Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Sundsvall

Arena Personal söker en områdesdirektör till ett uppdrag inom offentlig verksamhet med placering Sundsvall.

Områdesdirektören rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören. För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland har det skapats tre närsjukvårdsområden; Södra, Västra och Norra där lokal samverkan inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Områdesdirektören ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp och har tillsammans med de övriga två områdesdirektörerna ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Leda ledningsgruppen för området.
- Stödja verksamhetscheferna i deras uppdrag.
- Att vara föredragande för politiska grupperingar.
- Leda det lokala personal-och arbetsmiljöområdet för facklig samverkan i området.

Vi söker dig som har/är:

- Akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område.
- Gedigen chefs- och ledarerfarenhet och erfarenhet att leda andra chefer.
- Erfarenhet av strategiskt ledningsarbete.
- Kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn.
- Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.
- Erfarenhet att leda förändringsarbete.
- Svenska och engelska i tal och skrift.

Uppdraget startas upp preliminärt 1 april, omfattar heltid och förväntas pågå i ca 4-6 månader. Är du den vi söker? Vi ser fram emot din ansökan! För ytterligare information kontakta Regionchef Norr Helene Aspensjö 072 - 601 40 93 Visa mindre

Drivs du av att leda och motivera ett team att tillsammans nå högt uppsatta mål?
Då vill vi att du ska bli vår nya butikschef till Synsams nytänkande och snabbväxande kedja Recycling Outlet! 

Om rollen
Vår kultur präglas av energi, driv och förstklassig service. Ditt mål är att tillsammans med ditt team uppnå butikens uppsatta mål både gällande resultat i form av försäljning samt att leva upp till Synsams höga krav på service och kundbemötande.

I rollen som Store Manager för Synsam Recycling Outlet ingår:

-Fullt personal-, budget och resultatansvar.
-Du leder och motiverar teamet, som består av optiker och säljare, att tillsammans nå butikens uppsatta mål i form av kundnöjdhet och resultat.
-Ditt ansvar blir att fördela arbetet i gruppen och se till att motivera och engagera dina medarbetare.
-Kunden är nr 1 för oss och vi ska alltid leverera förstklassig service.

Du kommer har du ett tätt samarbete och bollplank med regionchef samt dina andra butikschefskollegor inom Recycling Outlet.

Vem är du?
Du älskar att arbeta med människor och att engagera och inspirera din omgivning. Laget före jaget är vår melodi så för att passa hos oss vill vi att du tycker om att skapa teamkänsla och engagemang.

Vidare ser gärna att du har:
-Tidigare erfarenhet i rollen som butikschef där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi har gott om utbildningar.
-Alternativt så arbetar du redan i optikbranschen som säljare och lockas av att driva din egna butik och utveckla dig som ledare.
-Vidare ser vi att du är en serviceinriktad, affärsmässig och strukturerad person som drivs att skapa trivsel bland dina kollegor för att tillsammans nå målen.

Passar ovan in på dig? Då vill vi att du skickar in en ansökan redan idag.
Rekryteringen sker löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om konceptet
Synsam Recycling Outlet är ett unikt och snabbväxande koncept inom Synsam, där vi skapar cirkulära flöden som är bra för vår miljö och hållbarhet. Vårt sortiment består av second hand bågar, outlet och kollektioner skapad av återvunnen plast.
Läs mer om vårt framgångsrika koncept här:
https://www.synsam.se/outlet Visa mindre

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Företagsavdelningens övergripande uppdrag är att verifiera och kvalitetssäkra företagsuppgifter. Avdelningen ansvarar för verifiering och kvalitetssäkring samt utveckling av värdeströmmarna starta företag, uppdatera företagsinformation och avveckla företag. Ansvaret innefattar all ärendehantering, kundservice och alla tjänster som är kopplade till dessa värdeströmmar.

Enheten "starta företag" består av fyra sektioner med medarbetare som leds av sektionschefer och arbetar i självledande team. Till enheten kopplas också tre verksamhetsutvecklare. Enheten ansvarar för registrering av de ärendetyper som rör nyregistrering såsom nybildning samtliga företagsformer, lagerbolag samt ombildning av lagerbolag, registrering av verklig huvudman, föreningar, filialer, penningtvättsregistret, protester, bank och försäkringsbolag inkl. försäkringsförmedlare och värdepappersombud.

Som sektionschef på Företagsavdelningen har du både verksamhets- och personalansvar för sektionens medarbetare. Du ansvarar för sektionens produktion, kompetens, kvalitet och dina medarbetares arbetsmiljö. En av de viktiga uppgifterna för dig blir att utveckla verksamheten. Vidare kommer du tillsammans med dina medarbetare att arbeta aktivt med att vidareutveckla metoder och med effektivisering av arbetssätt inom sektionens verksamhetsområden. Arbetet sker i nära dialog med medarbetarna för att på bästa sätt stötta och coacha dem i deras arbete. Genom ett närvarande ledarskap säkerställer du tillsammans med dina medarbetare en hög kvalitet på den löpande verksamheten med både bra service och nöjda kunder.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning och som har tidigare och aktuell erfarenhet från arbete i ledande roll. Vi ser det som meriterande om du har aktuell erfarenhet av Bolagsverkets registreringsverksamhet.

För att du ska nå framgång i rollen behöver du ha en förmåga att leda, coacha och motivera andra. Du är en person som kan stå trygg i egna ställningstaganden och värderingar, samt ha mod att utmana din omgivning och dig själv till utveckling. Du tar initiativ och säkerställer att det finns rätt kompetens för att gruppen och individerna når sina mål. Vidare har du en förmåga att fatta beslut i linje med verksamhetens och medarbetarnas behov. Du främjar en samarbetskultur genom att vara prestigelös och kan anpassa dig för att nå det gemensamma målet. Du lyssnar, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. Slutligen har du en hög kommunikativ förmåga med god förståelse för andras behov vilket gör att du uppfattas som tydlig och förtroendeingivande.

Du kan uttrycka dig på ett tydligt sätt i tal och skrift på både svenska och engelska.

Utifrån verksamhetens krav och behov erbjuder Bolagsverket medarbetare möjlighet att arbeta på distans.

Vill du bli vår nya kollega? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Det går bra för oss på Sector Alarm och många kunder vill ta del av våra tjänster. Just nu söker vi dig som är beredd att ta nästa steg och har förmågan att leda andra till framgång.
?Tjänsten
Du drivs av att prestera bäst och har förmågan att få andra prestera på toppen av sin förmåga. I tjänsten kommer du ansvara för ett team på 5-10 säljare som jobbar med att boka och genomföra kundbesök på fält för att sälja våra tjänster och produkter på avtalad tid. Tjänsten som säljchef innefattar även fältplanering, rapportering samt rekrytering av nya medarbetare till ditt team.
?Har du dokumenterad erfarenhet av försäljning med goda resultat, eller är du rent av född till att vara ledare?
- Då kanske denna roll hade passat dig!
?Tempot är högt och det krävs att du är flexibel och stresstålig. Dina personliga egenskaper kommer att vara avgörande för den här tjänsten.
?Arbetstiden är förlagd till eftermiddag - kvällstid.
?Du förväntas
?? Ha god hand med människor och trivas med personalansvar
? Vara en pålitlig representant för företaget
? Vara förbättringsvillig i ditt arbetssätt
? Ta ansvar för ditt resultat och budget
?Vad kan vi erbjuda?
??Frihet och stort ansvar i ditt arbete
?Möjligheten att förmedla marknadens mest kompletta tjänst
?Dagliga utmaningar och högt uppsatta mål
?Hårt arbete som lönar sig
?Vi erbjuder dig ett jobb på ett företag med stora utvecklingsmöjligheter, bland annat kommer du att få gå vår gedigna 5-stegs utbildning, Sector Way Academy.
?Ansökan
?Urval och intervjuer sker löpande.
?Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

MAX är Sveriges äldsta burgarkedja och den enda rikstäckande burgarkedjan som bara använder svenskt kött, kyckling och bacon. Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare, både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället. 




Vill du göra karriär inom snabbmatsbranschen och få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar?

Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens högra hand och ansvarig för restaurangens drift när restaurangchefen inte är närvarande.

Det här är ett första steg för dig som vill driva en egen restaurang en dag. Du bräddar och fördjupar dina ledarkunskaper, och lär dig restaurangchefens alla arbetsuppgifter.  

Vem söker vi?

Dig som har dokumenterad erfarenhet av arbetsledarroll och budgetansvar inom restaurang, hotell, handel eller annan liknande personalintensiv bransch. Erfarenhet från snabbmatsbranschen ser vi som en fördel. Du ska vara serviceinriktad och klarar av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är noggrann, driftig och är bra på att leda och utveckla människor.

Vad erbjuder vi

En ledarroll i ett av Sveriges mest framgångsrika snabbmatsföretag med expansion i Sverige och utomlands. Du jobbar tight ihop med restaurangchefen och driver restaurangen. Du kommer att få lära dig alla arbetsuppgifter en restaurangchef har. Det är dina intressen, ambitioner och resultat som avgör hur långt du avancerar hos oss. Vi erbjuder en tydlig karriärstege med internutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde, vi lanserade i våras våra värderingar Mod, Passion och Gemenskap. 

Vi har varierande arbetstider, dagar, kvällar, helger. Lön och villkor enligt kollektivavtal. 

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

Just nu söker vi en Projektchef till akeab Infra
Akea är ett expansivt byggföretag inom kabel och anläggning, som har hållbarhet i fokus. Akeab Infra AB är dotterbolag till Akea, och fokuserar på stora infrastrukturprojekt. Med vårt engagemang, helhetssyn och byggande av tillit är Akeab Infra AB här för att fortsätta att växa i Norrland. Vi på akea har som vision att vara en av de ledande aktörerna på marknaden. Genom gediget yrkeskunnande, engagemang och nytänkande skapar vi långsiktiga relationer och utför arbeten med helhetstänk där fokus ligger på kvalitet, miljö och trygghet. Vi är runt 300 medarbetare och finns idag på följande orter: Malmö, Helsingborg, Kalmar och Köpenhamn.
Rollen
Att leda projektorganisationen och ansvara för genomförandet. Projektchefen är ytterst ekonomiskt ansvarig för det aktuella projektet. I rollen förväntas projektchefen agera kundorienterat, affärsmässigt och pragmatiskt internt liksom mot den externa organisationen.
Ansvarområden
Ytterst ansvarig för projektets ekonomi och genomförande
Ansvarig för dialog med beställare
Ansvarar för att leda och fördela arbetet i projektorganisationen
Ansvarar för för projektets inköp och leveransplan
Ansvarar för att leda och fördela arbetet i projektorganisationen
Ansvara för planering, framdrift och resursplanering i projekt.
Ansvara för att driva kontraktet både avseende genomförande och mot beställare
Ytterst ansvarig för att arbetet bedrivs utifrån projektets kvalitet, miljö och arbetsmiljöplan



Erfarenhets krav
Mycket goda kunskaper av engelska i tal och skrift
Erfarenhet av stora komplexa projekt
Minst 5 års erfarenhet
Har genomfört minst 2-3 projekt från start till mål
God förståelse för entreprenadjuridik samt kontraktsfrågor
Erfarenhet av kalkyl och inköp
Meriterande med erfarenhet av större nationella projekt


Egenskaper
Entreprenörskap
Handlingskraftig-modet att fatta beslut
Pålitlig och ansvarsfull
God social förmåga
Logiskt tänkande, problemlösning



Övrigt
Körkort B
Språk
Meriterande med mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Arbetsplats
Sundsvall, Umeå och Luleå Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Närsjukvårdsområde Söder omfattar Sundsvalls Sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler som omfattar 900 medarbetare och sex verksamhetschefer. I närsjukvårdsområde söder organiseras område Akutmottagning, Medicin, Kardiologi och Klinisk Fysiologi, Primärvård för södra delen och område Geriatrik, neurologi och rehabilitering.

Samtliga verksamheter inom närsjukvårdsområdet samverkar i hög grad med Närsjukvårdsområde Norr och Närsjukvårdsområde Väster samt med somatiska verksamhetsområdet såväl vid Sundsvall sjukhus som vid de andra två sjukhusen i regionen. Samtliga verksamheter oavsett organisationstillhörighet har i uppdrag att arbeta med förflyttningen mot en mer Nära Vård.

Verksamhetsområde geriatrik, neurologi och rehabilitering har c:a 250 medarbetare och 7 enhetschefer där enhetschefen för läkare är en av dessa. Verksamhetsområdet representerar flera medicinska discipliner och flertalet av de rehabiliterande yrkeskategorierna vilka har uppdrag mot huvudparten av verksamheter vid Sundsvalls Sjukhus.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Enheten för läkare inom geriatrik, neurologi och rehabilitering har c:a 30 medarbetare. I ditt arbete som enhetschef har du ansvar för ekonomi och personalfrågor i nära samarbete med regionens stödfunktioner. Du skall tillsammans med medarbetarna uppfylla verksamhetsmål, bidra till effektiviseringar och kvalitetsförbättringar samt genomföra fattade beslut. Vi förväntar oss att du med omtanke och god kommunikation ger stöd och återkoppling till enhetens medarbetare.

Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.

Ditt chefsförordnande kommer att vara tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom aktuell grundprofession.

Vi söker dig med adekvat utbildning som har viljan, förmågan att inspirera och engagera medarbetare. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av hälso- och sjukvård är meriterande liksom kunskap och erfarenhet av någon av de verksamheter som ingår i enhetschefsområdet.
Stor vikt läggs även vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension.
Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten: Att vara restaurangchef på Heat är roligt och omväxlande. Våra restaurangchefer är våra experter på plats. Det är de som skapar fantastiskt bra relationer främst med våra gäster, men även med uppdragsgivare/hyresvärd. De leder sitt Heatteam framåt mot uppsatta mål, firar segrar och de är naturliga lagkaptener.

Heat Sundsvall är en helt ny restaurang och vi ser gärna att du är med från allra första början - helst redan innan restaurangen är klar för öppning vilket innebär 1 juni 2023. Du kommer att ha möjlighet att vara ledig i juli.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden:
- Följa Heats koncept med hjälp av våra tydliga riktlinjer och rutiner.
- Arbeta i- och vara delaktig i driften.
- Leda och kvalitetssäkra.
- Inspirera och engagera dina medarbetare.
- Hantera leverantörsfakturor och kundfakturor.
- Rekrytering, schemaplanering och tidsrapportering.
- Budgetering och enklare resultatuppföljning.

Om dig: Du är lösningsfokuserad och förstår vad det innebär att följa ett koncept inom restaurangbranschen. Du har en stor passion för service, tidigare erfarenhet av ledarskap och vill vara en viktig del i Heats fortsatta segertåg genom landet. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter.
Körkort är ett krav för denna tjänst.

Vi erbjuder: Ett roligt och omväxlande arbete dagtid må-fre (kvälls- och helgarbete kan förekomma) i ett ambitiöst växande företag med kollektivavtal (Visita/Unionen), friskvårdsbidrag á 1500 kr/år, rabatterade naprapatbesök, rabatter på vårt sortiment, årlig kickoff och ett gott och roligt samarbete med kollegor och chefer. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Barn-och ungdomsmedicin är en specialiserad barnmedicinsk verksamhet för barn och unga 0-17 år inom både öppen- och slutenvården. Uppdraget innefattar både bedömning och behandling på mottagning (akut och planerad), dagvård, vård på avdelning (neonatal- och allmänpediatrisk vård) och hemsjukvård (SSIH).

Totalt har verksamheten ca 200 anställda och verksamheten leds av verksamhetschef, sex enhetschefer samt tre läkare med medicinskt ledningsuppdrag. Vår vision är "Vi vårdar barn och ungdomar - Vår framtid"

Öppenvårdsverksamheten finns på fyra orter, Sollefteå, Härnösand/Sundsvall och Örnsköldsvik. Slutenvårdsverksamheten inklusive lekterapi finns i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik.

Länsverksamheten har 4 avdelningar med totalt 34 vårdplatser för främst barnmedicinska patienter men tillhandahåller även vårdplatser för patienter från andra verksamheter som ortopeden, kirurgen, och BUP samt ibland vuxenpatienter för att avlasta vuxensidan.

Avdelning 44 är en av 6 enheter och har 12 vårdplatser. Som enhetschef har du personalansvar för 26 tjänster fördelade på sjuksköterskor och undersköterskor.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I ditt arbete som enhetschef på avdelning 44 har du ansvar för verksamheten, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I rollen ingår att leda arbetet, att utveckla och samordna arbetet både inom länsverksamheten och även i länssjukvårdsområdet. Till din hjälp finns övriga chefskollegor i verksamheten samt stödfunktioner som ekonom och HR-konsult. Du kommer även ha stöd av en samordnare/chefsstöd. Du är i ditt uppdrag direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen vilket innebär att du är delaktig i länsverksamhetens utveckling och arbete mot uppställda mål.

Som ledare stödjer du medarbetarna och deras utveckling genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har även ett nära samarbete med enhetscheferna för neonatalavdelningen och mottagningsverksamheten gällande bemanningsfrågor, kompetensutveckling och samordning av bland annat sommarplanering och utbildning. Du kommer även samarbeta med enhetens sektionsöverläkare. I rollen ingår även att hantera enhetens avvikelser tillsammans med avvikelsehandläggaren. För samordningen av både patienter och strategiska organisatoriska frågor finns Driftgrupp Sundsvall där verksamhetschefen tillsammans med enhetscheferna och sektionsöverläkarna träffas regelbundet.

Du har en kontinuerlig dialog med din chef om verksamhet och ledarskap så att verksamhetens och dina mål blir tydliga. Tillsammans med din chef skapar du riktning och följer upp resultat. Du har en tydlig plan för din utveckling som chef och ledare, vilken formas och revideras kontinuerligt tillsammans med din chef.


Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård, annan högskoleutbildning eller erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Det ses som meriterande om du har för tjänsten relevanta utbildningar inom till exempel ekonomi, arbetsmiljö, kommunikation eller förändringsledning. Det är också meriterande om du har några års erfarenhet från chefsuppdrag med personalansvar, strategiskt arbete med schemastyrning samt arbete i ledningsgrupp. Vidare har du goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som bygger ditt ledarskap på tillit och verkar för ett hållbart arbetsliv där du litar på dina medarbetare, har höga förväntningar på dem och ställer krav utifrån individuella förutsättningar. Du leder, motiverar och har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du behöver också vara intresserad av att nå resultat och våga stå för obekväma beslut när så behövs. I tider av förändring har du förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och förblir motiverad och effektiv. Du förstår vikten av god kommunikation och gott samarbete. Vidare har du en helhetssyn, där du förstår din roll och samtidigt ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Region Västernorrlands policy för medarbetarskap och ledarskap som riktmärke.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Med målen att skapa 5000 nya jobb till 2030, att bli klimatneutrala samt att utjämna de sociala skillnaderna så jobbar vi hårt för att ligga i framkant.

Sundsvalls Mat & Måltider står för den offentliga gastronomin i Sundsvalls Kommun. Vårt uppdrag är att servera goda, hållbara och hälsosamma måltider så att kommunens matgäster kan nå sina mål. Vi arbetar för mer ekologiska och säsonganpassade råvaror och självklart lagar vi nästan allt från grunden. Sedan 2022 har kommunen en samlad måltidsverksamhet som du finner i kommunens servicecenter och det första uppdraget handlar om att skapa likvärdiga och kostnadseffektiva måltider.

Nya, bättre och större Sundsvalls Mat & Måltider består av ca 280 medarbetare fördelat på ca 100 arbetsplatser som arbetar med att laga och servera mat till matgäster i förskola, grundskola, gymnasieskola och äldreomsorg. Avdelningen består av avdelningschef, biträdande avdelningschef, stab, sektionschefer och elva enhetschefer. Enhetscheferna ansvarar för omkring 20-30 medarbetare och flera arbetsplatser inom olika geografiska områden i kommunen.

Vi söker dig som med stort engagemang och ett genuint intresse för den offentliga gastronomin vill göra skillnad i vår måltidsverksamhet. Tjänsten är ett vikariat på åtta månader med eventuell möjlighet till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER
Enhetschefen leder sina medarbetare i det dagliga arbetet samt ansvarar för att bygga upp och löpande effektivisera, samordna och utveckla arbetet inom enheterna.
I rollen ingår verksamhets-, budget- och resultatansvar för enheterna samt direkt personalansvar för omkring 20-30 medarbetare och flera arbetsplatser.

I dina arbetsuppgifter ingår även att:
• dagligen leda, coacha, följa upp och utveckla medarbetarna inom enheten för att nå uppsatta mål
• säkerställa bemanning
• ansvara för att planera, genomföra och följa upp enhetens arbete gentemot uppsatta mål
• säkerställa god leverans, kvalitet och service till våra kunder samt att ständigt utveckla våra arbetssätt
• utveckla måltidsleveransen i samråd med avdelning och kunder
• genomföra kunddialog och representera måltidsavdelningen i relevanta forum

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom kostvetenskap så som kostvetare, kostekonom, dietist, nutritionist eller gastronom. Alternativt har du kockutbildning i kombination med minst två års erfarenhet i arbetsledande position som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi förutsätter att du har minst ett års chefserfarenhet i första linjen med personalansvar och att dagligen leda andra i operativt arbete. Vidare har du även erfarenhet av ledningsarbete så som chef, projektledare eller annan likvärdig erfarenhet.

Det är meriterande om du har:
• ledarskaps eller chefsutbildning
• utbildning inom förändringsledning
• erfarenhet av arbete som chef i kommunal organisation
• erfarenhet av budgetarbete
• erfarenhet av offentlig gastronomi
• erfarenhet av arbete med förändringsarbete
• erfarenhet av kostdatasystem (Matilda)
• erfarenhet av ekonomisystem (Raindance och Qlik sense)
• erfarenhet av personalsystem (Heroma)
• god kännedom om verksamheter vi arbetar med

Tjänsten ställer krav på mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som i skrift samt goda kunskaper i Office-paketet.

I din roll som ledare är det naturligt för dig att ha ett helhetsperspektiv där du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. För att nå verksamhetens mål planerar du arbetet på ett strukturerat sätt och tar de initiativ som krävs. Du trivs bra med att samarbeta med andra, är trygg och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter.

B-körkort är ett krav.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Site Manager/Platschef sökes till Västernorrland/Jämtland
NCC Industri Berggruppen är ett av Sveriges största sprängteam ovan jord. Verksamheten bedrivs i hela landet. Vi är ett team på 75 medarbetare som arbetar mot gemensamma mål och optimalt nyttjande av kompetenser och resurser. Verksamheten är i ett spännande skede och utifrån våra kärnvärden så söker vi nu en säljande Site Manager/platschef med ansvar för Västernorrland/Jämtland.

Rollen som Site Manager/Platschef i Västernorrland/Jämtland 
Som Site Manager får du ett självständigt, ansvarsfullt och omväxlande jobb med stor möjlighet att påverka och utveckla affärerna. Du ansvarar för verksamhetens planering, genomförande och uppföljning. I rollen ingår både personal- och ekonomiskt ansvar. Till dina arbetsuppgifter hör att aktivt arbeta för att få hem affärer och säkerhetsställa en god orderingång. En viktig del blir därför att utveckla kundrelationer, både nya och gamla. Vidare säkerställer och samordnar du områdets egna resurser och underentreprenörer för att leda produktionen mot fastställda mål vilket även innebär ansvar för kvalitet, miljö och arbetsmiljö. I ditt team har du många kvalificerade och erfarna medarbetare. I denna roll rapporterar du till Area Manager för Blasting North. 

Din profil som Site Manager/Platschef 
För att lyckas i rollen har du ett starkt affärsintresse och entreprenörsdriv med stark förmåga att skapa och utveckla goda kundrelationer och lönsamma affärer. Din erfarenhet har du med fördel från mark-, anläggning, bygg-, industri alternativt närliggande branscher. Vi ser gärna att du har en ingenjörsutbildning och att du har god kvalitet på skriftlig och muntlig kommunikation.

Du trivs med att leda, entusiasmera och skapa resultat tillsammans med dina medarbetare. Att verka för en god arbetsmiljö är en självklarhet för dig. Som person är du engagerad och ansvarsfull, och du har ett sinne för ekonomi. Vidare planerar och arbetar du mot satta mål och kan leda projekt i mål. Utmaningar ser du som ett naturligt inslag i vardagen, och du har förmågan att förstå och lösa dessa inom utsatt tid

Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort i arbetsområdet Västernorrland/Jämtland. Resor med övernattning kan förekomma. 

I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på våra slutkandidater. 

Vi undanber oss vänligen kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar.

Ansökan 
Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Area Manager Torgny From på telefon 076-101 29 70. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2023-04-10.

 Varmt välkommen med din ansökan!

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor
På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder.

Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Du är också en viktig länk för att vi ska kunna forma en allt bättre och mer hållbar byggprocess. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.

NCC - ett av de ledande företagen i Norden. Visa mindre

ECP Airtech är ett miljöteknikföretag som utvecklar, tillverkar och servar industriella system för hantering av flis, pellets och aska, samt rening av stoft och rökgaser. I vår egen verkstad i Hagfors tillverkar vi allt från reservdelar till nya elfilter och vi är otroligt stolta över att vara Skandinaviens enda tillverkare av elfilter. Idag består vi av ett 20-tal medarbetare, samtliga med lång branscherfarenhet och vi finns representerade på sex platser i Sverige. Våra kunder finns främst inom kraft- och energiproduktion, papper och massaindustrin samt järn, stål och gruvindustrin.

Sedan starten 2016 har mycket förändrats i positiv riktning och högt tempo: Vårt mål är att göra industrin grönare genom hållbara lösningar. Som ett kvitto på ett framgångsrikt arbete blev vi under 2020 tilldelade högsta kreditvärdighet AAA, vilket är unikt för ett företag som bedrivit sin verksamhet mindre än 10 år. Med det sagt förändrar vi inte den av grundbultarna som handlar om att ha kul på jobbet.

Vi kan stolt säga att vi är ett modernt framgångsrikt företag som ligger i framkant, där vårt driv och kundfokus är några av framgångsfaktorerna. Att vi även har korta beslutsvägar, stora utvecklingsmöjligheter, produkter som bidrar till en renare planet och en tydlig hållbarhetsprofil gör oss populära hos både kunder, leverantörer och anställda.

Välkommen till framtiden!"

Vill du leda arbetet som service- och eftermarknadschef på ECP AirTech och bidra till ett hållbarare samhälle samtidigt som du har roligt på jobbet?

Service- och Eftermarknadschef till ECP AirTech

Om rollen

Som Service- och Eftermarknadschef blir du ansvarig för servicearbeten samt reservdelsförsäljning inom eftermarknadssegmentet. Det innebär både arbeten utförda på löpande räkning samt fast pris. Du blir även säljansvarig för mindre entreprenader som till exempel ombyggnationer och har även ansvar för ramavtalen inom din avdelning. Du ansvarar för att eftermarknadsprojekten genomförs enligt kommersiella och ekonomiska ramar. Under högsäsong ingår även att utföra statusinspektioner inom vårt kompetensområde. Du och din avdelning kommer även att spela en viktig roll vid garantiärenden efter genomförda projekt av ECP`s avdelning för Anläggningsprojekt.

I din roll har du personalansvar för Säljare, Inspektörer, Servicetekniker, Arbetsledare, Montörer och Backoffice som tillhör avdelning eftermarknad. Du är ansvarig för beslut i tekniska, kommersiella och ekonomiska frågor samt för sälj- och anbudsarbete i vunna och tilldelade projekt.

Du kommer att utgå ifrån något av ECP`s kontor i Sundsvall, Gävle eller Köping och du rapporterar till VD. Resor förekommer framför allt i Sverige och Norge. Tjänstebil enligt ECP´s Bilpolicy ingår i tjänsten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

* Sälj- och anbudsarbete av i huvudsak serviceuppdrag, ombyggnationer samt reservdelar
* Nykundsbearbetning både vad gäller reservdelar och service
* Inspektionsuppdrag med tillhörande rapportskrivning.
* Under högsäsong samordna och leda stoppjobb
* Utveckling av affär hos befintliga kunder
* Utveckla erbjudandet från eftermarknadsavdelningen
* Utveckla service och eftermarknadsavdelningens fortsatta expansion.
* Delaktig i ECP`s ledningsgrupp
* Att vara delaktig i det löpande arbetet med att utveckla ECP

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha social förmåga och goda ledaregenskaper. Vi tror att du har flera års erfarenhet av sälj, service och anbudsarbete inom industri- eller entreprenadbranschen. Du har antingen en teknisk utbildning eller så har du på annat sätt skaffat dig likvärdiga kunskaper. Du är väl insatt i kontraktsjuridik med allt vad det innebär. Du har även koll på ekonomi, tidsplanering samt uppföljning i affärssystem.

Vad kan ECP Airtech erbjuda dig?

ECP Airtech erbjuder dig att få möjligheten att arbeta i ett ungt företag där miljö- och hållbarhetsfrågor ligger oss varmt om hjärtat. En annan viktig drivkraft är att ha kul på jobbet. Vi ligger även i framkant vad det gäller produktutveckling. Vi är en organisation med många möjligheter, korta beslutsvägar och såväl strategiskt som operativt ansvar att driva sitt eget och avdelningens arbete framåt. För rätt person finns det många möjligheter att bli en del i ECP Airtech`s förändringsresa.

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar ECP AirTech med Jefferson wells, en del av ManpowerGroup. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mats Andersson, [email protected] eller på telefon 026-66 30 22

Sista ansökningsdag är 10:e april. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Apotek Hjärtat Apotek Hjärtat vill ge varje kund en bättre hälsa och ett större välbefinnande genom ett personligt bemötande, ett brett sortiment och utökade tjänster. För att komma dit krävs det att vi är nyfikna nog att se vad våra kunder behöver. Och att vi arbetar tillsammans för att testa nya vägar och genomföra kreativa idéer. Du kommer att trivas hos oss om du vill vara med och välja väg. Både när det gäller Apotek Hjärtats framtid- och din egen. För på Sveriges största privata apotekskedja är inflytande på riktigt.

Apotek Hjärtat är Sveriges största privata apoteksaktör med nästan 400 apotek runt om i landet. Omsättningen är cirka 13 miljarder kronor och vi är en del av ICA gruppen.


Därför ska du jobba hos mig, Regionchef Marie  

Välkommen till Hjärtat i region 2 och våra 23 apotek i Västernorrland och Jämtland! Här får du chansen att bli en del av ett vinnande team där det är engagemang i alla led som ger resultat. För mig som chef är det avgörande att du förstår vikten av kundmöten i världsklass, motiveras av att driva ditt apotek till framgång på alla plan samt att du är en lagspelare för regionen som helhet. Viktigt är samtidigt att arbeta långsiktigt och hållbart och vi lägger stor vikt i att skapa en positiv och trivsam arbetsmiljö där alla kan utvecklas.

 

Nu finns möjligheten att axla ansvaret för Sundsvalls största apotek som välkomnar kunder 8-22 alla veckans dagar. Ett fint och nyligen utbyggt apotek med vårt senaste butikskoncept. Här har vi en stor variation av kunder, allt ifrån shoppingkunden som uppskattar vårt breda utbud i egenvården, till stammisen på recept som kommer tillbaka just till oss för den bästa möjliga rådgivningen och det omtänksamma bemötandet. Bemanningen består idag av 7 farmaceuter och 6 tekniker, ett härligt gäng som väntar på en ledare med hjärtat på rätta stället. Välkommen med din ansökan!

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning som Apotekschef. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.

  Såhär jobbar en Apotekschef på Hjärtat! Du har det övergripande ansvaret för resultat-, drift-, personal- och farmacevtiska frågor på ditt apotek. Din främsta arbetsuppgift är att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål tillsammans med ditt team.  För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling.

Två saker kommer att vägleda dig, vilket Hjärtatapotek du än jobbar på: Hjärtats Arbetssätt, vår arbetsmetod av enhetlighet, samt våra värderingar - Enkelhet, Engagemang och Entreprenörskap.

  Det här är du! Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare och vill dela med dig av dina kunskaper till dina nya framtida Hjärtatmedarbetare.

Du är en drivkraftig ledare med ett affärsmässigt tänkande. Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Som apotekschef har du förmågan att motivera, stödja och utveckla din personal.

  Varför bli en del av Hjärtat? På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där vi erbjuder dig individanpassad kompetensutveckling och där du har ett nära samarbete med dina kollegor och chef.

Är du nyfiken på att veta mer om hur det är att jobba på Hjärtat? Lyssna gärna på vår? podd !

Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Rekryteringen sker löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.

 

Välkommen till ett apotek med stort Hjärta! Visa mindre

SBB söker Regionchef till region Norr
Samhällsbyggnadsbolaget (SBB) grundades av Ilija Batljan 2016. SBB:s fokus är långsiktigt ägande av hyresrätter i Sverige samt samhällsfastigheter och utvecklingsfastigheter i Norden. SBB skall vara en långsiktig partner till den offentliga sektorn i Norden.
Bostadsbristen är ett av våra största samhällsproblem och en utmaning för Sverige. SBB vill bidra till att skapa nya bostäder, antingen genom Fastighetsutveckling eller genom att hitta mark där det går att bygga bostäder. Med hjälp av ett starkt kassaflöde och långa hyreskontrakt kan SBB fortsätta utvecklas och expandera. Tack vare vårt fokus på långsiktighet kan vi uppfylla vår ambition att bli Nordens största fastighetsbolag för bostäder och samhällsfastigheter.
Om tjänsten
Vi söker nu en Regionchef som kommer att ansvara för vår verksamhet från Avesta till Boden i norr med cirka 4000 lägenheter. SBB har precis gjort en avknoppning av en av våra verksamheter vilket innebär att vi nu söker en ny regionchef till SBB i region Norr. Vi har ett stort fastighetsbestånd med duktiga medarbetare där vi nu söker en förändringsledare som har ett kommersiellt intresse. Att verka som Regionchef inom SBB innebär helhetsansvar för sin region, både kommersiellt och för medarbetarna. Arbetet kommer att handla om att utveckla affären och få medarbetarna att växa i sina roller. Vårt fastighetsbestånd behöver ständigt utvecklas på olika sätt och vår kommande regionchef behöver kunna ta välunderbyggda beslut så att vi kan fortsätta utveckla fastigheter och intäkter i en mer utmanande marknad än tidigare. Vi verkar i en föränderlig miljö, där förutsättningar hela tiden förändras. Därför letar vi dig som är självgående förändringsledare som vill verka i en verksamhet som är handlingskraftig med korta beslutsvägar. Du får möjlighet att sätta din prägel på regionen med stort eget ansvar och frihet i rollen. Hos oss vi har en mycket prestigelös och utvecklingsorienterad företagskultur.


Placeringsort är inom regionen, men med fördel i Umeå eller Sundsvall.


Om dig
För att lyckas i rollen tror vi att du har arbetat med bostäder och haft personalansvar sedan tidigare, du har dokumenterad kommersiell framgång i ditt arbete.
Du har kunskap inom fastighetsjuridik som du har fått från tidigare arbeten eller via studier.
Eftersom regionen är stor med medarbetare runtom i regionen så behöver du ha en god kommunikativ förmåga och vana av att leda på distans.
Du ska ha erfarenhet av budgetarbete och kvartalsrapportering.
Meriterande med akademiskutbildning, gärna inom ekonomi eller juridik.
Tjänsten kräver B-körkort och goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska.

Ansökan
Låter det här som en intressant möjlighet? Intervjuer för tjänsten hålls löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdag 12 april 2023, så välkommen med din ansökan redan idag.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People and Culture Partner. Vid frågor gällande tjänsten kontakta Executive Search Konsult Martin Edin 073-5115453 eller John Bergmark 070-2386295. Visa mindre

Kort om tjänsten
Nu söker vi en erfaren Interimchef till vår kund DIGG i Sundsvall.
Omfattningen är Heltid 100%,
Start: 2023 04 03
Längd: Till 2023 06 30, eventuellt längre.




Under en rekryteringsprocess behöver DIGG förstärka med en interimslösning.

Om verksamheten
Du blir anställd av Dreamwork, men jobbar ute hos våran kund. Möjlighet finns också att fakturera från eget bolag.

Mer om tjänsten
Uppdraget innebär att du ansvarar för en enhet, enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet.
I enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet arbetar de med att granska att digital offentlig service, som
tillhandahålls av en offentlig aktör, lever upp till de krav som finns i lagen om tillgänglighet till digital offentlig
service.

Teamet arbetar även med främjande och utredningar kopplade till sitt specialistområde samt bistår
tillsynsansvarig med tillsynsärenden. Ett annat uppdrag handlar om säker digital kommunikation. Digg har regeringens uppdrag att tillhandahålla en infrastruktur för säker digital kommunikation i offentlig sektor. Under 2023 genomförs utveckling av tekniska tjänster samt etablering förvaltnings- och supportorganisation. Ansvaret för denna infrastruktur ligger på
enhetschefen som ska agera beställare för ett uppdragsteam bestående av resurser från olika delar av organisationen.

I uppdraget ingår att ha personal-, resultat- och budgetansvar och rapportera till berörda avdelningschefer.


Din profil
För att vara aktuell för tjänsten, behöver du uppfylla nedan kriterier:

- Ha akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Ha chefserfarenhet, minst fem år
- Ha lett och utvecklat team och en verksamhet som växer och förändras över tid
- Ha erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig förvaltning under de tre senaste åren
- Ha förståelse för de förutsättningar som råder inom svensk offentlig förvaltning och myndighetsutövning
- Vara kommunikativ och ha en god analytisk förmåga
- Ha goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
- Vara samhällsintresserad och ha god kunskap om hur samhället styrs
- Förstå den offentliga förvaltningens verksamheter och digitaliseringens möjligheter att utveckla dessa
- Ha flerårig erfarenhet av att agera beställare för utveckling och förvaltning av tjänster eller infrastrukturen som används av många
- Ha erfarenhet av att ha verksamhetsansvar för tillsyns- och granskningsverksamhet
- Ha kunskap om hur rättsliga och säkerhetsmässiga krav kan påverka en verksamhet och ett IT-system.
- Ha erfarenhet från arbete med etablering av förvaltnings- och supportorganisation

Meriterande om du:

- Har erfarenhet av att ha verksamhetsansvar för tillsyn- och granskningsverksamhet inom lagen för digital offentlig service
- Har erfarenhet som chef inom offentlig förvaltning, senaste tre åren
- Har erfarenhet av handläggning som inkluderar komplexa bedömningar och beslut
- Har erfarenhet och kunskap om webbutveckling


Ansökan
Välkommen att söka via länken i annonsen, urvalet sker löpande.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

För kunds räkning söker vi nu en driven platschef som vill vara med och bygga upp en yrkesförarutbildning för lastbil och buss som är på uppdrag av Arbetsförmedlingen!

Du får vara med på resan att bygga upp verksamheten tillsammans med både erfarna och nya kollegor. Du kommer jobba i en tajt organisation med stort mandat, en genuin omsorg om varandra med närhet till beslut. Vi tror på att vi lyckas tillsammans!

Som platschef har du en tydlig roll i att skapa fungerande team som bygger på engagemang och delaktighet.

Vi söker nu dig som har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsutbildningar. Som ledare är du mogen, tydlig och prestigelös. Vidare är du en flexibel person med drivet att tänka utveckling och lönsamhet, du tar egna initiativ till beslut, tar till dig kollegors erfarenheter och ser positivt på att bli coachad. Du är handlingskraftig och har en förmåga att tillföra ordning, struktur och kontinuitet. Du står för och implementerar fattade beslut.

Arbetsuppgifter:

Tjänsten som platschef är operativ och i vissa stycken administrativ där du är ansvarig för och driver etablering, uppbyggnad och utveckling i Sundsvall.

Du har det administrativa ansvaret mot lokala Arbetsförmedlingen enligt avtal. Ett omfattande ansvar som bl a innebär

• Att svara för att utbildningen bedrivs enligt avtal avseende administration och dokumentationskrav.
• Att dokumentation upprättas för varje deltagare efter genomförda förberedande insatser.
• Att löpande under utbildningen kontrollera att deltagarnas individuella utbildningsplaner (IUP) upprättas och följs både till innehåll, deltagarens utbildningstid och scheman.
• Att deltagarna erhåller APL och att handledare får handledarutbildning
• Vidare har du personal- och resultatansvar Du har erfarenhet av och kunskap om KA Web
• Vidare har du personal- och resultatansvar
• Vi ser att du har goda kunskaper om arbetsmarknadsutbildningar och erfarenhet från transportbranschen

Erfarenhet:

Kontorschef

Vi ser att du har goda kunskaper om arbetsmarknadsutbildningar och erfarenhet från transportbranschen

Körkort B

Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden löper ut

Kontakt:

För frågor är du välkommen att maila [email protected] Visa mindre

Myndigheten för digital förvaltning (Digg) har till uppdrag är att samordna och stödja den

förvaltningsgemensamma digitaliseringen i syfte att göra den offentliga förvaltningen mer

effektiv och ändamålsenlig. Vi ska också stötta regeringen med underlag och analyser.

Uppdraget innebär att konsulten ansvarar för en enhet, enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet.

I enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet arbetar de med att granska att digital offentlig service, som tillhandahålls av en offentlig aktör, lever upp till de krav som finns i lagen om tillgänglighet till digital offentlig service. Teamet arbetar även med främjande och utredningar kopplade till sitt specialistområde samt bistår tillsynsansvarig med tillsynsärenden.

Ett annat uppdrag handlar om säker digital kommunikation. Digg har regeringens uppdrag att tillhandahålla en infrastruktur för säker digital kommunikation i offentlig sektor. Under 2023 genomförs utveckling av tekniska tjänster samt etablering förvaltnings- och supportorganisation. Ansvaret för denna infrastruktur ligger på enhetschefen som ska agera beställare för ett uppdragsteam bestående av resurser från olika delar av organisationen.

I uppdraget ingår att ha personal-, resultat- och budgetansvar och rapportera till berörda avdelningschefer.

Omfattning

Uppdraget uppskattas till en konsult om 100% under avtalstiden.

Avropsavtalet gäller från 2023-04-03 2023-04-03 till och med 2023-06-30 med möjlighet till fyra (4) förlängningar á tre (3) månader.



Skallkrav

- akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- chefserfarenhet, minst fem år

- lett och utvecklat team och en verksamhet som växer och förändras över tid

- erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig förvaltning under de senaste tre åren

- förståelse för de förutsättningar som råder inom svensk offentlig förvaltning och myndighetsutövning

- vara kommunikativ och ha en god analytisk förmåga

- goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

- vara samhällsintresserad och ha god kunskap om hur samhället styrs

- förstå den offentliga förvaltningens verksamheter och digitaliseringens möjligheter att utveckla dessa

- flerårig erfarenhet av att agera beställare för utveckling och förvaltning av tjänster eller infrastrukturen som används av många

- erfarenhet av att ha verksamhetsansvar för tillsyns- och granskningsverksamhet

- kunskap om hur rättsliga och säkerhetsmässiga krav kan påverka en verksamhet och ett IT-system.

- Erfarenhet från arbete med etablering av förvaltnings- och supportorganisation

Börkrav

- erfarenhet av att ha verksamhetsansvar för tillsyn- och granskningsverksamhet inom lagen för digital offentlig service

- erfarenhet som chef inom offentlig förvaltning, senaste tre åren

- erfarenhet av handläggning som inkluderar komplexa bedömningar och beslut

- erfarenhet och kunskap om webbutveckling

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 010

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs mer på www.clockworkpersonal.se

Om företaget
För kommande uppdrag hos en av våra kunder söker vi just nu en interimschef till Enheten för säker kommunikation och tillgänglighet. Du blir anställd hos Clockwork men kommer att arbeta ute hos Myndigheten för digital förvaltning (DIGG). DIGGs vision är ett hållbart välfärdssamhälle som möter människors framtida behov. De arbetar med att öka takten i den offentliga förvaltningens digitalisering genom att utveckla byggblock, principer och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. De säkerställer också att digital offentlig service är tillgänglig för alla.



Dina arbetsuppgifter

Enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet arbetar med att granska att digital offentlig service, som tillhandahålls av en offentlig aktör, lever upp till de krav som finns i lagen om tillgänglighet till digital offentlig service. Teamet arbetar även med främjande och utredningar kopplade till sitt specialistområde samt bistår tillsynsansvarig med tillsynsärenden.

DIGG har regeringens uppdrag att tillhandahålla en infrastruktur för säker digital kommunikation i offentlig sektor. Under 2023 genomförs utveckling av tekniska tjänster samt etablering av förvaltnings- och supportorganisation. Ansvaret för denna infrastruktur ligger på enhetschefen som ska agera beställare för ett uppdragsteam bestående av resurser från olika delar av organisationen.

Som interimschef kommer du arbeta både operativt och strategiskt där du kommer leda team och skapa så väl engagemang som resultat.

Uppdraget är på heltid och beräknas starta i början av april och pågå till sista juni, med möjlighet till förlängning.

I uppdraget ingår att ha personal-, resultat- och budgetansvar och rapportera till berörda avdelningschefer.

Din profil
För att passa in i rollen ser vi att du är en erfaren ledare som har erfarenhet av att arbeta i verksamheter som förändras och utvecklas över tid och som kan leda ditt team därefter. Du har troligtvis haft verksamhetsansvar för en tillsyns- och granskningsverksamhet tidigare. Vi ser även att du har stor förståelse av hur svensk offentlig förvaltning och myndighetsutövande bedrivs och du har arbetat med digitalisering inom dessa verksamheter tidigare. Du är en kommunikativ person som har en god analytisk förmåga och vi ser att du har ett stort intresse för samhällsfrågor och god kunskap om hur ett samhälle styrs.

Du ska ha:
- Akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av att arbeta inom en chefsposition i minst fem år
- Erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig förvaltning under de senaste tre åren
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
- Flerårig erfarenhet av att agera beställare för utveckling och förvaltning av tjänster eller infrastruktur som används av många
- Kunskap om hur rättsliga och säkerhetsmässiga krav kan påverka en verksamhet och ett IT-system.
- Erfarenhet från arbete med etablering av förvaltnings- och supportorganisation

Kunden ser det som meritande om du har erfarenhet av att ha verksamhetsansvar för tillsyn- och granskningsverksamhet inom lagen för digital offentlig service och/eller erfarenhet som chef inom offentlig förvaltning de senaste tre åren. Meriterande är även erfarenhet av handläggning som inkluderar komplexa bedömningar och beslut samt erfarenhet och kunskap om webbutveckling.

Ansökan
Att jobba som konsult på uppdrag av Clockwork ger dig ett brett kontaktnät och goda karriärmöjligheter. Du får en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Hos oss kan du även arbeta som underkonsult med eget företag. Är du nyfiken på om vi kan matcha dig med en ny och spännande tjänst? Då hoppas vi att du söker! För mer information är du varmt välkommen att kontakta Kristin Berglund Goode på [email protected] eller 073 – 351 27 71. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en ny ledare till Skadeverkstaden i Sundsvall som vill fortsätta utveckla verksamheten och medarbetarna! Vill du arbeta i en expansiv bransch där elektrifieringen och den tekniska utvecklingen ständigt skapar nya utmaningar och möjligheter?

Tjänsten som avdelningschef

Som avdelningschef har du helhetsansvar för hela verksamheten på skadeverkstaden. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden inkluderar bland annat:

- Personalansvar för ca 20 medarbetare, där du arbetar med coachning och utveckling både av individ och teamet

- Budget och resultatuppföljning

- Arbetsmiljöansvar

- Arbeta målmedvetet för att nå ökad kundnöjdhet, förbättrade processer och kvalitetsmål

- Delaktig i avtalsförhandlingar med våra försäkringsbolag.

Du har stort eget ansvar och befogenheter att driva och utveckla verksamheten för att nå uppsatta mål med fokus på medarbetarna, kunderna och lönsamheten. Till din hjälp har du en teamledare och en verkmästare, flera erfarna chefskollegor på andra delar av servicemarknaden och servicechefen som din närmsta chef. Du samarbetar dessutom med din motsvarighet i Östersund.

Om Skadeverkstaden

Som avdelningschef ansvarar du för både skadeverkstaden och lackverkstaden. Gänget som gör jobbet varje dag är skadereparatörer, lackerare och servicerådgivare som jobbar tillsammans för att lösa våra kunders behov på bästa sätt. Många av medarbetarna har lång erfarenhet och besitter mycket kunskap medan ett antal av medarbetare är mer juniora.

Vi är i projekteringsfasen av ett nytt skadecenter i närheten av nuvarande anläggning och vi ser fram emot nya lokaler med större ytor och en mer samlad verksamhet.

Vi söker dig som...

- Har flera års erfarenhet av ledarskap och personalansvar

- Är van att arbeta efter högt uppsatta mål och efter egen budget

- Har förmåga att samarbeta och bygga team

- Arbetar självgående och har lätt för att fatta beslut

- Är lösningsorienterad och ser vad som behöver förändras

- Har B-körkort.

Stor vikt kommer att läggas vid dig som ledare! För oss är det viktigare att du är en stabil ledare och verkligen gillar att leda andra, än att du har erfarenhet från branschen. Därför kommer personlighetstest vara en del av rekryteringsprocessen.

Vi på Berners erbjuder

Det finns många utvecklingsmöjligheter inom Berners och vi vill att du ska växa med oss! Du blir en del av och certifierad i Volkswagen Groups ledarskapsprogram för verkstadschefer.

Vi erbjuder en arbetsplats med en stark kultur som kännetecknas av vår värdegrund: Glädje, respekt, ansvar, positivitet och engagemang.

Förmåner

- Månadslön enligt överenskommelse och bonus på avdelningsnivå

- Kollektivavtalsenlig pension och försäkringar

- Friskvårdsbidrag och tillgång till Feelgood plus (https://feelgood.se/feelgood-plus-anvandare/om-feelgood-plus)

- Möjlighet att ansöka om utbildningsstipendium och sponsring av aktiviteter till hemmavarande barns förening

- Personalrabatt på reservdelar, verkstadstjänster, bilvård och bilköp

- Rabatt på boende och hotell på Skistars destinationer

Arbetstider: Kontorstider, förtroendetid
Ansökan: Ansökan är öppen till 21 mars och vi jobbar löpande med urval och intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidaterna.

Jag har inget intresse av att skruva med bilar - för mig är det mer betydande att jag jobbar med människor! Ledarskapet skiljer sig egentligen ingenting åt från när jag jobbade på Intersport, för mig handlar det om att bygga ett team och att låta alla få komma till tals. Det bästa med rollen är att man kan se resultat på förändringar så pass omgående. Varje ny bil vi tar in är en ny chans att göra något annorlunda!"Håkan Andersson, Avdelningschef på Skadeverkstaden i Östersund Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Vi söker en inspirerande chef/ledare till verksamheten Kardiologi/ Klinisk fysiologi inom Närsjukvårdsområdet. Vi söker dig som vill driva den viktiga utvecklingen av en nära och personcentrerad vård samt en effektiv och kvalitativ högspecialiserad vård inom hela regionen i vissa delar av uppdraget.

Har du en bakgrund som chef inom hälso- och sjukvården, erfarenhet av att leda chefer, gillar nytänkande och att utmana invanda arbetssätt? Vill du vara med och bidra till stabilitet och utveckling och styrning av verksamhetsområdet? Vill du göra skillnad och bidra till att skapa framtidens hälso- och sjukvård?

Då har vi möjligheten för dig!

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Inom verksamheten utreds och behandlas olika hjärtsjukdomar som kranskärlssjukdom, hjärtrytmrubbningar och hjärtsvikt. Sundsvalls sjukhus har också ansvaret för länets akutsjukvård vid akut pågående hjärtinfarkt eller instabil kranskärlssjukdom. Det bedrivs också mottagningsverksamhet med ansvar för utredning, behandling och rehabilitering av patienter med hjärtsjukdom. I verksamheten ingår vårdavdelning för hjärtsjukdom samt hjärtintensivvård, en hjärtmottagning, dagvård, PCI-lab samt en klinisk fysiologimottagning.

Verksamheten har ca 165 medarbetare varav fem enhetschefer. Personalen består av biomedicinska analytiker, läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, administratör, samt medicinska sekreterare, där ett antal har specialistutbildning inom kardiologi och klinisk fysiologi.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Som verksamhetschef har du ett övergripande, taktiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet.

Verksamhetschefen är direkt underställd områdesdirektören, ingår i områdets ledningsgrupp och har tillsammans med de övriga verksamhetscheferna ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård inom området, i samarbete med övriga verksamheter på Sundsvalls sjukhus och i samarbete med andra områden där uppdraget är länsövergripande. Även samverkan med andra samhällsaktörer är en viktig del.

Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder din egen ledningsgrupp, med fokus på och utveckling av patientsäkerhet, hållbar arbetsmiljö, kompetensförsörjning och verksamhetens arbetssätt, processer och organisation bl. a med stöd av digitalisering och inom ramen för verksamhetens uppdrag.

Arbetet innebär att:
- Leda arbetet inom verksamheten och övriga uppdrag genom enhetschefer
- Ansvara för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna

Vi tillämpar tidsbegränsat chefskap i kombination med tillsvidareanställning inom det egna kompetensområdet. Placeringsort för tjänsten är Sundsvall.

Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ i sitt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad med en god förmåga att se till helheten. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du är skicklig på att leda genom andra och att skapa engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att lyckas i rollen vill vi att du har:
- Akademisk examen som är relevant för uppdraget
- Gedigen chefs-/ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda andra chefer
- Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn och i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av arbete med att leda strategiska förändrings- och utvecklingsprocesser


Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du bli en del av vår nysatsning och vara med och påverka Landrins Bils resa till att bli södra Norrlands största transportbilscenter? Vi söker nu en verkstadschef till vårt serviceteam som tillsammans arbetar för att överträffa våra kunders förväntningar och leva upp till vår mission "nöjd kund". Vi erbjuder ett spännande arbete med marknadsledande produkter i en familjeägd organisation med framdrift.

Om Tjänsten

Du kommer vara ansvarig för vår serviceverkstad för lätta transportbilar och arbeta mot uppsatta mål tillsammans med våra transportbilstekniker och servicerådgivare och ha ett nära samarbete med reservdelsavdelningen, serviceverkstaden för personbilar, skadeverkstaden och bilförsäljningen.

I rollen har du fullt ansvar för den dagliga driften av serviceverkstaden, vilket handlar om att skapa en effektiv och trygg verkstad genom att upprätthålla och utveckla befintliga rutiner. En viktig del i tjänsten handlar om att skapa förutsättningar för en hög kundnöjdhet och tillsammans med teamet bidra till vår mission "Nöjd kund".

I rollen ingår resultat- och budgetansvar för verkstaden och driva avdelningen mot uppsatta mål och nyckeltal. Stort fokus ligger på ledarskapet med ledning och fördelning av arbetet samt utveckling och engagemang av våra medarbetare. Du kommer att rapportera till platschefen på anläggningen.

Placeringsort är Sundvall och arbetsplatsen avser vår bilanläggning i Sundsvall.

Säkra din karriär i en föränderlig värd

Vi erbjuder ett spännande arbete i en organisation med starka framtidsutsikter. Vi erbjuder löpande utbildningar i rollen tillsammans med våra generalagenter, för att följa branschens utveckling och kundernas framtida önskemål. Vi värdesätter hög medarbetarnöjdhet och främjar god hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Vi är kollektivanslutna med tjänstepension.

Tjänsten är heltid och tillsvidareanställning och vi kan tillämpa 6 månaders provanställning. Lönen är fast månadslön samt prestationsbaserad lön.

Din bakgrund

Du som söker skall vara motiverad av utmaningar, driva verksamhet och vara stimulerad av en roll där du får möjlighet att utveckla och ta ansvar. För att lyckas i rollen som verkstadschef vill vi att du ha flera års erfarenhet från fordonsbranschen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av chefsbefattningar och ett plus är om du arbetat inom servicemarknad.

Stor vikt läggs vid din personlighet, och det är viktigt att du är intresserad av att arbeta med utveckling av såväl processer och arbetsrutiner som utveckling av våra medarbetare i teamet. Du drivs av att uppnå goda resultat genom bra teamkänsla och hög kundnöjdhet.

Vi ser gärna att du har systemvana och meriterande är om du har kunskaper i affärssystemet Kobra. B-körkort är ett krav och det är meriterande om du även har körkort för BE och/eller C-behörighet.

Känner du igen dig så är du välkommen att bli en av oss. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning.

Ansökan

Vi tillämpar löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt, senast 2023-03-31. Frågor angående tjänsten besvaras via e-post av platschef Fredric Norman, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Landrins Bil

Landrins Bil är ett familjeägt företag som grundades 1968. Vi finns i Sundsvall, Avesta, Västerås, Eskilstuna, Vimmerby, Västervik och Lund. Vi säljer och servar personbilar, transportbilar, lastbilar samt fritidsfordon. I bolaget är vi ca. 300 anställda och omsätter ca 1,6 miljarder. Besök gärna vår hemsida www.landrinsbil.se för mer information om oss.

Landrins Bil är en arbetsplats där vi uppskattar när hjulen snurrar snabbt och att vi alla gör den resan som ett stort team. Vi är brokig skara yrkesgrupper, alla med sin specifika kompetens. Det är något som vi värderar högt och som vi vet skapar en unik helhet som ger våra kunder bästa tänkbara service, kunskap och bemötande i sitt bilägande. Tillsammans arbetar vi mot morgondagens hållbara mobilitet- för våra kunder, medarbetare och vår planet.

Besök gärna vår hemsida www.landrinsbil.se för mer information om oss. Visa mindre

På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Inom CSN agerar vi utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.Avdelningen Staben för utveckling och kommunikation ansvarar för att styra och ge stöd i frågor om styrning, planering och uppföljning av myndighetens verksamhet. Avdelningen har också i uppdrag att samordna myndighetens process för intern styrning och kontroll, vilket bland annat inkluderar att följa upp genomförda åtgärder med anledning av intern och extern revision, tillhandahålla styrning och stöd kring interna styrdokument m.m. Nu söker vi en stabschef till avdelningen.

Arbetsuppgifter

Som stabschef verkar du inom hela organisationen i planerings-, uppföljnings- och utvecklingsfrågor. Du har en strategisk och övergripande roll för verksamheten med budget-, resultat- och personalansvar.

I arbetet ingår även operativa delar som att förbereda, koordinera, samordna och genomföra strategiska och taktiska uppdrag inom verksamheten samt utveckla, dokumentera och följa upp arbetet. Exempel på uppdrag är utvecklingsinsatser, utredningar, rapporter, PM och presentationer. 

Rollen innebär att du utvecklar och driver verksamheten på ett rättssäkert sätt samt engagerar, motiverar, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare så att verksamheten når CSN:s uppsatta vision och inriktningar.

Som stabschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• akademisk utbildning, gärna med samhällsvetenskaplig inriktning t.ex. juridik, ekonomi eller statskunskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• minst fem års aktuell chefserfarenhet på strategisk nivå inom statlig myndighet i en roll som har inneburit budget- och personalansvar.
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda och verka genom andra chefer.
• erfarenhet av den statliga planerings- och budgetprocessen och av samspelet mellan departement och myndighet.
• erfarenhet av strategiskt förändringsarbete inom statlig myndighet.
• erfarenhet av att arbeta med tillitsbaserad ledning och styrning som förhållningssätt.
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
• god vana av MS-Office (Excel, Outlook, Word och PowerPoint).

Du är en ledare som motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att nå effekter i enlighet med vårt uppdrag samt skapar engagemang och delaktighet. Som person är du stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du har en förmåga att se helheten och du tar hänsyn till det större perspektivet samt ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. För att lyckas i rollen kommunicerar du på ett tydligt sätt, du säkerställer att budskap når fram, involverar andra i arbetet samt så att förväntningar är klara för alla berörda parter. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en förmåga att arbeta mot uppsatta mål och trivs med att utveckla och förbättra verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform

Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.

CSN tillämpar tidsbegränsade chefsuppdrag.

Omfattning

Heltid

Önskat startdatum

Tillträde enligt överenskommelse

Referens

HR/2023:18

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2023-03-19.

Den som är aktuell för tjänsten kommer att genomgå en säkerhetskontroll.

Din placeringsort är enligt överenskommelse på något av våra kontor. 

Läs om våra förmåner.

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar som kan komma att lämnas ut på begäran. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Läs mer om vår rekryteringsprocess.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Målet och drivkraften för Sundsvall Energi är att el, fjärrvärme, fjärrkyla, energitjänster, laddtjänster, solceller och återvinning ska vara bra både för människorna och miljön samt bidra till Sundsvallsregionens fortsatta utveckling. Den huvudsakliga produktionen av fjärrvärme och el sker vid Korstaverket och vid Blåberget hanteras avfall för material- och energiåtervinning samt deponering. Sundsvall Energi är det lokala alternativet på energimarknaden, ägs av Sundsvalls kommun och ingår i Stadsbacken AB. Bolaget består idag av ca 115 medarbetare och omsätter ca 680 Mkr. Läs mer på: www.sundsvallenergi.se
Är du en erfaren chef som tillsammans med motiverade och kompetenta medarbetare vill arbeta klimatsmart och bidra till en hållbar utveckling av Sundsvall? Trivs du i en roll där du får driva, effektivisera och utveckla såväl personal som arbetssätt? Då ska du söka tjänsten som avdelningschef till Sundsvall Energis administrativa avdelning och bli den som ytterst ansvarar för organisationens leverans inom området. Vi erbjuder dig en spännande roll där du både har en operativ och strategisk funktion vilket innefattar ledarskap samt utveckling av verksamhet och medarbetare.
Som chef för den administrativa avdelningen ansvarar du för att leda ett stort team av tjänstemän inom: HR, IT, miljö och kvalitet, inköp, kommunikation och information, redovisning och controlling samt reception. En viktig del av ditt arbete innebär att leda, coacha och entusiasmera medarbetarna för att på så sätt skapa de bästa förutsättningarna för en ansvarsfull och engagerande kultur.
Du ansvarar övergripande för planering, samordning och genomförande av den administrativa leveransen samt följer upp att dessa överensstämmer med företagets strategier, åtaganden, budget och mål. Du har formellt ansvar för såväl verksamhet, personal och ekonomi och ska på ett professionellt sätt kunna kommunicera verksamheten både internt och externt. Du ansvarar för att driva affärs- och verksamhetsplaneprocessen samt har ett övergripande ansvar för frågor som rör kvalitet, säkerhet, miljö och arbetsmiljö. Du är direkt underställd VD och ingår i ledningsgruppen där du är delaktig i den övergripande ledningen, styrningen och utvecklingen av bolaget.
Vi söker dig som framgångsrikt har arbetat med att driva och leda personal och med chefserfarenhet som inneburit verksamhets-, personal- och budgetansvar. Vi vill att du har en utbildning från universitet/högskola som är relevant för arbetsområdet, har du dessutom genomgått ledarskapsutbildning är det meriterande.
Du är en rak och öppen person som på ett professionellt sätt arbetar målstyrt för att driva, effektivisera och utveckla såväl personal som arbetssätt. Du är en engagerad ledare som vågar skapa förändring genom att utmana och ifrågasätta invanda mönster samt bidra med nya perspektiv och erfarenheter. Du skapar laganda och styr personalen med en klar och tydlig riktning. Du är en kommunikativ ledare med god samarbetsförmåga och som trivs att arbeta i en verksamhet som jobbar för en god struktur, organisering och uppföljning.
Du kan formulera dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Vi förutsätter att du är en god användare av program inom MSOffice samt erfarenhet av affärssystem.
Tjänsten avser anställning hos Sundsvall Energi, omfattning heltid med placering vid kontoret i centrala Sundsvall. Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Petra Elf, 070-760 64 47 [email protected] Din ansökan registrerar du på www.rutinera.se OBS! Ange att du söker tjänsten ”Avdelningschef Sundsvall Energi” Då urval pågår löpande ber vi dig att skicka in den omgående, dock senast den 26 mars 2023. Visa mindre

Premicare driver nio hälsocentraler på uppdrag av Region Västernorrland och Region Gävleborg. Vi har idag 50 000 patienter och en personalstyrka bestående av 220 medarbetare med olika kompetenser. Vi arbetar med både fysisk och digital vård.
Genom vår vision Connected Care Anywhere! vill vi skapa stolta medarbetare och innovativa arbetssätt för en hållbar och jämlik vård där vi hjälper människor till en bättre hälsa vart än i världen man befinner sig. Vi arbetar efter vår värdegrund där omtanke, passion, kvalitet och innovation står i fokus. Det är våra ledstjärnor i vardagen och en viktigt del i att skapa en positiv företagskultur.
Vi söker nu en enhetschef till Timrå hälsocentral!
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens primärvård genom att på ett coachande sätt utveckla och leda förändringar i verksamheten, samtidigt som du stödjer dina medarbetare i deras dagliga arbete. Du leder och skapar samverkan mellan alla professioner och har ett stort samarbetsuppdrag med våra övriga enheter och delvis externa parter som region och kommun. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi utifrån våra mål och riktlinjer. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer.
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi kan erbjuda en utvecklande och trivsam arbetsmiljö där vi använder innovativa arbetssätt för en god personcentrerad vård. Introduktionen planeras utifrån dina behov och önskemål. Premicare omfattas av kollektivavtal och som anställd har du flera förmåner. Några exempel är friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, extra semesterdagar från det att du fyller 40.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning och som har tidigare ledarskapserfarenhet. Vården står inför stora utmaningar och förändrade arbetssätt kommer att behövas, vilket innebär att du som ledare måste vara trygg att leda i förändring. Du ser dina medarbetare och är en närvarande ledare. Du har fokus på de förutsättningar primärvården i Regionen har och är med i utvecklingen av verksamheten därefter. Att uppmuntra till dialog, delaktighet och att kommunicera är en naturlig del i ditt arbetssätt. Du har förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter och du ser den enskilde medarbetaren såväl som det större sammanhanget.
Ditt ledarskap kännetecknas av vår värdegrund. Du drivs av att skapa arbetsglädje och strävar efter att uppnå en hög kvalité i arbetet. Du vill vara en del av verksamhetens utveckling och vi ser att du har ett särskilt intresse av att vara med i införandet av digitala verktyg i våra arbetssätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Är du intresserad?
B-körkort är ett krav.
Tillträde: enligt överenskommelse
Arbetstid/varaktighet: Tillsvidaretjänst 100 %.
Sista ansökningsdatum: 2023-03-07
Kontakt: Verksamhetschef Emma Björk, [email protected] Visa mindre

Depåchef Sundsvall
Vi söker en van ledare med entreprenörsdriv som depåchef till vår depå i Sundsvall.
I rollen som depåchef ansvarar du bland annat över:
Samordna våra produkter och tjänster till våra kunders behov.
Kundbesök där fokus ligger på att stärka relationen mellan oss och våra kunder, samt att vårda varumärket Saferoad.
Uppsökande säljarbete.
Inköp av material.
Resultat- och budgetansvar.
Personalansvar över depåmedarbetare.



Om dig
Vi söker dig som är en erfaren person med tydliga ledar- och entreprenöregenskaper från bygg-/anläggning, alternativt uthyrningsbranschen/lager och logistik.
För att lyckas med rollen som depåchef ser vi det som meriterande att du har arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare, samt att du har en lokal anknytning till anställningsorten.
Du är självgående och har en god samarbetsförmåga med ett motiverande ledarskap, med en drivkraft att ta initiativ och skapa struktur.
Du som person är kommunikativ då vi samarbetar mycket mellan avdelningar internt, men även i samarbete med externa aktörer. Du trivs i en roll där du har stort ansvar och har förmågan att kombinera kundmottagande med administrativt ansvar och support.
Krav:
- Tidigare dokumenterade erfarenheter av ledarskap och arbetsledning
- Arbetserfarenhet från bygg-/uthyrningsbranschen eller lager och logistik
Meriterande:
- Tidigare arbetat som platschef, alternativt med arbetsledning på väg
- Säljerfarenhet
- Goda kunskaper i företagsekonomi
- Förarbevis hjullastare/truck
- C-kort
Vi erbjuder
Hos oss på Saferoad Sverige erbjuds du en plats i organisation med goda värderingar där vi arbetar efter våra värdeord: Omtanke, Drivkraft och Integritet. I vårt dagliga arbete är hälsa och säkerhet för våra medarbetare av högsta prioritet. Saferoad Sverige står inför spännande utmaningar med stark framtidstro där vi ser fram emot att ha med dig, din kompetens och ditt driv. I rollen som depåchef kommer du vara delaktig i utvecklingen av verksamheten, och du kommer vara en del av en arbetsplats som genomsyras av positivitet och där vi värnar om oss som team.
Om Saferoad Sverige
Saferoad är en av de ledande tillverkarna och distributörerna av trafiksäkerhetsprodukter och trafiksäkerhetslösningar i Sverige. Verksamheten omfattar allt från utveckling till tillverkning, försäljning, uthyrning, utbildning och andra tjänster inom väginfrastruktur. Saferoad finns över hela Sverige och erbjuder högkvalitativa lösningar för myndigheter och företag som arbetar med infrastruktur. Företagets mission är att utveckla säkra, innovativa och hållbara lösningar som ska skydda människor som är på väg, vare sig de går, cyklar eller kör bil.
Om anställningen
Lön: Månadslön enligt ö.k
Placeringsort: Sundsvall
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Låter det här intressant för dig?
Då är du varmt välkommen med din ansökan.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande . Visa mindre

Vi söker en ny butikschef som vill vara med och vidareutveckla Bik Bok och säkerställa att vi är det självklara valet gällande mode hos unga kvinnor! Som butikschef har du det totala personal- och resultatansvaret, där huvuduppgiften är den dagliga driften och utvecklingen av butiken och dina medarbetare. En viktig del av jobbet är att inspirera, utbilda och motivera teamet att arbeta tillsammans för att nå butikens uppsatta mål. Som butikschef är du en förebild för dina anställda, vilket innebär att du brinner för försäljning och kundbemötande tillsammans med ditt team.

Tjänsten är ett vikariat på ca. 6 månader med möjlighet till förlängning upp till över ett år.

Planlagt startdatum: 20230401

Planlagt slutdatum: 20231001
Dina drivkrafter och egenskaper:

- Du är närvarande för kunden och dina medarbetare genom att lyssna, hjälpa, inspirera och motivera
- Du arbetar aktivt för att skapa en bra arbetsmiljö, genom tydlig kommunikation, samarbete, utveckling och uppföljning
- Du är självständig, målmedveten och effektiv
- Du är anpassningsbar och flexibel och tänker på lösningar snarare än problem
- Du har god ekonomisk förståelse och kunskap om e-handel/digital utveckling inom detaljhandeln
- Att du har ett starkt intresse för mode ser vi som en självklarhet!

Vi kan erbjuda:

- En rolig, kreativ och varierad arbetsdag, i en ung och inspirerande miljö
- Ledarerfarenhet i en erkänd modekedja, där ansvar, utmaningar, upplärning och utveckling är en naturlig del av vardagen
- Förmånlig personalrabatt i Varners butiker
- Bonusordning

Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg.

Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan idag.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Bik Bok är en av Skandinaviens ledande modekedjor för tjejer. Kollektionerna uppdateras kontinuerligt, så att trend- och modeintresserade kunder alltid erbjuds nyheter som fångar förändringar i modebilden. Bik Bok består av mer än 1.500 entusiastiska medarbetare i 170 butiker i 3 länder. ?

Bik Bok är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Cubus, Dressmann, Carlings, Volt, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1.200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland, Island och Danmark. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för placerade barn?
Nu förstärker vi och rekryterar två enhetschefer till socialtjänstens placeringsenhet.

En arbetsplats för utveckling och förändring som du själv är med och utformar. Tillsammans med våra team av engagerade kollegor är du med och driver arbetet. Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete i en verksamhet som utvecklar tillitsbaserad styrning och ledning. Är du öppen, modig, ansvarstagande och energisk? Bli vår nästa kollega! Välkommen till en inspirerande plats full av möjligheter, där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över områdena Barn- unga och familj, Arbete och försörjning, Missbruk och psykisk ohälsa samt Vuxenutbildning. Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid. Organisatoriskt är socialtjänsten en del av verksamhetsområdet Barn- unga och familj inom Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Inom Barn, unga och familj finns tio enhetschefer som tillsammans bildar verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Familjehemsvård är den vanligaste placeringsformen när barn och unga inte kan bo kvar hemma. Placeringsenhetens övergripande ansvar är att verkställa och följa upp de barn och unga som placeras i samhällsvård, och att ansvara för att placerade barn och unga får en god vård och omsorg utifrån sina behov. Enheten ansvarar också för att rekrytera, utreda och utbilda familjehem samt ge stöd till familjehem och kontaktfamiljer. Placeringsenheten består idag av ett 30-tal medarbetare som kommer att fördelas i två arbetsgrupper.

ARBETSUPPGIFTER
Du har verksamhetsansvar och leder och fördelar arbetet inom din enhet mot verksamhetens mål och utifrån den lagstiftning som styr verksamheten. I din roll ingår också ansvar för personal, budget/ekonomi, arbetsmiljö samt för information och kommunikation.

Du ansvarar för att i samverkan med medarbetarna driva planeringsenhetens verksamhet mot uppsatta mål. Samverkansansvaret gäller också i relation till hela förvaltningen samt i förhållande till externa samverkanspartners.

Verksamheten ska bedrivas utifrån aktuell forskning och evidens och i enighet med gällande lagstiftning och föreskrifter. En central uppgift är att hålla dig uppdaterad med aktuell lagstiftning och de förändringar som sker inom området. Du ansvarar för att driva utvecklingsarbetet inom enheten och i samverkan med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet och förvaltningen.

För att nå framgång med utvecklingsarbetet behöver du ha ett strategiskt förhållningssätt och arbeta systematiskt med kvalitetsfrågor på den egna enheten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, med ansvar att bidra till god samverkan och ständiga förbättringar utifrån målgruppens och verksamhetens behov, samt att arbeta för gemensam ledning och styrning av verksamhetsområdet.

KVALIFIKATIONER
Nu söker vi dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbetsledning.
Du har också flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, inklusive myndighetsutövning och tillämpning av den lagstiftning som styr verksamheten.

Du har god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt i det svenska språket. Du har grundläggande datakunskaper och erfarenhet av Officepaketet. För tjänsten krävs B-körkort.

Vi ser det önskvärt om du har chefserfarenhet från verksamhetsområdet samt erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva.

I rollen som chef är du en förebild för andra. Vi söker dig som kan och vill samarbeta med kollegor såväl internt som externt då teamarbete och samarbete är en självklarhet för att nå bästa möjliga resultat. Du är trygg och tydlig som ledare och beslutsfattare samt har mod att testa nya arbetssätt. En viktig del i det dagliga arbetet är att du leder, motiverar och förser dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är tydlig i din kommunikation, har förmåga att lyssna samt kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du stabil med god självinsikt där du har förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella. Utefter den enskildes behov är du kreativ och hittar anpassade lösningar. Du har ett strukturerat arbetssätt och är självständig med förmåga att sortera och prioritera, och kan samtidigt vara flexibel i ditt arbetssätt. Du är lugn och kontrollerad i stressade situationer där du behåller ett realistiskt perspektiv på situationen och fokuserar på rätt saker. Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Flytta till Sundsvall:
https://naringslivsbolaget.se/etablera-och-utveckla-foretag/inflyttningsservice/
https://www.valkommen-hit.se/sv/sundsvall

Vi erbjuder dig förmånligt friskvårdsavtal, friskvårdstimme, möjlighet till distansarbete del av arbetstiden och semesterväxling där semesterdagstillägg omvandlas till fler semesterdagar. För befattningen gäller förtroendearbetstid med sommar och vintertid, halvdag (8-13) dag före röd dag och klämdagar som fastställs årligen.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Yrkesmästaren söker IT-chef!

Om Yrkesmästaren:

Yrkesmästaren är en helhetsleverantör av tjänster och produkter som förenklar och effektiviserar kundernas IT-, telefoni- och dokumenthantering. Vi är idag ca 20 medarbetare som arbetar på Yrkesmästaren och växer i takt med våra uppdrag och behöver bli fler i vårt vinnande lag. Våra kunder är både stora och mindre företag på både lokal och nationell nivå inom olika branscher. Vi hjälper våra kunder genom hela processen från analys, inköp, genomförande, support och drift. Yrkesmästaren tillhandahåller samtliga produkter för företag och dess verksamhet i samarbete med de ledande tillverkarna inom våra affärsområden.

Vi erbjuder även utbildning i bland annat MS Office 365, på grupp eller individnivå med utbildare som är certifierade av Microsoft.

Om tjänsten:

Yrkesmästaren söker nu en IT-chef. Som IT-chef arbetar du självständigt och leder arbetsteam och ansvarar för driften. Du kommer även utveckla Yrkesmästarens interna och externa IT-miljö. Vidare kommer du dokumentera, övervaka samt felsöka.

Dina kvalifikationer:

Vi söker dig med teknisk kompetens som ständigt vill utvecklas i din yrkesroll och har erfarenhet av:

• Microsoft Windows Server, linux
• Virtualisering
• Hantering av hårdvara, såväl server som klient
• Windows Deployment services
• PowerShell
• Brandvägg/Nätverk

Meriterande om du har erfarenhet av:

• VMware
• Office 365/Azure
•
• Certifikatshantering
• Infrastruktur
• Backup
• Specops
• Projekt

Yrkesmästaren erbjuder förmånliga arbetsvillkor och arbetet kan delvis ske på distans.

Har du den tekniska kompetensen och dessutom är lösningsfokuserad, kvalitetsmedveten och en fena på att prioritera och leda? Sök då tjänsten omgående!

Uppdraget är en direktrekrytering vilken innebär att rekryteringsprocessen sker genom T.O.R Partner och att du anställs direkt av Yrkesmästaren.

Varmt välkommen med din ansökan!

START: Omgående, eller enligt överenskommelse

OMFATTNING: Heltid

PLACERINGSORT: Sundsvall

URVAL: Sker löpande, så tveka inte att söka tjänsten redan idag.

ANSVARIG REKRYTERARE: [email protected] Visa mindre

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Med målen att skapa 5 000 nya jobb till 2030, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli klimatneutrala så jobbar vi hårt för att ligga i framkant.

Vård- och omsorgsförvaltningens uppdrag är att tillgodose goda livsvillkor för Sundsvalls kommuns äldre och personer med funktionsvariationer. För att möta en ökad andel äldre befolkning behöver förebyggande insatser genomföras och kompetensförsörjningen säkras. En del i det arbetet är att ta tillvara digitaliseringens möjligheter för att förbättra kvaliteten och öka tryggheten i den kommunala servicen och välfärden.

Vi bedriver verksamhet inom hälso- och sjukvård, hemtjänst, äldreomsorg samt stöd och omsorg. Varje dag arbetar våra ca 2 700 medarbetare inom vård- och omsorgsförvaltningen för att den enskilde vård- och omsorgstagaren individuella behov ska vara i centrum.

Vi söker dig som vill utveckla Sundsvalls vård och omsorg i uppdraget som direktör.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget är komplext med stort ansvar för att utveckla verksamheten enligt nämndens mål och uppdrag.

Med tillitsbaserad ledning och styrning som grund omsätter du det strategiska uppdraget i operativt genomförande för att kunna leda, utveckla och motivera dina medarbetare. Till din hjälp kommer du att ha en ledningsgrupp som består av verksamhetschefer, ekonomichef samt stabschef som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla våra verksamheter.
Genom dialog och samverkan driver du utveckling tillsammans med politiken, kollegor i kommunen och andra aktörer. Det kan bland annat innefatta att fortsätta arbetet med en "God och nära vård" samt utveckla digitalisering.

Som direktör för vård- och omsorgsförvaltningen förväntas du bidra till kommunen som helhet tillsammans med övriga förvaltningsdirektörer. Du representerar förvaltningen i olika samverkansorgan och sammanhang och skapar bra strukturer för dialog och samarbete med exempelvis olika samverkansgrupper, fackliga parter och externa aktörer.
Du direkt underställd nämndsordförande som även är din uppdragsgivare. Du är en del av den kommunövergripande ledningsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom områden som arbetsgivaren bedömer relevant samt flerårig erfarenhet av att leda genom andra på strategisk nivå, gärna i en större komplex organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation samt av arbete i ledande befattning inom verksamhetsområdet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att framgångsrikt drivit förändringsarbete och kulturförändring samt mycket god förmåga att bygga och utveckla samverkan internt.
Du har mycket god svenska i tal och skrift.

Din erfarenhet av att analysera, utveckla och driva strategiska frågor är mycket god. Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Ditt ledarskap bygger på att skapa förutsättningar för ett aktivt och engagerat medarbetarskap. Du är en trygg och handlingskraftig ledare och kan med integritet och professionell hållning prioritera och driva rätt frågor. Din lyhördhet och din kommunikativa förmåga skapar goda samarbeten, tillitsfulla relationer där du även har mod att agera som ledare i svåra situationer. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär krav på svenskt medborgar-skap och godkänd säkerhetsprövning innan påbörjad anställning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

ÖVRIGT
Kontaktuppgifter till övriga fackliga representanter:
Sveriges Arbetsterapeuter, Sabia Broo, 060-19 28 79
Sveriges Arbetsterapeuter Hanna Nohrstedt, via växeln 060-19 10 00
Vårdförbundet, Ulf Larsson, 070-534 35 85
Fysioterapeuterna, Maria Lundberg, via växeln 060-19 10 00

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Ditt säljteam har du byggt från grunden. Du har lärt dina säljare allt dom kan.
Ni har en stark kultur präglad av fokus på att göra resultat samtidigt som ni är ett härligt gäng med hög arbetsglädje. När du ser på dina säljare känner du en stolthet. Du vet att dom ger bra service till kunderna och ditt eget engagemang och målmedvetenhet har smittat av sig på hela teamet.
Nu har du möjlighet att bygga upp ditt eget team, axla rollen som ledare och dela med dig av din kunskap och engagemang.
Våra säljare jobbar med att både boka och genomföra kundmöten för att sälja in våra säkerhetslösningar.
I rollen som säljchef ansvarar du för ditt teams resultat, rekrytering och coachning på ett operativt sätt. Detta innebär alltifrån att hålla i utbildningar och uppstartsmöten på kontoret till att följa med säljare på kundmöten för att sedan kunna ge feedback samt visa vägen för dina säljare.
För att kunna genomföra ditt arbete på bästa sätt har du tillgång till ett fullt utrustat kontor, dator, förmånsbil och allt annat du behöver.
Från företagets håll jobbar vi aktivt med att erbjuda dig utbildningar samt ett utbyte med andra kollegor i samma roll.
I jobbet får du ta mycket eget ansvar. Det passar dig- du tycker om att inspirera andra och trivs med att vara spindeln i nätet.
Du har jobbat med försäljning tidigare och känner att det är dags för nästa steg.
Vi söker en säljchef till vårt kontor i Sundsvall.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och förutsätter att du är prickfri i polisens belastningsregister.
Då vi vänder oss till privata kunder är arbetstiden förlagd till eftermiddag och kväll måndag- fredag.
B-körkort är ett krav för tjänsten samt att du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift.
Tveka inte, skicka in din ansökan redan idag för nästa steg i karriären.


Tror du på dig, tror vi på dig, we´ve got you! Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Barn- och utbildningsförvaltningen är en av tio förvaltningar inom Sundsvalls kommun. Vi arbetar för att erbjuda hög kvalitet på undervisning från förskola till gymnasieutbildning. Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Barn- och utbildningsförvaltningen vid Sundsvalls kommun söker biträdande rektor till Högoms skola. Vi erbjuder ett arbete med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en förvaltning som har påbörjat ett omfattande förändringsarbete. Här blir du en del av kraften i organisationen där du både är nära klassrum och arbetar systematiskt med skolutveckling. Dessutom erbjuder kommunen ett förmånligt friskvårdsavtal.

Högoms skola ligger vid de historiska gravkullarna i bostadsområdet Granlo. Här får eleverna utveckla sin fulla potential och känna ett meningsfullt lärande. Skolan har cirka 130 elever och 17 personal. Här bedrivs verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 och skolan har även fritidshem. Högoms skolas mål och pedagogiska helhetsidé är att eleverna som lämnar skolan ska ha kunskaper och förmågor för att möta framtiden, vara trygga och har förståelse och inlevelse för andra människor, vara nyfikna, stolta, ansvarstagande och öppna för utmaningar för att nå sin fulla potential samt har en känsla av en skolgång som har präglats av delaktighet, glädje, meningsfullt lärande och ett förhållningssätt som leder till hållbar utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som biträdande rektor är mångfacetterad och innebär att du arbetar både med att utveckla undervisning och skolutveckling i stort. Som biträdande rektor ingår du i en ledningsgrupp bestående av rektor och biträdande rektorer på Bergsåkers skola. Tillsammans med rektor ansvarar du för det övergripande pedagogiska och organisatoriska arbetet. Du har verksamhets- och personalansvar för ditt verksamhetsområde.

Det systematiska kvalitetsarbetet drivs i en kontinuerlig dialog med medarbetarna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Du samlar systematiskt in underlag för analys och utveckling av verksamheten, exempelvis undersökningar om skolans trygghet och akademiska arbete. Du är inte rädd för att vara där det behövs för helhetens bästa.

Tjänsten innefattar lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkans-ansvar. Tjänsten kan också innehålla övergripande arbetsuppgifter för hela ledningsteamet. Du kommer, i stor utsträckning, arbeta operativt nära den dagliga verksamheten. Uppföljning och utvecklingsarbete utgör en betydande del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utvecklingen framåt inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant (minst 30 hp pedagogik ska ingå i utbildningen). Har du påbörjad eller genomförd rektorsutbildning är det meriterande för tjänsten. Vidareutbildning inom ledarskap ses också som meriterande.

Du har aktuell flerårig erfarenhet av ledarskap samt god kännedom om grundskolans uppdrag. Har du erfarenhet av personal- och budgetansvar, samverkansprocesser med fackliga parter och pedagogiskt ledarskap ses det som meriterande. Du har gärna dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete.

Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med Office-paketet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i något av följande verksamhetssystem; Heroma, Stratsys, Qlik sense och V-klass.

För att lyckas i uppdraget behöver du förmåga att leda, motivera, skapa delaktighet och engagemang hos lärare och pedagoger. Du har förmåga att förbli motiverad och effektiv trots eventuella bakslag. Du har ett brett perspektiv, tänker långsiktigt, driver processer och tar ansvar för hela uppdraget. Du kan skapa struktur både för dig själv och andra. Du är en god organisatör och är lösningsorienterad. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet, mod, respekt och stabilitet och du kommunicerar på ett tryggt och säkert sätt med elever, personal och vårdnadshavare så att alla förstår. Vi söker dig som är en trygg, strukturerad och tydlig ledare som brinner för pedagogisk utveckling! Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Internrevisionen vid Mittuniversitetet är en självständig funktion vars arbete sker på uppdrag av universitetsstyrelsen och avrapportering görs till denna samt till universitetsledningen.

Som internrevisionschef vid Mittuniversitetet kommer du att ansvara för det interna revisionsarbetet samt utgöra stöd för andra funktioner vid myndigheten. Mittuniversitetet har ett revisionsutskott som bereder ärenden från internrevisionen, där internrevisionschefen ingår. Vid Mittuniversitetet har internrevisionschefen som huvuduppgift att utveckla internrevisionsarbetet, självständigt lämna förslag till revisionsplan samt planera och genomföra internrevisionsgranskningar.

Arbetsuppgifter

Mittuniversitetet lyder under Internrevisionsförordningen. Inom ramen för förordningen söker Mittuniversitetet en internrevisionschef som bidrar till att Mittuniversitetet når sina mål, genom ett systematiskt, strukturerat sätt att värdera och utveckla effektiviteten i riskhantering, styrning och kontroll samt ledningsprocesserna. Internrevisionen vid Mittuniversitetet ska vara värdeskapande.

Som internrevisionschef kommer du att

- planera och genomföra internrevisionsgranskningar samt ta fram förslag till årlig revisionsplan
- lämna förslag till förbättringar av myndighetens processer för intern styrning och kontroll
- utifrån en analys av verksamheternas risker självständigt granska om ledningens interna styrning och kontroll är utformad så att myndigheten med en rimlig säkerhet fullgör de krav som framgår av 3 § myndighetsförordningen (2007:515)
- i analysen av verksamhetens risker bedöma risken för otillbörlig påverkan, bedrägeri eller annan oegentlighet
- ge råd och stöd till universitetsstyrelsen och universitetsledningen
- tillsammans med chefsjuristen bemanna Mittuniversitetets visselblåsarfunktion

Rollen inbegriper även att värdera risker, styrning, kvalitet, ekonomi och effektivitet samt säkerställa att organisationernas styrprocesser klarar att hantera hinder och risker.

Din bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet av revisionsarbete, controllerverksamhet och/eller utredningsarbete. Du har god kunskap om risker och riskbedömningar, samt revisionsmetodik, dokumentation och avrapportering. Du har examen på högskolenivå i relevant område. Ett krav är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket.

Vi söker en internrevisonschef som på ett aktivt sätt bidrar till en korrekt och effektiv verksamhet. Detta kräver engagemang och en vilja att sätta sig in i Mittuniversitetets verksamhet och ett arbetssätt som präglas av initiativkraft och öppenhet gentemot övriga delar av organisationen.

Du ska ha en god analytisk och pedagogisk förmåga samt stor integritet. Arbetet är utåtriktat och innebär många kontakter med företrädare för myndigheter och statliga organisationer. Arbetet ställer höga krav på ett självständigt och proaktivt arbete och en förmåga att ta egna initiativ. Du har vidare en naturlig fallenhet för att samarbeta samt god kommunikativ förmåga. Rollen förutsätter förmåga att kombinera ett granskningsuppdrag med förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av statlig verksamhet, i synnerhet högskolesektorn. Kunskap om och erfarenhet från offentlig förvaltning är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2023-06-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Information

Närmare upplysningar lämnas av förvaltningschef Lotten Glans, 070-296 69 68.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-03-20

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Enhetschef till mottagningsenheten i Sundsvall

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är ett spännande chefsuppdrag för dig som trivs med att leda en verksamhet i förändring. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Som chef för en mottagningsenhet har du ett utåtriktat och brett arbete. Förutom ett tätt samarbete med såväl våra enheter i regionen som inom myndigheten i stort, så kommer du att ha en nära samverkan med olika externa aktörer i samhället som kommuner, regionen, länsstyrelsen, fastighetsägare och frivilligorganisationer.

Flen ingår i Region nord som är en av myndighetens tre regioner. Regionen omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland, Västernorrland, Gävleborg, Dalarna, Uppsala, Västmanland, Stockholm, Södermanland och Gotland och består av 10 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

Som enhetschef rapporterar du till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Enheten ansvarar för asylsökandes mottagande, boende och stöd under asylprocessen, och vid avslagsbeslut har enheten ansvar för sökandes återvändande till det land varifrån man kommer. Som enhetschef är ditt uppdrag att leda, styra och utveckla din enhet som består av 30 –35 medarbetare inkl. teamledare.

Att vidareutveckla effektiva, kvalitativa och flödesorienterade arbetssätt är ett ständigt pågående arbete och som chef skapar du tydlighet och förutsättningar för medarbetare att vara delaktiga i utvecklingen av enhetens arbete.

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara av att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som har mycket god förmåga att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du är mål- och resultatorienterad, har ett gott omdöme, förmåga att leda en verksamhet i förändring och är skicklig i att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kommer att ha breda kontaktytor så det är viktigt att du är en person med god förmåga att skapa konstruktiva och varaktiga samarbeten såväl internt som externt.

Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Kvalifikationer

Krav

Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet. Aktuell och gedigen chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö i offentlig verksamhet. Erfarenhet av myndighetsutövning. Förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Fram till den 5 mars ser vi fram emot att ta del av din ansökan och cv på www.migrationsverket.se/jobb. Vi samarbetar med ProAstri i chefsrekryteringar och i den här rekryteringen är Agneta Värmon, 070-732 55 00, vår kontaktperson.

Välkommen!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Vi välkomnar dig ett spännande utvecklingsarbete på en skola som behöver stabilitet och stringens. Med optimalt sammansatt ledningsteam kommer möjligheten att nå goda resultat att säkerställas.

Nivrenaskolan är en F-9-organisation där skolenheterna Essvik och Solede som har låg- och mellanstadium samt Nivrena som har mellan- och högstadium ingår. Skolans vision är ”När eleverna lämnar Nivrenaskolans organisation är de väl förberedda för framtiden”.

Vi vill skapa en trygg och stabil organisation där vi har transparenta processer och där vi litar till varandras kompetenser. Vägen att lyckas med det tror vi går genom att bygga förtroendefulla relationer och en tydlig organisationsstruktur.

Tillsammans driver vi en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Med ett tydligt och väl kommunicerat kvalitetsarbete skapar vi förutsättningar för lärande och möjligheter för alla elever att nå målen. Vi arbetar för att gemensamt skapa en god stämning med en uppmuntrande och tillåtande kultur där vi gläds åt varandras framgångar och stöttar varandra i motgångar.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor ingår du i en ledningsgrupp bestående av rektor och två andra biträdande rektorer. Inom ledningsgruppen fördelas och samordnas arbetet och verksamheten inom och mellan skolenheterna.

Rollen som biträdande rektor är mångfacetterad och kommer bland annat att innebära ett administrativt ansvar över hela enheten.

Ditt uppdrag är att biträda skolans rektor i ledning och planering av arbetet inom skolenheten. Du får delegation av rektor för en rad arbetsuppgifter, till exempel schemaläggning, samverkan och arbetsmiljö. Du kommer även att ha övergripande personalansvar inom organisationen. Utifrån vissa frågeställningar hanterar du skolans kontakter med huvudman, myndigheter, andra skolor, företag och andra institutioner tillsammans med rektor.

KVALIFIKATIONER
Du har en relevant högskoleutbildning som omfattar minst 120 HP där till exempel pedagogik ingår samt mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Du behöver också kunna använda olika typer av digitala verksamhetssystem och plattformar. Förtrogenhet med skolans styrdokument är ett krav.

Kunskap om systematiskt kvalitetsarbete är meriterande liksom kunskap inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Har du påbörjat eller genomfört den statliga rektorsutbildningen ser vi det som meriterande. Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift är meriterande.

Aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar, samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och framgångsrik utveckling av personalgrupper samt ha arbetat som pedagog.
Vana vid att använda olika digitala system som till exempel Heroma, Adato, Qliksense, Skola24 och Stratsys, är meriterande.

Du har en god organisationsförmåga och är duktig på att strukturera ditt arbete, prioritera arbetsuppgifter och göra korrekta avvägningar. Förmågan att tänka strategiskt med hänsyn till större perspektiv är tydlig och du ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Som person är du stabil och självgående samt en engagerad, tydlig och lyhörd ledare med förmåga att ta egna initiativ. Du behöver även ha en stor förmåga att skapa samsyn och bygga goda relationer bland dina medarbetare, kollegor och i ledningsgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, hälso- och sjukvård och omsorg om funktionsnedsatta. Nu söker vi enhetschefer som vill vara med och bidra till utvecklingen inom äldreomsorg.

Vill du vara med och göra skillnad? Då är det kanske dig vi söker som medarbetare till Sundsvalls kommun.
Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar med ett förhållningssätt som präglas av tillitsbaserad ledning och styrning. Målsättningen med detta förhållningssätt är att arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov.

Ditt uppdrag som enhetschef i äldreomsorgen spänner över många områden. Du har det yttersta ansvaret för en enhet vilket innebär att du ansvarar för att säkerställa ett verksamhetsnära och fullgott administrativt-, arbetsmiljömässigt - och professionellt stöd i kärnverksamheten. I ditt arbete bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme, professionalism och arbetsglädje i arbetet där medarbetarnas kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor utvecklar du din enhet utifrån uppsatta mål och tillsammans möter ni framtida utmaningar.

Som enhetschef inom hemtjänsten har du ansvaret för att styra, leda och kvalitetsutveckla verksamheten inom hemtjänsten. Du har även ett aktivt ansvar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat och att lagstiftningar samt olika beslut och riktlinjer efterlevs. Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje.

I ditt uppdrag ingår även att:
• fortlöpande tillägna sig kunskaper om teambaserat, tvärprofessionellt arbetssätt för att kunna leda och styra arbetet utifrån medborgarens perspektiv och helhetsperspektiv som utgångspunkt
• arbeta med uppföljning och utvärdering
• samverka med övriga kollegor i förvaltningen som helhet, kring medborgarens perspektiv som utgångspunkt och kring resurser

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning från universitet eller högskola inom ett för tjänsten relevant område eller några års aktuell erfarenhet av arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du kunskap om arbetsmiljölagstiftning och kvalitetsledningsarbete.

Det är meriterande om du har:
• arbetslivserfarenhet inom ledarskap, ekonomistyrning samt personalansvar
• arbetslivserfarenhet från verksamhetsområdet, förändringsledning samt kommunal eller annan offentlig verksamhet och därtill förvärvad förståelse för kraven på arbetet i en politiskt styrd organisation
• kunskap i gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet
• dokumenterad ledarutbildning
• dokumenterad utbildning i kvalitetsarbete, ekonomi eller arbetsrätt
• grundläggande kunskap i de stödsystem som används i verksamheterna som exempelvis Flexite, Timecare, Qlick Sense, Adato, Procapita, Raindance och Heroma

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga.

Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande kunskaper i MS-Office. B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Katarina Carlsson, Fysioterapeuterna, 060-19 10 00
Peter Gustavsson, SSR, 060-19 10 00

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Sundsvall. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Västernorrlands län. Du utgår från vårt kontor i Sundsvall.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Barn- och utbildningsnämnden ska bidra till kommunfullmäktiges inriktningsmål att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimatneutral kommun.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som ekonomichef är du funktionellt ansvarig för ekonomiområdet inom förvaltningen. Du driver och utvecklar förvaltningens ekonomi- och verksamhetsstyrning och är ansvarig för att utveckla förvaltningens gemensamma och övergripande arbete inom ekonomienhetens samtliga områden. Du är också förvaltningens strategiska stöd till våra verksamhetschefer och skolledare inom ekonomienhetens samtliga ansvarsområden. Vidare har du en tät dialog med politiken i ekonomifrågor. Till din hjälp har du 15 medarbetare som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla våra verksamheter.

Du representerar förvaltningen i ett antal olika kommunövergripande styrgrupper samt samverkar med andra förvaltningar, myndigheter och privata företag i frågor rörande exempelvis resursfördelning, tillsyn, inköp samt avtalsskrivning. Vidare har du ett nära samarbete med vår stabschef i kommunövergripande projekt samt digitaliseringsfrågor. Ett utvecklingsområde är förvaltningens behov av att utveckla den externa men även den interna kommunikationen där ekonomifrågor och tydliga rutiner har stor betydelse.

Som ekonomichef är du direkt underställd skoldirektör. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas medverka aktivt och bidra till hela förvaltningens utveckling.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har akademisk utbildning inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har utbildning i ledarskap, kommunikation och arbetsmiljö.

Du har mångårig aktuell erfarenhet från arbete i en bred roll med ledaransvar inom ekonomi och gärna från en liknande roll. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att leda och genomföra förändringsarbete.
Vi ser det som meriterande om du har viss juridisk kompetens som exempelvis vana av att tolka lagtext och domstolsbeslut.
Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god datavana. För tjänsten krävs B-körkort.

Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet.
Du är målinriktad och nytänkande samt har förmåga att se samband i ett större sammanhang men du behöver också kunna omsätta det till praktisk handling för att uppnå avsett resultat.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning innan påbörjad anställning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

ÖVRIGT
Övriga fackliga representanter nås via kommunens växel 060-19 10 00.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:
http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Vi söker en inspirerande chef/ledare till verksamheten Kardiologi/ Klinisk fysiologi inom Närsjukvårdsområdet. Vi söker dig som vill driva den viktiga utvecklingen av en nära och personcentrerad vård samt en effektiv och kvalitativ högspecialiserad vård inom hela regionen i vissa delar av uppdraget.

Har du en bakgrund som chef inom hälso- och sjukvården, erfarenhet av att leda chefer, gillar nytänkande och att utmana invanda arbetssätt? Vill du vara med och bidra till stabilitet och utveckling och styrning av verksamhetsområdet? Vill du göra skillnad och bidra till att skapa framtidens hälso- och sjukvård?

Då har vi möjligheten för dig!

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Inom verksamheten utreds och behandlas olika hjärtsjukdomar som kranskärlssjukdom, hjärtrytmrubbningar och hjärtsvikt. Sundsvalls sjukhus har också ansvaret för länets akutsjukvård vid akut pågående hjärtinfarkt eller instabil kranskärlssjukdom. Det bedrivs också mottagningsverksamhet med ansvar för utredning, behandling och rehabilitering av patienter med hjärtsjukdom. I verksamheten ingår vårdavdelning för hjärtsjukdom samt hjärtintensivvård, en hjärtmottagning, dagvård, PCI-lab samt en klinisk fysiologimottagning.

Verksamheten har ca 165 medarbetare varav fem enhetschefer. Personalen består av biomedicinska analytiker, läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, administratör, samt medicinska sekreterare, där ett antal har specialistutbildning inom kardiologi och klinisk fysiologi.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Som verksamhetschef har du ett övergripande, taktiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet.

Verksamhetschefen är direkt underställd områdesdirektören, ingår i områdets ledningsgrupp och har tillsammans med de övriga verksamhetscheferna ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård inom området, i samarbete med övriga verksamheter på Sundsvalls sjukhus och i samarbete med andra områden där uppdraget är länsövergripande. Även samverkan med andra samhällsaktörer är en viktig del.

Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder din egen ledningsgrupp, med fokus på och utveckling av patientsäkerhet, hållbar arbetsmiljö, kompetensförsörjning och verksamhetens arbetssätt, processer och organisation bl. a med stöd av digitalisering och inom ramen för verksamhetens uppdrag.

Arbetet innebär att:
- Leda arbetet inom verksamheten och övriga uppdrag genom enhetschefer
- Ansvara för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna

Vi tillämpar tidsbegränsat chefskap i kombination med tillsvidareanställning inom det egna kompetensområdet. Placeringsort för tjänsten är Sundsvall.

Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ i sitt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad med en god förmåga att se till helheten. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du är skicklig på att leda genom andra och att skapa engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att lyckas i rollen vill vi att du har:
- Akademisk examen som är relevant för uppdraget
- Gedigen chefs-/ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda andra chefer
- Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn och i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av arbete med att leda strategiska förändrings- och utvecklingsprocesser


Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Marknadsområde Nord är organiserad i sex distrikt. Distrikt Västernorrland/Jämtland söker nu en Gruppchef LFU som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef,placerad i Sundsvall och rapporterar direkt till affärschef.
På Sveriges viktigaste företag är du med och göra skillnad för många.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Arbetsbeskrivning
Som gruppchef för LFU (lönebidrag för utveckling i anställning) på Samhall ansvarar du för medarbetare med visstidsanställning där målet är en anställning hos en annan arbetsgivare. Utvecklingen sker i arbete ute hos våra kunder och i arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer.Stort fokus kommer att ligga på att coacha våra medarbetare till anställning hos annan arbetsgivare och genom att knyta kontakter med företag och arbetsgivare kommer du att driva övergångsarbetet lokalt.
Du skapar en god samordning och samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Samhall för att lyckas med ditt uppdrag. Du har fullt personalansvar för din personal och har utifrån detta lönesamtal, mål-och utvecklingssamtal, driftansvar och rehabiliteringsansvar. Tjänsten förutsätter att du har ett gott självledarskap med en hög vilja att driva och utveckla verksamheten tillsammans med vår kund. Du arbetar dagligen för att utveckla arbetsförmågan hos din personal, minska sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö.   
Önskvärda kvalifikationer
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling
Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper
B-körkort
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda och tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är driven och är van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt.
Du är en teamarbetare som samspelar väl med andra med fokus på distriktets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Sundsvall
Sista ansökningsdag: 230219
Kontaktpersoner
Lena Strandlund, Affärschef, telefon: 073-0273673

Fackliga representanter
Maria Sköld, Ledarna, tel: 073-063 50 40
Jonny Viljeskogh, Unionen, tel: 070-222 85 46
Johnny Schödin, SACO, tel: 070-330 04 45 Visa mindre

Klassisk Pressbyrå i nya, fina lokaler på Centralstationen i Sundsvall!

Nu kan du få möjlighet att driva din egen Pressbyråbutik.

Varje dag i över ett sekel har Pressbyrån funnits vid svenska folkets sida för att göra livet lite enklare. Vi har varit de som sett vad människor behöver, när de behöver det. På väg till jobbet, skolan eller festen. Under shoppingturen, innan pianolektionen och efter hockeyträningen. På långresan och kortresan, i tunnelbaneträngseln och vänthallen. Beviset på vår framgång finns i alla de tusentals människor som dagligen besöker någon av våra 320 butiker runtom i Sverige. Vill du göra vardagen lite roligare för våra kunder och samhället lite bättre i stort? Då kan du få möjligheten att driva din egen Pressbyråbutik.

Rollen som egen företagare

Som franchisetagare driver du din butik som ett eget aktiebolag men du slipper allt det jobbiga. För genom samarbetsavtalet med Reitan Convenience Sweden AB (som äger Pressbyrån) står vi för bokföring, löneadministration, utbildningar, sortiment, inredning, rikstäckande marknadsföring m.m. Så att du kan fokusera på att ge kunderna bästa möjliga service och driva ditt företag på bästa möjliga sätt.

Tillträdet är efter sommaren 2023.

Dina erfarenheter

För att bli en riktigt framgångsrik franchisetagare ser vi gärna att du har erfarenhet inom handel, ekonomi eller administration samt att du har grundläggande datakunskaper. Som person älskar du försäljning, att ge omtänksam service och att motivera din personal – och framförallt att vara en omtänksam glädjespridare i vardagen.

Varför Pressbyrån?

Att arbeta på Pressbyrån är kul. I vår omtänksamma kultur arbetar franchisetagare som inte bara är trevliga, utan som på riktigt bryr sig om varje enskild kund. Som rekommenderar en bra tidning till resan, bjuder på ett glas vatten till den som är törstig eller lånar ut ett paraply när det regnar ute. Pressbyrån engagerar sig dessutom i en rad sociala frågor. Vi samlar in pengar till behövande flyktingar, står upp för hbtq-rörelsens rättigheter, stödjer fri press och driver projekt för att få fler barn och ungdomar att läsa. Allt det här kan du bli en del av.

Läs mer om Pressbyrån och vem vi söker som franchisetagare på www.pressbyran.se/jobba med oss och Driva egen butik.

Varmt välkommen!

För kandidater som går vidare i vår rekryteringsprocess gör vi en bakgrundskontroll. Detta för att bekräfta information som framgår i ansökan och vid intervju. Bakgrundskontrollen genomförs efter samtycke av kandidat.


Sveriges modernaste kiosk. Pressbyråns vision är att göra vardagen lite enklare och trevligare med smarta måltider/mellanmål, tjänster i tiden och läsning.

Franchising

Butikskonceptet drivs som en franchisekedja, vår övertygelse är att driver man sin egen butik så blir resultatet det bästa.

Våra butiker

Pressbyrån ska vara det snabba och enkla alternativet, alltid tillgängliga vid knutpunkter där många människor är i farten. Pressbyrån är Sveriges största conveniencekedja med runt 300 butiker över hela Sverige.

Reitan Convenience

Pressbyrån ägs av det Norska familjebolaget REITAN. REITAN bedriver convenience i sju länder vilka tillsammans omsätter 15,4 miljarder NOK 2019. REITANs vision är att vara Europas mest lönsamma och snabbast växande conveniencekedja. Tillsammans med 7-Eleven är Pressbyrån en del av Reitan Convenience Sweden AB. Visa mindre

Är du vår nästa Kundansvarig?

Särnmark är en trygg arbetsgivare med över 30 års erfarenhet av att anordna personlig assistans hos barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar. Vi har idag över 2000 medarbetare, våra kunder och medarbetare hittar du i hela Sverige. Företagets grundare och ägare Mikael Särnmark har själv en förvärvad funktionsnedsättning efter en olycka, och var en av de första i Sverige att få personlig assistans. Att skapa de bästa förutsättningar för en individanpassad personlig assistans är vår främsta drivkraft.

Kunderna blir fler och Sundsvallskontoret växer. Därför börjar vi nu att se oss om efter nästa trevliga kollega. Är du vår nästa kundansvarige?

Arbetsuppgifter

Som kundansvarig på Särnmark har du en stor möjlighet att tillsammans med övriga kollegor forma en framgångsrik organisation. Kundansvarig i Sundsvall skall arbeta aktivt för att samverka med externa samarbetspartners och myndigheter som hänför sig till kunden och personalen samt verka för samverkan i- och mellan avdelningarna. Ett lyckat uppdrag är alltid resultat av ett samarbete!

I rollen som kundansvarig har man ett helhetsansvar för ett antal kunder och deras personliga assistenter där man agerar som ”spindeln i nätet”. En kundansvarig är ansvarig att tillsammans med kunden verkställa kundens beslut om personliga assistans utifrån gällande lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att rekrytera och anställa personliga assistenter, ansvara för assistenternas arbetsmiljö, hantera kostnader som uppstår i assistansen, bevaka och planera kundens assistansekonomi m.m.

I det dagliga arbetet råder en kundansvarig både kunder och assistenter i en mängd olika frågor. Kundansvarigs arbetsuppgifter kan exempelvis skifta mellan att hantera arbetsrättsliga frågor till att handleda personliga assistenter i sin yrkesroll mm. Rollen är komplex och mångfacetterad. Den ställer höga krav på självständighet och handlingskraft men den är även oerhört utvecklande, intressant och varierad. Kundfokus och hög servicenivå genomsyrar samtliga arbetsmoment i rollen.

I tjänsten ingår administration, Särnmark är skyldig att löpande dokumentera sin verksamhet. Vi ställer höga krav på kundansvarigs förmåga att hantera detta.

Vem är du som söker?

Vi söker dig som har adekvat utbildning eller arbetslivserfarenhet. Meriterande är om du har erfarenhet inom aktuellt rättsområde och är insatt i LSS-lagstiftningen.

Genom ett coachande och engagerat ledarskap uppmuntrar du samt skapar förutsättningar för motivation och delaktighet hos dina medarbetare. Du arbetar och driver ditt ledarskap i enlighet med Särnmarks värderingar. Du är trygg i ledarrollen och har en god självinsikt.

Du har god förmåga att arbeta med flera olika saker samtidigt och att planera ditt arbete. Du har lätt för att förmedla dina förväntningar, är tydlig i din kommunikation, att ta beslut och att skapa resultat.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är rätt person för att leda en grupp personliga assistenter.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning, som inleds med en provanställning. Du omfattas av kollektivavtal med avtalsmässiga trygghetsförsäkringar och pensionsavsättning. Lönesättning sker enligt överenskommelse. Körkort är ett krav.

Särnmark är medlemmar i Diversity Charter och arbetar aktivt för att utveckla jämställda och jämlika avdelningar riktade till kvinnor och män, oavsett bakgrund och tillhörighet samt en arbetsplats fri från diskriminerande strukturer.

Ansökan

Intervjuer kommer att hållas löpande så vänta inte med att söka tjänsten om du är intresserad. För mer information om Särnmark besök www.sarnmark.se. 

Vi undanber oss vänligt med bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du en erfaren chef med god strategisk förmåga och kan bygga och utveckla goda relationer? Kan du leda genom andra chefer och vill utvecklas och arbeta i en modern myndighet?

Digg har vuxit mycket de senaste åren. Nu är vi inne på en spännande utvecklingsresa där vi också förändrar vår organisation för att bättre passa vår nya kostym, både till storlek och arbetssätt. Vi söker därför chefer till våra nya avdelningar.

Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 

Om jobbet
Nu söker vi avdelningschef till Tjänster och tillgänglighet. Avdelningen tillhandahåller förvaltningsgemensamma tjänster och infrastruktur för att göra den offentliga förvaltningen mer ändamålsenlig och tillgänglig. Just nu består tjänsterna av Säker digital kommunikation, Digital post och E-handel. Det innebär ett ansvar för allt kopplat till de specifika tjänsterna, exempelvis leverans 24/7, förvaltning, förbättring, främjande, kundtjänst och IT. I avdelningens arbete ingår också standardiseringsarbete, omvärldsbevakning och samverkan med nationella och internationella aktörer inom avdelningens område inklusive extern IT-verksamhet. Inom avdelningen finns även digital inkludering som genomför tillsyn och övervakning av tillgänglighet samt bistår tillsynsansvarig med tillsynsärenden. 

Som avdelningschef kommer du att:


• Ansvara övergripande för strategier, mål, planer och uppföljning inom avdelningens verksamhet.
• Ansvara för att leda och samverka med enhetschefer och andra ledare inom avdelningen.
• Samverka med andra avdelningar och chefer inom Digg.
• Ha personalansvar för de enhetschefer och eventuellt andra direkt underställda medarbetare som ingår i avdelningen.
• Ansvara för Diggs organisationskultur efterlevs och följs upp inom avdelningen
• Leda förändrings- och utvecklingsarbete inom avdelningen.
• Representera avdelningen i myndighetens ledningsgrupp samt i externa sammanhang utifrån en helhetssyn för Digg.
• Ansvara för regeringsuppdrag som rör avdelningens verksamhet.

Om dig
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Du är en god ledare vilket för oss betyder att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet.

Du har god samarbetsförmåga. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. 

Du har helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling.

Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.

Du har följande erfarenheter och kunskaper:


• Erfarenhet av att ha arbetat med att leverera digitala tjänster.
• Erfarenhet av rollen som chef och ledare.
• Erfarenhet av att ta fram och leda strategier, mål, planer och uppföljning.
• Erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar inklusive arbetsmiljöansvar.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att företräda en verksamhet i externa sammanhang.
• Erfarenhet av att driva digitalisering och utvecklingsfrågor inom en komplex verksamhet.
• Erfarenhet av att bygga upp verksamhet, exempelvis en avdelning eller motsvarande.
• Erfarenhet av samverkan inom offentlig förvaltning.
• God kunskap i att bygga och utveckla goda relationer.
• Kunskap i beställarrollen.
• Digitalt nyfiken och har god kunskap om digitala verktyg och tar dig med lätthet an nya sådana.
• Goda kunskaper i både svenska och engelska.

Meriterande erfarenheter och kunskaper:


• Erfarenhet av tjänsteleverans till externa kunder.
• Erfarenhet att leda genom andra chefer.
• Erfarenhet av att sitta i ledningen för en organisation.
• Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation.
• Kunskap om agila arbetssätt.

Du har en akademisk utbildning (minst tre års akademiska studier) eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Om Digg och vad vi erbjuder
Digg är ung myndighet med ett stort uppdrag. Vi formar fortfarande vår verksamhet, vår kultur och våra arbetssätt samtidigt som vi skapar digitalisering av den svenska offentliga förvaltningen. När vi är i Diggs lokaler finns vi på huvudkontoret i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler eller i ett mindre men modernt kontor i centrala Stockholm.

Vi är positivt inställda till att ge utrymme för placering och arbetsvillkor som arbete hemifrån och mobilt arbete, utifrån verksamhetens behov. Placeringsort för den här tjänsten är Sundsvall eller Stockholm, men placering på annan ort kan diskuteras.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Resor förekommer och antal kan variera över tid.
Säkerhet har hög prioritet för oss på Digg. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 19 februari.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Novare. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta Mitra Frost på tel 0736 40 92 39. Fackliga kontaktpersoner är Arvid Perbo för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Barn- och utbildningsförvaltningen är en av tio förvaltningar inom Sundsvalls kommun. Vi arbetar för att erbjuda hög kvalitet på undervisning från förskola till gymnasieutbildning. Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Barn- och utbildningsförvaltningen vid Sundsvalls kommun söker biträdande rektor/rektorer till Bergsåkers skola. Vi erbjuder ett arbete med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en förvaltning som har påbörjat ett omfattande förändringsarbete. Här blir du en del av kraften i organisationen där du både är nära klassrum och arbetar systematiskt med skolutveckling. Dessutom erbjuder kommunen ett förmånligt friskvårdsavtal.

Bergsåkers skola är en F-9 skola med drygt 850 elever i västra Sundsvall. I årskurs F-6 är det 3 parallellklasser, i årskurs 7 är det 6 st. och i årskurs 8-9 är det fem st. Skolan är uppdelad i en mindre del för de yngre och en större för de äldre eleverna. Skolan ligger i ett naturskönt område på promenadavstånd till Selångersjön med rikt fågelliv, till sydvästberg med rik flora och till uppskattade rekreationsområden.

Skolan har tre profilområden: kunskap, kultur och idrott. Elever som lämnar Bergsåkers skola har kunskaper så att de antas på och klarar av sökt gymnasieprogram, har bra erfarenhet av skolan, känner sig respekterade, har utvecklad och positiv självkänsla samt kan skilja mellan fakta och rykten, är källkritiska och har ett vetenskapligt förhållningssätt.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som biträdande rektor är mångfacetterad och innebär att du arbetar både med att utveckla undervisning och skolutveckling i stort. Som biträdande rektor ingår du i en ledningsgrupp bestående av rektor och biträdande rektorer på Bergsåkers och Högoms skola. Tillsammans med rektor ansvarar du för det övergripande pedagogiska och organisatoriska arbetet. Du har verksamhets- och personalansvar för ditt verksamhetsområde.

Det systematiska kvalitetsarbetet drivs i en kontinuerlig dialog med medarbetarna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Du samlar systematiskt in underlag för analys och utveckling av verksamheten, exempelvis undersökningar om skolans trygghet och akademiska arbete. Du är inte rädd för att vara där det behövs för helhetens bästa.

Tjänsten innefattar lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkans-ansvar. Tjänsten kan också innehålla övergripande arbetsuppgifter för hela ledningsteamet. Du kommer, i stor utsträckning, arbeta operativt nära den dagliga verksamheten. Uppföljning och utvecklingsarbete utgör en betydande del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utvecklingen framåt inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant (minst 30 hp pedagogik ska ingå i utbildningen). Har du påbörjad eller genomförd rektorsutbildning är det meriterande för tjänsten. Vidareutbildning inom ledarskap ses också som meriterande.

Du har aktuell flerårig erfarenhet av ledarskap samt god kännedom om grundskolans uppdrag. Har du erfarenhet av personal- och budgetansvar, samverkansprocesser med fackliga parter och pedagogiskt ledarskap ses det som meriterande. Du har gärna dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete.

Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med Office-paketet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i något av följande verksamhetssystem; Heroma, Stratsys, Qlik sense och V-klass.

För att lyckas i uppdraget behöver du förmåga att leda, motivera, skapa delaktighet och engagemang hos lärare och pedagoger. Du har förmåga att förbli motiverad och effektiv trots eventuella bakslag. Du har ett brett perspektiv, tänker långsiktigt, driver processer och tar ansvar för hela uppdraget. Du kan skapa struktur både för dig själv och andra. Du är en god organisatör och är lösningsorienterad. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet, mod, respekt och stabilitet och du kommunicerar på ett tryggt och säkert sätt med elever, personal och vårdnadshavare så att alla förstår. Vi söker dig som är en trygg, strukturerad och tydlig ledare som brinner för pedagogisk utveckling! Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Louise Häggqvist, Kommunal, 076-144 08 79

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Du kommer till kontoret, gårdagen var fantastisk. Ditt team gjorde ett grymt resultat och ni ligger i fas med er budget. För att ge säljarna en liten extra kick inför dagen har du ordnat en tävling med ett efterlängtat pris som du ska presentera på ert uppstartsmöte.

Om en halvtimme kommer säljarna in till kontoret. Ni kommer trots framgången igår, fortsätta att slipa på era säljkunskaper. Du känner dig redo att göra säljarna lika taggade som dig. Kanske blir det en runda runt pingisbordet också?

På uppstartsmötet blir det glada miner när du presenterar din tävling. Nu är det dags att åka ut för att träffa kunder. Säljarna bokar och genomför kundmöten för att sälja in våra säkerhetslösningar.
Under arbetsdagen stöttar du ditt team genom coachning och just idag följer du med din säljare på kundmöte för att senare kunna ge feedback.

Det bästa med ditt jobb är att du får ta mycket eget ansvar. Det passar dig- du tycker om att inspirera andra och trivs med att vara spindeln i nätet.
När du ser på dina säljare känner du en stolthet. Du vet att dom ger bra service till kunderna och ditt egna engagemang och målmedvetenhet har smittat av sig på hela teamet.

Nu har du möjlighet att bygga upp ditt egna team, skapa den kultur som speglar dig och sätta nya försäljningsrekord på topplistorna.
Vi söker en säljchef till vårt kontor i Sundsvall.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och förutsätter att du är prickfri i polisens belastningsregister.
B-körkort är ett krav för tjänsten samt att du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift.
Då vi vänder oss till privata kunder är arbetstiden förlagd till eftermiddag och kväll måndag- fredag.

Tveka inte, skicka in din ansökan redan idag för nästa steg i karriären.

Tror du på dig, tror vi på dig, we´ve got you! Visa mindre

Till en ny tjänst inom Region Västernorrland söker vi nu en chef/ledare som vill driva vårt utvecklingsarbete inom området Forskning och Utbildning (FOU) och Kvalitet och patientsäkerhet (KP). Har du en bakgrund inom forskning, gillar nytänkande och att utmana invanda arbetssätt? Vill du arbeta med styrning och verksamhetsutveckling inom en för alla angelägen och intressant sektor? Vill du göra skillnad genom att vara med och bidra till att skapa framtidens hälso- och sjukvård?

Då har vi möjligheten för dig!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Området har initialt två verksamheter FOU samt KP med dess nuvarande enheter och specialistfunktioner/-roller och bildades 1 januari 2023. Området leds av en gemensam områdesdirektör, direkt underställd Hälso-och sjukvårdsdirektören. Inom området kan även andra frågor inrymmas i kommande steg, exempelvis länsövergripande uppdrag och övergripande strategiska utvecklingsuppdrag inom hälso-och sjukvården.

FOU består av tre enheter och har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för forskning och utbildning.

Inom området Kvalitet och patientsäkerhet ryms ett antal specialistfunktioner/-roller. Sammantaget för båda verksamhetsområdena arbetar ca 80 medarbetare, verksamhets- och enhetschefer vilka är fördelade inom länet samt AT/BT-läkare.

ROLLEN SOM OMRÅDESDIREKTÖR

Du har ett övergripande strategiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet.

Områdesdirektören ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp och har tillsammans med de övriga områdesdirektörerna ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet. Området får sitt uppdrag från HSD men har tillika ett självbestämmande i sitt uppdrag i syfte att planera, leda och kontrollera verksamheten på ett sätt som uppfyller lagar och förordningar inom sakområdet. Delar av uppdragets karaktär medför att sakområdet rapporterar direkt till HSD eller till myndighet. Områdesdirektören har det övergripande ansvaret för områdets verksamhet, personal och ekonomi. Du leder din egen ledningsgrupp, med fokus på utveckling inom ramen för verksamhetens uppdrag. För att lyckas i rollen krävs förmåga att leda genom andra och att du ger bästa möjliga förutsättningar för dina närmsta medarbetare att utföra sina uppdrag och nå sina mål.

Arbetet innebär att:
- Leda arbetet inom sakområdet och övriga uppdrag genom verksamhets- och enhetschefer
- Ansvara för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna
- Ansvarar för att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet genom tillit, dialog och delaktighet
- Vara föredragande för politiska grupperingar/nämnder

Vi tillämpar tidsbegränsat chefskap i kombination med tillsvidareanställning inom det egna kompetensområdet. Placeringsort för tjänsten är Sundsvall eller Härnösand.

Vem är du?
Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ i sitt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad med en god förmåga att se till helheten. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du är skicklig på att leda genom andra och att skapa engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att lyckas i rollen vill vi att du har:
- Utbildning på högskolenivå eller annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Gedigen chefs-/ledarerfarenhet och att leda andra chefer
- Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn och en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av arbete med att leda strategiska förändrings- och utvecklingsprocesser

Vi värdesätter om du tidigare har erfarenhet av att leda förändringsarbete samt att du har en bakgrund/erfarenhet inom forskning.

I denna rekrytering samarbetar Region Västernorrland med Jefferson Wells. Formell ansökan skickas till www.rvn.se. Handlingar som inkommer till Region Västernorrland blir allmän handling.

För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Karin Frisendahl 070-3774546, [email protected]

I andra hand är ni välkomna att kontakta; Kjell Norman tf. Hälso-och sjukvårdsdirektör 073-5468441

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Sundsvall med omnejd. Du utgår från vårt kontor i Sundsvall.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Förskoleområde Bergsåker/Granlo ligger nordväst om Sundsvalls centrum. I området finns 6 förskolor. Hela området är övningsförskola i samarbete med Miun. Alla förskolor har närhet till varandra och ligger nära naturen och skogen.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget är att arbeta nära verksamheterna för att tillgodose varje förskolas behov på bästa sätt i vårt förskoleområde. Du ingår i ett ledningsteam bestående av två rektorer. Det är rektorerna som delegerar ansvarsområden och arbetsuppgifter till den biträdande rektorn utifrån de behov som förskolorna har. Du kommer bland annat att få arbeta för hållbara lärmiljöer och arbetsplatser för att främja en likvärdig utbildning i området.

Du kommer att arbeta med områdets gemensamma arbetsuppgifter som rör alla förskolorna. Dessa arbetsuppgifter kan handla om att ansvara över övningsförskolan, bemanning, pedagogiska lärmiljöer, systematiskt arbetsmiljöarbete och kvalitetsarbete mm.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskole- eller universitetsutbildning med pedagogisk inriktning.
Det är meriterande om du har rektors,- ledarskaps- eller skyddsombudsutbildning samt om du kan arbeta som VFU handledare.

Vi söker dig som har aktuell arbetslivserfarenhet från förskola/skola och ser det som önskvärt om du har chef- eller ledarerfarenhet.

Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med digitala system och verktyg.

För att lyckas i uppdraget behöver du förmåga att kunna leda, motivera samt skapa delaktighet och engagemang hos förskollärare och pedagoger. Du behöver ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet framåt. Vidare har du förmågan att ha ett brett perspektiv där du tänker långsiktigt och tar ansvar för hela uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Ragunda kommun är belägen i den östra delen av Jämtland - mellan hav och fjäll, mittemellan Östersund och Sundsvall. Vildhussens verk med Döda fallet samt den thailändska paviljongen i Utanede är några av våra kända turistattraktioner. I kommunen bor ungefär 5 200 personer, koncentrerade kring tre tätorter. Avståndet till beslutsfattare och samhällsservice är kort och köer drabbar oss sällan. Kommunen är själv en av de största arbetsgivarna med ca 500 arbetstillfällen. Hållbarhet har blivit vår ledstjärna i arbetet med att omvandla FNs globala mål till Ragundas lokala mål. Läs mer om oss på www.ragunda.se

ARBETSUPPGIFTER
Ragunda kommun söker en ekonomichef som både har ett strategiskt och ett operativt ansvar för ekonomienheten i kommunen. Vi erbjuder en roll med stor möjlighet för utveckling och påverkan. Ett stimulerande arbete med engagerade medarbetare och kompetenta kollegor.

Du är direkt underställd kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp där du förväntas bidra till att kommunen når sina uppsatta mål samt bidrar till kommunens utveckling som helhet.

Som ekonomichef har du övergripande ansvar för kommunens strategiska frågor inom ekonomiområdet. Du är ansvarig för att leda och utveckla ekonomienheten där en viktig del av ditt arbete blir att vidareutveckla och samordna enhetens insatser för att kunna ge politiker, kommunens ledningsgrupp samt kommunens chefer bästa möjliga stöd och beslutsunderlag i ekonomiska frågor.

Du har det övergripande ansvaret för kommunens arbete inom ekonomistyrning, vilket bland annat innebär upprättande av årsredovisning, bokslut, budget, månadsrapporter, redovisning, övriga ekonomiska uppföljningar, skatteunderlagsprognoser och deklarationer. Ditt ansvar är att säkerställa att redovisningen håller en hög kvalitet och att det finns en god intern kontroll på plats.

Du leder arbetet tillsammans med ett team bestående av 6 medarbetare inom ekonomi och upphandling samt fordonssamordning. Du arbetar för att skapa förutsättningar för att medarbetare ska kunna utvecklas genom att ta tillvara deras kompetens, kreativitet och därigenom skapa en god arbetsmiljö.



KVALIFIKATIONER
Du har en lämplig akademisk examen med inriktning mot ekonomi alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete på strategisk nivå där du arbetat brett med olika ekonomiprocesser. Du har chefserfarenhet och erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet eller i annan verksamhet som arbetsgivaren anser vara lämplig.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom politiska organisationer och deras beslutsprocesser samt har kunskap om de lagar och förordningar som styr offentlig förvaltning.


Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att leda i utveckling. Du är van vid och trivs med att arbeta med många kontaktytor och du har förmåga att skapa förtroliga relationer. Du har god kommunikationsförmåga och utrycker dig väl i tal och skrift. Du har förmåga till överblick och helhetssyn för att kunna hantera ekonomiska frågor både på strategisk och på operativ nivå i den komplexa organisation som en kommun utgör. Du är en person med god analysförmåga. Vi förutsätter att du har ett genuint intresse för samhälls- och verksamhetsfrågor.


ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har Ragunda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Sundsvalls golfklubb invigdes av Prins Bertil 1953 och ligger vackert vid Ljungan omgiven av både vackra träd, fornlämningar och gravfält. Under senaste åren har golfbanan genomgått stora ombyggnationer och är idag en fin och välbesökt 18-hålsbana med både golfshop och restaurang. Golfklubben består idag av ca 1 400 medlemmar, styrelse, 6 heltidsanställda, säsongsanställda samt ideella krafter i olika kommittéer.
Är du en entusiasmerande ledare som vill bygga en stark och trygg organisation omkring dig? Vill du bidra till ett gott värdskap och god service samt vara den som är klubbens ansikte utåt? Då ska du söka tjänsten som klubbchef till Sundsvalls Golfklubb.
Som klubbchef har du både en operativ och strategisk roll vilket innefattar ledarskap, planering och styrning samt utveckling av klubbens verksamhet. Du har fullt resultat-, budget- och personalansvar och rapporterar till styrelsen.
Du och dina medarbetare ska leverera upplevelser varje dag där fokus är helheten över klubblivet och spelutvecklingen. För att nå framgång är det viktigt att skapa en god klubbkänsla, att medlemmar och gäster får ett vänligt bemötande, blir sedda och lyssnade på samt att engagera ideella krafter, stötta kommittéer och ha en god kommunikation med våra samarbetspartners och sponsorer.
Ditt arbete innefattar en stor bredd av verksamhetsområden såsom: ekonomi, organisation, service, information, kommunikation, marknadsföring, golfbanan, maskinparken, tävlingar, utbildningar, byggnader samt arbetsmiljö. Du hanterar allt från administrativa uppgifter på kontoret till att vara ute i verksamheten och på banan för att hålla dig uppdaterad kring projekt och vad som behöver åtgärdas. Du ska också hålla dig ajour om vad som händer inom branschen generellt, både i närområdet och nationellt.
Vi söker dig med ett genuint golfintresse, erfarenhet från en ledarposition som innefattat ekonomi och marknadsföring och som trivs i en roll som innebär både operativa och strategiska arbetsuppgifter. Har du dessutom erfarenhet av projektledning är det meriterande.
Du är en självgående och framåt person som drivs av att jobba målstyrt och strukturerat med syfte att skapa förbättringar, resultat och lönsamhet. Du är en trygg och inspirerande ledare som vill bygga en god laganda samt styra verksamheten med en klar riktning. Med en prestigelös och positiv inställning trivs du att jobba med en stor variation och bredd av arbetsuppgifter där initiativ och problemlösning värderas högt.
Din roll innebär många kontaktytor därför är det viktigt att du kan samarbeta, att du är lyhörd samt har en mycket god social och kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift. Vi förutsätter att du är en god användare av program inom MSOffice.
Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Sundsvalls Golfklubb med placering vid klubbens anläggning i Kvissleby. Rekryteringen sker genom Rutinera, för mer information är du välkommen att kontakta rekryterare Petra Elf, 070-760 64 47 [email protected] Din ansökan registrerar du på www.rutinera.se OBS! Ange att du söker tjänsten ”Klubbchef”. Då urval och intervjuer pågår löpande ber vi dig att skicka in den omgående, dock senast den 19 februari 2023. Visa mindre

Vi söker en ny butikschef som vill vara med och vidareutveckla Bik Bok och säkerställa att vi är det självklara valet gällande mode hos unga kvinnor! Som butikschef har du det totala personal- och resultatansvaret, där huvuduppgiften är den dagliga driften och utvecklingen av butiken och dina medarbetare. En viktig del av jobbet är att inspirera, utbilda och motivera teamet att arbeta tillsammans för att nå butikens uppsatta mål. Som butikschef är du en förebild för dina anställda, vilket innebär att du brinner för försäljning och kundbemötande tillsammans med ditt team.

Tjänsten är ett vikariat på ca. 6 månader med möjlighet till förlängning.

Planlagt startdatum: 20230301

Planlagt slutdatum: 20231231
Dina drivkrafter och egenskaper:

- Du är närvarande för kunden och dina medarbetare genom att lyssna, hjälpa, inspirera och motivera
- Du arbetar aktivt för att skapa en bra arbetsmiljö, genom tydlig kommunikation, samarbete, utveckling och uppföljning
- Du är självständig, målmedveten och effektiv
- Du är anpassningsbar och flexibel och tänker på lösningar snarare än problem
- Du har god ekonomisk förståelse och kunskap om e-handel/digital utveckling inom detaljhandeln
- Att du har ett starkt intresse för mode ser vi som en självklarhet!

Vi kan erbjuda:

- En rolig, kreativ och varierad arbetsdag, i en ung och inspirerande miljö
- Ledarerfarenhet i en erkänd modekedja, där ansvar, utmaningar, upplärning och utveckling är en naturlig del av vardagen
- Förmånlig personalrabatt i Varners butiker
- Bonusordning

Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg.

Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan idag.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Bik Bok är en av Skandinaviens ledande modekedjor för tjejer. Kollektionerna uppdateras kontinuerligt, så att trend- och modeintresserade kunder alltid erbjuds nyheter som fångar förändringar i modebilden. Bik Bok består av mer än 1.500 entusiastiska medarbetare i 170 butiker i 3 länder. ?

Bik Bok är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Cubus, Dressmann, Carlings, Volt, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1.200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland, Island och Danmark. Visa mindre