Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Sundsvall

Se lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Sundsvall. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Sundsvall som finns hos arbetsgivaren.

Interim Enhetschef IT

I syftet att hantera den aktuella vakansen under hösten, söker vi nu för kunds räkning en trygg och erfaren Interim Enhetschef under en rekryteringsprocess, som upp till 6 månader ska leda en IT-enhet. Enheten består av ca. 30 medarbetare i varierande åldrar och med relativt lång anställningstid. I uppdraget ingår att arbeta med individ- och grupputveckling och medarbetarsamtal. Du har även ett arbetsmiljöansvar och budgetansvar i uppdraget. Uppdraget ska ... Visa mer
I syftet att hantera den aktuella vakansen under hösten, söker vi nu för kunds räkning en trygg och erfaren Interim Enhetschef under en rekryteringsprocess, som upp till 6 månader ska leda en IT-enhet. Enheten består av ca. 30 medarbetare i varierande åldrar och med relativt lång anställningstid. I uppdraget ingår att arbeta med individ- och grupputveckling och medarbetarsamtal. Du har även ett arbetsmiljöansvar och budgetansvar i uppdraget. Uppdraget ska utföras på plats hos kunden i Sundsvall, möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse upp till 50 %.

Uppdraget är säkerhetsklassat.
Omfattning: Heltid (100%)
Start: 240819
Längd: 6 månader, med möjlighet till 3 månaders förlängning.

Du är underkonsult och fakturerar från eget bolag.

Vem är du?
Kompetens och erfarenhetskrav
Skallkrav:
- Du har minst 5 års erfarenhet som ledare med personalansvar.
- u har minst 5 års erfarenhet av IT-ledning och team.
- Du har erfarenhet av att arbeta med grupputveckling, minst 3 större utvecklingsinsatser, >500 timmar per utvecklingsuppdrag.
- Du har minst 3 års erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning.

Personliga egenskaper
Ledarskapsförmåga:
- Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.
- Du har erfarenhet av att leda stora personalgrupper och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet.
- Du har en god erfaren av att leda en teambaserad organisation inom IT-området.
- Du har en god erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning.

Gott omdöme:
- Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar.

Helhetssyn:
- Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och förstår din roll.

Förmåga att kommunicera tydligt:
- Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. - Du påminner och följer upp.


Om verksamheten
Denna tillsättning utförs av Poolia Interim Management, Pion Groups verksamhet för tillsättning av interimschefer.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Interimschef IT | Myndighet | Sundsvall

Är du en erfaren ledare med gedigen erfarenhet inom IT och offentlig förvaltning? Vi på Jefferson Wells söker en trygg och drivande interimschef IT för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder inom offentlig sektor i Sundsvall. Är du redo att ta dig an en utmanande roll och bidra till enhetens utveckling? Varmt välkommen med din ansökan! Ort: Sundsvall Start: Under slutet av augusti eller början av september. Uppdragslängd: Konsultuppdrag under 6 månade... Visa mer
Är du en erfaren ledare med gedigen erfarenhet inom IT och offentlig förvaltning? Vi på Jefferson Wells söker en trygg och drivande interimschef IT för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder inom offentlig sektor i Sundsvall. Är du redo att ta dig an en utmanande roll och bidra till enhetens utveckling? Varmt välkommen med din ansökan!

Ort: Sundsvall
Start: Under slutet av augusti eller början av september.
Uppdragslängd: Konsultuppdrag under 6 månader med möjlighet till förlängning.
Övrig information: Möjlighet till hybrid arbete upp till 50%.

Om jobbet som Interimschef inom IT:

Som interimschef hos vår kund som är en förvaltningsmyndighet i Sundsvall kommer du att leda och utveckla en IT-enhet bestående av cirka 30 medarbetare. Du kommer bland annat att arbeta med individ- och grupputveckling, genomföra medarbetarsamtal och ha ansvar för arbetsmiljö och budget. Uppdraget kräver en erfaren ledare som kan skapa engagemang och delaktighet i gruppen.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

* Leda och utveckla IT-enheten.
* Arbeta med individ- och grupputveckling.
* Genomföra medarbetarsamtal.
* Ansvara för arbetsmiljö och budget.
* Säkerställa tydlig kommunikation och uppföljning.

Den vi söker:

Vi på Jefferson Wells söker dig som är en trygg och erfaren ledare med energi och driv. Du har minst 5 års erfarenhet som ledare med personalansvar och har arbetat inom IT-ledning och team under minst 5 år. Du har även erfarenhet av att arbeta med grupputveckling och har lett utvecklingsinsatser inom offentlig förvaltning.

För att lyckas i rollen ser vi att du gärna har:

* Minst 5 års erfarenhet som ledare med personalansvar
* Minst 5 års erfarenhet av IT-ledning och team
* Erfarenhet av att arbeta med grupputveckling, minst 3 större utvecklingsinsatser (>500 timmar per utvecklingsuppdrag)
* Minst 3 års erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning

Personliga egenskaper:

* God ledarskapsförmåga
* Förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar
* Helhetssyn och förståelse för din roll i det större perspektivet
* Förmåga att kommunicera tydligt och säkerställa att budskap når fram och att förväntningar är klara

Rollen kräver att du genomgår en bakgrundskontroll.

Om Jefferson Wells:

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

Hur du ansöker:

För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan snarast.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Interimschef IT

Nu söker vi en interim enhetschef inom IT till SPV (Statens tjänstepensionsverk) Om uppdraget Uppdraget på heltid till SPV och beräknas pågå under 6 månader med möjlighet till förlängning i ytterligare 3 månader. Start är beräknad till 240826, men senast 240916. Uppdraget sker på plats i Sundsvall, men distansarbete på upp till 50% är möjligt efter överenskommelse. Dina arbetsuppgifter SPV söker en trygg och erfaren ledare som upp till 6 månader ska leda o... Visa mer
Nu söker vi en interim enhetschef inom IT till SPV (Statens tjänstepensionsverk)
Om uppdraget
Uppdraget på heltid till SPV och beräknas pågå under 6 månader med möjlighet till förlängning i ytterligare 3 månader. Start är beräknad till 240826, men senast 240916. Uppdraget sker på plats i Sundsvall, men distansarbete på upp till 50% är möjligt efter överenskommelse.
Dina arbetsuppgifter
SPV söker en trygg och erfaren ledare som upp till 6 månader ska leda och utveckla en IT-enhet i vår verksamhet.Enheten består av ca. 30 medarbetare i varierade åldrar och med relativt lång anställningstid. I uppdraget ingår att arbeta med individ- och grupputveckling och att genomföra medarbetarsamtal. Du har ävenett arbetsmiljöansvar och budgetansvar. Gruppen leds med fördel av en ledare med energi och driv. Uppdraget ska utföras på plats på SPV Sundsvall


Dina kvalifikationer
Ledarskapsförmåga. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.
Gott omdöme. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar
Helhetssyn.Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och förstår din roll.
Förmåga att kommunicera tydligt.Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du påminner och följer upp.


Meriterande
Erfarenhet som ledare med personalansvar i minst 5 år.
Erfarenhet av IT-ledning och team i minst 5 år.
Erfarenhet av att arbeta med grupputveckling, minst 3 större utvecklingsinsatser.
Erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning i minst 3 år.



Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 240814.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 5000.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Gruppchef till utredningssektionen polisområde Västernorrland

Utredningssektionen i polisområde Västernorrland är organiserad i fem utredningsgrupper som hanterar grov brottslighet inom kriminell ekonomi, brott mot särskilt utsatta och våldsbrott, narkotikabrott, vapenbrott, försvunna personer mm. Utöver utredningsgrupperna finns grupper för spaning (NPS) och en grupp med funktionerna jourförundersökningsledning och brottssamordning. Utredningsgrupp 5 tillhör utredningssektionen i polisområde Västernorrland och är v... Visa mer
Utredningssektionen i polisområde Västernorrland är organiserad i fem utredningsgrupper som hanterar grov brottslighet inom kriminell ekonomi, brott mot särskilt utsatta och våldsbrott, narkotikabrott, vapenbrott, försvunna personer mm. Utöver utredningsgrupperna finns grupper för spaning (NPS) och en grupp med funktionerna jourförundersökningsledning och brottssamordning.

Utredningsgrupp 5 tillhör utredningssektionen i polisområde Västernorrland och är verksam över hela polisområdet. Utredningsgrupperna inom utredningssektionen samarbetar med varandra och utredningsgrupp 4 och 5 har ett särskilt samarbetsuppdrag och ett eget ledningsteam som leder det dagliga arbetet. Utredningsgrupp 5 arbetar främst med utredningar gällande grova brott riktade mot särskilt utsatta brottsoffer. Ärendena är ofta omfattande och flera olika kompetenser både inom och utom den egna gruppen behöver samarbeta för att kunna utreda ett ärende.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för Utredningsgrupp 5 rapporterar du till sektionschefen samt ingår i utredningssektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Utöver detta ska du kunna verka som förundersökningsledare/utredningsledare i ärenden som kräver särskild utredningsledning Du ska även kunna utöva arbetsledning i pågående ärende enskilt eller i samverkan med åklagare.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
•minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, eller chef den senaste femårsperioden.
• polisexamen i enlighet med polisförordningen eller annan examen/utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av brottsförebyggande, brottsbekämpande och trygghetsskapande arbete
• erfarenhet av utredningsarbete eller annan erfarenhet som myndigheten bedömer är relevant för tjänsten.
• svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• arbetsledande erfarenhet från polisorganisationens verksamhet
• fullföljt en av polisens chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• utbildning och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av att hålla coachande samtal
• erfarenhet av att hålla rehabiliteringssamtal
• erfarenhet av tillitsbaserad styrning och ledning
• utbildning/erfarenhet av svåra samtal eller konflikthantering


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Arbetsort: Sundsvall
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid (5:2)
Tillträde: Snarast och enligt överenskommelse
Funktion: chef grupp

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult: Ninwa Youssef [email protected].

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Interimschef | Myndighet | Sundsvall

Är du en erfaren chef med kunskap inom digitalisering och offentlig sektor? Vi på Jefferson Wells söker just nu en interimschef för ett konsultuppdrag hos vår kund, en samhällsviktig myndighet i Sundsvall. Om du har en stark ledarskapsbakgrund och är redo för en ny utmaning, skicka in din ansökan idag! Ort: Sundsvall Start: 9 september 2024 Uppdragslängd: Konsultuppdrag till september 2025, med möjlighet till förlängning Övrig information: Möjlighet ti... Visa mer
Är du en erfaren chef med kunskap inom digitalisering och offentlig sektor? Vi på Jefferson Wells söker just nu en interimschef för ett konsultuppdrag hos vår kund, en samhällsviktig myndighet i Sundsvall. Om du har en stark ledarskapsbakgrund och är redo för en ny utmaning, skicka in din ansökan idag!

Ort: Sundsvall
Start: 9 september 2024
Uppdragslängd: Konsultuppdrag till september 2025, med möjlighet till förlängning
Övrig information: Möjlighet till distansarbete upp till 80%, resor till Stockholm kan förekomma.

Om jobbet som interimschef:

Som interimschef hos Jefferson Wells ute hos vår kund, en myndighet i Sundsvall, kommer du att leda enheten för identitet och auktorisation. Enheten ansvarar för att utveckla Sveriges första statliga e-legitimation och arbetar med EU:s nya identitetsplånbok. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:

* Leda och utveckla team och verksamhet som växer och förändras över tid.
* Samarbeta med Regeringskansliet, offentlig och privat sektor samt internationella aktörer.
* Säkra digitala identiteter för en framgångsrik digitalisering.
* Hantera Sveriges eIDAS-nod för gränsöverskridande e-legitimering och kvalitetsmärkning av svenska e-legitimationer.
* Utvecklingsarbete med fokus på digitalisering och driva förändringsarbete.

Den vi söker:

För att kvalificera dig för rollen krävs att du uppfyller samtliga krav:

* Ha akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som kan bedömas som likvärdig
* Ha minst 5 år chefserfarenhet av direkt ledarskap, varav minst 3 år i offentlig sektor
* Ha lett och utvecklat team och en verksamhet som växer och förändras över tid
* Ha erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig sektor under de tre senaste åren
* Ha förståelse för de förutsättningar som råder inom svensk offentlig sektor
* Vara kommunikativ och ha en god analytisk förmåga
* Ha goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Du bör dessutom:

* Ha stationeringsort Sundsvall och arbeta där på vår kunds kontor varje vecka, minst en (1) dag.
* Erfarenhet av utvecklingsarbete med fokus på digitalisering.
* Erfarenhet av att utreda komplexa frågeställningar och framtagande av beslutsunderlag.
* Ha erfarenhet av att leda förändringsarbete.

Tydliggör i din ansökan hur du uppfyller samtliga ställda krav och ange längden på dina erfarenheter med både månad och år. Ansök med cv på svenska.

Om Jefferson Wells:

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

Hur du ansöker:

För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi genomför urval löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan!

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Uppdraget kräver svenskt medborgarskap. Visa mindre

Interimschef

Vi söker en Interimschef till innovativ myndighet i Sundsvall/Stockholm!   Arbetsbeskrivning: Vi söker en konsult som kan gå in som interimschef i ett uppdrag hos vår kund som fokuserar på att främja digitalisering och innovation inom den offentliga sektorn. Du kommer att bli en del av en enhet inom identitet och auktorisation tills kunden har rekryterat en chef internt. Att garantera digitala identiteter åt en bred publik är avgörande för att lyckas med d... Visa mer
Vi söker en Interimschef till innovativ myndighet i Sundsvall/Stockholm!
 
Arbetsbeskrivning:
Vi söker en konsult som kan gå in som interimschef i ett uppdrag hos vår kund som fokuserar på att främja digitalisering och innovation inom den offentliga sektorn. Du kommer att bli en del av en enhet inom identitet och auktorisation tills kunden har rekryterat en chef internt. Att garantera digitala identiteter åt en bred publik är avgörande för att lyckas med digitaliseringsprocessen. Det är fokus för enheten för identitet och auktorisation. För närvarande har de flera betydelsefulla och omfattande uppdrag inom utveckling. Kunden skapar den första nationella digitala identiteten i Sverige och de jobbar med EU:s nya digitala identitetslösning som låter användarna legitimera sig digitalt och dela annan relevant information såsom körkort, betyg och biljetter. Vår kund har ansvar för att driva Sveriges eIDAS-nod, vilket gör det möjligt att använda e-legitimation över gränserna och verifierar svenska e-legitimationer för kvalitetsmärkning. De samarbetar nationellt och internationellt, både strategiskt och operativt, med Regeringskansliet, offentlig och privat sektor samt med andra EU-länder för att hantera dessa frågor.Skallkrav:
Högskoleutbildning om minst tre år eller motsvarande erfarenhet som är likvärdig
Ha minst 5 års erfarenhet av att vara chef med direkt ledarskap, varav minst 3 år inom offentlig sektor
Ha erfarenhet av att leda och utveckla team samt en verksamhet som expanderar och förändras över tid
Erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig sektor under de senaste tre åren
Förstå förutsättningar inom den svenska offentliga sektorn
Ha god kommunikations- och analytisk förmåga
Besitta goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Ha erfarenhet av att arbeta med utveckling och fokus på digitalisering
Ha erfarenhet av att undersöka komplexa frågor

Övrigt:
I den här rollen krävs det att du kan arbeta på kundens kontor i Sundsvall minst 1 dag i veckan. 
För att bli anställd krävs en genomförd och godkänd säkerhetsprövning som tar ca 4-6 veckor. 

OBS! Krav på svenskt medborgarskap.
 
Visst låter detta som ett spännande uppdrag?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan inkluderat ett svenskt CV som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.
NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Enhetschef för läkare inom länsverksamhet psykiatri

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Psykiatriska länsverksamheten bedrivs på fem orter i Västernorrlands län. Verksamheten inom vuxenpsykiatrin präglas av ett tvärvetenskapligt synsätt som... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Psykiatriska länsverksamheten bedrivs på fem orter i Västernorrlands län. Verksamheten inom vuxenpsykiatrin präglas av ett tvärvetenskapligt synsätt som tar hänsyn till såväl medicinska, psykologiska som sociala aspekter på patientens problem. Vi strävar efter att stärka den öppna vården och vår mobila verksamhet så att behovet av heldygnsvård minskar. En särskild utmaning för vår psykiatriska verksamhet i länet är att minska beroendet av hyrläkare inom vården, en utmaning vi delar med den övriga hälso- och sjukvården.

Nu söker vi en enhetschef för läkare inom psykiatrin. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Sundsvall med möjlighet till distansarbete.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar för läkargruppen, men förväntas också ha en helhetssyn på klinikens verksamhet. Arbetet ställer krav på en god samverkan med andra enheter inom kliniken, verksamheter inom regionen och andra samhällsaktörer.

Du bidrar till att skapa en god och stimulerande arbetsmiljö för våra läkare, goda utvecklingsmöjligheter och planera deras kompetensutveckling. Du förväntas också ta ett ansvar för att läkarvikarier/hyrläkare avropas vid behov, och att dessa får den introduktion och information som behövs. Till ditt stöd finns en administratör och underläkarnas samordnare. Som enhetschef har du chefsansvar för cirka 25 specialistläkare/överläkare samt formellt också för cirka 20 underläkare som leds av din samordnare.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård samt god kännedom om psykiatrisk vård och dess organisation. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom psykiatrisk vård eller annan hälso- och sjukvård. Det är också meriterande om du har någon form av chefs- eller ledarskapsutbildning och om du är legitimerad läkare.

Som person har du goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga. Du bör vara stresstålig och handlingskraftig och intresserad av att arbeta i en miljö där det ständigt "händer" saker och där det ofta krävs snabba beslut och akuta insatser. Det krävs att du har personlig mognad och väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Professionalism, engagemang, laganda, tillgänglighet och visioner inför framtiden präglar ditt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Barn och utbildningsförvaltningen.

Är du vår nästa Enhetschef? Vi söker nu en engagerad och driven Enhetschef som vill vara med och leda vårt team mot nya framgångar. Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar... Visa mer
Är du vår nästa Enhetschef?
Vi söker nu en engagerad och driven Enhetschef som vill vara med och leda vårt team mot nya framgångar.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.



ARBETSUPPGIFTER
Karlavagnens dygnet-runt omsorg erbjuder verksamhet för barn 1-12 år vars vårdnadshavare arbetar på oregelbundna arbetstider. Verksamheten på Karlavagnen är förlagd till kvällar, nätter och helger. På dagtid är barn i förskoleåldern på den närbelägna Polstjärnans förskola och barn i skolålder går på olika grundskolor i kommunen. Som enhetschef för Karlavagnens dygnet-runt verksamhet är du underställd rektor för Polstjärnan, Rondellen, Solrosen, Läraren, Lövhyddan och Metropols förskolor. I ditt lednings-team ingår även två biträdande rektorer.

Som enhetschef för Karlavagnens dygnet-runt omsorg ansvarar du för att barnen har det bra och att den får den omsorg de behöver. Du följer upp och utvärderar de aktiviteter som görs. Du skapar trivsel och trygghet och är lyhörd för barnen och deras vårdnadshavares olika behov. Samt att du har personalansvar för den personal som arbetar i verksamheten.

Enhetschef är en arbetsledande befattning. I arbetsuppgifterna ingår att:

• koordinera verksamheten med Polstjärnans förskola och kommunens grundskolor
• planera verksamheten tillsammans med personalen
• sätta upp mål för verksamheten
• personalplanering och ledarskap
• utvärdering av verksamhetens insatser och organisation
• leda arbetet med att planera aktiviteter för barnen
• vara arbetsledare
• ansvara för introduktion av ny personal
• ge handledning till anställda
• initiera lämplig vidareutbildning
• dialog med vårdnadshavare
Arbetstiden är i huvudsak förlagd till måndag fredag. Men både kväll och helgarbete ingår.

KVALIFIKATIONER
• Eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen
• God muntlig och skriftlig förmåga i det svenska språket och grundläggande förmåga i engelska
• B-körkort
• God datorvana

Meriterande
Det är önskvärt att du har ledarerfarenhet, gärna från verksamhet med obekväm arbetstid. Det är även meriterande med Ledarskapsutbildning och erfarenhet av att jobba i TimeCare.

Personliga egenskaper:
• Flexibel och anpassningsbar i olika situationer.
• Självständig och initiativrik med en stark drivkraft.
• God samarbetsförmåga och relationsskapande.
• Tydlig och kommunikativ ledarstil.
• Förmåga att hantera stress och prioritera uppgifter effektivt.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt fantastiska team?

Vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner kan nås via Sundsvalls Kommuns växel på tel: 060-19 10 00

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef till Röntgenmottagningen, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

På röntgenmottagningen i Sundsvall/Härnösand arbetar idag cirka 70 medarbetare i yrkeskategorierna undersköterskor, röntgensjuksköterskor, biomedicinska analytiker, sjuksköterskor, administratörer och medicinska sekreterare. Dessutom arbetar ca 25 läkare vid mottagningen. Enheten genomför cirka 77 000 undersökningar per år. Enheten har konventionell röntgen, datortomografi, MR, genomlysning, intervention, nuklearmedicin och ultraljud.

Söker du en intressant arbetsplats där du kan göra skillnad? Vill du vara med och påverka våra framtida satsningar inom hälso- och sjukvården? Då är detta uppdrag rätt för dig. Vi erbjuder:
- en komplex miljö och ett viktigt uppdrag
- en hög utvecklingstakt
- en stödjande verksamhetskultur med en stor öppenhet för nya tankar
- möjligheter för dig att utvecklas som ledare

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Du kommer att arbeta i ett delat ledarskap. I din roll som en av två enhetschefer för Röntgen i Sundsvall/Härnösand leder, utvecklar och följer du verksamheten i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Du kommer även att samarbeta med läkarenhetschef vid mottagningen. Du har ett ledningsansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du är direkt underställ verksamhetschefen samt ingår i ledningsgruppen för Länsverksamhet Röntgen.

För att skapa goda förutsättningar för ledarskapet finns medarbetare med driftfunktion samt visst adminstrativt stöd. Vidare finns chefskollegor, verksamhetsutvecklare samt stödfunktioner inom ekonomi och HR till ditt stöd.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Du har högskolekompetens relevant för uppdraget eller annan utbildning och /eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Ledarskapsutbildning samt chefserfarenhet och/eller erfarenhet från hälso- och sjukvårdsarbete är meriterande. Du har mycket god kunskap i det svenska språket. Goda kunskaper i engelska ses som meriterande.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och stabil person med god självinsikt. Du upplevs som tillmötesgående och har lätt för att samarbeta med andra. Vi ser även att det är av stor vikt att du med gott omdöme och på ett effektivt sätt gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är uthållig och har det tålamod som krävs för att nå gemensamma mål.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Äldreboenden, Knutshemmet och Skogsbrynet

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, hälso- och sjukvård och omsorg om funktionsnedsatta. Vill du tillsammans med oss bidra till ett bättre liv för de vi är till för? Medborgarens bästa ska alltid vara utgångspunkten för förvaltningens verksamheter. En förutsättning för att kunna utveckla verksamheten är att alla medarbetare inom kommunkoncernen har en gemensam bild av riktningen och visionen tillsammans släpper vi skaparkraften fri oc... Visa mer
Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, hälso- och sjukvård och omsorg om funktionsnedsatta. Vill du tillsammans med oss bidra till ett bättre liv för de vi är till för?

Medborgarens bästa ska alltid vara utgångspunkten för förvaltningens verksamheter. En förutsättning för att kunna utveckla verksamheten är att alla medarbetare inom kommunkoncernen har en gemensam bild av riktningen och visionen tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla.

Vi söker nu en engagerad och driven enhetschef för våra äldreboenden Knutshemmet och Skogsbrynet i Stöde. Knutshemmet är ett äldreboende med 17 lägenheter som har somatisk inriktning och Skogsbrynet är ett boende för personer med demenssjukdom med 18 lägenheter. Både Skogsbrynet och Knutshemmet ligger centralt i Stöde och är byggda på ett våningsplan. Du kommer att ha en viktig roll i att skapa en trygg och trivsam miljö för de boende samt att säkerställa en hög kvalitet och kontinuitet i omsorgen. Du kommer att leda och motivera medarbetarna samt ansvara för ekonomi, personalfrågor och verksamhetsutveckling.

Är du intresserad av att göra skillnad? Då kanske det är just dig vi söker som medarbetare till Sundsvalls kommun.
Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar med ett förhållningssätt som präglas av tillitsbaserad ledning och styrning. Målsättningen med detta förhållningssätt är att arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov.

Ditt uppdrag som enhetschef i äldreomsorgen spänner över många områden. Du har det yttersta ansvaret för en enhet vilket innebär att du ansvarar för att säkerställa ett verksamhetsnära och fullgott administrativt-, arbetsmiljömässigt - och professionellt stöd i kärnverksamheten. I ditt arbete bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme, professionalism och arbetsglädje i arbetet där medarbetarnas kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor utvecklar du din enhet utifrån uppsatta mål och tillsammans möter ni framtida utmaningar.

Som enhetschef på Knutshemmet och Skogsbrynet har du ansvaret för att styra, leda och kvalitetsutveckla verksamheten på enheten. Du har även ett aktivt ansvar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat och att lagstiftningar samt olika beslut och riktlinjer efterlevs.
Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje.

I ditt uppdrag ingår även att:
• fortlöpande tillägna sig kunskaper om teambaserat, tvärprofessionellt arbetssätt för att kunna leda och styra arbetet utifrån medborgarens perspektiv och helhetsperspektiv som utgångspunkt
• arbeta med uppföljning och utvärdering
• samverka med övriga kollegor i förvaltningen som helhet, kring medborgarens perspektiv som utgångspunkt och kring resurser

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget eller dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi förutsätter att du har erfarenhet av budget- och personalansvar, kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning.

Vi ser det som meriterande om du har:
• arbetslivserfarenhet från verksamhetsområdet, förändringsledning samt kommunal eller annan offentlig verksamhet och därtill förvärvad förståelse för kraven på arbetet i en politiskt styrd organisation
• kunskap i gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet
• dokumenterad ledarutbildning
• dokumenterad utbildning i kvalitetsarbete, ekonomi eller arbetsrätt
• grundläggande kunskap i de stödsystem som används i verksamheterna som exempelvis Flexite, Timecare, Qlick Sense, Adato, Procapita, Raindance och Heroma

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Vi söker dig som förstår värdet i ett gott samarbete inom och mellan teamgränser samtidigt som du ser hur ditt individuella bidrag påverkar teamets välmående och leverans. Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter. Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten.

Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande kunskaper i MS-Office. B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Övriga fackliga representanter nås via kommunens växel, 060-19 10 00:
Robin Fångsjö, Vision
Peter Gustavsson, Akademikerförbundet SSR
Katarina Carlsson, Fysioterapeuterna

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Interim chef för marksektionen Sundsvalls kommun.

Om tjänsten Nu söker vi för ett konsultuppdrag dig som har chefserfarenhet inom mark och exploatering. - Omfattning: Heltid 100% - Start: så snart som möjligt - Längd: 6-9 månader Tjänsten kräver din närvara på plats. Du blir anställd av Dreamwork, alternativt finns möjlighet att fakturera från eget bolag. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Som chef för marksektionen ansvarar du för att planera, organisera och följa upp sektionens uppdrag och arbetspro... Visa mer
Om tjänsten
Nu söker vi för ett konsultuppdrag dig som har chefserfarenhet inom mark och exploatering.

- Omfattning: Heltid 100%
- Start: så snart som möjligt
- Längd: 6-9 månader

Tjänsten kräver din närvara på plats.

Du blir anställd av Dreamwork, alternativt finns möjlighet att fakturera från eget bolag.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som chef för marksektionen ansvarar du för att planera, organisera och följa upp sektionens uppdrag och arbetsprocesser. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.

sektionen består av 10 medarbetare inom skog- och marksektionen (markingenjörer, markförhandlare, administratörer och skogsförvaltare).

Tillsammans har ni en unik möjlighet att vara med att sätta färdvägen för kommunens fortsatta utveckling genom att föra en aktiv markförvaltning. Det handlar om att säkra kommunens framtida skogs- och markägande genom aktiva markköp, byten och försäljning till att finna nya kreativa sätt att förvalta den kommunala marken.

Vem är du?
För att vara aktuell för rollen, behöver du uppfylla nedan kriterier:

Utbildning:

Relevant högskoleutbildningsbakgrund inom samhällsvetenskap/planering, juridik, lantmäteri, kultur-geografi eller motsvarande som vi bedömer som likvärdig. Meriterande med någon form av ledarskapsutbildning.

Erfarenhet:

Vi ser att du har arbetslivserfarenhet inom samhällsbyggnadsprocessen samt tidigare erfarenhet av ledarskap som har inneburit personal-, ekonomi- och/eller verksamhetsansvar. Meriterande om du har tidigare arbetserfarenhet inom mark och exploatering, lantmäteriet, juridik, samhällsplanering eller motsvarande samt om du har god förståelse för kommunala organisationers styrning och processer.

Även meriterande om du har tidigare erfarenhet och intresse av att utveckla och effektivisera arbetsprocesser, inte minst kopplat till en digital omställningsprocess.


- Allmänna IT-kunskaper, t ex Office-program.
- Svenska och engelska i tal och skrift.

Om verksamheten
Känns det som att detta uppdrag kan vara något för dig? Då söker du tjänsten via länken i annonsen.
Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen Visa mindre

Interimschef till Bolagsverket i Sundsvall

Bolagsverket skapar förutsättningar för ett näringsliv där man kan lita på varandra. Kärnan i myndighetens uppdrag är att kvalitetssäkra och tillhandahålla företagsinformation, som skapar värde för samhället. Bolagsverkets vision är att ge goda förutsättningar för näringslivet. De vill skapa en bra infrastruktur för tillväxt och ge företagsamma människor de besked de behöver för att kunna förverkliga sina drömmar. För att nå de målen samverkar de med andra... Visa mer
Bolagsverket skapar förutsättningar för ett näringsliv där man kan lita på varandra. Kärnan i myndighetens uppdrag är att kvalitetssäkra och tillhandahålla företagsinformation, som skapar värde för samhället. Bolagsverkets vision är att ge goda förutsättningar för näringslivet. De vill skapa en bra infrastruktur för tillväxt och ge företagsamma människor de besked de behöver för att kunna förverkliga sina drömmar. För att nå de målen samverkar de med andra myndigheter. Bolagsverket registrerar företag och ändringar i företag samt tar emot årsredovisningar. I samverkan med andra aktörer bidrar myndigheten till en enklare vardag för företag och företagande. Arbetsgivare: Novare Bemanning

Är du interimschef på jakt efter nästa uppdrag? Drivs du av att skapa förändring och bidra till positiv utveckling? Då har vi en möjlighet för dig! Nu söker vi en interimschef till Bolagsverket i Sundsvall.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!

Om uppdraget

Vi på Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Just nu söker vi en interimschef till Bolagsverket i Sundsvall.

Myndigheten är just nu i behov av tillfällig förstärkning i form av en interim enhetschef  till kommunikationsenheten. Enheten ansvara bland annat för kriskommunikation, sociala medier, intranätet samt samordning och stöd för intern och extern kommunikation.

Som enhetschef är du även kommunikationschef för hela myndigheten. I rollen ingår bland annat att se över hur myndigheten arbetar och organiserar kommunikationsverksamheten och hur det kan förbättras. Du kommer även att arbeta med grupputveckling och den sociala arbetsmiljön.

Som person söker vi dig som är trygg i dina kunskaper, strukturerad och lösningsorienterad. Du arbetar effektivt och har en god vana av att leda andra.  

Exempel på dina arbetsuppgifter 

strategiskt ansvar för enhetens område
ansvar för enhetens produktion, kompetens och kvalitet
ansvara för enhetens verksamhetsplanering, budget, resultat och omvärldsbevakning
representera Staben i frågor som rör enhetens arbetsområden såväl internt som externt
ingå i Stabens ledningsgrupp och ha en helhetssyn på Stabens frågor
personalansvar och arbetsmiljöansvar för underställd personal
ansvara för enhetens verksamhetsutveckling och enligt beslutad inriktning
intern styrning och kontroll inklusive riskanalys och riskhantering.


Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid med start den 12 augusti 2024 och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Sundsvall, viss möjlighet till distansarbete finns.

Ansökan  

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2024-04-25. Du är varmt välkommen!  

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.  

När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. 

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen. Visa mindre

Enhetschef i delat ledarskap till Ambulansen, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länsverksamhet Ambulans är en av elva verksamheter inom området Somatik, som ansvarar för vården inom dess specialitet i hela länet och har ett ansvar för... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länsverksamhet Ambulans är en av elva verksamheter inom området Somatik, som ansvarar för vården inom dess specialitet i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Ambulanssjukvården har ett länsövergripande uppdrag och består av fem ambulansstationer och tre satellitstationer i Region Västernorrlands regi samt tre ambulansstationer i privat regi. All ambulanspersonal är sjuksköterskor och de flesta med specialistutbildning inom prehospital sjukvård.

Verksamheten har cirka 200 anställda varav sex enhetschefer. Länsverksamhet ambulans utför ungefär 36 000 transporter per år.

Verksamhetens ansvar omfattar prehospital vård som innebär bedömning och vård av akut sjuka och skadade patienter i alla åldrar och med alla typer av sjukdomstillstånd och skador innan sjukhusvård.

God och nära vård är en viktig och nödvändig del av ambulanssjukvården och måste integreras i ambulanssjukvårdens behandlingsriktlinjer och rutiner. Genom den nationella och regionala organisationen för kunskapsstyrning deltar ambulansverksamheten aktivt i arbetet gällande framtagande samt implementering av riktlinjer, processer samt arbetssätt.

Verksamheten har i sitt dagliga arbete viktiga gränssnitt och samarbeten med SOS- alarm, akutmottagningar, vårdavdelningar, primärvård, psykiatrisk vård, statlig och kommunal räddningstjänst, socialtjänst, kommunal vård och omsorg och polis.

Ambulanssjukvården i Sundsvall har cirka 55 sjuk- och specialistsjuksköterskor med varierad ålder och kön. Vi utför ungefär 14 000 transporter per år.

Nu söker vi en enhetschef till Ambulansen i Sundsvall för ett delat ledarskap. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef har du, tillsammans med din chefskollega, det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende, personal, ekonomi, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, är direkt underställd verksamhetschefen. Du leder, samordnar, planerar och följer upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal.

Du är en närvarande chef med en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för verksamheten. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö är centrala delar i ditt
uppdrag. Du har också ett ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. Du samverkar med andra verksamheter inom regionen, andra samhällsaktörer och med de fackliga representanterna.

Beredskapstjänstgöring infaller var sjätte vecka och ingår i tjänsten (Ambulanschef i beredskap).

Vi söker dig som har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Vidare har du tidigare erfarenhet av förändringsarbete samt gedigen erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården. Har du tidigare erfarenhet av ambulanssjukvård är det meriterande för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Då resor förekommer i tjänsten är körkort B ett krav.

Du som söker har en god samarbetsförmåga och kommunikation med andra. Du uttrycker en positiv attityd i ditt arbete, verksamheten och organisation där du med ett gott ledarskap kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har en förmåga att kunna se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet och kan se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett strukturerat sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!
Ambulanssjukvården genomför drogtest innan beslut om anställning sker.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Operation, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Enhetens uppdrag omfattar operationsavdelningen i Sundsvall som ingår i Länsverksamhet Anestesi, Operation och Intensivvård med verksamhet på tre orter, Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik.

Söker du en intressant arbetsplats där du kan göra skillnad? Vill du vara med och påverka våra framtida satsningar inom hälso- och sjukvården? Då är detta uppdrag rätt för dig. Vi erbjuder:
- en komplex miljö och ett viktigt uppdrag
- en hög utvecklingstakt
- möjligheter för dig att utvecklas som ledare

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende personal, ekonomi, patientsäkerhet, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du har ett delat ledarskap med personalansvar för medarbetare som består av anestesi- och operationssjuksköterskor och undersköterskor. Som enhetschef fyller du en viktig funktion i det gemensamma arbetet för kliniken och är direkt underställd länsverksamhetschefen samt ingår i klinikens ledningsgrupp.

Du leder, samordnar, planerar och följer upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för kliniken. I uppdraget ingår också ett ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten.

God samverkan krävs med andra verksamheter inom regionen och med de fackliga representanterna. Du har även en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare.

För att skapa goda förutsättningar för ledarskapet inom denna enhet är detta ett delat ledarskap. Vidare finns chefskollegor, verksamhetsutvecklare samt stödfunktioner inom ekonomi och HR till ditt stöd.

Vi söker dig som har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet från chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård.

I ditt ledarskap bidrar du med helhetssyn och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är utvecklingsinriktad och arbetar med att ständigt utveckla och har förmåga att se vad som behöver förbättras. I samarbete med andra människor relaterar du till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt angreppsätt och driver processer vidare. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som har förmåga att motivera och skapa engagemang hos dina medarbetare.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.

Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Psykiatrisk avdelning 52, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrlan... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrland. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Vi söker en ledare som är beredd att leda övriga medarbetare i det dagliga arbetet. Du är kommunikativ och duktig på att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Du ska i din roll som enhetschef leda enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete samt medverka vid planering och uppföljning av verksamheten. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i länsklinikens ledningsgrupp. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på enhetsnivå, men förväntas också ha en helhetssyn på klinikens verksamhet. Arbetet ställer krav på en god samverkan och samarbetsförmåga med andra enheter inom kliniken, verksamheter inom regionen samt andra samhällsaktörer.

Ett omfattande förändringsarbete pågår inom hela sjukvården i Västernorrland och även inom Länsverksamheten Psykiatri. Det är därför viktigt att du är intresserad av att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter att prova nya vägar att organisera vården på.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård samt god kännedom om psykiatrisk vård och dess organisation. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom psykiatrisk vård eller annan hälso- och sjukvård. Det är också en merit om du har någon form av chefs-/ledarskapsutbildning. Körkort B är önskvärt för tjänsten.

Som person har du goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga. Du bör vara stresstålig och handlingskraftig och intresserad av att arbeta i en miljö där det ständigt "händer" saker och där det ofta krävs snabba beslut och akuta insatser. Det krävs att du har personlig mognad och väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Professionalism, engagemang, laganda, tillgänglighet och visioner inför framtiden präglar ditt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Rättspsykiatriska regionkliniken avd. 92, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Rättspsykiatriska regionkliniken (RPK) är idag en av landets främsta kliniker för vård av patienter enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Med 10... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.


Rättspsykiatriska regionkliniken (RPK) är idag en av landets främsta kliniker för vård av patienter enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Med 101 vårdplatser fördelade på 8 avdelningar är kliniken en viktig resurs för att möta de nationella behoven inom detta specialiserade område.

Inom några år kommer RPK att växa till 135 vårdplatser, då fastigheten i Nacksta, Sundsvall, byggs ut till dubbla ytan och kommer att husera samtliga avdelningar samt två nya. Denna expansion kommer att ytterligare stärka klinikens förmåga att erbjuda högkvalitativ vård och stöd för sina patienter.

Vårdavdelning 92 har totalt 21 tjänster varav enhetschef, samordnare, sjuksköterskor samt skötare ingår i yrkeskategorierna. Avdelningen kommer, som en del i klinikens planerade expansion, att tillfälligtvis flyttas från Mejselvägen i Nacksta (Sundvall) till länssjukhuset från mitten av maj.

Avdelningen består av cirka 15 slutenvårdsplatser samt 5 öppenvårdplatser. Vid enheten arbetar man med hög säkerhetsmedvetenhet utifrån klinikens vårdprocess fördelat på fem olika faser. Arbetet på avdelningen sträcker sig ända från introduktionsfasen, ut i öppenvårdsfasen. Det huvudsakliga arbetet sker dock inom utrednings- och behandlingsfasen, vilka ämnar kartlägga patientens behov och erbjuda adekvat behandling, stöd och insatser för att främja patientens möjligheter till återanpassning i samhället och förhindra risk för återfall i allvarlig brottslighet.



ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef är man direkt underställd verksamhetschef för sluten- och öppenvårdskliniken. Enhetschefen har det samlade ledningsansvaret för avdelning 92 avseende verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö, brandskydd samt miljöarbete.

Enhetschefen ska inom sitt ansvarsområde skapa förutsättningar, leda, fördela, verkställa och följa upp enheternas operativa arbete, arbetsmiljöarbete, miljöarbete, kompetensförsörjning, ekonomi och budget, samt det förebyggande brandskyddet ur ett verksamhetsperspektiv enligt direktiv från överordnad chef. Enhetschefen ska också bedriva en aktiv utveckling av verksamheten för att främja ständiga förbättringar, i enighet med klinikens certifierade kvalitetssystem.

Vid kliniken pågår ständiga förbättringar som syftar till att öka vårdkvaliteten vid kliniken utifrån det nationella kunskapsstödet för psykiatri och enhetschefen har en nyckelroll i detta arbete. Vid rättspsykiatriska regionkliniken ges också goda möjligheter att växa i sin yrkesroll och bidra till verksamhetens utveckling genom ytterligare lämpliga uppdrag.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi söker dig som har relevant utbildning med inriktning gentemot hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet rättspsykiatri. Du har tidigare erfarenhet av chefsuppdrag eller annan liknande arbetsledande/samordnande befattning. Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom chefs- och ledarskap, högre akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård/psykiatri eller annan högre likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet. Välskötta chefsuppdrag inom psykiatri eller andra inriktningar med relevans för verksamhetsområdet är också meriterande. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

I ditt ledarskap bidrar du med helhetssyn där du tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du handlar i enlighet med fattade beslut och tar upp kritik på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att skapa det engagemang och den delaktighet som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och kommunicerar det på ett tydligt sätt.

Rättspsykiatriska regionkliniken genomför registerkontroll samt drogtest innan beslut om anställning sker.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare. Visa mindre

Enhetschef till Akutläkargruppen, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistv... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

I Närsjukvårdsområde Söder ingår Akutmottagningen, vars uppdrag är att med god tillgänglighet omhänderta patienter där det finns tidskritiska eller allvarliga sjukdoms- och olycksfall, eller patienter där det finns misstanke därom.

Akutkliniken Sundsvall har en väl uppbyggd akutläkarverksamhet och är redo att ta nästa steg i att bemanna akuten under dygnets alla timmar. Vi söker därför en enhetschef som tillsammans med kliniken vill driva den processen framåt.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker enligt överenskommelse,

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som läkarchef har du budget- och personalansvar och håller i medarbetar- och lönesamtal. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen med övriga chefskollegor inom Akutkliniken Sundsvall. Under 2024 kommer du ha personalansvar för ett 30-tal läkare.

I rollen ingår bland annat planering, ledning och utveckling av såväl akutläkarverksamheten som hela akuten och verksamhetsområdet. Möjlighet till klinisk tjänstgöring utifrån överenskommelse.

Vi söker dig som har en utbildning och erfarenhet av för tjänsten relevant profession inom Hälso- och sjukvården. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete vid akutmottagning samt om du är akutläkare. Chefs- och ledarerfarenhet anses också meriterande för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift och det är meriterande om du har engelskakunskaper.

Som person har du en positiv inställning till ditt arbete och verksamheten. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och du har god samarbetsförmåga. Vidare strukturerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Kultur och Fritidsförvaltningen, Ungdomsavdelningen

Vill du vara med att forma Sundsvalls framtid genom att skapa en stimulerande och trygg miljö för unga? Då är detta din chans att bli vår nästa enhetschef på Kultur- och fritidsförvaltningen, Ungdomsavdelningen! Vi strävar efter att erbjuda ungdomar fritidsaktiviteter i en attraktiv och trygg miljö där de har stora möjligheter till påverkan och medbestämmande. Vår verksamhet fokuserar på att stärka ungas självkänsla, bidra till eget lärande, skapa tryggh... Visa mer
Vill du vara med att forma Sundsvalls framtid genom att skapa en stimulerande och trygg miljö för unga? Då är detta din chans att bli vår nästa enhetschef på Kultur- och fritidsförvaltningen, Ungdomsavdelningen!

Vi strävar efter att erbjuda ungdomar fritidsaktiviteter i en attraktiv och trygg miljö där de har stora möjligheter till påverkan och medbestämmande. Vår verksamhet fokuserar på att stärka ungas självkänsla, bidra till eget lärande, skapa trygghet och förebygga brott.

Kultur- och fritidsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar och ansvarar för fritidsgårdar, bibliotek, museum och idrottsanläggningar. Vi stödjer, föreningslivet, kulturen och friluftslivet.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

ARBETSUPPGIFTER
Ungdomsavdelningen består i nuläget av cirka 50 medarbetare som jobbar med olika uppdrag fritids- och kulturverksamhet för ungdomar och unga vuxna, demokratiarbete, fältarbete och riktade insatser för ungdomar med funktionsvariationer.

I rollen som enhetschef ansvarar du för och leder övergripande arbetet med drift och utveckling av verksamheten. Cirka 6 medarbetare ingår i enheten fördelat på 2 arbetsplatser (Bredsand och Opalens fritidsgårdar). Arbetet sker i samverkan med övriga enheter och avdelningar inom Kultur- och Fritidsförvaltningen men även andra förvaltningar.

Ungdomsavdelningens övergripande mål är att erbjuda ungdomar fritidsaktiviteter i en attraktiv och trygg miljö där ungdomarna har stora möjligheter till påverkan och medbestämmande. Vidare vill vi tillhandhålla och utveckla vår öppna verksamhet för att skapa relationer till besökare och ta till vara ungas egna initiativ. Vår verksamhet ska stärka ungas självkänsla, bidra till eget lärande, vara trygghetsskapande samt verka brottsförebyggande.

Ungdomsavdelningen har Sundsvalls Kommuns uppdrag att arbeta med ungdomars kultur- och fritidsaktiviteter. Där tillhandahåller vi målgruppen en positiv och utvecklande fritid. Det läggs mycket fokus på att stödja ungdomarna i deras personliga uppväxt, stärka ungas självkänsla och eget lärande. Vi arbetar även med ungdomar eller grupper av ungdomar som det finns oro för och som finns i eller är på väg mot ett utanförskap. Vi utvecklar verksamhet och aktiviteter som är socioekonomiskt utjämnande och erbjuder ett brett utbud av aktiviteter under alla skollov.

I uppdraget ingår att skapa trygga mötesplatser för ungdomar fritt från diskriminering, kränkning, oönskat beteende och droger. För att uppnå målet arbetar vi aktivt med brottsförebyggande och trygghetsskapande insatser och har gott samarbete med andra myndigheter och aktörer.

Vi erbjuder kvalificerade arbetsuppgifter och möjlighet till personlig utveckling, ett varierat utbud av friskvårdsaktiviteter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med aktuell erfarenhet från rollen som chef och har en relevant eftergymnasial utbildning.

Erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, verksamhetsansvar inom fritidssektorn, ekonomi- och budgetfrågor, samt arbetsledning är meriterande.

Personliga egenskaper:
Vi letar efter en strukturerad och relationsbyggande ledare med förmåga att entusiasmera och skapa engagemang. Du är målfokuserad och har lätt för samarbete med andra människor. Din personliga mognad och trygghet kommer att vara avgörande för att trivas och lyckas i denna roll.

Praktiska detaljer:
Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska och Officepaketet. Du måste vara beredd att arbeta obekväma arbetstider och ha B-körkort.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef till enheten för säkerhet

Är du en trygg ledare som vill vara med och bidra till utvecklingen inom digitaliseringsområdet och bidra till samhällsnytta? Gillar du att leda, motivera och skapa förutsättningar för andra?  Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Under de senaste åren har Digg vuxit mycket. Nu är vi inne på en spännande utvecklingsresa där vi också förändrar vår organisation för att bättre passa vår nya ... Visa mer
Är du en trygg ledare som vill vara med och bidra till utvecklingen inom digitaliseringsområdet och bidra till samhällsnytta? Gillar du att leda, motivera och skapa förutsättningar för andra? 

Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Under de senaste åren har Digg vuxit mycket. Nu är vi inne på en spännande utvecklingsresa där vi också förändrar vår organisation för att bättre passa vår nya kostym, både till storlek och arbetssätt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 

Om jobbet
Nu säker vi en enhetschef till enheten säkerhet som är en del av avdelningen tillit och säkerhet på Digg. Avdelningen, som består av två enheter, ansvarar för infrastruktur och tjänster för elektronisk identifiering, auktorisation och underskrift samt att vår verksamhet bedrivs inom ramen för gällande säkerhetskrav. Säkerhetsenheten är verksam inom hela Digg med ansvar för styrning och stöd kring det systematiska säkerhetsarbetet i myndigheten. Enheten ansvarar bland annat för myndighetens arbete som beredskapsmyndighet och bidrar i arbetet med att säkerställa skyddet av säkerhetskänslig verksamhet och informationssäkerhet vid digitalisering. På Digg bedrivs arbetet till stor del tvärfunktionellt, vilket innebär att medarbetare från olika delar av myndigheten deltar i enhetens leveranser.

Som enhetschef kommer du att:


• Leda och skapa förutsättningar för dina medarbetare.
• Ansvara för strategier, mål, planer och uppföljning inom enhetens verksamhet.
• Ha verksamhets- och budgetansvar inom enheten.
• Ha personal- och arbetsmiljöansvar för de underställda medarbetare som ingår i enheten.
• Samverka med chefer och medarbetare inom avdelningen och Digg då många arbeten bedrivs tvärfunktionellt.
• Ansvara för Diggs organisationskultur efterlevs och följs upp inom enheten.
• Leda förändrings- och utvecklingsarbete inom enheten.
• Representera enheten i externa sammanhang.
• Ansvara för regeringsuppdrag som rör enhetens verksamhet.

Om dig
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Du är en god ledare vilket för oss betyder att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet.

Du har god samarbetsförmåga. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. 

Du har helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling.

Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Du är trygg, stabil och har självinsikt och visar personlig mognad. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.



Du har följande erfarenheter och kunskaper:

• Aktuell erfarenhet av operativt arbete inom informationssäkerhet, fysisk säkerhet samt säkerhetsskydd i övrigt.
• Erfarenhet av att leda säkerhetsarbete i en statlig myndighet eller motsvarande.
• God, bred och aktuell kunskap om säkerhetsområdets regelverk från offentlig verksamhet.
• Erfarenhet att leda människor, antingen som chef eller i uppdrag/projekt.
• Erfarenhet att arbeta med strategier, mål, planer och uppföljning.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att företräda en verksamhet i externa sammanhang.
• Förmåga att delegera och skapa förutsättningar för medarbetare i deras arbete.
• God kunskap i att bygga och utveckla goda relationer och grupper/team och skapa välfungerande samarbeten inom enheten och med andra samarbetspartners.
• Goda kunskaper i både svenska och engelska.

Meriterande erfarenheter och kunskaper:


• Erfarenhet av att leda arbete som innebär digitalisering av offentlig förvaltning, exempelvis systemutveckling, systemförvaltning, digitala strategier, digitala tjänster eller webbplatser för slutanvändare.
• Erfarenhet av säkerhetsarbete på taktisk och strategisk nivå.
• Kunskap om agila arbetssätt.

Du har en akademisk utbildning (minst tre års akademiska studier) eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har personliga certifieringar inom säkerhet. 



Om Digg och vad vi erbjuder
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla.

När vi är i Diggs lokaler finns vi på huvudkontoret i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler eller i ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamhetens och medarbetarens behov, men det förväntas att du är på kontoret minst en dag i veckan och när arbetet kräver det. Placeringsort för den här tjänsten är Sundsvall, resor förekommer men antal kan variera över tid.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, tillträde sker enligt överenskommelse. 

Det här jobbet är säkerhetsklassat och du kommer behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 11 februari 2024.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Johan Gellerstedt på tel 010-484 73 82. Fackliga kontaktpersoner är Arvid Perbo för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Visa mindre

Enhetschef till avdelning 26 A, GNR, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistv... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Verksamhet geriatrik, neurologi och rehabilitering utgör en del av Närsjukvårdsområde söder och har cirka 260 medarbetare och 9 enhetschefer. Verksamheten representerar fyra medicinska discipliner och all rehabiliteringsverksamhet inom sluten somatisk vård.

Vi söker nu en engagerad enhetschef för delat ledarskap till Rehabiliteringsavdelning 26A. Enheten har 16 rehabiliteringsvårdplatser och 8 geriatriska vårdplatser.

Vi söker dig som vill arbeta nära sitt arbetslag och som stimuleras av utmaningen att möta det behov som finns av specialiserad sjukvård riktad till våra äldre innevånare samt för regionens patienter i behov av inneliggande slutenvårdsrehabilitering. Avdelning 26A är uppdelad i två sektioner, en del är rehabiliteringsinriktad och en del är akutvårdsinriktad. Båda enheterna har ett teambaserat arbetssätt.

Enheten har cirka 60 årsarbetare, vilket omfattar sjuksköterskor och undersköterskor. Den nya enhetschefen har i uppdrag att vara chef för gruppen undersköterskor.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Enhetschefen skall tydliggöra och uppfylla verksamhetsmål samt genomföra fattade beslut. I dialog med närmaste chef kontinuerligt återkoppla verksamhetens utveckling. åstadkomma resultat som bygger på medarbetarnas medverkan och delaktighet. Aktivt bidra till effektiviseringar och kvalitetsförbättringar.
Utveckla ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Främja samarbete över traditionella yrkes- och revirgränser, ge kontinuerligt stöd och återkoppling till medarbetarna samt vara omvärldsorienterad.

I ditt arbete som enhetschef har du ansvar för såväl ekonomi som personalfrågor i nära samarbete med regionens stödfunktioner. Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp med verksamhetschef och övriga enhetschefer där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.


Vi söker dig med adekvat examen inom hälso- och sjukvård, annan högskoleutbildning eller erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Förmåga att inspirera och engagera medarbetare är viktigt i chefsuppdraget. Meriterande är att du har ledarerfarenhet samt har kunskaper och erfarenhet av någon av de verksamheter som ingår i enhetschefsområdet. Erfarenhet av hälso- och sjukvård är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och för att lyckas i rollen ser vi att du är trygg, stabil och har självinsikt. Vidare planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt har en god samarbetsförmåga. Du är uthållig och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policyer och riktlinjer.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke.

Ordinarie verksamhetschef har semester. För mer upplysningar gällande tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef för akuten i Sundsvall Kristoffer Backlund, [email protected] eller 070-3811836.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Ortopedmottagningen och sekretariat, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Ortopedi bedriver verksamhet vid länets alla tre sjukhus.

På ortopedmottagningen i Sundsvall bedrivs ortopedisk verksamhet med såväl bredd som spets. Vi har läkarmottagning, teammottagning och sjuksköterskemottagning, samt en operationssal för ingrepp i lokalbedövning. I uppdraget ingår också att leda de medicinska sekreterarna som arbetar mot hela Ortopedkliniken, samt operationsplaneringen.

Nu söker vi en enhetschef till Ortopedmottagning och sekretariat vid Sundsvalls sjukhus. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker enligt överenskommelse.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef för mottagning och sekretariat har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal på dessa enheter. Förutom att leda det dagliga arbetet fokuserar du på att nå uppsatta mål, exempelvis genom produktions- och kapacitetsstyrning. Du arbetar för att tillhandahålla en jämlik och god vård i Region Västernorrland.

Du ingår i ledningsgruppen för Länsverksamhet Ortopedi och arbetar där för att utveckla länsverksamheten som helhet. De närmaste åren kommer stort fokus att ligga på att implementera produktions- och kapacitetsstyrning fullt ut, för att därigenom kunna förbättra tillgänglighet, planering och effektivitet.

Du som söker har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt erfarenhet av att leda i hälso- och sjukvård. Har du gått ett chefs- och ledarskapsutbildning anses det meriterande för tjänsten. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården där erfarenhet av arbete i en ledande position är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Som person är du initiativtagande och har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är kvalitetsmedveten och leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till tillståndsprövningsenhet i Sundsvall

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Enhetschef till tillståndsprövningsenhet i Sundsvall Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i föränd... Visa mer
På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Enhetschef till tillståndsprövningsenhet i Sundsvall

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Region Nord på Migrationsverket är en av myndighetens tre regioner. Regionen omfattar förutom orten Sundsvall även Boden, Skellefteå, Umeå, Sundbyberg, Uppsala och Västerås samt förvarsverksamheten i Gävle, Flen och Märsta. Enheterna är organiserade i 9 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen är bred och omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

Som enhetschef för en av tillståndsprövningsenheterna i Sundsvall rapporterar du till sektionschef och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare enhetschefer. Din enhet består av ca 25 medarbetare. Tillståndsprövningen i Sundsvall ansvarar för och handlägger ärenden inom familjeanknytning, men arbetar även med andra typer av tillståndsärenden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. En viktig arbetsuppgift är att arbeta i sektionens ledningsgrupp för att tillsammans med kollegorna där bidra till att utveckla regionen och processerna på myndigheten.

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. I samarbetet med andra enheter och delar av Migrationsverket är du flexibel och prestigelös. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du visar ett gott omdöme och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Kvalifikationer

Krav:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
- Aktuell chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö i statlig verksamhet.
- Erfarenhet av att utveckla verksamhet med goda resultat.
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning kan bli aktuellt). Arbetstid: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt ök.

Löneform: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Placering: Sundsvall

Tillträde för befattningen: så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Har du frågor kring chefsuppdragen kontakta vår chefsrekryterare Agneta Värmon på ProAstri, gärna på mail till [email protected]

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 10/1 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Tester kan komma att användas i processen.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef till Akutläkargruppen, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistv... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

I Närsjukvårdsområde Söder ingår Akutmottagningen, vars uppdrag är att med god tillgänglighet omhänderta patienter där det finns tidskritiska eller allvarliga sjukdoms- och olycksfall, eller patienter där det finns misstanke därom.

Akutkliniken Sundsvall har en väl uppbyggd akutläkarverksamhet och är redo att ta nästa steg i att bemanna akuten under dygnets alla timmar. Vi söker därför en enhetschef som tillsammans med kliniken vill driva den processen framåt.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker enligt överenskommelse,

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som läkarchef har du budget- och personalansvar och håller i medarbetar- och lönesamtal. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen med övriga chefskollegor inom Akutkliniken Sundsvall. Under 2024 kommer du ha personalansvar för ett 30-tal läkare.

I rollen ingår bland annat planering, ledning och utveckling av såväl akutläkarverksamheten som hela akuten och verksamhetsområdet. Möjlighet till klinisk tjänstgöring utifrån överenskommelse.

Vi söker dig som har en utbildning och erfarenhet av för tjänsten relevant profession inom Hälso- och sjukvården. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete vid akutmottagning samt om du är akutläkare. Chefs- och ledarerfarenhet anses också meriterande för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift och det är meriterande om du har engelskakunskaper.

Som person har du en positiv inställning till ditt arbete och verksamheten. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och du har god samarbetsförmåga. Vidare strukturerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef Psykiatrisk mottagning B, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrlan... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrland. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

Psykiatriska länsverksamheten bedrivs på fem orter i Västernorrlands län. Det finns inom verksamheten tio öppenvårdsmottagningar, fyra vårdavdelningar och tre mobila psykiatriska omvårdnadsteam. Verksamheten inom vuxenpsykiatrin präglas av ett tvärvetenskapligt synsätt som tar hänsyn till såväl medicinska, psykologiska som sociala aspekter på patientens problem. Vi strävar efter att stärka den öppna vården så att behovet av heldygnsvård minskar.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Psykiatrisk öppenvårdsmottagning B är en allmänpsykiatrisk öppenvårdsmottagning inom specialistpsykiatrin som främst bedömer, utreder och behandlar patienter som lider av bipolär problematik av medelsvår eller svår karaktär samt annan specialistpsykiatrisk samsjuklighet. Vi tar emot patienter från 18 år och uppåt. Behandling består av terapeutiska interventioner både individuellt och i grupp, psykopedagogiska interventioner och läkemedelsbehandling. Vårt mål är att erbjuda kvalificerad diagnostik och behandling utifrån vetenskap och kliniskt beprövade metoder. På mottagningen arbetar vi i team med bred kompetens i form av psykolog, sjuksköterska, läkare, kurator, behandlingsassistent, arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist, rehabiliteringskoordinator och medicinsk sekreterare.

Vi ser gärna en ledare som kan skapa sig en god och bred förståelse för vården och bedriva ett nära ledarskap för övriga medarbetare i det dagliga arbetet. Du är kommunikativ och duktig på att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Du ska i din roll som enhetschef leda enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete samt medverka vid planering och uppföljning av verksamheten. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i länsklinikens ledningsgrupp. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på enhetsnivå, men förväntas också ha en helhetssyn på klinikens verksamhet. Arbetet ställer krav på en god samverkan och samarbetsförmåga med andra enheter inom kliniken, verksamheter inom regionen och andra samhällsaktörer.

Ett omfattande förändringsarbete pågår inom hela sjukvården i Västernorrland och även inom Länsverksamheten Psykiatri. Det är därför viktigt att du är intresserad av att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter att prova nya vägar att organisera vården på.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård samt god kännedom om psykiatrisk vård och dess organisation. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom psykiatrisk vård, eller annan hälso- och sjukvård. Det är också en merit om du har någon form av chefs-/ledarskapsutbildning.

Som person har du goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga. Du bör vara stresstålig och handlingskraftig samt intresserad av att arbeta i en miljö där det ständigt "händer" saker och där det ofta krävs snabba beslut och akuta insatser. Det krävs att du har personlig mognad och väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Professionalism, engagemang, laganda, tillgänglighet och visioner inför framtiden präglar ditt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Rättspsykiatriska regionkliniken avd. 95, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Rättspsykiatriska regionkliniken är i dag en av landets största kliniker för vård av patienter överlämnade enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV).... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.


Rättspsykiatriska regionkliniken är i dag en av landets största kliniker för vård av patienter överlämnade enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Vi har också uppdrag att vårda särskilt vårdkrävande patienter enligt lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT). Kliniken har idag 101 vårdplatser, uppdelade på 8 avdelningar.

Vårdavdelning 95 har totalt 21 tjänster varav enhetschef, samordnare, sjuksköterskor samt skötare ingår i yrkeskategorierna.

Avdelningen består av 12 slutenvårdsplatser samt cirka 5 öppenvårdplatser. Vid enheten arbetar man med hög säkerhetsmedvetenhet utifrån klinikens vårdprocess fördelat på fem olika faser. Arbetet på avdelningen sträcker sig ända från introduktionsfasen, ut i öppenvårdsfasen. Det huvudsakliga arbetet sker dock inom utrednings- och behandlingsfasen, vilka ämnar kartlägga patientens behov och erbjuda adekvat behandling, stöd och insatser för att främja patientens möjligheter till återanpassning i samhället och förhindra risk för återfall i allvarlig brottslighet.

Avdelningen är placerad i Nacksta i Sundsvall.


ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef är man direkt underställd verksamhetschef för sluten- och öppenvårdskliniken. Enhetschefen har det samlade ledningsansvaret för avdelning 95 avseende verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö, brandskydd samt miljöarbete.

Enhetschefen ska inom sitt ansvarsområde skapa förutsättningar, leda, fördela, verkställa och följa upp enheternas operativa arbete, arbetsmiljöarbete, miljöarbete, kompetensförsörjning, ekonomi och budget, samt det förebyggande brandskyddet ur ett verksamhetsperspektiv enligt direktiv från överordnad chef. Enhetschefen ska också bedriva en aktiv utveckling av verksamheten för att främja ständiga förbättringar, i enighet med klinikens certifierade kvalitetssystem.

Vid kliniken pågår ständiga förbättringar som syftar till att öka vårdkvaliteten vid kliniken utifrån det nationella kunskapsstödet för psykiatri och enhetschefen har en nyckelroll i detta arbete. Vid rättspsykiatriska regionkliniken ges också goda möjligheter att växa i sin yrkesroll och bidra till verksamhetens utveckling genom ytterligare lämpliga uppdrag.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi söker dig som har relevant utbildning med inriktning gentemot hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet rättspsykiatri. Du har tidigare erfarenhet av chefsuppdrag eller annan liknande arbetsledande/samordnande befattning. Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom chefs- och ledarskap, högre akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård/psykiatri eller annan högre likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet. Välskötta chefsuppdrag inom psykiatri eller andra inriktningar med relevans för verksamhetsområdet är också meriterande. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

I ditt ledarskap bidrar du med helhetssyn där du tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du handlar i enlighet med fattade beslut och tar upp kritik på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att skapa det engagemang och den delaktighet som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och kommunicerar det på ett tydligt sätt.

Rättspsykiatriska regionkliniken genomför registerkontroll samt drogtest innan beslut om anställning sker.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare. Visa mindre

Enhetschef till enheten för Utvecklingsplattform i Sundsvall

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar. Om du ansluter till vårt te... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Om du ansluter till vårt team så blir du ledare för det viktiga arbetet att göra alla utvecklare på Försäkringskassan effektivare. Vi är i en intressant och utmanande fas vad gäller förflyttning och den resan kan du vara med och leda. Ditt team kommer bestå av systemutvecklare som löser de svåra gemensamma problemen som gör att alla våra team kan jobba enklare tillsammans (verktyg, utvecklingsplattform, Open source mm).

Ledarskap och utveckling
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 15 medarbetare som arbetar med kontinuerlig integration och leverans (CI/CD) för hela utvecklingsavdelningen och har sin placering i Sundsvall. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 7 chefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet som chef inom IT-utveckling
• har erfarenhet av agilt ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans
• är bekant med det tekniska landskapet kring plattform engineering och har god förståelse för ett utvecklarteams vardag (då teamen är enhetens huvudsakliga kund).

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Pär von Zweigbergk, tel 010-112 22 54  (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, tel 010-113 10 47 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Simo Dzeletovic, Saco-S Amelie Johansson och Seko Fredrik Bruhn. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 7 november 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Enhetschef till Kvalitet och patientsäkerhet, Läkemedelsenheten

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Verksamheten Kvalitet och patientsäkerhet (KP) ingår i området patientsäkerhet, forskning och utveckling i Hälso- och sjukvården. Verksamheten verkar i ... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Verksamheten Kvalitet och patientsäkerhet (KP) ingår i området patientsäkerhet, forskning och utveckling i Hälso- och sjukvården. Verksamheten verkar i enlighet med gällande författningar som expertfunktion i frågor kopplade till kvalitet och patientsäkerhet i syfte att uppnå en säker vård. KP:s arbete innebär bland annat att stödja verksamheterna i deras patientsäkerhetsarbete, samordna, följa upp, utveckla och utbilda vårdgivarens medarbetare på samtliga ansvarsnivåer i syfte att uppnå en säker vård. Verksamheten har ett brett ansvarsområde och innefattar flera olika funktioner; chefläkare, chefsjuksköterskor, patientsäkerhetssamordnare, handläggare, hygiensjuksköterskor och hygienläkare, processledare för försäkringsmedicin samt Läkemedelsenheten.

Läkemedelsenheten har det övergripande ansvaret för regionens läkemedelsförsörjning och är tillsammans med Läkemedelskommittén ett stöd till vårdens verksamheter såväl strategiskt som operativt i läkemedelsfrågor. Läkemedelsenheten är även ansvarig för regionens sjukhusapoteksfunktion.

Nu söker vi en enhetschef till Läkemedelsenheten med placering i Sundsvall.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och delar där ansvaret för hela områdets fortsatta utvecklingsarbete. Vår målsättning är att skapa en verksamhet med delaktighet, utveckling och gemenskap. Vi sätter stort värde på ett gott ledarskap och det är för oss viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten.

I rollen som enhetschef har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende personal, ekonomi, arbetsmiljö och utveckling. Du utvecklar enheten i enlighet med övergripande mål och bidrar till ett bra samarbete med de kliniker som använder våra tjänster. Till din hjälp finns övriga chefskollegor samt stödfunktioner som ekonom och HR-konsult. Som ledare stödjer du medarbetarna och deras utveckling genom ett kommunikativt förhållningssätt som främjar ett öppet och förtroendefullt arbetsklimat.

Läkemedelsenhetens uppdrag har utvidgats snabbt de senaste åren och har nu behov av långsiktigt perspektiv. Sakområdet är komplext, innehållande flera specialistfunktioner med kontinuerlig utveckling, vilket ska hållas ihop. Arbetsprocesserna behöver förfinas och anpassas. Enhetschefen behöver vara en stabil och närvarande ledare och kunna se de övergripande frågorna och knyta ihop helheten och visa riktningen framåt.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Du som söker har akademisk examen inom hälso- och sjukvård, alternativt annan högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvården som sammantaget bedöms likvärdig. Vi ser att du har en gedigen arbetslivserfarenhet från chefs- och/eller ledaruppdrag.

Du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift och du har goda kunskaper i det engelska språket. Resor i länet sker på regelbunden basis och du behöver vara fysiskt på plats på sjukhusen. Körkort krävs för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi ser att du tar ansvar för din uppgift och strukturerar ditt arbete och driver dina processer vidare. Du är också uthållig och du förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser, arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat är uppnådda.

Vidare har du ett ledarskap där du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra , du skapar engagemang och delaktighet. Du har en helhetssyn och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har även en problemlösande analysförmåga där du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Välkommen med din ansökan!

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Hudkliniken, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

På Hudmottagningen i Sundsvall har vi läkarmottagning för hud-och könssjukdomar och inom vår verksamhet finns även ljus- och sårbehandling bemannad med sjuksköterskor samt sårcentrum med multidisciplinärt team. Vi har länsövergripande konsultverksamhet samt deltar vid regionaliserad läkarutbildning. Tillsammans med Lung-och Infektionsklinikerna bildar vi länsverksamhet med gemensam verksamhetschef.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I ditt arbete som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du utvecklar verksamheten i enlighet med övergripande mål och bidrar till ett gott samarbete med de kliniker som använder våra tjänster. Till din hjälp finns övriga chefskollegor och verksamhetsutvecklare i verksamheten samt stödfunktioner som ekonomi och HR. Som ledare stödjer du medarbetarna och deras utveckling genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat.

Som enhetschef hos oss kommer du att ingå i länsverksamhetens ledningsgrupp och delar där ansvaret för hela länsverksamhetens fortsatta utvecklingsarbete. Vår målsättning är att skapa en länsverksamhet där delaktighet, tydlighet, utveckling och gemenskap är viktiga ledord. Eftersom vi sätter stort värde på ett gott ledarskap inom vår länsverksamhet hjälper vi dig gärna med din ledarutveckling genom exempelvis utbildning och handledning. Du har i ditt arbete också kontakt med andra verksamheter inom regionen och ingår i enhetschefsforum för information och erfarenhetsutbyte.

Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i vår policy för medarbetarskap och ledarskap där du är en kulturbärare som baserar ditt ledarskap på tillit och kunskap. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat.

Vem är du?
Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning eller erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Du har arbetat som chef under ett antal år och vi ser gärna att du har erfarenhet av mottagningsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vilket betyder att du är trygg och stabil med god självinsikt. För att lyckas och trivas i rollen är det också viktigt att du är bra på och tycker om att arbeta med andra människor, är lyhörd och kommunikativ samt relaterar till andra på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du tycker om att arbeta mot mål och prioriterar, planerar och agerar med resultatet i fokus. Rollen ställer också krav på att du är strukturerad.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Fackliga kontaktpersoner
Marie Nordlander, Vision 060-181028 [email protected]
Danija Stepule, SACO 060-18 16 28 [email protected]
Annica Berg, Vårdförbundet 060-18 12 90 [email protected]
Henriette Eriksson, Kommunal Västernorrland 010-442 97 61 [email protected] Visa mindre

Enhetschef i delat ledarskap, Länsverksamhet ambulans, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvårdsverksamheten Ambulans är en av 11 verksamheter inom området Somatik, som ansvarar för vården inom dess specialitet i hela länet och har ett an... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.
Länssjukvårdsverksamheten Ambulans är en av 11 verksamheter inom området Somatik, som ansvarar för vården inom dess specialitet i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Ambulanssjukvården har ett länsövergripande uppdrag och består av fem ambulansstationer och tre satellitstationer i Region Västernorrlands regi samt tre ambulansstationer i privat regi. All ambulanspersonal är sjuksköterskor och de flesta med specialistutbildning inom prehospital sjukvård.

Verksamheten har ca 200 anställda varav fem enhetschefer. Länsverksamhet ambulans utför ungefär 36 000 transporter per år.

Verksamhetens ansvar omfattar prehospital vård som innebär bedömning och vård av akut sjuka och skadade patienter i alla åldrar och med alla typer av sjukdomstillstånd och skador innan sjukhusvård.

God och nära vård är en viktig och nödvändig del av ambulanssjukvården och måste integreras i ambulanssjukvårdens behandlingsriktlinjer och rutiner. Genom den nationella och regionala organisationen för kunskapsstyrning deltar ambulansverksamheten aktivt i arbetet gällande framtagande samt implementering av riktlinjer, processer samt arbetssätt.

Verksamheten har i sitt dagliga arbete viktiga gränssnitt och samarbeten med SOS- alarm, akutmottagningar, vårdavdelningar, primärvård, psykiatrisk vård, statlig och kommunal räddningstjänst, socialtjänst, kommunal vård och omsorg och polis.

Ambulanssjukvården i Sundsvall är länets största ambulansstation med cirka 55 sjuk- och specialistsjuksköterskor med varierad ålder och kön. Vi utför ungefär 14 000 transporter per år.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef har du, tillsammans med din chefskollega, det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende, personal, ekonomi, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, är direkt underställd verksamhetschefen. Du leder, samordnar, planerar och följer upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal och har en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för kliniken. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö är centrala delar i ditt uppdrag. Du har också ett ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. Även att ha en god samverkan med andra verksamheter inom regionen, andra samhällsaktörer och med de fackliga representanterna.

Beredskapstjänstgöring, som just nu infaller var femte vecka, ingår i tjänsten (Ambulanschef i beredskap).

Vi söker dig som har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Vidare har du en gedigen arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård och goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande att inneha tidigare chefserfarenhet och/eller chefs och ledarskapsutbildning.

Erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete. Vi ser också att du har kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn.

Vi söker dig som är en trygg och stabil person med god samarbetsförmåga. Du har förmåga att se helheten och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du uttrycker en positiv attityd i ditt arbete och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policyer och riktlinjer. I ditt arbetssätt är du strukturerad och tydlig, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Du som söker har även goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Ambulanssjukvården genomför registerkontroll samt drogtest innan beslut om anställning sker.

Välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef i delat ledarskap, Länsverksamhet ambulans, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvårdsverksamheten Ambulans är en av 11 verksamheter inom området Somatik, som ansvarar för vården inom dess specialitet i hela länet och har ett a... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvårdsverksamheten Ambulans är en av 11 verksamheter inom området Somatik, som ansvarar för vården inom dess specialitet i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Länssjukvård Somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området Somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Ambulanssjukvården har ett länsövergripande uppdrag och består av fem ambulansstationer och tre satellitstationer i Region Västernorrlands regi samt tre ambulansstationer i privat regi. All ambulanspersonal är sjuksköterskor och de flesta med specialistutbildning inom prehospital sjukvård.

Verksamheten har ca 200 anställda varav fem enhetschefer. Länsverksamhet ambulans utför ungefär 36 000 transporter per år.

Verksamhetens ansvar omfattar prehospital vård som innebär bedömning och vård av akut sjuka och skadade patienter i alla åldrar och med alla typer av sjukdomstillstånd och skador innan sjukhusvård.

God och nära vård är en viktig och nödvändig del av ambulanssjukvården och måste integreras i ambulanssjukvårdens behandlingsriktlinjer och rutiner. Genom den nationella och regionala organisationen för kunskapsstyrning deltar ambulansverksamheten aktivt i arbetet gällande framtagande samt implementering av riktlinjer, processer samt arbetssätt.

Verksamheten har i sitt dagliga arbete viktiga gränssnitt och samarbeten med SOS- alarm, akutmottagningar, vårdavdelningar, primärvård, psykiatrisk vård, statlig och kommunal räddningstjänst, socialtjänst, kommunal vård och omsorg och polis.

Ambulanssjukvården i Sundsvall är länets största ambulansstation med cirka 55 sjuk- och specialistsjuksköterskor med varierad ålder och kön. Vi utför ungefär 14 000 transporter per år.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef har du, tillsammans med din chefskollega, det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende, personal, ekonomi, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, är direkt underställd verksamhetschefen. Du leder, samordnar, planerar och följer upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal och har en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för kliniken. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö är centrala delar i ditt uppdrag. Du har också ett ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. Även att ha en god samverkan med andra verksamheter inom regionen, andra samhällsaktörer och med de fackliga representanterna.

Beredskapstjänstgöring infaller var sjätte vecka och ingår i tjänsten (Ambulanschef i beredskap).

Vi söker dig som har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Vidare har du en gedigen arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård och goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande att inneha tidigare chefserfarenhet och/eller chefs och ledarskapsutbildning.

Erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete. Vi ser också att du har kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn.

Vi söker dig som är en trygg och stabil person med god samarbetsförmåga. Du har förmåga att se helheten och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du uttrycker en positiv attityd i ditt arbete och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policyer och riktlinjer. I ditt arbetssätt är du strukturerad och tydlig, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Du som söker har även goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Ambulanssjukvården genomför drogtest innan beslut om anställning sker.

Välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef Nationell Högspec. vård för allvarlig ätstörning vårdavdelning

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. I vårdområdet Länssjukvård psykiatri-habilitering ingår fyra länsverksamheter: Habilitering, BUP, Vuxenpsykiatrin och Nationell högspecialiserad vård (NHV... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

I vårdområdet Länssjukvård psykiatri-habilitering ingår fyra länsverksamheter: Habilitering, BUP, Vuxenpsykiatrin och Nationell högspecialiserad vård (NHV). Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

Sundsvall har ett rikt kulturliv inom både musik, konst, matkultur med direkt närhet till storslagen natur, mångfaldig idrottsverksamhet och utmärkta kommunikationer med både Stockholm och hela norrlandsregionen.

Nu bygger vi nytt i Västernorrland! Vi söker dig som vill och kan vara med i en spännande resa och bygga en helt ny vårdform.

Region Västernorrland har fått tillstånd att starta Nationell högspecialiserad vård (NHV) för gruppen allvarliga ätstörningar. Det är en helt ny vårdform med både heldygnsvård och en mindre del öppenvård som planeras att starta den 1 december 2023 och verksamheten kommer vara placerad på Sundsvall sjukhus. NHV är vård som är komplex eller sällan förekommande. Vården för aktuell målgrupp kommer att bedrivas på fem platser i Sverige och dessa NHV-enheter kommer samverka kring forskning och utveckling.

Syftet med koncentration av denna vård är att vårdgivaren ska kunna upprätthålla kompetens i hela det multidisciplinära teamet, ha möjlighet att utveckla och hålla en god kvalitet på vården utan att tillgängligheten begränsas. NHV kommer ha ett nära samarbete med övriga verksamheten inom länsverksamhet psykiatri inom Västernorrlands län.

Nu söker vi en enhetschef till enheten för Nationell Högspecialiserad vår för allvarlig ätstörning. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi söker Dig som lockas av att vara en del i att bygga upp och rekrytera till en ny verksamhet från grunden tillsammans med personalgruppen.

Vi ser gärna en ledare som kan skapa sig en god och bred förståelse för vården och ha ett nära ledarskap för övriga medarbetare i det dagliga arbetet. Du är kommunikativ och duktig på att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Du ska i din roll som enhetschef leda enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete samt medverka vid planering och uppföljning av verksamheten tillsammans med övriga NHV enheter i landet.

För uppgiften krävs en medvetenhet och vilja att driva vården mot en hög kvalitet, produktivitet och genom ett nära samarbete med forskningen på området. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat.

Som enhetschef för NHV vårdavdelning är du direkt underställd verksamhetschefen för NHV. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på enhetsnivå men förväntas också ha en helhetssyn på klinikens verksamhet. Arbetet ställer krav på en god samverkan och samarbetsförmåga med andra enheter inom kliniken, verksamheter inom landstinget och andra samhällsaktörer.

Ett omfattande förändringsarbete pågår inom hela sjukvården i Västernorrland och även inom Länsverksamheten Psykiatri. Det är därför viktigt att du är intresserad av att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter att prova nya vägar att organisera vården på.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant utbildning, gärna med inriktning mot hälso- och sjukvård samt god kännedom om psykiatrisk vård och dess organisation. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom psykiatrisk vård, eller annan hälso- och sjukvård. Det är också en merit om du har någon form av chefs-/ledarskapsutbildning. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt att du innehar B-körkort.

Du är öppen för att arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsarbete, och meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att var arbetsledare eller chef samt någon form av chefs-/ledarskapsutbildning. Meriterande är om du har erfarenhet av forskningsanknutet arbete.

Som person har du goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga. Du bör kunna hantera varierande arbetsintensitet och vara handlingskraftig och intresserad av att arbeta i en miljö där det ständigt "händer" saker och där det ofta krävs snabba beslut och akuta insatser. Det krävs att du har personlig mognad och väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Professionalism, engagemang, laganda, tillgänglighet och visioner inför framtiden präglar ditt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt ang. detta. Visa mindre

Interim Chef

Nu söker vi efter en interim Chef inom Sundsvall! Du kommer ha personal-, verksamhets- och budgetansvar för personalen som har reception, växel och internservice som arbetsområde. Personalansvaret omfattar en arbetsgrupp på 20 medarbetare. Vidare kommer rollen även innefatta sedvanliga arbetsuppgifter för en första linjens chef så som säkerställande av leverans, dialog med medarbetare och till viss del uppdragsgivaren. Vi ser gärna att du har chefserfare... Visa mer
Nu söker vi efter en interim Chef inom Sundsvall!

Du kommer ha personal-, verksamhets- och budgetansvar för personalen som har reception, växel och internservice som arbetsområde. Personalansvaret omfattar en arbetsgrupp på 20 medarbetare. Vidare kommer rollen även innefatta sedvanliga arbetsuppgifter för en första linjens chef så som säkerställande av leverans, dialog med medarbetare och till viss del uppdragsgivaren.

Vi ser gärna att du har chefserfarenhet sedan tidigare, där du gärna har haft ansvar för liknande storlek på arbetsgruppen.



Detta är ett konsultuppdrag, nuvarande chefen kommer finnas till hand för frågor men kommer arbeta på ett annat projekt under denna tid.

Arbetstider: Måndag-Fredag dagtid, på plats.

Tillträde: omgående till och med 31 januari 2024

Detta är ett konsultuppdrag, nuvarande chefen kommer finnas till hand för frågor men kommer arbeta på ett annat projekt under denna tid. Visa mindre

Enhetschef till enheten för Utvecklingsplattform i Sundsvall

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar. Om du ansluter till vårt te... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Om du ansluter till vårt team så blir du ledare för det viktiga arbetet att göra alla utvecklare på Försäkringskassan effektivare. Vi är i en intressant och utmanande fas vad gäller förflyttning och den resan kan du vara med och leda. Ditt team kommer bestå av systemutvecklare som löser de svåra gemensamma problemen som gör att alla våra team kan jobba enklare tillsammans (verktyg, utvecklingsplattform, Open source mm).

Ledarskap och utveckling
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 15 medarbetare som arbetar med kontinuerlig integration och leverans (CI/CD) för hela utvecklingsavdelningen och har sin placering i Sundsvall. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 7 chefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet som chef inom IT-utveckling
• har erfarenhet av agilt ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans
• är bekant med det tekniska landskapet kring plattform engineering och har god förståelse för ett utvecklarteams vardag (då teamen är enhetens huvudsakliga kund).

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Pär von Zweigbergk, tel 010-112 22 54  (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, tel 010-113 10 47 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Simo Dzeletovic, Saco-S Amelie Johansson och Seko Fredrik Bruhn. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Hälsocentralschef till Hälsocentralen Centrum Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistv... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Hälsocentralen Centrum ligger i centrala Sundvall. Hos oss är vi cirka 40 medarbetare på arbetsplatsen med olika kompetens inom hälso-och sjukvård, vi arbetar dagligen för att hjälpa våra invånare. Medarbetarna är vår viktigaste resurs och vi arbetar tillsammans för att uppnå vår vision om "liv, hälsa och hållbar utveckling i Västernorrland".

Om du vill vara med och påverka morgondagens primärvård i Sundsvall tillsammans med oss på Hälsocentralen Centrum ska du söka tjänsten nedan!

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Vill du bli vår nya ledare?
Som hälsocentralschef leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har arbetsmiljö, ekonomi- och personalansvaret för medarbetarna vid verksamheten och vid din sida finns regionens stödfunktioner samt din chef.

I arbetet ingår även kontakter med andra verksamheter inom regionen och du kommer spela en viktig roll i hälsocentralens utveckling för att hjälpa invånare att få en god vård.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp med verksamhetschef och områdets hälsocentralschefer där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan. Som hälsocentralschef ställs höga krav på ditt ledarskap och att du känner dig trygg i rollen, därför ser vi gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet men detta är inget krav då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift.

Du är en ledare som uppmuntrar till delaktighet och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare för att nå gemensamma mål. Du har god självkännedom, är tydlig i din kommunikation och trivs med att stå i arbetsgivarrollen. Att ställas inför små eller stora utmaningar där ständiga förbättringar står i fokus är något som motiverar dig och du har förmågan att på egen hand driva projekt framåt med din chef som bollplank. Vidare har du förmåga att se de stora sammanhangen men kan också omsätta visioner och mål till praktiska, konkreta handlingsplaner som ni kan arbeta med på hälsocentralen.

Vi söker dig som i grunden är läkare alternativt sjuksköterska eller har annan adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av primärvård. Viss del arbete inom din grundprofession kan komma att ingå i uppdraget,

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen i kombination med ett tidsbegränsat chefsförordnande med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Regionen företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till enheten för dietister och logopeder, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistv... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Verksamhet geriatrik, neurologi och rehabilitering har cirka 250 medarbetare och 7 enhetschefer. Verksamheten representerar fyra medicinska discipliner och all rehabiliteringsverksamhet inom somatik.

Vi söker nu en enhetschef till en nybildad enhet inom verksamhetsområdet. Enheten kommer att ha 21 medarbetare varav 13 dietister och 8 logopeder.


ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I ditt arbete som enhetschef för den nybildade enheter kommer du att du ansvar för ekonomi och personalfrågor i nära samarbete med regionens stödfunktioner. Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp med verksamhetschef och övriga enhetschefer där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.

I enhetschefens uppdrag ingår att:
- Bygga upp den nya enheten i samverkan med arbetsgruppen
- Åstadkomma resultat som bygger på medarbetarnas medverkan och delaktighet.
- Ge kontinuerligt stöd och återkoppling till medarbetarna.
- Arbete med effektiviseringar och kvalitetsförbättringar.
- Utveckla ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat.
- Främja samarbete såväl inom organisationen som med vårdgrannar.
- Tydliggöra och uppfylla verksamhetsmål samt genomföra fattade beslut.
- I dialog med närmaste chef kontinuerligt återkoppla verksamhetens utveckling.
- Vara omvärldsorienterad.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke.

Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi söker dig med adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård, annan högskoleutbildning eller erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Meriterande är att du har ledarerfarenhet samt kunskaper och erfarenhet av någon av de verksamheter som ingår i enhetschefsområdet. Meriterande är även tidigare erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.

För att lyckas i rollen söker vi dig som ser helheter och till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du uttrycker en positiv attityd i ditt arbete och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare som en viktig del av chefsuppdraget. Du planerar, organiserar och har lätt för att prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs även vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till enheten för kuratorer och psykologer, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Närsjukvårdsområde Söder omfattar Sundsvalls Sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler som omfattar 900 medarbetare och sex verksamhetschefer. I närs... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Närsjukvårdsområde Söder omfattar Sundsvalls Sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler som omfattar 900 medarbetare och sex verksamhetschefer. I närsjukvårdsområde söder organiseras område Akutmottagning, Medicin, Kardiologi och Klinisk Fysiologi, Primärvård för södra delen och område Geriatrik, neurologi och rehabilitering.

Samtliga verksamheter inom närsjukvårdsområdet samverkar i hög grad med Närsjukvårdsområde Norr och Närsjukvårdsområde Väster samt med somatiska verksamhetsområdet såväl vid Sundsvall sjukhus som vid de andra två sjukhusen i regionen. Samtliga verksamheter oavsett organisationstillhörighet har i uppdrag att arbeta med förflyttningen mot en mer Nära Vård.

Verksamhetsområde geriatrik, neurologi och rehabilitering har cirka 250 medarbetare och 8 enhetschefer där enhetschefen för kuratorer och psykologer är en av dessa. Verksamhetsområdet representerar flera medicinska discipliner och flertalet av de rehabiliterande yrkeskategorierna vilka har uppdrag mot huvudparten av verksamheter vid Sundsvalls Sjukhus.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF TILL KURATORER OCH PSYKOLOGER

Enheten för kuratorer och psykologer har cirka 25 medarbetare. I uppdraget ingår även samordningsansvar för andra utvalda öppenvårdsenheter inom verksamhetsområdet.

I ditt arbete som enhetschef har du ansvar för ekonomi och personalfrågor i nära
samarbete med regionens stödfunktioner.

I enhetschefens uppdrag ingår att:

- Tillsammans med medarbetarna uppfylla verksamhetsmål.
- Bidra till effektiviseringar och kvalitetsförbättringar samt genomföra fattade beslut.
- Med omtanke och god kommunikation ge stöd och återkoppling till enhetens medarbetare.
- Bidra i katastrofledningsorganisationen med psykosocialt omhändertagande vid en katastrof /krissituation.

Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan och där vi tar gemensamt ansvar för hela verksamhetsområdet..

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi söker dig med adekvat akademisk examen som har viljan och förmågan att inspirera och engagera medarbetare. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av hälso- och sjukvård är meriterande liksom kunskap och erfarenhet av någon av de verksamheter som ingår i enhetschefsområdet. Stor vikt läggs även vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Klinisk fysiologi, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistv... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Inom Närsjukvårdsområdet Söders Verksamhet Kardiologi och Klinisk Fysiologi ingår vårdavdelningen kardiologen/HIA, hjärtmottagningen, PCI, pacemaker inklusive operation samt dagvård, sekreterare samt klinisk fysiologi som genomför ett flertal olika utredningar och undersökningar varav vissa utredningar ingår i ett länsuppdrag.

Verksamheten har ca 160 anställda med 5 enhetschefer. Medarbetarna i verksamheten består av läkare, BMA, sjuksköterskor, undersköterskor, och medicinska sekreterare, där många har specialistutbildning inom sina respektive medicinska områden.

Klinisk fysiologi är en medicinsk specialitet som är inriktad på funktionsdiagnostik som utgör en viktig länk i vårdkedjan. Enheten har 21 stycken medarbetare och består av biomedicinska analytiker, undersköterskor och medicinska sekreterare. Tillsammans utför vi ca 18 000 undersökningar per år. Inom enheten finns det en hjärtsektion, kärlsektion, allmänsektion samt en neuro/ sömnsektion.

Vi söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla verksamheten i ett öppet, kreativt och förtroende fullt arbetsklimat i ett nära samarbete med läkare. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträdesdatum för tjänsten 1 oktober eller enligt överenskommelse.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende, personal, ekonomi, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, är direkt underställd verksamhetschefen och fyller en viktig funktion i det gemensamma arbetet för verksamheten.

Du leder, samordnar, planerar och följer upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal och har en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för kliniken. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö är centrala delar i ditt uppdrag. Du har också ett ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. Även att ha en god samverkan med andra verksamheter inom regionen, andra samhällsaktörer och med de fackliga representanterna.

Vi söker dig som har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Vidare har du en gedigen arbetslivserfarenhet från vård och omsorg och goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har chefs och ledarskapsutbildning och/eller tidigare chefserfarenhet. Önskvärt med körkort.

För att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga, är utvecklingsinriktad och tydlig i din kommunikation. Vidare är du strukturerad genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har en hög personlig mognad, är uthållig och lojal. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef för Grants & Innovation Office

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Här finns ett fyrtiotal kompetenta medarbetare med olika erfarenheter. Nu söker vi en enhetschef för Grants & Innovation Office. Detta är en nyinrättad enhet som förenar stödverksamheterna inom forskningsfinansiering och innovation. Innovationsstödet arbe... Visa mer
Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation.

Här finns ett fyrtiotal kompetenta medarbetare med olika erfarenheter. Nu söker vi en enhetschef för Grants & Innovation Office. Detta är en nyinrättad enhet som förenar stödverksamheterna inom forskningsfinansiering och innovation.

Innovationsstödet arbetar både lokalt och nationellt då vi är en part i Innovationskontoret Fyrklövern tillsammans med Karlstads universitet, Linnéuniversitetet och Örebro universitet. Syftet är att bidra till ett ökat idéflöde från forskningsbaserad kunskap till samhällsnytta genom att samarbeta utifrån våra regionala förutsättningar och ett professionellt innovationsstödjande arbete.

Vid Grants Office bidrar vi genom vårt stöd till att öka den externa forskningsfinansieringen till Mittuniversitetet och skapa förutsättningar för regional utveckling. Det görs genom att stötta forskargrupper med deras forskningsansökningar, koordinering av kommun- och regionavtal samt stöd till universitets-, fakultets- och institutionsledningar i forskningsfinansieringsfrågor.

Den nybildade enheten Grants & Innovation Office kommer att kombinera dessa stödverksamheter och på så sätt ge stöd med innovationsrådgivning, verifieringsarbete, forskningsfinansiering och regional utveckling. Till detta kopplas även ledningsstöd och utbildningsinsatser inom våra expertisområden. Vi gör gemensamma insatser med andra lärosäten och deltar i flertalet externfinansierade nationella och europeiska projekt. Dessutom samarbetar vi nära vårt Holdingbolag, kommuner och regioner, näringslivsbolag samt inkubatorer & Science Parks i Sundsvall och Östersund.

Inspireras du av att den udda kombinationen av byråkrati, forskning och innovation? Vill du vidareutveckla ett kvalitativt stöd med fokus på kärnverksamhetens behov och drivkrafter? Vill du utvecklas i rollen som chef och arbeta med andra människor och de utmaningar som det innebär? Är en ständig påminnelse om årstidens närvaro något du tilltalas av där du väljer att bo och leva? Undrar du om det här jobbet verkligen kan vara något för dig? Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer.


Arbetsuppgifter

Som enhetschef för Grants & Innovation Office ansvarar du för en enhet på tolv personer. I ditt dagliga arbete kommer du samarbeta med kollegor inom avdelningen såväl som hela universitetet. Du har en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter både inom Mittuniversitetet som med näringsliv, organisationer och nätverk. Bland annat inom Innovationskontoret Fyrklövern och vårt gemensamma Brysselkontor North Sweden European Office.

Du kommer att:

- aktivt leda och fördela arbetet inom enheten utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
- ansvara för att utveckla enheten och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
- planera, följa upp och vidta åtgärder vid behov inom den egna enheten
- tillsammans med övriga i avdelningens ledningsgrupp ansvara för att utveckla struktur och kultur för effektivt samarbete mellan avdelningens enheter
- representera Mittuniversitetet i externa sammanhang
- bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen
- operativt arbete utifrån din egen expertis.

Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Att bidra med erfarenheter och utvecklas i din roll som chef kommer att ingå i arbetet likväl som att hålla medarbetarsamtal, lönesamtal med mera med de medarbetare som ingår i enheten. Mittuniversitetet och enheten har sin verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du reser en del mellan orterna. Arbetsbelastningen kan variera och är under vissa perioder hög.

 

Kvalifikationer

För att erbjudas anställningen som enhetschef ska du ha en högskoleexamen från ett lärosäte och vi ser gärna att du har disputerat. Du har chefs- och ledarerfarenheter och det är meriterande om du har arbetat med liknande arbetsuppgifter, helst inom ett lärosäte, forskningsråd eller innovationsmyndighet. Du ska ha en mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. God datorvana är en förutsättning liksom förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga.

Östersund och Sundsvall ligger i regioner som ständigt utvecklas och i fantastiska omgivningar som erbjuder mycket även utanför arbetet. Välkommen med din ansökan till Mittuniversitetet. Mitt i Sverige. Mitt i livet.

 

Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde tidigast 1 november 2023 eller enligt överenskommelse. 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

 

Information

Närmare upplysningar lämnas av:

Ludde Edgren, PhD, avdelningschef, mailto:[email protected], 072-595 7329

Ulrika Auno, bitr. avdelningschef, mailto:[email protected], 072-727 61 57


Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-09-29. Visa mindre

Enhetschef till Operation, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Enhetens uppdrag omfattar operationsavdelningen i Sundsvall som ingår i Länsverksamhet Anestesi, Operation och Intensivvård med verksamhet på tre orter, Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik.

Söker du en intressant arbetsplats där du kan göra skillnad? Vill du vara med och påverka våra framtida satsningar inom hälso- och sjukvården? Då är detta uppdrag rätt för dig. Vi erbjuder:
- en komplex miljö och ett viktigt uppdrag
- en hög utvecklingstakt
- möjligheter för dig att utvecklas som ledare

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende personal, ekonomi, patientsäkerhet, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du har ett delat ledarskap med personalansvar för cirka 78 medarbetare som består av anestesi- och operationssjuksköterskor och undersköterskor. Som enhetschef fyller du en viktig funktion i det gemensamma arbetet för kliniken och är direkt underställd länsverksamhetschefen samt ingår i klinikens ledningsgrupp.

Du leder, samordnar, planerar och följer upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för kliniken. I uppdraget ingår också ett ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten.

God samverkan krävs med andra verksamheter inom regionen och med de fackliga representanterna. Du har även en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare.

För att skapa goda förutsättningar för ledarskapet inom denna enhet är detta ett delat ledarskap. Vidare finns chefskollegor, verksamhetsutvecklare samt stödfunktioner inom ekonomi och HR till ditt stöd.

Vi söker dig som har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet från chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård.

I ditt ledarskap bidrar du med helhetssyn där du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är utvecklingsinriktad och arbetar med att ständigt utveckla och har förmåga att se vad som behöver förbättras. I samarbete med andra människor relaterar du till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt angreppsätt och driver processer vidare.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.

Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Städenheten, Sundsvall sjukhus

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalita... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Städverksamheten ansvarar för städning av regionens samtliga lokaler. Vi har i huvudsak städning i egen regi med cirka 115 medarbetare, men använder oss även av externa leverantörer. Städenheteten i Sundsvall har cirka 65 medarbetare som arbetar med daglig städning, storstädning, byggstädning, smittstädning samt sköter regionens personalbostäder.

Städeneheten i Sundsvall söker nu en enhetschef. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträdesdatum snarast enligt överenskommelse.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, samt för ekonomi, personal och arbetsmiljö. I din arbetsgrupp ingår ansvar för städare samt administratörer.

I ditt uppdrag ingår att leda arbetet på städenheten. Du är en del av ledningsgruppen för Länsverksamhet Städ och i denna roll arbetar du aktivt för att utveckla och förbättra länsverksamheten som helhet.

Vi ser att du som söker har för tjänsten relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig. Du har tidigare erfarenhet som ledare alternativt erfarenhet av att ha arbetat inom städbranschen i ledande befattning. B-körkort är ett krav för tjänsten. Du kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift.

För att lyckas i rollen ser vi att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer. Du har en god samarbetsförmåga samt är lojal i ditt förhållningssätt och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policyer och riktlinjer. Vidare kommunicerar du på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du är utvecklingsinriktad och arbetar ständigt med att utveckla och förbättra verksamheten.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Kardiologavdelningen, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens be... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, har det skapats tre Närsjukvårdsområden; Söder, Väster och Norr där lokal samverkan mellan/inom kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.

Inom Närsjukvårdsområdet Söders Verksamhet Kardiologi och Klinisk Fysiologi ingår vårdavdelningen kardiologen/HIA, hjärtmottagningen, PCI, pacemaker inklusive operation samt dagvård, sekreterare samt klinisk fysiologi som genomför ett flertal olika utredningar och undersökningar varav vissa utredningar ingår i ett länsuppdrag.

Verksamheten har ca 160 anställda med 5 enhetschefer. Medarbetarna i verksamheten består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, BMA och medicinska sekreterare, där många har specialistutbildning inom sina respektive medicinska områden.

Enhetens uppdrag omfattar slutenvård för hjärt- och kärlsjukdomar med totalt 30 fastställda vårdplatser. På enheten finns sex hjärtintensivvårdsplatser där de svårast hjärtsjuka vårdas i Regionen. Dessutom ingår en dagvård med sju vårdplatser. På enheten är det ca 70 anställda i befattningarna sjuksköterskor och undersköterskor.

Rollen som enhetschef innebär delat ledarskap tillsammans med annan enhetschef. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträdesdatum för tjänsten är 1 september eller enligt överenskommelse.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende, personal, ekonomi, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, är direkt underställd verksamhetschefen och fyller en viktig funktion i det gemensamma arbetet för verksamheten. Du leder, samordnar, planerar och följer upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal och har en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för kliniken. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö är centrala delar i ditt uppdrag. Du har också ett ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. Även att ha en god samverkan med andra verksamheter inom regionen, andra samhällsaktörer och med de fackliga representanterna.

Om intresse finns kan uppdraget vidareutvecklas till att även innehålla förändring och utveckling av och för nära vård och personcentrerad vård.

Vi söker dig som har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Vidare har du en gedigen arbetslivserfarenhet från vård och omsorg och goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har chefs och ledarskapsutbildning och/eller tidigare chefserfarenhet. Önskvärt med körkort.

För att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga, är utvecklingsinriktad och tydlig i din kommunikation. Vidare är du strukturerad genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har en hög personlig mognad, är uthållig och lojal. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Hälsocentralschef till Hälsocentralen Centrum Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistv... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Hälsocentralen Centrum ligger i centrala Sundvall. Hos oss är vi cirka 40 medarbetare på arbetsplatsen med olika kompetens inom hälso-och sjukvård, vi arbetar dagligen för att hjälpa våra invånare. Medarbetarna är vår viktigaste resurs och vi arbetar tillsammans för att uppnå vår vision om "liv, hälsa och hållbar utveckling i Västernorrland".

Om du vill vara med och påverka morgondagens primärvård i Sundsvall tillsammans med oss på Hälsocentralen Centrum ska du söka tjänsten nedan!

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Vill du bli vår nya ledare?
Som hälsocentralschef leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har arbetsmiljö, ekonomi- och personalansvaret för medarbetarna vid verksamheten och vid din sida finns regionens stödfunktioner samt din chef.

I arbetet ingår även kontakter med andra verksamheter inom regionen och du kommer spela en viktig roll i hälsocentralens utveckling för att hjälpa invånare att få en god vård.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp med verksamhetschef och områdets hälsocentralschefer där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan. Som hälsocentralschef ställs höga krav på ditt ledarskap och att du känner dig trygg i rollen, därför ser vi gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet men detta är inget krav då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift.

Du är en ledare som uppmuntrar till delaktighet och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare för att nå gemensamma mål. Du har god självkännedom, är tydlig i din kommunikation och trivs med att stå i arbetsgivarrollen. Att ställas inför små eller stora utmaningar där ständiga förbättringar står i fokus är något som motiverar dig och du har förmågan att på egen hand driva projekt framåt med din chef som bollplank. Vidare har du förmåga att se de stora sammanhangen men kan också omsätta visioner och mål till praktiska, konkreta handlingsplaner som ni kan arbeta med på hälsocentralen.

Vi söker dig som i grunden är läkare alternativt sjuksköterska eller har annan adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av primärvård. Viss del arbete inom din grundprofession kan komma att ingå i uppdraget,

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen i kombination med ett tidsbegränsat chefsförordnande med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Regionen företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Hälsocentralschef till Hälsocentralen Centrum Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistv... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Hälsocentralen Centrum ligger i centrala Sundvall. Hos oss är vi cirka 40 medarbetare på arbetsplatsen med olika kompetens inom hälso-och sjukvård, vi arbetar dagligen för att hjälpa våra invånare. Medarbetarna är vår viktigaste resurs och vi arbetar tillsammans för att uppnå vår vision om "liv, hälsa och hållbar utveckling i Västernorrland".

Om du vill vara med och påverka morgondagens primärvård i Sundsvall tillsammans med oss på Hälsocentralen Centrum ska du söka tjänsten nedan!

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Vill du bli vår nya ledare?
Som hälsocentralschef leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har arbetsmiljö, ekonomi- och personalansvaret för medarbetarna vid verksamheten och vid din sida finns regionens stödfunktioner samt din chef.

I arbetet ingår även kontakter med andra verksamheter inom regionen och du kommer spela en viktig roll i hälsocentralens utveckling för att hjälpa invånare att få en god vård.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp med verksamhetschef och områdets hälsocentralschefer där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.
Som hälsocentralschef ställs höga krav på ditt ledarskap och att du känner dig trygg i rollen, därför ser vi gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet men detta är inget krav då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift.

Du är en ledare som uppmuntrar till delaktighet och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare för att nå gemensamma mål. Du har god självkännedom, är tydlig i din kommunikation och trivs med att stå i arbetsgivarrollen. Att ställas inför små eller stora utmaningar där ständiga förbättringar står i fokus är något som motiverar dig och du har förmågan att på egen hand driva projekt framåt med din chef som bollplank. Vidare har du förmåga att se de stora sammanhangen men kan också omsätta visioner och mål till praktiska, konkreta handlingsplaner som ni kan arbeta med på hälsocentralen.

Vi söker dig som i grunden är läkare alternativt sjuksköterska eller har annan adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av primärvård. Viss del arbete inom din grundprofession kan komma att ingå i uppdraget,

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen i kombination med ett tidsbegränsat chefsförordnande med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Regionen företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef för juridik

Är du jurist med ledarerfarenhet som vill bidra till rättsutveckling inom digitaliseringsområdet? Gillar du att leda, motivera och skapa förutsättningar för andra? Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Under de senaste åren har Digg vuxit mycket. Nu är vi inne på en spännande utvecklingsresa där vi också förändrar vår organisation för att bättre passa vår nya kostym, både till storlek och... Visa mer
Är du jurist med ledarerfarenhet som vill bidra till rättsutveckling inom digitaliseringsområdet? Gillar du att leda, motivera och skapa förutsättningar för andra?

Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Under de senaste åren har Digg vuxit mycket. Nu är vi inne på en spännande utvecklingsresa där vi också förändrar vår organisation för att bättre passa vår nya kostym, både till storlek och arbetssätt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 

Om jobbet
Nu söker vi en enhetschef till Enheten för juridik som är en del av Avdelningen för juridik och analys. Avdelningen bistår regeringen med underlag, uppföljningar och analyser och ger vägledning till den offentliga förvaltningen i juridiska frågor samt i frågor om digitala investeringar. Enheten ansvarar för att ge ledning och stöd i juridiska frågor inom myndigheten i syfte att säkerställa att verksamheten bedrivs inom ramen för gällande rätt samt bidrar till att säkerställa skyddet av den personliga integriteten. Här ligger även ansvaret för att ge juridisk vägledning till offentlig förvaltning kring den förvaltningsgemensamma digitaliseringen samt myndighetens regelutvecklings- och föreskriftsarbete. Även ansvaret för arkivorganisationen finns inom enheten. På Digg bedrivs arbetet till stor del tvärfunktionellt, vilket innebär att medarbetare från olika delar av myndigheten deltar i enhetens leveranser.

Som enhetschef kommer du att: 


• Leda och skapa förutsättningar för dina medarbetare.
• Ansvar för strategier, mål, planer och uppföljning inom enhetens verksamhet.
• Verksamhets- och budgetansvar inom enheten.
• Personal- och arbetsmiljöansvar för och de underställda medarbetare som ingår i enheten.
• Samverka med chefer och medarbetare inom avdelningen och Digg då många arbeten bedrivs tvärfunktionellt.
• Ansvara för Diggs organisationskultur efterlevs och följs upp inom enheten.
• Leda förändrings- och utvecklingsarbete inom enheten.
• Representera enheten i externa sammanhang.
• Ansvara för regeringsuppdrag som rör enhetens verksamhet.

Om dig
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Du är en god ledare vilket för oss betyder att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet.

Du har god samarbetsförmåga. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. 

Du har helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling.

Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Du är trygg, stabil och har självinsikt och visar personlig mognad. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Du har en juristexamen samt följande erfarenheter och kunskaper:


• Erfarenhet av juridiskt arbete inom offentlig förvaltning.
• God kunskap inom svensk lagstiftning, särskilt förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, dataskydd samt arkiv.
• Erfarenhet att leda människor antingen som chef, eller i uppdrag/projekt.
• Erfarenhet att arbeta med strategier, mål, planer och uppföljning.
• Erfarenhet av att leda arbete som innebär digitalisering av offentlig förvaltning, exempelvis arbete med digitala arbetssätt, digitala strategier, digitala tjänster eller webbplatser för slutanvändare.
• Erfarenhet att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet att företräda en verksamhet i externa sammanhang.
• Förmåga att delegera och skapa förutsättningar för medarbetare i deras arbete.
• God kunskap om hur du skapar ett välfungerande samarbete inom enheten och med andra samarbetspartners.
• God kunskap i att bygga och utveckla goda relationer och grupper/team.
• Goda kunskaper i både svenska och engelska.
• Digitalt nyfiken och har god kunskap om digitala verktyg och tar dig med lätthet an nya sådana.

 Meriterande erfarenheter och kunskaper:


• Erfarenhet av juridiska frågor kopplat till digitalisering och verksamhetsutveckling inom offentlig förvaltning.
• Kunskap inom IT-rätt och lagstiftning inom Diggs verksamhetsområde.
• Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation.
• Kunskap om agila arbetssätt.



Om Digg och vad vi erbjuder


Digg är ung myndighet med ett stort uppdrag. Vi formar fortfarande vår verksamhet, vår kultur och våra arbetssätt samtidigt som vi skapar digitalisering av den svenska offentliga förvaltningen. När vi är i Diggs lokaler finns vi på huvudkontoret i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler eller i ett mindre men modernt kontor i centrala Stockholm.

Digg är positivt inställd till att ge utrymme för placering och arbetsvillkor som arbete hemifrån och mobilt arbete, utifrån verksamhetens behov. Placeringsort för den här tjänsten är Sundsvall eller Stockholm, men placering på annan ort kan diskuteras.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Resor förekommer och antal kan variera över tid.
Säkerhet har hög prioritet för oss på Digg. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 24 april 2023.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Linn Kempe på tel 010-484 73 13. Fackliga kontaktpersoner är Arvid Perbo för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Lungavdelningen, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Lungkliniken tillhör Länsverksamhet Lung/Hud/Infektion där vårt uppdrag är att utföra alla vanliga lungmedicinska procedurer. Här finns lungavdelning 23B bestående av 12 vårdplatser samt en mottagning med stor verksamhet inom profildiagnoserna lungcancer, obstruktiva och interstitiella lungsjukdomar. I december flyttade vi in på en nyrenoverad avdelning.

Nu söker vi en enhetschef till vår verksamhet! Tjänsten avser en tillsvidareanställning i grundprofessionen med tidsbegränsat chefskap och med tillträde enligt överenskommelse.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef hos oss kommer du att ingå i länsverksamhetens ledningsgrupp och delar där ansvaret för hela länsverksamhetens fortsatta utvecklingsarbete. Vår målsättning är att skapa en länsverksamhet där delaktighet, tydlighet, utveckling och gemenskap är viktiga ledord. Eftersom vi sätter stort värde på ett gott ledarskap inom vår länsverksamhet hjälper vi dig gärna med din ledarutveckling genom exempelvis utbildning och handledning. Du har i ditt arbete också kontakt med andra verksamheter inom regionen och ingår i enhetschefsforum för information och erfarenhetsutbyte.

I ditt arbete som enhetschef har du ansvar för verksamheten, ekonomi och personalfrågor. Inom enheten arbetar sjuksköterskor och undersköterskor. Du utvecklar verksamheten i enlighet med övergripande mål och bidrar till ett bra samarbete med de kliniker som använder våra tjänster. För oss är arbetsmiljöfrågorna viktiga och där bidrar du både i ditt uppdrag som ansvarig chef för enheten men självklart också som en del av verksamheten i stort. Till din hjälp i vardagen som chef finns övriga chefskollegor och verksamhetsutvecklare i verksamheten, samt stödfunktioner som ekonom och HR-konsult. Som ledare stödjer du medarbetarna och deras utveckling genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat.

Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård, annan högskoleutbildning eller erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Du behöver också ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt behärska engelska på ett bra sätt i tal. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller besitter annan relevant ledarerfarenhet.

Som person arbetar du väl med andra människor och förmår dig att lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt. Du ser till helheten och förstår hur ditt agerande och dina beslut påverkar verksamhetens ur ett större perspektiv. Du är strukturerad och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar och planeringar.

Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef för läkare, verksamhet Kardiologi och klinisk fysiologi

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, har det skapats tre Närsjukvårdsområden; Söder, Väster och Norr där lokal samverkan... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, har det skapats tre Närsjukvårdsområden; Söder, Väster och Norr där lokal samverkan mellan/inom kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.

Inom Närsjukvårdsområdet Söders verksamhet Kardiologi och Klinisk Fysiologi ingår vårdavdelningen kardiologen/HIA, hjärtmottagningen, PCI, pacemaker inklusive operation samt dagvård, sekreterare samt klinisk fysiologi som genomför ett flertal olika utredningar och undersökningar varav vissa utredningar ingår i ett länsuppdrag.

Verksamhet Kardiologi och klinisk fysiologi har cirka 160 anställda med fem enhetschefer. Medarbetarna i verksamheten består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, BMA och medicinska sekreterare, där många har specialistutbildning inom sina respektive medicinska områden.

Vi söker nu en enhetschef till läkargruppen inom verksamhet Kardiologi och klinisk fysiologi, en enhet med 35 medarbetare.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef för läkargruppen leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. I rollen har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende personal, ekonomi, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du har även ett heltidsansvar för läkargruppen inom verksamhet Kardiologi och Klinisk fysiologi. Utifrån din erfarenhet och utbildning får en individuell överenskommelse gällande fördelning av chefsuppdraget och arbete i professionen göras. I arbetet ingår kontakter med övriga verksamheter inom sjukhuset.

Som enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen där du fyller en viktig funktion i det gemensamma arbetet för verksamheten.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi söker dig med adekvat utbildning som har viljan och förmågan att både inspirera och engagera medarbetare. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från en roll som ledare samt om du har erfarenhet av hälso- och sjukvård, liksom kunskap och erfarenhet av någon av de verksamheter som ingår i enhetschefsområdet.

Vid rekrytering till denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som kan relatera till andra med lyhördhet och smidighet. Du är trygg och stabil med god självinsikt, när du arbetar gör du det strukturerat och har lätt för att prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till helheten och i dina agerande och beslut tar du hänsyn till det större perspektivet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef HR närstöd, Region Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag: - Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna. - Att erbjuda stöd ... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:

- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område HR stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Område HR omfattar HR närstöd, HR utveckling, Löneservice samt Regionhälsan och är idag cirka 100 medarbetare fördelade på orterna Härnösand, Sundsvall, Örnsköldsvik och Sollefteå.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

HR närstöds uppdrag är att stödja Region Västernorrlands chefer i HR-processer på operativ och strategisk nivå. Utvecklings- och förändringstakten inom Region Västernorrland är snabb, och för att ge extra stöd till våra chefer finns på enheten förutom verksamhetsnära HR-konsulter även ett rekryteringsstöd och HR-direkt som ger snabb och enkel tillgång till HR-stöd. Som chef för HR närstöd är du en viktig kugge som bidrar till Region Västernorrlands fortsatta utveckling som en attraktiv och hållbar arbetsgivare.

Som enhetschef är du ansvarig för verksamheten, dess ekonomi, personal och arbetsmiljö. På enheten arbetar 25 medarbetare och du leder gruppen från ett helhetsperspektiv utifrån uppdrag och mål. Tillsammans med medarbetarna och övriga HR-funktioner tar du ansvar för att vi utvecklar gemensamma rutiner och arbetssätt.

Inom HR är vi måna om varandra och tillsammans skapar vi en god och trygg arbetsmiljö. Framgången ligger i ett närvarande ledarskap där du ger förutsättningar för engagemang och dialog som bidrar till medarbetarnas utveckling. Du kommer att ingå i område HR:s ledningsgrupp och rapportera till HR-direktören.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, exempelvis inom personal- och arbetsvetenskap, samt flera års erfarenhet av brett HR-arbete. Du har tidigare chefserfarenhet, gärna inom politiskt styrd verksamhet.

Du är trygg i ditt ledarskap där du på ett naturligt sätt ger förutsättningar för engagemang och delaktighet. För att lyckas i rollen krävs god självinsikt och förmåga att anta ett helhetsperspektiv på frågor. Du har lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och du är tydlig i din kommunikation där du säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Mycket i ditt uppdrag kommer handla om att bygga och upprätthålla goda relationer, det är därför viktigt att du besitter en god samarbetsförmåga samt förmåga att, inom ramen för ditt uppdrag, fatta beslut och agera utifrån dem.

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Västernorrland inom din grundprofession.

Placeringsort enligt överenskommelse

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Kardiologavdelningen, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens be... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, har det skapats tre Närsjukvårdsområden; Söder, Väster och Norr där lokal samverkan mellan/inom kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.

Inom Närsjukvårdsområdet Söders Verksamhet Kardiologi och Klinisk Fysiologi ingår vårdavdelningen kardiologen/HIA, hjärtmottagningen, PCI, pacemaker inklusive operation samt dagvård, sekreterare samt klinisk fysiologi som genomför ett flertal olika utredningar och undersökningar varav vissa utredningar ingår i ett länsuppdrag.

Verksamheten har ca 160 anställda med 5 enhetschefer. Medarbetarna i verksamheten består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, BMA och medicinska sekreterare, där många har specialistutbildning inom sina respektive medicinska områden.

Enhetens uppdrag omfattar slutenvård för hjärt- och kärlsjukdomar med totalt 30 fastställda vårdplatser. På enheten finns sex hjärtintensivvårdsplatser där de svårast hjärtsjuka vårdas i Regionen. Dessutom ingår en dagvård med sju vårdplatser. På enheten är det ca 70 anställda i befattningarna sjuksköterskor och undersköterskor.

Rollen som enhetschef innebär delat ledarskap tillsammans med annan enhetschef. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträdesdatum för tjänsten är 1 september eller enligt överenskommelse.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende, personal, ekonomi, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, är direkt underställd verksamhetschefen och fyller en viktig funktion i det gemensamma arbetet för verksamheten. Du leder, samordnar, planerar och följer upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal och har en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för kliniken. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö är centrala delar i ditt uppdrag. Du har också ett ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. Även att ha en god samverkan med andra verksamheter inom regionen, andra samhällsaktörer och med de fackliga representanterna.

Om intresse finns kan uppdraget vidareutvecklas till att även innehålla förändring och utveckling av och för nära vård och personcentrerad vård.

Vi söker dig som har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Vidare har du en gedigen arbetslivserfarenhet från vård och omsorg och goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har chefs och ledarskapsutbildning och/eller tidigare chefserfarenhet. Önskvärt med körkort.

För att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga, är utvecklingsinriktad och tydlig i din kommunikation. Vidare är du strukturerad genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har en hög personlig mognad, är uthållig och lojal. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Interimschef till till säkerhet på DIGG

Nu söker vi för ett 6 månader långt uppdrag en interimschef enheten för säkerhet på DIGG i Sundsvall. Dina arbetsuppgifter Som interimschef/samordnare kommer du att arbeta både operativt och strategiskt samt ha erfarenhet av att leda och utveckla team och förmåga att skapa engagemang och resultat. I uppdraget ingår att ha resultat- och budgetansvar. Uppdraget innebär även operativt arbete inom enhetens ansvarsområde, exempelvis i arbetet med att stödja g... Visa mer
Nu söker vi för ett 6 månader långt uppdrag en interimschef enheten för säkerhet på DIGG i Sundsvall.

Dina arbetsuppgifter

Som interimschef/samordnare kommer du att arbeta både operativt och strategiskt samt ha erfarenhet av att leda och utveckla team och förmåga att skapa engagemang och resultat.
I uppdraget ingår att ha resultat- och budgetansvar. Uppdraget innebär även operativt arbete inom enhetens ansvarsområde, exempelvis i arbetet med att stödja genomförande av LIS (ledningssystem för informationssäkerhet).

Dina kvalifikationer

a) akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
b) chefserfarenhet, minst fem år
c) lett och utvecklat team och en verksamhet som växer och förändras över tid
d) erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig förvaltning under de senaste tre åren
e) förståelse för de förutsättningar som råder inom svensk offentlig förvaltning och myndighetsutövning
f) förstå den offentliga förvaltningens verksamheter och digitaliseringens möjligheter att utveckla dessa
g) bred kompetens inom informationssäkerhetsområdet och erfarenhet av arbete med säkerhet och säkerhetsskyddsfrågor inom offentlig förvaltning
h) erfarenhet av metoder för systematiskt informationssäkerhets

Utöver det är det bra om du har arbetat med ledningssystem för informationssäkerhet (LIS).

Du är självklart kommunikativ och pratar och skriver svenska obehindrat.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 010

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Enhetschef för läkare geriatrik, neurologi och rehabilitering, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Närsjukvårdsområde Söder omfattar Sundsvalls Sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler som omfattar 900 medarbetare och sex verksamhetschefer. I närs... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Närsjukvårdsområde Söder omfattar Sundsvalls Sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler som omfattar 900 medarbetare och sex verksamhetschefer. I närsjukvårdsområde söder organiseras område Akutmottagning, Medicin, Kardiologi och Klinisk Fysiologi, Primärvård för södra delen och område Geriatrik, neurologi och rehabilitering.

Samtliga verksamheter inom närsjukvårdsområdet samverkar i hög grad med Närsjukvårdsområde Norr och Närsjukvårdsområde Väster samt med somatiska verksamhetsområdet såväl vid Sundsvall sjukhus som vid de andra två sjukhusen i regionen. Samtliga verksamheter oavsett organisationstillhörighet har i uppdrag att arbeta med förflyttningen mot en mer Nära Vård.

Verksamhetsområde geriatrik, neurologi och rehabilitering har c:a 250 medarbetare och 7 enhetschefer där enhetschefen för läkare är en av dessa. Verksamhetsområdet representerar flera medicinska discipliner och flertalet av de rehabiliterande yrkeskategorierna vilka har uppdrag mot huvudparten av verksamheter vid Sundsvalls Sjukhus.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Enheten för läkare inom geriatrik, neurologi och rehabilitering har c:a 30 medarbetare. I ditt arbete som enhetschef har du ansvar för ekonomi och personalfrågor i nära samarbete med regionens stödfunktioner. Du skall tillsammans med medarbetarna uppfylla verksamhetsmål, bidra till effektiviseringar och kvalitetsförbättringar samt genomföra fattade beslut. Vi förväntar oss att du med omtanke och god kommunikation ger stöd och återkoppling till enhetens medarbetare.

Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.

Ditt chefsförordnande kommer att vara tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom aktuell grundprofession.

Vi söker dig med adekvat utbildning som har viljan, förmågan att inspirera och engagera medarbetare. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av hälso- och sjukvård är meriterande liksom kunskap och erfarenhet av någon av de verksamheter som ingår i enhetschefsområdet.
Stor vikt läggs även vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension.
Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef till Barn och- ungdomsavdelning 44, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Barn-och ungdomsmedicin är en specialiserad barnmedicinsk verksamhet för barn och unga 0-17 år inom både öppen- och slutenvården. Uppdraget innefattar både bedömning och behandling på mottagning (akut och planerad), dagvård, vård på avdelning (neonatal- och allmänpediatrisk vård) och hemsjukvård (SSIH).

Totalt har verksamheten ca 200 anställda och verksamheten leds av verksamhetschef, sex enhetschefer samt tre läkare med medicinskt ledningsuppdrag. Vår vision är "Vi vårdar barn och ungdomar - Vår framtid"

Öppenvårdsverksamheten finns på fyra orter, Sollefteå, Härnösand/Sundsvall och Örnsköldsvik. Slutenvårdsverksamheten inklusive lekterapi finns i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik.

Länsverksamheten har 4 avdelningar med totalt 34 vårdplatser för främst barnmedicinska patienter men tillhandahåller även vårdplatser för patienter från andra verksamheter som ortopeden, kirurgen, och BUP samt ibland vuxenpatienter för att avlasta vuxensidan.

Avdelning 44 är en av 6 enheter och har 12 vårdplatser. Som enhetschef har du personalansvar för 26 tjänster fördelade på sjuksköterskor och undersköterskor.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I ditt arbete som enhetschef på avdelning 44 har du ansvar för verksamheten, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I rollen ingår att leda arbetet, att utveckla och samordna arbetet både inom länsverksamheten och även i länssjukvårdsområdet. Till din hjälp finns övriga chefskollegor i verksamheten samt stödfunktioner som ekonom och HR-konsult. Du kommer även ha stöd av en samordnare/chefsstöd. Du är i ditt uppdrag direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen vilket innebär att du är delaktig i länsverksamhetens utveckling och arbete mot uppställda mål.

Som ledare stödjer du medarbetarna och deras utveckling genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har även ett nära samarbete med enhetscheferna för neonatalavdelningen och mottagningsverksamheten gällande bemanningsfrågor, kompetensutveckling och samordning av bland annat sommarplanering och utbildning. Du kommer även samarbeta med enhetens sektionsöverläkare. I rollen ingår även att hantera enhetens avvikelser tillsammans med avvikelsehandläggaren. För samordningen av både patienter och strategiska organisatoriska frågor finns Driftgrupp Sundsvall där verksamhetschefen tillsammans med enhetscheferna och sektionsöverläkarna träffas regelbundet.

Du har en kontinuerlig dialog med din chef om verksamhet och ledarskap så att verksamhetens och dina mål blir tydliga. Tillsammans med din chef skapar du riktning och följer upp resultat. Du har en tydlig plan för din utveckling som chef och ledare, vilken formas och revideras kontinuerligt tillsammans med din chef.


Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård, annan högskoleutbildning eller erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Det ses som meriterande om du har för tjänsten relevanta utbildningar inom till exempel ekonomi, arbetsmiljö, kommunikation eller förändringsledning. Det är också meriterande om du har några års erfarenhet från chefsuppdrag med personalansvar, strategiskt arbete med schemastyrning samt arbete i ledningsgrupp. Vidare har du goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som bygger ditt ledarskap på tillit och verkar för ett hållbart arbetsliv där du litar på dina medarbetare, har höga förväntningar på dem och ställer krav utifrån individuella förutsättningar. Du leder, motiverar och har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du behöver också vara intresserad av att nå resultat och våga stå för obekväma beslut när så behövs. I tider av förändring har du förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och förblir motiverad och effektiv. Du förstår vikten av god kommunikation och gott samarbete. Vidare har du en helhetssyn, där du förstår din roll och samtidigt ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Region Västernorrlands policy för medarbetarskap och ledarskap som riktmärke.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Nationell högspecialiserad vård för allvarlig ätstörning

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. I vårdområdet Länssjukvård psykiatri-habilitering ingår fyra länsverksamheter: Habilitering, BUP, Vuxenpsykiatrin och Nationell högspecialiserad vård ... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



I vårdområdet Länssjukvård psykiatri-habilitering ingår fyra länsverksamheter: Habilitering, BUP, Vuxenpsykiatrin och Nationell högspecialiserad vård (NHV). Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

Sundsvall har ett rikt kulturliv inom både musik, konst, matkultur med direkt närhet till storslagen natur, mångfaldig idrottsverksamhet och utmärkta kommunikationer med både Stockholm och hela norrlandsregionen.

Nu bygger vi nytt i Västernorrland! Vi söker dig som vill och kan vara med i en spännande resa och bygga en helt ny vårdform.

.

Region Västernorrland har fått tillstånd att starta Nationell högspecialiserad vård (NHV) för gruppen svåra ätstörningar. Det är en helt ny vårdform med både heldygnsvård och en mindre del öppenvård som planeras att starta den 1 december 2023 och verksamheten kommer vara placerad på Sundsvall sjukhus. NHV är vård som är komplex eller sällan förekommande. Vården för aktuell målgrupp kommer att bedrivas på fem platser i Sverige och dessa NHV-enheter kommer samverka kring forskning och utveckling.
Syftet med koncentration av denna vård är att vårdgivaren ska kunna upprätthålla kompetens i hela det multidisciplinära teamet, ha möjlighet att utveckla och hålla en god kvalitet på vården utan att tillgängligheten begränsas.
NHV kommer ha ett nära samarbete med övriga verksamheten inom länsverksamhet psykiatri inom Västernorrlands län.

Vi söker Dig som lockas av att vara en del i att bygga upp och rekrytera till en ny verksamhet från grunden tillsammans med personalgruppen.


Vi ser gärna en ledare som kan skapa sig en god och bred förståelse för vården och ha ett nära ledarskap för övriga medarbetare i det dagliga arbetet. Du är kommunikativ och duktig på att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Du ska i din roll som enhetschef leda enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete samt medverka vid planering och uppföljning av verksamheten tillsammans med övriga NHV enheter i landet.
För uppgiften krävs en medvetenhet och vilja att driva vården mot en hög kvalitet, produktivitet och genom ett nära samarbete med forskningen på området. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen för NHV. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på enhetsnivå, men förväntas också ha en helhetssyn på klinikens verksamhet. Arbetet ställer krav på en god samverkan och samarbetsförmåga med andra enheter inom kliniken, verksamheter inom landstinget och andra samhällsaktörer.

Ett omfattande förändringsarbete pågår inom hela sjukvården i Västernorrland och även inom Länsverksamheten Psykiatri. Det är därför viktigt att du är intresserad av att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter att prova nya vägar att organisera vården på.


Vi söker dig som har för tjänsten relevant utbildning, gärna med inriktning mot hälso- och sjukvård samt god kännedom om psykiatrisk vård och dess organisation. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom psykiatrisk vård, eller annan hälso- och sjukvård. Det är också en merit om du har någon form av chefs-/ledarskapsutbildning.

Du är öppen för att arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsarbete, och meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att var arbetsledare eller chef, samt någon form av chefs-/ledarskapsutbildning. Meriterande är om du har erfarenhet av forskningsanknutet arbete.

Som person har du goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga. Du bör vara stresstålig och handlingskraftig, och intresserad av att arbeta i en miljö där det ständigt "händer" saker, och där det ofta krävs snabba beslut och akuta insatser. Det krävs att du har personlig mognad och väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Professionalism, engagemang, laganda, tillgänglighet och visioner inför framtiden präglar ditt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort B är ett krav.

Tidsbegränsat chefsförordnande (4 år). Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Röntgenmottagningen, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

På röntgenmottagningen i Sundsvall/Härnösand arbetar idag cirka 70 medarbetare i yrkeskategorierna undersköterskor, röntgensjuksköterskor, sjuksköterskor, medicinska sekreterare och läkare. Enheten genomför cirka 77 000 undersökningar per år. Enheten har konventionell röntgen, datortomografi, MR, genomlysning, intervention, nuklearmedicin och ultraljud.

Söker du en intressant arbetsplats där du kan göra skillnad? Vill du vara med och påverka våra framtida satsningar inom hälso- och sjukvården? Då är detta uppdrag rätt för dig. Vi erbjuder:
- en komplex miljö och ett viktigt uppdrag
- en hög utvecklingstakt
- en stödjande verksamhetskultur med en stor öppenhet för nya tankar
- möjligheter för dig att utvecklas som ledare

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Du kommer att arbeta tillsammans med befintlig enhetschef. I din roll som en av två enhetschefer för Röntgen i Sundsvall/Härnösand leder, utvecklar och följer du verksamheten i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Du har ett ledningsansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du är direkt underställ verksamhetschefen samt ingår i ledningsgruppen för Länsverksamhet Röntgen. Ditt chefsförordnande kommer vara begränsat på 2-4 år med Regionens chefspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

För att skapa goda förutsättningar för ledarskapet finns administrativt stöd samt röntgensjuksköterska med ledningsfunktion. Vidare finns chefskollegor, verksamhetsutvecklare samt stödfunktioner inom ekonomi och HR till ditt stöd.

Du har högskolekompetens eller annan utbildning och /eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Ledarskapsutbildning samt erfarenhet från hälso- och sjukvårdsarbete är meriterande. Chefserfarenhet och/eller erfarenhet av Röntgenverksamhet är meriterande. Du har mycket god kunskap i det svenska språket, övriga språkkunskaper ses som meriterande.

För att lyckas i rollen ser vi att du som person är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har lätt att samarbeta med andra. Vi ser även att det är av stor vikt att du med gott omdöme och på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt kan prioritera i din vardag. Du har en hög personlig mognad och är uthållig och tålmodig. Du är tydlig i din kommunikation och leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas
av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vikarierande enhetschef till Sundsvalls Mat & Måltider

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Med målen att skapa 5000 nya jobb till 2030, att bli klimatneutrala samt att utjämna de sociala skillnaderna så jobbar vi hårt för att ligga i framkant. Sundsvalls Mat & Måltider står för den offentliga gastronomin i Sunds... Visa mer
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Med målen att skapa 5000 nya jobb till 2030, att bli klimatneutrala samt att utjämna de sociala skillnaderna så jobbar vi hårt för att ligga i framkant.

Sundsvalls Mat & Måltider står för den offentliga gastronomin i Sundsvalls Kommun. Vårt uppdrag är att servera goda, hållbara och hälsosamma måltider så att kommunens matgäster kan nå sina mål. Vi arbetar för mer ekologiska och säsonganpassade råvaror och självklart lagar vi nästan allt från grunden. Sedan 2022 har kommunen en samlad måltidsverksamhet som du finner i kommunens servicecenter och det första uppdraget handlar om att skapa likvärdiga och kostnadseffektiva måltider.

Nya, bättre och större Sundsvalls Mat & Måltider består av ca 280 medarbetare fördelat på ca 100 arbetsplatser som arbetar med att laga och servera mat till matgäster i förskola, grundskola, gymnasieskola och äldreomsorg. Avdelningen består av avdelningschef, biträdande avdelningschef, stab, sektionschefer och elva enhetschefer. Enhetscheferna ansvarar för omkring 20-30 medarbetare och flera arbetsplatser inom olika geografiska områden i kommunen.

Vi söker dig som med stort engagemang och ett genuint intresse för den offentliga gastronomin vill göra skillnad i vår måltidsverksamhet. Tjänsten är ett vikariat på åtta månader med eventuell möjlighet till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER
Enhetschefen leder sina medarbetare i det dagliga arbetet samt ansvarar för att bygga upp och löpande effektivisera, samordna och utveckla arbetet inom enheterna.
I rollen ingår verksamhets-, budget- och resultatansvar för enheterna samt direkt personalansvar för omkring 20-30 medarbetare och flera arbetsplatser.

I dina arbetsuppgifter ingår även att:
• dagligen leda, coacha, följa upp och utveckla medarbetarna inom enheten för att nå uppsatta mål
• säkerställa bemanning
• ansvara för att planera, genomföra och följa upp enhetens arbete gentemot uppsatta mål
• säkerställa god leverans, kvalitet och service till våra kunder samt att ständigt utveckla våra arbetssätt
• utveckla måltidsleveransen i samråd med avdelning och kunder
• genomföra kunddialog och representera måltidsavdelningen i relevanta forum

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom kostvetenskap så som kostvetare, kostekonom, dietist, nutritionist eller gastronom. Alternativt har du kockutbildning i kombination med minst två års erfarenhet i arbetsledande position som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi förutsätter att du har minst ett års chefserfarenhet i första linjen med personalansvar och att dagligen leda andra i operativt arbete. Vidare har du även erfarenhet av ledningsarbete så som chef, projektledare eller annan likvärdig erfarenhet.

Det är meriterande om du har:
• ledarskaps eller chefsutbildning
• utbildning inom förändringsledning
• erfarenhet av arbete som chef i kommunal organisation
• erfarenhet av budgetarbete
• erfarenhet av offentlig gastronomi
• erfarenhet av arbete med förändringsarbete
• erfarenhet av kostdatasystem (Matilda)
• erfarenhet av ekonomisystem (Raindance och Qlik sense)
• erfarenhet av personalsystem (Heroma)
• god kännedom om verksamheter vi arbetar med

Tjänsten ställer krav på mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som i skrift samt goda kunskaper i Office-paketet.

I din roll som ledare är det naturligt för dig att ha ett helhetsperspektiv där du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. För att nå verksamhetens mål planerar du arbetet på ett strukturerat sätt och tar de initiativ som krävs. Du trivs bra med att samarbeta med andra, är trygg och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter.

B-körkort är ett krav.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Interimschef inom IT till DIGG

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet... Visa mer
Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs mer på www.clockworkpersonal.se

Om företaget
För kommande uppdrag hos en av våra kunder söker vi just nu en interimschef till Enheten för säker kommunikation och tillgänglighet. Du blir anställd hos Clockwork men kommer att arbeta ute hos Myndigheten för digital förvaltning (DIGG). DIGGs vision är ett hållbart välfärdssamhälle som möter människors framtida behov. De arbetar med att öka takten i den offentliga förvaltningens digitalisering genom att utveckla byggblock, principer och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. De säkerställer också att digital offentlig service är tillgänglig för alla.



Dina arbetsuppgifter

Enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet arbetar med att granska att digital offentlig service, som tillhandahålls av en offentlig aktör, lever upp till de krav som finns i lagen om tillgänglighet till digital offentlig service. Teamet arbetar även med främjande och utredningar kopplade till sitt specialistområde samt bistår tillsynsansvarig med tillsynsärenden.

DIGG har regeringens uppdrag att tillhandahålla en infrastruktur för säker digital kommunikation i offentlig sektor. Under 2023 genomförs utveckling av tekniska tjänster samt etablering av förvaltnings- och supportorganisation. Ansvaret för denna infrastruktur ligger på enhetschefen som ska agera beställare för ett uppdragsteam bestående av resurser från olika delar av organisationen.

Som interimschef kommer du arbeta både operativt och strategiskt där du kommer leda team och skapa så väl engagemang som resultat.

Uppdraget är på heltid och beräknas starta i början av april och pågå till sista juni, med möjlighet till förlängning.

I uppdraget ingår att ha personal-, resultat- och budgetansvar och rapportera till berörda avdelningschefer.

Din profil
För att passa in i rollen ser vi att du är en erfaren ledare som har erfarenhet av att arbeta i verksamheter som förändras och utvecklas över tid och som kan leda ditt team därefter. Du har troligtvis haft verksamhetsansvar för en tillsyns- och granskningsverksamhet tidigare. Vi ser även att du har stor förståelse av hur svensk offentlig förvaltning och myndighetsutövande bedrivs och du har arbetat med digitalisering inom dessa verksamheter tidigare. Du är en kommunikativ person som har en god analytisk förmåga och vi ser att du har ett stort intresse för samhällsfrågor och god kunskap om hur ett samhälle styrs.

Du ska ha:
- Akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av att arbeta inom en chefsposition i minst fem år
- Erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig förvaltning under de senaste tre åren
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
- Flerårig erfarenhet av att agera beställare för utveckling och förvaltning av tjänster eller infrastruktur som används av många
- Kunskap om hur rättsliga och säkerhetsmässiga krav kan påverka en verksamhet och ett IT-system.
- Erfarenhet från arbete med etablering av förvaltnings- och supportorganisation

Kunden ser det som meritande om du har erfarenhet av att ha verksamhetsansvar för tillsyn- och granskningsverksamhet inom lagen för digital offentlig service och/eller erfarenhet som chef inom offentlig förvaltning de senaste tre åren. Meriterande är även erfarenhet av handläggning som inkluderar komplexa bedömningar och beslut samt erfarenhet och kunskap om webbutveckling.

Ansökan
Att jobba som konsult på uppdrag av Clockwork ger dig ett brett kontaktnät och goda karriärmöjligheter. Du får en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Hos oss kan du även arbeta som underkonsult med eget företag. Är du nyfiken på om vi kan matcha dig med en ny och spännande tjänst? Då hoppas vi att du söker! För mer information är du varmt välkommen att kontakta Kristin Berglund Goode på [email protected] eller 073 – 351 27 71. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Enhetschef LARO-mottagning

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Psykiatriska länsverksamheten bedrivs på 5 orter i Västernorrlands län. Det finns inom verksamheten 10 öppenvårdsmottagningar, fyra vårdavdelningar och tre mobila psykiatriska omvårdnadsteam. Verksamheten inom vuxenpsykiatrin präglas av ett tvärvetenskapligt synsätt som tar hänsyn till såväl medicinska, psykologiska som sociala aspekter på patientens problem. Vi strävar efter att stärka den öppna vården så att behovet av heldygnsvård minskar.

.

LARO-mottagningen (Läkemedes Assisterad Rehabilitering vid Opioidberoende), är en länsövergripande mottagning inom Länssjukvård psykiatri. Vi arbetar med utredning, bedömning och substitutionsbehandling för personer med diagnosen opioidberoende. Vi har nära samverkan med avdelning 7 som är en av länsklinikens slutenvårdsavdelningar, som i huvudsak vårdar patienter med beroendeproblematik. Vid LARO-mottagningen jobbar sjuksköterskor, behandlingsassistenter, kuratorer samt läkare. Personalgruppen är indelade i två behandlingsteam, men som har ett gemensamt ansvar för de patienter som tillhör respektive team.

Vi ser gärna en ledare som kan skapa sig en god och bred förståelse för vården och ha ett nära ledarskap för övriga medarbetare i det dagliga arbetet. Du är kommunikativ och duktig på att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Du ska i din roll som enhetschef leda enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete samt medverka vid planering och uppföljning av verksamheten. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i länsklinikens ledningsgrupp. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på enhetsnivå, men förväntas också ha en helhetssyn på klinikens verksamhet. Arbetet ställer krav på en god samverkan och samarbetsförmåga med andra enheter inom kliniken, verksamheter inom regionen och andra samhällsaktörer.

Ett omfattande förändringsarbete pågår inom hela sjukvården i Västernorrland och även inom Länsverksamheten Psykiatri. Det är därför viktigt att du är intresserad av att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter att prova nya vägar att organisera vården på.


Vi söker dig som har för tjänsten relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård samt god kännedom om psykiatrisk vård och dess organisation. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom psykiatrisk vård, eller annan hälso- och sjukvård. Det är också en merit om du har någon form av chefs-/ledarskapsutbildning.

Som person har du goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga. Du bör vara stresstålig och handlingskraftig, och intresserad av att arbeta i en miljö där det ständigt "händer" saker, och där det ofta krävs snabba beslut och akuta insatser. Det krävs att du har personlig mognad och väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Professionalism, engagemang, laganda, tillgänglighet och visioner inför framtiden präglar ditt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Tidsbegränsat chefsförordnande (4 år). Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen. Visa mindre

Interimschef till DIGG

Arbetsbeskrivning För dig som har erfarenhet som chef i offentlig verksamhet finns nu ett spännande uppdrag hos DIGG, myndigheten för digital förvaltning, som interimschef till enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet. I uppdraget som interimschef för enheten kommer du ha personal-, resultat- och budgetansvar och rapportera till berörda avdelningschefer. För uppdraget ställs det stora krav både på erfarenhet och kompetenser men vi kommer även läg... Visa mer
Arbetsbeskrivning
För dig som har erfarenhet som chef i offentlig verksamhet finns nu ett spännande uppdrag hos DIGG, myndigheten för digital förvaltning, som interimschef till enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet. I uppdraget som interimschef för enheten kommer du ha personal-, resultat- och budgetansvar och rapportera till berörda avdelningschefer. För uppdraget ställs det stora krav både på erfarenhet och kompetenser men vi kommer även lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Uppdraget är med start i april och pågår fram tills den nya chefen tillträder. 

Vi söker dig som troligen har eget företag idag och är flexibel i uppdragets längd. Stationering är i Sundsvall. 

Vi arbetar löpande och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2023-03-09. Intervjuer kommer att ske under v10. För mer information kontakta affärsområdeschef [email protected], 070 149 87 85.

Ansvarsområden
Ansvarsområdet är bland annat:
personal- resultat- och budgetansvar.
ansvar för enheten säker kommunikation och tillgänglighet.
enheten arbetar med att granska att digital offentlig service lever upp till krav och  lagar.
utredlingar och tillsynsärenden.
infrastruktur för säker digital kommunikation i offentlig sektor.
utveckling av tekniska tjänster. 


Kvalifikationer
För uppdraget krävs att du har:
akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som uppdragsgivaren bedömer som likvärdig. 
chefserfarenhet om minst fem år
erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig förvaltning 
goda kunskaper i svenska och engelska, både muntlig och skriftlig
kunskap och förståelse om hur rättsliga säkerhetsmässiga krav kan påverka en verksamhet och ett IT-system
erfarenhet från arbete med etablering av förvaltnings- och supportorganisation 


Dessutom ser vi gärna att du har:
erfarenhet som chef inom offentlig förvaltning
erfarenhet av handläggning 
erfarenhet och kunskap om webbutveckling 


Du är också:
kommunikativ och har en god analytisk förmåga


Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Enhetschef för Säker kommunikation och tillgänglighet

Har du erfarenhet av att leda människor, projekt eller uppdrag och kan skapa goda förutsättningar för andra? Är du duktig på att bygga och utveckla goda relationer och samarbeten? Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Under de senaste åren har Digg vuxit mycket. Nu är vi inne på en spännande utvecklingsresa där vi också förändrar vår organisation för att bättre passa vår nya kostym, både ... Visa mer
Har du erfarenhet av att leda människor, projekt eller uppdrag och kan skapa goda förutsättningar för andra? Är du duktig på att bygga och utveckla goda relationer och samarbeten?

Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Under de senaste åren har Digg vuxit mycket. Nu är vi inne på en spännande utvecklingsresa där vi också förändrar vår organisation för att bättre passa vår nya kostym, både till storlek och arbetssätt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 

Om jobbet
Nu söker vi en enhetschef till Säker kommunikation och tillgänglighet som är en del av avdelningen Tjänster och tillgänglighet. Avdelningen ansvarar för och tillhandahåller förvaltningsgemensamma tjänster och infrastruktur för att göra den offentliga förvaltningen mer ändamålsenlig och tillgänglig. Enheten ansvarar för infrastrukturen för säker digital kommunikation, tjänster kring bevishantering och för att öka tillgänglighet till digital offentlig service. Den huvudsakliga målgruppen för enhetens arbete är aktörer inom offentlig förvaltning. Enhetens arbete innebär i flera fall nära samarbete med andra organisationer. På Digg bedrivs arbetet till stor del tvärfunktionellt, vilket innebär att medarbetare från olika delar av myndigheten deltar i enhetens leveranser.

Som enhetschef kommer du att:


• Leda och skapa förutsättningar för medarbetare.
• Ansvar för strategier, mål, planer och uppföljning inom enhetens verksamhet.
• Verksamhets- och budgetansvar inom enheten.
• Personal- och arbetsmiljöansvar för och de underställda medarbetare som ingår i enheten.
• Samverka med chefer och medarbetare inom avdelningen och Digg då många arbeten bedrivs tvärfunktionellt. 
• Ansvara för Diggs organisationskultur efterlevs och följs upp inom enheten.
• Leda förändrings- och utvecklingsarbete inom enheten.
• Representera enheten i externa sammanhang.
• Ansvara för regeringsuppdrag som rör enhetens verksamhet.

Om dig
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Du är en god ledare vilket för oss betyder att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet.

Du har god samarbetsförmåga. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. 

Du har helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Digs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling.

Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Du är trygg, stabil och har självinsikt och visar personlig mognad. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Du har följande erfarenheter och kunskaper:


• Erfarenhet av att leda människor och tvärfunktionella grupper antingen som chef, eller i uppdrag/projekt.
• Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för utveckling och förvaltning av systemlösningar, samt modeller och styrning av sådan verksamhet.
• Erfarenhet att arbeta med strategier, mål, planer och uppföljning.
• Erfarenhet att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet att företräda en verksamhet i externa sammanhang.
• Förmåga att delegera och skapa förutsättningar för medarbetare i deras arbete.
• Kunskap om hur rättsliga och säkerhetsmässiga krav kan påverka en verksamhet och ett IT-system.
• God kunskap och erfarenhet att skapa ett välfungerande samarbete och samverkan inom enheten och med andra samarbetspartners.
• God kunskap i att bygga och utveckla goda relationer och grupper/team.
• Goda kunskaper i både svenska och engelska.
• Digitalt nyfiken och har god kunskap om digitala verktyg och tar dig med lätthet an nya sådana.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.  
• Meriterande erfarenheter och kunskaper:

Erfarenhet av att leda arbete med webbtillgänglighet.


• Erfarenhet av arbete med regeringsuppdrag.
• Erfarenhet av uppdrag som beställare.
• Kunskap om agila arbetssätt.

Du har en akademisk utbildning (minst tre års akademiska studier) eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Om Digg och vad vi erbjuder
Digg är ung myndighet med ett stort uppdrag. Vi formar fortfarande vår verksamhet, vår kultur och våra arbetssätt samtidigt som vi skapar digitalisering av den svenska offentliga förvaltningen. När vi är i Diggs lokaler finns vi på huvudkontoret i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler eller i ett mindre men modernt kontor i centrala Stockholm.

Digg är positivt inställd till att ge utrymme för placering och arbetsvillkor som arbete hemifrån och mobilt arbete, utifrån verksamhetens behov. Placeringsort för den här tjänsten är Sundsvall eller Stockholm, placering på annan ort kan diskuteras.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Resor förekommer och antal kan variera över tid.
Säkerhet har hög prioritet för oss på Digg. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 12 mars.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta Tf leveransområdeschef Viktoria Hagelstedt på tel 010 484 73 26. Fackliga kontaktpersoner är Arvid Perbo för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef inom IT-Produktion Applikationsdrift i Sundsvall

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.Enhetschef till IT-Produktio... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.Enhetschef till IT-Produktion Applikationsdrift ansvarar för applikationsdrift samt att drifta, förvalta och utveckla produkter inom området statistik, dataanalys och business intelligence inklusive rapportverktyg. Enheten jobbar även med lösningsarkitektur. Medarbetarna har yrkesrollerna it-tekniker, it-samordnare samt it-arkitekter och har placering i Sundsvall.

Nära ledarskap, drift av statistik, dataanalys och business intelligence
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 12 medarbetare som arbetar med applikationsdrift och har sin placering i Sundsvall. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 10 medlemmar där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av operativt och taktiskt ledarskap inom Applikationsdrift/IT-drift eller utveckling
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har god kunskap om it-drift och förvaltning i en stor organisation
• har erfarenhet att ansvara för drift, förvaltning och utveckling av produkter/IT-tjänster
• har goda kunskaper om och håller dig uppdaterad gällande teknik, verktyg och produkter inom statistik, dataanalys och business intelligence.
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av at utveckla och tillämpa IT-arkitektur ur ett driftperspektiv
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.
• har erfarenhet av offentliga upphandling, leverantörshantering och produktavtal.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbete.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Christina Nystrand, 010-112 83 34 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carolina Nordenberg 010-112 67 45 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Sven-Bertil Westberg, Saco-S Per Sandemalm och Seko Fredrik Bruhn. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 februari 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Enhetschef till Habiliteringsmottagningen unga och vuxna, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrlan... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrland. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

Länsverksamhet habilitering riktar sig till personer med varaktiga funktionsnedsättningar orsakade av medfödda/förvärvade sjukdomar och skador i centrala nervsystemet, utvecklingsstörning samt personer med autismspektrumstörning. Med våra insatser vill vi minska de svårigheter som funktionsnedsättningen kan medföra i det dagliga livet, skapa förutsättningar för ett gott liv och delaktighet i samhället. Inom länskliniken, arbetar ca 100 medarbetare.

I arbetet utgår vi från varje individs unika behov och förutsättningar och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Arbetet sker i team där personal med medicinsk, pedagogisk, psykologisk och social kompetens samverkar. På enheten arbetar medarbetare bland annat med frågor som handlar om att stötta patienten att klara av övergången från att vara ungdom till att klara av sitt vuxna liv.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på din mottagning som har ca 25 medarbetare, men du förväntas också ha en helhetssyn på habiliteringens verksamhet i stort. Du ingår i ledningsgruppen och har därmed gemensamt ansvar tillsammans med övriga enhetschefer för en effektiv habilitering i länet.

Med det ekonomiska ansvaret arbetar du för att nå våra mål inom hållbarhet, kvalité och utveckling med en budget i balans. Genom att ta fram och analysera statistik jobbar du mot ständiga förbättringar. Du tydliggör och genomför fattade beslut på ett förtroendefullt sätt och skapar delaktighet hos medarbetarna. Du driver verksamheten på ett säkert sätt enligt rådande lagstiftning och riktlinjer.

Vi söker relevant chefs- och ledarerfarenhet, en akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan jämförbar akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen. Goda kunskaper i svenska är ett krav. Resor i tjänsten förekommer, varav B-körkort är ett krav. Tidigare erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete är meriterande.

Du är självgående och tar ansvar, strukturerar samt driver dina processer vidare. Du är driven och motiveras av att arbeta mot resultat, du arbetar tills projekt är slutförda eller resultat är uppnådda. Kommunicerar på ett tydligt sätt, har en god samarbetsförmåga samt har en god förmåga att lyssna och kommunicera.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef inom IT-Produktion Applikationsdrift i Sundsvall

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.Enhetschef till IT-Produktio... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.Enhetschef till IT-Produktion Applikationsdrift ansvarar för applikationsdrift samt att drifta, förvalta och utveckla produkter inom området statistik, dataanalys och business intelligence inklusive rapportverktyg. Enheten jobbar även med lösningsarkitektur. Medarbetarna har yrkesrollerna it-tekniker, it-samordnare samt it-arkitekter och har placering i Sundsvall.

Nära ledarskap, drift av statistik, dataanalys och business intelligence
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 12 medarbetare som arbetar med applikationsdrift och har sin placering i Sundsvall. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 10 medlemmar där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av operativt och taktiskt ledarskap inom Applikationsdrift/IT-drift eller utveckling
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har god kunskap om it-drift och förvaltning i en stor organisation
• har erfarenhet att ansvara för drift, förvaltning och utveckling av produkter/IT-tjänster
• har goda kunskaper om och håller dig uppdaterad gällande teknik, verktyg och produkter inom statistik, dataanalys och business intelligence.
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av at utveckla och tillämpa IT-arkitektur ur ett driftperspektiv
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.
• har erfarenhet av offentliga upphandling, leverantörshantering och produktavtal.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbete.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Christina Nystrand, 010-112 83 34 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carolina Nordenberg 010-112 67 45 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Sven-Bertil Westberg, Saco-S Per Sandemalm och Seko Fredrik Bruhn. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 februari 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Enhetschefer till Äldreboenden till Tingsta, Granlunda och Norra Kajen

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, hälso- och sjukvård och omsorg om funktionsnedsatta. Nu söker vi enhetschefer som vill vara med och bidra till utvecklingen inom äldreomsorg. Vill du vara med och göra skillnad? Då är det kanske dig vi söker som me... Visa mer
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, hälso- och sjukvård och omsorg om funktionsnedsatta. Nu söker vi enhetschefer som vill vara med och bidra till utvecklingen inom äldreomsorg.

Vill du vara med och göra skillnad? Då är det kanske dig vi söker som medarbetare till Sundsvalls kommun.
Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar med ett förhållningssätt som präglas av tillitsbaserad ledning och styrning. Målsättningen med detta förhållningssätt är att arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov.

Ditt uppdrag som enhetschef i äldreomsorgen spänner över många områden. Du har det yttersta ansvaret för en enhet vilket innebär att du ansvarar för att säkerställa ett verksamhetsnära och fullgott administrativt-, arbetsmiljömässigt - och professionellt stöd i kärnverksamheten. I ditt arbete bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme, professionalism och arbetsglädje i arbetet där medarbetarnas kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor utvecklar du din enhet utifrån uppsatta mål och tillsammans möter ni framtida utmaningar.

Som enhetschef inom äldreboende har du ansvaret för att styra, leda och kvalitetsutveckla verksamheten på enheten. Du har även ett aktivt ansvar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat och att lagstiftningar samt olika beslut och riktlinjer efterlevs.

Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje.

I ditt uppdrag ingår även att:
• fortlöpande tillägna sig kunskaper om teambaserat, tvärprofessionellt arbetssätt för att kunna leda och styra arbetet utifrån medborgarens perspektiv och helhetsperspektiv som utgångspunkt
• arbeta med uppföljning och utvärdering
• samverka med övriga kollegor i förvaltningen som helhet, kring medborgarens perspektiv som utgångspunkt och kring resurser

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning från universitet eller högskola inom ett för tjänsten relevant område eller några års aktuell erfarenhet av arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du kunskap om arbetsmiljölagstiftning och kvalitetsledningsarbete.

Det är meriterande om du har:
• arbetslivserfarenhet inom ledarskap, ekonomistyrning samt personalansvar
• arbetslivserfarenhet från verksamhetsområdet, förändringsledning samt kommunal eller annan offentlig verksamhet och därtill förvärvad förståelse för kraven på arbetet i en politiskt styrd organisation
• kunskap i gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet
• dokumenterad ledarutbildning
• dokumenterad utbildning i kvalitetsarbete, ekonomi eller arbetsrätt
• grundläggande kunskap i de stödsystem som används i verksamheterna

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga.

Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande kunskaper i MS-Office. B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Carina Melander, Kommunal, 060-19 10 00
Åsa Selander, Kommunal, 060-19 10 00
Katarina Carlsson, Fysioterapeuterna, 060-19 10 00
Peter Gustavsson, SSR, 060-19 10 00

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef till Hemtjänsten Finsta, Sundsvall

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, hälso- och sjukvård och omsorg om funktionsnedsatta. Nu söker vi enhetschefer som vill vara med och bidra till utvecklingen inom äldreomsorg. Vill du vara med och göra skillnad? Då är det kanske dig vi söker som me... Visa mer
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, hälso- och sjukvård och omsorg om funktionsnedsatta. Nu söker vi enhetschefer som vill vara med och bidra till utvecklingen inom äldreomsorg.

Vill du vara med och göra skillnad? Då är det kanske dig vi söker som medarbetare till Sundsvalls kommun.
Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar med ett förhållningssätt som präglas av tillitsbaserad ledning och styrning. Målsättningen med detta förhållningssätt är att arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov.

Ditt uppdrag som enhetschef i äldreomsorgen spänner över många områden. Du har det yttersta ansvaret för en enhet vilket innebär att du ansvarar för att säkerställa ett verksamhetsnära och fullgott administrativt-, arbetsmiljömässigt - och professionellt stöd i kärnverksamheten. I ditt arbete bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme, professionalism och arbetsglädje i arbetet där medarbetarnas kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor utvecklar du din enhet utifrån uppsatta mål och tillsammans möter ni framtida utmaningar.

Som enhetschef inom hemtjänsten har du ansvaret för att styra, leda och kvalitetsutveckla verksamheten inom hemtjänsten. Du har även ett aktivt ansvar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat och att lagstiftningar samt olika beslut och riktlinjer efterlevs. Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje.

I ditt uppdrag ingår även att:
• fortlöpande tillägna sig kunskaper om teambaserat, tvärprofessionellt arbetssätt för att kunna leda och styra arbetet utifrån medborgarens perspektiv och helhetsperspektiv som utgångspunkt
• arbeta med uppföljning och utvärdering
• samverka med övriga kollegor i förvaltningen som helhet, kring medborgarens perspektiv som utgångspunkt och kring resurser

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning från universitet eller högskola inom ett för tjänsten relevant område eller några års aktuell erfarenhet av arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du kunskap om arbetsmiljölagstiftning och kvalitetsledningsarbete.

Det är meriterande om du har:
• arbetslivserfarenhet inom ledarskap, ekonomistyrning samt personalansvar
• arbetslivserfarenhet från verksamhetsområdet, förändringsledning samt kommunal eller annan offentlig verksamhet och därtill förvärvad förståelse för kraven på arbetet i en politiskt styrd organisation
• kunskap i gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet
• dokumenterad ledarutbildning
• dokumenterad utbildning i kvalitetsarbete, ekonomi eller arbetsrätt
• grundläggande kunskap i de stödsystem som används i verksamheterna som exempelvis Flexite, Timecare, Qlick Sense, Adato, Procapita, Raindance och Heroma

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga.

Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande kunskaper i MS-Office. B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Katarina Carlsson, Fysioterapeuterna, 060-19 10 00
Peter Gustavsson, SSR, 060-19 10 00

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef för läkare geriatrik, neurologi och rehabilitering, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Närsjukvårdsområde Söder omfattar Sundsvalls Sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler som omfattar 900 medarbetare och sex verksamhetschefer. I närs... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Närsjukvårdsområde Söder omfattar Sundsvalls Sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler som omfattar 900 medarbetare och sex verksamhetschefer. I närsjukvårdsområde söder organiseras område Akutmottagning, Medicin, Kardiologi och Klinisk Fysiologi, Primärvård för södra delen och område Geriatrik, neurologi och rehabilitering.

Samtliga verksamheter inom närsjukvårdsområdet samverkar i hög grad med Närsjukvårdsområde Norr och Närsjukvårdsområde Väster samt med somatiska verksamhetsområdet såväl vid Sundsvall sjukhus som vid de andra två sjukhusen i regionen. Samtliga verksamheter oavsett organisationstillhörighet har i uppdrag att arbeta med förflyttningen mot en mer Nära Vård.

Verksamhetsområde geriatrik, neurologi och rehabilitering har c:a 250 medarbetare och 8 enhetschefer där enhetschefen för läkare är en av dessa. Verksamhetsområdet representerar flera medicinska discipliner och flertalet av de rehabiliterande yrkeskategorierna vilka har uppdrag mot huvudparten av verksamheter vid Sundsvalls Sjukhus.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Enheten för läkare inom geriatrik, neurologi och rehabilitering har c:a 30 medarbetare. I ditt arbete som enhetschef har du ansvar för ekonomi och personalfrågor i nära samarbete med regionens stödfunktioner. Du skall tillsammans med medarbetarna uppfylla verksamhetsmål, bidra till effektiviseringar och kvalitetsförbättringar samt genomföra fattade beslut. Vi förväntar oss att du med omtanke och god kommunikation ger stöd och återkoppling till enhetens medarbetare.

Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.

Ditt chefsförordnande kommer att vara tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom aktuell grundprofession.

Vi söker dig med adekvat akademisk examen som har viljan och förmågan att inspirera och engagera medarbetare. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av hälso- och sjukvård är meriterande liksom kunskap och erfarenhet av någon av de verksamheter som ingår i enhetschefsområdet.
Stor vikt läggs även vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension.
Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef för läkarna vid Kirurgkliniken, Sundsvall

Lockas du av att arbeta i en dynamisk verksamhet där samarbete är en nyckelfaktor? Nu söker vi dig som vill leda vårt läkarlag inom kirurgi i Sundsvall! Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. ... Visa mer
Lockas du av att arbeta i en dynamisk verksamhet där samarbete är en nyckelfaktor? Nu söker vi dig som vill leda vårt läkarlag inom kirurgi i Sundsvall!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Kirurgi, Urologi och Öron-Näsa-Hals bedriver verksamhet på alla tre sjukhusorter. Hos oss arbetar ca 370 medarbetare. De stora yrkesgrupperna är sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och medicinska sekreterare.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef för läkarna vid kirurgkliniken i Sundsvall får du leda cirka trettio mycket engagerade läkare i olika stadier av sin professionella utveckling mot ett mer strukturerat och målstyrt arbetssätt. Den närmaste tiden kommer stort fokus att ligga på att utarbeta produktions- och kapacitetsstyrning, med hänsyn tagen till den komplexitet som sjukvården innebär och med bibehållet fokus på en god arbetsmiljö och individuella utvecklingsmöjligheter. Läkargruppen har samverkansytor med ett stort antal andra enheter och som chef blir du central i arbetet med gemensamma processflöden.

Vi söker dig som har varit chef några år och vill prova något nytt. Du kommer att leda kirurgläkarnas dagliga arbete med stöd av läkare i de frågor och beslut som kräver medicinsk kunskap. Du har också gott stöd av kvalitetssjuksköterska, vårdcontroller och verksamhetsutvecklare, samt HR- och ekonomistöd knutna till verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för länsverksamheten och arbetar där aktivt för att verksamheten som helhet ska nå uppsatta mål. Du har ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamheten i frågor som rör kompetensförsörjning och fördelning av det gemensamma produktionsuppdraget. Du har goda möjligheter att utveckla ditt ledarskap, bland annat genom chefshandledning och regionens chefsutbildningar.

Vi ser att du som söker har för tjänsten relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av arbete inom vården eller ledarerfarenhet. Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet från ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård. Har du genomgått ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande för tjänsten. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift.

För oss är dina personliga egenskaper viktiga och att du är en självgående och strukturerad person som har förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policyer och riktlinjer.

Ditt chefsförordnande kommer vara begränsat på 2-4 år med Regionens chefspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Barn och- ungdomsmedicin, Sundsvall

Är du en stabil och trygg ledare som drivs av att bidra till medarbetares och verksamhetens utveckling? Vi söker nu en enhetschef till vår verksamhet Neonatalavdelningen 45, som består av 36 engagerade sjuksköterskor och undersköterskor som gör skillnad på riktigt för våra invånare! Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. ... Visa mer
Är du en stabil och trygg ledare som drivs av att bidra till medarbetares och verksamhetens utveckling? Vi söker nu en enhetschef till vår verksamhet Neonatalavdelningen 45, som består av 36 engagerade sjuksköterskor och undersköterskor som gör skillnad på riktigt för våra invånare!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Barn-och ungdomsmedicin är en specialiserad barnmedicinsk verksamhet för barn och unga 0-17 år inom både öppen- och slutenvården. Uppdraget innefattar både bedömning och behandling på mottagning (akut och planerad), dagvård, vård på avdelning (neonatal- och allmänpediatrisk vård) och hemsjukvård (SSIH). Länsverksamheten har 4 avdelningar med totalt 34 vårdplatser för främst barnmedicinska patienter men tillhandahåller även vårdplatser för patienter från andra verksamheter som ortopeden, kirurgen, och BUP samt ibland vuxenpatienter för att avlasta vuxensidan. Öppenvårdsverksamheten finns på fyra orter, Sollefteå, Härnösand/Sundsvall och Örnsköldsvik. Slutenvårdsverksamheten finns i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik där vi även har lekterapi för våra patienter.

Totalt har verksamheten ca 200 anställda och verksamheten leds av verksamhetschef, sex enhetschefer samt tre läkare med medicinskt ledningsuppdrag. Vår vision är "Vi vårdar barn och ungdomar - Vår framtid"

Till vår verksamhet Neonatalavdelning 45 söker vi nu en enhetschef. Avdelningen är en av 6 enheter och har 12 vårdplatser. Vårdnivån är från gestationsvecka 28. Behandling med kontinuerlig CPAP förekommer på avdelningen och samvård är en viktig del i omvårdnaden. Integrerad neonatal mottagning bedrivs även inom avdelningen. Som enhetschef har du personalansvar för 36 tjänster fördelade på sjuksköterskor och undersköterskor.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I ditt arbete som enhetschef på avdelning 45 har du ansvar för verksamheten, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I rollen ingår att leda arbetet, att utveckla och samordna arbetet både inom länsverksamheten och även i länssjukvårdsområdet. Till din hjälp finns övriga chefskollegor i verksamheten samt stödfunktioner som ekonom och HR-konsult. Du kommer även ha stöd av en samordnare/chefsstöd. Du är i ditt uppdrag direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen vilket innebär att du är delaktig i länsverksamhetens utveckling och arbete mot uppställda mål.

Som ledare stödjer du medarbetarna och deras utveckling genom dialog och återkoppling, tydliggör medarbetarnas uppdrag och ansvarsfördelning samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har även ett nära samarbete med enhetscheferna för barnavdelning 44 och mottagningsverksamheten gällande rekrytering, bemanningsfrågor, kompetensutveckling och samordning av bland annat sommarplanering och utbildning. Du kommer även samarbeta med enhetens sektionsöverläkare. I rollen ingår även att hantera enhetens avvikelser tillsammans med avvikelsehandläggaren. För samordningen av både patienter och strategiska organisatoriska frågor finns Driftgrupp Sundsvall där verksamhetschefen tillsammans med enhetscheferna och sektionsöverläkarna träffas regelbundet.

Du får introduktion och kontinuerlig utbildning för chefsuppdraget för att utveckla och stärka din ledar- och förändringsledarkompetens. Du får även utbildningar som ger konkreta verktyg för vardagens arbete.

Du har en kontinuerlig dialog med din chef om verksamhet och ledarskap så att verksamhetens och dina mål blir tydliga. Tillsammans med din chef skapar du riktning och följer upp resultat. Du har en tydlig plan för din utveckling som chef och ledare, vilken formas och revideras kontinuerligt tillsammans med din chef.

Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård, annan högskoleutbildning eller erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Det ses som meriterande om du har för tjänsten relevanta utbildningar i ekonomi, arbetsmiljö, kommunikation eller förändringsledning.
Det är också meriterande om du har några års erfarenhet från chefsuppdrag med personalansvar, strategiskt arbete med schemastyrning samt arbete i ledningsgrupp. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt B-körkort är krav för denna tjänst.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är trygg och stabil som person och ledare. Du ser till helheten och hela verksamhetens bästa när du agerar och fattar beslut. Det är självklart för dig att utrycka en positiv attityd i arbetet och att arbeta mot uppsatta mål i enlighet med riktlinjer och beslut. I samarbete med andra är du inlyssnande, en god kommunikatör och drivande för att nå gemensamma mål.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Region Västernorrlands policy för medarbetarskap och ledarskap som riktmärke.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef inom it-produktion i Sundsvall

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar. Vi är i ständig förändring... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.

Vi är i ständig förändring och utveckling och här finns möjlighet att vara med och påverka. Vi är mitt i en organisationsutveckling där vi går mot en tillämpad produktcentrisk organisation inom it-produktion. It produktion omfattas även av infrastrukturutveckling och vi erbjuder också våra driftstjänster till andra myndigheter i Sverige.

Första linjens chef, datakommunikation och it-produktion
Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av 12 chefer och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 15-20 medarbetare som arbetar med datakommunikationsprodukter som brandväggar, datacenternätverk, DNS, DHCP, IP adress management, fjärranslutning, internetanslutning, lastbalansering, lokalt nätverk och WAN.  Produktansvaret sträcker sig över produkternase hela livscykel från planering, utveckling, drift och förvaltning till avveckling. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet av operativt och taktiskt ledarskap inom IT-infrastrukturutveckling och IT-drift
• har erfarenhet av IT-infrastrukturutveckling och IT-drift generellt och specifikt inom ovan nämnda datakommunikations produkter
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god självkännedom och är stabil som person
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har god kommunikativ förmåga.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• har erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer
• har erfarenhet av arbete med kundrelationer
• har goda kunskaper om och håller dej uppdaterad med gällande teknik, metodik, verktyg och produkter inom teknikområdet server och datahall
• har körkort för personbil.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt och resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. För den här tjänsten krävs svenskt medborgaskap. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska tester användas som en del i urvalsarbetet

Kontaktpersoner
Chef: Nicola Lindwe (för frågor om tjänsten) tel. 010-114 7739: HR-specialist: Carolina Nordenberg (för frågor om rekryteringsprocessen) tel. 010-1126745: Fackförbundet ST: Marie Nordenfjäll, Saco-S: Ann Wiström och Seko Fredrik Bruhn. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 februari 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Enhetschefer till Stöd och omsorg - boende för vuxna

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vård- och omsorgsförvaltningen, Stöd och omsorg ger riktade insatser enligt Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Som enhetschef kan du ansvara för exempelvis boende för barn eller vuxna, daglig verksamhet, personlig assistans, korttidvist... Visa mer
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Vård- och omsorgsförvaltningen, Stöd och omsorg ger riktade insatser enligt Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Som enhetschef kan du ansvara för exempelvis boende för barn eller vuxna, daglig verksamhet, personlig assistans, korttidvistelse eller korttidstillsyn.

Vi söker nu flera enhetschefer till sju av våra verksamheter, varav en är ett boende för döva.

Vill du vara med och göra skillnad? Då är det kanske dig vi söker som medarbetare till Sundsvalls kommun.
Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vi vill skapa en trygg och stabil organisation där vi har transparanta processer och där vi litar till varandras kompetenser. Här tror vi att de viktigaste förutsättningarna är förtroendeskapande relationer och en tydlig organisationsstruktur. Tillsammans driver vi en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand.

Genom kollegialt lärande och gemensam målbild möter vi varje brukare/individ och medarbetare där den är, och tillsammans skapar vi förutsättningar för trivsel. Dit når vi genom ett tydligt och väl kommunicerat kvalitetsarbete som pekar ut riktningen och skapar förutsättningar.

Vård- och omsorgsförvaltningen, Stöd och omsorg i Sundsvalls kommun arbetar med ett förhållningssätt som präglas av tillitsbaserad ledning och styrning. Målsättningen med detta förhållningssätt är att arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov.

Ditt uppdrag som enhetschef inom Stöd och omsorg spänner över många områden. Du har det yttersta ansvaret för en eller flera enheter inom området boende för vuxna enligt LSS. Även ett boende för döva ingår. Det innebär att du ansvarar för att säkerställa ett verksamhetsnära och fullgott administrativt-, arbetsmiljömässigt - och professionellt stöd i kärnverksamheten. I ditt arbete bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme och arbetsglädje där medarbetarnas kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor utvecklar du din enhet utifrån uppsatta mål och tillsammans möter ni framtida utmaningar.

Som enhetschef har du ansvaret för att styra, leda och kvalitetsutveckla verksamheten på enheten. Du har även ett aktivt ansvar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat och att lagstiftningar samt olika beslut och riktlinjer efterlevs. Ditt uppdrag innebär också att se till att enheten är en attraktiv arbetsplats med brukarens/individens behov i fokus.

Du arbetar nära övriga kollegor inom Vård- och omsorgsförvaltningen, Stöd och omsorg och ni utgår från centralt belägna lokaler i Sundsvall. Du rapporterar till Verksamhetschefen inom organisationen.

KVALIFIKATIONER
Särskilt boende (LSS) kräver examen som Socionom/Beteendevetare/Sjuksköterska - lägst vidareutbildning med fil kand. i psykologi, sociologi, pedagogik eller vårdvetenskap/psykiatri, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Du har arbetslivserfarenhet av verksamhetsområdet - Stöd/Omsorg/Vård. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift.

Det är meriterande om du har tidigare chefs/ledarerfarenhet och har deltagit i Kommunens chefsförsörjningsprogram. Vi ser även att du har kunskaper inom ekonomi och arbetsmiljö. Vidare förutsätter vi att du har goda kunskaper i MS-Office. Då tjänsten innebär en del resor är B-körkort en fördel. Söker du tjänsten som enhetschef boende för döva är det meriterande om du har kunskaper i teckenspråk.

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du har goda ledaregenskaper och arbetar för att ständigt främja en god arbetsmiljö. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Du skapar framgångsrika relationer med kollegor, brukare/boende och medarbetare. För att trivas i uppdraget tror vi att du är utvecklingsinriktad och har förmågan att se möjligheter i förändringar.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt! Då vi söker dig som är nyfiken på ledarskap kommer vi att ge dig bästa förutsättningar att lyckas med ditt uppdrag. Detta i form av utbildning och mentorskap.
Vi satsar även på fortbildning inom pedagogiskt förhållnings och arbetssätt (PFA).

Vi arbetar med löpande urval och vill be dig skicka in din ansökan så snart som möjligt. Dock senast den 30 januari.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef för läkare vid urolog och öron-näsa-hals-klinikerna

Är du en erfaren ledare och redo att prova något nytt? Lockas du av att arbeta i en dynamisk verksamhet där samarbete är en nyckelfaktor? Nu söker vi dig som vill leda vårt läkarlag inom öron-näsa-halskliniken i Sundsvall och Örnsköldsvik. Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där... Visa mer
Är du en erfaren ledare och redo att prova något nytt? Lockas du av att arbeta i en dynamisk verksamhet där samarbete är en nyckelfaktor? Nu söker vi dig som vill leda vårt läkarlag inom öron-näsa-halskliniken i Sundsvall och Örnsköldsvik.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Kirurgi, Urologi och Öron-Näsa-Hals bedriver verksamhet på alla tre sjukhusorter. Hos oss arbetar ca 370 medarbetare. De stora yrkesgrupperna är sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och medicinska sekreterare.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef för urolog och öron-näsa-halsläkarna i Sundsvall och Örnsköldsvik får du leda cirka trettio engagerade läkare i olika stadier av sin professionella utveckling mot ett mer strukturerat och målstyrt arbetssätt. Den närmaste tiden kommer stort fokus att ligga på att utarbeta produktions- och kapacitetsstyrning, med hänsyn tagen till den komplexitet som sjukvården innebär och med bibehållet fokus på en god arbetsmiljö och individuella utvecklingsmöjligheter. Läkargruppen har samverkansytor med ett stort antal andra enheter och som chef blir du central i arbetet med gemensamma processflöden.

Vi söker dig som har varit chef några år och vill prova något nytt. Du kommer att leda det dagliga arbetet med stöd av läkare i de frågor och beslut som kräver medicinsk kunskap. Du har också gott stöd av kvalitetssjuksköterska, vårdcontroller och verksamhetsutvecklare, samt HR- och ekonomistöd knutna till verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för länsverksamheten och arbetar där aktivt för att länsverksamheten som helhet ska nå uppsatta mål. Du har ett nära samarbete med övriga läkarenhetschefer inom verksamheten i frågor som rör kompetensförsörjning och fördelning av det gemensamma produktionsuppdraget. Du har goda möjligheter att utveckla ditt ledarskap, bland annat genom chefshandledning och regionens chefsutbildningar.

Vi ser att du som söker har för tjänsten relevant högskoleutbildning och har varit chef i några år och vill prova på något nytt. Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet av arbete inom hälso-och sjukvård och gärna har erfarenhet från ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård. Har du genomgått ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande för tjänsten. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift.

För oss är dina personliga egenskaper viktiga och att du är en självgående och strukturerad person som har förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policyer och riktlinjer.

Ditt chefsförordnande kommer vara begränsat på 2-4 år med Regionens chefspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Enheten för administrativt stöd, Härnösand

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag: - Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna. - Att erbjuda stöd... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Regionledningsförvaltningens kansli ingår som en verksamhet inom Regionledingsförvaltningens område Stöd och samordning.

Regionledningsförvaltningens kansli har en bred verksamhet med bland annat administration av politiska sammanträden, diarieföring, säkerhet/krisberedskap, ärendehantering och juridik.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Enheten administrativt stöd består av cirka 25 medarbetare som arbetar som till exempel nämndsekreterare, utvecklare, politisk sekreterare, registrator och ärendehanterare. Enhetschefen sitter med i ledningsgruppen för Regionledningsförvaltningens kansli.

Du kommer ha delegerat ansvar för budget, medarbetare och enhetens resultat. Utvecklingsansvar i samverkan med verksamhetschefen. Ditt uppdrag blir att leda och fördela arbetet samt att ha ansvar för vissa processer och deltaga i systemförvaltningsarbete.

Vi söker dig som har relevant högskoleexamen för tjänsten, gärna med inriktning juridik eller statsvetenskap. Du har chefserfarenhet samt erfarenhet av att ha arbetat i politiskt styrd organisation och praktisk erfarenhet av att ha arbetat med stöd till den politiska organisationen. Det är meriterande med erfarenhet av ärendehantering. Du har goda kunskaper i svenska och engelska.

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker tar egna initiativ och uppnår resultat med det du gör. Det är viktigt att du har fokus på resultatet och har förmåga att ändra inriktning när målen ändrar sig. Du samarbetar bra med andra människor, är lyhörd och har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt så att förväntningarna är klara för alla parter. Du handlar i enlighet med fattade beslut och har en positiv inställning i ditt arbete.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan!


Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Barn och- ungdomsavdelning 44, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Barn-och ungdomsmedicin är en specialiserad barnmedicinsk verksamhet för barn och unga 0-17 år inom både öppen- och slutenvården. Uppdraget innefattar både bedömning och behandling på mottagning (akut och planerad), dagvård, vård på avdelning (neonatal- och allmänpediatrisk vård) och hemsjukvård (SSIH).

Totalt har verksamheten ca 200 anställda och verksamheten leds av verksamhetschef, sex enhetschefer samt tre läkare med medicinskt ledningsuppdrag. Vår vision är "Vi vårdar barn och ungdomar - Vår framtid"

Öppenvårdsverksamheten finns på fyra orter, Sollefteå, Härnösand/Sundsvall och Örnsköldsvik. Slutenvårdsverksamheten inklusive lekterapi finns i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik.

Länsverksamheten har 4 avdelningar med totalt 34 vårdplatser för främst barnmedicinska patienter men tillhandahåller även vårdplatser för patienter från andra verksamheter som ortopeden, kirurgen, och BUP samt ibland vuxenpatienter för att avlasta vuxensidan.

Avdelning 44 är en av 6 enheter och har 12 vårdplatser. Som enhetschef har du personalansvar för 26 tjänster fördelade på sjuksköterskor och undersköterskor.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I ditt arbete som enhetschef på avdelning 44 har du ansvar för verksamheten, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I rollen ingår att leda arbetet, att utveckla och samordna arbetet både inom länsverksamheten och även i länssjukvårdsområdet. Till din hjälp finns övriga chefskollegor i verksamheten och erfarna medarbetare. Du har även ekonom och HR-konsult som stöd. Du är i ditt uppdrag direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen vilket innebär att du är delaktig i länsverksamhetens utveckling och arbete mot uppställda mål.

Som ledare stödjer du medarbetarna och deras utveckling genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har även ett nära samarbete med enhetscheferna för neonatalavdelningen och mottagningsverksamheten gällande bemanningsfrågor, kompetensutveckling och samordning av bland annat sommarplanering och utbildning. Du kommer även samarbeta med enhetens sektionsöverläkare. I rollen ingår även att hantera enhetens avvikelser tillsammans med avvikelsehandläggaren. För samordningen av både patienter och strategiska organisatoriska frågor finns Driftgrupp Sundsvall där verksamhetschefen tillsammans med enhetscheferna och sektionsöverläkarna träffas regelbundet.

Du har en kontinuerlig dialog med din chef om verksamhet och ledarskap så att verksamhetens och dina mål blir tydliga. Tillsammans med din chef skapar du riktning och följer upp resultat. Du har en tydlig plan för din utveckling som chef och ledare, vilken formas och revideras kontinuerligt tillsammans med din chef.


Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård, annan högskoleutbildning eller erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Det ses som meriterande om du har för tjänsten relevanta utbildningar inom till exempel ekonomi, arbetsmiljö, kommunikation eller förändringsledning. Det är också meriterande om du har några års erfarenhet från chefsuppdrag med personalansvar, strategiskt arbete med schemastyrning samt arbete i ledningsgrupp. Vidare har du goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som bygger ditt ledarskap på tillit och verkar för ett hållbart arbetsliv där du litar på dina medarbetare, har höga förväntningar på dem och ställer krav utifrån individuella förutsättningar. Du leder, motiverar och har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du behöver också vara intresserad av att nå resultat och våga stå för obekväma beslut när så behövs. I tider av förändring har du förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och förblir motiverad och effektiv. Du förstår vikten av god kommunikation och gott samarbete. Vidare har du en helhetssyn, där du förstår din roll och samtidigt ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Region Västernorrlands policy för medarbetarskap och ledarskap som riktmärke.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef inom it i Sundsvall

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera IT-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Som enhetschef har du tills... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera IT-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.
Som enhetschef har du tillsammans med din chefskollega ansvar för att förvalta och utveckla it-stödet för tjänster inom området sjukförsäkring. Du och din kollega jobbar tätt tillsammans för att säkerställa att leveransområdet har rätt kompetens för att klara sitt åtagande samt att de dagliga leveranserna genomförs enligt överenskommelse. 

Enhetschef, it, första linjens chef
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 15-20st medarbetare som främst arbetar med systemutveckling och har sin placering i Sundsvall. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 10st chefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av IT-utvecklingsverksamhet
• har erfarenhet av agil systemutveckling
• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans.

Övrigt
1 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort är Sundsvall. Resor kan förekomma i tjänsten.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Magnus Gafvelin, 010-114 74 15 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Julia Johansson, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST: Anna-Lena Bahadori Lundgren , Saco-S: Amelie Johansson och Seko: Fredrik Bruhn. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 januari 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Enhetschef inom IT-Produktion Applikationsdrift i Sundsvall

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.Enhetschef till IT-Produktio... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.Enhetschef till IT-Produktion Applikationsdrift 5 sökes, som ansvarar för applikationsdrift samt att drifta, förvalta och utveckla produkter inom området statistik, dataanalys och business intelligence inklusive rapportverktyg. Enheten jobbar även med lösningsarkitektur. Medarbetarna har yrkesrollerna it-tekniker, it-samordnare samt it-arkitekter och har placering i Sundsvall.

Nära ledarskap, drift av statistik, dataanalys och business intelligence
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 12 medarbetare som arbetar med applikationsdrift och har sin placering i Sundsvall. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 10 medlemmar där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av operativt och taktiskt ledarskap inom Applikationsdrift/IT-drift eller utveckling
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Det är meriterande om du


• har god kunskap om it-drift och förvaltning i en stor organisation
• har erfarenhet att ansvara för drift, förvaltning och utveckling av produkter/IT-tjänster
• har goda kunskaper om och håller dig uppdaterad gällande teknik, verktyg och produkter inom statistik, dataanalys och business intelligence.
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av at utveckla och tillämpa IT-arkitektur ur ett driftperspektiv
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.
• har erfarenhet av offentliga upphandling, leverantörshantering och produktavtal.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbete.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Christina Nystrand, 010-112 83 34 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ann Dahlstedt 010-112 41 82 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Sven-Bertil Westberg, Saco-S Per Sandemalm och Seko Fredrik Bruhn. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Enhetschef till Dagsjukvården operation, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Dagsjukvård operation och anestesimottagningen i Sundsvall ingår i Länsverksamhet Anestesi, Operation och Intensivvård med verksamhet på tre orter, Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende, personal, ekonomi, patientsäkerhet, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du har ett personalansvar för ca 17 medarbetare som består av sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare.

Du fyller en viktig funktion i det gemensamma arbetet för verksamheten och är direkt underställd länsverksamhetschefen. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Verksamheten är i ständig förändring så här kommer du få användning av din drivkraft till att vilja utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. I dina arbetsuppgifter ingår också omvärldsbevakning avseende verksamhetsområdet.

Vi söker dig med som har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning inom för tjänsten relevant område. De har en gedigen arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvården samt har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Meriterande är om du har erfarenhet inom operationsverksamhet eller från chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård.

Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och som har förmåga att se vad som behöver förbättras. Du har förmåga att se helheten och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt angreppsätt och driver processer vidare.

Ditt chefsförordnande kommer vara begränsat på 2-4 år med Regionens chefspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef inom it i Sundsvall eller Söderhamn

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera IT-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Som enhetschef har du tills... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera IT-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.
Som enhetschef har du tillsammans med dina chefskollegor ansvar för att förvalta och utveckla it-stödet för tjänster inom vår ledningsgrupps område. Du och dina kollegor jobbar tätt tillsammans för att säkerställa att området har rätt kompetens för att klara sitt åtagande samt att de dagliga leveranserna genomförs enligt överenskommelse. Du är en naturlig ledare med genuint intresse för samspelet mellan människa och teknik och att skapa goda användarupplevelser för digitala tjänster. Du lägger stor vikt vid att goda insikter om både kund- och verksamhetsbehov är utgångspunkten för att skapa tjänster som effektiviserar och ger god service. Du har en nyckelroll där ditt viktigaste mål är att möjliggöra för dina medarbetare att med rätt kompetens och stort engagemang driva en effektiv tjänsteutveckling som förenklar vardagen för medborgaren.

Enhetschef, it, första linjens chef
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 15-20 medarbetare som främst arbetar med systemutveckling och har sin placering i Sundsvall och Söderhamn. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 10st där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av it-utvecklingsverksamhet
• har erfarenhet av agil systemutveckling
• har erfarenhet av operativt ledarskap.
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor förekommer i tjänsten. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort  för tjänsten är Sundsvall eller Söderhamn.  

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Magnus Gafvelin, 010-114 74 15 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Julia Johansson, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST: Anna-Lena Bahadori Lundgren , Saco-S: Amelie Johansson och Seko: Fredrik Bruhn. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 8 januari 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Tillförordnad Enhetschef Säkerhetsentrén, Rättspsykiatriska Regionkliniken

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Rättspsykiatriska regionkliniken, RPK, är i dag en av de så kallade "regionklinikerna" för vård av patienter överlämnade enligt lagen om rättspsykiatrisk ... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Rättspsykiatriska regionkliniken, RPK, är i dag en av de så kallade "regionklinikerna" för vård av patienter överlämnade enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Verksamheten har också uppdrag att vårda särskilt vårdkrävande patienter enligt lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT). Kliniken har idag 101 vårdplatser, uppdelade på 8 avdelningar, lokaliserade både i Nacksta samt vid Länssjukhuset i Sundsvall.

Verksamheten befinner sig i en expansiv fas med till- och ombyggnation av fastigheten vid Mejselvägen 29 i Nacksta, Sundsvall. Verksamheten kommer att växa med ca 35 vårdplatser och även fördubblas avseende lokalyta och därmed bli en av Sveriges största kliniker med denna inriktning. Expansionen innebär många utmaningar avseende byggnadsprojektet i sig, rekrytering av vårdresurser inför framtiden och uppbyggnaden av en större välfungerande organisation med allt vad detta innebär.

Säkerhetsentrén är en egen enhet belägen vid Mejselvägen 29. Den bemannas av 10 säkerhetsoperatörer och en tekniker. Enhetens uppdrag är att tillhandahålla en hög säkerhetsnivå vid rättspsykiatriska regionklinikens inpassering. Förutom att sköta in- och utpassering för både personal, patienter och besökare så utförs även kontinuerlig övervakning av lokaler och larmsystem inom kliniken. Inom enheten hanterar man också viss intern service som t.ex. hantering av passerkort samt viss personaladministration. Enheten är bemannad dygnet runt vilket innebär att medarbetarna arbetar både dag, kväll, natt och helg.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som tillförordnad enhetschef ansvarar du för att skapa förutsättningar för att leda, fördela, verkställa och följa upp enhetens operativa arbete. Du är direkt underställd verksamhetschefen för klinikövergripande resursverksamheten. Vidare har du det samlade ledningsansvaret för enheten avseende personal, ekonomi, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, miljöarbete samt brandskydd. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och arbetar ständigt för att främja en god arbetsmiljö.
Som tillförordnad enhetschef ansvarar du för att bevaka och införliva det certifierade kvalitetssystemets rutiner och riktlinjer i enhetens arbete, arbeta systematiskt med avvikelser samt främja ständiga förbättringar inom ramen för god kvalitet och hög säkerhet. Rollen innebär också att vara en del av klinikens säkerhetsorganisation, ledd av säkerhetschefen, med fokus kring att hantera breda och systematiska säkerhetsfrågor, utöver det arbete som sker inom enheten.

Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Anställningen är en vikariatsanställning under 12 månader med möjlighet till förlängning. Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Placeringsort för tjänsten är Sundsvall.

Vi ser att du som söker minst har fullständig gymnasieexamen i kombination med tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet av säkerhetsarbete. Akademisk eller annan högre utbildning med relevans för verksamhetsområdet, certifieringar inom säkerhetsområdet, erfarenhet av att arbeta inom psykiatrisk tvångsvård och/eller kriminalvård samt erfarenhet från organisation som omfattas av säkerhetsskyddslag och skyddslag är meriterande. B-körkort är ett krav.

Som person har du en hög personlig mognad genom att du är trygg, stabil med god självinsikt. Du visar gott omdöme och gör korrekta avvägningar och prioriteringar med en förmåga att se till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet i agerande och beslut. Vidare har du en god pedagogisk förståelse och är kvalitetsmedveten.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid de personliga kompetenserna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet.

Rättspsykiatriska regionkliniken tillämpar registerkontroll samt drogtest innan beslut om anställning.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef i samledarskap till medicinavdelning 24, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistv... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och fem verksamhetschefer.

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

Inom närsjukvårdsområdet söders verksamhet medicin utreds och behandlas patienter med njur-, diabetes-, reumatiska-, mage-/tarm-, hormon- och blodsjukdomar samt medicinsk fotsjukvård. Det finns en medicin-, njur- och hematologimottagning en dialys- och en hematologisk dagvårdsverksamhet som utför behandlingar under dagtid samt två vårdavdelningar. Medicinavdelning 24 är en av avdelningarna och är en internmedicinskvårdavdelning med 16 vårdplatser. Avdelningen inrymmer nefrologi, gastroenterologi, endokrinologi och reumatologi.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Vi söker nu en enhetschef i samledarskap med befintlig enhetschef till Medicinavdelningen 24 Sundsvall, inriktning nefrologi, gastroenterologi, endokrinologi och reumatologi samt för den växande njurmottagningen.

Vi är stolta över vår verksamhet och vi har en mångårig erfarenhet av multiprofessionellt teamarbete runt våra patienter. Där medarbetarna på sektionerna har en stark sammanhållning i både med- och motgång. Där teamkänslan i arbetsgruppen utgör stommen. För oss står patienten i centrum och vi arbetar kontinuerligt med förbättringar, internutbildning och patientsäkerhet. Vi har nyligen startat upp ett mentorsprogram för nyexaminerade sjuksköterskor där de erbjuds en förlängd inskolning och fördjupning i avdelningen med mål att öka tryggheten i professionen.

I rollen som enhetschef ansvarar du, tillsammans med din chefskollega, för att leda, utveckla och samordna enhetens arbete. Ni har personalansvar för omkring 30 medarbetare, där det tillkommer inhyrd personal och vikarier, samt ansvarar för ekonomi- och kvalitetsfrågor. Ni bedriver ett coachande ledarskap och arbetar ständigt för att främja en god arbetsmiljö. Som enhetschefer arbetar ni även med uppföljning samt initierar och driver förändrings- och förbättringsarbete. Vi följer ekonomi i balans samt har månatliga uppföljningar gällande patientsäkerhet, vårdkvalitet och arbetsmiljö. Arbetet sker utifrån gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar. Ni är direkt underställda verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

För att lyckas i rollen är god samverkan en betydelsefull framgångsfaktor. Det gäller såväl den interna samverkan med dina chefskollegor och personalen på arbetsplatsen som att samverka med externa aktörer.

Varmt välkommen att leda och coacha medarbetarna inom denna viktiga verksamhet, här gör vi skillnad var dag!

Du har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård, annan högskoleutbildning eller reell kompetens vi sammantaget bedömer som likvärdig. Du har en gedigen arbetslivserfarenhet och gärna chefserfarenhet eller erfarenhet från ledningsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Du är en tydlig och kommunikativ ledare som har en förmåga att motivera och skapa engagemang hos dina medarbetare. För att trivas i rollen är du strukturerad med en god förmåga att planera och organisera samt att du är lyhörd och flexibel. Du har även en god samarbetsförmåga samt en personlig mognad som gör att du kan leda med integritet, mod och tillit.

Ditt chefsförordnande kommer att vara tidsbegränsat under 4 år med regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Ansök och berätta varför just du vill leda den här verksamheten tillsammans med en chefskollega!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till avdelning 15, Sollefteå

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet ortopedi finns vid länets samtliga tre sjukhus och bedriver såväl akut som planerad ortopedisk vård. I verksamheten ingår även Ortopedteknik och Vårdhotellet. Vid avdelning 15 vårdas patienter i samband med planerad ortopedisk kirurgi, företrädesvis höft-, knä- och axelproteser. Avdelningen är en veckoavdelning som håller öppet söndag eftermiddag till fredag eftermiddag.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Tjänsten omfattar ansvar för verksamhet, ekonomi och personal vid avdelning 15. Som enhetschef leder du det dagliga arbetet på avdelningen. Du lägger också stort fokus på strategiskt arbete med kompetensförsörjning och utveckling av avdelningens processer och har där en nära samverkan med övriga enheter som är involverade i patientflödet. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i ledningsgruppen för Länsverksamhet Ortopedi, där du aktivt arbetar för att länsverksamheten når uppsatta mål. Du har i ditt arbete stöd av verksamhetsutvecklare och kvalitetssjuksköterska, samt gott HR- och ekonomistöd. Du erbjuds goda möjligheter att utveckla ditt ledarskap genom chefshandledning och regionens chefsutbildningar.

Vi, liksom många verksamheter inom vår och andra regioner, står inför stora utmaningar i att rekrytera och behålla personal. Du har därför stort fokus på strategiskt arbete med att öka enhetens attraktivitet och konkurrenskraft. För att till fullo kunna nyttja operationskapaciteten vid Sollefteå sjukhus kommer samverkan mellan samtliga berörda verksamheter också att vara av största vikt.

Vi ser att du som söker har för tjänsten relevant högskoleutbildning, eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av arbete inom vården eller ledarerfarenhet. Meriterande för tjänsten är om du har genomgått ledarskapsutbildning. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi söker dig som har god samarbetsförmåga och relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet och förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Vi ser också att du är självgående och strukturerad i ditt arbetssätt.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef och biträdande rektor till Ålsta Folkhögskola, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regional... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar kultur och folkbildning, hållbarhet, tillväxt och näringsliv, folkhälsa samt kollektivtrafik och infrastruktur. Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.

I Kultur och bildningsverksamheten finns Region Västernorrlands kulturenhet och regionens tre folkhögskolor: Ålsta, Hola och Örnsköldsvik, tillsammans utspridda på sex orter i länet. Vi arbetar för ett rikt konst- och kulturliv samt ett brett utbud av utbildningsmöjligheter vilket medverkar till Västernorrlands attraktivitet och utveckling. Folkhögskolorna har en stor frihet att utforma sina kurser utifrån skolans speciella inriktning och profil och det ger kursdeltagarna bra möjlighet att påverka studiernas inriktning och innehåll.

Ålsta Folkhögskola består av en internatfolkhögskola belägen i Fränsta och filial i form av en dagfolkhögskola i Sundsvall. Skolan är religiöst och politiskt obunden. På filialen i Sundsvall finns ett tjugotal pedagoger, stödpersoner, administration och kurativ verksamhet. I Sundsvall genomförs framför allt en tematiskt arbetande allmän kurs men också behandlingspedagogik. I och med läget i centrala Sundsvall finns goda möjligheter att arbeta med uppdragsutbildning i samverkan med Arbetsförmedlingen.

Vi söker nu enhetschef/biträdande rektor med placering i Sundsvall för tillsvidareanställning med tillträde 2023-03-01 eller enligt överenskommelse.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF/BITRÄDANDE REKTOR

I tjänsten ingår att leda det dagliga arbetet på enheten och ansvara för samtliga medarbetare. Du sitter med i ledningsgruppen för Kultur- och bildningsverksamheten där du bidrar till utvecklingen av hela verksamhetens arbete. Som enhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen. I tjänsten ingår också att bedriva pedagogiskt ledarskap samt ansvara för arbetsmiljöfrågor samt ekonomisk planering, uppföljning och studerandefrågor. Du ansvarar för samverkan runt uppdragsutbildningar på din enhet. Ansvaret för skol- och kursutveckling delas mellan rektor och biträdande rektor där rapportering till myndigheter sköts av rektor i samråd med biträdande. Tillsammans med rektor ansvarar du för hela Ålsta folkhögskolas utveckling och folkbildningsperspektiv. Folkbildningens särart handlar om att stärka demokratin och göra det möjligt för deltagarna att kunna vara en del av ett demokratiskt samhälle.

Vi söker dig som har akademisk examen inom pedagogik eller humaniora eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt innehar körkort B. Har du genomfört rektorsutbildning och/eller annan ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande.

För denna roll söker vi dig som har tidigare formellt chefs- och personalansvar samt erfarenhet av budgetansvar och budgetarbete. Vi ser dessutom gärna att du har erfarenhet av folkbildning och folkhögskola samt erfarenhet av samverkan med aktörer med olika former av samhällsuppdrag då Sundsvallsområdets stora utbildnings- och arbetsmarknadssektor är en viktig arena för att nå skolans målgrupper. I rollen ingår att skapa och bibehålla externa kontaktnät. Styrning och ledning av enheten är en central del av uppdraget vilket underlättas om du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och/eller erfarenhet av skol-/verksamhetsutveckling.
Rollen kräver goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

För oss är dina personliga egenskaper viktiga och att du är en trygg och stabil person med god självinsikt. Du har förmåga att leda, engagera och motivera andra och ser till det större perspektivet, där du tar hänsyn till verksamhetens bästa i ditt agerande och beslut. Vi ser också att du är utvecklingsinriktad genom att du aktivt arbetar för att förbättra och driva verksamheten framåt. Potentialen för utvecklingen av Sundsvallsfilialen med fler externfinansierade verksamheter och spännande samverkansprojekt är stor och de fina lokalerna i centrum ger många möjligheter. Du har lätt för att samarbeta med andra genom att du är relaterar till andra på ett smidigt och lyhört sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!


Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef inom it-produktion i Sundsvall

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera IT-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Vi är i ständig förändrin... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera IT-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.


Vi är i ständig förändring och utveckling och här finns möjlighet att vara med och påverka. Vi är mitt i en organisationsutveckling där vi går mot en tillämpad produktcentrisk organisation inom it-produktion. It produktion omfattas även av infrastrukturutveckling och vi erbjuder också våra driftstjänster till andra myndigheter i Sverige.

Första linjens chef, datakommunikation och it-produktion
Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av 12 chefer och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 15-20 medarbetare som arbetar med datakommunikationsprodukter som brandväggar, datacenternätverk, DNS, DHCP, IP adress management, fjärranslutning, internetanslutning, lastbalansering, lokalt nätverk och WAN.  Produktansvaret sträcker sig över produkternase hela livscykel från planering, utveckling, drift och förvaltning till avveckling. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet av operativt och taktiskt ledarskap inom IT-infrastrukturutveckling och IT-drift
• har erfarenhet av IT-infrastrukturutveckling och IT-drift generellt och specifikt inom ovan nämnda datakommunikations produkter
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god självkännedom och är stabil som person
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har god kommunikativ förmåga.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• har erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer
• har erfarenhet av arbete med kundrelationer
• har goda kunskaper om och håller dej uppdaterad med gällande teknik, metodik, verktyg och produkter inom teknikområdet server och datahall
• har körkort för personbil.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt och resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. För den här tjänsten krävs svenskt medborgaskap. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska tester användas som en del i urvalsarbetet

Kontaktpersoner
Chef: Nicola Lindwe (för frågor om tjänsten) tel. 010-114 7739: HR-specialist: Carolina Nordenberg (för frågor om rekryteringsprocessen) tel. 010-1126745: Fackförbundet ST: Marie Nordenfjäll, Saco-S: Ann Wiström och Seko Fredrik Bruhn. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 januari 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Enhetschef Avdelning 7 Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrland. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

Psykiatriska länsverksamheten bedrivs på 5 orter i Västernorrlands län. Det finns inom verksamheten 10 öppenvårdsmottagningar, fyra vårdavdelningar och tre mobila psykiatriska omvårdnadsteam. Verksamheten inom vuxenpsykiatrin präglas av ett tvärvetenskapligt synsätt som tar hänsyn till såväl medicinska, psykologiska som sociala aspekter på patientens problem. Vi strävar efter att stärka den öppna vården så att behovet av heldygnsvård minskar.

Avd 7 har ett länsuppdrag med inriktning mot "Substansbrukssyndrom", 13 disponibla vårdplatser (heldygnsvård) och ett beroendeteam som är under uppbyggnad.

Vården riktar sig till patienter från 18 år och uppåt med substansbrukssyndrom, och patienter med samsjuklighet i beroende och psykisk sjukdom, med behov av inneliggande vård. Vid avdelningen erbjuds t ex abstinensbehandling (akut eller planerad), utsättning av beroendeframkallande läkemedel, insättning av substitutionsläkemedel vid opioidberoende (LARO), och andra akuta behandlingsinsatser för beroendesjukdom. Vården bedrivs enligt HSL, LVM och LPT.

Beroendeteamet är ett länsövergripande team kopplat till den psykiatriska heldygnsvården vid avdelning 7 i Sundsvall. Teamet kommer fungera som länk mellan psykiatrisk heldygns-, mellan-, och öppenvård, primärvård samt bistå hälso- och sjukvården med konsultativt stöd och vara ett kunskapscentrum. Teamet kommer planera vård, inför under och efter heldygnsvård och utgöra en viktig länk i vårdkedjan för den enskilde.

Beroendeteamet ger vägledning och stöd till länets kommuner, samt genomför kliniska interventioner av öppenvårdskaraktär. Beroendeteamet kommer kunna upprätthålla tillgängligheten i beroendevården året runt.

Det finnas totalt 26 tjänster vid avdelningen, varav 1 samordnare, 10 sjuksköterskor, 14 skötare/behandlingsassistenter och 1 medicinsk sekreterare.
Beroendeteamet bemannas av 2 samordnare, sjuksköterska och läkare.

Vi ser gärna en ledare som är beredd att själv delta i vården på ett aktivt sätt och "coacha" övriga medarbetare i det dagliga arbetet. Du är kommunikativ och duktig på att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Du ska i din roll som enhetschef leda enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete samt medverka vid planering och uppföljning av verksamheten. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i länsklinikens ledningsgrupp. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på enhetsnivå, men förväntas också ha en helhetssyn på klinikens verksamhet. Arbetet ställer krav på en god samverkan och samarbetsförmåga med andra enheter inom kliniken, verksamheter inom regionen och andra samhällsaktörer.

Ett omfattande förändringsarbete pågår inom hela sjukvården i Västernorrland och även inom Länsverksamheten Psykiatri. Det är därför viktigt att du är intresserad av att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter att prova nya vägar att organisera vården på.















Vi söker dig som har för tjänsten relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård samt god kännedom om psykiatrisk vård och dess organisation. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom psykiatrisk vård, eller annan hälso- och sjukvård. Det är också en merit om du har någon form av chefs-/ledarskapsutbildning.

Som person har du goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga. Du bör vara stresstålig och handlingskraftig, och intresserad av att arbeta i en miljö där det ständigt "händer" saker, och där det ofta krävs snabba beslut och akuta insatser. Det krävs att du har personlig mognad och väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Professionalism, engagemang, laganda, tillgänglighet och visioner inför framtiden präglar ditt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tidsbegränsat chefsförordnande (4 år). Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen. Visa mindre

Enhetschef till Vårdhotellet och ortopedavdelningen, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet ortopedi finns vid länets samtliga tre sjukhus och bedriver såväl akut som planerad ortopedisk vård. I verksamheten ingår även Ortopedteknik och Vårdhotellet. Vårdhotellet kompletterar den inneliggande vården genom att erbjuda boende och vissa medicinska insatser framför allt i anslutning till operation och strålbehandling. Våra gäster serveras mat vid hotellets restaurang, som även har lunchöppet för personal och allmänhet. På vårdhotellet arbetar sjuksköterskor, kockar och restaurangbiträden. Vid avdelning 14 vårdas patienter med frakturer och andra akuta ortopediska tillstånd, samt de som genomgått planerad ortopedisk kirurgi.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Tjänsten omfattar ansvar för verksamhet, ekonomi och personal vid vårdhotellet i Sundsvall, samt delat ledarskap på avdelning 14 innefattande personalansvar för en del av arbetsgruppen.

Du leder Vårdhotellet framåt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundernas behov, vilket kräver lyhördhet och ständig utveckling av enheten. Cirka 50 % av din tjänst ägnas åt avdelning 14, där du delar ledarskapet med en annan enhetschef. Förutom att du har ansvar för en del av personalgruppen lägger du där stort fokus på strategiskt arbete med kompetensförsörjning och interna processer, samt fortsätter det teamutvecklingsarbete som är påbörjat. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i ledningsgruppen för Länsverksamhet Ortopedi, där du aktivt arbetar för att länsverksamheten når uppsatta mål. Du har i ditt arbete stöd av verksamhetsutvecklare och kvalitetssjuksköterska, samt gott HR- och ekonomistöd. Du erbjuds goda möjligheter att utveckla ditt ledarskap genom chefshandledning och regionens chefsutbildningar.

En utredning av vårdhotellets uppdrag har just genomförts och du kommer att lägga fokus på att genomföra de förändringar som behövs för att tillgodose våra kunders behov. Kundernas behov förändras ständigt i takt med den medicinska utvecklingen och kräver kontinuerlig lyhördhet och flexibilitet. Kompetensförsörjning är också en av verksamhetens stora utmaningar och fokus kommer därför att vara på strategiskt arbete för att rekrytera och behålla personal.

Vi ser att du som söker har för tjänsten relevant högskoleutbildning, eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av arbete inom vården eller ledarerfarenhet. Meriterande för tjänsten är om du har genomgått ledarskapsutbildning. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi söker dig som skapar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god samarbetsförmåga och relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmåga att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare är du självgående och strukturerad i ditt arbetssätt.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tilläm

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

2 Enhetschefer i samledarskap till hematologi och internmedicin, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistv... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och fem verksamhetschefer.

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

Från och med 1 januari 2021 är verksamhet Medicin organiserad inom Närsjukvårdsområde Söder. Inom Närsjukvårdsområdet Söders verksamhet Medicin utreds och behandlas patienter med njur-, diabetes-, reumatiska-, mage-/tarm-, hormon- och blodsjukdomar samt medicinsk fotsjukvård. Det finns en medicin-, njur- och hematologimottagning en dialys- och en hematologisk dagvårdsverksamhet som utför behandlingar under dagtid samt två vårdavdelningar. Verksamhet Medicin i Sundsvall omfattar området internmedicin med specialiteterna hematologi, nefrologi, endokrinologi, gastroenterologi och reumatologi.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Vi söker nu två enhetschefer till Internmedicinavdelning 2 Sundsvall, med inriktning hematologi samt för den hematologiska dagvården och mottagningen.

Vi är stolta över vår verksamhet och vi har en mångårig erfarenhet av multiprofessionellt teamarbete runt våra blodcancerpatienter. Vår strävan är att patienterna i största, möjliga utsträckning ska behandlas polikliniskt och kunna vistas hemma, vilket går helt i linje med en personcentrerad och Nära vård. Vi arbetar med helhetssyn utifrån varje patients fysiska och psykiska välbefinnande. Vi kommer våra patienter nära genom täta behandlingar och uppföljningar, ofta under flera år. Medarbetarna på sektionen har en stark sammanhållning i både med- och motgång.

I rollen som enhetschef ansvarar ni för att leda, utveckla och samordna enhetens arbete. Ni har personalansvar för omkring 38 medarbetare, där det tillkommer inhyrd personal och vikarier, samt ansvarar även för ekonomi- och kvalitetsfrågor. Ni bedriver ett coachande ledarskap och arbetar ständigt för att främja en god arbetsmiljö. Som enhetschefer arbetar ni även med uppföljning samt initierar och driver förändrings- och förbättringsarbete. Vi följer ekonomi i balans samt har månatliga uppföljningar gällande patientsäkerhet, vårdkvalitet och arbetsmiljö. Arbetet sker utifrån gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar. Ni är direkt underställda verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

För att lyckas i rollen är god samverkan en betydelsefull framgångsfaktor. Det gäller såväl den interna samverkan med dina chefskollegor och personalen på arbetsplatsen som att samverka med externa aktörer.

Du har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård, annan högskoleutbildning eller reell kompetens vi sammantaget bedömer som likvärdig. Du har en gedigen arbetslivserfarenhet och gärna chefserfarenhet eller erfarenhet från ledningsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Du är en tydlig och kommunikativ ledare som har en förmåga att motivera och skapa engagemang hos dina medarbetare. För att trivas i rollen är du strukturerad med en god förmåga att planera och organisera samt att du är lyhörd och flexibel. Du har även en god samarbetsförmåga samt en personlig mognad som gör att du kan leda med integritet, mod och tillit.

Ditt chefsförordnande kommer att vara tidsbegränsat under 4 år med regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Varmt välkommen att leda och coacha medarbetarna inom denna viktiga verksamhet, här gör vi skillnad varje dag!

Ansök och berätta varför just du vill leda den här verksamheten tillsammans med chefskollega!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till ortopedavdelning 14, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet ortopedi finns vid länets samtliga tre sjukhus och bedriver såväl akut som planerad ortopedisk vård. I verksamheten ingår även Ortopedteknik och Vårdhotellet. Vid avdelning 14 vårdas patienter med frakturer och andra akuta ortopediska tillstånd, samt de som genomgått planerad ortopedisk kirurgi. Avdelningen har 28 vårdplatser och ca 55 medarbetare och ledarskapet kommer att delas på två enhetschefer på 100 respektive 50%.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, samt för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Din arbetsgrupp består av sjuksköterskor och undersköterskor.

Som enhetschef leder du avdelningens dagliga arbete. Du lägger stort fokus på det strategiska arbetet med kompetensförsörjning och med enhetens interna processer och fortsätter det teamutvecklingsarbete som är påbörjat. Ledarskapet delas med en enhetschef som arbetar 50% på avdelningen och 50% på annan enhet inom verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för Länsverksamhet Ortopedi, där du aktivt arbetar för att länsverksamheten når uppsatta mål. Du har i ditt arbete stöd av verksamhetsutvecklare och kvalitetssjuksköterska, samt gott HR- och ekonomistöd. Du erbjuds goda möjligheter att utveckla ditt ledarskap genom chefshandledning och regionens chefsutbildningar.

Vi ser att du som söker har för tjänsten relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av arbete inom vården eller ledarerfarenhet. Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet från ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård. Har du genomgått ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande för tjänsten. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi söker dig som skapar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god samarbetsförmåga och relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Vi ser också att du är självgående och att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till boende för vuxna enligt LSS

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun jobbar med tillitsbaserad ledning och styrning samt ett arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov. Stöd och omsorg ingår i Vård och omsorgsförvaltningen tillsammans med äldreomsorgen och Hälso- och... Visa mer
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun jobbar med tillitsbaserad ledning och styrning samt ett arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov. Stöd och omsorg ingår i Vård och omsorgsförvaltningen tillsammans med äldreomsorgen och Hälso- och sjukvård. I Stöd och Omsorg finns utförarverksamheter inom området funktionsnedsättning för barn och vuxna. Majoriteten av alla insatser inom LSS utförs i egen regi som leds av cirka 30 chefer. Som enhetschef ingår du i ett ledningsteam med tre till fyra kollegor. Verksamhetsområdet har en budget på ca 500 miljoner kronor.

Stöd och omsorg ger riktade insatser enligt Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Som enhetschef kan du ansvara för exempelvis boende för barn eller vuxna, daglig verksamhet, personlig assistans, korttidvistelse eller korttidstillsyn.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef arbetar du mot uppsatta strategiska och operativa mål, driver och vidareutvecklar enheter, samt ansvara för de kvalitativa och ekonomiska resultaten.

Du är ansvarig för att enheten är en attraktiv arbetsplats där du motiverar och engagerar dina medarbetare och ansvarar för att alla arbetar mot gemensamma mål med brukarens/individens behov i fokus.

Rollen innebär ansvar för verksamheten, personal och ekonomi med fokus på kvalitet, effektivitet och arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har examen som socionom, beteendevetare eller sjuksköterska. Alternativt har du lägst kandidatexamen med inriktning mot psykologi, sociologi, pedagogik, psykiatri eller vårdvetenskap. Vi förutsätter att du har aktuell arbetslivserfarenhet av verksamhetsområdet.

Det är meriterande om du har tidigare chefs/ledarerfarenhet samt om du har gått chefsförsörjningsprogrammet eller någon annan chefs/ledarutbildning förutom grundläggande högskoleutbildning. Tjänsten ställer krav på kunskaper i ekonomi, arbetsmiljö och lagstiftning.

Som person är du stabil, tydlig, strukturerad och har god samarbetsförmåga. I chefsrollen är du ansvarstagande, uthållig och ser möjligheter till förändring och utveckling. Du har förmåga att ta tillvara andras kompetenser och goda idéer. Du kan fatta svåra beslut och avslutar påbörjade uppdrag samt kan ta obekväma beslut och hantera konflikter konstruktivt. Du har mod att kritiskt granska din egen verksamhet och söka stöd och hjälp vid behov. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift i svenska språket och dina IT-kunskaper är goda. Det är meriterande om du erfarenhet av arbete med Procapita.

Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. Om du är rätt person erbjuder vi dig ett intressant och utvecklande arbete där du kan göra skillnad!

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef till Tandreglering och Pedodonti, Specialisttandvården

Lockas du av att tillsammans med chefskollegor och våra fantastiska medarbetare vara med och bygga framtidens specialisttandvård i Folktandvården Västernorrland kan det här vara jobbet för dig! Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som... Visa mer
Lockas du av att tillsammans med chefskollegor och våra fantastiska medarbetare vara med och bygga framtidens specialisttandvård i Folktandvården Västernorrland kan det här vara jobbet för dig!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Folktandvården Västernorrlands grundläggande uppdrag är att bidra till liv och hälsa i Västernorrland genom att verka för en god munhälsa på lika villkor. Vi erbjuder allmäntandvård och specialisttandvård inom samtliga specialiteter.

På kliniken för tandreglering och pedodonti arbetar 34 medarbetare. Här behandlas remitterade patienter från länets folktandvårds- och privattandläkare samt övrig hälso- och sjukvård. Arbetsplatsen är belägen på Folktandvården Centrum mitt i Sundsvall. Du ansvarar även för tandreglering i Örnsköldsvik, så i tjänsten ingår en del resor. Möjligheten att pendla med tåg mellan Sundsvall och Örnsköldsvik är god.

Vår målsättning är att verksamheten ska präglas av delaktighet, tydlighet, utveckling och gemenskap!

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef för tandreglering och pedadonti kommer du att jobba i ett team med ett nära samarbete med dina chefskollegor.

I rollen förväntas du:

. Tydliggöra och uppfylla verksamhetsmål samt genomföra fattade beslut
. I dialog med närmaste chef kontinuerligt återkoppla verksamhetens utveckling
. Aktivt bidra till patientnytta, effektiviseringar och kvalitetsförbättringar
. Åstadkomma resultat som bygger på medarbetarnas medverkan och delaktighet
. Utveckla och behålla ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat
. Ge kontinuerligt stöd och återkoppling till medarbetarna
. Främja samarbete inom och utanför verksamheten, tar ansvar inom och utanför klinikens gränser och bidrar till att Folktandvårdens resurser används på bästa sätt
. Vara omvärldsorienterad

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete! Som enhetschef leder, utvecklar och följer du verksamheten i enlighet med verksamhetens övergripande uppdrag och mål. Du arbetar på uppdrag av verksamhetschefen, ingår i specialisttandvårdens lokala ledningsgrupp och har ett första linjens ledningsansvar för enhetens ekonomi, personal, verksamhet, arbetsmiljö och kvalitetsfrågor.

Vi söker dig med utbildning och erfarenhet inom tandvård och/eller flerårig erfarenhet som chef med goda referenser.

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en engagerad och utvecklingsinriktad chef med förmågan att leda och motivera dina medarbetare till att nå gemensamma mål. Vidare tror vi att du är tydlig och konstruktiv i din kommunikation och har en god förmåga att strukturera upp och planera ditt arbete. Du är en trygg och stabil person som kan arbeta målfokuserat och göra korrekta prioriteringar även i stressiga situationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4-6 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Placeringsort för tjänsten är Sundsvall med tillträde enligt överenskommelse.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Barn och- ungdomsavdelning 44, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Barn-och ungdomsmedicin är en specialiserad barnmedicinsk verksamhet för barn och unga 0-17 år inom både öppen- och slutenvården. Uppdraget innefattar både bedömning och behandling på mottagning (akut och planerad), dagvård, vård på avdelning (neonatal- och allmänpediatrisk vård) och hemsjukvård (SSIH).

Totalt har verksamheten ca 200 anställda och verksamheten leds av verksamhetschef, sex enhetschefer samt tre läkare med medicinskt ledningsuppdrag. Vår vision är "Vi vårdar barn och ungdomar - Vår framtid"

Öppenvårdsverksamheten finns på fyra orter, Sollefteå, Härnösand/Sundsvall och Örnsköldsvik. Slutenvårdsverksamheten inklusive lekterapi finns i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik.

Länsverksamheten har 4 avdelningar med totalt 34 vårdplatser för främst barnmedicinska patienter men tillhandahåller även vårdplatser för patienter från andra verksamheter som ortopeden, kirurgen, och BUP samt ibland vuxenpatienter för att avlasta vuxensidan.

Avdelning 44 är en av 6 enheter och har 12 vårdplatser. Som enhetschef har du personalansvar för 26 tjänster fördelade på sjuksköterskor och undersköterskor.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I ditt arbete som enhetschef på avdelning 44 har du ansvar för verksamheten, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I rollen ingår att leda arbetet, att utveckla och samordna arbetet både inom länsverksamheten och även i länssjukvårdsområdet. Till din hjälp finns övriga chefskollegor i verksamheten och erfarna medarbetare. Du har även ekonom och HR-konsult som stöd. Du är i ditt uppdrag direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen vilket innebär att du är delaktig i länsverksamhetens utveckling och arbete mot uppställda mål.

Som ledare stödjer du medarbetarna och deras utveckling genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har även ett nära samarbete med enhetscheferna för neonatalavdelningen och mottagningsverksamheten gällande bemanningsfrågor, kompetensutveckling och samordning av bland annat sommarplanering och utbildning. Du kommer även samarbeta med enhetens sektionsöverläkare. I rollen ingår även att hantera enhetens avvikelser tillsammans med avvikelsehandläggaren. För samordningen av både patienter och strategiska organisatoriska frågor finns Driftgrupp Sundsvall där verksamhetschefen tillsammans med enhetscheferna och sektionsöverläkarna träffas regelbundet.

Du har en kontinuerlig dialog med din chef om verksamhet och ledarskap så att verksamhetens och dina mål blir tydliga. Tillsammans med din chef skapar du riktning och följer upp resultat. Du har en tydlig plan för din utveckling som chef och ledare, vilken formas och revideras kontinuerligt tillsammans med din chef.


Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård, annan högskoleutbildning eller erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Det ses som meriterande om du har för tjänsten relevanta utbildningar inom till exempel ekonomi, arbetsmiljö, kommunikation eller förändringsledning. Det är också meriterande om du har några års erfarenhet från chefsuppdrag med personalansvar, strategiskt arbete med schemastyrning samt arbete i ledningsgrupp. Vidare har du goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som bygger ditt ledarskap på tillit och verkar för ett hållbart arbetsliv där du litar på dina medarbetare, har höga förväntningar på dem och ställer krav utifrån individuella förutsättningar. Du leder, motiverar och har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du behöver också vara intresserad av att nå resultat och våga stå för obekväma beslut när så behövs. I tider av förändring har du förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och förblir motiverad och effektiv. Du förstår vikten av god kommunikation och gott samarbete. Vidare har du en helhetssyn, där du förstår din roll och samtidigt ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Region Västernorrlands policy för medarbetarskap och ledarskap som riktmärke.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till avdelningen för IT i Sundsvall

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera IT-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Vi är i ständig förändring och ut... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera IT-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.


Vi är i ständig förändring och utveckling och här finns möjlighet att vara med och påverka. Vi är mitt i en organisationsutveckling där vi går mot en tillämpad produktcentrisk organisation inom IT produktion. IT produktion omfattas av produktutveckling och vi erbjuder våra driftstjänster även till andra myndigheter i Sverige.

Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av 13 chefer och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 12-20 medarbetare som arbetar med datahalls- och serverinfrastruktur samt angränsande funktionella leveranser. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Placeringsort är i Sundsvall.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har erfarenhet av operativt och taktiskt ledarskap inom IT-infrastrukturutveckling och IT-drift
• Har erfarenhet av IT-infrastrukturutveckling och IT-drift generellt och specifikt inom serveroperativsystem, serverhårdvara, hypervisor, datacenter och datahall
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• Har erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer
• Har erfarenhet av arbete med kundrelationer
• Har goda kunskaper om och håller dig uppdaterad gällande teknik, metodik, verktyg och produkter inom teknikområdet server och datahall
• Har körkort för personbil

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Övrigt
1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt och resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. 



Kontaktpersoner
Chef: Nicola Lindwe (för frågor om tjänsten) tel. 010-114 7739. HR-specialist: Anneli Wetterholt (för frågor om rekryteringsprocessen) tel. 010-118 6812. Fackförbundet ST: Marie Nordenfjäll, tel. 08-786 90 00, Saco-S: Ann Wiström, tel. 08-786 90 00, Seko: Fredrik Bruhn, tel. 08-786 90 00.



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 25 september 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Enhetschef till Kultur- och fritidsförvaltningen, ungdomsavdelningen

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Sundsvall är en av norra Sveriges största kommuner med 98 000 invånare. Idag är vi cirka 8 000 medarbetare som arbetar med att ge sundsvallsborna en bra kommunal service och en positiv livsmiljö. Kultur- och fritidsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar och an... Visa mer
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Sundsvall är en av norra Sveriges största kommuner med 98 000 invånare. Idag är vi cirka 8 000 medarbetare som arbetar med att ge sundsvallsborna en bra kommunal service och en positiv livsmiljö.

Kultur- och fritidsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar och ansvarar för fritidsgårdar, bibliotek, museum och idrottsanläggningar. Vi stödjer kulturen, föreningslivet, kulturarvet och friluftslivet. Då en av våra medarbetare har sökt sig till annan tjänst inom förvaltningen söker vi nu en enhetschef till ungdomsavdelningen.

Ungdomsavdelningens övergripande mål är att erbjuda ungdomar fritidsaktiviteter i en attraktiv och trygg miljö där ungdomarna har stora möjligheter till påverkan och medbestämmande. Vidare vill vi tillhandhålla och utveckla vår öppna verksamhet för att skapa relationer till besökare och ta till vara ungas egna initiativ. Vår verksamhet ska stärka ungas självkänsla, bidra till eget lärande, vara trygghetsskapande samt verka brottsförebyggande. Vi arbetar med ungdomar eller grupper av ungdomar som det finns oro för och som finns i eller är på väg mot ett utanförskap. Vi tillhandahåller och utvecklar verksamhet och aktiviteter som är socioekonomiskt utjämnande och erbjuder ett brett utbud av aktiviteter under alla skollov.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ansvarar du för och leder övergripande arbetet med drift och utveckling av verksamheten. Cirka sex medarbetare ingår i enheten fördelat på två arbetsplatser. Arbetet sker i samverkan med övriga enheter och avdelningar inom Kultur- och Fritidsförvaltningen men även andra förvaltningar.

I chefsansvaret ingår:
• ledning av enhetens arbete och personalfrågor
• samverkan inom kommunen
• föreningsträffar och samverkan
• ekonomi
• verksamhetsutveckling

Du ansvarar bland annat för ungdomsverksamhet i Bredsands bostadsområde, som är ett av Sundsvalls prioriterade områden. Ett stort fokus ligger på samverkan med andra aktörer i Bredsand med syfte att utveckla verksamhet och trygghet för de boende i området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fem års arbetslivserfarenhet från verksamhetsområdet. Det är meriterande om du har relevant eftergymnasial utbildning som exempelvis fritidsledarutbildning, socionomutbildning, samhällsvetare eller annan liknande utbildning inom verksamhetsområdet.

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av arbete med öppen ungdomsverksamhet
• erfarenhet av verksamhetsansvar inom fritidssektorn
• erfarenhet av ekonomi- och budgetfrågor
• erfarenhet av verksamhetsstyrning
• erfarenhet av arbetsledning
• erfarenhet från att arbeta med områdesarbete
• genomgått chefsutbildning

Som person är du strukturerad och har en förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. För att lyckas i rollen krävs det att du är en tydlig ledare som har en förmåga att entusiasmera och skapa engagemang hos dina medarbetare. Du har god samarbetsförmåga och är en trygg person som uppträder med personlig mognad.

Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska samt att du har kunskaper inom Officepaketet. Vi förutsätter att du kan arbeta obekväma arbetstider samt att du har B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef Avdelning 51

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Psykiatriska länsverksamheten bedrivs på 5 orter i Västernorrlands län. Det finns inom verksamheten idag 10 öppenvårdsmottagningar, 5 vårdavdelningar och två mobila psykiatriska omvårdnadsteam. Verksamheten inom vuxenpsykiatrin präglas av ett tvärvetenskapligt synsätt som tar hänsyn till såväl medicinska, psykologiska som sociala aspekter på patientens problem. Vi strävar efter att stärka den öppna vården så att behovet av heldygnsvård minskar.

.

Avdelning 51 är en psykiatrisk intensivvårdsavdelning (PIVA). Du kommer att möta en seriös och positiv arbetsgrupp som ser människan bakom sjukdomen och där ledorden är engagemang, trygghet, empati, respekt och lyhördhet. Vid avdelningen vårdas främst personer enligt lagen om sluten psykiatrisk tvångsvård (LPT). Du kommer således att möta patienten när livets vindar blåser som hårdast men du kommer också att se patienten avsevärt förbättras vilket kommer att värma ditt omvårdnadshjärta.

Vi förväntar oss en chef som är en aktivt närvarande arbetsledare på avdelningen och kan "coacha" övriga medarbetare i det dagliga arbetet. Du är kommunikativ och duktig på att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Du ska i din roll som enhetschef leda enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete samt medverka vid planering och uppföljning av verksamheten. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i länsklinikens ledningsgrupp. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på enhetsnivå, men förväntas också ha en helhetssyn på klinikens verksamhet. Arbetet ställer krav på en god samverkan och samarbetsförmåga med andra enheter inom kliniken, verksamheter inom regionen och andra samhällsaktörer.

Ett omfattande förändringsarbete pågår inom hela sjukvården i Västernorrland och även inom Länsverksamheten Psykiatri. Det är därför viktigt att du är intresserad av att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter att prova nya vägar att organisera vården på.


Vi söker dig som har för tjänsten relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård samt god kännedom om psykiatrisk vård och dess organisation. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom psykiatrisk vård, eller annan hälso- och sjukvård. Det är också en merit om du har någon form av chefs-/ledarskapsutbildning.

Som person har du goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga. Du bör vara stresstålig och handlingskraftig, och intresserad av att arbeta i en miljö där det ständigt "händer" saker, och där det ofta krävs snabba beslut och akuta insatser. Det krävs att du har personlig mognad och väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Professionalism, engagemang, laganda, tillgänglighet och visioner inför framtiden präglar ditt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort B är ett krav.

Anställningens omfattning
Tidsbegränsat chefsförordnande (4 år). Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen. Visa mindre

Enhetschef läkare till Länsverksamhet Ortopedi, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjuk... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Ortopedi ansvarar för att tillgodose behovet av akut och planerad ortopedisk verksamhet i region Västernorrland. Verksamheten bedrivs vid alla länets tre sjukhus och skiljer sig delvis mellan sjukhusen. Vid Sundvalls sjukhus finns avdelning, mottagning och ortopedteknisk enhet, samt en läkarenhet där ett 20-tal specialister och ST-läkare arbetar. Vid sidan av en omfattande akutverksamhet bedriver enheten subspecialiserad verksamhet i multiprofessionella team inom hand-, fot- och ryggkirurgi. Vid enheten bedrivs även länets protesrevisionsverksamhet.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal vid läkarenheten i Sundsvall. I din roll leder, utvecklar och följer du upp läkarnas arbete i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Du är direkt underställd verksamhetschefen samt ingår i ledningsgruppen för Länsverksamhet Ortopedi, och arbetar aktivt i denna med att utveckla länsverksamheten. Vi söker dig som vill leda läkargruppen i utvecklingen till ett ännu mer sammansvetsat team, samt vara med och utveckla vår produktions- och kapacitetsstyrning, för en bättre effektivitet och tillgänglighet. Om du är läkare ingår en del klinisk tjänstgöring, enligt överenskommelse.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskoleutbildning. Du är antingen legitimerad läkare och vi ser då gärna att du har specialistkompetens i ortopedi. Alternativt har du några års chefserfarenhet och meriterande är om du har genomgått ett ledarskaps- eller chefsprogram. Svenska språket är ett krav.

Du är en självgående och strukturerad person som har förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policyer och riktlinjer.

Ditt chefsförordnande kommer vara begränsat på 2-4 år med Regionens chefspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef Styrning och ledning digital transformation

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande. För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och b... Visa mer
Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Är du en digital strateg och ledare? Vi söker en utvecklings- och förändringsinriktad ledare som söker nya utmaningar. Vill du vara med och driva och samordna Bolagsverkets digitala transformation och leda arbetet med vår digitala förnyelse? Vill du ingå i ett team med ledande kompetens på digital transformation?

Som enhetschef för Styrning och ledning digital transformation blir ditt uppdrag att leda och driva på vår digitala transformation så att vi gör rätt saker utifrån vår vision och strategiska färdplan.

Enheten består av 11 medarbetare och ingår i Digitaliserings- och Innovationsavdelningen som totalt består av två enheter med ca 25 medarbetare. Uppdragen sker via samverkan och samutveckling med såväl interna, externa, privata och offentliga aktörer. Vi leder och deltar i flera spännande regeringsuppdrag på nationell nivå. Vidare deltar vi också i flera EU-initiativ där vi är med och driver på den digitala utvecklingen internationellt.

Som enhetschef har du en taktisk och övergripande roll för verksamheten med budget-, resultat och personalansvar. Uppdraget är att nå gemensamma mål med största möjliga effektivitet och där har enheten ett viktigt ansvar. Du leder och driver verksamheten och dess utvecklingsinsatser. Du skapar engagemang för att möta framtidens behov och verkar för en arbetsmiljö som stimulerar till samarbete, samutveckling, kreativitet och utvecklingsfokus. Du månar om ett nära samarbete med andra verksamhetsområden internt och externt. Du kan komma att företräda Bolagsverket externt, nationellt och internationellt i digitala utvecklingsfrågor.

Du rapporterar till avdelningschefen för Digitaliserings- och Innovationsavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för att avdelningens uppdrag genomförs.

Vi arbetar med en så kallad hybridlösning, dvs både på kontoret och hemifrån.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning med inriktning mot kraven i rollen eller liknande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Uppdraget förutsätter att du har lång och bred erfarenhet av digital verksamhetsutveckling. Vidare har du aktuell chefs- och ledarerfarenhet inom digital verksamhetsutveckling, antingen från kärnverksamhet och/eller IT som även inkluderar att leda stora förändringar.

Du har god förståelse och aktuell erfarenhet av ledning av enterprisearkitektur, styrning och strategiarbete tillsammans experter och ledningsgrupper.

Det är viktigt att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska då vi arbetar i nationella och internationella utredningar och uppdrag.

Ditt ledarskap präglas av lyhördhet och du arbetar mot uppsatta mål och fokuserar på resultat. Du är en coachande och tillitsfull ledare och du förstår vikten av ett gott ledarskap. Du är smidig i dina relationer, prestigelös och har lätt för samarbete och att skapa ett förtroendefullt klimat.

För att lyckas i rollen krävs att du har ett genuint intresse och erfarenhet av att samverka med aktörer från olika delar av samhället både nationellt och internationellt. Vidare har du ett framåtblickande synsätt med ett brett perspektiv på frågor som ser till hela verksamheten i agerande och beslut. Du ser helheten och kan förmedla den rent kommunikativt. Likaså en stark drivkraft för att nå resultat som ligger i linje med övergripande verksamhetsmål.

Vill du vara med och ta vår verksamhet till nästa nivå? Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Bifoga personligt brev och CV
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Enhetschef avdelning 98, Rättspsykiatriska regionkliniken

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Rättspsykiatriska regionkliniken, RPK, är i dag en av landets största kliniker för vård av patienter överlämnade enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LPR). Vi har också uppdrag att vårda särskilt vårdkrävande patienter enligt lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT). Kliniken har idag 101 vårdplatser, uppdelade på 8 avdelningar. Just nu pågår en utbyggnation som slutligen kommer att resultera i sammanlagt 134 vårdplatser.

Vårdavdelning 98 har totalt 21 tjänster varav enhetschef, samordnare, sjuksköterskor samt skötare ingår i yrkeskategorierna.

Avdelningen består av 15 slutenvårdsplatser samt ett antal patienter i integrerad öppenvård. Vid denna enhet tar man huvudsakligen emot patienter som vårdas enligt rättspsykiatrisk vård utan särskild utskrivningsprövning samt vissa patienter som vårdas enligt LPT. Vid enheten arbetar man också med hög säkerhetsmedvetenhet utifrån klinikens vårdprocess fördelat på fem olika faser. Arbetet på avdelningen sträcker sig ända från introduktionsfasen, ut i öppenvårdsfasen. Det huvudsakliga arbetet sker dock inom utrednings- och behandlingsfasen, vilka ämnar kartlägga patientens behov och erbjuda adekvat behandling, stöd och insatser för att främja patientens möjligheter till återanpassning i samhället och förhindra risken för återfall i allvarlig brottslighet.

Avdelningen är placerad i länssjukhuset i Sundsvall bredvid avdelning 97 samt 99, som också tillhör den rättspsykiatriska regionkliniken.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef är du direkt underställd områdesdirektören och har det samlade ledningsansvaret för avdelning 98 avseende verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö, brandskydd samt miljöarbete.

I uppdraget ingår att inom ansvarsområdet skapa förutsättningar, leda, fördela, verkställa och följa upp enhetens operativa arbete, arbetsmiljöarbete, miljöarbete, kompetensförsörjning, ekonomi och budget, samt det förebyggande brandskyddet ur ett verksamhetsperspektiv enligt direktiv från överordnad chef.
Som enhetschef ansvarar du för att bedriva en aktiv utveckling av verksamheten för att främja ständiga förbättringar, i enighet med klinikens certifierade kvalitetssystem.

Vid rättspsykiatriska regionkliniken ges goda möjligheter att växa i yrkesrollen och bidra till verksamhetens utveckling genom ytterligare lämpliga uppdrag. Vid kliniken pågår ständiga förändringsarbeten som syftar till att öka vårdkvaliteten utifrån det nationella kunskapsstödet för psykiatri. Du som enhetschef har en nyckelroll i detta arbete.

Vi ser att du som söker har för tjänsten relevant utbildning med inriktning gentemot hälso- och sjukvård samt erfarenhet av chefs-/ledningsarbete. Högre akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, utbildning inom ledarskap och psykiatrisk verksamhet samt erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom psykiatrisk vård är meriterande. B-körkort är ett krav.

Vi söker dig med personlig mognad som är trygg i dig själv och i din ledarroll med en förmåga att leda, motivera och skapa engagemang och delaktighet. Du är självgående och trivs med att arbeta med frågor där du själv strukturerar ditt angreppsätt och driver processer framåt och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policyer och riktlinjer. Som ledare är du tydlig och lyhörd och i ditt ledarskap bidrar du med stabilitet, att skapa bra samarbetsklimat samt utvecklar medarbetare och verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet.

Rättspsykiatriska regionkliniken tillämpar registerkontroll samt drogtest innan beslut om anställning. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vill du veta mera, gå in på vår hemsida www.rvn.se/rpk.

Varmt välkommen med din ansökan!


Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef för läkare geriatrik, neurologi och rehabilitering, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Närsjukvårdsområde Söder omfattar Sundsvalls Sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler som omfattar 900 medarbetare och sex verksamhetschefer. I närs... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Närsjukvårdsområde Söder omfattar Sundsvalls Sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler som omfattar 900 medarbetare och sex verksamhetschefer. I närsjukvårdsområde söder organiseras område Akutmottagning, Medicin, Kardiologi och Klinisk Fysiologi, Primärvård för södra delen och område Geriatrik, neurologi och rehabilitering.

Samtliga verksamheter inom närsjukvårdsområdet samverkar i hög grad med Närsjukvårdsområde Norr och Närsjukvårdsområde Väster samt med somatiska verksamhetsområdet såväl vid Sundsvall sjukhus som vid de andra två sjukhusen i regionen. Samtliga verksamheter oavsett organisationstillhörighet har i uppdrag att arbeta med förflyttningen mot en mer Nära Vård.

Verksamhetsområde geriatrik, neurologi och rehabilitering har c:a 250 medarbetare och 8 enhetschefer där enhetschefen för läkare är en av dessa. Verksamhetsområdet representerar flera medicinska discipliner och flertalet av de rehabiliterande yrkeskategorierna vilka har uppdrag mot huvudparten av verksamheter vid Sundsvalls Sjukhus.


ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Enheten för läkare inom geriatrik, neurologi och rehabilitering har c:a 30 medarbetare. I ditt arbete som enhetschef har du ansvar för ekonomi och personalfrågor i nära samarbete med regionens stödfunktioner. Du skall tillsammans med medarbetarna uppfylla verksamhetsmål, bidra till effektiviseringar och kvalitetsförbättringar samt genomföra fattade beslut. Vi förväntar oss att du med omtanke och god kommunikation ger stöd och återkoppling till enhetens medarbetare.

Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.

Ditt chefsförordnande kommer att vara tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom aktuell grundprofession.


Vi söker dig med adekvat akademisk examen som har viljan och förmågan att inspirera och engagera medarbetare. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av hälso- och sjukvård är meriterande liksom kunskap och erfarenhet av någon av de verksamheter som ingår i enhetschefsområdet.
Stor vikt läggs även vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension.
Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hälsocentralschef till Hälsocentralerna Granlo och Liden, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Hälsocentralen Granlo och Liden ingår i Vårdområde Sundsvall/Ånge, med totalt 5 hälsocentraler och enheten MVC. I Vårdområdets ledningsgrupp arbetar vi tillsammans med andra hälsocentralschefer för att lösa gemensamma frågor och mål. Trivsamma Hälsocentralen Granlo ligger i centrala Sundsvall och är en större enhet, och familjära hälsocentralen Liden finns i glesbygden cirka 45 minuter bilkörning från Sundsvall.

Hälsocentralen Granlo och hälsocentralen Liden har tillsammans cirka 15 000 listade personer listade hos oss. På de två hälsocentralerna arbetar specialister i allmänmedicin, ST-läkare, distriktssköterskor/sjuksköterskor, undersköterskor, sekreterare, kurator, psykoterapeut, psykolog som välkomnar dig att jobba hos oss. En personalgrupp på cirka 45 medarbetare. Vid båda hälsocentralerna arbetar vi för ett gott samarbetsklimat med övriga vårdgivare i kommunen med utveckling mot nära vård för våra medborgare.

ROLLEN SOM HÄLSOCENTRALSCHEF

I rollen som hälsocentralschef för Granlo och Liden har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Din roll är att planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån hälsocentralens uppdrag. Det ska kännas naturligt för dig att vara ett föredöme, entusiasmera och motivera dina medarbetare samt verka för en god patientsäkerhet på enheterna.

Du verkar för att kvalitets- och förbättringsarbeten sker strukturerat, följs upp och utvärderas och att kompetensutveckling sker strategiskt och målinriktat. Som hälsocentralschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för ditt geografiska verksamhetsområde. I ledningsgruppen förväntas du ha ett tätt samarbete och utbyte tillsammans med övriga hälsocentralschefer.

Dina kvalifikationer:
- adekvat universitets- eller högskoleutbildning, gärna inom hälso-och sjukvård
- dokumenterad ledarerfarenhet inkluderat ansvar för verksamhet, personal och ekonomi, det är meriterande om du har erfarenhet av ledaruppdrag inom primärvården
- erfarenhet av lednings- och kvalitetsarbete
- erfarenhet av att leda förändringsprocesser och har vana av att arbeta med processer och projekt som spänner över breda samarbetsytor
- är förändringsorienterad och mån om att arbeta utifrån ett systematiskt förbättringsperspektiv
- god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift

Du är en ledare som uppmuntrar till delaktighet och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare för att nå gemensamma mål. Du har god självkännedom, är tydlig i din kommunikation och trivs med att stå i arbetsgivarrollen. Att ställas inför små eller stora utmaningar där ständiga förbättringar står i fokus är något som motiverar dig och du har förmågan att på egen hand driva projekt. Vidare har du förmåga att se de stora sammanhangen men kan också omsätta visioner och mål till praktiska, konkreta handlingsplaner som ni kan arbeta med på hälsocentralen. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper vid denna rekrytering.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Som ny chef i Regionen Västernorrland deltar du i våra introduktionsprogram och erbjuds en mentor. Hos oss är du aldrig ensam, tillsammans skapar vi arbetsglädje som leder till framgång. I Primärvården hittar du framtiden, varmt välkommen som hälsocentralschef!

Vi arbetar löpande med urvalsarbetet, så välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Enhetschef till Primärvårdsrehab, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialist... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.


Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Primärvårdsrehab är belägen i samma hus som Hälsocentralen Gilleberget i Skönsberg, Sundsvall. Här arbetar arbetsterapeuter och sjukgymnaster/fysioterapeuter och fotvårdsspecialister i nära samarbete med regiondrivna hälsocentralerna för att ge patienterna en bra rehabilitering och förebygga ohälsa.


ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef på Primärvårdsrehab leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har arbetsmiljö, ekonomi- och personalansvaret för verksamheten och vid din sida finns regionens stödfunktioner samt din chef.

I arbetet ingår även kontakter med andra verksamheter inom regionen och du kommer spela en viktig roll i Primärvårdsrehabs utveckling för att hjälpa områdets invånare att få en god vård.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp med verksamhetschef och övriga enhetschefer där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen med tidsbegränsat chefsförordnande. Beroende på din profession kan vi erbjuda delvis klinisk tjänstgöring i detta uppdrag.

Som enhetschef på Primärvårdsrehab får du tillfälle att leda en driven och engagerad arbetsgrupp med ett mycket gott samarbete. Hos oss får du tillgång till chefsstöd och mentorskap samt närhet till erfarna chefskollegor.


Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast alternativt arbetsterapeut eller genomgått likvärdig utbildning inom hälso-och sjukvård. Har du tidigare erfarenhet inom primärvård ser vi det som meriterande. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är trygg och stabil med en hög personlig mognad. Du visar ett gott omdöme och i agerande och beslut ser du till helheten och tar hänsyn till verksamhetens bästa. Du känner trygghet i arbetsgivarrollen, uttrycker en positiv attityd och agerar i enlighet med beslut, mål och policys.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschefer till Stöd och omsorg

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Stöd och omsorg söker nu två tydliga och engagerade enhetschefer som ser möjligheter och vill vara med och utveckla verksamheten. Vård- och omsorgsförvaltningen, Stöd och omsorg ger riktade insatser enligt Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (... Visa mer
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Stöd och omsorg söker nu två tydliga och engagerade enhetschefer som ser möjligheter och vill vara med och utveckla verksamheten.

Vård- och omsorgsförvaltningen, Stöd och omsorg ger riktade insatser enligt Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Som enhetschef kan du ansvara för exempelvis boende för barn eller vuxna, daglig verksamhet, personlig assistans, korttidvistelse eller korttidstillsyn.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten som enhetschef kommer du främst vara ansvarig för boenden och daglig verksamhet för vuxna som har LSS-beslut (service- och gruppbostad). Enhetschef för assistansinsatser kan också bli aktuellt.

I rollen som enhetschef arbetar du mot uppsatta strategiska och operativa mål, driver och vidareutvecklar verksamheten på enheten, samt ansvarar för de kvalitativa och ekonomiska resultaten.

Du är ansvarig för att enheten är en attraktiv arbetsplats där du motiverar och engagerar dina medarbetare och får alla att arbeta mot gemensamma mål med brukaren i fokus.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är socionom/ beteendevetare alternativt sjuksköterska med vidareutbildning inom psykiatri eller pedagogik. Du kan eventuellt ha en annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant. Vi önskar att du har kunskaper i ekonomi, arbetsmiljö och lagstiftning.

Du har några års aktuell arbetslivserfarenhet av verksamhetsområdet samt tidigare chefs/ledarerfarenhet. Det är även meriterande om du har någon form av chefs/ledarutbildning förutom grundläggande högskoleutbildning.

Som person är du stabil, tydlig, strukturerad och har god samarbetsförmåga. I chefsrollen är du ansvarstagande, uthållig och ser möjligheter till förändring och utveckling. Du har förmåga att ta tillvara andras kompetenser och goda idéer. Du kan fatta svåra beslut och avslutar påbörjade uppdrag samt kan ta obekväma beslut och hantera konflikter konstruktivt. Du har mod att kritiskt granska din egen verksamhet och söka stöd och hjälp vid behov.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift i svenska språket och dina IT-kunskaper är goda.

Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. Om du är rätt person erbjuder vi dig ett intressant och utvecklande arbete där du kan göra skillnad!

B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef Ekonomi & Administration till MittSverige Vatten & Avfall

Vill du bli en vardagshjälte? På MittSverige Vatten & Avfall arbetar vi för ett hållbart samhälle. Vår ständiga närvaro hos natur och människor gör att vi har ett stort ansvar och en viktig roll för ett fungerande kretslopp. I våra tre ägarkommuner Sundsvall, Timrå och Nordanstig bor över 126 000 invånare. Det är för dem, men kanske ännu mer tillsammans med dem, vi arbetar för att driva, utveckla, och bidra med kunskap inom vatten- och avfallsfrågor. Allt... Visa mer
Vill du bli en vardagshjälte?

På MittSverige Vatten & Avfall arbetar vi för ett hållbart samhälle. Vår ständiga närvaro hos natur och människor gör att vi har ett stort ansvar och en viktig roll för ett fungerande kretslopp. I våra tre ägarkommuner Sundsvall, Timrå och Nordanstig bor över 126 000 invånare. Det är för dem, men kanske ännu mer tillsammans med dem, vi arbetar för att driva, utveckla, och bidra med kunskap inom vatten- och avfallsfrågor. Alltid med hållbarhet och miljö i fokus. Våra värdeord mod, öppenhet och helhetssyn ska alltid genomsyra verksamheten.

Avdelningen för Verksamhetsstöd är en av MittSverige Vatten & Avfalls 4 avdelningar och har som uppgift att planera och leverera beslutade stödtjänster till övriga enheter.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef på Ekonomi- och Administrationsenheten och ha personalansvar för 7 motiverade, kompetenta och glada medarbetare. Det innebär att leda och styra den dagliga verksamheten samt långsiktigt ur ett hållbarhetsperspektiv. Du har ett övergripande ansvar för budget, prognos och bokslutsarbete, inklusive ekonomisk rapportering och analys. Det innebär även att ansvara för att bolagets ekonomiska och administrativa arbete samordnas och utvecklas. Enheten ingår i avdelningen Verksamhetsstöd och avdelningschefen för Verksamhetsstöd är din närmaste chef.

I rollen bidrar du aktivt till att uppnå företagets och avdelningen för verksamhetsstödets gemensamma mål och utveckling, samt ansvarar för att uppgifter utförs skickligt och effektivt med gott värdskap. Du har god förståelse för den tekniska verksamheten och dess hållbara samhällsnytta.

I din roll ingår även att:
• aktivt medverka i bolagets utveckling och chefsgrupp, vilket även innefattar ett nära samarbete med bolagets ledningsgrupp
• tillhandahålla funktionalitet som underlättar för bolaget att utveckla sina verksamheter utifrån ett ekonomiskt och administrativt perspektiv
• arbeta med likviditetsplanering
• samarbeta med ägarkommunernas ekonomienheter samt Sundsvalls kommuns Servicecenter Ekonomi

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är civilekonom med minst en 3-årig universitetsutbildning inom ekonomi. Du har mycket goda kunskaper inom verksamhetsuppföljning, budget/prognosarbete och redovisning samt flerårig aktuell erfarenhet av controlling och redovisning.

Du har god förmåga att uttrycka dig väl i svenska och engelska i både tal och skrift.
Du har B-körkort och god datorvana.

Det är meriterande om du har erfarenhet:
• som chef med budget och personalansvar för ekonomienhet eller liknande verksamhet inom exempelvis revisionsbyrå
• av att ha en ansvarsroll inom prognos och budget.
• från revision
• från liknande bransch eller teknisk verksamhet

Vi ser det som meriterande om du har mycket god datorvana med mycket goda kunskaper i Excel och Business Intelligence plattformar.

Som person är du självgående och drivande med god ekonomisk förståelse. För att lyckas i rollen krävs att du är strukturerad, analytisk samt lyhörd med en stark samarbetsförmåga. Vidare är du serviceinriktad och ditt arbete präglas av engagemang och fokus på lösningar. Du vill utvecklas, både för egen del och tillsammans med andra, för verksamhetens bästa.

Som chef förväntar vi oss att du är ärlig och engagerad med ett ledarskap som är tillitsfullt och moget. Du ser dina medarbetares potential och stimulerar deras utveckling, samt är tydlig i din kommunikation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i ett stabilt kommunalt bolag. Inom verksamheten finns en hög kompetens och en vilja att vårda samhället ur ett hållbart perspektiv med miljön i fokus. Vårt engagemang återspeglar sig i den stolthet och anda som finns bland våra medarbetare. Utöver detta bedriver vi även ett aktivt hälsoarbete.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vår målsättning är att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetare har möjlighet att utvecklas och växa i sin roll. Drogtest är obligatoriskt vid nyanställning.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan snarast via länken dock senast 8 augusti 2022.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef till Regionfastigheter, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag: - Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna. - Att erbjuda stöd... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Regionfastigheter ingår i Regionledningsförvaltningen och agerar som en intäktsfinansierad resultatenhet. Regionfastigheters verksamhetsidé är att utifrån kundens behov och ett ansvarsfullt fastighetsägande skapa, anpassa och förvalta ett väl sammansatt bestånd av ändamålsenliga lokaler. Som hyresvärd ansvarar vi för lokalförsörjning, drift, förvaltning och underhåll av regionens fastigheter. Vid in- och uthyrning av lokaler ansvarar vi för administration av hyror. Den yta som förvaltas uppgår till cirka 500 000 m2 bruksarea.


Vid ny-, om- och tillbyggnader svarar vi för upphandling, projektledning och kontroll. Vidare ansvarar Regionfastigheter för strategiska och långsiktiga fastighetsfrågor som energieffektivisering, investeringsplanering samt köp och försäljning av fastigheter.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef fastighetsförvaltning är du direkt underställd fastighetschefen för Regionfastigheter. Det löpande arbetet stöds och samordnas av enhetschefen för fastighetsförvaltarstaben i nära samarbete med dina chefskollegor. I din roll som enhetschef tillför du såväl det strategiska och operativa, som det ekonomiska perspektivet i frågor och utmaningar inom fastighetsförvaltningsområdet. I Sundsvall/Medelpad förvaltar vi ett fastighetsbestånd som omfattar ca 270 000 m2. Du ingår i ledningsgruppen för Regionfastigheter.

Detta chefsarbete erbjuder dig utmanande och omväxlande arbetsuppgifter i nära samarbete med våra uppdragsgivare, medarbetare inom ditt område och de centrala staber som ska stödja linjeorganisationen. Du kommer att leda och ansvara för arbetet i enheten som består av två fastighetsförvaltare, en administratör samt fastighets- och servicetekniker, lokaliserade till Sundsvall. Ansvaret omfattar såväl förvaltning av regionens fastighetsbestånd inom fastighetsförvaltningsområdet, som drift och underhåll av detsamma.

En viktig utmaning är att upprätthålla och fortsatt utveckla en långsiktig, effektiv och kundnära lokalförsörjning, och att aktivt arbeta med att uppnå målen i regionplanen för energieffektiviseringar. Ett stort ansvar ligger även i att utveckla de operativa fastighetsfrågorna inom fastighetsförvaltningsområdet, i samverkan med regionens övriga verksamheter och hyresgäster, samt leda det löpande arbetet med drift och underhåll av fastighetsbeståndet.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskole-/universitetsutbildning eller motsvarande kvalifikationer och erfarenhet.

Du har:
- god kännedom om bygg-, installations- och fastighetsbranschen
- flerårig erfarenhet av förvaltning samt drift och underhåll av fastigheter
- stor vana att hantera skiftande kundbehov
- dokumenterad erfarenhet av arbete i ledande befattningar, med ansvar för personal och ekonomi
- erfarenhet av och förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du:
- tar initiativ till förändringar och uppnår resultat
- är lugn och stabil med fokus på rätt saker
- lyssnar, kommunicerar och samarbetar väl
- är serviceinriktad och kvalitetsmedveten.

Det är viktigt att du som chef drivs av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv.
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Urval och intervjuer sker löpande, så sök gärna redan idag. Välkommen in med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef läkare till Länsverksamhet Ortopedi, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjuk... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Ortopedi ansvarar för att tillgodose behovet av akut och planerad ortopedisk verksamhet i region Västernorrland. Verksamheten bedrivs vid alla länets tre sjukhus och skiljer sig delvis mellan sjukhusen. Vid Sundvalls sjukhus finns avdelning, mottagning och ortopedteknisk enhet, samt en läkarenhet där ett 20-tal specialister och ST-läkare arbetar. Vid sidan av en omfattande akutverksamhet bedriver enheten subspecialiserad verksamhet i multiprofessionella team inom hand-, fot- och ryggkirurgi. Vid enheten bedrivs även länets protesrevisionsverksamhet.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal vid läkarenheten i Sundsvall. I din roll leder, utvecklar och följer du upp läkarnas arbete i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Du är direkt underställd verksamhetschefen samt ingår i ledningsgruppen för Länsverksamhet Ortopedi, och arbetar aktivt i denna med att utveckla länsverksamheten. Vi söker dig som vill leda läkargruppen i utvecklingen till ett ännu mer sammansvetsat team, samt vara med och utveckla vår produktions- och kapacitetsstyrning, för en bättre effektivitet och tillgänglighet. Om du är läkare ingår en del klinisk tjänstgöring, enligt överenskommelse.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskoleutbildning. Du är antingen legitimerad läkare och vi ser då gärna att du har specialistkompetens i ortopedi. Alternativt har du några års chefserfarenhet och meriterande är om du har genomgått ett ledarskaps- eller chefsprogram. Svenska språket är ett krav.

Du är en självgående och strukturerad person som har förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policyer och riktlinjer.

Ditt chefsförordnande kommer vara begränsat på 2-4 år med Regionens chefspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre