Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningen... Visa mer
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.
Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
CFL (Centrum för flerspråkigt lärande) är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet arbetar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolor i kommunen – både kommunala och fristående. Vi bistår även vid kartläggning av nyanlända elever och anordnar prövningar i ämnet modersmål.
Syftet med modersmålsundervisning är att ge elever möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk samt att skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska få ökad kunskap om sin egen kultur och ges möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.
Läs gärna mer på vår hemsida: www.sundsvall.se/cfl
ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare i teckenspråk på 20 %. Sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid, eftersom vår verksamhet baseras på elevunderlag som kan variera.
Som modersmålslärare ansvarar du för planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av undervisningen i enlighet med läroplanen. Undervisningen sker individuellt eller i mindre grupper, ute på skolorna i Sundsvall.
Arbetet är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare. Gruppen träffas regelbundet för pedagogiska konferenser och studiedagar.
KVALIFIKATIONER
• Du har teckenspråk som modersmål och/eller mycket goda kunskaper i språket.
• Du har lärarlegitimation, alternativt en annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Du är insatt i det svenska skolsystemet och de styrdokument som gäller för verksamheten.
• Du känner dig trygg i att formulera omdömen om elever samt att sätta betyg.
• Du har grundläggande IT-kunskaper och är bekväm med att arbeta i olika digitala system.
• Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.
Som person är du en relationsbyggare med förmåga att skapa goda kontakter med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolpersonal. Du samarbetar lätt, är nyfiken och har en vilja att både utvecklas själv och bidra till verksamhetens utveckling.
Du har kulturell medvetenhet och värdesätter olikheter. Du förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka både dig själv och andra i tanke, ord och handling. Det är viktigt att du är medveten om din roll som modersmålslärare, samtidigt som du verkar för hela verksamhetens bästa i både agerande och beslut.
Du är flexibel, har god samarbetsförmåga, är en lyhörd lyssnare och kan hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du har en hög servicenivå och god social kompetens.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
I Sundsvalls kommun sker all modersmålsundervisning på plats ute på skolorna. Fjärrundervisning är inte aktuell.
ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Visa mindre