Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Sundsvall

Se lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Sundsvall. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Sundsvall som finns hos arbetsgivaren.

Biträdande verksamhetschef till barn unga och familj

Ansök    Mar 27    Sundsvalls kommun    Enhetschef inom socialtjänst
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande... Visa mer
Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Sedan den 1/7  2025 har vi en ny socialtjänstlag som har  ersatt den gamla lagen från 1980.

Inom socialtjänstens ansvarområde pågår nu ett spännande och viktigt omställningsarbete, som övergripande innebär att göra socialtjänsten mer anpassad till dagens samhälle. Den nya lagen ställer bland annat högre krav på förebyggande och kunskapsbaserat arbete, tillgänglighet och planering av socialtjänstens insatser. Dessutom stärker den nya lagen barnrättsperspektivet.(

Verksamhetsområdet står inför ett omfattande förändringsarbete kopplat till ny socialtjänstlag, samtidigt som en stabil och rättssäker drift ska säkerställas. För att möta dessa krav behöver ledningsstrukturen förstärkas och skapa tillräcklig kapacitet att hantera utveckling, omställning och operativ stabilitet. 

Tjänsten inrättas som en riktad förstärkning av ledningsfunktionen med fokus på utveckling, samordning och genomförandekraft. Funktionen bidrar även till kunskapsöverföring och långsiktig organisatorisk kapacitetsuppbyggnad.

 

Så här bidrar du i rollen som biträdande verksamhetschef till barn unga och familj
Som biträdande verksamhetschef har du en central roll i att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete inom verksamhetsområdet. Du arbetar nära verksamhetschef och enhetschefer och har ett särskilt ansvar för att säkerställa att strategiska initiativ får genomslag i hela organisationen. Du har mandat i utvecklings- och förändringsfrågor och ersätter verksamhetschefen vid dennes frånvaro.



I uppdraget ingår: 

- att leda omställningen till den nya socialtjänstlagen 
- driva utvecklingsinitiativ och förbättringsarbeten
- stärka intern samverkan mellan enheter och funktioner
- bidra till systematisk kompetensförsörjning och introduktion av nyanställda
- stödja verksamheten i förändringsledning och utveckling av arbetssätt 
- bidra till utveckling av öppenvårdens struktur och arbetssätt 
- säkerställa genomslag för utvecklingsuppdrag i hela organisationen 

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med socionomexamen eller annan relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom socialtjänstens område. Du har mycket god förmåga att utrycka dig på svenska i både tal och skrift. 

Du har även: 

- erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete
- erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation
- erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och huvudmän
- god digital kompetens och vana att arbete i verksamhetssystem och administrativa system
- B-körkort

Vi ser det som meriterande med: 

- utbildning inom ledarskap, förändringsledning eller verksamhetsutveckling
- erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i offentlig sektor
- erfarenhet av implementering av lagstiftning eller större reformer

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och riktning i förändring. Du är utvecklingsorienterad och har förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta resultat som stärker verksamhetens kvalitet och hållbarhet. Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Med ett strategiskt helhetsperspektiv prioriterar du rätt insatser, samtidigt som din problemlösande och analytiska förmåga gör att du kan hantera komplexa frågor och driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Enhetschef Familjehuset – öppenvård

Ansök    Jan 20    Sundsvalls kommun    Enhetschef inom socialtjänst
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregång... Visa mer
Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Hos oss arbetar vi varje dag för att skapa trygghet, delaktighet och bättre livsvillkor för människor i olika livssituationer.

Inom social omsorg står individens behov i centrum och vi strävar efter att erbjuda insatser av hög kvalitet, präglade av professionalism, respekt och utveckling.

Vi befinner oss i en tid av förändring där nya arbetssätt, samverkan och ett tydligt ledarskap är avgörande för att lyckas. Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill vara med och leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor.

Så här bidrar du i rollen som Enhetschef 
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder genom tillit och tydlighet och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag.

I rollen ingår bland annat att:

Leda, planera och följa upp verksamheten utifrån mål, kvalitet och ekonomi


Ansvara för personalledning, arbetsmiljö och kompetensutveckling


Säkerställa rättssäkra insatser med god kvalitet för brukare/klienter


Driva utvecklings- och förbättringsarbete


Samverka med andra enheter, verksamheter och externa aktörer


Bidra aktivt i ledningsgrupp och i förvaltningens gemensamma utveckling







Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har ett tryggt och närvarande ledarskap och som trivs i en komplex verksamhet med höga krav på kvalitet, rättssäkerhet och samverkan. Du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, och erfarenhet av arbete inom social omsorg. Du har tidigare haft en chef- eller arbetsledande roll, eller på annat sätt visat på ett dokumenterat ledarskap. Du har god kunskap om gällande lagstiftning inom området och arbetar strukturerat, strategiskt och lösningsorienterat i ditt uppdrag.

Som person är du tydlig och trygg i ditt ledarskap, med förmåga att skapa förtroende och bygga goda relationer. Du är kommunikativ, ansvarstagande och har lätt för att fatta beslut. Samtidigt har du en utvecklingsinriktad hållning och en god helhetssyn, där du ser både verksamhetens och medarbetarnas behov.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad för människor och verksamhet. Du får arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare och har tillgång till stöd från kollegor och ledning. Hos oss finns goda möjligheter att påverka och utveckla verksamheten, och du erbjuds förmåner enligt kommunens avtal.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till Arbete och försörjning

Ansök    Dec 15    Sundsvalls kommun    Enhetschef inom socialtjänst
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregång... Visa mer
Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Om arbetsplatsen

Vill du vara med och leda inom ett verksamhetsområde som ska utveckla fler och nya insatser, som hjälper vår deltagare på vägen mot en egen försörjning? Då är det här tjänsten för dig!

Ny lagstiftning ger kommunen ett utökat ansvar att tillhandahålla aktiviteter för kommuninvånare som erhåller ekonomiskt bistånd.

Aktiviteterna ska leda till att deltagarna tar sig närmare en egen försörjning. Därför behöver vi förstärka vår organisation med en enhetschef med inriktning insatser. Du kommer att ansvara för ca 22 medarbetare varav en samordnare som kommer att vara ett bra stöd till dig i ditt arbete.   

Vi är en del av Individ- och arbetsmarkandsförvaltningen (IAF) som inkluderar Individ- och familjeomsorgen, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Inom vårt verksamhetsområde, arbete och försörjning, strävar vi efter att ge våra kommuninvånare det stöd de behöver för att nå en egen försörjning via arbete eller studier.

I din tjänst kommer du att ansvara för ett flertal av våra nu befintliga arbetsträningsarenor. Det är välfungerande verksamheter som ständigt utvecklas för att möta våra deltagares behov.

Arbetsuppgifter

I tjänsten som enhetschef kommer du att ansvara för att leda och fördela arbetet inom enheten, inklusive personal-, ekonomi-, och arbetsmiljöansvar samt kommunikationsansvar. Du kommer att ingå i en stabil och erfaren ledningsgrupp som består av verksamhetschef, 11 enhetschefer samt en kvalitéts- och metodsamordnare.  Vi har en tät samverkan då vi är övertygad om att vi genom att arbeta tillsammans når längre än varje enhet kan göra själv.
Arbetsuppgifterna inkluderar att driva systematiskt arbetsmiljöarbete, strategiskt utvecklingsarbete och kvalitetshöjande åtgärder.
En central uppgift är att hålla sig uppdaterad inom metodutveckling och de förändringar som sker inom området samt driva utvecklingsarbete vid enheten i samverkan med personalen.

Kvalifikationer

Vi söker dig med akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Du har även:

-Arbetslivserfarenhet inom arbetsmarknadsområdet och erfarenhet av arbetsledning.

-Goda svenska kunskaper i både tal och skrift.

-God datavana och kunskaper i Office-paketet.

-B- körkort.

 

Vi ser det som meriterande med: 



-Tidigare chefserfarenhet.

-Erfarenhet av att utveckla och implementera förändringsprocesser i verksamheter.

-Ledarutbildning.

-Vi ser gärna att du har goda kunskaper i de program som används inom Sundsvalls kommun (t.ex. Raindance, Heroma, Stratsys, Qlik Sense).



Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt och förmåga att skilja på det personliga och professionella, vilket gör att du kan hantera komplexa situationer på ett balanserat och professionellt sätt. Du tar ansvar för att driva verksamheten framåt på ett självständigt sätt, samtidigt som du fattar välgrundade beslut och skapar tydlighet i ditt ledarskap. Som ledare motiverar och inspirerar du andra, samtidigt som du förser medarbetarna med rätt förutsättningar och befogenheter för att nå gemensamma mål. Du har vidare god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa goda relationer. Med din flexibilitet och anpassningsförmåga ser du möjligheter i utmaningar. Du kombinerar struktur med ett kreativt förhållningssätt och bidrar därigenom till att utveckla verksamheten utifrån deltagarnas behov och intressen.

Är du intresserad av att vara en del av vårt engagerade team och bidra till att skapa positiva förändringar för våra medborgare, ansök redan idag och bli en del av vårt arbete för ett hållbart Sundsvall!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till bostad med särskild service

Ansök    Dec 19    Sundsvalls kommun    Enhetschef inom socialtjänst
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregång... Visa mer
Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
I förvaltningen Individ- och arbetsmarknad (IAF) ingår Individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning.

Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden Barn, unga och familj, arbete, försörjning och vuxenutbildning samt missbruk och psykisk ohälsa.
Vi söker nu inom verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa en enhetschef till bostad med särskild service. Boendet består av 18 brukare och 16 medarbetare.

Vi vill att så många som möjligt skall få sina behov tillgodosedda genom insats i kommunens egna verksamheter. Målet med arbetet är att de personer som kommer i kontakt med oss ska få det stöd, den hjälp och den omsorg de behöver och när det är möjligt förändra sin livssituation och sträva mot ökad självständighet. För att lyckas med detta behöver vår verksamhet ständigt utvecklas så den möter målgruppens behov. Fokus ligger på att hitta ett strukturerat och systematiskt arbetssätt med både kvalitetsfrågor och patientsäkerhetsfrågor. Vi vill vara en lärande organisation.

Så här bidrar du i rollen som enhetschef 
I rollen som enhetschef har du ett verksamhetsansvar där du leder och fördela arbetet inom enheten. Utöver verksamhetsansvaret ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar, kommunikationsansvar samt ekonomiansvar. Du förväntas vara en närvarande chef på boendet och kommer arbeta nära boendets sjuksköterska men har också en arbetsplats i kommunhuset. Utöver ansvar för boendet förväntas du ta ett aktivt ansvar för utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Du medverkar till att finna goda strategier och samverkar med verksamhetschef och övriga i ledningsgruppen för att nå våra övergripande mål. Du ingår i både verksamhetsområdets ledningsgrupp och ledningsgrupp för Hälso- och sjukvård IAF. 

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har aktuell arbetslivserfarenhet av och kännedom om verksamhetsområdet socialpsykiatri samt tidigare ledarerfarenhet. Tjänsten ställer krav på kunskap inom gällande lagstiftning samt goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande kunskaper i MS-Office. B-körkort är ett krav.

Vi ser det som meriterande om du har: 

- Ledarutbildning
- Utbildning i kvalitetsarbete
- Utbildning inom ekonomi
- Utbildning i arbetsrätt
- ESL- Ett självständigt liv
- IBIC, Individens behov i centrum

Vi söker dig med en god helhetssyn och förmåga att se samband mellan olika delar av verksamheten, samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut i komplexa frågor. Du bedriver ett ledarskap som främjar en god arbetsmiljö, samt leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du omsätter övergripande mål och strategier till konkreta planer och mätbara resultat, som följs upp och analyseras för att säkerställa att målen uppnås. Som person är du tydlig och ansvarsfull med förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar. 

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Enhetschef Mottagning Socialjour

Ansök    Nov 11    Sundsvalls kommun    Enhetschef inom socialtjänst
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Omställningsarbetet kopplat till den nya socialtjänstlag... Visa mer
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Omställningsarbetet kopplat till den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 1 juli 2025 pågår, med inriktning att skapa en mer förebyggande, lättillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Nu söker vi en enhetschef till Mottagning och Socialjour inom verksamhetsområdet Barn, Unga och Familj – en central roll där du leder en engagerad grupp medarbetare och utvecklar det viktiga första linjearbetet i socialtjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Mottagningen är socialtjänstens första kontaktpunkt här sker det första mötet med barn, unga och familjer som behöver stöd eller skydd.

I mottagningsgruppen arbetar 13 socialsekreterare som tar emot och bedömer anmälningar, förmedlar ansökningar och informerar om socialtjänstens insatser. Gruppen bemannar även kommunens socialjour, vilket innebär arbete under kvällar, helger och nätter enligt schema.

I enheten ingår även SSPF-koordinatorer som i nära samverkan med skola, polis och fritid arbetar förebyggande för att barn och unga inte ska hamna i kriminalitet eller missbruk.

Som enhetschef leder du både det strategiska och operativa arbetet och bidrar till att utveckla och stärka socialtjänstens mottagningsfunktion i Sundsvall.

I rollen som enhetschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar, samt ansvar för arbetsmiljö, information och kommunikation.

Du leder, fördelar och utvecklar arbetet inom enheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och barnets bästa.

I rollen ingår att du:

•  Leder ett engagerat team och säkerställer ett professionellt och rättssäkert mottagningsarbete
•  Samordnar och utvecklar verksamheten i linje med den nya socialtjänstlagens intentioner
•  Arbetar strategiskt med kvalitets- och utvecklingsfrågor
•  Samverkar nära andra enhetschefer och verksamheter inom Barn, Unga och Familj för att skapa goda flöden och helhet i stödet till barn och familjer
•  Representerar socialtjänsten i samverkan med interna och externa aktörer.

Från 1 juli 2025 gäller den nya socialtjänstlagen. Den innebär ett utökat ansvar för tidiga och förebyggande insatser samt ett brottsförebyggande uppdrag.

Som enhetschef får du en nyckelroll i omställningen mot ett mer proaktivt arbetssätt där socialtjänsten arbetar ännu mer förebyggande och tillsammans med andra aktörer skapar trygghet för barn och unga.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

•    har en socionomexamen
•    har mångårig erfarenhet av arbete inom kommunal socialtjänst
•    har förmåga att leda och engagera medarbetare
•    är mål- och resultatinriktad, uthållig och trygg i din yrkesroll
•    trivs i en miljö med hög grad av samverkan, både internt och externt

Det är meriterande om du har:

•    erfarenhet av arbetsledande roll
•    fördjupad utbildning inom relevant område
•    erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Treserva

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

•    samarbetsförmåga och ett lyhört sätt i dialog med andra
•    personlig mognad och förmåga att hantera komplexa situationer
•    flexibilitet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt
•    kommunikativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt

Övriga krav för rollen är, körkort B, god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, goda kunskaper i Officepaketet.

 Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Du blir en del av ett engagerat ledarteam där vi samarbetar, stöttar och utvecklar varandra.

Vi erbjuder en arbetsplats med stort utrymme för utveckling, tydligt ledarstöd och möjlighet att påverka hur framtidens socialtjänst i Sundsvall ska formas.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till Stödcentrum vuxna samt Barnahus

Ansök    Okt 21    Sundsvalls kommun    Enhetschef inom socialtjänst
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Omställningsarbetet kopplat till den nya socialtjänstlag... Visa mer
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Omställningsarbetet kopplat till den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 1 juli 2025 pågår, med inriktning att skapa en mer förebyggande, lättillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Nu söker vi en enhetschef till Stödcentrum vuxna samt Barnahus, en ny och viktig roll där du får vara med och forma framtidens arbete mot våld och utsatthet inom socialtjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Som ansvarig enhetschef för verksamheterna Stödcentrum och Barnahus samlar vi nu  arbetet med mot våld i nära relationer och relaterade frågor i en gemensam enhet  med målet att stärka stödet till våldsutsatta, våldsutövare och barn som bevittnat våld. 

Stödcentrum erbjuder stöd och vid behov skydd till våldsutsatta vuxna och stöd till våldsutövare

Barnahus är en länsövergripande verksamhet där socialtjänst, polis, åklagare och region samverkar kring barn som misstänks vara utsatta för brott. På sikt kan även andra verksamheter som rör våldsfrågor komma att inkluderas i enheten.

 Som enhetschef leder du det strategiska och operativa arbetet inom Stödcentrum. Du har:
 • verksamhets-, personal- och ekonomiansvar
 • ansvar för arbetsmiljö, information och kommunikation
 • ett särskilt uppdrag att utveckla och samordna arbetet mot våld i nära samverkan med andra enheter och aktörer
 • en viktig roll i att förverkliga den nya socialtjänstlagens intentioner om ett mer förebyggande och proaktivt arbetssätt. 

 Du kommer att vara en del av ledningsgruppen inom Barn, Unga och Familj och bidra till att stärka samverkan och skapa smidiga flöden mellan enheterna med barnets bästa i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

•    har socionom-, psykolog, eller annan beteendevetenskaplig examen som bedöms relevant
•    har gedigen erfarenhet av arbete inom socialtjänsten eller närliggande område
•    har förmåga att leda i förändring och skapa engagemang hos andra
•    är uthållig, målinriktad och strategisk i ditt ledarskap
•    trivs i en samverkande miljö där du samarbetar nära andra chefer, medarbetare och externa aktörer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledande roll, har fördjupad kunskap inom området våld i nära relationer och har erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Treserva.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

•       har god samarbetsförmåga och trivs i dialog med andra
•       är trygg, lyhörd och kommunikativ
•       har personlig mognad och förmåga att skilja på det professionella och det privata
•       är flexibel och ser möjligheterna i förändring.

Övriga krav för rollen är, goda kunskaper i svenska och gärna engelska, B-körkort och goda kunskaper i Officepaketet.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet som gör verklig skillnad. Hos oss blir du en del av ett engagerat ledarteam där du får arbeta med långsiktig verksamhetsutveckling och bidra till att skapa trygghet och livskvalitet för barn, unga och vuxna i Sundsvall.

Välkommen med din ansökan och bli en del av ett sammanhang där vi kombinerar professionalism med omtanke för dem som behöver oss mest.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Enhetschef Mottagning Socialjour

Ansök    Okt 21    Sundsvalls kommun    Enhetschef inom socialtjänst
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Omställningsarbetet kopplat till den nya socialtjänstlag... Visa mer
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Omställningsarbetet kopplat till den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 1 juli 2025 pågår, med inriktning att skapa en mer förebyggande, lättillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Nu söker vi en enhetschef till Mottagning och Socialjour inom verksamhetsområdet Barn, Unga och Familj – en central roll där du leder en engagerad grupp medarbetare och utvecklar det viktiga första linjearbetet i socialtjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Mottagningen är socialtjänstens första kontaktpunkt här sker det första mötet med barn, unga och familjer som behöver stöd eller skydd.

I mottagningsgruppen arbetar 13 socialsekreterare som tar emot och bedömer anmälningar, förmedlar ansökningar och informerar om socialtjänstens insatser. Gruppen bemannar även kommunens socialjour, vilket innebär arbete under kvällar, helger och nätter enligt schema.

I enheten ingår även SSPF-koordinatorer som i nära samverkan med skola, polis och fritid arbetar förebyggande för att barn och unga inte ska hamna i kriminalitet eller missbruk.

Som enhetschef leder du både det strategiska och operativa arbetet och bidrar till att utveckla och stärka socialtjänstens mottagningsfunktion i Sundsvall.

I rollen som enhetschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar, samt ansvar för arbetsmiljö, information och kommunikation.

Du leder, fördelar och utvecklar arbetet inom enheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och barnets bästa.

I rollen ingår att du:

•  Leder ett engagerat team och säkerställer ett professionellt och rättssäkert mottagningsarbete
•  Samordnar och utvecklar verksamheten i linje med den nya socialtjänstlagens intentioner
•  Arbetar strategiskt med kvalitets- och utvecklingsfrågor
•  Samverkar nära andra enhetschefer och verksamheter inom Barn, Unga och Familj för att skapa goda flöden och helhet i stödet till barn och familjer
•  Representerar socialtjänsten i samverkan med interna och externa aktörer.

Från 1 juli 2025 gäller den nya socialtjänstlagen. Den innebär ett utökat ansvar för tidiga och förebyggande insatser samt ett brottsförebyggande uppdrag.

Som enhetschef får du en nyckelroll i omställningen mot ett mer proaktivt arbetssätt där socialtjänsten arbetar ännu mer förebyggande och tillsammans med andra aktörer skapar trygghet för barn och unga.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

•    har en socionomexamen
•    har mångårig erfarenhet av arbete inom kommunal socialtjänst
•    har förmåga att leda och engagera medarbetare
•    är mål- och resultatinriktad, uthållig och trygg i din yrkesroll
•    trivs i en miljö med hög grad av samverkan, både internt och externt

Det är meriterande om du har:

•    erfarenhet av arbetsledande roll
•    fördjupad utbildning inom relevant område
•    erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Treserva

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

•    samarbetsförmåga och ett lyhört sätt i dialog med andra
•    personlig mognad och förmåga att hantera komplexa situationer
•    flexibilitet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt
•    kommunikativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt

Övriga krav för rollen är, körkort B, god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, goda kunskaper i Officepaketet.

 Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Du blir en del av ett engagerat ledarteam där vi samarbetar, stöttar och utvecklar varandra.

Vi erbjuder en arbetsplats med stort utrymme för utveckling, tydligt ledarstöd och möjlighet att påverka hur framtidens socialtjänst i Sundsvall ska formas.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Enhetschef Familjehuset – öppenvård

Ansök    Okt 21    Sundsvalls kommun    Enhetschef inom socialtjänst
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Omställningsarbetet kopplat till den nya socialtjänstlag... Visa mer
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Omställningsarbetet kopplat till den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 1 juli 2025 pågår, med inriktning att skapa en mer förebyggande, lättillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Familjehuset är verksamhetsområdets öppenvård och erbjuder behovsprövade stöd- och behandlingsinsatser till barn och unga (0–18 år) samt deras föräldrar. Hos oss arbetar ett 20-tal familjebehandlare fördelade på fyra team, samt skolsociala team. Arbetet vilar på vetenskaplig grund och evidensbaserade metoder med systemteoretiskt synsätt, KBT, salutogent perspektiv, risk- och skyddsfaktorer, delaktighet, barnfokus samt BBIC:s grundprinciper.

Tjänsten ingår i verksamhetsområdet Barn, Unga och Familj tillsammans med bl.a. myndighetsutövande grupper, central öppenvård, HVB och stödboende. Området präglas av nära samverkan och ett tydligt kvalitets- och utvecklingsfokus.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ett samlat verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för Familjehuset. Du leder och utvecklar enheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och barnets bästa. I uppdraget ingår att:

• Leda, fördela och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• Säkerställa ett strukturerat och evidensbaserat behandlingsarbete i alla team
• Bedriva systematiskt kvalitetsarbete och initiera/leda utvecklingsinsatser
• Ansvara för arbetsmiljö, information och kommunikation
• Samverka tätt med övriga enhetschefer inom Barn, Unga och Familj för goda flöden mellan utredning och utförarverksamhet
• Omvärldsbevaka gällande lagstiftning och metodutveckling samt omsätta detta i hållbara arbetssätt.

Den nya socialtjänstlagen (gäller från 1 juli 2025) innebär ett tydligare fokus på tidiga och förebyggande insatser samt ett brottsförebyggande uppdrag. Du får en nyckelroll i omställningen mot mer proaktivt och kunskapsbaserat arbetssätt.

KVALIFIKATIONER
Utbildning:

• Socionom, psykolog, beteendevetare eller annan beteendevetenskaplig examen som bedöms relevant
• Grundutbildning i KBT och systemteori.

Erfarenhet:

• Mångårig och gedigen erfarenhet från socialtjänst eller barn- och ungdomspsykiatri
• Dokumenterad erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete på systemteoretisk och KBT-grund.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbetsledande roll
• Fördjupad utbildning inom det beteendevetenskapliga området
• Erfarenhet av arbete i Treserva.

Övriga krav för rollen: goda kunskaper i Officepaketet, god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, engelska och andra språk är meriterande, B-körkort.

Vi söker en trygg, tydlig och engagerande ledare som:

• Samarbetar och samverkar väl internt och externt
• Är målinriktad och uthållig med förmåga att driva långsiktiga förbättringar
• Har social och kommunikativ förmåga samt bygger tillitsfulla relationer
• Visar personlig mognad, är flexibel och lösningsfokuserad.

Vi erbjuder ett ledaruppdrag där du gör skillnad för barn, unga och familjer. Du kommer att ha ett bra chefsnätverk inom verksamhetsområdet och ett starkt metodstöd. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling och att påverka framtidens öppenvård.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

IFO-chef till kommun i Västernorrlands län

Ansök    Aug 21    AB Vårdlänken Bemanning & Rekrytering    Enhetschef inom socialtjänst
Vi söker Dig som har en socionomutbildning och som har tidigare erfarenhet som verksamhetschef inom aktuellt kompetensområde till en närliggande kommun till Sundsvall, Västernorrlands län. Uppdraget kommer att starta i november och pågå under hösten 2024. Heltidsuppdrag, 100% och du ska kunna arbeta på arbetsplatsen. Du behöver ha god koll på aktuell lagstiftning och förmåga att leda 10 medarbetare mot ett gemensamt mål. Du är strukturerad, kan fatta samt ... Visa mer
Vi söker
Dig som har en socionomutbildning och som har tidigare erfarenhet som verksamhetschef inom aktuellt kompetensområde till en närliggande kommun till Sundsvall, Västernorrlands län. Uppdraget kommer att starta i november och pågå under hösten 2024. Heltidsuppdrag, 100% och du ska kunna arbeta på arbetsplatsen. Du behöver ha god koll på aktuell lagstiftning och förmåga att leda 10 medarbetare mot ett gemensamt mål. Du är strukturerad, kan fatta samt följa upp beslut och har erfarenhet och kunskap kring utvecklingsarbete och besitter god ekonomisk förmåga. Erfarenhet av verksamhetssystemet LifeCare efterfrågas. Du är strukturerad, kan fatta samt följa upp beslut och har erfarenhet av utvecklingsarbete och god ekonomisk förmåga. Du brinner för verksamhetsutveckling. Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift är krav. B-körkort är ett krav i tjänsten. 
Arbetsuppgifter

Sedvanliga arbetsuppgifter för IFO-chef. Arbetsledning, miljö-och budget ansvar. Samverkan sker med interna och externa aktörer.

Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till myndighetsutövning missbruk och psykisk ohälsa

Ansök    Sep 25    Sundsvalls kommun    Enhetschef inom socialtjänst
I förvaltningen Individ- och arbetsmarknad (IAF) ingår Individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden Barn, unga och familj, arbete, försörjning och vuxenutbildning samt missbruk och psykisk ohälsa. Vi söker nu inom verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa en enhetschef till myndighetsutövningen. Enheten ansvarar i nuläget för all myndighetsutövning inom beroendeproblematik och psykiska... Visa mer
I förvaltningen Individ- och arbetsmarknad (IAF) ingår Individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden Barn, unga och familj, arbete, försörjning och vuxenutbildning samt missbruk och psykisk ohälsa. Vi söker nu inom verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa en enhetschef till myndighetsutövningen.

Enheten ansvarar i nuläget för all myndighetsutövning inom beroendeproblematik och psykiska funktionsnedsättningar samt bostadssociala frågor. Vi är 22 medarbetare som i grunden har samma uppdrag men med olika inriktningar och ansvarsområden. Gruppen består av specialister, samordnande, medarbetare i motivationsteamet och socialsekreterare som antingen arbetar mot utredning med en specifik inriktning eller som generalister. Tillsammans strävar vi efter ett personcentrerat arbetssätt där kontinuitet och trygghet för individen är i fokus.  Som enhetschef blir du en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp och en viktig del i det strategiska utvecklingsarbetet.

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef har du ett verksamhetsansvar där du leder och fördela arbetet inom enheten. Utöver verksamhetsansvaret ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar, kommunikationsansvar samt ekonomiansvar. Enhetschefen ansvarar för att säkerhetsställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter samt att hålla sig uppdaterad i aktuella förändringar som sker inom området. En central del i uppdraget är att leda enheten genom omställningen av den nya socialtjänstlagen. Här blir din förmåga att kombinera långsiktigt strategiskt tänkande med praktisk förändringsledning avgörande. 

I rollen ingår även att:

• Leda och fördela arbetet samt stötta medarbetare i prioriteringar och beslut.
• Driva systematiskt arbetsmiljöarbete
• Fatta beslut i individärenden enligt delegation.
• Arbeta strategiskt med utveckling, kvalitét och förändring av arbetssätt.
• Samverka internt inom kommunen och externt med andra myndigheter och organisationer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget i kombination med aktuell arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Du har utbildning inom socialrätt, kunskap gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet samt tidigare ledarerfarenhet. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande kunskaper i MS-Office.

Vi ser det som meriterande om du har: 

• Ledarutbildning
• Utbildning i kvalitetsarbete
• Utbildning inom ekonomi
• Utbildning i arbetsrätt

Vi söker dig med en god helhetssyn och förmåga att se samband mellan olika delar av verksamheten, samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut i komplexa frågor. Du bedriver ett ledarskap som främjar en god arbetsmiljö, samt leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du omsätter övergripande mål och strategier till konkreta planer och mätbara resultat, som följs upp och analyseras för att säkerställa att målen uppnås. Som person är du tydlig och ansvarsfull med förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Vikarierande Enhetschef Arbete och försörjning

Ansök    Sep 3    Sundsvalls kommun    Enhetschef inom socialtjänst
Är du en erfaren ledare som vill testa något nytt? Eller kanske du precis påbörjat din bana som ledare och vill testa dina kunskaper i en trygg och stabil chefsgrupp? Oavsett vilken kategori du tillhör kan det vara dig vi söker! Tillsammans med erfarna chefskollegor och medarbetare inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning får du stora möjligheter att leda och utveckla välfungerande verksamheter under tiden ordinarie enhetschef är på föräldraledighet.... Visa mer
Är du en erfaren ledare som vill testa något nytt? Eller kanske du precis påbörjat din bana som ledare och vill testa dina kunskaper i en trygg och stabil chefsgrupp? Oavsett vilken kategori du tillhör kan det vara dig vi söker! Tillsammans med erfarna chefskollegor och medarbetare inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning får du stora möjligheter att leda och utveckla välfungerande verksamheter under tiden ordinarie enhetschef är på föräldraledighet. 

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i Arbete och försörjnings ledningsgrupp som består av verksamhetschef, 9 enhetschefer samt en kvalitéts- och metodsamordnare. Vi har en tät samverkan då vi är övertygad om att vi genom att arbeta tillsammans når längre än varje enhet kan göra själv.

I rollen ingår det att leda och fördela arbetet, delegera arbetsuppgifter, stötta medarbetarna med prioriteringar. Du ansvarar för systematiskt arbetsmiljöarbete och fattar beslut i individärenden enligt delegation. Det ingår även strategiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetshöjande arbete som omfattar såväl analys av verksamheten utifrån uppsatta indikatorer som att förändra arbetssätt och implementera nya arbetssätt.

I din tjänst kommer du att ansvara för mottagningsgruppen ekonomiskt bistånd, intigrationsteamet samt tolkförmedlingen, totalt 19 medarbetare. För stöd till medarbetarna i det dagliga operativa arbetet har du som enhetschef tillgång till 2 samordnare. Mottagningsgruppens uppdrag är att ta emot och handlägga nya ansökningar om ekonomiskt bistånd.

Integrationsteamet har i uppdrag att ta emot bosättningsanvisade och underlätta etableringen för nyanlända i Sundsvall. Ett uppdrag som innebär att vägleda individer till självständighet och delaktighet i samhället. 

Tolkservice är Sundsvalls kommuns tolkförmedlingen där både interna och externa kan boka tolk, översättnings och meddelandeuppdrag.

Som enhetschef inom Arbete och försörjning får du möjlighet att leda en verksamhet där aktuell lagstiftning, föreskrifter, riktlinjer och rättspraxis förändras. Huvuduppgiften är att hjälpa personer att integreras i samhället och att få en egen försörjning. Då problematiken hos de kommuninvånare vi möter är väldigt varierande och ibland komplexa, behöver hela tiden metoder och arbetssätt utvecklas över tid för att möta nya behov. En korrekt och rättssäker myndighetsutövning är av stor vikt för att våra medborgare får rätt stöd, vid rätt tidpunkt. 

Då tjänsten är ett vikariat så är din huvudsakliga uppgift att förvalta och upprätthålla redan upprättade rutiner och arbetssätt.

KVALIFIKATIONER
• Akademisk examen med inriktning beteendevetenskap, t.ex. socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning
• Erfarenhet av att arbetsleda personal
• Erfarenhet av målgruppen
• Svenska i tal och skrift
• God datavana och grundläggande kunskaper i Officepaketet
• B-körkort

 Vi ser det som meriterande om du har tidigare chefserfarenhet, helst med erfarenhet av budget eller personalansvar.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. Förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen, tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.

För att lyckas i rollen behöver du:

• ha förmåga att arbeta bra med andra och trivas med ett gemensamt ansvar för huvuduppdraget, även om du ytterst ansvarar för din personal och dina verksamheter
• kommunicera på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter, du påminner och följer upp
• vara strukturerad, du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp mål och håller tidsramar, styrs av mål- och resultat tänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändrar sig

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Enhetschefer till socialtjänstens placeringsenhet

Ansök    Feb 14    Sundsvalls kommun    Enhetschef inom socialtjänst
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för placerade barn? Nu förstärker vi och rekryterar två enhetschefer till socialtjänstens placeringsenhet. En arbetsplats för utveckling och förändring som du själv är med och utformar. Tillsammans med våra team av en... Visa mer
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för placerade barn?
Nu förstärker vi och rekryterar två enhetschefer till socialtjänstens placeringsenhet.

En arbetsplats för utveckling och förändring som du själv är med och utformar. Tillsammans med våra team av engagerade kollegor är du med och driver arbetet. Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete i en verksamhet som utvecklar tillitsbaserad styrning och ledning. Är du öppen, modig, ansvarstagande och energisk? Bli vår nästa kollega! Välkommen till en inspirerande plats full av möjligheter, där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över områdena Barn- unga och familj, Arbete och försörjning, Missbruk och psykisk ohälsa samt Vuxenutbildning. Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid. Organisatoriskt är socialtjänsten en del av verksamhetsområdet Barn- unga och familj inom Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Inom Barn, unga och familj finns tio enhetschefer som tillsammans bildar verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Familjehemsvård är den vanligaste placeringsformen när barn och unga inte kan bo kvar hemma. Placeringsenhetens övergripande ansvar är att verkställa och följa upp de barn och unga som placeras i samhällsvård, och att ansvara för att placerade barn och unga får en god vård och omsorg utifrån sina behov. Enheten ansvarar också för att rekrytera, utreda och utbilda familjehem samt ge stöd till familjehem och kontaktfamiljer. Placeringsenheten består idag av ett 30-tal medarbetare som kommer att fördelas i två arbetsgrupper.

ARBETSUPPGIFTER
Du har verksamhetsansvar och leder och fördelar arbetet inom din enhet mot verksamhetens mål och utifrån den lagstiftning som styr verksamheten. I din roll ingår också ansvar för personal, budget/ekonomi, arbetsmiljö samt för information och kommunikation.

Du ansvarar för att i samverkan med medarbetarna driva planeringsenhetens verksamhet mot uppsatta mål. Samverkansansvaret gäller också i relation till hela förvaltningen samt i förhållande till externa samverkanspartners.

Verksamheten ska bedrivas utifrån aktuell forskning och evidens och i enighet med gällande lagstiftning och föreskrifter. En central uppgift är att hålla dig uppdaterad med aktuell lagstiftning och de förändringar som sker inom området. Du ansvarar för att driva utvecklingsarbetet inom enheten och i samverkan med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet och förvaltningen.

För att nå framgång med utvecklingsarbetet behöver du ha ett strategiskt förhållningssätt och arbeta systematiskt med kvalitetsfrågor på den egna enheten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, med ansvar att bidra till god samverkan och ständiga förbättringar utifrån målgruppens och verksamhetens behov, samt att arbeta för gemensam ledning och styrning av verksamhetsområdet.

KVALIFIKATIONER
Nu söker vi dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbetsledning.
Du har också flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, inklusive myndighetsutövning och tillämpning av den lagstiftning som styr verksamheten.

Du har god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt i det svenska språket. Du har grundläggande datakunskaper och erfarenhet av Officepaketet. För tjänsten krävs B-körkort.

Vi ser det önskvärt om du har chefserfarenhet från verksamhetsområdet samt erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva.

I rollen som chef är du en förebild för andra. Vi söker dig som kan och vill samarbeta med kollegor såväl internt som externt då teamarbete och samarbete är en självklarhet för att nå bästa möjliga resultat. Du är trygg och tydlig som ledare och beslutsfattare samt har mod att testa nya arbetssätt. En viktig del i det dagliga arbetet är att du leder, motiverar och förser dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är tydlig i din kommunikation, har förmåga att lyssna samt kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du stabil med god självinsikt där du har förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella. Utefter den enskildes behov är du kreativ och hittar anpassade lösningar. Du har ett strukturerat arbetssätt och är självständig med förmåga att sortera och prioritera, och kan samtidigt vara flexibel i ditt arbetssätt. Du är lugn och kontrollerad i stressade situationer där du behåller ett realistiskt perspektiv på situationen och fokuserar på rätt saker. Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Flytta till Sundsvall:
https://naringslivsbolaget.se/etablera-och-utveckla-foretag/inflyttningsservice/
https://www.valkommen-hit.se/sv/sundsvall

Vi erbjuder dig förmånligt friskvårdsavtal, friskvårdstimme, möjlighet till distansarbete del av arbetstiden och semesterväxling där semesterdagstillägg omvandlas till fler semesterdagar. För befattningen gäller förtroendearbetstid med sommar och vintertid, halvdag (8-13) dag före röd dag och klämdagar som fastställs årligen.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Enhetschefer till socialtjänstens placeringsenhet

Ansök    Feb 20    Sundsvalls kommun    Enhetschef inom socialtjänst
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för placerade barn? Nu förstärker vi och rekryterar två enhetschefer till socialtjänstens placeringsenhet. En arbetsplats för utveckling och förändring som du själv är med och utformar. Tillsammans med våra team av en... Visa mer
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för placerade barn?
Nu förstärker vi och rekryterar två enhetschefer till socialtjänstens placeringsenhet.

En arbetsplats för utveckling och förändring som du själv är med och utformar. Tillsammans med våra team av engagerade kollegor är du med och driver arbetet. Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete i en verksamhet som utvecklar tillitsbaserad styrning och ledning. Är du öppen, modig, ansvarstagande och energisk? Bli vår nästa kollega! Välkommen till en inspirerande plats full av möjligheter, där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över områdena Barn- unga och familj, Arbete och försörjning, Missbruk och psykisk ohälsa samt Vuxenutbildning. Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid. Organisatoriskt är socialtjänsten en del av verksamhetsområdet Barn- unga och familj inom Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Inom Barn, unga och familj finns tio enhetschefer som tillsammans bildar verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Familjehemsvård är den vanligaste placeringsformen när barn och unga inte kan bo kvar hemma. Placeringsenhetens övergripande ansvar är att verkställa och följa upp de barn och unga som placeras i samhällsvård, och att ansvara för att placerade barn och unga får en god vård och omsorg utifrån sina behov. Enheten ansvarar också för att rekrytera, utreda och utbilda familjehem samt ge stöd till familjehem och kontaktfamiljer. Placeringsenheten består idag av ett 30-tal medarbetare som kommer att fördelas i två arbetsgrupper.

ARBETSUPPGIFTER
Du har verksamhetsansvar och leder och fördelar arbetet inom din enhet mot verksamhetens mål och utifrån den lagstiftning som styr verksamheten. I din roll ingår också ansvar för personal, budget/ekonomi, arbetsmiljö samt för information och kommunikation.

Du ansvarar för att i samverkan med medarbetarna driva planeringsenhetens verksamhet mot uppsatta mål. Samverkansansvaret gäller också i relation till hela förvaltningen samt i förhållande till externa samverkanspartners.

Verksamheten ska bedrivas utifrån aktuell forskning och evidens och i enighet med gällande lagstiftning och föreskrifter. En central uppgift är att hålla dig uppdaterad med aktuell lagstiftning och de förändringar som sker inom området. Du ansvarar för att driva utvecklingsarbetet inom enheten och i samverkan med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet och förvaltningen.

För att nå framgång med utvecklingsarbetet behöver du ha ett strategiskt förhållningssätt och arbeta systematiskt med kvalitetsfrågor på den egna enheten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, med ansvar att bidra till god samverkan och ständiga förbättringar utifrån målgruppens och verksamhetens behov, samt att arbeta för gemensam ledning och styrning av verksamhetsområdet.

KVALIFIKATIONER
Nu söker vi dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbetsledning.
Du har också flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, inklusive myndighetsutövning och tillämpning av den lagstiftning som styr verksamheten.

Du har god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt i det svenska språket. Du har grundläggande datakunskaper och erfarenhet av Officepaketet. För tjänsten krävs B-körkort.

Vi ser det önskvärt om du har chefserfarenhet från verksamhetsområdet samt erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva.

I rollen som chef är du en förebild för andra. Vi söker dig som kan och vill samarbeta med kollegor såväl internt som externt då teamarbete och samarbete är en självklarhet för att nå bästa möjliga resultat. Du är trygg och tydlig som ledare och beslutsfattare samt har mod att testa nya arbetssätt. En viktig del i det dagliga arbetet är att du leder, motiverar och förser dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är tydlig i din kommunikation, har förmåga att lyssna samt kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du stabil med god självinsikt där du har förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella. Utefter den enskildes behov är du kreativ och hittar anpassade lösningar. Du har ett strukturerat arbetssätt och är självständig med förmåga att sortera och prioritera, och kan samtidigt vara flexibel i ditt arbetssätt. Du är lugn och kontrollerad i stressade situationer där du behåller ett realistiskt perspektiv på situationen och fokuserar på rätt saker. Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Flytta till Sundsvall:
https://naringslivsbolaget.se/etablera-och-utveckla-foretag/inflyttningsservice/
https://www.valkommen-hit.se/sv/sundsvall

Vi erbjuder dig förmånligt friskvårdsavtal, friskvårdstimme, möjlighet till distansarbete del av arbetstiden och semesterväxling där semesterdagstillägg omvandlas till fler semesterdagar. För befattningen gäller förtroendearbetstid med sommar och vintertid, halvdag (8-13) dag före röd dag och klämdagar som fastställs årligen.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

IFO-chef till kommun i Västernorrlands län

Ansök    Aug 20    AB Vårdlänken Bemanning & Rekrytering    Enhetschef inom socialtjänst
Vi söker Dig som har en socionomutbildning och som har tidigare erfarenhet som verksamhetschef inom aktuellt kompetensområde till en närliggande kommun till Sundsvall, Västernorrlands län. Uppdraget kommer att starta i november och pågå under våren. Heltidsuppdrag, 100% och du ska kunna arbeta på arbetsplatsen. Du behöver ha god koll på aktuell lagstiftning och förmåga att leda 10 medarbetare mot ett gemensamt mål. Du är strukturerad, kan fatta samt följa ... Visa mer
Vi söker
Dig som har en socionomutbildning och som har tidigare erfarenhet som verksamhetschef inom aktuellt kompetensområde till en närliggande kommun till Sundsvall, Västernorrlands län. Uppdraget kommer att starta i november och pågå under våren. Heltidsuppdrag, 100% och du ska kunna arbeta på arbetsplatsen. Du behöver ha god koll på aktuell lagstiftning och förmåga att leda 10 medarbetare mot ett gemensamt mål. Du är strukturerad, kan fatta samt följa upp beslut och har erfarenhet och kunskap kring utvecklingsarbete och besitter god ekonomisk förmåga. Erfarenhet av verksamhetssystemet LifeCare efterfrågas. Du är strukturerad, kan fatta samt följa upp beslut och har erfarenhet av utvecklingsarbete och god ekonomisk förmåga. Du brinner för verksamhetsutveckling. Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift är krav. B-körkort är ett krav i tjänsten. 
Arbetsuppgifter

Sedvanliga arbetsuppgifter för IFO-chef. Arbetsledning, miljö-och budget ansvar. Samverkan sker med interna och externa aktörer.

Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Visa mindre
Ansök

Enhetschef ekonomiskt bistånd till Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen

Ansök    Dec 21    Sundsvalls kommun    Enhetschef inom socialtjänst
Vill du vara med och utveckla nya vägar till självförsörjning för de kommuninvånare som behöver vår hjälp? Då kan tjänsten som enhetschef ekonomiskt bistånd vara något för dig. Tillsammans med erfarna chefskollegor och medarbetare inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning får du stora möjligheter att leda och utveckla en bra verksamhet mot ett tydligt mål. Som enhetschef ekonomiskt bistånd Syd, kommer du att arbetsleda 16 medarbetare varav en samor... Visa mer
Vill du vara med och utveckla nya vägar till självförsörjning för de kommuninvånare som behöver vår hjälp? Då kan tjänsten som enhetschef ekonomiskt bistånd vara något för dig. Tillsammans med erfarna chefskollegor och medarbetare inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning får du stora möjligheter att leda och utveckla en bra verksamhet mot ett tydligt mål.

Som enhetschef ekonomiskt bistånd Syd, kommer du att arbetsleda 16 medarbetare varav en samordnande socialsekreterare och två FUT handläggare (felaktiga utbetalningar). Du kommer att ingå i Arbete och försörjnings ledningsgrupp som består av verksamhetschef, 9 enhetschefer och en kvalitéts- och metodsamordnare. Vi har en tät samverkan då vi är övertygade om att vi genom att arbeta tillsammans når längre än varje enhet kan göra själv.
I Sundvalls kommun har vi en tät samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan i regionen och samordningsförbundet via vårt arbetsmarknadstorg där samtliga socialsekreterare arbetar. Den samverkan gör att vi ökar våra chanser att lyckas med vårt uppdrag. Inom ramen för arbetsmarknadstorget får vi också tillgång till ett flertal specialfunktioner som underlättar ditt och handläggarnas arbete. Det handlar bl.a. om SIP samordnare som är ett stöd i kontakten med vården, psykolog och arbetsterapeut. Vi har även två företagskoordinatorer som är ett bra stöd till socialsekreterarna när det finns personer som vi ser kan ha nytta av att snabbt komma ut på praktik på privata företag.
Vi är långt fram i digitaliseringsprocessen och arbetar med e-ansökan och en automatiserad beslutsprocess som syftar till att frigöra tid för det klientnära arbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Individ och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över områdena Arbete och försörjning, Vuxenutbildning, Barn- unga och familj och Missbruk och psykisk ohälsa.
Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande, och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid.
Den samordnade socialsekreteraren har huvudansvaret för ärendehandledningen till personalen vilket skapar bra förutsättningar för dig att lyckas med de uppgifter som ingår i ditt chefsuppdrag.
Som enhetschef inom Arbete och försörjning får du möjlighet att leda en verksamhet där aktuell lagstiftning, föreskrifter, riktlinjer och rättspraxis förändras. Huvuduppgiften är att hjälpa personer åter till en egen försörjning och under den tiden pröva rätten till ekonomiskt bistånd. Då anledningarna till att de vi möter saknar egen inkomst är väldigt varierande och ibland komplexa, behöver hela tiden metoder och arbetssätt utvecklas för att möta nya behov.
Socialsekreterarna kommer att arbeta tätt tillsammans med arbetskonsulenterna som är indelade mot ert geografiska område. De tvärprofessionella teamen har vi skapat för att ge bästa möjliga förutsättningar att hjälpa de vi är till för till en egen försörjning. Du kommer också att ansvara för och arbetsleda våra två FUT handläggare som arbetar för att beivra bidragsbrott och felaktiga utbetalningar.

KVALIFIKATIONER
Du har akademisk beteendevetenskaplig examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, t.ex. socionomexamen. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du har arbetslivserfarenhet inom området ekonomiskt bistånd och har även erfarenhet av att arbetsleda personal, endera som chef eller i annan befattning.
Det är meriterande om du har erfarenhet av budget- och personalansvar med uppvisande av gott resultat. Har du erfarenhet av att utveckla och implementera förändringsprocesser i verksamheter så ser vi det som en merit, då vi har en ständig verksamhetsutveckling inom området.
Som person har du självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja på det personliga och professionella. Du tycker om att samarbeta med andra och är duktig på det. Samarbetsförmågan är helt avgörande för att lyckas då vi lägger stor vikt av att arbeta som ett team som hjälper varandra att nå vårt gemensamma mål, självförsörjning för våra deltagare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Enhetschefer till Stöd och Omsorg (VoF)

Ansök    Okt 11    Sundsvalls kommun    Enhetschef inom socialtjänst
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Stöd och omsorg söker nu två tydliga och engagerade enhetschefer som ser möjligheter och vill vara med och utveckla verksamheten. Vård- och omsorgsförvaltningen, Stöd och omsorg ger riktade insatser enligt Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (... Visa mer
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Stöd och omsorg söker nu två tydliga och engagerade enhetschefer som ser möjligheter och vill vara med och utveckla verksamheten.

Vård- och omsorgsförvaltningen, Stöd och omsorg ger riktade insatser enligt Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Som enhetschef kan du ansvara för exempelvis boende för barn eller vuxna, daglig verksamhet, personlig assistans, korttidvistelse eller korttidstillsyn.

ARBETSUPPGIFTER
I en av tjänsterna som enhetschef kommer du främst vara ansvarig för personlig assistans samt ansvara, rekrytera och leda uppdragstagare för insatserna kontaktpersoner, ledsagare, avlösare och stödfamiljer.

I den andra tjänsten som enhetschef kommer du främst vara ansvarig för att driva boende och korttidshem för barn.

I rollen som enhetschef arbetar du mot uppsatta strategiska och operativa mål, driver och vidareutvecklar enheter, samt ansvara för de kvalitativa och ekonomiska resultaten.

Du är ansvarig för att enheten är en attraktiv arbetsplats där du motiverar och engagerar dina medarbetare och får alla att arbeta mot gemensamma mål med brukaren i fokus.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är socionom/ beteendevetare eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant. Vi önskar att du har kunskaper i ekonomi, arbetsmiljö och lagstiftning.
Du har några års aktuell arbetslivserfarenhet av verksamhetsområdet samt två års chefs/ledarerfarenhet.

Som person är du stabil, tydlig, strukturerad och har god samarbetsförmåga. I chefsrollen är du ansvarstagande, uthållig och ser möjligheter till förändring och utveckling. Du har förmåga att ta tillvara andras kompetenser och goda idéer. Du kan fatta svåra beslut och avslutar påbörjade uppdrag samt kan ta obekväma beslut och hantera konflikter konstruktivt. Du har mod att kritiskt granska din egen verksamhet och söka stöd och hjälp vid behov.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift i svenska språket och dina IT-kunskaper är goda.

Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. Om du är rätt person erbjuder vi dig ett intressant och utvecklande arbete där du kan göra skillnad!

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på 100%, tillträde enligt överenskommelse.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningsdag: 2021-10-31

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: : https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF)

Ansök    Feb 17    Sundsvalls kommun    Enhetschef inom socialtjänst
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Individ och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över följande områden - Arbete och försörjning, Vuxenutbildning, Barn- unga och familj samt Missbruk och psykisk ohälsa. Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och miss... Visa mer
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Individ och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över följande områden - Arbete och försörjning, Vuxenutbildning, Barn- unga och familj samt Missbruk och psykisk ohälsa.
Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid.
På arbete och försörjning har vi ett stort fokus på att ge de kommuninvånare vi hjälper det stöd de behöver för att kunna ta sig vidare till arbete eller studier. Vi lägger även stor vikt vid att arbeta tvärprofessionellt kring våra deltagare. Socialsekreterare, arbetskonsulenter och vår personal på arbetsträningsarenorna behöver ha en tät samverkan för att vi ska kunna lyckas med vårt gemensamma uppdrag. I det arbetet ingår även andra funktioner, både internt och hos våra externa samverkansparter (t.ex. Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan).

ARBETSUPPGIFTER
Är du en erfaren ledare som tillsammans med oss vill skapa möjligheter till jobb och studier för vår målgrupp? Då kan det vara dig vi söker!
Tillsammans med erfarna chefskollegor och medarbetare inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning får du stora möjligheter att leda och utveckla en bra verksamhet mot ett tydligt mål. Du kommer att ingå i Arbete och försörjnings ledningsgrupp som består av verksamhetschef, 9 enhetschefer och en kvalitéts- och metodsamordnare. Vi har en tät samverkan då vi är övertygade om att vi genom att arbeta tillsammans når längre än vad varje enhet gör själv.
I din tjänst kommer du att ansvara för våra olika arbetsträningsarenor. Där ingår Servicegruppen, våra 2 arbetsträningsarenor på Erikshjälpen, Miljöservice och I-kraft arena. Totalt har du ansvar för 14 medarbetare här. I ditt ansvar ingår för vår administrativa grupp inkluderat receptionen på vårt Arbetsmarknadstorg, ytterligare 5 medarbetare.

Som enhetschef inom Arbete och försörjning får du möjlighet att leda en verksamhet där aktuell lagstiftning, föreskrifter, riktlinjer och arbetssätt förändras. Huvuduppgiften är att hjälpa personer till en egen försörjning där våra insatser ofta kan var avgörande för att personen ska närma sig det målet. Då anledningarna till att de vi möter saknar egen inkomst är väldigt varierande och ibland komplexa, behöver hela tiden metoder, arbetssätt m.m. utvecklas över tid för att möta nya behov. Därför behöver våra arbetsträningsarenor hela tiden ha en flexibilitet i sin utformning och i sitt arbetssätt för att kunna möta de behov våra deltagare har.

Du kommer att ha stora möjligheter att leda och utveckla ditt område inom givna ramar. Detta samtidigt som du kommer att ha ett bra stöd från din chef och dina chefskollegor då vi har en stabil och erfaren ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du behöver ha:
• en akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket.
• arbetslivserfarenhet inom socialt förändringsarbete och erfarenhet av att arbetsleda personal, endera som chef eller i annan funktion.
•
Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av budget- och personalansvar med uppvisande av gott resultat.
• om du har erfarenhet av att utveckla och implementera förändringsprocesser i verksamheter så ser vi det som en merit, då vi har en ständig verksamhetsutveckling inom området.
• Om du dessutom har arbetslivserfarenhet från arbetsmarknadsområdet är det en fördel.

Som person har du självinsikt och är trygg i dig själv. Du tycker om att samarbeta med andra och är duktig på det. Samarbetsförmåga är helt avgörande för att lyckas då vi lägger stor vikt vid att arbeta som ett team som hjälper varandra att nå vårt gemensamma mål, självförsörjning för våra deltagare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Enhetschefer Äldreomsorg och Hälso- och sjukvård

Ansök    Jun 5    Sundsvalls kommun    Enhetschef inom socialtjänst
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. ARBETSUPPGIFTER Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun står inför en spännande utveckling där ett nytt förhållningssätt så som Skönsmomodellen med tillitsbaserad ledning och styrning ska implementeras. Målsättningen med det nya förhållningssättet är att arb... Visa mer
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.



ARBETSUPPGIFTER
Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun står inför en spännande utveckling där ett nytt förhållningssätt så som Skönsmomodellen med tillitsbaserad ledning och styrning ska implementeras. Målsättningen med det nya förhållningssättet är att arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov.
Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för en enhet inom Äldreomsorg och Hälso- och sjukvård där du ska säkerställa ett verksamhetsnära och fullgott administrativt, psykosocialt och professionellt stöd i kärnverksamheten.

I rollen som enhetschef är ditt fokus att arbeta med det som skapar värde för medborgaren. Du ska vara tydlig i din information, välkomna oliktänkande och respektera kritik. Du ska delegera handlingsutrymme och välkomna medarbetarinflytande, ge tydliga mandat och goda förutsättningar så att medarbetarna kan arbeta enligt Skönsmomodellen.

Rollen som enhetschef innebär att


• Fortlöpande tillägna sig kunskaper om teambaserat, tvärprofessionellt arbetssätt enligt Skönsmomodellen för att kunna leda och styra arbetet utifrån modellens principer med medborgarens perspektiv och helhetsperspektiv som utgångspunkt.


• Ha syftet med verksamheten och medborgarens perspektiv som utgångspunkt för daglig drift och utveckling av verksamheten.


• Arbeta med uppföljning enligt gällande mätningar, i vardagsarbetet och tillsammans med medarbetarna, för att veta om man är på rätt väg beträffande medborgarens upplevelse av kvalité, medarbetarnas arbetsmiljö och kostnaderna för verksamheten.


• Fokusera på att ta bort dom hinder som gör det svårt för medarbetarna att skapa värde för medborgaren.


• Utgå från ett helhetsperspektiv dvs. samverka med övriga kollegor i det geografiska ledningsteamet och i förvaltningen som helhet, kring arbetssätt och resurser och med medborgarens perspektiv som utgångspunkt.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en examen från universitet eller högskola inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom ledarskap, ekonomistyrning, budget och personalansvar. Du har även kunskap om arbetsmiljölagstiftning och kvalitetsledningsarbete. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet från verksamhetsområdet, förändringsledning och om du har arbetat i en offentlig verksamhet.

Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter. Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga.


ÖVRIGT
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Annika Eriksson Områdeschef Öst, Tfn 060 19 12 86
Jolanta Sörebäck Områdeschef Syd, Tfn 070 534 44 92
Åsa Melander Områdeschef Väst, Tfn 070 672 92 13
Helena Berg Områdeschef Nord, Tfn 060 19 10 90

Fackliga företrädare nås via växeln Tfn 060 19 10 00
Ledarna, Monica Hillvall
Vision, Robin Fångsjö
Akademikerförbundet SSR, Annica Lidström
Kommunal, Carina Melander, Åsa Selander
Fysioterapeuterna, Katarina Carlsson
Vårdförbundet, Christina Åsberg

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till Familjerätt och Familjerådgivning (IAF)

Ansök    Jul 26    Sundsvalls kommun    Enhetschef inom socialtjänst
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Denna tjänst är organisatoriskt placerad inom verksamhetsområde Barn, Unga och Familj, som är en av 4 delar av Individ och arbetsmarknadsförvaltningen, övriga områden är; Missbruk och Psykisk ohälsa, Arbete och Försörjning samt Kommunala vuxenutbildningen. Förvaltninge... Visa mer
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Denna tjänst är organisatoriskt placerad inom verksamhetsområde Barn, Unga och Familj, som är en av 4 delar av Individ och arbetsmarknadsförvaltningen, övriga områden är;
Missbruk och Psykisk ohälsa, Arbete och Försörjning samt Kommunala vuxenutbildningen.
Förvaltningen leds av en direktör, och varje verksamhetsområde leds av en verksamhetschef.

Inom Barn, Unga och Familj finns 10 enhetschefer som tillsammans bildar verksamhetsområdets ledningsgrupp

ARBETSUPPGIFTER
Enhetschefens uppdrag och ansvarsområden är i grunden lika oavsett arbetsenhet inom förvaltningen.

Enhetschefen har verksamhetsansvar och ska leda och fördela arbetet inom enheten, mot verksamhetens mål. Utöver verksamhetsansvar har du personalansvar, ekonomiansvar, arbetsmiljöansvar samt ansvar för information och kommunikation. I enhetschefens uppdrag ingår även att vara ett operativt stöd till medarbetarna. Verksamheten skall bedrivas enligt gällande lagstiftning och föreskrifter.

En central uppgift är att hålla sig a jour med aktuell lagstiftning och de förändringar som sker inom området och driva utvecklingsarbete vid enheten i samverkan med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet och förvaltning. För att nå framgång med utvecklingsarbetet behöver enhetschef ha ett strategiskt förhållningssätt och arbeta systematiskt med kvalitetsfrågor på den egna enheten.

I uppdraget ingår även att tillsammans med övriga enhetschefer inom området Barn/unga/familj verka för ett så smidigt flöde som möjligt mellan enheterna där fokus ligger på barnet. I Arbetet ingår att driva utvecklingen framåt ta fram rutiner och riktlinjer. En viktig del är även att samverka internt och externt.

Enheten består av Familjerätt och Familjerådgivning. Familjerättsenheten ansvarar för kommunens familjerättsliga arbete enligt föräldrabalken.
Familjerådgivningen genomför kommunens lagstadgande skyldighet att erbjuda familjerådgivning till par, familjer och individer med behov av stöd kring sina relationer.

Familjerättens ansvarsområde utgår i huvudsak från Föräldrabalken.
Familjerätten genomför samarbetssamtal, vårdnadsutredningar och snabbyttranden på uppdrag av Tingsrätten samt handlägger frågor om fader- och föräldraskap, adoptionsfrågor, umgängesstöd, upprättande av avtal samt utredningar om behov av särskilt förordnad vårdnadshavare i vissa fall. Familjerätten erbjuder också service i form av rådgivning till medborgare i syfte att ge stöd i frågor som rör vårdnad, boende och umgänge.

Familjerådgivningens uppdrag är att verkställa kommunens lagstadgade skyldighet att tillhandahålla familjerådgivning. Verksamheten erbjuder samtalsbehandling till par, familjer och individer med behov av stöd i sina vuxenrelationer.
Familjerådgivningen ska också bedriva ett utåtriktat arbete med inriktning på relationsfrågor. Verksamheten bygger på frivillighet och omgärdas av sträng sekretess.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, vilket är ett krav. Du har god datavana och erfarenhet av arbete i Office paketet.

Du har aktuell arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten områden. God ledarerfarenhet med gott resultat.

Du har flerårig arbetslivserfarenhet ifrån relevant yrkesområde samt dokumenterad erfarenhet av och kunskap om samordnande arbete.

Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter inom:
- Arbete i arbetsledande ställning
- Operativt arbete inom det familjerättsliga området.

Det är meriterande om du har:
- Vidareutbildning inom relevant område.
- Ledarutbildning
- Utbildning i kvalitetsarbete

Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga.

B - körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningstiden: 2021-08-22

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: : https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre
Ansök
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.