Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Sundsvall

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Tornhuset är en kreativ, inkluderande och engagerande mötesplats för alla.

Den öppna kvällsverksamheten tisdag-lördag ger unga (16-25 år) möjlighet att skapa egna event, boka kreativa rum för skapande och ytor för utställning samt café och andra ytor för att bara hänga, studera och/eller spela spel. Här ges även möjlighet för musikintresserade att repa, öva att stå på scenen, spela in i studio och andra utföra andra kulturaktiviteter.
Dessutom finns flera anrika och spännande lokaler att hyra för föreningar, organisationer, företag och privata aktörer.




Så här bidrar du i rollen som Operativ enhetschef
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för ledning, styrning, utveckling och uppföljning av verksamheterna inom Tornhuset vilket inkluderar ungdomsverksamhet, bokningsverksamhet, funkisverksamhet 13-20 år och EU-projekt. 7 medarbetare finns i enheten.

Du leder och utvecklar verksamheten genom strategisk planering, måluppföljning, kvalitetsarbete och omvärldsbevakning. I uppdraget ingår att ta fram och följa upp verksamhetsplaner, analysera nyckeltal samt initiera och driva utvecklings- och samverkansprojekt.

Du har fullt budget- och personalansvar, vilket innebär ekonomisk uppföljning, prognosarbete samt ansvar för rekrytering, arbetsmiljö, medarbetarsamtal och teamutveckling. Du leder det systematiska arbetsmiljöarbetet och ansvarar för säkerhet, riskanalyser och kontinuitetsplanering.

Rollen innefattar även ansvar för administration och uppföljning i digitala system, tertial- och årsrapportering samt hantering och uppföljning av EU-projekt. Du säkerställer kvalitet och måluppfyllelse i ungdomsprojekt och aktiviteter såsom lovverksamhet, kulturarrangemang och entreprenörskaps insatser.

Som enhetschef företräder du verksamheten i interna och externa sammanhang och samverkar med skolor, föreningar, civilsamhälle och andra aktörer. Du ansvarar även för övergripande kommunikation och marknadsföring i samverkan med kommunikatör.

I uppdraget ingår att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och bidra till en hållbar och lärande organisation.

Tjänsten innebär kväll/helgtjänstgöring, 10-h i veckan



Din kompetens och erfarenhet


- Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning inom kultur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten 
- Du har flerårig erfarenhet som chef samt erfarenhet av ekonomisk uppföljning. 
- Rollen kräver att du har goda kunskaper i svenska och engelska
- Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar 
- Du har god digital förståelse och tar dig snabbt an nya system och verktyg
- B-körkort är ett krav för denna tjänst.

Vi ser det som meriterande med har erfarenhet av arbete med EU-projekt.

Som person har du ett tydligt och tryggt ledarskap och arbetar strukturerat med fokus på mål och resultat. Med kulturell medvetenhet och god samarbetsförmåga skapar du förtroendefulla relationer och inkluderande sammanhang. Du är initiativtagande och utvecklingsorienterad, driver arbetet framåt och ser möjligheter till förbättring och lärande.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla en levande mötesplats för unga? Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen
För denna tjänst krävs ett utdrag från belastnings registret och ett drogtest innan anställning.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Är du ledaren som bygger framtidens ingenjörskultur? Vi söker nu en Enhetschef för Plattform Engineering – en nyckelroll för dig som vill transformera hur 100+ team levererar värde.

Varför är detta rollen för dig? Många pratar om "DevEx" (Developer Experience) – vi gör det på riktigt. Din uppgift är inte bara att förvalta verktyg, utan att leda de team som bygger vår interna utvecklingsplattform. Målet? Att göra det rätta sättet till det lätta sättet. Vi vill att våra 100 utvecklarteam ska känna sig som superhjältar. Genom din ledning ger vi dem förutsättningarna att ta fullt ansvar för sin mjukvara ("You build it, you run it") utan att drunkna i kognitiv belastning.

Devops, Plattform, Utvecklarupplevelse, Värdeskapande
Ditt uppdrag:
Ledarskap i världsklass: Du coachar och inspirerar teamen som bygger fundamentet för hela vår tech-organisation. 
Strategisk arkitekt för upplevelsen: Du ser till att vår interna plattform inte bara är funktionell, utan en fröjd att använda.
Kulturbyggare: Du driver en "Self-Service"-kultur där autonomi och ansvar går hand i hand.
Effektivitetsmaskin: Du mäter framgång i hur snabbt och tryggt våra team kan gå från idé till produktion-satt värde.

Vi tror att du är en person som går igång på kombinationen av teknisk strategi och mänsklig tillväxt. Du förstår att lyckliga utvecklare bygger bättre system, och att effektivitet uppstår när friktion försvinner. Du har troligen erfarenhet av att skala organisationer och har ett brinnande intresse för moderna molnplattformar och DevOps-principer. Vår vision är enkel: Vi ska ha branschens mest effektiva och välmående utvecklare. Är du redo att leda resan dit?

Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Ditt ansvar är att leda din enhet och vara med och bidra till förflyttning mot vår målarkitektur designad runt mikrotjänstearkitektur och DevOps-team. Ständiga förbättringar är viktigt för oss.

Vi tror du har jobbat några år som chef/ledare och skaffat dig en god erfarenhet kring framtagande av mjukvara och att leda människor. Du har ett intresse för teknik och ser fram emot att använda den till att bygga vidare på vår utvecklarplattform.

Du tycker om att jobba med relationsbyggande både internt och externt.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har arbetat som chef/ledare inom it-utveckling i minst 3 år
• har erfarenhet inom agil systemutveckling inom it
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• är en skicklig nätverkare
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande, nytänkande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• har god självkännedom och är stabil som person
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har god kommunikativ förmåga.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare , heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Pär Von Zweigbergk 010-112 22 54 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ann Dahlstedt, [email protected], 010-112 41 82  (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Lorezo Iorio, Saco-S Per Sandemalm, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Inom denna enhet arbetar vi både avdelningsövergripande men är också respektive Verksamhetsområdes stöd i finansiella frågor. Med hjälp av analyser, dialoger och rapportstöd stödja verksamhetens utveckling och rekommendera styrning.
Utveckla it-avdelningens tillämpning av Försäkringskassans ekonomimodell.
Främja att avdelningen trots olikheter i verksamhet kan analyseras som ett it. Sammanhållande ansvar för att arbetet med avgiftssättning genom löpande uppföljning av kostnad/intäkt.

Analys, uppföljning och nära ledarskap
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av 12 medarbetare som arbetar med Controlling och har sin placering i Sundsvall. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 3 där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• ha erfarenhet av finansiell controlling inom statlig myndighet.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Christer Lagergren 010-118 70 53 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ann Dahlstedt 010-112 41 82 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Peter Lampinen, Saco-S Per Sandemalm, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Vi är i ständig förändring och utveckling och här finns möjlighet att vara med och påverka. IT Produktions uppdrag är att leverera drift och underhåll av IT-tjänster för att säkerställa att det finns rätt teknisk infrastruktur och kompetens samt att erbjuda driftstjänster även till andra myndigheter i Sverige.

Ledarskap, it-stöd, it-arbetsplats och kontor
Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av 14 chefer och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. På it-arbetsplats och kontorsstöd arbetar 20 medarbetare utspridda på 10 orter och uppdelade i tre team. Alla teamen samverkar inom Försäkringskassan och anslutande myndigheter samt samarbetar med leverantörer. Enheten Kontorsstöd ansvarar för kontorets it-utrustning och hårdvara. Det omfattar hela livscykeln för it-arbetsplatsen, från planering och införande till avveckling.

Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Då du kommer ha medarbetare placerade på olika orter är att leda på distans en självklarhet för dig. Det ingår också regelbundna resor i denna tjänst.

Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• Har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har erfarenhet av operativt och taktiskt ledarskap inom it-arbetsplats och kontorsstöd
• Har fler års erfarenhet av generellt och specifikt arbete inom it-arbetsplats och kontorsstöd
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga.

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av avtalshantering och upphandling inklusive leverantörshantering
• Har erfarenhet av inventering
• Har erfarenhet av avgifts- och kundhantering
• Har erfarenhet av it-tjänster och tjänstedesign inom storskalig verksamhet
• Har erfarenhet av att leda medarbetare på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Nicola Lindwe, 010-114 7739 (för frågor om tjänsten), HR-specialist: Malin Skoglund, [email protected] 010-113 10 45 (för frågor om rekryteringsprocessen), Fackliga representanter är för ST Marie Nordenfjäll, Saco-S Amelie Johansson och Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den den 8 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vill du arbeta med internationell handel och hjälpa företag att göra rätt i sin tullhantering? Då kan tjänsten som enhetschef för område nord inom uppbördsavdelningen vara något för dig.  
 
Tullverket har ett viktigt samhällsuppdrag med visionen ”bara godkända varor över gränsen” vilket innebär att endast lagliga och deklarerade varor passerar våra gränser. Vårt mål är att skapa ett tryggare samhälle, ökad tillväxt och välfärd samt konkurrens på lika villkor. 
 
Uppbördsavdelningen har ett brett uppdrag att arbeta för en korrekt uppbörd, d v s tull, skatter och avgifter, genom de tre verksamhetsområdena tillstånd, efterkontroll och uppbördsbevakning. Det innebär att vi utfärdar och övervakar tillstånd som underlättar handeln för företagen, kontrollerar att importer och exporter genomförts på rätt sätt genom bland annat revisioner och bevakar att debiterade tullar, skatter och avgifter betalas in. 
 
Regelverket för dessa verksamheter är till största del EU-gemensamt och vi deltar i många internationella arbetsgrupper som utvecklar lagstiftning och processer.
Uppbördsavdelningens arbete bedrivs inom fyra enheter med flexibla grupper som arbetar med hela Tullverkets uppdrag, men är specialiserade utifrån verksamhetens behov.
 
Nu söker vi en chef till enhet nord i Sundsvall. Enheten består av två grupper med totalt ca 25 medarbetare.
 
Om tjänsten
 
Som enhetschef har du ansvar för enhetens chefsgrupp som består av två gruppchefer och medarbetarna i enhetens ledningsstöd. Enheten arbetar främst med betalningshantering och oreglerade fodringar, handläggning och övervakning av tillstånd för företag, fördjupade solvensbedömningar, underlag för handelsstatistik och redovisning till EU-kommissionen av Sveriges tullintäkter. 
 
Du har också en viktig roll i avdelningens ledningsgrupp, som består av avdelningschef och biträdande avdelningschef och de fyra enhetscheferna i nord, öst, syd och väst. Du förväntas delta i utvecklingen av hela avdelningens verksamhet tillsammans med övriga kollegor i ledningsgruppen och du kommer även samarbeta med kollegor inom andra avdelningar.
 
Du förväntas styra, leda, följa upp och utveckla verksamheten i linje med Tullverkets målbild och verksamhetsplan. Du har ansvar för enhetens mål och resultat samt övergripande budgetansvar. Du kommer också tillsammans med en enhetschefskollega ha ett ansvar för att samordna arbetet med uppbördsbevakning inom hela avdelningens verksamhet. Inom enheten och avdelningen bedrivs utvecklingsarbete av nya IT-stöd för verksamheten och du behöver skapa goda förutsättningar för detta arbete. Tullverkets verksamhet är komplex och i ständig utveckling. Förbättringsarbete är en del av vardagen.  
 
Vi söker dig som har: 

• Flerårig erfarenhet som chef
• God förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning
• Svenskt medborgarskap 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av agila arbetsmetoder och utveckling av systemstöd för verksamheten
• Erfarenhet av förändringsledning
• God kännedom om Tullverkets arbete och uppbördsavdelningens arbetsområden
• Akademisk examen inom för tjänsten relevant område, till exempel inom ekonomi, statsvetenskap, juridik eller beteendevetenskap

Personliga egenskaper
 
Vi söker dig som är erfaren, stabil och trygg i ditt ledarskap. Du är resultatorienterad och brinner för att utveckla både människor och verksamhet genom ett tydligt och coachande ledarskap som skapar engagemang, inkludering och ansvarstagande. Som person har du mod att fatta beslut, visa på handlingskraft och styra mot uppsatta mål genom underställda chefer. Du har god förmåga att göra prioriteringar och ställa om när förutsättningar förändras. Du har erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete och utmanar dig själv och andra i att tänka nytt i syfte att stimulera innovation och kreativitet. Du formulerar långsiktiga strategier, bryter ner stora mål i hanterbara steg och har en god helhetssyn. Du har lätt för att samarbeta och skapa kontakter med andra både inom och utanför Tullverket. 
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Vi erbjuder dig
 
Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. 
 
Övrigt
 
Referensnummer: TV-2025-26191.
 
Placeringsort: Sundsvall.
 
Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Inom 
 
Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.
 
För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. 
 
Tjänsteresor ingår i tjänsten.
 
Chefstester kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen.
 
Tillträdesdag: efter överenskommelse
 
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.
 
För mer information och ansökan
 
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av avdelningschef Carina Asplund, 08-456 55 08. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST Erland Solander, 060-67 25 02 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68.
 
Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 5 december. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.
 
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Enheten för dataförsörjning tillhör vårt nya verksamhetsområde Information, Data och AI som huvudsakligen ansvarar för en samordnad, kvalitetssäkrad och effektiv hantering av information, data och AI inom Försäkringskassan men också för att aktivt bidra inom dessa områden till hela offentliga sektorn. Vi ser till att vi har produkter och tjänster för att möjliggöra en datadriven verksamhet och skapar samarbeten med externa intressenter och partners inom AI-området. 

Nära ledarskap, dataförsörjning, förändringsledning
Enheten ansvarar för att tillhandahålla grunddata, master- och referensdata samt tillrättalagda data för analyser, statistik och verksamhetsstöd. Vårt arbete är avgörande för att säkerställa hög datakvalitet och tillgänglighet och vi är en central möjliggörare för hela myndigheten. Idag består enheten av sex medarbetare, stationerade i Stockholm och Sundsvall, som jobbar med systemutveckling och verksamhetsutveckling men kommer att växa över tid. 

Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där strukturer, arbetssätt och förutsättningar successivt etableras. Som enhetschef får du en central roll i att driva detta arbete framåt och bidra till att forma en effektiv och hållbar verksamhet. Uppdraget innebär att aktivt arbeta med verksamhetsutveckling och att leda i förändring, både i rollen som chef och i det dagliga arbetet tillsammans med medarbetarna. Det kräver ett ledarskap som kombinerar initiativförmåga med förståelse för myndighetens gemensamma inriktning, där vissa arbetssätt och beslut fastställs centralt och behöver omsättas i den egna verksamheten.

Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har examen från högskola/universitet inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet
• har minst tre års erfarenhet som chef eller ledare inom IT, gärna inom data-, analys- eller integrationsområdet
• har erfarenhet av att leda i komplexa verksamheter samt inom agil systemutveckling
• har goda kunskaper om dataplattformar, datalager, metadatahantering, masterdata eller liknande
• har god ledarskapsförmåga
• vill bidra till medarbetarnas professionella och personliga utveckling
• är mål- och resultatinriktad 
• främjar förändring och nytänkande, är initiativrik
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• är lyhörd och dialoginriktad och anpassar din kommunikation efter behov och situation
• gillar struktur som leder till tydlighet och ordning och reda. 

Det är meriterande om du


• har erfarenhet från stora organisationer, offentlig verksamhet eller reglerade miljöer
• har erfarenhet av att bygga och leda kompetensteam inom datahantering
• har erfarenhet av och kan utöva ett professionellt distansledarskap.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Stockholm eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Daniel Rasmussen, 010-1117823 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-1186812 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST: Hillevi Hämäläinen, Saco-S: Ann Wiström, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Det här är ett jobb för dig som vill bidra i utveckling och leda i ett föränderligt och samhällsviktigt uppdrag. Försäkringskassans säkerhetsfunktion söker nu en enhetschef till område strategisk säkerhet som vill vara med och leda vår säkerhetsverksamhet in i framtiden.

Säkerhetsstyrning, säkerhetsskydd, nära ledarskap
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån verksamhetsområdets uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av 20 medarbetare som jobbar normerande och koordinerande med Försäkringskassans ramverk för säkerhet inom säkerhetsskydd, informationssäkerhet och med ansvar för myndighetens signalskydd. Medarbetarna har sin placering på sex orter från Sundsvall i norr till Malmö i söder. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef ingår du i områdets ledningsteam och du är ett stöd för områdeschefen där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt tillitsbaserade ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och sin kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet i närtid inom något av områdena informationssäkerhet, säkerhetsskyddsanalys, exponering av säkerhetskänslig verksamhet eller erfarenhet som bedöms likvärdig
• har erfarenhet av direkt ledarskap i närtid inom något av ovanstående områden
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har relevant chefs- eller ledarskapsutbildning
• har formell utbildning i säkerhetsskydd
• har formell utbildning inom informationssäkerhet
• har erfarenhet från arbete med regelgivning
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Sundsvall eller Visby.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jan Hägglund, 010-114 17 37 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Ståhl, [email protected], 010-114 15 35 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Emily Pallin, 010-111 46 74, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 5 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Kom och var enhetschef för Applikationsinfrastruktur. Vi är teamet som gör livet enkelt för alla utvecklingsteam på Försäkringskassan.

Några ord från chefen: Hej, om du ansluter till vårt område så får du en möjlighet att göra alla utvecklare på Försäkringskassan effektivare. Vi är i en intressant och utmanande fas vad gäller förflyttning och den resan kan du vara med och leda. Ditt team kommer bestå av systemutvecklare som löser de svåra gemensamma problemen som gör att alla våra 90+ team kan jobba enklare tillsammans.

Produktorganisation, applikationsinfrastruktur, chef
Ditt ansvar är att leda din enhet och vara med och bidra till förflyttning mot ny målarkitektur och ny målplattform designad runt mikrotjänstarkitektur och DevOps-team. Ständiga förbättringar är viktigt för oss.

Vi är en nybildad produktorganisation och du kommer jobba i en ledningsgrupp med 5 andra chefer. Din enhet kommer att bemanna produktutvecklingsteamen och du kommer att ha extra fokus på produkten Test.

Vi tror du har jobbat några år som chef/ledare och skaffat dig en god erfarenhet kring framtagande av mjukvara och att leda människor. Du har ett intresse för teknik och ser fram emot att använda den till att bygga vidare på vår plattform.

Du tycker om att jobba med relationsbyggande både internt och externt.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang för att nå Försäkringskassan mål och du rapporterar till områdeschefen. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har arbetat som chef/ledare inom IT-utveckling i minst tre år
• Har erfarenhet av agil systemutveckling inom IT
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Är en skicklig nätverkare
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande, nytänkande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är tillsvidare heltid med tillträde enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan utför viss ekonomisk personkontroll samt säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. För denna tjänst krävs svenskt medborgarskap. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Kontaktpersoner
Chef: Pär von Zweigbergk, 010-112 83 03(för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010- 118 68 12, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Lorenzo Iorio. Saco-S: Mohamad Abu-Torse. Seko: Eliza Grundström. Samtliga nås via vår växel på 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 oktober 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

 

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Som enhetschef för Klientplattformar 2 kommer du att arbeta på Försäkringskassans IT-avdelning och inom IT produktion. Verksamheten som vi söker en enhetschef till hanterar virtuella IT-arbetsplatser.

Nära ledarskap, it-drift, teknisk livscykel
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Enheten består just nu av 7 medarbetare som i huvudsak arbetar med hela den tekniska livscykeln avseende virtuella IT-arbetsplatser inklusive tjänstehantering. Medarbetarna har Sundsvall som placeringsort. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 14 chefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet av operativt och taktiskt ledarskap inom IT-infrastrukturutveckling, IT-drift och IT-tjänstehantering
• har erfarenhet av IT-infrastrukturutveckling och IT-drift generellt och specifikt inom virtualiseringslösningar för arbetsytor
• har flerårig erfarenhet av ledarskap inom storskalig operativ it-drift
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god självkännedom och är stabil som person
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har arbetat med och inom kund/tjänstehantering
• har god kommunikativ förmåga.

      Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av upphandling, avtalshantering och leverantörsstyrning
• har erfarenhet av ekonomistyrning
• har erfarenhet av avgiftshantering
• har erfarenhet av att jobba med processer och processframtagning utifrån ramverk som exempelvis ITIL.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Nicola Lindwe, 010-114 77 39 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, [email protected], 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Marie Nordenfjäll, Saco-S: Ann Wiström, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel: 08-786 90 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 september 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall med uppdrag att kvalitetssäkra, registrera och tillhandahålla företagsinformation. Vi arbetar tillsammans för att skapa största möjliga samhällsnytta genom att göra det enklare och tryggare att vara företagare i Sverige – samtidigt som vi värnar om ett hållbart arbetsliv för våra drygt 600 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Drivs du av att leda och utveckla verksamheter, engagera medarbetare och göra skillnad i företagares vardag? Då har vi jobbet för dig! Vi söker en enhetschef till enheten finansiell information.

Företagsavdelningen har ett samlat ansvar för de processer och tjänster som stödjer företagaren, allt ifrån att starta företag, till att uppdatera information och hantera förändringar under företagets gång. Enheten för finansiell information ansvarar idag bland annat för att ta emot och registrera årsredovisningar, att hantera förseningsavgifter och vissa tillstånd.

Som enhetschef leder du tre sektionschefer och två verksamhetsutvecklare och ansvarar för enhetens resultat, budget och personal. Rollen innebär att utveckla verksamheten med företagarnas behov i fokus, skapa engagemang och driva förbättringsarbete.

Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår även i avdelningens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att avdelningens uppdrag genomförs.

Genom ett närvarande och tydligt ledarskap säkerställer du tillsammans med dina medarbetare att verksamheten fungerar smidigt och bidrar till nytta för företagare och samhälle. Det här är en roll för dig som vill leda genom andra, utveckla verksamheten och arbeta med samhällsviktiga frågor, samtidigt som du bidrar till att forma framtidens arbetssätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Akademisk examen som är relevant för uppdraget, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Minst tre års erfarenhet som chef med personalansvar samt ansvar för budget och verksamhetsresultat
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer
• Vana att kombinera långsiktiga frågor med det dagliga arbetet
• Erfarenhet av att bygga samarbete och goda relationer över organisatoriska gränser
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:

• Att delta i eller leda it-utveckling utifrån ett verksamhetsperspektiv.
• Erfarenhet av arbeta inom företagsekonomi, redovisning, rådgivning eller annan verksamhet med nära koppling till företagarnas behov.
• Kunskap om företagandets villkor och processer, exempelvis från offentlig verksamhet, näringsliv eller rådgivande funktioner.
• Att arbeta i miljöer med många intressenter och krav på samordning.

Personliga egenskaper

Som person har du förmåga till helhetssyn och kan se både verksamheten som helhet och långsiktiga perspektiv. Du tänker strategiskt och tar hänsyn till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och trygghet, och du får människor att växa genom ett närvarande ledarskap som skapar tillit och främjar utveckling. Du arbetar målinriktat och fokuserar på att uppnå resultat, är lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring. Du har lätt för att samarbeta och bygger ett förtroendefullt klimat där gemensamma mål och engagemang står i centrum.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer på Bolagsverket:

• Beaktar helheten
• Agerar medvetet i vardagen
• Kommunicerar kontinuerligt
• Skapar förutsättningar

Tjänsten är placerad i Sundsvall. 

Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga endast CV.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba med oss: https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vierbjuder.5080.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Hur får man konsulter, entreprenörer och projektledare att dra åt samma håll när tidplanen är tight och förutsättningarna skiftar? Vad gör man när en bro måste renoveras utan att trafikflödet störs? Hur planerar man ett vägbygge som ska hålla i 50 år - samtidigt som trafiken måste flyta på varje dag? Som projektenhetschef i Norra regionen får du både utmanas och göra skillnad - varje dag.


Enhetschef för investeringsprojekt på vägarna i norra regionen

Arbetsuppgifter

Som projektenhetschef leder du en vägenhet med cirka 15 medarbetare - projektledare och projektingenjörer - och ansvarar för ett stort antal kontrakt med konsulter och entreprenörer. Ditt uppdrag är att se till att projekten genomförs affärsmässigt och strukturerat, med tydligt fokus på tid, kostnad och innehåll. Genom ett professionellt beställarskap skapar du rätt förutsättningar för att våra projekt ska nå Trafikverkets mål inom hållbarhet, kapacitet, säkerhet och punktlighet.
I praktiken innebär det att du:
Leder, stöttar och utvecklar dina medarbetare i deras projektroller.
Driver arbetet med att utveckla arbetsmetoder, kompetens och samarbete.
Har tät kontakt med leverantörer och andra externa parter för att hitta lösningar och hantera utmaningar.
Är en aktiv del av ledningsgruppen för Region Norra, tillsammans med kollegor i Luleå, Umeå och Östersund.

Jag som blir din chef heter Jesper Klefsjö. Jag är en engagerad ledare som har stort fokus på att verksamheten ständigt utvecklas och att chefer och medarbetare har bra förutsättningar för att kunna leverera, känna delaktighet och att trivas på jobbet. Dina närmaste chefskollegor ledningruppen finns i Östersund, Umeå och Luleå.
Rollen erbjuder;
Spännande och varierade uppdrag i en expansiv region.
Möjlighet att påverka och utveckla både projekt och organisation.
Stöd från erfarna kollegor och experter - chefer, tekniska specialister, inköpare, controller, HR och fler.
En modern arbetsplats med respekt, omsorg och öppenhet som grund.
Flexibel arbetsmiljö med möjlighet till distansarbete på deltid.
God balans mellan arbete, familj och fritid.

Trafikverket är en av Sveriges största beställarorganisationer och har utsetts till en av landets bästa arbetsgivare. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter - vi är övertygade om att olikheter gör oss starkare.

Övrig information

Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.
#LI-Hybrid
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.
Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). 
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år

Kvalifikationer

Vi söker en ledare som kombinerar tekniskt intresse med förmågan att skapa engagemang och tillit. Du är bra på att se helheten, men kan också gå ner på detaljnivå när det behövs. Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi tror att du har:
universitets- eller högskoleutbildning (180 hp/120 hp) inom teknik, ekonomi eller samhällsvetenskap, eller motsvarande kompetens genom erfarenhet.
erfarenhet från en ledande roll inom bygg- eller anläggningsbranschen, t.ex. projektledare, platschef eller uppdragsledare.
arbetat med ansvar för tidplan, budget och kvalitet/innehåll.
goda kunskaper i svenska, tal och skrift.
B-körkort.

Det är meriterande om du även har:
chefserfarenhet med personalansvar.
kunskap inom entreprenadjuridik (AB/ABT/AMA) och/eller konsultjuridik (ABK).
erfarenhet som ombud i bygg- eller anläggningsprojekt.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya jobb
Arbetet som regionchef innebär att du strategiskt planerar, leder och håller ihop tillsynsverksamheten i region nord med samordning, tydlighet och balans så att verksamheten bedrivs effektivt och enhetligt. Som regionchef har du ansvar för resultat, budget-, personal- och arbetsmiljöfrågor för regionen samt att fatta myndighetsbeslut och stå för dessa både internt och externt. Rollen innebär direkt personalansvar för tre sektionschefer. Du företräder regionen externt såväl i inspektionsarbetet som exempelvis i kontakter med media samt i samverkan med myndigheter och andra organisationer. I rollen som regionchef ingår att fatta myndighetsbeslut.

Som ledare motiverar, entusiasmerar och skapar du förutsättningar för att vi utvecklas med vårt uppdrag i fokus och för en kultur som präglas av tillit och kompetens. I din roll ingår att kontinuerligt utveckla samarbetet med arbetstagarorganisationerna inom regionen utifrån Arbetsmiljöverkets samverkansavtal.

I arbetet ingår även arbetsuppgifter att driva internt kompetensområdesnätverk och att styra projekt med tillsynsaktiviteter samt att leda utvecklingsarbete. Du har en viktig roll i avdelningens ledningsgrupp och förväntas ta aktivt ansvar för att tillsammans med avdelningschefen och övriga regionchefer verka för god måluppfyllelse. För utveckling av styrningen av avdelningen förväntas du arbeta tillsammans med avdelningschefen och andra chefer. 

Din bakgrund
Rollen kräver att du har:


• En relevant högskoleutbildning om minst 120 gamla respektive 180 nya högskolepoäng
• Minst 5 års aktuell chefs och ledarerfarenhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
• Ledarerfarenhet med chefsansvar från en annan offentlig komplex organisation, t.ex. en statlig eller kommunal verksamhet
• Aktuell erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet utifrån rollen som chef
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:


• Erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av att leda inspektionsverksamhet eller annan myndighetsutövning
• Erfarenhet av internationellt samarbete mellan myndigheter
• Goda kunskaper i ytterligare språk i både tal och skrift.

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i din ledarroll om du har god samarbets- och problemlösningsförmåga. Du har förmåga att driva förändring, visar tilltro till din egna förmåga att hantera utmaningar samt influerar och inspirerar i din roll som chef och ledare. Du är även resultatorienterad och har fokus på att nå de mål som sätts upp för verksamheten. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig
Inspektionsavdelningen huvudsakliga uppgift är att svara för tillsyn över arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftningen och de föreskrifter som finns till lagstiftningen. Avdelningen består av fem regioner, en enhet för samordning av händelsestyrd tillsyn samt en avdelningsstab. Region nord omfattar tre sektioner placerade i Luleå, Umeå och Sundsvall som också har kontor i Östersund. Inom region nord finns cirka 35 medarbetare.

Du leder regionen tillsammans med tre sektionschefer, sitter med i ledningsgruppen för inspektionsavdelningen och rapporterar till avdelningschefen. Eftersom regionen omfattar flera kontor och möten äger rum löpande även i andra delar av landet, så ingår regelbundna resor i ditt arbete. I rollen ingår tjänstgöring i beredskap enligt ett rullande schema om sju veckor på kvällar och helger.

Som regionchef visar du vägen genom att leda dig själv, dina medarbetare och verksamheten. Vår verksamhet bygger på dialog och samverkan och vi värderar närheten till varandra. Som stöd har du och ett tryggt och aktivt chefsnätverk. 

Anställningen är en tillsvidareanställning och på heltid. Placeringsorten för denna tjänst är på vårt kontor i Umeå, i Luleå alternativt i Sundsvall. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning i sex månader kan komma att tillämpas i denna rekrytering. 

Vi har ett hybridarbetssätt som innebär att vi på våra kontor både har aktivitetsbaserade och fasta arbetsplatser. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Därför tillämpar vi förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete.

Om oss och våra förmåner och villkor 

Så rekryterar vi
Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 22.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 

Välkommen med din ansökan senast den 3 juni 2025!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Applikationsinfrastruktur
Om du ansluter till vårt område så får du en möjlighet att göra alla utvecklare på Försäkringskassan effektivare. Vi är i en intressant och utmanande fas vad gäller förflyttning och den resan kan du vara med och leda. Ditt team kommer bestå av systemutvecklare som löser de svåra gemensamma problemen som gör att alla våra 90+ team kan jobba enklare tillsammans genom t ex ramverk, expertis, plattform, open source.

Ledarskap, produktutveckling, DevOps-team
Ditt ansvar är att leda din enhet och vara med och bidra till förflyttning mot ny målarkitektur och ny målplattform designad runt mikrotjänstarkitektur och DevOps-team. Vi är en nybildad produktorganisation och du kommer jobba i en ledningsgrupp med 5 andra chefer. Din enhet kommer att bemanna produktutvecklingsteamen och ha djupare fokus på ett par av våra produkter. Ständiga förbättringar är viktigt för oss.

Vi tror du har jobbat några år som ledare och skaffat dig en god erfarenhet kring framtagande av mjukvara och att leda människor. Du har ett intresse för teknik och ser fram emot att använda den till att bygga vidare på vår plattform tillsammans med dina medarbetare. Du tycker om att jobba med relationsbyggande både internt och externt.

Chef på Försäkringskassan
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang för att nå Försäkringskassan mål och du rapporterar till områdeschefen. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har arbetat som chef/ledare inom IT-utveckling i minst tre år
• Har god ledarskapsförmåga
• Har erfarenhet av agil systemutveckling inom IT
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande, nytänkande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har svenskt medborgarskap.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsterna): Pär von Zweigbergk, 010-112 83 03. HR-specialist: Annika Chitaar, [email protected], 010-113 10 42 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Simo Dzeletovic. Saco-S: Mohammed Abu-Torse, Seko: Eliza Grundström. Samtliga nås via vår växel på 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 juni 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan ca 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Applikationsinfrastruktur
Om du ansluter till vårt område så får du en möjlighet att göra alla utvecklare på Försäkringskassan effektivare. Vi är i en intressant och utmanande fas vad gäller förflyttning och den resan kan du vara med och leda. Ditt team kommer bestå av systemutvecklare som löser de svåra gemensamma problemen som gör att alla våra 90+ team kan jobba enklare tillsammans genom t ex ramverk, expertis, plattform, open source.

Ledarskap, produktutveckling, DevOps-team
Ditt ansvar är att leda din enhet och vara med och bidra till förflyttning mot ny målarkitektur och ny målplattform designad runt mikrotjänstarkitektur och DevOps-team. Vi är en nybildad produktorganisation och du kommer jobba i en ledningsgrupp med 5 andra chefer. Din enhet kommer att bemanna produktutvecklingsteamen och ha djupare fokus på ett par av våra produkter. Ständiga förbättringar är viktigt för oss.

Vi tror du har jobbat några år som ledare och skaffat dig en god erfarenhet kring framtagande av mjukvara och att leda människor. Du har ett intresse för teknik och ser fram emot att använda den till att bygga vidare på vår plattform tillsammans med dina medarbetare. Du tycker om att jobba med relationsbyggande både internt och externt.

Chef på Försäkringskassan
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang för att nå Försäkringskassan mål och du rapporterar till områdeschefen. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har arbetat som chef/ledare inom IT-utveckling i minst tre år
• Har god ledarskapsförmåga
• Har erfarenhet av agil systemutveckling inom IT
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande, nytänkande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har svenskt medborgarskap.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsterna): Pär von Zweigbergk, 010-112 83 03. HR-specialist: Anneli Wetterholt, [email protected], 010- 118-68-12 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Simo Dzeletovic. Saco-S: Mohammed Abu-Torse, Seko: Eliza Grundström. Samtliga nås via vår växel på 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 maj 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Här finns ett fyrtiotal kompetenta medarbetare med olika erfarenheter.



Mittuniversitet söker en vikarierande enhetschef för enheten Grants & Innovation Office (GIO), avdelningen för forskning- och utbildningsstöd.

Grant and Innovation Office utgör en central stödfunktion för Mittuniversitets ledning, medarbetare samt studenter i frågor som rör innovation och forskningsfinansiering. Enheten representerar även Mittuniversitet i ett flertal externfinansierade nationella och europeiska projekt samt jobbar nära Mittuniversitetets Holdingbolag samt inkubatorer. 

 

Arbetsuppgifter
Som vikarierande enhetschef för Grants & Innovation Office har du arbetsmiljöansvar för elva medarbetare samt budgetansvar. I ditt dagliga arbete samarbetar du med kollegor inom avdelningen såväl som hela universitetet. 

Du kommer att:

- aktivt leda och fördela arbetet inom enheten utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
- ansvara för att utveckla enheten och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
- planera, följa upp och vidta åtgärder vid behov inom den egna enheten
- tillsammans med övriga i avdelningens ledningsgrupp ansvara för att utveckla struktur och kultur för effektivt samarbete mellan avdelningens enheter och grupper
- representera Mittuniversitetet i externa sammanhang
- bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen
- operativt arbete utifrån din egen expertis.

Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Mittuniversitetet och enheten bedriver verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du reser en del mellan orterna. 

 

Kvalifikationer
Doktorsexamen är ett skall-krav för tjänsten som vikarierande enhetschef för Grants and Innovation Office. Vidare ska du ha mycket god kännedom och sakkunskap om forskningsfinansiering och innovationsarbete vid svenska universitet. 

Som person är du samarbetsvillig samt har en mycket god kommunikationsförmåga. Du är pragmatisk, flexibel och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland uppdrag som åläggs dig och dina medarbetare. 

God datorvana är ett krav liksom att du är flytande i tal och skrift både i svenska och engelska. 

 

Anställning och tillträde
Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2025-05-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2025-12-31.

 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

 

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

 

Närmare upplysningar lämnas av: Pelle Håkansson, PhD, avdelningschef, [email protected]

 

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-02.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Kultur- och fritidsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar och ansvarar för fritidsgårdar, bibliotek, museum och idrottsanläggningar. Vi stödjer föreningslivet, kulturen och friluftslivet. 

Under enheten Fritid och förening finns våra verksamheter:

• Föreningsbyrån med ansvar för samlad beredning, uppföljning och utvärdering av kommunens stöd till ideella föreningar samt lotteritillstånd, rådgivning och samverkan med föreningslivet.  
• Uthyrningsbyrån vars främsta uppgift är att tillgodose föreningar, idrottsförbund och allmänheten med ändamålsenliga anläggningar/lokaler.
• Fritidsbanken som tillhandahåller återbrukad utrustning som alla kan låna gratis för en aktiv fritid.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för och leder det dagliga arbetet för enhetens tio medarbetare med målsättningen att erbjuda en öppen och inkluderande arbetsplats att vara stolt över. 

I chefsansvaret ingår bland annat:

• ledning av enhetens arbete och personalfrågor
• budget- och ekonomiuppföljning, fakturahantering
• riskhantering och arbetsmiljöfrågor
• verksamhetsutveckling

Du samverkar och har dialog internt i kommunen med exempelvis vår nämnd och Näringsliv och tillväxt men även externt med exempelvis förenings- och näringsliv. Uppdraget innebär att du bistår ledning och politik med såväl tjänsteskrivelser som revidering av mallar och riktlinjer.

Du är direkt underställd arenachefen och tillsammans i ledningsgruppen ansvarar ni för att utveckla verksamheten som helhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning med en för tjänsten relevant inriktning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Det meriterande om du har en ledarskapsutbildning.

Du har flerårig ledarerfarenhet inom exempelvis föreningsliv eller ideella organisationer och minst ett år i ledande befattning som inneburit personal- och verksamhetsansvar. Du har även erfarenhet av budget- och ekonomiuppföljning. 

Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och vi ser det som meriterande om din engelska är god i tal och skrift. För den här tjänsten är B-körkort ett krav. 

Det är meriterande om du har erfarenhet: 

• från föreningslivet, att skapa kontakter och nätverk.
• av att arbeta i en politisk styrd organisation
• av organisationsutveckling 

För att trivas i rollen ser vi att du har ett stort intresse av och kunskap om föreningsliv och civilsamhälle samt samhällsfrågor såsom klimatomställning och hållbarhet. 

Du är en lyhörd ledare som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Genom ett kommunikativt ledarskap inspirerar och skapar du engagemang kring enhetens uppdrag samtidigt som du driver arbetet framåt på ett självständigt och strukturerat sätt. Du tar initiativ till förbättringar, anpassar arbetssätt och ser digitaliseringens möjligheter i syfte att effektivisera och automatisera arbetssätt.

Vi sätter stort värde vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vår verksamhet ger rättsligt stöd till avdelningen för Sjukförsäkring. Vi är i ett spännande utvecklingsskede och välkomnar därför dig som är drivande och modig i ditt ledarskap, inspireras av förändring och har arbetsmiljön i fokus. Du kommer till en ledningsgrupp som driver och utvecklar verksamheten tillsammans och till en mogen och erfaren enhet.

Nära ledarskap på distans, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 16 specialister som arbetar med att stödja den handläggande verksamheten inom sjukförsäkringen och har sin placering på 11 orter i norra Sverige. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 7 enhetschefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att jobba med rättsligt stöd eller liknande
• har erfarenhet av att arbeta på domstol eller myndighet
• har kunskap i socialförsäkringsrätt
• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Gävle, Sundsvall, Falun.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Caroline Andersson, 010-112 72 42 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Ståhl, [email protected], 010-114 15 35 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Margareta Ziolkowska, 010-116 22 16, Saco-S: Anton Gustafsson, 010-111 92 43, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall som arbetar för att ge företagsamma personer i Sverige möjlighet att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande. Vår företagsinformation är tillgänglig för alla, där och när den behövs, för samhällets bästa. Tillsammans för ett enkelt och tryggt företagande.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef till enheten finansiell information under perioden 1 april - 31 december 2025.

Företagsavdelningens övergripande uppdrag är att verifiera och kvalitetssäkra företagsuppgifter. Avdelningen ansvarar för verifiering och kvalitetssäkring samt utveckling av värdeströmmarna starta företag, uppdatera företagsinformation och finansiell information. Ansvaret innefattar all ärendehantering, kundservice och alla tjänster som är kopplade till dessa värdeströmmar

Enheten finansiell information består av tre sektioner med medarbetare som leds av sektionschefer. Enheten ansvarar för granskning och registrering av årsredovisningar, hantera förseningsavgifter, registrering av vinstutdelning och delårsrapporter samt diverse tillståndsgivning.

Som enhetschef ansvarar du för enhetens budget, verksamhetsresultat och verksamhetsutvecklingsinsatser. Du har det yttersta personal- och arbetsmiljöansvaret för enhetens medarbetare och ett direkt personalansvar för sektionscheferna. I rollen som enhetschef har du ett taktiskt ansvar att leda, driva och utveckla verksamheten så effektivt som möjligt och med rätt kvalitet. Du skapar engagemang för att möta framtidens behov och verkar för en arbetsmiljö som stimulerar till samarbete och utvecklingsfokus. Genom ett närvarande ledarskap säkerställer du tillsammans med dina medarbetare en hög kvalitet på den löpande verksamheten med både bra service och nöjda kunder.

I ledningsgruppen för enheten finansiell information ingår tre sektionschefer och två verksamhetsutvecklare.

Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för att avdelningens uppdrag genomförs.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning eller aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta som chef och ledare med personal- och resultatansvar inom statlig verksamhet
• erfarenhet och förmåga att leda en organisation framåt och vidareutveckla såväl verksamhet, arbetsgrupp som de enskilda medarbetarna för att nå uppsatta mål
• erfarenhet av att arbeta taktiskt och operativt med olika utvecklings- och förändringsarbeten inom statlig verksamhet
• en god förmåga att kommunicera på svenska samt engelska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från att delta i it-utveckling utifrån ett verksamhetsperspektiv.

Som person har du förmåga till helhetssyn och kan se både större och mer långsiktiga perspektiv. Du tänker strategiskt och tar hänsyn till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och du arbetar mot uppsatta mål och fokuserar på resultat. Du är en trygg ledare som får människor att växa genom ett närvarande ledarskap och skapar en kultur och tillit som främjar ständiga förbättringar. Du har lätt för att motivera andra till att arbeta med förändring och ser möjligheter i detta. Du har lätt för att samarbeta och att skapa ett förtroendefullt klimat. 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer på Bolagsverket

• beaktar helheten
• agerar medvetet i vardagen
• kommunicerar kontinuerligt
• skapar förutsättningar

Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga personligt brev och CV.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

Utifrån verksamhetens krav och behov erbjuder Bolagsverket medarbetare möjlighet att arbeta på distans. 

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. För när du mår bra, gör du även ett bra jobb. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Vuxenutbildningen i Sundsvall står inför en spännande framtid med stora satsningar inom utbildning för att möta regionens behov. Här får du möjlighet att göra skillnad och bidra till kompetensförsörjningen i en tid av förändring och utveckling.

Verksamheten leds av verksamhetschef tillsammans med nuvarande sju rektorer som ansvarar för sina respektive skolenheter och verksamheter. Förutom ansvaret för sin verksamhet har rektor ett uppdrag att alltid arbeta för hela vuxenutbildningens utveckling. Vi kallar detta att leda genom samledarskap. I ledningsgruppen finns även enhetschef för stödverksamhet samt kvalitets- och metodsamordnare.

Är du en engagerad ledare med erfarenhet av utbildningssektorn? Vill du vara med och forma framtidens kompetensförsörjning i en expansiv region? Då är detta tjänsten för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Som Enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla vuxenutbildningens enheter för antagning, stöd och vägledning samt administration. Du ingår i ledningsgruppen för vuxenutbildningen och arbetar i nära samarbete med rektorer, kvalitets- och metodsamordnare samt externa samarbetspartners. I ditt arbete driver du utvecklingsprocesser, leder och engagerar dina medarbetare och ser till att organisationen når sina mål.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Leda och utveckla enheter inom antagning, stöd och vägledning.
• Ansvara för personal, ekonomi, kommunikation och verksamhetsutveckling.
• Delta i kommunens arbete för kompetensförsörjning.
• Utveckla samarbeten både internt och externt.
• Driva utvecklingsarbeten som stödjer organisationens långsiktiga mål.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har en relevant högskoleutbildning.
• Har erfarenhet av ledarskap inom en politiskt styrd organisation.
• Har arbetat med antagningsprocesser inom utbildningssektorn.
• Är en kommunikativ och relationsskapande ledare med strategisk förmåga.

Meriterande är erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete samt arbete med system som Alvis och YH-Antagning.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Enhetschefer inom IT Utveckling i Sundsvall
Försäkringskassan IT finns på flera orter i Sverige och vi arbetar med hela kedjan från utveckling till produktion och förvaltning av IT-tjänster. Till en av offentliga Sveriges största utvecklingsavdelningar söker vi nu två enhetschefer, en till Kund och en till Tandvård och Internationell vård.

Som chef hos oss har du personalansvar, budgetansvar och ett ansvar för att utveckla och förvalta IT-tjänster. Utvecklingen vi bedriver har sitt fokus på värdeskapande för dem vi finns till för både inom myndigheten och utanför. Då både behov och teknik utvecklas i snabb takt utmanas vi kontinuerligt avseende effektivitet, kvalitet och förändringstakt. Medarbetarna jobbar i självorganiserande agila team med alla kompetenser som behövs för att utveckla IT-tjänsterna.

Tillgängligt ledarskap i en föränderlig värld
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Enheten Kund består av 28 medarbetare som arbetar med it-stödet för Kund, Försäkringstillhörighet, Omprövning och Överklagan och är placerad i Sundsvall. Enheten har en central roll inom IT med många interna gränssnitt, höga krav på tillgänglighet och ett nära samarbete med flera andra myndigheter.

Enheten Tandvård och Internationell vård 1 består av 10 medarbetare och ett antal konsulter som arbetar med Tandvård och Internationell vård och har sin huvudort i Sundsvall med medarbetare även i Östersund och Stockholm. Du kommer att jobba som en av två enhetschefer inom leveransområdet. Enheten jobbar med Försäkringskassans största utvecklingsprojekt ”Nytt IT-stöd Tandvård” där vi bygger ett helt nytt IT-stöd i vår nya målplattform.

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet som chef inom IT-utveckling i en agil utvecklingsorganisation
• har erfarenhet av att leda både verksamhet och medarbetare i förändring
• har erfarenhet av att tillsammans med andra chefer arbeta i ledningsgrupp
• skapar förutsättningar och främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat.

Det är meriterande om du


• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chefer: Maria Moritz, 010-111 6115 (för frågor om Kund). Maria Nilsson, 010- 111 6931 (för frågor om Tandvård och Internationell vård). HR-specialist: Anneli Wetterholt, mail, 010-118 6812 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Hillevi Hämäleinen Saco-S Mohamed Abu-Torse, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 6 januari 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Om tjänsten
Nu söker vi en erfaren chef för ett ett konsultuppdrag hos vår kund i Sundsvall.

- Omfattning: Heltid 100%
- Start: första veckorna i januari.
- Längd: 6-9 månader

Denna tjänst kräver godkänd säkerhetsprövning, klass 2.

Du blir anställd av Dreamwork, möjlighet finns även att fakturera från eget bolag. Uppdraget ska utföras på plats på SPV Sundsvall, men möjlighet till distansarbete på visstid finns efter överenskommelse.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
SPV har behov att under en övergångsperiod ta in en interimschef som leveransområdeschef som ska ta ett ansvar för tre olika leveransområden. Två av områdena har närliggande ansvarsområden, Försäkringsteknik och Pensionsanalys, medan det tredje, Möta kund och intressenter är av annan karaktär.

Arbetet består i att utifrån lagda planer och fastställd budget säkerställa framdrift inom leveransområdena genom att tillsammans med enhetschefer, teamsamordnare och medarbetare driva arbetet mot uppsatta mål.

Vi söker vi en en trygg och erfaren ledare som upp till 6 månader ska leda dessa tre områden som interimschef.

Vem är du?
För att vara aktuell för uppdraget, behöver du uppfylla nedan kriterier:

Vi söker vi en en trygg och erfaren ledare som upp till 6 månader ska leda dessa tre områden som interimschef. Uppdraget ska utföras på plats på SPV Sundsvall, men möjlighet till distansarbete på visstid finns efter överenskommelse.

Ledarskapsförmåga.
- Du har erfarenhet av att leda enheter eller avdelningar med eget ansvar för planering, genomförande och budget
- Du har en erfarenhet av arbete i en teambaserad organisation
- Du har en god erfarenhet av arbetet i ledande roller inom statlig förvaltning.
- Gott omdöme. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar.
- Helhetssyn. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och förstår din roll.
- Förmåga att kommunicera tydligt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du påminner och följer upp.

Meriterande är:
- Du har erfarenhet av arbete som verksamhets- och budgetansvarig chef inom statlig förvaltning, minst 3 år.
- Du har erfarenhet av att ha arbetat i myndighetsledning (chef direkt under generaldirektör) i minst 3 år.

Om verksamheten
Låter detta som ett uppdrag som kan passa dig? Då ansöker du via länken i annonsen.
Urvalet kommer ske löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Regionledningsförvaltningen omstruktureras fr om 2025 i syfte att bättre kunna möta krav och behov genom att hantera kompetens och ekonomiska resurser på ett effektivt sätt. Vi behöver utveckla vår förmåga att samarbeta internt, men även öka extern samverkan med andra aktörer såväl regionalt som nationellt. Kostverksamheten har verksamhet över hela länet. I produktionsköket, Sundsvall tillagas patientmåltider till Sjukhusets inneliggande patienter samt måltider till Rättspsykiatriska regionkliniken.
Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.
Vi söker nu en Enhetschef till Kostenheten i Sundsvall. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Enhetschef till Kostenheten, Sundsvall

Arbetsuppgifter

I rollen ingår verksamhets-, budget- och resultatansvar för enheten samt direkt personalansvar för omkring 25-30 medarbetare. Enhetschef rapporterar till verksamhetschef.
Du förväntas dagligen leda, coacha, följa upp och utveckla medarbetarna inom enheten för att nå uppsatta mål. Som enhetschef ansvarar du för att säkerställa bemanning.
Andra arbetsuppgifter och ansvar:
Säkerställa god leverans, kvalitet och service till våra kunder/brukare/patienter samt att ständigt utveckla våra arbetssätt
Ansvara för att planera, genomföra och följa upp enhetens arbete gentemot uppsatta mål
Utveckla måltidsleveransen i samråd med andra verksamheter
Representera kostenheten i relevanta forum


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som har
Akademisk examen inom kostvetenskap så som kostvetare, kostekonomi, dietist, nutritionist eller gastronom alternativt kockutbildning med mångårig erfarenhet i arbetsledande position som arbetsgivaren bedömer tillräcklig
Flerårig chefserfarenhet i första linjen med personalansvar och att dagligen leda andra i operativt arbete
Erfarenheter av offentlig måltidsverksamhet
B-körkort

Det är meriterande om du har
Utbildning inom förändringsledning
Erfarenhet av kostdatasystem Matilda, ekonomisystem Proceedo och personalsystem Heroma
God kännedom sjukhusmåltider
Erfarenhet av arbete med förändringsarbete
Erfarenhet av budgetarbete

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ledarskap
Stabil
Strukturerad
Samarbetsförmåga
Tydlig

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Regionledningsförvaltningen omstruktureras fr om 2025 i syfte att bättre kunna möta krav och behov genom att hantera kompetens och ekonomiska resurser på ett effektivt sätt. Vi behöver utveckla vår förmåga att samarbeta internt, men även öka extern samverkan med andra aktörer såväl regionalt som nationellt. Kostverksamheten har verksamhet över hela länet. I produktionsköket, Sundsvall tillagas patientmåltider till Sjukhusets inneliggande patienter samt måltider till Rättspsykiatriska regionkliniken.
Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.
Vi söker nu en Enhetschef till Kostenheten i Sundsvall. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Enhetschef till Kostenheten, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för Kostenheten ansvarar du för:
Enhetens drift, ekonomi och arbetsmiljö
Att fatta faktabaserade beslut
Att driva utveckling av enheten tillsammans med enhetens 25 medarbetare och dina kollegor
Att bidra aktivt i verksamhetschefens ledningsgrupp till utveckling av hela verksamhetsområdet

Specifika arbetsuppgifter gällande försörjningsberedskap, upphandlingar, kvalitetssäkring av enhetens leveranser mot kund samt delar av controlling och fakturering ingår också i tjänsten

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har flerårig dokumenterad erfarenhet av likvärdiga chefsuppdrag, gärna inom offentlig förvaltning
Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Har engelskakunskaper i såväl tal som skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har utbildning inom kost/måltid eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer tillräcklig.
Har kunskap inom kostekonomi/kostutveckling
Har kännedom om lagstiftning och andra regelverk som påverkar uppdraget

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ledarskap
Personlig mognad
Mål - och resultatorienterad
Samarbetsförmåga
Uthållig

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Regionledningsförvaltningen omstruktureras fr om 2025 i syfte att bättre kunna möta krav och behov genom att hantera kompetens och ekonomiska resurser på ett effektivt sätt. Vi behöver utveckla vår förmåga att samarbeta internt, men även öka extern samverkan med andra aktörer såväl regionalt som nationellt. Kostverksamheten har verksamhet över hela länet. I produktionsköket, Sundsvall tillagas patientmåltider till Sjukhusets inneliggande patienter samt måltider till Rättspsykiatriska regionkliniken.
Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.
Vi söker nu en Enhetschef till Kostenheten i Sundsvall. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Enhetschef till Kostenheten, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för Kostenheten ansvarar du för:
Enhetens drift, ekonomi och arbetsmiljö
Att fatta faktabaserade beslut
Att driva utveckling av enheten tillsammans med enhetens 25 medarbetare och dina kollegor
Att bidra aktivt i verksamhetschefens ledningsgrupp till utveckling av hela verksamhetsområdet

Specifika arbetsuppgifter gällande försörjningsberedskap, upphandlingar, kvalitetssäkring av enhetens leveranser mot kund samt delar av controlling och fakturering ingår också i tjänsten

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har utbildning inom kost/måltid eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer tillräcklig
Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Har goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift
Har flerårig dokumenterad erfarenhet av likvärdiga chefsuppdrag, gärna inom offentlig förvaltning
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har goda erfarenheter av samverkan
Har kunskap inom kostekonomi/kostutvecklig
Har kännedom om lagstiftning och andra regelverk som påverkar uppdraget

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ledarskap
Personlig mognad
Mål - och resultatorienterad
Samarbetsförmåga
Uthållig

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Stöd och omsorg ger riktade insatser enligt Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och ingår tillsammans med äldreomsorgen och Hälso- och sjukvård i vård- och omsorgsförvaltningen. I Stöd och Omsorg finns utförarverksamheter inom området funktionsnedsättning för barn och vuxna. Majoriteten av alla insatser inom LSS utförs i egen regi som leds av ca 30 chefer. Verksamhetsområdet har en budget på ca 550 mkr.

Vi söker nu en driven enhetschef till Boende för vuxna enligt LSS.
Du kommer att ha en viktig roll i att skapa en trygg och trivsam miljö för de boende samt att säkerställa en hög kvalitet och kontinuitet i omsorgen. Du kommer att leda och motivera medarbetarna samt ansvara för ekonomi, personalfrågor och verksamhetsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för att leda och kvalitetsutveckla enheten boende för vuxna. Du arbetar mot uppsatta strategiska och operativa mål, driver och vidareutvecklar enheten samt ansvarar för de kvalitativa och ekonomiska resultaten. Vidare säkerställer du att lagstiftningar och olika beslut och riktlinjer efterlevs.

Vi vill skapa en trygg och stabil organisation där vi har transparanta processer och där vi litar till varandras kompetenser. En viktig förutsättning för att nå det är att ditt ledarskap präglas av förtroendeskapande relationer och en tydlig organisationsstruktur. I ditt arbete som enhetschef bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme och arbetsglädje där deras kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs för att på så vis utveckla enheten utifrån uppsatta mål för att möta framtida utmaningar.
Ditt uppdrag innebär även att du tillsammans med dina medarbetare verkar för att enheten är en attraktiv arbetsplats med individens behov i fokus.

Du arbetar nära övriga enhetschefer inom Stöd och omsorg och tillsammans driver ni en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Stöd och omsorgs ledningsgrupp där du förväntas bidra till helheten.

I din vardag vägleds du av Sundsvalls kommuns värdegrund och av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en kandidatexamen motsvarande socionom, beteendevetare eller sjuksköterska eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har genomfört ett chefsförsörjningsprogram eller annan likvärdig ledarskapsutbildning.

Du har flerårig aktuell arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet stöd, omsorg eller vård. Vidare har du kunskaper inom ekonomi, arbetsmiljö och den lagstiftning som styr våra verksamheter. Vi ser det som meriterande om du har chefserfarenhet inom verksamhetsområdet som inneburit personal- och budgetansvar.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god datavana. Har du erfarenhet av arbete i exempelvis Heroma, Flexite, Timecare, Lifecare, Adato, Stella, Qlik Sense är det meriterande.
För tjänsten är B-körkort ett krav.

Som person är du självgående och stabil med förmågan att ha ett helhetsperspektiv och ser samarbete som grundläggande faktorer för att nå framgång. Genom ett strukturerat sätt får du dina medarbetare att växa genom att du tillför ett tillitsskapande ledarskap. Med ditt öppna förhållningssätt skapar du utrymme för nya idéer och angreppssätt som bidrar till nytänkande och utveckling av enheten.
Du planerar, organiserar och följer upp vilket skapar förutsättningar och tydlighet för såväl medarbetare som individ.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker nu en interims- enhetschef med IT-kompetens för ett spännande uppdrag på Statens tjänstepensionsverk i Sundsvall.

• Omfattning: Heltid, 100%
• Start: senast 2024-09-16
• Längd: 6 månader, med möjlighet till förlängning.
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av oss på Dreamwork men kommer att arbeta för Statens Tjänstepensionsverk. Det finns även möjlighet att fakturera från eget bolag för detta uppdrag. Uppdraget ska utföras på plats på Statens Tjänstepensionsverk i Sundsvall. Möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse upp till 50%.


Om tjänsten
Statens Tjänstepensionsverk kommer under hösten 2024 att genomföra en rekrytering av en enhetschef med IT-kompetens till en befintlig enhet. I syftet att hantera den aktuella vakansen under hösten, efterfrågas en trygg och erfaren ledare som upp till 6 månader ska leda en IT-enhet i ett uppdrag som interimschef. Enheten består av cirka 30 medarbetare i varierande åldrar och med relativt lång anställningstid. I uppdraget ingår att arbeta med individ- och grupputveckling och medarbetarsamtal. Du har även ett arbetsmiljöansvar och budgetansvar i uppdraget. Gruppen leds med fördel av en ledare med energi och driv.

Vem är du?
Vi söker dig som har följande personliga egenskaper:

Ledarskapsförmåga:
• Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.
• Du har erfarenhet av att leda stora personalgrupper och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet.
• Du har en god erfarenhet av att leda en teambaserad organisation inom IT-området.
• Du har en god erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning.
Gott omdöme:
• Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar.
Helhetssyn:
• Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och förstår din roll.
Förmåga att kommunicera tydligt:
• Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda parter.
• Du påminner och följer upp.
Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Dreamwork part of Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Dreamwork part of Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Avdelning 44 är organiserat inom Länssjukvårdsområde Somatik, verksamhet Barn- och ungdomsmedicin. Avdelningen har 12 vårdplatser och här bedrivs akut och planerad inneliggande vård för barn och ungdomar som är 17 år eller yngre.
Avdelningen har en medicinsk inriktning men vårdar även barn inom ortopedi, kirurgi, öron samt har ett nära samarbete med barn- och ungdomspsykiatrin.
På avdelningen arbetar ca 27 barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, specialistundersköterskor och undersköterskor.


ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef för avdelning 44 har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende personal, ekonomi, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Där delar du ansvaret för hela verksamhetens fortsatta utvecklingsarbete. I din roll leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat.
Samverkan med barnmottagningen och avd 45 för bemanningsplanering på grund av den stora variationen av belastning under året är en viktig uppgift

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning/examen eller annan utbildning/erfarenhet som verksamheten bedömer som relevant. Har du tidigare arbetslivserfarenhet från slutenvård eller tidigare erfarenhet som ledare alt arbete i ledningsgrupp ses det som meriterande för tjänsten. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

För att lyckas i rollen ser vi att du är utvecklingsinriktad och drivs av att arbeta mot uppsatta mål. Du har en god förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du utrycker en positiv attityd i ditt arbete och lägger stor vikt vid ett gott samarbete vilket du bidrar aktivt med att främja.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Barn-och ungdomsmedicin är en specialiserad barnmedicinsk verksamhet för barn och unga 0-17 år inom både öppen- och slutenvården. Uppdraget innefattar bedömning och behandling på mottagning (akut och planerad), dagvård, vård på avdelning (neonatal- och allmänpediatrisk vård) och hemsjukvård (SSIH).
Verksamheten i Sundsvall har 2 avdelningar, en neonatal- och en allmänpediatrisk avdelning. Öppenvårdsverksamhet bedrivs på mottagningen i Sundsvall och Härnösand samt inom SSIH Barn och ungdom. Läkarenheten i Sundsvall har ett 20-tal tjänster till att bemanna de två avdelningarna, öppenvård samt jourverksamhet.



ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende personal, ekonomi, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du kommer att leda läkarnas dagliga arbete, vid behov med stöd av läkare i de frågor och beslut som kräver medicinska hänsyn. Du har också gott stöd av verksamhetsutvecklare, samt HR- och ekonomistöd knutna till verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för länsverksamhet Barn och ungdomsmedicin och arbetar där aktivt för att länsverksamheten som helhet ska nå uppsatta mål. Du har ett nära samarbete med övriga läkarenhetschefer inom verksamheten och angriper tillsammans med dem frågor som rör kompetensförsörjning och fördelning av det gemensamma produktionsuppdraget.

Som enhetschef för Läkarenheten leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. En del i detta är arbete med produktions- och kapacitetsstyrning med hänsyn tagen till den komplexitet som sjukvården innebär och med bibehållet fokus på en god arbetsmiljö och individuella utvecklingsmöjligheter. Läkargruppen har samverkansytor med ett antal andra enheter och som chef blir du central i arbetet med gemensamma processflöden. Samverkan med övriga enhetschefer är av största vikt. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat.

Du har goda möjligheter att utveckla ditt ledarskap, bland annat genom chefshandledning och regionens chefsutbildningar.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning/examen eller annan utbildning/erfarenhet som verksamheten bedömer som relevant. Det är meriterande för tjänsten om du har tidigare chefserfarenhet och/eller arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

För att lyckas i rollen ser vi att du är utvecklingsinriktad och drivs av att arbeta mot uppsatta mål. Du har en god förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är tydlig i din kommunikation och lägger stor vikt vid samverkan och ett gott samarbetsklimat. Du utrycker en positiv attityd i ditt arbete och agerar i enlighet med fattade beslut.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du en erfaren ledare med gedigen erfarenhet inom IT och offentlig förvaltning? Vi på Jefferson Wells söker en trygg och drivande interimschef IT för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder inom offentlig sektor i Sundsvall. Är du redo att ta dig an en utmanande roll och bidra till enhetens utveckling? Varmt välkommen med din ansökan!

Ort: Sundsvall
Start: Under slutet av augusti eller början av september.
Uppdragslängd: Konsultuppdrag under 6 månader med möjlighet till förlängning.
Övrig information: Möjlighet till hybrid arbete upp till 50%.

Om jobbet som Interimschef inom IT:

Som interimschef hos vår kund som är en förvaltningsmyndighet i Sundsvall kommer du att leda och utveckla en IT-enhet bestående av cirka 30 medarbetare. Du kommer bland annat att arbeta med individ- och grupputveckling, genomföra medarbetarsamtal och ha ansvar för arbetsmiljö och budget. Uppdraget kräver en erfaren ledare som kan skapa engagemang och delaktighet i gruppen.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

* Leda och utveckla IT-enheten.
* Arbeta med individ- och grupputveckling.
* Genomföra medarbetarsamtal.
* Ansvara för arbetsmiljö och budget.
* Säkerställa tydlig kommunikation och uppföljning.

Den vi söker:

Vi på Jefferson Wells söker dig som är en trygg och erfaren ledare med energi och driv. Du har minst 5 års erfarenhet som ledare med personalansvar och har arbetat inom IT-ledning och team under minst 5 år. Du har även erfarenhet av att arbeta med grupputveckling och har lett utvecklingsinsatser inom offentlig förvaltning.

För att lyckas i rollen ser vi att du gärna har:

* Minst 5 års erfarenhet som ledare med personalansvar
* Minst 5 års erfarenhet av IT-ledning och team
* Erfarenhet av att arbeta med grupputveckling, minst 3 större utvecklingsinsatser (>500 timmar per utvecklingsuppdrag)
* Minst 3 års erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning

Personliga egenskaper:

* God ledarskapsförmåga
* Förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar
* Helhetssyn och förståelse för din roll i det större perspektivet
* Förmåga att kommunicera tydligt och säkerställa att budskap når fram och att förväntningar är klara

Rollen kräver att du genomgår en bakgrundskontroll.

Om Jefferson Wells:

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

Hur du ansöker:

För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan snarast.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du vår nästa Enhetschef?
Vi söker nu en engagerad och driven Enhetschef som vill vara med och leda vårt team mot nya framgångar.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.



ARBETSUPPGIFTER
Karlavagnens dygnet-runt omsorg erbjuder verksamhet för barn 1-12 år vars vårdnadshavare arbetar på oregelbundna arbetstider. Verksamheten på Karlavagnen är förlagd till kvällar, nätter och helger. På dagtid är barn i förskoleåldern på den närbelägna Polstjärnans förskola och barn i skolålder går på olika grundskolor i kommunen. Som enhetschef för Karlavagnens dygnet-runt verksamhet är du underställd rektor för Polstjärnan, Rondellen, Solrosen, Läraren, Lövhyddan och Metropols förskolor. I ditt lednings-team ingår även två biträdande rektorer.

Som enhetschef för Karlavagnens dygnet-runt omsorg ansvarar du för att barnen har det bra och att den får den omsorg de behöver. Du följer upp och utvärderar de aktiviteter som görs. Du skapar trivsel och trygghet och är lyhörd för barnen och deras vårdnadshavares olika behov. Samt att du har personalansvar för den personal som arbetar i verksamheten.

Enhetschef är en arbetsledande befattning. I arbetsuppgifterna ingår att:

• koordinera verksamheten med Polstjärnans förskola och kommunens grundskolor
• planera verksamheten tillsammans med personalen
• sätta upp mål för verksamheten
• personalplanering och ledarskap
• utvärdering av verksamhetens insatser och organisation
• leda arbetet med att planera aktiviteter för barnen
• vara arbetsledare
• ansvara för introduktion av ny personal
• ge handledning till anställda
• initiera lämplig vidareutbildning
• dialog med vårdnadshavare
Arbetstiden är i huvudsak förlagd till måndag fredag. Men både kväll och helgarbete ingår.

KVALIFIKATIONER
• Eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen
• God muntlig och skriftlig förmåga i det svenska språket och grundläggande förmåga i engelska
• B-körkort
• God datorvana

Meriterande
Det är önskvärt att du har ledarerfarenhet, gärna från verksamhet med obekväm arbetstid. Det är även meriterande med Ledarskapsutbildning och erfarenhet av att jobba i TimeCare.

Personliga egenskaper:
• Flexibel och anpassningsbar i olika situationer.
• Självständig och initiativrik med en stark drivkraft.
• God samarbetsförmåga och relationsskapande.
• Tydlig och kommunikativ ledarstil.
• Förmåga att hantera stress och prioritera uppgifter effektivt.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt fantastiska team?

Vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner kan nås via Sundsvalls Kommuns växel på tel: 060-19 10 00

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker en Interimschef till innovativ myndighet i Sundsvall/Stockholm!
 
Arbetsbeskrivning:
Vi söker en konsult som kan gå in som interimschef i ett uppdrag hos vår kund som fokuserar på att främja digitalisering och innovation inom den offentliga sektorn. Du kommer att bli en del av en enhet inom identitet och auktorisation tills kunden har rekryterat en chef internt. Att garantera digitala identiteter åt en bred publik är avgörande för att lyckas med digitaliseringsprocessen. Det är fokus för enheten för identitet och auktorisation. För närvarande har de flera betydelsefulla och omfattande uppdrag inom utveckling. Kunden skapar den första nationella digitala identiteten i Sverige och de jobbar med EU:s nya digitala identitetslösning som låter användarna legitimera sig digitalt och dela annan relevant information såsom körkort, betyg och biljetter. Vår kund har ansvar för att driva Sveriges eIDAS-nod, vilket gör det möjligt att använda e-legitimation över gränserna och verifierar svenska e-legitimationer för kvalitetsmärkning. De samarbetar nationellt och internationellt, både strategiskt och operativt, med Regeringskansliet, offentlig och privat sektor samt med andra EU-länder för att hantera dessa frågor.Skallkrav:
Högskoleutbildning om minst tre år eller motsvarande erfarenhet som är likvärdig
Ha minst 5 års erfarenhet av att vara chef med direkt ledarskap, varav minst 3 år inom offentlig sektor
Ha erfarenhet av att leda och utveckla team samt en verksamhet som expanderar och förändras över tid
Erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig sektor under de senaste tre åren
Förstå förutsättningar inom den svenska offentliga sektorn
Ha god kommunikations- och analytisk förmåga
Besitta goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Ha erfarenhet av att arbeta med utveckling och fokus på digitalisering
Ha erfarenhet av att undersöka komplexa frågor

Övrigt:
I den här rollen krävs det att du kan arbeta på kundens kontor i Sundsvall minst 1 dag i veckan. 
För att bli anställd krävs en genomförd och godkänd säkerhetsprövning som tar ca 4-6 veckor. 

OBS! Krav på svenskt medborgarskap.
 
Visst låter detta som ett spännande uppdrag?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan inkluderat ett svenskt CV som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.
NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Psykiatriska länsverksamheten bedrivs på fem orter i Västernorrlands län. Verksamheten inom vuxenpsykiatrin präglas av ett tvärvetenskapligt synsätt som tar hänsyn till såväl medicinska, psykologiska som sociala aspekter på patientens problem. Vi strävar efter att stärka den öppna vården och vår mobila verksamhet så att behovet av heldygnsvård minskar. En särskild utmaning för vår psykiatriska verksamhet i länet är att minska beroendet av hyrläkare inom vården, en utmaning vi delar med den övriga hälso- och sjukvården.

Nu söker vi en enhetschef för läkare inom psykiatrin. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Sundsvall med möjlighet till distansarbete.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar för läkargruppen, men förväntas också ha en helhetssyn på klinikens verksamhet. Arbetet ställer krav på en god samverkan med andra enheter inom kliniken, verksamheter inom regionen och andra samhällsaktörer.

Du bidrar till att skapa en god och stimulerande arbetsmiljö för våra läkare, goda utvecklingsmöjligheter och planera deras kompetensutveckling. Du förväntas också ta ett ansvar för att läkarvikarier/hyrläkare avropas vid behov, och att dessa får den introduktion och information som behövs. Till ditt stöd finns en administratör och underläkarnas samordnare. Som enhetschef har du chefsansvar för cirka 25 specialistläkare/överläkare samt formellt också för cirka 20 underläkare som leds av din samordnare.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård samt god kännedom om psykiatrisk vård och dess organisation. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom psykiatrisk vård eller annan hälso- och sjukvård. Det är också meriterande om du har någon form av chefs- eller ledarskapsutbildning och om du är legitimerad läkare.

Som person har du goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga. Du bör vara stresstålig och handlingskraftig och intresserad av att arbeta i en miljö där det ständigt "händer" saker och där det ofta krävs snabba beslut och akuta insatser. Det krävs att du har personlig mognad och väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Professionalism, engagemang, laganda, tillgänglighet och visioner inför framtiden präglar ditt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, hälso- och sjukvård och omsorg om funktionsnedsatta. Vill du tillsammans med oss bidra till ett bättre liv för de vi är till för?

Medborgarens bästa ska alltid vara utgångspunkten för förvaltningens verksamheter. En förutsättning för att kunna utveckla verksamheten är att alla medarbetare inom kommunkoncernen har en gemensam bild av riktningen och visionen tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla.

Vi söker nu en engagerad och driven enhetschef för våra äldreboenden Knutshemmet och Skogsbrynet i Stöde. Knutshemmet är ett äldreboende med 17 lägenheter som har somatisk inriktning och Skogsbrynet är ett boende för personer med demenssjukdom med 18 lägenheter. Både Skogsbrynet och Knutshemmet ligger centralt i Stöde och är byggda på ett våningsplan. Du kommer att ha en viktig roll i att skapa en trygg och trivsam miljö för de boende samt att säkerställa en hög kvalitet och kontinuitet i omsorgen. Du kommer att leda och motivera medarbetarna samt ansvara för ekonomi, personalfrågor och verksamhetsutveckling.

Är du intresserad av att göra skillnad? Då kanske det är just dig vi söker som medarbetare till Sundsvalls kommun.
Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar med ett förhållningssätt som präglas av tillitsbaserad ledning och styrning. Målsättningen med detta förhållningssätt är att arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov.

Ditt uppdrag som enhetschef i äldreomsorgen spänner över många områden. Du har det yttersta ansvaret för en enhet vilket innebär att du ansvarar för att säkerställa ett verksamhetsnära och fullgott administrativt-, arbetsmiljömässigt - och professionellt stöd i kärnverksamheten. I ditt arbete bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme, professionalism och arbetsglädje i arbetet där medarbetarnas kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor utvecklar du din enhet utifrån uppsatta mål och tillsammans möter ni framtida utmaningar.

Som enhetschef på Knutshemmet och Skogsbrynet har du ansvaret för att styra, leda och kvalitetsutveckla verksamheten på enheten. Du har även ett aktivt ansvar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat och att lagstiftningar samt olika beslut och riktlinjer efterlevs.
Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje.

I ditt uppdrag ingår även att:
• fortlöpande tillägna sig kunskaper om teambaserat, tvärprofessionellt arbetssätt för att kunna leda och styra arbetet utifrån medborgarens perspektiv och helhetsperspektiv som utgångspunkt
• arbeta med uppföljning och utvärdering
• samverka med övriga kollegor i förvaltningen som helhet, kring medborgarens perspektiv som utgångspunkt och kring resurser

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget eller dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi förutsätter att du har erfarenhet av budget- och personalansvar, kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning.

Vi ser det som meriterande om du har:
• arbetslivserfarenhet från verksamhetsområdet, förändringsledning samt kommunal eller annan offentlig verksamhet och därtill förvärvad förståelse för kraven på arbetet i en politiskt styrd organisation
• kunskap i gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet
• dokumenterad ledarutbildning
• dokumenterad utbildning i kvalitetsarbete, ekonomi eller arbetsrätt
• grundläggande kunskap i de stödsystem som används i verksamheterna som exempelvis Flexite, Timecare, Qlick Sense, Adato, Procapita, Raindance och Heroma

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Vi söker dig som förstår värdet i ett gott samarbete inom och mellan teamgränser samtidigt som du ser hur ditt individuella bidrag påverkar teamets välmående och leverans. Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter. Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten.

Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande kunskaper i MS-Office. B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Övriga fackliga representanter nås via kommunens växel, 060-19 10 00:
Robin Fångsjö, Vision
Peter Gustavsson, Akademikerförbundet SSR
Katarina Carlsson, Fysioterapeuterna

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Bolagsverket skapar förutsättningar för ett näringsliv där man kan lita på varandra. Kärnan i myndighetens uppdrag är att kvalitetssäkra och tillhandahålla företagsinformation, som skapar värde för samhället. Bolagsverkets vision är att ge goda förutsättningar för näringslivet. De vill skapa en bra infrastruktur för tillväxt och ge företagsamma människor de besked de behöver för att kunna förverkliga sina drömmar. För att nå de målen samverkar de med andra myndigheter. Bolagsverket registrerar företag och ändringar i företag samt tar emot årsredovisningar. I samverkan med andra aktörer bidrar myndigheten till en enklare vardag för företag och företagande. Arbetsgivare: Novare Bemanning

Är du interimschef på jakt efter nästa uppdrag? Drivs du av att skapa förändring och bidra till positiv utveckling? Då har vi en möjlighet för dig! Nu söker vi en interimschef till Bolagsverket i Sundsvall.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!

Om uppdraget

Vi på Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Just nu söker vi en interimschef till Bolagsverket i Sundsvall.

Myndigheten är just nu i behov av tillfällig förstärkning i form av en interim enhetschef  till kommunikationsenheten. Enheten ansvara bland annat för kriskommunikation, sociala medier, intranätet samt samordning och stöd för intern och extern kommunikation.

Som enhetschef är du även kommunikationschef för hela myndigheten. I rollen ingår bland annat att se över hur myndigheten arbetar och organiserar kommunikationsverksamheten och hur det kan förbättras. Du kommer även att arbeta med grupputveckling och den sociala arbetsmiljön.

Som person söker vi dig som är trygg i dina kunskaper, strukturerad och lösningsorienterad. Du arbetar effektivt och har en god vana av att leda andra.  

Exempel på dina arbetsuppgifter 

strategiskt ansvar för enhetens område
ansvar för enhetens produktion, kompetens och kvalitet
ansvara för enhetens verksamhetsplanering, budget, resultat och omvärldsbevakning
representera Staben i frågor som rör enhetens arbetsområden såväl internt som externt
ingå i Stabens ledningsgrupp och ha en helhetssyn på Stabens frågor
personalansvar och arbetsmiljöansvar för underställd personal
ansvara för enhetens verksamhetsutveckling och enligt beslutad inriktning
intern styrning och kontroll inklusive riskanalys och riskhantering.


Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid med start den 12 augusti 2024 och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Sundsvall, viss möjlighet till distansarbete finns.

Ansökan  

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2024-04-25. Du är varmt välkommen!  

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.  

När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. 

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen. Visa mindre

Vill du vara med att forma Sundsvalls framtid genom att skapa en stimulerande och trygg miljö för unga? Då är detta din chans att bli vår nästa enhetschef på Kultur- och fritidsförvaltningen, Ungdomsavdelningen!

Vi strävar efter att erbjuda ungdomar fritidsaktiviteter i en attraktiv och trygg miljö där de har stora möjligheter till påverkan och medbestämmande. Vår verksamhet fokuserar på att stärka ungas självkänsla, bidra till eget lärande, skapa trygghet och förebygga brott.

Kultur- och fritidsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar och ansvarar för fritidsgårdar, bibliotek, museum och idrottsanläggningar. Vi stödjer, föreningslivet, kulturen och friluftslivet.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

ARBETSUPPGIFTER
Ungdomsavdelningen består i nuläget av cirka 50 medarbetare som jobbar med olika uppdrag fritids- och kulturverksamhet för ungdomar och unga vuxna, demokratiarbete, fältarbete och riktade insatser för ungdomar med funktionsvariationer.

I rollen som enhetschef ansvarar du för och leder övergripande arbetet med drift och utveckling av verksamheten. Cirka 6 medarbetare ingår i enheten fördelat på 2 arbetsplatser (Bredsand och Opalens fritidsgårdar). Arbetet sker i samverkan med övriga enheter och avdelningar inom Kultur- och Fritidsförvaltningen men även andra förvaltningar.

Ungdomsavdelningens övergripande mål är att erbjuda ungdomar fritidsaktiviteter i en attraktiv och trygg miljö där ungdomarna har stora möjligheter till påverkan och medbestämmande. Vidare vill vi tillhandhålla och utveckla vår öppna verksamhet för att skapa relationer till besökare och ta till vara ungas egna initiativ. Vår verksamhet ska stärka ungas självkänsla, bidra till eget lärande, vara trygghetsskapande samt verka brottsförebyggande.

Ungdomsavdelningen har Sundsvalls Kommuns uppdrag att arbeta med ungdomars kultur- och fritidsaktiviteter. Där tillhandahåller vi målgruppen en positiv och utvecklande fritid. Det läggs mycket fokus på att stödja ungdomarna i deras personliga uppväxt, stärka ungas självkänsla och eget lärande. Vi arbetar även med ungdomar eller grupper av ungdomar som det finns oro för och som finns i eller är på väg mot ett utanförskap. Vi utvecklar verksamhet och aktiviteter som är socioekonomiskt utjämnande och erbjuder ett brett utbud av aktiviteter under alla skollov.

I uppdraget ingår att skapa trygga mötesplatser för ungdomar fritt från diskriminering, kränkning, oönskat beteende och droger. För att uppnå målet arbetar vi aktivt med brottsförebyggande och trygghetsskapande insatser och har gott samarbete med andra myndigheter och aktörer.

Vi erbjuder kvalificerade arbetsuppgifter och möjlighet till personlig utveckling, ett varierat utbud av friskvårdsaktiviteter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med aktuell erfarenhet från rollen som chef och har en relevant eftergymnasial utbildning.

Erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, verksamhetsansvar inom fritidssektorn, ekonomi- och budgetfrågor, samt arbetsledning är meriterande.

Personliga egenskaper:
Vi letar efter en strukturerad och relationsbyggande ledare med förmåga att entusiasmera och skapa engagemang. Du är målfokuserad och har lätt för samarbete med andra människor. Din personliga mognad och trygghet kommer att vara avgörande för att trivas och lyckas i denna roll.

Praktiska detaljer:
Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska och Officepaketet. Du måste vara beredd att arbeta obekväma arbetstider och ha B-körkort.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en trygg ledare som vill vara med och bidra till utvecklingen inom digitaliseringsområdet och bidra till samhällsnytta? Gillar du att leda, motivera och skapa förutsättningar för andra? 

Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Under de senaste åren har Digg vuxit mycket. Nu är vi inne på en spännande utvecklingsresa där vi också förändrar vår organisation för att bättre passa vår nya kostym, både till storlek och arbetssätt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 

Om jobbet
Nu säker vi en enhetschef till enheten säkerhet som är en del av avdelningen tillit och säkerhet på Digg. Avdelningen, som består av två enheter, ansvarar för infrastruktur och tjänster för elektronisk identifiering, auktorisation och underskrift samt att vår verksamhet bedrivs inom ramen för gällande säkerhetskrav. Säkerhetsenheten är verksam inom hela Digg med ansvar för styrning och stöd kring det systematiska säkerhetsarbetet i myndigheten. Enheten ansvarar bland annat för myndighetens arbete som beredskapsmyndighet och bidrar i arbetet med att säkerställa skyddet av säkerhetskänslig verksamhet och informationssäkerhet vid digitalisering. På Digg bedrivs arbetet till stor del tvärfunktionellt, vilket innebär att medarbetare från olika delar av myndigheten deltar i enhetens leveranser.

Som enhetschef kommer du att:


• Leda och skapa förutsättningar för dina medarbetare.
• Ansvara för strategier, mål, planer och uppföljning inom enhetens verksamhet.
• Ha verksamhets- och budgetansvar inom enheten.
• Ha personal- och arbetsmiljöansvar för de underställda medarbetare som ingår i enheten.
• Samverka med chefer och medarbetare inom avdelningen och Digg då många arbeten bedrivs tvärfunktionellt.
• Ansvara för Diggs organisationskultur efterlevs och följs upp inom enheten.
• Leda förändrings- och utvecklingsarbete inom enheten.
• Representera enheten i externa sammanhang.
• Ansvara för regeringsuppdrag som rör enhetens verksamhet.

Om dig
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Du är en god ledare vilket för oss betyder att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet.

Du har god samarbetsförmåga. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. 

Du har helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling.

Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Du är trygg, stabil och har självinsikt och visar personlig mognad. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.



Du har följande erfarenheter och kunskaper:

• Aktuell erfarenhet av operativt arbete inom informationssäkerhet, fysisk säkerhet samt säkerhetsskydd i övrigt.
• Erfarenhet av att leda säkerhetsarbete i en statlig myndighet eller motsvarande.
• God, bred och aktuell kunskap om säkerhetsområdets regelverk från offentlig verksamhet.
• Erfarenhet att leda människor, antingen som chef eller i uppdrag/projekt.
• Erfarenhet att arbeta med strategier, mål, planer och uppföljning.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att företräda en verksamhet i externa sammanhang.
• Förmåga att delegera och skapa förutsättningar för medarbetare i deras arbete.
• God kunskap i att bygga och utveckla goda relationer och grupper/team och skapa välfungerande samarbeten inom enheten och med andra samarbetspartners.
• Goda kunskaper i både svenska och engelska.

Meriterande erfarenheter och kunskaper:


• Erfarenhet av att leda arbete som innebär digitalisering av offentlig förvaltning, exempelvis systemutveckling, systemförvaltning, digitala strategier, digitala tjänster eller webbplatser för slutanvändare.
• Erfarenhet av säkerhetsarbete på taktisk och strategisk nivå.
• Kunskap om agila arbetssätt.

Du har en akademisk utbildning (minst tre års akademiska studier) eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har personliga certifieringar inom säkerhet. 



Om Digg och vad vi erbjuder
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla.

När vi är i Diggs lokaler finns vi på huvudkontoret i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler eller i ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamhetens och medarbetarens behov, men det förväntas att du är på kontoret minst en dag i veckan och när arbetet kräver det. Placeringsort för den här tjänsten är Sundsvall, resor förekommer men antal kan variera över tid.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, tillträde sker enligt överenskommelse. 

Det här jobbet är säkerhetsklassat och du kommer behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 11 februari 2024.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Johan Gellerstedt på tel 010-484 73 82. Fackliga kontaktpersoner är Arvid Perbo för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

I Närsjukvårdsområde Söder ingår Akutmottagningen, vars uppdrag är att med god tillgänglighet omhänderta patienter där det finns tidskritiska eller allvarliga sjukdoms- och olycksfall, eller patienter där det finns misstanke därom.

Akutkliniken Sundsvall har en väl uppbyggd akutläkarverksamhet och är redo att ta nästa steg i att bemanna akuten under dygnets alla timmar. Vi söker därför en enhetschef som tillsammans med kliniken vill driva den processen framåt.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker enligt överenskommelse,

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som läkarchef har du budget- och personalansvar och håller i medarbetar- och lönesamtal. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen med övriga chefskollegor inom Akutkliniken Sundsvall. Under 2024 kommer du ha personalansvar för ett 30-tal läkare.

I rollen ingår bland annat planering, ledning och utveckling av såväl akutläkarverksamheten som hela akuten och verksamhetsområdet. Möjlighet till klinisk tjänstgöring utifrån överenskommelse.

Vi söker dig som har en utbildning och erfarenhet av för tjänsten relevant profession inom Hälso- och sjukvården. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete vid akutmottagning samt om du är akutläkare. Chefs- och ledarerfarenhet anses också meriterande för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift och det är meriterande om du har engelskakunskaper.

Som person har du en positiv inställning till ditt arbete och verksamheten. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och du har god samarbetsförmåga. Vidare strukturerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Verksamhet geriatrik, neurologi och rehabilitering utgör en del av Närsjukvårdsområde söder och har cirka 260 medarbetare och 9 enhetschefer. Verksamheten representerar fyra medicinska discipliner och all rehabiliteringsverksamhet inom sluten somatisk vård.

Vi söker nu en engagerad enhetschef för delat ledarskap till Rehabiliteringsavdelning 26A. Enheten har 16 rehabiliteringsvårdplatser och 8 geriatriska vårdplatser.

Vi söker dig som vill arbeta nära sitt arbetslag och som stimuleras av utmaningen att möta det behov som finns av specialiserad sjukvård riktad till våra äldre innevånare samt för regionens patienter i behov av inneliggande slutenvårdsrehabilitering. Avdelning 26A är uppdelad i två sektioner, en del är rehabiliteringsinriktad och en del är akutvårdsinriktad. Båda enheterna har ett teambaserat arbetssätt.

Enheten har cirka 60 årsarbetare, vilket omfattar sjuksköterskor och undersköterskor. Den nya enhetschefen har i uppdrag att vara chef för gruppen undersköterskor.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Enhetschefen skall tydliggöra och uppfylla verksamhetsmål samt genomföra fattade beslut. I dialog med närmaste chef kontinuerligt återkoppla verksamhetens utveckling. åstadkomma resultat som bygger på medarbetarnas medverkan och delaktighet. Aktivt bidra till effektiviseringar och kvalitetsförbättringar.
Utveckla ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Främja samarbete över traditionella yrkes- och revirgränser, ge kontinuerligt stöd och återkoppling till medarbetarna samt vara omvärldsorienterad.

I ditt arbete som enhetschef har du ansvar för såväl ekonomi som personalfrågor i nära samarbete med regionens stödfunktioner. Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp med verksamhetschef och övriga enhetschefer där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.


Vi söker dig med adekvat examen inom hälso- och sjukvård, annan högskoleutbildning eller erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Förmåga att inspirera och engagera medarbetare är viktigt i chefsuppdraget. Meriterande är att du har ledarerfarenhet samt har kunskaper och erfarenhet av någon av de verksamheter som ingår i enhetschefsområdet. Erfarenhet av hälso- och sjukvård är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och för att lyckas i rollen ser vi att du är trygg, stabil och har självinsikt. Vidare planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt har en god samarbetsförmåga. Du är uthållig och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policyer och riktlinjer.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke.

Ordinarie verksamhetschef har semester. För mer upplysningar gällande tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef för akuten i Sundsvall Kristoffer Backlund, [email protected] eller 070-3811836.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Verksamheten Kvalitet och patientsäkerhet (KP) ingår i området patientsäkerhet, forskning och utveckling i Hälso- och sjukvården. Verksamheten verkar i enlighet med gällande författningar som expertfunktion i frågor kopplade till kvalitet och patientsäkerhet i syfte att uppnå en säker vård. KP:s arbete innebär bland annat att stödja verksamheterna i deras patientsäkerhetsarbete, samordna, följa upp, utveckla och utbilda vårdgivarens medarbetare på samtliga ansvarsnivåer i syfte att uppnå en säker vård. Verksamheten har ett brett ansvarsområde och innefattar flera olika funktioner; chefläkare, chefsjuksköterskor, patientsäkerhetssamordnare, handläggare, hygiensjuksköterskor och hygienläkare, processledare för försäkringsmedicin samt Läkemedelsenheten.

Läkemedelsenheten har det övergripande ansvaret för regionens läkemedelsförsörjning och är tillsammans med Läkemedelskommittén ett stöd till vårdens verksamheter såväl strategiskt som operativt i läkemedelsfrågor. Läkemedelsenheten är även ansvarig för regionens sjukhusapoteksfunktion.

Nu söker vi en enhetschef till Läkemedelsenheten med placering i Sundsvall.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och delar där ansvaret för hela områdets fortsatta utvecklingsarbete. Vår målsättning är att skapa en verksamhet med delaktighet, utveckling och gemenskap. Vi sätter stort värde på ett gott ledarskap och det är för oss viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten.

I rollen som enhetschef har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende personal, ekonomi, arbetsmiljö och utveckling. Du utvecklar enheten i enlighet med övergripande mål och bidrar till ett bra samarbete med de kliniker som använder våra tjänster. Till din hjälp finns övriga chefskollegor samt stödfunktioner som ekonom och HR-konsult. Som ledare stödjer du medarbetarna och deras utveckling genom ett kommunikativt förhållningssätt som främjar ett öppet och förtroendefullt arbetsklimat.

Läkemedelsenhetens uppdrag har utvidgats snabbt de senaste åren och har nu behov av långsiktigt perspektiv. Sakområdet är komplext, innehållande flera specialistfunktioner med kontinuerlig utveckling, vilket ska hållas ihop. Arbetsprocesserna behöver förfinas och anpassas. Enhetschefen behöver vara en stabil och närvarande ledare och kunna se de övergripande frågorna och knyta ihop helheten och visa riktningen framåt.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Du som söker har akademisk examen inom hälso- och sjukvård, alternativt annan högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvården som sammantaget bedöms likvärdig. Vi ser att du har en gedigen arbetslivserfarenhet från chefs- och/eller ledaruppdrag.

Du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift och du har goda kunskaper i det engelska språket. Resor i länet sker på regelbunden basis och du behöver vara fysiskt på plats på sjukhusen. Körkort krävs för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi ser att du tar ansvar för din uppgift och strukturerar ditt arbete och driver dina processer vidare. Du är också uthållig och du förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser, arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat är uppnådda.

Vidare har du ett ledarskap där du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra , du skapar engagemang och delaktighet. Du har en helhetssyn och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har även en problemlösande analysförmåga där du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Välkommen med din ansökan!

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrland. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

Psykiatriska länsverksamheten bedrivs på fem orter i Västernorrlands län. Det finns inom verksamheten tio öppenvårdsmottagningar, fyra vårdavdelningar och tre mobila psykiatriska omvårdnadsteam. Verksamheten inom vuxenpsykiatrin präglas av ett tvärvetenskapligt synsätt som tar hänsyn till såväl medicinska, psykologiska som sociala aspekter på patientens problem. Vi strävar efter att stärka den öppna vården så att behovet av heldygnsvård minskar.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Psykiatrisk öppenvårdsmottagning B är en allmänpsykiatrisk öppenvårdsmottagning inom specialistpsykiatrin som främst bedömer, utreder och behandlar patienter som lider av bipolär problematik av medelsvår eller svår karaktär samt annan specialistpsykiatrisk samsjuklighet. Vi tar emot patienter från 18 år och uppåt. Behandling består av terapeutiska interventioner både individuellt och i grupp, psykopedagogiska interventioner och läkemedelsbehandling. Vårt mål är att erbjuda kvalificerad diagnostik och behandling utifrån vetenskap och kliniskt beprövade metoder. På mottagningen arbetar vi i team med bred kompetens i form av psykolog, sjuksköterska, läkare, kurator, behandlingsassistent, arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist, rehabiliteringskoordinator och medicinsk sekreterare.

Vi ser gärna en ledare som kan skapa sig en god och bred förståelse för vården och bedriva ett nära ledarskap för övriga medarbetare i det dagliga arbetet. Du är kommunikativ och duktig på att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Du ska i din roll som enhetschef leda enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete samt medverka vid planering och uppföljning av verksamheten. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i länsklinikens ledningsgrupp. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på enhetsnivå, men förväntas också ha en helhetssyn på klinikens verksamhet. Arbetet ställer krav på en god samverkan och samarbetsförmåga med andra enheter inom kliniken, verksamheter inom regionen och andra samhällsaktörer.

Ett omfattande förändringsarbete pågår inom hela sjukvården i Västernorrland och även inom Länsverksamheten Psykiatri. Det är därför viktigt att du är intresserad av att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter att prova nya vägar att organisera vården på.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård samt god kännedom om psykiatrisk vård och dess organisation. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom psykiatrisk vård, eller annan hälso- och sjukvård. Det är också en merit om du har någon form av chefs-/ledarskapsutbildning.

Som person har du goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga. Du bör vara stresstålig och handlingskraftig samt intresserad av att arbeta i en miljö där det ständigt "händer" saker och där det ofta krävs snabba beslut och akuta insatser. Det krävs att du har personlig mognad och väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Professionalism, engagemang, laganda, tillgänglighet och visioner inför framtiden präglar ditt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.


Rättspsykiatriska regionkliniken är i dag en av landets största kliniker för vård av patienter överlämnade enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Vi har också uppdrag att vårda särskilt vårdkrävande patienter enligt lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT). Kliniken har idag 101 vårdplatser, uppdelade på 8 avdelningar.

Vårdavdelning 95 har totalt 21 tjänster varav enhetschef, samordnare, sjuksköterskor samt skötare ingår i yrkeskategorierna.

Avdelningen består av 12 slutenvårdsplatser samt cirka 5 öppenvårdplatser. Vid enheten arbetar man med hög säkerhetsmedvetenhet utifrån klinikens vårdprocess fördelat på fem olika faser. Arbetet på avdelningen sträcker sig ända från introduktionsfasen, ut i öppenvårdsfasen. Det huvudsakliga arbetet sker dock inom utrednings- och behandlingsfasen, vilka ämnar kartlägga patientens behov och erbjuda adekvat behandling, stöd och insatser för att främja patientens möjligheter till återanpassning i samhället och förhindra risk för återfall i allvarlig brottslighet.

Avdelningen är placerad i Nacksta i Sundsvall.


ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef är man direkt underställd verksamhetschef för sluten- och öppenvårdskliniken. Enhetschefen har det samlade ledningsansvaret för avdelning 95 avseende verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö, brandskydd samt miljöarbete.

Enhetschefen ska inom sitt ansvarsområde skapa förutsättningar, leda, fördela, verkställa och följa upp enheternas operativa arbete, arbetsmiljöarbete, miljöarbete, kompetensförsörjning, ekonomi och budget, samt det förebyggande brandskyddet ur ett verksamhetsperspektiv enligt direktiv från överordnad chef. Enhetschefen ska också bedriva en aktiv utveckling av verksamheten för att främja ständiga förbättringar, i enighet med klinikens certifierade kvalitetssystem.

Vid kliniken pågår ständiga förbättringar som syftar till att öka vårdkvaliteten vid kliniken utifrån det nationella kunskapsstödet för psykiatri och enhetschefen har en nyckelroll i detta arbete. Vid rättspsykiatriska regionkliniken ges också goda möjligheter att växa i sin yrkesroll och bidra till verksamhetens utveckling genom ytterligare lämpliga uppdrag.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi söker dig som har relevant utbildning med inriktning gentemot hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet rättspsykiatri. Du har tidigare erfarenhet av chefsuppdrag eller annan liknande arbetsledande/samordnande befattning. Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom chefs- och ledarskap, högre akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård/psykiatri eller annan högre likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet. Välskötta chefsuppdrag inom psykiatri eller andra inriktningar med relevans för verksamhetsområdet är också meriterande. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

I ditt ledarskap bidrar du med helhetssyn där du tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du handlar i enlighet med fattade beslut och tar upp kritik på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att skapa det engagemang och den delaktighet som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och kommunicerar det på ett tydligt sätt.

Rättspsykiatriska regionkliniken genomför registerkontroll samt drogtest innan beslut om anställning sker.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.
Länssjukvårdsverksamheten Ambulans är en av 11 verksamheter inom området Somatik, som ansvarar för vården inom dess specialitet i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Ambulanssjukvården har ett länsövergripande uppdrag och består av fem ambulansstationer och tre satellitstationer i Region Västernorrlands regi samt tre ambulansstationer i privat regi. All ambulanspersonal är sjuksköterskor och de flesta med specialistutbildning inom prehospital sjukvård.

Verksamheten har ca 200 anställda varav fem enhetschefer. Länsverksamhet ambulans utför ungefär 36 000 transporter per år.

Verksamhetens ansvar omfattar prehospital vård som innebär bedömning och vård av akut sjuka och skadade patienter i alla åldrar och med alla typer av sjukdomstillstånd och skador innan sjukhusvård.

God och nära vård är en viktig och nödvändig del av ambulanssjukvården och måste integreras i ambulanssjukvårdens behandlingsriktlinjer och rutiner. Genom den nationella och regionala organisationen för kunskapsstyrning deltar ambulansverksamheten aktivt i arbetet gällande framtagande samt implementering av riktlinjer, processer samt arbetssätt.

Verksamheten har i sitt dagliga arbete viktiga gränssnitt och samarbeten med SOS- alarm, akutmottagningar, vårdavdelningar, primärvård, psykiatrisk vård, statlig och kommunal räddningstjänst, socialtjänst, kommunal vård och omsorg och polis.

Ambulanssjukvården i Sundsvall är länets största ambulansstation med cirka 55 sjuk- och specialistsjuksköterskor med varierad ålder och kön. Vi utför ungefär 14 000 transporter per år.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef har du, tillsammans med din chefskollega, det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende, personal, ekonomi, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, är direkt underställd verksamhetschefen. Du leder, samordnar, planerar och följer upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal och har en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för kliniken. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö är centrala delar i ditt uppdrag. Du har också ett ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. Även att ha en god samverkan med andra verksamheter inom regionen, andra samhällsaktörer och med de fackliga representanterna.

Beredskapstjänstgöring, som just nu infaller var femte vecka, ingår i tjänsten (Ambulanschef i beredskap).

Vi söker dig som har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Vidare har du en gedigen arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård och goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande att inneha tidigare chefserfarenhet och/eller chefs och ledarskapsutbildning.

Erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete. Vi ser också att du har kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn.

Vi söker dig som är en trygg och stabil person med god samarbetsförmåga. Du har förmåga att se helheten och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du uttrycker en positiv attityd i ditt arbete och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policyer och riktlinjer. I ditt arbetssätt är du strukturerad och tydlig, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Du som söker har även goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Ambulanssjukvården genomför registerkontroll samt drogtest innan beslut om anställning sker.

Välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

På Hudmottagningen i Sundsvall har vi läkarmottagning för hud-och könssjukdomar och inom vår verksamhet finns även ljus- och sårbehandling bemannad med sjuksköterskor samt sårcentrum med multidisciplinärt team. Vi har länsövergripande konsultverksamhet samt deltar vid regionaliserad läkarutbildning. Tillsammans med Lung-och Infektionsklinikerna bildar vi länsverksamhet med gemensam verksamhetschef.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I ditt arbete som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du utvecklar verksamheten i enlighet med övergripande mål och bidrar till ett gott samarbete med de kliniker som använder våra tjänster. Till din hjälp finns övriga chefskollegor och verksamhetsutvecklare i verksamheten samt stödfunktioner som ekonomi och HR. Som ledare stödjer du medarbetarna och deras utveckling genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat.

Som enhetschef hos oss kommer du att ingå i länsverksamhetens ledningsgrupp och delar där ansvaret för hela länsverksamhetens fortsatta utvecklingsarbete. Vår målsättning är att skapa en länsverksamhet där delaktighet, tydlighet, utveckling och gemenskap är viktiga ledord. Eftersom vi sätter stort värde på ett gott ledarskap inom vår länsverksamhet hjälper vi dig gärna med din ledarutveckling genom exempelvis utbildning och handledning. Du har i ditt arbete också kontakt med andra verksamheter inom regionen och ingår i enhetschefsforum för information och erfarenhetsutbyte.

Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i vår policy för medarbetarskap och ledarskap där du är en kulturbärare som baserar ditt ledarskap på tillit och kunskap. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat.

Vem är du?
Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning eller erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Du har arbetat som chef under ett antal år och vi ser gärna att du har erfarenhet av mottagningsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vilket betyder att du är trygg och stabil med god självinsikt. För att lyckas och trivas i rollen är det också viktigt att du är bra på och tycker om att arbeta med andra människor, är lyhörd och kommunikativ samt relaterar till andra på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du tycker om att arbeta mot mål och prioriterar, planerar och agerar med resultatet i fokus. Rollen ställer också krav på att du är strukturerad.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Fackliga kontaktpersoner
Marie Nordlander, Vision 060-181028 [email protected]
Danija Stepule, SACO 060-18 16 28 [email protected]
Annica Berg, Vårdförbundet 060-18 12 90 [email protected]
Henriette Eriksson, Kommunal Västernorrland 010-442 97 61 [email protected] Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

I vårdområdet Länssjukvård psykiatri-habilitering ingår fyra länsverksamheter: Habilitering, BUP, Vuxenpsykiatrin och Nationell högspecialiserad vård (NHV). Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

Sundsvall har ett rikt kulturliv inom både musik, konst, matkultur med direkt närhet till storslagen natur, mångfaldig idrottsverksamhet och utmärkta kommunikationer med både Stockholm och hela norrlandsregionen.

Nu bygger vi nytt i Västernorrland! Vi söker dig som vill och kan vara med i en spännande resa och bygga en helt ny vårdform.

Region Västernorrland har fått tillstånd att starta Nationell högspecialiserad vård (NHV) för gruppen allvarliga ätstörningar. Det är en helt ny vårdform med både heldygnsvård och en mindre del öppenvård som planeras att starta den 1 december 2023 och verksamheten kommer vara placerad på Sundsvall sjukhus. NHV är vård som är komplex eller sällan förekommande. Vården för aktuell målgrupp kommer att bedrivas på fem platser i Sverige och dessa NHV-enheter kommer samverka kring forskning och utveckling.

Syftet med koncentration av denna vård är att vårdgivaren ska kunna upprätthålla kompetens i hela det multidisciplinära teamet, ha möjlighet att utveckla och hålla en god kvalitet på vården utan att tillgängligheten begränsas. NHV kommer ha ett nära samarbete med övriga verksamheten inom länsverksamhet psykiatri inom Västernorrlands län.

Nu söker vi en enhetschef till enheten för Nationell Högspecialiserad vår för allvarlig ätstörning. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi söker Dig som lockas av att vara en del i att bygga upp och rekrytera till en ny verksamhet från grunden tillsammans med personalgruppen.

Vi ser gärna en ledare som kan skapa sig en god och bred förståelse för vården och ha ett nära ledarskap för övriga medarbetare i det dagliga arbetet. Du är kommunikativ och duktig på att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Du ska i din roll som enhetschef leda enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete samt medverka vid planering och uppföljning av verksamheten tillsammans med övriga NHV enheter i landet.

För uppgiften krävs en medvetenhet och vilja att driva vården mot en hög kvalitet, produktivitet och genom ett nära samarbete med forskningen på området. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat.

Som enhetschef för NHV vårdavdelning är du direkt underställd verksamhetschefen för NHV. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på enhetsnivå men förväntas också ha en helhetssyn på klinikens verksamhet. Arbetet ställer krav på en god samverkan och samarbetsförmåga med andra enheter inom kliniken, verksamheter inom landstinget och andra samhällsaktörer.

Ett omfattande förändringsarbete pågår inom hela sjukvården i Västernorrland och även inom Länsverksamheten Psykiatri. Det är därför viktigt att du är intresserad av att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter att prova nya vägar att organisera vården på.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant utbildning, gärna med inriktning mot hälso- och sjukvård samt god kännedom om psykiatrisk vård och dess organisation. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom psykiatrisk vård, eller annan hälso- och sjukvård. Det är också en merit om du har någon form av chefs-/ledarskapsutbildning. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt att du innehar B-körkort.

Du är öppen för att arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsarbete, och meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att var arbetsledare eller chef samt någon form av chefs-/ledarskapsutbildning. Meriterande är om du har erfarenhet av forskningsanknutet arbete.

Som person har du goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga. Du bör kunna hantera varierande arbetsintensitet och vara handlingskraftig och intresserad av att arbeta i en miljö där det ständigt "händer" saker och där det ofta krävs snabba beslut och akuta insatser. Det krävs att du har personlig mognad och väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Professionalism, engagemang, laganda, tillgänglighet och visioner inför framtiden präglar ditt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt ang. detta. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Närsjukvårdsområde Söder omfattar Sundsvalls Sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler som omfattar 900 medarbetare och sex verksamhetschefer. I närsjukvårdsområde söder organiseras område Akutmottagning, Medicin, Kardiologi och Klinisk Fysiologi, Primärvård för södra delen och område Geriatrik, neurologi och rehabilitering.

Samtliga verksamheter inom närsjukvårdsområdet samverkar i hög grad med Närsjukvårdsområde Norr och Närsjukvårdsområde Väster samt med somatiska verksamhetsområdet såväl vid Sundsvall sjukhus som vid de andra två sjukhusen i regionen. Samtliga verksamheter oavsett organisationstillhörighet har i uppdrag att arbeta med förflyttningen mot en mer Nära Vård.

Verksamhetsområde geriatrik, neurologi och rehabilitering har cirka 250 medarbetare och 8 enhetschefer där enhetschefen för kuratorer och psykologer är en av dessa. Verksamhetsområdet representerar flera medicinska discipliner och flertalet av de rehabiliterande yrkeskategorierna vilka har uppdrag mot huvudparten av verksamheter vid Sundsvalls Sjukhus.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF TILL KURATORER OCH PSYKOLOGER

Enheten för kuratorer och psykologer har cirka 25 medarbetare. I uppdraget ingår även samordningsansvar för andra utvalda öppenvårdsenheter inom verksamhetsområdet.

I ditt arbete som enhetschef har du ansvar för ekonomi och personalfrågor i nära
samarbete med regionens stödfunktioner.

I enhetschefens uppdrag ingår att:

- Tillsammans med medarbetarna uppfylla verksamhetsmål.
- Bidra till effektiviseringar och kvalitetsförbättringar samt genomföra fattade beslut.
- Med omtanke och god kommunikation ge stöd och återkoppling till enhetens medarbetare.
- Bidra i katastrofledningsorganisationen med psykosocialt omhändertagande vid en katastrof /krissituation.

Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan och där vi tar gemensamt ansvar för hela verksamhetsområdet..

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi söker dig med adekvat akademisk examen som har viljan och förmågan att inspirera och engagera medarbetare. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av hälso- och sjukvård är meriterande liksom kunskap och erfarenhet av någon av de verksamheter som ingår i enhetschefsområdet. Stor vikt läggs även vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Enhetens uppdrag omfattar operationsavdelningen i Sundsvall som ingår i Länsverksamhet Anestesi, Operation och Intensivvård med verksamhet på tre orter, Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik.

Söker du en intressant arbetsplats där du kan göra skillnad? Vill du vara med och påverka våra framtida satsningar inom hälso- och sjukvården? Då är detta uppdrag rätt för dig. Vi erbjuder:
- en komplex miljö och ett viktigt uppdrag
- en hög utvecklingstakt
- möjligheter för dig att utvecklas som ledare

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende personal, ekonomi, patientsäkerhet, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du har ett delat ledarskap med personalansvar för cirka 78 medarbetare som består av anestesi- och operationssjuksköterskor och undersköterskor. Som enhetschef fyller du en viktig funktion i det gemensamma arbetet för kliniken och är direkt underställd länsverksamhetschefen samt ingår i klinikens ledningsgrupp.

Du leder, samordnar, planerar och följer upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för kliniken. I uppdraget ingår också ett ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten.

God samverkan krävs med andra verksamheter inom regionen och med de fackliga representanterna. Du har även en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare.

För att skapa goda förutsättningar för ledarskapet inom denna enhet är detta ett delat ledarskap. Vidare finns chefskollegor, verksamhetsutvecklare samt stödfunktioner inom ekonomi och HR till ditt stöd.

Vi söker dig som har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet från chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård.

I ditt ledarskap bidrar du med helhetssyn där du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är utvecklingsinriktad och arbetar med att ständigt utveckla och har förmåga att se vad som behöver förbättras. I samarbete med andra människor relaterar du till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt angreppsätt och driver processer vidare.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.

Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation.

Här finns ett fyrtiotal kompetenta medarbetare med olika erfarenheter. Nu söker vi en enhetschef för Grants & Innovation Office. Detta är en nyinrättad enhet som förenar stödverksamheterna inom forskningsfinansiering och innovation.

Innovationsstödet arbetar både lokalt och nationellt då vi är en part i Innovationskontoret Fyrklövern tillsammans med Karlstads universitet, Linnéuniversitetet och Örebro universitet. Syftet är att bidra till ett ökat idéflöde från forskningsbaserad kunskap till samhällsnytta genom att samarbeta utifrån våra regionala förutsättningar och ett professionellt innovationsstödjande arbete.

Vid Grants Office bidrar vi genom vårt stöd till att öka den externa forskningsfinansieringen till Mittuniversitetet och skapa förutsättningar för regional utveckling. Det görs genom att stötta forskargrupper med deras forskningsansökningar, koordinering av kommun- och regionavtal samt stöd till universitets-, fakultets- och institutionsledningar i forskningsfinansieringsfrågor.

Den nybildade enheten Grants & Innovation Office kommer att kombinera dessa stödverksamheter och på så sätt ge stöd med innovationsrådgivning, verifieringsarbete, forskningsfinansiering och regional utveckling. Till detta kopplas även ledningsstöd och utbildningsinsatser inom våra expertisområden. Vi gör gemensamma insatser med andra lärosäten och deltar i flertalet externfinansierade nationella och europeiska projekt. Dessutom samarbetar vi nära vårt Holdingbolag, kommuner och regioner, näringslivsbolag samt inkubatorer & Science Parks i Sundsvall och Östersund.

Inspireras du av att den udda kombinationen av byråkrati, forskning och innovation? Vill du vidareutveckla ett kvalitativt stöd med fokus på kärnverksamhetens behov och drivkrafter? Vill du utvecklas i rollen som chef och arbeta med andra människor och de utmaningar som det innebär? Är en ständig påminnelse om årstidens närvaro något du tilltalas av där du väljer att bo och leva? Undrar du om det här jobbet verkligen kan vara något för dig? Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer.


Arbetsuppgifter

Som enhetschef för Grants & Innovation Office ansvarar du för en enhet på tolv personer. I ditt dagliga arbete kommer du samarbeta med kollegor inom avdelningen såväl som hela universitetet. Du har en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter både inom Mittuniversitetet som med näringsliv, organisationer och nätverk. Bland annat inom Innovationskontoret Fyrklövern och vårt gemensamma Brysselkontor North Sweden European Office.

Du kommer att:

- aktivt leda och fördela arbetet inom enheten utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
- ansvara för att utveckla enheten och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
- planera, följa upp och vidta åtgärder vid behov inom den egna enheten
- tillsammans med övriga i avdelningens ledningsgrupp ansvara för att utveckla struktur och kultur för effektivt samarbete mellan avdelningens enheter
- representera Mittuniversitetet i externa sammanhang
- bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen
- operativt arbete utifrån din egen expertis.

Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Att bidra med erfarenheter och utvecklas i din roll som chef kommer att ingå i arbetet likväl som att hålla medarbetarsamtal, lönesamtal med mera med de medarbetare som ingår i enheten. Mittuniversitetet och enheten har sin verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du reser en del mellan orterna. Arbetsbelastningen kan variera och är under vissa perioder hög.

 

Kvalifikationer

För att erbjudas anställningen som enhetschef ska du ha en högskoleexamen från ett lärosäte och vi ser gärna att du har disputerat. Du har chefs- och ledarerfarenheter och det är meriterande om du har arbetat med liknande arbetsuppgifter, helst inom ett lärosäte, forskningsråd eller innovationsmyndighet. Du ska ha en mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. God datorvana är en förutsättning liksom förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga.

Östersund och Sundsvall ligger i regioner som ständigt utvecklas och i fantastiska omgivningar som erbjuder mycket även utanför arbetet. Välkommen med din ansökan till Mittuniversitetet. Mitt i Sverige. Mitt i livet.

 

Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde tidigast 1 november 2023 eller enligt överenskommelse. 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

 

Information

Närmare upplysningar lämnas av:

Ludde Edgren, PhD, avdelningschef, mailto:[email protected], 072-595 7329

Ulrika Auno, bitr. avdelningschef, mailto:[email protected], 072-727 61 57


Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-09-29. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Hälsocentralen Centrum ligger i centrala Sundvall. Hos oss är vi cirka 40 medarbetare på arbetsplatsen med olika kompetens inom hälso-och sjukvård, vi arbetar dagligen för att hjälpa våra invånare. Medarbetarna är vår viktigaste resurs och vi arbetar tillsammans för att uppnå vår vision om "liv, hälsa och hållbar utveckling i Västernorrland".

Om du vill vara med och påverka morgondagens primärvård i Sundsvall tillsammans med oss på Hälsocentralen Centrum ska du söka tjänsten nedan!

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Vill du bli vår nya ledare?
Som hälsocentralschef leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har arbetsmiljö, ekonomi- och personalansvaret för medarbetarna vid verksamheten och vid din sida finns regionens stödfunktioner samt din chef.

I arbetet ingår även kontakter med andra verksamheter inom regionen och du kommer spela en viktig roll i hälsocentralens utveckling för att hjälpa invånare att få en god vård.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp med verksamhetschef och områdets hälsocentralschefer där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.
Som hälsocentralschef ställs höga krav på ditt ledarskap och att du känner dig trygg i rollen, därför ser vi gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet men detta är inget krav då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift.

Du är en ledare som uppmuntrar till delaktighet och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare för att nå gemensamma mål. Du har god självkännedom, är tydlig i din kommunikation och trivs med att stå i arbetsgivarrollen. Att ställas inför små eller stora utmaningar där ständiga förbättringar står i fokus är något som motiverar dig och du har förmågan att på egen hand driva projekt framåt med din chef som bollplank. Vidare har du förmåga att se de stora sammanhangen men kan också omsätta visioner och mål till praktiska, konkreta handlingsplaner som ni kan arbeta med på hälsocentralen.

Vi söker dig som i grunden är läkare alternativt sjuksköterska eller har annan adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av primärvård. Viss del arbete inom din grundprofession kan komma att ingå i uppdraget,

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen i kombination med ett tidsbegränsat chefsförordnande med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Regionen företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Hälsocentralen Centrum ligger i centrala Sundvall. Hos oss är vi cirka 40 medarbetare på arbetsplatsen med olika kompetens inom hälso-och sjukvård, vi arbetar dagligen för att hjälpa våra invånare. Medarbetarna är vår viktigaste resurs och vi arbetar tillsammans för att uppnå vår vision om "liv, hälsa och hållbar utveckling i Västernorrland".

Om du vill vara med och påverka morgondagens primärvård i Sundsvall tillsammans med oss på Hälsocentralen Centrum ska du söka tjänsten nedan!

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Vill du bli vår nya ledare?
Som hälsocentralschef leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har arbetsmiljö, ekonomi- och personalansvaret för medarbetarna vid verksamheten och vid din sida finns regionens stödfunktioner samt din chef.

I arbetet ingår även kontakter med andra verksamheter inom regionen och du kommer spela en viktig roll i hälsocentralens utveckling för att hjälpa invånare att få en god vård.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp med verksamhetschef och områdets hälsocentralschefer där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan. Som hälsocentralschef ställs höga krav på ditt ledarskap och att du känner dig trygg i rollen, därför ser vi gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet men detta är inget krav då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift.

Du är en ledare som uppmuntrar till delaktighet och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare för att nå gemensamma mål. Du har god självkännedom, är tydlig i din kommunikation och trivs med att stå i arbetsgivarrollen. Att ställas inför små eller stora utmaningar där ständiga förbättringar står i fokus är något som motiverar dig och du har förmågan att på egen hand driva projekt framåt med din chef som bollplank. Vidare har du förmåga att se de stora sammanhangen men kan också omsätta visioner och mål till praktiska, konkreta handlingsplaner som ni kan arbeta med på hälsocentralen.

Vi söker dig som i grunden är läkare alternativt sjuksköterska eller har annan adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av primärvård. Viss del arbete inom din grundprofession kan komma att ingå i uppdraget,

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen i kombination med ett tidsbegränsat chefsförordnande med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Regionen företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du jurist med ledarerfarenhet som vill bidra till rättsutveckling inom digitaliseringsområdet? Gillar du att leda, motivera och skapa förutsättningar för andra?

Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Under de senaste åren har Digg vuxit mycket. Nu är vi inne på en spännande utvecklingsresa där vi också förändrar vår organisation för att bättre passa vår nya kostym, både till storlek och arbetssätt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 

Om jobbet
Nu söker vi en enhetschef till Enheten för juridik som är en del av Avdelningen för juridik och analys. Avdelningen bistår regeringen med underlag, uppföljningar och analyser och ger vägledning till den offentliga förvaltningen i juridiska frågor samt i frågor om digitala investeringar. Enheten ansvarar för att ge ledning och stöd i juridiska frågor inom myndigheten i syfte att säkerställa att verksamheten bedrivs inom ramen för gällande rätt samt bidrar till att säkerställa skyddet av den personliga integriteten. Här ligger även ansvaret för att ge juridisk vägledning till offentlig förvaltning kring den förvaltningsgemensamma digitaliseringen samt myndighetens regelutvecklings- och föreskriftsarbete. Även ansvaret för arkivorganisationen finns inom enheten. På Digg bedrivs arbetet till stor del tvärfunktionellt, vilket innebär att medarbetare från olika delar av myndigheten deltar i enhetens leveranser.

Som enhetschef kommer du att: 


• Leda och skapa förutsättningar för dina medarbetare.
• Ansvar för strategier, mål, planer och uppföljning inom enhetens verksamhet.
• Verksamhets- och budgetansvar inom enheten.
• Personal- och arbetsmiljöansvar för och de underställda medarbetare som ingår i enheten.
• Samverka med chefer och medarbetare inom avdelningen och Digg då många arbeten bedrivs tvärfunktionellt.
• Ansvara för Diggs organisationskultur efterlevs och följs upp inom enheten.
• Leda förändrings- och utvecklingsarbete inom enheten.
• Representera enheten i externa sammanhang.
• Ansvara för regeringsuppdrag som rör enhetens verksamhet.

Om dig
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Du är en god ledare vilket för oss betyder att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet.

Du har god samarbetsförmåga. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. 

Du har helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling.

Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Du är trygg, stabil och har självinsikt och visar personlig mognad. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Du har en juristexamen samt följande erfarenheter och kunskaper:


• Erfarenhet av juridiskt arbete inom offentlig förvaltning.
• God kunskap inom svensk lagstiftning, särskilt förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, dataskydd samt arkiv.
• Erfarenhet att leda människor antingen som chef, eller i uppdrag/projekt.
• Erfarenhet att arbeta med strategier, mål, planer och uppföljning.
• Erfarenhet av att leda arbete som innebär digitalisering av offentlig förvaltning, exempelvis arbete med digitala arbetssätt, digitala strategier, digitala tjänster eller webbplatser för slutanvändare.
• Erfarenhet att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet att företräda en verksamhet i externa sammanhang.
• Förmåga att delegera och skapa förutsättningar för medarbetare i deras arbete.
• God kunskap om hur du skapar ett välfungerande samarbete inom enheten och med andra samarbetspartners.
• God kunskap i att bygga och utveckla goda relationer och grupper/team.
• Goda kunskaper i både svenska och engelska.
• Digitalt nyfiken och har god kunskap om digitala verktyg och tar dig med lätthet an nya sådana.

 Meriterande erfarenheter och kunskaper:


• Erfarenhet av juridiska frågor kopplat till digitalisering och verksamhetsutveckling inom offentlig förvaltning.
• Kunskap inom IT-rätt och lagstiftning inom Diggs verksamhetsområde.
• Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation.
• Kunskap om agila arbetssätt.



Om Digg och vad vi erbjuder


Digg är ung myndighet med ett stort uppdrag. Vi formar fortfarande vår verksamhet, vår kultur och våra arbetssätt samtidigt som vi skapar digitalisering av den svenska offentliga förvaltningen. När vi är i Diggs lokaler finns vi på huvudkontoret i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler eller i ett mindre men modernt kontor i centrala Stockholm.

Digg är positivt inställd till att ge utrymme för placering och arbetsvillkor som arbete hemifrån och mobilt arbete, utifrån verksamhetens behov. Placeringsort för den här tjänsten är Sundsvall eller Stockholm, men placering på annan ort kan diskuteras.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Resor förekommer och antal kan variera över tid.
Säkerhet har hög prioritet för oss på Digg. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 24 april 2023.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Linn Kempe på tel 010-484 73 13. Fackliga kontaktpersoner är Arvid Perbo för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre