Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Sundsvall

Är du en entreprenör som får energi av omväxlande arbetsuppgifter och att bygga verksamhet? Är du en ledare som drivs av att utveckla både kunder och medarbetare? Är du dessutom redo för nästa utmaning? – Då har vi på Bravida Automation i Sundsvall nästa utmaning för dig! Vi söker en ledare som vill vara med och starta upp Bravida Automation i Sundsvall. Välkommen med din ansökan!

Ditt nya jobb

Som filialchef på Bravida är dina arbetsuppgifter att leda och utveckla filialen mot uppsatta mål samt ansvara för personalens utveckling. Du arbetar aktivt med att vårda, utveckla och skapa kundrelationer och ansvarar för att uppdragen genomförs med högt tekniskt och ekonomiskt resultat.

Dina huvudsakliga ansvarsområden: 


• Leda och skapa engagemang bland medarbetare
• Ansvara för enhetens resultat enligt budget och uppsatta mål
• Kundbearbetning av nya och befintliga kunder
• Effektivisera rutiner och processer samt säkerställa att dessa efterlevs
• Uppföljning av medarbetare och projekt
• Vara delaktig i affärsförhandlingar
• Daglig kontakt med kunder, medarbetare, myndigheter och leverantörer
• Merförsäljning till befintliga och nya kunder
• Arbeta aktivt och förebyggande med arbetsmiljöfrågor för att uppnå våra långsiktiga mål och nollvision

Du ansvarar för förhandlingar samt planering, inköp och leverans tillsammans med dina medarbetare. Ett nära samarbete med Bravidas övriga avdelningar där vi tillsammans skapar anbud och hittar bästa lösningen för våra kunder kommer vara av vikt för att få verksamheten att växa.

Vi söker dig som


• Teknisk examen och kompetens inom sitt ansvarsområde
• Tidigare har arbetat i teknik- och/eller automationsbranschen
• Har goda ekonomiska kunskaper
• Erfarenhet av upphandling och förhandlingsvana
• Innehar B-körkort

Som person söker vi dig med stort engagemang och närvaro som känner glädje i att få både medarbetare och affären att växa. Du har lätt att föra diskussioner och bygga långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare samt är strukturerad, resultatinriktad och gillar ordning och reda. Du drivs av att göra goda affärer och leverera kvalitét i världsklass till våra kunder. Det är meriterande med ett upparbetat nätverk inom bygg- och fastighetsbranschen.

Bravida som arbetsgivare

På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid.

Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida här.

Hur söker jag jobbet?

Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 8 november 2025. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan.

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess

Bra fastigheter gör skillnad, därför finns Bravida. Som Nordens ledande leverantör av tekniska helhetslösningar inom service och installation hjälper vi våra kunder att skapa väl fungerande och hållbara fastigheter.
Bravidas långsiktiga mål är att vara klimatneutral i hela värdekedjan år 2045. Vi har 12 000 medarbetare och finns på cirka 190 orter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Bravidas aktie är noterad på Nasdaq Stockholm. www.Bravida.se Visa mindre

Är du en driven ledare som brinner för utveckling, hållbarhet och att skapa affärsmässig effektivitet?

Nu söker vi en avdelningschef för affärsstöd som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss.

I rollen får du leda ett kompetent team och driva arbetet med att utveckla och effektivisera våra processer – alltid med fokus på hållbarhet, kvalitet och långsiktig nytta. Du blir en nyckelperson i organisationen och får möjlighet att påverka både strategiska beslut och vår dagliga verksamhet. Hos oss blir du en del av en trivsam arbetsplats där samarbete, engagemang och utveckling står i centrum. Tillsammans skapar vi resultat – och har roligt på vägen!

Mitthem är Sundsvalls kommuns allmännyttiga bostadsföretag. Vi är därmed ett av Sundsvalls största bostadsföretag och en viktig långsiktig samhällsaktör med ett tydligt affärsuppdrag. Vi förvaltar cirka 6 000 lägenheter, totalt 395 000 m² bostäder och lokaler med ett fastighetsvärde på cirka 6 miljarder kronor. Med 52 medarbetare och en årlig omsättning på cirka 560 Mkr driver vi en kapitalintensiv verksamhet där effektiv förvaltning, långsiktigt värdeskapande och hållbar avkastning står i fokus.

Vårt uppdrag är att erbjuda attraktiva bostäder för alla, samtidigt som vi utvecklar våra stadsdelar, skapar trygghet och bidrar till ett växande Sundsvall. Vi kombinerar affärsmässighet med samhällsansvar genom att balansera kundvärde, effektiv förvaltning och långsiktig investeringsförmåga.

Mitthem står inför en strategiskt viktig fas. Vi konsoliderar verksamheten, säkerställer starkt kassaflöde och investeringskapacitet. Vi har under flera år arbetat målmedvetet med social hållbarhet och energieffektivisering – ett arbete som gett goda resultat och som vi vill fortsätta utveckla. Samtidigt driver vi företagets utveckling med fokus på ökad kundnytta, digitalisering och långsiktigt hållbara lösningar. Vi balanserar framtida bostadsproduktion med prioriterat underhåll, effektiv drift och ett tydligt fokus på uthyrning och ekonomisk styrka.

Organisationen består av tre affärsdrivna avdelningar:

Affärsstöd, fastighet och projekt & utveckling. Dessa arbetar nära varandra för att skapa hög kundnöjdhet, stabil ekonomi och kvalitet i både befintligt bestånd och framtida satsningar. Kulturen präglas av professionalism, engagemang och ett starkt gemensamt uppdrag.

Nu söker vi dig som vill ta en central roll som strategisk avdelningschef för affärsstöd med ansvar för att stärka styrning, driva effektivitet och bidra till Mitthems fortsatta utveckling och långsiktiga framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för affärsstöd har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna Mitthems centrala stödprocesser inom ekonomi, IT, HR och hållbarhet. Rollen är både strategisk och operativ, du ansvarar för att affärsstödet fungerar effektivt i vardagen samtidigt som du driver långsiktiga utvecklingsinitiativ som stärker Mitthems konkurrenskraft.

Du är en nyckelperson i bolagets fortsatta utveckling, med ett tydligt uppdrag att bidra till digitalisering, hållbarhet och affärsmässig effektivitet. I nära samarbete med vd och övriga avdelningschefer i ledningsgruppen är du med och formar Mitthems framtida vägval.

Ditt uppdrag handlar om att leda, utveckla och samordna affärsstödets verksamhet genom att: 

• Ansvara för ledning, planering och utveckling inom ekonomi, IT, HR och hållbarhet. 
• Säkerställa effektiva processer och god intern styrning med fokus på kvalitet och ledning. 
• Driva digitalisering och hållbarhetsarbete som naturliga delar i Mitthems verksamhetsutveckling.
• Bidra med ekonomisk och analytisk kompetens i frågor som rör controlling, affärsstöd och verksamhetsstyrning.
• Leda och utveckla ett team på cirka åtta medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Du är en affärsmässigt orienterad ledare som:

• Leder med glädje, tydlighet och struktur.
• Kombinerar strategisk höjd med operativ leveransförmåga.
• Driver förbättringar baserat på data, analys och affärslogik.
• Utvecklar högpresterande team och bygger hållbara arbetssätt.

Kvalifikationerna för rollen utgår från de ansvarsområden som beskrivs ovan under rubriken arbetsuppgifter.

Du har relevant erfarenhet och kompetens för att driva och utveckla affärsstödets samlade verksamhet. Du är trygg i ekonomiska frågor, erfaren av komplex styrning och van vid att arbeta nära vd, ledning och styrelse i en kapitalintensiv verksamhet. Du är utbildad civilekonom, ekonom eller inom samhällsvetenskap alternativt motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. 

Det är meriterande med erfarenhet från fastighetsbranschen, gärna offentlig verksamhet. Har du dessutom arbetat med hållbarhetsfrågor, energi, miljö, IT-utveckling eller AI-projekt är det ett plus. Erfarenhet av juridik, uppföljningssystem och ledningsgruppsarbete värdesätts också.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi förutsätter att du kan utrycka dig mycket väl i svenska och behärskar engelska i tal och skrift.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kubikenborg Aluminium AB is Sweden's only producer of primary aluminum and is one of the largest industrial companies in Sundsvall. The factory was built in 1942, and we have the capacity to produce 130,000 tons of aluminum per year. The final product, consisting of ingots, is delivered to presses and rolling mills throughout Europe. Kubal currently has 460 employees.
We are looking for a committed and experienced Manager who wants to lead and develop our Casthouse at our factory in Sundsvall. As Casthouse Manager, you will have overall responsibility for our final product delivered to our customer. The Casthouse is one of our larger departments, with over 100 employees. You will have direct responsibility for 5 positions.
As a person, you have a strong leadership, you are safety-oriented, service-oriented, proactive, and flexible. You are driven by developing both yourself and the company and have good teamwork skills. Being accurate, problem-solving, and good at seeing opportunities and improvements are qualities that are highly valued. This role requires a strong technical background, problem-solving skills, and the ability to work collaboratively with the production departments.
The role includes being the contact person within the area of responsibility towards our owners. Good communication skills are necessary, both in Swedish and English, in speech and writing.


Requirements:
Background at engineering positions in aluminium industry for 10 years or similar position for 5years
University degree — Metallurgy or Materials sciences background is preferred
Process improvement oriented
Strong follow up ability and target oriented
Root cause analysis and problem-solving attitude
Ability to develop corrective and preventive actions
Risk analysis thinking and problem solving
Well acquainted with the common Office programs.



Merits:
Knowledge of core tools: PFMEA, SPC, QFD, MSA, PPAP, APQP, Control Plan and Flow chart
Experience with ISO 9001, ISO 14001 and IATF 16949
Certified in PSCR (Product Safety & Conformity Representative)


The position reports to the CEO and is part of the company's management team.
This is full-time position with a start according to agreement.
Location: Sundsvall
Notice
We want an alcohol- and drug-free work environment. Therefore, we conduct alcohol and drug tests during new hiring, as well as random alcohol and drug tests throughout the year.


?Any questions about the position, please contact Mats Andersson, CEO 060 16 61 00 Visa mindre

Vill du ta ett helhetsgrepp om verksamheten och bidra till att skapa struktur, tydlighet och effektivitet i en växande fastighetsorganisation? Nu söker vi en engagerad och handlingskraftig Interimchef till vår kund i Sundsvall. I denna roll får du ett övergripande ansvar för fastighetsgruppen och driver utvecklingsarbete på både strategisk och operativ nivå. Uppdraget är på heltid och passar dig som har gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning, ledarskap och förändringsarbete, och som motiveras av att leda människor genom utveckling och förändring.

Om oss

KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare.

Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör.



Om företaget

Vår kund är ett etablerat bolag inom fastighetsbranschen som erbjuder både teknisk och ekonomisk förvaltning av fastigheter. De befinner sig i ett expansivt skede och arbetar aktivt med att utveckla sina interna processer och skapa långsiktigt hållbara arbetssätt. Här får du som Interimchef möjlighet att bidra med din erfarenhet och kompetens för att driva förbättringsarbete och stärka organisationens struktur inför framtiden.

Arbetsuppgifter

Som Interimchef har du det övergripande verksamhetsansvaret för fastighetsgruppen och leder det pågående utvecklingsarbetet utifrån verksamhetens behov. Du ansvarar för att skapa ett bättre flöde i organisationen, tydliggöra roller och ansvar samt säkerställa att arbetet bedrivs effektivt och hållbart. Rollen innebär ett nära samarbete med ledningsgruppen och ett aktivt deltagande i det strategiska arbetet.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:

Ha personal-, verksamhets- och budgetansvar

Ingå i ledningsgruppen och bidra i strategiskt beslutsfattande

Leda förbättringsprojekt och driva processutveckling

Arbeta med långsiktig förvaltning, underhållsplanering och projektledning

Kartlägga arbetsuppgifter, identifiera förbättringsområden och skapa hållbara rutiner

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som Interimchef söker vi dig med dokumenterad erfarenhet av fastighetsområdet och ledarskap. Du har ett strategiskt tänk kombinerat med en stark operativ förmåga och trivs i en miljö där du får påverka och driva förändring. Du är tydlig, kommunikativ och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet i organisationen.

Vi ser gärna att du har:

5–10 års erfarenhet inom fastighetsområdet

Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och förändringsledning

Förmåga att analysera och effektivisera processer

Möjlighet att ange två referenser från liknande uppdrag

B-körkort

Övrigt

Tillträde: enligt överenskommelse
Omfattning: heltid
Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen)

Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Thomas Nygren på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vill du vara med och forma framtidens nära vård - Vi söker en ledare som präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla, framtidsfokus och personligt mod.
Hälsocentralen Ånge är en välfungerande och trivsam arbetsplats med cirka 23 medarbetare som tillsammans representerar en bred kompetens inom hälso- och sjukvård. Här arbetar vi målmedvetet för en nära, trygg och tillgänglig vård för våra medborgare.
Vi finns cirka 10 mil väster om Sundsvall, med goda kommunikationer.
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Enhetschef till Hälsocentralen Ånge, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss leder och utvecklar du verksamheten i linje med Region Västernorrlands mål och värderingar. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi - och du gör det med ett tydligt, närvarande och coachande ledarskap. Du inspirerar till delaktighet, engagemang och arbetsglädje, för att medverka till en attraktiv arbetsplats - både för patienter och för våra medarbetare.
Rollen innebär både strategiskt och operativt ansvar, där du får möjlighet att omsätta visioner och strategier till konkreta förbättringar i vardagen.
Som del av verksamhetsområdets ledningsgrupp samarbetar du nära verksamhetschef och kollegor från 5 andra enheter. Tillsammans driver vi utveckling, kvalitet och resultat - med målet att skapa framtidens primärvård i Region Västernorrland.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har akademisk examen inom hälso- och sjukvård
Har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård
Har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av ledarskap och utvecklingsarbete
Har arbetslivserfarenhet inom primärvård

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Självgående- Du tar initiativ med trygghet och integritet
Samarbetsförmåga- Du är en lagspelare som bygger tillit, samarbete och gemensamma mål
Resultatorienterad- Har förmåga att omsätta idéer till handling
Ledarskap- En modig och närvarande ledare som vågar visa vägen

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Mittuniversitetet söker enhetschef till enheten Grants and Innovation Office.

Grants and Innovation Office är tillsammans med enheten för Pedagogisk utveckling, Livslångt lärande och Samverkan och gruppen International Relation Office del av avdelningen för Forskning- och Utbildningsstöd vid Mittuniversitetet.  Avdelningens övergripande uppdrag och är att utifrån ett vetenskapligt och verksamhetsnära förhållningssätt utgör en central stödfunktion för Mittuniversitetet ledning, medarbetare samt studenter i frågor relaterade till forskning, utbildning och samverkan.

Grants and Innovation Office har en central roll i avdelningens uppdraget att stärka universitetets konkurrenskraft på den nationella och internationella spelplanen för högre utbildning och forskning. Enhetens operativa ansvarsområden rör bland annat frågor kopplade till innovation och forskningsfinansiering. Genom att leda Mittuniversitetets innovationskontor ansvarar enheten för att stötta studenter och forskare i förverkligandet idéer till färdiga produkter. I detta jobbar enhetens medarbetare nära Mittuniversitetets Holdingbolag, regionala näringslivsbolag samt inkubatorer & Science Parks i Sundsvall och Östersund. Vidare ska enheten aktivt verka för att vägleda och stötta universitetets forskare i arbetet med att söka och hantera externa och interna forskningsmedel.

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för enheten Grants and Innovation Office har du arbetsmiljöansvar för ett tiotal medarbetare samt övergripande budgetansvar för enhetens verksamheter. Vidare ska du aktivt bidra till det operativa uppdraget som enheten har gentemot universitet, dess ledning och dess medarbetare

Du ska:

- Aktivt leda och fördela arbetet inom enheten utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt utifrån gällande lagar och avtal.
- Leda och utveckla enhetens medarbetare i deras uppdrag.
- Säkra strategisk samverkan med interna och externa aktörer inom ramen för enhetens övergripande uppdrag.
- Ansvara för verksamhetsplanering, uppföljning av verksamheten samt kvalitetsutveckling.
- Bidra till utvecklingen av Mittuniversitetets akademiska miljö, inklusive bistå universitetsledningen med beslutsunderlag i frågor relevanta för enheten, avdelningen och universitet.
- Aktivt samverka med fakulteter, institutioner och forskningsmiljöer i frågor som rör forskning, forskningsfinansiering och innovation.
- Operativt och strategiskt driva frågor och arbetsuppgifter inom ramen för universitetets, avdelningen och enhetens uppdrag.

Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

 

Din bakgrund 
Erfarenhet av lednings/chef-uppdrag, samt att du är disputerad, är skall krav för tjänsten. Vidare ska du ha god kännedom och sakkunskap om vad det innebär att jobba i inom högre utbildning samt vara flytande i tal och skrift i svenska och engelska.

Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar är meriterande.

 

Dina egenskaper
Du har en mycket god samarbetsförmåga samt kommunikationsförmåga. Du är pragmatisk, flexibel och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland uppdrag som åläggs dig och dina medarbetare. Du är en inkluderande ledare med förmåga att inspirera och skapa engagemang.

Mittuniversitetet bedriver verksamhet i både Sundsvall och Östersund. Som chef förväntas du att vara aktivt närvarande på bägge campusorterna.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-01-01 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Pelle Håkansson, e-post: [email protected] eller telefonnummer:  010-142 79 09

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-11-16. 



Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara del av ett framgångsrikt och spännande företag som håller igång svensk industri?

Vi söker dig som har vilja och attityd att förse svensk industri med kunskap, produkter och tjänster som ökar våra kunders produktivitet och maskintillgänglighet. Du välkomnas till ett framgångsrikt bolag med en fortsatt spännande förändringsresa framför sig och en professionell arbetsmiljö där engagemang, ansvar och samarbete är viktiga värden.

Hos Momentum Industrial AB får du möjlighet att arbeta i en nyckelroll i ett väletablerat och växande företag. Du blir en del av en professionell organisation med fokus på hållbarhet, engagemang och ständig utveckling.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som Distriktschef har du ett övergripande resultat- och budgetansvar för ditt distrikt samt personalansvar för medarbetarna inom området. Du fungerar som en länk mellan säljteamet och företagsledningen, där du coachar, inspirerar och utvecklar medarbetarna.

Rollen är både strategisk och operativ. Du leder ditt team med ett situationsanpassat ledarskap och ansvarar även för en egen kundportfölj. Som Distriktschef arbetar du nära kunderna, följer upp resultat och bidrar aktivt till företagets tillväxt

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för distriktets försäljning, resultat och budget
• Leda och utveckla medarbetarna inom distriktet, inklusive rekrytering och prestationssamtal
• Planera, genomföra och följa upp personalmöten, målkort och medarbetarsamtal.
• Säkerställa att processer, rutiner och strategier följs
• Genomföra sambesök med säljare för att utveckla kompetens inom försäljningsprocessen
• Delta vid kundaktiviteter och vara ett stöd i säljarbetet
• Arbeta med affärs- och CRM-system samt övriga säljverktyg
• Bidra till en god arbetsmiljö samt följa kvalitet- och miljöledningssystem
• Kontinuerligt utveckla din egen kompetens

Vem är du?
Vi söker dig som har en gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning, samt erfarenhet av försäljning och ledarskap. Du har ett genuint intresse för affärsutveckling och är van vid att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer.

Du har:
• Erfarenhet av försäljning och ledarskap
• God förmåga att planera, driva och följa upp verksamhet och resultat
• Erfarenhet av att coacha och utveckla medarbetare
• God analytisk förmåga och affärsmässighet
• Körkort (krav)

Tidigare erfarenhet från industribranschen är meriterande men inte ett krav.
Du är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera andra och skapa engagemang. Du är strukturerad, resultatorienterad och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar förtroende hos både kunder och medarbetare.

Ansökan
Rekryteringen sker i samarbete med Poolia.

Vid frågor är du välkommen att kontakta:
Sofie Cardegren
Rekryteringskonsult, Poolia
Telefon: 073-344 71 76
E-post: [email protected]

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Om verksamheten
Momentum Industrial AB är en marknadsledande distributör av industriella komponenter till den svenska och norska industrin. Vår mission är tillsammans för en hållbar industri, vilket för oss innebär att vi finns till för att tillsammans med våra intressenter bidra till att skapa en hållbar industri ur ett socialt, miljömässigt och ekonomiskt perspektiv.
Vi omsätter cirka 1,3 miljarder SEK och har 320 talangfulla medarbetare. Momentum Industrial AB ingår i Momentum Group-koncernen, som är noterat på Stockholmsbörsen. För ytterligare information, besök gärna vår hemsida: www.momentum-industrial.com Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Avdelning 16A bedriver Nationell Högspecialiserad Vård (NHV) för vuxna patienter med allvarliga ätstörningar. Verksamheten är en av fem NHV-enheter i Sverige, på uppdrag av Socialstyrelsen, och ansvarar för högspecialiserad vård av patienter som inte tillfrisknat genom tidigare, mindre specialiserade behandlingsinsatser. Fokus ligger på tillfrisknande genom individanpassad vård, multidisciplinärt samarbete och aktiv kunskapsutveckling samt forskning inom området. Enheten har 12 vårdplatser och tar emot patienter från hela landet. Samverkan sker nära med universitet, andra NHV-enheter och remittenter nationellt.
Som enhetschef för avdelning 16A har du ett operativt ansvar för hela enheten. Ditt ansvar omfattar personal-, arbetsmiljö-, Miljö- och budgetansvar samt att du tillsammans med verksamhetschefen och andra i områdesledningen bidrar till det fortlöpande utvecklings- och kvalitetsarbetet som du leder implementeringen av på avdelning 16A. Du har befogenhet att, efter samråd med verksamhetschef, fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag och verksamhetens behov. Du ska säkerställa att verksamheten följer gällande föreskrifter och riktlinjer samt driva enhetens utveckling i enlighet med nationella och regionala mål för NHV-verksamhet. Du rapporterar direkt till verksamhetschef för NHV och förväntas också representera och samverka med andra enheter inom och utanför regionen
Vi söker nu en enhetschef till oss på Avdelning 16A. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker i januari 2026 eller enligt överenskommelse.


Enhetschef till NHV Avdelning 16A, Sundsvall

Arbetsuppgifter
Leda och fördela arbetet inom teamet (sjuksköterskor, undersköterskor)
Säkerställa bemanning och schemaläggning samt verka för en god arbetsmiljö
Driva och utveckla kvalitets- och förbättringsarbete samt följa upp vårdresultat
Delta aktivt i dagligt vårdarbete när det behövs och coacha medarbetare
Säkerställa kunskapsöverföring, utbildning och utveckling för medarbetare i enheten
Sköta administration, ekonomi och rapportering kopplat till verksamheten
Representera avdelningen i interna och externa forum, inklusive samverkan nationellt kring NHV-frågor

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har lägst en fullgod gymnasial utbildning
Har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap
Har arbetslivserfarenhet inom vård, skola, omsorg eller annat som bedöms relevant
Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du
Är legitimerad sjuksköterska
Har en högskoleexamen av relevans för verksamheten
Har arbetslivserfarenhet inom offentlig hälso- och sjukvård, gärna inom psykiatrisk heldygnsvård

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Stabil
Samarbetsförmåga
Ledarskap
Strukturerad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Omställningsarbetet kopplat till den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 1 juli 2025 pågår, med inriktning att skapa en mer förebyggande, lättillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Nu söker vi en enhetschef till Mottagning och Socialjour inom verksamhetsområdet Barn, Unga och Familj – en central roll där du leder en engagerad grupp medarbetare och utvecklar det viktiga första linjearbetet i socialtjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Mottagningen är socialtjänstens första kontaktpunkt här sker det första mötet med barn, unga och familjer som behöver stöd eller skydd.

I mottagningsgruppen arbetar 13 socialsekreterare som tar emot och bedömer anmälningar, förmedlar ansökningar och informerar om socialtjänstens insatser. Gruppen bemannar även kommunens socialjour, vilket innebär arbete under kvällar, helger och nätter enligt schema.

I enheten ingår även SSPF-koordinatorer som i nära samverkan med skola, polis och fritid arbetar förebyggande för att barn och unga inte ska hamna i kriminalitet eller missbruk.

Som enhetschef leder du både det strategiska och operativa arbetet och bidrar till att utveckla och stärka socialtjänstens mottagningsfunktion i Sundsvall.

I rollen som enhetschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar, samt ansvar för arbetsmiljö, information och kommunikation.

Du leder, fördelar och utvecklar arbetet inom enheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och barnets bästa.

I rollen ingår att du:

•  Leder ett engagerat team och säkerställer ett professionellt och rättssäkert mottagningsarbete
•  Samordnar och utvecklar verksamheten i linje med den nya socialtjänstlagens intentioner
•  Arbetar strategiskt med kvalitets- och utvecklingsfrågor
•  Samverkar nära andra enhetschefer och verksamheter inom Barn, Unga och Familj för att skapa goda flöden och helhet i stödet till barn och familjer
•  Representerar socialtjänsten i samverkan med interna och externa aktörer.

Från 1 juli 2025 gäller den nya socialtjänstlagen. Den innebär ett utökat ansvar för tidiga och förebyggande insatser samt ett brottsförebyggande uppdrag.

Som enhetschef får du en nyckelroll i omställningen mot ett mer proaktivt arbetssätt där socialtjänsten arbetar ännu mer förebyggande och tillsammans med andra aktörer skapar trygghet för barn och unga.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

•    har en socionomexamen
•    har mångårig erfarenhet av arbete inom kommunal socialtjänst
•    har förmåga att leda och engagera medarbetare
•    är mål- och resultatinriktad, uthållig och trygg i din yrkesroll
•    trivs i en miljö med hög grad av samverkan, både internt och externt

Det är meriterande om du har:

•    erfarenhet av arbetsledande roll
•    fördjupad utbildning inom relevant område
•    erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Treserva

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

•    samarbetsförmåga och ett lyhört sätt i dialog med andra
•    personlig mognad och förmåga att hantera komplexa situationer
•    flexibilitet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt
•    kommunikativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt

Övriga krav för rollen är, körkort B, god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, goda kunskaper i Officepaketet.

 Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Du blir en del av ett engagerat ledarteam där vi samarbetar, stöttar och utvecklar varandra.

Vi erbjuder en arbetsplats med stort utrymme för utveckling, tydligt ledarstöd och möjlighet att påverka hur framtidens socialtjänst i Sundsvall ska formas.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Omställningsarbetet kopplat till den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 1 juli 2025 pågår, med inriktning att skapa en mer förebyggande, lättillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Nu söker vi en enhetschef till Stödcentrum vuxna samt Barnahus, en ny och viktig roll där du får vara med och forma framtidens arbete mot våld och utsatthet inom socialtjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Som ansvarig enhetschef för verksamheterna Stödcentrum och Barnahus samlar vi nu  arbetet med mot våld i nära relationer och relaterade frågor i en gemensam enhet  med målet att stärka stödet till våldsutsatta, våldsutövare och barn som bevittnat våld. 

Stödcentrum erbjuder stöd och vid behov skydd till våldsutsatta vuxna och stöd till våldsutövare

Barnahus är en länsövergripande verksamhet där socialtjänst, polis, åklagare och region samverkar kring barn som misstänks vara utsatta för brott. På sikt kan även andra verksamheter som rör våldsfrågor komma att inkluderas i enheten.

 Som enhetschef leder du det strategiska och operativa arbetet inom Stödcentrum. Du har:
 • verksamhets-, personal- och ekonomiansvar
 • ansvar för arbetsmiljö, information och kommunikation
 • ett särskilt uppdrag att utveckla och samordna arbetet mot våld i nära samverkan med andra enheter och aktörer
 • en viktig roll i att förverkliga den nya socialtjänstlagens intentioner om ett mer förebyggande och proaktivt arbetssätt. 

 Du kommer att vara en del av ledningsgruppen inom Barn, Unga och Familj och bidra till att stärka samverkan och skapa smidiga flöden mellan enheterna med barnets bästa i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

•    har socionom-, psykolog, eller annan beteendevetenskaplig examen som bedöms relevant
•    har gedigen erfarenhet av arbete inom socialtjänsten eller närliggande område
•    har förmåga att leda i förändring och skapa engagemang hos andra
•    är uthållig, målinriktad och strategisk i ditt ledarskap
•    trivs i en samverkande miljö där du samarbetar nära andra chefer, medarbetare och externa aktörer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledande roll, har fördjupad kunskap inom området våld i nära relationer och har erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Treserva.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

•       har god samarbetsförmåga och trivs i dialog med andra
•       är trygg, lyhörd och kommunikativ
•       har personlig mognad och förmåga att skilja på det professionella och det privata
•       är flexibel och ser möjligheterna i förändring.

Övriga krav för rollen är, goda kunskaper i svenska och gärna engelska, B-körkort och goda kunskaper i Officepaketet.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet som gör verklig skillnad. Hos oss blir du en del av ett engagerat ledarteam där du får arbeta med långsiktig verksamhetsutveckling och bidra till att skapa trygghet och livskvalitet för barn, unga och vuxna i Sundsvall.

Välkommen med din ansökan och bli en del av ett sammanhang där vi kombinerar professionalism med omtanke för dem som behöver oss mest.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vad händer när man samlar de främsta lokala entreprenörerna inom måleri, golv och industrifärg under samma tak? Jo, då får man Layer Group – en koncern med 56 bolag, stark tillväxt, god lönsamhet och spännande börsplaner. Nu söker vi en Redovisningschef till Layers hubb i Sundsvall.

I den rollen får du kombinera ledarskap med operativt ansvar i en miljö där entreprenörsanda och struktur går hand i hand. Du leder ett engagerat team av redovisningsekonomer och löneadministratörer och är själv med hands-on i bokslutsarbetet för några av våra större bolag.

”Vi söker dig som vågar utmana, vill utveckla och som trivs i en miljö där vi har kul tillsammans och stöttar varandra. Hos oss får du vara med och påverka – inget är hugget i sten!”, säger Anna Ortolanis, CFO.

För att passa för rollen behöver du:

• Ha erfarenhet av redovisning (K3), bokslutsprocesser och årsredovisning.
• Ha erfarenhet av lön.
• Trivas med att skapa ordning och reda
• Ha god systemvana.

Personliga egenskaper vi värdesätter:

• Du är trygg i dig själv och har lätt för att bygga förtroende.
• Du har hög social kompetens och är en naturlig lagspelare med driv och energi.
• Du är strukturerad men flexibel – du vet när det är dags att följa rutinen och när det är dags att tänka nytt.

Varför Layer Group?

Här får du vara med och bygga något riktigt bra från grunden. Vi tror på frihet under ansvar, tydligt mandat och att du sätter din egen prägel på hur vi jobbar.

Här kan du läsa mer om Layer Group: https://www.layergroup.se

Rekryteringen sker i samarbete med The Finance Family.
Frågor? Hör gärna av dig till:
Maria Dahl – [email protected], 072-039 38 40
Julia Lundström – [email protected], 070-511 23 36

P.S. Vi jobbar kompetensbaserat och önskar därför inget personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Hos oss får du vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Med 7 000 medarbetare och över 200 yrken arbetar vi varje dag för att Västernorrlands invånare ska få tillgång till en god hälso- och sjukvård, hållbar regional utveckling och service i toppklass.

Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.

Vill du vara med och forma framtidens inköps- och upphandlingsverksamhet - i en samhällsviktig organisation där strategi, ekonomi och utveckling går hand i hand?
Hos oss får du en nyckelroll i att driva förändring i en komplex och dynamisk miljö, med stort utrymme att påverka både arbetssätt och resultat.

Om uppdraget

Enheten Inköp och Upphandling tillhör från 2025 den nya verksamheten Administrativt stöd, som även omfattar HR, Ekonomi, Kommunikation samt Säkerhet och beredskap. Denna verksamhet ingår i regionledningsförvaltningens nya organisation Stöd och service, som trädde i kraft samma år. Under kommande år ska stödet standardiseras och utvecklas utifrån organisationens behov.

Enheten ansvarar för både operativa och strategiska inköp, upphandlingar samt avtalsförvaltning, med fokus på hela inköpsprocessen. Ett omfattande förändringsarbete pågår för att stärka det strategiska inköpsarbetet i regionen.

Enheten har 26 medarbetare i roller som inköpsstrateg, upphandlare, avtalscontroller, inköpare och avropare. Placeringen är i Härnösand, men medarbetare finns även i Sundsvall och Örnsköldsvik, vilket innebär visst distansledarskap och resor inom länet. Du ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp tillsammans med sju andra enhetschefer. Tillsammans ansvarar ni för att vidareutveckla stödfunktionernas gemensamma uppdrag och leda arbetet med att forma framtidens administrativa tjänster.

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom din enhet, vilket innefattar personalansvar, verksamhetsansvar samt ansvar för ekonomi och resultat. Du har ett nära samarbete med övriga stödfunktioner inom regionen och samverkar med verksamhetschef och andra enhetschefer för att säkerställa en långsiktig och hållbar utveckling av såväl arbetssätt som organisation.

En central del av uppdraget är att driva och optimera enhetens processer och arbetssätt, med särskilt fokus på förbättringsarbete och förändringsledning. Du förväntas ta en aktiv roll i att vidareutveckla enheten och dess funktion som en strategisk aktör inom inköp och upphandling. I detta arbete är det viktigt att ligga i framkant när det gäller processer, arbetssätt och tekniska lösningar.

Din bakgrund

Vi söker dig med akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område, alternativt med motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har aktuell erfarenhet från en ledande befattning inom inköp och upphandling, eller från en kvalificerad specialistroll inom inköpsverksamhet i offentlig sektor, med mycket god kännedom om lagen om offentlig upphandling (LOU) och dess tillämpning.

Det är meriterande om du har utbildning i förändringsledning samt andra relevanta utbildningar inom upphandlingsområdet. Erfarenhet av inköpsarbete inom offentlig verksamhet och avtalsrätt, vana vid förhandling och avtalsuppföljning samt erfarenhet av verksamhetsutveckling ses också som fördelar.

Du kommunicerar väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Som tydlig, stödjande och strategisk ledare motiverar du medarbetare, skapar delaktighet och samordnar arbetet mot gemensamma mål. Du behåller fokus och stabilitet även i pressade situationer, har god samarbetsförmåga och agerar med helhetssyn för verksamhetens bästa. Du driver utveckling och förändring strukturerat och målmedvetet. Rollen kräver ett innovativt, digitalt arbetssätt och god samverkan med interna och externa aktörer på regional och nationell nivå.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Kontakt och ansökan

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl, 070-377 45 46, [email protected]

Fackliga kontakter: Saco, Eva Coos Berglund, 0611-801 65, [email protected]. Vision, Emelie Westin, 0611- 804 36, [email protected]

Välkommen med din ansökan via länken senast 9 november.

Observera att vissa tjänster inom Region Västernorrland är placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför bli aktuell. Visa mindre

Avdelningen infrastruktur ansvarar för Mittuniversitetets IT, Servicecenter, fastighet och campusservice. Avdelningen består av ca 70 medarbetare och är verksam både i Östersund och i Sundsvall. Inom avdelningen hanteras bland annat teknisk support, utveckling, drift, informationssäkerhet, telefoni, servicecenter, vaktmästeri, tryckeri, lokaler och hyresavtal. Avdelningen har både ett operativt och ett strategiskt ansvar inom dessa områden.



Vill du bidra till att forma framtidens campusmiljöer? Mittuniversitetet söker en engagerad och erfaren lokalplanerare/ställföreträdande fastighetschef som vill arbeta med strategisk och operativ fastighetsutveckling för att skapa hållbara, funktionella och inspirerande miljöer för utbildning, forskning och innovation.

Arbetsuppgifter ?? 
Som lokalplanerare/stf fastighetschef vid Mittuniversitetet arbetar du mellan verksamhet och fastighetsförvaltning. Du har en nyckelroll i att planera, samordna och utveckla universitetets lokalresurser, i nära dialog med fakulteter, institutioner, avdelningar och externa fastighetsägare.

I rollen ingår bland annat att:

- Planera och samordna lokalförändringar och anpassningsprojekt i samarbete med verksamheten.
- Ansvara för underhållsplanering, budget och uppföljning inom tilldelade fastigheter.
- Omförhandla och administrera lokalhyresavtal samt säkerställa långsiktigt hållbara lösningar.
- Delta/ansvara för  upphandlingar och kravställa vid underhålls- och byggprojekt.
- Fungera som projektledare vid om- och nybyggnadsprojekt.
- Vara ställföreträdande fastighetschef och vid behov företräda fastighetschefen i interna och externa sammanhang.
- Medverka i strategiska diskussioner kring campusutveckling, hållbarhet och framtida lokalbehov.

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har:

- Utbildning inom fastighetsförvaltning och flera års erfarenhet av fastighetsförvaltning, lokalplanering eller motsvarande inom större organisation.
- God kunskap om hyresjuridik, upphandling och entreprenadjuridik.
- Erfarenhet av projektledning och arbetsledning inom fastighetsområdet.
- Förmåga att arbeta strukturerat, kommunikativt och lösningsorienterat.
- Relevant utbildning inom fastighetsförvaltning, bygg, teknik eller annan likvärdig inriktning.

Erfarenhet av arbete inom ett lärosäte eller annan offentlig verksamhet är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper.

 

Dina egenskaper
En person som söker tjänsten bör vara strukturerad och organiserad, med förmåga att hantera flera projekt och processer samtidigt på ett effektivt sätt. Det är också viktigt att vara lösningsorienterad, kunna identifiera och hitta praktiska samt hållbara lösningar när problem uppstår. Eftersom arbetet sker i nära dialog med många delar av universitetet behöver man vara samarbetsinriktad och lyhörd för olika behov och perspektiv.

Vidare krävs en kommunikativ person som inte bara kan förklara tekniska och ekonomiska frågor på ett tydligt och begripligt sätt för olika intressenter, utan också har förmågan att omsätta verksamhetens behov och idéer till konkreta, funktionella lösningar som bidrar till en välfungerande och utvecklande arbetsmiljö.

Rollen ställer även krav på att vara ansvarsfull och självgående, då man som ställföreträdande fastighetschef ibland behöver ta egna beslut och representera verksamheten. Slutligen värdesätts att man är engagerad och initiativrik, med en vilja att aktivt bidra till att utveckla campusmiljöerna och skapa mervärde för universitetets verksamhet.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av fastighetschef Lennart Johansson. [email protected]

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-11-10. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Enheten för dataförsörjning tillhör vårt nya verksamhetsområde Information, Data och AI som huvudsakligen ansvarar för en samordnad, kvalitetssäkrad och effektiv hantering av information, data och AI inom Försäkringskassan men också för att aktivt bidra inom dessa områden till hela offentliga sektorn. Vi ser till att vi har produkter och tjänster för att möjliggöra en datadriven verksamhet och skapar samarbeten med externa intressenter och partners inom AI-området. 

Nära ledarskap, dataförsörjning, förändringsledning
Enheten ansvarar för att tillhandahålla grunddata, master- och referensdata samt tillrättalagda data för analyser, statistik och verksamhetsstöd. Vårt arbete är avgörande för att säkerställa hög datakvalitet och tillgänglighet och vi är en central möjliggörare för hela myndigheten. Idag består enheten av sex medarbetare, stationerade i Stockholm och Sundsvall, som jobbar med systemutveckling och verksamhetsutveckling men kommer att växa över tid. 

Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där strukturer, arbetssätt och förutsättningar successivt etableras. Som enhetschef får du en central roll i att driva detta arbete framåt och bidra till att forma en effektiv och hållbar verksamhet. Uppdraget innebär att aktivt arbeta med verksamhetsutveckling och att leda i förändring, både i rollen som chef och i det dagliga arbetet tillsammans med medarbetarna. Det kräver ett ledarskap som kombinerar initiativförmåga med förståelse för myndighetens gemensamma inriktning, där vissa arbetssätt och beslut fastställs centralt och behöver omsättas i den egna verksamheten.

Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har examen från högskola/universitet inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet
• har minst tre års erfarenhet som chef eller ledare inom IT, gärna inom data-, analys- eller integrationsområdet
• har erfarenhet av att leda i komplexa verksamheter samt inom agil systemutveckling
• har goda kunskaper om dataplattformar, datalager, metadatahantering, masterdata eller liknande
• har god ledarskapsförmåga
• vill bidra till medarbetarnas professionella och personliga utveckling
• är mål- och resultatinriktad 
• främjar förändring och nytänkande, är initiativrik
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• är lyhörd och dialoginriktad och anpassar din kommunikation efter behov och situation
• gillar struktur som leder till tydlighet och ordning och reda. 

Det är meriterande om du


• har erfarenhet från stora organisationer, offentlig verksamhet eller reglerade miljöer
• har erfarenhet av att bygga och leda kompetensteam inom datahantering
• har erfarenhet av och kan utöva ett professionellt distansledarskap.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Stockholm eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Daniel Rasmussen, 010-1117823 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-1186812 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST: Hillevi Hämäläinen, Saco-S: Ann Wiström, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

NHC Group är en expansiv företagsgrupp med sex bolag i Sverige och fyra i Finland. Med en omsättning på cirka 500 MSEK befinner de sig i en spännande fas där man satsar på tillväxt och utveckling – och nu söker de en engagerad och drivande Ekonomichef med placering i Timrå!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos NHC.
Om företaget
NHC har sin bas i Europa men verkar globalt med ett brett utbud av skyddslösningar – från presenningar, hallar, tält och kapell till avancerade väderskydd och specialanpassade produkter.
Det som en gång började som en vision mellan två barndomsvänner är idag NHC – en framgångsrik koncern och ledande aktör inom teknisk textil.
Sedan starten har företaget strävat efter att förena det personliga engagemanget med hög professionalism. Genom nära kundsamarbeten levererar NHC lösningar där service, kvalitet och långsiktighet alltid står i centrum.
Bolaget erbjuder helhetslösningar för både mindre och omfattande behov – från standardformat till storskaliga, skräddarsydda projekt. Med kompetens inom utveckling, design, projektering, svetsning, leverans och montering kombineras ett gediget hantverkskunnande med en av branschens modernaste maskinparker, vilket säkerställer en effektiv och hållbar produktion.
Som medarbetare hos NHC blir du en del av en koncern med stark framtidstro, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Här erbjuds ett varierat och utvecklande arbete där du bidrar till både strategiska satsningar och operativa förbättringar.
Arbetsuppgifter
Som ekonomichef på NHC Group får du en central roll i att leda och utveckla koncernens ekonomifunktion och blir en nyckelperson i företagets fortsatta tillväxtresa. Du ansvarar för att säkerställa en stabil, korrekt och verksamhetsnära ekonomistyrning som aktivt bidrar till koncernens utveckling.
I rollen leder du det svenska teamet med fyra medarbetare i Timrå och har samtidigt ett samordnande ansvar för de finländska bolagens redovisning, som hanteras av extern byrå. Du ingår i koncernens ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD och styrelse, vilket ger dig stora möjligheter att påverka både strategiska och operativa beslut.
Ditt uppdrag omfattar ett brett ansvar för att driva och utveckla ekonomifunktionerna i både Sverige och Finland. Du leder bokslutsarbete, årsredovisningar och koncernredovisning samt ansvarar för skatte- och momsfrågor. Vidare ingår månatlig uppföljning, konsolidering och rapportering till ledning och styrelse, likviditetsplanering och analyser som fungerar som beslutsstöd. En viktig del av rollen är också att arbeta med controlling genom att utveckla KPI:er, styrkort, beräkningar och rapportstrukturer som ger tydlig uppföljning och stärker beslutsstödet. På så sätt bidrar du till en verksamhetsnära ekonomifunktion som stöttar affären och driver lönsamhet. Du har även en nära dialog med revisorer, banker och andra externa intressenter.
Utöver det löpande ansvaret får du en nyckelroll i att driva förbättrings- och moderniseringsinitiativ inom ekonomiområdet. Genom att utveckla rutiner, processer och verktyg bidrar du till att skapa en modern och framtidssäker ekonomiavdelning för hela koncernen. 
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Civilekonomexamen
5–10 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna i koncernmiljö
Mycket goda kunskaper i Excel
Erfarenhet av Visma, Fortnox, Procountor eller Monitor är meriterande
Intresse för system, digitalisering och förbättringsprojekt
Flytande svenska och engelska; finska är meriterande
Dokumenterad ledarskapserfarenhet


Vi söker dig som är ekonom med erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i koncernmiljö – exempelvis som revisor, ekonomichef eller i en liknande roll. Du har goda kunskaper i koncernredovisning och ekonomistyrning samt erfarenhet av att utveckla rutiner och processer.
Vi ser gärna att du har 5–10 års erfarenhet och har arbetat med modernisering av ekonomifunktioner, exempelvis genom automatisering, BI-verktyg eller AI-stöd.
Du är en initiativtagande, lösningsorienterad och kommunikativ ledare som trivs med att växla mellan strategiska och operativa frågor. Du är trygg i din kompetens, prestigelös och uppskattar att bygga långsiktiga relationer.

NHC, vad står egentligen de 3 bokstäverna för? N - Northern, företaget är grundat i norra delen av Sverige, ett arv de är mycket stolta över.
H - Hall, självklart för dem som känner bolaget väl. Att tillverka och montera hallar är och har alltid varit en grundsten i verksamheten ända sedan starten 1997.
C - Cover, produkterna har som gemensam nämnare att agera skydd åt kundernas egendom i någon form. Från minsta presenning till största lagerhall.

Övrig information
Start: Enligt överenskommelse Plats: Timrå  Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig till vår support:
[email protected]
010-171 47 10
Välkommen med din ansökan senast den 15 oktober.

#Chefsjobb Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Inom Närsjukvårdsområdet Söders Verksamhet Kardiologi och Klinisk Fysiologi ingår vårdavdelningen kardiologen/HIA, hjärtmottagningen, PCI, pacemaker inklusive operation samt dagvård, sekreterare samt klinisk fysiologi som genomför ett flertal olika utredningar och undersökningar varav vissa utredningar ingår i ett länsuppdrag.
Verksamheten har ca 160 anställda med 5 enhetschefer. Medarbetarna i verksamheten består av läkare, BMA, sjuksköterskor, undersköterskor, och medicinska sekreterare, där många har specialistutbildning inom sina respektive medicinska områden.
Klinisk fysiologi är en medicinsk specialitet som är inriktad på funktionsdiagnostik som utgör en viktig länk i vårdkedjan. Enheten har 21 stycken medarbetare och består av biomedicinska analytiker och medicinska sekreterare. Tillsammans utför vi ca 18 000 undersökningar per år. Inom enheten finns det en hjärtsektion, kärlsektion, allmänsektion samt en neurosektion.
Vi söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla verksamheten i ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat i ett nära samarbete med läkare. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker enligt överenskommelse.


Enhetschef till Klinisk fysiologi, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du bland annat arbeta med:
Övergripande lednings- och resultatansvar för enheten inom personal, ekonomi, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling
Medverkan i verksamhetens ledningsgrupp och nära samarbete med verksamhetschef
Leda, samordna, planera och följa upp enhetens arbete utifrån uppsatta mål och prioriteringar
Vara en kulturbärare och förebild för enhetens medarbetare
Säkerställa hög patientsäkerhet, god vårdkvalitet och en hållbar arbetsmiljö
Driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten
Samverka med andra verksamheter inom regionen, externa samhällsaktörer och fackliga representanter

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig
Har en gedigen arbetslivserfarenhet från vård och omsorg
Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har utbildning inom chefs- och ledarskap
Har chefserfarenhet
Har B-körkort

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ledarskap
Samarbetsförmåga
Strukturerad
Personlig mognad
Lojal

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och leda ett engagerat säljteam hos Sveriges mest välkända aktör inom trygghet och säkerhet? Vi söker nu en Team Leader som brinner för att utveckla människor, skapa resultat och bygga en stark teamkultur.

 

Om rollen

Som Team Leader hos Verisure i Sundsvall får du en central och varierad roll där du leder, stöttar och coachar ditt säljteam i vardagen. Större delen av din arbetsdag spenderas ute på fältet tillsammans med säljarna, där du finns med som ett stöd och en inspirerande kraft.

Rollen innebär också:
* Egen försäljning parallellt med att du driver teamets dagliga resultat.
* Att utveckla arbetssätt och bidra till en stark säljkultur.
* Att sätta en tydlig prägel på teamets arbetsmiljö och gemenskap.

Om dig

För att lyckas som Team Leader tror vi att du:
* Har erfarenhet av försäljning.
* Har tidigare erfarenhet av att leda, coacha eller inspirera andra.
* Har ett starkt driv och engagemang.
* Är resultatfokuserad och motiveras av att se både dig själv och andra lyckas.
* Har förmågan att ge och ta emot feedback.
* Trivs i en dynamisk och målstyrd miljö.

Vi söker dig som
* Har dokumenterad säljerfarenhet.
* Har erfarenhet av ledarskap eller teamledning.
* Har B-körkort.
* Är fri från anmärkningar i UC och belastningsregistret.
* Kan arbeta måndag–torsdag 11:30–20:30 och fredag 10:00–19:00.

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av ett väletablerat bolag med starkt varumärke och tydliga utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder:
* En central roll där du får påverka både teamets och verksamhetens utveckling.
* Ett inkluderande och energifyllt arbetsklimat.
* Tydliga karriärvägar och ledarskapsutbildningar.
* Tillgång till tjänstebil.
* Garantilön och attraktiv bonusmodell.
* Friskvårdsbidrag och förmåner för din hälsa och välmående.

Ansökan

Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi intervjuar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan redan idag!

Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden.

???? Du kan också läsa mer om oss på vår Karriärsida eller följa oss på Instagram.

Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts. Visa mindre

Jobba i en framtidsbransch!
På Omexom är vi yrkesskickliga, leveransfokuserade och verkar för att det moderna samhället ska fungera så bra som möjligt. Vi bygger, driftar och underhåller kritisk infrastruktur inom eldistribution, reservkraft, järnvägssystem, energilagring, E-mobility och belysning. Nu förstärker vi vår avdelning Omexom OHL med en Gruppchef.
Omexom OHL ären expertorganisation inom ledningsentreprenader med projekt inom både nybyggnation och ombyggnation. Hos oss blir du delaktig i utvecklingen av Sveriges digitala omställning och du får vara med och bygga upp och uppgradera Sveriges elnät.
Rollen som Gruppchef 
Din uppgift är att under stor frihet och eget ansvar fortsätta leda verksamheten med framgång. För oss betyder framgång bra resultat, hållbar tillväxt och hälsosam lönsamhet på lång sikt utan att någonsin göra avkall på säkerheten.
Utöver personalansvaret är din uppgift att ha löpande kontakt med kund samt vara övergripande ansvarig för enhetens vardagliga arbete.
Som Gruppchef rapporterar du till Affärsenhetschefen. Placeringsort kan diskuteras men det är meriterande om det är i Sundsvall med omnejd. Betydande del av arbetet är förlagt ute i fält där medarbetarna befinner sig.
Din profil
Vi söker dig som har en flerårig erfarenhet av ledningsentreprenader och/eller stationssidan med ett spänningsområde upp till 400 kv. Du har en god erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i ett team.  Det är meriterande om du har erfarenhet av Entreprenadjuridik (AB04/ABT06) och har arbetat som linjemontör.
Med dig har du en utbildning på lägst gymnasial nivå inom teknik eller motsvarande. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift samt innehar B-körkort. Utöver detta ser vi att du har en god kompetens inom Officepaketet och systemvana. Som chef är du strukturerad och tydlig i ditt ledarskap. Du arbetar nära verksamheten, alltid nyfiken på hur dina medarbetare har det ute i fält. Vidare drivs du av att leda andra till framgång där motivation överglänser prestige och som resultatinriktad lagspelare bygger du lätt relationer och är en god kommunikatör. Vi erbjuder
På Omexom är medarbetarna företagets absolut viktigaste resurs. Hos oss ges medarbetare möjlighet till kompetensutveckling och delaktighet med stort inflytande vid beslut som påverkar. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag, tjänstepension ITP, företagshälsovård med mera. 
Tillsvidareanställning med tillträde snarast möjligt.
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan senast den 31 oktober 2025. Vänta inte med att skicka in din ansökan då urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
Vi tar inte emot ansökningarna via mail med hänsyn till GDPR.
Om Omexom
Omexom erbjuder tjänster genom hela värdekedjan inom energidistribution och arbetar för att säkerställa ett välfungerande och hållbart samhälle. Idag finns Omexom i 39 länder, till största del i Europa, men även i länder som Nya Zeeland, USA, Mocambique och i Brasilien. I Sverige har vi kontor från Umeå till Malmö. Total omsättning för Omexom globalt är över 57 miljarder SEK. Omexom är ett varumärke inom VINCI Energies som är en del av VINCI, en stor global koncern med över 285 000 medarbetare världen över. VINCI Energies är verksamma inom industri-, infrastruktur-, och ict-segmenten. I Sverige är VINCI Energies representerat av varumärkena Omexom, Axians, Building Solutions och Actemium. Visa mindre

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2 000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Vid Regionalt it-brottscentrum, RC3, finns personal placerade på samtliga huvudorter (Umeå, Luleå, Östersund och Sundsvall) i regionen. Sektionen består av 8 grupper varav 3 It-forensiska grupper, 2 bedrägerigrupper (regionalt bedrägericenter), gruppen för utredning av it-brott, ISÖB-gruppen och gruppen för utredning av kriminell ekonomi.

Vi söker nu en gruppchef till It-brottsgruppen med placering i Sundsvall.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef vid it-brottsgruppen är du arbetsledare med ansvar för personalgrupp, systematiskt arbetsmiljöarbete, utveckling av verksamhet samt den dagliga driften. Du deltar i regionala och nationella operativa forum samt externa samverkansgrupper. Du är en del av sektionens ledningsgrupp. I gruppen finns funktionerna Teknisk internetinhämtning, Särskild internetinhämtning, KCB-utredning, Kryptovalutaanalys samt RC3 desk.

Arbetet innebär att du i stor utsträckning samverkar såväl internt som externt och stödjer all vår verksamhet så att resultatet av utredningarna blir effektivt och kvalitativt bra. Som gruppchef är det av stor vikt att du kan se helheten för att uppnå en samsyn. Verksamhets- och metodutveckling är en stor del av rollen då denna del av organisationen befinner sig i en expansiv fas. Du får en viktig roll i utvecklandet av regionens cyberförmåga och är en naturlig del av arbetet i det brottsbekämpande systemet direkt kopplat till RDC/NDC.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• Polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104) eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, företrädesvis inom ledning av utredningsverksamhet
• God teknisk förståelse och kunskap om internets uppbyggnad och dess möjligheter kopplat till utredningsverksamhet
• Körkort B

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• Genomfört Polisens Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå eller annan ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av förundersökningsledning inom polismyndigheten

Med tanke på de brott som utreds inom ramen för verksamheten, kommer både du och framförallt dina medarbetare i kontakt med material av känslig karaktär. Det är därför av stor vikt att du har en hög grad av personlig mognad och förmåga att kunna hantera denna del av arbetet på ett professionellt sätt.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/.

ÖVRIGT
Arbetsort: Sundsvall
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp
Anställningsbenämning: Polisinspektör / Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

BizMaker arbetar för att forma framtidens Västernorrland. Med fokus på entreprenörskap, innovation och attraktion jobbar vi för att forma nya idéer till hållbara lösningar, möjliggöra nya etableringar och hjälpa dagens företag att ställa om. Allting börjar med en gnista - hos oss finns engagemanget, nyfikenheten och kunskapen som ger den kraft att spraka och skina. Välkommen in i värmen!

I Sverige är vi ett 70-tal inkubatorer och science parks som arbetar tillsammans för att på bästa sätt stärka varandra och utveckla Sverige som innovationsland. Nära relationer med andra partners och ett stort kontaktnät med specialister gör BizMaker till ett resursstarkt bollplank för regionens alla nyskapare

Vill du vara med och forma framtidens näringsliv i Västernorrland och bidra till en utveckling som gynnar både människa, samhälle och planet? Trivs du i en dynamisk miljö där du får leda processer, bygga relationer och navigera i komplexa system? Då kan detta vara rollen för dig.

Om tjänsten

Uppdraget handlar om att samarbeta med etablerat näringsliv och offentliga aktörer för att stärka deras förmåga att växa, utvecklas och driva innovation och förändring. Det gör du genom att forma och vidareutveckla erbjudanden och processer som gör detta möjligt. Du leder ett mindre team med bred kompetens där samarbete och ömsesidigt stöd är centralt. Tillsammans driver ni förändring, samverkan och regional tillväxt.

I rollen ingår att:

* Utveckla strategiska nätverk i mötet mellan näringsliv, akademi och offentlig sektor.
* Delta i nationella och internationella nätverk för att bygga relationer och projektsatsningar framåt.
* Stötta förändringsarbete i både näringslivet och den offentliga sektorn.
* Samordna och driva utvecklingsprojekt som utifrån näringslivets och samhällets utmaningar och möjligheter.
* Ansvara för vårt tillväxtprogram för micro- och småföretag med vilja att växa.
* Bygga relationer med företag i regionen i syfte att stärka konkurrenskraften och innovationsförmågan.
* Identifiera framtida behov kopplade till hållbar utveckling och samhällsomställningen.

BizMaker finns i hela Västernorrland med miljöer i Härnösand, Ånge, Sollefteå, Örnsköldsvik och Sundsvall och består av cirka 20 medarbetare. Som affärsområdeschef ansvarar du för Science Park-verksamheten och ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

Tjänsten är placerad i Sundsvall och innebär resor i länet.

Vem är du?

Du är en ledare som bygger tillit och skapar delaktighet. Din lyhördhet och strategiska blick gör att du ser helheten och samtidigt fångar viktiga detaljer. Du trivs i både strategiska och operativa frågor och kan omsätta insikter till konkreta initiativ. Erfarenhet av innovationsledning, forskning och utveckling, större bolag eller offentligt finansierade projekt är meriterande - särskilt om du är van att navigera i komplexa system. Du har ett brett nätverk, brinner för innovation och entreprenörskap och ser möjligheter att koppla samman människor, företag och resurser.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper: nyfikenhet, kreativitet och förmåga att ta ansvar.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av Team BizMaker - ett arbetslag där alla bidrar till den nyfikenhet, kreativitet, handlingskraft och kompetens som skapar magin i vår gemenskap. Vi är en liten organisation i ständig utveckling, där du som medarbetare har stor möjlighet att påverka och växa tillsammans med oss.

Vi tror på frihet under ansvar - för vi vet att det är ditt liv och dina intressen utanför jobbet som gör dig till den du är. Vår arbetsmiljö och vårt arbetssätt skapar utrymme för både kreativitet och balans i livet.

Kontakt

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl, 070-3774546, [email protected]. Din ansökan vill vi ha via länken senast den 22 oktober. Visa mindre

Securitas Technology – See a different world.

På Securitas Technology drivs vi av viljan att skapa trygghet – med hjälp av den senaste tekniken och genom människorna bakom den. Med över 70 års erfarenhet och en ledande position på marknaden är vi idag en av de största aktörerna inom säkerhetsteknik – både i Sverige och globalt. Vi kombinerar styrkan i ett stort företag med värmen från en familjär kultur där varje individ räknas????

Vi på Securitas Technology söker nu dig som vill ta dig an en strategisk roll med starkt affärs- och kundfokus.

Din roll: Som avdelningschef blir du huvudansvarig för vår affär inom projekt- och serviceverksamhet, med fokus på installation, service och försäljning av komplexa säkerhetstekniska lösningar. Du kommer att:


• Leda och utveckla avdelningen i linje med strategiska mål.
• Ansvara för resultat, budget och verksamhetsplanering.
• Bygga och driva en kundorienterad organisation med ett starkt ägandeskap för affären.
• Arbeta med strategisk planering, effektiv resurshantering och utveckling av starka kund- och partnerrelationer.
• Bygga en kultur präglad av ägarskap, samarbete och engagemang.


Du har direkt personalansvar för ca 14 medarbetare (2 st. produktionschefer, 1 st. teamledare, 6 st. projektledare, 5 st. affärsnära specialistroller) och rapporterar till regionchefen.

????Placeringsort: Sundsvall. Vår enhet Södra Norrland (Sundsvall, Östersund, Örnsköldsvik, Gävle, Borlänge) har ansvar för några av våra viktigaste och största kundkonton. Resor inom regionen är en naturlig del av tjänsten.



Är du den vi söker?

Vi söker dig som har erfarenhet av en ledarroll, gärna från en projektverksamhet/entreprenad och service/eftermarknad. Kanske har du arbetat i en närliggande bransch med fokus på lösningar eller system. Men viktigast av allt, du är redo att ta dig an en ledande och kundfokuserad roll i en verksamhet som arbetar med komplexa säkerhetsprojekt.

Grundkompetenser: 


• Tidigare ledarerfarenhet med resultatansvar och direkt personalansvar, gärna där du har lett andra chefer.
• Erfarenhet av arbete i en installationsaffär eller tekniskt komplex affär.
• Erfarenhet av projekt/leveranser, service och eftermarknad.
• Erfarenhet av affärsmannaskap och kvalificerad försäljning mot företagskunder.
• Erfarenhet av entreprenadjuridik.
• Förmåga att jobba i matrisorganisation i internationell miljö.
• God kommunikativ förmåga på svenska och engelska samt har B-körkort.

Efterfrågade kompetenser för att lyckas i rollen:


• Affärsdriven med god ekonomisk förståelse, samt insikt i sina kunders behov.
• Målinriktad, handlingskraftig och motiveras av att driva förändring.
• Kommunikativ med god förmåga att bygga relationer med såväl interna som externa samarbetspartners.
• En stark ledarförmåga, du kan bygga, leda och motivera team. Du har en förmåga att sätta tydliga mål, är inlyssnande och duktig på att skapa engagemang.
• Stark integritet, hög personlig mognad samt god självkännedom.


Vad erbjuder vi? ????


• Möjligheten att vara en del i en expansiv fas hos en av de starkaste aktörerna i säkerhetsbranschen.
• En utvecklande ledarroll där du får göra skillnad både i verksamheten och i samhället.
• Utmanande projekt tillsammans med ett prestigelöst, kompetent och starkt team.


Securitas Technology – See a different world????

Vi ser möjligheter där andra ser hinder. Och vi arbetar varje dag för att göra världen säkrare – tillsammans.


???? Ansök redan idag! Vi intervjuar löpande, så vänta inte.

Kontakta oss gärna:

Elin Östlund, Regionchef – [email protected]
Sara Andersson, Rekryteringsspecialist – [email protected]
Christer Persson, Facklig kontakt – Christer Persson (Unionen) - [email protected]

????Tjänsten kräver svenskt medborgarskap samt godkänd bakgrunds- och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Läs mer om hur det är att jobba på Securitas Technology här ????

#LI-DNI Visa mindre

Vill du göra karriär inom snabbmatsbranschen och få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar?

Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens högra hand och ansvarig för restaurangens drift när restaurangchefen inte är närvarande.

Det här är ett första steg för dig som vill driva en egen restaurang en dag. Du bräddar och fördjupar dina ledarkunskaper, och lär dig restaurangchefens alla arbetsuppgifter.  

Vem söker vi?

Dig som har dokumenterad erfarenhet av arbetsledarroll och budgetansvar inom restaurang, hotell, handel eller annan liknande personalintensiv bransch. Erfarenhet från snabbmatsbranschen ser vi som en fördel. Du ska vara serviceinriktad och klarar av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är noggrann, driftig och är bra på att leda och utveckla människor.

Vad erbjuder vi

En ledarroll i ett av Sveriges mest framgångsrika snabbmatsföretag med expansion i Sverige och utomlands. Du jobbar tight ihop med restaurangchefen och driver restaurangen. Du kommer att få lära dig alla arbetsuppgifter en restaurangchef har. Det är dina intressen, ambitioner och resultat som avgör hur långt du avancerar hos oss. Vi erbjuder en tydlig karriärstege med internutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde, vi lanserade i våras våra värderingar Mod, Passion och Gemenskap. 

Vi har varierande arbetstider, dagar, kvällar, helger. Lön och villkor enligt kollektivavtal. 

Praktisk information och nästa steg

Kandidater som går vidare i processen kontaktas löpande och du som går vidare får göra psykometriska tester (personlighets- och logiktest). Vi genomför bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen, då rollen som Biträdande restaurangchef innebär ansvar för både minderåriga medarbetare samt budget och ekonomi.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

Vi söker nu en erfaren och driven interim Inköpschef till en av våra kunder i Sundsvall. Detta är en spännande möjlighet för dig som vill ta ett helhetsansvar för inköpsverksamheten under en period och bidra med både operativt och strategiskt stöd.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som interim Inköpschef kommer du att:

• Säkerställa att material beställs och finns på plats för att möta produktionens behov.
• Leda och stötta inköpsteamet, inklusive personalansvar.
• Driva och utveckla rutiner för material- och lagerstyrning samt transporter.
• Ansvara för leverantörsrelationer, avtalsfrågor och förhandlingar.
• Delta i och leda kostnadsreduceringsprojekt.
• Vara en aktiv del av ledningsgruppen och bidra till verksamhetens utveckling.

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom teknik eller ekonomi samt dokumenterad erfarenhet av inköp på både operativ och strategisk nivå. Du har tidigare haft personalansvar och är van vid att arbeta med avtal, leverantörskontakter och förhandlingar.

Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad med förmåga att snabbt sätta dig in i nya sammanhang. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift.

Uppdraget
Detta är ett interimsuppdrag med placering i Sundsvall. Start sker enligt överenskommelse och uppdragets längd bestäms i dialog med kunden.

Vi söker dig som är tillgänglig för ett uppdrag och som vill göra skillnad från dag ett.
Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag!


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Medelpads Räddningstjänstförbund (MRF) söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad chef till enheten Operativ förmåga.
Enheten arbetar med att skapa de förutsättningar som krävs för att vi ska kunna upprätthålla och vidareutveckla vår operativa förmåga - en central del i vårt uppdrag att skydda och rädda liv, miljö och egendom.
Medelpads Räddningstjänstförbunds vision är "Tillsammans för ett tryggt, säkert och hållbart samhälle". Vi strävar efter att vara en ledande organisation med ett starkt framtids- och utvecklingsfokus. Inom många områden ligger vi i framkant ur ett nationellt perspektiv. Kvalitets- och miljöfrågor samt en god arbetsmiljö är centrala delar av vår verksamhet.
Alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter. Våra värdeord är omtanke, kunskap och trygghet. Vi eftersträvar ett professionellt bemötande och erbjuder likvärdig och jämställd service.
Arbetsuppgifter
På Räddningsavdelningen ansvarar vi för att våra räddningsstyrkor alltid är redo att agera när olyckor inträffar och att vi genomför effektiva räddningsinsatser.
Som enhetschef leder du arbetet inom Operativ förmåga och ansvarar för att:
utveckla metoder, rutiner och system som stärker vår operativa förmåga
säkerställa att vi har rätt förutsättningar för effektiva och säkra insatser
samordna och driva arbetet framåt i nära samverkan med andra enheter och funktioner
vara en tydlig och närvarande ledare för dina medarbetare.

Du ingår också i Räddningsavdelningens ledningsgrupp, som gemensamt tar ett stort ansvar för att skapa inriktning och samordning för räddningstjänstverksamheten i Medelpad. I gruppen samarbetar ni nära för att tillsammans skapa de bästa möjliga förutsättningarna för att lösa vårt uppdrag.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet som arbetsledare eller chef, med god vana av att arbeta med personalfrågor. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
För att lyckas i rollen tror vi att det är viktigt att du:
Arbetar bra med andra människor. Du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt, lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.
Arbetar självständigt. Du skapar struktur i ditt arbete och driver dina processer framåt med eget initiativ.
Är trygg, stabil och har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella, och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen.
Tänker strategiskt. Du har ett brett perspektiv, ser den långsiktiga betydelsen och konsekvenserna av beslut, och anpassar dina handlingar därefter.
Har ett nytänkande som leder till resultat. Du har förmåga att omsätta idéer i praktiken och bidra till utveckling.
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt god datorvana.

Meriterande är om du har genomfört ledningskurser såsom RL-A, LK1, RL-B eller LK-2.
Tjänsten kräver B-körkort.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass, vilket kräver svenskt medborgarskap. Provanställning kan bli aktuellt. Tillträde sker enligt överenskommelse så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vad händer när man samlar de främsta lokala entreprenörerna inom måleri, golv och industrifärg under samma tak? Jo, då får man Layer Group – en koncern med 56 bolag, stark tillväxt, god lönsamhet och spännande börsplaner. Nu söker vi en Redovisningschef till Layers hubb i Sundsvall.

I den rollen får du kombinera ledarskap med operativt ansvar i en miljö där entreprenörsanda och struktur går hand i hand. Du leder ett engagerat team av redovisningsekonomer och löneadministratörer och är själv med hands-on i bokslutsarbetet för några av våra större bolag.

”Vi söker dig som vågar utmana, vill utveckla och som trivs i en miljö där vi har kul tillsammans och stöttar varandra. Hos oss får du vara med och påverka – inget är hugget i sten!”, säger Anna Ortolanis, CFO.

För att passa för rollen behöver du:

• Ha erfarenhet av redovisning (K3), bokslutsprocesser och årsredovisning.
• Ha erfarenhet av lön.
• Ha ett stort intresse för att leda och coacha team.
• Trivas med att skapa ordning och reda – men gillar också att utveckla både dig själv och andra.
• Ha god systemvana.

Personliga egenskaper vi värdesätter:

• Du är trygg i dig själv och har lätt för att bygga förtroende.
• Du har hög social kompetens och är en naturlig lagspelare med driv och energi.
• Du är strukturerad men flexibel – du vet när det är dags att följa rutinen och när det är dags att tänka nytt.

Varför Layer Group?

Här får du vara med och bygga något riktigt bra från grunden. Vi tror på frihet under ansvar, tydligt mandat och att du sätter din egen prägel på hur vi jobbar. Du får göra din egen due diligence – och vi lovar att du kommer känna dig hemma hos Layer.

Här kan du läsa mer om Layer Group: https://www.layergroup.se

Rekryteringen sker i samarbete med The Finance Family.
Frågor? Hör gärna av dig till:
Maria Dahl – [email protected], 072-039 38 40
Julia Lundström – [email protected], 070-511 23 36

P.S. Vi jobbar kompetensbaserat och önskar därför inget personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

I förvaltningen Individ- och arbetsmarknad (IAF) ingår Individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden Barn, unga och familj, arbete, försörjning och vuxenutbildning samt missbruk och psykisk ohälsa. Vi söker nu inom verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa en enhetschef till myndighetsutövningen.

Enheten ansvarar i nuläget för all myndighetsutövning inom beroendeproblematik och psykiska funktionsnedsättningar samt bostadssociala frågor. Vi är 22 medarbetare som i grunden har samma uppdrag men med olika inriktningar och ansvarsområden. Gruppen består av specialister, samordnande, medarbetare i motivationsteamet och socialsekreterare som antingen arbetar mot utredning med en specifik inriktning eller som generalister. Tillsammans strävar vi efter ett personcentrerat arbetssätt där kontinuitet och trygghet för individen är i fokus.  Som enhetschef blir du en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp och en viktig del i det strategiska utvecklingsarbetet.

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef har du ett verksamhetsansvar där du leder och fördela arbetet inom enheten. Utöver verksamhetsansvaret ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar, kommunikationsansvar samt ekonomiansvar. Enhetschefen ansvarar för att säkerhetsställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter samt att hålla sig uppdaterad i aktuella förändringar som sker inom området. En central del i uppdraget är att leda enheten genom omställningen av den nya socialtjänstlagen. Här blir din förmåga att kombinera långsiktigt strategiskt tänkande med praktisk förändringsledning avgörande. 

I rollen ingår även att:

• Leda och fördela arbetet samt stötta medarbetare i prioriteringar och beslut.
• Driva systematiskt arbetsmiljöarbete
• Fatta beslut i individärenden enligt delegation.
• Arbeta strategiskt med utveckling, kvalitét och förändring av arbetssätt.
• Samverka internt inom kommunen och externt med andra myndigheter och organisationer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget i kombination med aktuell arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Du har utbildning inom socialrätt, kunskap gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet samt tidigare ledarerfarenhet. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande kunskaper i MS-Office.

Vi ser det som meriterande om du har: 

• Ledarutbildning
• Utbildning i kvalitetsarbete
• Utbildning inom ekonomi
• Utbildning i arbetsrätt

Vi söker dig med en god helhetssyn och förmåga att se samband mellan olika delar av verksamheten, samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut i komplexa frågor. Du bedriver ett ledarskap som främjar en god arbetsmiljö, samt leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du omsätter övergripande mål och strategier till konkreta planer och mätbara resultat, som följs upp och analyseras för att säkerställa att målen uppnås. Som person är du tydlig och ansvarsfull med förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

NHC Group är en expansiv företagsgrupp med sex bolag i Sverige och fyra i Finland. Med en omsättning på cirka 500 MSEK befinner de sig i en spännande fas där man satsar på tillväxt och utveckling – och nu söker de en engagerad och drivande Ekonomichef med placering i Timrå!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos NHC.
Om företaget
NHC har sin bas i Europa men verkar globalt med ett brett utbud av skyddslösningar – från presenningar, hallar, tält och kapell till avancerade väderskydd och specialanpassade produkter.
Det som en gång började som en vision mellan två barndomsvänner är idag NHC – en framgångsrik koncern och ledande aktör inom teknisk textil.
Sedan starten har företaget strävat efter att förena det personliga engagemanget med hög professionalism. Genom nära kundsamarbeten levererar NHC lösningar där service, kvalitet och långsiktighet alltid står i centrum.
Bolaget erbjuder helhetslösningar för både mindre och omfattande behov – från standardformat till storskaliga, skräddarsydda projekt. Med kompetens inom utveckling, design, projektering, svetsning, leverans och montering kombineras ett gediget hantverkskunnande med en av branschens modernaste maskinparker, vilket säkerställer en effektiv och hållbar produktion.
Som medarbetare hos NHC blir du en del av en koncern med stark framtidstro, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Här erbjuds ett varierat och utvecklande arbete där du bidrar till både strategiska satsningar och operativa förbättringar.
Arbetsuppgifter
Som ekonomichef på NHC Group får du en central roll i att leda och utveckla koncernens ekonomifunktion och blir en nyckelperson i företagets fortsatta tillväxtresa. Du ansvarar för att säkerställa en stabil, korrekt och verksamhetsnära ekonomistyrning som aktivt bidrar till koncernens utveckling.
I rollen leder du det svenska teamet med fyra medarbetare i Timrå och har samtidigt ett samordnande ansvar för de finländska bolagens redovisning, som hanteras av extern byrå. Du ingår i koncernens ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD och styrelse, vilket ger dig stora möjligheter att påverka både strategiska och operativa beslut.
Ditt uppdrag omfattar ett brett ansvar för att driva och utveckla ekonomifunktionerna i både Sverige och Finland. Du leder bokslutsarbete, årsredovisningar och koncernredovisning samt ansvarar för skatte- och momsfrågor. Vidare ingår månatlig uppföljning, konsolidering och rapportering till ledning och styrelse, likviditetsplanering och analyser som fungerar som beslutsstöd. En viktig del av rollen är också att arbeta med controlling genom att utveckla KPI:er, styrkort, beräkningar och rapportstrukturer som ger tydlig uppföljning och stärker beslutsstödet. På så sätt bidrar du till en verksamhetsnära ekonomifunktion som stöttar affären och driver lönsamhet. Du har även en nära dialog med revisorer, banker och andra externa intressenter.
Utöver det löpande ansvaret får du en nyckelroll i att driva förbättrings- och moderniseringsinitiativ inom ekonomiområdet. Genom att utveckla rutiner, processer och verktyg bidrar du till att skapa en modern och framtidssäker ekonomiavdelning för hela koncernen. 
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Civilekonomexamen
5–10 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna i koncernmiljö
Mycket goda kunskaper i Excel
Erfarenhet av Visma, Fortnox, Procountor eller Monitor är meriterande
Intresse för system, digitalisering och förbättringsprojekt
Flytande svenska och engelska; finska är meriterande
Dokumenterad ledarskapserfarenhet


Vi söker dig som är ekonom med erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i koncernmiljö – exempelvis som revisor, ekonomichef eller i en liknande roll. Du har goda kunskaper i koncernredovisning och ekonomistyrning samt erfarenhet av att utveckla rutiner och processer.
Vi ser gärna att du har 5–10 års erfarenhet och har arbetat med modernisering av ekonomifunktioner, exempelvis genom automatisering, BI-verktyg eller AI-stöd.
Du är en initiativtagande, lösningsorienterad och kommunikativ ledare som trivs med att växla mellan strategiska och operativa frågor. Du är trygg i din kompetens, prestigelös och uppskattar att bygga långsiktiga relationer.

NHC, vad står egentligen de 3 bokstäverna för? N - Northern, företaget är grundat i norra delen av Sverige, ett arv de är mycket stolta över.
H - Hall, självklart för dem som känner bolaget väl. Att tillverka och montera hallar är och har alltid varit en grundsten i verksamheten ända sedan starten 1997.
C - Cover, produkterna har som gemensam nämnare att agera skydd åt kundernas egendom i någon form. Från minsta presenning till största lagerhall.

Övrig information
Start: Enligt överenskommelse Plats: Timrå  Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig till vår support:
[email protected]
010-171 47 10
Välkommen med din ansökan senast den 15 oktober.

#Chefsjobb Visa mindre

Vill du vara med och leda ett engagerat säljteam hos Sveriges mest välkända aktör inom trygghet och säkerhet? Vi söker nu en Team Leader som brinner för att utveckla människor, skapa resultat och bygga en stark teamkultur.

 

Om rollen

Som Team Leader hos Verisure i Sundsvall får du en central och varierad roll där du leder, stöttar och coachar ditt säljteam i vardagen. Större delen av din arbetsdag spenderas ute på fältet tillsammans med säljarna, där du finns med som ett stöd och en inspirerande kraft.

Rollen innebär också:
* Egen försäljning parallellt med att du driver teamets dagliga resultat.
* Att utveckla arbetssätt och bidra till en stark säljkultur.
* Att sätta en tydlig prägel på teamets arbetsmiljö och gemenskap.

Om dig

För att lyckas som Team Leader tror vi att du:
* Har erfarenhet av försäljning.
* Har tidigare erfarenhet av att leda, coacha eller inspirera andra.
* Har ett starkt driv och engagemang.
* Är resultatfokuserad och motiveras av att se både dig själv och andra lyckas.
* Har förmågan att ge och ta emot feedback.
* Trivs i en dynamisk och målstyrd miljö.

Vi söker dig som
* Har dokumenterad säljerfarenhet.
* Har erfarenhet av ledarskap eller teamledning.
* Har B-körkort.
* Är fri från anmärkningar i UC och belastningsregistret.
* Kan arbeta måndag–torsdag 11:30–20:30 och fredag 10:00–19:00.

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av ett väletablerat bolag med starkt varumärke och tydliga utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder:
* En central roll där du får påverka både teamets och verksamhetens utveckling.
* Ett inkluderande och energifyllt arbetsklimat.
* Tydliga karriärvägar och ledarskapsutbildningar.
* Tillgång till tjänstebil.
* Garantilön och attraktiv bonusmodell.
* Friskvårdsbidrag och förmåner för din hälsa och välmående.

Ansökan

Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi intervjuar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan redan idag!

Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden.

???? Du kan också läsa mer om oss på vår Karriärsida eller följa oss på Instagram.

Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts. Visa mindre

Är du en erfaren ledare som tillsammans med oss vill ge ett bra stöd och skapa möjligheter för vår målgrupp? Då kan det vara dig vi söker! Tillsammans med erfarna chefskollegor och medarbetare inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning får du stora möjligheter att leda och utveckla bra verksamheter mot ett tydligt mål.

I förvaltningen Individ- och arbetsmarknad (IAF) ingår Individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden Barn, unga och familj, arbete och försörjning, vuxenutbildning samt missbruk och psykisk ohälsa. Inom verksamhetsområdet arbete och försörjning strävar vi efter att erbjuda meningsfulla sysselsättningar som utgår från deltagarnas behov och intresse. Då anledningarna till behovet av daglig verksamhet är varierande och ibland även komplexa krävs en verksamhet som är både flexibel och utvecklingsinriktad.  Vi söker nu en enhetschef till daglig verksamhet.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

ARBETSUPPGIFTER
I din tjänst kommer du att som en av 4 enhetschefer ansvara för våra verksamheter som verkställer beslut om daglig verksamhet enligt LSS och sysselsättning enligt SoL. Du kommer att ha chefsansvaret för ca 5 företagsgrupper med ungefär 14 medarbetare. Utöver verksamhetsansvaret ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar, kommunikationsansvar samt ekonomiansvar. Enhetschefen ansvarar för att säkerhetsställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter samt att hålla sig uppdaterad i aktuella förändringar som sker inom området. Du förväntas även driva strategiskt utvecklings- och kvalitetsarbete med fokus på analys, förändring och implementering av arbetssätt. Som enhetschef ingår du tillsammans med verksamhetschef, övriga enhetschefer, metod- och kvalitetssamordnare i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Du har även:

• Chefserfarenhet
• Erfarenhet inom funktionshinderområdet
• Kunskap gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet  

Vi ser det som meriterande med: 

• Erfarenhet av att utveckla och implementera förändringsprocesser i verksamheter.
• God kunskap om kvalitetsledning, ekonomistryrning samt arbetsmiljöstiftning och praktisk verksamhet.
• God erfarenhet av budget eller personalansvar med gott resultat.

Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt och förmåga att skilja på det personliga och professionella, vilket gör att du kan hantera komplexa situationer på ett balanserat och professionellt sätt. Du tar ansvar för att driva verksamheten framåt, samtidigt som du fattar välgrundade beslut och skapar tydlighet i ditt ledarskap. Som ledare motiverar och inspirerar du andra, samtidigt som du förser medarbetarna med rätt förutsättningar och befogenheter för att nå gemensamma mål.

Med din flexibilitet och anpassningsförmåga ser du möjligheter i utmaningar. Du kombinerar struktur med ett kreativt förhållningssätt och bidrar därigenom till att utveckla verksamheten utifrån deltagarnas behov och intressen. F

ÖVRIGT
Sanna Edin och Chatrine Strand, kommunal.

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Är du en kreativ och nytänkande ledare som drivs av att utveckla och förnya tekniska förutsättningar och arbetssätt? Vill du ha ett viktigt och samhällskritiskt uppdrag?  Försäkringskassans IT-avdelning söker nu enhetschef som vill vara med och leda vår utvecklingsverksamhet in i framtiden.

It-utveckling, digitala tjänster, ledarskap
Som enhetschef har du tillsammans med din chefskollegor ansvar för att förvalta och utveckla IT-stödet för tjänster inom vår ledningsgrupps område. Du och dina kollegor jobbar tätt tillsammans för att säkerställa att området har rätt kompetens för att klara sitt åtagande samt att de dagliga leveranserna genomförs enligt överenskommelse.

Du är en naturlig ledare med genuint intresse för samspelet mellan människa och teknik och att skapa goda användarupplevelser för digitala tjänster. Du lägger stor vikt vid att goda insikter om både kund- och verksamhetsbehov är utgångspunkten för att skapa tjänster som effektiviserar och ger god service. Du har en nyckelroll där ditt viktigaste mål är att möjliggöra för dina medarbetare att med rätt kompetens och stort engagemang driva en effektiv tjänsteutveckling som förenklar vardagen för medborgaren.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang för att nå Försäkringskassan mål och du rapporterar till områdeschefen. Din enhet kommer på sikt att bestå av ca 20 medarbetare som främst arbetar med systemutveckling. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vill du veta mer om Försäkringskassan? Titta gärna in till oss på LinkedIn.

Vi söker dig som


• har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet av IT-utvecklingsverksamhet
• har erfarenhet av agil systemutveckling
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god självkännedom och är stabil som person
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har god kommunikativ förmåga.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är tillsvidare heltid med tillträde enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap.  I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Kontaktpersoner
Områdeschef: Magnus Gafvelin, 010-114 74 15. HR-specialist Anneli Wetterholt, 010-118 16 12, [email protected]. Fackförbundet ST: Anna-Lena Bahadori Lundgren. Saco-S: Amelie Johansson. SEKO: Fredrik Bruhn. Samtliga nås via vår växel på 08-786 90 00. Vi undanbeder oss erbjudanden om rekrytering- eller annonseringstjänster.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 oktober 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Urval kan komma att påbörjas löpande under ansökningsperioden.

Har du skyddad identitet ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs.

På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig!
Om jobbet som Butikschef i Sundsvall
Som Butikschef i Sundsvall blir du ansvarig för att leda och driva butiken mot framgång. Du kommer att få jobba mot att uppnå våra försäljningsmål, säkerställa en fantastisk kundupplevelse samtidigt som du är ansvarar för den dagliga driften och medarbetarna i butiken. Du kommer att ansvara över 12-15 butiksäljare.

Dina främsta arbetsuppgifter är:


• Att leda, coacha och utveckla butiksäljarna
• Ansvara för att butiken uppnår försäljningsmål och resultat
• Säkerställa en hög nivå av kundservice
• Inventeringshantering och varulagerkontroll
• Rekrytering och utbildning av medarbetare

Som chef har du stöd i andra ledare, HR och kollegor. Här är Medarbetarengagemang ett övergripande mål och det önskar vi att du är med och utvecklar!

Är du den vi söker?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap och butik. Du har ett starkt ledarskap och förmåga att inspirera och motivera din personal. Du är kommunikativt stark och har ett öppet, samarbetsorienterat och resultatinriktat arbetssätt.

Vi vill gärna att du som söker har haft erfarenhet av liknande roll tidigare. Du får gärna ha erfarenhet från detalj/dagligvaruhandeln och ha en bevisad framgång inom försäljning och personalledning. Vi ser gärna att du har bransch- eller produktkunskap.

Därför ska du välja Ahlsell
Vi har sedan starten vuxit oss stora, idag är vi marknadsledande, men behållit vår entreprenörsanda. Hos oss säljer du inte bara produkter, du erbjuder också våra kunder effektiva logistiklösningar och tjänster som skapar värde i deras processer. Här blir du en del av Sveriges största säljorganisation. Vi får ofta höra att vi är vänliga och tillmötesgående, det gör oss stolta. Vi tar vår position på allvar och arbetar för att bidra till att göra det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle.

Våra medarbetare beskriver Ahlsell som en arbetsplats där samarbetet och teamkänslan med kollegor är stark. Vi har en arbetskultur som kännetecknas av tillit och öppenhet. För oss är det viktigt att ta tillvarata på våra medarbetares olikheter och vi vill verka för en inkluderande kultur där du kan vara dig själv. Det finns stora möjligheter att utvecklas och växa inom Ahlsell – du påverkar din egen väg framåt.

Läs mer om vad det innebär att jobba på Ahlsell - Om Ahlsell | Jobba hos oss

Vad händer nu?
På Ahlsell arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering och vill att Ahlsell ska spegla våra kunder och samhälle. Därför strävar vi efter att anställa nya kollegor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenhet. Tester kan förekomma som en del i vår kompetensbaserade rekryteringsprocess.

Vi läser ansökningarna löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 25 september 2025.

För frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Claes Lundgren, [email protected]  

Fackliga representanter för Unionen når du via Lena Bergman, telefon 072 716 98 31. 


Varmt välkommen med din ansökan!

Ahlsell finns där människor bor, arbetar och lever sina liv. Som ledande distributör av teknisk installation driver vi tillsammans med våra kunder utvecklingen för de som tillverkar, installerar, bygger, reparerar och underhåller. Med ett brett sortiment av hållbara produkter och tjänster, vår specialistkunskap och med logistik i världsklass är det vårt jobb att göra våra professionella kunders vardag enklare. Med en omsättning på ca 50 miljarder SEK, ca 7 500 medarbetare, över 300 butiker och fyra centrallager, gör vi allt för att uppfylla vårt kundlöfte: Ahlsell gör det enklare att vara proffs. Visa mindre

Nya Ostkustbanan bygger Sverige starkare genom att knyta samman de norra och södra delarna av landet med ett hållbart transportsystem. Tåget blir mer attraktivt för passagerare och gods. Banan skapar ett sammanhängande godsstråk från norra Sverige till kontinenten och våra viktiga hamnar. Nya Ostkustbanan stärker Sveriges konkurrenskraft och är en viktig del av EU:s prioriterade transportnät.

Nya Ostkustbanan AB bildades 2015 med uppdraget att driva på för en utbyggnad av dubbelspår mellan Gävle och Härnösand – den enskilt högst prioriterade infrastrukturfrågan för regioner och kommuner längs södra Norrlandskusten. Bolaget ägs gemensamt av Region Gävleborg, Region Västernorrland samt elva kommuner: Gävle, Söderhamn, Hudiksvall, Nordanstig, Sundsvall, Härnösand, Kramfors, Örnsköldsvik, Sollefteå, Timrå och Ånge.

Påverkansarbetet bedrivs i första hand gentemot den nationella nivån: Regeringskansliet, riksdagspartierna och Trafikverket. Arbetet omfattar bland annat framtagande av rapporter och underlag, debattartiklar, närvaro på större event, arrangemang av möten samt aktiv kommunikation i sociala medier.

Bolaget har idag vd som enda anställd. Administration och ekonomihantering sköts av Sundsvalls kommuns Servicecenter. Vd är föredragande i styrelsen och rapporterar till styrelsens ordförande samt till övriga styrelseledamöter, vilka utgörs av politiska representanter från ägarorganisationerna.

Nu söker vi ny vd som vill fortsätta arbetet med att främja dubbelspår längs Ostkustbanan.

ARBETSUPPGIFTER
Som vd ansvarar du för att utveckla bolaget i linje med verksamhetsplanen och genomföra de aktiviteter som beslutas av styrelsen, med målet att främja och påskynda utbyggnaden av dubbelspåret längs Ostkustbanan.

Övergripande prioriteringar enligt verksamhetsplanen 2025-2028:

• Fördjupa samarbetet med Trafikverket och verka för en samordnad planering inom stråket.
• Stärka samverkan med näringslivet, bland annat genom medverkan i relevanta bransch- och företagssammanhang.
• Synliggöra nyttan med utbyggnaden, såsom halverade restider, sammanhängande stråk och fyrdubblad kapacitet.
• Fortsätta basera påverkansarbetet på fakta och analyser genom rapporter och underlag.
• Utveckla kommunikationen via hemsida, nyhetsbrev och sociala medier för att öka synlighet och engagemang.
• Fördjupa förankringen med ägarorganisationerna.

Placeringsort och möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Tjänsten innefattar resor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god kunskap om infrastrukturfrågor, politiska processer och opinionsbildning, och som har etablerade nätverk inom området. Rollen förutsätter att du är van vid att arbeta i en politiskt styrd miljö, har ett gott omdöme och förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du har erfarenhet av att företräda en organisation i media.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i Regeringskansliet eller Riksdagen och påverkansarbete på nationell nivå. Likaså om du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller som politiskt förtroendevald i offentlig verksamhet. Även erfarenhet från påverkans- och intresseorganisationer, liksom fördjupad kunskap om politiska processer på nationell, regional och kommunal nivå, är värdefullt.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och goda kunskaper i engelska. Vi förutsätter att du har mycket god datorvana samt är van användare av sociala medier. 

Vi söker en strategisk ledare med förmåga att se helheten och omsätta komplexa samband i tydliga prioriteringar. Du är mål- och resultatorienterad och driver arbetet strukturerat mot både kortsiktiga och långsiktiga resultat. Med starkt driv och entreprenöriell förmåga bygger du relationer som leder till samarbete och engagemang. Ditt goda omdöme gör att du kan väga olika intressen och fatta hållbara beslut även i komplexa situationer.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vill du arbeta som enhetschef i en god kollegial anda? Vi söker två enhetschefer för delat uppdrag till Kirurgisk akutvårdsavdelning, KAVA, vid Länsverksamhet Kirurg/Urolog/ÖNH, länssjukvårdsområde somatik.
KAVA, är länssjukhusets kirurgiska akutvårdsavdelning. Här vårdas patienter med akuta sjukdomar. KAVA har 18 vårdplatser och har dygnet runt intag av akuta patienter. Länsverksamhet kirurgi/urologi/ÖNH har en spännande och utmanande tid framför sig. Vi har arbetat en hel del med utvecklingen av ledningsgruppen och på att skapa en vi-känsla. Vi har kommit en bra bit i detta i ledningsgruppen. Nu ligger vårt fokus på att få till samma vi-känsla på våra vårdavdelningar för att bygga en stadig vårdavdelning. Vi är en pilotavdelning för arbetet med Cosmic Nova (användning av I-pad i det dagliga patientnära arbete). Vi är även en "gör-om gör rätt" avdelning.
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen. Chefsförordnandet är på heltid och är tidsbegränsat till fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Enhetschef i delat ledarskap till Kirurgisk akutvårdsavdelning, Sundsvall

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef har du, tillsammans med din chefskollega, det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende personal, ekonomi, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Där delar du ansvaret för hela verksamhetens fortsatta utvecklingsarbete.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet
Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har arbetslivserfarenhet från sjukvården
Har erfarenhet av förändringsledning

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Arbetar med tillit
God samarbetsförmåga
Mål - och resultatorienterad
Lojal
Helhetssyn

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en driven person med tidigare erfarenhet som produktionschef i ett internationellt bolag som brinner för att leda, driva förändringsarbete och utveckla produktionen. Här erbjuds du en bred roll med ansvar för såväl strategiskt som operativt arbete hos ett spännande företag! Låter det intressant? Ansök idag!

Om HL Display

HL Display är idag representerat på 70 marknader världen över och skapar attraktiva och innovativa butikslösningar för att skapa shoppingupplevelser utöver det vanliga. Genom att förstå konsumentens, varumärkets och butikens behov tillför HL Display lösningar som ökar försäljning, förenklar arbetet i butik och inspirerar samtidigt som de värnar om miljön.

Från att ha startat som ett enmansföretag på 50-talet är HL Display idag ett internationellt företag som arbetar med världens största butikskedjor och varumärken. HL Display har cirka 1200 anställda i koncernen där du som anställd snabbt kommer komma i kontakt med kollegor världen över. För rätt person, som trivs i en internationell miljö, innebär det stora möjligheter till vidareutveckling.

Om rollen

I rollen som produktionschef har du personalansvar över ett team av personer från både produktionen och produktionsutvecklingen. Till stor del kommer du stötta produktionsledarna i de mer strategiska och långsiktiga frågorna och se till att produktionen flyter på enligt krav på kvalitet, kostnad och effektivitet med HL Displays Lean-verktyg, arbetsmetoder och uppsatta mål. Du har övergripande ansvar över rutiner, processer och struktur där du blir en viktig brygga mellan de olika arbetsskiften i produktionen. Du hanterar även ISO-standarder och frågor om skydd och säkerhet.

Vidare blir du ett viktigt stöd i projekt kring till exempel energibesparingar, arbetsprocesser och reklamationer samtidigt som du arbetar nära business center samt planering och gör bedömningar och prioriteringar i produktionsflödet.

Du tillhör fabriksledningsgruppen och rapporterar till fabrikschef.

Din profil

Vi söker dig med flerårig erfarenhet som produktionschef i ett internationellt bolag inom tillverkningsindustrin eller processindustrin. Du har med fördel vana att leda förändringsarbete och har starka ledarskapsförmågor där du stöttat, inspirerat och coachat team. Du tar ansvar för resultat och har en stark målfokusering.

Som person är du kommunikativ och analytisk samt har lätt för att anpassa ditt ledarskap efter situation och människa. Vidare är du en mycket trygg person med god struktur samt en stor portion energi och driv. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Krav för tjänsten
Flerårig erfarenhet som produktionschef i internationellt bolag.
Erfarenhet av personalansvar och att leda större grupper.
Erfarenhet av tillverknings- eller processindustrin.
Eftergymnasial utbildning inom teknik/ekonomi eller motsvarande.
Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.
God datorvana i MS Office.

Meriterande
Erfarenhet av ERP-systemet Jeeves.

Övrigt

Startdatum: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Ort: Sundsvall

Vi  arbetar löpande med urvalet så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar?här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar?kompetensbaserat?genom hela rekryteringsprocessen. 

Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lina Södergren via 076-020 25 14 och [email protected]. 

Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra, här kan du läsa om hur rekryteringsprocessen hos Stegra går till. Visa mindre

Är du en erfaren HR-partner som vill utvecklas vidare i en roll där du får möjlighet att arbeta brett och nära verksamheten? Nu söker vi på Jefferson Wells en engagerad och självständig HR-partner till konsultuppdrag hos en av våra kunder.

Om rollen

Som HR-verksamhetspartner kommer du att arbeta i nära dialog med chefer och verksamhetens ledning. Du är ett kvalificerat stöd i det dagliga HR-arbetet och bidrar till att utveckla både organisation och medarbetare. Dina arbetsuppgifter kan bland annat bestå av:

* Att stötta chefer i arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och andra personalärenden.
* Att arbeta med HR-processer såsom rekrytering, kompetensförsörjning, introduktion och utveckling.
* Att bidra i utvecklingen av policys, rutiner och riktlinjer inom HR-området.
* Att delta i och driva HR-relaterade projekt samt initiera förbättringsarbete.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och som trivs i en rådgivande och verksamhetsnära roll. För att lyckas i uppdraget ser vi gärna att du har:

* Relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
* Några års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna i större organisationer.
* Goda kunskaper inom arbetsrätt och vana att stötta chefer i komplexa personalärenden.
* Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med hög integritet.
* God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska.

Vi erbjuder

* Trygg anställning med kollektivavtal och stöd från våra erfarna konsultchefer.
* Möjlighet att utvecklas vidare inom HR och bygga värdefull erfarenhet i en bred och verksamhetsnära roll.

Ansökan

Är du den vi söker? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande.

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande företag inom rekrytering och konsultlösningar av specialister och chefer. Vi är en del av ManpowerGroup och arbetar nära både privat och offentlig sektor för att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag. Genom vårt breda nätverk och vår djupa branschkunskap hjälper vi människor att utvecklas i sina karriärer och organisationer att nå sina mål. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Hälsocentralen Ånge är en arbetsplats där nära teamarbete och mångårig erfarenhet är en av framgångsfaktorerna. Vi är ca 23 medarbetare på arbetsplatsen med olika kompetenser inom hälso- och sjukvård. Hälsocentralen Ånge är belägen cirka 10 mil väster om Sundsvall, med goda kommunikationsmöjligheter. Vi arbetar för ett gott samarbetsklimat med övriga vårdgivare i kommunen med utveckling mot nära vård för våra medborgare
Vill du göra skillnad och vara med och påverka utvecklingen av nära vård? Vi söker nu en enhetschef till oss på hälsocentralen Ånge!
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Enhetschef till Hälsocentralen Ånge, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder och utvecklar du vår hälsocentral i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Du har det fulla ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med ditt team verkar du för att skapa högkvalitativ vård och ett hållbart, positivt arbetsklimat.
I ditt ledarskap är du tydlig och närvarande, och du stöttar medarbetarna genom dialog, återkoppling och ett coachande förhållningssätt som främjar delaktighet, kreativitet och förtroende. Rollen innebär både strategiskt och operativt ansvar, där tyngdpunkten ligger på den operativa vardagen och på att vara hälsocentralens ansikte utåt. Du driver utveckling, förbättringar och marknadsföring med målet att göra hälsocentralen attraktiv och konkurrenskraftig - både för patienter och medarbetare. Genom att se de stora sammanhangen och samtidigt ha förmågan att arbeta på detaljnivå omsätter du visioner och strategier i praktiska handlingsplaner som gör skillnad i vardagen.
Du trivs i arbetsgivarrollen, är självgående och lösningsfokuserad och har förmåga att skapa engagemang och samarbete kring gemensamma mål. Som en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp samverkar du nära med verksamhetschef och enhetscheferna för de övriga fem hälsocentralerna, där ni tillsammans bidrar till att stärka hela verksamhetens utveckling och resultat.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har akademisk examen inom hälso- och sjukvård
Har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av ledarskap och utvecklingsarbete
Har arbetslivserfarenhet inom primärvård

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Självgående
Samarbetsförmåga
Mål - och resultatorienterad
Ledarskap

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Till ÖoB söker vi Sveriges mest drivna varuhuschefer!
Till vårt varuhus i Sundsvall söker vi nu en driven och resultatorienterad Varuhuschef med ett starkt ledarskap som med stort engagemang vill vara ned och driva och utveckla ett ÖoB varuhus.
Idag arbetar du som chef med personalansvar inom detaljhandeln och är redo för en ny utmaning. Vi söker dig som vill utvecklas vidare i en ledande befattning med ekonomiskt, kommersiellt och personellt ansvar. Du är självgående och har stark drivkraft att utveckla varuhusets försäljning, medarbetare samt resultat inom ramen för ÖoBs koncept och arbetsmodell.
Kvalifikationer
ÖoB är ett värderingsstyrt bolag med medarbetare som drivs av utmaningar och som gillar ett omväxlande arbete i högt tempo. Därför krävs det att du alltid är serviceinriktad med kundens behov i fokus.
Med god social förmåga samt goda coachande ledaregenskaper leder du ditt varuhus med försäljningstillväxt. För att lyckas i rollen som varuhuschef är det viktigt att du skapar engagemang och arbetsglädje. Att du förmedlar budskap och information på ett enkelt och tydligt sätt och att du har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga är en förutsättning.
Vi söker dig som:
har många års erfarenhet som ledare inom detalj/dagligvaruhandeln
är van att arbeta operativt i driften och trivs med att vara närvarande på golvet för att leda och stötta ditt team
är affärsdriven och resultatorienterad
har mycket god social förmåga i alla kontakter
har stor integritet och hög moral och etik

Gedigen erfarenhet från ledande position inom detalj-/dagligvaruhandeln samt erfarenhet från stordrift är ett krav. Stor vikt kommer läggas vid det personliga ledarskapet.
Om tjänsten;
Heltid, tillsvidare med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Hos oss har du chansen till ett riktigt spännande och utvecklingsinriktat chefsarbete med stora möjligheter att växa både som ledare och i din karriär.
Välkommen med din ansökan senast 2025-09-20. (Tillsättning kan ske före sista ansökningsdag. Urval och intervjuer sker löpande, varför vi önskar din ansökan snarast.)
Valet av rekryteringskanaler för den här tjänsten är redan gjord, så vi undanber oss från all kontakt gällande annonsering och samtal från rekrytering-/bemanningsföretag. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Som enhetschef för Klientplattformar 2 kommer du att arbeta på Försäkringskassans IT-avdelning och inom IT produktion. Verksamheten som vi söker en enhetschef till hanterar virtuella IT-arbetsplatser.

Nära ledarskap, it-drift, teknisk livscykel
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Enheten består just nu av 7 medarbetare som i huvudsak arbetar med hela den tekniska livscykeln avseende virtuella IT-arbetsplatser inklusive tjänstehantering. Medarbetarna har Sundsvall som placeringsort. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 14 chefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet av operativt och taktiskt ledarskap inom IT-infrastrukturutveckling, IT-drift och IT-tjänstehantering
• har erfarenhet av IT-infrastrukturutveckling och IT-drift generellt och specifikt inom virtualiseringslösningar för arbetsytor
• har flerårig erfarenhet av ledarskap inom storskalig operativ it-drift
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god självkännedom och är stabil som person
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har arbetat med och inom kund/tjänstehantering
• har god kommunikativ förmåga.

      Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av upphandling, avtalshantering och leverantörsstyrning
• har erfarenhet av ekonomistyrning
• har erfarenhet av avgiftshantering
• har erfarenhet av att jobba med processer och processframtagning utifrån ramverk som exempelvis ITIL.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Nicola Lindwe, 010-114 77 39 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, [email protected], 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Marie Nordenfjäll, Saco-S: Ann Wiström, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel: 08-786 90 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 september 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Hur får man konsulter, entreprenörer och projektledare att dra åt samma håll när tidplanen är tight och förutsättningarna skiftar? Vad gör man när en bro måste renoveras utan att trafikflödet störs? Hur planerar man ett vägbygge som ska hålla i 50 år - samtidigt som trafiken måste flyta på varje dag? Som projektenhetschef i Norra regionen får du både utmanas och göra skillnad - varje dag.


Enhetschef för investeringsprojekt på vägarna i norra regionen

Arbetsuppgifter

Som projektenhetschef leder du en vägenhet med cirka 15 medarbetare - projektledare och projektingenjörer - och ansvarar för ett stort antal kontrakt med konsulter och entreprenörer. Ditt uppdrag är att se till att projekten genomförs affärsmässigt och strukturerat, med tydligt fokus på tid, kostnad och innehåll. Genom ett professionellt beställarskap skapar du rätt förutsättningar för att våra projekt ska nå Trafikverkets mål inom hållbarhet, kapacitet, säkerhet och punktlighet.
I praktiken innebär det att du:
Leder, stöttar och utvecklar dina medarbetare i deras projektroller.
Driver arbetet med att utveckla arbetsmetoder, kompetens och samarbete.
Har tät kontakt med leverantörer och andra externa parter för att hitta lösningar och hantera utmaningar.
Är en aktiv del av ledningsgruppen för Region Norra, tillsammans med kollegor i Luleå, Umeå och Östersund.

Rollen erbjuder;
Spännande och varierade uppdrag i en expansiv region.
Möjlighet att påverka och utveckla både projekt och organisation.
Stöd från erfarna kollegor och experter - chefer, tekniska specialister, inköpare, controller, HR och fler.
En modern arbetsplats med respekt, omsorg och öppenhet som grund.
Flexibel arbetsmiljö med möjlighet till distansarbete på deltid.
God balans mellan arbete, familj och fritid.

Trafikverket är en av Sveriges största beställarorganisationer och har utsetts till en av landets bästa arbetsgivare. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter - vi är övertygade om att olikheter gör oss starkare.

Övrig information

Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.
#LI-Hybrid
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.
Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). 
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år

Kvalifikationer

Vi söker en ledare som kombinerar tekniskt intresse med förmågan att skapa engagemang och tillit. Du är bra på att se helheten, men kan också gå ner på detaljnivå när det behövs. Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi tror att du har:
universitets- eller högskoleutbildning (180 hp/120 hp) inom teknik, ekonomi eller samhällsvetenskap, eller motsvarande kompetens genom erfarenhet.
erfarenhet från en ledande roll inom bygg- eller anläggningsbranschen, t.ex. projektledare, platschef eller uppdragsledare.
arbetat med ansvar för tidplan, budget och kvalitet/innehåll.
goda kunskaper i svenska, tal och skrift.
B-körkort.

Det är meriterande om du även har:
chefserfarenhet med personalansvar.
kunskap inom entreprenadjuridik (AB/ABT/AMA) och/eller konsultjuridik (ABK).
erfarenhet som ombud i bygg- eller anläggningsprojekt.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.

Till vår verksamhet för våra kunder i Sundsvall med omnejd söker vi på ISS en engagerad och positiv ledare som brinner för service. Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett nytt team som ska leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Teamledare på ISS!

Om rollen

Som teamledare arbetar du nära dina kunder och medarbetare. Du hanterar kundernas synpunkter och önskemål samt arbetar aktivt med merförsäljning och kvalitetsuppföljning. Du har daglig kontakt med medarbetare och du har en viktig roll när det gäller att introducera nya medarbetare i yrket samt att löpande säkerställa att rätt städmetoder används. Andra arbetsuppgifter som ingår i rollen är bland annat frånvarorapportering, vikarieplanering och materialhantering. Du kommer även att utföra praktiskt servicearbete såsom exempelvis sjukvikariatsstädning ute hos våra kunder. I tjänsten ingår minst 50% praktisk städning.

Vi erbjuder

Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt.

Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats.

ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa

Vem söker vi?

Vi söker dig som har god ledar- och samarbetsförmåga, är utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Du gillar att vara "spindeln i nätet" och skapa goda förutsättningar för ditt team att lyckas med ert uppdrag. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass.

Vi ser gärna att du har branscherfarenhet eller erfarenhet från liknande serviceyrken. Du bör ha gymnasieutbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet. Det är även viktigt att du behärskar svenska språket i både tal och skrift samt att du är en van datoranvändare.

B-körkort är meriterande.

Din ansökan

Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 21 September 2025. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail.

Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Driftchef Robin Aspman 073-436 00 09 [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du göra karriär inom snabbmatsbranschen och få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar?

Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens högra hand och ansvarig för restaurangens drift när restaurangchefen inte är närvarande.

Det här är ett första steg för dig som vill driva en egen restaurang en dag. Du bräddar och fördjupar dina ledarkunskaper, och lär dig restaurangchefens alla arbetsuppgifter.  

Vem söker vi?

Dig som har dokumenterad erfarenhet av arbetsledarroll och budgetansvar inom restaurang, hotell, handel eller annan liknande personalintensiv bransch. Erfarenhet från snabbmatsbranschen ser vi som en fördel. Du ska vara serviceinriktad och klarar av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är noggrann, driftig och är bra på att leda och utveckla människor.

Vad erbjuder vi

En ledarroll i ett av Sveriges mest framgångsrika snabbmatsföretag med expansion i Sverige och utomlands. Du jobbar tight ihop med restaurangchefen och driver restaurangen. Du kommer att få lära dig alla arbetsuppgifter en restaurangchef har. Det är dina intressen, ambitioner och resultat som avgör hur långt du avancerar hos oss. Vi erbjuder en tydlig karriärstege med internutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde, vi lanserade i våras våra värderingar Mod, Passion och Gemenskap. 

Vi har varierande arbetstider, dagar, kvällar, helger. Lön och villkor enligt kollektivavtal. 

Praktisk information och nästa steg

Kandidater som går vidare i processen kontaktas löpande och du som går vidare får göra psykometriska tester (personlighets- och logiktest). Vi genomför bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen, då rollen som Biträdande restaurangchef innebär ansvar för både minderåriga medarbetare samt budget och ekonomi.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

Är du en utåtriktad och organiserad person som brinner för mode? Vill du leda och inspirera ett team av säljare och drivs av god arbetsmiljö och försäljning? Kanske är du personen vi söker till tjänsten som vikarierande butikschef på Kappahl Sundsvall, Birsta!

Vi söker en säljande butikschef som är positiv, utåtriktad, driven och social. Du är tydlig i din kommunikation och en given ledare som stöttar dina anställda genom coachning och feedback. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom detaljhandeln, gärna inom modebranschen. Eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi eller ledarskap är starkt meriterande.

På Kappahl jobbar vi utifrån vårt kundlöfte “Fashion fit for life”. Vi tycker att mode ska passa in på livet och för alla människors olika sätt att ta sig an vardagen. Ett mode gjort för att leva i, helt enkelt! Som butikschef på Kappahl har du ansvar över att butiken drivs på bästa sätt och uppnår försäljningsmål.

Du har en säljande roll samt helhetsansvar över alla butikens funktioner, inklusive personalansvar. Schemaläggning, rekrytering, planering och att leda förändringar i arbetsrutiner utefter våra ramar för kedjedrift ingår i arbetsuppgifterna.

Tjänsten är vikariat på 40 h/veckan och på 12 månader, med möjlighet till förlängning. Start enligt överenskommelse.
Vem är du?


- Social, utåtriktad och drivs av att leda andra till gemensam utveckling.

- Du är positiv, handlingskraftig och ser lösningar snarare än problem.

- Sätter laget före jaget och strävar efter allas bästa.

- Brinner för sälj och service och vill ge kunden den bästa shoppingupplevelsen.

- Älskar att jobba i team, leda och samarbeta med andra för att nå mål.

- Detaljinriktad och god organisationsförmåga.

- Har stor initiativförmåga och tar ansvar i ditt arbete.

- Behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

- Tidigare erfarenhet som ledare inom detaljhandeln eller service.

- Du är 18 år eller äldre.


Kappahl Group grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 360 Kappahl- och Newbie-butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Storbritannien samt online på över 20 marknader i Europa och Asien.

Vi vill göra skillnad i modevärlden och vara en föregångare i branschen genom att alltid hålla våra löften: att ta hand om världen omkring oss, minimera miljöpåverkan för varje plagg och samtidigt uppfylla vårt medarbetarlöfte: " We promise you the right to always be yourself - a place to belong".Idag består Kappahl-teamet av cirka 4 000 kollegor i åtta länder, alla med olika bakgrund, ålder, kunskaper och stil. Vår gemensamma motivation är att skapa en ansvarsfull modevärld och erbjuda mode till en mängd olika människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för bäraren och för den värld vi lever i. Idag är mer än 85 % av produkterna tillverkade av certifierade och/eller spårbara material. Vårt mål är att nå 100 procent år 2025 tillsammans med Kappahl-gruppens övergripande klimatmål om att halvera värdekedjans klimatutsläpp till år 2030. Läs mer på kappahl.se. Visa mindre

Hur får man konsulter, entreprenörer och projektledare att dra åt samma håll när tidplanen är tight och förutsättningarna skiftar? Vad gör man när en bro måste renoveras utan att trafikflödet störs? Hur planerar man ett vägbygge som ska hålla i 50 år - samtidigt som trafiken måste flyta på varje dag? Som projektenhetschef i Norra regionen får du både utmanas och göra skillnad - varje dag.


Enhetschef för investeringsprojekt på vägarna i norra regionen

Arbetsuppgifter

Som projektenhetschef leder du en vägenhet med cirka 15 medarbetare - projektledare och projektingenjörer - och ansvarar för ett stort antal kontrakt med konsulter och entreprenörer. Ditt uppdrag är att se till att projekten genomförs affärsmässigt och strukturerat, med tydligt fokus på tid, kostnad och innehåll. Genom ett professionellt beställarskap skapar du rätt förutsättningar för att våra projekt ska nå Trafikverkets mål inom hållbarhet, kapacitet, säkerhet och punktlighet.
I praktiken innebär det att du:
Leder, stöttar och utvecklar dina medarbetare i deras projektroller.
Driver arbetet med att utveckla arbetsmetoder, kompetens och samarbete.
Har tät kontakt med leverantörer och andra externa parter för att hitta lösningar och hantera utmaningar.
Är en aktiv del av ledningsgruppen för Region Norra, tillsammans med kollegor i Luleå, Umeå och Östersund.

Jag som blir din chef heter Jesper Klefsjö. Jag är en engagerad ledare som har stort fokus på att verksamheten ständigt utvecklas och att chefer och medarbetare har bra förutsättningar för att kunna leverera, känna delaktighet och att trivas på jobbet. Dina närmaste chefskollegor ledningruppen finns i Östersund, Umeå och Luleå.
Rollen erbjuder;
Spännande och varierade uppdrag i en expansiv region.
Möjlighet att påverka och utveckla både projekt och organisation.
Stöd från erfarna kollegor och experter - chefer, tekniska specialister, inköpare, controller, HR och fler.
En modern arbetsplats med respekt, omsorg och öppenhet som grund.
Flexibel arbetsmiljö med möjlighet till distansarbete på deltid.
God balans mellan arbete, familj och fritid.

Trafikverket är en av Sveriges största beställarorganisationer och har utsetts till en av landets bästa arbetsgivare. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter - vi är övertygade om att olikheter gör oss starkare.

Övrig information

Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.
#LI-Hybrid
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.
Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). 
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år

Kvalifikationer

Vi söker en ledare som kombinerar tekniskt intresse med förmågan att skapa engagemang och tillit. Du är bra på att se helheten, men kan också gå ner på detaljnivå när det behövs. Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi tror att du har:
universitets- eller högskoleutbildning (180 hp/120 hp) inom teknik, ekonomi eller samhällsvetenskap, eller motsvarande kompetens genom erfarenhet.
erfarenhet från en ledande roll inom bygg- eller anläggningsbranschen, t.ex. projektledare, platschef eller uppdragsledare.
arbetat med ansvar för tidplan, budget och kvalitet/innehåll.
goda kunskaper i svenska, tal och skrift.
B-körkort.

Det är meriterande om du även har:
chefserfarenhet med personalansvar.
kunskap inom entreprenadjuridik (AB/ABT/AMA) och/eller konsultjuridik (ABK).
erfarenhet som ombud i bygg- eller anläggningsprojekt.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vi vänder oss till dig som vill vara en del i vårt team, och tillsammans fortsätta utveckla verksamheterna. Vi behöver nu 1 sjuksköterska till Kristinelund samt 1 sjuksköterska till Norra Kajen.

I våra verksamheter arbetar du tillsammans med flera andra professioner för att tillgodose en god och säker vård för våra vårdtagare. 

Norra Kajen söker en ny sjuksköterska på avd 4 somatisk avdelning 19 patienter. Du ingår i ett team med 4 sjuksköterskor

Kristinelund öppnar nu en ny avdelning för 12 platser. Du ingår i ett team som nu blir 6 sjuksköterskor

Dina närmaste samarbetspartners blir förutom omvårdnadspersonalen också rehabteam och enhetschef på boendet.

Tillsammans blir vi bättre. Sök jobbet nu!

Sjuksköterska är ett av Sveriges viktigaste jobb!

ARBETSUPPGIFTER
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att göra medicinska bedömningar, utföra planerade och akuta åtgärder, hantera läkemedel, handleda och utveckla verksamheterna tillsammans med omvårdnadspersonalen och andra i det tvärprofessionella teamet. Du leder omvårdnadsarbetet i samråd med patienten och i samverkan med boendechef och andra professioner och vårdgivare. Det krävs att Du har ett trevligt bemötande med alla som Du möter i vardagen och god samarbetsförmåga. Arbetet kräver både beslutsamhet och analytiskt tänkande. Handleda studenter. Delegera omvårdnadspersonal.

Vi erbjuder dig: 

• arbete dagtid, med helgtjänstgöring samt några lätthelgs dagar/år, (röd dag på veckodag).
• individuell kompetensutveckling
• Du arbetar och planerar din dag självständigt
• hälsofrämjande åtgärder såsom friskvårdskort/friskvårdsbidrag och friskvårdstimme om verksamheten tillåter
• tillägg i föräldraförsäkringen
• extra semesterdagar när du fyllt 40 år
• medlemskap i Sundsvalls Kommuns fritidsförening

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med sjuksköterskelegitimation godkänd av Socialstyrelsen. 

Du arbetar självständigt och i samverkan med omvårdnadspersonalen i teamet och andra professioner. 

B-körkort är ett krav för den här tjänsten.

Du brinner för utveckling, samt att få vara med och påverka och att hitta nya spännande arbetssätt till förmån för våra vårdtagare. 

Du har god vana av IT-baserade journalsystem och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. All erfarenhet från vård och omsorg är meriterande men även annan arbetslivserfarenhet i övrigt är bra. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Välkommen med din ansökan

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Bilbranschen befinner sig i en historisk transformation, med digitalisering, elektrifiering och nya affärsmodeller som drivkrafter. Bilbolaget växer i detta landskap, och vi söker nu en strategisk och förändringsdriven IT-chef som vill vara med och forma en koncern för framtiden.

Som IT-chef får du en nyckelroll att tillsammans med verksamheten utveckla koncernens digitala resa. Du ansvarar för att leda, utveckla och modernisera en komplex IT-miljö med över 100 system, sex bolag och 24 anläggningar, i nära samverkan med såväl interna funktioner som externa partners och leverantörer. Du blir en del av ledningsgruppen i Bilbolaget Affärspartner och rapporterar direkt till CFO för koncernen.

