Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Sundsvall

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vi är verksamheten i tiden. Om du söker en utmaning är 1177 på telefon rätt arbetsplats för dig, här utvecklas kompetens och digital teknik hand i hand. Målet är att invånare ska få ökad tillgänglighet till personliga råd och snabbare hjälp via flera kommunikationskanaler.
1177 på telefon är en nationell tjänst som bedrivs dygnet runt i alla regioner i Sverige. Vi ansvarar för sjukvårdsrådgivning i hela Region Västernorrland under dygnets alla timmar. Vi samverkar även med Västerbotten, Norrbotten och Jämtland/Härjedalens sjukvårdsrådgivningar vissa dagar och tider på dygnet. Vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.
Vi söker nu en enhetschef till vårt team! Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker i oktober eller enligt överenskommelse. Placeringsort är i Sundsvall.


Enhetschef till 1177 på telefon, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har arbetsmiljö, ekonomi- och personalansvaret för medarbetarna vid verksamheten och vid din sida finns regionens stödfunktioner samt din chef.
I arbetet ingår även kontakter med andra verksamheter inom regionen och du kommer spela en viktig roll i utvecklingen för att hjälpa invånare att få en god vård. Du kommer att ingå i ledningsgrupp med verksamhetschef och områdets övriga länsövergripande uppdrag, där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
I grunden är sjuksköterska eller har annan adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har arbetslivserfarenhet av sjukvårdsrådgivning
Har tidigare ledarerfarenhet

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Mål - och resultatorienterad
Samarbetsförmåga
Ledarskap
Personlig mognad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Vård- och omsorgsförvaltningen och Individ och arbetsmarknadsförvaltningen ska bidra till kommunfullmäktiges inriktningsmål att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimatneutral kommun. Vi vill se ett Sundsvall som håller ihop, utjämnar skillnader i levnadsvillkor och skapar möjligheter för varje individ att utvecklas. Därför bygger vi ett Sundsvall som ska vara levande, tryggt och attraktivt och där ingen Sundsvallsbo ska lämnas efter.

Våra ca 3 300 medarbetare inom förvaltningarna arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för de vi är till för.

Så här bidrar du i rollen som ekonomichef
Ekonomiavdelningens uppdrag är att vara ett verksamhetsnära stöd till vård- och omsorgsförvaltningen samt individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Dessa förvaltningar omfattar verksamhetsområdena äldreomsorg, hälso- och sjukvård, omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ- och familjeomsorg, vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och flyktingmottagande. 

Som ekonomichef är du funktionellt ansvarig för ekonomiområdet inom vård- och omsorgsförvaltningen samt individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du driver och utvecklar förvaltningarnas ekonomi- och verksamhetsstyrning på strategisk nivå och är ansvarig för att utveckla förvaltningarnas gemensamma och övergripande arbete inom ekonomienhetens samtliga områden. Du är även strategiskt stöd till förvaltningsdirektörerna och deras ledningsgrupper. Till din hjälp har du ca 19 medarbetare som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla våra verksamheter.

Du representerar förvaltningen i ett antal olika kommunövergripande styrgrupper samt samverkar med andra förvaltningar, myndigheter och privata företag i frågor rörande exempelvis resursfördelning, tillsyn, inköp samt lokalfrågor. Vidare har du ett nära samarbete med våra stabschefer i kommunövergripande projekt samt digitaliseringsfrågor.

Som ekonomichef är du direkt underställd förvaltningsdirektören för vård- och omsorgsförvaltningen. Du ingår i förvaltningarnas ledningsgrupper där du förväntas medverka aktivt och bidra till båda förvaltningarnas utveckling.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi. Det är meriterande om du har utbildning i ledarskap, kommunikation och arbetsmiljö.

För uppdraget krävs att du har några års aktuell erfarenhet från arbete i en bred roll med ledaransvar inom ekonomi och gärna från en liknande roll inom offentlig eller privat sektor. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att leda och genomföra förändringsarbete. och analys av verksamhetens förutsättningar.
Vi ser det som meriterande om du har viss juridisk kompetens som exempelvis vana av att tolka lagtext och domstolsbeslut.
Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god datavana.

Du är en erfaren ledare som trivs i förändring och som, med verksamhetens uppdrag i fokus, utövar ett inkluderande och utvecklande ledarskap. Genom din helhetssyn och strategiska förmåga skapar du riktning och långsiktighet, samtidigt som du bygger engagemang och delaktighet i organisationen. Ditt ledarskap präglas av våra ledord mod, öppenhet och helhetssyn. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med en stark problemlösande analysförmåga och har lätt för att se samband i ett större sammanhang. Samtidigt omsätter du insikter till konkreta initiativ och resultat. Du samarbetar effektivt med andra och bidrar till att skapa samsyn och framdrift i komplexa frågor.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Övriga fackliga representanter nås via kommunens växel 060-19 10 00:
Ulf Larsson, Vårdförbundet 
Åke Grundberg, Sveriges Skolledare



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Sundsvalls kommuns anpassade grundskola (AG) är förlagd på fyra av kommunens grundskolor, Hagaskolan, Ljustadalens skola, Höglundaskolan och Hellbergsskolan.

Anpassade gymnasieskolan (AGY) är förlagd på Västermalms gymnasieskola. Rektor för anpassad skola har ett övergripande ansvar för verksamheterna på AG och AGY. Biträdande rektorer på AG och AGY är direkt underställd rektor för anpassad skola. Det finns också en anpassad resursskola i kommunen, åk 1 – gy förlagd på Norrbackaskolan med en rektor och en biträdande rektor.

Anpassade gymnasieskolan (AGY), Västermalms skola
Västermalms skola är en del av Sundsvalls gymnasium i centrala Sundsvall. Här går drygt 1000 elever varav 85 elever är mottagna i den anpassade gymnasieskolan. AGY har tre nationella program med yrkesinriktningen Fastighet och byggnation, Hotell, restaurang och bageri samt Hälsa, vård och omsorg. AGY har också ett individuellt program, IAIND. På programmen arbetar i dagsläget ca. 42 medarbetare, fördelat på speciallärare/ specialpedagoger, yrkeslärare och elevassistenter. 

Vi söker en skolledare som brinner för målgruppen och driver utveckling med mod, tillit och lösningsfokus.

Så här bidrar du i rollen som biträdande rektor anpassade gymnasieskolan
Som biträdande rektor för vår anpassade gymnasieskola ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten i enlighet med gällande styrdokument. Du leder och stöttar medarbetarna med ett tydligt fokus på elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Uppdraget omfattar personalansvar samt ansvar för ledning, utveckling, uppföljning och samverkan. Du har en operativ roll nära verksamheten och är närvarande i det dagliga arbetet.

Uppföljning och utvecklingsarbete är en central del av uppdraget, där du driver utveckling inom pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete i nära dialog med medarbetarna. Som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och mål, och stödjer och utmanar pedagogerna för att stärka undervisningens kvalitet och elevernas utveckling.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt aktuell erfarenhet från pedagogisk verksamhet. Du har erfarenhet av personal-, verksamhets- eller projektledning, liksom erfarenhet av anpassad skola och kunskap om intellektuell funktionsnedsättning och NPF.

Vi ser det som meriterande om du har:
• vidareutbildning inom ledarskap och/eller rektorsutbildning
• utbildning till speciallärare/pedagog med inriktning intellektuell funktionsnedsättning
• genomgått den statliga befattningsutbildningen för rektorer

Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom anpassad skola eller som skolledare alternativt är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. 

Arbetet kräver god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket. Vi förutsätter att du har god digital förmåga och systemförståelse. 

För att trivas i uppdraget behöver du vara en person som är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att se både helhet och sammanhang. Du arbetar strukturerat och planerat, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och god samarbetsförmåga skapar du engagemang, driver verksamheten framåt och bidrar till ett gott samspel inom och utanför enheten.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du ha en viktig roll där du får driva och utveckla kvalitetsarbetet i en växande industriverksamhet? Här får du stort mandat, arbeta nära organisationen och möjlighet att påverka både struktur, arbetssätt och framtida utveckling.
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Elicron.
Om företaget
Elicron utvecklar och tillverkar högpresterande anoder och katoder för industriellt bruk. Produkterna används globalt inom områden som vattenrening, metallproduktion, energiöverföring och andra krävande industriprocesser. Bolaget bildades 2025 genom sammanslagningen av svenska Permascand och nederländska Magneto Special Anodes och ägs idag av Altor.
Företaget är i stark tillväxt och förväntas mer än dubbla sin omsättning inom tre år. Elicron har fabriker i Sverige, Nederländerna och Kina samt en partnerfabrik i USA. Koncernspråket är engelska och verksamheten präglas av internationella kontaktytor, och ett högt informationsflöde.
Lär mer på hemsidan: Elicron

Arbetsuppgifter
Som kvalitetschef har du det övergripande ansvaret för kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet på sajten i Ljungaverk. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett tydligt operativt ansvar där du driver stora delar av arbetet självständigt och i nära samspel med organisationen.
En central del av rollen är att äga och vidareutveckla verksamhetssystemet mot ett mer processbaserat arbetssätt. Du säkerställer att rutiner och instruktioner är aktuella och att avvikelser och förbättringar hanteras strukturerat. Du planerar och genomför interna och externa revisioner samt leder utredningar av olyckor, tillbud, riskobservationer och reklamationer.
I produktionen är du ett viktigt stöd i det dagliga kvalitetsarbetet, bland annat inom svetsning och ytbeläggning. Du analyserar kvalitetsbrister och följer upp reklamationer tillsammans med säljorganisationen. På miljösidan ansvarar du för rapportering, efterlevnad av tillstånd och dialogen med myndigheter, samtidigt som du deltar aktivt i miljöutredningar. I rollen har du befogenhet att stoppa aktiviteter vid överhängande risk för arbetsmiljö-, miljö- eller kvalitetsincidenter.
Du ansvarar för ett mindre kvalitetsteam och har ett nära samarbete med flera funktioner i verksamheten, bland annat inom förbättringsarbete, förändringsledning och riskbedömningar.

Exempel på arbetsuppgifter

Äga och utveckla verksamhetssystemet (processer, rutiner och instruktioner)


Planera och genomföra interna och externa revisioner


Säkerställa hantering och uppföljning av avvikelser och åtgärder


Driva arbete kring olyckor, tillbud, riskobservationer och reklamationer


Stötta produktionen i kvalitetsfrågor, särskilt inom svetsning och ytbeläggning


Ansvara för miljörapportering och myndighetskontakter


Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

Vetenskaplig eller teknisk högskole- eller universitetsutbildning


Flera års erfarenhet av kvalitetsarbete inom industri/tillverkning


Kunskap om lagar och krav inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet


Praktisk erfarenhet av ISO 9001 (gärna även ISO 14001 och ISO 45001)


Erfarenhet av interna och/eller externa revisioner och myndighetskontakter


God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift


Meriterande

Erfarenhet från liknande roll som kvalitetschef eller kvalitetsansvarig


Kunskap om svetsstandarder (t.ex. ISO 3834)


Personliga egenskaper
Elicron söker dig som trivs i en roll där struktur och tydlighet skapar värde – och som motiveras av att få saker att fungera på riktigt. Du har en naturlig känsla för ordning och kvalitet, och drivs av att bygga hållbara arbetssätt som gör skillnad i vardagen.
Samtidigt är du en person som skapar engagemang omkring dig. Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd i dialogen med andra och har en förmåga att förklara komplexa frågor på ett enkelt och tydligt sätt. Genom ditt sätt att kommunicera bygger du förtroende och får med dig organisationen i förändring.
Du tar ansvar för ditt arbete och driver frågor framåt med både struktur och handlingskraft. När det behövs kliver du in operativt, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se helheten.
Framför allt trivs du i en roll där du får kombinera ett noggrant och kvalitetsmedvetet arbetssätt med ett pragmatiskt förhållningssätt – där du tillsammans med andra hittar lösningar som fungerar i praktiken.
Elicrons värdeord: Pålitlig i grunden - Utmanare i själ och hjärta - Engagerade i hjärtat
Övrig information
Start: Omgående eller enligt överenskommelse Plats: Ljungaverk Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Vi genomför alkohol- och drogtester, personlighetstester samt bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen.
Har du frågor? Hör gärna av dig!
???? [email protected]
???? 010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!

#Chefsjobb Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Det sker genom vårt område Stöd och service som hanterar de löpande leveransprocesserna och Regionledningsstaben, där Ekonomi ingår, med samordning, stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.
Inom Region Västernorrland pågår många stora förändringar. Du kommer att bli en viktig nyckelspelare för regionens arbete framåt och du kommer att ges möjlighet att både påverka och utveckla arbetssätt och strukturer med fokus på ekonomiprocessen och uppföljning av verksamhetens resultat. Genom ditt deltagande i det nationella nätverket för regionernas ekonomidirektörer har du möjlighet att bidra till nationell utveckling inom vård och hälsa samt regional utveckling.
Ekonomi är en stabsfunktion inom Regionledningsförvaltningen som innefattar controlling och koncernekonomi samt fastighetsstrategiska investeringar. Verksamheten utgör strategiskt styrnings-och stödfunktion till regionens verksamheter, ledning och politiska nämnder. Enheten är därför ansvarig för regionens processer för budget, redovisning och uppföljning.
Vi söker nu en Ekonomidirektör till Region Västernorrland. Tjänsten avser en tillsvidareanställning, på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.


Ekonomidirektör till Region Västernorrland, Härnösand

Arbetsuppgifter

I rollen som ekonomidirektör kommer du som chef leda en ekonomienhet med ett tjugotal medarbetare där några är teamledare. Du har ansvar för att leda arbetet i ekonomiprocessen för hela regionen i samarbete med politiker, chefer och medarbetare. Som ekonomidirektör rapporterar du till regiondirektören och stödjer regionledning och politiska nämnder med budget, uppföljning och redovisning av regionens verksamheter. Som medlem av regionens ledningsgrupp tar du ansvar för övergripande regionledningsfrågor.
Under de närmaste åren kommer fokus ligga på att fortsätta utveckla arbetssätt, metoder och strukturer i det ekonomiska arbetet. Här kommer du som ekonomidirektör vara en viktig nyckelspelare.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk utbildning med ekonomisk inriktning
Har mycket god kunskap och erfarenhet inom ekonomistyrning
Har flerårig arbetslivserfarenhet av chefs- och ledarskap
Har erfarenhet av att arbeta inom stora och komplexa organisationer
Har svenskt medborgarskap
Har mycket god förmåga att skriva på svenska

Det är meriterande om du
Har kunskap om fastighetsstrategiska frågor och upphandling
Har tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet samt i politiskt styrd organisation
Har arbetat med strategisk styrning och ledning av fastighetsrelaterad verksamhet, upphandling eller Hälso & sjukvård
Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Du arbetar på ett strukturerat och planerat sätt där du håller uppsatta tidsramar. I rollen krävs att du kan väga samman komplex information, göra underlagen begripliga, prioritera vad som behöver göras av den och sedan se till att det genomförs. Du har förmåga att se vad som behöver utvecklas och arbetar med att ständigt förbättra och utveckla processer och arbetssätt. Genom dialog och samarbete når du mål och är lyhörd för andras åsikter.
Problemlösande analytisk förmåga
Uthållig
Pedagogisk insikt
Strategisk
Omdöme
Helhetssyn

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats

I en tid av snabb förändring och ökad komplexitet inom vård- och omsorgsverksamheter är behovet av ett starkt och tydligt ledarskap avgörande för att säkerställa god kvalitet, kontinuitet och utveckling.

Därför stärker vi nu ledarskapet genom ett delat ansvar. Som biträdande verksamhetschef har du en strategiskt viktig roll där du bidrar till ett närvarande, aktivt och samarbetsinriktat ledarskap. Genom att kombinera erfarenhet, kompetens och ett tydligt ansvar kan den biträdande verksamhetschefen bidra till att utveckla verksamheten i linje med förvaltningens mål och värdegrund.

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg genom ett nära och strategiskt ledarskap?
Du erbjuds en tjänst där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheterna långsiktigt.

Vi söker nu fyra biträdande verksamhetschefer inom verksamheterna stöd och omsorg, äldreboende, hälso- och sjukvård samt hemtjänst som tillsammans med verksamhetschef vill driva och utveckla verksamheterna med kvalitet, tydlighet och engagemang.

Så här bidrar du i rollen som biträdande verksamhetschef

Som biträdande verksamhetschef arbetar du i nära samarbete med verksamhetschef som även är din närmaste chef. Den grund som det delade ledarskapet utgår ifrån är en anda av prestigelöshet, förtroende cheferna emellan, samt gemensamma värderingar och gemensam syn på verksamhetens syfte och hur medarbetarna bäst bör ledas. Du ingår i verksamhetsområdets strategiska ledningsgrupp där du bidrar till helheten. Rollen innebär inte personalansvar för enhetschefer, personalansvaret kvarstår hos verksamhetschef.

Den biträdande verksamhetschefens uppdrag är;

Strategiskt arbete i nära samarbete med verksamhetschef för att utveckla och implementera verksamhetens mål och planer.
Att ingå i verksamhetsområdets strategiska ledningsgrupp och att aktivt delta i ledningsarbetet
Att se helheten och att utveckla idéer tillsammans med verksamhetschefen och övriga medlemmar i ledningsgruppen
Att i det delade ledarskapet erbjuda varandra stöd samt ge och ta emot feedback
Att deltaga i operativa forum som identifierats i samråd med verksamhetschef
Att ersätta verksamhetschef vid frånvaro (undantaget är representation i Vård- och omsorgsförvaltningens ledningsgrupp)
Att bidra till utveckling av nya arbetssätt där individen finns i fokus
Att utveckla idéer tillsammans med verksamhetschef och att erbjuda stöd mellan varandra
Att driva och följa upp utvecklingsarbete tillsammans med övriga chefer och medarbetare och bidra till en processorienterad verksamhet

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
För verksamhetsområdet adekvat högskoleutbildning motsvarande exempelvis socionom, beteendevetare eller sjuksköterska. 

Genomförd ledarskapsutbildning
Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet
Flerårig aktuell chefserfarenhet inom verksamhetsområdet
Kunskaper i ekonomi, arbetsmiljö och lagstiftning
B- körkort
Goda svenskakunskaper i både tal och skrift
God datavana och kunskaper i Office-paketet

Vi ser det som meriterande med: 

Erfarenhet av att leda genom andra chefer



Vi söker dig som har en stark samarbetsförmåga och som bygger förtroendefulla relationer genom ett lyhört och respektfullt förhållningssätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att mål, förväntningar och budskap är väl förankrade i organisationen. Rollen kräver personlig mognad – du är trygg i dig själv och agerar professionellt även i komplexa eller pressade situationer. Vidare är du målfokuserad och drivs av att utveckla verksamheten och nå uppsatta resultat. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt samt skapar ordning i komplexa sammanhang. Samtidigt är du flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar, där du ser möjligheter snarare än hinder.

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt ledningsteam!

Om rekryteringsprocessen

Vi är tacksamma om du i din ansökan anger vilket verksamhetsområde du främst är intresserad av.
Stöd och omsorg, äldreboende, hälso- och sjukvård eller hemtjänst?

Du kan ha möjlighet att få ett flyttbidrag på 30 000 kr om du i samband med anställningen flyttar till Västernorrlands län.
Mer information om villkor för flyttbidrag hittar du på vår webb-sida under lediga jobb och kommunen som arbetsgivare, https://sundsvall.se.

Ytterligare fackliga representanter
Ulf Larsson Vårdförbundet







Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Regionfastigheter ansvarar för att utveckla, förvalta och förädla Region Västernorrlands fastighetsbestånd.
Vi arbetar långsiktigt och hållbart med fokus på funktion, patientsäkerhet och en trygg arbetsmiljö för regionens verksamheter. Vi erbjuder en stabil och kompetent organisation med bredd inom teknisk förvaltning, projektledning, drift och strategiskt fastighetsarbete.
Projekt- och teknikavdelningen består av ett erfaret team med tekniska ingenjörer, projektledare, specialister. Gruppen präglas av gott samarbete, hög kompetens, engagemang och en vilja att tillsammans utveckla fastighetsbeståndet för framtiden. Som chef kommer du till en verksamhet i utveckling med tydligt uppdrag och bra struktur.
Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast, enligt överenskommelse. Placeringsort är inom regionen och fastställs i dialog med rekryterande chef.


Enhetschef till Projekt- och teknikavdelningen, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Som Projekt- och teknikchef har du en central roll i att säkerställa att Regionfastigheter levererar hållbara, effektiva och moderna fastighetslösningar. Rollen erbjuder utveckling inom ledarskap, styrning av komplexa projektmiljöer, modern teknik samt långsiktigt fastighetsstrategiskt arbete. Introduktionen anpassas efter din bakgrund och innefattar ett strukturerat introduktionsprogram, genomgång av pågående projekt, verksamhetsbesök, samt stöttning från närmaste chef och erfarna kollegor i organisationen. Du kommer bland annat arbeta med:
Leda, utveckla och följa upp projekt- och teknikavdelningens arbete i hela länet.
Personalansvar för projektledare, ingengörer och andra medarbetare inom avdelningen.
Säkerställa kvalitet, ekonomi och tid i investerings- och underhållsprojekt.
Ansvara för att den tekniska ledningen bedrivs strukturerat, hållbart och enligt gällande regelverk.
Driva utveckling av arbetssätt, digitala stöd, tekniska standarder och processer.
Vara avdelningens strategiska länk mot verksamheterna, bidra i planerings- och beslutsprocesser samt hantera komplexa fastighetsfrågor.
Samverka med interna och externa aktörer såsom verksamhetsrepresentanter, entreprenörer och myndigheter.
Bidra till Regionfastigheters övergripande mål, budgetarbete och långsiktig fastighetsplanering.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en utbildning som fastighetsförvaltare, byggprojektledare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Har minst 5 års erfarenhet av att arbeta inom projekt, teknik alternativt förvaltning.
Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Har B-körkort.

Det är meriterande om du
Har en utbildning i Bas P, Bas U och underhållsplanering.
Har erfarenhet av underhållsplanering av fastigheter.

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Strukturerad
Samarbetsförmåga
Kvalitetsmedveten
Personlig mognad
Ledarskap

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren ledare som vill arbeta verksamhetsnära med att utveckla människor, driva förbättringar och skapa engagemang? Som verkstadschef hos oss får du möjlighet att leda ett av våra största team och tillsammans med dem arbeta för att leverera kundservice i toppklass.
Om rollen
Som verkstadschef för personbilsverkstaden har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du arbetar både operativt och strategiskt med fokus på medarbetare, kundnöjdhet och affärsutveckling.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

skapa engagemang, motivation och goda förutsättningar för medarbetarna att nå uppsatta mål


ansvara för budget, uppföljning och analys av verkstadens ekonomi


utveckla verksamheten och identifiera nya affärsmöjligheter


ha personalansvar inklusive lönesättning, arbetsmiljö och medarbetarutveckling


arbeta aktivt med uppföljning av våra KPI:er, särskilt inom kundnöjdhet

Om teamet
Som verkstadschef leder du ett större team på cirka 30 medarbetare som arbetar som personbilstekniker, servicerådgivare, garantihandläggare och verkstadsadministratör. Utöver personbilsverkstaden ansvarar du även för vår utrustningsverkstad.
Du är direkt underställd och arbetar nära servicemarknadschefen samt dina chefskollegor på andra avdelningar.
Vi söker dig som vill vara en ledare
Vi söker en närvarande och engagerad ledare som kan skapa delaktighet och laganda, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och arbeta strategiskt med utveckling och förbättringar.
Personlighet och ledarskap är viktigast för oss, men för att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

har flera års erfarenhet som ledare med personalansvar, gärna inom en serviceorganisation


har erfarenhet av budgetarbete och förståelse för vad som driver lönsamhet


drivs av att utveckla verksamheter och arbeta med förbättringar

Vi på Berners erbjuder
Hos oss får du en central roll i verksamheten där du har stor möjlighet att påverka både arbetssätt, resultat och utveckling. Du blir en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för att skapa nöjda kunder och en stark verksamhet.
Det finns många utvecklingsmöjligheter inom Berners och vi vill att du ska växa med oss! Förutom kontinuerliga utbildningar genom Volkswagen group så får du chansen att utveckla dig och dina kunskaper tillsammans med erfarna kollegor.
Vi erbjuder en arbetsplats med en stark kultur som kännetecknas av vår värdegrund: Glädje, respekt, ansvar, positivitet och engagemang.
Förmåner
Individuell månadslön och möjlighet till årsbonus


Kollektivavtalsenlig pension och försäkringar


Friskvårdsbidrag och tillgång till Falcks personalstöd


Möjlighet att ansöka om utbildningsstipendium och sponsring av aktiviteter till hemmavarande barns förening


Personalrabatt på reservdelar, verkstadstjänster, bilvård och bilköp


Möjlighet att leasa förmånscykel via Epassi BIKE Ansökan: Ansökan är öppen till 5 april och vi jobbar löpande med urval och intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidaterna. Visa mindre

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! ????????
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Sundsvall. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Vi söker både till Sundsvall City samt Timrå Terminalvägen som även har padel!
Om rollen
Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:

Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet


Bemanna och schemalägga


Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt


Ha koll på budget, administration och klubbens resultat


Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje


Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       

Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss:
En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans


Fri träning på alla våra klubbar


Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget


Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas


Ett arbete där du gör skillnad – varje dag

Ansökan
???? Tjänsten är på 100 % ???? Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Sök idag – vi vill höra från dig!
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN ???? MOVEMENT ???? STRONG ???? TOGETHER ???? Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Operationsavdelningen i Sundsvall är en modern avdelning med 15 st operationssalar. Avdelningen har uppdukningsrum och en intilliggande sterilcentral. Vi är ett länssjukhus med dygnet-runt verksamhet och har specialiteterna Ortopedi, Kirurgi, ÖNH, KK och Urologi. I dagsläget har vi 78 st tjänster bestående av undersköterskor, operationssjuksköterskor och anestesisjuksköterskor.
Nu söker vi en biträdande enhetschef till operationsavdelningen som kan bidra till teamet. Tjänsten innebär ett chefsuppdrag med begränsat ledningsansvar. Anställningen innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som biträdande enhetschef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Bitr. Enhetschef till Operationsavdelningen, Anestesikliniken, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Tillsammans med ordinarie enhetschef kommer du som biträdande enhetschef planera, organisera och leda arbetet på enheten. Det innebär bland annat att du kommer:
Bistå ordinarie enhetschef i ledningsarbete vad gäller verksamhet, ekonomi och personal
Förbereda och leda möten
Uppföljning av mål inom verksamheten
Medverka i utvecklingsfrågor och driva förbättringsarbete
Introducera nyanställda
Schemaplanering
Planera bemanning och kompetensutveckling för enheten och medarbetarna
Attestant i personaladministrativa systemet Heroma
Tillsammans med enhetschef och medarbetare kommer du att utforma enhetens arbetssätt, metoder och rutiner utifrån gällande lagstiftning

Hos oss har du goda möjligheter att utveckla ditt ledarskap, bland annat genom chefshandledning och regionens chefsutbildningar.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har mångårig arbetslivserfarenhet och kunskap av schemaläggning
Har erfarenhet och kunskap i det personaladministrativa systemet Heroma
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Har erfarenhet och kunskap att leda andra

Det är meriterande om du
Har tidigare erfarenhet som enhetschef
Har tidigare erfarenhet av operationsverksamhet

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Flexibel
Samarbetsförmåga
Helhetssyn
Relationsskapande
Kreativ

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Tornhuset är en kreativ, inkluderande och engagerande mötesplats för alla.

Den öppna kvällsverksamheten tisdag-lördag ger unga (16-25 år) möjlighet att skapa egna event, boka kreativa rum för skapande och ytor för utställning samt café och andra ytor för att bara hänga, studera och/eller spela spel. Här ges även möjlighet för musikintresserade att repa, öva att stå på scenen, spela in i studio och andra utföra andra kulturaktiviteter.
Dessutom finns flera anrika och spännande lokaler att hyra för föreningar, organisationer, företag och privata aktörer.




Så här bidrar du i rollen som Operativ enhetschef
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för ledning, styrning, utveckling och uppföljning av verksamheterna inom Tornhuset vilket inkluderar ungdomsverksamhet, bokningsverksamhet, funkisverksamhet 13-20 år och EU-projekt. 7 medarbetare finns i enheten.

Du leder och utvecklar verksamheten genom strategisk planering, måluppföljning, kvalitetsarbete och omvärldsbevakning. I uppdraget ingår att ta fram och följa upp verksamhetsplaner, analysera nyckeltal samt initiera och driva utvecklings- och samverkansprojekt.

Du har fullt budget- och personalansvar, vilket innebär ekonomisk uppföljning, prognosarbete samt ansvar för rekrytering, arbetsmiljö, medarbetarsamtal och teamutveckling. Du leder det systematiska arbetsmiljöarbetet och ansvarar för säkerhet, riskanalyser och kontinuitetsplanering.

Rollen innefattar även ansvar för administration och uppföljning i digitala system, tertial- och årsrapportering samt hantering och uppföljning av EU-projekt. Du säkerställer kvalitet och måluppfyllelse i ungdomsprojekt och aktiviteter såsom lovverksamhet, kulturarrangemang och entreprenörskaps insatser.

Som enhetschef företräder du verksamheten i interna och externa sammanhang och samverkar med skolor, föreningar, civilsamhälle och andra aktörer. Du ansvarar även för övergripande kommunikation och marknadsföring i samverkan med kommunikatör.

I uppdraget ingår att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och bidra till en hållbar och lärande organisation.

Tjänsten innebär kväll/helgtjänstgöring, 10-h i veckan



Din kompetens och erfarenhet


- Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning inom kultur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten 
- Du har flerårig erfarenhet som chef samt erfarenhet av ekonomisk uppföljning. 
- Rollen kräver att du har goda kunskaper i svenska och engelska
- Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar 
- Du har god digital förståelse och tar dig snabbt an nya system och verktyg
- B-körkort är ett krav för denna tjänst.

Vi ser det som meriterande med har erfarenhet av arbete med EU-projekt.

Som person har du ett tydligt och tryggt ledarskap och arbetar strukturerat med fokus på mål och resultat. Med kulturell medvetenhet och god samarbetsförmåga skapar du förtroendefulla relationer och inkluderande sammanhang. Du är initiativtagande och utvecklingsorienterad, driver arbetet framåt och ser möjligheter till förbättring och lärande.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla en levande mötesplats för unga? Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen
För denna tjänst krävs ett utdrag från belastnings registret och ett drogtest innan anställning.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en trygg och erfaren ledare som kan bygga starka team, skapa fokus och bidra till en tydlig riktning framåt? Vi söker nu en Interimchef till en offentlig verksamhet där du kliver in som biträdande chef och blir en central kraft i att stärka arbetsmiljö, ledarskap och vardagsstruktur. Ett uppdrag där du får bidra med ditt ledarskap och göra verklig skillnad i vardagen. Välkommen med din ansökan redan idag!
Ort: Östersund eller Sundsvall (resor förekommer mellan orterna)
Anställningsform: Konsultuppdrag via Jefferson Wells, eller som konsult via Jefferson Wells genom eget bolag.
Omfattning: 50%
Uppdragets längd: start 2026-03-23 tom 2026-06-30, med möjlighet till förlängning till 2026-10-31
Övrigt: Intervjuer hålls löpande och uppdraget tillsätts när rätt kandidat identifierats.

Om uppdraget
Som Interimchef blir du en nyckelperson i arbetet med att skapa stabilitet och god arbetsmiljö på en avdelning som ansvarar för ekonomi och planering. Du fungerar som biträdande chef till avdelningschefen och går in som ett ledningsstöd för att stärka närvaro, tydlighet och struktur i det dagliga arbetet.
Uppdraget handlar inte om ekonomispecialistkompetens, utan om att vara en närvarande, trygg och kommunikativ ledare som kan avlasta avdelningschefen och möta medarbetarnas behov i vardagen. Statlig erfarenhet är inte ett krav.

Du kommer bland annat att:
vara ett operativt och närvarande ledarstöd i den dagliga verksamheten
avlasta avdelningschefen genom personalansvar och löpande chefsuppgifter
bidra aktivt till arbetsmiljöarbete och etablera struktur i en grupp med varierande behov
skapa tydlighet kring arbetssätt, prioriteringar och kommunikation
bygga stabilitet och tillit genom nära dialog med medarbetarna
stötta i organisatoriska och administrativa ledningsfrågor


Din profil
Vi söker dig som är en trygg ledare med erfarenhet av att ta ansvar för både människor och arbetsmiljö. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i verksamhetens behov och skapa struktur i det dagliga arbetet. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, omtanke och närvaro.
För att lyckas i uppdraget behöver du ha:
minst gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot personal och ledarskap
minst 4 års dokumenterad erfarenhet av personalansvar
erfarenhet av att leda och utveckla team i utmanande eller föränderliga organisationer
mycket god kommunikativ förmåga och ett tillitsbaserat ledarskap
förmåga att prioritera, fatta beslut och skapa ordning i vardagen
personlig stabilitet och professionalitet

Meriterande:
erfarenhet av förändrings- eller stabiliseringsarbete i team
erfarenhet från offentlig verksamhet (ej krav)
tidigare interimuppdrag eller liknande ledningsroller


Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Med vår expertis och vårt omfattande nätverk hjälper vi både verksamheter och konsulter att växa och utvecklas. Vi finns på ett 50-tal orter i Sverige och i över 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande. Visa mindre

Om tjänsten
Nu söker vi en interim chef för ett uppdrag hos en statlig myndighet. I uppdraget arbetar du med de sedvanliga arbetsuppgifter som ingår i rollen som personalansvarig chef. Du träder in som biträdande chef till nuvarande avdelningschef för avdelningen ekonomi och planering, där du fungerar som avlastning och en extra resurs utifrån verksamhetens och medarbetarnas behov.

Du kommer att arbeta nära nuvarande avdelningschef och ingå i ett team som tillsammans leder en personalgrupp på cirka 30 medarbetare och planerar verksamheten gemensamt.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interim chef är ett konsultuppdrag på deltid (50%) med start 2026-03-23 och beräknas initialt pågå till och med 2026-06-30 med möjlighet till eventuell förlängning till och med 2026-10-31 om båda parter önskar.

Arbetet bedrivs i huvudsak på plats i myndighetens lokaler. Eftersom myndigheten är verksam på två orter – Sundsvall och Östersund – kan du i rollen arbeta från båda orterna. Resor mellan orterna är nödvändiga och kommer förekomma.

Krav för tjänsten:
• Minst 4 års erfarenhet av personalansvar
• Erfarenhet av arbetsmiljöutmaningar

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2026-03-17

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Till ÖoB i Sundsvall söker vi nu en kundfokuserad och utvecklingsinriktad ställföreträdande varuhuschef. Du har tidigare erfarenhet inom ledarskap och detaljhandel och vill fortsätta utvecklas i en dynamisk miljö.

Som ställföreträdande varuhuschef är du en del av varuhusets ledningsgrupp och arbetar nära varuhuschefen. Rollen är omväxlande och du har en viktig uppgift i att se till att den dagliga driften fungerar smidigt. Du bidrar till att skapa ordning och struktur, ser till att rätt saker sker vid rätt tidpunkt och i linje med ÖoB:s koncept. Du arbetar aktivt för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö i varuhuset och har alltid kundens behov i centrum.
Vi söker dig med erfarenhet från en ledande roll inom detaljhandeln, gärna som ställföreträdande butikschef eller avdelningsansvarig. Du har god förståelse för försäljning och drift och trivs i en miljö med högt tempo.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

- Har förmåga att leda och motivera kollegor, skapa engagemang och bygga goda relationer.
- Har ett starkt kundfokus och kan planera och prioritera när tempot är högt.
- Kommunicerar tydligt och lyhört och löser problem snabbt när det behövs.
Du är självgående och ansvarstagande med en stark drivkraft att nå uppsatta mål och skapa resultat. Du är flexibel, stresstålig och serviceinriktad med känsla för ordning, struktur och det visuella uttrycket i varuhuset. Som person trivs du med att samarbeta och inspirera andra och du bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö med engagemang och fokus på kunden.

Erfarenhet från ledande position inom detalj-/dagligvaruhandeln samt erfarenhet från stordrift är meriterande, men stor vikt kommer även läggas på dina personliga egenskaper.

Tjänsten är tillsvidare på deltid, 30 tim/v med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Arbetstiderna är varierande och inkluderar kväll och helg.

6 månaders provanställning tillämpas.

ÖoB är ett företag med starka värderingar där medarbetare drivs av utmaningar och trivs med ett omväxlande arbete i högt tempo. Hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas i en miljö där vi gör skillnad för våra kunder och skapar framgång tillsammans. I en ledande roll väntar ett spännande arbete med stora möjligheter att utvecklas.

Välkommen med din ansökan senast 2026-02-01. (Tillsättning kan ske före sista ansökningsdag. Urval och intervjuer sker löpande, varför vi önskar din ansökan snarast.)

ÖoB är ett av Sveriges största lågprisvaruhus med nästan 100 varuhus runt om i landet och en årliga omsättning på cirka 4 miljarder kronor. Sedan maj 2024 är vi en del av Europris, Norges största lågpriskedja. Tillsammans har vi omkring 370 varuhus i Sverige och Norge och en total omsättning på cirka 14 miljarder kronor. Koncernen är noterad på Oslobörsen.

På ÖoB vill vi mer än att bara sälja produkter till bra priser. Vi vill skapa positiva kundupplevelser där service, kvalitet och omtanke går hand i hand med våra konkurrenskraftiga priser. För oss handlar det om att bygga långsiktiga relationer med kunder som alltid kan lita på att vi håller vad vi lovar.

Hos oss får du arbeta i ett entreprenörsdrivet företag där kundnytta, engagemang och handlingskraft står i centrum. Vi värdesätter att du tar initiativ och vill utvecklas och erbjuder en arbetsmiljö där din insats verkligen gör skillnad.

Vi har stora ambitioner och framåtanda och vi vill växa tillsammans med dig.

Välkommen till ÖoB! Visa mindre

Kompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare.?

Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden. Vår mission är att göra det möjligt att leva som andra.

Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor är placerad i Borlänge och vi har lokalkontor i Sundsvall, Stockholm och Hässleholm. Kompis Assistans har cirka 650 medarbetare och omsätter ca 200 mkr per år.

Brinner du för kvalité och ledarskap? På Kompis söker vi nu en erfaren och engagerad Teamchef som vill bidra till utveckling av vår verksamhet inom personlig assistans.

 

Din roll

Som Teamchef hos oss driver du självständigt ditt verksamhetsområde utifrån vår värdegrund, kompisanda och ägardirektiv. Du har ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi – med målet att säkerställa hög kvalitet i assistansen och en trygg, hållbar och långsiktig verksamhet.

 

Ditt uppdrag

Som Teamchef har du ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du leder och utvecklar medarbetare, säkerställer kompetensutveckling och skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Du ansvarar för att verksamheten planeras, organiseras och följs upp på ett sätt som säkerställer hög kvalitet i kundens assistans. Dessutom har du ansvar för budget, ekonomisk uppföljning och resursanvändning, vilket innebär att du fattar beslut inom givna ramar för att verksamheten ska vara hållbar och långsiktig. Du arbetar i nära samarbete med kundansvarig, samordnare samt funktioner inom verksamhetsstöd.

 

 

Vi söker dig som har


• Är utbildad socionom, beteendevetare eller har likvärdig erfarenhet
• Har god kunskap om LSS och personlig assistans
• Har erfarenhet av att bygga långsiktiga relationer med kunder och anhöriga
• Är trygg i ledarrollen och har erfarenhet av personalansvar
• Är strukturerad, lösningsorienterad och ekonomiskt medveten
• Har god administrativ förmåga och systemvana (gärna erfarenhet av Tidvis eller liknande system)
• Har B-körkort

 

 

Anställningsvillkor: Tillsvidare på 100 %, provanställning kan komma att tillämpas

Arbetstider: Måndag-fredag, arbetsgivaren tillämpar förtroendearbetstid.

Tillträde: 1 april eller efter överenskommelse

Placeringsort: Sundsvall

 

Besök gärna vår hemsida: www.kompisassistans.se

 

Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi på Toyota söker en engagerad och driven servicechef till vår verksamhet i södra Norrland, med placering i Sundsvall. Denna unika möjlighet dyker sällan upp, då våra servicechefer trivs och stannar länge hos oss. Ta chansen att bli en del av vår framgångsresa!

Ditt uppdrag
I rollen som servicechef leder och utvecklar du vår verksamhet mot excellens. För närvarande består ditt team av cirka 11 servicetekniker, där vi har en teamledarstruktur som stöd i det dagliga arbetet. Vi har ambitionen att utöka teamet och kundunderlaget ytterligare i framtiden, vilket kommer vara en viktig prioritering i din roll framåt. Tillsammans arbetar ni med innovativa lösningar och teknisk support för att ta vår fältservice till nästa nivå. Du ansvarar för resursplanering och coachar och följer upp teamets framsteg.
Du rapporterar till Regionchef Service Nord och samarbetar med vår säljorganisation och andra servicechefer för att säkerställa högkvalitativ service. I vår rikstäckande serviceorganisation finns ca 250 servicetekniker, där Service Nord omfattar 7 servicechefer och cirka 120 tekniker. Din närmaste kontorsplats är i Sundsvall.

Din profil
Vi söker dig som har:

* Eftergymnasial utbildning med inriktning mot teknik, process eller ekonomi. Har du i stället byggt upp din erfarenhet och erhållit relevant kunskap på annat sätt, exempelvis genom liknande positioner är detta också intressant.
* Dokumenterad ledarerfarenhet.
* Förståelse för affärer och kunskaper inom ekonomisk målstyrning och uppföljning.
* God IT- och datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet, Excel i synnerhet.
* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
* B-körkort.

Det är meriterande om du har:

* Teknisk kunskap och erfarenhet inom produktion, verkstad, fordon eller tunga maskiner och tunga fordon.
* Erfarenhet av att leda medarbetare ute i fält.

För att trivas och lyckas hos oss är det viktigt att du har goda ledaregenskaper och är en närvarande ledare. Du är lyhörd, kommunikativ och har förmågan att engagera och motivera ditt team. Att planera och prioritera för att nå våra mål är en naturlig del av ditt arbete.
Ditt affärsmannaskap är avgörande. Du behärskar analys av data och effektivisering av processer samt strävar efter högkvalitativ service till våra kunder. Om du dessutom har en stark social kompetens och en förmåga att bygga och utveckla långsiktiga relationer, kan du vara den vi söker!
Vi ser gärna kvinnor som sökande eftersom vi arbetar aktivt med att öka mångfalden inom vår serviceorganisation.

Om oss
Vi är Sveriges ledande leverantör inom materialhantering! Hos oss på Toyota Material Handling Sweden erbjuder vi en omfattande portfölj av truckar och tjänster, inklusive service, reservdelsförsörjning, uthyrning och förarutbildning. Med innovativa lösningar och en dedikerad personal på cirka 600 medarbetare, strävar vi efter säkrare och effektivare materialhantering.

Toyota Material Handling som arbetsgivare
Vi är en dynamisk arbetsplats där vi kontinuerligt strävar efter förbättring. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare. Vår företagskultur sätter människan i fokus, varje individ är värdefull och vi arbetar tillsammans för att uppnå gemensamma mål. Vi är certifierade enligt Great Place To Work. 86 % av våra medarbetare anser att detta är en mycket bra arbetsplats. Här välkomnas dina idéer och åsikter.

Vårt erbjudande

* Arbeta för ett världsledande företag inom materialhantering och få möjlighet att växa och utvecklas i din karriär.
* Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete för att stödja balans mellan arbete och privatliv.
* Friskvårdsbidrag om 5 000 kr/år och andra erbjudanden i vår förmånsportal för att främja hälsa och välbefinnande.
* Arbetsgivarbetald vårdförsäkring
* Förskottssemester och möjlighet att använda en tidbank för flexibel ledighet och återhämtning.

Mer information om rekryteringsprocessen
Vi värdesätter mångfald och rekryterar baserat på kompetens för att främja inkludering. Vi välkomnar ansökningar från alla kvalificerade individer, oavsett kön, etnisk bakgrund, ålder eller andra unika egenskaper. Vi avstår från kontakt med rekryteringssajter.

Vår rekryteringsprocess består av en telefonavstämning och intervjuer med case, personlighets- och färdighetstest, referenstagning och bakgrundskontroll.

Urval sker löpande, ansök därför gärna på en gång. Så länge annonsen är publicerad är du välkommen med din ansökan.
Vill du veta mer kontakta Torbjörn Ek, regionchef för Service Nord på +46702065848.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamhet IT-Stöd inom Regin Västernorrland har till uppgift att tillhandahålla en samlad tjänsteleverans av IT till våra kärnverksamheter - Regional utveckling och Hälso & Sjukvården. Inom IT-stöd har enheten IT Vårdtjänster uppdraget att, tillsammans med kärnverksamheten, förvalta de IT-komponenter som används av Hälso- och Sjukvården. Samtliga IT-komponenter som förvaltas har ett verksamhetskritiskt syfte och är grundläggande för den vård som bedrivs inom regionen.
Vi söker nu en enhetschef till Verksamhet IT-stöd i Region Västernorrland. Placeringsort är Sundsvall, Örnsköldsvik eller Sollefteå och bestäms efter dialog med rekryterande chef.
Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Enhetschef till Verksamhet IT-stöd, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter
Ansvarig chef för en arbetsgrupp om ca 15 personer
Årliga budgetar och ekonomisk uppföljning
Inom ramen för systemförvaltningsmodellen agera objektägare-IT för tre objekt
Vara en del av IT:s ledningsgrupp och bidra med sin erfarenhet i områdets utveckling framåt
Leda operativa möten i RVN:s tjänstestyrningsmodell

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en högskole- eller universitetsutbildning inom segmentet IT, eller på annat sätt tillgodogjord kunskap inom IT-området
Har erfarenhet av att arbete som chef med budget-, personal- och verksamhetsansvar
Har kunskap och erfarenhet av förändringsledning
Har erfarenhet av systemförvaltning av verksamhetskritiska system
Har erfarenhet av strategiskt arbete inom IT
Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har utbildningar inom PM3, ITIL, projektledning, ledarskap, Agila arbetssätt
Har arbetslivserfarenhet inom offentlig sektor
Har erfarenhet av att arbeta med IT inom vårdsektorn
Har erfarenhet av att arbeta med systemförvaltning
Har erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt
Har erfarenhet av att arbeta med upphandling styrd av LOU
Har arbetslivserfarenhet av outsourcing med extern drift

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ledarskap
Mål - och resultatorienterad
Samarbetsförmåga
Serviceinriktad
Strukturerad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Sundsvalls kommun möter strukturella utmaningar som ställer ökade krav på styrning, effektivitet och handlingskraft.

Kommundirektörens roll förändras för att stärka arbetet som Ett Sundsvall, med tydligare helhetssyn och gemensamt ansvar för hela kommunkoncernens resultat och utveckling. En hög förändringstakt är nödvändig för att möta invånarnas behov och genomföra politiska prioriteringar. Förutom kultur och arbetssätt bedöms en förändrad organisationsstruktur bidra till bättre samordning mellan förvaltningar och bolag.

Vi söker dig som vill utveckla Sundsvall i uppdraget som kommundirektör.



Så här bidrar du i rollen som kommundirektör
I rollen som kommundirektör leder du Sundsvalls kommuns samlade tjänstemannaorganisation och har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och resultat i hela kommunkoncernen. Ditt uppdrag är att omsätta politiska mål och beslut till handling – med tydlig styrning, hög genomförandekraft och gemensamt ansvar över förvaltnings- och bolagsgränser.

Du ansvarar för att leda och samordna arbetet inom kommunkoncernen samt för att säkerställa genomförandet av mål- och resursplanens inriktningsmål och kommunfullmäktiges prioriterade frågor. Som chef för förvaltningsdirektörerna och Stadsbacken ABs VD skapar du förutsättningar för en stark kommungemensam styrning, samtidigt som du värnar tydliga roller och ansvar mellan förvaltningar, bolag och nämnder.

Uppdraget förutsätter ett nära samarbete med kommunens politiska ledning, nämnder, nämndsordförande och kommunkoncernens ledande chefer. Du ansvarar för att formerna för dialog, ansvarsfördelning och tolkning av politiska beslut är tydliga och välfungerande. En central del av rollen är att driva utvecklingen av styrning, arbetssätt och kultur i linje med kommunens nya organisation.

Du rapporterar till kommunstyrelsen och dess ordförande.

Den nya organisationen där kommundirektörens roll förändras träder i kraft den 1 april.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom områden som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flerårig erfarenhet av att leda och styra komplexa organisationer samt goda kunskaper av ekonomi och verksamhetsstyrning. Vidare har du flerårig aktuell erfarenhet av strategiskt ledarskap vilket även inneburit indirekt ledarskap och ledning genom andra chefer i flera led i en större komplex verksamhet.
Det är meriterande med god förståelse för det kommunala uppdraget samt de lagar och regler som styr verksamheten. Likaså om du har erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation. Har du en utbildning i förändringsledning är det också meriterande.

Du behärskar mycket god svenska och engelska i både tal och skrift. För den här tjänsten är B- körkort ett krav.

Din erfarenhet av att analysera, utveckla och driva strategiska frågor är mycket god. Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med uppdraget i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Ditt ledarskap bygger på att skapa förutsättningar för ett aktivt och engagerat medarbetarskap. Du är en trygg och handlingskraftig ledare och kan med integritet och professionell hållning prioritera och driva rätt frågor. Din lyhördhet och din kommunikativa förmåga skapar goda samarbeten, tillitsfulla relationer där du även med tydlighet har mod att agera som ledare i svåra situationer.

Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet.

Om rekryteringsprocessen
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställningen. 

Övriga fackliga representanter nås via kommunens växel 060-19 10 00:
Roger Jagebo, Sveriges Skolledare? 
??Kenneth Byström, Vårdförbundet? 



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Enheten Friluftsmuseerna ansvarar för verksamhet på kommunens tre prioriterade kulturarv Norra berget, Svartviks industriminnen och Gudmundstjärn.

Enheten har ca 12 tillsvidareanställda medarbetare och under framförallt sommarmånaderna tas tillfällig personal in för att stärka upp bemanningen.

Som chef har man ansvar för att utveckla enhetens verksamhet på Norra berget, Svartvik och Gudmundstjärn inom områdena: skötsel och drift, djur, kunskapsförmedling och museipedagogik samt uthyrning och arrangemang.  

Varmt välkommen med din ansökan redan idag om du är intresserad av en ny utmaning och vill vara med på resan att fortsätta utveckla friluftsmuseerna och dess verksamheter!



Så här bidrar du i rollen som enhetschef
Som enhetschef leder och fördelar du arbetet på enheten samt ansvarar för personal-, budget- och arbetsmiljö. Som enhetschef ansvarar du för dialogen med de prioriterade kulturarvens samarbetspartners vilket inkluderar andra förvaltningar inom kommunen men även externa aktörer så som privata näringsidkare och föreningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

 - Leda och samordna Friluftsmuseernas dagliga arbete inom enhetens verksamhetsområden på Norra berget, Gudmundstjärn och Svartviks industriminnen.



- Leda verksamhetsplaneringen för Friluftsmuseerna och följa upp den



- Leda enhetens systematiska arbetsmiljöarbete



- Leda enhetens systematiska brandskyddsarbete



- Delta i avdelningens budgetarbete, ansvara för och följa upp enhetens budget samt hantera fakturor och andra ekonomiska uppgifter kopplade till enhetens verksamhet och medarbetare



- Personaladministration på enheten så som rekryteringar, bemanning, schemaläggning, medarbetarsamtal, rehabiliteringsärenden och annan administration



- Genomföra upphandlingar och ta fram avtal



- Delta i avdelningen Bibliotek, kultur och museers ledningsgrupp och andra lednings och styrningssammanhang relevanta för enheten

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ett eller flera av områdena kulturarv, museum, turism/besöksnäring, samhällsvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av personalansvar såsom till exempel chef eller arbetsledare. Du har vidare erfarenhet av arbete med utåtriktad/publik verksamhet inom kulturarvs- eller museisektorn alternativt turism/besöksnäring eller liknade.

Du har även:



-Goda svenska kunskaper i både tal och skrift.

-God datavana och kunskaper i Office-paketet.

-B- körkort.

 

Vi ser det som meriterande med: 



-Ledarskapsutbildning

-Erfarenhet av ansvar för verksamhet med brett innehåll.

 

Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt och förmåga att skilja på det personliga och professionella, vilket gör att du kan hantera komplexa situationer på ett balanserat och professionellt sätt. Du tar ansvar för att driva verksamheten framåt på ett självständigt sätt, samtidigt som du fattar välgrundade beslut och skapar tydlighet i ditt ledarskap. Som ledare motiverar och inspirerar du andra, samtidigt som du förser medarbetarna med rätt förutsättningar och befogenheter för att nå gemensamma mål. Du har vidare god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa goda relationer. Med din flexibilitet och anpassningsförmåga ser du möjligheter i utmaningar. Du kombinerar struktur med ett kreativt förhållningssätt och bidrar därigenom till att utveckla verksamheten.

Är du intresserad av att vara en del av vårt engagerade team och bidra till att skapa positiva förändringar för våra medborgare, ansök redan idag och bli en del av vårt arbete för ett hållbart Sundsvall!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vill du vara med och forma framtidens nära vård - på en plats där samarbete, engagemang och omtanke präglar varje dag?
Hos oss på Hälsocentralen Liden får du chansen att kombinera ledarskap med verklig samhällsnytta - i en verksamhet med stark teamkänsla och stor utvecklingsvilja.
Hälsocentralen i Liden är en välfungerande och trivsam arbetsplats belägen fem mil nordväst om Sundsvall. Här arbetar ett engagerat team på tio medarbetare som tillsammans representerar bred kompetens och stor arbetsglädje. Vi har ett nära samarbete med övriga vårdgivare i kommunen och ett särskilt gott samarbete med Hälsocentralen Granlo. Tillsammans arbetar vi målmedvetet för att skapa en nära, trygg och tillgänglig vård för våra invånare.
Nu söker vi en ledare som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet - och bidra till att vår goda arbetsmiljö och höga kvalitet hålls levande även framåt. Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett tidsbegränsat chefsförordnande enligt Region Västernorrlands ledarskapspolicy. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och leder utifrån värderingar som ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Enhetschef till Hälsocentralen Liden, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss leder och utvecklar du verksamheten i linje med Region Västernorrlands mål och värderingar. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi - och du gör det med ett tydligt, närvarande och coachande ledarskap. Du inspirerar till delaktighet, engagemang och arbetsglädje, och du ser till att vår hälsocentral fortsätter vara en attraktiv arbetsplats - både för patienter och för våra medarbetare.
Rollen innebär både strategiskt och operativt ansvar, där du får möjlighet att omsätta visioner och strategier till konkreta förbättringar i vardagen. Du är en naturlig ambassadör för verksamheten och bidrar aktivt till att stärka hälsocentralens position i området.
Som del av verksamhetsområdets ledningsgrupp samarbetar du nära med verksamhetschef och kollegor från fem andra hälsocentraler. Tillsammans driver ni utveckling, kvalitet och resultat - med målet att skapa framtidens primärvård i Region Västernorrland.
Tjänsten är en kombination av roll som enhetschef på 50% och resterande del arbete inom din grundprofession som läkare eller sjuksköterska.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk utbildning och en svensk legitimation som sjuksköterska eller läkare
Har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av ledarskap och utvecklingsarbete
Har arbetslivserfarenhet inom primärvård

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Självgående
Samarbetsförmåga
Mål - och resultatorienterad
Ledarskap

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.
Urval och intervjuer sker löpande. Vill du leda med både hjärta och resultat - och bidra till att skapa framtidens nära vård i Västernorrland?
Välkommen till Hälsocentralen Liden - där ledarskap gör verklig skillnad. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Vi är i ständig förändring och utveckling och här finns möjlighet att vara med och påverka. IT Produktions uppdrag är att leverera drift och underhåll av IT-tjänster för att säkerställa att det finns rätt teknisk infrastruktur och kompetens samt att erbjuda driftstjänster även till andra myndigheter i Sverige.

Ledarskap, it-stöd, it-arbetsplats och kontor
Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av 14 chefer och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. På it-arbetsplats och kontorsstöd arbetar 20 medarbetare utspridda på 10 orter och uppdelade i tre team. Alla teamen samverkar inom Försäkringskassan och anslutande myndigheter samt samarbetar med leverantörer. Enheten Kontorsstöd ansvarar för kontorets it-utrustning och hårdvara. Det omfattar hela livscykeln för it-arbetsplatsen, från planering och införande till avveckling.

Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Då du kommer ha medarbetare placerade på olika orter är att leda på distans en självklarhet för dig. Det ingår också regelbundna resor i denna tjänst.

Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• Har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har erfarenhet av operativt och taktiskt ledarskap inom it-arbetsplats och kontorsstöd
• Har fler års erfarenhet av generellt och specifikt arbete inom it-arbetsplats och kontorsstöd
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga.

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av avtalshantering och upphandling inklusive leverantörshantering
• Har erfarenhet av inventering
• Har erfarenhet av avgifts- och kundhantering
• Har erfarenhet av it-tjänster och tjänstedesign inom storskalig verksamhet
• Har erfarenhet av att leda medarbetare på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Nicola Lindwe, 010-114 7739 (för frågor om tjänsten), HR-specialist: Malin Skoglund, [email protected] 010-113 10 45 (för frågor om rekryteringsprocessen), Fackliga representanter är för ST Marie Nordenfjäll, Saco-S Amelie Johansson och Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den den 8 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Är du en engagerad ledare som söker ett omväxlande arbete med mycket kundkontakt? Har du ett intresse för teknik, en känsla för god service och drivs av att utveckla både affärer och medarbetare? Då kan det vara dig som vi söker som vår nya distriktschef i Södra Norrland.
Vad innebär tjänsten?
Som distriktschef på Hydroscand leder du distriktet mot uppställda mål och har ett stort fokus på att utveckla Hydroscands affär genom eget uppsökande försäljningsarbete och tillsammans med distriktets organisation. Rollen innefattar även personalansvar.
Du tillhör regionen södra Norrland och ansvarar för det norra distriktet i regionen vilket inkluderar filialerna i Sundsvall, Sollefteå, Östersund och Strömsund. Rollen innebär ett nära samarbete med platschefer och medarbetare i distriktet och förutsätter en stark närvaro på filialerna och ute hos våra kunder vilket innebär att resor ingår i tjänsten.
Du utgår från någon av filialerna i distriktet och rapporterar till regionchef. Arbetstiderna kan behöva anpassas efter verksamhetens behov, vilket kan innebära både tidiga morgnar och sena kvällar, övernattningar förekommer.
Vi erbjuder
En rolig och varierande arbetsmiljö med en familjär känsla där vi hjälps åt. Vi på Hydroscand värnar om våra medarbetare och erbjuder både interna och externa utbildningar. Som ny medarbetare på Hydroscand får du alltid en tydlig introduktionsplan och blir tilldelad en mentor, allt för att säkerställa att du får en så bra upplärning som möjligt.
Hos oss får du ett arbete med mycket kundkontakt och goda utvecklingsmöjligheter, på ett svenskt familjeföretag som är verksamt i 20 länder globalt.
Vem är du?
Hydroscand erbjuder lösningar och tjänster för slangar, kopplingar och relaterade produkter - ett tekniskt intresse är nödvändigt och kunskap inom pneumatik- eller hydraulteknik är ett plus.
Vi förutsätter att du är målinriktad och har erfarenhet av försäljning samt ledarskap.
Du bör beskriva dig själv som strukturerad och ordningsam med en god förmåga att planera ditt arbete, du drivs av att göra affärer och du har en god förmåga att arbeta digitalt. Vidare vet du vad det innebär att leda med gott exempel.
B-körkort är ett krav.
Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster.
Är du intresserad?
För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Tobias Hallström (Regionchef) på telefon: 026-101 601
Sista ansökningsdag är den 9 mars 2026 men urval sker löpande, dröj därför inte med din ansökan. OBS! Ansökning sker via vår karriärsida (ansökning via e-post undanbedes).
Vi avböjer, vänligt men bestämt, kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.
För mer företagsinformation, vänligen besök hydroscand.se Visa mindre

Vill du leda, utveckla och ta helhetsansvar i en växande verksamhet? Då kan du vara den vi söker!
PreRep AB arbetar med installation, konfigurering och leverans av IT-hårdvara till företag och organisationer. Vi tar ansvar för hela livscykeln, från utrullning till återtag, felsökning och reparation.
Om rollen som Verksamhetschef
Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen av bolaget. Du driver verksamheten affärsmässigt med tydligt fokus på nyckeltal, lönsamhet och tillväxt.
Du säkerställer att våra processer är effektiva, att teamet har rätt förutsättningar att prestera och att våra kunder får en bra upplevelse. Rollen innebär personalansvar, resultatansvar och ett nära samarbete med styrelsen. Du fungerar som den operativa motorn i bolaget.
Vi söker en trygg och tydlig ledare som trivs i en kundnära miljö och har förmågan att kombinera struktur med driv.
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av personal- och resultatansvar
Är van att arbeta mot tydliga mål och följa upp verksamheten via nyckeltal
Har erfarenhet av försäljning och affärsutveckling
Är strukturerad, handlingskraftig och lösningsorienterad
Är tydlig i din kommunikation och trygg i att ställa krav samt ge feedback
Gillar att driva förändring och skapa engagemang i teamet

Rollen erbjuder stort mandat, frihet under ansvar och möjlighet att påverka företagets utveckling på riktigt.
Heltidstjänst baserad i Sundsvall, resor förekommer.
För att söka denna tjänst, maila CV och personligt brev till [email protected]
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Avarn Security är den kompletta säkerhetsaktören för privat och offentlig verksamhet. Varje dag, året runt, bidrar våra 8 000 medarbetare till att skapa ett tryggare samhälle. Du möter oss i kollektivtrafiken, parker, köpcentrum, stadsdelsförvaltningar, bostadsområden, på museum, samhällsviktiga anläggningar, flygplatser, kontor, arenor och sjukhus. Som medarbetare på Avarn Security AB bidrar du till att förverkliga vår vision – säkerhet och ansvarstagande i världsklass. Gemensamt för oss som jobbar på Avarn Security är att vi bygger förtroende genom ansvar, omtanke och samarbete.Din nästa utmaning

Vi söker dig med ledarerfarenhet som vill ta ett lokalt ansvar för verksamheten i Sundsvall och Norra Hälsingland, där du med fokus på den dagliga driften stöttar och coachar våra medarbetare. Du kommer i ett nära samarbete med andra arbetsledare, gruppledare och chef verka för att säkerställa den kvalitét och leverans våra kunder kräver. I rollen som arbetsledare kommer du ofta att vara länken mellan distriktschef och gruppledning samt ansvara för bl.a. arbetsmiljöarbetet, personal och rekrytering.

Vem är du? 

Som person har du hög integritet, god samarbetsförmåga och hög servicekänsla. Du har dokumenterad förmåga och erfarenhet av att kommunicera, interagera och samverka med alla typer av funktioner och personligheter med ett högt mått av professionalitet. Du drivs av utveckling, har ett stort engagemang och är lyhörd för verksamheten och dina kollegor. Eftersom du är genuint intresserad av resultat och måluppfyllelse ser du värdet av affärsmässighet som en röd tråd i alla dina insatser och beslut.  Du är pedagogisk och tydlig och trivs med att utveckla processer, rutiner och arbetssätt för att nå uppsatta mål. Du är prestigelös och lösningsorienterad och trivs i en utåtriktad roll där du arbetar självständigt såväl som tillsammans med andra. Du integrerar Avarns värdeord ansvar, samarbete och omtanke i ditt dagliga arbete. Du talar flytande svenska och mycket god engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom ansvarstagande, strukturerad, förmåga att driva processer framåt. 

Som arbetsledare ser vi det som meriterade om du innehar väktarutbildning, ordningsvaktsutbildning eller skyddsvaktsutbildning.
Du har gärna flera års erfarenhet inom säkerhetsbranschen, i ledande befattning. Du har goda kunskaper i Officemiljö och gärna även tidigare erfarenheter utav GuardTools och Optima. B-körkort är ett krav.

Vad erbjuder vi dig?

Som kollega på Avarn Security erbjuds du ett flexibelt och självständigt arbete med stor egenpåverkan på planering och genomförande av ditt arbete. Du kommer att ha placering i Sundsvall, med stor möjlighet att lägga upp planering, närvaro och distansarbete på egen hand. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Resor i tjänsten förekommer. 

Du kommer vara en del av ett stort företag med brett utbud av förmåner och erbjudanden för att säkerställa en kvalitativ och hållbar arbetsmiljö och som exempel erbjuds du ett års fri inkomst- sjukvårds- och barnförsäkring. Självfallet erbjuder vi friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan dock senast 2026-03-01! Ansökan sker via vår hemsida - ej per mail. Urval och intervjuer sker löpande. Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Vårt erbjudande

Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare.

Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 8 000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring.

 

Avarn Security har uppnått utmärkelsen som ett Karriärföretag tack vare vårt starka engagemang för medarbetarnas trivsel och utveckling. Genom att skapa en inkluderande och mångfaldsfrämjande företagskultur ger Avarn Security sina anställda möjlighet att trivas och växa i sina roller. Företaget värderar kompetens och erbjuder kontinuerlig utbildning, vilket gör oss till en attraktiv arbetsgivare för de som söker en spännande karriär inom säkerhetsbranschen Visa mindre

Är du en naturlig ledare och har en förmåga att få dina medarbetare och kollegor med dig? Trivs du i en roll där ledarskapet får utvecklas och där din insats gör verklig skillnad för arbetsmiljön? Vi söker en engagerad och lyhörd ledare till Sonoco i Matfors som vill driva kulturförändring och produktivitet.

OM TJÄNSTEN
Sonoco tillverkar spirallindade pappershylsor och är idag en av världens ledande globala leverantörer inom förpackningsindustrin. Vårt arbete vilar på en stark värdegrund där hänsyn, engagemang och ansvar vägleder oss i allt vi gör. Som Plant Supervisor i Matfors kommer du att vara ansvarig för den dagliga driften. Rollen har nyligen omstrukturerats för att komma närmare verksamheten, och du rapporterar direkt till Plant Manager Maria som sitter i Norrköping och ansvarar för Sonocos båda anläggningarna.

Din absolut viktigaste uppgift är att utöva ett stabilt och framåtriktat ledarskap. Du ansvarar för att leda, coacha och vidareutveckla produktionen till ett aktivt team som bidrar till verksamhetens kontinuerliga förbättring. Din uppgift blir att leda teamet mot produktionsmål, säkerställa ett gott samarbete och skapa en kultur präglad av engagemang och effektivitet. Du kommer att ha personalansvar för produktionspersonalen.

Du erbjuds


* En nyckelroll i ett globalt bolag med stark lokal förankring
* Möjligheten att arbeta tätt ihop med en erfaren Plant Manager och påverka fabrikens framtid
* En ledarroll där din personlighet och ditt framtoning väger tungt
* En miljö där ständiga förbättringar står i fokus


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I denna roll kommer du att ansvara för att operativt leda och utveckla produktionsverksamheten inklusive underhåll, med ett starkt fokus på medarbetarnas engagemang och att driva ständiga förbättringar. Du kommer att hantera dagliga utmaningar och arbeta proaktivt för att uppnå våra produktionsmål.


* Du leder, coachar och fördelar arbetet för produktionspersonalen dagligen
* Du arbetar aktivt med att stärka teamkulturen och det interna samarbetet
* Du säkerställer att vi når uppsatta mål gällande effektivitet, produktivitet och kvalitet
* Du medverkar i det löpande arbetet med hälsa, säkerhet och miljö (HESQ) på siten
* Du samarbetar tätt med Plant Manager och är den förlängda armen ut i hela verksamheten i Matfors
* Du samarbetar nära övriga funktioner för att optimera flödena
* Arbeta med arbetsrättsliga frågor och sköta fackliga dialoger vid behov


VI SÖKER DIG SOM
- Har en gedigen erfarenhet av producerande industri
- Har tidigare ledarskapserfarenhet och förmåga att leda och coacha medarbetare
- Har gått utbildning inom ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö
- Har en god förståelse för tillverkningsprocessen
- Har en förmåga att lyssna och förstå medarbetarnas perspektiv, men samtidigt utmana och utveckla teamet
- Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då intern kommunikation sker på svenska
- Har mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift, då Sonocos koncernspråk är engelska

Det är meriterande om du har
- Goda kunskaper om kollektivavtal och arbetsrätt
- Erfarenhet av förändringsledning i en produktionsmiljö

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Förändringsbenägen
- Stabil
- Ansvarstagande
- Socialt trygg

I denna process vill vi att du bifogar ditt CV på engelska då en medarbetare i rekryteringsteamet hos Sonoco är engelsktalande.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Sonoco Sweden AB tillverkar spirallindade pappershylsor och har idag två fabriker i Sverige, placerade i Norrköping och Matfors. Företaget är en del av Sonoco Products Company som grundades 1899 och är idag en av världens ledande globala leverantörer inom förpackningsindustrin. Med en årlig omsättning på ca 7 miljarder USD har de över 20.000 anställda i över 40 länder. Huvudkontoret ligger i Hartsville, USA och Europakontoret i Brüssel. Det svenska huvudkontoret ligger i Norrköping och i Sverige arbetar cirka 50 personer i företaget. Läs mer om Sonoco HÄR Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Om du önskar påverka och arbeta inom en sektor som verkligen är betydelsefull för både våra verksamheter men framför allt medborgarna, så är du den vi söker. Vi planerar och förvaltar nu för vårdens lokaler både nu och framöver. Det är en intressant arbetsmiljö med helt unika tekniska system i våra byggnader. Du kommer att få samarbeta med ett fantastiskt team som har hög kompetens och där det är kul att arbeta.
Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Regionfastigheter ingår under Regionledningsförvaltningen, Område Stöd och Service och agerar som en intäktsfinansierad resultatenhet. Regionfastigheters verksamhetsidé är att utifrån kundens behov och ett ansvarsfullt fastighetsägande skapa, anpassa och förvalta ett väl sammansatt bestånd av ändamålsenliga lokaler. Som hyresvärd ansvarar vi för lokalförsörjning, drift, förvaltning och underhåll av regionens fastigheter. Vid in- och uthyrning av lokaler ansvarar vi för administration av hyror. Den yta som förvaltas uppgår till cirka 500 000 m2 bruksarea.
Inom vårt område ingår även upphandlingar för vår verksamhetsdel samt byggledning och kontroll av myndighetsutförande. Där vi i samtliga processer arbetar mot ett långsiktigt ägande och förvaltande med fokus på hållbarhet och energieffektiviseringar.
Vi på Regionfastigheter söker nu en enhetschef till oss. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, placeringsort är i Sundsvall. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Enhetschef till Fastighetsavdelning, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss är du direkt underställd verksamhetschef för Regionfastigheter och ingår i dennes ledningsgruppen. Det löpande arbetet stöds och samordnas av enhetschefen. I rollen arbetar du såväl med det strategiska som med det operativa och du har ansvar för budget samt kostnadsuppföljningar tillika beställningar inom fastighetsförvaltningsområdet.
Chefsuppdraget erbjuder dig utmanande och omväxlande arbetsuppgifter i nära samarbete med vår uppdragsgivare samt medarbetare inom ditt ansvarsområde tillsammans med den centrala staben som stödjer organisationen. Du kommer att leda och ansvara för en grupp medarbetare som består av en fastighetsförvaltare, en driftingenjör samt flertalet drift- och fastighetstekniker. Ansvaret omfattar såväl förvaltning av regionens fastighetsbestånd samt drift och underhåll av detsamma.
En av våra större utmaningar är att upprätthålla och fortsatt utveckla en långsiktig, effektiv och kundnära lokalförsörjning, och att aktivt arbeta med att uppnå målen i regionplanen för energieffektiviseringar. Ett stort ansvar ligger även i att utveckla de operativa fastighetsfrågorna inom fastighetsförvaltningsområdet, i samverkan med regionens övriga verksamheter och hyresgäster, samt leda det löpande arbetet med drift och underhåll.
I Sundsvall/Härnösand förvaltar vi idag ett fastighetsbestånd som omfattar ca 270 000 m2.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Relevant högskoleutbildning/examen eller annan utbildning/erfarenhet som verksamheten bedömer som relevant
Har god kännedom om bygg-, installations- och fastighetsbranschen
Har erfarenhet av förvaltning samt drift och underhåll av fastigheter
Har stor vana att hantera skiftande kundbehov
Har dokumenterad erfarenhet av arbete i ledande befattningar, med ansvar för personal och ekonomi
Har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Mål - och resultatorienterad
Stabil
Samarbetsförmåga
Serviceinriktad
Kvalitetsmedveten

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ta nästa steg från säljare till ledare – och fortsätta sälja samtidigt?
Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till MidSale Consulting. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken.
Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat.
Dina arbetsuppgifter:
-Delta aktivt i försäljningen och visa vägen genom eget sälj
-Coacha och stötta säljare dagligen för att höja deras resultat
-Följa upp mål, resultat och aktivitet tillsammans med teamet
-Skapa struktur, energi och motivation i försäljningsarbetet
-Säkerställa att teamet når sin månadsbudget
Vi söker dig som:
-Har erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg i karriären
-Är driven, tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål
-Vill utvecklas inom ledarskap och coachning
-Är positiv, kommunikativ och trygg i dialog med andra
-Kan ta ansvar och är tydlig när det behövs
-Har god förståelse för siffror och resultat
-Talar och skriver flytande svenska
Tidigare chefsroll är inget krav – det viktigaste är rätt inställning, vilja att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand.


Om MidSale Consulting
MidSale Consulting är ett säljbolag som arbetar med välkända varumärken över hela Sverige. Vi är cirka 70 medarbetare som alla drivs av samma mål – att bli Sveriges främsta säljbolag.
Hos oss får du:
-En tydlig karriärväg inom försäljning och ledarskap
-Utbildning och löpande coaching i din roll
-En energifylld och tävlingsinriktad arbetsmiljö
-Företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och after works
-Konkurrenskraftig lön och goda utvecklingsmöjligheter
Redo att ta nästa steg?
Tror du att detta är nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande.
Tjänsten är heltid och utgår från vårt kontor i Sundsvall.
Du ansöker via länken nedan:
?https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-saljande-forsaljningschef-sundsvall Visa mindre

Är du en strukturerad, analytisk och affärsdriven person som trivs med ansvar? Då ska du söka tjänsten som redovisningsansvarig till Kraften Invest, som är en entreprenörsdriven koncern med verksamheter inom handel, bygg, anläggning och fastigheter. Kraften Invest har sitt kontor i centrala Sundsvall där kulturen präglas av högt i tak, eget ansvar och högt tempo.
I rollen som redovisningsansvarig får du helhetsansvaret för redovisningen, från månadsbokslut till koncernkonsolidering. Vi erbjuder dig en central roll i en dynamisk koncern med korta beslutsvägar och hög påverkan, där du får möjlighet att utveckla både dig själv och ekonomifunktionen.
Du är en strukturerad och noggrann person och är van vid att leverera enligt tidsplan. Du är genuint intresserad av affären och detta intresse kombinerar du med ett analytiskt framåttänk. Du är prestigelös och flexibel och trivs att jobba i en mindre organisation där arbetsuppgifterna sträcker sig både högt och lågt. Du är van vid ett organiserat och självständigt arbete samtidigt som du har en god samarbetsförmåga.
Dina arbetsuppgifter innebär:
· Månadsbokslut, konsolidering och rapportering till ledning
· Årsbokslut och årsredovisning, koncernredovisning
· Ekonomisk uppföljning, budget, analysering, projektredovisning.
· Stöd i löpande redovisning
· Moms- och skattedeklarationer samt inkomstdeklarationer
· Personalplanering
· Löner och myndighetsrapportering
· Utvecklingsprojekt samt administrativa uppgifter.
Vi söker dig med flera års erfarenhet från redovisning, med kunskap för månadsbokslut, konsolidering och löner. Du är utbildad ekonom, eftergymnasialt eller på universitets-/högskolenivå. Du är trygg och har mycket goda kunskaper med program inom MSOffice (främst Excel) samt gärna ekonomisystemen Fortnox och Monitor.
Tjänsten avser heltid, du blir anställd hos Kraften Invest och har din placering i trevliga kontorslokaler i egen fastighet mitt i centrala Sundsvall.
Kraften Invest är ett väletablerat investeringsbolag som långsiktigt äger och utvecklar företag. Koncernen består idag av 8 bolag främst inom fastighets-, bygg- och anläggningsbranschen med bolag såsom Kraften Fastigheter, Gabioner Sweden, Murbyggarna och ByggMarks. Verksamheten som är baserad i Sundsvall, har ca 30 anställda och omsätter ca 80 MSEK. Läs mer på: www.kraften.se
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Petra Elf, 070-760 64 47 [email protected] Din ansökan registrerar du på www.rutinera.se eller mejlar direkt till ansvarig rekryterare. OBS! Ange att du söker tjänsten ”Redovisningsansvarig Kraften Invest” Då urval pågår löpande ber vi dig att skicka in den omgående, dock senast den 28 februari 2026. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Hos oss arbetar vi varje dag för att skapa trygghet, delaktighet och bättre livsvillkor för människor i olika livssituationer.

Inom social omsorg står individens behov i centrum och vi strävar efter att erbjuda insatser av hög kvalitet, präglade av professionalism, respekt och utveckling.

Vi befinner oss i en tid av förändring där nya arbetssätt, samverkan och ett tydligt ledarskap är avgörande för att lyckas. Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill vara med och leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor.

Så här bidrar du i rollen som Enhetschef 
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder genom tillit och tydlighet och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag.

I rollen ingår bland annat att:

Leda, planera och följa upp verksamheten utifrån mål, kvalitet och ekonomi


Ansvara för personalledning, arbetsmiljö och kompetensutveckling


Säkerställa rättssäkra insatser med god kvalitet för brukare/klienter


Driva utvecklings- och förbättringsarbete


Samverka med andra enheter, verksamheter och externa aktörer


Bidra aktivt i ledningsgrupp och i förvaltningens gemensamma utveckling







Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har ett tryggt och närvarande ledarskap och som trivs i en komplex verksamhet med höga krav på kvalitet, rättssäkerhet och samverkan. Du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, och erfarenhet av arbete inom social omsorg. Du har tidigare haft en chef- eller arbetsledande roll, eller på annat sätt visat på ett dokumenterat ledarskap. Du har god kunskap om gällande lagstiftning inom området och arbetar strukturerat, strategiskt och lösningsorienterat i ditt uppdrag.

Som person är du tydlig och trygg i ditt ledarskap, med förmåga att skapa förtroende och bygga goda relationer. Du är kommunikativ, ansvarstagande och har lätt för att fatta beslut. Samtidigt har du en utvecklingsinriktad hållning och en god helhetssyn, där du ser både verksamhetens och medarbetarnas behov.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad för människor och verksamhet. Du får arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare och har tillgång till stöd från kollegor och ledning. Hos oss finns goda möjligheter att påverka och utveckla verksamheten, och du erbjuds förmåner enligt kommunens avtal.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 180 medarbetare och 10 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället.

Läs mer om frivården Sundsvalls verksamhet på vår hemsida:
https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/sundsvall/#verksamhet

Vi söker nu en erfaren chef som med mod kan och vill leda i en verksamhet under förändring. Du har  en central roll i att leda förändringsarbetet samt skapa tydlighet, engagemang och förståelse för verksamhetens uppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ta ansvar för delar av vår verksamhet. Frivården Sundsvall har tre chefsområden.

• På uppdrag av domstolen utföra personutredningar och arbeta med risk- och behovsbedömningar för att bedöma förutsättningar för att utdöma frivårdspåföljd snarare än placering på anstalt.
• Utreda, planera och genomföra samhällstjänst och intensivövervakning. 
• Arbeta nära klienter som verkställer fängelsestraff och utreda och bedöma deras förutsättningar för utslussningsåtgärder. Frivården har ett viktigt uppdrag att i denna process samverka med anstalt samt andra aktörer i samhället t ex socialtjänst, beroendevård, arbetsförmedling m fl. 
• Bedriver behandlingsprogram med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädesvis på kognitiv beteendeterapi samt social inlärningsteori. Vi använder oss av program mot kriminalitet, våld, missbruk, sex- och relationsvåld.

Du har personalansvar för ett 20-tal medarbetare som arbetar som programledare eller frivårdsinspektörer. I tjänsten ingår  utöverpersonalansvar också budget- och arbetsmiljöansvar. För att säkerställa och kvalitetssäkra att frivården arbetar trovärdigt, rättssäkert och enhetligt är det viktigt att du aktivt bidrar till samarbete och samverkan med chefs- och andra kollegor inom hela verksamhetsområdet och du ingår i ledningsgruppen för hela frivården norra Norrland. Som chef har du en viktig roll i att leda arbetet mot rätt mål, förmedla syfte och mening, skapa engagemang och förståelse.

Du utgår från kontoret i Sundsvall. Resor, med övernattning inom hela verksamhetsområdet förekommer regelbundet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren ledare med personlig mognad. Du är van vid en verksamhet där flera processer samspelar och gör uppdraget komplext. Du har god kommunikationsförmåga och bygger förtroendefulla relationer. Uppdraget kräver mycket samverkan med andra aktörer, t ex socialtjänsten och vi ser gärna att du har erfarenhet av att samarbeta över organisations- och verksamhetsgränser. Kriminalvården och därmed frivården är en verksamhet stadd i förändring. Här får du som chef en viktig roll i att leda förändringsarbetet.

Du har erfarenhet av socialt arbete relaterat till ett eller flera av områdena missbruk, psykisk ohälsa, kriminalitet. För att vara ett bra stöd till dina medarbetare i deras roller tror vi att du har erfarenhet av handläggning inom socialt arbete och även kompetens inom behandlingsarbete. Medarbetarna förbereder förslag till beslut men det är du som chef som är beslutsfattare, vi ser därför att du har erfarenhet av myndighetsbeslut. Du har erfarenhet av ledarskap inom för frivården relevanta områden. Det är av stor vikt att du vill vara en närvarande och operativ ledare för att lyckas i arbetet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom kriminologi, juridik, beteendevetenskap, psykologi eller annat samhällsvetenskapligt ämnesområde
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet från socialt arbete inom ett eller flera av områdena missbruk, psykisk ohälsa, kriminalitet
• Körkort för personbil
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande med:

• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet av myndighetsbeslutsfattande
• Kompetens inom behandlingsarbete
• Erfarenhet av ledande roll i förändring och utveckling av arbetssätt och verksamhetskultur

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om går vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Intervjuer kommer att genomföras på plats i Sundsvall 19 februari.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
S:t Olofsskolan är en mindre skola i centrala Sundsvall där alla känner varandra och där
vi är många vuxna kring våra elever.

Hos oss ska varje elev uppleva trygghet, arbetsro
och engagerade pedagoger.

Vårt arbete präglas av ett positivt och lösningsinriktat arbetssätt där vi ser individen
utifrån dennes intressen, möjligheter och förutsättningar. Vi stöttar eleverna att bli
medvetna om sitt eget lärande genom reflektion och medveten feedback.
Skolans motto och vårt långsiktiga mål är “Våra elever kan vågar och vill. Vi ger dem
verktyg att skapa sin egen framtid”, för att barnen ska kunna välja sin egen framtid krävs
det goda ämneskunskaper och ett bra socialt beteende.



Så här bidrar du i rollen som biträdande rektor
Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning och arbetar nära rektor och medarbetare för att utveckla verksamheten. Du skapar struktur, trygghet och delaktighet, samtidigt som du är närvarande i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:

- ha verksamhets- och personalansvar för årskurs F–4 och fritidshemmet
driva skolutveckling och arbeta för en tillgänglig och inkluderande lärmiljö
leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet i nära samarbete med rektor och personal
arbeta operativt i vardagen och samverka med elever, vårdnadshavare och medarbetare
stödja och utveckla pedagogernas arbete genom pedagogiskt ledarskap och kollegialt lärande
leda APT, personalkonferenser och utvecklingssamtal

Din kompetens och erfarenhet
 Vi söker dig som har ett tryggt och tydligt ledarskap och som trivs med att arbeta nära både elever och personal. Krav för denna tjänst:

- pedagogisk högskoleutbildning
erfarenhet av ledaruppdrag inom grundskolan där verksamhets- och personalansvar ingått
god kunskap om grundskola och fritidshem samt gällande styrdokument, lagar och avtal
kunskap om barns lär- och skrivutveckling
goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
vana att arbeta i verksamhetssystem och Office-paketet

Meriterande:

- genomförd statlig rektorsutbildning
erfarenhet av pedagogiskt ledarskap mot årskurs F–3
erfarenhet av arbete inom grundskola, anpassad grundskola och fritidshem
erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer
erfarenhet av schemaläggning

Personliga kompetenser
För att lyckas i rollen ser vi att du är:

- utvecklingsorienterad och drivs av att förbättra och förnya
strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera
samarbetsinriktad med goda sociala färdigheter
en trygg ledare med god problemlösande och analytisk förmåga

Välkommen med din ansökan!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Sundsvalls gymnasium är den största gymnasieskolan i Sundsvallsregionen med ca 2300 elever.

Programutbudet omfattar 12 nationella program fördelade på både högskoleförberedande- och yrkesförberedande utbildningar, ofta med flertalet olika inriktningar. Utöver detta ingår även introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Utbildningsplatserna är i huvudsak förlagda till de två geografiska områdena Hedbergska- och Västermalmsskolområde, även om viss verksamhet också är förlagd till Birsta en bit norr om staden. Till hösten kommer fyra nya inriktningar för de nationella programmen och en utbildning med specialpedagogisk inriktning, SA-flex att startas.

Under våren genomförs en organisationsförändring för anpassade skolformer med en gemensam skolledarorganisation för grund- och gymnasieskola. Organisationen omfattar fyra skolenheter för anpassad grundskola, en för anpassad gymnasieskola samt en gemensam resursskola.

Så här bidrar du i rollen som verksamhetschef
Uppdraget som verksamhetschef är både komplext och inspirerande. Med eleven i fokus ansvarar du för att vidareutveckla undervisningens kvalitet genom ett systematiskt och långsiktigt kvalitetsarbete. Målet är att stärka elevernas resultat, handlingskompetens och sociala utveckling – i linje med politiska mål och förvaltningsledningens inriktning.

Som verksamhetschef för gymnasiet och anpassad skola har du ett övergripande ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten i en politiskt styrd organisation. Du är chef för fyra rektorer, som i sin tur leder både gymnasiets programrektorer och biträdande rektorer inom anpassad skola. I uppdraget ingår även arbetsledning av kvalitetsutvecklare samt nära samarbete med övriga stödfunktioner inom förvaltningen och kommunkoncernen.

Du leder genom dina chefer och skapar förutsättningar för ett tydligt, tillitsfullt och resultatinriktat ledarskap. Uppföljning, analys och ansvarsutkrävande av verksamhetens mål är en naturlig del av ditt uppdrag.

Du är direkt underställd skoldirektör och ingår i Barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp där du förväntas medverka aktivt och bidra till hela förvaltningens utveckling.



Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och genomförd rektorsutbildning. Det är meriterande om du har genomfört Skolverkets fortbildning för rektorer.

Du har flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som rektor i skolverksamhet med budget-, personal- och verksamhetsansvar samt flerårig erfarenhet av att vara chef över chefer. Det är meriterande om du har erfarenhet från gymnasiets verksamhetsområde och/eller anpassad skolform samt erfarenhet av att leda rektorsgrupper i olika sammanhang. Vidare är det meriterande om du har ansvarat för strategiskt utvecklingsarbete.
Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och har god engelska i tal och skrift. Vi förutsätter att du har god datavana. För tjänsten krävs B-körkort.

Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Din förmåga att se samband i ett större sammanhang är mycket god men du behöver också kunna omsätta det till praktisk handling för att uppnå avsett resultat. Du besitter god förmåga att kommunicera och skapa delaktighet kring verksamhetens mål genom att på ett tydligt sätt säkerställa styrningen.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du leda och utveckla försäljning i ett innovativt företag som kombinerar hantverksskicklighet med modern teknik? Som försäljningschef på NHC får du en nyckelroll där du driver försäljning, bygger långsiktiga kundrelationer och inspirerar ett engagerat team av tekniska säljare!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos NHC Sweden.
Om företaget
NHC har sin bas i Europa men verkar globalt och levererar ett brett utbud av skyddslösningar från presenningar, tält, hallar och kapell till avancerade väderskydd och specialutvecklade produkter, bl a mot Försvarsindustrin. Koncernen har vuxit kontinuerligt och omsätter idag ca 500 mkr.
På den svenska marknaden uppgår omsättningen till 125 miljoner kronor och nästa år beräknas NHC omsätta cirka 145 miljoner kronor. Bolaget har tre producerande enheter i Sverige och andra varumärken/bolag i koncernen är bland annat Consembly, Brandcode, Miami Pool, Scantarp OY (Fi) m fl. Sedan starten har NHC strävat efter att förena personligt engagemang med professionell kompetens.
NHC erbjuder kompletta lösningar oavsett om behoven är små eller omfattande, från standardformat till avancerade och skräddarsydda system. De hanterar hela produktionskedjan: utveckling, design, projektering, svetsning, leverans och montering. Med ett världsledande hantverkskunnande och branschens modernaste maskinpark skapar NHC en produktion som är både effektiv och hållbar.
Kunder som väljer NHC får tillgång till företagets samlade expertis inom allt från materialval och konstruktion till tillverkningsprocesser och projektledning. Genom ett omfattande nätverk av specialister kan NHC sätta samman det team som bäst matchar projektets krav.
Med målsättningen att vara norra Europas ledande leverantör av lösningar inom teknisk textil strävar NHC efter att vara en hållbar arbetsgivare som motiverar och engagerar medarbetare till utveckling i organisationen. De lever efter fyra värdeord: Smartness, Care, Hard Work och Trust - en vilja att alltid bli bättre, hjälpa varandra och leverera förstklassiga lösningar på utsatt tid.
Arbetsuppgifter
I rollen som försäljningschef har du en nyckelroll där du leder och utvecklar försäljningen samtidigt som du inspirerar och stärker ett team av tekniska säljare. Du har helhetsansvar för både strategiska och operativa aktiviteter, med fokus på att driva försäljning, bygga långsiktiga kundrelationer och skapa en effektiv och välfungerande försäljningsorganisation.
Du driver egen försäljning om ca 40% och leder teamet mot gemensamma mål och följer upp KPI:er. Kunderna finns inom industrin, försvaret och flertalet andra branscher där du har en viktig roll att utveckla nya och befintliga kundsamarbeten. Rollen innebär regelbundna kundbesök och resor, vilket ger dig möjlighet att vara nära kunderna och skapa förtroende på djupet.
Som ledare för ett team på fem personer skapar du motivation, struktur och tydlighet kring mål. Du säkerställer att rätt medarbetare arbetar med rätt kunder och att hela säljorganisationen fungerar effektivt. Ansvaret omfattar även stöttning/styrning av säljprocesserna vid bolagets enheter i Umeå och Stockholm. Du har även ansvar för arbetsmiljöfrågor och samverkan med fackliga representanter, vilket skapar en trygg och professionell arbetsmiljö.
Rollen innefattar att utveckla och förbättra interna processer, avtalsmallar och rutiner i enlighet med ISO-standarder. Du följer upp lönsamhet och kostnader tillsammans med produktionen och bidrar aktivt med idéer och förbättringar som stärker hela organisationen och skapar långsiktig tillväxt.
Du är van vid att ta beslut i gränsöverskridande frågor och bidra till företagets vidareutveckling. Som medlem i ledningsgruppen fungerar du som en kravställare, ser helheten och driver initiativ som stärker både team och verksamhet.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

Erfarenhet av teknisk försäljning mot industri, aktörer inom Försvarsindustrin och/eller direkt mot Försvaret/FMV


Förståelse för tillverkningsindustri och produktionsprocesser


Erfarenhet av ledarskap och teamutveckling inom försäljning


Erfarenhet av att driva lönsamhet och kostnadsuppföljning


Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp inklusive deltagande i gränsöverskridande beslut


Svenska och engelska i tal och skrift


Erfarenhet av affärssystemet Monitor är meriterande


Som försäljningschef är du nyfiken och lösningsfokuserad, och du trivs med att diskutera tekniska frågor med konstruktörer och utvecklingsteam. Du är resultatinriktad och motiverande, och kan driva teamet framåt på ett tydligt och strukturerat sätt utan att fastna i detaljer.
Ditt ledarskap kännetecknas av tydliga förväntningar kombinerat med stöd och utveckling av medarbetarna. Du skapar en arbetsmiljö som präglas av engagemang, tillit och samarbete, där alla ges möjlighet att bidra och växa. Du förstår vikten av återkoppling och att agera som interna kunder för varandra.
Ditt ledarskap är dessutom inspirerande och där du introducerar idéer, ser möjligheter för utveckling och säkerställer att processer och rutiner följs. Du kombinerar tekniskt intresse med affärsmannaskap och arbetar för att teamet når sina mål på ett effektivt och hållbart sätt.
Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Sundsvall/Timrå Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig!
[email protected]
010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Chefsjobb Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Är du en kreativ och nytänkande ledare som drivs av att utveckla och förnya tekniska förutsättningar och arbetssätt? Vill du ha ett viktigt och samhällskritiskt uppdrag? Försäkringskassans IT-avdelning söker nu enhetschef som vill vara med och leda vår utvecklingsverksamhet in i framtiden.

It-utveckling, digitala tjänster, ledarskap
Som enhetschef har du tillsammans med din chefskollegor ansvar för att förvalta och utveckla IT-stödet för tjänster inom vår ledningsgrupps område. Du och dina kollegor jobbar tätt tillsammans för att säkerställa att området har rätt kompetens för att klara sitt åtagande samt att de dagliga leveranserna genomförs enligt överenskommelse.

Du är en naturlig ledare med genuint intresse för samspelet mellan människa och teknik och att skapa goda användarupplevelser för digitala tjänster. Du lägger stor vikt vid att goda insikter om både kund- och verksamhetsbehov är utgångspunkten för att skapa tjänster som effektiviserar och ger god service. Du har en nyckelroll där ditt viktigaste mål är att möjliggöra för dina medarbetare att med rätt kompetens och stort engagemang driva en effektiv tjänsteutveckling som förenklar vardagen för medborgaren.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang för att nå Försäkringskassan mål och du rapporterar till områdeschefen. Din enhet kommer på sikt att bestå av cirka 20 medarbetare som främst arbetar med systemutveckling. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vill du veta mer om Försäkringskassan? Titta gärna in till oss på LinkedIn.

Vi söker dig som


• har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet av IT-utvecklingsverksamhet
• har erfarenhet av agil systemutveckling
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god självkännedom och är stabil som person
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har god kommunikativ förmåga.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är tillsvidare heltid med tillträde enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Kontaktpersoner
Områdeschef: Magnus Gafvelin, 010-114 74 15. HR-specialist: Ann Dahlstedt, 010-112 41 82, [email protected] (för frågor om rekryteringen). Fackförbundet ST: Anna-Lena Bahadori Lundgren. Saco-S: Per Sandemalm. SEKO: Johanna Grundström. Samtliga nås via vår växel på 08-786 90 00. Vi undanbeder oss erbjudanden om rekrytering- eller annonseringstjänster.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Urval kan komma att påbörjas löpande under ansökningsperioden.

Har du skyddad identitet ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Fysioterapienheten är en del av Vård- och omsorgsförvaltningen och ansvarar för rehabilitering enligt hälso- och sjukvårdslagen inom kommunens verksamheter.

Enheten arbetar nära våra särskilda boenden, hemsjukvård som inkluderar socialpsykiatrin och korttidsverksamheter. På enheten arbetar 25 fysioterapeuter och en rehabassistent. Vi finns på Mejselvägen i Nacksta där vi delar lokaler med Arbetsterapienheten vilket skapar goda förutsättningar för ett nära och dagligt samarbete. Fysioterapeuterna samarbetar även nära sjuksköterskor, omvårdnadspersonal och medicinsk ansvarig för rehabilitering MAR. Tillsammans skapar vi en trygg och personcentrerad rehabilitering för Sundsvalls medborgare.



Så här bidrar du i rollen som enhetschef till fysioterapienheten
I rollen som enhetschef har du ett verksamhetsansvar för fysioterapienheten där du leder och fördelar arbetet inom enheten. Utöver verksamhetsansvaret ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar, och ekonomiansvar. Enhetschefen ansvarar för att säkerhetsställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter samt att hålla sig uppdaterad i aktuella förändringar som sker inom området.

Ditt uppdrag innefattar även att:

- Säkerställa bemanning och kompetensförsörjning.
- Driva kvalitets- och utvecklingsarbete, inklusive avvikelsehantering och införande av god och nära vård.
- Säkerställa rättssäker dokumentation och ändamålsenliga arbetssätt enligt kommunens riktlinjer.
- Samverka nära arbetsterapienheten, legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal, enhetschefer inom förvaltningen samt MAR.
-  Representera verksamheten i interna och externa samarbeten.

 

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad inom hälso- och sjukvård, i kombination med arbetslivserfarenhet inom yrkesområdet. 

Du har även:

- God kunskap om kommunal hälso- och sjukvård och gällande  regelverk (HSL, patientsäkerhet). 
- Mycket goda kunskaper i svenska i så väl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska.
- Goda datorkunskaper
- B-körkort

Vi ser det som meriterande med: 

- Ledarskapsutbildning
- Chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi.
- Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete.
- Erfarenhet av införande av nya arbetssätt och digitala stöd.
- Erfarenhet av ledande position.
- Erfarenhet från rehabiliteringsverksamhet.

Som person är du trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.  Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Ditt arbete präglas av tydliga mål och en stark drivkraft att nå resultat. Du omsätter strategier till konkreta och mätbara planer som följs upp för att säkerställa måluppfyllelse. Du är flexibel och självständig och har mod att agera utifrån din professionella övertygelse, samtidigt som du ser till helheten och fattar beslut med verksamhetens bästa i fokus. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
Robert Weidman, Vision 072 146 76 27

Monika Hillvall, Ledarna 070 255 83 35

Ulf Larsson, Vårdförbundet 



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om oss
Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter. I fastighetsportföljen ingår bland annat kriminalvårdsanstalter, ungdomshem, domstolsbyggnader och polisfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för Sveriges säkerhet, vilket ställer speciella krav både på lokalerna och på oss. Fastigheterna finns i drygt 60 kommuner, från Trelleborg i söder till Haparanda i norr, och där finns också våra cirka 300 medarbetare. Vi växer snabbt och vår projektportfölj om 32 miljarder innebär fler spännande projekt än någonsin. Nu söker vi därför fler nyfikna och drivna personer som vill vara en del av vår resa. Välkommen till oss!
Är du en driven ledare med skarp analytisk förmåga och ett stort engagemang för energieffektiviseringar och hållbara investeringar?
Om tjänsten
I en tid där energifrågorna blir allt viktigare söker vi nu en energichef med nyckelroll i att säkerställa att våra fastigheter drivs på ett energieffektivt, klimatsmart och ekonomiskt hållbart sätt. Detta är en nyinrättad roll och som energichef ansvarar du för att leda energienheten och dess sex medarbetare och skapa de bästa förutsättningarna för en effektiv och utvecklingsorienterad verksamhet. Genom att kombinera strategiskt arbete, analys och ett närvarande ledarskap driver du arbetet med energieffektivisering, energioptimering samt uppföljning och rapportering av energiprestanda i hela fastighetsbeståndet. Rollen innebär även att säkerställa att verksamhetens arbetssätt och processer är optimerade för att nå både våra energi- och hållbarhetsmål samt övergripande strategiska mål.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
utveckla arbetet med energieffektivisering och energilösningar för hela fastighetsbeståndet
optimera arbetssätt samt säkerställa att vi har relevanta riktlinjer och instruktioner inom energiområdet
stödja drift- och förvaltningsorganisationen med energikompetens samt kalkylering och planering av energieffektiviserande åtgärder
sätta energimål för fastighetsbeståndet i samverkan med Hållbarhetsavdelningen
samarbeta med intressenter, t.ex. energibolag, för att nå våra klimatmål
följa upp och rapportera energimål för hela fastighetsbeståndet
kontinuerligt analysera mediaförbrukning och följa upp resultat av energioptimering i förvaltningen
ta fram bolagsövergripande statistik och rapportering inom energi
säkerställa att förvaltningen uppfyller myndighetskrav inom energiområdet samt bevaka nya krav och regelverk samt implementera dessa

Både rollen och enheten är nyinrättade, vilket innebär att du som energichef får vara med och både bygga teamet och utforma uppdraget.
Om dig
För att vara framgångsrik i rollen har du:
högskoleutbildning med inriktning mot energi, hållbarhet, bygg- eller fastighetsteknik, alternativt motsvarande kompetens som bedöms likvärdig
flerårig erfarenhet som ledare, där chefskap med direktrapporterande personal premieras
goda kunskaper inom energi och hållbarhet
god kännedom om energieffektivisering och fastigheters tekniska system
tidigare erfarenhet av arbete med energistatistik och energiberäkningar.

Meriterande:
kännedom om driftoptimering av fastigheter
erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt inom energi och media

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som tänker strategiskt och har förmågan att se helheten. Du väger in långsiktiga konsekvenser i dina beslut och anpassar ditt agerande för att säkerställa hållbara resultat över tid. Du har lätt för att samarbeta, lyssna in andra perspektiv och hantera meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt och lösningsorienterat sätt. Vi ser också att du är noggrann och kvalitetsmedveten. Du arbetar strukturerat, håller en hög professionell standard och säkerställer att både du och verksamheten lever upp till uppsatta mål och kvalitetskrav.
Placering
Din placeringsort är på någon av våra lokalkontor: Stockholm, Linköping, Göteborg, Lund, Örebro eller Sundsvall. Då medarbetarna på enheten är placerade på flera orter samt att vi har fastigheter i hela landet innefattar tjänsten resor inom Sverige. Körkort för personbil är därför ett krav.
Ansökan och övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-01-18. Välkommen med din ansökan!
Rekryteringsprocessen
Vi påbörjar urvalsarbetet efter att ansökningstiden har gått ut. Därefter kontaktar vi aktuella kandidater för att boka in intervjuer. Inför en eventuell anställning genomför vi en särskild säkerhetsbedömning där vi utför ett säkerhetssamtal och granskar lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Innan anställning gör vi även alkohol- och drogtest via vår företagshälsovård. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3).
Fackliga företrädare
Akademikerföreningen: Martin Siljehult, 010-788 63 60
Unionen: Patrik Svensson, 010-788 63 42
SEKO: Roger Törngren, 010-788 62 78
Ledarna: Fredrik Persson, 010-788 62 28
Kontaktperson
Michaela Sköld
Fastighetschef
010-788 62 08
[email protected]
Käthy Holstensson
HR Partner
010-7886244
[email protected] Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till rättsavdelningen vid Försäkringskassan. I din roll ingår att arbeta med dataskyddsfrågor ur ett strategiskt perspektiv men även att leda områdets medarbetare i deras arbete med dataskydd, offentlighet och sekretess. Här finns en möjlighet för dig som vill leda långsiktigt med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap inom dataskydd
Försäkringskassan hanterar i verksamheten en stor mängd personuppgifter. Området dataskydd i rättsavdelningen ansvarar för att styra och stötta myndighetens rättssäkra och korrekta hantering av personuppgifter i nära samarbete med dataskyddsombudet.

Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Som områdeschef på rättsavdelningen är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen på ditt område.

Ditt område kommer att bestå av ca 10-15 medarbetare som arbetar med dataskydd och digitalisering och har sin placering på olika orter. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef på rättsavdelningen ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med två andra områdeschefer och du samarbetar nära med chefskollegor både inom rättsavdelningen och med myndighetens andra avdelningar som t.ex. IT-avdelningens rättsliga stöd. Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har juristexamen
• har tidigare chefserfarenhet
• har kunskap och erfarenhet från dataskydds- och digitaliseringsområdet
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar din kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i offentlig verksamhet
• har erfarenhet av att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Sara Bratberg, 010-114 29 37 (för frågor om tjänsten, julledig mellan den 23/12-4/1 så svar kommer efter julledigheten). HR-specialist: Maja Paulsson, [email protected], 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen, julledig mellan den 22/12-6/1 så svar kommer efter julledigheten). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
I förvaltningen Individ- och arbetsmarknad (IAF) ingår Individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning.

Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden Barn, unga och familj, arbete, försörjning och vuxenutbildning samt missbruk och psykisk ohälsa.
Vi söker nu inom verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa en enhetschef till bostad med särskild service. Boendet består av 18 brukare och 16 medarbetare.

Vi vill att så många som möjligt skall få sina behov tillgodosedda genom insats i kommunens egna verksamheter. Målet med arbetet är att de personer som kommer i kontakt med oss ska få det stöd, den hjälp och den omsorg de behöver och när det är möjligt förändra sin livssituation och sträva mot ökad självständighet. För att lyckas med detta behöver vår verksamhet ständigt utvecklas så den möter målgruppens behov. Fokus ligger på att hitta ett strukturerat och systematiskt arbetssätt med både kvalitetsfrågor och patientsäkerhetsfrågor. Vi vill vara en lärande organisation.

Så här bidrar du i rollen som enhetschef 
I rollen som enhetschef har du ett verksamhetsansvar där du leder och fördela arbetet inom enheten. Utöver verksamhetsansvaret ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar, kommunikationsansvar samt ekonomiansvar. Du förväntas vara en närvarande chef på boendet och kommer arbeta nära boendets sjuksköterska men har också en arbetsplats i kommunhuset. Utöver ansvar för boendet förväntas du ta ett aktivt ansvar för utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Du medverkar till att finna goda strategier och samverkar med verksamhetschef och övriga i ledningsgruppen för att nå våra övergripande mål. Du ingår i både verksamhetsområdets ledningsgrupp och ledningsgrupp för Hälso- och sjukvård IAF. 

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har aktuell arbetslivserfarenhet av och kännedom om verksamhetsområdet socialpsykiatri samt tidigare ledarerfarenhet. Tjänsten ställer krav på kunskap inom gällande lagstiftning samt goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande kunskaper i MS-Office. B-körkort är ett krav.

Vi ser det som meriterande om du har: 

- Ledarutbildning
- Utbildning i kvalitetsarbete
- Utbildning inom ekonomi
- Utbildning i arbetsrätt
- ESL- Ett självständigt liv
- IBIC, Individens behov i centrum

Vi söker dig med en god helhetssyn och förmåga att se samband mellan olika delar av verksamheten, samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut i komplexa frågor. Du bedriver ett ledarskap som främjar en god arbetsmiljö, samt leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du omsätter övergripande mål och strategier till konkreta planer och mätbara resultat, som följs upp och analyseras för att säkerställa att målen uppnås. Som person är du tydlig och ansvarsfull med förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar. 

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. 

Jobbeskrivning
Vill du ta nästa steg och leda utvecklingen av installationsteknik i norra Sverige? AFRY söker en Service Market Area Manager med ansvar för att driva och utveckla vår affär inom El, VVS och Styr. Rollen är strategisk och operativ – du blir en nyckelperson i att forma framtidens tekniska lösningar för samhällsviktiga projekt.
Du kommer att arbeta nära våra kunder och säkerställa att vi levererar spetskompetens i projekt som ställer höga krav på innovation, driftssäkerhet och energieffektivitet. Våra uppdrag omfattar allt från avancerade vårdbyggnader och laboratoriemiljöer till säkerhetsklassade anläggningar, försvarsnära infrastruktur och stora infrastrukturella utvecklingsprojekt.
Som Service Market Area Manager ansvarar du för att utveckla marknaden, bygga långsiktiga kundrelationer och leda affären framåt. Du blir en del av AFRY:s satsning på digitalisering och nya arbetssätt – där vi utforskar AI-stödd projektering och smarta lösningar som möter framtidens krav.
Hos oss får du möjlighet att kombinera din tekniska bakgrund med affärsmannaskap och ledarskap. Du arbetar nära våra lokala team och bidrar till att skapa en kultur där samarbete, kunskapsdelning och innovation är i fokus. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en stark förankring i branschen och ett genuint intresse för att utveckla affärer och människor. Du har en teknisk bakgrund inom El, VVS eller Styr och är redo att ta ett helhetsansvar för marknaden i norra Sverige.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst 5 års erfarenhet inom El, VVS eller Styr – gärna i komplexa projekt
God förståelse för installationsteknik och dess roll i samhällsviktiga projekt
Erfarenhet av kundrelationer, affärsutveckling eller ledande roller
Lokalt nätverk och förankring på marknaden sedan minst 5 år
Förmåga att arbeta med digitala verktyg och intresse för nya arbetssätt

Meriterande:
Erfarenhet av projekt inom Healthcare, Defence eller säkerhetsklassade miljöer
Vana att leda team och driva utveckling i tvärdisciplinära projekt

Affärsmässighet och strategiskt tänkande

Ytterligare information
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-01-31. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 
För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning.
Kontaktuppgifter för frågor:
Andreas Rinnström, rekryterande chef

+46 105056417

[email protected]
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomi, planeringsfunktionen, samt upphandling.

Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab. Rollen som planeringsansvarig är placerad på avdelningens stab. Avdelningen är verksam på Mittuniversitetets campus i både Östersund och Sundsvall.

 

Arbetsuppgifter ?? 
Vi söker en skicklig medarbetare som kan leda planeringsfunktionens arbete. Som planeringschef har du en strategisk och samordnande roll i att driva och utveckla universitetets arbete med planering, uppföljning och styrning. Du leder processer som skapar struktur, tydlighet och riktning i nära samverkan med universitetsledning, fakulteter och förvaltning. Samverkan med andra lärosäten är också central. Du har ansvar för att säkerställa lagefterlevnad inom planerings- och uppföljningsområdet samt bidra till transparens i styrningen. I dina arbetsuppgifter ingår att planera och samordna framtagande av årsredovisning och budgetunderlag. Du kommer att arbeta i team med en verksamhetscontroller och nära budgetsamordnare. Det ingår inget personalansvar i tjänsten.

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning inom relevant område för tjänsten.
- Erfarenhet av att leda planering, uppföljning och verksamhetsutveckling
- God insikt i och förståelse för statlig styrning och revisionskrav
- Erfarenhet av att arbeta på universitet eller högskola
- Du förväntas ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Dina egenskaper
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och din samarbetsförmåga på alla nivåer. 

Som person är du utvecklingsinriktad, har ett gott omdöme och skapar goda samarbeten. Arbetet förutsätter att du har ledarförmåga, är kommunikativ och förtroendeingivande med talang för att bygga relationer och nätverk. Det är viktigt att du har en förmåga att se sammanhang, helhet och konsekvenser. Du strävar efter att förenkla arbetssätt och minska administration. Du har god struktur och planerar ditt arbete på ett ändamålsenligt sätt.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-04-01 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Christina Forss, [email protected] 073 751 79 96. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Personligt brev samt ett CV som beskriver utbildning och arbetslivserfarenhet.


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-01-14.





Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du leda och utveckla försäljning i ett innovativt företag som kombinerar hantverksskicklighet med modern teknik? Som försäljningschef på NHC får du en nyckelroll där du driver försäljning, bygger långsiktiga kundrelationer och inspirerar ett engagerat team av tekniska säljare!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos NHC Sweden.
Om företaget
NHC har sin bas i Europa men verkar globalt och levererar ett brett utbud av skyddslösningar från presenningar, tält, hallar och kapell till avancerade väderskydd och specialutvecklade produkter, bl a mot Försvarsindustrin. Koncernen har vuxit kontinuerligt och omsätter idag ca 500 mkr.
På den svenska marknaden uppgår omsättningen till 125 miljoner kronor och nästa år beräknas NHC omsätta cirka 145 miljoner kronor. Bolaget har tre producerande enheter i Sverige och andra varumärken/bolag i koncernen är bland annat Consembly, Brandcode, Miami Pool, Scantarp OY (Fi) m fl. Sedan starten har NHC strävat efter att förena personligt engagemang med professionell kompetens.
NHC erbjuder kompletta lösningar oavsett om behoven är små eller omfattande, från standardformat till avancerade och skräddarsydda system. De hanterar hela produktionskedjan: utveckling, design, projektering, svetsning, leverans och montering. Med ett världsledande hantverkskunnande och branschens modernaste maskinpark skapar NHC en produktion som är både effektiv och hållbar.
Kunder som väljer NHC får tillgång till företagets samlade expertis inom allt från materialval och konstruktion till tillverkningsprocesser och projektledning. Genom ett omfattande nätverk av specialister kan NHC sätta samman det team som bäst matchar projektets krav.
Med målsättningen att vara norra Europas ledande leverantör av lösningar inom teknisk textil strävar NHC efter att vara en hållbar arbetsgivare som motiverar och engagerar medarbetare till utveckling i organisationen. De lever efter fyra värdeord: Smartness, Care, Hard Work och Trust - en vilja att alltid bli bättre, hjälpa varandra och leverera förstklassiga lösningar på utsatt tid.
Arbetsuppgifter
I rollen som försäljningschef har du en nyckelroll där du leder och utvecklar försäljningen samtidigt som du inspirerar och stärker ett team av tekniska säljare. Du har helhetsansvar för både strategiska och operativa aktiviteter, med fokus på att driva försäljning, bygga långsiktiga kundrelationer och skapa en effektiv och välfungerande försäljningsorganisation.
Du driver egen försäljning om ca 40% och leder teamet mot gemensamma mål och följer upp KPI:er. Kunderna finns inom industrin, försvaret och flertalet andra branscher där du har en viktig roll att utveckla nya och befintliga kundsamarbeten. Rollen innebär regelbundna kundbesök och resor, vilket ger dig möjlighet att vara nära kunderna och skapa förtroende på djupet.
Som ledare för ett team på fem personer skapar du motivation, struktur och tydlighet kring mål. Du säkerställer att rätt medarbetare arbetar med rätt kunder och att hela säljorganisationen fungerar effektivt. Ansvaret omfattar även stöttning/styrning av säljprocesserna vid bolagets enheter i Umeå och Stockholm. Du har även ansvar för arbetsmiljöfrågor och samverkan med fackliga representanter, vilket skapar en trygg och professionell arbetsmiljö.
Rollen innefattar att utveckla och förbättra interna processer, avtalsmallar och rutiner i enlighet med ISO-standarder. Du följer upp lönsamhet och kostnader tillsammans med produktionen och bidrar aktivt med idéer och förbättringar som stärker hela organisationen och skapar långsiktig tillväxt.
Du är van vid att ta beslut i gränsöverskridande frågor och bidra till företagets vidareutveckling. Som medlem i ledningsgruppen fungerar du som en kravställare, ser helheten och driver initiativ som stärker både team och verksamhet.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

Erfarenhet av teknisk försäljning mot industri, aktörer inom Försvarsindustrin och/eller direkt mot Försvaret/FMV


Förståelse för tillverkningsindustri och produktionsprocesser


Erfarenhet av ledarskap och teamutveckling inom försäljning


Erfarenhet av att driva lönsamhet och kostnadsuppföljning


Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp inklusive deltagande i gränsöverskridande beslut


Svenska och engelska i tal och skrift


Erfarenhet av affärssystemet Monitor är meriterande


Som försäljningschef är du nyfiken och lösningsfokuserad, och du trivs med att diskutera tekniska frågor med konstruktörer och utvecklingsteam. Du är resultatinriktad och motiverande, och kan driva teamet framåt på ett tydligt och strukturerat sätt utan att fastna i detaljer.
Ditt ledarskap kännetecknas av tydliga förväntningar kombinerat med stöd och utveckling av medarbetarna. Du skapar en arbetsmiljö som präglas av engagemang, tillit och samarbete, där alla ges möjlighet att bidra och växa. Du förstår vikten av återkoppling och att agera som interna kunder för varandra.
Ditt ledarskap är dessutom inspirerande och där du introducerar idéer, ser möjligheter för utveckling och säkerställer att processer och rutiner följs. Du kombinerar tekniskt intresse med affärsmannaskap och arbetar för att teamet når sina mål på ett effektivt och hållbart sätt.
Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Sundsvall/Timrå Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig!
[email protected]
010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Chefsjobb Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Psykiatrisk öppenvårdsmottagning B är en allmänpsykiatrisk öppenvårdsmottagning inom specialistpsykiatrin som främst bedömer, utreder och behandlar patienter som lider av bipolär problematik av medelsvår eller svår karaktär samt annan specialistpsykiatrisk samsjuklighet. Vi tar emot patienter från 18 år och uppåt. Behandling består av terapeutiska interventioner både individuellt och i grupp, psykopedagogiska interventioner och läkemedelsbehandling. Vårt mål är att erbjuda kvalificerad diagnostik och behandling utifrån vetenskap och kliniskt beprövade metoder. På mottagningen arbetar vi i team med bred kompetens i form av psykolog, sjuksköterska, läkare, kurator, behandlingsassistent, arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist, rehabiliteringskoordinator och medicinsk sekreterare.
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.
Tillträde enligt överenskommelse.


Enhetschef till Psykiatrisk mottagning B, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i länsklinikens ledningsgrupp. Du har ansvar, på enhetsnivå, över:
arbetsmiljö
personal
budget

Du förväntas också ha en helhetssyn på klinikens verksamhet. Arbetet ställer krav på en god samverkan och samarbetsförmåga med andra enheter inom kliniken, verksamheter inom regionen och andra samhällsaktörer.
Du ska i din roll som enhetschef:
leda enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete
medverka vid planering och uppföljning av verksamheten

Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat. Ett omfattande förändringsarbete pågår inom hela sjukvården i Västernorrland och även inom Länsverksamheten Psykiatri. Det är därför viktigt att du är intresserad av att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter att prova nya vägar att organisera vården på.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet

Det är meriterande om du
Har god kännedom om psykiatrisk vård och dess organisation
Har erfarenhet av chefs-/ledningsarbete
Har utbildning inom chefs- och ledarskap

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ledarskap
Samarbetsförmåga
Personlig mognad
Flexibel
Kommunikativ

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Inom Infrakraftkoncernen har vi samlat närmare 700 av Sveriges främsta experter inom järnvägs-, vägbyggnad- och anläggningsarbeten, vilket gjort oss till en av branschens mest anlitade aktörer. Vi vet av personlig erfarenhet att det bästa sättet att nå framgång i vår verksamhet är att ge goda möjligheter till drivna individer. Vi söker därför kollegor med egna idéer som vill få frihet och möjlighet att utveckla sina karriärer tillsammans med några av de bästa entreprenörerna i branschen!
Infrakrafts tillväxtresa fortsätter och vi söker nu ytterligare en driven och rutinerad platschef till vår arbetschefsgrupp i Sundsvall. Som platschef på Infrakraft blir du en viktig del i ett drivet gäng som tillsammans utbyter erfarenheter och hjälper varandra i arbetet med att driva projekten från start till slut.
Vi erbjuder en arbetsplats där projektet och entreprenörskapet står i fokus. Att arbeta hos oss passar dig som vill leda och driva anläggningsprojekt med goda resultat tillsammans med ditt team. Hos oss får du jobba med intressanta projekt där du kan lägga allt ditt fokus på värdeskapande aktiviteter i projekten. Vi tror inte på att detaljstyra våra medarbetare, vi tror på att du tar initiativ och gillar att arbeta i team.
Om rollen / tjänsten Som person är du strukturerad och duktig på att planera arbetet. Du har förmågan att växla mellan att se helheten men när så krävs kunna gå ner i detaljer. Du trivs i en varierad och bred roll där du får möjlighet att arbeta både självständigt och i team. Din drivkraft och ditt engagemang för att föra ditt arbete framåt och hitta lösningar är en av dina starkaste egenskaper.
Rollen som platschef hos oss passar dig som brinner för att leda och framgångsrikt driva omfattande och komplexa anläggningsprojekt, där du tillsammans med ditt team strävar efter att leverera utmärkta resultat.
I dina arbetsuppgifter som platschef ansvarar du för att planera och leda produktionen från projektets start till slut, innefattande ansvara för personal, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö.
Låter det intressant? Läs vidare om du har det som krävs för att bli en av oss!
Vi söker dig som För att vara framgångsrik i rollen som platschef hos oss ser vi att du har en byggteknisk utbildning från en universitets-, högskole- eller YH utbildning. Du har flerårig erfarenhet som platschef eller motsvarande från stora projekt inom mark, väg, järnväg och/eller anläggning. Du har omfattande erfarenhet av planering, ekonomiskt ansvar, personalansvar och kundrelationer. Du ska också behärska både svenska och engelska, i tal och skrift.
Du är en person som utmärker dig genom ditt driv, din beslutsamhet och din framåtanda. Ledarskap är en naturlig del av din personlighet och du ser personalen som din största tillgång.
För att trivas hos oss är du flexibel men samtidigt beslutsam. Du bör kunna arbeta självständigt på ett strukturerat sätt och driva uppgifter från start till klart.
Flexibilitet är viktigt då övernattning på annan ort är vanligt förekommande i vår verksamhet. Körkort B är ett krav.
Fortfarande intresserad? Vi ser fram emot att få läsa just Din ansökan!
Ansök nu Du ansöker via knappen ”skicka ansökan”. Vi tar ej emot ansökningar som endast inkommer via mail. Alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och ger lika möjligheter för alla. Vår personalsammansättning ska spegla samhället i övrigt och vi vill därför att både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund är varmt välkomna till oss. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Start: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid
Arbetsområde: Södra Norrland. Resor i tjänst förekommer.
Kontakt David Garcia [email protected] 076 760 20 73
Hanna Söreklint, HR-specialist [email protected] 076 148 66 55 Visa mindre

Om oss Vi på Heat älskar matlagning med hjärta. Vår passion är att varje dag servera vällagad mat från grunden och ge våra gäster ett varmt och personligt bemötande. Vi erbjuder främst lunch- och/eller middagsbuffé men även catering till företag och samarbetspartners i våra närområden.
Med centralt planerade menyer och beprövade recept säkerställer vi att Heats kvalitet och hjärta känns igen i alla våra restauranger – från Malmö till Umeå. Vi växer stadigt, och nu vill vi att du blir en del av vår fortsatta framgångsresa! Vi finns för närvarande i Malmö, Stockholm, Uppsala, Västerås, Örebro, Eskilstuna, Gävle, Sandviken, Sundsvall, Östersund och Umeå. Om tjänsten Som restaurangchef på Heat får du ett roligt, varierande och utvecklande uppdrag. Du är navet i verksamheten – den som leder ditt team, skapar engagemang och ser till att gästerna får den bästa upplevelsen varje dag.
Du är både ledare och lagspelare – en naturlig inspiratör som trivs i en miljö där tempo, service och matglädje går hand i hand.
Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden - Följa Heats koncept med hjälp av våra tydliga riktlinjer och rutiner. - Arbeta i- och vara delaktig i driften. - Kvalitetssäkring - Inspirera och engagera dina medarbetare. - Hantera leverantörsfakturor och kundfakturor. - Rekrytering, schemaplanering och tidsrapportering. - Budgetering och enklare resultatuppföljning. - Lokal marknadsföring inkl. deltagande i nätverksträffar etc. Om dig Som person är du driven, lösningsfokuserad och trygg i dig själv och i din kompetens. Du förstår vad det innebär att följa ett koncept inom restaurangbranschen. Du kommer att leda ett mindre team och behöver kunna balansera ditt ledarskap med din nära relation till teamet. Du är en doer med stor passion för service och med minst 3 års dokumenterad erfarenhet av ledarskap i vår bransch. Körkort är ett krav för denna tjänst.
Vi erbjuder Hos Heat får du mer än bara ett jobb. Du får bli en del av ett ambitiöst och växande företag där matglädje, kvalitet och teamwork står i centrum.
Vi erbjuder:
- Dagtidsarbete måndag–fredag (viss kväll/helg kan förekomma) - Kollektivavtal (Visita/Unionen) - Friskvårdsbidrag - Rabatterade naprapatbesök - Personalrabatter - Årlig kickoff och ett stort nätverk av härliga kollegor Visa mindre

Vi söker nu en Platschef i Peab Asfalt Tillverkning
 
Peab Asfalt AB är ett dotterbolag inom Peabkoncernen och är ett av Sveriges största företag inom tillverkning och utläggning av varm, halvvarm och kall asfalt. Vi har starkt innovationsfokus för mer miljövänlig asfalt och tog täten i branschen för att minska koldioxidutsläppet vid lanseringen av ECO-Asfalt.
 
Vill du vara med och utvecklas och växa med oss? Drivs du av att tillsammans med kollegor och organisationen i stort, och med stort eget ansvar, leverera goda resultat i rätt tid? Då ska du söka jobbet som Platschef hos Peab Asfalt i Sundsvall, Umeå eller Luleå.
 
Om tjänsten
Som Platschef har du personalansvar. Du ansvarar för att leda, prioritera och genomföra projekt inom asfalt i region nord. Du är den som skapar ett gott arbetsklimat för de som ingår i ditt team och ser till att effektivitet, lönsamhet samt kvalitet uppnås i alla led. Vi söker dig som kan räkna och kalkylera på asfaltsjobb – från offert till färdigt underlag.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Planera och leda projektet utifrån satta ekonomiska ramar från början till slut
Räkna och kalkylera på beläggningsarbeten
Personalansvar där du leder dina teammedlemmar genom ett nära och bra samarbete och dialog
Arbetsmiljöansvar, miljöansvar samt säkerhetsansvar inom dina projekt
Utveckla goda och långsiktiga kundrelationer
Ansvara över vinterreparationer

 
Tjänsten erbjuder många sociala kontaktytor, utmaningar och stor möjlighet till personlig utveckling. Sundsvall, Umeå eller Luleå blir din kontorsort men du kommer att vara delaktig i projekt över hela region nord.
 
Vem är du?
För att trivas och bidra i rollen tror vi att du har:
B-körkort
Är trygg i AMA Anläggning, AB04, MER och BAS-U
Har flerårig erfarenhet inom asfalt/anläggning
Har goda kunskaper i projektledning, ekonomi och planering
Erfarenhet av ledarskap

 
Vi ser att du är en erfaren ledare som är självgående och trivs med att leda samt utveckla och motivera dina medarbetare och samarbeta med andra funktioner inom företaget. Du har ett starkt kundfokus med intresse, vilja och förmåga att hjälpa och anstränger dig för att leverera den bästa lösningen för alla parter. Du har förmåga att överblicka helheten och har en ekonomisk medvetenhet i ditt sätt att tänka och agera i arbetet. Du har ett strukturerat och väl organiserat arbetssätt samt en god administrativ förmåga.   
     
Dina insatser kommer att bidra till såväl företagets framgång som till en bättre arbetsplats och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Ansökan
Rekrytering sker löpande under ansökningsperioden så välkommen med din ansökan redan idag.
 
Kontakt
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Bitr Avdelningschef Michael Enqvist på mail: [email protected]
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR partner Anna Ottosson på mail: [email protected]
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
 
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
 
Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag 2026-01-04
 
Peab Asfalt AB är ett dotterbolag inom Peabkoncernen och är ett av Sveriges största företag inom tillverkning och utläggning av varm, halvvarm och kall asfalt. Vi har starkt innovationsfokus för mer miljövänlig asfalt och tog täten i branschen för att minska koldioxidutsläppet vid lanseringen av ECO-Asfalt. Visa mindre

Vi öppnar ny butik i Birsta City, Sundsvall och söker nu dig som vill vara med på resan!

Vad händer när passion möter ledarskap? Du coachar ditt team till att överträffa målen – tillsammans. En butik där varje möte räknas, där kundfokus, laganda och energi genomsyrar allt. Vill du vara med och bygga upp något från grunden? Nu söker vi en engagerad och driven Butikschef till vår helt nya butik i Birsta City, Sundsvall!

OM OSS

Att leda en ny butik handlar om mer än att öppna dörrarna – det handlar om att bygga något helt från grunden. Som butikschef i vår nya butik i Birsta City får du möjligheten att sätta tonen, forma teamet och skapa en kultur där både medarbetare och kunder trivs.

Du är med från start, sätter riktningen och banar vägen för att nå framgång: från att utveckla rutiner och arbetssätt till att inspirera ditt team att ge service i världsklass. Det är en unik chans att kombinera ledarskap, entreprenörsanda och praktiskt arbete – och se resultatet växa fram, dag för dag.

Om du gillar tanken på att vara med från start, ta ansvar och sätta din prägel på något nytt – då är det här rollen för dig.

Och du är inte ensam – du har ett helt team bakom dig.

Tillsammans skapar ni en butik där engagemang, nytänkande och kundfokus genomsyrar allt ni gör. Med din drivkraft och vårt stöd får du verktygen att bygga något riktigt stort – från första kundmötet till ett etablerat nav för service i världsklass.OM ROLLEN

Som Butikschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av butiken. Du driver försäljning både genom att själv vara aktiv i säljarbetet och genom att inspirera och utveckla våra duktiga säljare så att de blir riktigt proffsiga i mötet med kund. Som person tror vi därför att du är en coachande och inspirerande ledare som har stor förmåga att arbeta strukturerat efter uppsatta mål. Du är duktig på försäljning och brinner för att se dina medarbetare utvecklas.

Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll i en miljö där du har möjlighet att göra skillnad. Vi har en familjär stämning och med teamet i ryggen får du det bästa utgångsläget för att få butiken att prestera på topp.

Vi drivs av intern utveckling och för den som har ambition och vilja ser vi detta som en start för en karriär på Tele2. Som Butikschef erbjuds du en gedigen introduktion samt vårt skräddarsydda ledarskapsprogram för att göra dig mer rustad inför att ta din butik till nya höjder!
Vi söker dig som har:


- Erfarenhet inom försäljning och detaljhandeln

- Minst ett års erfarenhet av att leda, coacha och följa upp personal

- Fullständig gymnasieutbildning och goda engelskkunskaper. Behärskar du fler språk är det givetvis en fördel.

Meriterande:

- Ingen erfarenhet av telecom? Perfekt. Vi tror på kraften i nya perspektiv och ser gärna att du kommer från en annan bransch.
ÄR VI EN MATCH?

Vi är en kreativ och nytänkande organisation där du har möjlighet att ta del av vår starka kultur och våra värderingar. Vi har också ett stort fokus på mångfald och inkludering som vi tror är vägen till framgång! Du kommer ha möjlighet att påverka din roll och det finns goda möjligheter till intern rörlighet. På det sättet bevarar vi den värdefulla kompetens vi behöver. Läs gärna mer om oss på www.tele2.com/career.

Tycker du att det låter spännande? Tveka inte att söka redan idag! Intervjuer kommer att ske löpande. Eftersom vi eftersträvar en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Sundsvall, Birsta.

Som ett steg i rekryteringsprocessen utför Tele2 en bakgrundskontroll på aktuella kandidater.

Varmt välkommen med din ansökan! För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess fokuserar vi på dina erfarenheter och kompetenser. Därför har Tele2 valt att inte använda personliga brev och vi ber dig istället besvara de urvalsfrågor som ingår i ansökningsformuläret.

På Tele2 arbetar vi målmedvetet varje dag för att fortsätta vara ledande inom hållbarhet, vilket har lett till att vi blivit utnämnda klimatledare i Europa av Financial Times. Tele2 är också Sveriges mest hållbara företag och rankades 37:a globalt av Time Magazine och Statista på deras första lista över världens mest hållbara företag med 500 företag från över 30 länder. Vi fortsätter att uppnå nya mål och vi hjälper våra kunder att uppnå sina hållbarhetsmål eftersom vi åtagit oss att övergå till en cirkulär ekonomi.

Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient. Visa mindre

Är du en driven och engagerad ledare som brinner för att utveckla både människor och verksamhet? Vill du ta en nyckelroll i en framgångsrik organisation och vara med och skapa långsiktiga kundrelationer? Då kan du vara den vi söker som Servicechef till Berners Tunga Fordon i Sundsvall.
Om rollenSom Servicechef hos oss har du ett brett och spännande ansvarsområde som sträcker sig från den dagliga driften till strategisk utveckling. Du ansvarar för verkstad, kundmottagning och administration vid vår fullserviceanläggning i Sundsvall. Med det starka varumärket SCANIA i ryggen och kompetenta medarbetare vid din sida får du frihet och befogenheter att forma arbetet och utveckla verksamheten.
Du samarbetar nära med verkstadschef på plats och du rapporterar till Servicemarknadschef.
Rollen omfattar helhetsansvar för: • Personalansvar för ca 32 medarbetare • Budget och resultatuppföljning • Arbetsmiljöarbete och processförbättringar • Att driva verksamheten för att nå uppsatta mål med fokus på medarbetarengagemang, kundnöjdhet och lönsamhet
Om Berners Tunga Fordon SundsvallAnläggningen i Sundsvall är en modern fullserviceanläggning med verkstad, reservdelar och försäljning. Här arbetar totalt cirka 35 medarbetare med målsättningen att skapa långsiktiga kundrelationer och överträffa kundernas förväntningar genom kvalitet, kundnytta och ett tryggt ägande av tunga fordon.
Om digFör att trivas i rollen som Servicechef ser vi att du är en stabil, handlingskraftig och affärsmässig ledare med starkt driv och förmåga att analysera och fatta beslut. Vi söker dig som:
• Har erfarenhet av att arbeta mot högt uppsatta mål och följa egen budget • Är strukturerad och organiserad med hög servicekänsla • Har förmåga att bygga team och skapa goda relationer • Har erfarenhet av att leda genom chefer, där du stöttar och utvecklar ledare för att nå bästa möjliga resultat i verksamheten • Drivs av att utveckla både människor och verksamhet • Är flexibel och effektiv även under tidspress och kan arbeta mot flera mål samtidigt
Du har också god datavana, gärna erfarenhet av Officepaketet, samt B-körkort, vilket är ett krav.
Meriterande
• God processkännedom och vana av att arbeta strukturerat med utveckling och uppföljning av arbetsflöden • Erfarenhet av ständiga förbättringar, exempelvis genom Lean- eller Kaizen-inspirerat arbetssätt • Förmåga att verka i en föränderlig miljö där du snabbt kan anpassa dig till nya förutsättningar och förändrade kundbehov

Vi på Berners erbjuder Hos oss får du en dynamisk arbetsmiljö och möjligheten att påverka och utveckla verksamheten. Du blir en del av ett stabilt företag med ett starkt varumärke och engagerade kollegor. Rollen ger dig stora möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats med en stark kultur som kännetecknas av vår värdegrund: Glädje, respekt, ansvar, positivitet och engagemang.
Förmåner Kollektivavtalsenlig pension och försäkringar
Friskvårdsbidrag och tillgång till Falcks personalstöd
Möjlighet att ansöka om utbildningsstipendium och sponsring av aktiviteter till hemmavarande barns förening
Personalrabatt på reservdelar, verkstadstjänster, bilvård och bilköp
Möjlighet att leasa förmånscykel via Epassi BIKE

Ansökan:  Är du redo att anta utmaningen? Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten är öppen för ansökan till och med 6 januari. Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidaterna. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vill du vara med och forma framtidens nära vård - Vi söker en ledare som präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla, framtidsfokus och personligt mod.
Hälsocentralen Ånge är en välfungerande och trivsam arbetsplats med cirka 23 medarbetare som tillsammans representerar en bred kompetens inom hälso- och sjukvård. Här arbetar vi målmedvetet för en nära, trygg och tillgänglig vård för våra medborgare.
Vi finns cirka 10 mil väster om Sundsvall, med goda kommunikationer.
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde enligt överenskommelse.


Enhetschef till Hälsocentralen Ånge, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss leder och utvecklar du verksamheten i linje med Region Västernorrlands mål och värderingar. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi - och du gör det med ett tydligt, närvarande och coachande ledarskap. Du inspirerar till delaktighet, engagemang och arbetsglädje, för att medverka till en attraktiv arbetsplats - både för patienter och för våra medarbetare.
Rollen innebär både strategiskt och operativt ansvar, där du får möjlighet att omsätta visioner och strategier till konkreta förbättringar i vardagen.
Som del av verksamhetsområdets ledningsgrupp samarbetar du nära verksamhetschef och kollegor från 5 andra enheter. Tillsammans driver vi utveckling, kvalitet och resultat - med målet att skapa framtidens primärvård i Region Västernorrland.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har akademisk examen inom hälso- och sjukvård
Har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård
Har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av ledarskap och utvecklingsarbete
Har arbetslivserfarenhet inom primärvård

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Självgående- Du tar initiativ med trygghet och integritet
Samarbetsförmåga- Du är en lagspelare som bygger tillit, samarbete och gemensamma mål
Resultatorienterad- Har förmåga att omsätta idéer till handling
Ledarskap- En modig och närvarande ledare som vågar visa vägen

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du leda en modern maskinverkstad och bidra till att utveckla en av Elkapslings produktionsavdelningar? Trivs du i en operativ roll nära produktionen, där du coachar medarbetare, skapar struktur och driver ett effektivt och tryggt arbetsflöde? Då kan du vara Elkapslings nästa avdelningschef för maskinverkstaden!

Om tjänsten
I rollen som avdelningschef maskinverkstad ansvarar du för att leda, planera och vidareutveckla den dagliga driften inom avdelningen. Du arbetar nära produktionen, är synlig i det dagliga arbetet och säkerställer att verksamheten följer företagets strategier, mål och kvalitetskrav.

Du leder och coachar cirka 20 medarbetare inklusive teamledare och skapar förutsättningar för ett välfungerade och samarbetsorienterat team. Rollen är operativ och närvarande med fokus på att säkerställa ett effektivt flöde, god arbetsmiljö och hög leveransprecision.

Tjänsten är dagtid, måndag–fredag, med placering i Alby.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen kommer du bland annat att:

• Leda och fördela det dagliga arbetet för att säkerställa leveranstider.
• Ansvara för att arbetsmiljölagar, säkerhetsföreskrifter och interna rutiner följs.
• Driva och delta i arbetsmiljöronder, riskinventeringar och brandskyddsronder.
• Coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet.
• Säkerställa ordning, reda och struktur via 5S och andra förbättringsinitiativ.
• Följa upp tid, metoder och standarder för hög kvalitet och effektivitet.
• Delta och representera avdelningen i möten och planeringsforum.
• Stötta i beredning och dokumentationsfrågor i rollen som teknisk resurs.
• Planera avdelningens personella och maskinella resurser.
• Säkerställa att arbetsmetoder, utrustning och arbetsplatser uppfyller gällande krav.
• Genomföra inköp av förnödenheter enligt budget och attestregler.

Du rapporterar till produktionschefen och ingår i produktions ledningsgrupp.

Vem är du?
Vi söker dig som har:
• Erfarenhet från industriell produktion, gärna inom maskin- eller plåtbearbetning.
• Erfarenhet av att leda och motivera medarbetare.
• God förståelse för arbetsmiljöarbete och strukturerade arbetsprocesser.
• Gymnasial teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet.
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Som person är du trygg i ditt ledarskap, strukturerad och handlingskraftig. Du trivs nära verksamheten och är bra på att skapa tydlighet, engagemang och delaktighet i teamet. Du är lösningsorienterad och skapar en stabil och effektiv arbetsmiljö där människor och processer utvecklas.

Varför arbeta hos Elkapsling?

Hos Elkapsling får du:
• En nyckelroll i en stabil och väletablerad verksamhet.
• Möjlighet att påverka och utveckla både processer och människor.
• En vardag nära produktionen där ditt ledarskap gör konkret skillnad.
• En arbetsplats med stark laganda och goda förutsättningar för utveckling.

I denna rekrytering samarbetar Elkapsling med Uniflex. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Sofie Cardegren, på Uniflex. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Om verksamheten
Elkapsling är en stark leverantör av skåp och kapslingar till kunder i Norden framför allt inom segmenten industri, infrastruktur, telekom och energi. Bolaget, som grundades 1971, utvecklar, tillverkar och marknadsför skåp som skyddar känslig elektrisk och elektronisk utrustning. Verksamheten levererar både standardprodukter samt specialanpassningar genom projektunika lösningar. Produktionen sker i egen fabrik, där säljare och konstruktörer utvecklar koncept, prototyper och lösningar tillsammans med bolagets kunder.

Verksamheten består idag av ca 90 anställda och omsätter ca 200 MSEK med god lönsamhet. Elkapsling är sedan 2012 en del av Lagercrantz Group AB, en teknikkoncern med ca 80 verksamheter som erbjuder värdeskapande tekniska lösningar, vars aktie är listad på Nasdaq Stockholm sedan 2001. Läs mer på: www.elkapsling.se och www.lagercrantz.com. Visa mindre

Är du en prestigelös ledare som vill vara med på EKO Stormarknads fortsatta expansion och utvecklingsresa?

Vi söker en engagerad och inspirerande ledare till EKO Stormarknad i Sundsvall. 

När vår nuvarande butikschef går vidare till nya utmaningar öppnas nu möjligheten för dig som drivs av att nå resultat genom gott värdskap och ett coachande ledarskap.
 
Om butiken
Med 7 000 kvm shopping för hela familjen står EKO ut som en unik stormarknad. Här möts kunden av stora avdelningar som ger känslan av flera butiker under samma tak. Sortimentet spänner från konfektion, hud- och kroppsvård, inredning och leksaker till säsongsavdelningar, trädgård och ett urval av mat från hela världen.
 
Vi är särskilt stolta över vår populära julmarknad, trädgårdsmarknad, salong och leksaksavdelning – samt vårt konditori och bistro som är en naturlig mötesplats för en fika under shoppingrundan.
 
Din roll
 
Som Butikschef har du det övergripande ansvaret för butikens:
• Försäljning, drift och lönsamhet
• Ledningsgrupp och medarbetare
• Värdskap och kundupplevelse
Din främsta uppgift är att koordinera resurser, leda din ledningsgrupp och utveckla verksamheten framåt. Du är ett närvarande ansikte utåt och arbetar aktivt i varuhuset, där du främjar gott samarbete och säkerställer att rutiner och värderingar efterlevs.
 
Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att leda en större grupp medarbetare
• Dokumenterad erfarenhet av försäljning inom detaljhandel/stordrift
• Ekonomiskt intresse och vana av budgetarbete
• God datorvana (Officepaketet, gärna även Power BI)
 
Personliga egenskaper
• Prestigelös och jordnära ledare
• Drivs av försäljning och når uppsatta mål
• Har förmågan att skapa engagemang och få andra att känna sig välkomna. På EKO kallar vi det Gott värdskap!
 
Tjänsten
• Tillsvidareanställning, heltid 40 timmar/vecka (inleds med 6 månaders provanställning)
• Tillträde: Enligt överenskommelse
 
I samband med denna rekrytering samarbetar EKO med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson.


Välkommen till oss på EKO Stormarknad! Vi vill erbjuda dig shoppingglädje av ”kända varumärken till låga priser” för dig, ditt hem och din familj. Vi är en del av stormarknadens historia från 1960-talet och entreprenörssjälen har drivit oss dit vi är idag. I över 60 år har vi varit en destination för smarta shoppare som vill handla ekonomiskt. Vi har flera planerade nyetableringar där vi bryter ny mark med vår mångåriga erfarenhet av att erbjuda ett fantastiskt koncept.

På EKO Stormarknad erbjuder vi nyheter, kända produkter och massor av inspiration. Vi är värda att besöka i årets olika säsonger – då bjuder vi dig på en upplevelse i våra butiker med tillhörande event för såväl barn som vuxna kunder.

Vi erbjuder dig ett stort utbud inriktat på blommor, leksaker, konfektyr, hud & kroppsvård samt årets alla säsonger med därtill hörande sortiment för hemmet och din fritid, såväl för ute- och innemiljöer. Vårt huvudkontor är placerat i Fjälkinge där allt startade och vi har idag 16 butiker runt om i Sverige, från Malmö i söder till Sundsvall i norr.

EKO är ett familjeägt företag inom Bergendahlskoncernen. EKO Stormarknad har cirka 700 anställda och tillsammans omsätter våra butiker ca 2 miljarder SEK. Visa mindre