Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Sundsvall

Gillar du att skapa goda förutsättningar för medarbetare samtidigt som du har en helhetssyn med verksamhetens bästa i fokus? Lockas du av ett framåtlutat uppdrag inom intern styrning, ekonomi- och upphandlingsområdet? Nu söker vi dig som vill leda och utveckla en ny enhet hos oss på Digg.

Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 

Om jobbet
Diggs verksamhet befinner sig i en snabb tillväxtfas vilket har lett till behovet att dela lednings- och verksamhetsstödsenheten i två enheter. Vi söker nu en chef för den enhet som kommer bestå av 10 engagerade medarbetare som arbetar inom ekonomi, upphandling, planering och uppföljning samt intern styrning och kontroll. Enheten är en av tre enheter inom avdelningen för Styrning och stöd.

Som enhetschef kommer du att leda och utveckla medarbetare och verksamhet inom den nybildade enheten. Tillsammans med enhetens medarbetare stödjer du ledningen och verksamheten med enhetliga, effektiva och tillförlitliga processer för inköp- och avtalshantering, ekonomi, planering och uppföljning samt riskhantering. I uppdraget ligger ansvar för att leda förändrings- och utvecklingsarbete, bland annat inom verksamhets- och ekonomistyrningsområdet.  

Som enhetschef ingår du i avdelningsledningen för Styrning och stöd och rapporterar till avdelningschefen.

Om dig
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:

Kompetenser

• Ledarskap
• Samarbetsförmåga
• Helhetssyn
• Omdöme

Kunskaper
Krav

• God kunskap om hur du skapar ett välfungerande samarbete inom enheten och med andra delar av organisationen
• Du kan delegera till och skapa förutsättningar för medarbetare i deras arbete
• God förståelse för hur statliga myndigheter fungerar i ledning, styrning och uppföljning
• Relevanta kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Meriterande

• Goda kunskaper om den statliga budgetprocessen
• Kunskap om LOU

Erfarenheter
Krav

• Erfarenhet av att leda självständiga medarbetare antingen som chef, eller i uppdrag/projekt
• Erfarenhet av att arbeta med strategier, mål, planer och uppföljning
• Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av att stötta ledning och chefer inom området

Meriterande

• Erfarenhet av att företräda en verksamhet i externa sammanhang
• Aktuell och god kunskap inom ekonomistyrning
• Aktuell och god kunskap inom offentlig upphandling – regelverk och tillämpning av detsamma
• Erfarenhet av att arbeta i en organisation som har ett agilt arbetssätt

Utbildning
Akademisk utbildning inom relevant område eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Om Digg
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla.

Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla.

Eventuell organisationsförändring
I syfte att stärka digitaliseringsarbetet har regeringen gett Digg och Post-och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att lämna förslag på hur våra två myndigheter skulle kunna gå samman till en gemensam. Redovisningen lämnades till regeringen 14 mars och vi inväntar nu besked om en organisationsförändring ska genomföras. Vårt arbete med att digitalisera Sverige fortsätter, vi hoppas du vill vara med på resan.

Redovisning av uppdrag att lämna förslag på organisationsförändring

Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör.

Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret som minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.  Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov.

Vi erbjuder

• tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen inleds med sex månaders provanställning
• placeringsort är Sundsvall
• resor förekommer och dess antal kan variera över tid.
• jobbet är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.
• generösa förmåner. Läs mer på digg.se

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 8 maj.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Chanett Edlund på tel 010 484 73 35. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

HSB planerar, finansierar, bygger och förvaltar bostäder över hela Sverige - i dag totalt cirka 26 000 hyresrätter och 340 000 bostadsrättslägenheter.

HSB Södra Norrland verkar i Gävleborg, Västernorrland och Jämtland. Vi servar ca 450 bostadsrättsföreningar och andra fastighetsägare med ett heltäckande utbud av förvaltningstjänster. HSB har också ca 2 000 hyreslägenheter i regionen. Till vår hjälp har vi drygt 260 duktiga medarbetare som nu behöver förstärkning med placering i Sundsvall.


Är du självgående, utvecklingsinriktad och vill vara med och forma en viktig roll i ett flexibelt och dynamiskt företag? Vi söker en driven affärschef med erfarenhet inom försäljning och fastighetsförvaltning - är du rätt person för utmaningen? Ansök nu!



Arbetsbeskrivning

I rollen som Affärschef kommer du att ha ett omfattande och strategiskt ansvar för både kundrelationer, nykundsbearbetning och försäljning inom Västernorrlands län.

En nyckelkomponent i ditt arbete är att etablera och upprätthålla långvariga och goda kundrelationer genom regelbundna och proaktiva kontakter. Du kommer också att säkerställa att kunderna är väl informerade om väsentliga uppdateringar som rör deras partnerskap med oss.

I denna roll kommer du att ha ansvar för att identifiera och skapa nya affärsmöjligheter, där din förmåga att bygga starka och långvariga relationer blir avgörande. Du har lätt för att kommunicera effektivt med olika intressenter, anpassa ditt tillvägagångssätt efter olika behov och säkerställa ett gott samarbete, vilket kommer att bidra till att stärka vår marknadsposition och öka våra marknadsandelar. En viktig del av ditt arbete kommer vara att ta fram och presentera attraktiva avtalsförslag. Detta innebär bland annat att ta fram offerter, lämna anbud och upprätta avtal. Du kommer också att ha ansvar för nykundsbearbetning, kundavstämningar, resultatuppföljning och budget. Vidare genomför du kundträffar och kundaktiviteter, för att stärka relationerna och säkerställa långsiktig kundnöjdhet. Du kommer aktivt att arbeta för ett effektivt och välkoordinerat samarbete mellan olika affärsområden, vilket är avgörande för att uppnå gemensamma mål.

I tjänsten ingår kontorsansvar och vi ser gärna att du har styrelseuppdrag i ett antal bostadsrättsföreningar.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering vid vårt kontor i Sundsvall. Tjänsten innebär resor varvid B-körkort är ett krav.

Vem är du

Vi söker en driven, utvecklingsinriktad och social person med stark förmåga att bygga och vårda relationer. Du har en akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet, gärna inom fastighetsförvaltning, samt en gedigen bakgrund inom försäljning. Styrelse- och föreningserfarenhet är meriterande. Du trivs i ett dynamiskt, fritt och flexibelt arbetsklimat där egna initiativ uppmuntras och där du ges möjlighet att påverka arbetssätt, även om du har förståelse för behovet att arbeta utifrån processer och rutiner.

Som person är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du har ett tydligt fokus på samarbete och gemensamma mål. Du har lätt för att förstå kunders behov och skapa förtroendefulla, långsiktiga relationer. Din kommunikativa förmåga innebär att du på ett tydligt och engagerande sätt kan förmedla budskap både internt och externt. Som kundansvarig behöver du ha förmåga att lyssna in kundens behov och synpunkter. Du har dessutom goda administrativa kunskaper och en förmåga att strukturera och hantera flera uppgifter parallellt.

HSB förknippas med trygghet och för att trivas i organisationen bör du dela HSBs värderingar och ha förståelse för kooperationen och att våra kunder många gånger är våra ägare.

Kontakt

I rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells och du är välkommen att kontakta Karin Frisendahl, 070-3774546, [email protected]. Din ansökan vill vi ha via länken senast den 11 maj. Visa mindre

Här får du leda arbetet inom världsledande teknik och bidra till utvecklingen av hållbara och effektiva processer som sparar energi och resurser. Du blir en del av ett globalt nätverk och spelar en central roll i att driva fabrikens tillväxt och framtid. Kom och gör skillnad – både för företaget och för framtiden!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Permascand.
Om företaget
I över 50 år har Permascand levererat elektroder med katalytisk beläggning till den elektrokemiska industrin, vilket har lett till stora framsteg inom elektrokemi. Företagets expertis omfattar beläggning, tillverkning och eftermarknadstjänster för elektrokemiska processer.
Med en bred portfölj av tjänster, inklusive elektroder, elektrokemiska celler och beläggningar, erbjuder de lösningar för en rad elektrokemiska processer. Idag samarbetar de med ledande globala aktörer och betjänar kunder världen över via ett internationellt nätverk av verkstadspartner.
Permascand, med huvudkontor i Ljungaverk, Sverige, levererar mer än 95 % av sina produkter till marknader utanför Sverige, främst Europa, Nord- och Sydamerika. Företaget strävar efter att främja en hållbar framtid genom att använda resurser för att utveckla innovativ teknik som skapar ekonomisk tillväxt och socialt värde, samtidigt som energi och naturresurser sparas.
Permascand har åtagit sig att bedriva en hållbar och ansvarsfull verksamhet enligt principerna i FN:s Global Compact och UNPRI. Företaget tror att höga ESG-standarder är en god affärsidé och att ansvarsfullt ledarskap driver tillväxt och utveckling i de samhällen de är verksamma i.
Arbetsuppgifter
I rollen som Site Manager för fabriken i Ljungaverk rapporterar du till koncernchefen/CEO och är ansvarig för Site Ljungaverk där du är ansvarig för verksamhetens kortsiktiga och långsiktiga resultatutveckling. Du säkerställer att verksamheten levererar enligt företagets strategi och uppsatta mål. Ditt ansvar omfattar den dagliga driften, efterlevnad av säkerhets- och lagkrav samt ledning och utveckling av verksamheten. Genom ett kontinuerligt förbättringsarbete driver du utvecklingen framåt och skapar en effektiv och hållbar verksamhet. 
Du leder och utvecklar sitens ledningsgrupp samt skapar en företagskultur präglad av ansvarstagande och kontinuerlig förbättring. Genom att sätta och följa upp relevanta mätetal säkerställer du att verksamheten når sina mål. Du planerar, organiserar och styr verksamheten för att säkerställa leverans inom olika områden och samarbetar med tvärfunktionella team för att identifiera och genomföra strategiska initiativ som främjar företagets tillväxt och hållbarhet.
En viktig del av ditt arbete är att säkerställa att avdelningarna följer företagets verksamhetssystem och rutiner, samtidigt som du kontinuerligt utvärderar och förbättrar processerna. Du ansvarar för arbetsmiljön enligt gällande uppgiftsfördelning och driver HSE-frågor på siten. Dessutom ser du till att företagets miljötillstånd följs och utvecklas enligt gällande krav.
Vidare ansvarar du för att all personal använder utrustning som uppfyller lagkrav, regler och eventuella krav från externa intressenter, såsom kunder och certifieringsorgan. Ditt personalansvar inkluderar även lönesättning och utveckling av de direkt underställda medarbetarna. Du representerar även Permascand externt vid behov och har befogenhet att stoppa produktionen om säkerhet eller kvalitet inte kan garanteras.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Högskoleutbildning inom maskinteknik, mekanik eller liknande
Minst 3 års erfarenhet av lönsamhetsansvar vid fabrik
Mångårig erfarenhet av mekanisk industri
Goda kunskaper i lagar och krav inom arbetsmiljö
Stor erfarenhet i arbetet med ständiga förbättringar som Lean, Six Sigma, etc
Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal samt skrift

För att lyckas som Site Manager krävs en tydlig och inspirerande ledarstil, god kommunikationsförmåga och ett strategiskt tänkande. Rollen kräver beslutsamhet, analytisk förmåga och ett starkt driv för att nå uppsatta mål. Struktur och planeringsförmåga är avgörande, liksom en hög ansvarskänsla och affärsmässighet. En förändringsbenägen och utvecklingsorienterad inställning är viktig för att driva förbättringsarbete och effektivisera processer. Säkerhetsmedvetenhet och ett starkt fokus på HSE-frågor är också centralt, liksom en förståelse för hållbarhet och miljöansvar.
Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Ljungaverk/Sundsvall (hög närvaro krävs) Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdatum är 2025-04-30.
#Chefsjobb Visa mindre

Var med och bygg upp en ny marknad i Norrland!

Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu flera platschefer och arbetsledare som vill vara med och etablera och utveckla vår verksamhet i Norrland. Det här är en möjlighet att ta en ledande roll i uppbyggnaden av nya projekt inom infrastruktur och anläggning i regionen. Vi arbetar med olika uppdrag som gynnar både samhälle och näringsliv, och vi söker personer som vill vara en del av denna satsning.

Vi är flexibla med placeringsort inom verksamhetsområdet.

Om tjänsten
Vi söker flera platschefer och arbetsledare och anpassar rollerna efter kompetens och erfarenhet. Du kommer att arbeta med stora och viktiga projekt inom olika områden inom anläggning och infrastruktur. I första hand söker vi personer för följande roller:

Inom broreparationer och betongarbeten söker vi en platschef eller erfaren arbetsledare som kan ta ansvar för projekt som innefattar reparation och underhåll av broar och betongkonstruktioner. Erfarenhet inom området, särskilt broreparationer, är meriterande för att lyckas i rollen. Projekten kan även omfatta reparationer av vattentorn, kajer och andra betongkonstruktioner.

För mark- och rörbroar bygger vi ett nytt team och söker en platschef eller arbetsledare med erfarenhet av markarbete. Du kommer att leda projekt för Trafikverket och skogsbolag, och erfarenhet inom markarbete är meriterande för att passa in i denna roll.

Inom vattenkraft och dammar söker vi en platschef eller arbetsledare som kan bygga upp och leda ett team för projekt som omfattar reparation och underhåll av vattenkraftdammar. Det handlar om att säkerställa högsta kvalitet i arbeten som påverkar både miljö och infrastrukturen.

Resor i tjänsten förekommer beroende på projektens placering och omfattning. Projekten finns i Gävleborg, Västernorrland, Jämtland och Dalarna. Anställningsformen anpassas efter kandidat och projektbehov.

I denna rekryteringsprocess samarbetar Gatu Väg och Väst AB med Uniflex. Vid frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig till Uniflex rekryteringskonsult Pär Jonsson på [email protected], +46 768 694 756.


Vem är du?
Du har erfarenhet inom anläggning, bygg eller infrastruktur och trivs i en ledarroll där du får ta ansvar för att driva projekt framåt. Som person är du flexibel och har förmågan att snabbt anpassa dig till nya arbetsuppgifter.

Du är en naturlig ledare, och din förmåga att inspirera och motivera andra gör att du lyckas leda ditt team på ett effektivt sätt. Vidare har du ett strukturerat arbetssätt som gör att du håller koll på detaljer och levererar i tid, samtidigt som du kan se helheten och fatta strategiska beslut.

Du värdesätter samarbete och kommunikation och förstår vikten av att skapa en god arbetsmiljö för dina kollegor och samarbetspartners samt att du har förmågan att bygga långsiktiga relationer och har en proaktiv inställning till att utveckla både projekt och team.


Om verksamheten
Gatu och Väg Väst AB är ett växande företag inom anläggnings- och betongunderhållsarbeten. Vi utför uppdrag på bland annat broar, hamnanläggningar och parkeringsdäck samt arbetar inom vattenkraft och miljö för både privata och offentliga beställare. Med huvudkontor i Göteborg växer vi nu också i Norrland för att möta kundernas behov. Vi tror på yrkesskicklighet, schyssta affärer och arbetsplatser där trivsel och samarbete står i fokus.

Vill du vara med och bygga framtidens infrastruktur? Ansök idag eller hör av dig för mer information! Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundsvall kommuns inköpsfunktion ansvarar för att kommunkoncernen samordnar sina inköp med koncernperspektiv och fokuserar på att arbeta innovativt så att totalkostnaden minskar samtidigt som vi värnar om hållbara och rättssäkra upphandlingar. Inköpsfunktionen leds av inköpschef och består av ca 15 medarbetare såsom upphandlare, inköpscontroller, hållbarhetscontroller, inköpshandläggare samt upphandlingssamordnare. 

Vi söker dig som vill arbeta som vår nya inköpschef och fortsätta utveckla inköpsområdet inom Sundsvalls kommunkoncern.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvaret för inköpsprocessen går över samtliga förvaltningar och bolag inom kommunkoncernen. Som inköpschef samordnar du detta arbete i såväl strategiska som operativa frågor. Arbetet är prioriterat och en viktig målsättning är att digitalisera denna process. I uppdraget ingår förutom att leda dina medarbetare även att ansvara för de koncerngemensamma avtalen. Sundsvall kommun har påbörjat ett kategoristyrt inköpsarbete och lägger stor vikt på att arbeta faktabaserat. 

Som inköpschef är du direkt underställd ekonomidirektör.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning som bedöms vara relevant för tjänsten. Du har flerårig aktuell erfarenhet som chef/ledare som inneburit verksamhets-, budget- och personalansvar. Vidare har du erfarenhet av att leda inköpsverksamhet samt erfarenhet av ekonomiskt arbete. Om du har erfarenhet av tidigare arbete inom en politiskt styrd organisation samt erfarenhet från LOU ser vi det som meriterande. Likaså om du har erfarenhet av att driva framgångsrikt förändringsarbete inom exempelvis digitalisering, effektivisering av arbetssätt eller kategoristyrning.

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska och engelska språket. Vi förutsätter att du har god digital förmåga och systemförståelse. För tjänsten krävs B-körkort.

Du är en drivande, trygg och kommunikativ ledare som har förmågan att se helhetsperspektiv och samarbete som grundläggande faktorer för att nå framgång. Du har förmågan att på ett strukturerat sätt få andra personer i din omgivning att växa genom att du tillför ett tillitsskapande ledarskap. Du planerar, organiserar och följer upp på ett tydligt sätt vilket skapar förutsättningar för såväl medarbetare som kund.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning innan påbörjad anställning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Kultur- och fritidsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar och ansvarar för fritidsgårdar, bibliotek, museum och idrottsanläggningar. Vi stödjer föreningslivet, kulturen och friluftslivet. 

Under enheten Fritid och förening finns våra verksamheter:

• Föreningsbyrån med ansvar för samlad beredning, uppföljning och utvärdering av kommunens stöd till ideella föreningar samt lotteritillstånd, rådgivning och samverkan med föreningslivet.  
• Uthyrningsbyrån vars främsta uppgift är att tillgodose föreningar, idrottsförbund och allmänheten med ändamålsenliga anläggningar/lokaler.
• Fritidsbanken som tillhandahåller återbrukad utrustning som alla kan låna gratis för en aktiv fritid.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för och leder det dagliga arbetet för enhetens tio medarbetare med målsättningen att erbjuda en öppen och inkluderande arbetsplats att vara stolt över. 

I chefsansvaret ingår bland annat:

• ledning av enhetens arbete och personalfrågor
• budget- och ekonomiuppföljning, fakturahantering
• riskhantering och arbetsmiljöfrågor
• verksamhetsutveckling

Du samverkar och har dialog internt i kommunen med exempelvis vår nämnd och Näringsliv och tillväxt men även externt med exempelvis förenings- och näringsliv. Uppdraget innebär att du bistår ledning och politik med såväl tjänsteskrivelser som revidering av mallar och riktlinjer.

Du är direkt underställd arenachefen och tillsammans i ledningsgruppen ansvarar ni för att utveckla verksamheten som helhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning med en för tjänsten relevant inriktning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Det meriterande om du har en ledarskapsutbildning.

Du har flerårig ledarerfarenhet inom exempelvis föreningsliv eller ideella organisationer och minst ett år i ledande befattning som inneburit personal- och verksamhetsansvar. Du har även erfarenhet av budget- och ekonomiuppföljning. 

Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och vi ser det som meriterande om din engelska är god i tal och skrift. För den här tjänsten är B-körkort ett krav. 

Det är meriterande om du har erfarenhet: 

• från föreningslivet, att skapa kontakter och nätverk.
• av att arbeta i en politisk styrd organisation
• av organisationsutveckling 

För att trivas i rollen ser vi att du har ett stort intresse av och kunskap om föreningsliv och civilsamhälle samt samhällsfrågor såsom klimatomställning och hållbarhet. 

Du är en lyhörd ledare som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Genom ett kommunikativt ledarskap inspirerar och skapar du engagemang kring enhetens uppdrag samtidigt som du driver arbetet framåt på ett självständigt och strukturerat sätt. Du tar initiativ till förbättringar, anpassar arbetssätt och ser digitaliseringens möjligheter i syfte att effektivisera och automatisera arbetssätt.

Vi sätter stort värde vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om företaget
Glada Hudikhem är ett av Hudiksvalls kommuns helägda bostadsbolag som äger och förvaltar 4506 lägenheter och 18 937 kvm lokaler fördelat över hela kommunen. Vi omsätter 375 Mkr och har 971 anställda. Vi är ett bostadsbolag med stort intresse för den lokala samhällsutvecklingen.

Våra kärnvärden Helhet, Engagemang och Möjlighet bygger våra gemensamma värderingar som vägleder oss i vårt dagliga arbete. De sammanfattas med ordet HEM, som en påminnelse om att vi arbetar med något mycket större och viktigare än hus. Vi arbetar med människors HEM, där minnen skapas.

Nu förstärker vi vår verksamhet med en ny spännande roll och söker en Kommunikation-och hållbarhetschef till oss i Hudiksvall!

Dina arbetsuppgifter
Som Kommunikation-och hållbarhetschef ansvarar du för bolagets strategiska arbete rörande kommunikation och hållbarhet. Det innebär att du är ansvarig för att tillsammans med organisationen i övrigt utforma och utveckla bolagets kommunikations och hållbarhetsprocesser så att bolaget når sina kommunikations och hållbarhetsmål.

Arbetet innefattar att driva och utveckla företagets leverans inom områdena i linje med bolagets verksamhetsmål. Som chef på Glada Hudikhem är du bekväm med att både jobba strategiskt som ledare av dina funktionsområden också att operativt bidra till bolagets leverans.

Du ingår i bolagets ledningsgrupp med placering på Staben. Rapportering sker till stabschefen och du har budgetansvar för funktioner inom ditt område. Rollen innebär inget personalansvar, men är en ledarroll och du samarbetar nära med övriga medarbetare i organisationen.

Vi erbjuder dig
Hos oss på Glada Hudikhem blir du en del av ett team som består av engagerade och positiva medarbetare med lång erfarenhet från branschen. Vi är en trygg arbetsgivare som satsar på våra medarbetare och erbjuder våra anställda en friskvårdstimme, friskvårdsbidrag, flextid, hälsoundersökning och massage.

Din profil
För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av bolagsledande arbete och har drivit förändringsarbete i någon form. Du har en utbildning inom kommunikation och har tidigare arbetat med hållbarhetsfrågor. Meriterande är om du har erfarenhet av styrelserapportering.

Som person är du trygg och kan stå stadigt i en förändringsresa. Du är analytiskt och du kan lösa problem utan att missa långsiktiga strategier samt att du har en förmåga att få med dig dina medarbetare i den riktning du vill föra verksamheten.

Ansökan
Sök gärna denna tjänst så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 11 maj 2025 Skicka in din ansökan via www.clockworkpeople.se.

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Jennie Helmersson på telefonnummer: 073 351 27 05, [email protected] Visa mindre

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Här finns ett fyrtiotal kompetenta medarbetare med olika erfarenheter.



Mittuniversitet söker en vikarierande enhetschef för enheten Grants & Innovation Office (GIO), avdelningen för forskning- och utbildningsstöd.

Grant and Innovation Office utgör en central stödfunktion för Mittuniversitets ledning, medarbetare samt studenter i frågor som rör innovation och forskningsfinansiering. Enheten representerar även Mittuniversitet i ett flertal externfinansierade nationella och europeiska projekt samt jobbar nära Mittuniversitetets Holdingbolag samt inkubatorer. 

 

Arbetsuppgifter
Som vikarierande enhetschef för Grants & Innovation Office har du arbetsmiljöansvar för elva medarbetare samt budgetansvar. I ditt dagliga arbete samarbetar du med kollegor inom avdelningen såväl som hela universitetet. 

Du kommer att:

- aktivt leda och fördela arbetet inom enheten utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
- ansvara för att utveckla enheten och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
- planera, följa upp och vidta åtgärder vid behov inom den egna enheten
- tillsammans med övriga i avdelningens ledningsgrupp ansvara för att utveckla struktur och kultur för effektivt samarbete mellan avdelningens enheter och grupper
- representera Mittuniversitetet i externa sammanhang
- bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen
- operativt arbete utifrån din egen expertis.

Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Mittuniversitetet och enheten bedriver verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du reser en del mellan orterna. 

 

Kvalifikationer
Doktorsexamen är ett skall-krav för tjänsten som vikarierande enhetschef för Grants and Innovation Office. Vidare ska du ha mycket god kännedom och sakkunskap om forskningsfinansiering och innovationsarbete vid svenska universitet. 

Som person är du samarbetsvillig samt har en mycket god kommunikationsförmåga. Du är pragmatisk, flexibel och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland uppdrag som åläggs dig och dina medarbetare. 

God datorvana är ett krav liksom att du är flytande i tal och skrift både i svenska och engelska. 

 

Anställning och tillträde
Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2025-05-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2025-12-31.

 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

 

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

 

Närmare upplysningar lämnas av: Pelle Håkansson, PhD, avdelningschef, [email protected]

 

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-02.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb!
 
I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.
 
Kort och gott:  Du är där det händer, när det händer.
 
Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.
För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.
Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning.
 
Tillträde omgående.
 
Låter detta intressant är Du välkommen med din skriftliga ansökan där Du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad Du kan göra för vår butik.
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/ medarbetare med företrädesrätt.


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 116 butiker, Hallbergs Guld med 32 butiker och Albrekts Guld med 39 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1.6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Erfaren Säljchef med passion och engagemang sökes!

Vi letar efter en driven och erfaren Säljchef som brinner för att leda och motivera säljteam till framgång. Som Säljchef/Platschef kommer du att vara ansvarig för att utveckla och implementera strategier för att öka försäljningen samt förvalta och coacha ditt team mot uppsatta mål. Vi söker en individ som inte bara har erfarenhet inom försäljning, utan även är passionerad och engagerad i sitt arbete.
Den ideala kandidaten för rollen som Säljchef är en energisk individ med skinn på näsan, som kan inspirera och leda genom sitt exempel.
Du bör vara en ödmjuk person som trivs väldigt bra med att utbilda och stötta säljteamet i deras utveckling.
Att vara strukturerad och ha förmågan att arbeta målinriktat är mycket viktiga egenskaper som vi värdesätter.

Erfarenhet och Kvalifikationer:
• Minst 5 års erfarenhet av att leda säljteam med dokumenterat goda resultat.
• Dokumenterad framgång inom försäljning och utveckling av försäljningsstrategier.
• God förståelse för marknaden och branschtrender inom försäljning är meriterande
• Förmåga att analysera data och dra slutsatser för att optimera försäljningsprocessen.
Personliga egenskaper:
• Passionerad och engagerad inom försäljning.
• Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att motivera och inspirera andra.
• Stark ledaregenskaper med förmågan att skapa ett positivt och resultatinriktat arbetsklimat.
• Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
Vad företaget erbjuder dig som anställd:
• Möjligheten att vara en del av ett framgångsrikt team och bidra till företagets tillväxt.
• Utmanande och stimulerande arbetsmiljö där din insats uppskattas och erkänns.
• Möjlighet till personlig och professionell utveckling genom kontinuerlig utbildning och coachning.
• Konkurrenskraftig lön och förmånliga anställningsvillkor.
Om du är en erfaren säljchef med passion och engagemang, samt tror att du har vad som krävs för att leda och inspirera ett framgångsrikt säljteam, så se till att skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande, och vi ser fram emot att välkomna en ny nyckelperson till vårt team.
 
Intervjuer sker löpande, ansök idag! 



Vi är idag ca 600 anställda fördelade på 14 butiker, ett logistikcenter och ett huvudkontor. Trots vår storlek beskrivs vi ofta som ett mindre familjebolag, här får du vara med och påverka och hjälpa till att hela tiden driva vår tillväxt i rätt riktning med fler och nöjdare kunder. Riddermark bil är ett utav Sveriges mest expansiva företag, den självklara marknadsplatsen för begagnade bilar. Stolt leder vi utvecklingen inom försäljning och avyttring av begagnade bilar genom lagarbete, nytänkande och lyhördhet. Med flera stora anläggningar i Sverige hjälper vi privatpersoner och företag med sina bilaffärer. Vi bygger och utvecklar egna IT-system om vi helt enkelt anser att det saknas tillräckligt bra sådana, och varje dag strävar vi efter att göra allting lite bättre. Våra medarbetare rekryteras främst för sina värderingar. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Närsjukvårdsområde Söder omfattar Sundsvalls Sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler som omfattar 900 medarbetare och sex verksamhetschefer. I närsjukvårdsområde söder organiseras område Akutmottagning, Medicin, Kardiologi och Klinisk Fysiologi, Primärvård för södra delen och område Geriatrik, neurologi och rehabilitering.
Samtliga verksamheter inom närsjukvårdsområdet samverkar i hög grad med Närsjukvårdsområde Norr och Närsjukvårdsområde Väster samt med somatiska verksamhetsområdet såväl vid Sundsvall sjukhus som vid de andra två sjukhusen i regionen. Samtliga verksamheter oavsett organisationstillhörighet har i uppdrag att arbeta med förflyttningen mot en mer Nära Vård.
Verksamhetsområde geriatrik, neurologi och rehabilitering har c:a 250 medarbetare och 9 enhetschefer där enhetschefen för läkare är en av dessa. Verksamhetsområdet representerar flera medicinska discipliner och huvudparten av de rehabiliterande yrkeskategorierna vilka har uppdrag mot flertalet av verksamheter vid Sundsvalls Sjukhus.
Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Ditt chefsförordnande kommer att vara tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom aktuell grundprofession.


Enhetschef för läkare geriatrik, neurologi och rehabilitering, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Enheten för läkare inom geriatrik, neurologi och rehabilitering har c:a 30 medarbetare, såväl ST- som specialistläkare. I ditt arbete som enhetschef har du ansvar för ekonomi och personalfrågor i nära samarbete med regionens stödfunktioner. Du skall tillsammans med medarbetarna uppfylla verksamhetsmål, bidra till effektiviseringar och kvalitetsförbättringar samt genomföra fattade beslut.
Enhetens läkare arbetar i vitt skilda områden på många olika fysiska arbetsplatser. Häri ryms bland annat stroke-neuroavdelning, rehabiliteringsavdelning, geriatrik- och neuromottagning, osteoporosmottagning, dagrehab, specialiserad hemrehab, ÄlSa och smärtverksamhet. Utmaningen för enhetschefen är att samordna gruppen och leda och fördela arbetet på ett optimalt sätt inom verksamheten. Läkarenheten är involverad i den regionaliserade läkarutbildningen knuten till Umeå universitet.
Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.
Det finns möjlighet att ha ett deltidsuppdrag som enhetschef och på deltid arbeta som läkare inom verksamheten. Klinikbundet administrativt stöd finns då tillgängligt

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har adekvat akademisk examen

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av ledarskap
Har erfarenhet av hälso- och sjukvård, gärna att du själv är läkare
Har erfarenhet och kunskap inom området stroke, neurologi, geriatrik och rehabilitering

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Samarbetsförmåga
Utvecklat ledarskap
Personlig mognad
Mål - och resultatorienterad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vill du vara en del i att skapa en modern tandvård med nya arbetssätt, samarbetsformer och digital teknik samt bidra till en arbetsmiljö där medarbetarna trivs och får möjlighet att vara delaktiga och utvecklas i sitt arbete? Då är du välkommen att söka tjänsten hos oss!
Folktandvårdens uppdrag i allmäntandvården handlar om att erbjuda tandvård till invånarna i Västernorrland, allt från barn- och ungdomstandvård till akut-och vuxentandvård. Tandvården ska möta "hela livets" behov av tandvård. Målsättningen är att erbjuda en högkvalitativ vård, bidra till en god ekonomi och att utöka verksamhetens resurser i form av mer personal. Detta ska ske genom ett empatiskt förhållningssätt. I Folktandvården finns tre verksamhetsområden, två inom allmäntandvård, Medelpad och Ångermanland, samt specialisttandvård. I Medelpad har vi kliniker i Timrå, Alnö, Kvissleby, Nacksta, Matfors, Ånge samt Centrum Sundsvall.
Verksamheten i Folktandvården präglas av stor samverkan såväl inom allmäntandvården men även med specialisttandvården. Verksamheten bedrivs dagtid samt jourtandvård på helger och röda dagar. Det finns fyra enhetschefer inom verksamhetsområdet som har ansvar för 1-2 kliniker. Medarbetarna består av yrkesgrupperna tandläkare, tandhygienister och tandsköterskor därtill enstaka administratörer och receptionist.
Totalt arbetar idag ca 110 medarbetare inom verksamhetsområdet. Det råder kompetensbrist , framför allt på tandläkare och tandhygienister.
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat.
Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren. Region Västernorrlands styrning utgår från regionens värdegrund, vision samt grunduppdrag. Styrande principer i vår styrmodell är tillit och kunskap. Detta ska komma till uttryck genom styrningsstruktur och ledarskap där delaktighet, dialog och samverkan är grundläggande inslag. Ditt ledarskap är vidare baserat på god självinsikt, mod, ansvarskänsla och ärlighet. Du är trygg och vill och vågar driva utveckling.


Verksamhetschef till Folktandvården, Medelpad

Arbetsuppgifter

Verksamhetschefen har det fulla ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Underställda är fyra enhetschefer och cirka 110 medarbetare. Verksamhetschefen är direkt underställd tandvårdsdirektören för Folktandvården och tillsammans med övriga verksamhetschefer och medlemmar som ingår i ledningsgruppen ansvarar du för en effektiv och kvalitativ Folktandvård i södra delen av länet.
I arbetsuppgifterna ingår att:
leda styr- och ledningsgrupper
stödja enhetscheferna i deras uppdrag
ansvara för en god facklig samverkan sker inom verksamheten i ett gemensamt verksamhetsråd
arbeta med och bidra till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värdegrund
ansvara för att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet genom tillit, dialog och delaktighet
ansvara för att skapa samverkan och samordning inom och mellan olika verksamhetsområden i Folktandvården
övergripande ansvar för att utveckla arbetssätt, processer och organisation
delta i arbetet med att på nationell nivå lämna synpunkter på remisser från olika instanser

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område
Har gedigen arbetslivserfarenhet av chef- och ledarskap
Har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete
Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har kunskap om och erfarenhet av arbete inom tandvård/ hälso- och sjukvårdssektorn
Har erfarenhet av att leda andra chefer
Har erfarenhet av att leda förändringsarbete
Har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Personlig mognad
Samarbetsförmåga
Ledarskapsförmåga
Helhetssyn
Utvecklingsinriktad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Uppdragschef till Humana Assistans
Arbetsuppgifter:
Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Dels är du ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden, och dels är du arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund.
Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundkontakt kring samordning av den personliga assistansen
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal
Coachning och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare
Social dokumentation och systematisk arbetsmiljöarbete
Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc

Vem är du?
Vi söker dig som har en hög servicekänsla och ett positivt bemötande för att kunna etablera och upprätthålla långsiktiga och välfungerande relationer med både våra kunder och medarbetare. För oss är ett nära samarbete med kollegor en grundläggande princip. Det innebär att vi är öppna för att lyssna på varandras idéer, ger och tar emot konstruktiv feedback samt är redo att stödja och hjälpa varandra när det behövs. För att trivas i rollen som uppdragschef är det viktigt att du är stresstålig och har förmågan att behålla lugnet, även när arbetstempot är högt eller när oväntade situationer uppstår.
Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet inom personlig assistans och/eller administrativt arbete eller är utbildad personalvetare eller liknande. För att kunna transportera dig till och från våra kunder är B-körkort och körvana ett krav.
Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din placeringsort kommer att vara i Sundsvall.
Att jobba på Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 22000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9000 människor.
Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete.
Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss påHumana https://www.humana.se/jobb
Vad händer nu?
Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens utgång. Du som ansöker kan komma att få genomföra digitala tester.
Kontakta oss gärna om du vill veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Platschef inom bemanning & rekrytering
Vill du vara med från start och få en verksamhet att flyga? Nu söker vi en platschef till Sundsvall – en nyckelroll där du får möjlighet att påverka, driva tillväxt och föra svensk industri framåt.
Fokus i rollen Konsultia siktar på att bli marknadsledande inom vår nisch och är beroende av kundfokuserade och engagerade medarbetare för att lyckas. Du driver affären framåt, bygger långsiktiga relationer och skapar de bästa förutsättningarna för både kunder och medarbetare. Rollen innebär att du:
Etablerar och utvecklar samarbeten med nya och befintliga kunder.
Säkerställer att vi attraherar och matchar rätt konsulter till rätt uppdrag.
Lägger grunden för vår långsiktiga tillväxt på orten.
Bidrar till hela regionens utveckling och är en del av regionledningen.

Din bakgrund Du har erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen samt gärna ledarskapserfarenhet. Du vill utvecklas och känner att det är läge för nästa steg, sannolikt för att du är driven, trivs med att påverka och motiveras av att se konkreta resultat. Relationsbygge kommer naturligt och du trivs med att kombinera försäljning, ledarskap och affärsutveckling.
Nyfiken? Vi erbjuder en unik möjlighet att bygga och utveckla en lokal verksamhet från grunden. Du har friheten att styra din vardag samtidigt som du får stöd av en erfaren och framåtlutad organisation som ger dig verktygen som behövs för att lyckas. Det här är en viktig roll i ett växande företag med korta beslutsvägar – din insats kommer göra skillnad direkt!
Hör av dig
Skicka några rader om vem du är och varför du vill ta dig an den här rollen. Bifoga gärna din LinkedIn-profil eller ett CV.
Kontakta Johan Alm, HR-chef, på 070-289 31 10. Intervjuer sker löpande, så ansök direkt. Sista dag för att ansöka är 6 april.
För svensk industri framåt Industrin är en grundpelare i Sveriges framgång och vi vill bidra till att den fortsätter utvecklas. Våra bemannings- och rekryteringslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Med schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi medarbetare som gör skillnad för våra kunder varje dag.
Vi värdesätter en god arbetsmiljö och tror att det är en förutsättning för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer. Vi värnar om en bra balans mellan privatliv och arbetsliv där du har stora möjligheter att styra din egen arbetsdag och arbetsplats.
Vi bedriver verksamhet från norr till söder, och fler kontor är på gång i takt med att vi hittar rätt personer! Läs gärna mer om oss på vår hemsida. Visa mindre

Om rollen
Som Rituals nya butikschef ansvarar du för butikens kundupplevelse och försäljningsmål. Detta innebär bland annat att du:
Har ett nära samarbete med Area Manager för att driva butikens försäljning, uppsatta KPI:er och framgång i din butik.
Månadsvis utveckla planer baserade på produktivitetsmål.
Säkerställer optimal butiksadministration (HR och rekrytering, schemaläggning kassakontroll och säkerhet), samt hantera butikens budget.
Hanterar produktsaldo och vardagliga butiksrutiner som att hålla ordning på lagret och se till att butiken är ren och fräsch.
Driver välmående och engagemang bland anställda genom regelbundna, personliga möten som skapar genuina relationer med butiksteamet. Du organiserar även butiksmöten för att fira framgångar och reflektera över punkter som kan utvecklas vidare.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.
Kravspecifikation
Som butikschef är du en inspirerande, stöttande och resultatinriktad ledare. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och driva andra att nå sin fulla potential. Utöver detta har du:
Minst 3 års relevant butikschefs - erfarenhet inom detaljhandel eller kundservice.
Kunskaper inom ledarskap (t.ex. kommunikation och coachning samt utveckla andra).
Förmåga att vara lösningsorienterad och fatta beslut.
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.

Ytterligare information
Är du intresserad?


Vi erbjuder en tjänst på heltid 38,25 tim/vecka.
Tidsbegränsad anställning: Omgående – maj 2026
Startdatum: Omgående
Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall med uppdrag att kvalitetssäkra, registrera och tillhandahålla företagsinformation. Vi arbetar tillsammans för att skapa största möjliga samhällsnytta genom att göra det enklare och tryggare att vara företagare i Sverige – samtidigt som vi värnar om ett hållbart arbetsliv för våra drygt 600 medarbetare.

Vill du leda och vidareutveckla säkerhetsarbetet på Bolagsverket och säkerställa en trygg och hållbar verksamhet för framtiden?

Vi söker en erfaren och strategisk säkerhetschef/säkerhetsskyddschef som med ett helhetsperspektiv kommer att arbeta med myndighetens säkerhet, säkerhetsskydd och beredskap.

Bolagsverket arbetar proaktivt för att upprätthålla en hög säkerhetsnivå och stärka medvetenheten om säkerhetsfrågor i hela organisationen. Hos oss får du en spännande möjlighet att påverka, driva utvecklingen framåt och göra verklig skillnad.

Säkerhetsenheten ansvarar för att samordna och utveckla säkerhets- och beredskapsåtgärder samt följa upp att verksamheten bedrivs enligt relevanta krav och riktlinjer. Enheten är placerad direkt under generaldirektören.

ARBETSUPPGIFTER
Som säkerhetschef/säkerhetsskyddschef tillika enhetschef rapporterar du direkt till generaldirektören och leder Bolagsverkets arbete inom säkerhet, säkerhetsskydd och beredskap. Du ansvarar för samordning, styrning och uppföljning av säkerhetsarbetet inom myndigheten, ger stöd till ledningen och deltar i den strategiska ledningsgruppen. Du säkerställer att verksamheten följer gällande lagar och regelverk samt upprätthåller en hög säkerhetsnivå.

Rollen innebär hög grad av samverkan såväl inom Bolagsverket som med andra myndigheter i syfte att samordna säkerhetsrelaterade frågor på myndigheten. Eftersom Bolagsverket är en beredskapsmyndighet ingår även ett aktivt deltagande i det sektorsövergripande beredskapsarbetet. 

I uppdraget som enhetschef ingår personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du har även ansvar för enhetens uppdrag, kompetensutveckling, måluppfyllelse samt för verksamhetsplanering, budget, resultat och omvärldsbevakning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• säkerhetsskyddschefsutbildning eller annan relevant utbildning i kombination med flerårig arbetslivserfarenhet inom området
• flerårig och aktuell erfarenhet av säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete och god kunskap om säkerhetsskydd
• erfarenhet av att vidareutveckla, samordna och följa upp säkerhetsområdet
• aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har: 

• tidigare erfarenhet av arbete som säkerhetschef och/eller säkerhetsskyddschef, samt om du har haft en central samordnande roll för säkerhetsarbete inom offentlig förvaltning 
• flerårig erfarenhet av arbete inom beredskapsområdet.

Du är en trygg ledare med förmågan att fatta välgrundade beslut, även under press. Med ditt naturliga ledarskap skapar du engagemang och förtroende hos både medarbetare och ledning. Du har hög integritet och står fast vid beslut som främjar verksamhetens långsiktiga säkerhet och stabilitet.

Din förmåga till helhetssyn gör att du kan bedöma säkerhetsfrågor ur ett strategiskt perspektiv och förstå hur olika säkerhetsaspekter påverkar hela organisationen. Som person är du strukturerad och driver säkerhetsarbetet framåt på ett effektivt och metodiskt sätt.

Du kommunicerar tydligt, inspirerar andra att arbeta mot gemensamma mål och bygger starka relationer, både internt och externt. 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapskompass. 

Chefer på Bolagsverket:

• beaktar helheten
• agerar medvetet i vardagen
• kommunicerar kontinuerligt
• skapar förutsättningar 

Befattningen ingår i den lokala chefskretsen och omfattas av chefsavtalet. 

Placeringsort: Sundsvall eller enligt överenskommelse. Förutom vårt kontor i Sundsvall har Bolagsverket även kontorsplatser i centrala Stockholm, men du behöver på regelbunden basis kunna arbeta i Sundsvall. 

Tillsammans leder vi Bolagsverket in i framtiden bli en del av vår spännande resa! 

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Bifoga endast CV.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. För när du mår bra, gör du även ett bra jobb. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba med oss: https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vierbjuder.5080.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Vill du bli vår framtida retailstjärna?
Letar du efter en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och bygga en karriär inom en dynamisk bransch? Vill du ha ett spännande jobb i en social och aktiv miljö? Hos oss är utveckling mer än bara ett ord – det är en del av vår kultur. Hos oss jobbar du i en inspirerande och energifylld miljö. Join the Movement!

Stadium erbjuder dig:


- Ett meningsfullt jobb: Vi är ett familjeföretag som har vuxit till att bli en av Nordens största sportkedjor. Vi når resultat tillsammans genom engagemang, energi, innovation och enkelhet. Vi erbjuder dig en plats i vårt team, där du får möjligheten att växa och bli en del av vår mission: Att inspirera till en aktivt liv för alla!

- Personlig utveckling: Vi erbjuder en tydlig personlig utvecklingsplan. Du kan utvecklas från Team Leader till roller som butikschef, regionchef eller varför inte en karriär på något av våra Servicekontor.

- Gemenskap och glädje: Vi är ett sammansvetsat team som arbetar för att nå resultat – och har kul på vägen! Vi anordnar aktiviteter som stärker gemenskapen både på och utanför jobbet. Två gånger per år anordnar vi vår Staff Challenge, där alla team som vill tränar och tävlar tillsammans under några intensiva veckor.

Vad innebär jobbet som Team Leader på Stadium?

Våra kunder ska känna sig välkomna till Stadium, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan - en upplevelse som kännetecknas av service i världsklass.

Som Team Leader är du en tydlig sidekick till butikschefen, där ni tillsammans driver våra kärnprocesser för att skapa de bästa förutsättningarna för den totala kundupplevelsen. Det gör du genom att coacha, ge feedback och kontinuerligt utveckla övrig personal i butiken. Vi tycker att förändring är positivt och vi ser att du har ett affärsmässigt ledarskap där du driver försäljningen mot budgeterade mål och nyckeltal. Planering, rekrytering och schemaläggning tillhör vardagen. Du ingår i ledningsgruppen och är ansvarig för butiken när butikschefen inte är på plats.

Vi tror att nyckeln till framgång ligger i hur vi som medarbetare trivs på jobbet och vilken atmosfär vi skapar i butiken. Där har du en nyckelroll att genom god samarbets- och kommunikationsförmåga, nyfikenhet och energi skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö med våra värderingar i centrum. Då bidrar du också till butikens och hela företagets framgång.


Vem är du?
Vi söker dig som har en brinnande passion för sport och försäljning och motiveras av att se andra lyckas. Ditt sätt att leda har fokus på coachning och feedback. Du har 1–2 års tidigare erfarenhet från försäljning i butik och goda digitala kunskaper och erfarenhet av att jobba med MS Office-paketet. Om du tidigare har jobbat i en ledande befattning inom detaljhandeln är det meriterande.

Du är en lagspelare som trivs i en operativ roll, på golvet tillsammans med kollegor och kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du är drivande, självgående och med innovativa, enkla sätt ständigt vill utveckla dig själv och verksamheten, vilket bidrar till en kundupplevelse i världsklass.

Vi värdesätter personliga egenskaper som hög samarbetsförmåga, att du är lyhörd och lösningsorienterad, samt har god kommunikationsförmåga både internt med medarbetare, externt med leverantörer, samarbetspartners och våra kunder.

För rollen krävs att du kan göra dig förstådd på svenska och engelska i både tal och skrift.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% med start 1 september. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt, är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall med uppdrag att kvalitetssäkra, registrera och tillhandahålla företagsinformation. Vi arbetar tillsammans för att skapa största möjliga samhällsnytta genom att göra det enklare och tryggare att vara företagare i Sverige – samtidigt som vi värnar om ett hållbart arbetsliv för våra drygt 600 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Drivs du av att förenkla och trygga företagandet genom digitala och automatiserade tjänster? Vill du, i samverkan med andra myndigheter och aktörer, utveckla framtidens digitala infrastruktur? Är du dessutom en ledare som skapar engagemang och förutsättningar för medarbetare i komplexa samverkanssammanhang? Då är det här rollen för dig!

Bolagsverket söker nu en enhetschef till enheten samverkanstjänster som ingår i vår nyinrättade avdelning digital utveckling och samverkan.  

Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för Bolagsverkets samverkanstjänster och digitala infrastrukturtjänster för företagsdomänen. I ansvaret ligger även samordning av nationella och internationella samarbeten, samverkansuppdrag och initiativ som har sin utgångspunkt i förenkling och digitalisering.

I rollen som enhetschef ingår även personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för enhetens

• samverkansåtaganden inklusive dess leveranser och produkter
• kompetens och kvalitet samt att enheten når sina mål på ett effektivt sätt   
• verksamhetsplanering, budget, resultat och omvärldsbevakning.

Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp där du förväntas ha en helhetssyn på avdelningens frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom systemvetenskap/informationsteknologi, samhällsvetenskap-/statsvetenskap, ekonomi, juridik eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• flerårig erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av arbete med strategiska utvecklings- och förändringsarbeten i större omfattning
• erfarenhet att leda och driva verksamhet inom digital tjänsteutveckling
• erfarenhet av nationella och internationella samverkansåtaganden mellan myndigheter
• goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Har du dessutom erfarenhet av en ledande roll inom nationella och samverkansåtaganden mellan myndigheter så ser vi det som meriterande.

Som person och ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ och du är skicklig på att leda genom andra för att skapa engagemang och delaktighet. Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du får människor att växa genom ett närvarande ledarskap och gott samarbete. Du är en relationsskapande ledare som bygger starka nätverk och samverkar effektivt både internt och externt. Vidare är du resultatorienterad och din förmåga till struktur och helhetssyn gör att du kan se både större och mer långsiktiga perspektiv. Att tänka strategiskt och ta hänsyn till verksamhetens bästa i agerande och beslut är en självklarhet för dig.  

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapskompass. Chefer på Bolagsverket

• beaktar helheten
• agerar medvetet i vardagen
• kommunicerar kontinuerligt
• skapar förutsättningar

Placeringsort: Sundsvall eller enligt överenskommelse. Förutom vårt kontor i Sundsvall har Bolagsverket även kontorsplatser i centrala Stockholm, men du behöver på regelbunden basis kunna arbeta i Sundsvall. 

Resor förekommer i tjänsten - nationellt samt inom Norden och Europa.

Tillsammans leder vi Bolagsverket in i framtiden - bli en del av vår spännande resa! 

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Bifoga endast CV.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. För när du mår bra, gör du även ett bra jobb. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Vill du göra karriär inom snabbmatsbranschen och få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar?

Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens högra hand och ansvarig för restaurangens drift när restaurangchefen inte är närvarande.

Det här är ett första steg för dig som vill driva en egen restaurang en dag. Du bräddar och fördjupar dina ledarkunskaper, och lär dig restaurangchefens alla arbetsuppgifter.  

Vem söker vi?

Dig som har dokumenterad erfarenhet av arbetsledarroll och budgetansvar inom restaurang, hotell, handel eller annan liknande personalintensiv bransch. Erfarenhet från snabbmatsbranschen ser vi som en fördel. Du ska vara serviceinriktad och klarar av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är noggrann, driftig och är bra på att leda och utveckla människor.

Vad erbjuder vi

En ledarroll i ett av Sveriges mest framgångsrika snabbmatsföretag med expansion i Sverige och utomlands. Du jobbar tight ihop med restaurangchefen och driver restaurangen. Du kommer att få lära dig alla arbetsuppgifter en restaurangchef har. Det är dina intressen, ambitioner och resultat som avgör hur långt du avancerar hos oss. Vi erbjuder en tydlig karriärstege med internutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde, vi lanserade i våras våra värderingar Mod, Passion och Gemenskap. 

Vi har varierande arbetstider, dagar, kvällar, helger. Lön och villkor enligt kollektivavtal. 

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Som säljchef hos oss på Ahlsell el-installation ansvarar du för att leda och utveckla vår säljavdelning. Du har en central roll i att leda och driva olika försäljningsaktiviteter inom vårt segment och utveckla nya affärer i regionen. Du ansvarar och arbetar nära dina sju innesäljare och tre utesäljare och coachar dem i deras utveckling. Placeringsort är Örnsköldsvik, Östersund eller Sundsvall och ansvarsområdet är Västernorrland/Jämtland. 
Som säljchef är du ansvarig för att upprätthålla starka kundrelationer och säkerställa kundnöjdheten. Du arbetar också med försäljningsanalys och regionala målsättningar. Som chef har du stöd i andra ledare, HR och kollegor. Här är Medarbetarengagemang ett övergripande mål och det önskar vi att du är med och utvecklar.
Vi söker dig som har ett starkt ledarskap och förmåga att inspirera och motivera din personal. Du är kommunikativt stark och har ett öppet, samarbetsorienterat och resultatinriktat arbetssätt. Du är van att arbeta med mål, uppföljning och feedback.
Du har tidigare arbetserfarenhet från försäljning, gärna inom El-installation, samt av ledarskap. Du får gärna ha erfarenhet från en liknande roll och har du dessutom tidigare erfarenhet från branschen eller produktkunskap ser vi det som en fördel. Att du har tekniskt intresse ser vi som självklart. 
På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. 
Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” som är vårt medarbetarlöfte till dig.
Vi har sedan starten vuxit oss stora, idag är vi marknadsledande, men behållit vår entreprenörsanda. Hos oss säljer du inte bara produkter, du erbjuder också våra kunder effektiva logistiklösningar och tjänster som skapar värde i deras processer. Här blir du en del av Sveriges största säljorganisation. Vi får ofta höra att vi är vänliga och tillmötesgående, det gör oss stolta. Vi tar vår position på allvar och arbetar för att bidra till att göra det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle. 
Våra medarbetare beskriver Ahlsell som en arbetsplats där samarbetet och teamkänslan med kollegor är stark. Vi har en arbetskultur som kännetecknas av tillit och öppenhet. För oss är det viktigt att ta tillvara på våra medarbetares olikheter och vi vill verka för en inkluderande kultur där du kan vara dig själv. Det finns stora möjligheter att utvecklas och växa inom Ahlsell – du påverkar din egen väg framåt. 
Tjänsten är heltid 100% och vi ser gärna att du utgår från kontoren i Sundsvall, Östersund eller Örnsköldsvik. Tillsättning enl överenskommelse. 
I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med Randstad. Vi ser fram emot din ansökan på www.randstad.se, senast 2025-04-07. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Pernilla Keusch, senior recruiting consultant, [email protected]. 
För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din ansökan. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din ansökan ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV.
Fackliga representanter för Unionen når du via Lena Bergman, telefon 072- 716 98 31.
För Randstad och Ahlsell är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Ahlsell strävar efter att anställa nya kollegor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenhet. Tester kan förekomma som en del i vår kompetensbaserade rekryteringsprocess. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 



Ansvarsområden
Att leda, coacha och utveckla dina medarbetare
Ansvara för att utveckla och planera försäljningsstrategin inom ditt segment
Delaktig i att bygga och upprätthålla starka kundrelationer samt säkerställa kundnöjdheten
Jobba med försäljningsanalys och regionala målsättningar




Kvalifikationer
Vi söker dig som:
har akademisk utbildning eller annan kunskap som kan värderas lika
är en modern relationsdriven ledare
har förmågan att inspirera och motivera dina medarbetare
är samarbetsorienterad och resultatinriktad
är tekniskt intresserad
har erfarenhet av försäljningsledning




Erfarenhet
Styrning av försäljningsresultat
Försäljningsledning
Försäljningsutveckling


Om företaget

Ahlsell Sverige AB
Ahlsell finns där människor bor, arbetar och lever sina liv. Som ledande distributör av teknisk installation driver vi tillsammans med våra kunder utvecklingen för de som tillverkar, installerar, bygger, reparerar och underhåller. Med ett brett sortiment av hållbara produkter och tjänster, vår specialistkunskap och med logistik i världsklass är det vårt jobb att göra våra professionella kunders vardag enklare. Med en omsättning på ca 50 miljarder SEK, ca 7 500 medarbetare, över 300 butiker och fyra centrallager, gör vi allt för att uppfylla vårt kundlöfte: Ahlsell gör det enklare att vara proffs. Visa mindre

Ekonomichef Fenix Holding AB
Om Fenix Holding
Fenix Holding AB är moderbolaget i en Norrlandsbaserad, privatägd koncern som bland annat innefattar företagen Teknisk Fastighetsservice AB, Energi & Driftteknik AB, Stenstans VS AB, TWS System AB, Hedern Fastigheter och Förvaltnings AB Castor. Koncernbolagen är verksamma inom olika fastighetsrelaterade näringar från Stockholm i söder till Boden i norr. Tillsammans omsätter koncernens bolag ca. 700 Mkr och antalet anställda uppgår till närmare 450 medarbetare.

Om tjänsten
Som Ekonomichef har du en central roll i koncernens ekonomiska styrning och affärsutveckling. Du har övergripande ansvar för ekonomifunktionen i koncernen med tonvikt på koncernens största bolag, Teknisk Fastighetsservice AB, och dess syster- och dotterbolag. Tjänsten som ekonomichef är utmanande och innefattar bland annat ansvar för ekonomisk analys, finansieringsfrågor, utveckling och säkerställande av att rutiner och processer är väl fungerande samt avrapportering till ledningsgrupp och styrelse.
Ditt uppdrag är att kvalitetssäkra, utveckla, effektivisera och digitalisera koncernens ekonomiska processer. Som ekonomichef kommer du att driva de initiativ du anser krävs för att förbereda respektive bolag inom koncernen för fortsatt tillväxt och för att tillhandahålla verksamheten med högkvalitativ och relevant information i sitt dagliga arbete.
Tjänsten innefattar personalansvar och du arbetar på ett stödjande och utvecklande sätt gentemot dina medarbetare i ekonomigruppen samt mot våra administratörer. Förutom att ansvara för det dagliga arbetet inom ekonomifunktionen medverkar du i arbetet med förvärv och fusioner, utredning av finansieringsfrågor och genomlysning av större projekt. Du rapporterar till Chef Affärsstöd som du kommer att ha ett nära samarbete med i koncernledningen. De bolag du kommer att representera omsätter totalt över 500 Mkr och innefattar över 300 medarbetare. Din placeringsort är Sundsvall men flera av våra bolag och resultatenheter finns representerade från Stockholm i söder till Boden i norr.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har flera års dokumenterad erfarenhet som ekonomichef med budget och personalansvar. Du har relevant utbildning inom ekonomi från universitet eller motsvarande och har du tidigare erfarenhet av ekonomiarbete på koncernnivå är det meriterande. Vidare ser vi att du har erfarenhet av ekonomistyrning, budgetering, M&A, beslutsstöd och viss förändringsledning.
Som koncernens ekonomichef kommer du att ha många kontaktytor och därför ser vi att du har mycket lätt för att kommunicera i såväl tal som skrift.
Som person är du affärsinriktad och analytisk med god förståelse för affärer. Du är strukturerad och driven i din ambition att utveckla såväl processer som medarbetare. För att trivas i vår koncern, som präglas av entreprenörskap med korta beslutsvägar och ett pragmatiskt förhållningssätt, så tror vi att du är engagerande som ledare och har en öppen och prestigelös inställning till din uppgift. Du trivs med att arbeta på en hög nivå med strategiska frågor men är inte rädd för att hjälpa till i de mer enkla uppgifterna.

Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Anställning: Tillsvidare
Ort: Sundsvall
Sista ansökningsdag: 2025-04-18
Kontakt: Mattias Lundstedt, Chef Affärsstöd, 070-612 76 30
Skicka din ansökan till [email protected]
Märk din ansökan med Ekonomichef Fenix Holding Visa mindre

Organisatorisk placering: Rapporterar till Servicemarknadschef (Service Director).
Ort: Sundsvall

Om rollen:
Som manager inom Customer Care ansvarar du för att leda, planera och utveckla det dagliga arbetet för ett team om 8-10 anställda. På Culligan Storkök och Resab strävar vi efter att leverera en förstklassig och personlig service åt våra kunder inom kommun, hotell och privat verksamhet, med målet att ha en servicetekniker på plats snabbt där det behövs. Customer Care är kärnan av koordinering mellan kund och tekniker, och vårt mål är att göra det så enkelt som möjligt för våra kunder och anställda att beställa och utföra sina arbetsuppgifter! Som chef för teamet jobbar du för att säkerställa en hög servicenivå och kundnöjdhet genom effektiva processer, coachning av personal och en proaktiv kunddialog.

Culligan Storkök och Resab befinner sig just nu i en omfattande utvecklingsresa inom e-handel och nya hemsidor. Är du en erfaren ledare som brinner för att bygga starka kundrelationer, driva ditt team framåt och lyfta verksamheten strategiskt? Är du analytisk, teknisk och en skicklig projektledare som inte räds att ta egna initiativ? Då är det här rollen för dig!


Arbetsuppgifter och ansvar:

• Ledarskap, inklusive personalansvar och delegerade arbetsmiljöuppgifter
• Utveckla, engagera och coacha medarbetare i professionell och högklassig kundservice
• Identifiera och driva förbättringar i processer, rutiner och systemstöd
• Ansvar för teamets kvalitet och måluppfyllelse inom kundnöjdhet och ärendehantering
• Vid behov, arbeta operativt och proaktivt med kunddialog i befintliga och nya kanaler
• Utveckla den digitala kommunikationsstrategin
• Samarbeta nära med andra stakeholders inom bolaget
• Projektleda och kravställa inom systemstöd samt i dialoger med tredje part och leverantörer

DETTA SÖKER VI

Vi tror att du har:

• Erfarenhet och kompetens inom kundtjänst och ärendehantering
• Erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Utbildning inom ledarskap är meriterande men inget krav!
• Ett analytiskt öga och god förmåga att effektivt identifiera och driva förändringsarbete
• God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal & skrift
• Kostnadsmedvetenhet och ett strategiskt mindset, med vana av att ta verksamhetsomfattande beslut
• Tekniska färdigheter med god erfarenhet av CRM och affärssystem inom kundsupport och budgetering


Om företaget
Culligan Storkök är ett rikstäckande serviceföretag med cirka 85 anställda.
De finns på 15 orter från Haparanda i norr till Malmö i söder. Culligan Storkök arbetar med installation, service, underhåll samt försäljning av reservdelar till ägare och brukare av kommersiella kyl- o storköksutrustningar. År 2024 omsatte de omkring 176 MKR. 80 % av omsättningen kommer från avtalskunder och de jobbar med privata, statliga och kommunala kunder. Deras verksamhet är organiserad i tre regioner.
Culligan Storkök är en del av den internationella Culligan koncernen med huvudkontor i Chicago, USA. Koncernen har 13 000 anställda med verksamhet i stora delar av världen. Den nordiska gruppen består av bolag i Sverige, Norge, Danmark och Finland.

Detta är en direktrekrytering där vi på StudentConsulting har hand om rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos vår kund Culligan Storkök. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kommer tillsättas så snart vi hittat rätt person. Välkommen med din ansökan redan idag!

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Vårt affärsområde Buildings är med över 1500 medarbetare en av Sveriges största aktörer inom bygg- och fastighetssektorn. Vi skapar hållbara, byggnadsrelaterade, teknik- och designlösningar för fastighetsägare, entreprenörer och industri. Med utgångspunkt i våra kvalitativa erbjudanden och produkter tillsammans med fokus på tillväxt, hållbarhet och digitalisering, ser vi många möjligheter och ljust på framtiden.
Våra projekt är både roliga, utmanande och varierande då våra kunder finns inom bland annat privata aktörer samt offentliga institut. Hos oss får du följa projekten från tidigt skede till leverans och uppföljning. Vi arbetar idag med några utav de största projekten i Sverige samt med stora och små aktörer inom fastighetsbranschen.
Vi söker nu en gruppchef med placeringsort Sundsvall.
Som gruppchef kommer du att ha personalansvaret för en grupp på 4st medarbetare placerade i Sundsvall och Härnösand. Personalansvaret omfattar bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöansvar, lönesättning i samråd med sektionschef samt att hjälpa medarbetarna utvecklas i sitt arbete.
Övrigt ansvar är bland annat:
Samråda med uppdragsledare om resursplanering, svara för gruppens kortsiktiga och långsiktiga tidsplanering samt samordna resursbehov med övriga gruppchefer.
Ansvara för att ekonomiska uppföljningar av projekt genomförs.
Kontrollera att AFRYs kvalitetsledningssystem följs.
Stötta uppdragsledare i deras dagliga arbeten.
Attestera tidrapporter, kundfakturor och leverantörsfakturor.
Kundkontakt och försäljning av tjänster.
Stötta sektionschef/anbudsgrupp vid anbudslämnande.

Utöver arbetsuppgifterna som gruppchef ser vi att du på 80% ska ha rollen som uppdragsledare eller handläggare i uppdrag.


Kvalifikationer
Du ska ha yrkeshögskole- högskole- eller civilingenjörsutbildning med inriktning EL alternativt har förvärvat motsvarande erfarenhet från annat håll gällande el-projektering. Vi ser gärna att du har minst 5-års erfarenhet som elingenjör och att du har haft rollen som uppdragsledare i projekt.
För att passa in i rollen krävs ett gott ledarskap och kan på ett naturligt sätt engagera och motivera. Vi letar efter en ledare som genom ett prestigelöst, lyhört och inkluderande förhållningssätt kan fortsätta att utveckla gruppen.
Vi ser att du har god social kompetens och gillar att utmanas såväl tekniskt som affärs- och ledarskapsmässigt. Du behöver trivas med att bygga relationer då en viktig
del av tjänsten är att kunna skapa kontakt, både med kunder och kollegor. Det är en stor fördel om du har ett etablerat nätverk i regionen.
Kunskaper inom projekteringsledning, kalkylering, AMA, entreprenadjuridik och besiktningar är meriterande.
Kunskap om ritningshantering och program som AutoCAD MagiCAD, Revit MagiCAD, Naviswork, Solibiri, El-Vis, Febdok, Dialux är meriterande.


Ytterligare information
Vi erbjuder en arbetsplats och ett team som bäst kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt tillsammans!
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi är modiga och hängivna lagspelare som ständigt strävar efter att besitta marknadens vassaste kompetens. Vi vet också att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid.
Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, tveka därför inte med att skicka in din ansökan i god tid.
Sista ansökningsdag är 2025-04-11
Kontaktuppgifter för frågor:

Conny Larsson, rekryterande chef

[email protected]
+46 70 20 64 48

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Platschef inom bemanning & rekrytering
Vill du vara med från start och få en verksamhet att flyga? Nu söker vi en platschef till Sundsvall – en nyckelroll där du får möjlighet att påverka, driva tillväxt och föra svensk industri framåt.
Fokus i rollen Konsultia siktar på att bli marknadsledande inom vår nisch och är beroende av kundfokuserade och engagerade medarbetare för att lyckas. Du driver affären framåt, bygger långsiktiga relationer och skapar de bästa förutsättningarna för både kunder och medarbetare. Rollen innebär att du:
Etablerar och utvecklar samarbeten med nya och befintliga kunder.
Säkerställer att vi attraherar och matchar rätt konsulter till rätt uppdrag.
Lägger grunden för vår långsiktiga tillväxt på orten.
Bidrar till hela regionens utveckling och är en del av regionledningen.

Din bakgrund Du har erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen samt gärna ledarskapserfarenhet. Du vill utvecklas och känner att det är läge för nästa steg, sannolikt för att du är driven, trivs med att påverka och motiveras av att se konkreta resultat. Relationsbygge kommer naturligt och du trivs med att kombinera försäljning, ledarskap och affärsutveckling.
Nyfiken? Vi erbjuder en unik möjlighet att bygga och utveckla en lokal verksamhet från grunden. Du har friheten att styra din vardag samtidigt som du får stöd av en erfaren och framåtlutad organisation som ger dig verktygen som behövs för att lyckas. Det här är en viktig roll i ett växande företag med korta beslutsvägar – din insats kommer göra skillnad direkt!
Hör av dig
Skicka några rader om vem du är och varför du vill ta dig an den här rollen. Bifoga gärna din LinkedIn-profil eller ett CV.
Kontakta Johan Alm, HR-chef, på 070-289 31 10. Intervjuer sker löpande, så ansök direkt. Sista dag för att ansöka är 31 mars.
För svensk industri framåt Industrin är en grundpelare i Sveriges framgång och vi vill bidra till att den fortsätter utvecklas. Våra bemannings- och rekryteringslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Med schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi medarbetare som gör skillnad för våra kunder varje dag.
Vi värdesätter en god arbetsmiljö och tror att det är en förutsättning för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer. Vi värnar om en bra balans mellan privatliv och arbetsliv där du har stora möjligheter att styra din egen arbetsdag och arbetsplats.
Vi bedriver verksamhet från norr till söder, och fler kontor är på gång i takt med att vi hittar rätt personer! Läs gärna mer om oss på vår hemsida. Visa mindre

Platschef inom bemanning & rekrytering
Vill du vara med från start och få en verksamhet att flyga? Nu söker vi en platschef till Sundsvall – en nyckelroll där du får möjlighet att påverka, driva tillväxt och föra svensk industri framåt.
Fokus i rollen Konsultia siktar på att bli marknadsledande inom vår nisch och är beroende av kundfokuserade och engagerade medarbetare för att lyckas. Du driver affären framåt, bygger långsiktiga relationer och skapar de bästa förutsättningarna för både kunder och medarbetare. Rollen innebär att du:
Etablerar och utvecklar samarbeten med nya och befintliga kunder.
Säkerställer att vi attraherar och matchar rätt konsulter till rätt uppdrag.
Lägger grunden för vår långsiktiga tillväxt på orten.
Bidrar till hela regionens utveckling och är en del av regionledningen.

Din bakgrund Du har erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen samt gärna ledarskapserfarenhet. Du vill utvecklas och känner att det är läge för nästa steg, sannolikt för att du är driven, trivs med att påverka och motiveras av att se konkreta resultat. Relationsbygge kommer naturligt och du trivs med att kombinera försäljning, ledarskap och affärsutveckling.
Nyfiken? Vi erbjuder en unik möjlighet att bygga och utveckla en lokal verksamhet från grunden. Du har friheten att styra din vardag samtidigt som du får stöd av en erfaren och framåtlutad organisation som ger dig verktygen som behövs för att lyckas. Det här är en viktig roll i ett växande företag med korta beslutsvägar – din insats kommer göra skillnad direkt!
Hör av dig
Skicka några rader om vem du är och varför du vill ta dig an den här rollen. Bifoga gärna din LinkedIn-profil eller ett CV.
Kontakta Johan Alm, HR-chef, på 070-289 31 10. Intervjuer sker löpande, så ansök direkt. Sista dag för att ansöka är 31 mars.
För svensk industri framåt Industrin är en grundpelare i Sveriges framgång och vi vill bidra till att den fortsätter utvecklas. Våra bemannings- och rekryteringslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Med schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi medarbetare som gör skillnad för våra kunder varje dag.
Vi värdesätter en god arbetsmiljö och tror att det är en förutsättning för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer. Vi värnar om en bra balans mellan privatliv och arbetsliv där du har stora möjligheter att styra din egen arbetsdag och arbetsplats.
Vi bedriver verksamhet från norr till söder, och fler kontor är på gång i takt med att vi hittar rätt personer! Läs gärna mer om oss på vår hemsida. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun strävar efter att sätta medborgarnas behov i centrum och att skapa en arbetsplats där målet är att förbättra livskvalitén för våra invånare. Vård och omsorgsförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, hälso- och sjukvård samt omsorg om funktionsnedsatta.

Vi söker nu inom hälso- och sjukvård en enhetschef till korttidsenheten 2 på Lindgårdens äldreboende. Korttidsenhet 2 har 24 platser där vi tar emot individer med kognitiv svikt och stort omvårdnads- och medicinskt behov, vilket kräver hög medicinsk kompetens.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att utveckla, driva och följa upp verksamheten utifrån övergripande mål, samtidigt som du har personal- och budgetansvar. Personalansvaret omfattar 25 medarbetare som arbetar som omvårdnadspersonal och teamsamordnare. Genom ett aktivt och tydligt coachande skapar du goda förutsättningar för en inkluderande och hållbar arbetsmiljö med fokus på medarbetarnas utveckling och arbetsglädje.

I ditt uppdrag ingår att:

• Främja samverkan med andra enheter och verksamheter, för att säkerställa att förvaltningen som helhet uppnår sina mål.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs i linje med aktuell lagstiftning och vara proaktiv i att identifiera och driva förändringsarbete när det behövs.
• Arbeta tvärprofessionellt och bidra till en helhetssyn inom organisationen.

Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår tillsammans med andra enhetschefer i ledningsgruppen för verksamhetsområdet, där ni gemensamt arbetar strategiskt för att utveckla och stärka Sundsvalls kommuns vård och omsorg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med sjuksköterskeexamen i kombination med några års arbetslivserfarenhet som sjuksköterska. Du har goda kunskaper i Office-paketet. Tjänsten kräver god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska samt B-körkort är ett krav.

Det är meriterande med: 

• erfarenhet av arbetsledning, personal- och budgetansvar samt verksamhetsstyrning, utveckling och förändringsledning.
• några års erfarenhet inom verksamhetsområdet och/eller offentlig verksamhet.
• arbetat inom specialistvård eller hemsjukvård
• erfarenhet av arbete med demensvård

För att trivas i rollen bör du ha förmåga att leda och motivera ditt team samt skapa delaktighet och engagemang för att nå gemensamma mål. Du är en inspirerande ledare som har ett brett perspektiv, driver processer och är lyhörd för dina medarbetares behov. Du trivs i en miljö där förändring och utveckling står i fokus, och du har förmågan att driva förbättringsarbete när det behövs. I vår dynamiska och tempofyllda verksamhet är flexibilitet och samarbete nyckeln till framgång. Som ledare uppfattas du som trygg och strukturerad. Du leder effektivt för att nå gemensamma mål och är tydlig och transparent i din kommunikation både internt och externt.

ÖVRIGT
Peter Gustavsson Akademikerförbundet SSR - 072-146 76 50

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Om rollen
Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Projektledare inom säkerhet som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.
Vattenfall Services söker en engagerad och erfaren Projektledare inom säkerhet till vår avdelning som omfattar operativa HSSEQ-specialister, projektledare och interimschefer. Vi arbetar som internkonsulter inom Vattenfall Services och utför konsulttjänster åt våra kunder.
I rollen ingår det att:
Ansvara för projektens mål avseende tid och kostnader.
Säkerställa att identifierade säkerhets-, kvalitets- och miljökrav uppfylls.
Kommunicera internt och externt inom företaget samt med andra företag, myndigheter och organisationer som berörs av projektet.
Övervaka projektens genomförande och ha löpande kommunikation med projektmedarbetare och kund.
Säkerställa att projekten avslutas och faktureras korrekt.

Kravspecifikation
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom fysiskt skydd. Detta inkluderar arbete med lås-, larm- och passersystem, kamerabevakning samt erfarenhet av regelverk kring fysiskt skydd som exempelvis staket och dörrar. Du bör ha erfarenhet av projektering och projektledning fram till leveransklar anläggning. God kommunikationsförmåga och erfarenhet av att rapportera till både närmsta chef och avtalsansvarig samt till kund. Tidigare erfarenhet av att arbeta som projektledare och specialist inom säkerhetsområdet är nödvändig. Arbetet sker ofta på distans från våra kontor i Sverige, därför behöver du ta ett stort eget ansvar och vara självgående.
Vi vet att du kommer att utvecklas tillsammans med oss men utöver ovan ser vi gärna att du redan har:
Högskole- eller universitetsutbildning alternativt arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet/branschen som kan likställas med denna.
Datorvana, inklusive Officepaketet, och förmåga att sätta sig in i andra system som används i verksamheten.
Flytande svenska och engelska, samt att kunna anpassa din kommunikation beroende på vem mottagaren är.
Det är meriterande om du har stora kunskaper inom larm- och passersystem och kunskap om Assa Abloy Arx.

Ytterligare information
Vi erbjuder
En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att arbeta med spännande och utmanande projekt.
Möjlighet att utvecklas inom företaget och ta del av våra interna utbildningsprogram.
En arbetsplats som sätter medarbetarna främst och värdesätter säkerhet, kvalitet och miljö.
En växande verksamhet som ger förutsättningar för dig att påverka och utvecklas.



Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här:?Dina kollegor - Vattenfall SE?
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices


Placeringsort: Luleå, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Motala, Norrköping, Göteborg, Malmö alternativt någon övrig av Vattenfall Services etableringar. Ange i din ansökan vilken du önskar.


Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Anna Bengtsson Lisell, [email protected]. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Renée Li, [email protected].
Fackliga representanter för denna tjänst är Caroline Trogen (Unionen), Robert Lönnqvist (SEKO), Magnus Tjergefors (Ledarna) & Torbjörn Blom (Akademikerna). Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00


Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 2:a april!? Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Frivården Norra Norrland leds av en kriminalvårdschef och är en del av Kriminalvårdens region Nord. Läs mer om frivårdens verksamhet: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/frivard/
Under förutsättning att erforderliga beslut fattas kommer verksamhetsområde Frivården Norra Norrland under ett års tid ingå i ett pilotprojekt där en ny ledningsstruktur testas. Den nya strukturen innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid frivårdskontoren i Luleå, Umeå och Sundsvall.
Den nya chefsnivån kommer under pilotprojektet ha titeln biträdande kriminalvårdschef. Vi söker därmed nu en av två biträdande kriminalvårdschefer till verksamhetsområdet, vars uppdrag planeras att pågå under ett års tid.

ARBETSUPPGIFTER
Som en av två biträdande kriminalvårdschefer kommer du att ingå i kriminalvårdschefens ledningsgrupp, där ni tillsammans bidrar till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Ditt uppdrag som biträdande kriminalvårdschef är att planera och samordna verksamheten inom ditt ansvarsområde utifrån givna ramar, samt utveckla och följa upp utifrån verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut. Du kommer att ha verksamhets-, budget- och personalansvar och leda en operativ ledningsgrupp bestående av sex direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På kriminalvårdschefens uppdrag bedriver ni tillsammans en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Ni tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation.
Som biträdande kriminalvårdschef kommer du under pilotprojektet ha ansvar för ett funktionsområde. Funktionsområdena kommer innefatta en eller flera av frivårdens processer vilka är:
1. Frivårdsverkställigheter: övervakning, ungdomsövervakning
2. Verkställigheter som ersätter anstaltsverkställighet: intensivövervakning med fotboja (IÖV), samhällstjänst, samt utslussnings- och anstaltsärenden
3. Utredningsprocesser: personutredning, utredningar inför IÖV, utslussning och utredning av klienters risk/behov/mottaglighet
4. Frivårdens säkerhet och service: säkerhet, administration, kansli och processtöd

Verksamheten är komplex och i ett expansivt skede. Uppdraget som biträdande kriminalvårdschef innebär således att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar inom ditt funktionsområde. Samarbetet med övriga chefer syftar till att utifrån gemensamma mål utveckla effektiva gränsöverskridande arbetssätt i processerna för att uppnå likvärdighet.
Dina direkt underställda chefer har sin placering vid ett frivårdskontor. Regelbundna resor ingår därmed i tjänsten. Din placeringsort är Sundsvall.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• Akademisk utbildning (om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet), eller annan utbildning i kombination med erfarenhet arbetsgivaren bedömer relevant:
• Flerårig väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet av att samverka både internt och externt
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet av att ha arbetat i ledningsgrupp
• Erfarenhet av att ha arbetat som chef inom Kriminalvården
• Erfarenhet av arbete inom frivården och goda samt aktuella kunskaper om frivårdens processer
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Akademisk examen
• Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer
• Erfarenhet av att leda genom en ledningsgrupp
• Erfarenhet att leda medarbetare på distans
• Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia
• Goda kunskaper om och erfarenhet av de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig
• Kunskaper i Officepaketet

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Vi söker en erfaren interim ekonomichef för ett spännande konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Sundsvall. Uppdraget sträcker sig från maj till september 2025, med möjlighet till förlängning.

Om rollen

Som ekonomichef har du ett strategiskt och operativt ansvar för redovisning, upphandling, ekonomistyrning, intern kontroll och finansiell rapportering. Du analyserar det ekonomiska läget, säkerställer budgetfördelning och ekonomisk styrning samt representerar myndigheten i bankärenden.

I rollen ingår även ansvar för förvaltningen av stiftelser, där du säkerställer efterlevnad av relevanta regelverk och policys.

Kvalifikationer

Vi söker en konsult som uppfyller följande krav:
? Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet
? Minst fem års erfarenhet i en ledande ekonomichefs- eller finanschefsroll
? Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla ekonomifunktioner

Personliga egenskaper

???? Strategisk förmåga - du har ett brett perspektiv och långsiktigt tänk
???? Ledarskapsförmåga - du kan leda, motivera och skapa engagemang
???? Samarbetsförmåga - du arbetar smidigt med andra och hanterar kommunikation professionellt
???? Gott omdöme - du gör korrekta prioriteringar och avvägningar
???? Strukturerad - du planerar och organiserar arbetet effektivt

Placering och omfattning

???? Plats: Sundsvall (möjlighet till distansarbete upp till 50%)
???? Uppdragsperiod: Maj - september 2025, med möjlighet till förlängning

Ansökan

???? Sista ansökningsdag: 13 mars 2025
???? Ansök via vårt system senast angiven deadline

Är du redo för ett spännande konsultuppdrag inom statlig ekonomi? Ansök nu!



Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och karriärmål med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärmål. Visa mindre

Nu söker vi för kunds räkning en Ekonomichef till ett uppdrag med start 1 maj och fram till sista september med möjlighet till förlängning.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag med start 1 maj och 5 månader långt med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara placerad på enhetens kontor i Sundsvall. Det kommer att finnas möjlighet till distansarbete upp till 50%.
Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. De ansvarar för att administrera tjänstepensionen från statlig anställning för över 1 100 000 kunder – både statligt anställda, tidigare anställda och pensionärer. Dina arbetsuppgifter
Som ekonomichef på SPV kommer du att ha ett övergripande ansvar för myndighetens externa och interna finansiering och avgiftssättning. Det innebär bland annat att:
Analysera myndighetens ekonomiska läge, säkerställa den interna budgetfördelningen finansiellt.
Att ytterst attestera myndighetens utbetalningar samt att företräda myndigheten i bankärenden.
Det innebär också att presentera komplexa ekonomiska analyser på ett tydligt och effektivt sätt för olika målgrupper och säkerställa de ekonomiska förutsättningarna för att lyckas med myndighetens strategiska styrning.

Du kommer att ansvara för att myndigheten har väl fungerande processer för ekonomisk redovisning och uppföljning, för upphandling, inköp och beställningar, hantering av risker och brister samt för myndighetens arbete med intern styrning och kontroll.


Dina kvalifikationer
Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande kompetens och erfarenhet som bedöms som likvärdig.
Minst fem års erfarenhet av ledande befattning som ekonomichef, finanschef eller motsvarande, och haft ansvar för att leda ekonomifunktioner.
Strategisk förmåga: Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar till detta.
Ledarskapsförmåga: Du kan leda och motivera för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet.
Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
Gott omdöme: Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden samt visar gott omdöme när du uttalar dig, agerar och tar beslut.
Muntlig kommunikation: Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Du talar välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i såväl små som stora.



Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 13/3
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708934700.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Är du interimschef inom ekonomi? Drivs du av att skapa förändring och ta ansvar? Då har vi en möjlighet till dig! Nu söker vi en interimschef inom ekonomi till en statlig myndighet i Sundsvall.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!

Om uppdraget

Vi på Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Just nu söker vi en interimschef inom ekonomi till en statlig myndighet i Sundsvall.

Myndigheten är i behov av en interim ekonomichef i väntan på rekrytering. I rollen ingår bland annat ansvar för myndighetens redovisnings, upphandlingsfrågor,  processer för intern styrning och kontroll. Du kommer även att agera som verkställande tjänsteman i de tre stiftelser som myndigheten administrerar.

Som ekonomichef har du ett övergripande ansvar för myndighetens externa och interna finansiering och avgiftssättning. Det innebär bland annat att analysera myndighetens ekonomiska läge, säkerställa den interna budgetfördelningen finansiellt, att ytterst attestera myndighetens utbetalningar samt att företräda myndigheten i bankärenden. Det innebär också att presentera komplexa ekonomiska analyser på ett tydligt och effektivt sätt för olika målgrupper och säkerställa de ekonomiska förutsättningarna för att lyckas med myndighetens strategiska styrning.

Inom dina ansvarsområden har du budget- och leveransansvar samt identifierar och kravställer på nödvändiga insatser för dina områden och att processerna är effektiva. Du har som uppgift att säkerställa att dina områden följer gällande regelverk samt att uppföljning och avvikelserapportering görs.

Till denna roll söker vi dig som har en god ledarskapsförmåga. Du arbetar strategiskt med ett gott omdöme. Vidare ser vi att du har en god kommunikativ förmåga och värdesätter ett gott samarbete.

Krav för tjänsten

akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande kompetens och erfarenhet
minst fem års erfarenhet av ledande befattning som ekonomichef, finanschef eller motsvarande
erfarenhet av ansvar för att leda ekonomifunktioner.


Meriterande krav för tjänsten

minst 3 års erfarenhet från arbete inom statlig förvaltning
minst 3 års erfarenhet av ekonomisk styrning av statlig myndighet, dvs både finansiell styrning och resultatstyrning
minst 3 års erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning.


Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid mellan perioden 2025-05-01 till och med 2025-09-30, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Sundsvall, möjlighet till distansarbete finns enligt ök.

Ansökan  

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2024-05-22. Du är varmt välkommen!  

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.  

När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. 

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen. Visa mindre

Om oss
Nu söker vi en rektor som vill vara med och forma samt driva framtidens Elektrikerskola avseende gymnasial vuxenutbildning inom el och energi.

Trainor är marknadsledande inom e-learning och elsäkerhetsutbildningar. Tidigare var vi kända som Teknikutbildarna och har mer än 20 års erfarenhet av kvalitativ utbildning. Med vår samlade erfarenhet av säkerhetsutbildningar i ryggen skapar vi engagerande webbkurser med ett verklighetsförankrat, realistiskt och animerat material. Det har gjort oss till en pålitlig partner för både svenska, nordiska och internationella företag inom ett brett spektrum av branscher.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor hos oss har du en nyckelroll i att leda och utveckla vår Elektrikerskola i Sundsvall och Solna samt kundanpassade uppdragsutbildningar.
Du är ansvarig för ett kompetent och engagerat team av lärare och administrativ personal på cirka tio personer. Dessa är stationerade i Sundsvall och Solna.
Med vårt starka varumärke i ryggen arbetar du utifrån en rektors roll med att bland annat utveckla, följa upp, leda och fördela arbetet.
Du är bekväm med att följa gällande styrdokument, lagar och förordningar.
Du får också en viktig roll i arbetet med den nya skolreformen Gy25, där vi nu anpassar och utvecklar utbildningarna för framtidens behov.
Du ingår och är en viktig del i Trainors ledningsgrupp på 5 personer.

Din profil
Vi söker en trygg rektor som är en närvarande och inkluderande ledare med ett starkt driv och engagemang. Du får människor att utvecklas och trivas och gillar att leda en verksamhet i utveckling. Du är inte rädd att tänka nytt och vi ser gärna att du har ett entreprenörskap i dig. För dig är även kvalité och struktur viktiga byggstenar.

Du har förmodligen jobbat som rektor ett antal år samt har en påbörjad eller slutförd rektorsutbildning, men din bakgrund kan se olika ut.


Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Trainor med Clockwork Skolledare som hanterar hela rekryteringsprocessen. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare, Andreas Krasser på tfn 070-8215332

Om oss
Clockwork rekryterar och bemannar över hela Sverige.
Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner.

Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork
Läs mer om vår resa: www.clockworkpersonal.se/skolbemanningochrekrytering Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vår verksamhet ger rättsligt stöd till avdelningen för Sjukförsäkring. Vi är i ett spännande utvecklingsskede och välkomnar därför dig som är drivande och modig i ditt ledarskap, inspireras av förändring och har arbetsmiljön i fokus. Du kommer till en ledningsgrupp som driver och utvecklar verksamheten tillsammans och till en mogen och erfaren enhet.

Nära ledarskap på distans, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 16 specialister som arbetar med att stödja den handläggande verksamheten inom sjukförsäkringen och har sin placering på 11 orter i norra Sverige. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 7 enhetschefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att jobba med rättsligt stöd eller liknande
• har erfarenhet av att arbeta på domstol eller myndighet
• har kunskap i socialförsäkringsrätt
• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Gävle, Sundsvall, Falun.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Caroline Andersson, 010-112 72 42 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Ståhl, [email protected], 010-114 15 35 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Margareta Ziolkowska, 010-116 22 16, Saco-S: Anton Gustafsson, 010-111 92 43, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vill du vara med och skapa en effektiv och patientfokuserad vårdorganisation? Nu söker vi en engagerad och drivande enhetschef till enheten för produktionsstöd i Region Västernorrland.
Region Västernorrland arbetar för att skapa en hållbar och välfungerande vård som möter invånarnas behov. Enheten för produktionsstöd spelar en central roll i detta arbete genom att analysera, planera och optimera vårdens resurser och processer. Vi verkar för att säkerställa hög tillgänglighet, korta väntetider och en effektiv vårdproduktion som sätter patienten i fokus. Enheten är under uppbyggnad 2025 och planeras vara i full drift 2026.
Som enhetschef kommer du att leda en engagerad grupp på 14 medarbetare som arbetar med analys, produktionsplanering, väntetidshantering och andra strategiska funktioner som stödjer regionens vårdverksamheter. I det fall beslut fattas om att bygga upp ett bemanningscentrum i Regionen kan antalet medarbetare komma att utökas. Produktionsstöd är en övergripande verksamhet och stationeringsort (Härnösand/Sundsvall/Örnsköldsvik) inom länet kan därför diskuteras.
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Enhetschef till enheten för produktionsstöd, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten för produktionsstöd. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi, och arbetar nära andra chefer och ledare inom regionen för att skapa samordnade och långsiktigt hållbara lösningar. Du organisatoriskt underställd Hälso- och sjukvårds-direktören.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda och utveckla enheten med fokus på att förbättra vårdens produktivitet, kvalitet och tillgänglighet.
Ansvara för strategisk planering och implementering av initiativ som stärker produktionskapaciteten inom vården.
Stödja regionens vårdverksamheter genom att tillhandahålla analyser, beslutsunderlag och rekommendationer.
Driva förbättringsarbete och samordna resurser för att optimera patientflöden och minska väntetider.
Skapa och upprätthålla goda samarbeten med andra enheter och verksamheter inom regionen.
Ansvara för budget, verksamhetsmål och personalledning inom enheten.


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har relevant akademisk utbildning inom ekonomi, vård, samhällsplanering eller liknande
Har erfarenhet av ledarskap, gärna inom hälso- och sjukvården eller annan offentlig verksamhet
Har god förmåga att analysera data och använda det som underlag för beslut och planering
Har B-körkort
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har kunskap om produktionsstyrning, resursplanering eller processutveckling

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ledarskap
Kommunikativ
Helhetssyn
Relationsskapande
Strukturerad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Coor är framgångsrika inom lokalvård och vi söker nu en ny driftchef till vår lokalvårdsleverans i Sundsvall  som kan utveckla våra leveranser och säkerställa att vi gör det med kvalitet. Är du den inspirerande, engagerade och affärsmässiga ledare vi söker?

Vi har en prestigelös och entreprenöriell kultur där du som ledare har ett stort eget ansvar samtidigt som du jobbar nära dina driftchefskollegor i ett team och stöttar varandra att uppnå framgång. Här finns ett högt i tak, goda utvecklingsmöjligheter och en gemensam strävan efter att lyfta individen för att skapa en attraktiv arbetsplats.

Om rollen
Vi söker en ledare som på ett självständigt, serviceinriktat och affärsmässigt sätt vill leda, driva och utveckla vår lokalvårdsverksamhet. I rollen har du övergripande ansvar för personal, leveranser, kundrelationer och ekonomi.

Som driftchef hos oss har du en viktig funktion i verksamheten. Du har personalansvar för medarbetarna och arbetar aktivt med att coacha och motivera dem. Du är ödmjuk inför branschen vi verkar inom och känner en yrkesstolthet för det arbete vi utför.

I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen:


• Personalansvar och utveckling av medarbetare
• Samarbete med driftledare samt leda och koordinera verksamhetens löpande arbete
• Aktiv initiativtagare i det dagliga arbetet med att förbättra och utveckla vår leverans, både internt och mot kund
• Kundansvar och löpande dialog med kund inom ramen för leveransen
• Koordinering, styrning och samarbeta med andra grupper inom Coor såväl som med underleverantörer
• Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa
• Budget, prognos och bokslutsarbete

Om dig
Som person ser vi att du har en stark drivkraft, är flexibel och serviceinriktad samt kan arbeta både självständigt och i grupp. För alla våra tjänster fäster vi stor vikt vid ansvarskänsla, ordningssinne och struktur samt att du har en positiv inställning och ett lösningsorienterat förhållningssätt. 

Du tycker om människor och har lätt för att få med dig andra genom att vara positiv, inspirerande och tydlig. Vidare ser vi att du tycker om affärer och att nå målen samtidigt som du har en förmåga att både engagera och förklara dessa för din omgivning. Som ledare på Coor förväntas du ta ett stort eget ansvar och får därmed också stor frihet att planera din egen tid.

 

Vi ser gärna att du har:


• Erfarenhet av att arbeta som ledare inom lokalvårdsbranschen eller annan personalintensiv bransch
• Erfarenhet inom lokalvård
• Flytande svenska i tal och skrift
• God datorvana
• B-körkort

Meriterande om du har:
    • Insta 800 och/eller SRY-utbildning

Vad erbjuder vi dig?
   • Karriärmöjligheter och personlig utveckling inom en växande och dynamisk organisation.
   • Marknadsmässig lön enligt kollektivavtal och årlig lönerevision.
   • Fast lön enligt kollektivavtal.
   • Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag.
   • Löpande kompetensutveckling genom interna utbildningar och kurser för att hela tiden vässa dina färdigheter.

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med provanställning om 6 månader
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placering: Sundsvall
Arbetstid: Dagtid, måndag till fredag

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! För att följa GDPR tar vi endast emot din ansökan via vår annons. Vid frågor, kontakta rekryterande chef Lena Strandlund på [email protected]

Bakgrundskontroller görs på all vår personal vid anställning. Läs mer här: https://www.coor.se/karriar/rekryteringsprocessen/

Vi använder oss av personlighets- och logiktest i rekryteringen. Vill du veta mer, läs här: https://www.coor.se/karriar/rekryteringsprocessen/

Vi ser fram emot din ansökan, hos Coor är du skillnaden! Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall som arbetar för att ge företagsamma personer i Sverige möjlighet att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande. Vår företagsinformation är tillgänglig för alla, där och när den behövs, för samhällets bästa. Tillsammans för ett enkelt och tryggt företagande.

ARBETSUPPGIFTER
Vi är mitt i en spännande utvecklingsresa där vi kontinuerligt utforskar ny teknik för att lösa problem och utveckla tjänster som skapar värde för både våra kunder och vår verksamhet. Vi blir fler. Utvecklingsenheten växer och utökar därför organisation med ytterligare en sektion och sektionschef. Är du nytänkande, driven och engagerad samt nyfiken på ny teknik med fokus på individen då är du rätt person för oss. 

Som sektionschef arbetar du med att coacha, leda, samordna, planera och stötta verksamhet och medarbetare inom sektionens och enhetens arbets- och ansvarsområden för att bidra till uppsatta mål.

I rollen har du personalansvar för sektionens ca 18 medarbetare och du arbetar aktivt med kompetensutveckling och kompetenssäkring med både intern personal och externa konsulter.

Utöver ansvaret för sektionens medarbetare kommer du att vara ansvarig för ett antal agila utvecklingsteam där såväl medarbetare som konsulter ingår. Teamansvaret handlar om att tillsammans med teamet säkra ett bra arbetsklimat, skapa rätt förutsättningar för teamet i deras arbete samt ge stöd och coaching i förbättringsarbetet.

Tillsammans med enhetens övriga chefer blir du en viktig del i att säkerställa enhetens uppdrag att Bolagsverkets it-tjänster fungerar och levererar enligt förväntan. Som en del i detta ingår att kravställa på åtgärder för team och leverantörer för att säkra tillgänglighet och servicenivå samt leverantörshantering för de produkter, verktyg och tjänster som används för att leverera it-tjänsten som helhet.

Du kommer bli en del i en energifylld och prestigelös ledningsgrupp och tillsammans med enhetschef och övriga sektionschefer på enheten bidra till enhetens fortsatta utveckling. Det kan även vara aktuellt att ta andra ansvarsroller och uppdrag inom enhetens och avdelningens verksamhetsområden. 

Det kan bli aktuellt med beredskap.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har en relevant akademisk utbildning eller aktuell arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. För att lyckas i ditt uppdrag vill vi att du har flerårig och aktuell erfarenhet av att leda personal i en it-verksamhet.

Vi ser det som meriterande om du har:

• högskole-/universitetsutbildning inom it-området
• utbildning inom ledarskap, förändringsledning och agila arbetssätt
• erfarenhet av arbete med it-utveckling enligt agila principer och arbetssätt
• erfarenhet av förändringsledning
• erfarenhet av budgetarbete med tillhörande ekonomisk uppföljning
• vana att ta fram och genomföra presentationer både för mindre arbetsgrupper men också för ledningsgrupper på olika nivåer
• vana att arbeta med externa leverantörer och avtalshantering.

Som person och ledare är du driven och har ett coachande förhållningssätt. Vidare är du samarbetsorienterad, kreativ och har mod att fatta beslut. Med dina kunskaper och ledarerfarenheter har du förmågan att fokusera på rätt saker för att nå mål och resultat. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar modigt och lyhört med tillit till varandras kompetens och förmåga.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer på Bolagsverket:

• beaktar helheten
• agerar medvetet i vardagen
• kommunicerar kontinuerligt
• skapar förutsättningar

Du har goda kunskaper både svenska och engelska i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Bifoga endast CV.

Placeringsort är Sundsvall.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. För när du mår bra, gör du även ett bra jobb. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/jobbamedoss.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundvalls kommun har valt att samordna sin interna service i Servicecenter. Det är en bred verksamhet där tjänsteleveranser görs till kommunkoncernens alla delar mot ersättning inom administration, ekonomi, rekrytering och bemanning, lön och pension, mat- och måltidsverksamhet, fordon och transporter samt kontakt Sundsvall.

Verksamheten består av sju avdelningar som leds av verksamhetschef.

För att möta dagens och morgondagens behov hos våra medborgare och företagare har Sundsvalls kommun inrättat Kontakt Sundsvall – en väg in till oss.

Kontakt Sundsvalls främsta uppdrag är att förbättra vår service och möta våra invånares och företagares förväntningar när det gäller service, bemötande, tillgänglighet och smidighet i kontakten med oss. Kontakt Sundsvall agerar även som förbättringsmotor för vår gemensamma ärendehantering, där de ärenden som kan också ska hanteras i vår gemensamma digitala infrastruktur – för att förbättra och förenkla för de vi finns till för. Du som vår avdelningschef kommer aktivt driva arbetet med förbättringsmotorn operativt tillsammans med övriga delar i kommunen.

Kontakt Sundsvall består idag av 22 medarbetare fördelade på två sektioner som leds av två sektionschefer. På sikt kommer varje sektion bestå av 15 medarbetare vardera och ytterligare en sektion planeras.

Till Kontakt Sundsvall söker vi en avdelningschef.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som chef för Kontakt Sundsvall är att strategiskt arbeta med att driva fortsatt etablering och utveckling av Kontakt Sundsvall. Utvecklings- och förändringsarbete har en stor betydelse i ditt uppdrag liksom förmågan att driva en digital verksamhetsutveckling för att möta medborgarnas och företagarnas behov i ett alltmer digitaliserat samhälle. För att lyckas i det blir en viktig del att samverka med kommunens förvaltningar och bolag.

Du leder arbetet med ett högt engagemang för att främja utveckling inom digitalisering, automatisering och effektivisering av arbetssätt och rutiner i syfte att nyttja våra resurser på bästa sätt. Du säkerställer avdelningens leverans och utveckling av avdelningens befintliga och nya tjänster. Till din hjälp har du avdelningens medarbetare som, liksom du, har ett stort engagemang och driv för att ge service till våra medborgare och företagare men även till våra förvaltningar och bolag. Du har direkt personalansvar för en verksamhetsutvecklare samt två sektionschefer som i sin tur har ca femton medarbetare var.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du genomfört en ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande. Du har flerårig chefserfarenhet på strategisk nivå inom en verksamhet som innebär hög komplexitet där personal-, budget - och verksamhetsansvar har ingått. Vidare har du erfarenhet av att leda genom andra chefer i en personalintensiv verksamhet inom tjänstens beskrivna områden. Likaså av att leda verksamhetsutveckling med flera uppdragsgivare och intressenter. 

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda en kontakt- eller callcenterverksamhet samt av arbete i politiskt styrd organisation. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att använda statistik för uppföljning och analys i syfte att effektivisera och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Likaså om du har erfarenhet av arbete i kunskapsdatabaser och arbete med kundinsikter samt AI och automation.

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska och engelska språket. Vi förutsätter att du har god digital förmåga och systemförståelse.

Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Din förmåga att se samband i ett större sammanhang är mycket god men du behöver också på ett flexibelt sätt kunna omsätta det till praktisk handling för att uppnå avsett resultat. Du besitter god förmåga att kommunicera och skapa delaktighet kring verksamhetens mål genom att på ett tydligt sätt säkerställa styrningen.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Stöd och omsorg ger riktade insatser enligt Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och ingår tillsammans med äldreomsorgen och Hälso- och sjukvård i vård- och omsorgsförvaltningen. I Stöd och Omsorg finns utförarverksamheter inom området funktionsnedsättning för barn och vuxna. Majoriteten av alla insatser inom LSS utförs i egen regi som leds av ca 30 chefer. Verksamhetsområdet har en budget på ca 550 mkr.

Vi söker nu drivna enhetschefer till verksamhetsområdet!

Du kommer att ha en viktig roll i att skapa en trygg och trivsam miljö för de boende samt att säkerställa en hög kvalitet och kontinuitet i omsorgen. Du kommer att leda och motivera medarbetarna samt ansvara för ekonomi, personalfrågor och verksamhetsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för att leda och kvalitetsutveckla enheterna du leder. Du arbetar mot uppsatta strategiska och operativa mål, driver och vidareutvecklar enheten samt ansvarar för de kvalitativa och ekonomiska resultaten. Vidare säkerställer du att lagstiftningar och olika beslut och riktlinjer efterlevs.

Vi vill skapa en trygg och stabil organisation där vi har transparanta processer och där vi litar till varandras kompetenser. En viktig förutsättning för att nå det är att ditt ledarskap präglas av förtroendeskapande relationer och en tydlig organisationsstruktur. I ditt arbete som enhetschef bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme och arbetsglädje där deras kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs för att på så vis utveckla enheten utifrån uppsatta mål för att möta framtida utmaningar.

Ditt uppdrag innebär även att du tillsammans med dina medarbetare verkar för att enheten är en attraktiv arbetsplats med individens behov i fokus.

Du arbetar nära övriga enhetschefer inom Stöd och omsorg och tillsammans driver ni en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Stöd och omsorgs ledningsgrupp där du förväntas bidra till helheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en kandidatexamen motsvarande socionom, beteendevetare eller sjuksköterska eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har genomfört ett chefsförsörjningsprogram eller annan likvärdig ledarskapsutbildning. 

Du har flerårig aktuell arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet stöd, omsorg eller vård. Vidare har du kunskaper inom ekonomi, arbetsmiljö och den lagstiftning som styr våra verksamheter. Vi ser det som meriterande om du har chefserfarenhet inom verksamhetsområdet som inneburit personal- och budgetansvar. 

Du uttrycker dig väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god datavana. Har du erfarenhet av arbete i exempelvis Heroma, Flexite, Timecare, Lifecare, Adato, Stella, Qlik Sense är det meriterande.

För tjänsten är B-körkort ett krav.

Som person är du självgående och stabil med förmågan att ha ett helhetsperspektiv och ser samarbete som grundläggande faktorer för att nå framgång. Genom ett strukturerat sätt får du dina medarbetare att växa genom att du tillför ett tillitsskapande ledarskap. Med ditt öppna förhållningssätt skapar du utrymme för nya idéer och angreppssätt som bidrar till nytänkande och utveckling av enheten. 

Du planerar, organiserar och följer upp vilket skapar förutsättningar och tydlighet för såväl medarbetare som individ.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

About Clarion Hotel: Clarion Hotel® is not just a hotel chain; it's an immersive experience that combines Scandinavian hospitality with a touch of premium. Our team members are not merely employees; they are an integral part of the Clarion experience. We pride ourselves on delivering on personality, passion, and we always strive for perfection. Join us in shaping the future of hospitality!

Clarion Hotel® is part of Strawberry.

Ready to create unforgettable guest experiences?

Clarion hotel Sundsvall is in search of a new successful Restaurant Manager to our restaurant Nòr. We see that you’re skilled in both the operational and strategic aspects of running our restaurant. We pride ourselves on our commitment to quality, innovation, and excellence in service. We are seeking a talented and experienced Restaurant Manager to lead our teams.

At Clarion, you are expected to elevate the quality of life for both your guests and your colleagues. You achieve this by staying professional, optimistic, and attentive in everything you do.

What you'll do:

• Oversee the restaurant Nòr’s profitability, customer satisfaction and overall success.
• Manage the day-to-day functions of the restaurant, ensuring that everything runs smoothly and in general oversee daily operations.
• This role includes both staff and financial management.
•
•

This is a permanent position for 100% with a start date to be agreed upon. The position requires working varied shifts, including daytime, evenings and weekends.

You’ll shine here if you are:

As a Strawberry leader you are expected to live the culture by energizing teams and creating engaging workplaces where people love to come to work. You build bridges through relationships, collaboration, and trust. You own it by making decisions with the company's best interests in mind, setting clear goals, and holding yourself and others accountable for achieving results. You lead the way with vision and purpose, and fuel potential by maximizing individual strengths to help others reach their full potential.

Bonus points for:

• Experience and knowledge of restaurant operations .
• Able to create great customer experiences.
• Creative marketing ideas and event managing skills.
• Turning challenges into opportunities, managing multiple tasks, and keeping high standards, even when things get tough.
• Good knowledge of beverage & food safety
• We value the power of diversity within Strawberry. Different backgrounds, experiences, and ideas create a unique and inspiring work environment.

Why Join Clarion & Strawberry?
At Clarion, you’re part of a brand that combines the best of urban style and premium quality, and that commitment extends to our team. Here’s what you’ll enjoy:

• A fast-paced, inspiring work environment where your contributions are valued
• Opportunities to grow and develop within the dynamic Strawberry group
• Staff discounts and friends & family rates across our 200+ hotels
• Four complimentary hotel nights each year
• A 25% discount on food and beverages at our restaurants and bars
• Exclusive deals on experiences, travel, shopping, and more
• Leaders at Clarion have the opportunity to apply for the annual Clarion Growth Scholarship to support further education

About Clarion
Clarion isn’t just a place to stay - it’s a cosmopolitan destination. With over 30 hotels across the Nordics, we personify a vibrant, urban lifestyle, seamlessly blending quality, hospitality, and sophistication. Our prime locations and aesthetic appeal make us the go-to spot for an urban adventure, whether for work or play, delivering 24/7 service that defines the premium experience.

About Strawberry
Strawberry is not just any company in the hotel industry - we're a rebel, with a warm beating heart. Strawberry is a portal to a world of more than 240 hotels, 120 restaurants and 20 spas, where we create thousands of experiences every day. Strawberry is built on our core values: energy, courage and enthusiasm. Our team of 20,000 skillful individuals from more than 166 countries is what makes us grow.

Ready to Make an Impact?
If this sounds like you, don’t wait - apply today to join our team and help shape premium guest experiences with Clarion. We’re reviewing applications continuously, so positions may be filled before the deadline. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Regionfastigheter ingår under Regionledningsförvaltningen, Område Stöd och Service och agerar som en intäktsfinansierad resultatenhet. Regionfastigheters verksamhetsidé är att utifrån kundens behov och ett ansvarsfullt fastighetsägande skapa, anpassa och förvalta ett väl sammansatt bestånd av ändamålsenliga lokaler. Som hyresvärd ansvarar vi för lokalförsörjning, drift, förvaltning och underhåll av regionens fastigheter. Vid in- och uthyrning av lokaler ansvarar vi för administration av hyror. Den yta som förvaltas uppgår till cirka 500 000 m2 bruksarea.
Inom vårt område ingår även upphandlingar för vår verksamhetsdel samt byggledning och kontroll av myndighetsutförande. Där vi i samtliga processer arbetar mot ett långsiktigt ägande och förvaltande med fokus på hållbarhet och energieffektiviseringar.
Vi på Regionfastigheter söker nu en enhetschef till oss. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, placeringsort är i Sundsvall. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod


Enhetschef till Regionfastigheter, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss är du direkt underställd verksamhetschef för Regionfastigheter och ingår i dennes ledningsgruppen. Det löpande arbetet stöds och samordnas av enhetschefen. I rollen arbetar du såväl med det strategiska som med det operativa och du har ansvar för budget samt kostnadsuppföljningar tillika beställningar inom fastighetsförvaltningsområdet.
Chefsuppdraget erbjuder dig utmanande och omväxlande arbetsuppgifter i nära samarbete med vår uppdragsgivare samt medarbetare inom ditt ansvarsområde tillsammans med den centrala staben som stödjer organisationen. Du kommer att leda och ansvara för en grupp medarbetare som består av en fastighetsförvaltare, en driftingenjör samt flertalet drift- och fastighetstekniker. Ansvaret omfattar såväl förvaltning av regionens fastighetsbestånd samt drift och underhåll av detsamma.
En av våra större utmaningar är att upprätthålla och fortsatt utveckla en långsiktig, effektiv och kundnära lokalförsörjning, och att aktivt arbeta med att uppnå målen i regionplanen för energieffektiviseringar. Ett stort ansvar ligger även i att utveckla de operativa fastighetsfrågorna inom fastighetsförvaltningsområdet, i samverkan med regionens övriga verksamheter och hyresgäster, samt leda det löpande arbetet med drift och underhåll.
I Sundsvall/Härnösand förvaltar vi idag ett fastighetsbestånd som omfattar ca 270 000 m2.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Relevant högskoleutbildning/examen eller annan utbildning/erfarenhet som verksamheten bedömer som relevant
Har god kännedom om bygg-, installations- och fastighetsbranschen
Har erfarenhet av förvaltning samt drift och underhåll av fastigheter
Har stor vana att hantera skiftande kundbehov
Har dokumenterad erfarenhet av arbete i ledande befattningar, med ansvar för personal och ekonomi
Har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Mål - och resultatorienterad
Stabil
Samarbetsförmåga
Serviceinriktad
Kvalitetsmedveten

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Är du en kreativ och nytänkande ledare som drivs av att utveckla och förnya tekniska förutsättningar och arbetssätt? Vill du ha ett viktigt och samhällskritiskt uppdrag?  Försäkringskassans it-avdelning söker nu enhetschef som vill vara med och leda vår utvecklingsverksamhet in i framtiden.

Som enhetschef har du tillsammans med din chefskollegor ansvar för att förvalta och utveckla it-stödet för tjänster inom vår ledningsgrupps område. Du och dina kollegor jobbar tätt tillsammans för att säkerställa att området har rätt kompetens för att klara sitt åtagande samt att de dagliga leveranserna genomförs enligt överenskommelse.

Du är en naturlig ledare med genuint intresse för samspelet mellan människa och teknik och att skapa goda användarupplevelser för digitala tjänster. Du lägger stor vikt vid att goda insikter om både kund- och verksamhetsbehov är utgångspunkten för att skapa tjänster som effektiviserar och ger god service. Du har en nyckelroll där ditt viktigaste mål är att möjliggöra för dina medarbetare att med rätt kompetens och stort engagemang driva en effektiv tjänsteutveckling som förenklar vardagen för medborgaren.

Förtroendefullt ledarskap
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang för att nå Försäkringskassan mål och du rapporterar till områdeschefen. Din enhet kommer på sikt att bestå av ca 20 medarbetare som främst arbetar med systemutveckling. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vill du veta mer om Försäkringskassan? Titta gärna in till oss på LinkedIn.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av IT-utvecklingsverksamhet
• har erfarenhet av agil systemutveckling
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativrik, målinriktad och skapar resultat
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• har god kommunikativ förmåga.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Områdeschef: Magnus Gafvelin, 010-114 74 15. HR-specialist: Ann Dahlstedt, 010-112 41 82. Fackförbundet ST: Anna-Lena Bahadori Lundgren. Saco-S: Ann Wiström. SEKO: Eliza Grundström. Samtliga nås via vår växel på 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Urval kan komma att påbörjas löpande under ansökningsperioden.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Drömmer du om att driva eget? Bli franchisetagare hos Vialarm i Sverige AB och bygg en lönsam framtid i säkerhetsbranschen!
Vill du starta din egen framgångsrika verksamhet i en av Sveriges snabbast växande branscher? Som franchisetagare hos Vialarm i Sverige AB får du en unik möjlighet att skapa din egen framgång samtidigt som du hjälper människor att skydda sina hem med marknadens mest innovativa och kundvänliga säkerhetslösningar!
Varför välja Vialarm?
Vialarm revolutionerar hemlarmsbranschen genom att kombinera konkurrenskraftigt pris och personlig service. Vi har skapat en vinnande affärsmodell där du som franchisetagare kan fokusera på försäljning och kundrelationer – medan vi tar hand om logistik, support och grundutbildning.
Vad får du som franchisetagare?
? Ett starkt och etablerat varumärke med en modern och konkurrenskraftig affärsmodell.
? Tillgång till högkvalitativa larmprodukter till självkostnadspris – ingen lagerhållning krävs!
? En exklusiv region där du kan bygga din verksamhet utan konkurrens från andra franchisetagare.
? Skapa egna paketeringar och prissättningar för att maximera din lönsamhet.
? Central kundtjänst och support som underlättar ditt arbete.
? Automatiserade leadsgenereringslösningar och varma kundbesök genom vår mötesbokningstjänst.
? En enkel och skalbar affärsmodell med attraktiv intjäning och möjligheter att öka dina marginaler genom skräddarsydda paketeringar för kund.
? Löpande utbildning, affärsstöd och verktyg för att du ska lyckas!


Är du den vi söker?
?? Har du driv, entreprenörsanda och ett starkt affärssinne?
?? Har du erfarenhet av försäljning, kundrelationer eller företagande?
?? Är du redo att ta nästa steg och starta en lönsam verksamhet i en expansiv bransch?
??Uppstartskostnad på 100 000 SEK där utbildning och stöd vid uppstart ingår
?? God grund-ekonomi krävs samt inget näringsförbud


Så här enkelt kommer du igång!
1?. Ansök idag genom att e-posta oss och boka ett introduktionsmöte.
2?. Få en genomgång av vår beprövade och lönsamma affärsmodell.
3?. Ta del av utbildning, marknadsstöd och verktyg – och bli en del av vårt starka nätverk.
4?. Starta din egen verksamhet och bygg en trygg och framgångsrik framtid!
???? Detta är din chans att äga och driva en lönsam verksamhet i en framtidsbransch! ????
???? Ansök nu genom att maila [email protected] och låt oss hjälpa dig att lyckas!
Partnerflow Group AB är en endast en rekryterande part och ansvarar för uppstart av nya franchisetagare till Vialarm i Sverige AB
https://www.partnerflow.se Visa mindre

Prolympia är Sveriges ledande idrottsskola på grundskolenivå med verksamhet från Göteborg i söder till Umeå i norr. Prolympia i Sundsvall är F-6 verksamheten naturskönt belägen på Haga med närhet till friluftsområden, Baldershovs friidrottsplats och Norrmalms fotbollsstadion. 7-9 är centralt belägen vid kvarteret Neptunus i Stenstan. Här erbjuder vi en skola i rörelse som fokuserar på kunskap, trygghet, idrott och hälsa för elever från förskoleklass till årskurs nio.



Beskrivning
Ulno AB är huvudman för Prolympia Sundsvall.

Till Prolympia Sundsvall söker vi nu en biträdande rektor för att tillsammans med rektor och ytterligare biträdande rektor leda skolans pedagogiska verksamhet.

Arbetsuppgifter
I rollen som biträdande rektor leder du delar av verksamheten med rektor som närmsta chef. Du kommer tillsammans med skolans ledning att driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål och du förväntas kunna leda och stödja dina medarbetare. Du kommer att ha delansvar i kvalitetsarbete, arbetsmiljöfrågor och att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar. I ditt uppdrag kommer du ha ett övergripande ansvar för skolans någon av skolans utvecklingsområden.? 

I din roll kommer du få möjlighet att vara med i en central skolledningsgrupp bestående av skolledare i Prolympia som tillsammans driver frågor på huvudmannanivå samt lokala satsningar. I denna grupp får du möjlighet att dela erfarenheter, få stöd i utmaningar och möjlighet att driva utveckling.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom pedagogik och lärarlegitimation med erfarenhet av att arbeta som skolledare där verksamhet-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar har ingått. Meriterande är tidigare erfarenhet av att arbeta som skolledare. Vidare har du som söker goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret som avser arbete i skola och förskola. 

Vi arbetar aktivt i denna rekryteringsprocess vilket innebär att urval och intervjuer hålls löpande. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering-och rekryteringshjälp. 

Välkommen att bli en del av Prolympia! 

 

Vi arbetar aktivt i denna rekryteringsprocess vilket innebär att urval och intervjuer hålls löpande. I denna rekryteringsprocess har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering-och rekryteringshjälp.



Välkommen att bli en del av Prolympia! Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundvalls kommun har valt att samordna sin interna service i Servicecenter. Det är en bred verksamhet där tjänsteleveranser görs till kommunkoncernens alla delar mot ersättning inom administration, ekonomi, rekrytering och bemanning, lön och pension, mat- och måltidsverksamhet, fordon och transporter samt kontakt Sundsvall. Verksamheten består av sju avdelningar som leds av verksamhetschef.

Sundsvalls mat och måltider står för den offentliga gastronomin i Sundsvalls kommun. Vårt uppdrag är att laga och servera goda, hållbara och hälsosamma måltider så att kommunens matgäster kan nå sina mål. Sedan 2022 har kommunen en samlad måltidsverksamhet som består av cirka 280 medarbetare fördelat på cirka 85 arbetsplatser.

Vi söker dig som tillsammans med ett engagerat team vill fortsätta arbetet med att utveckla vår avdelning i uppdraget som avdelningschef!

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som chef för Sundsvalls Mat och måltider är utmanande och inspirerande där du ansvarar för att leda det strategiska utvecklingsarbetet i linje med politiskt fattade beslut och beslut fattade av verksamhetsledningen. Du väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. Till din hjälp har du 1 stabschef och 4 sektionschefer som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla vår verksamhet. Sektionscheferna leder i sin tur 11 enhetschefer.

Som chef för Sundsvalls Mat och måltider ansvarar du för verksamhetens ekonomiska följsamhet och flexibilitet samtidigt som du driver utveckling av digitalisering och effektivisering av arbetssätt samt det kostpolitiska arbetet. En viktig del för att lyckas i det arbetet är samverkan med kommunens förvaltningar och bolag.

Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Servicecenters ledningsgrupp där du förväntas medverka aktivt och bidra till hela Servicecenters utveckling men även till kommunen i stort.

KVALIFIKATIONER
Som chef för Sundsvalls Mat och måltider krävs det först och främst mycket goda ledaregenskaper. Du trivs med att leda i förändring och att se möjligheter i ett strategiskt utvecklingsarbete. Som ledare är du lyhörd samtidigt som du vågar utmana och ifrågasätta för att driva verksamheten framåt. Du är en erfaren, kommunikativ ledare som med god samarbetsförmåga kan skapa engagemang och delaktighet. Du kan på ett strukturerat sätt planera och organisera avdelningens arbete. Det är viktigt att du har förmåga till helhetssyn, tar utgångspunkt i behoven hos de vi är till för och kan göra korrekta avvägningar med avseende på uppdraget och verksamhetens bästa.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område. Har du genomfört en ledarskapsutbildning eller en utbildning inom förändringsledning ser vi det som meriterande.
Du har mångårig aktuell chefserfarenhet som inneburit att leda genom andra chefer samt ansvar för budget i en större organisation. Du har även erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete som inneburit exempelvis effektivisering av arbetssätt eller digitalisering. Vi ser det som meriterande om du har kunskap om de lagar som styr verksamheten. Likaså om du har erfarenhet av att arbeta som chef i en politiskt styrd organisation.

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket. Vi förutsätter att du har god digital förmåga och systemförståelse. Vi ser gärna att du har varit delaktig i upphandling av IT-system för en liknande verksamhet.
I den här tjänsten är B-körkort ett krav.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Samtliga verksamheter inom Närsjukvårdsområdet Söder samverkar i hög grad med Närsjukvårdsområde Norr och Närsjukvårdsområde Väster samt med somatiska verksamhetsområdet såväl vid Sundsvall sjukhus som vid de andra två sjukhusen i regionen. Alla verksamheter oavsett organisationstillhörighet har i uppdrag att arbeta med förflyttningen mot en mer Nära Vård.
Verksamhetsområde geriatrik, neurologi och rehabilitering har cirka 250 medarbetare och 9 enhetschefer där enhetschefen för kuratorer och psykologer är en av dessa. Verksamhetsområdet representerar flera medicinska discipliner och flertalet av de rehabiliterande yrkeskategorierna vilka har uppdrag mot huvudparten av verksamheter vid Sundsvalls Sjukhus. Enheten för kuratorer och psykologer har cirka 25 medarbetare.
Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Vi söker dig som har god självkännedom och främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat.
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde enligt överenskommelse.


Enhetschef till enheten för kuratorer och psykologer, Sundsvall

Arbetsuppgifter

I uppdraget ingår även samordningsansvar för andra utvalda öppenvårdsenheter inom verksamhetsområdet. I ditt arbete som enhetschef har du ansvar för ekonomi och personalfrågor i nära samarbete med regionens stödfunktioner.
I enhetschefens uppdrag ingår att:
Tillsammans med medarbetarna uppfylla verksamhetsmål.
Bidra till effektiviseringar och kvalitetsförbättringar samt genomföra fattade beslut.
Med omtanke och god kommunikation ge stöd och återkoppling till enhetens medarbetare.
Bidra i katastrofledningsorganisationen med psykosocialt omhändertagande vid en katastrof /krissituation.

Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan och där vi tar gemensamt ansvar för hela verksamhetsområdet.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har adekvat akademisk examen

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av ledarskap
Har erfarenhet av hälso- och sjukvård
Har erfarenhet och kunskap av någon av de verksamheter som ingår i enhetschefsområdet

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Samarbetsförmåga
Kommunikativ
Ledarskap
Personlig mognad
Mål- och resultatorienterad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

NP3 är ett kassaflödesorienterat fastighetsbolag med fokus på kommersiella förvaltningsfastigheter med hög direktavkastning i främst norra Sverige. Den 31 december 2024 uppgick fastighetsbeståndet till 2 200 000 kvadratmeter uthyrbar area fördelat på 554 fastigheter inom segmenten industri, handel, kontor, logistik och övrigt. Fastighetsvärdet per den 31 december 2024 uppgick till 23,4 miljarder kronor. NP3-aktien är noterad på Nasdaq Stockholm, large cap. NP3 grundades 2010 och har säte i Sundsvall.

Till en ny roll söker vi nu dig som brinner för hållbarhetsfrågor. Är du en driven person med intresse för att utveckla vårt hållbarhetsarbete? Hos NP3 Fastigheter får du möjlighet att bidra till bolagets utveckling och vara en del av den fortsatta tillväxtresan.

Arbetsbeskrivning

Som hållbarhetschef kommer du att inta en central och strategisk roll i att leda och vidareutveckla företagets hållbarhetsarbete, med ett särskilt fokus på miljöfrågor och effektiva processer. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att integrera hållbarhetsmål i alla delar av verksamheten och driva arbetet för att minska företagets klimatpåverkan. I denna roll är du också ansvarig för att säkerställa att vi efterlever våra högt ställda krav på policys, miljö och etik, samt att våra hållbarhetsinitiativ stödjer företagets långsiktiga vision och affärsmål. Du kommer att samarbeta med olika avdelningar för att skapa hållbara lösningar och säkerställa att vårt hållbarhetsarbete både är framåtblickande och genomförbart på lång sikt. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

* Utveckla och implementera företagets hållbarhetsrapportering enligt direktiven i CSRD.
* Säkerställa att företagets miljömål möter eller överträffar nationella och internationella lagkrav och standarder
* Etablera och underhålla nära samarbeten med leverantörer för att utveckla hållbara lösningar och transparens
* Ansvara för datainsamling samt systematisering av rapporter och dokument
* Driva utbildningar och engagemang internt inom hållbarhetsområdet
* Agera sakkunnig inom hållbarhetsområdet och stötta våra olika team med insikter och strategier.
* Omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad om nya regler och direktiv inom hållbarhet, både nationellt och inom EU.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Sundsvall



Vem är du

Du har lämplig akademisk bakgrund eller/och relevant arbetslivserfarenhet inom området. Du är genuint intresserad av hållbarhetsfrågor i ett bredare perspektiv och du har övergripande kunskap inom CSRD och relevanta regelverk. Vidare har du erfarenhet av att driva projekt inom hållbarhetsområdet och samarbeta med olika intressenter både internt och externt. Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska och har god förmåga att uttrycka dig klart och professionellt i skrift. Erfarenhet från fastighetsbranschen är meriterande men inte ett krav. Som person är du prestigelös och har en god förmåga att arbeta lösningsorienterat. Du har en naturlig förmåga att hålla ihop projekt, driva dem framåt och säkerställa att målen uppnås. Din pedagogiska förmåga gör att du på ett effektivt sätt kan kommunicera komplexa frågor och säkerställa att alla inblandade parter har en klar förståelse. Du är en lagspelare som värdesätter goda samarbeten och långsiktiga relationer, och du har en förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Vi strävar efter en arbetsmiljö som speglar mångfald och uppmuntrar särskilt kvinnor att söka, då vi arbetar för att öka representationen och jämställdheten inom vår organisation.

Vi erbjuder

Som hållbarhetschef hos oss får du en unik möjlighet att påverka företagets miljöavtryck och bidra till en mer hållbar framtid. Du kommer att arbeta med passionerade kollegor som arbetar för att skapa konkreta resultat och långsiktig utveckling. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsmiljö där dina idéer och initiativ värderas högt. Bolaget har en geografisk spridning och resor i arbetet kan förekomma.

NP3s organisation är platt och decentraliserad vilket främjar en entreprenöriell och kreativ kultur bland medarbetarna. Varje medarbetare får ta stort ansvar inom sitt kunskapsområde, vilket syftar till att skapa engagemang och arbetsglädje.



Kontakt

Vi samarbetar med Jefferson Wells i rekryteringen och har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Karin Frisendahl, 070-3774546, [email protected].

Din ansökan vill vi ha via länken senast den 9 mars. Visa mindre

Har du en driven, mål- och resultatorienterad personlighet som är nyfiken på att utvecklas i ledarskap? Vill du hänga med oss på vår resa och tillsammans med dina kollegor utveckla en butik? Vill du jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser? En modern organisation där förändring, enkelhet och omtanke är ledorden? Då är detta en tjänst för dig!

 

Vårt erbjudande
Passion, enkelhet och omtanke viktiga ledord, vilket utgör grunden i vårt arbete och bygger vår kultur. Smarteyes erbjuder en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla din arbetsplats.

Ditt uppdrag
Vi på Smarteyes söker nu en driven personlighet som vill ha ansvar för, utveckla och leda det dagliga arbetet som butikschef i vår butik i Birsta city i Sundsvall. Du kommer driva arbetet i butiken tillsammans med butikens medarbetare både genom att vara en del utav det dagliga arbetet i butiken, men också genom att bidra till dina BC kollegor i regionen på olika sätt. Vidare kommer du att ha det övergripande lönsamhetsansvaret samt ansvar för personal och arbetsmiljö.

Ditt fokus är förutom det ovanstående även att aktivt utveckla butikens rutiner och arbetssätt samt ansvara för budgetering och rekrytering.

Vad vi söker 
Som person är du trygg i ditt ledarskap, älskar att jobba mot resultat och har såklart ett brinnande intresse för att bemöta våra kunder på bästa sätt och att de ska hitta rätt bland våra bågar i butiken. Du är bra på att prioritera och organisera samtidigt som du har lätt för att samarbeta och hitta nya strategier för att utveckla butiken, dig själv och dina kollegor.

Sist men inte minst önskar vi att du har tidigare erfarenhet av ledarskap (gärna inom detaljhandeln), helst ett år. Har du dessutom arbetat inom optikbranschen tidigare är det starkt meriterande.

Om Smarteyes
Engagerade och välmående medarbetare är Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!

Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel - vi ser dem även som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!

Läs mer om oss på www.smarteyes.se

Start: maj 
Omfattning: Heltid
Ort: Sundsvall
Lön: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Vikariat, 12 månader
Kontaktperson: Raymon Reinholdsson på 0702817623


Skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vid rätt matchning!

I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen innefattar verksamheter som ansvarar för Individ- och familjeomsorg, arbetsmarknadsåtgärder, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen består av ca 700 medarbetare. Målet för förvaltningen är att erbjuda stödinsatser till barn, unga och vuxna för att nå en god livsföring, självständighet och egen försörjning. Förvaltningen ansvarar för att erbjuda vuxenutbildning i syfte att fler ska komma ut i anställning och egen försörjning samt för att vara ett verktyg för samhällets tillväxt.

Vi söker dig som vill utveckla Sundsvalls Individ- och arbetsmarknadsförvaltning i uppdraget som direktör.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget är komplext med stort ansvar för att utveckla verksamheten enligt nämndens mål och uppdrag.

Som förvaltningsdirektör omsätter du det strategiska uppdraget i operativt genomförande för att kunna leda, utveckla och motivera dina medarbetare. Till din hjälp kommer du att ha en ledningsgrupp som består av fyra verksamhetschefer och stabschef som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla våra verksamheter. 

Genom dialog och samverkan driver du utveckling tillsammans med politiken, kollegor i kommunen och andra aktörer. Det kan bland annat innefatta att fortsätta arbetet med att utveckla digitalisering, Sundsvallsområdets kompetensförsörjning i synnerhet kopplat till pågående och framtida etableringar, bryta bidragsberoende och arbeta för att fler kommer ut i självförsörjning samt införandet av ny socialtjänstlag.

Som direktör för individ- och arbetsmarknadsförvaltningen förväntas du bidra till kommunen som helhet tillsammans med övriga förvaltningsdirektörer. Du representerar förvaltningen i olika samverkansorgan och sammanhang och skapar bra strukturer för dialog och samarbete med exempelvis olika samverkansgrupper, fackliga parter och externa aktörer.

Du direkt underställd nämndsordförande som även är din uppdragsgivare. Du är en del av den kommunövergripande ledningsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom områden som arbetsgivaren bedömer relevant samt flerårig erfarenhet av att leda genom andra på strategisk nivå i en större komplex organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, arbete i en större kommun samt av arbete i ledande befattning inom verksamhetsområdet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att framgångsrikt drivit förändringsarbete samt mycket god förmåga att bygga och utveckla samverkan internt.

Du har mycket god svenska i tal och skrift. För tjänsten krävs B-körkort.

Din erfarenhet av att analysera, utveckla och driva strategiska frågor är mycket god. Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Ditt ledarskap bygger på att skapa förutsättningar för ett aktivt och engagerat medarbetarskap. Du är en trygg och handlingskraftig ledare och kan med integritet och professionell hållning prioritera och driva rätt frågor. Din lyhördhet och din kommunikativa förmåga skapar goda samarbeten, tillitsfulla relationer där du även har mod att agera som ledare i svåra situationer. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet.

Tjänsten omfattas av säkerhetsprövning och föregår anställning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nu söker vi en Butikschef som vill vara med på vår resa mot branschens mest nöjda kunder. På K-Bygg är det full fart och högt i tak – bokstavligt talat. Vi älskar försäljning och vill alltid ge bästa kvalitet på både service och produkter i våra kundmöten.

På ett lite större plan är vi på K-Bygg just nu inne i ett väldigt spännande skede med företaget och varumärket. Som helägt dotterbolag till internationella handelskoncernen Kesko – med verksamhet i Norden och Baltikum – har vi alla möjligheter att bli nummer ett för hemmafixare och proffs inom bygg och renovering.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Varför K-Bygg?
Hos K-Bygg fokuserar vi på människan – oavsett om det handlar om kunder, medarbetare eller partners. Bygg och renovering handlar om förtroende – och med kunskap, rätt sortiment och bra service möter vi kunderna på deras villkor för att ta deras projekt framåt. Vi värdesätter därför det personliga engagemanget hos våra medarbetare extra mycket, då vi är övertygade om att det är just det som är nyckeln till goda och hållbara relationer och affärer.

Vi är en trygg arbetsgivare med kollektivavtal där man blir del av en snabbväxande och framgångsrik organisation som kombinerar internationell storlek med lokal förankring.
Dina arbetsuppgifter
Som butikschef är din främsta arbetsuppgift att leda ditt team till att ge våra kunder service på bästa sätt. I rollen har du ett övergripande strategiskt och operativt ansvar för planering och uppföljning av butikens/avdelningens drift löpande. Det innebär att leda och fördela arbetet så att varuflöden till, från och inom anläggningen fungerar på ett effektivt sätt. Du säkerställer en trygg och säker arbetsmiljö och coachar dina medarbetare för att utvecklas i sina roller så att vi varje dag uppfyller våra kundlöften.

Din profil
Gymnasieutbildning, datorvana samt goda kunskaper inom svenska i tal och skrift är ett grundläggande krav. Du behärskar även engelska. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från liknande roll eller bransch där jobb med logistik och försäljning är meriterande. Kunskap inom bygghandeln är mycket meriterande. Som person är du nyfiken, lyhörd, noggrann, kommunikativ och lätt att samarbeta med. Du har en stark servicekänsla och är orädd inför utmaningar. Hos oss går laget före jaget, vilket innebär att du är en lagspelare med god samarbetsförmåga som vill utveckla ditt team och dig själv.

Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Har du frågor kring tjänsten? Kontakta platschef Peo Bergqvist, [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Kesko Sverige är ett helägt dotterbolag till den finska globala koncernen Kesko Oyj som driver dagligvaruhandel, bilhandel samt bygg- och teknisk handel. Kesko Oyj har 45 000 anställda med verksamhet i 8 länder.

Vi finns över hela Sverige, från Storuman i norr till Hästveda i söder. Idag är vi 1400 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger moderna lokaler i Kista, i norra Stockholm.

Vi äger och driver verksamheter inom bygg- och teknisk handel. Vi har butiker med byggmaterial riktade till proffs och konsumenter, under varumärket K-Bygg. Vi erbjuder teknisk handel såsom elnät, mark och infrastruktur samt installation och förnybara lösningar, under varumärket Onninen.

Tillsammans har vi storleken att göra skillnad. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du leda en region med starka varumärken och forma framtiden inom fordonsbranschen?

Nu har du chansen att bli en del av Bilbolaget – ett av Sveriges mest etablerade bilföretag med över 90 års historia och en stark förankring i branschen. Vi söker en erfaren och handlingskraftig regiondirektör som vill ta ett helhetsansvar för Region Sundsvall. Med fokus på ledarskap, affärsutveckling och lönsamhet kommer du att spela en nyckelroll i vår fortsatta framgång i en snabbt föränderlig bransch.

Dina arbetsuppgifter
Som regiondirektör har du det yttersta ansvaret för regionens framgång. Regionen omfattar Sundsvall, Timrå & Luleå. I rollen leder och utvecklar du verksamheten med fokus på tillväxt, lönsamhet och förändringsarbete. Du säkerställer att strategiska beslut implementeras på ett sätt som genomsyrar hela organisationen och att regionen är rustad för att möta både dagens och framtidens krav.

Du leder den lokala ledningsgruppen, som består av chefer från nyckelområden som försäljning, servicemarknad och verkstad. Ditt uppdrag är inte bara att skapa struktur och tydlighet, utan också att coacha och stärka deras förmåga som ledare. Genom att bygga en stark kultur av samarbete och engagemang ser du till att regionens resurser används på bästa sätt och att förbättringsinitiativ som höjer både kund- och medarbetarnöjdheten drivs framåt.

En viktig del av rollen är att skapa förutsättningar för framgångsrika team. Du ingår också i den centrala ledningsgruppen och fungerar som en brygga till den operativa verksamheten, och ditt arbete präglas av ett strategiskt fokus kombinerat med operativ insikt. I rollen rapporterar du direkt till VDn för Bilbolaget Personbilar Persson & Co AB. Dessutom bygger du starka relationer internt och externt för att stärka Bilbolagets position på marknaden och säkerställa långsiktig tillväxt.


Din Profil
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla affärsdrivna organisationer, där det är en stor fördel med en bakgrund inom fordonsbranschen och dess servicemarknad.

Du är en trygg och inspirerande ledare som är van att hantera komplexa frågor i en dynamisk miljö. Dina personliga egenskaper är minst lika viktiga som din erfarenhet – du är en ödmjuk och prestigelös teamplayer som skapar förtroende och engagemang på alla nivåer.

I rollen är din förmåga att leda andra ledare central. Du kan förmedla visioner och idéer med tydlighet och engagemang, samtidigt som du lyhört tar in andras perspektiv och omsätter dem i konkreta åtgärder. Du har ett strukturerat arbetssätt, ett starkt affärssinne och en naturlig fallenhet för att bygga en organisation där både människor och verksamheter når sin fulla potential.

Med din drivkraft och ledarskapsförmåga ser du till att Bilbolaget inte bara står stadigt i en föränderlig bransch, utan också fortsätter att utvecklas och växa.


Om företaget
Bilbolaget är ett familjeägt företag med stolta traditioner och långsiktigt engagemang i fordonsbranschen. Vi har sålt Volvo i 90 år och erbjuder idag ett noga utvalt sortiment av nya och begagnade bilar, inklusive nybilsmärken som Volvo, Renault, Dacia och Hyundai. Vi har en tydlig tillväxtstrategi på begagnat och utöver bilförsäljning tillhandahåller vi helhetslösningar för våra kunder, såsom service, finansiering, försäkring och drivmedel.

Vår kultur präglas av långsiktighet, engagemang och en familjär atmosfär där varje medarbetare är en viktig del av vår framgång. I en tid av elektrifiering, digitalisering och nya mobilitetstjänster står Bilbolaget starkt tack vare sin stabila grund och sina starka varumärken.

Vi erbjuder
Som regiondirektör hos Bilbolaget får du en nyckelroll i ett företag med stark lokal förankring och långsiktiga ambitioner. Du får arbeta med några av bilbranschens mest eftertraktade varumärken, bland annat Volvo, samtidigt som du blir en del av en kultur som präglas av samarbete och trygghet. Vi erbjuder dig möjligheten att göra skillnad i en spännande bransch där innovation och hållbarhet står högt på agendan.


Kontaktuppgifter
Denna rekrytering sker i samarbete med AutoExecutive. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Clemens Döring på [email protected] eller June Pärnänen på [email protected].

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen till Bilbolaget – tillsammans formar vi framtidens mobilitet! Visa mindre