Du leder och coachar ditt team, med uppdraget att skapa struktur, samverkan och innovationskraft inom koncernens IT- och digitaliseringsarbete. Rollen innebär både strategiskt och coachande ledarskap, med ansvar för roadmap, arkitektur, säkerhet, leverantörer, budget och systemintegration.


Din Profil
Vi söker dig som vill påverka och som ser digitalisering som en motor för utveckling. Du har god erfarenhet av att leda IT-verksamhet, drivit förändringsresor och har ett strategiskt tänk med operativ förståelse.
Du är en trygg ledare med ett coachande förhållningssätt, van att navigera i organisationer med flera verksamhetsgrenar. Du har en god pedagogisk förmåga och är skicklig på att översätta komplex teknik till konkret affärsnytta. Med ett förtroendefullt och inkluderande förhållningssätt skapar du förståelse och engagemang och bygger broar mellan IT och olika delar av organisationen.

Vi tror att du har:
• Akademisk examen inom IT/systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet
• Flera års erfarenhet som IT-chef eller ledare i liknande roll
• Kunskap inom AI, dataanalys, IT- och informationssäkerhet
• Förmåga att driva förändring och skapa resultat
• Erfarenhet av komplex systemmiljö, gärna i koncernstruktur
• Kunskap inom BI/analysplattformar och datalager

Meriterande:
• Erfarenhet från fordonsbranschen eller återförsäljarverksamhet

Placering: Sundsvall


Om företaget
Bilbolaget är en av Sveriges största och mest expansiva återförsäljarkoncerner inom fordonsbranschen. Med över 20 anläggningar från Luleå i norr till Norrtälje i söder representerar vi flera av marknadens ledande bilmärken, däribland Volvo Cars, Volvo Trucks, Polestar, Hyundai, Toyota och Lexus.

Vi står mitt i en transformation där teknik och affär går hand i hand. För oss är IT inte en stödfunktion, det är en drivkraft för innovation. Genom att investera i digitala plattformar, datadriven affärsutveckling, automatisering och informationssäkerhet bygger vi en framtidssäkrad koncern.

Vår struktur möjliggör snabba beslut. Vår kultur är entreprenöriell, förändringsbenägen och affärsnära. Vi tror på att ge ansvar till människor med idéer och vilja att driva utveckling.
Hos oss på Bilbolaget Affärspartner är jobbet mer än bara ett jobb – det är en resa mot något större.
Vi skapar affärsnytta som ger sol i magen - varje dag, för våra kunder, kollegor och samhället omkring oss.
Med professionellt och personligt bemötande, specialistkompetenser och genuint engagemang hjälper vi våra kunder att fokusera på sin kärnverksamhet och nå hållbar tillväxt.

Våra värderingar vägleder oss:
• Passionerade – vi brinner för det vi gör och visar det i varje möte.
• Trovärdiga – vi håller vad vi lovar och tar ansvar.
• Omtänksamma – vi ser människan bakom rollen och bryr oss på riktigt.
• Vi gör skillnad – varje dag, varje uppdrag.

Vi söker dig som tror att affärer görs bäst med både hjärta och hjärna – och som vill vara med och forma framtiden.


Kontaktuppgifter
Vill du vara med och bygga framtidens IT-miljö för ett av Sveriges mest framåtlutade bilföretag? Välkommen med din ansökan!
Rekryteringen hanteras av Autorekrytering. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare June Pärnänen eller Clemens Döring.

Urval sker löpande och intervjuer planeras från början av augusti, men vänta inte med att skicka in din ansökan!

Välkommen till Bilbolaget Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där myndighetens HR-resurser finns samlade. Verksamhetsområde Chef- och medarbetarutveckling driver myndighetens arbete inom områdena chef-, ledar- och medarbetarskap. I samarbete med verksamheten ansvarar verksamhetsområdet för att tillhandahålla utvecklingsinsatser till samtliga chefer och medarbetare inom myndigheten.

Ett jobb för dig som vill driva utveckling och lärande med verksamhetens behov i fokus!
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du navigerar smidigt utifrån en helhetssyn i ditt uppdrag att samordna en rad myndighetsövergripande utvecklingsarbeten. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 10 medarbetare som arbetar med chefs- och ledarutveckling och har sin placering i Stockholm, Göteborg, Sundsvall och Örebro. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du ingår i en ledningsgrupp som idag består av en verksamhetsområdeschef, fyra enhetschefer och en verksamhetsutvecklare som driver det strategiska arbetet i ett nära samarbete. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga inom det beteendevetenskapliga området
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av att leda i verksamhet inom lärande och utveckling
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Göteborg eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Karin Nordmark, 010-119 57 72 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, [email protected], 010-112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eva Taavo, 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Vill du vara med på vår resa? Vi är ett modernt parkeringsbolag med framtiden i sikte. Genom innovativa och hållbara mobilitetslösningar jobbar vi passionerat för att underlätta människors vardag. Rethink Parking är vårt motto.
Kom med oss och forma framtidens mobila samhälle!
Vi söker en Områdeschef för Sundsvall till Sveriges ledande parkeringsbolag, Aimo Park.
Om jobbet:
Området Sundsvall tillhör Affärsområde Nord, som omfattar Sundsvall, Östersund/Åre, Umeå, Skellefteå och Norrbotten. Inom regionen finns flera Områdeschefer och en Affärsområdeschef som ansvarar för regionen.
Som Områdeschef är du en central person för Aimo Parks fortsatta goda utveckling i Sundsvall. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär att samordna, leda och utveckla verksamheten i dessa områden. Till din hjälp har du ett engagerat team av medarbetare.
Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, ekonomi och drift. Stort fokus ligger på ett aktivt ledarskap och att utveckla affären med långsiktiga relationer mot våra kunder. Du arbetar för att säkerställa lönsamhet, hög kvalitet samt kund- och medarbetarnöjdhet.
Du har det operativa ansvaret inom ditt område för Aimo Parks erbjudande. Tjänsten innebär många kontaktytor såväl externt som internt. Vidare ingår du i affärsområdets ledningsgrupp och rapporterar till vår Affärsområdeschef för region Nord.
Vi söker dig som:
Har flerårig ledarerfarenhet från en personalintensiv verksamhet med resultatansvar.
Är en tillitsfull ledare med förmågan att engagera och motivera medarbetare mot uppsatta mål.
Är affärsinriktad och lösningsorienterad, med förmågan att hitta nya arbetssätt för att nå målen kring kundnöjdhet.
Har en teknisk förståelse, då vi satsar på digitala och tekniska lösningar.
Är kommunikativ och behärskar svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi erbjuder ett fritt och självständigt arbete i ett internationellt företag med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi tror att du med ditt goda ledarskap, din positiva inställning och prestigelöshet blir en viktig förebild i regionen.
Om oss
Aimo Park ägs sedan 2019 av Sumitomo Corporation, ett globalt Fortune 500-företag med en stark vision för framtidens mobilitet. Vi strävar efter att skapa hållbara lösningar som gör skillnad i människors vardag. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att forma morgondagens parkeringsupplevelser.
Låter det spännande? Ansök redan idag och bli en del av Aimo Parks resa mot framtidens mobilitet!
Ansökan Sista ansökningsdag är 2025-08-01. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 168 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 63 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden.



Vad du kan förvänta dig av Biltema
Vi erbjuder ett utmanande arbete i ett expanderande företag med stora utvecklingsmöjligheter! Våra värdeord Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet. Vi ser positivt på intern rörlighet och rekryterar därför gärna vår egen personal till lediga befattningar.

Vad du kan förvänta dig av tjänsten
Som Varuhuschef på Biltema i Sundsvall kommer du att ansvara för ett varuhus med ett team bestående av ledningsgrupp, avdelningsansvariga och butiksmedarbetare som tillsammans arbetar med att utveckla och driva varuhuset. Du får även träffa våra fantastiska och trogna kunder då vi är hela familjens varuhus med produkter som skapar värde och underlättar såväl vardag som fritid.

Här är du en närvarande Varuhuschef som leder genom din ledningsgrupp. Under din arbetsdag coachar du dina kollegor och får därigenom se dem växa och ta nya steg i sin utveckling. Du rekryterar dina kollegor, implementera nya rutiner och blir en del av vårt härliga gäng med engagerade och drivna ledare. Tjänsten ger dig stor frihet att leda utvecklingen av varuhuset efter lokala förutsättningar och mål.

Du är en viktig kulturbärare och en närvarande ledare som aktivt deltar i arbetet i varuhuset, på lagret och i mötet med kunderna. I rollen ingår dagligt arbetsmiljöarbete för att din arbetsdag ska bli rolig, säker och trygg. Du har en bred roll som innebär stor handlingskraft och ansvarstagande.

Din introduktion består av handledning och mentorskap från andra varuhus samt interna och externa utbildningar. Vi erbjuder stor frihet och möjlighet att påverka såväl ditt varuhus som din egen utveckling. På Biltema brinner vi för vårt gemensamma arbete men vi bränner inte ut oss, utan värnar om en balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder både nationella och internationella karriärmöjligheter.

Vad vi förväntar oss av dig
För att trivas i rollen ser vi att du har lång erfarenhet av försäljning och ledning inom detaljhandeln eller dagligvaruhandeln, du har förmodligen arbetat i rollen som Butikschef eller Varuhuschef under minst 5 år. Om du dessutom arbetat med volymhandel är det starkt meriterande. Du är van att coacha och leda andra ledare. Flerårig erfarenhet av arbetsmiljöarbete och goda kunskaper inom arbetsrätt ser vi som en grundläggande förutsättning.

Som person är du en tydlig förebild för dina medarbetare och ambassadör för bolaget, att skapa resultat är en självklarhet för dig och du driver ditt varuhus med entreprenörsanda.

Du har god kommunikationsförmåga och värderar interna och externa kontakter. Vi söker en lagspelare som har lätt för att samarbeta och brinner för att skapa en god stämning på arbetsplatsen. Vidare tycker du om korta beslutsvägar och handlingskraft.

Har vi väckt din nyfikenhet ser vi fram mot att du skickar in din ansökan. Välkommen!

Sista ansökningsdag:  2025.08.24
Arbetsplats/placering:  Biltema Sundsvall
Anställningsform:  Tillsvidareanställning (6 mån provanställning)
Lön:  Individuell lönesättning 
Arbetstider:  Varierar och innefattar kvällar och helger
Frågor kring tjänsten:  HR-administratör, Saga Lundquist, [email protected]

För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning, personlighet- & färdighetstester samt bakgrundskontroller.

Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan.

Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Nu söker vi en Business Center Manager till HL Display. Vill du ha en nyckelroll i ett globalt företag där du får leda ett team, driva förbättringsarbete och skapa en serviceupplevelse i världsklass? Då kan detta vara din nästa utmaning.
Om Kunden
HL Display är en internationell marknadsledare inom butikskommunikation och produktpresentation. Med lösningar som finns i butiker över hela världen hjälper HL Display sina kunder att skapa inspirerande butiksupplevelser och ökad försäljning. Företaget har en stark lokal förankring i Sundsvall där både produktion och affärsstöd finns samlat, men är samtidigt en del av en global koncern som präglas av innovation, hållbarhet och ett starkt kundfokus.
Om rollen
I rollen som Business Center Manager ansvarar du för att leda och utveckla vår Business Center-verksamhet i Sundsvall. Ditt uppdrag är att säkerställa att behoven hos såväl kunder som andra intressenter möts med bibehållen kostnadseffektivitet och hög kvalitet. Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ansvar där du utvecklar strukturer, processer, samarbeten och arbetsklimat. Du leder ett team med fokus på tillgänglighet, servicegrad, kapacitet och effektivitet, samtidigt som du bygger starka relationer med koncernens olika säljbolag, hubbar och partners.
I rollen förväntas du arbeta aktivt med förbättringar, utveckla medarbetarna och skapa en kultur där delaktighet och utveckling står i centrum.
Din profil
För att trivas i rollen är du en naturlig ledare med god kommunikativ förmåga och stark drivkraft. Du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet, samtidigt som du har förmågan att skapa struktur. Du har en positiv inställning, ser möjligheter i förändring och vågar fatta beslut även i komplexa situationer. Som person är du lyhörd, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du har lätt för att bygga relationer både internt och externt, och du trivs i en roll där du får kombinera operativt ansvar med långsiktig utveckling.
Krav för tjänsten
· Du har erfarenhet som chef inom ett eller flera av dessa områden: logistik, operativt inköp, kundservice eller transport. Helst ska du ha dessa erfarenheter från industrisektorn.
· Du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och/eller logistik
· Talar engelska och svenska flytande, både i tal och skrift
· God vana att arbeta i Officepaketet och främst med Excel
Meriterande:
· Erfarenhet av Jeeves eller motsvarande ERP-system
Övrigt
Startdatum: Enligt överenskommelse
Uppdragsform: Tillsvidareanställning (med provanställning) där du blir anställd direkt hos HL Display
Ort: Sundsvall
Då vi jobbar löpande med urvalet så kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test.
Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.
Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ida Mossnelid via 076-006 62 95 och [email protected].
På grund av semestertider så kan svarstiderna vara lite längre.
Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Bilbranschen befinner sig i en historisk transformation, med digitalisering, elektrifiering och nya affärsmodeller som drivkrafter. Bilbolaget växer i detta landskap, och vi söker nu en strategisk och förändringsdriven IT-chef som vill vara med och forma en koncern för framtiden.

Som IT-chef får du en nyckelroll att tillsammans med verksamheten utveckla koncernens digitala resa. Du ansvarar för att leda, utveckla och modernisera en komplex IT-miljö med över 100 system, sex bolag och 24 anläggningar, i nära samverkan med såväl interna funktioner som externa partners och leverantörer. Du blir en del av ledningsgruppen i Bilbolaget Affärspartner och rapporterar direkt till CFO för koncernen.

Du leder och coachar ditt team, med uppdraget att skapa struktur, samverkan och innovationskraft inom koncernens IT- och digitaliseringsarbete. Rollen innebär både strategiskt och coachande ledarskap, med ansvar för roadmap, arkitektur, säkerhet, leverantörer, budget och systemintegration.


Din Profil
Vi söker dig som vill påverka och som ser digitalisering som en motor för utveckling. Du har god erfarenhet av att leda IT-verksamhet, drivit förändringsresor och har ett strategiskt tänk med operativ förståelse.
Du är en trygg ledare med ett coachande förhållningssätt, van att navigera i organisationer med flera verksamhetsgrenar. Du har en god pedagogisk förmåga och är skicklig på att översätta komplex teknik till konkret affärsnytta. Med ett förtroendefullt och inkluderande förhållningssätt skapar du förståelse och engagemang och bygger broar mellan IT och olika delar av organisationen.

Vi tror att du har:
• Akademisk examen inom IT/systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet
• Flera års erfarenhet som IT-chef eller ledare i liknande roll
• Kunskap inom AI, dataanalys, IT- och informationssäkerhet
• Förmåga att driva förändring och skapa resultat
• Erfarenhet av komplex systemmiljö, gärna i koncernstruktur
• Kunskap inom BI/analysplattformar och datalager

Meriterande:
• Erfarenhet från fordonsbranschen eller återförsäljarverksamhet

Placering: Sundsvall


Om företaget
Bilbolaget är en av Sveriges största och mest expansiva återförsäljarkoncerner inom fordonsbranschen. Med över 20 anläggningar från Luleå i norr till Norrtälje i söder representerar vi flera av marknadens ledande bilmärken, däribland Volvo Cars, Volvo Trucks, Polestar, Hyundai, Toyota och Lexus.

Vi står mitt i en transformation där teknik och affär går hand i hand. För oss är IT inte en stödfunktion, det är en drivkraft för innovation. Genom att investera i digitala plattformar, datadriven affärsutveckling, automatisering och informationssäkerhet bygger vi en framtidssäkrad koncern.

Vår struktur möjliggör snabba beslut. Vår kultur är entreprenöriell, förändringsbenägen och affärsnära. Vi tror på att ge ansvar till människor med idéer och vilja att driva utveckling.
Hos oss på Bilbolaget Affärspartner är jobbet mer än bara ett jobb – det är en resa mot något större.
Vi skapar affärsnytta som ger sol i magen - varje dag, för våra kunder, kollegor och samhället omkring oss.
Med professionellt och personligt bemötande, specialistkompetenser och genuint engagemang hjälper vi våra kunder att fokusera på sin kärnverksamhet och nå hållbar tillväxt.

Våra värderingar vägleder oss:
• Passionerade – vi brinner för det vi gör och visar det i varje möte.
• Trovärdiga – vi håller vad vi lovar och tar ansvar.
• Omtänksamma – vi ser människan bakom rollen och bryr oss på riktigt.
• Vi gör skillnad – varje dag, varje uppdrag.

Vi söker dig som tror att affärer görs bäst med både hjärta och hjärna – och som vill vara med och forma framtiden.


Kontaktuppgifter
Vill du vara med och bygga framtidens IT-miljö för ett av Sveriges mest framåtlutade bilföretag? Välkommen med din ansökan!
Rekryteringen hanteras av Autorekrytering. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare June Pärnänen eller Clemens Döring.

Urval sker löpande och intervjuer planeras från början av augusti, men vänta inte med att skicka in din ansökan!

Välkommen till Bilbolaget Visa mindre