Lediga jobb Sundsvalls kommun i Sundsvall

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Höglundaskolan är en 4-9 skola, som ligger vackert beläget på Södermalm i centrala Sundsvall.

Skolan har cirka 400 elever och cirka 45 anställda. Vi strävar efter den lilla skolan i den stora, därför är elever och lärare indelade i arbetslag. Grundtanken är att elever och lärare pedagogiskt och socialt ska bilda en samarbetande enhet. Laget före jaget.

Här sätter vi lärandet i fokus och strävar efter goda studieresultat och hög kvalitet på undervisningen. Vi vill förverkliga den trygga skolan som ger goda kunskaper till alla. Med vår samlade kompetens och vårt engagemang vill vi ge våra elever goda möjligheter att utvecklas till hela människor i en vacker och trivsam arbetsmiljö.

Så här bidrar du i rollen som lärare
- Planera och genomföra engagerande lektioner i franska och svenska enligt läroplanen.
- Bedöma och utvärdera elevernas framsteg och anpassa undervisningen därefter.
- Skapa en positiv och stöttande klassrumsmiljö som främjar elevernas språkliga utveckling och självförtroende.
- Samarbeta med kollegor för att utveckla undervisningsmaterial och metodik.
- Ha regelbunden kommunikation med elevernas vårdnadshavare och ge återkoppling om deras framsteg.
- Ingå i ett arbetslag, ämneslag samt mentorskap.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare med behörighet i franska och svenska. Även andra ämneskombinationer kan vara intressanta. Du har erfarenhet av undervisning inom grundskolan och är väl insatt i skolans styrdokument och kan omsätta dem i praktiken. Vi vill att du har en god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Du har en god kommunikationsförmåga, ett tydligt ledarskap och god förmåga att samarbeta. Du reflekterar över din undervisning och hur den kan utvecklas genom utvärdering och tillämpning av aktuell forskning som en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. Du har god kunskap i att undervisa elever med NPF.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats

Norrbackaskolan är en resursskola för anpassad grundskola inriktning ämnesområden och för anpassad gymnasieskola individuella programmet.

Skolan är belägen i Nacksta, i ljusa, rymliga, och utifrån målgruppens behov mycket väl anpassade lokaler. På Norrbackaskolan finns plats för 30 elever, fördelade på sex klasser, varav en gymnasieklass i den anpassade gymnasieskolan. Här arbetar lärare och elevassistenter samt lärare i fritidshemmet, fysioterapeut och musikhandledare, alla med mycket stort engagemang för skolans elever.  

Eleverna befinner sig på tidig utvecklingsnivå, har flerfunktionsnedsättningar och kommunicerar med hjälp av kommunikationsverktyget PODD.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag om du är intresserad av en ny utmaning och vill vara med på resan att fortsätta utveckla Norrbackaskolan och dess verksamhet.

Så här bidrar du i rollen som biträdande rektor

Som biträdande rektor för anpassad grundskola med tillhörande fritidshem samt anpassad gymnasieskola, ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten utifrån gällande styrdokument. Du leder och stöttar medarbetarna med ett tydligt fokus på elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling, där skolans vision är ”delaktighet och självständighet i ett livslångt perspektiv”.
Uppdraget omfattar personalansvar samt ansvar för ledning, utveckling, uppföljning och samverkan. Du har en operativ roll nära verksamheten och är närvarande i det dagliga arbetet.

Uppföljning och utvecklingsarbete är en central del av uppdraget, där du driver utveckling inom pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete i nära dialog med medarbetarna. Som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och mål, stödjer och utmanar pedagogerna för att stärka undervisningens kvalitet och elevernas utveckling.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. Det är meriterande om du har genomgått den statliga befattningsutbildningen för rektorer, eller annan ledarskapsutbildning.

Vi söker dig som har:

- Tidigare erfarenhet av personalledning, verksamhetsledning eller projektledning.
- Aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta inom pedagogisk verksamhet
- God digital förmåga och systemförståelse inom exempelvis personaladministration.
- Arbetet kräver god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift i svenska språket.

Det är meriterande med:

- Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola/gymnasieskola.
- Erfarenhet av att arbeta som skolledare.
- Erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete.

Du är en lyhörd ledare som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa goda relationer. Med ditt kommunikativa ledarskap skapar du engagemang bland dina medarbetare. Det är av stor vikt att du är en lagspelare, att du ser styrkorna i samarbete och ser det som självklart att vara en aktiv del i vårt ledningsteam. För att trivas i rollen är du strukturerad, tydlig och flexibel. Vidare har du har ett lärandeorienterat och strategiskt förhållningssätt.

Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen

Ytterligare facklig kontakt:
SACO Monica Egegren Persson
[email protected]





Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Just nu händer det mycket kring utbildning och kompetensförsörjning i vår region och Barn och
utbildningsförvaltningen har många spännande uppdrag kopplade till detta.

Vill du bidra till att tillhandahålla en smart och enkel digital vardag för elever och lärare i Sundsvall? Då
vill du komma och jobba med oss på Barn -och utbildningsstaben i Sundvall! Vi erbjuder dig ett
intressant och varierande arbete på en arbetsplats som drivs av att göra skillnad




Så här bidrar du i rollen som administratör till förskola
Tjänsten som administratör till förskola är ett centralt uppdrag gentemot kommunens samtliga förskolor och återfinns inom Barn – och utbildningsstaben. Som administratör inom förskolan sköter du all fakturahantering för förskolornas räkning i ekonomisystemet, du stödjer förskolorna i arbetet i läroplattformen och elevadministrtiva system, inklusive utbildning och utveckling. .

I tjänsten ingår även att:

- delta i digitaliseringen av de processer som är knutna till förskoleverksamheten.
- sköta uppdatering av hemsida, inloggad och register.
- hantera barn med skyddade personuppgifter




Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med minst gymnasieutbildning i kombination med några års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har mycket god förmåga att utrycka dig på svenska i både tal och skrift. 



Du har även: 

- aktuell erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem för ekonomihantering 
- god systemvana och mycket goda kunskaper i Officepaketet

Vi ser det som meriterande med: 

- eftergymnasial utbildning med inriktning mot administration och IT
- aktuell erfarenhet av att arbeta med läroplattform, som exempelvis V-klass eller annan plattform
- erfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk 
- erfarenhet av att handleda enskilda och mindre grupper i datorbaserade system 

Som person är du serviceinriktad och har ett professionellt bemötande, där du sätter användarens behov i fokus. Du arbetar strukturerat och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter, även i situationer med hög komplexitet. Du har en väl utvecklad helhetssyn och kan se hur ditt arbete bidrar till verksamhetens övergripande mål. Vidare är du flexibel och trivs i en föränderlig miljö, där du snabbt kan anpassa dig till nya förutsättningar. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer, då rollen innebär daglig kontakt med skolledare och systemansvariga inom förvaltningen. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

 



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Sundsvalls kommuns anpassade grundskola (AG) är förlagd på fyra av kommunens grundskolor, Hagaskolan, Ljustadalens skola, Höglundaskolan och Hellbergsskolan.

Anpassade gymnasieskolan (AGY) är förlagd på Västermalms gymnasieskola. Rektor för anpassad skola har ett övergripande ansvar för verksamheterna på AG och AGY. Biträdande rektorer på AG och AGY är direkt underställd rektor för anpassad skola. Det finns också en anpassad resursskola i kommunen, åk 1 – gy förlagd på Norrbackaskolan med en rektor och en biträdande rektor.

Anpassade gymnasieskolan (AGY), Västermalms skola
Västermalms skola är en del av Sundsvalls gymnasium i centrala Sundsvall. Här går drygt 1000 elever varav 85 elever är mottagna i den anpassade gymnasieskolan. AGY har tre nationella program med yrkesinriktningen Fastighet och byggnation, Hotell, restaurang och bageri samt Hälsa, vård och omsorg. AGY har också ett individuellt program, IAIND. På programmen arbetar i dagsläget ca. 42 medarbetare, fördelat på speciallärare/ specialpedagoger, yrkeslärare och elevassistenter. 

Vi söker en skolledare som brinner för målgruppen och driver utveckling med mod, tillit och lösningsfokus.

Så här bidrar du i rollen som biträdande rektor anpassade gymnasieskolan
Som biträdande rektor för vår anpassade gymnasieskola ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten i enlighet med gällande styrdokument. Du leder och stöttar medarbetarna med ett tydligt fokus på elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Uppdraget omfattar personalansvar samt ansvar för ledning, utveckling, uppföljning och samverkan. Du har en operativ roll nära verksamheten och är närvarande i det dagliga arbetet.

Uppföljning och utvecklingsarbete är en central del av uppdraget, där du driver utveckling inom pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete i nära dialog med medarbetarna. Som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och mål, och stödjer och utmanar pedagogerna för att stärka undervisningens kvalitet och elevernas utveckling.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt aktuell erfarenhet från pedagogisk verksamhet. Du har erfarenhet av personal-, verksamhets- eller projektledning, liksom erfarenhet av anpassad skola och kunskap om intellektuell funktionsnedsättning och NPF.

Vi ser det som meriterande om du har:
• vidareutbildning inom ledarskap och/eller rektorsutbildning
• utbildning till speciallärare/pedagog med inriktning intellektuell funktionsnedsättning
• genomgått den statliga befattningsutbildningen för rektorer

Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom anpassad skola eller som skolledare alternativt är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. 

Arbetet kräver god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket. Vi förutsätter att du har god digital förmåga och systemförståelse. 

För att trivas i uppdraget behöver du vara en person som är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att se både helhet och sammanhang. Du arbetar strukturerat och planerat, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och god samarbetsförmåga skapar du engagemang, driver verksamheten framåt och bidrar till ett gott samspel inom och utanför enheten.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Anpassade grundskolan (AG) är förlagd på fyra av kommunens grundskolor, Hagaskolan, Ljustadalens skola, Höglundaskolan och Hellbergsskolan.

Anpassade gymnasieskolan (AGY) är förlagd på Västermalms gymnasieskola. Rektor för anpassad skola har ett övergripande ansvar för verksamheterna på AG och AGY. Biträdande rektorer på AG och AGY är direkt underställd rektor för anpassad skola. Det finns även en anpassad resursskola i kommunen, åk 1–gy förlagd på Norrbackaskolan med en rektor och en biträdande rektor.

Anpassad grundskola, Hellbergsskolan
Hellbergsskolan är en grundskola i Sundsvalls närområde med ca 200 elever från förskoleklass till åk.6. Vid terminsstarten 2026 var ombyggnationen för anpassade skolan klar och Hellbergskolan berikades med ytterligare en skolform. Den anpassade skolan har en egen byggnad på skolområdet med 25 elever inskrivna i åk 1-6. Eleverna är fördelade i 5 klasser, utifrån sin placering i ämnesområden och ämnen. Vi erbjuder en ny och fräsch lärmiljö både ute och inne som är anpassad efter målgruppen och dess behov. Antal medarbetare är idag 25 st. 

Vi söker en skolledare som brinner för målgruppen och driver utveckling med mod, tillit och lösningsfokus.

Så här bidrar du i rollen som biträdande rektor på Hellbergsskolan
Som biträdande rektor för anpassad grundskola med tillhörande fritidshem, ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten utifrån gällande styrdokument. Du leder och stöttar medarbetarna med ett tydligt fokus på elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Uppdraget omfattar personalansvar samt ansvar för ledning, utveckling, uppföljning och samverkan. Du har en operativ roll nära verksamheten och är närvarande i det dagliga arbetet.

Uppföljning och utvecklingsarbete är en central del av uppdraget, där du driver utveckling inom pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete i nära dialog med medarbetarna. Som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och mål, stödjer och utmanar pedagogerna för att stärka undervisningens kvalitet och elevernas utveckling.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt aktuell erfarenhet från pedagogisk verksamhet. Du har erfarenhet av personal-, verksamhets- eller projektledning, liksom erfarenhet av anpassad skola och kunskap om intellektuell funktionsnedsättning och NPF.

Vi ser det som meriterande om du har:
• vidareutbildning inom ledarskap och/eller rektorsutbildning
• utbildning till speciallärare/pedagog med inriktning intellektuell funktionsnedsättning
• genomgått den statliga befattningsutbildningen för rektorer

Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom anpassad skola eller som skolledare alternativt är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. 

Arbetet kräver god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket. Vi förutsätter att du har god digital förmåga och systemförståelse. Har du kunskap i Heroma, Stratsys, Qlicksense, PMO är det meriterande.

För att trivas i uppdraget behöver du vara en person som är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att se både helhet och sammanhang. Du arbetar strukturerat och planerat, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och god samarbetsförmåga skapar du engagemang, driver verksamheten framåt och bidrar till ett gott samspel inom och utanför enheten.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

 



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Barn- och utbildningsförvaltningen söker Yrkeslärare till fordon- och transportprogrammet vid Västermalms Gymnasium.

Sundsvalls gymnasium/Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola; just nu har över 1000 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! Fordon- och transportprogrammet på Västermalms gymnasium är kvalitetssäkrad via Motorbranschcollege: utbildningen leder till arbete och utveckling i en framtidsbransch. Vi söker nu en engagerad yrkeslärare till vårt team på transportinriktningen i Birsta!

Så här bidrar du i rollen som yrkeslärare
Du kommer att arbeta som yrkeslärare vid vår Transportinriktning. Du tillhör Fordon- och transportprogrammet och är delaktig i utvecklingsarbetet på programmet. Du arbetar utifrån skolans styrdokument och Transportstyrelsens direktiv samt Transportfackens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd (TYA). Du kommer att arbeta tillsammans med ett härligt team av yrkeslärare, med skolledning samt lärare i gymnasiegemensamma ämnen. Utöver yrkesämnesspecifika kunskaper är du mentor för en grupp elever samt handledare för elever som gör APL (arbetsplatsförlagt lärande). Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa högkvalitativ gymnasieutbildning för eleverna såväl kunskapsmässigt som med goda värderingar genom deras tre år på Sundsvalls gymnasium. Vi kommunicerar via V-klass samt Google-miljö. Du kommer att arbeta i ett arbetslag, ta ansvar och vilja driva undervisningen framåt.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har relevant yrkesutbildning: meriterande är om du är förarprövare. Med fördel instruktör för truck, hjullastare och fordonsmonterad kran. Vi söker dig som har stor erfarenhet från och brinner för arbete inom fordons- och transportbranschen och vill jobba med att lära ut kunskap om ämnet, branschen och tillhörande yrken till våra ungdomar.

Vi ser gärna att du är en god kommunikatör och lagspelare som kan verka som en brobyggare mellan skola, elever och näringsliv. Du har lätt för att etablera kontakter då en viktig del av ditt uppdrag är arbete med APL, arbetsplatsförlagt lärande och därmed anskaffning och uppföljning av elevens utbildning på arbetsplatsen. Du har en förmåga att både arbeta självständigt samtidigt som du är teamorienterad och tillsammans med kollegorna samarbetar för att på bästa sätt förbereda eleverna inför deras framtida yrkesliv. Vi värdesätter högt en god förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov. Du ska även trivas med ett högt tempo och utmaningar i ditt arbete, blandat med en härlig sammanhållning i gruppen där man hjälper varandra. Givetvis ser vi gärna att du är legitimerad yrkeslärare, men dina personliga egenskaper, erfarenheter och en vilja att utvecklas väger tyngst.

Vi erbjuder mentorskap för nyanställda yrkeslärare och hjälper dig att komma in i arbetet som lärare hos oss på Transportinriktningen.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) arbetar för att stärka individers möjligheter till självständighet genom olika insatser inom individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad samt vuxenutbildning.

Verksamheten är organiserad i fyra områden: Arbete och försörjning, Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa samt Vuxenutbildning. 

Verksamheten för arbete och försörjning befinner sig i en spännande utvecklingsfas kopplad till nya aktivitetskravet där vissa delar redan är etablerade medan andra utvecklas under året. Som arbetscoach får du möjlighet att arbeta tvärprofessionellt och bidra inom flera delar av verksamheten, utifrån både deltagarnas behov och verksamhetens fortsatta utveckling.

Aktivitetskravet ska bidra till att varje deltagare, utifrån sina förutsättningar, tar aktiva steg mot arbete eller studier genom ökad delaktighet, struktur och eget ansvar.

Verksamheten erbjuder bland annat motiverande och hälsofrämjande insatser, stöd vid jobbsökande, arbetsträning och ambulerande coachning i praktik hos interna och externa arbetsgivare, samt gruppaktiviteter med fokus på språk, hälsa och arbetsmarknadskompetens.

Vill du vara med och utveckla framtidens arbetsmarknadsinsatser tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan! 

Så här bidrar du i rollen som arbetscoach
Som arbetscoach arbetar du nära deltagarna med fokus på deras styrkor och förmågor och kan vara involverad i flera delar av verksamheten. Du erbjuder individuellt stöd, coachar, motiverar och aktiverar deltagare mot arbete eller studier, samtidigt som du bidrar till verksamhetens utveckling. 

I arbetsuppgifterna ingår bland annat:

- Bidra till deltagarnas lärande, växande och sociala träning i en positiv atmosfär.
- Fungera som kontaktperson på arbetsplatser och följa upp deltagare under praktik och
arbetsträning samt bidra till klargörande av deltagarnas arbetsförutsättningar.
- Delta och hålla i gruppaktiviteter.
- Samarbeta med socialsekreterare, arbetskonsulenter och externa aktörer.
- Uppmärksamma förbättringsbehov och bidra till utveckling av verksamheten.
- Utföra viss dokumentation och administrativa uppgifter.

Arbetet sker i nära samverkan med socialsekreterare, arbetskonsulenter och arenapersonal. Som arbetscoach är du en nyckelperson som stöttar människor mot egen försörjning och bidrar till verksamhetens utveckling. Du stärker deltagarnas arbetsförmåga och självförtroende i ett tvärprofessionellt arbete, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens inom coachning, arbetsmarknad och rehabilitering.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, pedagogik, socialt arbete, hälsa eller annat relevant område som arbetsgivaren bedömer lämplig. Utbildning som stärker förmågan att coacha, motivera, handleda och utveckla deltagare samt bidra till verksamhetens utveckling är meriterande. 

Du har erfarenhet av arbete med vuxna som står långt från arbetsmarknaden samt coachning, handledning eller mentorskap, både individuellt och i grupp. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetssamverkan, arbete inom arbetsförberedande verksamhet, arbetslivsinriktad rehabilitering, gruppaktiviteter eller pedagogiskt stöd. 

Vidare söker vi dig med följande kvalifikationer: 

- I rollen ingår mycket skriftlig dokumentation och muntlig kommunikation, och därför krävs att du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska. 
- God datorvana och erfarenhet av att arbeta i vanliga kontorsprogram, t.ex. Word, Excel,
Outlook. 
- Erfarenhet av dokumentation och uppföljning av insatser digitalt.
- Erfarenhet av digital kommunikation och verktyg för möten eller gruppaktiviteter är
meriterande.
- Kunskaper i andra språk är meriterande.

Du skapar förtroendefulla relationer och samverkar väl med deltagare, kollegor och externa aktörer. Med pedagogisk insikt och gott omdöme anpassar du ditt arbetssätt efter individens behov. Du är flexibel, empatisk och trygg i mötet med människor, och motiverar till utveckling och meningsfull aktivitet.

Vi lägger extra stor vikt vid personlig lämplighet!

Provanställning kan komma att tillämpas.

Om rekryteringsprocessen
I ansökan besvarar du urvalsfrågor där du anger vilka områden du är intresserad av att arbeta inom.

Personlighetstest genomförs för kandidater som uppfyller kraven och ligger till grund för urval till intervju. Tester skickas efter sista ansökningsdag. Första intervjuer sker digitalt via Teams vecka 17, följt av andra intervjuer vecka 18 (tisdag–onsdag).



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats

I en tid av snabb förändring och ökad komplexitet inom vård- och omsorgsverksamheter är behovet av ett starkt och tydligt ledarskap avgörande för att säkerställa god kvalitet, kontinuitet och utveckling.

Därför stärker vi nu ledarskapet genom ett delat ansvar. Som biträdande verksamhetschef har du en strategiskt viktig roll där du bidrar till ett närvarande, aktivt och samarbetsinriktat ledarskap. Genom att kombinera erfarenhet, kompetens och ett tydligt ansvar kan den biträdande verksamhetschefen bidra till att utveckla verksamheten i linje med förvaltningens mål och värdegrund.

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg genom ett nära och strategiskt ledarskap?
Du erbjuds en tjänst där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheterna långsiktigt.

Vi söker nu fyra biträdande verksamhetschefer inom verksamheterna stöd och omsorg, äldreboende, hälso- och sjukvård samt hemtjänst som tillsammans med verksamhetschef vill driva och utveckla verksamheterna med kvalitet, tydlighet och engagemang.

Så här bidrar du i rollen som biträdande verksamhetschef
Som biträdande verksamhetschef arbetar du i nära samarbete med verksamhetschef som även är din närmaste chef. Den grund som det delade ledarskapet utgår ifrån är en anda av prestigelöshet, förtroende cheferna emellan, samt gemensamma värderingar och gemensam syn på verksamhetens syfte och hur medarbetarna bäst bör ledas. Du ingår i verksamhetsområdets strategiska ledningsgrupp där du bidrar till helheten. Rollen innebär inte personalansvar för enhetschefer, personalansvaret kvarstår hos verksamhetschef.

Den biträdande verksamhetschefens uppdrag är;

Strategiskt arbete i nära samarbete med verksamhetschef för att utveckla och implementera verksamhetens mål och planer.
Att ingå i verksamhetsområdets strategiska ledningsgrupp och att aktivt delta i ledningsarbetet
Att se helheten och att utveckla idéer tillsammans med verksamhetschefen och övriga medlemmar i ledningsgruppen
Att i det delade ledarskapet erbjuda varandra stöd samt ge och ta emot feedback
Att ersätta verksamhetschef vid frånvaro (undantaget är representation i Vård- och omsorgsförvaltningens ledningsgrupp)
Att bidra till utveckling av nya arbetssätt där individen finns i fokus
Att utveckla idéer tillsammans med verksamhetschef och att erbjuda stöd mellan varandra
Att driva och följa upp utvecklingsarbete tillsammans med övriga chefer och medarbetare och bidra till en processorienterad verksamhet

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
För verksamhetsområdet adekvat högskoleutbildning motsvarande exempelvis socionom, beteendevetare eller sjuksköterska. 

Genomförd ledarskapsutbildning
Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet
Flerårig aktuell chefserfarenhet inom verksamhetsområdet
Kunskaper i ekonomi, arbetsmiljö och lagstiftning
B- körkort
Goda svenskakunskaper i både tal och skrift
God datavana och kunskaper i Office-paketet

Vi ser det som meriterande med: 

Erfarenhet av att leda genom andra chefer



Vi söker dig som har en stark samarbetsförmåga och som bygger förtroendefulla relationer genom ett lyhört och respektfullt förhållningssätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att mål, förväntningar och budskap är väl förankrade i organisationen. Rollen kräver personlig mognad – du är trygg i dig själv och agerar professionellt även i komplexa eller pressade situationer. Vidare är du målfokuserad och drivs av att utveckla verksamheten och nå uppsatta resultat. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt samt skapar ordning i komplexa sammanhang. Samtidigt är du flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar, där du ser möjligheter snarare än hinder.

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt ledningsteam!

Om rekryteringsprocessen

Vi är tacksamma om du i din ansökan anger vilket verksamhetsområde du främst är intresserad av.
Stöd och omsorg, äldreboende, hälso- och sjukvård eller hemtjänst?

Du kan ha möjlighet att få ett flyttbidrag på 30 000 kr om du i samband med anställningen flyttar till Västernorrlands län.
Mer information om villkor för flyttbidrag hittar du på vår webb-sida under lediga jobb och kommunen som arbetsgivare, https://sundsvall.se.

Ytterligare fackliga representanter
Ulf Larsson Vårdförbundet
Erika Holmgren Fysioterapeuterna 
Sabia Broo Sveriges Arbetsterapeuter





Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Matfors skola ligger mitt i centrum av idylliska Matfors och vår verksamhet omfattar förskoleklass till årskurs nio.

Skolan har ca 600 elever och ett fritidshem på ca 170 elever. Skolan har ett fint arbetsklimat där vi är måna om att ha ett gott bemötande och ta hand om varandra. Vi tror på ett tydligt, pedagogiskt ledarskap, en tillgänglig lärmiljö och en differentierad undervisning för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande. Vi driver ett genomtänkt systematiskt kvalitetsarbete med målet att förebygga pedagogiska hinder i skolvardagen samt elevens hälsa och lärande.

Så här bidrar du i rollen som lärare
Som lärare på högstadiet är ditt huvuduppdrag att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån skolans styrdokument. Tillsammans med ditt arbetslag driver och utvecklar du den pedagogiska verksamheten för elevens bästa på individ-, grupp- och organisationsnivå. 
Vi söker dig som är lärare med behörighet att undervisa i Spanska, svenska och engelska för högstadiet.

Dina arbetsuppgifter: Undervisning årskurs 7-9. (I tjänsten ingår för- och efterarbete, dokumentation, förekommande föräldrakontakter och i övrigt förekommande arbetsuppgifter i yrket).

Du utgår från elevens individuella behov i planering och genomförande av undervisning för att ge varje elev bästa möjliga inlärningssituation. Mentorskap är en del av din tjänst. Som pedagog arbetar du för att stärka elevens självkänsla socialt och emotionellt.

Du är insatt i, och arbetar efter, skolans likabehandlingsplan för att skapa studiero och trygghet. Du deltar i arbetslagets och ämneslagets arbete: dessa är motorn för skolutveckling på Matfors skola! Du bidrar till arbetet med skolans systematiska kvalitetsarbete. Du arbetar efter skolans styrdokument (läroplan, kursplan och lokala arbetsplaner).
Du arbetar som mentor för en klass.

Din kompetens och erfarenhet
I första hand söker vi dig som har behörighet för åk 7–9 i spanska, svenska och engelska . Du är även välkommen att söka om du har annan, likvärdig pedagogisk utbildning.

Du visar stort engagemang för skolans verksamhet och har god förmåga att planera en genomtänkt och differentierad undervisning. Du är mån om att utveckla undervisningen så att den blir tillgänglig för alla elever. Du har erfarenhet av att möta elever som är i behov av såväl extra anpassningar som utmaningar.

Du har förmåga att se och förstärka det positiva hos eleverna. Du är flexibel och trygg i dig själv. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad, ser möjligheter i stället för hinder, tar egna initiativ samt skapar goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall.

Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med nästan 100 barn. Vi är 45 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden och med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje och stort engagemang. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas.



Så här bidrar du i rollen som lärare
Som NO- och tekniklärare på vår skola kommer du att undervisa i biologi, fysik, kemi och teknik. Du ansvarar för att skapa en lärandemiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential.

Dina arbetsuppgifter:

- Undervisa och skapa strukturerade, varierade och engagerande lektioner i NO-ämnen och teknik i åk 7-9.
- Anpassa undervisningen utifrån varje elevs behov för att säkerställa att alla når sina mål.
- Bedöma och följa upp elevernas kunskapsutveckling, ge konstruktiv feedback och stödja deras lärandeprocess.
- Använda digitala verktyg och IT för att göra undervisningen mer relevant och inspirerande, samt som IT-inspiratör stötta kollegor i de digitala processerna.
- Samverka med kollegor för att utveckla skolans pedagogiska arbete och bidra till en positiv och inkluderande lärandemiljö.



Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:

- Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i NO och teknik.
- Är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera din undervisning på ett effektivt sätt.
- Visar stort engagemang för elevernas lärande och har förmåga att sätta varje elev i centrum.
- Brinner för att väcka och utveckla elevernas nyfikenhet och intresse för vetenskap och teknik.
- Har mycket god digital kompetens och vana vid att arbeta med digitala verktyg för att utveckla och förbättra undervisningen.
- Är flexibel, kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Vi söker matematiklärare gärna med fler behörigheter till Introduktionsprogrammen, IM-Flex.

Sundsvalls gymnasium/Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola; just nu har över 1200 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs. Här har vi eleven i fokus, vågar testa nytt och utvecklas tillsammans! Vi har ändamålsenliga lokaler, ett eget skolbibliotek och stora möjligheter. Nu söker vi en engagerad lärare till vårt team. Är du den vi söker?



Så här bidrar du i rollen som lärare
Du kommer tillhöra vår nya satsning med specialpedagogisk inriktad utbildning IM-Flex. I tjänsten ingår även mentorskap samt ansvar för de arbetsuppgifter som finns inom programarbetslag och ämneslag. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor och elever i IM-Flex för att planera och genomföra den pedagogiska verksamheten. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en tillgänglig och tydlig lärmiljö där våra elever har möjlighet att nå sin fulla potential. Du kommer vara med att bygga upp en verksamhet där 16 elever har sin undervisning under en samlad skoldag och är i behov av mycket struktur och stöd i det pedagogiska och sociala arbetet. Varje elev har en individuell studieplan. Du fokuserar på elevernas måluppfyllelse i nära samarbete med skolledning och kollegor. Du deltar aktivt i skolans gemensamma systematiska kvalitetsarbete och fortbildning. Vi har ett väl utvecklat samarbete mellan skolans olika professioner, vilket ger dig ett gott stöd i arbetets olika delar.



Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad lärare i matematik mot åk 9/ gymnasiet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov. Du är en god ledare både i och utanför klassrummet. Du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd.

Du behöver även vara:

- Flexibel: Du har elevernas bästa i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter.
- Duktig på att motivera andra.
- Kommunikativ och tydlig: Du kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du påminner och följer upp.
- Samarbetsförmåga: Du arbetar på ett konfliktfritt sätt genom att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt.
- Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du är aktiv i det systematiska kvalitetsarbetet och kan planera, genomföra och följa upp din undervisning samt analysera kurs- och programmål

Du tycker om att ta ansvar och ser mentorsrollen som en viktig del av ditt arbete. Du har lätt att skapa förtroende och känner dig bekväm med att ha föräldrakontakter. Du värdesätter ett nära samarbete med kollegor och är lyhörd för andras kunskaper. Du deltar i kollegialt lärande och har ett intresse av att utveckla skolan, även utanför undervisningen.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Sundsvalls gymnasium/Hedbergska är en attraktiv och centralt belägen skola.

Just nu har över 1 000 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! På Hedbergska gymnasium finns fem gymnasieprogram: Ekonomiprogrammet, Samhällsvetenskapliga programmet, Estetiska programmet, Försäljning- och serviceprogrammet samt Restaurang och livsmedelsprogrammet. Dessutom bedrivs Ung Företagsamhet på ett framgångsrikt sätt på skolan som en del av elevernas lärande. 

Vi har fina lokaler och stora möjligheter. Nu söker vi en engagerad vaktmästare som vill bli en del av vårt team! Våra ambitioner är höga, och vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Hedbergska. Vill du vara med och bidra - sök tjänsten!

Så här bidrar du i rollen som vaktmästare
Vaktmästeriets uppdrag är att vara en stödfunktion för skolans verksamhet. Arbetet innebär daglig kontakt med personal, elever, servicefunktioner och entreprenörer, där ett gott bemötande står i centrum. Du blir en del av en arbetsgrupp på tre vaktmästare, god samarbetsförmåga och social kompetens är därför viktigt. Det dagliga arbetet utförs både i grupp och enskilt.

Exempel på frekventa arbetsuppgifter är drift av låssystem och nycklar, underhåll av inventarier och utrustning samt montering och omflyttning av möbler som innebär tunga lyft. Hantering och fördelning av elevskåp. Posthantering och transporter med skolans egna fordon ingår också i arbetsuppgifterna.

Felanmälningar och kontakter med hyresvärd och externa hantverkare förekommer frekvent. Manuell snöröjning av trappor och entréer ingår. I övrigt mestadels skötsel av inomhusmiljöer. Det är viktigt att du kan arbeta på hög höjd.

Beställning av förbrukningsmaterial samt handhavande av teknisk utrustning, såsom skrivare, kopiatorer och digital utrustning i klassrum, konferensrum och aula, är också en stor del av arbetet.

Skolans vaktmästare deltar även aktivt vid planering och genomförande av student, skolavslutningar samt andra större evenemang vilket medför att arbetstiden kan variera utifrån verksamhetens behov.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har erfarenhet av skolvaktmästeri eller annan liknande verksamhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Kunskap i att hantera digital AV-utrustning, såsom ljudanläggningar och projektorer, är värdefull eftersom det kan behövas för att åtgärda uppkomna fel i klassrum. B-körkort är ett krav.

För tjänsten krävs god datorvana då flera av verksamhetens system är digitala, exempelvis för felanmälningar, låssystem och larm. Det är också ett krav att du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift, eftersom många kontakter sker via telefon, e-post och andra meddelandesystem. Arbetet innebär dessutom att du vid behov kan utföra manuell snöröjning, flyttarbete som kan innefatta tunga lyft och arbete på hög höjd.

Som person är du samarbetsinriktad, initiativtagande och har ett bemötande som ligger i linje med skolans mål och riktlinjer. Uppdraget är varierande och ställer krav på både flexibilitet och ansvarstagande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Vi söker dig med ett genuint intresse i att göra skillnad för vård- och omsorgstagare och som ser varje individ ur ett helhetsperspektiv.

Du kommer att vara en viktig del i att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull tillvaro för vård- och omsorgstagarna. Utifrån lagar, mål och riktlinjer möjliggör du att vård- och omsorgstagaren är i centrum, har inflytande över och är delaktig i insatser. Stödinsatser skall främja självständighet, delaktighet och utföras med respekt för brukarens integritet och självbestämmande. Arbetstiderna utgår från vård- och omsorgstagares behov, i tjänsten ingår helgtjänstgöring. Arbetsgruppen består i dagsläget av 12 stödassistenter samt enhetschef och utgår från lokal belägen i Nacksta.



Så här bidrar du i rollen som stödassistent
Stödinsatser sker där brukaren befinner sig och utgår alltid från biståndshandläggares beställning. Arbetet sker genom ett rehabiliterande och habiliterande förhållningssätt för att stödja den enskilde att utifrån egna resurser få möjlighet att leva ett så självständigt liv som möjligt. I arbetet ingår, vid behov, ett kompenserande arbetssätt.

Du förväntas aktivt delta på möten, planeringsdagar m.m. samt att aktivt medverka till att utveckla en god kvalitativ verksamhet, komma med idéer till förändringar och förbättringar i verksamheten. Du kommer att medverka vid introduktion av ny personal samt handleda elever utifrån enhetens rutiner. Du förväntas att aktivt delta i kompetensutveckling samt inneha ansvarsområden och uppdrag både inom och utanför den ordinarie arbetsplatsen. Samverkan med vård- och omsorgstagares nätverk, övrig personal samt interna och externa samarbetspartners är vanligt förekommande arbetsuppgifter.

Som stödassistent förväntas du att strukturera och planera arbetet utifrån arbetsgivarens rutiner, riktlinjer och uppställda direktiv samt att följa arbetsmetoder och gemensamma förhållningssätt. Vi arbetar med kontaktmannaskap där du som stödassistent ansvarar för att upprätta en genomförandeplan tillsammans med individen med tydliga mål och delmål, dessa ska vara tidsbegränsade och utvärderingsbara. Du kommer att arbeta med social dokumentation, uppföljningar samt avvikelserapportering. Vi arbetar systematisk med vår arbetsmiljö vilket du förväntas vara en del av tillsammans med enhetschef och övriga kollegor.



Din kompetens och erfarenhet
Du är utbildad undersköterska med inriktning funktionsnedsättning eller har annan adekvat utbildning inom området som arbetsgivaren finner likvärdig. Det är meriterande med tidigare erfarenhet inom yrket. Du innehar B-körkort.

Det är meriterande om du har utbildning/kompetens inom PFA, MI, AKK och/eller kognitiva hjälpmedel. Du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Du besitter goda IT-kunskaper och vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete i Lifecare, Timecare, Heroma, Intraphone och Cuviva.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Bygg framtiden med oss!
Ta chansen att söka Trainee Sundsvallsregionen.

Här du får möjlighet att arbeta inom det område du är utbildad för, bygga nätverk inför framtiden och få både personlig och professionell utveckling. Som trainee får du en given roll men också möjligheten att se bredden av yrken, uppdrag och karriärvägar inom offentlig sektor. Detta är en stor möjlighet för dig som är i början av din karriär. Dessutom får du arbeta för att bidra till samhället genom att skapa en välfärd av hög kvalitet.

Om Traineeprogrammet
Under nio månader arbetar du ungefär 80 procent hos din arbetsgivare med de arbetsuppgifter som ingår i traineetjänsten. I arbetet har du stöd av en erfaren handledare. Resterande tid deltar du tillsammans med andra traineer i ett utvecklingsprogram. Programmet ger dig kunskap om hur kommuner, regioner och statliga myndigheter är organiserade samt fördjupning i områden som är grundpelare i organisationerna såsom hållbarhet, ekonomi, krisarbete och samhällsbyggnad.

Under fyra veckor kommer du att ha en så kallad breddningsperiod. Det innebär att du kommer vara trainee i någon av de andra organisationerna som ingår i programmet, för att få en bredare insikt. Vi kommer mot slutet av programmet att stämma av verksamhetens förutsättningar och ditt intresse för fortsatt anställning. 

Följande arbetsgivare ingår i Trainee Sundsvallsregionen: Sundsvalls kommun, Hudiksvalls kommun, Härnösands kommun, Timrå kommun, Ånge kommun, Nordanstigs kommun och SPV (statens tjänstepensionsverk). Du hittar mer information på https://traineesundsvallsregionen.se/

Din nya arbetsplats
Kommunstyrelsekontoret arbetar med samordning och utveckling av den kommunala verksamheten på en övergripande nivå. Här finns viktiga funktioner inom ekonomi, HR, digitalisering och IT, kommunikation, säkerhet och beredskap, hållbar samhällsutveckling samt tillväxt och näringsliv.

Kansliavdelningens juridiska funktion är en del av kommunstyrelsekontoret och ansvarar för att driva och samordna juridiska och administrativa frågor samt att stödja kommunledningen. Avdelningen arbetar också med utredning, den politiska beredningsprocessen och allmänna val. Avdelningen har i dag tio anställda varav fyra kommunjurister. Till den arbetsgruppen söker vi nu en trainee.

Arbetsuppgifter
Som trainee kan du komma i kontakt med samhällsbyggnadsprocesser, socialtjänst, kultur- och fritidsfrågor, bolagsstyrning samt juridiska frågor kring politiskt beslutsfattande. Du arbetar med flera rättsområden, bland annat kommunalrätt, förvaltningsrätt, avtalsrätt samt offentlighet och sekretess.

I roller kommer du bland annat arbeta med: 

- Ge råd och stöd till förvaltningar och nämnder inom samtliga i en kommun förekommande rättsområden.
- Självständigt genomföra utredningar av olika slag.
- Bereda  beslutsunderlag inför politiska beslut i nämnder, kommunstyrelsen och kommunfullmäktige.
- Ta fram kunskapsunderlag till förvaltningarnas ledning.
- Utbilda förtroendevalda och medarbetare i juridiska frågor
- Upprätta och granska avtal samt ta fram styrdokument.
- Bevaka rättssäkerheten i förvaltning.
- Följa rättsutveckling och bistå i rättsprocesser.
- Upprätta yttranden till andra myndigheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en juristexamen. Vid ansökningstillfället ska din akademiska examen vara högst tre år gammal och du ska kunna uppvisa ditt examensbevis.

Du god förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift.

För oss är det viktigaste att du har ett genuint intresse för beskrivna arbetsuppgifter och ett engagemang i samhällsfrågor samt har en vilja att tillsammans med oss skapa framtidens välfärd.

Personliga egenskaper
Som person är du samarbetsinriktad, strukturerad och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och har ett professionellt bemötande. Vi söker dig som vill utvecklas som trainee i rollen som jurist och bidra med engagemang och kvalitet i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om rekryteringsprocessen
Som ett första steg i rekryteringsprocessen använder vi Hubert.ai för att genomföra en strukturerad och rättvis intervju. Efter din ansökan får du ett mejl med en länk till en digital intervju som tar cirka 20 minuter. Observera att det kan ta en dag innan länken kommer.

Baserat på svaren går ett antal kandidater vidare till ett personlighetstest, vars resultat ligger till grund för det fortsatta urvalet.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Bygg framtiden med oss!
Ta chansen att söka Trainee Sundsvallsregionen.

Här får du möjlighet att arbeta inom det område du är utbildad för, bygga nätverk inför framtiden och få både personlig och professionell utveckling. Som trainee får du en given roll men också möjligheten att se bredden av yrken, uppdrag och karriärvägar inom offentlig sektor. Detta är en stor möjlighet för dig som är i början av din karriär. Dessutom får du arbeta för att bidra till samhället genom att skapa en välfärd av hög kvalitet.

Om Traineeprogrammet
Under nio månader arbetar du ungefär 80 procent hos din arbetsgivare med de arbetsuppgifter som ingår i traineetjänsten. I arbetet har du stöd av en erfaren handledare. Resterande tid deltar du tillsammans med andra traineer i ett utvecklingsprogram. Programmet ger dig kunskap om hur kommuner, regioner och statliga myndigheter är organiserade samt fördjupning i områden som är grundpelare i organisationerna såsom hållbarhet, ekonomi, krisarbete och samhällsbyggnad.

Under fyra veckor kommer du att ha en så kallad breddningsperiod. Det innebär att du kommer vara trainee i någon av de andra organisationerna som ingår i programmet, för att få en bredare insikt. Vi kommer mot slutet av programmet att stämma av verksamhetens förutsättningar och ditt intresse för fortsatt anställning. 

Följande arbetsgivare ingår i Trainee Sundsvallsregionen: Sundsvalls kommun, Hudiksvalls kommun, Härnösands kommun, Timrå kommun, Ånge kommun, Nordanstigs kommun och SPV (statens tjänstepensionsverk). Du hittar mer information på https://traineesundsvallsregionen.se/

Din nya arbetsplats
Du ingår i ett engagerat och kompetent arbetslag som brinner för samhällsservice och utveckling. Arbetet sker i en inspirerande och kreativ miljö där vi tillsammans utvecklar bibliotekets verksamhet.

Inför framtagandet av Sundsvalls kommuns nya biblioteksplan, som ska antas inför 2028, vill vi fördjupa kunskapen om hur invånare upplever våra tjänster och vår service. Som verksamhetsutvecklare kommer du ha en central roll i detta arbete genom att planera och genomföra undersökningar, analysera resultat och bidra med underlag som stärker bibliotekets fortsatta utveckling utifrån medborgarnas behov och perspektiv. Arbetet sker i nära samarbete med arbetsgruppen på biblioteket Kulturmagasinet och närbiblioteken.

Arbetsuppgifter
Som trainee inom verksamhetsutveckling med inriktning utvärdering och medborgardialog på Sundsvalls stadsbibliotek kommer du bland annat jobba med att: 

- Genomföra kvantitativa och kvalitativa kundundersökningar samt bidra med UX-metoder och förslag på nya arbetssätt.
- Analysera enkätresultat och ta fram insikter för att förbättra vår service.
- Samarbeta med bibliotekspersonalen och bidra aktivt till verksamhetens utveckling.

Kvalifikationer
Du har en examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Vid ansökningstillfället ska din akademiska examen vara högst tre år gammal och du ska kunna uppvisa ditt examensbevis. Du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift.

För oss är det viktigaste att du har ett genuint intresse för beskrivna arbetsuppgifter och ett engagemang i samhällsfrågor samt har en vilja att tillsammans med oss skapa framtidens välfärd.

Personliga egenskaper
Som är självgående och tar ansvar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar utan att tappa fokus eller kvalitet. Du bygger goda relationer, är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Vidare trivs du med samarbete och bidrar till ett öppet och utvecklande arbetsklimat genom att dela med dig av kunskap och ta tillvara andras perspektiv. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Om rekryteringsprocessen
Som ett första steg i rekryteringsprocessen använder vi Hubert.ai för att genomföra en strukturerad och rättvis intervju. Efter din ansökan får du ett mejl med en länk till en digital intervju som tar cirka 20 minuter. Observera att det kan ta en dag innan länken kommer.

Baserat på svaren går ett antal kandidater vidare till ett personlighetstest, vars resultat ligger till grund för det fortsatta urvalet.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Under 2025 har fyra skolsociala team startats i Sundsvall.

De skolor som i dagsläget har skolsociala team är Höglunda, Haga, Bergsåker samt Sundsvalls Gymnasium, Västermalm. De skolsociala teamen består av två medarbetare: en från barn- och utbildningsförvaltningen och en från individ- och arbetsmarknadsförvaltningen.

Nu söker vi två nya medarbetare varav en kommer att tillhöra individ- och arbetsmarknadsförvaltningen och den andra barn- och utbildningsförvaltningen. Ni kommer att komplettera varandra utifrån skolas och socialtjänstens perspektiv för att stötta elever, familjer och skolor. Er huvudsakliga arbetsplats är på en av skolorna ovan.

Vi erbjuder friskvårdsförmåner, såsom årskort på gym, tillgång till skidspår på Södra berget samt kommunens fritidsanläggningar.



Så här bidrar du i rollen som kurator och familjebehandlare
I det skolsociala teamet arbetar du förebyggande och med tidiga insatser för att öka skolnärvaron och stärka elevers möjligheter att nå sina utbildningsmål inom grundskolan. Arbetet sker i nära samverkan med skolor, socialtjänst, vårdnadshavare och andra aktörer. Fokus ligger på att ge stöd till eleven, familjen och skolan, både individuellt och i grupp.

Dina arbetsuppgifter kan bland annat bestå av att:

- Samordna det stöd eleven får från olika aktörer.
- Erbjuda psykosocialt stöd, motiverande samtal, social träning och hjälp att skapa struktur i vardagen.
- Stötta och vägleda vårdnadshavare.
- Arbeta förebyggande och främjande på individ- och gruppnivå, exempelvis genom utbildningar för föräldragrupper, kompetensutveckling för skolpersonal eller aktiviteter för elevgrupper.
- Tillsammans med de andra teamen fortsätta utveckla arbetet med de skolsociala teamen.

 

Din kompetens och erfarenhet
Du som söker är socionom, beteendevetare eller har en annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete samt av arbete inom socialtjänst eller skola.

Meriterande kvalifikationer:

- Vidareutbildning inom systemteori eller KBT

Som person är du flexibel, lösningsorienterad och engagerad, och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du har god personlig mognad, vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja mellan det personliga och det professionella. Du har en god empatisk förmåga, är lätt att samarbeta med och har en nyfiken och utforskande hållning.

För att arbeta hos oss behöver du ha B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats

I Sundsvalls kommun ser vi digitalisering och IT som något mer än teknik, det är en drivkraft för utveckling och samhällsnytta.

Vi tänker annorlunda jämfört med många andra och arbetar aktivt för att skapa en kultur som präglas av mod, innovation, jämställdhet och omställningsförmåga. Samtidigt kompromissar vi aldrig med kvalitet i våra leveranser. 

Vi delar öppet med oss av våra erfarenheter och bjuder in medborgare, företag, andra kommuner och myndigheter att samverka och samskapa med oss. Vi ställer också tydliga krav på systemleverantörer och branschen i stort att arbeta med modern, framtidssäkrad teknik och öppna, delade lösningar. 

Detta arbetssätt har uppmärksammats nationellt. År 2021 utsågs vi till ”Sveriges digitaliseringskommun”, och 2024 blev vår IT-direktör utsedd till Årets CIO av Dagens Industri. 

Digitalisering och IT har i uppdrag att omsätta den koncernövergripande strategin för Hållbar digitalisering 2030. Strategin tydliggör att vi ska utveckla tillsammans med dem vi finns till för på ett inkluderande, innovativt och värdeskapande sätt. 

Nu söker vi en systemförvaltare och utvecklare mot vårt datalager som vill vara med och fortsätta utveckla framtidens digitala kommun tillsammans med oss. 

Så här bidrar du i rollen

Som systemförvaltare och utvecklare inom datalager har du en central roll där du fungerar som länken mellan förvaltning och vidareutveckling av vårt datalager. I rollen förväntas du ta ett övergripande ansvar och leda arbetet med planering och genomförande av både utvecklingsinsatser och förvaltningsaktiviteter. 

Du ansvarar för att säkerställa hög datakvalitet och att informationen är korrekt, tillgänglig och tillförlitlig. Vidare deltar du aktivt i utvecklingen av nya funktioner och rapporter samt arbetar kontinuerligt med förbättringar för att säkerställa att systemet fungerar effektivt och möter verksamhetens behov. 

I tjänsten kommer du bland annat att:  

Designa, utveckla och optimera -frågor, vyer och ETL-processer.
Säkerställa datakvalitet, dataintegritet och prestanda i datalagret.
Felsöka och hantera incidenter kopplade till datalager och integrationer. 
Delta i kravinsamling och behovsanalys tillsammans med verksamheten. 
Dokumentera lösningar och processer enligt gällande standarder.  
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:? 

Akademisk utbildning inom Datavetenskap/datateknik eller Systemvetenskap alternativt kan annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget vara aktuell, eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av arbete med datalagerutveckling och/eller förvaltning. 
Erfarenhet av versionshantering och releasehantering. 
God vana att arbeta i agila team och med ärendehanteringssystem gärna Jira och/eller Confluence.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

Meriterande kunskaper och erfarenheter: 

Goda kunskaper i (t.ex. T-, PL/ eller motsvarande).   
Erfarenhet av ETL-verktyg (t.ex. SSIS, Informatica, Azure Data Factory). 
Erfarenhet av Java.
Förståelse för datamodellering (stjärnschema, snowflake, normalisering). 
Erfarenhet av molnbaserade dataplattformar (t.ex. Azure Synapse, Snowflake). 
Kunskap om BI-verktyg (t.ex. Power BI, Qlik, Tableau). 
Erfarenhet av DevOps och CI/CD för datalager. 
Förståelse för informationssäkerhet och GDPR i datalagerkontext.
Innehar kurser i inom området datalager/system. 

Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och som med hög ansvarskänsla självständigt driver ditt arbete framåt. Du har en god helhetssyn och förmåga att se det större perspektivet i organisationen och agerar med verksamhetens bästa som utgångspunkt i såväl beslut som handling. 

Du har en välutvecklad strukturell förmåga och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp tydliga tidsramar och håller dem, även när tempot är högt. Dessutom är du uthållig och behåller fokus även i mer komplexa eller långsiktiga uppdrag. Precis som övriga medarbetare hos oss är du en ambitiös lagspelare som besitter en stark drivkraft, god samarbetsförmåga och en positiv inställning. Du ser möjligheter i utmaningar och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras före beslut om anställning.?Urval sker löpande, Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag. 


Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Heffnersgårdens äldreboende ligger i stadsdelen Skönsberg och är en arbetsplats bestående av fem avdelningar som har demensinriktning.

Målet med verksamheten är att ge god och kvalitetssäkrad vård och omsorg som utgår från individens behov och bygger på den nationella värdegrunden.

Arbetstiderna är förlagda till dag och kväll (vardagar och helger).

Så här bidrar du i rollen som undersköterska
I arbetsuppgifterna som undersköterska ingår att ge god kvalitet till våra omsorgstagare utifrån individuella behov. Du ska kunna arbeta både självständigt och i samverkan med andra i arbetslaget. Vi arbetar i team där omvårdnadspersonal, sjuksköterskor och rehab personal ingår.

Arbetsuppgifter som ingår är:

- Ge omvårdnad och service till de boende med en god kvalité.
- Upprätta och följa upp genomförandeplaner i nära kommunikation med vård- och omsorgstagaren.
- Dokumentation enligt SoL och HSL.
- Riskbedömningar gentemot vård- och omsorgstagaren och den egna arbetsmiljön.
- Handledning (ex. nyanställda och studerande).
- Utveckling av verksamheten och det egna arbetssättet.
- Utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL.
- Ombudsroll utifrån behov.
- Utföra tvätt och städ.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:

- Har ett genuint intresse för att arbeta med människor och en vilja att hjälpa andra.
- Har utbildning som undersköterska med godkända betyg.
- God datavana.
- Du behöver behärska svenska i tal och skrift på en nivå som gör att du kan kommunicera tryggt samt läsa, förstå, bearbeta och förmedla information. Detta motsvarar minst godkänt betyg i Svenska eller Svenska som andraspråk på gymnasial nivå. 

Det är meriterande om du:

- Har läst webbutbildningarna Demens ABC, ABC plus samt nollvision.
- Har erfarenhet av människovårdande yrke.
- Har erfarenhet av att jobba med personer som har kognitiv svikt.
- Är specialistundersköterska inom demens. 

Som person utgår du från den boendes behov och är lyhörd för dennes önskningar. Du är serviceinriktad, lugn och har förmågan att hantera stressiga situationer på ett kontrollerat sätt. Din verbala förmåga är god och i kommunikation med personer med kognitiv svikt kunna du uttrycka dig kort, lugnt och tydligt när olika situationer uppstår, så att ett gott bemötande verkställs.

Du har god samarbetsförmåga och är flexibel och kan snabbt anpassa dig till nya förutsättningar och prioritera dina arbetsuppgifter. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är självständig och strävar efter att hitta lösningar.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett yrkesbevis från Socialstyrelsen för att få ha titeln undersköterska. Du ansöker om beviset på Socialstyrelsens hemsida. Om du har vård- och omsorgsutbildning enligt Socialstyrelsens föreskrifter men ännu inte fått yrkesbeviset kan du istället bli anställd med titeln utbildat omsorgsbiträde. Läs mer här: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddadyrkestitel/



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Är du flexibel, kreativ och har bra känsla för språk och tonalitet samt en fena på information och marknadsföring? Då vill du kanske komma och jobba med oss på Vuxenutbildningen i Sundsvall.

Just nu händer det mycket kring kompetensförsörjning i vår region och vuxenutbildningen har många spännande uppdrag kopplade till detta. Vi behöver nu fylla på vårt gäng med en Utbildningssamordnare med fokus på uppsökande verksamhet, information och marknadsföring.

Vuxenutbildningen i Sundsvall bedriver verksamhet inom grundläggande- och gymnasial utbildning för vuxna, Komvux som anpassad utbildning, utbildning i svenska för invandrare (Sfi), samhällsorientering (SO) samt yrkeshögskola. Verksamheten bedrivs både i egen kommunal regi och via externa utbildningsanordnare.

Så här bidrar du i rollen som utbildningssamordnare
Som Utbildningssamordnare med fokus på uppsökande verksamhet, information och marknadsföring har du många strängar på din lyra. Uppdraget är inte linjärt och förutsägbart utan uppdraget skiftar i både intensitet och innehåll över året utifrån nya beslut och uppdrag från regering och kommun. Flexibilitet och struktur är därför en nyckelfaktor för att bli anställd på denna tjänst. Vi kommer att anställa dig som förstår vikten av att arbeta i team och har en vilja att arbeta uppdragsstyrt. Du ska vara bekväm i att det inte alltid finns en exakt arbetsbeskrivning och förutsägbarhet.

Uppdraget som Utbildningssamordnare består av flera olika typer av uppdrag. Ett stort uppdrag är arbete med information, marknadsföring och uppsökande verksamhet på en strategisk men framför allt operativ nivå. Du kommer att sitta med i olika arbetsgrupper och ansvara för målgruppsanalys, framtagande av planer samt vara den operativt kreativa personen som kommer med förslag på olika insatser och aktiviteter och tar fram underlaget till dem eller genomför själva insatsen.

Du arbetar både självständigt och i olika team. Du har en ansvarig chef men kommer att jobba på uppdrag av andra chefer både inom egen verksamhet men också i samverkan. I perioder ligger även mycket ansvar på dig som utbildningssamordnare att vara ansvarig kring olika kampanjer i vårt marknadsföringsarbete.

Redaktörsarbete på webben och i våra administrativa system är en annan del av uppdraget. Du behöver, för att lyckas med uppdraget ha en, i svenska språket, mycket god muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga.

En annan stor del av uppdraget som Utbildningssamordnare är att arbeta i Elevservice (i vår reception), samt Drop in, där vi hjälper och stödjer elever och kommunmedborgare med det de behöver hjälp med för att ha en uppdaterad bild av verksamheten.

Din kompetens och erfarenhet
Du har en eftergymnasial examen som arbetsgivaren finner relevant.
Du har dokumenterad god erfarenhet av att arbeta med information och marknadsföring. Meriterande om du arbetat med marknadsföring och sociala medier.
Du har aktuell kunskap om svenska utbildningsväsendet, meriterande om det är utbildning för vuxna.
Du har god datorvana och är van att arbeta i digitala miljöer.
Du har erfarenhet av administrativt arbete, meriterande om du har erfarenhet att arbeta i projekt.
Du behärskar både svenska och engelska mycket väl, i tal och skrift.

Meriterande om du har mycket goda kunskaper i:
•    Indesign
•    Canva
•    Photoshop
•    Adobe Premiere
•    Alvis
•    Bildredigering

Du har ett väl utvecklat organisationssinne, en stark känsla för service och mycket god samarbetsförmåga. Du ser dig själv som en i laget som är ansvarstagande, serviceinriktad, stresstålig och öppen för nya arbetsuppgifter. Du har ett positivt förhållningssätt och bidrar till en trevlig arbetsmiljö.

Du behöver ha god förmåga att planera och prioritera ditt dagliga arbete, både i de delar du styr över självständigt och de delar där du får uppdrag med deadlines. Du kommer även att ha ansvar för budget och planera året utefter den budget som finns.

Vissa arbetsuppgifter är monotona, andra kräver en mer kreativ sida, t ex filma och fota inför olika annonseringar och kampanjer och andra innebär att du skall vara serviceinriktad och hjälpa och stödja eleven och verksamheten. Som person innebär det att du skall tycka om att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Vi söker gymnasielärare i kemi till Teknikprogrammet på Västermalm

Sundsvalls gymnasium/Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola; just nu har över 1200 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! På Västermalm erbjuder vi just nu  åtta gymnasieprogram: Naturvetenskapsprogrammet, Teknikprogrammet, IB - International Baccalaureate, Bygg- och anläggningsprogrammet, Fordons- och transportprogrammet, Industritekniska programmet, El- och energiprogrammet samt Vård- och omsorgsprogrammet.

Västermalm erbjuder även gymnasieingenjörsutbildning. Skolenheten Västermalm innefattar också anpassad gymnasieskola och de individuella alternativen.

Västermalm är en certifierad IB skola!

Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs. Här har vi eleven i fokus, vågar testa nytt och utvecklas tillsammans! Vi har ändamålsenliga lokaler, ett eget skolbibliotek och stora möjligheter. Nu söker vi en engagerad gymnasielärare till vårt team. Är du den vi söker?

 

Så här bidrar du i rollen som lärare
Du kommer i första hand att undervisa i kemi på Teknikprogrammet. Undervisning på andra program kan förekomma. I tjänsten ingår mentorskap samt ansvar för de arbetsuppgifter som finns inom programarbetslag och ämneslag. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor och elever för att planera och genomföra den pedagogiska verksamheten. Tillsammans med dina ämneskollegor arbetar du för att skapa en tillgänglig och tydlig lärmiljö där våra elever har möjlighet att nå sin fulla potential.

Du fokuserar på elevernas måluppfyllelse i nära samarbete med skolledning och kollegor. Du deltar aktivt i skolans gemensamma systematiska kvalitetsarbete och fortbildning. Din tillhörighet kommer att vara till Teknikprogrammet. Vi har ett väl utvecklat samarbete mellan skolans olika professioner, vilket ger dig ett gott stöd i arbetets olika delar.

 

Din kompetens och erfarenhet
I första hand söker vi dig som är legitimerad gymnasielärare i kemi i kombination med annat ämne. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov. Du är en god ledare både i och utanför klassrummet.

Du är flexibel, kunnig, engagerad och ser möjligheter i förändringar. Du har förmåga att arbeta självständigt och strävar efter att varje dag förbereda eleverna för högskolestudier och kommande yrkesliv. Vi ser även att du har en god samarbetsförmåga, gillar att arbeta i team och drivs av att varje dag skapa goda möjligheter för våra elever att nå sina mål.

Du tycker om att ta ansvar och ser mentorsrollen som en viktig del av ditt arbete. Du har lätt att skapa förtroende och känner dig bekväm med att ha föräldrakontakter. Du värdesätter ett nära samarbete med kollegor och är lyhörd för andras kunskaper. Du deltar i kollegialt lärande och har ett intresse av att utveckla skolan, även utanför undervisningen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Kyrkmons skola ligger i bostadsområdet Njurunda cirka 1,5 mil söder om Sundsvalls centrum.

Här går ungefär 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. Här får barnen möjlighet att växa, utvecklas och känna framtidstro. Kyrkmons skola är en trygg och inspirerande plats för lärande och gemenskap. Hos oss möter ditt barn engagerade lärare, en positiv lärmiljö och varierade arbetssätt. Vi satsar på studiero, social gemenskap och fysisk aktivitet för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande.



Så här bidrar du i rollen som lärare
Du kommer att planera och bedriva undervisning för åk F-3. I tjänsten ingår kontakt och uppföljning med vårdnadshavare. Utöver undervisning och tillhörande planering förväntas du kunna genomföra tester och screeningar för elever i årskurs F-3, i samarbete med övriga delar av elevhälsan. Du är van att arbeta med ledning och stimulans på gruppnivå i klassrummet. Du samarbetar med dina kollegor och utgår från ett vi-perspektiv.



Din kompetens och erfarenhet
Du behöver vara legitimerad lärare med undervisningserfarenhet från grundskolans tidigare år, det vill säga årskurs 1-6. Som person är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla kontakter med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter olika situationer och verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och är noggrann i att planera, genomföra och kontinuerligt utvärdera din undervisning. På så sätt bidrar du aktivt till att utveckla både det pedagogiska arbetet och verksamheten som helhet.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Sundsvalls gymnasium Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola.

Just nu har över 1200 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! På Västermalm just nu finns 8 gymnasieprogram: IB-programmet, Naturvetenskapsprogrammet, Teknikprogrammet, Bygg- och anläggning, Fordons- och Transportprogrammet, Industritekniska programmet, El- och energiprogrammet samt Vård- och omsorgsprogrammet. Västermalm erbjuder även gymnasieingenjörsutbildning.
Västermalm innefattar även anpassad gymnasieskola och de individuella alternativen

Sundsvalls gymnasium Västermalm är en certifierad IB- skola. 

Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs, har eleven i fokus, vi vågar testa nytt och utvecklas! Vi har fina ändamålsmässiga lokaler, ett skolbibliotek med stora möjligheter. Vi söker nu en engagerad gymnasielärare till vårt team. Är du den vi söker?

This is a fantastic opportunity to join our IB-School!

 

Så här bidrar du i rollen som lärare
Västermalms gymnasium would like to recruit a committed and knowledgeable teacher to both the International Baccalaureate (IB) Diploma Programme and the Swedish national curriculum.

Du kommer i första hand att undervisa på IBDP (International Baccalaureate Diploma Programme). Undervisningsspråket är engelska. Du förväntas aktivt delta i arbetet med International Baccalaureate Diploma Programme på Västermalm.

 

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad gymnasielärare i kemi och biologi. Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift i engelska samt svenska språket. Erfarenhet av att undervisa på IBDP är meriterande. 

Du är flexibel, kunnig, engagerad och ser möjligheter i förändringar. Du har en god samarbetsförmåga, gillar att arbeta i team, och har även god förmåga att arbeta självständigt. Vi önskar rekrytera en lärare som har ett starkt engagemang för undervisning på engelska och IB Diploma programme!

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Sundsvalls kommun driver tillsammans med Luleå, Umeå, Örnsköldsvik och Östersunds kommuner Thriving Northern Cities (TNC) med ambitionen att tillsammans ta ett ledarskap för norra Sveriges utveckling, att skapa en attraktiv plats för en miljon invånare, en plats med klimatneutral hållbar stadsutveckling och hållbara, vackra och inkluderande livsmiljöer.

Sundsvalls kommun är projektägare och leder de två projekten Thriving Northern Mobility - TNC Mobilitet  Thriving Northern Buildings - Klimatpositiva stadsdelar i norra Sverige från Europeiska regionala utvecklingsfonden under projektperioden 2024-2028.

Projektet Thriving Northern Buildings är ett strategiskt initiativ för att driva hållbart och cirkulärt byggande i norra Sveriges städer.

Projektet TNC Mobility tar ett systemperspektiv som inkluderar teknik, regelverk, aktörer, samarbeten, beteende och visioner. Med utgångspunkt i omställningen till klimatneutrala städer är målet att tillsammans ta steg för en omställning av mobilitetssystemet i städerna i norra Sverige. 



Så här bidrar du i rollen som projektledare
Som projektledare är du lokaliserad i Sundsvall med placering på kommunstyrelsekontoret och kommer att leda de fem kommunernas gemensamma arbeten i de båda projekten. Arbetet behöver aktivt involvera aktörer på regional och storregional (de fyra norra regionerna) nivå i norra Sverige för att synkronisera insatser så att dubbelarbete undviks. För att få detta ekosystem att vara levande är du en central koordinerande och samordnade roll!

Det övergripande syftet för de deltagande kommunerna är ambitionen att tillsammans ta ett ledarskap för norra Sveriges utveckling, att skapa en attraktiv plats för en miljon invånare, en plats med klimatneutral hållbar stadsutveckling och hållbara, vackra och inkluderande livsmiljöer i fokus. Genom att positionera sig gemensamt skapas genomförandekraft för att möta de utmaningar norra Sverige står inför. Strategin ska realiseras genom att jobba tillsammans och med de aktörer som vill vara med.

Uppdraget innebär att leda två fyraårigt EU-finansierade projekt där projektledare ska samordna ett team med representanter från både offentlig sektor, akademi och det privata näringslivet inom de fem kommunerna.

I dina arbetsuppgifter ingår att:

- ansvara för att säkerställa att projektet genomförs i enlighet med ansökan och projektdirektiv vilket betyder att koordinera delprojektledarna i de fem olika städerna
- vara sammankallande till möten under projekttiden
- ansvara för koordinerande kommunikation och resultatspridning samt den gemensamma kunskaps- och innovationsplattformen (med stöd av 50% kommunikatör)
- trendspaning och omvärldsbevakning inom berörda områden

Då projektet omfattar norra Sverige reser du några dagar i månaden för att träffa och arbeta tillsammans med samverkanspartners.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en teoretisk/generalist akademisk utbildning alternativt motsvarande erfarenhet från arbetslivet som vi bedömer likvärdig.

För uppdraget krävs erfarenhet inom följande områden:

- Central nivå i kommun eller region helst kommunledning eller samhällsbyggnadsförvaltning
- Projektledning av större projekt med flera olika parter (organisationer) exempelvis flera ingående kommuner, statliga myndigheter och kommun.
- Leda och fördela arbete inom ett projektteam
- Planera, följa upp och skriftligen dokumentera processer och projektresultat inom EU projekt
- Vana att vara föredragande i olika sammanhang

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

- Byggprojekt eller projekt inom byggsektorn
- Initiera och driva projekt inom mobilitet
- Budget och resultatuppföljningsansvar inom EU projekt

Tjänsten ställer krav på mycket goda kunskaper i svenska samt engelska i både tal och i skrift. Har du goda kunskaper i ytterligare språk är det meriterande.
Du har god digital mognad och är van att nyttja digitala redskap i arbetet. För den här tjänsten har vi krav på B-körkort.

Vi söker dig som tar ett tydligt ägarskap och självständigt driver komplexa projekt framåt inom givna ramar. Du arbetar mål- och resultatorienterat, säkerställer leverans enligt tid, budget och projektdirektiv och följer upp med struktur och noggrannhet. Rollen kräver en stark samarbetsförmåga och förmåga att skapa engagemang i en bred samverkansmiljö med kommuner, regioner, akademi och näringsliv. Med ett strategiskt helhetsperspektiv omsätter du långsiktiga ambitioner till konkreta prioriteringar och leder genom samordning, tydlighet och tillit mot gemensamma resultat.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Våra medarbetare är viktiga för oss! Vid Matfors/Lucksta förskolor arbetar vi utifrån ett tematiskt, utforskande arbetssätt.

Hos oss är det viktigt att vi tillsammans som lyssnande, medforskande pedagoger aktivt skapar möjligheter för att barns lust och lärande ska främjas. Såväl genom vårt förhållningssätt som genom inbjudande, tilltalande miljöer och material. Vi arbetar för en hållbar utveckling, ansvarskännande och trygga barn med framtidstro. Vi lägger stor vikt vid att alla våra medarbetare har en samsyn kring det förhållningssätt, barn och kunskapssyn som ska genomsyra Sundsvalls kommuns förskolor. Det är en självklarhet för oss att du delar synen på de värden vi värnar om: glädje, välkomnande, delaktighet, nyfikenhet, lyhördhet samt tillit. På Matfors/Lucksta förskolor arbetar alla mot samma mål med barnens lärande i fokus. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling inom enheten för att hålla den gemensamma kunskapsnivån hög.



Så här bidrar du i rollen som förskollärare
Tillhörande arbetsuppgifter utifrån yrkesutbildning.



Din kompetens och erfarenhet
Du som söker är utbildad förskollärare. Vidareutbildning som matchar vår inriktning mot Reggio Emilia inspiration är meriterande. Du skall vara väl förtrogen med förskolans uppdrag. Pedagogisk dokumentation är ett viktigt arbetsverktyg som vi vill att du är förtrogen med. Vi vill att du är tillmötesgående, har ett positivt och professionellt bemötande, samt är flexibel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun.

Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål. Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens. Läs gärna mer på våran hemsida: http://www.sundsvall.se/cfl

Så här bidrar du i rollen som modersmålslärare
Just nu söker vi en modersmålslärare i kurmanji på 30%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras. I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

Din kompetens och erfarenhet
Du har kurmanji som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket. Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (motsvarande godkänt gymnasiebetyg i svenska 2 eller svenska som andraspråk 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska. Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten. Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever. Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi ser gärna att du har körkort.

I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

Behovet under denna vårtermin är på 30% (fram till sommarlovet), med eventuellt möjlighet till förlängning.

Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer sker på plats i Sundsvall.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Tunastrand äldreboende är ett boende med 30 somatiska platser, med beslut om konvertering av 15 platser till demens.

Boendet ligger i Matfors och består av ett plan. Tunastrand är bemannat dygnet runt. Sjuksköterska finns på plats dagtid under vardagar, och övrig tid finns kommunens sjuksköterskor tillgängliga. Vi som arbetar på Tunastrand ansvarar för att de boende ska känna sig trygga och få den hjälp och det stöd de behöver. Behoven varierar från enklare praktiska sysslor i hemmet till avancerad och kvalificerad omvårdnad samt olika hälso- och sjukvårdsinsatser.

På Tunastrand har vi många ansvarsområden och stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar, både individuellt och i grupp, till exempel inom dokumentation och hälso- och sjukvårdsuppdrag. Så här bidrar du i rollen som undersköterska Service och omvårdnad ges utifrån den enskildes individuella beslut samt delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Målet är att ge omvårdnad och service med ett personcentrerat och etiskt förhållningssätt. Arbetet ska utföras professionellt, med lyhördhet och respekt gentemot vård- och omsorgstagaren.

Så här bidrar du i rollen som undersköterska
Följande arbetsuppgifter ingår i tjänsten:

- Ge omvårdnad och service till vård- och omsorgstagare med god kvalitet.
- Ansvara för kontaktmannaskap, vilket innebär ett samordnande ansvar kring vård- och omsorgstagaren.
- Upprätta och följa upp genomförandeplaner i dialog och delaktighet med vård- och omsorgstagaren.
- Utföra städning, tvätt och matlagning.
- Dokumentera enligt SoL och HSL.
- Genomföra riskbedömningar för både vård- och omsorgstagare och arbetsmiljön.
- Handleda nyanställda och elever.
- Delta i verksamhetens utveckling samt utveckla det egna arbetssättet.
- Utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL.
- Aktivt ta ansvar för en eller flera ombudsroller.
- Samarbeta med kollegor, chefer och tvärprofessionella team.

Din kompetens och erfarenhet
Du som söker har undersköterskeutbildning med godkända betyg. Du ska kunna uttrycka dig lugnt och tydligt i kommunikationen med brukare när olika situationer uppstår. Demensvana och tidigare arbete med demenssjukdom är meriterande.

Du behöver också kunna dokumentera skriftligt på svenska samt förstå och ta del av skriftlig information. Du har förmåga att erhålla och bibehålla delegering enligt HSL. Du har grundläggande IT-kunskaper samt erfarenhet av att dokumentera i verksamhetssystem och att hantera e-post.

B-körkort och tillgång till bil är ett krav om du inte bor i närområdet, eftersom bussförbindelser kan saknas under vissa tider och perioder.

Som person är du stabil, har god samarbetsförmåga, arbetar självgående och har en problemlösande analysförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
Före erbjudande om anställning ber vi dig göra hälsodeklaration samt uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun.

Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål. Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens. Hemsida: http://www.sundsvall.se/cfl

Så här bidrar du i rollen som modersmålslärare
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i kinesiska-mandarin på 20 %, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras. I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9) eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar. Som studiehandledare har du nära kontakt med ämnesläraren i skolan och kommer att vara ett språkligt stöd för elever i olika ämnen i skolan.

Din kompetens och erfarenhet
Du har kinesiska (mandarin) som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket. Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (motsvarande godkänt gymnasiebetyg i svenska 2 eller svenska som andraspråk 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska. Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten. Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever. Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och ha god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi ser gärna att du har körkort.

I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Vård- och omsorgsförvaltningens myndighetsutövning har till uppdrag att säkerställa att människor i behov av hjälp från kommunen ska få sina behov och rättigheter tillgodosedda.

Beviljad hjälp ska bidra till ökad självständighet och förbättrad livssituation. Målsättningen är att ta beslut om rätt insats, till rätt person, i rätt tid och till rätt kostnad. Som biståndshandläggare hos oss får du arbeta i ett härligt gäng som består av 29 biståndshandläggare äldreomsorg (SoL), 8 biståndshandläggare LSS, 2 boendesamordnare, 3 samordnare, 2 enhetschefer och 1 verksamhetschef. Vi söker nu biståndshandläggare inom både SoL och LSS.

Så här bidrar du i rollen som biståndshandläggare
Som biståndshandläggare har du till uppgift att utöva myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) i form av att utreda och besluta om insatser. Handläggning sker från aktuell lagstiftning och rättspraxis. Arbetet innebär även ett ansvar att följa upp fattade beslut. Arbetet innebär kontakt med enskilda och anhöriga samt samarbetspartners både inom kommunen och med andra myndigheter. Dokumentation är en central del i handläggningsarbetet och utredning sker enligt Individens behov i centrum, IBIC. Arbetet omfattas även av regelbundna interna möten som bland annat ärendedragningar och ärendehandledning.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har avslutad socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Som biståndshandläggare har du ett strukturerat arbetssätt och är van att arbeta självständigt. Du kan hantera flera uppgifter parallellt och är skicklig på att prioritera dina arbetsuppgifter och ärenden löpande. Du har förmåga att hantera komplexa arbetsuppgifter och arbetar aktivt för att uppnå såväl kortsiktiga som långsiktiga mål. För att trivas i rollen som biståndshandläggarna är du trygg i dig själv samt har lätt för att samarbeta med förmåga att skapa goda relationer. Du har ett genuint intresse för människor och en personlig mognad som medför att du förhåller dig professionell i din yrkesroll. Det är också viktigt att du har en helhetssyn och sätter brukarens behov i fokus.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL och/eller LSS.
- Erfarenhet av arbete mot målgruppen äldre och funktionsnedsatta.
- Vana av verksamhetsstödet Procapita samt Life Care SP.

För denna roll krävs det att du har en grundläggande datorvana, du har goda kunskaper i det svenska språket och kan uttrycka dig väl både i tal och skrift. Eftersom arbetet kan innefatta bilkörning måste du ha B-körkort för att arbeta hos oss.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Genom Kontakt Sundsvall ska vi öka tillgängligheten och kunna ge svar på frågor och ärenden av varierande omfattning redan vid första kontakt.

Kontakt Sundsvalls främsta uppdrag är att samordna kommunens service enligt principen "En väg in" genom att ge medborgare och företagare vägledning, information och kvalificerad service.

Vi erbjuder en viktig och intressant roll där din kompetens inom service kommer att vara i fokus. Du blir en del av en verksamhet i ständig utveckling där arbetssätt, digitala tjänster och behov förändras i takt med omvärlden. Tillsammans driver vi utveckling, testar ny arbetssätt och anpassar oss snabbt för att möte medborgarnas behov. Om du har ett intresse för samhällsfrågor, trivs i en föränderlig verksamhet och drivs av att leverera service i toppklass, kan detta vara ditt nästa steg.



Så här bidrar du i rollen som kommunvägledare
Som kommunvägledare är du expert på kundservice och lämnar information och vägleder om kommunens verksamheter. Du guidar våra medborgare och företag via telefon och andra kanaler som exempelvis chatt, e-post och reception. Du arbetar för att lösa ärenden vid första kontakt och tar ägarskap för de ärenden du tar emot.


Vidare huvudsakliga arbetsuppgifter:
•    Stötta medborgare i att använda e-tjänster och appar.
•    Göra bedömningar om ärenden ska hanteras direkt eller lotsas vidare enligt fastställd rutin.
•    Använda och dokumenterar i de verksamhetssystem som krävs.
•    Arbeta mot målsättningar såsom hanteringstider, antal ärenden och kundnöjdhet.

Din arbetsdag är schemalagd och du kommer att arbeta i skift på vardagar, kvällar och helger. Du behöver ha ett anpassat och flexibelt arbetssätt då dagen kan vara uppdelad på olika arbetsuppgifter.



Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med fullgjord gymnasieutbildning, det är meriterande om din gymnasiala utbildning har en samhällsvetenskaplig inriktning. Du har minst ett till två års erfarenhet av att arbeta med ärendehantering i flera kanaler på kontaktcenter eller kundtjänst. Självklart har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samtidigt som du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Du har väldigt god förmåga att läsa, förstå, bearbeta och förmedla information via telefon och skriftligt, därför kan tester och arbetsprov genomföras.

Vi söker dig som även har.

- Erfarenhet av att arbeta i olika verksamhetssystem såsom ärendehanteringssystem, telefonsystem, kartsystem eller liknande.
- Mycket goda datorkunskaper och erfarenhet av att arbeta i många olika IT-system. 
- Goda kunskaper i Officepaketet och Word. 

Vi ser det som meriterande med: 

- Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete 
- Eftergymnasial utbildning eller akademiska högskolepoäng inom service, administration, kommunikation eller annan dokumenterad utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Tidigare erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation  myndighet samt har en förståelse för samhällsfrågor och olika myndigheters ansvar på en övergripande nivå.

Som person har du lätt för att samarbeta med andra människor och är serviceinriktad vilket visar sig genom din vilja att hjälpa andra samt din ansträngning för att leverera goda lösningar. Vi ser att du är pedagogisk, kommunikativ och har en förmåga att identifiera invånares behov. Som kommunvägledare behöver du vara flexibel och anpassa dig utifrån vad situationer kräver. Det innebär att du under ett samtal kan behöva växla mellan olika verksamhetssystem, hantera flera separata frågeställningar eller behöva anpassa dig till snabba förändringar. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
Som ett första steg i vår rekryteringsprocess använder vi Hubert.ai, som hjälper oss att genomföra en strukturerad och rättvis intervju med alla sökande. Det gör att vi kan få en likvärdig bild av varje kandidat och fatta välgrundade och rättvisa urvalsbeslut. Efter att du skickat in din ansökan får du ett automatiskt mejl med en länk till en digital intervju hos Hubert som tar cirka 20 minuter.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Destination Sundsvall söker tre sommarvärdar till vår turistservice under sommarsäsongen 2026.

Destination Sundsvall är en del av Sundsvalls kommun, avdelningen Näringsliv och Tillväxt, och arbetar på uppdrag av hela destinationen ? Sundsvall, Timrå och Ånge. Tillsammans utvecklar vi en attraktiv plats för både besökare och invånare. Som Sommarvärd blir du en viktig ambassadör för destinationen. Du möter besökare, inspirerar till upplevelser och bidrar till att skapa minnesvärda upplevelser av vår destination

Så här bidrar du i rollen som sommarvärd

Som sommarvärd arbetar du tillsammans med handledare och övriga Sommarvärdar med att möta och inspirera besökare runt om i destinationen.

Arbetsuppgifterna innefattar att:

- Informera och inspirera besökare om upplevelser, aktiviteter och besöksmål i destinationen.
- Arbeta med vår mobila turistservice vid evenemang och på besöksplatser.
- Bidra till att skapa ett välkomnande och professionellt värdskap.
- Vara en ambassadör för Destination Sundsvall.
- Vara delaktig i att skapa innehåll till Destination Sundsvalls sociala medier genom att dokumentera och lyfta upplevelser och evenemang.
- Samarbeta med handledare och övriga sommarvärdar i det dagliga arbetet.

Arbetet sker huvudsakligen utomhus under perioden mitten av juni till mitten av augusti. Resor inom destinationen förekommer. Helg- och kvällsarbete kan ingå.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:

- Är utåtriktad och trivs med att möta människor.
- Är serviceinriktad, ansvarstagande och flexibel.
- Trivs med att arbeta både självständigt och i team.
- Har intresse för turism och destinationsutveckling.
- Har intresse för sociala medier och digital kommunikation.
- Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Kunskaper i tyska eller andra språk är meriterande.
- Meriterande B-Körkort.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Vill du uppleva en sommar i Sundsvall? Långa ljusa nätter, fina stränder, närhet till natur och kultur och äta god mat på en härlig uteservering? Är du sjuksköterska och vill arbeta inom äldreomsorgen i Sundsvalls kommun i sommar? Då är du varmt välkommen med en ansökan! Dina insatser kommer innebära att skapa välbefinnande och trygghet hos personer som behöver det som mest.

Gillar du variation och värdesätter ett meningsfullt arbete? Då är Sundsvalls kommun rätt arbetsgivare för dig!

Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill att de ska ha möjlighet till både återhämtning och semester. För att behålla en god arbetsmiljö och fortsatt hög patientsäkerhet även under sommaren söker vi nu sjuksköterskor som kan stärka våra team – med möjlighet till fortsatt anställning efter sommaren. Vi välkomnar din kompetens som sjuksköterska till alla våra verksamheter: vård- och omsorgsboende, stöd- och omsorgsboende, hemsjukvård samt kvälls- och nattpatrullen.

Vill du veta mer om hur det är att jobba inom Hälso- och sjukvård i kommunen kan du hitta information här: https://sundsvall.se/kommun/omsorg-och-hjalp/halso--och-sjukvard-tandvard/hos-personalwebb

Hos oss erbjuder vi bland annat:

- Verksamhetsanpassad introduktion utifrån individuell erfarenhet.
- Till dig som är nyutexaminerad har vi konkurrenskraftig och individuell lönesättning. Ingångslönen är 33 000 kr/mån samt 2 500 kr extra/vecka vid heltidsarbete under perioden 260615-260809.
- För att ha rätt till extra löneutbetalning enligt detta erbjudande behöver du vara inskolad samt arbeta heltid sammanhängande i minst fyra veckor under angiven period.
- Friskvårdskort.

Anställningen avser semestervikariat, med möjlighet till förlängning. Tillträde för semestervikariaten är 15 juni - 9 augusti 2026.

Så här bidrar du i rollen som sjuksköterska
Inom Sundsvalls kommun jobbar du som sjuksköterska med hälso- och sjukvårdsinsatser, du hanterar läkemedel, dokumenterar, gör bedömningar och handleder annan personal. Du ansvarar för att de medicinska insatserna fungerar på ett bra sätt för våra vård- och omsorgstagare och samordnar kontakter med läkare och andra yrkesgrupper inom primärvård och sjukhus.

Som sjuksköterska inom Sundsvalls kommun kan du arbeta inom följande verksamhetsområden: Vård- och omsorgsboende, Stöd- och omsorgsboende, hemsjukvården och kvälls- och nattpatrullen.

Din kompetens och erfarenhet
Du som söker är legitimerad sjuksköterska, vi välkomnar både dig som är nyexaminerad eller har erfarenhet. För att arbeta kväll och natt är erfarenhet som sjuksköterska ett krav. Det är meriterande om du har specialistutbildning mot distrikt, geriatrik eller psykiatri. Du behöver ha B-körkort.

Som sjuksköterska i kommunen har du och dina sjuksköterskekollegor den högsta medicinska kompetensen. Det innebär att du behöver trivas med att ta ansvar, ha god initiativförmåga och kunna arbeta självständigt. Du bidrar också till ett gott samarbete genom tydlig och respektfull kommunikation med andra professioner. Självklart har du ett gott och respektfullt bemötande i kontakt med vårdtagare och anhöriga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen.

Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Vi söker nu undersköterskor med specialistkompetens i demens som vill arbeta för att utveckla äldreomsorgen och följa ny utveckling inom området.

Fokus är en äldreomsorg som främjar välbefinnande och livskvalitet för vård- och omsorgstagare med demenssjukdom som bor hos oss och deras närstående.

Du har en prestigelös inställning och låter ”laget gå före jaget” samt får saker och ting att hända. Att vara social och ha flexibel inställning samt tycka om att det händer saker är en fördel i jobbet.

Granlunda äldreboende ligger i stadsdelen Bergsåker och är en arbetsplats bestående av sju avdelningar, varav fem har demensinriktning och två har somatisk inriktning.

Målet med verksamheten är att ge god och kvalitetssäkrad vård och omsorg som utgår från individens behov och bygger på den nationella värdegrunden.

Så här bidrar du i rollen som specialistundersköterska
I det dagliga arbetet är du en del i verksamheten och utför omvårdnadsnära insatser tillsammans med kollegor. Du bidrar till ett naturligt lärande i vardagliga situationer kring demens och bemötande. Du får möjlighet att använda din specialistkompetens för att utifrån ett personcentrerat arbetssätt tillsammans med andra professioner skapa värde för våra vård- och omsorgstagare och bidra till verksamhetens utveckling. Du har en viktig roll genom att arbeta proaktivt och att handleda och kompetensutveckla omvårdnadspersonal inom ditt specialistområde. Du kommer tillsammans med enhetschef och andra roller arbeta övergripande och strategiskt med kvalitets- och utvecklingsarbete inom demens.

I den här rollen kommer du arbeta dag, kväll och helg.

Din kompetens och erfarenhet
För rollen krävs:

- godkänd gymnasieexamen
- godkänd utbildning lägst betyget godkänt i samtliga kurser i nationella utbildningspaketet Vård- och omsorgsprogrammet eller motsvarande äldre utbildningar inom vård och omsorg samt motsvarande inom vuxenutbildning
- yrkeserfarenhet, motsvarande sammanlagt minst 5 år heltidstjänstgöring inom vård och omsorg alternativt relevant yrkeserfarenhet inom vård och omsorg inom de senaste 5 åren.
- av arbetsgivaren godkänd yrkeshögskoleexamen för specialistundersköterska fullgjort kurser om sammanlagt 200 yrkeshögskolepoäng med lägst betyget godkänt i samtliga kurser med specialiseringar som demens, palliativ vård, äldre, psykiatri eller inriktningar som arbetsgivare bedömer som aktuellt.

Vem söker vi?

- Du har förmågan att se händelser i ett större sammanhang, tänka långsiktigt och förstå konsekvenserna av olika beslut.
- Du är ansvarstagande och pedagogisk i din handledning och är prestigelös i ditt sätt att samarbeta med andra.
- Du är initiativrik och har ett lugnt och professionellt bemötande.
- Du är självständig och lyhörd och bidrar med en positiv och konstruktiv anda i arbetsgruppen.
- Du har även ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har ett personcentrerat arbetssätt med de boendes bästa i fokus.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Stödcentrums uppdrag är att erbjuda stöd och vid behov skydd, till vuxna som är utsatta för våld i nära relationer samt också att ge stöd till våldsutövare, hedersrelaterat våld och förtryck samt det inom verksamheten även finns länsövergripande Mika- och KAST verksamhet.

Mika är en mottagning för personer och som säljer sex mot ersättning. KAST är en mottagning för personer som köper sex. Vi erbjuder även stöd till anhöriga för dessa målgrupper.

Inom socialtjänsten pågår ett omfattande omställningsarbete med utgångspunkt från den nya socialtjänstlagens intentioner, med fokus bl.a., på en tillgänglig verksamhet med ökat fokus på tidiga förebyggande insatser av god kvalitet och med hög grad av delaktighet.

Enheten Stödcentrum består av sex socialsekreterare och leds av en enhetschef. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som präglas av kollegialt stöd och gemensamt ansvar. Medarbetarna har extern handledning och kontinuerliga ärende dragningar i grupp. Vi värnar om ett gott arbetsklimat med högt omhändertagande av varandra och ett starkt stöd i arbetsgruppen.

Vi söker nu två socialsekreterare: en för ett vikariat på 6 månader och en för en tillsvidareanställning.

Så här bidrar du i rollen som socialsekreterare 
Som socialsekreterare hos oss arbetar du med kvalificerad myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen. I uppdraget ingår att handlägga och utreda ärenden främst inriktat mot våld i nära relation samt målgruppen inom Mika- och KAST där du i din roll arbetar med att fatta beslut samt följa upp insatser. 

Arbetet omfattar:

Utredningar enligt socialtjänstlagen


Stödsamtal i enskilda ärenden samt gruppverksamhet


Skyddsplaceringar, både interna och externa


Bedömningar och uppföljning av insatser


Dokumentation och rättssäker handläggning



Enheten tillämpar arbetssättet 6+2 där 6 timmar/dag är klientorienterad och arbetsplatsförlagd tid, och 2 timmar/dag kan ägnas till fortbildning, verksamhetsutveckling, friskvård, vidareutbildning, återhämtning och reflexion. Om verksamheten tillåter finns även möjlighet till distansarbeta. 

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som: 

- Har en Socionomexamen eller annan akademiskexamen som av arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens ansvarsområde samt av psykosocialt behandlingsarbete och arbete med mäns våld mot kvinnor
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt engelska i tal
- Grundläggande IT-kunskaper och vana av digital dokumentation
- Innehar B-körkort

Meriterande erfarenhet är vidare utbildningar inom grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1), Utbildning inom mäns våld mot kvinnor och påbyggnadsutbildning i samtalsmetodik (MI).

För att trivas i rollen söker vi dig som är trygg, empatisk och professionell i ditt bemötande. Du trivs i en självständig roll där du tar ansvar för dina ärenden, arbetar strukturerat och noggrant samt driver ditt arbete framåt med engagemang. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och värdesätter att arbeta tillsammans med kollegor och samverkansparter. Du har även förmåga att prioritera, behålla lugnet och fatta välgrundade beslut i perioder med hög arbetsbelastning och i ett arbete som stundtals är oförutsägbart.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande, Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats

I Individ- och arbetsmarkandsförvaltningen ingår Individ- och familjeomsorgen, arbetsmarknad och vuxenutbildning.

Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden och inom områdena Barn, unga och familj samt Missbruk och psykisk ohälsa söker vi nu två metod- och kvalitetsutvecklare.

Sedan juli 2025 har vi en ny socialtjänstlag som har ersatt den gamla lagen från 1980. Inom socialtjänstens ansvarområde pågår nu ett spännande och viktigt omställningsarbete, som övergripande innebär att göra socialtjänsten mer anpassad till dagens samhälle. Den nya lagen ställer bland annat högre krav på förebyggande och kunskapsbaserat arbete, tillgänglighet och planering av socialtjänstens insatser. Dessutom stärker den nya lagen barnrättsperspektivet.

Som metod- och kvalitetsutvecklare har du en central roll i verksamhetsområdets och förvaltningens omställningsarbete kopplat till den nya socialtjänstlagens intentioner, där arbete med kvalitets och verksamhetsutveckling är centralt. Du kommer att vara en viktig stödfunktion i pågående omställning, där uppföljnings-, analys- och utvecklingsarbeten tillsammans med andra funktioner som ledningsgrupper, enhetschefer och medarbetare, ska bidra till effektfulla insatser till våra målgrupper, samt att politiska mål uppfylls.


Varmt välkommen med din ansökan.

Så här bidrar du i rollen som kvalitets- och metodutvecklare

I rollen ingår att inte bara ta fram underlag, utan också att analysera resultat, dra slutsatser och formulera konkreta åtgärdsförslag som kan omsättas i verksamheten och ligga till grund för beslut på både verksamhets- och politisk nivå.

Arbetet förutsätter en professionell uppfattning om vad kvalitet inom socialtjänsten innebär, och ställer krav på god kännedom om gällande lagstiftning, föreskrifter och andra styrande dokument. Rollen kräver förmåga att omsätta dessa krav i ett systematiskt kvalitets- och uppföljningsarbete samt att göra prioriteringar som bidrar till en långsiktigt hållbar och effektiv socialtjänst.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

Medverka i att leda och driva påbörjat omställningsarbete inom socialtjänsten med ett särskilt fokus på Barn och Unga respektive Vuxna.
Kvalitetsuppföljning av verksamheter
Bearbeta, analysera och sammanfatta statistik, rapporter eller liknande inom kvalitetsområdet
Planera och genomföra utvecklingsdialoger med både brukare och med kollegor i verksamheterna
Representera verksamhetsområdet i utvecklingsuppdrag tex digitalisering
Omvärldsbevaka socialtjänstens område
Ta fram statistik, underlag, skriva rapporter, sammanställningar
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig med socionomexamen eller annan högskoleexamen som av arbetsgivaren bedöms vara relevant för uppdraget.

-Du har bred kunskap om lagkrav, regler och riktlinjer inom socialtjänstens område.
-Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens verksamhetsområde
-Erfarenhet av kvalitetsarbete
-Erfarenhet av att skriva rapporter, utredningar och liknande
-Du har god pedagogisk förmåga, kan entusiasmera och engagera och är van att vara föredragande i olika sammanhang
-Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
-Hög digital kompetens, samt förmåga att självständigt sätta sig in i och använda olika digitala verktyg

Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsprocesser i större organisationer samt relevant vidareutbildning på högskolenivå.

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. En central del av uppdraget är att kunna lyfta blicken från det operativa och konsekvent hålla ett strategiskt perspektiv, i en verksamhet som präglas av akuta behov och händelsestyrt arbete.

Tjänsten kräver att du drivs och motiveras av utveckling, du har lätt för att se möjligheter, metoder och nya arbetssätt. Du driver och implementerar gärna förändring. Vi vill att du är en person som med engagemang och drivkraft tar dina frågor framåt, har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer och gärna delar med dig av din kunskap för att lyfta både kollegor och verksamhet.

Utöver din kommunikativa färdighet har du goda kunskaper i det svenska språket som gör att du besitter stor förmåga att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i komplexa frågor i såväl tal som skrift.
För dig är det också viktigt att ha ordning och reda och du trivs i en administrativ roll där du får ta ansvar för din uppgift samt själv strukturera, prioritera och driva ditt arbete både enskilt och i samverkan med andra.  








Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Kristinelunds äldreboende är ett boende för äldre personer med 107 platser, både somatiska platser och demensplatser.

Boendet ligger i Nacksta och består av 6 våningar med 6 avdelningar. Kristinelund är bemannat dygnet runt. Sjuksköterska finns på plats dagtid under vardagar, och övrig tid finns kommunens sjuksköterskor tillgängliga. Vi som arbetar på Kristinelund ansvarar för att de boende ska känna sig trygga och få den hjälp och det stöd de behöver. Behoven varierar från enklare praktiska sysslor i hemmet till avancerad och kvalificerad omvårdnad samt olika hälso- och sjukvårdsinsatser.

På Kristinelund har vi många ansvarsområden och stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar, både individuellt och i grupp, till exempel inom dokumentation och hälso- och sjukvårdsuppdrag. Så här bidrar du i rollen som undersköterska Service och omvårdnad ges utifrån den enskildes individuella beslut samt delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Målet är att ge omvårdnad och service med ett personcentrerat och etiskt förhållningssätt. Arbetet ska utföras professionellt, med lyhördhet och respekt gentemot vård- och omsorgstagaren.



Så här bidrar du i rollen som undersköterska
- Ge omvårdnad och service till vård- och omsorgstagare med god kvalitet.
- Ansvara för kontaktmannaskap, vilket innebär ett samordnande ansvar kring vård- och omsorgstagaren.
- Upprätta och följa upp genomförandeplaner i dialog och delaktighet med vård- och omsorgstagaren.
- Utföra städning, tvätt och matlagning.
- Dokumentera enligt SoL och HSL.
- Genomföra riskbedömningar för både vård- och omsorgstagare och arbetsmiljön. - Handleda nyanställda och elever.
- Delta i verksamhetens utveckling samt utveckla det egna arbetssättet.
- Utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL.
- Aktivt ta ansvar för en eller flera ombudsroller.
- Samarbeta med kollegor, chefer och tvärprofessionella team.



Din kompetens och erfarenhet
Du som söker har undersköterskeutbildning med godkända betyg och erfarenhet från yrket eller annat likvärdigt människovårdande arbete. Du ska kunna uttrycka dig lugnt och tydligt i kommunikationen med brukare när olika situationer uppstår. Du behöver också kunna dokumentera skriftligt på svenska samt förstå och ta del av skriftlig information. Du har förmåga att erhålla och bibehålla delegering enligt HSL. Du har grundläggande IT-kunskaper samt erfarenhet av att dokumentera i verksamhetssystem och att hantera e-post.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Vill du jobba utomhus i sommar och sköta om Sundsvalls kommuns park- och grönområden? Ta då chansen att söka till tjänsten som parkarbetare! Parkavdelningens driftsektion söker nu parkarbetare för säsongsanställning på heltid.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Stadsbyggnadskontoret är en av åtta förvaltningar inom Sundsvalls kommun där vi tillsammans skapar förutsättningar för attraktiva och växande livsmiljöer med fokus på framtiden och en blick i backspegeln. Förvaltningen har en viktig roll när det gäller att öka kommunens utveckling och attraktivitet. Gatu- och parkavdelningens parksektion är en viktig del i detta.  Genom skötsel och förvaltning av Sundsvalls kommuns park- och naturmark, lekplatser bidrar du till att skapa goda livsmiljöer både för människa och natur. Sektionen ansvarar också för utveckling av gröna och rekreativa miljöer i kommunen. Vi är 14 fast anställda i sektionen och under sommarsäsongen växer verksamhetens personalstyrka och utöver fast anställd tillkommer säsongsanställda, sommarjobbare.

Så här bidrar du i rollen som säsongsanställd parkarbetare
Som säsongsanställd parkarbetare kommer du att ha ett huvudområde som du arbetar inom men du kommer också att få prova på att arbeta med många olika arbetsuppgifter. I ditt arbete förutsätter att du har kontakt med samordnare för parklaget du ingår i, närmsta chef, teamet du tillhör. För invånare och besökare i kommunen är du är ansiktet utåt. 

Arbetet omfattar skötsel av kommunens parker, lekparker, fontäner och utrustning. Det innebär att du kommer att bland annat att arbeta med flera av följande arbetsuppgifter:

Ogräsrensning och skötsel av planteringar, häckklippning, städning-renhållning, plantering, beskärning, skötsel av fontäner och parkutrustning, vattning och skötsel av sommarblommor, gräsröjning, handklippning, gräsklippning med stor åkgräsklippare, klippning med fjärrstyrd gräsklippare, och andra förekommande parkarbeten. Som säsongsanställd kommer du också att kunna vara handledare för skolungdom.

Vi kommer att anställa medarbetare som arbetar under två olika perioder. Den första perioden pågår från 13/4 till 27/9 och den andra perioden pågår från 27/4 till 11/10.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en slutförd gymnasieutbildning och som kan läsa, förstå och prata svenska, då vi kommunicerar med både medborgare och kollegor i vårt dagliga arbete. Du hanterar digitala verktyg och appar på mobilen med lätthet, och B?körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har:

- Utbildning inom den gröna sektorn, exempelvis naturbruksgymnasium, landskapsarkitekt, landskapsingenjör, trädgårdstekniker, trädgårdsmästare eller liknande
- Erfarenhet som markman vid arboristarbeten samt klättrings- och repvana
- Erfarenhet av park- och trädgårdsarbete
- Erfarenhet av arbete inom jordbrukssektorn
- Genuin erfarenhet och kunskap om växter, park- och trädgårdsarbete
- Vana vid trädgårdsmaskiner
- Röjsågskort RA
- Motorsågskörkort AB
- Traktorkort
- Förmåga att läsa karta

Vi söker medarbetare som är självgående, flexibel och uthållig, med god samarbetsförmåga och stark serviceinriktning.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
Som ett första steg i vår rekryteringsprocess använder vi Hubert.ai, som hjälper oss att genomföra en strukturerad och rättvis intervju med alla sökande. Det gör att vi kan få en likvärdig bild av varje kandidat och fatta välgrundade och rättvisa urvalsbeslut. Efter att du skickat in din ansökan får du ett automatiskt mejl med en länk till en digital intervju hos Hubert som tar cirka 20 minuter.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Din nya arbetsplats
Drakfastigheter är Sundsvalls kommuns fastighetsbolag och en av regionens största fastighetsförvaltare.

Vi äger, utvecklar och förvaltar fastigheter som används av skolor, vård, kultur och idrott – byggnader som gör skillnad i människors vardag. Hos oss får du arbeta i en organisation där samhällsnytta, hållbarhet och service står i fokus.

Vill du arbeta i ett tekniskt serviceyrke där du får kombinera praktiskt arbete med kundkontakt? Som drifttekniker hos oss blir du en nyckelperson i att skapa trygga, välfungerande och energieffektiva fastigheter.



Så här bidrar du i rollen som Drifttekniker
Du ansvarar för den dagliga driften och skötseln av fastigheter inom ett driftområde tillsammans med kollegor och driftområdeschef. Arbetet omfattar både förebyggande och felavhjälpande underhåll, samt nära kontakt med hyresgäster och entreprenörer.

Arbetsuppgifterna består av:
• Drift, tillsyn och underhåll av byggnader, mark och grönytor, in- och utvändigt.
• Skötsel av fastighetens tekniska system: värme, ventilation, kyla, el och vatten.
• Rondering, styr- och reglerteknik, felsökning samt energioptimering och rapportering.
• Ta emot, utföra, fördela och återkoppla felanmälningar.
• Medverka vid besiktningar och säkerställa att åtgärder genomförs.
• Bevakning och åtgärd av myndighetsanmärkningar (t.ex. hissar, OVK, trycksatta anordningar och brand).
• Uppföljning av externa entreprenörers arbete enligt avtal.
• Planering och omprioritering av arbete utifrån givna planer.

Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en gymnasial utbildning och tidigare erfarenhet av fastighetsskötsel, entreprenadbranschen eller motsvarande. Det är önskvärt att du har gymnasial utbildning inom bygg, el eller drift, alternativt en yrkesutbildning inom fastighetsskötsel. 

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av ärendehanteringssystem, styr- och reglerteknik samt serviceyrken. 

Du som person är lugn, uppmärksam och tillmötesgående, du arbetar bra med andra och tar ansvar för dina uppgifter. Du driver dina processer vidare självmant, tar initiativ och uppnår resultat.

Du ska ha goda kunskaper av Svenska i både tal och skrift, grundläggande IT kunskaper, samt inneha B-körkort.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
Intervjuer planeras att genomföras under vecka 14, och i den fortsatta processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras in. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Just nu händer det mycket kring utbildning och kompetensförsörjning i vår region och Barn och utbildningsförvaltningen har många spännande uppdrag kopplade till detta.

Barn och utbildningsförvaltningen i Sundsvall behöver tillsätta en funktion på förvaltningsnivå med ett tydligare ansvar och utrymme att driva verksamhetens digitaliseringsutveckling och ansvara för förvaltningens handlingsplan för att det ska bli verklighet. Initialt ska det framarbetas ett tydligt konkret syfte med digitaliseringen av förvaltningen, göras en fördjupad nulägesanalys samt därefter ta fram en utökad handlingsplan för 2026 och framåt som ska vara en integrerad del i förvaltningens verksamhetsutveckling.

Vi behöver nu rekrytera en samordnare inom digitaliseringsutveckling. 

Så här bidrar du i rollen som samordnare
Vi söker dig som verkligen vill arbeta med digitalisering och IT inom utbildningssektorn och trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet. Att vara länken där emellan är naturligt för dig och du kan med lätthet både föra tekniska resonemang med IT-specialister och effektivt navigera i verksamhetens språkbruk. Dina närmaste kollegor beskriver dig som både serviceinriktad, strukturerad och flexibel. Ditt synsätt på omvärlden är möjlighetsorienterat och du har en stark drivkraft att bidra till förändring och utveckling med Sundsvalls kommuns barn och elevers bästa i fokus. Du kommer att arbeta i team med processledare, IT-strateg och informationssäkerhet.

Barn och utbildningsförvaltningen står inför en spännande förändringsresa inom vår IT-miljö. Häng med oss på resan och bidra med din kompetens!

Din kompetens och erfarenhet
Du har eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör besitta en bred och generell kunskap inom IT- och digitaliseringsfrågor men även inom informations- och datasäkerhet samt identitets- och behörighetsstyrning i verksamhetskritiska system. 

Du som söker har dessa egenskaper:

- Analytisk, strukturerad och noggrann, men ändå snabb när situationen kräver det.
- God kommunikativ förmåga och trygg i att hålla utbildningar och förklara system på ett pedagogiskt sätt.
- Samarbetsinriktad och trivs i rollen som länk mellan verksamhet och IT.
- Lösningsorienterad, nyfiken och initiativtagande, med förmåga att se vad som behöver göras och ta tag i det.

Det är meriterande om du har:

- God teknisk förståelse för hur verksamhetssystem fungerar i praktiken inklusive hur olika system och integrationer samverkar,
- Erfarenhet av att arbeta med IT inom utbildningssektorn, exempelvis med lärplattformar, elevhanteringssystem och tekniska plattformar,
- Erfarenhet av att arbeta processorienterat enligt ITIL.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle.

Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Drakfastigheter är Sundsvalls kommuns fastighetsförvaltare. Vi ser till att kommunens lokaler erbjuder en trivsam miljö för dem som vistas där genom att forma och utveckla våra fastigheter i nära samarbete med de kommunala verksamheter som hyr dem. Allt för att Sundsvalls kommun ska bedriva sin verksamhet i effektiva, ändamålsenliga och klimatsmarta lokaler.

Drakfastigheter är idag en verksamhet inom Kommunstyrelsekontorets förvaltning med ca 230 anställda. Utöver fastighetsförvaltning, städning, tvätt hantering och löpande drift ansvarar vi för ny-, om- och tillbyggnader i kommunala lokaler. Tillsammans med de kommunala förvaltningarna arbetar vi för att erbjuda sundsvallsborna lokaler och miljöer att trivas och utvecklas i.

Så här bidrar du i rollen som drifttekniker inom styr och regler 
Som drifttekniker inom styr och regler ansvarar för att våra styr- och reglersystem fungerar på ett optimalt och tillförlitligt sätt och bidrar till en energieffektiv och stabil drift i våra fastigheter.

I rollen samarbetar du nära drifttekniker, specialister och energicontroller för att säkerställa att systemen fungerar. Du är även ett viktigt stöd och kravställare i samband med upphandlingar, ny och ombyggnadsprojekt samt fungerar som rådgivare till byggledare, projektledare och entreprenörer i frågor som rör styr och reglerteknik.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar:

- Ansvar för drift, översyn och optimering av fastigheternas styr- och reglersystem.
- Felsökning, justering och uppföljning av driftstörningar, antingen självständigt eller i samarbete med drifttekniker och entreprenörer.
- Genomgång och analys av larmlistor från styrsystemen samt åtgärdande av fel.
- Viss programmering och parameterjustering i befintliga styrsystem.
- Delta som tekniskt stöd vid upphandlingar och projekt inom styr- och reglerteknik.
- Utbilda och stödja drifttekniker i styr- och reglerfrågor samt fungera som intern bollplank.
- Utföra ronderingar och regelbundna kontroller av fastigheter för att upptäcka eventuella brister eller förbättringsmöjligheter.
- Bidra med rådgivning och vägledning i energifrågor och systemförbättringar.

Rollen är självständig, vilket innebär att du planerar och driver ditt eget arbete, men du samarbetar nära andra tekniker och funktioner i organisationen.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:

- Gymnasieutbildning.
- Utbildning inom mät- och styrteknik, reglerteknik eller motsvarande bakgrund, kombinerad med minst två års erfarenhet av arbete med styr- och reglersystem.
- God datorvana och goda kunskaper i Office-paketet.
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
- Körkort med minst B-behörighet.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av av BAS/BMS-system som Schneider, Arrigo, Siemens eller Webbport.
- Tidigare erfarenhet av drift, styr/regler och underhållsarbete i fastigheter.
- Kunskap inom IT-system och nätverk inom relevant område. 

För tjänsten söker vi dig som är självgående och ansvarstagande, med god förmåga att planera och driva ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du är flexibel och trivs i en roll där arbetsuppgifterna varierar mellan praktiskt arbete, analys och samverkan med andra. Du har vidare god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt och prestigelöst sätt, både internt och med entreprenörer. Som person är du serviceinriktad och har en genuin vilja att bidra till välfungerande och energieffektiva fastighetssystem.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Sista ansökningsdag 22 februari!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre