Lediga jobb Sundsvalls kommun i Sundsvall

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare i sydsamiska på 15%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
• Du har sydsamiska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.
• Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.
• Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.
• Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.
• Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.
• Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi har och har haft viss undervisning i minoritetsspråk via fjärrundervisning, men söker nu någon som kan ha undervisning på plats ute på de skolor där eleverna går.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vi öppnar nu ett helt nytt och unikt LSS-boende i form av en servicebostad i Nacksta, Sundsvalls kommun, och söker engagerade stödassistenter/skötare/behandlingsassistenter som vill vara med och forma vår verksamhet.

Vi har höga ambitioner och söker dig som vill vara en central del i att skapa en högkvalitativ och kunnig verksamhet. I din roll kommer du att arbeta med personer som omfattas av personkrets 1 och 3 enligt 1 § LSS, med särskilt fokus på samsjuklighet. Du kommer att vara med och utveckla nya arbetssätt och samverka aktivt med externa aktörer för att skapa bästa möjliga stöd för varje individ.

Vår verksamhet kommer att präglas av ett nära samarbete med flera olika aktörer, och vi söker dig som är flexibel och har förmågan att arbeta självständigt såväl som i team. Bli en del av vår nyetablerade LSS-servicebostad och bidra till att skapa en meningsfull och utvecklande tillvaro för våra omsorgstagare.

ARBETSUPPGIFTER
Som en del av vårt team kommer du att spela en central roll i att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull tillvaro för omsorgstagarna. Tillsammans med socionom, sjuksköterska och stödpedagog kommer du att säkerställa att omsorgstagarnas behov tillgodoses på ett strukturerat och pedagogiskt sätt, med fokus på delaktighet och självständighet.

Arbetet sker utifrån LSS-lagstiftning och andra tillämpliga riktlinjer, där omsorgstagaren står i centrum och ges inflytande över sina insatser och aktiviteter, för att stödja ett självständigt liv.

Arbetsuppgifter:
• Ge stöd, omvårdnad och omsorg till den enskilde, samt stödja deltagande i meningsfulla aktiviteter för att stärka den enskildes resurser.
• Arbeta med dokumentation, genomförandeplaner, uppföljningar och avvikelserapportering.
• Strukturera och planera arbetet utifrån arbetsgivarens uppställda direktiv.
• Utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.
• Följa arbetsmetoder, rutiner och riktlinjer.
• Aktivt delta i kompetensutveckling och bidra till verksamhetens utveckling.
• Medverka vid introduktion av ny personal samt handleda elever enligt enhetens rutiner.
• Samverka med brukarens nätverk, övrig personal och externa samarbetspartners.
• Delta i möten, mål- och planeringsdagar och bidra med idéer till förbättringar i verksamheten.
• Utföra övriga förekommande arbetsuppgifter.

Tjänsten inkluderar även tjänstgöring på obekväm arbetstid.

Arbetsgruppen består av:
En socionom, sjuksköterska, stödpedagog, stödassistenter och en enhetschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning som stödassistent, behandlingsassistent eller skötare, eller annan utbildning som bedöms som likvärdig.

Meriterande:
• Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och AKK & TAKK
• B-körkort

Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt grundläggande datorkunskap. Du bör också ha erfarenhet av att arbeta i olika verksamhetssystem, inklusive att beställa och registrera information.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för att skapa en meningsfull och utvecklande tillvaro för omsorgstagare. Du ser varje individ ur ett helhetsperspektiv och har förmågan att anpassa stödet efter den enskildes unika behov. Du är lyhörd och flexibel i ditt arbetssätt och strävar alltid efter att stödja omsorgstagaren i att uppnå självständighet och delaktighet.

Din samarbetsförmåga är en av dina styrkor, och du trivs med att arbeta i nära samarbete med andra för att uppnå gemensamma mål. Du har ett starkt engagemang för att följa riktlinjer, lagar och mål, där du säkerställer att omsorgstagaren alltid sätts i centrum och ges möjlighet att påverka sina insatser och aktiviteter för att stödja ett självständigt liv.

Vid begäran skall examensbevis som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Är du en legitimerad sjuksköterska som söker en unik möjlighet att vara med och bygga upp en ny LSS-servicebostad? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Vi öppnar nu ett helt nytt LSS-boende i Nacksta, Sundsvalls kommun, och söker en engagerad sjuksköterska som vill bli en central del av vårt team. Här får du möjlighet att vara med från start och forma en verksamhet med höga ambitioner och fokus på kvalitet och kunskap. Verksamheten är inriktad på personer inom personkrets 1 och 3 enligt 1 § LSS, där samsjuklighet kommer att vara ett centralt fokusområde. I rollen som sjuksköterska kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att vi erbjuder bästa möjliga stöd och vård för våra omsorgstagare. Du kommer att arbeta nära ett tvärprofessionellt team och bidra till nya arbetssätt samt ökad samverkan med andra aktörer och instanser kring den enskilde.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår att:

• Ansvara för samordning av omsorgstagarnas behov och samarbeta med externa aktörer som RPK, SBC, psykiatrin och habiliteringen.
• Stödja både omsorgstagare och personal för att säkerställa goda levnadsvillkor och en hög kvalitet i det dagliga arbetet.
• Handleda och vägleda personal för att upprätthålla en jämn och hög kvalitet i verksamheten.
• Planera och följa upp arbetet för att säkerställa en strukturerad och pedagogisk omsorg.
• Dokumentera genomförandeplaner, uppföljningar och avvikelserapportering.
• Vara med och utveckla arbetsmetoder och förhållningssätt inom verksamheten.

Tjänsten innebär:
• Ett nära samarbete med ett tvärprofessionellt team bestående av socionom, sjuksköterska, stödpedagog, stödassistenter och en enhetschef.
• Du kommer inte att ha något HSL-uppdrag utan agera som en brygga mellan omsorgstagaren och externa aktörer.
• En flexibel och dynamisk roll där du aktivt kan vara med och forma och utveckla uppdraget utifrån verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Är legitimerad sjuksköterska
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Har grundläggande datorkunskap och erfarenhet av att arbeta, beställa och registrera i olika verksamhetssystem

Meriterande:
• Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättningar och/eller psykiatriska behov eller missbruksproblematik
• Psykiatrisjuksköterska

Du är flexibel, tydlig i ditt bemötande och lyhörd för individens behov. Du har lätt för att möta nya människor och trivs med att samarbeta. Du är nyfiken, strukturerad och öppen för att lära dig nya arbetssätt. Arbetet kräver att du kan vara självgående, fatta snabba beslut och prioritera dina arbetsuppgifter. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och strävar alltid efter att hålla en hög standard i ditt arbete.

I mötet med omsorgstagare, anhöriga och externa aktörer är du trygg i dig själv, förtroendeingivande och har förmågan att skapa goda relationer. Du drivs av att göra skillnad i andra människors liv genom professionellt stöd och är väl förankrad i LSS-lagstiftningen samt Socialstyrelsens riktlinjer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vid begäran skall examensbevis som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Om du är en sjuksköterska med ett engagemang för att skapa en meningsfull tillvaro för personer med behov av omsorg och har ett intresse för samverkan och utveckling, då är detta en fantastisk möjlighet för dig. Tveka inte att söka och bli en del av vårt team!

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

På avdelningen Samhällsutveckling och hållbarhet finns cirka 16 medarbetare med olika strategiska ansvarsområden. Detta innebär ansvar för bland annat infrastruktur, klimatfrågor, social och ekologisk hållbarhet, översiktsplanering samt landsbygdsfrågor. Med målen att skapa 5000 nya jobb till 2030, att bli klimatneutrala samt att utjämna de sociala skillnaderna jobbar vi hårt för att ligga i framkant. Vi strävar efter att hitta synergier mellan tillväxtmålen, miljömålen och de sociala målsättningarna. För att lyckas med detta är vi aktiva i samarbetet och i kommunikationen till myndigheter, företag, civilsamhället och medborgare.

Sundsvall är ett förvaltningsområde för finska och samiska språken sedan 2014 respektive 2018. Vi har en finsk avdelning inom äldreomsorgen och en öppen träffpunkt för finsktalande äldre samt en finskspråkig förskoleavdelning. Därutöver arbetar vi för att ha ett stort kulturutbud på alla nationella minoritetsspråk. Allt detta förutsätter täta kontakter och gott samarbete med de delar av civilsamhället som representerar våra nationella minoriteter liksom med kommunens olika verksamheter.

Nu söker vi en samordnare för nationella minoriteter som blir en av fem som ingår i uppdraget att arbeta för social hållbarhet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som samordnare för nationella minoriteter arbetar du med att driva utvecklingen av arbetet för nationella minoriteter, minoritetsspråk, urfolksrätt och romsk inkludering i samverkan med övriga förvaltningar och det civila samhället. Du bygger nya och deltar i befintliga nätverk och samarbetar med regionen, länsstyrelsen och förvaltningsområden för de finska och samiska språken. Deltagande i utvecklingsprojekt med olika aktörer ingår också i tjänsten. Du arbetar nära kommunledningen genom att hålla dem uppdaterade i frågor som gäller nationella minoriteter, urfolksrätt och romsk inkludering.

I dina arbetsuppgifter ingår även:

• att skriva fram underlag till utredningar, bereda remissvar och andra ärenden för politiska beslut.
• ekonomiskt ansvar för användning av statsbidraget för förvaltningsområdet för finska och samiska språken samt den årliga redovisningen till uppföljningsmyndigheten Sametinget.
• information och utbildningsinsatser om nationella minoriteter, urfolksrätt samt romsk inkludering.
• årliga kartläggningar av behovet av kommunal service på minoritetsspråk och samråd med minoriteter.
• omvärldsbevakning inom ansvarsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning inom kulturvetenskap, samhällsvetenskap, sociologi eller juridik, alternativt motsvarande område som arbetsgivaren anser relevant. Det är meriterande om du har utbildning inom mänskliga rättigheter, diskriminering, jämställdhet och sociala hållbarhetsfrågor och har du utbildning inom kommunikation, påverkans-/förändringsarbete eller beteendeförändringar är det önskvärt.

Du har några års aktuell erfarenhet av strategiskt och operativt arbete med minoritets-, integrations- eller mänskliga rättighetsfrågor som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är viktigt att du har grundläggande IT-kunskaper och har förmåga att kommunicera digitalt. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper engelska i såväl tal som i skrift. B-körkort är ett krav för den här tjänsten. 

Vi ser det som meriterande om du har följande kunskaper och erfarenheter:

• Språkkunskaper i någon av de fem minoritetsspråken (finska, jiddisch, meänkieli, romani chib och samiska).
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av att samordna och utveckla arbetssätt samt leda förändrings- eller beteendeförändringsarbete.
• Erfarenhet av att samordna och leda projekt.
• Erfarenhet av att genomföra kommunikations- och utbildningsinsatser.
• Erfarenhet av sociala medier och redaktionellt skrivande.

Vi söker dig som är utåtriktad och relationsskapande, med förmåga att bygga och underhålla goda samarbeten. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver processer framåt med struktur och resultat i fokus. Du är kommunikativ, lyhörd och har en kreativ ådra som omsätter idéer till praktiska lösningar. Med din lyhördhet och konstruktiva inställning bidrar du till ett positivt och framåtblickande arbetsklimat.

Tjänsten kräver arbete på obekväma arbetstider i viss omfattning för att kunna samarbeta med övriga förvaltningar och samråda med civila samhället. Arbetsresor förekommer i samband med årliga sammankomster med uppföljnings-myndigheter, olika konferenser och utbildningar.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Saga är en kommunövergripande särskild undervisningsgrupp som är placerad centralt i Sundsvall. Verksamheten arbetar med elever som har omfattande behov av särskilt stöd i grundskolan. Verksamheten startade i oktober 2023 och är ett stöd för elever som behöver en kombination av flera särskilda stödinsatser under stora delar av skoldagen. Verksamheten har idag elever från åk 5 till åk 8.

Målet med verksamheten är att stötta elever som har ett omfattande behov av särskilt stöd i en tillgänglig lärmiljö av lärare med specifik kompetens. Genom extra tydlig struktur och hög kompetens i vårt team kan vi tillgängliggöra utbildningen för våra elever. Verksamhetens målsättning är att varje elev på sikt ska återgå till ordinarie undervisning i grundskolan eller utveckla en god grund för framtida gymnasiestudier.

ARBETSUPPGIFTER
Ferietjänst på Saga innebär att ingå i ett team och att arbeta med att utveckla verksamheten utifrån våra elevers behov. För att trivas i rollen har du fokus på elevers utveckling och deras framgångsfaktorer utifrån ett relationellt och salutogent perspektiv. Du är pedagogiskt målmedveten och har ett flexibelt synsätt på arbetet. Kreativt samarbete i reflektion och analys är grundläggande komponenter.

Teamet utvecklar tillsammans både verksamheten och sin kompetens inom bemötande av elever i behov av särskilt stöd.

Du och teamet planerar och genomför åtgärder och undervisningen utifrån varje elevs behov av särskilt stöd och utformar en tillgänglig lärmiljö tillsammans.

Du har ett nära samarbete med vårdnadshavare.

Arbetet kräver en god pedagogisk och social förmåga att skapa nära relationer till elever och vårdnadshavare. Du behöver vara lyhörd, nyfiken och trygg.

Arbetet innebär samverkan med elevernas hemskolor och tät kontakt med bl.a. barn- och ungdomspsykiatrin, socialtjänst och specialpedagogiska skolmyndigheten.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i grundskolan upp till åk 6. Du är väl insatt i Lgr22 och skollag.

Behörighet bör omfatta matematik, engelska och NO. Du besitter ett intresse för och en förmåga att tro på elevers utvecklingsmöjligheter, ett salutogent förhållningssätt med målet att eleven utvecklas för framtiden.

Du behöver ha ett specialpedagogiskt intresse och erfarenhet som givit kompetens att arbeta med elever i behov av särskilt stöd. Du har ett väl fungerande pedagogiskt ledarskap i klassrummet och du har kompetens att individuellt anpassa bemötande, undervisning och lärmiljöer med t.ex. bildstöd.

Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar som har varit inkluderade i klass.

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av praktisk matematik och NO.
- Erfarenhet av differentierad undervisning.
- Utbildning inom NPF.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Högoms skola är en F-6 skola som erbjuder en trygg skolgång med höga förväntningar, goda relationer och ett positivt bemötande. Högoms skola har cirka 160 elever och ligger naturskönt placerad mitt i ett lugnt villaområde i den västra delen av Sundsvall. Haögoms skola har en stark gemenskap och en engagerad personal. Vi arbetar för att skapa en trygg och stimulerande lärandemiljö där alla elever har möjlighet att utvecklas, både akademiskt och socialt. För att stärka vårt team söker vi nu en fritidspedagog med inriktning musik till F-6.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är ett vikariat med eventuell möjlighet till förlängning, med omfattning 75-100% enligt överenskommelse. Du får arbeta som fritidslärare i vårat fritidshem, resurs till klasslärare samt klasslärare i musik. På fritidshemmet deltar du i ett arbetslag där ni tillsammans planerar verksamheten. För musikundervisningen kommer det att finnas en grovplanering men du förväntas planera och driva musikundervisningen mer detaljerat utifrån läroplanen på egen hand

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i skola och/eller fritidshem, gärna med fokus på musikundervisning. Det är meriterande om du är legitimerad lärare i fritidshem eller har motsvarande utbildning.

 Vi ser att du:

• Är insatt i arbetet med ledning och stimulans samt extra anpassningar för att möta elevernas behov.
• Är tydlig, organiserad, strukturerad och lyhörd, samt en lagspelare.
• Är passionerad och engagerad i ditt uppdrag, och brinner för att stödja elevernas utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
• Är en kommunikativ och tydlig ledare som kan skapa förtroendefulla relationer med både elever och kollegor.

 Välkommen med din ansökan

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Uslands skola är en F-6 skola med drygt 300 elever. Skolan är centralt beläget på Alnö (cirka 12 km från Sundsvalls centrum) med närhet till skog och natur. Vår grundsyn är att ta tillvara elevernas olikheter med målet att utforma lärmiljö och undervisning så att alla lyckas i sitt lärande. Vi är en skola som arbetar för en lugn och trygg skolmiljö och vi söker Dig som vill vara delaktig i att utveckla skolans vision: Usland - en skola där lust till lärande ständigt är närvarande.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer tillhöra mellanstadiets arbetslag med undervisning i åk 4-6. I arbetet ingår undervisning beroende på behörighet och mentorskap. Du och dina närmaste kollegor kommer att arbeta nära tillsammans för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande och deras lärmiljö.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är legitimerad lärare och behörig att undervisa i årskurs 4-6 gärna med behörighet i matematik och naturorienterande ämnen. Du är en trygg och tydlig förebild som skapar goda relationer och har god samarbetsförmåga.

Kunskap om tillgänglig lärmiljö och erfarenhet av att arbeta med elever som har NPF är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Ungdomsavdelningen/Kultur och fritidsförvaltningen har Sundsvalls Kommuns uppdrag att arbeta med ungdomars kultur- och fritidsaktiviteter. Vi ansvarar för kommunens fritidsgårdar. Sundsvalls kommuns alla fritidsgårdar är HBTQI-certifierade. I avdelningen finns även verksamheter som arbetar kommunövergripande som demokratisamordnare, trygghetssamordnare och fältassistenter.

Det mobila teamet är en ny verksamhet som startas inom Ungdomsavdelningen, Sundsvalls Kommun. Detta för att möta nya fritidsbehov hos våra barn och ungdomsgrupper. Här blir flexibilitet och förändringsförmåga viktigt för att snabbt möta målgruppens skiftande behov. Teamet kommer bestå av en operativ arbetsledare och två fritidsledare.

Som fritidsledare spelar du en avgörande roll i att forma framtidens samhälle genom att investera i ungdomar och stärka samhällsmedborgarskapet från grunden. Genom att erbjuda en plattform för kreativitet, lärande och delaktighet inspirerar du som fritidsledare unga att utveckla sitt fulla potential och bli aktiva deltagare i samhället. Du blir en mentor, coach och en förebild, som ger unga verktygen för att navigera genom livet med självförtroende och respekt för andra. Det är ett arbete som inte bara handlar om att organisera aktiviteter, utan om att skapa trygga rum där unga kan växa och känna sig inkluderade.

Du som fritidsledare är inte bara en guide för dagens ungdomar, utan en arkitekt för morgondagens samhälle, och det är en viktig och givande roll.

Vi erbjuder spännande och viktiga arbetsuppgifter, tillsammans med goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Dessutom får du ta del av ett brett utbud av friskvårdsaktiviteter som främjar din hälsa och välmående.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetsuppgifterna ingår det att planera och genomföra meningsfulla, utvecklande och roliga fritidsaktiviteter tillsammans i teamet med barn och ungdomar på platser där målgruppen befinner sig. Vid behov ska teamet förstärka upp på våra befintliga fritidsgårdar och delta i avdelningens ordinarie verksamhet vid behov. I din roll ingår det att förstå och ta ett tydligt medarbetaransvar, med en helhetssyn över hela vår verksamhet i ungdomsavdelningen. Kvällstjänstgöring 3-4 kvällar i veckan inklusive helg. Tjänsten innebär även administrativa uppgifter som dokumentation och kommunikation. Teamet kommer att ha sin utgångspunkt från Ljustadalens fritidsgård och arbeta över hela Sundsvalls Kommun.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan likvärdig utbildning. Du har dokumenterad erfarenhet av ungdomsarbete eller ett starkt engagemang genom intressen eller hobby. Du har ett genuint intresse för att arbeta med ungdomar och skapa meningsfulla aktiviteter som bidrar till deras utveckling och välmående. Ledarerfarenhet och förmåga att på egen hand ansvarsfullt kunna leda en verksamhet med alla dess faser såsom planera, genomföra, leverera och utvärdera.

Du har engagemang och passion för ungdomsarbete. Du har förmåga att pedagogiskt förmedla information och skapa en lärande miljö för ungdomarna och dina kollegor.

 Personliga egenskaper:

• Social och relationsbyggande: Du trivs i samarbeten och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du är en naturlig initiativtagare i samtal och aktiviteter, och du motiverar andra att vara delaktiga och engagera sig.
• Strukturerad och flexibel: Du organiserar och prioriterar din tid effektivt och kan hantera flera varierande arbetsuppgifter samtidigt.
• Stresstålig och anpassningsbar: Du behåller lugnet och fokuset även i pressade situationer och trivs i en dynamisk arbetsmiljö.
• Självständig och resultatinriktad: Du har förmågan att ta egna initiativ, sätta upp mål och driva projekt framåt för att nå resultat.

Ungdomsavdelningen har obligatorisk drogtest vid nyanställning.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Hagaskolan är en F-9 skola som erbjuder en trygg skolgång med höga förväntningar, goda relationer och ett positivt bemötande. Hagaskolan har ca 580 elever och ligger naturskönt placerad mitt i ett lugnt villaområde i den norra delen av Sundsvall. Hagaskolan har en stark gemenskap och en engagerad personal. Vi arbetar för att skapa en trygg och stimulerande lärandemiljö där alla elever har möjlighet att utvecklas, både akademiskt och socialt. För att stärka vårt team söker vi nu en fritidspedagog eller lärare i fritidshem till f-6.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett spännande och utmanande uppdrag där du ges möjlighet att vara med och utveckla en fritidsverksamhet, med utgångspunkt i läroplanens syfte och centralt innehåll för fritidshem. I uppdraget ingår att under skoldagen samarbeta med lärare, kollegor inom fritidshemmet, i syfte att bidra till att öka elevernas måluppfyllelse. Du förväntas kunna göra en planering och genomföra aktiviteter utifrån elevernas behov och läroplanens krav.

I samverkan med arbetslaget och dina lärarkollegor på f-6 skapar du en strukturerad och god pedagogisk miljö under skoltid och fritidstid, där varje elev ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi eftersträvar en röd tråd mellan skola och fritidshem, där verksamheterna ska gå hand i hand kopplat till Lgr 22.

Viktigt är också att kunna leda en elevgrupp i olika aktiviteter, både lek, utevistelse, skapande och sociala sammanhang. Du arbetar också aktivt med att stödja elevernas förmåga och vilja till ansvar och inflytande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en legitimerad lärare i fritidshem eller motsvarande som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete inom skola och/eller fritidshem är meriterande.

Vi söker dig som:

• Är insatt i arbetet med ledning och stimulans samt har erfarenhet av att göra extra anpassningar.
• Är tydlig, organiserad, strukturerad och lyhörd, samt en sann lagspelare.
• Brinner för att leda elever i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
• Är en kommunikativ och tydlig ledare.
• Har en god förmåga att skapa starka relationer med både elever och vårdnadshavare.
• Trivs med att leda och driva utvecklingsfrågor inom fritidshemmet.
• Gärna tycker om att arbeta med naturen som ett naturligt inslag i lärandet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Det mobila teamet är en ny verksamhet som startas inom Ungdomsavdelningen, Sundsvalls Kommun. Detta för att möta nya fritidsbehov hos våra barn och ungdomsgrupper. Här blir flexibilitet och förändringsförmåga viktigt för att snabbt möta målgruppens skiftande behov. Teamet kommer bestå av tre fritidsledare.

Ungdomsavdelningen/Kultur och fritidsförvaltningen har Sundsvalls Kommuns uppdrag att arbeta med ungdomars kultur- och fritidsaktiviteter. Vi ansvarar för kommunens fritidsgårdar. Sundsvalls kommuns alla fritidsgårdar är HBTQI-certifierade. I avdelningen finns även verksamheter som arbetar kommunövergripande som demokratisamordnare, trygghetssamordnare och fältassistenter.

Som fritidsledare spelar du en avgörande roll i att forma framtidens samhälle genom att investera i ungdomar och stärka samhällsmedborgarskapet från grunden. Genom att erbjuda en plattform för kreativitet, lärande och delaktighet inspirerar du som fritidsledare unga att utveckla sitt fulla potential och bli aktiva deltagare i samhället. Du blir en mentor, coach och en förebild, som ger unga verktygen för att navigera genom livet med självförtroende och respekt för andra. Det är ett arbete som inte bara handlar om att organisera aktiviteter, utan om att skapa trygga rum där unga kan växa och känna sig inkluderade.

Du som fritidsledare är inte bara en guide för dagens ungdomar, utan en arkitekt för morgondagens samhälle, och det är en viktig och givande roll.

Vi erbjuder spännande och viktiga arbetsuppgifter, tillsammans med goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Dessutom får du ta del av ett brett utbud av friskvårdsaktiviteter som främjar din hälsa och välmående.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetsuppgifterna ingår det att planera och genomföra meningsfulla fritidsaktiviteter tillsammans i teamet med barn och ungdomar på platser där målgruppen befinner sig. Vid behov ska teamet förstärka upp på våra befintliga fritidsgårdar och delta i avdelningens ordinarie verksamhet. Tjänsten innebär även administrativa uppgifter som dokumentation och kommunikation. Teamet kommer ha sin utgångspunkt från Ljustadalens fritidsgård. Som arbetsledare kommer du rapportera och ingå i avdelningens ledningsgrupp. Kväll och helgtjänstgöring, 3-4 kvällar per vecka.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan likvärdig utbildning. Du har även dokumenterad erfarenhet av ungdomsarbete eller ett starkt engagemang genom intressen eller hobby. Ledarerfarenhet och förmåga att på egen hand ansvarsfullt kunna leda en verksamhet med alla dess faser såsom planera, genomföra, leverera och utvärdera.

Du har ett genuint intresse för att arbeta med ungdomar och skapa meningsfulla aktiviteter som bidrar till deras utveckling och välmående. Du har engagemang och passion för ungdomsarbete. Du har förmåga att pedagogiskt förmedla information och skapa en lärande miljö för ungdomarna och dina kollegor.

Personliga egenskaper:

• Självständig och resultatinriktad: Du har förmågan att ta egna initiativ, sätta upp mål och driva projekt framåt för att nå resultat.
• Strukturerad och flexibel: Du organiserar och prioriterar din tid effektivt och kan hantera flera varierande arbetsuppgifter samtidigt.
• Social och relationsbyggande: Du trivs i samarbeten och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du är en naturlig initiativtagare i samtal och aktiviteter, och du motiverar andra att vara delaktiga och engagera sig.
• Stresstålig och anpassningsbar: Du behåller lugnet och fokuset även i pressade situationer och trivs i en dynamisk arbetsmiljö.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Barn- och utbildningsförvaltningen har identifierat ett behov av att förstärka administrationen inom kommunens aktivitetsansvar (KAA). Vi behöver också fortsätta arbetet med att utveckla bättre underlag/statistik för att kunna ta rätt och riktade beslut om insatser för ungdomar som är berättigade till KAA. Organisatoriskt tillhör administrativa samordnaren Barn- och utbildningsförvaltningen - Lärande och hälsa, men gruppen som arbetar med KAA har sin arbetsplats förlagd till arbetsmarknadstorget.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som administrativ samordnare KAA kommer du att arbeta i nära samarbete med funktioner inom förvaltningen, personal inom grundskola och gymnasieskolan framförallt rektorer och studie- och yrkesvägledare men även externt med olika samverkansparter samt vara en första kontakt med ungdomar berättigade till KAA. En självklar arbetsuppgift är förstås ett nära samarbete med de tre KAA-samordnare som arbetar med att coacha ungdomar och samordnar uppdrag inom KAA. Förvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede och du kommer att ha en viktig roll i det pågående arbetet med att effektivisera, digitalisera och automatisera förvaltningens administration.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• systemadministratör för KAA:s verksamhetssystem UKA
• inhämtande av och hålla uppgifter om ungdomar inom KAA uppdaterade
• årlig rapportering av statistik till Skolverket/SCB
• uppföljningar av och kontakt med ungdomar som studerar eller arbetar som KAA har bevakning på
• administrativt stöd i framtagning av dokument/revideringar/presentationsmaterial inom KAA:s verksamhet
• utveckla och hålla informationskanaler, ex hemsida, uppdaterad inom KAA
• vid behov ingå i nätverk och arbetsgrupper

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Flerårig erfarenhet av rollen som systemadministratör och administration är ett krav. Du behöver ha god erfarenhet av att i din tidigare yrkesroll haft kontakt med ungdomar och vårdnadshavare. Det är även meriterande om du har arbetat med administration inom skolans, gärna gymnasieskolans, verksamhet och har god kunskap om skolans regelverk i relation till KAA.

Vi vill att du som söker har stor vana av att ta egna initiativ för att driva ditt ansvarsområde framåt och är bra på att hantera ett högt och varierande arbetstempo samt har förmåga att prioritera i dina arbetsuppgifter. Det krävs att du har god förmåga att nätverka och samverka med andra. Då rollen innebär dagliga kontakter både internt och externt krävs även en mycket god kommunikativ förmåga och att du kan uttrycka dig mycket väl i svenska både i tal och skrift. Rollen innebär också att hantera större datamängder och statistik och kräver därför att du är metodisk, strukturerad och noggrann. Att vara flexibel och att kunna ändra riktning när så behövs är även det en mycket viktigt egenskap vi eftersöker.

 Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Stige skola ligger naturskönt placerad i Indalsälvens vackra dalgång, cirka 30 minuters bilresa från Sundsvall. Stige skola ingår tillsammans med Lidens skola i en och samma organisation, vi är de små hälsofrämjande skolorna med stora möjligheter. Skolornas profilering är kultur, friluftsliv och utomhuspedagogik.

På Stige skola går för närvarande drygt 100 elever från förskoleklass till årskurs 6. Fritidshemsverksamhet finns från 06.00 och fram till skolstart och till 17.30 efter skoltid.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en legitimerad lärare för undervisning i årskurs F-3. I tjänsten ingår mentorskap, för- och efterarbete, dokumentation, föräldrakontakter och i övrigt förekommande arbetsuppgifter i yrket. Du kommer att delta aktivt i det kollegiala arbetet på Stige skola och bidrar i den fortbildning som bedrivs utifrån skolans behov. Du arbetar efter skolans styrdokument och bidrar aktivt till arbetet med skolans systematiska kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en legitimerad lärare för undervisning i årskurs F-3 eller motsvarande.

Personliga egenskaper:
• Vi söker dig med god samarbetsförmåga
• Att du är lyhörd och strukturerad i ditt arbete tillsammans med kollegor

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare i finska på 20%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har finska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Drakfastigheter är Sundsvalls kommuns fastighetsförvaltare. Vi ser till att kommunens lokaler erbjuder en trivsam miljö för dem som vistas där genom att forma och utveckla våra fastigheter i nära samarbete med de kommunala verksamheter som hyr dem. Allt för att Sundsvalls kommun ska bedriva sin verksamhet i effektiva, ändamålsenliga och klimatsmarta lokaler.

Drakfastigheter är idag en verksamhet inom Kommunstyrelsekontorets förvaltning med ca 230 anställda. Utöver fastighetsförvaltning, städning och löpande drift ansvarar vi för ny-, om- och tillbyggnader i kommunala lokaler. Tillsammans med de kommunala förvaltningarna arbetar vi för att erbjuda sundsvallsborna lokaler och miljöer att trivas och utvecklas i.

Genom att arbeta professionellt vårdar vi kommunens lokaler och bidrar till hållbarhet. Lokalvården är viktig för alla som vistas i lokalerna då det påverkar både trivsel och hälsa och med kunden i fokus utför vi små och stora insatser. Som städare hos Drakfastigheter är du en av dem som arbetar närmast kunden vilket innebär att du är en viktig lagspelare i vårt serviceåtagande samt i vårt utvecklingsarbete. Vår verksamhet är utspridd över kommunens fastigheter och finns bland annat inom förskola och skola, vård- och omsorg samt inom administrativa verksamheter.
Vi arbetar ergonomiskt med moderna redskap och metoder för en bra arbetsmiljö som främjar god hälsa för vår personal.

Drakfastigheter söker nu timvikarier inom städ. Är du en av dem vi söker?

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten som städare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att rengöra arbetsytor, golv samt golvvård. Du rengör även gemensamma utrymmen och toaletter enligt givna instruktioner. Vidare hanterar du hjälpmedel som exempelvis städvagn och städmaskiner.

Arbetet är ofta förlagt till fler än en arbetsplats och arbetsplatserna kan vara av olika karaktär. Du arbetar både självständigt och i grupp. Tillsammans med din grupp planerar du uppdragen och utföranden av den regelmässiga och periodiska städningen. Ni löser tillsammans de utmaningar du och din grupp ställs inför i ert arbete. Utöver städuppdraget ingår dokumentation av arbete och egenkontroller samt uppföljningar med våra kunder. Hantering av beställningar av varor samt felanmälningar är också arbetsuppgifter som ingår i tjänsten som städare.

Kvalifikationer

KVALIFIKATIONER
I din ansökan är det viktigt att du skickar in ett uppdaterat CV med tidigare arbetslivserfarenheter och utbildningar, där tidsperioder/årtal framgår.

Krav: B-körkort!

Arbetet ställer krav på att du ska kunna uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift (motsvarande längst SFI D-nivå). Du ska kunna läsa och förstå instruktioner samt kommunicera via telefonsamtal, sms, e-post, chattfunktioner och andra kommunikationskanaler. Vi förutsätter att du har grundläggande datorkunskaper, kan hantera appar och Officepaket etc.

Det är meriterande om du har erfarenhet av professionellt arbete med lokalvård samt att du har kunskaper om lämpliga metoder, städmaterial och övriga produkter. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av serviceyrken.

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Du är serviceinriktad och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vidare tar du ansvar för kundmötet och strävar efter att levererar kvalitet. Du har en god fysisk förmåga och är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har förmåga att självständigt och i grupp planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du har en bra samarbetsförmåga och tar ansvar för dina arbetsuppgifter.

Inom våra verksamheter krävs utdrag ur belastningsregistret. Det beställer du via polisens hemsida genom denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/



ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Ljustadalens skola är en F-6 skola. Skolan består av anpassad grundskola, med inriktning mot både ämnen och ämnesområden samt grundskola f-6. Vi har totat 290 elever och ungefär 65 medarbetare med olika kompetenser.

Ljustadalens skola är en skola för alla, här hjälps vi åt för att alla skall lyckas!

Vi är en skola där vi ser olikheter som en tillgång. Vi arbetar aktivt för att ge alla elever möjlighet att utveckla sin fulla potential.

Ljustadalens skola ligger ca 10 km från Sundsvalls centrum, nära Birsta köpcentrum.

Vi erbjuder dig ett arbete där du kan bidra till utveckling för våra elever. Du blir en viktig person för våra elever, men också en viktig person i vårt team där vi ständigt utvecklar vår lärmiljö för att stimulera våra elevers lärande på bästa sätt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två elevassistenter/barnskötare till vår anpassade grundskola och fritidshem. Som elevassistent har du en viktigt del i skolans arbete för trygghet, studiero och för alla elevers möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Att du bidrar till ett gott samarbete med alla olika professioner för att stödja elevens utveckling ser vi som en självklarhet. Vi förväntar oss att du tar aktiv del i eleven omvårdnad, har förmåga att arbeta självständig, vara flexibel och du är bra på att ta egna initiativ.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en utbildning som barnskötare, elevassistent eller någon utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har kännedom kring intellektuell funktionsnedsättning, autism samt ADHD och hur man som skolpersonal kan underlätta för elever med någon eller flera av dessa funktionsvariationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Ljustadalens skola är en F-6 skola. Skolan består av anpassad grundskola, med inriktning mot både ämnen och ämnesområden samt grundskola f-6. Vi har totat 290 elever och ungefär 65 medarbetare med olika kompetenser.

Ljustadalens skola är en skola för alla, här hjälps vi åt för att alla skall lyckas!

Vi är en skola där vi ser olikheter som en tillgång. Vi arbetar aktivt för att ge alla elever möjlighet att utveckla sin fulla potential.

Ljustadalens skola ligger ca 10 km från Sundsvalls centrum, nära Birsta köpcentrum.

Vi erbjuder dig ett arbete där du kan bidra till utveckling för våra elever. Du blir en viktig person för våra elever, men också en viktig person i vårt team där vi ständigt utvecklar vår lärmiljö för att stimulera våra elevers lärande på bästa sätt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu tre elevassistenter/barnskötare till vår anpassade grundskola och fritidshem. Som elevassistent har du en viktigt del i skolans arbete för trygghet, studiero och för alla elevers möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Att du bidrar till ett gott samarbete med alla olika professioner för att stödja elevens utveckling ser vi som en självklarhet. Vi förväntar oss att du tar aktiv del i eleven omvårdnad, har förmåga att arbeta självständig, vara flexibel och du är bra på att ta egna initiativ.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en utbildning som barnskötare, elevassistent eller någon utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har kännedom kring intellektuell funktionsnedsättning, autism samt ADHD och hur man som skolpersonal kan underlätta för elever med någon eller flera av dessa funktionsvariationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun, med cirka 8000 medarbetare, är regionens största arbetsgivare och arbetar för att skapa en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundvalls kommun har valt att samordna sin interna service i Servicecenter. Det är en bred verksamhet där tjänsteleveranser görs till kommunkoncernens alla delar mot ersättning inom administration, ekonomi, rekrytering och bemanning, lön och pension, mat- och måltidsverksamhet, fordon och transporter samt kontakt Sundsvall. Verksamheten består av sju avdelningar som leds av verksamhetschef. Tjänsten rapporterar till verksamhetschefen.

Vi söker dig som är en administrativ fena och som är en driven och strukturerad person som vill ta sig an en betydande roll där du älskar problemlösning. Om du har hög integritet, en stark kommunikativ förmåga och vill vara en del av ett dynamiskt team, ser vi fram emot din ansökan! Du kommer göra skillnad!

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga ansvarsområden är:
• Koordinera och organisera kalender, konferenser och evenemang
• Samordna möten, researrangemang, agendaplanering och kontakt mellan mötesdeltagare
• Ansvara för protokollföring
• Upprätthålla, administrera olika typer av dokument och presentationer.
• Hantera e-post och hålla kommunikationen effektiv
• Söka och samla in data, sammanställa rapporter samt följa upp planer och aktiviteter
• Ansvara för fakturor, tidrapporter och resekostnader
• Förbättra administrativa rutiner löpande
• Uppdatera information i digitala system
• Samordna arbetsmiljöfrågor på Heffners Allé
• Driva egna mindre projekt och/eller samordna projekt

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har tre till fem års relevant arbetslivserfarenhet och en teoretisk gymnasial utbildning inom samhälle, ekonomi, administration, handel eller annan likvärdig inriktning.

Du har obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt mycket goda IT-kunskaper. Det innebär att du kan arbeta i Officepaketet, inklusive att använda PowerPoint och Excel för att hantera data och enklare analyser.

Vi ser det som meriterande om du har en eftergymnasial utbildning med administrativ inriktning och om du har tidigare erfarenhet av arbete inom service eller administration. Goda kunskaper i engelska en fördel.

Vi söker en serviceinriktad, självgående och strukturerad person med god kommunikationsförmåga. Du tar ansvar, löser problem självständigt och organiserar ditt arbete effektivt. Som initiativtagare bidrar du med idéer för att förbättra arbetet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad - vi behöver dig som vill arbeta som sommarvikarie i socialpsykiatrin inom Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen.

Du erbjuds ett friskvårdskort när du väljer att jobba som sommarvikarie hos oss på heltid i minst 5 veckor under semesterperioden. Har du möjlighet att jobba heltid i minst 8 veckor under semesterperioden erbjuds du både friskvårdskort och en extra löneutbetalning på 5000 kr.

Vi söker dig som vill bidra och göra skillnad i människors liv. Du ger stöd, vård och omsorg i någon av följande verksamheter:
• Socialpsykiatriboenden
• Individstöd

Vi har fem boenden med inriktning mot psykiska funktionsnedsättningar. På boendena ger man stöd åt personer som på grund av psykisk ohälsa har funktionsnedsättning och/eller missbruksproblematik. Dessa boenden har även ett kommunalt hälso- och sjukvårdsansvar.

Individstöd är en insats för personer som bor i egen bostad och har psykisk ohälsa. Insatsens uppdrag är att utgå från den enskildes behov, så att denne ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Exempel på insatser kan vara att bryta social isolering, stödja personen med struktur och planering eller att stötta vid myndighetskontakter.

Du erbjuds ett utvecklande och viktigt jobb i gemenskap med engagerade kollegor. Du kommer att få värdefull erfarenhet inom yrket och goda chanser till fortsatt arbete inom Sundsvalls kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär att utföra de insatser som är aktuella för dagen utifrån den enskildes genomförandeplan. Det kan innebära att vara ett socialt stöd, handleda och motivera till aktivering. Målet är att stödja personerna till en ökad självkänsla, struktur i vardagen och social gemenskap.
Arbetsuppgifterna kan också omfatta fysisk omvårdnad, städ, tvätt, mathållning och medicindelegering.

Vi söker sommarvikarier under perioden juni-augusti med tillträde enligt överenskommelse. Vi ser det som ett plus om du har möjlighet att börja arbeta på timmar så snart som möjligt. Arbetstiden är förlagd dagar, kvällar och helger. Vissa tjänster innebär vaken natt- eller dygnstjänstgöring med jour.

KVALIFIKATIONER
KRAV: Vad behöver du för att gå vidare i rekryteringsprocessen?

• Minst 2 månaders erfarenhet av arbete inom psykiatri, vård och omsorg eller pedagogiskt arbete, alternativt undersköterskeutbildning eller annan utbildning inom beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Goda svenskakunskaper motsvarande SFI D är ett krav då arbetet innebär att du har en nära dialog och samarbete med både kollegor och den enskilde.

• Du ska ha fyllt 18 år när du tillträder din tjänst.

• Grundläggande digitala kunskaper krävs då arbetet innebär att dokumentera och använda digitala hjälpmedel.

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv och är lyhörd i mötet med den enskilde. Du är flexibel och lugn även vid ändrade omständigheter eller stressade situationer. Som person är du trygg och stabil, ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. Eftersom det även förekommer ensamarbete är det också viktigt att du kan arbeta självständigt.


MERITERANDE: Vad ökar dina chanser till anställning?

Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom psykiatri, vård, omsorg, eller pedagogik, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetslivserfarenhet av missbruk, funktionsnedsättning inom psykiatri eller NPF samt erfarenhet av lågaffektivt bemötande.

B-körkort är önskvärt (inom Individstöd är körkort ett krav). Du bör vara bekväm med att få delegering för läkemedel och i vissa fall insulin. Det är önskvärt att du är tillgänglig för arbete under hela sommaren och är flexibel med arbetstider.

OBS! Är du befintlig timvikarie hos oss idag och vill arbeta på samma arbetsplats som sommarvikarie under semesterperioden pratar du med din chef och behöver inte söka via denna annons. Erbjudandet om friskvårdskort och extra löneutbetalning gäller även dig som timvikarie som arbetar heltid på schema under semesterperioden.

ÖVRIGT
Ansökningsprocessen går till så här:

• Du skickar in din ansökan genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar CV (det är viktigt att ditt CV är uppdaterat och innefattar tidigare utbildningar och anställningar. Uppge även tidsperioder).
• Har du relevant utbildning vill vi att du bifogar betyg/examensbevis/studieintyg i din ansökan.
• Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.
• Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.

Vi genomför intervjuer under perioden januari-maj vilket innebär att du kan bli aktuell för sommarvikariat även om det kan dröja innan du blir kontaktad. Urval sker löpande, ansök redan idag.

OBS! Har du skyddade personuppgifter ska du inte söka via denna annons. Vänligen kontakta Bemanningsenheten på 060-191919 och be om att få bli kopplad till den vikariesamordnare som är ansvarig över denna hantering.

Innan en anställning på socialpsykiatrin begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i ukrainska på 100%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

Som studiehandledare har du nära kontakt med ämnesläraren i skolan och kommer att vara ett språkligt stöd för elever i olika ämnen i skolan.

KVALIFIKATIONER
Du har ukrainska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Företagsgrupp Biltvätten söker nu en stödassistent. Biltvätten är en daglig verksamhet för personer som via LSS eller SoL beviljats insats dag/daglig verksamhet. Företagsgruppen har inriktning mot bilvårdande arbetsuppgifter såsom tvätt och rengöring på ut- och eller insida. Arbetsuppgifter kan ske utomhus vilket kräver att kunna promenera med brukare. Verksamheten formas utifrån att tillgodose deltagares individuella önskemål och behov vilket innebär ett kreativt arbete. Företagsgrupp ska vara en meningsfull sysselsättning i enlighet med målet att personer skall leva ett så självständigt och oberoende liv som möjligt och aktivt delta i samhällslivet.

Två personal arbetar heltid, dagtid, måndag- fredag. Schemalagd semester.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som stödassistent kommer du handleda och stödja personer med psykiska och neuropsykiska diagnoser samt intellektuella funktionsvariationer och/ eller autism.

Rollen innefattar:
- Att skapa lämpliga arbetsuppgifter/ sysselsättning utifrån behov, förmåga och intresse.
- Att ansvara för uppförandet av genomförandeplan samt uppföljning enligt rutin och behov.
- Att i samråd med den enskilde planera och genomföra insatser mot uppsatta mål.
- Att arbeta med struktur utifrån verksamhetskrav och individbehov.
- Ansvar för utförandet av social dokumentation.
- Intern och extern samverkan med Arbetsorientering, Försäkringskassan, individstöd, boende m.fl.
- Kontakt med god man eller förvaltare och anhöriga.
- Att motivera och stödja personer med funktionsnedsättning till en ökad självkänsla, struktur i vardagen och social gemenskap.

Arbetet omfattar även att introducera vikarier, handleda elever från gymnasieskola, vuxenutbildning och universitet. Samarbeta, stötta och inspirera kollegor. Vara en god ambassadör för verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vård- och omsorgsprogrammet eller undersköterskeutbildning med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning/psykiatri, eller nationellt yrkespaket för undersköterska från 2021 alternativt Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete.

Du har erfarenhet av att ha arbetat med funktionsnedsättning inom utvecklingsstörning i minst ett år.

Du har kunskap och erfarenhet av kognitivt stöd.

Grundläggande IT- kunskaper,

Du är lugn, stabil och tydlig i din kommunikation. Du har lätt att anpassa dig i nya situationer. God kommunikativ förmåga.

Muntlig framställan att rapportera och informera om den enskilde.

Skriftlig framställan att dokumentera i journalsystem kring den enskilde.

Du har förmåga att förvärva och bibehålla delegering enligt HSL.

B-körkort.

Arbetet omfattar även vissa arbetsuppgifter utanför arbetsplatsen vilket kräver att du går med deltagare.

Du har inga allergier mot kemiska rengöringsmedel.

Svenska i tal och skrift

Kunskaper i grundläggande IT, Erfarenhet att dokumentera i olika verksamhetssystem och hantera mejl.

Meriterande:
- Dokumentation i gällande journalsystem ex. Procapita, Lifecare, Treserva.
- Kunskap och vana om Inprint eller liknande bildstöd.
- Erfarenhet av alternativ och kompletterande kognition AKK.
- PFA- pedagogiskt förhållnings- och arbetssätt.
- Sundsvalls kommuns utbildning i funktionsnedsättning och tydliggörande pedagogik. Ett självständigt liv och motiverande samtal.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundvalls kommun har valt att samordna sin interna service i Servicecenter. Det är en bred verksamhet där tjänsteleveranser görs till kommunkoncernens alla delar mot ersättning inom administration, ekonomi, rekrytering och bemanning, lön och pension, mat- och måltidsverksamhet, fordon och transporter samt kontakt Sundsvall. Verksamheten består av sju avdelningar som leds av verksamhetschef.

Avdelningen lön och pension består av två enheter; enheten lön och pension som består av 17 medarbetare och leds av sektionschef samt driftsenheten som består av 6 medarbetare och leds av avdelningschef.
Enheten lön och pension ansvarar för all lön- och pensionshantering i Sundsvalls kommuns förvaltningar, dotterbolag och kommunalförbund. Driftenheten säkerställer att våra HR-system förvaltas och att inställningarna är korrekta. De säkerställer även bland annat löneutbetalningar och rapportering till olika myndigheter.

Vi söker dig som tillsammans med ett engagerat team vill fortsätta arbetet med att utveckla vår avdelning i uppdraget som avdelningschef!

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som avdelningschef innebär att strategiskt arbeta med att driva utveckling inom lön och pension. För att lyckas i det blir du en viktig del i att samverka med kommunens förvaltningar och bolag samt ingå i HR-styrgrupp och HR funktionsstyrgrupp. Du leder arbetet med ett högt engagemang för att främja utveckling inom digitalisering, automatisering och effektivisering av arbetssätt i syfte att nyttja våra resurser på bästa sätt. Till din hjälp har du avdelningens medarbetare som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla vår verksamhet. Som avdelningschef har du har direkt personalansvar för driftenhetens medarbetare samt sektionschef för lön och pension.

Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Servicecenters ledningsgrupp där du förväntas medverka aktivt och bidra till hela Servicecenters utveckling men även till kommunen i stort.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område. Har du genomfört en ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande.

Som avdelningschef behöver du ha mångårig aktuell chefserfarenhet samt god erfarenhet av arbete med löneprocesser. Du har mycket goda kunskaper inom arbetsrättslig lagstiftning, ATL, LAS och AB samt är mycket väl insatt i arbetsmiljöfrågor. Vidare har du erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete inom tjänstens beskrivna områden med goda resultat.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda en enhet med löne- och pensionshantering i en större organisation samt erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att ansvara för system och avtal som styr verksamheten samt från arbete med att utvärdera upphandlingar.

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket. Vi förutsätter att du har god datavana och goda kunskaper i MS Office. Vidare har du erfarenhet av arbete i Teams samt god digital förmåga och systemförståelse.

Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Din förmåga att se samband i ett större sammanhang är mycket god men du behöver också på ett flexibelt sätt kunna omsätta det till praktisk handling för att uppnå avsett resultat. Du besitter god förmåga att kommunicera och skapa delaktighet kring verksamhetens mål genom att på ett tydligt sätt säkerställa styrningen.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Solgårdens äldreboende är ett boende för äldre människor, med 49 platser, både somatiska och demensplatser. Boendet ligger i Indal och är byggd på två våningar med 3 avdelningar.

Boendet är bemannat dygnet runt, och har sjuksköterska på plats dagtid alla vardagar ? andra tider finns sjuksköterskor i kommunen.

Vi som arbetar på Solgården ansvarar för att de boende skall känna sig trygga och få den hjälp och det stöd de är i behov av. Behov av hjälp som de boende har varierar från enklare praktiska göromål i hemmet till avancerad och kvalificerad omvårdnad samt insatser av hälso- och sjukvård.

På Solgården har vi många ansvarsområden, där det finns stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar, både individuellt och i grupp. Till exempel när det gäller dokumentation, aktivitet, måltid, demens och brand.

ARBETSUPPGIFTER
Mål med vår verksamhet är att arbeta för en god och kvalitéts säkrad äldreomsorg som utgår ifrån individens behov, som bygger på den nationella värdegrunden.

I rollen som undersköterska /vårdbiträde med erfarenhet bidrar du till att målen för verksamheten uppfylls samt ansvarar för att arbetsuppgifterna fullföljs. Du ger god service och omvårdnad utifrån den enskildes individuella beslut, etiskt förhållningssätt samt utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Du utför ditt arbete på ett professionellt sätt och bemöter vård- och omsorgstagaren med lyhördhet och respekt.

I dina arbetsuppgifter ingår:
• omvårdnad och service till vård och omsorgstagaren med en god kvalité
• att upprätta och följa upp genomförandeplanen i dialog och delaktighet med Kollegor i Lifecare
• dokumentation enligt SoL och HSL
• riskbedömningar gentemot vård och omsorgstagaren och arbetsmiljön
• inskolning/handledning av nyanställda
• utveckling av verksamheten och det egna arbetssättet
• att utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som har undersköterskeutbildning med godkända betyg, i andra hand vårdbiträde med erfarenhet. Erfarenhet från yrket eller likvärdigt människovårdande yrke ser vi som meriterande.

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i denna rekrytering. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du är lugn, stabil, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och trivs med att samarbeta med andra. Du kan snabbt ställa om till nya förutsättningar och på ett självständigt sätt prioritera dina arbetsuppgifter samt behålla lugnet vid stressiga situationer.

Kommunikation med brukarna är viktig och vi förutsätter att du uttrycker dig på ett lugnt och tydligt sätt när olika situationer uppstår. Tjänsten ställer krav på en god skriftlig förmåga på svenska då dokumentation ingår i arbetsuppgifter samt att du förstår och kan ta del av skriftlig information.

Förmåga att förvärva och bibehålla delegering enligt HSL är också viktig.

Kunskaper i grundläggande IT, erfarenhet av att dokumentera i verksamhetssystem och hantera mail, är meriterande.

Körkort och tillgång till bil är ett krav då bussförbindelserna är dåliga vissa tider och perioder. Arbetstiden är förlagd enligt schema med dag, kväll och helgtjänstgöring

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Rekryteringsenheten är en del av kommunstyrelsekontorets verksamhet och är placerat på Servicecenter. Vårt uppdrag är att tillsammans med förvaltningarnas och bolagens chefer bidra till att rätt person anställs för rätt tjänst och att bidra till att Sundsvalls kommun är en attraktiv arbetsgivare för framtida medarbetare.

Rekryteringsenheten består av sju rekryteringsspecialister och en rekryteringskoordinator. Till vårt team söker vi nu ytterligare en rekryteringsspecialist som liksom vi har ett högt engagemang och driv för att vara en rekryteringsenhet i framkant.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvuduppdrag som rekryteringsspecialist är att självständigt ansvara för rekrytering till Sundsvalls kommun och dess bolag. Du kommer hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt där du ansvarar för kvalitetssäkring samt framdrift i dessa. Med ett arbetsgivarperspektiv och ett konsultativt arbetssätt är du ett nära stöd för kommunens och bolagens chefer genom hela rekryteringsprocessen.

Dina arbetsuppgifter spänner över hela rekryteringsprocessen som hos oss innebär att hantera allt i från kravprofilsanalys till annonsering, urval, intervjuer, tester, referenstagning och facklig samverkan. Du agerar rådgivande i dialogen med våra chefer och kandidater samt arbetar självständigt med helhetsansvar för dina rekryteringsprocesser.

Parallellt arbetar vi kontinuerligt med verksamhetsutveckling med målet att vara en rekryteringsenhet i framkant. Utvecklingsuppdragen syftar till att utveckla våra processer och arbetssätt för att vara det optimala stödet till våra chefer.
Vi samarbetar även med vår HR-organisationen och är ett stöd i arbetet med Sundsvalls arbetsgivarvarumärke. I det arbetet förväntas du delta och bidra.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som trivs med att vara ett professionellt chefsstöd och att skapa en god kandidatupplevelse för dem som söker jobb hos oss! Som person behöver du vara självgående och van att processleda dina egna rekryteringsuppdrag. Det är också viktigt att du delar vår syn på vikten av nära samarbete med dina kollegor. I rollen har du många kontaktytor, både externt och internt, och behöver därför ha lätt för att kommunicera, bygga relationer och att arbeta tillsammans med andra. I perioder är det ett högt tryck och då behöver du kunna strukturera ditt arbete samt ha förmåga att prioritera om utefter verksamhetens behov.

Vi söker dig som har:
• relevant akademisk utbildning inom HR-området eller aktuell erfarenhet inom HR som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• minst 4 års aktuell erfarenhet av att driva flertalet hela rekryteringsprocesser parallellt
• god erfarenhet av arbete som konsultativt chefsstöd.
• god vana av att arbeta utifrån ett kompetensbaserat sätt
• erfarenhet av att ha deltagit i verksamhetsutveckling inom exempelvis kvalitetsarbete eller processutveckling.
• mycket god svenska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har:
• erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem
• erfarenhet av att arbeta med employer branding
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
• vana av arbete i ärendehanteringssystem.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. som en del i urvalet använder vi tester.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Solgårdens äldreboende är ett boende för äldre människor, med 49 platser, både somatiska och demensplatser. Boendet ligger i Indal och är byggd på två våningar med 3 avdelningar.

Boendet är bemannat dygnet runt, och har sjuksköterska på plats dagtid alla vardagar, andra tider finns sjuksköterskor i kommunen.

Vi som arbetar på Solgården ansvarar för att de boende skall känna sig trygga och få den hjälp och det stöd de är i behov av. Behov av hjälp som de boende har varierar från enklare praktiska göromål i hemmet till avancerad och kvalificerad omvårdnad samt insatser av hälso- och sjukvård.

På Solgården har vi många ansvarsområden, där det finns stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar, både individuellt och i grupp. Till exempel när det gäller dokumentation och hälso- och sjukvårdsuppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
Mål med vår verksamhet är att arbeta för en god och kvalitetssäkrad äldreomsorg som utgår ifrån individens behov, som bygger på den nationella värdegrunden.

I rollen som undersköterska bidrar du till att målen för verksamheten uppfylls samt ansvarar för att arbetsuppgifterna fullföljs. Du ger god service och omvårdnad utifrån den enskildes individuella beslut, etiskt förhållningssätt samt utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Du utför ditt arbete på ett professionellt sätt och bemöter vård- och omsorgstagaren med lyhördhet och respekt.

I dina arbetsuppgifter ingår:
• omvårdnad och service till vård och omsorgstagaren med en god kvalité
• att upprätta och följa upp genomförandeplanen i dialog och delaktighet med kollegor i Lifecare
• dokumentation enligt SoL och HSL
• riskbedömningar gentemot vård och omsorgstagaren och arbetsmiljön
• inskolning/handledning av nyanställda
• utveckling av verksamheten och det egna arbetssättet
• att utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som har undersköterskeutbildning med godkända betyg. Erfarenhet från yrket eller likvärdigt människovårdande yrke ser vi som meriterande.

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i denna rekrytering. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du är lugn, stabil, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och trivs med att samarbeta med andra. Du kan snabbt ställa om till nya förutsättningar och på ett självständigt sätt prioritera dina arbetsuppgifter samt behålla lugnet vid stressiga situationer.

Kommunikation med brukarna är viktig och vi förutsätter att du uttrycker dig på ett lugnt och tydligt sätt när olika situationer uppstår. Tjänsten ställer krav på en god skriftlig förmåga på svenska då dokumentation ingår i arbetsuppgifter samt att du förstår och kan ta del av skriftlig information.

Förmåga att förvärva och bibehålla delegering enligt HSL är också viktig.

Kunskaper i grundläggande IT, erfarenhet av att dokumentera i verksamhetssystem och hantera mail, är meriterande.

Körkort och tillgång till bil är ett krav då bussförbindelserna är dåliga vissa tider och perioder. Arbetstiden är förlagd enligt schema med dag, kväll och helgtjänstgöring.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) ansvarar för socialtjänst, kommunens arbetsmarknadsåtgärder, vuxenutbildning och flyktingmottagning. Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande, och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid.

Verksamhetsområdet Arbete och försörjning har i sitt uppdrag att främja den ekonomiska och sociala tryggheten för individen genom att hjälpa personer utan försörjning till en självförsörjning. Detta görs inom ramen för det ekonomiska biståndet. Enheten består av tre arbetsgrupper som handlägger ekonomiskt bistånd; Mottagningsgruppen, Syd och Nord.

Vi söker nu 1-2 personer till Mottagningsgruppen som består av nio socialsekreterare samt en samordnare. Mottagningsgruppen tar emot och utreder nya ansökningar för ekonomiskt bistånd. Mottagningsgruppen ekonomiskt bistånd är organiserad inom samma enhet med integrationsteamet och tolkservice.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd är att utreda, bedöma och besluta om rätten till ekonomiskt bistånd enligt Socialtjänstlagen. Arbetet innefattar ett nära arbete med individer för att stötta, motivera och utreda deras förutsättningar på vägen till självförsörjning. Strävan är att detta arbete ska ske genom god samverkan med övriga enheter inom förvaltningen, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, sjukvården och andra samverkanspartners.

Mottagningsgruppen handlägger och utreder det första behovet av ekonomiskt bistånd. Arbetet innefattar bl.a. administration samt besök med sökande. Mottagningsgruppen är även gemensamt ansvarig för att vara tillgänglig på en telefontid varje dag som möjliggör för individer att ringa och få rådgivning. Socialsekreterare arbetar med människor som är eller riskerar att hamna i långvarigt bidragsberoende, vilket kan bero på olika former av arbetshinder såsom fysisk och psykisk ohälsa, social problematik, kognitiva funktionsvariationer och brister i det svenska språket.

Vi arbetar i en föränderlig verksamhet. Vi behöver fortlöpande utveckla vårt arbete och uppdatera oss i takt med samhällsförändringar, lagstiftningar och rättspraxis. I verksamheten pågår digitalisering och automatisering gällande försörjningsstödets handläggningsprocess vars syfte är frigöra socialsekreterarens tid för ytterligare fokus på klientnära arbete.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en högskoleexamen om minst 180 p eller motsvarande 120 p i det gamla systemet som socionom, beteendevetare, rehabvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Meriterande;
• MI (motiverande samtal).
• Utbildning i socialrätt.
• Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Treserva.
• Erfarenhet av myndighetsutövning ekonomiskt bistånd, myndighetssamverkan och erfarenhet av möten med människor i utsatta situationer.

I arbetet som socialsekreterare värdesätter vi god skriftligt förmåga, initiativtagande samt förmåga till god struktur då du arbetar självständigt men också nära dina kollegor i arbetsgruppen. Vi ser gärna att du är flexibel och har god samarbetsförmåga. Du behöver ha god datavana och kunskaper i Officepaketets program.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Bergsåkers skola är en F-9 skola med drygt 850 elever i västra Sundsvall. I årskurs F-6 har vi två parallellklasser och i årskurs 7-9 fem. Skolan är uppdelad i en mindre del för de yngre och en större för de äldre eleverna. Skolan har tre profilområden: kunskap, kultur och idrott.

ARBETSUPPGIFTER
Undervisning i åk 6 svenska och engelska. Mentorskap ingår. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du förväntas delta aktivt i att gemensamt planera och följa upp verksamheten. Du är intresserad av skolutveckling och framtidens lärande. Du möter eleverna där de befinner sig och har en god förmåga att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Ledning och stimulans är centralt i din undervisning.

KVALIFIKATIONER
Erfarenhet av att ha bedrivit undervisning i grundskolan och ledarskap i ungdomsverksamhet är meriterande.

Du bör ha god hand om ungdomar, vara stresstålig och ha ett professionellt ledarskap. Du behöver vara lyhörd, samarbetsvillig och se möjligheter i en komplex verksamhet med stora krav. Kunskaper av att ha jobbat med elever med NPF och funktionsvariationer är meriterande.

Lärarlegitimation är ett krav.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i Kurdiska (Badini och/eller Sorani) på 40%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har Badini och/eller Sorani som ditt/dina modersmål och har goda kunskaper i det språket, det är meriterande om du kan båda språken.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i nederländska på 20%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har nederländska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

I Sundsvalls kommun tänker vi lite annorlunda än många andra när det kommer till digitalisering och IT. Vi försöker skapa ett klimat inom hela organisationen som främjar mod, innovation, jämställdhet och omställningsförmåga samtidigt som alla våra leveranser sker med kvalité. Vi delar med oss av det vi gör, bjuder in medborgare, företag och andra kommuner och myndigheter att samverka och samskapa med oss. Samtidigt ställer vi tydliga krav på systemleverantörer och branschen att tänka annorlunda, att jobba med modern och framtidssäkrad teknologi och öppna, delade lösningar. Det har bland annat resulterat i att vi 2021 tilldelades priset ”Sveriges digitaliseringskommun” och i år blev vår IT-direktör utsedd till årets CIO av Dagens Industri.

Nu är vi i behov av fler IT stjärnor med intresse och kompetens inom Identitity and Access Management (IAM) för att fortsätta att rädda välfärden. Du kommer att bli en viktig del i vår organisation och arbeta med både drift av våra lösningar och bidra i utvecklingsprojekt.
Behovet av att stärka vår organisation kommer bl.a. från att kommunen har en offensiv satsning på digitalisering vilket sker till stor del i egen regi. Vi arbetar också tillsammans med att möjliggöra leverans av tjänster till andra kommuner där Ånge kommun är först ut. Bägge bidrar stort till att vi behöver växa kommande år.
Inom IAM området hanterar vi t.ex AD, Exchange och lösningar för extern åtkomst. Vi ser ingen skillnad mellan on-prem och cloud utan tar ansvar för båda.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som kan hjälpa oss att fortsätta ha en stabil tjänst, men även hjälpa oss som IT avdelning och vår övriga verksamhet att ta steg mot en mer digitaliserad vardag. Där det är viktig att du kan hjälpa till att förklara tekniska saker för icke teknisk personal.
Du har erfarenhet av drift i miljöer och tekniker som nämns i våra krav, du är bekant med begrepp och innebörd av fackspråk oavsett om det kommer från ITIL eller den agila världen.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas bör du ha följande kompetens:
• relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som
arbetsgivaren bedömer motsvarande. Alternativt
arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som
motsvarande.
• erfarenhet av att arbeta med IT-systemdrift i större IT-miljöer
• mycket goda kunskaper om Microsoft Active Directory/Entra
inkl. MS ADFS från stora implementationer
• goda kunskaper i MS Powershell
• goda kunskaper om certifikatshantering och PKI-lösningar
• modern övervakning av området
• mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift.
• goda kunskaper i engelska

Vi ser det som meriterande om du har:
• kunskap i Microsoft Internet Information Services, MS IIS
• kunskaper inom Ansible
• kunskaper inom Linux
• erfarenheter av lösningar för extern åtkomsthantering och SSO
• erfarenhet av att planera och leda team.
• erfarenhet av Moln och Container-tekniker
• Atlassians produkter (Jira/Confluence)

Som person är du positiv och gillar varierande arbetsuppgifter. Du gillar att utveckla, drifta och livscykelhantera tekniska lösningar. Du har en god förmåga att fatta beslut och få med sig andra i arbetet framåt genom samarbete och inkludering.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Granbergsskolan är en F-6 skola som är belägen i stadsdelen Granloholm ca 3 km från Sundsvalls centrum. Verksamheten bedrivs på två enheter, östra och västra med totalt ca 340 elever. Tjänsten är placerad på den östra enheten på det som tidigare hette Granloholmsskola.

Läs mer om Granbergsskolan här:
https://sundsvall.se/4.373c03e918a26582b59124e8.html

Vi erbjuder dig ett spännande jobb i en kreativ och stimulerande miljö. Vi är en skola med hög kompetens och stort engagemang bland all personal som ständigt vill utvecklas och förbättras.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är delad mellan skola och fritidshem. Tjänsten är placerad på Granbergsskolan Östra.

Du kommer att tillhöra ett arbetslag där du tillsammans med andra lärare i fritidshem/fritidspedagoger ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera verksamheten i fritidshemmet. Under skoltid stöttar du elev eller elevgrupp. Till varje klass på skolan finns personal från fritidshemmet med i skolans undervisning och dess rastverksamhet. De uppgifter som man genomför i klass under skoltid samverkas med undervisande mentorer och anpassas utifrån individernas/gruppernas behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen för grundlärare med inriktning fritidshem alternativt fritidspedagogexamen.

Det viktigaste är att du är trygg i dig själv, vill utveckla fritidshemmet och brinner för rollen som fritidslärare.

Har du tidigare erfarenhet från arbete i fritidshem ses det som meriterande.

Behörighet att undervisa i musik, bild samt idrott eller annan ämnesbehörighet är meriterande.

Du är en trygg vuxen och en god förebild. Du har god samarbetsförmåga, är kreativ och har höga förväntningar på dig själv och verksamheten. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och har lätt för att se möjligheter i förändringar. Du är strukturerad och engagerad i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Du förstår och agerar utifrån att vi är varandras arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vi vänder oss till dig som vill vara en del i vårt team, och tillsammans fortsätta utveckla verksamheterna. Vi behöver nu sjuksköterska till kväll och natt gruppen.

I våra verksamheter arbetar du tillsammans med flera andra professioner för att tillgodose en god och säker vård för våra vårdtagare. Vi har boenden med somatisk vård, psykiatri, vård för personer med funktionsnedsättning och korttidsvård och demensvårdsenheter. Våra verksamheter är indelade i geografiska områden; Syd, Väst, Öst och Nord.

Du kan läsa mer på https://sundsvall.se/omsorg-och-hjalp/boenden-sarskilda/aldreboende/

Tillsammans blir vi bättre. Sök jobbet nu!
Sjuksköterska är ett av Sveriges viktigaste jobb!

ARBETSUPPGIFTER
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att göra medicinska bedömningar, utföra planerade och akuta åtgärder, hantera läkemedel, handleda och utveckla verksamheten. Du arbetar och rör dig i hela Sundsvalls kommun under kvällen och natten, på Äldreboenden, Hemsjukvården, Lss boenden, Socialpsykiatri boenden, Palliativa teamets patienter och akuta ärenden från 1177. Du leder omvårdnadsarbetet i samråd med patienten och andra professioner och vårdgivare. Det krävs att du har ett trevligt bemötande med alla som du möter i arbetet och god samarbetsförmåga. Arbetet kräver både beslutsamhet och analytiskt tänkande.

Vi erbjuder dig:
• Arbete under kvällen 15:00-23:30 och natten 22:30-07:30, samt 2 helger av 6
• Du lägger eget önskeschema, ca 20 pass med minst 2 nätter och minst 6 kvällar under 6 veckor
• 80% arbete på plats, patient nära och 20% administrationstid
• Individuell kompetensutveckling
• Hälsofrämjande åtgärder såsom friskvårdskort/friskvårdsbidrag och friskvårdstimme
• Tillägg i föräldraförsäkringen
• Extra semesterdagar när du fyllt 40 år
• Medlemskap i Sundsvalls kommuns fritidsförening

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med sjuksköterskelegitimation godkänd av Socialstyrelsen. Du ska ha jobbat minst 2 år som sjuksköterska. Distriktsköterska är meriterande.

Du bör vara trygg i din yrkesroll med att göra bedömningar och du gillar att arbeta självständigt. Du samverkar med kollegor, omvårdnadspersonal och andra professioner på ett trevligt och professionellt sätt.

B-körkort är ett krav för den här tjänsten och du bör vara en van bilförare.

Du brinner för utveckling, samt att få vara med och påverka och att hitta nya spännande arbetssätt till förmån för våra vårdtagare.

Du har god vana av IT-baserade journalsystem och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Ljustadalens skola är en F-6 skola. Skolan består av grundskola f-6 och anpassad grundskola 1-6. Vi har ca 300 elever och 70 medarbetare med olika kompetenser organiserade i arbetslag och ämneslag. Ljustadalens skola är en skola för alla, här hjälps vi åt för att alla skall lyckas! Vi är en skola där vi ser olikheter som en tillgång. Vi arbetar aktivt för att ge alla elever möjlighet att utveckla sin fulla potential. Ljustadalens skola ligger ca 10 km från Sundsvalls centrum, nära Birsta köpcentrum.

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning i fina lokaler där du tillsammans med övriga praktisk/estetiska lärare utvecklar en stimulerande och anpassad lärmiljö som fungerar för alla elever.

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvarar för att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen i textilslöjd för Ljustadalen och Gångvikens skolor.
En del av undervisningen ca 1 dag/vecka kommer att genomföras på Gångvikens skola.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet i textilslöjd upp till årskurs sex. Du har erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsvariationer. Du har erfarenhet av att undervisa i lärmiljöer som möter elever med olika lärostilar.

Som person är du flexibel, trygg i dig själv och har ett stort tålamod. Du har förmåga att se och förstärka det positiva hos eleverna. Det är viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad, ser möjligheter istället för hinder, tar egna initiativ samt skapar goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. En värdegrund där olikheter är en tillgång är en självklarhet för dig.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Bergsåkers skola är en F-9 skola med drygt 850 elever i västra Sundsvall. Skolan är uppdelad i en mindre del för de yngre och en större för de äldre eleverna. Skolan har tre profilområden: kunskap, kultur och idrott. Utöver en bra studiemiljö och goda studieresultat uppvisar skolan olika kulturella evenemang som exempelvis orkesterturné och en stor julshow. På skolan finns också möjlighet till extra idrott och friluftsliv på schemat för elever som väljer det.

Här sätter vi lärandet i fokus och strävar efter goda studieresultat och hög kvalitet på undervisningen. Vi vill förverkliga den trygga skolan som ger goda kunskaper till alla. Med vår samlade kompetens och vårt engagemang vill vi ge våra elever goda möjligheter att utvecklas till hela människor i en vacker och trivsam arbetsmiljö.

Läs mer om Bergsåkers skola här: https://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/grundskola/grundskolor/kommunala-grundskolor/bergsakers-skola-f-9

ARBETSUPPGIFTER
Undervisning i textilslöjd. Mentorskap ingår. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du förväntas delta aktivt i att gemensamt planera och följa upp verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Du är intresserad av skolutveckling och framtidens lärande. Du möter eleverna där de befinner sig och har en god förmåga att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Ledning och stimulans är centralt i din undervisning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Enheten friluftsmuseerna består av 12 personer och ingår i avdelningen Kultur och museer i Kultur- och fritidsförvaltningen. Enhetens uppdrag är att förmedla historia och levandegöra Sundsvalls kommuns prioriterade kulturarv; Norra Berget Sundsvalls friluftsmuseum, Svartviks industriminnen och museigården Gudmundstjärn.

Nu söker vi en projektledare inom platsutveckling till vår enhet. Tjänsten ingår i enheten friluftsmuseernas arbetsgrupp, men med ett uppdrag kopplat specifikt till Svartviks industriminnen.

Projektledarens uppdrag är att ta fram en utvecklingsplan för Svartviks industriminnen. Utvecklingsplanen ska fokusera på fysiska, organisatoriska och kommunikativa åtgärder samt finansiella förutsättningar för att utveckla Svartviks industriminnen som kulturhistoriskt besöksmål och evenemangsarena.

ARBETSUPPGIFTER
I dina arbetsuppgifter som projektledare kommer du att planera och genomföra arbetet att ta fram en utvecklingsplan för Svartviks industriminnen. I detta ingår:

• Ansvar för planering, genomförande och rapportering av uppdraget.
• Planera arbetet i dialog med chef, sakkunniga inom enheten och avdelningen, samt förvaltningens ledning.
• Dialogarbete. Med medborgare, företagare, föreningar och andra intressenter relevanta för uppdraget.
• Rapportering till chef, ledning och politik.
• Kommunikation med medarbetare, intressenter i Svartvik och medborgare.
• Omvärldsbevakning och nätverkande, inklusive kontakter med andra projekt och arbetsområden relevanta för uppdraget.
• Presentera, dokumentera och avsluta projektet.

Detta är en tidsbegränsad anställning under 2025.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom ett eller flera områden relevanta för tjänsten, däribland projektledning, destinationsutveckling, besöksnäring, turism, kultur och/eller historia.

Du har flerårig erfarenhet av att driva projekt, från planering till avslut samtidigt som du har flerårig erfarenhet av att driva processer/projekt i samverkan och samarbete mellan förvaltningar och arbetsområden inom en kommunal organisation.

Du som söker tjänsten har också följande erfarenhet och kvalifikationer:
• Förståelse för och kan hantera beslutsprocesser och regelverk.
• Erfarenhet av att kunna möta och engagera intressenter och andra samarbetsparter och nätverk både personligen, i grupp och digitalt.
• Kunna formulera och förmedla en plan, skriva en rapport, och presentera ditt arbete.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
• Goda kunskaper att jobba digitalt och med officepaketet.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har förståelse för kommunikation och har erfarenhet av platsutveckling och arenautveckling, platsvarumärke och kommunikationsplanering. Önskvärt är att du har erfarenhet och nätverk inom evenemang, kultur och historia lokalt, nationellt eller internationellt.

Som person är du utåtriktad, relationsskapande och har förmågan att tänka strategiskt med ett långsiktigt perspektiv. Du är självgående, strukturerad och tar initiativ för att driva processer framåt och leverera resultat. Din förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete säkerställer att du når uppsatta mål, även under press.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vill du vara med och utveckla Hälso- och sjukvården tillsammans med oss i Sundsvalls kommun?

Nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska som brinner för utveckling, gillar att få vara med och påverka och att hitta nya spännande arbetssätt till förmån för våra patienter. Låter det som att vi kan erbjuda dig en intressant utmaning i arbetet så hör av dig. Mer information nedan samt länk för vidare läsning.

I våra verksamheter arbetar du tillsammans med flera andra professioner för att tillgodose en god och säker vård för våra medborgare i deras hem, vare sig de bor i villa, lägenhet eller i något av kommunens boenden. Vi har såväl somatisk vård som psykiatri, vård för personer med funktionsnedsättning och korttidsvård och demensvårdsenheter.

Våra verksamheter är indelade i fyra områden; Syd, Väst, Nord och Öst. Du kan läsa mer om de områdena på https://sundsvall.se/omsorg-och-hjalp/boenden-sarskilda/aldreboende/

Nu söker vi en sjuksköterska som vill arbeta i område Nord Ljustagårdens äldreboende.

ARBETSUPPGIFTER
Vi är inne i en spännande utvecklingsfas där vi vill ge alla våra medarbetare förutsättningar till möten, samverkan och erfarenhetsutbyte och där vi uppmuntrar kreativitet och nya idéer. Vi vill ta till vara dina kunskaper och erfarenheter och vi ser handledning av studenter som en del i vår framtida utveckling och viktiga medspelare i verksamheten. Vi är i ett skede där vi nu utvecklar ett tvärprofessionellt arbetssätt och personcentrerad vård. Vi värderar allas betydelse, inflytande och delaktighet i verksamheten och värnar om balansen mellan arbete och fritid.

Vi erbjuder dig:
• arbete dagtid
• för närvarande tjänstgöring var 8:e helg samt några lätthelgs dagar/röd dag på veckodag per år
• individuell kompetensutveckling
• möjlighet att söka Akademisk specialisttjänst (AST)
• kompetensutveckling med lunchföreläsningar mm.

Läs mer om vad Hälso- och sjukvård i Sundsvalls kommun kan erbjuda dig som sjuksköterska: https://sundsvall.se/omsorg-och-hjalp/halso--och-sjukvard-tandvard/jobba-som-sjukskoterska-i-kommunen

KVALIFIKATIONER
Sjuksköterskelegitimation godkänd av Socialstyrelsen är ett krav. B-körkort är ett krav.
Distriktsköterskeutbildning är meriterande.

Vi vill att du har god förmåga att samarbeta, har en personlig mognad och ett gott bemötande. Att vara flexibel och snabbt kunna ställa om i en omväxlande vardag är också viktigt för att du ska trivas hos oss.

Det är viktigt att du har ett intresse och engagemang där individen är medskapare i den vård vi ger. Vi tror även att du är proaktiv och aktivt bidrar till att finna arbetsformer som ger ökad kvalitet för dem vi finns till för, vilket i sin tur ger ökad arbetsglädje. Att se möjligheterna med nya digitala tekniker och nyfikenhet på hur vi kan se de verktyg vi har att tillgå, som värdeskapande är också något vi värdesätter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Kommunstyrelsekontoret arbetar med samordning och utveckling av den kommunala verksamheten på övergripande nivå. Här finns viktiga funktioner inom HR, ekonomi, digitalisering, kommunikation, hållbar samhällsutveckling samt tillväxt och näringsliv.

Kansliavdelningen är en del av Kommunstyrelsekontoret och har ansvar för att driva och samordna administrativa och juridiska frågor samt stödja kommunledningen.
Kanslichefen leder avdelningen och ansvarar för att kommunstyrelsen får det beslutsunderlag och stöd som behövs för att fatta strategiska beslut i linje med kommunens övergripande mål.

Till avdelningen Kansli på Kommunstyrelsekontoret söker vi avdelningschef.

ARBETSUPPGIFTER
Som kanslichef på Sundsvalls kommun är ditt övergripande uppdrag att säkerställa att kommunens administrativa och strategiska processer fungerar effektivt och transparent, vilket stöder kommunens långsiktiga vision och politiska mål. Du bidrar till en välstrukturerad och rättssäker förvaltning genom att tillhandahålla relevanta beslutsunderlag, stödja kommunledningen och leda kansliets arbete med kvalitet, tydlighet och effektivitet.

Rollen innefattar:
• Leda, fördela och utveckla arbetet på kansliet samt säkerställa effektivitet och kvalitet i alla arbetsprocesser.
• Ansvara för verksamhets- och budgetplanering samt uppföljning inom avdelningen.
• Samordna och koordinera ärenden avseende juridiska, administrativa och strategiska frågor för kommunstyrelsen.
• Säkra att kommunens ärendehanteringsprocesser är välfungerande och tillgängliga för kommunens olika enheter.
• Leda kansliets arbete med valfrågor och förberedelser inför allmänna val.

Till din hjälp har du avdelningens nio medarbetare som består av jurister, utredare, handläggare och valkansli. Juristfunktionen bistår, förutom kommunstyrelsekontoret, även stadsbyggnad, miljö, kultur och fritid, individ och arbetsmarknad samt vård och omsorg, med juridisk kompetens. Samtliga medarbetare ansvarar, i olika omfattning, för att bereda ärenden från andra nämnder inför behandling i kommunstyrelsen. De handlägger även motioner och politiska initiativ som ska behandlas i kommunfullmäktige, samt utför utredningar och uppdrag som ofta rör strategiska och kommunövergripande frågor.
Kansliet ska, i samverkan med kommunsekreterare och registratorer, säkerställa att ärendeflödena är strukturerade så att beslutsunderlag är kompletta och korrekta inför politiska beslut.

Som Kanslichef är du direkt underställd kommundirektören och sitter med i förvaltningens ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning, eller annat relevant område som vi bedömer likvärdigt. Har du eftergymnasiala studier inom ekonomi, ledarskap eller kommunal förvaltning är det meriterande. Likaså om du har fortbildning inom exempelvis juridik, offentlig styrning och samordning, eller projektledning.

Du har flerårig aktuell erfarenhet som chef/ledare i inom offentlig sektor eller kommunal förvaltning. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare, gärna inom liknande avdelning som kansli, administration eller juridik. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom kommun eller annan offentlig verksamhet med liknande samordnande funktion.
Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god datavana.

Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Din förmåga att se samband i ett större sammanhang och analysera effekter av olika val är mycket god men du behöver också på ett flexibelt sätt kunna omsätta det till praktisk handling för att uppnå avsett resultat. Du besitter god förmåga att kommunicera och skapa delaktighet kring verksamhetens mål genom att på ett tydligt sätt säkerställa styrningen.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning innan påbörjad anställning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vi söker socialsekreterare till enheten för Placerade barn och unga. Nu har du möjlighet till ett angeläget och stimulerande uppdrag inom familjehemsvård där du kommer att tillhöra en grupp med engagerade och erfarna kollegor. Hos oss får du möjlighet att arbeta enligt arbetsmodellen 6:2, vilket innebär 6 timmar arbetsförlagd arbetstid/dag. Övriga 2 timmar är avsatta för reflektion, fortbildning och friskvård. Som nyanställd får du ett mentorskap och introduceras stegvis in i de olika arbetsuppgifterna. Du kommer ha god tillgång till arbetsledning och stöd i arbetet. Vi tar hand om varandra och värnar vår arbetsmiljö. Du kommer att erbjudas specifika utbildningar som MI, ICDP samt ingå i ett länsgemensamt utbildningsprogram, Yrkesresan, som innefattar barnsamtal, risk- och skyddsfaktorer samt sätta mål.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare på placeringsenheten arbetar du i roll som barn- eller familjehemssekreterare. I arbetet som barnsekreterare är ditt huvudsakliga uppdrag att fokusera på det placerade barnet/ungdomen och följa upp vården för att ge barnet en trygg och säker vård. Du arbetar i nära kontakt med barn och ungdomar, vårdnadshavare och familjehem. Du gör kontinuerliga uppföljningar genom barnsamtal och vid hembesök. Som barnsekreterare har du myndighets och handläggningsansvar enligt SoL och LVU.

Som familjehemssekreterare arbetar du i huvudsak med att ge regelbundet stöd och handledning till familjehem. Du ansvarar också för avtal och ekonomi som rör uppdragstagare. Myndighetsutövning förekommer.

Barnsekreterare och familjehemssekreteraren arbetar aktivt i team där barnet står i fokus. Samverkan sker med personer i barnets biologiska och professionella nätverk. Inom ramen för Skolfam sker ett nära samarbete med psykolog och specialpedagog med syfte att stärka barnets skolgång. Enhetens samordnare erbjuder nära stöd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen med erfarenhet av socialt arbete främst inom familjehemsvård.

Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad och kan arbeta målinriktat mot deadlines. Du har en personlig mognad vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja på det personliga och professionella. Du har empatisk förmåga, lätt att samarbeta samt en nyfiken och utforskande hållning.

Du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vi vänder oss till dig som vill vara en del i vårt team, och tillsammans fortsätta utveckla verksamheterna. Vi behöver nu sjuksköterskor till 3 av våra särskilda boenden. Vid arbete på Rutsgården och Solgården så kommer man också ingå i hemsjukvårdens team.

DET HÄR ÄR VI
I våra verksamheter arbetar du tillsammans med flera andra professioner för att tillgodose en god och säker vård för våra vårdtagare. Vi har boenden med somatisk vård, psykiatri, vård för personer med funktionsnedsättning och korttidsvård och demensvårdsenheter. Våra verksamheter är indelade i geografiska områden; Syd, Väst, Öst och Nord.
Du kan läsa mer på https://sundsvall.se/omsorg-och-hjalp/boenden-sarskilda/aldreboende/

Dina närmaste samarbetspartners blir förutom omvårdnadspersonalen också rehabteam och enhetschef på boendet.

Tillsammans blir vi bättre. Sök jobbet nu!
Sjuksköterska är ett av Sveriges viktigaste jobb!

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet utgår från kontorslokaler på respektive boende. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att göra medicinska bedömningar, utföra planerade och akuta åtgärder, hantera läkemedel, handleda och utveckla verksamheterna tillsammans med omvårdnadspersonalen och andra i det tvärprofessionella teamet. Du leder omvårdnadsarbetet i samråd med patienten och andra professioner och vårdgivare. Det krävs att Du har ett trevligt bemötande med alla som Du möter i vardagen och god samarbetsförmåga. Arbetet kräver både beslutsamhet och analytiskt tänkande.

Vi erbjuder dig:
• arbete dagtid, med helgtjänstgöring med oklar densitet i nuläget, samt några lätthelgs dagar/år, (röd dag på veckodag).
• individuell kompetensutveckling
• kompetensutveckling med miniseminarier en gång i månaden.
• hälsofrämjande åtgärder såsom friskvårdskort/friskvårdsbidrag och friskvårdstimme om verksamheten tillåter
• tillägg i föräldraförsäkringen
• extra semesterdagar när du fyllt 40 år
• medlemskap i Sundsvalls Kommuns fritidsförening

KVALIFIKATIONER
DET HÄR ÄR DU

Vi söker dig med sjuksköterskelegitimation godkänd av Socialstyrelsen.
Du arbetar självständigt och i samverkan med omvårdnadspersonalen i teamet och andra professioner.
B-körkort är ett krav för den här tjänsten.

Du brinner för utveckling, samt att få vara med och påverka och att hitta nya spännande arbetssätt till förmån för våra vårdtagare.

Du har god vana av IT-baserade journalsystem och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. All erfarenhet från vård och omsorg är meriterande men även annan arbetslivserfarenhet i övrigt är bra.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vi söker dig som vill arbeta för att varje elev ska få den bästa starten i livet i uppdraget som rektor på Vallens skola!

Välkommen till Vallens skola i Kovland! 14 min från Sundsvalls centrum, 13 min från Timrå, 23 min från Matfors, 30 min från Njurunda och Liden, så centralt som det bara går att komma. Vi är den lilla skolan i lantlig miljö där vi värnar om natur och rörelse. Vår målsättning är att ge våra elever ett hållbart lärande som en grund inför livet och samhället.

Vallens skola är en f-6-skola med ca 175 elever. Lärarna arbetar som ämneslärare i två- eller trelärarsystem och är organiserade i två arbetslag, f-2 och 3-6. Fritidshemmet har ca 100 elever inskrivna vilka är fördelade på tre avdelningar f, åk 1-2 och åk 3-6. Fritidshemmet ansvarar även för skolans rastverksamhet och pedagogerna på fritids bildar ett arbetslag.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor har du ett helhetsansvar för Sundsvalls Montessori skola. Du leder och fördelar arbetet på skolan med syftet att varje elev ska lyckas och dit främsta fokus är elevernas kunskapsutveckling. Du ingår i en rektorsgrupp under ledning av en verksamhetschef och tillsammans med andra skolledare ingår du i ett kollegialt sammanhang. Uppdraget innebär personal- och budgetansvar. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare.

För att trivas i uppdraget behöver du ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot pedagogik. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet.
Du har flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform samt flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet. Vidare är du väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten. Du har pedagogisk insikt förvärvad genom erfarenhet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av ledarskap i andra sammanhang som exempelvis idrottsledare.

Du är en erfaren, trygg ledare som trivs med att leda i förändring. Med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Du är genuint intresserad av pedagogisk utveckling och arbetar aktivt tillsammans med medarbetarna för att skapa en kvalitativ och tillgänglig lärmiljö med syftet att ge alla elever förutsättningar att nå så långt som möjligt. Din förmåga att samarbeta och samverka, både internt och externt är god och du är tydlig och transparent i din kommunikation. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Office-paketet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vi söker dig som vill arbeta för att varje elev ska få den bästa starten i livet i uppdraget som rektor på Vallens skola!

Välkommen till Vallens skola i Kovland! 14 min från Sundsvalls centrum, 13 min från Timrå, 23 min från Matfors, 30 min från Njurunda och Liden, så centralt som det bara går att komma. Vi är den lilla skolan i lantlig miljö där vi värnar om natur och rörelse. Vår målsättning är att ge våra elever ett hållbart lärande som en grund inför livet och samhället.

Vallens skola är en f-6-skola med ca 175 elever. Lärarna arbetar som ämneslärare i två- eller trelärarsystem och är organiserade i två arbetslag, f-2 och 3-6. Fritidshemmet har ca 100 elever inskrivna vilka är fördelade på tre avdelningar f, åk 1-2 och åk 3-6. Fritidshemmet ansvarar även för skolans rastverksamhet och pedagogerna på fritids bildar ett arbetslag.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor har du ett helhetsansvar för Vallens skola. Du leder och fördelar arbetet på skolan med syftet att varje elev ska lyckas och dit främsta fokus är elevernas kunskapsutveckling. Du ingår i en rektorsgrupp under ledning av en verksamhetschef och tillsammans med andra skolledare ingår du i ett kollegialt sammanhang. Uppdraget innebär personal- och budgetansvar. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare.

För att trivas i uppdraget behöver du ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot pedagogik. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet.
Du har flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform samt flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet. Vidare är du väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten. Du har pedagogisk insikt förvärvad genom erfarenhet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av ledarskap i andra sammanhang som exempelvis idrottsledare.

Du är en erfaren, trygg ledare som trivs med att leda i förändring. Med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Du är genuint intresserad av pedagogisk utveckling och arbetar aktivt tillsammans med medarbetarna för att skapa en kvalitativ och tillgänglig lärmiljö med syftet att ge alla elever förutsättningar att nå så långt som möjligt. Din förmåga att samarbeta och samverka, både internt och externt är god och du är tydlig och transparent i din kommunikation. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Office-paketet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Anpassad gymnasium, individuella program har ca 40 elever på olika utvecklingsnivåer, där en del av våra elever även har flerfunktionsnedsättningar.

Vårt gemensamma mål är att skapa förutsättningar för varje elev att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt så långt som möjligt och därmed bidra till elevernas självständighet och förutsättningar till ett rikt vuxenliv. Vårt gemensamma synsätt på lärande är att det sker i sociala sammanhang i interaktion med andra.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta på anpassad gymnasium individuella program och ingå i ett arbetslag med olika kompetenser. Tillsammans med pedagog och assistenter planeras genomförande och uppföljning av ämnesområden för elevgruppen. Undervisa och följa upp elever på individ och gruppnivå. Schemaläggning tillsammans med arbetslaget är en del av uppdraget. Systematiskt kartlägga och utveckla identifierade utvecklingsområden på gruppnivå. Samverka och samarbeta med övriga grupper på programmet. Samverka med nationella program på skolan samt aktörer utanför skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning och som har erfarenhet av elever inom anpassad skolform, ämnesområden.

Du har kunskaper inom NPF och intellektuell funktionsnedsättning. Du har också kunskap och erfarenhet av att arbeta strukturerat med tydliggörande pedagogik samt alternativ kommunikation.

Som lärare är du engagerad och har förmåga och vilja att utveckla människor och kan tillämpa olika pedagogiska metoder utifrån varje elevs behov. Som person är du kreativ, nytänkande, välstrukturerad och har en förmåga att inspirera andra. Samarbetsförmåga och en vilja att dela med sig av kunskaper och erfarenheter är egenskaper som värderas högt. Likaså förmågan att se olika perspektiv och se arbetslaget som ett stöttande och utvecklande team, där höga förväntningar på elever och elevers delaktighet är en naturlig del i det dagliga arbetet. Du klarar snabba förändringar och är flexibel.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundsvalls Kulturskola erbjuder undervisning i musik, bild, dans, drama/teater, cirkus, film och animation. Sundsvalls Kulturskola är en del av Barn och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun och undervisningen är avgiftsfri. I Sundsvalls Kulturskola verkar idag ett 40-tal kompetenta medarbetare som alla har en högre pedagogisk utbildning inom sina respektive ämnen.

Vi arbetar med frivillig valbar verksamhet och uppdragsbaserad verksamhet. Vi undervisar både under dagtid och kvällstid i lokaler ute i kommunens många grundskolor och i Kulturskolans egna lokaler i centrala Sundsvall.

ARBETSUPPGIFTER
Som vår brasslärare med inriktning trombon är du väl förtrogen med undervisning både enskilt och i grupp för elever i skolans alla stadier samt inom den anpassade grundskolan.

• Du kommer att undervisa elever både enskilt och i grupp.
• Du kommer leda olika ensembler ex. paradorkester, blåsorkester.
• Du kommer att arbeta båda dagtid ute på skolor och eftermiddag, kvällstid i Kulturskolans egna lokaler.
• Du kommer arbeta i Kulturteam med uppsökande verksamhet i grundskolan både med barnjazz och brass.
• Du kommer att ingå i ett av kulturskolans arbetslag. Arbetslagen arbetar varje vecka tillsammans med grundskolorna i sitt skolområde med estetiska lärprocesser, uppsökande verksamhet, projekt och praktiskt arbete.
• Du kommer att organisera och genomföra konserter, ämnesövergripande projekt och föreställningar tillsammans med elever och kollegor.
• Du kommer ingå i en ämnesgrupp med 2 kollegor. En trumpetlärare och en hornlärare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• En pedagogisk examen från musikhögskola eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Genrebredd och kan undervisa i de flesta musikstilar.
• Erfarenhet av arbete inom Kulturskolan, grundskolan och den anpassade grundskolan.
• Ett driv att arbeta självständigt men också i projekt med andra lärare så vi vill att du är en välfungerande lagspelare.
• God digital kompetens och erfarenhet av undervisning via digitala verktyg.
• God förmåga att intressera, inspirera och anpassa undervisningen till varje elev.

Det är meriterande om du:
• Har ackompanjemangsvana.
• Kan undervisa i fler instrument eller annat ämne inom konst och kultur.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

ÖVRIGT
Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

LSS Servicebostad har 12 lägenheter för personer med funktionsvariationer och olika neuropsykiatriska diagnoser. Boendet Regementsvägen 10 ligger vid foten av Södra berget nära naturen och nära till stadens centrum. Arbetsgruppen består idag av 6 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
I dina ansvarsområden kommer det ingå att ge stöd och service till personer som beviljats insatsen bostad med särskild service enligt LSS §9 i syfte att individerna ska leva så självständigt som möjlig och med goda levnadsvillkor. Detta sker utifrån en metod med ett tydliggörande pedagogiskt arbetssätt, lågaffektivt bemötande och starkt fokus på kommunikation samt inflytande och medbestämmande för den egna individen. I tjänsten ingår även att utföra vissa delegerade HSL insatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att också att inkludera:

• Att utifrån varje omsorgstagares individuella genomförandeplan arbeta på ett strukturerat sätt för att ge det stöd som varje individ behöver. Matlagning, städning, tvätt, inköp, fritidsaktiviteter, mm.

• I arbetet ingår att löpande dokumentera insatserna samt samarbeta med andra, för omsorgstagarna, viktiga partners så som familj, Regionen, habiliteringen, godemän och dagliga verksamheter.

• I arbetsuppgifterna ingår även att löpande ta till sig av fortbildning och handledning och att ständigt vara med och utveckla arbetssätt och förhållningssätt i syfte att kunna tillgodose de olika individuella behov som finns hos varje omsorgs-tagare.

• I tjänsten ingår promenader i varierad terräng, inklusive backar då boendet är beläget högt i staden. Du kommer att följa med de boende ut i naturen, på olika evenemang och vid behov hjälpa till med matinköp och ärenden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som antingen har gått:
• Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning / psykiatri eller
• Undersköterska med inriktning utvecklingsstörning / psykisk ohälsa. eller
• Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete, eller pedagogiskt arbete eller
• Annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.

Du har godkända betyg i svenska och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är viktigt att du har goda grundläggande IT-kunskaper. Meriterande är om du har erfarenhets av social dokumentation.

Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning med inriktning mot funktionsnedsättningar och Pedagogiska metoder och förhållningssätt.

Du har erfarenhet av att arbeta med personer inom LSS personkretsar och ett intresse och engagemang för att arbeta med stöd och omsorg till personer med funktionsnedsättning. Det är önskvärt om du har erfarenhet av att arbeta med AKK (alternativ och kompletterande kommunikation).

Som person är du lugn och kontrollerad i stressiga situationer, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är trygg, har självinsikt och tar initiativ för att sätta igång aktiviteter. Vidare arbetar du bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och kommunikativt sätt.

För tjänsten är B-körkort ett krav.

Du ska kunna arbeta oregelbundna arbetstider under dag, kväll, helg och natt samt långa arbetspass.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Nivrenaskolan ligger i Kvissleby centrum med närhet till bibliotek, fritidsgård, badhus och idrottshall. I närheten finns även slalombacke (Nolbykullen) och fina strövområden.

Skolan omfattar årskurserna 6-9 med elever från såväl kommunala som fristående skolor i närområdet. Vi har inrättat en särskild undervisningsgrupp för elever med omfattande stödbehov varför vi nu söker en mellanstadielärare.

Arbetsplatsen består av ett 40-tal lärare med olika behörigheter. Den särskilda undervisningsgruppen är organiserad i egna lokaler i en väl avgränsad del av skolan.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stödjande kollegor.

Läs mer om Nivrenaskolan här:
https://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/grundskola/grundskolor/kommunala-grundskolor/nivrenaskolan-6-9

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet omfattar undervisning i skolans särskilda undervisningsgrupp som har elever med olika behov av stöd. Därför är det viktigt att du kan anpassa undervisningen för att möta varje elevs unika förutsättningar och mål där du skapar en trygg och stimulerande lärmiljö där alla elever kan växa och utvecklas.

Tjänsten är en visstidsanställning med möjlighet till förlängning beroende på hur organisationen kommer att se ut nästa läsår.

KVALIFIKATIONER
Är du en engagerad och empatisk lärare med erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd? Vi söker en behörig, engagerad och trygg mellanstadielärare med lärarlegitimation till vår särskilda undervisningsgrupp.

Du är kreativ, flexibel och lösningsorienterad, har förmåga att bygga positiva relationer med elever, kolleger och skolledning samt har erfarenhet av att arbeta med elever med särskilda behov i nära samarbete med övrig personal på skolan, elever och vårdnadshavare.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Goda referenser erfordras.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

S:t Olofsskolan är en mindre skola i centrala Sundsvall där alla känner varandra och där vi är många vuxna kring våra elever. Hos oss ska varje elev uppleva trygghet, arbetsro och engagerade pedagoger.

Vi består i dagsläget av två enheter, Sallyhill där vi har åk F-4 samt Fritidshemmet och Åkersvik där vi har åk 5-9. På Sallyhill har vi en stor skolgård som inbjuder till lek, aktiviteter och utomhuspedagogik. Åkersviksskolan är nyrenoverad och har stans finaste skolrestaurang.

Vårt arbete präglas av ett positivt och lösningsinriktat arbetssätt där vi ser individen utifrån dennes intressen, möjligheter och förutsättningar. Vi stöttar eleverna att bli medvetna om sitt eget lärande genom reflektion och medveten feedback.

Skolans motto och vårt långsiktiga mål är "Våra elever kan vågar och vill. Vi ger dem verktyg att skapa sin egen framtid", för att barnen ska kunna välja sin egen framtid krävs det goda ämneskunskaper och ett bra socialt beteende.

Läs mer om S:t Olofsskolan här:
https://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/grundskola/grundskolor/kommunala-grundskolor/st-olofsskolan-f-9

ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare på S:t Olofsskolan får du en coachande roll och fungerar ofta som ett bollplank gentemot övriga lärare/pedagoger, men du ger även enskild undervisning och stöd till elever i behov av detta, både i och utanför klassrummet. Som speciallärare ansvarar du för dokumentation av stödinsatser och uppföljning av åtgärdsprogram.

På S:t Olofsskolan har du som speciallärare ett nära samarbete med ordinarie lärare, andra pedagoger, och vårdnadshavare för att skapa en inkluderande och tillgänglig lärmiljö för eleverna.

Som speciallärare ingår du i skolans elevhälsoteam.

KVALIFIKATIONER
Arbetet kräver att du har en god pedagogisk insikt och ett gott ledarskap så att du genom dessa förmågor kan motivera såväl kollegor som elever till utveckling och lärande.

Du har god samarbetsförmåga och vana att samarbeta i arbetslag.

Ett gott bemötande är också viktigt, mot såväl elever och vårdnadshavare som kollegor.

I ditt arbete är du mål och resultatorienterad.

För att vara aktuell för tjänsten ska du ha en examen från speciallärar- eller specialpedagogutbildning, samt ha erfarenhet av arbete i grundskolan. Vi ser gärna att du har en inriktning mot sv/sva. Det är meriterande att du är förtrogen med digitala lärverktyg och har vana av arbete med dessa både i grupper och som ett individuellt kompensatoriskt hjälpmedel.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun, med cirka 8000 medarbetare och över 300 yrken, är den största arbetsgivaren i regionen och har ett viktigt uppdrag att skapa nytta för invånarna. Kommunen är en del av den gröna omställningen i norra Sverige, med en stor etablering som väntas skapa många nya jobb och invånare. Vi förbereder oss genom att utveckla mark, skapa utbildningsplatser och marknadsföra kommunen globalt.

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) Team Skönsberg och Ljustadalen/Sundsbruk söker två engagerade familjebehandlare som vill vara med och göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Sundsvalls kommun.

Vi arbetar nära våra medborgare och har ett gott samarbete med många samarbetspartners bla BHV, förskola, skola, fritidsgård, polis och vi deltar i Familjecentralen Gillebergets verksamhet.

Inom verksamheten Barn, unga och familj har vi organiserat oss i fyra geografiska områden. Inom teamen arbetar vi över hela åldersspannet 0-18 år för barn och unga och i varje team ingår det en första linje och ett centralt utredarteam.

Vi arbetar förebyggande och med tidiga stödinsatser och gruppverksamhet för att ge barn och föräldrar råd och stöd för att hindra en negativ utveckling på sikt.

I teamen arbetar 4 socialsekreterare och 3 familjebehandlare i första linjen och 8 socialsekreterare i centralt utredarteam samt samordnare och enhetschef. Vi tar hand om varandra och värnar vår arbetsmiljö och i teamet har vi stort stöd av varandra. I gruppen arbetar många erfarna socialsekreterare och familjebehandlare som gärna delar med sig av sin erfarenhet och vi hjälper varandra i vårt uppdrag.

Som familjebehandlare inom första linjen arbetar du i familjer där det finns behov att utveckla och förbättra barn och ungas omsorgssituation, relation och kommunikation inom familjen.
Vi erbjuder handledning samt möjlighet till friskvård genom t.ex. årskort på gym, skidspåren Södra berget och kommunens fritidsanläggningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjebehandlare arbetar du enskilt och självständigt i familjer men även tillsammans med kollegor med kvalificerat familjearbete för att uppnå uppsatta mål tillsammans med barn, unga och deras föräldrar. Behandlingsarbetet utgår ofta ifrån stöd i samspelet, relation och kommunikationen samt hjälp att förbättra vardagliga rutiner.

En stor del av arbetet är förebyggande gentemot våra målgrupper. I det förebyggande arbetet arbetar du med råd och stöd utifrån service. Du kan även komma att arbeta som gruppledare i de föräldra- och barngrupper, som socialtjänsten erbjuder. I det förebyggande arbetet ingår även att samverka med interna och externa aktörer. Vår ambition är att komma närmare våra medborgare, arbeta uppsökande och erbjuda lättillgängligt stöd utan biståndsbedömning.

Arbetet är förlagt till kontorstid, viss kvälls och/eller morgontjänstgöring kan vid behov förkomma.

För att tydliggöra barnens behov och stötta föräldrar att identifiera och utveckla sina föräldraförmågor tillämpas varierande arbetssätt och metoder. Du kommer som nyanställd att introduceras stegvis i de olika arbetsuppgifterna och du kommer att ha god tillgång till arbetsledning och stöd i arbetet. Du kommer även att erbjudas specifika utbildningar t.ex kring olika metoder som MI, ICDP, KOMET, FFT.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- vill arbeta aktivt och nära familjerna vi möter
- vill motivera och verka för förändring
- värdesätter samarbete såväl med de familjer som kommer till oss, som med kollegor och samverkanspartners

Vi har som krav:
-Socionom/Beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren finner lämplig.
-Erfarenhet av behandlingsarbete med inriktning mot barn, unga och familj.

Det är Mediterande:
-Flera års erfarenhet av självständigt behandlingsarbete inom öppenvården, psykiatrin, HVB-hem eller liknande.

Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad och kan arbeta målinriktat. Du har en personlig mognad vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du har förmåga att jobba såväl självständigt som i team.
Du kan skilja på det personliga och professionella. Du har en empatisk förmåga, lätt att samarbeta med samt en nyfiken och utforskande hållning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att arbeta hos oss behöver du ha B-körkort.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Tomtegränd BBT är beläget i Haga och Alnö BBT centralt på Alnö. Uppdraget är att tillgodose våra omsorgstagare de beviljade och beslutade insatser för den enskilde.

Vi arbetar med teambaserad planering där den enskildes behov är i centrum. Kontinuitet är viktigt för att bygga kvalité. Målet är att alla omsorgstagare skall ha en fast omsorgskontakt. Vi ska även tillgodose möjlighet till digitala inköp samt läkemedelsgivare om omsorgstagaren så önskar.

Med optimerad planering och resursnyttjande arbetar vår personal gränsöverskridande inom verksamheterna då behovet uppstår.

ARBETSUPPGIFTER
Som administratör så ansvarar man för daglig planering av personal kopplat till verksamhetens behov. Avropa vikarier, schemahantering/planering, bevaka Prator, administrativa uppgifter som minnesanteckningar till APT, utskick, mallar, informationsblad, telefonlistor, hantera och sakgranska fakturor. Nyckelhantering och visning av lägenheter. Vara en länk mellan personal och Enhetschef. Administratör avlastar Enhetschef gällande daglig planering av tillsättning av personal.

Aktivitets och inköpsansvar i caféet.

Du kommer stödja chef med administrativa arbetsuppgifter såsom exempelvis:
• Beställningar av material.
• Se över den dagliga planeringen och förändring av turer.
• Viss del hantering av olika frågor från omsorgstagare och dess anhöriga och även telefonkontakt.

Arbetstiden är 07:00-16:00

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter
• Erfarenhet som administratör
• Körkort och egen bil
• Datorvana
• Kunskap i schemaläggning
• Erfarenhet av telefonkontakt med olika yrkesgrupper samt medborgare/anhöriga
• Stor vana och kunskap i Time Care Pool och Time Care Planering
• Stor vana och kunskap inom äldreomsorgen
• Stor vana och kunskap av de olika verksamhetssystemen Procapita, Lifecare och Prator

Det är meriterande om du har:
• Stor vana och kunskap att bemanna och ha telefonkontakt med vikarier
• Kunskap i Ekonomisystemet Raindance
• Kunskap i Outlock
• Kunskap i Planeringssytemet Intraphon
• Erfarenhet av hemtjänst

Som person är du lugn, trygg och stresstålig som kan hantera stressiga situationer på ett kontrollerat sätt och kunna arbeta självständigt. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokus på rätt saker samt har förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och professionella. Du är självgående och vågar ta initiativ.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vill du ha ett av de viktigaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande! Lärglädje varje dag, hela vägen.

På Hagaskolan får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare och en trygg och trivsam och arbetsmiljö. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vi arbetar efter Utbildningsförvaltningens vision: "Varje barn och elev i Sundsvall möter sin bästa och hållbara skola och får goda förutsättningar att välja sin framtid."

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att undervisa i idrott, primärt på högstadiet, men med någon enstaka klass på mellanstadiet och tillsammans med dina idrottslärarkollegor planera frilufts- och aktivitetsdagar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i idrott åk 7-9. Du är kommunikativ och har lätt att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en tydlig ledare och du skapar trygghet och studiero. Din förmåga att intressera, entusiasmera och engagera värderar vi högt, likaså din flexibilitet. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Bra att veta: Tjänsten är ett vikariat på 80% med start januari -25.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Nu söker vi en kurator till Matfors skola, en F-9-skola med cirka 601 elever och 80 medarbetare. Skolan präglas av trygghet, arbetsglädje och ett starkt engagemang för att göra skillnad. I vårt välfungerande elevhälsoarbete samarbetar alla professioner för att säkerställa att varje elev når sin fulla potential. Skolans vision är att vara en plats där elever, personal och föräldrar arbetar tillsammans för att uppnå gemensamma mål. Därför söker vi en lagspelare som förstår styrkan i samarbete och som med sin kompetens vill bidra till att föra både skolan och teamet framåt.

Vi söker dig som är arbetsglad, energisk och redo att bli en del av vårt engagerade team. Är du den vi söker? Skicka in din ansökan och bli en del av vår gemenskap. Vi ser fram emot att höra från dig!

ARBETSUPPGIFTER
Som skolkurator hos oss bidrar du med din psykosociala kompetens i frågor som rör resursanvändning, organisationsutveckling och förändringsarbete. Du har en central roll i elevhälsan och ingår i skolans elevhälsoteam.

I arbetet stödjer du skolans personal genom konsultation i sociala och psykosociala frågor och bidrar med din kompetens på såväl organisations-, grupp- som individnivå. Uppdraget innebär ett nära samarbete med rektorn, och du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och stödjande för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas välmående och utveckling.

Som skolkurator erbjuder du stödsamtal till enskilda elever och samarbetar med deras vårdnadshavare. Du samverkar även med elevhälsan på flera skolor inom skolområdet samt med externa aktörer och myndigheter. Ditt uppdrag är att, med en helhetssyn, skapa förändring och utveckla goda miljöer som stärker barn och ungdomars möjligheter att nå sina mål.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen och flerårig erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Det är meriterande om du är legitimerad kurator och har erfarenhet av arbete som skolkurator.

Tjänsten kräver att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du bör även ha goda kunskaper i Officepaketet och PMO.

Vi söker dig som har en tydlig förståelse för din egen roll och agerar med hela verksamhetens bästa i åtanke. Du är duktig på att skapa goda relationer och besitter en god samarbetsförmåga, vilket gör att du effektivt kan arbeta tillsammans med kollegor, elever och andra aktörer. Du verkar för en positiv pedagogisk lärmiljö och har en djup pedagogisk insikt som hjälper dig att förstå och möta elevernas behov. Dessutom är du självgående och tar initiativ i ditt arbete, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade omständigheter.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun, med cirka 8000 medarbetare och över 300 yrken, är den största arbetsgivaren i regionen och har ett viktigt uppdrag att skapa nytta för invånarna. Kommunen är en del av den gröna omställningen i norra Sverige, med en stor etablering som väntas skapa många nya jobb och invånare. Vi förbereder oss genom att utveckla mark, skapa utbildningsplatser och marknadsföra kommunen globalt.

I Sundsvalls kommun tänker vi lite annorlunda än många andra när det kommer till digitalisering. Vi försöker skapa ett klimat inom hela organisationen som främjar mod, innovation, jämställdhet och omställningsförmåga. Vi delar med oss av det vi gör, bjuder in medborgare, företag och andra kommuner och myndigheter att samverka och samskapa med oss. Samtidigt ställer vi tydliga krav på systemleverantörer och branschen att tänka annorlunda, att jobba med modern och framtidssäkrad teknologi och öppna, delade lösningar. Det har bland annat resulterat i att vi 2021 tilldelades priset ”Sveriges digitaliseringskommun”.'

Digitalisering och IT söker nu en e-tjänsteutvecklare till vår sektion för Digital utveckling.

Vill du vara med och forma framtidens digitala utveckling? Sök tjänsten idag!

ARBETSUPPGIFTER
E-tjänsteutvecklaren kommer att ingå i vårt e-tjänsteteam. Rollen är till stor del operativ och handlar om att, i nära dialog med verksamhet, utveckla e-tjänster i vår egenutvecklade e-tjänsteplattform Open ePlatform.

Arbetsuppgifterna kommer att innehålla:
•Utveckling av e-tjänster. Allt från enkla e-tjänster (digitalisera blanketter) till mer avancerade e-tjänster med programmeringslogik och integrationer
•Support av befintliga e-tjänster
•Delta i arbete kring kommunens digitala kanaler
•Driva mindre e-tjänsteutvecklingsprojekt på egen hand

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom data- eller systemvetenskap, eller annan dokumenterad erfarenhet bedömd som likvärdig
• Erfarenhet av programmering (ingen krav på erfarenhet av Open ePlatform)
• Svenska - Flytande i tal och skrift (C1-nivå).
• Engelska - Mycket goda kunskaper i tal och skrift (B2-nivå).
• Mycket goda IT-kunskaper


Vi ser det som meriterande om du har:
• Utbildning inom projektledning, kommunikation och/eller webbutveckling
• Tidigare erfarenhet av e-tjänsteutveckling
• Tidigare erfarenhet av systemutveckling/programmering
• Tidigare erfarenhet av webbutveckling
• Tidigare erfarenhet av UX/UI
• Tidigare erfarenhet av Projektledning
• Tidigare erfarenhet av web och tillgänglighet

För att trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och tycka om att arbeta i team. Du är pedagogisk och kan anpassa din kommunikation. Du är självgående, tar ansvar för dina uppgifter och driver dem framåt. Flexibilitet är viktigt, då du enkelt anpassar dig till förändringar och ser möjligheter i nya situationer. Du har också en problemlösande förmåga och kan hantera komplexa frågor effektivt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre