Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Sundsvall

Fakultetskansliet vid fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier är en del av Mittuniversitetets verksamhetsstöd.

Här jobbar ett 25-tal personer i Sundsvall och Östersund med ärendeberedning, planering, uppföljning, utbildnings- och forskningsadministration samt stöd till fakultetens ledning, nämnd, råd och övriga verksamhet.

 

Arbetsuppgifter ?? 
Som Kanslichef leder du fakultetskansliets arbete och rapporterar till dekan. Anställningen innebär ett arbetsmiljö-, personal- och ekonomiansvar.

Kanslichefen är ansvarig för personal, planering, kvalitetsarbete, samordning och utveckling av kansliets verksamhet. Kanslichefens ansvarsområden omfattar också samordning med fakultetskansliet på den andra fakulteten och förvaltningen. Kanslichefen ska tillsammans med fakultetsledningen upprätta en kostnadsram för varje budgetår och i verksamhetsdialoger med dekanen följa upp och kommentera avvikelser från denna.

Kanslichefen har ansvar för personalen inom kansliet vilket inkluderar personalen inom ledningsstöd, nämndstöd, forsknings-och utbildningsadministration.

Vidare ingår det i kanslichefens uppdrag att tillsammans med dekan och prefekter leda och utveckla arbetet vid fakulteten utifrån universitetets och fakultetens vision och strategi. Arbetet innebär många kontakter såväl internt som externt, därmed ingår en del resande i arbetet bland annat mellan de båda campusorterna.

 

Din bakgrund 
Du ska ha relevant examen på högskole- eller universitetsnivå. Doktorsexamen är starkt meriterande och särskilt meriterande om det är inom eller nära angränsande till något av fakultetens ämnen. Du ska ha flera års chefserfarenhet från en akademisk organisation, erfarenhet av administrativt arbete, samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift – på både svenska och engelska. Du bör också ha kunskap om och erfarenhet av arbetsmiljöarbete och att leda medarbetare med hög kvalitet och en god arbetsmiljö som bas. Goda kunskaper i, och erfarenhet av, de regelverk som reglerar ett universitets verksamhet är särskilt meriterande tillsammans med erfarenheter av kollegialt arbete.

 

Dina egenskaper
Som person är du serviceinriktad och prestigelös med god organisatorisk förmåga och strategiskt tänkande. Arbetet förutsätter att du har ett genuint intresse för att leda och utveckla såväl medarbetare som verksamheten. Du har god samarbetsförmåga och förmåga att se till hela verksamhetens bästa. Som person är du dessutom bra på att skapa och bibehålla nätverk och goda relationer. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på med tillträde 2026-07-01 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Sundsvall

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av dekan, Dan Bylund, [email protected] eller 010-142 89 09. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-04-10.

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Är du ledaren som bygger framtidens ingenjörskultur? Vi söker nu en Enhetschef för Plattform Engineering – en nyckelroll för dig som vill transformera hur 100+ team levererar värde.

Varför är detta rollen för dig? Många pratar om "DevEx" (Developer Experience) – vi gör det på riktigt. Din uppgift är inte bara att förvalta verktyg, utan att leda de team som bygger vår interna utvecklingsplattform. Målet? Att göra det rätta sättet till det lätta sättet. Vi vill att våra 100 utvecklarteam ska känna sig som superhjältar. Genom din ledning ger vi dem förutsättningarna att ta fullt ansvar för sin mjukvara ("You build it, you run it") utan att drunkna i kognitiv belastning.

Devops, Plattform, Utvecklarupplevelse, Värdeskapande
Ditt uppdrag:
Ledarskap i världsklass: Du coachar och inspirerar teamen som bygger fundamentet för hela vår tech-organisation. 
Strategisk arkitekt för upplevelsen: Du ser till att vår interna plattform inte bara är funktionell, utan en fröjd att använda.
Kulturbyggare: Du driver en "Self-Service"-kultur där autonomi och ansvar går hand i hand.
Effektivitetsmaskin: Du mäter framgång i hur snabbt och tryggt våra team kan gå från idé till produktion-satt värde.

Vi tror att du är en person som går igång på kombinationen av teknisk strategi och mänsklig tillväxt. Du förstår att lyckliga utvecklare bygger bättre system, och att effektivitet uppstår när friktion försvinner. Du har troligen erfarenhet av att skala organisationer och har ett brinnande intresse för moderna molnplattformar och DevOps-principer. Vår vision är enkel: Vi ska ha branschens mest effektiva och välmående utvecklare. Är du redo att leda resan dit?

Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Ditt ansvar är att leda din enhet och vara med och bidra till förflyttning mot vår målarkitektur designad runt mikrotjänstearkitektur och DevOps-team. Ständiga förbättringar är viktigt för oss.

Vi tror du har jobbat några år som chef/ledare och skaffat dig en god erfarenhet kring framtagande av mjukvara och att leda människor. Du har ett intresse för teknik och ser fram emot att använda den till att bygga vidare på vår utvecklarplattform.

Du tycker om att jobba med relationsbyggande både internt och externt.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har arbetat som chef/ledare inom it-utveckling i minst 3 år
• har erfarenhet inom agil systemutveckling inom it
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• är en skicklig nätverkare
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande, nytänkande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• har god självkännedom och är stabil som person
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har god kommunikativ förmåga.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare , heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Pär Von Zweigbergk 010-112 22 54 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ann Dahlstedt, [email protected], 010-112 41 82  (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Lorezo Iorio, Saco-S Per Sandemalm, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamhet IT-Stöd inom Regin Västernorrland har till uppgift att tillhandahålla en samlad tjänsteleverans av IT till våra kärnverksamheter - Regional utveckling och Hälso & Sjukvården. Inom IT-stöd har enheten IT Vårdtjänster uppdraget att, tillsammans med kärnverksamheten, förvalta de IT-komponenter som används av Hälso- och Sjukvården. Samtliga IT-komponenter som förvaltas har ett verksamhetskritiskt syfte och är grundläggande för den vård som bedrivs inom regionen.
Vi söker nu en enhetschef till Verksamhet IT-stöd i Region Västernorrland. Placeringsort är Sundsvall, Örnsköldsvik eller Sollefteå och bestäms efter dialog med rekryterande chef.
Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Enhetschef till Verksamhet IT-stöd, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter
Ansvarig chef för en arbetsgrupp om ca 15 personer
Årliga budgetar och ekonomisk uppföljning
Inom ramen för systemförvaltningsmodellen agera objektägare-IT för tre objekt
Vara en del av IT:s ledningsgrupp och bidra med sin erfarenhet i områdets utveckling framåt
Leda operativa möten i RVN:s tjänstestyrningsmodell

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en högskole- eller universitetsutbildning inom segmentet IT, eller på annat sätt tillgodogjord kunskap inom IT-området
Har erfarenhet av att arbete som chef med budget-, personal- och verksamhetsansvar
Har kunskap och erfarenhet av förändringsledning
Har erfarenhet av systemförvaltning av verksamhetskritiska system
Har erfarenhet av strategiskt arbete inom IT
Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har utbildningar inom PM3, ITIL, projektledning, ledarskap, Agila arbetssätt
Har arbetslivserfarenhet inom offentlig sektor
Har erfarenhet av att arbeta med IT inom vårdsektorn
Har erfarenhet av att arbeta med systemförvaltning
Har erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt
Har erfarenhet av att arbeta med upphandling styrd av LOU
Har arbetslivserfarenhet av outsourcing med extern drift

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ledarskap
Mål - och resultatorienterad
Samarbetsförmåga
Serviceinriktad
Strukturerad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Enheten Friluftsmuseerna ansvarar för verksamhet på kommunens tre prioriterade kulturarv Norra berget, Svartviks industriminnen och Gudmundstjärn.

Enheten har ca 12 tillsvidareanställda medarbetare och under framförallt sommarmånaderna tas tillfällig personal in för att stärka upp bemanningen.

Som chef har man ansvar för att utveckla enhetens verksamhet på Norra berget, Svartvik och Gudmundstjärn inom områdena: skötsel och drift, djur, kunskapsförmedling och museipedagogik samt uthyrning och arrangemang.  

Varmt välkommen med din ansökan redan idag om du är intresserad av en ny utmaning och vill vara med på resan att fortsätta utveckla friluftsmuseerna och dess verksamheter!



Så här bidrar du i rollen som enhetschef
Som enhetschef leder och fördelar du arbetet på enheten samt ansvarar för personal-, budget- och arbetsmiljö. Som enhetschef ansvarar du för dialogen med de prioriterade kulturarvens samarbetspartners vilket inkluderar andra förvaltningar inom kommunen men även externa aktörer så som privata näringsidkare och föreningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

 - Leda och samordna Friluftsmuseernas dagliga arbete inom enhetens verksamhetsområden på Norra berget, Gudmundstjärn och Svartviks industriminnen.



- Leda verksamhetsplaneringen för Friluftsmuseerna och följa upp den



- Leda enhetens systematiska arbetsmiljöarbete



- Leda enhetens systematiska brandskyddsarbete



- Delta i avdelningens budgetarbete, ansvara för och följa upp enhetens budget samt hantera fakturor och andra ekonomiska uppgifter kopplade till enhetens verksamhet och medarbetare



- Personaladministration på enheten så som rekryteringar, bemanning, schemaläggning, medarbetarsamtal, rehabiliteringsärenden och annan administration



- Genomföra upphandlingar och ta fram avtal



- Delta i avdelningen Bibliotek, kultur och museers ledningsgrupp och andra lednings och styrningssammanhang relevanta för enheten

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ett eller flera av områdena kulturarv, museum, turism/besöksnäring, samhällsvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av personalansvar såsom till exempel chef eller arbetsledare. Du har vidare erfarenhet av arbete med utåtriktad/publik verksamhet inom kulturarvs- eller museisektorn alternativt turism/besöksnäring eller liknade.

Du har även:



-Goda svenska kunskaper i både tal och skrift.

-God datavana och kunskaper i Office-paketet.

-B- körkort.

 

Vi ser det som meriterande med: 



-Ledarskapsutbildning

-Erfarenhet av ansvar för verksamhet med brett innehåll.

 

Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt och förmåga att skilja på det personliga och professionella, vilket gör att du kan hantera komplexa situationer på ett balanserat och professionellt sätt. Du tar ansvar för att driva verksamheten framåt på ett självständigt sätt, samtidigt som du fattar välgrundade beslut och skapar tydlighet i ditt ledarskap. Som ledare motiverar och inspirerar du andra, samtidigt som du förser medarbetarna med rätt förutsättningar och befogenheter för att nå gemensamma mål. Du har vidare god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa goda relationer. Med din flexibilitet och anpassningsförmåga ser du möjligheter i utmaningar. Du kombinerar struktur med ett kreativt förhållningssätt och bidrar därigenom till att utveckla verksamheten.

Är du intresserad av att vara en del av vårt engagerade team och bidra till att skapa positiva förändringar för våra medborgare, ansök redan idag och bli en del av vårt arbete för ett hållbart Sundsvall!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Inom denna enhet arbetar vi både avdelningsövergripande men är också respektive Verksamhetsområdes stöd i finansiella frågor. Med hjälp av analyser, dialoger och rapportstöd stödja verksamhetens utveckling och rekommendera styrning.
Utveckla it-avdelningens tillämpning av Försäkringskassans ekonomimodell.
Främja att avdelningen trots olikheter i verksamhet kan analyseras som ett it. Sammanhållande ansvar för att arbetet med avgiftssättning genom löpande uppföljning av kostnad/intäkt.

Analys, uppföljning och nära ledarskap
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av 12 medarbetare som arbetar med Controlling och har sin placering i Sundsvall. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 3 där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• ha erfarenhet av finansiell controlling inom statlig myndighet.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Christer Lagergren 010-118 70 53 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ann Dahlstedt 010-112 41 82 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Peter Lampinen, Saco-S Per Sandemalm, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vill du arbeta med internationell handel och hjälpa företag att göra rätt i sin tullhantering? Då kan tjänsten som enhetschef för område nord inom uppbördsavdelningen vara något för dig.  
 
Tullverket har ett viktigt samhällsuppdrag med visionen ”bara godkända varor över gränsen” vilket innebär att endast lagliga och deklarerade varor passerar våra gränser. Vårt mål är att skapa ett tryggare samhälle, ökad tillväxt och välfärd samt konkurrens på lika villkor. 
 
Uppbördsavdelningen har ett brett uppdrag att arbeta för en korrekt uppbörd, d v s tull, skatter och avgifter, genom de tre verksamhetsområdena tillstånd, efterkontroll och uppbördsbevakning. Det innebär att vi utfärdar och övervakar tillstånd som underlättar handeln för företagen, kontrollerar att importer och exporter genomförts på rätt sätt genom bland annat revisioner och bevakar att debiterade tullar, skatter och avgifter betalas in. 
 
Regelverket för dessa verksamheter är till största del EU-gemensamt och vi deltar i många internationella arbetsgrupper som utvecklar lagstiftning och processer.
Uppbördsavdelningens arbete bedrivs inom fyra enheter med flexibla grupper som arbetar med hela Tullverkets uppdrag, men är specialiserade utifrån verksamhetens behov.
 
Nu söker vi en chef till enhet nord i Sundsvall. Enheten består av två grupper med totalt ca 25 medarbetare.
 
Om tjänsten
 
Som enhetschef har du ansvar för enhetens chefsgrupp som består av två gruppchefer och medarbetarna i enhetens ledningsstöd. Enheten arbetar främst med betalningshantering och oreglerade fodringar, handläggning och övervakning av tillstånd för företag, fördjupade solvensbedömningar, underlag för handelsstatistik och redovisning till EU-kommissionen av Sveriges tullintäkter. 
 
Du har också en viktig roll i avdelningens ledningsgrupp, som består av avdelningschef och biträdande avdelningschef och de fyra enhetscheferna i nord, öst, syd och väst. Du förväntas delta i utvecklingen av hela avdelningens verksamhet tillsammans med övriga kollegor i ledningsgruppen och du kommer även samarbeta med kollegor inom andra avdelningar.
 
Du förväntas styra, leda, följa upp och utveckla verksamheten i linje med Tullverkets målbild och verksamhetsplan. Du har ansvar för enhetens mål och resultat samt övergripande budgetansvar. Du kommer också tillsammans med en enhetschefskollega ha ett ansvar för att samordna arbetet med uppbördsbevakning inom hela avdelningens verksamhet. Inom enheten och avdelningen bedrivs utvecklingsarbete av nya IT-stöd för verksamheten och du behöver skapa goda förutsättningar för detta arbete. Tullverkets verksamhet är komplex och i ständig utveckling. Förbättringsarbete är en del av vardagen.  
 
Vi söker dig som har: 

• Flerårig erfarenhet som chef
• God förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning
• Svenskt medborgarskap 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av agila arbetsmetoder och utveckling av systemstöd för verksamheten
• Erfarenhet av förändringsledning
• God kännedom om Tullverkets arbete och uppbördsavdelningens arbetsområden
• Akademisk examen inom för tjänsten relevant område, till exempel inom ekonomi, statsvetenskap, juridik eller beteendevetenskap

Personliga egenskaper
 
Vi söker dig som är erfaren, stabil och trygg i ditt ledarskap. Du är resultatorienterad och brinner för att utveckla både människor och verksamhet genom ett tydligt och coachande ledarskap som skapar engagemang, inkludering och ansvarstagande. Som person har du mod att fatta beslut, visa på handlingskraft och styra mot uppsatta mål genom underställda chefer. Du har god förmåga att göra prioriteringar och ställa om när förutsättningar förändras. Du har erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete och utmanar dig själv och andra i att tänka nytt i syfte att stimulera innovation och kreativitet. Du formulerar långsiktiga strategier, bryter ner stora mål i hanterbara steg och har en god helhetssyn. Du har lätt för att samarbeta och skapa kontakter med andra både inom och utanför Tullverket. 
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Vi erbjuder dig
 
Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. 
 
Övrigt
 
Referensnummer: TV-2025-26191.
 
Placeringsort: Sundsvall.
 
Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Inom 
 
Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.
 
För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. 
 
Tjänsteresor ingår i tjänsten.
 
Chefstester kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen.
 
Tillträdesdag: efter överenskommelse
 
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.
 
För mer information och ansökan
 
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av avdelningschef Carina Asplund, 08-456 55 08. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST Erland Solander, 060-67 25 02 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68.
 
Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 5 december. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.
 
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Kom och var enhetschef för vår utvecklarplattform. Vi är teamet som gör livet enkelt för alla utvecklingsteam på Försäkringskassan.

Några ord från chefen: Hej, om du ansluter till vårt område så får du en möjlighet att göra alla utvecklare på Försäkringskassan effektivare. Vi är i en intressant och utmanande fas vad gäller förflyttning och den resan kan du vara med och leda. Ditt team kommer bestå av systemutvecklare som löser de svåra gemensamma problemen som gör att alla våra 110 utvecklingsteam kan jobba effektivare tillsammans. Ramverk, expertis, plattform, Open source mm

Produktorganisation, chef, devops
Ditt ansvar är att leda din enhet och vara med och bidra till förflyttning mot vår målarkitektur designad runt mikrotjänstearkitektur och DevOps-team. Ständiga förbättringar är viktigt för oss. Ditt fokus kommer ligga på produkterna Applikationssäkerhet och Observerbarhet.

Vi är en nybildad produktorganisation och du kommer jobba i en ledningsgrupp med 5 andra chefer. Din enhet kommer att bemanna produktutvecklingsteamen.

Vi tror du har jobbat några år som chef eller ledare och skaffat dig en god erfarenhet kring framtagande av mjukvara och att leda människor. Du har ett intresse för teknik och ser fram emot att använda den till att bygga vidare på vår utvecklarplattform.

Du tycker om att jobba med relationsbyggande både internt och externt.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang för att nå Försäkringskassan mål och du rapporterar till områdeschefen. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har arbetat som chef eller ledare inom IT-utveckling i minst tre år
• Har erfarenhet av agil systemutveckling inom IT
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Är en skicklig nätverkare
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande, nytänkande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga.

Meriterande


• Erfarenhet av att jobba med DevOps
• Erfarenhet av systemutveckling
• Erfarenhet av produktstyrd organisation
• Erfarenhet av att jobba kundnära.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1–2 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten.  I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsterna): Pär von Zweigbergk, 010-112 83 03. HR-specialist Anneli Wetterholt, 010-118 68 12, [email protected]  (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Simo Dzeletovic, Saco-S: Ann Wiström, Seko: Johanna Grundström. Samtliga nås via vår växel på 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 december 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Det här är ett jobb för dig som vill bidra i utveckling och leda i ett föränderligt och samhällsviktigt uppdrag. Försäkringskassans säkerhetsfunktion söker nu en enhetschef till område strategisk säkerhet som vill vara med och leda vår säkerhetsverksamhet in i framtiden.

Säkerhetsstyrning, säkerhetsskydd, nära ledarskap
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån verksamhetsområdets uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av 20 medarbetare som jobbar normerande och koordinerande med Försäkringskassans ramverk för säkerhet inom säkerhetsskydd, informationssäkerhet och med ansvar för myndighetens signalskydd. Medarbetarna har sin placering på sex orter från Sundsvall i norr till Malmö i söder. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef ingår du i områdets ledningsteam och du är ett stöd för områdeschefen där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt tillitsbaserade ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och sin kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet i närtid inom något av områdena informationssäkerhet, säkerhetsskyddsanalys, exponering av säkerhetskänslig verksamhet eller erfarenhet som bedöms likvärdig
• har erfarenhet av direkt ledarskap i närtid inom något av ovanstående områden
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har relevant chefs- eller ledarskapsutbildning
• har formell utbildning i säkerhetsskydd
• har formell utbildning inom informationssäkerhet
• har erfarenhet från arbete med regelgivning
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Sundsvall eller Visby.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jan Hägglund, 010-114 17 37 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Ståhl, [email protected], 010-114 15 35 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Emily Pallin, 010-111 46 74, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 5 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Kom och var enhetschef för Applikationsinfrastruktur. Vi är teamet som gör livet enkelt för alla utvecklingsteam på Försäkringskassan.

Några ord från chefen: Hej, om du ansluter till vårt område så får du en möjlighet att göra alla utvecklare på Försäkringskassan effektivare. Vi är i en intressant och utmanande fas vad gäller förflyttning och den resan kan du vara med och leda. Ditt team kommer bestå av systemutvecklare som löser de svåra gemensamma problemen som gör att alla våra 90+ team kan jobba enklare tillsammans.

Produktorganisation, applikationsinfrastruktur, chef
Ditt ansvar är att leda din enhet och vara med och bidra till förflyttning mot ny målarkitektur och ny målplattform designad runt mikrotjänstarkitektur och DevOps-team. Ständiga förbättringar är viktigt för oss.

Vi är en nybildad produktorganisation och du kommer jobba i en ledningsgrupp med 5 andra chefer. Din enhet kommer att bemanna produktutvecklingsteamen och du kommer att ha extra fokus på produkten Test.

Vi tror du har jobbat några år som chef/ledare och skaffat dig en god erfarenhet kring framtagande av mjukvara och att leda människor. Du har ett intresse för teknik och ser fram emot att använda den till att bygga vidare på vår plattform.

Du tycker om att jobba med relationsbyggande både internt och externt.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang för att nå Försäkringskassan mål och du rapporterar till områdeschefen. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har arbetat som chef/ledare inom IT-utveckling i minst tre år
• Har erfarenhet av agil systemutveckling inom IT
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Är en skicklig nätverkare
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande, nytänkande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är tillsvidare heltid med tillträde enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan utför viss ekonomisk personkontroll samt säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. För denna tjänst krävs svenskt medborgarskap. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Kontaktpersoner
Chef: Pär von Zweigbergk, 010-112 83 03(för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010- 118 68 12, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Lorenzo Iorio. Saco-S: Mohamad Abu-Torse. Seko: Eliza Grundström. Samtliga nås via vår växel på 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 oktober 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

 

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Kultur- och fritidsförvaltningen är en av nio förvaltningar inom Sundsvalls kommun.  Verksamheten är politiskt styrd via kultur-och fritidsnämnden. 

Kultur och fritidsnämndens grunduppdrag är att erbjuda ett stort och varierat utbud av kultur- och fritidsmöjligheter. Syftet är att skapa livskvalitet för medborgarna och göra Sundsvall till en attraktiv kommun att bo i och besöka. Detta genom egen verksamhet inom områdena idrott, friluftsliv, fritid, kultur, museum och bibliotek samt genom bidrag till föreningar och studieförbund. Nämnden har i sitt grunduppdrag även kommunens operativa trygghetsarbete, arbetet med ungdomsdemokrati, konsument-, energi-, budget- och skuldrådgivning samt handläggning av lotteritillstånd.

Vi söker dig som vill utveckla Sundsvalls Kultur- och fritidsförvaltning i uppdraget som direktör.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget är komplext med stort ansvar för att styra, leda och utveckla verksamheten enligt nämndens mål och uppdrag. I uppdraget som vår nya förvaltningsdirektör omsätter du det strategiska uppdraget i operativt genomförande för att kunna leda, utveckla och motivera dina medarbetare. Till din hjälp kommer du att ha en ledningsgrupp som består av avdelningschefer samt en stab som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla våra verksamheter.

I rollen som direktör för kultur- och fritidsförvaltningen förväntas du bidra till kommunen som helhet tillsammans med övriga förvaltningsdirektörer. Du representerar förvaltningen i olika samverkansorgan och sammanhang och skapar bra strukturer för dialog och samarbete med exempelvis olika samverkansgrupper, fackliga parter och externa aktörer.

Du är direkt underställd nämndsordförande som även är din uppdragsgivare. Du är en del av den kommunövergripande ledningsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Det är meriterande om du har genomfört en utbildning inom chef- och ledarskap eller inom förändringsledning.

Du är en erfaren ledare med flerårig och aktuell erfarenhet från en större organisation eller komplex verksamhet samt flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer. Det är meriterande med erfarenhet från en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete som skapat förväntade resultat.

Din erfarenhet av att analysera, utveckla och driva strategiska frågor är mycket god. Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Ditt ledarskap bygger på att skapa förutsättningar för ett aktivt och engagerat medarbetarskap. Du är en trygg och handlingskraftig ledare och kan med integritet och professionell hållning prioritera och driva rätt frågor. Din lyhördhet och din kommunikativa förmåga skapar goda samarbeten, tillitsfulla relationer där du även har mod att agera som ledare i svåra situationer. 

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska och engelska språket och vi förutsätter att du har god datavana. För tjänsten krävs B-körkort. 

Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Är du en kreativ och nytänkande ledare som drivs av att utveckla och förnya tekniska förutsättningar och arbetssätt? Vill du ha ett viktigt och samhällskritiskt uppdrag?  Försäkringskassans IT-avdelning söker nu enhetschef som vill vara med och leda vår utvecklingsverksamhet in i framtiden.

It-utveckling, digitala tjänster, ledarskap
Som enhetschef har du tillsammans med din chefskollegor ansvar för att förvalta och utveckla IT-stödet för tjänster inom vår ledningsgrupps område. Du och dina kollegor jobbar tätt tillsammans för att säkerställa att området har rätt kompetens för att klara sitt åtagande samt att de dagliga leveranserna genomförs enligt överenskommelse.

Du är en naturlig ledare med genuint intresse för samspelet mellan människa och teknik och att skapa goda användarupplevelser för digitala tjänster. Du lägger stor vikt vid att goda insikter om både kund- och verksamhetsbehov är utgångspunkten för att skapa tjänster som effektiviserar och ger god service. Du har en nyckelroll där ditt viktigaste mål är att möjliggöra för dina medarbetare att med rätt kompetens och stort engagemang driva en effektiv tjänsteutveckling som förenklar vardagen för medborgaren.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang för att nå Försäkringskassan mål och du rapporterar till områdeschefen. Din enhet kommer på sikt att bestå av ca 20 medarbetare som främst arbetar med systemutveckling. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vill du veta mer om Försäkringskassan? Titta gärna in till oss på LinkedIn.

Vi söker dig som


• har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet av IT-utvecklingsverksamhet
• har erfarenhet av agil systemutveckling
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god självkännedom och är stabil som person
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har god kommunikativ förmåga.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är tillsvidare heltid med tillträde enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap.  I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Kontaktpersoner
Områdeschef: Magnus Gafvelin, 010-114 74 15. HR-specialist Anneli Wetterholt, 010-118 16 12, [email protected]. Fackförbundet ST: Anna-Lena Bahadori Lundgren. Saco-S: Amelie Johansson. SEKO: Fredrik Bruhn. Samtliga nås via vår växel på 08-786 90 00. Vi undanbeder oss erbjudanden om rekrytering- eller annonseringstjänster.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 oktober 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Urval kan komma att påbörjas löpande under ansökningsperioden.

Har du skyddad identitet ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Hur får man konsulter, entreprenörer och projektledare att dra åt samma håll när tidplanen är tight och förutsättningarna skiftar? Vad gör man när en bro måste renoveras utan att trafikflödet störs? Hur planerar man ett vägbygge som ska hålla i 50 år - samtidigt som trafiken måste flyta på varje dag? Som projektenhetschef i Norra regionen får du både utmanas och göra skillnad - varje dag.


Enhetschef för investeringsprojekt på vägarna i norra regionen

Arbetsuppgifter

Som projektenhetschef leder du en vägenhet med cirka 15 medarbetare - projektledare och projektingenjörer - och ansvarar för ett stort antal kontrakt med konsulter och entreprenörer. Ditt uppdrag är att se till att projekten genomförs affärsmässigt och strukturerat, med tydligt fokus på tid, kostnad och innehåll. Genom ett professionellt beställarskap skapar du rätt förutsättningar för att våra projekt ska nå Trafikverkets mål inom hållbarhet, kapacitet, säkerhet och punktlighet.
I praktiken innebär det att du:
Leder, stöttar och utvecklar dina medarbetare i deras projektroller.
Driver arbetet med att utveckla arbetsmetoder, kompetens och samarbete.
Har tät kontakt med leverantörer och andra externa parter för att hitta lösningar och hantera utmaningar.
Är en aktiv del av ledningsgruppen för Region Norra, tillsammans med kollegor i Luleå, Umeå och Östersund.

Rollen erbjuder;
Spännande och varierade uppdrag i en expansiv region.
Möjlighet att påverka och utveckla både projekt och organisation.
Stöd från erfarna kollegor och experter - chefer, tekniska specialister, inköpare, controller, HR och fler.
En modern arbetsplats med respekt, omsorg och öppenhet som grund.
Flexibel arbetsmiljö med möjlighet till distansarbete på deltid.
God balans mellan arbete, familj och fritid.

Trafikverket är en av Sveriges största beställarorganisationer och har utsetts till en av landets bästa arbetsgivare. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter - vi är övertygade om att olikheter gör oss starkare.

Övrig information

Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.
#LI-Hybrid
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.
Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). 
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år

Kvalifikationer

Vi söker en ledare som kombinerar tekniskt intresse med förmågan att skapa engagemang och tillit. Du är bra på att se helheten, men kan också gå ner på detaljnivå när det behövs. Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi tror att du har:
universitets- eller högskoleutbildning (180 hp/120 hp) inom teknik, ekonomi eller samhällsvetenskap, eller motsvarande kompetens genom erfarenhet.
erfarenhet från en ledande roll inom bygg- eller anläggningsbranschen, t.ex. projektledare, platschef eller uppdragsledare.
arbetat med ansvar för tidplan, budget och kvalitet/innehåll.
goda kunskaper i svenska, tal och skrift.
B-körkort.

Det är meriterande om du även har:
chefserfarenhet med personalansvar.
kunskap inom entreprenadjuridik (AB/ABT/AMA) och/eller konsultjuridik (ABK).
erfarenhet som ombud i bygg- eller anläggningsprojekt.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där myndighetens HR-resurser finns samlade. Verksamhetsområde Chef- och medarbetarutveckling driver myndighetens arbete inom områdena chef-, ledar- och medarbetarskap. I samarbete med verksamheten ansvarar verksamhetsområdet för att tillhandahålla utvecklingsinsatser till samtliga chefer och medarbetare inom myndigheten.

Ett jobb för dig som vill driva utveckling och lärande med verksamhetens behov i fokus!
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du navigerar smidigt utifrån en helhetssyn i ditt uppdrag att samordna en rad myndighetsövergripande utvecklingsarbeten. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 10 medarbetare som arbetar med chefs- och ledarutveckling och har sin placering i Stockholm, Göteborg, Sundsvall och Örebro. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du ingår i en ledningsgrupp som idag består av en verksamhetsområdeschef, fyra enhetschefer och en verksamhetsutvecklare som driver det strategiska arbetet i ett nära samarbete. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga inom det beteendevetenskapliga området
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av att leda i verksamhet inom lärande och utveckling
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Göteborg eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Karin Nordmark, 010-119 57 72 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, [email protected], 010-112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eva Taavo, 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Vill du vara med på vår resa? Vi är ett modernt parkeringsbolag med framtiden i sikte. Genom innovativa och hållbara mobilitetslösningar jobbar vi passionerat för att underlätta människors vardag. Rethink Parking är vårt motto.
Kom med oss och forma framtidens mobila samhälle!
Vi söker en Områdeschef för Sundsvall till Sveriges ledande parkeringsbolag, Aimo Park.
Om jobbet:
Området Sundsvall tillhör Affärsområde Nord, som omfattar Sundsvall, Östersund/Åre, Umeå, Skellefteå och Norrbotten. Inom regionen finns flera Områdeschefer och en Affärsområdeschef som ansvarar för regionen.
Som Områdeschef är du en central person för Aimo Parks fortsatta goda utveckling i Sundsvall. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär att samordna, leda och utveckla verksamheten i dessa områden. Till din hjälp har du ett engagerat team av medarbetare.
Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, ekonomi och drift. Stort fokus ligger på ett aktivt ledarskap och att utveckla affären med långsiktiga relationer mot våra kunder. Du arbetar för att säkerställa lönsamhet, hög kvalitet samt kund- och medarbetarnöjdhet.
Du har det operativa ansvaret inom ditt område för Aimo Parks erbjudande. Tjänsten innebär många kontaktytor såväl externt som internt. Vidare ingår du i affärsområdets ledningsgrupp och rapporterar till vår Affärsområdeschef för region Nord.
Vi söker dig som:
Har flerårig ledarerfarenhet från en personalintensiv verksamhet med resultatansvar.
Är en tillitsfull ledare med förmågan att engagera och motivera medarbetare mot uppsatta mål.
Är affärsinriktad och lösningsorienterad, med förmågan att hitta nya arbetssätt för att nå målen kring kundnöjdhet.
Har en teknisk förståelse, då vi satsar på digitala och tekniska lösningar.
Är kommunikativ och behärskar svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi erbjuder ett fritt och självständigt arbete i ett internationellt företag med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi tror att du med ditt goda ledarskap, din positiva inställning och prestigelöshet blir en viktig förebild i regionen.
Om oss
Aimo Park ägs sedan 2019 av Sumitomo Corporation, ett globalt Fortune 500-företag med en stark vision för framtidens mobilitet. Vi strävar efter att skapa hållbara lösningar som gör skillnad i människors vardag. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att forma morgondagens parkeringsupplevelser.
Låter det spännande? Ansök redan idag och bli en del av Aimo Parks resa mot framtidens mobilitet!
Ansökan Sista ansökningsdag är 2025-08-01. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Försäkringskassan IT finns på flera orter i Sverige och vi arbetar med hela kedjan – från utveckling till produktion och förvaltning av IT-tjänster. Till en av offentliga Sveriges största IT-avdelningar söker vi nu en enhetschef till Business Intelligence i Sundsvall.

Business Intelligence, ledarskap, datacentriskt arbetssätt
Enheten Business Intelligence består av 19 medarbetare som arbetar med Business Intelligence och Kontrollområdet och har sin huvudort i Sundsvall med medarbetare även i Östersund, Stockholm och Söderhamn. Du kommer att jobba som en av två enhetschefer inom leveransområdet. Försäkringskassan har som målsättning att bli en informationscentrisk myndighet och IT-avdelningen befinner sig i en väldigt spännande fas där vi går in i en organisation anpassad till ett datacentriskt arbetssätt där Business Intelligence är en viktig del av detta. Som chef hos oss har du personalansvar, budgetansvar och ett ansvar för att utveckla och förvalta IT-tjänster. Utvecklingen vi bedriver har sitt fokus på värdeskapande för dem vi finns till för både inom myndigheten och utanför. Då både behov och teknik utvecklas i snabb takt utmanas vi kontinuerligt avseende effektivitet, kvalitet och förändringstakt. Medarbetarna jobbar i självorganiserande agila team med alla kompetenser som behövs för att utveckla IT-tjänsterna.

Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet som chef inom it-utveckling i en agil utvecklingsorganisation
• har erfarenhet av att leda både verksamhet och medarbetare i förändring
• har erfarenhet av att tillsammans med andra chefer arbeta i ledningsgrupp
• skapar förutsättningar och främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat.

Det är meriterande om du


• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av Business Intelligence.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chefer: Maria Moritz, 010-111 6115. HR-specialist: Anneli Wetterholt, mail, 010-118 6812 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST:Anna-Lena Bahadori Lundgren Saco: Amelie Johansson Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 23 maj 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya jobb
Arbetet som regionchef innebär att du strategiskt planerar, leder och håller ihop tillsynsverksamheten i region nord med samordning, tydlighet och balans så att verksamheten bedrivs effektivt och enhetligt. Som regionchef har du ansvar för resultat, budget-, personal- och arbetsmiljöfrågor för regionen samt att fatta myndighetsbeslut och stå för dessa både internt och externt. Rollen innebär direkt personalansvar för tre sektionschefer. Du företräder regionen externt såväl i inspektionsarbetet som exempelvis i kontakter med media samt i samverkan med myndigheter och andra organisationer. I rollen som regionchef ingår att fatta myndighetsbeslut.

Som ledare motiverar, entusiasmerar och skapar du förutsättningar för att vi utvecklas med vårt uppdrag i fokus och för en kultur som präglas av tillit och kompetens. I din roll ingår att kontinuerligt utveckla samarbetet med arbetstagarorganisationerna inom regionen utifrån Arbetsmiljöverkets samverkansavtal.

I arbetet ingår även arbetsuppgifter att driva internt kompetensområdesnätverk och att styra projekt med tillsynsaktiviteter samt att leda utvecklingsarbete. Du har en viktig roll i avdelningens ledningsgrupp och förväntas ta aktivt ansvar för att tillsammans med avdelningschefen och övriga regionchefer verka för god måluppfyllelse. För utveckling av styrningen av avdelningen förväntas du arbeta tillsammans med avdelningschefen och andra chefer. 

Din bakgrund
Rollen kräver att du har:


• En relevant högskoleutbildning om minst 120 gamla respektive 180 nya högskolepoäng
• Minst 5 års aktuell chefs och ledarerfarenhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
• Ledarerfarenhet med chefsansvar från en annan offentlig komplex organisation, t.ex. en statlig eller kommunal verksamhet
• Aktuell erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet utifrån rollen som chef
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:


• Erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av att leda inspektionsverksamhet eller annan myndighetsutövning
• Erfarenhet av internationellt samarbete mellan myndigheter
• Goda kunskaper i ytterligare språk i både tal och skrift.

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i din ledarroll om du har god samarbets- och problemlösningsförmåga. Du har förmåga att driva förändring, visar tilltro till din egna förmåga att hantera utmaningar samt influerar och inspirerar i din roll som chef och ledare. Du är även resultatorienterad och har fokus på att nå de mål som sätts upp för verksamheten. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig
Inspektionsavdelningen huvudsakliga uppgift är att svara för tillsyn över arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftningen och de föreskrifter som finns till lagstiftningen. Avdelningen består av fem regioner, en enhet för samordning av händelsestyrd tillsyn samt en avdelningsstab. Region nord omfattar tre sektioner placerade i Luleå, Umeå och Sundsvall som också har kontor i Östersund. Inom region nord finns cirka 35 medarbetare.

Du leder regionen tillsammans med tre sektionschefer, sitter med i ledningsgruppen för inspektionsavdelningen och rapporterar till avdelningschefen. Eftersom regionen omfattar flera kontor och möten äger rum löpande även i andra delar av landet, så ingår regelbundna resor i ditt arbete. I rollen ingår tjänstgöring i beredskap enligt ett rullande schema om sju veckor på kvällar och helger.

Som regionchef visar du vägen genom att leda dig själv, dina medarbetare och verksamheten. Vår verksamhet bygger på dialog och samverkan och vi värderar närheten till varandra. Som stöd har du och ett tryggt och aktivt chefsnätverk. 

Anställningen är en tillsvidareanställning och på heltid. Placeringsorten för denna tjänst är på vårt kontor i Umeå, i Luleå alternativt i Sundsvall. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning i sex månader kan komma att tillämpas i denna rekrytering. 

Vi har ett hybridarbetssätt som innebär att vi på våra kontor både har aktivitetsbaserade och fasta arbetsplatser. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Därför tillämpar vi förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete.

Om oss och våra förmåner och villkor 

Så rekryterar vi
Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 22.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 

Välkommen med din ansökan senast den 3 juni 2025!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan ca 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Applikationsinfrastruktur
Om du ansluter till vårt område så får du en möjlighet att göra alla utvecklare på Försäkringskassan effektivare. Vi är i en intressant och utmanande fas vad gäller förflyttning och den resan kan du vara med och leda. Ditt team kommer bestå av systemutvecklare som löser de svåra gemensamma problemen som gör att alla våra 90+ team kan jobba enklare tillsammans genom t ex ramverk, expertis, plattform, open source.

Ledarskap, produktutveckling, DevOps-team
Ditt ansvar är att leda din enhet och vara med och bidra till förflyttning mot ny målarkitektur och ny målplattform designad runt mikrotjänstarkitektur och DevOps-team. Vi är en nybildad produktorganisation och du kommer jobba i en ledningsgrupp med 5 andra chefer. Din enhet kommer att bemanna produktutvecklingsteamen och ha djupare fokus på ett par av våra produkter. Ständiga förbättringar är viktigt för oss.

Vi tror du har jobbat några år som ledare och skaffat dig en god erfarenhet kring framtagande av mjukvara och att leda människor. Du har ett intresse för teknik och ser fram emot att använda den till att bygga vidare på vår plattform tillsammans med dina medarbetare. Du tycker om att jobba med relationsbyggande både internt och externt.

Chef på Försäkringskassan
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang för att nå Försäkringskassan mål och du rapporterar till områdeschefen. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har arbetat som chef/ledare inom IT-utveckling i minst tre år
• Har god ledarskapsförmåga
• Har erfarenhet av agil systemutveckling inom IT
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande, nytänkande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har svenskt medborgarskap.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsterna): Pär von Zweigbergk, 010-112 83 03. HR-specialist: Anneli Wetterholt, [email protected], 010- 118-68-12 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Simo Dzeletovic. Saco-S: Mohammed Abu-Torse, Seko: Eliza Grundström. Samtliga nås via vår växel på 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 maj 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Här finns ett fyrtiotal kompetenta medarbetare med olika erfarenheter.



Mittuniversitet söker en vikarierande enhetschef för enheten Grants & Innovation Office (GIO), avdelningen för forskning- och utbildningsstöd.

Grant and Innovation Office utgör en central stödfunktion för Mittuniversitets ledning, medarbetare samt studenter i frågor som rör innovation och forskningsfinansiering. Enheten representerar även Mittuniversitet i ett flertal externfinansierade nationella och europeiska projekt samt jobbar nära Mittuniversitetets Holdingbolag samt inkubatorer. 

 

Arbetsuppgifter
Som vikarierande enhetschef för Grants & Innovation Office har du arbetsmiljöansvar för elva medarbetare samt budgetansvar. I ditt dagliga arbete samarbetar du med kollegor inom avdelningen såväl som hela universitetet. 

Du kommer att:

- aktivt leda och fördela arbetet inom enheten utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
- ansvara för att utveckla enheten och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
- planera, följa upp och vidta åtgärder vid behov inom den egna enheten
- tillsammans med övriga i avdelningens ledningsgrupp ansvara för att utveckla struktur och kultur för effektivt samarbete mellan avdelningens enheter och grupper
- representera Mittuniversitetet i externa sammanhang
- bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen
- operativt arbete utifrån din egen expertis.

Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Mittuniversitetet och enheten bedriver verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du reser en del mellan orterna. 

 

Kvalifikationer
Doktorsexamen är ett skall-krav för tjänsten som vikarierande enhetschef för Grants and Innovation Office. Vidare ska du ha mycket god kännedom och sakkunskap om forskningsfinansiering och innovationsarbete vid svenska universitet. 

Som person är du samarbetsvillig samt har en mycket god kommunikationsförmåga. Du är pragmatisk, flexibel och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland uppdrag som åläggs dig och dina medarbetare. 

God datorvana är ett krav liksom att du är flytande i tal och skrift både i svenska och engelska. 

 

Anställning och tillträde
Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2025-05-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2025-12-31.

 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

 

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

 

Närmare upplysningar lämnas av: Pelle Håkansson, PhD, avdelningschef, [email protected]

 

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-02.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall med uppdrag att kvalitetssäkra, registrera och tillhandahålla företagsinformation. Vi arbetar tillsammans för att skapa största möjliga samhällsnytta genom att göra det enklare och tryggare att vara företagare i Sverige – samtidigt som vi värnar om ett hållbart arbetsliv för våra drygt 600 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Drivs du av att förenkla och trygga företagandet genom digitala och automatiserade tjänster? Vill du, i samverkan med andra myndigheter och aktörer, utveckla framtidens digitala infrastruktur? Är du dessutom en ledare som skapar engagemang och förutsättningar för medarbetare i komplexa samverkanssammanhang? Då är det här rollen för dig!

Bolagsverket söker nu en enhetschef till enheten samverkanstjänster som ingår i vår nyinrättade avdelning digital utveckling och samverkan.  

Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för Bolagsverkets samverkanstjänster och digitala infrastrukturtjänster för företagsdomänen. I ansvaret ligger även samordning av nationella och internationella samarbeten, samverkansuppdrag och initiativ som har sin utgångspunkt i förenkling och digitalisering.

I rollen som enhetschef ingår även personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för enhetens

• samverkansåtaganden inklusive dess leveranser och produkter
• kompetens och kvalitet samt att enheten når sina mål på ett effektivt sätt   
• verksamhetsplanering, budget, resultat och omvärldsbevakning.

Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp där du förväntas ha en helhetssyn på avdelningens frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom systemvetenskap/informationsteknologi, samhällsvetenskap-/statsvetenskap, ekonomi, juridik eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• flerårig erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av arbete med strategiska utvecklings- och förändringsarbeten i större omfattning
• erfarenhet att leda och driva verksamhet inom digital tjänsteutveckling
• erfarenhet av nationella och internationella samverkansåtaganden mellan myndigheter
• goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Har du dessutom erfarenhet av en ledande roll inom nationella och samverkansåtaganden mellan myndigheter så ser vi det som meriterande.

Som person och ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ och du är skicklig på att leda genom andra för att skapa engagemang och delaktighet. Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du får människor att växa genom ett närvarande ledarskap och gott samarbete. Du är en relationsskapande ledare som bygger starka nätverk och samverkar effektivt både internt och externt. Vidare är du resultatorienterad och din förmåga till struktur och helhetssyn gör att du kan se både större och mer långsiktiga perspektiv. Att tänka strategiskt och ta hänsyn till verksamhetens bästa i agerande och beslut är en självklarhet för dig.  

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapskompass. Chefer på Bolagsverket

• beaktar helheten
• agerar medvetet i vardagen
• kommunicerar kontinuerligt
• skapar förutsättningar

Placeringsort: Sundsvall eller enligt överenskommelse. Förutom vårt kontor i Sundsvall har Bolagsverket även kontorsplatser i centrala Stockholm, men du behöver på regelbunden basis kunna arbeta i Sundsvall. 

Resor förekommer i tjänsten - nationellt samt inom Norden och Europa.

Tillsammans leder vi Bolagsverket in i framtiden - bli en del av vår spännande resa! 

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Bifoga endast CV.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. För när du mår bra, gör du även ett bra jobb. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundvalls kommun har valt att samordna sin interna service i Servicecenter. Det är en bred verksamhet där tjänsteleveranser görs till kommunkoncernens alla delar mot ersättning inom administration, ekonomi, rekrytering och bemanning, lön och pension, mat- och måltidsverksamhet, fordon och transporter samt kontakt Sundsvall.

Verksamheten består av sju avdelningar som leds av verksamhetschef.

Avdelningen Fordon och transport ansvarar för kommunens och vissa dotterbolags samtliga fordon både gällande den operativa hanteringen men även investeringar. Avdelningen hanterar också en större enhet för dagliga transporter och har egen verkstad. Fordon och transport består av två sektioner; Fordon samt Transport. Sektion Fordon består av ett 10-tal medarbetare och hanterar bla verkstaden. Sektion Transport har ca 40-talet medarbetare och där ligger samtliga transporter.

Till avdelningen Fordon och transport söker vi en avdelningschef.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som chef för Fordon och transport är utmanande och inspirerande där du ansvarar för att leda det strategiska utvecklingsarbetet inom avdelningen. Du leder arbetet med ett högt engagemang för att främja utveckling inom digitalisering, automatisering och effektivisering av arbetssätt i syfte att nyttja våra resurser på bästa sätt. Du väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. Till din hjälp har du 2 sektionschefer som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla vår verksamhet. Sektionscheferna leder i sin tur ett 50-tal medarbetare.

Som chef ansvarar du för att hantera samtliga fordonsinvesteringar för hela kommunen och delar av dotterbolagen samt ansvara för uppföljning av investeringsmedel.  En viktig del för att lyckas i det arbetet är samverkan med kommunens förvaltningar och bolag.

Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Servicecenters ledningsgrupp där du förväntas medverka aktivt och bidra till hela Servicecenters utveckling men även till kommunen i stort.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område. Har du genomfört en ledarskapsutbildning eller en utbildning inom förändringsledning ser vi det som meriterande.

Du har mångårig aktuell chefserfarenhet som inneburit att leda genom andra chefer samt ansvar för budget. Du har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete som inneburit exempelvis effektivisering av arbetssätt eller digitalisering samt erfarenhet av att genomföra investeringar. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med offentlig upphandling (LOU). Likaså om du har erfarenhet av att arbeta som chef i en politiskt styrd organisation.

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska och engelska språket. Vi förutsätter att du har god digital förmåga och systemförståelse.

För den här tjänsten har vi krav på körkort.

Då uppdraget innebär att hantera investeringar för hela kommunen och delar av bolagen krävs det för tjänsten att du har mycket god systematik och struktur i det arbetet. Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Din förmåga att se samband i ett större sammanhang är mycket god men du behöver också på ett flexibelt sätt kunna omsätta det till praktisk handling för att uppnå avsett resultat. Du besitter god förmåga att kommunicera och skapa delaktighet kring verksamhetens mål genom att på ett tydligt sätt säkerställa styrningen.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Drogtest och säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundvalls kommun har valt att samordna sin interna service i Servicecenter. Det är en bred verksamhet där tjänsteleveranser görs till kommunkoncernens alla delar mot ersättning inom administration, ekonomi, rekrytering och bemanning, lön och pension, mat- och måltidsverksamhet, fordon och transporter samt kontakt Sundsvall.

Verksamheten består av sju avdelningar som leds av verksamhetschef.

För att möta dagens och morgondagens behov hos våra medborgare och företagare har Sundsvalls kommun inrättat Kontakt Sundsvall – en väg in till oss.

Kontakt Sundsvalls främsta uppdrag är att förbättra vår service och möta våra invånares och företagares förväntningar när det gäller service, bemötande, tillgänglighet och smidighet i kontakten med oss. Kontakt Sundsvall agerar även som förbättringsmotor för vår gemensamma ärendehantering, där de ärenden som kan också ska hanteras i vår gemensamma digitala infrastruktur – för att förbättra och förenkla för de vi finns till för. Du som vår avdelningschef kommer aktivt driva arbetet med förbättringsmotorn operativt tillsammans med övriga delar i kommunen.

Kontakt Sundsvall består idag av 22 medarbetare fördelade på två sektioner som leds av två sektionschefer. På sikt kommer varje sektion bestå av 15 medarbetare vardera och ytterligare en sektion planeras.

Till Kontakt Sundsvall söker vi en avdelningschef.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som chef för Kontakt Sundsvall är att strategiskt arbeta med att driva fortsatt etablering och utveckling av Kontakt Sundsvall. Utvecklings- och förändringsarbete har en stor betydelse i ditt uppdrag liksom förmågan att driva en digital verksamhetsutveckling för att möta medborgarnas och företagarnas behov i ett alltmer digitaliserat samhälle. För att lyckas i det blir en viktig del att samverka med kommunens förvaltningar och bolag.

Du leder arbetet med ett högt engagemang för att främja utveckling inom digitalisering, automatisering och effektivisering av arbetssätt och rutiner i syfte att nyttja våra resurser på bästa sätt. Du säkerställer avdelningens leverans och utveckling av avdelningens befintliga och nya tjänster. Till din hjälp har du avdelningens medarbetare som, liksom du, har ett stort engagemang och driv för att ge service till våra medborgare och företagare men även till våra förvaltningar och bolag. Du har direkt personalansvar för en verksamhetsutvecklare samt två sektionschefer som i sin tur har ca femton medarbetare var.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du genomfört en ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande. Du har flerårig chefserfarenhet på strategisk nivå inom en verksamhet som innebär hög komplexitet där personal-, budget - och verksamhetsansvar har ingått. Vidare har du erfarenhet av att leda genom andra chefer i en personalintensiv verksamhet inom tjänstens beskrivna områden. Likaså av att leda verksamhetsutveckling med flera uppdragsgivare och intressenter. 

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda en kontakt- eller callcenterverksamhet samt av arbete i politiskt styrd organisation. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att använda statistik för uppföljning och analys i syfte att effektivisera och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Likaså om du har erfarenhet av arbete i kunskapsdatabaser och arbete med kundinsikter samt AI och automation.

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska och engelska språket. Vi förutsätter att du har god digital förmåga och systemförståelse.

Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Din förmåga att se samband i ett större sammanhang är mycket god men du behöver också på ett flexibelt sätt kunna omsätta det till praktisk handling för att uppnå avsett resultat. Du besitter god förmåga att kommunicera och skapa delaktighet kring verksamhetens mål genom att på ett tydligt sätt säkerställa styrningen.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Är du en kreativ och nytänkande ledare som drivs av att utveckla och förnya tekniska förutsättningar och arbetssätt? Vill du ha ett viktigt och samhällskritiskt uppdrag?  Försäkringskassans it-avdelning söker nu enhetschef som vill vara med och leda vår utvecklingsverksamhet in i framtiden.

Som enhetschef har du tillsammans med din chefskollegor ansvar för att förvalta och utveckla it-stödet för tjänster inom vår ledningsgrupps område. Du och dina kollegor jobbar tätt tillsammans för att säkerställa att området har rätt kompetens för att klara sitt åtagande samt att de dagliga leveranserna genomförs enligt överenskommelse.

Du är en naturlig ledare med genuint intresse för samspelet mellan människa och teknik och att skapa goda användarupplevelser för digitala tjänster. Du lägger stor vikt vid att goda insikter om både kund- och verksamhetsbehov är utgångspunkten för att skapa tjänster som effektiviserar och ger god service. Du har en nyckelroll där ditt viktigaste mål är att möjliggöra för dina medarbetare att med rätt kompetens och stort engagemang driva en effektiv tjänsteutveckling som förenklar vardagen för medborgaren.

Förtroendefullt ledarskap
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang för att nå Försäkringskassan mål och du rapporterar till områdeschefen. Din enhet kommer på sikt att bestå av ca 20 medarbetare som främst arbetar med systemutveckling. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vill du veta mer om Försäkringskassan? Titta gärna in till oss på LinkedIn.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av IT-utvecklingsverksamhet
• har erfarenhet av agil systemutveckling
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativrik, målinriktad och skapar resultat
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• har god kommunikativ förmåga.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Områdeschef: Magnus Gafvelin, 010-114 74 15. HR-specialist: Ann Dahlstedt, 010-112 41 82. Fackförbundet ST: Anna-Lena Bahadori Lundgren. Saco-S: Ann Wiström. SEKO: Eliza Grundström. Samtliga nås via vår växel på 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Urval kan komma att påbörjas löpande under ansökningsperioden.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vård och omsorgsförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, Hälso- och sjukvård samt stöd och omsorg till personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen har ca 2 800 medarbetare och en omsättning på drygt 2,1 mdkr. Förvaltningen ansvarar för myndighetsutövning samt verkställighet av beslutade insatser inom SoL ,LSS och HSL. Majoriteten av insatserna utförs i egen regi.  

På förvaltningens stab är vår målsättning att skapa förutsättningar och ge stöd till förvaltningsledning och nämnd. Som stabschef har du det övergripande ansvaret och på uppdrag av förvaltningsdirektör ansvarar du för att leda och styra staben, vilket innebär att du planerar och organiserar stabens uppdrag och ser till att det utförs enligt direktiv, lagstiftning och riktlinjer.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som stabschef är komplext med varierande och utvecklande arbetsuppgifter.

Du utvecklar och säkerställer rutiner och processer för en effektiv förvaltning samt samordnar verksamhetens uppdrag gällande kvalitetsarbete och uppföljning. Du ansvarar för att beslutsunderlag till nämnd tas fram samt leder och samordnar förvaltningens arbete kring årsrapportering och förvaltningsövergripande uppföljningar. Vidare har du övergripande ansvar för systemförvaltning, dokumenthantering, dataskydd och krissamordning. Till din hjälp har du 12 medarbetare, varav 1 enhetschef med ansvar för systemstöd och välfärdsteknik, som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla våra verksamheter. Staben innefattar även stödfunktioner för övriga chefer i förvaltningen, vilka du ansvarar för.  

Du representerar förvaltningen i ett flertal kommunövergripande utvecklingsarbeten och deltar vid nämndens möten där du vid behov är föredragande. Som stabschef är du direkt underställd förvaltningsdirektör och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas medverka aktivt samt bidra till hela förvaltningens utveckling. 

Då stabschef ansvarar för krisledning av stabens arbete kan det innebära förskjuten arbetstid på kort varsel.

KVALIFIKATIONER
I grunden har du en akademisk utbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande om du har utbildning i ledarskap och/eller kvalitetsarbete

För uppdraget som stabschef behöver du ha flerårig aktuell chefserfarenhet som inneburit personal- och budgetansvar. Du har någon form av yrkeserfarenhet inom förvaltningens områden samt några års erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete, verksamhetsstyrning och uppföljning inom verksamhetsområdet. Du har även tidigare erfarenhet av uppdrag i politiskt styrd verksamhet samt mycket god kunskap om den politiska processen. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med kontinuitetsplanering och krisledning.

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket. För tjänsten behöver du ha god datavana samt kunskaper av arbete med olika stödsystem för verksamhetsplanering och uppföljning. Det är meriterande om du god engelska i tal och skrift samt har B-körkort.

Du är en trygg och erfaren ledare med god självinsikt som trivs med att leda i förändring. Med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Med hög integritet och professionell hållning prioriterar och driver du rätt frågor. Du är målinriktad och nytänkande samt har förmåga att se samband i ett större sammanhang men du behöver också kunna omsätta det till praktisk handling för att uppnå avsett resultat.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med utredning och har sin placering i norra Sverige. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 16 kollegor där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jenny Klang, 010- 111 81 05 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, [email protected], 010- 112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Linda Sterner, 010- 111 68 14 och Emily Pallin 010- 111 46 74, Saco-S: Jennie Fjellgren, 010- 111 54 32, Seko: Eliza Grundström, 010- 115 34 02.     

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 januari 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vuxenutbildningen i Sundsvall står inför en spännande framtid med stora satsningar inom utbildning för att möta regionens behov. Här får du möjlighet att göra skillnad och bidra till kompetensförsörjningen i en tid av förändring och utveckling.

Verksamheten leds av verksamhetschef tillsammans med nuvarande sju rektorer som ansvarar för sina respektive skolenheter och verksamheter. Förutom ansvaret för sin verksamhet har rektor ett uppdrag att alltid arbeta för hela vuxenutbildningens utveckling. Vi kallar detta att leda genom samledarskap. I ledningsgruppen finns även enhetschef för stödverksamhet samt kvalitets- och metodsamordnare.

Är du en engagerad ledare med erfarenhet av utbildningssektorn? Vill du vara med och forma framtidens kompetensförsörjning i en expansiv region? Då är detta tjänsten för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Som Enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla vuxenutbildningens enheter för antagning, stöd och vägledning samt administration. Du ingår i ledningsgruppen för vuxenutbildningen och arbetar i nära samarbete med rektorer, kvalitets- och metodsamordnare samt externa samarbetspartners. I ditt arbete driver du utvecklingsprocesser, leder och engagerar dina medarbetare och ser till att organisationen når sina mål.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Leda och utveckla enheter inom antagning, stöd och vägledning.
• Ansvara för personal, ekonomi, kommunikation och verksamhetsutveckling.
• Delta i kommunens arbete för kompetensförsörjning.
• Utveckla samarbeten både internt och externt.
• Driva utvecklingsarbeten som stödjer organisationens långsiktiga mål.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har en relevant högskoleutbildning.
• Har erfarenhet av ledarskap inom en politiskt styrd organisation.
• Har arbetat med antagningsprocesser inom utbildningssektorn.
• Är en kommunikativ och relationsskapande ledare med strategisk förmåga.

Meriterande är erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete samt arbete med system som Alvis och YH-Antagning.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundvalls kommun har valt att samordna sin interna service i Servicecenter. Det är en bred verksamhet där tjänsteleveranser görs till kommunkoncernens alla delar mot ersättning inom administration, ekonomi, rekrytering och bemanning, lön och pension, mat- och måltidsverksamhet, fordon och transporter samt kontakt Sundsvall. Verksamheten består av sju avdelningar som leds av verksamhetschef.

Avdelningen lön och pension består av två enheter; enheten lön och pension som består av 17 medarbetare och leds av sektionschef samt driftsenheten som består av 6 medarbetare och leds av avdelningschef.
Enheten lön och pension ansvarar för all lön- och pensionshantering i Sundsvalls kommuns förvaltningar, dotterbolag och kommunalförbund. Driftenheten säkerställer att våra HR-system förvaltas och att inställningarna är korrekta. De säkerställer även bland annat löneutbetalningar och rapportering till olika myndigheter.

Vi söker dig som tillsammans med ett engagerat team vill fortsätta arbetet med att utveckla vår avdelning i uppdraget som avdelningschef!

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som avdelningschef innebär att strategiskt arbeta med att driva utveckling inom lön och pension. För att lyckas i det blir du en viktig del i att samverka med kommunens förvaltningar och bolag samt ingå i HR-styrgrupp och HR funktionsstyrgrupp. Du leder arbetet med ett högt engagemang för att främja utveckling inom digitalisering, automatisering och effektivisering av arbetssätt i syfte att nyttja våra resurser på bästa sätt. Till din hjälp har du avdelningens medarbetare som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla vår verksamhet. Som avdelningschef har du har direkt personalansvar för driftenhetens medarbetare samt sektionschef för lön och pension.

Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Servicecenters ledningsgrupp där du förväntas medverka aktivt och bidra till hela Servicecenters utveckling men även till kommunen i stort.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område. Har du genomfört en ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande.

Som avdelningschef behöver du ha mångårig aktuell chefserfarenhet samt god erfarenhet av arbete med löneprocesser. Du har mycket goda kunskaper inom arbetsrättslig lagstiftning, ATL, LAS och AB samt är mycket väl insatt i arbetsmiljöfrågor. Vidare har du erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete inom tjänstens beskrivna områden med goda resultat.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda en enhet med löne- och pensionshantering i en större organisation samt erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att ansvara för system och avtal som styr verksamheten samt från arbete med att utvärdera upphandlingar.

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket. Vi förutsätter att du har god datavana och goda kunskaper i MS Office. Vidare har du erfarenhet av arbete i Teams samt god digital förmåga och systemförståelse.

Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Din förmåga att se samband i ett större sammanhang är mycket god men du behöver också på ett flexibelt sätt kunna omsätta det till praktisk handling för att uppnå avsett resultat. Du besitter god förmåga att kommunicera och skapa delaktighet kring verksamhetens mål genom att på ett tydligt sätt säkerställa styrningen.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Enhetschefer inom IT Utveckling i Sundsvall
Försäkringskassan IT finns på flera orter i Sverige och vi arbetar med hela kedjan från utveckling till produktion och förvaltning av IT-tjänster. Till en av offentliga Sveriges största utvecklingsavdelningar söker vi nu två enhetschefer, en till Kund och en till Tandvård och Internationell vård.

Som chef hos oss har du personalansvar, budgetansvar och ett ansvar för att utveckla och förvalta IT-tjänster. Utvecklingen vi bedriver har sitt fokus på värdeskapande för dem vi finns till för både inom myndigheten och utanför. Då både behov och teknik utvecklas i snabb takt utmanas vi kontinuerligt avseende effektivitet, kvalitet och förändringstakt. Medarbetarna jobbar i självorganiserande agila team med alla kompetenser som behövs för att utveckla IT-tjänsterna.

Tillgängligt ledarskap i en föränderlig värld
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Enheten Kund består av 28 medarbetare som arbetar med it-stödet för Kund, Försäkringstillhörighet, Omprövning och Överklagan och är placerad i Sundsvall. Enheten har en central roll inom IT med många interna gränssnitt, höga krav på tillgänglighet och ett nära samarbete med flera andra myndigheter.

Enheten Tandvård och Internationell vård 1 består av 10 medarbetare och ett antal konsulter som arbetar med Tandvård och Internationell vård och har sin huvudort i Sundsvall med medarbetare även i Östersund och Stockholm. Du kommer att jobba som en av två enhetschefer inom leveransområdet. Enheten jobbar med Försäkringskassans största utvecklingsprojekt ”Nytt IT-stöd Tandvård” där vi bygger ett helt nytt IT-stöd i vår nya målplattform.

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet som chef inom IT-utveckling i en agil utvecklingsorganisation
• har erfarenhet av att leda både verksamhet och medarbetare i förändring
• har erfarenhet av att tillsammans med andra chefer arbeta i ledningsgrupp
• skapar förutsättningar och främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat.

Det är meriterande om du


• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chefer: Maria Moritz, 010-111 6115 (för frågor om Kund). Maria Nilsson, 010- 111 6931 (för frågor om Tandvård och Internationell vård). HR-specialist: Anneli Wetterholt, mail, 010-118 6812 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Hillevi Hämäleinen Saco-S Mohamed Abu-Torse, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 6 januari 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du göra skillnad för samhället genom ett nära och engagerat ledarskap? Hos Försäkringskassan har du möjlighet att leda en enhet som arbetar med viktiga insatser för människor i behov av omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning. Med ett tydligt fokus på ledarskap, förändring och hållbarhet, välkomnar vi dig som vill vara en del av en myndighet som påverkar människors liv och samhällets framtid.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet kommer att bestå av ca 20-22 medarbetare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning och har sin placering i Sundsvall och Östersund. Enheten kommer att bestå av erfarna medarbetare men också helt nyrekryterade. Du får en nyckelroll i att skapa nya team och forma en ”ny” enhet.

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 11 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

 

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Kristina Åstrand, 010-116 53 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Emily Pahlin, 010-111 46 74, Saco-S: Daniel Isklint, 010-112 49 04, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 januari 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Statens tjänstepensionsverk (SPV) är en myndighet som ansvarar för att hantera, beräkna och betala ut tjänstepensioner och andra avtalsförmåner för anställda inom staten och tidigare statliga verksamheter som bolagiserats. SPV har drygt 1 miljon kunder – både statligt anställda, tidigare statligt anställda och pensionärer. SPV finns i Sundsvall och har ca 250 medarbetare. Myndigheten bildades 1963 och hör till Finansdepartementet Arbetsgivare: Novare Bemanning AB

Är du en driven ledare på jakt efter nästa uppdrag? Trivs du i en roll där du får ta ansvar och göra skillnad på riktigt? Då har vi en möjlighet till dig! Just nu söker vi en interimschef till Statens tjänstepensionsverk (SPV) i Sundsvall.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!

Om uppdraget

Vi på Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Just nu söker vi en interimschef till en myndighet i Sundsvall.  

Myndigheten arbetar bland annat med att hantera pensioner och att räkna ut pensionspremier och att leverera prognoser och statistik till regeringen. I rollen som interimschef kommer du att leda tre områden hos myndigheten. I arbetet ingår det att utifrån lagda planer och budget säkerställa framdrift inom dessa områden och tillsammans med chefer, teamsamordnare och medarbetare arbeta mot uppsatta mål.

Till denna roll söker vi dig som är en engagerad och trygg person. Du har god erfarenhet av att leda enheter/avdelningar och kan ta eget ansvar för planering, genomförande och budget. Du bör även ha en förmåga att se helheter och kommunicera på ett tydligt sätt.

Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning.

Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid med start i januari och pågår i ca 6 månader, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Sundsvall, möjlighet till distansarbete finns efter ök.

Ansökan  

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2024-12-04. Du är varmt välkommen!  

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.  

När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. 

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamheten Vårdteknik ingår tillsammans med sju andra verksamheter, inom Stöd och service i Regionledningsförvaltningen. Verksamheten omfattar: Hjälpmedel Västernorrland, Medicinteknik och Sterilteknik. Samtliga enheter är kvalitetscertifierade och har ansvar för att tillhandahålla kvalificerade tjänster och service utifrån ansvarsområdet. Verksamheten Vårdteknik söker nu en Verksamhetschef. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten är nyskapad för att matcha förvaltningens nya organisation som träder i kraft 2025. Du kommer tillsammans med servicedirektören och dina kollegor att aktivt arbeta med att utveckla och forma verksamheterna.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.


Verksamhetschef till Vårdteknik, Härnösand

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att du är chef på mellanchefsnivå för sex enhetschefer. Därutöver finns stabsresurser som är verksamhetsspecifika för uppdraget. Som verksamhetschef ansvarar man även för en stab. Du arbetar och bidrar i olika verksamhetsprocesser inom Region Västernorrland och deltar aktivt i verksamhetsplanering, uppföljning och olika utvecklingsprojekt mm. Samverkan med fackliga organisationer är vanligt förekommande och en viktig del i frågor som rör både arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du ingår tillsammans med dina sju kollegor i servicedirektörens ledningsgrupp. Du har tillgång till stöd i bland annat ekonomi- respektive HR-frågor.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Akademisk utbildning inom det tekniska området. Då vi handleder studenter ser vi gärna att du har en civilingenjörsexamen eller motsvarande
Har kompetens kring processer och roller i processtyrning
Har chefserfarenhet om minst tre år
Har erfarenhet av att leda andra chefer
En god kommunikativ förmåga att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har en bildning inom medicinteknik och/eller erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och medicintekniska produkter
Har erfarenhet/utbildning inom medicintekniska regelverk
Har kunskap om kvalitetssystem
Har erfarenhet av serviceverksamhet, dokumenterad erfarenhet av ledarskap i förändring, erfarenhet av att driva utveckling, erfarenhet av medicinteknik, MDR och kvalitetscertifierad verksamhet

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Stabil
Samarbetsförmåga
Omdöme
Kvalitetsmedveten
Muntlig kommunikation

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Inom området Applikationsdrift och Distribution är vårt uppdrag är att leverera IT-tjänster och tjänster inom applikationsdrift, administrativa stödsystem, fysiska och digitala utskick. Vi erbjuder våra tjänster till interna kunder inom IT-Avdelningen, övriga Försäkringskassan samt till samverkande myndigheter. Vi levererar bl.a. incident- och problemhantering, driftplanering, installationer, löpande vidareutveckling av våra tjänster, kontroller av dagliga databearbetningar samt driftförbättrande åtgärder. Vi hanterar och verkar inom flertalet olika teknikplattformar samt interna & externa molntjänster.

Förändringsledning, automatisering, DevOps
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av femton medarbetare som arbetar med applikationsdrift av försäkringsnära IT-tjänster och har sin placering i Sundsvall. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av åtta enhetschefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

 

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet av ledarskap inom IT
• har god ledarskapsförmåga och kan fatta beslut
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har erfarenhet av att skapa och följa upp en budget
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

 Det är meriterande om du


• har flerårig erfarenhet av ledarskap inom storskalig operativ drift
• har erfarenhet av ledarskap inom agil systemutveckling      
• har erfarenhet av DevOps
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tillsvidare heltidstjänst, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Göran Rönnberg, 010-1141328   (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, tel 010-1186812(för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Marie Nodenfjäll, Saco-S Per Sandemalm och Seko. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 15 december. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Stöd och omsorg ger riktade insatser enligt Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och ingår tillsammans med äldreomsorgen och Hälso- och sjukvård i vård- och omsorgsförvaltningen. I Stöd och Omsorg finns utförarverksamheter inom området funktionsnedsättning för barn och vuxna. Majoriteten av alla insatser inom LSS utförs i egen regi som leds av ca 30 chefer. Verksamhetsområdet har en budget på ca 550 mkr.

Vi söker nu en driven enhetschef till Boende för vuxna enligt LSS.
Du kommer att ha en viktig roll i att skapa en trygg och trivsam miljö för de boende samt att säkerställa en hög kvalitet och kontinuitet i omsorgen. Du kommer att leda och motivera medarbetarna samt ansvara för ekonomi, personalfrågor och verksamhetsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för att leda och kvalitetsutveckla enheten boende för vuxna. Du arbetar mot uppsatta strategiska och operativa mål, driver och vidareutvecklar enheten samt ansvarar för de kvalitativa och ekonomiska resultaten. Vidare säkerställer du att lagstiftningar och olika beslut och riktlinjer efterlevs.

Vi vill skapa en trygg och stabil organisation där vi har transparanta processer och där vi litar till varandras kompetenser. En viktig förutsättning för att nå det är att ditt ledarskap präglas av förtroendeskapande relationer och en tydlig organisationsstruktur. I ditt arbete som enhetschef bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme och arbetsglädje där deras kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs för att på så vis utveckla enheten utifrån uppsatta mål för att möta framtida utmaningar.
Ditt uppdrag innebär även att du tillsammans med dina medarbetare verkar för att enheten är en attraktiv arbetsplats med individens behov i fokus.

Du arbetar nära övriga enhetschefer inom Stöd och omsorg och tillsammans driver ni en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Stöd och omsorgs ledningsgrupp där du förväntas bidra till helheten.

I din vardag vägleds du av Sundsvalls kommuns värdegrund och av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en kandidatexamen motsvarande socionom, beteendevetare eller sjuksköterska eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har genomfört ett chefsförsörjningsprogram eller annan likvärdig ledarskapsutbildning.

Du har flerårig aktuell arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet stöd, omsorg eller vård. Vidare har du kunskaper inom ekonomi, arbetsmiljö och den lagstiftning som styr våra verksamheter. Vi ser det som meriterande om du har chefserfarenhet inom verksamhetsområdet som inneburit personal- och budgetansvar.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god datavana. Har du erfarenhet av arbete i exempelvis Heroma, Flexite, Timecare, Lifecare, Adato, Stella, Qlik Sense är det meriterande.
För tjänsten är B-körkort ett krav.

Som person är du självgående och stabil med förmågan att ha ett helhetsperspektiv och ser samarbete som grundläggande faktorer för att nå framgång. Genom ett strukturerat sätt får du dina medarbetare att växa genom att du tillför ett tillitsskapande ledarskap. Med ditt öppna förhållningssätt skapar du utrymme för nya idéer och angreppssätt som bidrar till nytänkande och utveckling av enheten.
Du planerar, organiserar och följer upp vilket skapar förutsättningar och tydlighet för såväl medarbetare som individ.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Regionledningsförvaltningen omstruktureras fr om 2025 i syfte att bättre kunna möta krav och behov genom att hantera kompetens och ekonomiska resurser på ett effektivt sätt. Vi behöver utveckla vår förmåga att samarbeta internt, men även öka extern samverkan med andra aktörer såväl regionalt som nationellt. Kostverksamheten har verksamhet över hela länet. I produktionsköket, Sundsvall tillagas patientmåltider till Sjukhusets inneliggande patienter samt måltider till Rättspsykiatriska regionkliniken.
Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.
Vi söker nu en Enhetschef till Kostenheten i Sundsvall. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Enhetschef till Kostenheten, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för Kostenheten ansvarar du för:
Enhetens drift, ekonomi och arbetsmiljö
Att fatta faktabaserade beslut
Att driva utveckling av enheten tillsammans med enhetens 25 medarbetare och dina kollegor
Att bidra aktivt i verksamhetschefens ledningsgrupp till utveckling av hela verksamhetsområdet

Specifika arbetsuppgifter gällande försörjningsberedskap, upphandlingar, kvalitetssäkring av enhetens leveranser mot kund samt delar av controlling och fakturering ingår också i tjänsten

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har utbildning inom kost/måltid eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer tillräcklig
Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Har goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift
Har flerårig dokumenterad erfarenhet av likvärdiga chefsuppdrag, gärna inom offentlig förvaltning
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har goda erfarenheter av samverkan
Har kunskap inom kostekonomi/kostutvecklig
Har kännedom om lagstiftning och andra regelverk som påverkar uppdraget

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ledarskap
Personlig mognad
Mål - och resultatorienterad
Samarbetsförmåga
Uthållig

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Karlavagnen erbjuder omsorg dygnet runt för barn i åldrarna 1-12 år, vars föräldrar arbetar utanför skolans och förskolans öppettider. Vår engagerade personalgrupp är dedikerad till att skapa en trygg och hemlik miljö för barnen, med fokus på deras välmående och utveckling. Vi söker nu en enhetschef som delar vårt engagemang och som kan leda verksamheten med ett lyhört och tydligt ledarskap.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Karlavagnen ansvarar du för att leda och utveckla vår omsorgsverksamhet, där barnen vistas från klockan 15.30 till 8.00 i våra nyrenoverade lokaler i Granloholm. Du har personalansvar för nio medarbetare och ansvarar för att hålla arbetsplatsträffar samt samverka med både personal och vårdnadshavare. I rollen ingår även att samordna verksamheten med närliggande skolor och förskolor, särskilt förskolan Polstjärnan, samt att samarbeta med andra instanser såsom regionen, skolskjuts och Sundsvalls mat och måltider.
Tjänsten innebär att du stöttar verksamheten vid behov och att en del av arbetstiden förläggs direkt i verksamheten. Du arbetar nära rektor och kan komma att få andra uppdrag inom förskole området beroende på din erfarenhet och lämplighet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och organisera verksamhet inom omsorg eller boende, gärna med fokus på barn och unga. Det är viktigt att du har god muntlig och skriftlig förmåga i det svenska språket och grundläggande förmåga i engelska plus b-körkort.

Som person har du ett positivt och flexibelt förhållningssätt, är självgående och har förmågan att driva projekt mot uppsatta mål. Det är viktigt att du är tydlig och har en kommunikativ ledarstil, att du kan arbeta självständigt och har god förmåga att planera och administrera.

Meriterande
Eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen,
erfarenhet från verksamhet med obekväm arbetstid.
Det är även meriterande med ledarskapsutbildning och erfarenhet av att jobba i TimeCare.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker nu en interims- enhetschef med IT-kompetens för ett spännande uppdrag på Statens tjänstepensionsverk i Sundsvall.

• Omfattning: Heltid, 100%
• Start: senast 2024-09-16
• Längd: 6 månader, med möjlighet till förlängning.
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av oss på Dreamwork men kommer att arbeta för Statens Tjänstepensionsverk. Det finns även möjlighet att fakturera från eget bolag för detta uppdrag. Uppdraget ska utföras på plats på Statens Tjänstepensionsverk i Sundsvall. Möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse upp till 50%.


Om tjänsten
Statens Tjänstepensionsverk kommer under hösten 2024 att genomföra en rekrytering av en enhetschef med IT-kompetens till en befintlig enhet. I syftet att hantera den aktuella vakansen under hösten, efterfrågas en trygg och erfaren ledare som upp till 6 månader ska leda en IT-enhet i ett uppdrag som interimschef. Enheten består av cirka 30 medarbetare i varierande åldrar och med relativt lång anställningstid. I uppdraget ingår att arbeta med individ- och grupputveckling och medarbetarsamtal. Du har även ett arbetsmiljöansvar och budgetansvar i uppdraget. Gruppen leds med fördel av en ledare med energi och driv.

Vem är du?
Vi söker dig som har följande personliga egenskaper:

Ledarskapsförmåga:
• Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.
• Du har erfarenhet av att leda stora personalgrupper och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet.
• Du har en god erfarenhet av att leda en teambaserad organisation inom IT-området.
• Du har en god erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning.
Gott omdöme:
• Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar.
Helhetssyn:
• Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och förstår din roll.
Förmåga att kommunicera tydligt:
• Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda parter.
• Du påminner och följer upp.
Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Dreamwork part of Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Dreamwork part of Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Barn-och ungdomsmedicin är en specialiserad barnmedicinsk verksamhet för barn och unga 0-17 år inom både öppen- och slutenvården. Uppdraget innefattar bedömning och behandling på mottagning (akut och planerad), dagvård, vård på avdelning (neonatal- och allmänpediatrisk vård) och hemsjukvård (SSIH).
Verksamheten i Sundsvall har 2 avdelningar, en neonatal- och en allmänpediatrisk avdelning. Öppenvårdsverksamhet bedrivs på mottagningen i Sundsvall och Härnösand samt inom SSIH Barn och ungdom. Läkarenheten i Sundsvall har ett 20-tal tjänster till att bemanna de två avdelningarna, öppenvård samt jourverksamhet.



ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende personal, ekonomi, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du kommer att leda läkarnas dagliga arbete, vid behov med stöd av läkare i de frågor och beslut som kräver medicinska hänsyn. Du har också gott stöd av verksamhetsutvecklare, samt HR- och ekonomistöd knutna till verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för länsverksamhet Barn och ungdomsmedicin och arbetar där aktivt för att länsverksamheten som helhet ska nå uppsatta mål. Du har ett nära samarbete med övriga läkarenhetschefer inom verksamheten och angriper tillsammans med dem frågor som rör kompetensförsörjning och fördelning av det gemensamma produktionsuppdraget.

Som enhetschef för Läkarenheten leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. En del i detta är arbete med produktions- och kapacitetsstyrning med hänsyn tagen till den komplexitet som sjukvården innebär och med bibehållet fokus på en god arbetsmiljö och individuella utvecklingsmöjligheter. Läkargruppen har samverkansytor med ett antal andra enheter och som chef blir du central i arbetet med gemensamma processflöden. Samverkan med övriga enhetschefer är av största vikt. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat.

Du har goda möjligheter att utveckla ditt ledarskap, bland annat genom chefshandledning och regionens chefsutbildningar.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning/examen eller annan utbildning/erfarenhet som verksamheten bedömer som relevant. Det är meriterande för tjänsten om du har tidigare chefserfarenhet och/eller arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

För att lyckas i rollen ser vi att du är utvecklingsinriktad och drivs av att arbeta mot uppsatta mål. Du har en god förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är tydlig i din kommunikation och lägger stor vikt vid samverkan och ett gott samarbetsklimat. Du utrycker en positiv attityd i ditt arbete och agerar i enlighet med fattade beslut.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Avdelning 44 är organiserat inom Länssjukvårdsområde Somatik, verksamhet Barn- och ungdomsmedicin. Avdelningen har 12 vårdplatser och här bedrivs akut och planerad inneliggande vård för barn och ungdomar som är 17 år eller yngre.
Avdelningen har en medicinsk inriktning men vårdar även barn inom ortopedi, kirurgi, öron samt har ett nära samarbete med barn- och ungdomspsykiatrin.
På avdelningen arbetar ca 27 barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, specialistundersköterskor och undersköterskor.


ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef för avdelning 44 har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende personal, ekonomi, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Där delar du ansvaret för hela verksamhetens fortsatta utvecklingsarbete. I din roll leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat.
Samverkan med barnmottagningen och avd 45 för bemanningsplanering på grund av den stora variationen av belastning under året är en viktig uppgift

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning/examen eller annan utbildning/erfarenhet som verksamheten bedömer som relevant. Har du tidigare arbetslivserfarenhet från slutenvård eller tidigare erfarenhet som ledare alt arbete i ledningsgrupp ses det som meriterande för tjänsten. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

För att lyckas i rollen ser vi att du är utvecklingsinriktad och drivs av att arbeta mot uppsatta mål. Du har en god förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du utrycker en positiv attityd i ditt arbete och lägger stor vikt vid ett gott samarbete vilket du bidrar aktivt med att främja.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Den specialiserade barn- och ungdomspsykiatriska vården, BUP, tar emot barn och ungdomar med allvarlig barnpsykiatrisk problematik och har mottagningar i Härnösand, Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik. Behandling sker i nära samverkan med familj, nätverk och andra vårdgivare som exempelvis skola och socialtjänst. Vi använder evidensbaserade behandlingsmetoder som bygger på bland annat systemiskt, psykodynamiskt och kognitivt synsätt.
I Sundsvall finns fyra enheter som även samverkar med vuxenpsykiatri, habilitering och barn- och ungdomsmedicin. Under de senaste åren har ett strategiskt arbete genomförts för att öka tillgängligheten, korta köerna och leverera snabbare vård. Idag når verksamheten lagstadgad vårdgaranti inom de områden den berör. Vi jobbar aktivt med att utveckla och samordna länsverksamheten för att skapa jämlik vård i länet med fokus på kvalitet, tillgänglighet och värde för patienten.
Nu söker vi en enhetschef för Mellan- och slutenvården där du kommer leda arbetet med patienter som är i akut behov av skydd, trygghet och hjälp vid psykiatrisk problematik och syftet är att rädda liv och stabilisera ett utsatt läge.
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Enhetschef till Mellan- och Slutenvården BUP, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på din mottagning men förväntas också ha en helhetssyn på BUPs länsverksamhet. Du ingår i BUPs ledningsgrupp och har därmed gemensamt ansvar tillsammans med övriga enhetschefer att utveckla den specialiserade barn och ungdomspsykiatriska vården i länet. I rollen kommer du ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer både inom och utanför ditt ansvarsområde. Du kommer ha det övergripande ledningsansvaret för verksamhetsdrift, personal och ekonomi och kommer vara närmsta chef för flera olika yrkeskategorier.
Utöver detta innebär rollen att du kommer
Arbeta både strategiskt och operativt med ett nära och coachande ledarskap
Medverka med övrig verksamhetsledning till länsmottagningens verksamhetsutvecklings- och förbättringsarbete för en god patientsäkerhet och attraktiv arbetsplats
Arbeta i en föränderlig organisation med behov av medvetna prioriteringar mellan akuta och långsiktiga åtgärder.


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet
Har arbetslivserfarenhet av chefsuppdrag eller annan liknande arbetsledande/samordnande befattning
Har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har arbetslivserfarenhet inom psykiatrin
Har en högre akademisk utbildning inom hälso- och sjukvården/psykiatri eller annan högre likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet
Har utbildning inom chefs- och ledarskap
Har arbetslivserfarenhet av chefsuppdrag inom området barn eller andra inriktningar med relevans för verksamhetsområdet

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Samarbetsförmåga
Initiativtagande
Ledarskap
Problemlösande analytisk förmåga
Uthållig

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en interim enhetschef inom IT till SPV (Statens tjänstepensionsverk)
Om uppdraget
Uppdraget på heltid till SPV och beräknas pågå under 6 månader med möjlighet till förlängning i ytterligare 3 månader. Start är beräknad till 240826, men senast 240916. Uppdraget sker på plats i Sundsvall, men distansarbete på upp till 50% är möjligt efter överenskommelse.
Dina arbetsuppgifter
SPV söker en trygg och erfaren ledare som upp till 6 månader ska leda och utveckla en IT-enhet i vår verksamhet.Enheten består av ca. 30 medarbetare i varierade åldrar och med relativt lång anställningstid. I uppdraget ingår att arbeta med individ- och grupputveckling och att genomföra medarbetarsamtal. Du har ävenett arbetsmiljöansvar och budgetansvar. Gruppen leds med fördel av en ledare med energi och driv. Uppdraget ska utföras på plats på SPV Sundsvall


Dina kvalifikationer
Ledarskapsförmåga. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.
Gott omdöme. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar
Helhetssyn.Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och förstår din roll.
Förmåga att kommunicera tydligt.Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du påminner och följer upp.


Meriterande
Erfarenhet som ledare med personalansvar i minst 5 år.
Erfarenhet av IT-ledning och team i minst 5 år.
Erfarenhet av att arbeta med grupputveckling, minst 3 större utvecklingsinsatser.
Erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning i minst 3 år.



Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 240814.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 5000.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vi söker en Interimschef till innovativ myndighet i Sundsvall/Stockholm!
 
Arbetsbeskrivning:
Vi söker en konsult som kan gå in som interimschef i ett uppdrag hos vår kund som fokuserar på att främja digitalisering och innovation inom den offentliga sektorn. Du kommer att bli en del av en enhet inom identitet och auktorisation tills kunden har rekryterat en chef internt. Att garantera digitala identiteter åt en bred publik är avgörande för att lyckas med digitaliseringsprocessen. Det är fokus för enheten för identitet och auktorisation. För närvarande har de flera betydelsefulla och omfattande uppdrag inom utveckling. Kunden skapar den första nationella digitala identiteten i Sverige och de jobbar med EU:s nya digitala identitetslösning som låter användarna legitimera sig digitalt och dela annan relevant information såsom körkort, betyg och biljetter. Vår kund har ansvar för att driva Sveriges eIDAS-nod, vilket gör det möjligt att använda e-legitimation över gränserna och verifierar svenska e-legitimationer för kvalitetsmärkning. De samarbetar nationellt och internationellt, både strategiskt och operativt, med Regeringskansliet, offentlig och privat sektor samt med andra EU-länder för att hantera dessa frågor.Skallkrav:
Högskoleutbildning om minst tre år eller motsvarande erfarenhet som är likvärdig
Ha minst 5 års erfarenhet av att vara chef med direkt ledarskap, varav minst 3 år inom offentlig sektor
Ha erfarenhet av att leda och utveckla team samt en verksamhet som expanderar och förändras över tid
Erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig sektor under de senaste tre åren
Förstå förutsättningar inom den svenska offentliga sektorn
Ha god kommunikations- och analytisk förmåga
Besitta goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Ha erfarenhet av att arbeta med utveckling och fokus på digitalisering
Ha erfarenhet av att undersöka komplexa frågor

Övrigt:
I den här rollen krävs det att du kan arbeta på kundens kontor i Sundsvall minst 1 dag i veckan. 
För att bli anställd krävs en genomförd och godkänd säkerhetsprövning som tar ca 4-6 veckor. 

OBS! Krav på svenskt medborgarskap.
 
Visst låter detta som ett spännande uppdrag?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan inkluderat ett svenskt CV som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.
NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall som arbetar för att ge företagsamma personer i Sverige möjlighet att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande. Vår företagsinformation är tillgänglig för alla, där och när den behövs, för samhällets bästa. Tillsammans för ett enkelt och tryggt företagande.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och driva digitaliseringen framåt och förenkla vardagen för Sveriges företagare? Drivs du av möjligheten att arbeta med innovativa lösningar och moderna arbetssätt? Vi söker dig som brinner för att leverera service till kunder och som trivs med att arbeta i en dynamisk och utvecklingsinriktad verksamhet.
Låter det intressant? Då har vi jobbet för dig.

Bolagsverket har en stor och produktionsintensiv registreringsverksamhet. Avdelningen består av fyra enheter och har ca 270 medarbetare.

I rollen som avdelningschef är du ansvarig för Bolagsverkets ärendehandläggning och kundservice, där din förmåga att förstå och tillgodose våra kunders behov spelar en central roll. Genom samverkan både internt och externt strävar du efter att hitta innovativa lösningar för att förbättra och förenkla våra tjänster. Tillsammans med din ledningsgrupp leder och samordnar du verksamheten och dess utvecklingsinsatser. Du säkerställer att vår verksamhet och våra tjänster drivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet, både nu och i framtiden.

Som avdelningschef har du en strategisk och övergripande roll med ansvar för budget, resultat och personal. Du inspirerar och engagerar för att möta dagens och framtidens behov och strävar efter att skapa en arbetsmiljö som främjar samarbete, kreativitet och utvecklingsfokus.

Rapportering sker till generaldirektören och du ingår i Bolagsverkets strategiska ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för genomförandet av myndighetens uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• flerårig aktuell erfarenhet av ledarskap och av att leda andra chefer
• goda kunskaper om och erfarenhet av statlig eller annan offentlig verksamhet
• erfarenhet av att leda och driva produktionsintensiv verksamhet
• erfarenhet av arbete med strategiska utvecklings- och förändringsarbeten i större omfattning
• goda kunskaper i svenska och engelska

Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ i sitt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad och välkomnar digitala verktyg och processer för att nå fram. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du är skicklig på att leda genom andra och att skapa engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer på Bolagsverket:

• beaktar helheten
• agerar medvetet i vardagen
• kommunicerar kontinuerligt
• skapar förutsättningar

Befattningen ingår i den lokala chefskretsen och omfattas av chefsavtalet.

Placeringsort: Sundsvall eller enligt överenskommelse. Förutom vårt kontor i Sundsvall har Bolagsverket även kontorsplatser i centrala Stockholm, men du behöver på regelbunden basis kunna arbeta i Sundsvall.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Har du frågor angående tjänsten så kontakta Generaldirektör Inga Otmalm, åter i tjänst 2 augusti.
Övrig tid kontakta Heléne Lindquist.

Bifoga personligt brev och CV.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. För när du mår bra, gör du även ett bra jobb. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Universitetsledningens stab ger nära stöd till universitetsledningen dvs rektor, prorektor, vicerektor och universitetsdirektör samt universitetsstyrelse i frågor som rör utredning, analys, återrapportering, ärendehantering och handläggning av universitetsövergripande råd.

Arbetsuppgifter ??

Vi söker en kvalificerad utredare som huvudsakligen ska arbeta med utredning och analys av universitetsövergripande frågor. Utredaren ska utöver det även ha ett chefsansvar för universitetsledningens stab (ULS).

Som kvalificerad utredare handlägger, utreder och föredrar du ärenden samt skriver fram förslag till beslut. Du arbetar med att koordinera och administrativt bistå universitetsledning och universitetsstyrelse, liksom universitetsövergripande råd.

Som chef för universitetsledningens stab ingår operativt chefskap för nio personer, alla högt kvalificerade tjänstemän, samt systemägaransvar för de system som staben ansvarar för.


Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

- Du ska ha relevant universitetsexamen samt ha disputerat.
- Du ska ha god förståelse för den akademiska forsknings- och utbildningsprocessen och dess villkor.
- Du ska ha god insikt om de utmaningar som forskare och undervisande lärare möter.
- Du ska vara en god skribent på svenska
- Du ska ha god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska.
- Du ska ha mycket god organisatorisk förmåga.
- Du ska ha dokumenterad erfarenhet av chefskap.

Meriterande för anställningen är:

- Dokumenterad erfarenhet av likartat arbete.
- Chefs- och ledaruppdrag inom universitets- och högskolesektorn.


Dina egenskaper  

Arbetsuppgifterna innebär både rådgivning och kommunikation med medarbetare och personer i ledande positioner på olika nivåer, vilket kräver ett kommunikativt och nätverkade arbetssätt.

Att vara chef för universitetsledningens stab ställer höga krav på ledarerfarenhet och förmåga att samarbeta både inom gruppen och med andra funktioner inklusive universitetsledning, förvaltningsledning och fakultetsledningar.

I rollen som kvalificerad utredare och chef krävs att du är kommunikativ samt kan bygga och vidmakthålla goda relationer både internt och externt. För att trivas i rollen behöver du ha ditt hjärta i universitetssektorn och ett mycket starkt intresse och engagemang för forsknings- och utbildningsfrågor.

De egenskaper vi vill ska spegla din personlighet är att du är engagerad, driftig, resultatinriktad och har mycket god samarbetsförmåga.

Stor vikt kommer att fästas vid dina personliga egenskaper. Du ska vara noggrann och ansvarsfull. Hög integritet och känsla för sekretess är egenskaper som är mycket viktiga i arbetet. Du ska tycka om att ha kontakt med många personer både internt och externt. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig samt är van vid att hantera tillfälliga arbetstoppar.

 

Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund


Information

Närmare upplysningar lämnas av universitetsdirektör Louise Beskow, mailto:[email protected] eller 072-5932974. 


Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 4 juni.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du vår nästa Enhetschef?
Vi söker nu en engagerad och driven Enhetschef som vill vara med och leda vårt team mot nya framgångar.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.



ARBETSUPPGIFTER
Karlavagnens dygnet-runt omsorg erbjuder verksamhet för barn 1-12 år vars vårdnadshavare arbetar på oregelbundna arbetstider. Verksamheten på Karlavagnen är förlagd till kvällar, nätter och helger. På dagtid är barn i förskoleåldern på den närbelägna Polstjärnans förskola och barn i skolålder går på olika grundskolor i kommunen. Som enhetschef för Karlavagnens dygnet-runt verksamhet är du underställd rektor för Polstjärnan, Rondellen, Solrosen, Läraren, Lövhyddan och Metropols förskolor. I ditt lednings-team ingår även två biträdande rektorer.

Som enhetschef för Karlavagnens dygnet-runt omsorg ansvarar du för att barnen har det bra och att den får den omsorg de behöver. Du följer upp och utvärderar de aktiviteter som görs. Du skapar trivsel och trygghet och är lyhörd för barnen och deras vårdnadshavares olika behov. Samt att du har personalansvar för den personal som arbetar i verksamheten.

Enhetschef är en arbetsledande befattning. I arbetsuppgifterna ingår att:

• koordinera verksamheten med Polstjärnans förskola och kommunens grundskolor
• planera verksamheten tillsammans med personalen
• sätta upp mål för verksamheten
• personalplanering och ledarskap
• utvärdering av verksamhetens insatser och organisation
• leda arbetet med att planera aktiviteter för barnen
• vara arbetsledare
• ansvara för introduktion av ny personal
• ge handledning till anställda
• initiera lämplig vidareutbildning
• dialog med vårdnadshavare
Arbetstiden är i huvudsak förlagd till måndag fredag. Men både kväll och helgarbete ingår.

KVALIFIKATIONER
• Eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen
• God muntlig och skriftlig förmåga i det svenska språket och grundläggande förmåga i engelska
• B-körkort
• God datorvana

Meriterande
Det är önskvärt att du har ledarerfarenhet, gärna från verksamhet med obekväm arbetstid. Det är även meriterande med Ledarskapsutbildning och erfarenhet av att jobba i TimeCare.

Personliga egenskaper:
• Flexibel och anpassningsbar i olika situationer.
• Självständig och initiativrik med en stark drivkraft.
• God samarbetsförmåga och relationsskapande.
• Tydlig och kommunikativ ledarstil.
• Förmåga att hantera stress och prioritera uppgifter effektivt.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt fantastiska team?

Vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner kan nås via Sundsvalls Kommuns växel på tel: 060-19 10 00

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, hälso- och sjukvård och omsorg om funktionsnedsatta. Vill du tillsammans med oss bidra till ett bättre liv för de vi är till för?

Medborgarens bästa ska alltid vara utgångspunkten för förvaltningens verksamheter. En förutsättning för att kunna utveckla verksamheten är att alla medarbetare inom kommunkoncernen har en gemensam bild av riktningen och visionen tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla.

Vi söker nu en engagerad och driven enhetschef för våra äldreboenden Knutshemmet och Skogsbrynet i Stöde. Knutshemmet är ett äldreboende med 17 lägenheter som har somatisk inriktning och Skogsbrynet är ett boende för personer med demenssjukdom med 18 lägenheter. Både Skogsbrynet och Knutshemmet ligger centralt i Stöde och är byggda på ett våningsplan. Du kommer att ha en viktig roll i att skapa en trygg och trivsam miljö för de boende samt att säkerställa en hög kvalitet och kontinuitet i omsorgen. Du kommer att leda och motivera medarbetarna samt ansvara för ekonomi, personalfrågor och verksamhetsutveckling.

Är du intresserad av att göra skillnad? Då kanske det är just dig vi söker som medarbetare till Sundsvalls kommun.
Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar med ett förhållningssätt som präglas av tillitsbaserad ledning och styrning. Målsättningen med detta förhållningssätt är att arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov.

Ditt uppdrag som enhetschef i äldreomsorgen spänner över många områden. Du har det yttersta ansvaret för en enhet vilket innebär att du ansvarar för att säkerställa ett verksamhetsnära och fullgott administrativt-, arbetsmiljömässigt - och professionellt stöd i kärnverksamheten. I ditt arbete bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme, professionalism och arbetsglädje i arbetet där medarbetarnas kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor utvecklar du din enhet utifrån uppsatta mål och tillsammans möter ni framtida utmaningar.

Som enhetschef på Knutshemmet och Skogsbrynet har du ansvaret för att styra, leda och kvalitetsutveckla verksamheten på enheten. Du har även ett aktivt ansvar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat och att lagstiftningar samt olika beslut och riktlinjer efterlevs.
Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje.

I ditt uppdrag ingår även att:
• fortlöpande tillägna sig kunskaper om teambaserat, tvärprofessionellt arbetssätt för att kunna leda och styra arbetet utifrån medborgarens perspektiv och helhetsperspektiv som utgångspunkt
• arbeta med uppföljning och utvärdering
• samverka med övriga kollegor i förvaltningen som helhet, kring medborgarens perspektiv som utgångspunkt och kring resurser

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget eller dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi förutsätter att du har erfarenhet av budget- och personalansvar, kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning.

Vi ser det som meriterande om du har:
• arbetslivserfarenhet från verksamhetsområdet, förändringsledning samt kommunal eller annan offentlig verksamhet och därtill förvärvad förståelse för kraven på arbetet i en politiskt styrd organisation
• kunskap i gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet
• dokumenterad ledarutbildning
• dokumenterad utbildning i kvalitetsarbete, ekonomi eller arbetsrätt
• grundläggande kunskap i de stödsystem som används i verksamheterna som exempelvis Flexite, Timecare, Qlick Sense, Adato, Procapita, Raindance och Heroma

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Vi söker dig som förstår värdet i ett gott samarbete inom och mellan teamgränser samtidigt som du ser hur ditt individuella bidrag påverkar teamets välmående och leverans. Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter. Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten.

Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande kunskaper i MS-Office. B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Övriga fackliga representanter nås via kommunens växel, 060-19 10 00:
Robin Fångsjö, Vision
Peter Gustavsson, Akademikerförbundet SSR
Katarina Carlsson, Fysioterapeuterna

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länsverksamhet Ambulans är en av elva verksamheter inom området Somatik, som ansvarar för vården inom dess specialitet i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Ambulanssjukvården har ett länsövergripande uppdrag och består av fem ambulansstationer och tre satellitstationer i Region Västernorrlands regi samt tre ambulansstationer i privat regi. All ambulanspersonal är sjuksköterskor och de flesta med specialistutbildning inom prehospital sjukvård.

Verksamheten har cirka 200 anställda varav sex enhetschefer. Länsverksamhet ambulans utför ungefär 36 000 transporter per år.

Verksamhetens ansvar omfattar prehospital vård som innebär bedömning och vård av akut sjuka och skadade patienter i alla åldrar och med alla typer av sjukdomstillstånd och skador innan sjukhusvård.

God och nära vård är en viktig och nödvändig del av ambulanssjukvården och måste integreras i ambulanssjukvårdens behandlingsriktlinjer och rutiner. Genom den nationella och regionala organisationen för kunskapsstyrning deltar ambulansverksamheten aktivt i arbetet gällande framtagande samt implementering av riktlinjer, processer samt arbetssätt.

Verksamheten har i sitt dagliga arbete viktiga gränssnitt och samarbeten med SOS- alarm, akutmottagningar, vårdavdelningar, primärvård, psykiatrisk vård, statlig och kommunal räddningstjänst, socialtjänst, kommunal vård och omsorg och polis.

Ambulanssjukvården i Sundsvall har cirka 55 sjuk- och specialistsjuksköterskor med varierad ålder och kön. Vi utför ungefär 14 000 transporter per år.

Nu söker vi en enhetschef till Ambulansen i Sundsvall för ett delat ledarskap. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef har du, tillsammans med din chefskollega, det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende, personal, ekonomi, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, är direkt underställd verksamhetschefen. Du leder, samordnar, planerar och följer upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal.

Du är en närvarande chef med en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för verksamheten. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö är centrala delar i ditt
uppdrag. Du har också ett ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. Du samverkar med andra verksamheter inom regionen, andra samhällsaktörer och med de fackliga representanterna.

Beredskapstjänstgöring infaller var sjätte vecka och ingår i tjänsten (Ambulanschef i beredskap).

Vi söker dig som har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Vidare har du tidigare erfarenhet av förändringsarbete samt gedigen erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården. Har du tidigare erfarenhet av ambulanssjukvård är det meriterande för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Då resor förekommer i tjänsten är körkort B ett krav.

Du som söker har en god samarbetsförmåga och kommunikation med andra. Du uttrycker en positiv attityd i ditt arbete, verksamheten och organisation där du med ett gott ledarskap kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har en förmåga att kunna se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet och kan se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett strukturerat sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!
Ambulanssjukvården genomför drogtest innan beslut om anställning sker.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Vi söker två drivna och målmedvetna områdeschefer till vår IT-avdelning inom verksamhetsområde it-utveckling. Här finns en möjlighet för dig som vill leda långsiktigt och hantera ett föränderligt arbetsområde samt leda inom en stor verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, förändringsledning och it-utveckling
Verksamhetsområde it-utveckling utvecklar och realiserar it-tjänster i nära samarbete med myndighetens alla avdelningar. Vi bidrar till myndighetens digitalisering och it-avdelningens strategiska förflyttning. Vi är ett av fyra verksamhetsområden inom Försäkringskassan it. Vi har ca 700 medarbetare och finns på ett flertal orter från Kalix i norr till Trelleborg i söder och är indelade i region Norr, Mitt och Syd. Vi söker nu två områdeschefer till region Mitt.

Område Mitt2 består av fyra enheter med ca 90 medarbetare framförallt i Sundsvall och Luleå, och ansvarar för Business Intelligence, Kund, Tillämpad AI.

Område Mitt3 består av fem enheter med ca 80 medarbetare framförallt i Sundsvall, och ansvarar för Betalning, Tandvård och Internationell vård, Interna system.

Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som:


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet inom it-utveckling
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer i en stor it-organisation
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort kan diskuteras.  Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner för IT-annonser
Chef: Karin Uddgård, +46 10 114 61 93. HR-specialist: Anneli Wetterholt 010-1186812 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Anna-Lena Bahadori Lundgren, Saco-S Amelie Johansson och Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 april. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrland. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Vi söker en ledare som är beredd att leda övriga medarbetare i det dagliga arbetet. Du är kommunikativ och duktig på att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Du ska i din roll som enhetschef leda enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete samt medverka vid planering och uppföljning av verksamheten. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i länsklinikens ledningsgrupp. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på enhetsnivå, men förväntas också ha en helhetssyn på klinikens verksamhet. Arbetet ställer krav på en god samverkan och samarbetsförmåga med andra enheter inom kliniken, verksamheter inom regionen samt andra samhällsaktörer.

Ett omfattande förändringsarbete pågår inom hela sjukvården i Västernorrland och även inom Länsverksamheten Psykiatri. Det är därför viktigt att du är intresserad av att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter att prova nya vägar att organisera vården på.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård samt god kännedom om psykiatrisk vård och dess organisation. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom psykiatrisk vård eller annan hälso- och sjukvård. Det är också en merit om du har någon form av chefs-/ledarskapsutbildning. Körkort B är önskvärt för tjänsten.

Som person har du goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga. Du bör vara stresstålig och handlingskraftig och intresserad av att arbeta i en miljö där det ständigt "händer" saker och där det ofta krävs snabba beslut och akuta insatser. Det krävs att du har personlig mognad och väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Professionalism, engagemang, laganda, tillgänglighet och visioner inför framtiden präglar ditt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara med att forma Sundsvalls framtid genom att skapa en stimulerande och trygg miljö för unga? Då är detta din chans att bli vår nästa enhetschef på Kultur- och fritidsförvaltningen, Ungdomsavdelningen!

Vi strävar efter att erbjuda ungdomar fritidsaktiviteter i en attraktiv och trygg miljö där de har stora möjligheter till påverkan och medbestämmande. Vår verksamhet fokuserar på att stärka ungas självkänsla, bidra till eget lärande, skapa trygghet och förebygga brott.

Kultur- och fritidsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar och ansvarar för fritidsgårdar, bibliotek, museum och idrottsanläggningar. Vi stödjer, föreningslivet, kulturen och friluftslivet.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

ARBETSUPPGIFTER
Ungdomsavdelningen består i nuläget av cirka 50 medarbetare som jobbar med olika uppdrag fritids- och kulturverksamhet för ungdomar och unga vuxna, demokratiarbete, fältarbete och riktade insatser för ungdomar med funktionsvariationer.

I rollen som enhetschef ansvarar du för och leder övergripande arbetet med drift och utveckling av verksamheten. Cirka 6 medarbetare ingår i enheten fördelat på 2 arbetsplatser (Bredsand och Opalens fritidsgårdar). Arbetet sker i samverkan med övriga enheter och avdelningar inom Kultur- och Fritidsförvaltningen men även andra förvaltningar.

Ungdomsavdelningens övergripande mål är att erbjuda ungdomar fritidsaktiviteter i en attraktiv och trygg miljö där ungdomarna har stora möjligheter till påverkan och medbestämmande. Vidare vill vi tillhandhålla och utveckla vår öppna verksamhet för att skapa relationer till besökare och ta till vara ungas egna initiativ. Vår verksamhet ska stärka ungas självkänsla, bidra till eget lärande, vara trygghetsskapande samt verka brottsförebyggande.

Ungdomsavdelningen har Sundsvalls Kommuns uppdrag att arbeta med ungdomars kultur- och fritidsaktiviteter. Där tillhandahåller vi målgruppen en positiv och utvecklande fritid. Det läggs mycket fokus på att stödja ungdomarna i deras personliga uppväxt, stärka ungas självkänsla och eget lärande. Vi arbetar även med ungdomar eller grupper av ungdomar som det finns oro för och som finns i eller är på väg mot ett utanförskap. Vi utvecklar verksamhet och aktiviteter som är socioekonomiskt utjämnande och erbjuder ett brett utbud av aktiviteter under alla skollov.

I uppdraget ingår att skapa trygga mötesplatser för ungdomar fritt från diskriminering, kränkning, oönskat beteende och droger. För att uppnå målet arbetar vi aktivt med brottsförebyggande och trygghetsskapande insatser och har gott samarbete med andra myndigheter och aktörer.

Vi erbjuder kvalificerade arbetsuppgifter och möjlighet till personlig utveckling, ett varierat utbud av friskvårdsaktiviteter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med aktuell erfarenhet från rollen som chef och har en relevant eftergymnasial utbildning.

Erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, verksamhetsansvar inom fritidssektorn, ekonomi- och budgetfrågor, samt arbetsledning är meriterande.

Personliga egenskaper:
Vi letar efter en strukturerad och relationsbyggande ledare med förmåga att entusiasmera och skapa engagemang. Du är målfokuserad och har lätt för samarbete med andra människor. Din personliga mognad och trygghet kommer att vara avgörande för att trivas och lyckas i denna roll.

Praktiska detaljer:
Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska och Officepaketet. Du måste vara beredd att arbeta obekväma arbetstider och ha B-körkort.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.


Rättspsykiatriska regionkliniken (RPK) är idag en av landets främsta kliniker för vård av patienter enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Med 101 vårdplatser fördelade på 8 avdelningar är kliniken en viktig resurs för att möta de nationella behoven inom detta specialiserade område.

Inom några år kommer RPK att växa till 135 vårdplatser, då fastigheten i Nacksta, Sundsvall, byggs ut till dubbla ytan och kommer att husera samtliga avdelningar samt två nya. Denna expansion kommer att ytterligare stärka klinikens förmåga att erbjuda högkvalitativ vård och stöd för sina patienter.

Vårdavdelning 92 har totalt 21 tjänster varav enhetschef, samordnare, sjuksköterskor samt skötare ingår i yrkeskategorierna. Avdelningen kommer, som en del i klinikens planerade expansion, att tillfälligtvis flyttas från Mejselvägen i Nacksta (Sundvall) till länssjukhuset från mitten av maj.

Avdelningen består av cirka 15 slutenvårdsplatser samt 5 öppenvårdplatser. Vid enheten arbetar man med hög säkerhetsmedvetenhet utifrån klinikens vårdprocess fördelat på fem olika faser. Arbetet på avdelningen sträcker sig ända från introduktionsfasen, ut i öppenvårdsfasen. Det huvudsakliga arbetet sker dock inom utrednings- och behandlingsfasen, vilka ämnar kartlägga patientens behov och erbjuda adekvat behandling, stöd och insatser för att främja patientens möjligheter till återanpassning i samhället och förhindra risk för återfall i allvarlig brottslighet.



ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef är man direkt underställd verksamhetschef för sluten- och öppenvårdskliniken. Enhetschefen har det samlade ledningsansvaret för avdelning 92 avseende verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö, brandskydd samt miljöarbete.

Enhetschefen ska inom sitt ansvarsområde skapa förutsättningar, leda, fördela, verkställa och följa upp enheternas operativa arbete, arbetsmiljöarbete, miljöarbete, kompetensförsörjning, ekonomi och budget, samt det förebyggande brandskyddet ur ett verksamhetsperspektiv enligt direktiv från överordnad chef. Enhetschefen ska också bedriva en aktiv utveckling av verksamheten för att främja ständiga förbättringar, i enighet med klinikens certifierade kvalitetssystem.

Vid kliniken pågår ständiga förbättringar som syftar till att öka vårdkvaliteten vid kliniken utifrån det nationella kunskapsstödet för psykiatri och enhetschefen har en nyckelroll i detta arbete. Vid rättspsykiatriska regionkliniken ges också goda möjligheter att växa i sin yrkesroll och bidra till verksamhetens utveckling genom ytterligare lämpliga uppdrag.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi söker dig som har relevant utbildning med inriktning gentemot hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet rättspsykiatri. Du har tidigare erfarenhet av chefsuppdrag eller annan liknande arbetsledande/samordnande befattning. Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom chefs- och ledarskap, högre akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård/psykiatri eller annan högre likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet. Välskötta chefsuppdrag inom psykiatri eller andra inriktningar med relevans för verksamhetsområdet är också meriterande. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

I ditt ledarskap bidrar du med helhetssyn där du tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du handlar i enlighet med fattade beslut och tar upp kritik på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att skapa det engagemang och den delaktighet som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och kommunicerar det på ett tydligt sätt.

Rättspsykiatriska regionkliniken genomför registerkontroll samt drogtest innan beslut om anställning sker.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

I Närsjukvårdsområde Söder ingår Akutmottagningen, vars uppdrag är att med god tillgänglighet omhänderta patienter där det finns tidskritiska eller allvarliga sjukdoms- och olycksfall, eller patienter där det finns misstanke därom.

Akutkliniken Sundsvall har en väl uppbyggd akutläkarverksamhet och är redo att ta nästa steg i att bemanna akuten under dygnets alla timmar. Vi söker därför en enhetschef som tillsammans med kliniken vill driva den processen framåt.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker enligt överenskommelse,

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som läkarchef har du budget- och personalansvar och håller i medarbetar- och lönesamtal. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen med övriga chefskollegor inom Akutkliniken Sundsvall. Under 2024 kommer du ha personalansvar för ett 30-tal läkare.

I rollen ingår bland annat planering, ledning och utveckling av såväl akutläkarverksamheten som hela akuten och verksamhetsområdet. Möjlighet till klinisk tjänstgöring utifrån överenskommelse.

Vi söker dig som har en utbildning och erfarenhet av för tjänsten relevant profession inom Hälso- och sjukvården. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete vid akutmottagning samt om du är akutläkare. Chefs- och ledarerfarenhet anses också meriterande för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift och det är meriterande om du har engelskakunskaper.

Som person har du en positiv inställning till ditt arbete och verksamheten. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och du har god samarbetsförmåga. Vidare strukturerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre