Lediga jobb som Avdelningschef, statlig i Sundsvall

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall med uppdrag att kvalitetssäkra, registrera och tillhandahålla företagsinformation. Vi arbetar tillsammans för att skapa största möjliga samhällsnytta genom att göra det enklare och tryggare att vara företagare i Sverige – samtidigt som vi värnar om ett hållbart arbetsliv för våra drygt 600 medarbetare.

Vill du vara med och forma framtidens digitala tjänster på Bolagsverket? Vi söker en avdelningschef till vår nya avdelning med ansvar för digitala infrastrukturtjänster, informationsförsörjning och samverkanstjänster. Här får du möjlighet att driva förändring, utveckla AI-lösningar och samarbeta nationellt och internationellt för att modernisera våra tjänster och vårt arbete. Genom innovation och samverkan skapar vi tillsammans ett enkelt och tryggt företagande – vill du vara med? 

Avdelningen Digital utveckling och samverkan ansvarar för Bolagsverkets samverkansåtaganden, informationsförsörjning, digitala infrastrukturtjänster och utvecklingskontor. Avdelningen driver även nationella och internationella samarbeten med fokus på förenkling och digitalisering. Avdelningen består av fyra enheter som tillsammans ansvarar för att driva och utveckla dessa områden.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som avdelningschef kommer du att spela en central roll i att driva Bolagsverkets digitalisering och innovationsarbete. Du har övergripande ansvar för beredning och samordning av myndighetens utvecklingsportfölj och kapacitetshantering. En viktig del av uppdraget är också att leda arbetet med Bolagsverkets AI-hubb och innovationsledning. Du kommer att ansvara för utvecklingen och leveransen av maskin-till-maskin- och infrastrukturtjänster samt för att säkerställa att dessa tjänster fungerar. Vidare ingår samverkan i både nationella och internationella utvecklingsinitiativ, samt ansvar för verksamhetsarkitektur och dataanalys för att stödja myndighetens långsiktiga digitala utveckling.

Som avdelningschef har du en strategisk och övergripande roll med ansvar för budget, resultat och personal. Du inspirerar och engagerar för att möta dagens och framtidens behov och strävar efter att skapa en arbetsmiljö som främjar samarbete, kreativitet och utvecklingsfokus.

Rapportering sker till generaldirektören och du ingår i Bolagsverkets strategiska ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för genomförandet av myndighetens uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom systemvetenskap/informationsteknologi, samhällsvetenskap-/statsvetenskap, ekonomi, juridik eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• flerårig aktuell erfarenhet av ledarskap och av att leda andra chefer
• flerårig aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
• goda kunskaper om och erfarenhet av statlig eller annan offentlig verksamhet
• erfarenhet av arbete med strategiska utvecklings- och förändringsarbeten i större omfattning med inriktning mot digitalisering och/eller förenkling
• erfarenhet av utveckling av it-tjänster (exempelvis e-tjänster, maskin till maskin, API:er)
• erfarenhet av nationella och internationella samverkansåtaganden
• goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har: 

• erfarenhet av arbete med myndighetssamverkan
• kunskap inom utvecklingsarbete, modeller och portföljhantering
• erfarenhet av att ha varit en del av en myndighetsledningsgrupp.

Som person och ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ och du är skicklig på att leda genom andra för att skapa engagemang och delaktighet. Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du får människor att växa genom ett närvarande ledarskap och gott samarbete. Du är en relationsskapande ledare som bygger starka nätverk och samverkar effektivt både internt och externt. Vidare är du resultatorienterad och din förmåga till struktur och helhetssyn gör att du kan se både större och mer långsiktiga perspektiv. Att tänka strategiskt och ta hänsyn till verksamhetens bästa i agerande och beslut är en självklarhet för dig. 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapskompass. 

Chefer på Bolagsverket:

• beaktar helheten
• agerar medvetet i vardagen
• kommunicerar kontinuerligt
• skapar förutsättningar

 Befattningen ingår i den lokala chefskretsen och omfattas av chefsavtalet.

Placeringsort: Sundsvall eller enligt överenskommelse. Förutom vårt kontor i Sundsvall har Bolagsverket även kontorsplatser i centrala Stockholm, men du behöver på regelbunden basis kunna arbeta i Sundsvall. 

Tillsammans leder vi Bolagsverket in i framtiden bli en del av vår spännande resa! 

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Bifoga endast CV.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. För när du mår bra, gör du även ett bra jobb. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba med oss: https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vierbjuder.5080.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Här finns ett fyrtiotal kompetenta medarbetare med olika erfarenheter.



Arbetsuppgifter ??

Du och dina medarbetare utgör ett professionellt och kvalificerat stöd till universitetets utbildning, forskning och samverkan.

Vi erbjuder en möjlighet att fortsätta att utveckla en avdelning som präglas av kreativitet, engagemang och som har verksamhetens bästa i fokus. Tillsammans är du och dina medarbetare med och driver och positionerar Mittuniversitetets möjligheter som en god och viktig samarbetspart regionalt, nationellt och internationellt.

Som avdelningschef är du direkt underställd universitetsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du tillsammans med dina chefskollegor i gruppen tar ett helhetsansvar för universitetets verksamhetsstöd.

 

Din bakgrund  

Vi söker dig som har akademisk examen och erfarenhet av ledande position inom en större organisation.

Du har arbetat som chef med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Det är meriterande om du har din ledarerfarenhet från akademisk miljö och har arbetat med stöd till lärare och forskare. Det är också meriterande att ha avlagt doktorsexamen.

 

Dina egenskaper  

För att vara framgångsrik i rollen har du ett genuint intresse för utbildning och forskning samt samverkansfrågor och vi förväntar oss att du är serviceinriktad och har mycket god samarbetsförmåga.

Du har ett starkt fokus på att utveckla och förbättra samt att du är lyhörd för kärnverksamhetens behov. Din förmåga att kunna stötta i en komplex verksamhet och omsätta övergripande strategier och långsiktiga mål till delmål och strukturerade processer är avgörande för att skapa värde för universitetets verksamhet.

Ditt ledarskap präglas av tydlighet, stabilitet och uthållighet och du är inlyssnande och beslutsför. Du agerar förebild och utövar ett närvarande ledarskap som bygger på dialog och tillitsfulla relationer. Helhetsfokus och vilja att bidra till förbättrade förutsättningar för utbildning, forskning och samverkan är självklarheter.

Vi förutsätter att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 



Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
? 

Information

Närmare upplysningar lämnas av universitetsdirektör Louise Beskow, mailto:[email protected] 072-593 2974.

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-08-12.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall som arbetar för att ge företagsamma personer i Sverige möjlighet att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande. Vår företagsinformation är tillgänglig för alla, där och när den behövs, för samhällets bästa. Tillsammans för ett enkelt och tryggt företagande.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och driva digitaliseringen framåt och förenkla vardagen för Sveriges företagare? Drivs du av möjligheten att arbeta med innovativa lösningar och moderna arbetssätt? Vi söker dig som brinner för att leverera service till kunder och som trivs med att arbeta i en dynamisk och utvecklingsinriktad verksamhet.
Låter det intressant? Då har vi jobbet för dig.

Bolagsverket har en stor och produktionsintensiv registreringsverksamhet. Avdelningen består av fyra enheter och har ca 270 medarbetare.

I rollen som avdelningschef är du ansvarig för Bolagsverkets ärendehandläggning och kundservice, där din förmåga att förstå och tillgodose våra kunders behov spelar en central roll. Genom samverkan både internt och externt strävar du efter att hitta innovativa lösningar för att förbättra och förenkla våra tjänster. Tillsammans med din ledningsgrupp leder och samordnar du verksamheten och dess utvecklingsinsatser. Du säkerställer att vår verksamhet och våra tjänster drivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet, både nu och i framtiden.

Som avdelningschef har du en strategisk och övergripande roll med ansvar för budget, resultat och personal. Du inspirerar och engagerar för att möta dagens och framtidens behov och strävar efter att skapa en arbetsmiljö som främjar samarbete, kreativitet och utvecklingsfokus.

Rapportering sker till generaldirektören och du ingår i Bolagsverkets strategiska ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för genomförandet av myndighetens uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• flerårig aktuell erfarenhet av ledarskap och av att leda andra chefer
• goda kunskaper om och erfarenhet av statlig eller annan offentlig verksamhet
• erfarenhet av att leda och driva produktionsintensiv verksamhet
• erfarenhet av arbete med strategiska utvecklings- och förändringsarbeten i större omfattning
• goda kunskaper i svenska och engelska

Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ i sitt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad och välkomnar digitala verktyg och processer för att nå fram. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du är skicklig på att leda genom andra och att skapa engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer på Bolagsverket:

• beaktar helheten
• agerar medvetet i vardagen
• kommunicerar kontinuerligt
• skapar förutsättningar

Befattningen ingår i den lokala chefskretsen och omfattas av chefsavtalet.

Placeringsort: Sundsvall eller enligt överenskommelse. Förutom vårt kontor i Sundsvall har Bolagsverket även kontorsplatser i centrala Stockholm, men du behöver på regelbunden basis kunna arbeta i Sundsvall.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Har du frågor angående tjänsten så kontakta Generaldirektör Inga Otmalm, åter i tjänst 2 augusti.
Övrig tid kontakta Heléne Lindquist.

Bifoga personligt brev och CV.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. För när du mår bra, gör du även ett bra jobb. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polisens rättsavdelning ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.
Rätts Nord innefattar länen Jämtland, Västernorrland, Västerbotten samt Norrbotten och har cirka 80 medarbetare fördelade i 6 grupper, med en gruppchef i varje grupp. Grupperna har sin placering på många orter i regionen. Rätts Nord leds av en sektionschefschef med placering i Umeå.
Vi söker nu en gruppchef till Informationsförvaltningen, Sekretesshandläggning med placering i Sundsvall eller Östersund.


Arbetsbeskrivning
Som gruppchef inom informationsförvaltning rapporterar du till sektionschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdraget genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
I uppdraget som gruppchef kommer uppbyggnad av den nya gruppen och den nationella verksamhet som gruppen verkar inom vara en central uppgift. Den nya gruppen ingår i ett större utvecklingsarbete inom Polismyndigheten och informationsförvaltningen. Det innebär att du jämte ditt uppdrag som gruppchef och ledamot i den egna sektionens ledningsgrupp också kommer att samverka och ha ett nära samarbete med gruppchefer på andra rättssektioner med samma uppdrag som du och ett gemensamt ansvar för det nationella uppdraget.
Vi söker nu dig som vill arbeta som en av de gruppchefer som tillsammans ska ansvara för uppbyggnaden av en nationell funktion. Funktionen är en del av Polismyndighetens mottagande och handläggning av begäran om utlämnande av allmän handling. Denna gruppchefstjänst är placerad vid rättssektion Nord.


Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, den senaste femårsperioden
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av offentlighet- och sekretesslagstiftning
erfarenhet av myndighetsutövning
juristexamen eller arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
körkort för personbil
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
ingått i ledningsforum
erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för lägst direkt nivå
formellt delegerat arbetsmiljöansvar- och/eller personalansvar

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Har du frågor, kontakta:
Silvia Sandin Viberg
Rättschef
073-022 10 67
silvia.sandin-viberg @polisen.se
För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta:
Hanna Ågren
HR-konsult
[email protected]


Fackliga företrädare
Agnes Öhlund, Saco-S, 010-563 96 56
Sofia Ask, Polisförbundet, 0708-41 40 89
Johan Gertz, ST, nås via växeln på 114 14
Karna Tillheden Seko Polisen, 010-561 66 27


Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med förordnande för befattningen om fyra år, med möjlighet till förlängning. Provanställning kan förekomma.
Omfattning: Heltid.
Arbetstid: Förtroendearbetstid.
Placeringsort: Sundsvall eller Östersund
Tillträde: Enligt särskild överenskommelse


Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 18 augusti 2023 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A400.217/2023 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kort om tjänsten
Nu söker vi en erfaren Interimchef till vår kund DIGG i Sundsvall.
Omfattningen är Heltid 100%,
Start: 2023 04 03
Längd: Till 2023 06 30, eventuellt längre.




Under en rekryteringsprocess behöver DIGG förstärka med en interimslösning.

Om verksamheten
Du blir anställd av Dreamwork, men jobbar ute hos våran kund. Möjlighet finns också att fakturera från eget bolag.

Mer om tjänsten
Uppdraget innebär att du ansvarar för en enhet, enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet.
I enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet arbetar de med att granska att digital offentlig service, som
tillhandahålls av en offentlig aktör, lever upp till de krav som finns i lagen om tillgänglighet till digital offentlig
service.

Teamet arbetar även med främjande och utredningar kopplade till sitt specialistområde samt bistår
tillsynsansvarig med tillsynsärenden. Ett annat uppdrag handlar om säker digital kommunikation. Digg har regeringens uppdrag att tillhandahålla en infrastruktur för säker digital kommunikation i offentlig sektor. Under 2023 genomförs utveckling av tekniska tjänster samt etablering förvaltnings- och supportorganisation. Ansvaret för denna infrastruktur ligger på
enhetschefen som ska agera beställare för ett uppdragsteam bestående av resurser från olika delar av organisationen.

I uppdraget ingår att ha personal-, resultat- och budgetansvar och rapportera till berörda avdelningschefer.


Din profil
För att vara aktuell för tjänsten, behöver du uppfylla nedan kriterier:

- Ha akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Ha chefserfarenhet, minst fem år
- Ha lett och utvecklat team och en verksamhet som växer och förändras över tid
- Ha erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig förvaltning under de tre senaste åren
- Ha förståelse för de förutsättningar som råder inom svensk offentlig förvaltning och myndighetsutövning
- Vara kommunikativ och ha en god analytisk förmåga
- Ha goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
- Vara samhällsintresserad och ha god kunskap om hur samhället styrs
- Förstå den offentliga förvaltningens verksamheter och digitaliseringens möjligheter att utveckla dessa
- Ha flerårig erfarenhet av att agera beställare för utveckling och förvaltning av tjänster eller infrastrukturen som används av många
- Ha erfarenhet av att ha verksamhetsansvar för tillsyns- och granskningsverksamhet
- Ha kunskap om hur rättsliga och säkerhetsmässiga krav kan påverka en verksamhet och ett IT-system.
- Ha erfarenhet från arbete med etablering av förvaltnings- och supportorganisation

Meriterande om du:

- Har erfarenhet av att ha verksamhetsansvar för tillsyn- och granskningsverksamhet inom lagen för digital offentlig service
- Har erfarenhet som chef inom offentlig förvaltning, senaste tre åren
- Har erfarenhet av handläggning som inkluderar komplexa bedömningar och beslut
- Har erfarenhet och kunskap om webbutveckling


Ansökan
Välkommen att söka via länken i annonsen, urvalet sker löpande.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Regionalt it-brottscentrum har personal placerade på samtliga huvudorter i regionen (Umeå, Luleå, Östersund och Sundsvall)
Sektionen består av 7 grupper. 2 It-forensiska grupper, 2 bedrägerigrupper (Regionalt bedrägericenter), gruppen för utredning av It-brott, en utredningsgrupp för utredning av kriminell ekonomi, samt en isöb-grupp. Sektionen är i en kraftigt expanderande fas.
It-brottscentrum söker gruppchef till Bedrägerigrupp 1. RBCs verksamhet består idag av 2 grupper och personal finns i Sundsvall. Verksamheten är expanderande.
Som gruppchef vid RBC är du arbetsledare med ansvar för personalgrupp, systematiskt arbetsmiljöarbete, utveckling av verksamhet samt den dagliga driften. Du deltar i regionala och nationella operativa forum samt externa samverkansgrupper. Du är en del av sektionens ledningsgrupp. Förundersökningsledning ingår i tjänsten.
Arbetet innebär att du i stor utsträckning samverkar såväl internt som externt och stödjer all vår verksamhet så att resultatet av utredningarna blir effektivt och kvalitativt bra. Som gruppchef är det av stor vikt att du kan se helheten för att uppnå en samsyn. Verksamhets- och metodutveckling är en stor del av rollen då denna del av organisationen befinner sig i en expansiv fas.
Arbetsuppgifter
Som chef för bedrägerigruppen ingår du i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området bedrägeri och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande (den senaste femårsperioden)
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, dvs. polisiär erfarenhet som exempelvis utredare, yttrebefäl eller liknande.
för funktionen relevant examen/utbildning

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i ledningsforum
erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
erfarenhet av förundersökningsledning och har genomgått NFU med godkänt resultat

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. [Lägg in textförklaringen vid länken i annonsen eftersom att länkar inte blir klickbara på LinkedIn.]
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Med tanke på de brott som utreds inom ramen för verksamheten, kommer både du och framförallt dina medarbetare i kontakt med material av känslig karaktär. Det är därför av stor vikt att du har en hög grad av personlig mognad och förmåga att kunna hantera denna del av arbetet på ett professionellt sätt.
Anställning
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp (nivå 2)
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i ort Sundsvall
Arbetstidsförlängning Veckoplanerad 5:2
Tillträde enligt överenskommelse



Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen. Samtliga nås via Polisens växel tel. 114 14.
Övrig information:
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 9/6 2023 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A320.902/2023 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.Verksamhetsområde IT-Produktion är ett av fyra verksamhetsområden inom Försäkringskassan IT. Vårt uppdrag är att leverera IT-drift för Försäkringskassans IT-system samt utveckla och leverera säkra IT-tjänster till statliga kundmyndigheter. VO IT-Produktion har ca 440 medarbetare.

Vi söker nu dig som har erfarenhet av att driva IT-produktion i en stor IT-organisation.

Som produktområdeschef ansvarar du för att leda och styra alla produkter inom ditt område samt utarbetar färdplaner för produktområdet. Rollen övervakar och följer upp utvecklingen och hanteringen av produktlivscykeln för produkter inom området.

Produktområdeschefen rapporterar status och planering för sitt produktområde till verksamhetsområdets portföljstyrning samt övriga berörda intressenter.
 

Ledarskap, IT-drift och produktstyrning
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand enhetschefer som leder andra medarbetare. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som områdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap inom IT-drift
• har erfarenhet av process- och portföljstyrning
• har kunskap om principerna i en produktstyrd organisation
• har erfarenhet av verksamhetsutveckling på taktisk och strategisk nivå.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Annan placeringsort kan vara möjlig. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap.
I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs



Kontaktpersoner
Chef: Peter Axelborn tel 010-1147534 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, tel 010-1186812 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Sven-Bertil Westberg, Saco-S: Amelie Johansson, Seko: Fredrik Bruhn. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 22 februari. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Är du en erfaren chef med god strategisk förmåga och kan bygga och utveckla goda relationer? Kan du leda genom andra chefer och vill utvecklas och arbeta i en modern myndighet?

Digg har vuxit mycket de senaste åren. Nu är vi inne på en spännande utvecklingsresa där vi också förändrar vår organisation för att bättre passa vår nya kostym, både till storlek och arbetssätt. Vi söker därför chefer till våra nya avdelningar. 

Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 

Om jobbet
Nu söker vi en avdelningschef till Tillit och säkerhet. Avdelningen ansvarar för att Digg tillhandahåller infrastruktur och tjänster för elektronisk identifiering, auktorisation och underskrift samt säkerställer att Diggs verksamhet bedrivs inom ramen för gällande säkerhetskrav. I ansvaret ingår också rollen som säkerhetschef och säkerhetsskyddschef samt tillfälligt enhetschefsrollen för enheten Säkerhet. Då vi på sikt förväntas växa kommer du rekrytera en enhetschef för enheten Säkerhet.


Avdelningen ansvarar också för myndighetens arbete som beredskapsmyndighet och bidrar i arbetet med att säkerställa skyddet av säkerhetskänslig verksamhet och informationssäkerhet vid digitalisering. Avdelningen har även ansvar för myndighetens tillhandahållande och administration av valfrihetssystemet för elektronisk identifiering samt ansvar för myndighetens arbete med eIDAS. Avdelningen ska också främja användningen av elektronisk identifiering och underskrift.


Som avdelningschef kommer du att:


• Ansvara övergripande för strategier, mål, planer och uppföljning inom avdelningens verksamhet.
• Ansvara för att leda och samverka med enhetschefer och andra ledare inom avdelningen.
• Samverka med andra avdelningar och chefer inom Digg.
• Ha personalansvar för de enhetschefer och andra direkt underställda medarbetare som ingår i avdelningen.
• Ansvara för att Diggs organisationskultur efterlevs och följs upp inom avdelningen.
• Leda förändrings- och utvecklingsarbete inom avdelningen.
• Representera avdelningen i myndighetens ledningsgrupp samt i externa sammanhang utifrån en helhetssyn för Digg.
• Ansvara för regeringsuppdrag som rör avdelningens verksamhet.

Om dig
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Du är en god ledare vilket för oss betyder att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet.

Du har god samarbetsförmåga. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. 

Du har helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling.

Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.

Du har följande erfarenheter och kunskaper:


• Erfarenhet säkerhet och säkerhetsskyddsfrågor inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av rollen som chef och ledare.
• Erfarenhet av att ta fram och leda strategier, mål, planer och uppföljning.
• Erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar inklusive arbetsmiljöansvar.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att företräda en verksamhet i externa sammanhang.
• Erfarenhet av att driva digitalisering och utvecklingsfrågor inom en komplex verksamhet.
• Erfarenhet av att bygga upp verksamhet, exempelvis en avdelning eller motsvarande.
• Erfarenhet av samverkan inom offentlig förvaltning.
• God kunskap i att bygga och utveckla goda relationer.
• Digitalt nyfiken och har god kunskap om digitala verktyg och tar dig med lätthet an nya sådana.
• Goda kunskaper i både svenska och engelska.

Meriterande erfarenheter och kunskaper:


• Erfarenhet av rollen som säkerhets- och säkerhetsskyddschef.
• Erfarenhet att leda genom andra chefer.
• Erfarenhet av att sitta i ledningen för en organisation.
• Kunskap om säkerhetsskyddslagstiftning.
• Kunskap om elektronisk identifiering och underskrift.
• Kunskap om agila arbetssätt.

Du har en akademisk utbildning (minst tre års akademiska studier) eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Om Digg och vad vi erbjuder
Digg är ung myndighet med ett stort uppdrag. Vi formar fortfarande vår verksamhet, vår kultur och våra arbetssätt samtidigt som vi skapar digitalisering av den svenska offentliga förvaltningen. När vi är i Diggs lokaler finns vi på huvudkontoret i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler eller i ett mindre men modernt kontor i centrala Stockholm.

Vi är positivt inställda till att ge utrymme för placering och arbetsvillkor som arbete hemifrån och mobilt arbete, utifrån verksamhetens behov. Placeringsort är i första hand Sundsvall för det här jobbet då det ingår vissa arbetsuppgifter som bara kan utföras på huvudkontoret.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Resor förekommer och antal kan variera över tid. Säkerhet har hög prioritet för oss på Digg. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Läs mer om säkerhetsprövning här.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 19 februari.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Novare. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta Mitra Frost på tel 0736 40 92 39. Fackliga kontaktpersoner är Arvid Perbo för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Visa mindre

Kort om tjänsten
Nu söker vi en Interim chef till vår kund som är en myndighet i Sundsvall.
Omfattningen är Heltid 100%,
Start: 2022 02 15
Längd: Till 2022 09 30, eventuell förlängning med 6 månader.



Om verksamheten
Du blir anställd av Dreamwork, men jobbar ute hos våran kund.

Mer om tjänsten
Uppdraget innebär ansvar för två olika team med ca fem personer i varje.
Teamen är kopplade till juridik och informationssäkerhet samt digital inkludering. I det ena teamet arbetar de med att granska att digital offentlig service, som tillhandahålls av en offentlig aktör, lever de upp till de krav som finns i lagen om tillgänglighet till digital offentlig service. Teamet arbetar även med främjande och utredningar kopplade till sitt specialistområde.

Det andra teamet levererar styrning och stöd till verksamheten och säkerställer myndighetens
systematiska arbete inom juridik, informationssäkerhet och arkiv. I uppdraget ingår att ha personal-, resultat- och budgetansvar och rapportera till berörda leveransområdeschefer

Din profil
Som interimschef för dessa två team ska du arbeta både operativt och strategiskt sam ha erfarenhet
av att leda team och förmåga att skapa engagemang och resultat.
Du skall för tt vara aktuell för detta uppdraget:

- Ha akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Ha chefserfarenhet minst fem år
- Ha lett och utvecklat team och en verksamhet som växer och förändras över tid
- Ha erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig förvaltning, samt ha förståelse för de förutsättningar som råder inom svensk offentlig förvaltning och myndighetsutövning
- Vara kommunikativ och ha en god analytisk förmåga
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
- Vara samhällsintresserad och ha god kunskap om hur samhället styrs förstå den offentliga förvaltningens verksamheter och digitaliseringens möjligheter att utveckla dessa.

Meriterande är om du har:

- Erfarenhet som chef inom offentlig förvaltning
- Erfarenhet av handläggning som inkluderar komplexa bedömningar och beslut
- Erfarenhet och kunskap om juridik och webbutveckling

Ansökan
Välkommen att söka via länken i annonsen, urvalet sker löpande.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

Det ska vara enkelt och tryggt att starta och driva företag. Vi på Bolagsverket ska bidra till ett näringsliv där företagsinformation flödar fritt och skapar nytta för samhället. Det är vad vi på Bolagsverket strävar efter och just nu händer det mycket på vägen mot att förverkliga vår vision.

Vi finns i Sundsvall och är cirka 550 anställda. Vi erbjuder ett arbete i en dynamisk miljö med utmanande arbetsuppgifter.

Våra värdeord är viktiga för oss: kompetens, engagemang, kundnytta, mod och tillit. De beskriver hur vi vill vara mot varandra och mot våra kunder. Vi vill att du ska trivas här. Läs om oss och våra förmåner. När du arbetar i statlig verksamhet får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter och en verksamhet som bygger på din och dina kollegors kompetens. Läs mer om vad staten som arbetsgivare erbjuder.

Bolagsverket är en myndighet i förändring, tillsammans gör vi skillnad med att skapa värde för samhället. Vi befinner oss i en digital utveckling där omvärlden ställer högre krav på våra tjänster.

Är du intresserad av att leda och utveckla det strategiska rättsliga arbetet på Bolagsverket?

Om avdelningen:
Vår nuvarande Juridikavdelning byter namn till Rättsavdelningen. Avdelningen står inför en långsiktig och spännande fas där vi i ett utvecklingsskede bidrar till att skapa avgörande förutsättningar för att förenkla för företag i Sverige och Norden.

Avdelningen har ett övergripande ansvar för rättsliga frågor inom Bolagsverket. I ansvaret ingår även en juridisk omvärldsbevakning samt samverkan med andra myndigheter och aktörer i rättsliga frågor som rör myndigheten.

Avdelningen har två enhetschefer och ca 30 medarbetare som ansvarar för Bolagsverkets föreskrifter, remissyttranden och kontakter med främst justitiedepartementet kring lagstiftningsfrågor inom myndighetens rättsområden. Rättsavdelningen stödjer verksamheten i juridiska frågor i form av rådgivning samt kvalitetssäkring genom rättsliga ställningstaganden. Avdelningen svarar även för viss handläggning av ärenden.
Bolagsverket är värdmyndighet och ansvarar för kanslifunktionen för Patentombudsnämnden. En av utmaningarna består av ett betydande utvecklingsarbete tillsammans men departement, privata och offentliga intressenter.



ARBETSUPPGIFTER
Som rättschef har du en strategisk och ansvarsfull roll för verksamheten, personal, budget och resultat. Du leder rättsavdelningen och ansvarar för den strategiska inriktningen av rättslig styrning, stöd och rådgivning inom myndigheten. Tillsammans ska ni driva och samordna verksamheten och utvecklingsinsatser mot Bolagsverkets vision på ett sätt som skapar engagemang och utveckling för att möta dagens och framtidens krav och behov.

Du kommer att vara drivande när det gäller regelutvecklingsfrågor inom myndighetens rättsområden. I rollen ingår att du är myndighetens talesperson i juridiska frågor och företräder Bolagsverket externt, nationellt och internationellt. Du företräder också Bolagsverket vid förhandling i domstol.

Du rapporterar till generaldirektören och ingår i Bolagsverkets strategiska ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för att myndighetens uppdrag genomförs. En av de viktiga uppgifterna är att bl a driva myndighetens strategiska utvecklingsarbete framåt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har juris kandidatexamen eller juristexamen. Du har flerårig erfarenhet av rättstillämpning och kvalificerat juridiskt arbete samt stort intresse för digitalisering.

Har du tidigare chefserfarenhet med ansvar för personal, resultat och budget är det meriterande. Du har stort intresse av att leda andra och har du dessutom erfarenhet av att leda andra chefer är det meriterande. Likaså om har drivit utvecklings- och förändringsarbete. Arbete vid domstol, regeringskansliet eller i utredningsväsendet är också en merit.

Du har ett framåtblickande synsätt med en stark drivkraft att nå resultat som ligger i linje med övergripande verksamhetsmål. Du är analytisk och har ett brett perspektiv på frågor som ser till hela verksamheten i agerande och beslut.

Vidare är du trygg som ledare och du får människor att växa genom ett närvarande ledarskap och skapar en kultur och tillit som främjar ständiga förbättringar. Din kommunikationsstil kännetecknas av tydlighet och öppenhet.

Du kommer att representera Bolagsverket i olika sammanhang och har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är också meriterande att du har vana av att hantera mediafrågor.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Befattningen ingår i den lokala chefskretsen och omfattas av chefsavtalet.

Placeringsort: Sundsvall eller enligt överenskommelse.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Statens tjänstepensionsverk (SPV) är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi ansvarar för att administrera den statliga tjänstepensionen för över 800 000 anställda och pensionärer samt 400 arbetsgivare. SPV finns i Sundsvall och har cirka 250 medarbetare.

SPV är inne i en spännande förändring för att vara en effektiv myndighet med ännu nöjdare kunder och för att öka medvetenheten om tjänstepensionen. Vi ser information och teknologi som viktiga verktyg för att skapa värdeskapande kundmöten och effektiva arbetsprocesser. Vi arbetar tillsammans i hela organisationen med att öka nyttan för våra kunder och uppdragsgivare.

Avdelning Utveckling har till uppgift att driva och leda SPV:s utvecklingsarbete utifrån ett helhetsperspektiv och att stärka hela myndighetens fokus på långsiktig och koordinerad utveckling. Vi ansvarar även för innovations- och digitaliseringsfrågor med syftet att skapa förutsättningar för att utveckla nya kundmöten och en effektivare förvaltning.

Avdelningen ansvarar också för att

• säkerställa en effektiv och kvalitativ långsiktig utvecklingsplan för SPV. Utgångspunkterna är bland annat omvärldsbevakning, riskidentifiering och verksamhetens olika behov.
• starta olika växthus för innovativ utveckling
• säkerställa att SPV:s verksamhetsarkitektur (enterprise architecture) alltid är uppdaterad. Det sker genom kontinuerliga och systematiska avstämningar med samtliga verksamheter.

Sedan avdelningen bildades i april 2018 har vi arbetat med att bygga upp verksamheten och att utveckla nya samarbetsformer. Det är ett pågående arbete.

Vi söker nu en avdelningschef som kan leda SPV:s Utvecklingsavdelning.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som avdelningschef är du med och utvecklar samt förändrar invanda arbetssätt och mönster för verksamhetsutveckling. Omvärldsbevakning och riskidentifiering är andra ansvarsområden.

Du ska driva processer i samarbete med medarbetare på SPV och säkerställa att de utvecklingsinsatser som beslutas passar ihop med helheten och följer den riktning vi har för SPV. Vi tror att samarbete mellan Utvecklingsavdelningen och övriga avdelningar är oerhört centralt för att lyckas.

Som avdelningschef förväntas du

• delta i ledningsgruppen och ta ett helhetsansvar och strategiskt ansvar för SPV:s verksamhet, mål och resultat
• delta i SPV:s operativa ledning som en av verksamhetens 20 chefer
• ansvara för och leda avdelningens verksamhet, personal, ekonomi, resultat och kompetensförsörjning på ett kundinriktat, effektivt och kvalitativt sätt
• driva verksamhetsutveckling utifrån ständiga förbättringar
• arbeta med uppföljning av kvalitet och resultat, utforma effektiva och i många delar nya arbetssätt samt säkerställa en god arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant examen från högskola eller universitet. Du har dokumenterat goda resultat av att arbeta som chef på strategisk nivå och du har ingått i en ledningsgrupp i en större organisation.

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.

Som person har du
• förmåga att både tänka nytt och skapa förutsättningar för att genomföra
• ett mycket gott ledarskap som grundar sig i ett genuint intresse för människor och deras utveckling. Du kan leda genom andra, samordna grupper, skapa engagemang och delaktighet
• ett gott omdöme
• ett starkt driv för att nätverka både inom och utanför organisationen
• ett stort intresse för omvärlds- och digitaliseringsfrågor
• en hög abstraktionsförmåga. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser.

Du har goda kunskaper i
• svenska och engelska, i både tal och skrift
• Microsofts standardprogram.

Vi ser gärna att du har
• framgångsrikt lett förändringsarbete eller innovationsarbete
• erfarenhet som chef eller ledare i en statlig verksamhet
• kunskap eller erfarenhet av tjänstepensionsregelverk eller försäkringsverksamhet
• arbetat inom it i en större organisation.

Säkerhet har hög prioritet för oss på SPV. Tjänsten är säkerhetsklassad och innebär att vi gör en registerkontroll och säkerhetsprövning av slutkandidat, enligt säkerhetsskyddslagen (1996:627). Du måste också ha svenskt medborgarskap för att kunna få en säkerhetsklassad tjänst. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på:

https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet/registerkontroll-och-sakerhetsklass.html

ÖVRIGT
Välkommen till en organisation med trevlig atmosfär i fräscha lokaler, där delaktighet och engagemang värderas högt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och ser ett stort värde i att du som medarbetare mår bra och satsar därför mycket på att erbjuda dig en frisk arbetsplats.
Vill du veta mer om SPV som arbetsgivare och om de anställningsförmåner som erbjuds kan du läsa vidare på spv.se under Jobba på SPV.

Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

 

Ansvar och arbetsuppgifter

Vi söker en enhetschef som vill vara med och leda IT-utvecklingen inom Försäkringskassan.

Som enhetschef kommer du att leda det nya leveransområdet Leveransstöd som består av 28 medarbetare inklusive konsulter. Leveransområdet har till uppgift att facilitera Försäkringskassans releaseprocess. Utföra ickefunktionella-regressions tester. Tillhandahålla produktionslika testmiljöer, koordinera installationer, felsökning och stödja Leveransområden och de tvärfunktionella teamen. Delta i paketering och komplexitetsanalys av releaseinnehåll. Inom Leveransområdet leder vi arbetet med våra större teknikförflyttningar samt stödjer i agilt arbetssätt.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp, där du är en viktig del för att driva området framåt. Ledningsgruppen består av 8 personer med 6 enheter som i huvudsak är lokaliserade i Sundsvall.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i leveransområdet.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad, självständig och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av IT-utvecklingsverksamhet
• Har erfarenhet av agil systemutveckling

 Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Erfarenhet av moderna arbetssätt såsom CI/CD, DevOps och storskaligt agilt (tex SAFe)
• Erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer och ledande roll i kundrelationer
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Tjänsten är tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan utför viss ekonomisk personkontroll samt säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Svenskt medborgarskap krävs eftersom tjänsterna är säkerhetsklassade. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska tester komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner

Chef (för frågor om tjänsterna): Anders Lemon, tel 010-114 60 97. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen): Linnea Haglund, 010 118 32 79 
Fackförbundet: ST Anna-Lena Bahadori Lundgren, tel 010 114 78 42, Saco-S Mohamed Abu Torse, tel 010 114 77 96 Seko Eliza Grundström, tel 010 115 34 02

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2020. Visa mindre

Vi lever i en föränderlig tid, en spännande tid. Automatisering, digitalisering, AI och ekosystem är några exempel på det som förändrar förutsättningarna.

När världen förändras påverkas självklart också vi på Bolagsverket, men vi är också själva en del av förändringen och utvecklingen. Vi har en vision om ett näringsliv där företagsinformation flödar fritt och skapar värde för samhället. Vi har en riktning och en färdplan för resan och söker nu dig som vill vara med och leda vår förflyttning.

Bolagsverket är en myndighet i förändring, tillsammans gör vi skillnad med att skapa värde för samhället. Vi befinner oss i en digital transformation där omvärlden ställer högre krav på våra tjänster.

Vill du leda vår nya it-avdelning?

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för vår nya it-avdelning axlar du en ansvarfull och strategisk roll. Du har tre underställda enhetschefer som är ansvariga för it-arkitektur, metod & kvalitet, it-tjänsteleverans och it-produktion.

Ditt uppdrag som avdelningschef blir att tillsammans med dina chefer och medarbetare driva och samordna verksamheten och verksamhetsutvecklingsinsatser mot vår vision så att Bolagsverket når de långsiktiga målen. Du ska även säkerställa en it-leverans som möter verksamhetens behov samt att möjliggöra vidare digitalisering av myndigheten.

Som avdelningschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till en helhetssyn utifrån Bolagsverkets uppdrag.

Du leder och fördelar arbetet på avdelningen och säkerställer samordningen av Bolagsverkets tekniska resurser i sin helhet.

Vidare ansvarar avdelningen för:
• Leverans av it-tjänster, teknisk infrastruktur, utdata och it-utveckling och it-arkitektur.
• Leverans av teknisk support, drift, övervakning och underhåll av it-tjänster.
• Strategier, processer, metoder, modeller och verktyg inom it- området.
• Utforska nya tekniska möjligheter och innovationer för att bidra till Bolagsverkets utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet med personal-, resultat och budgetansvar och av att leda en komplex it-verksamhet på strategisk nivå. Meriterande är om du tidigare har drivit förändrings- och verksamhetsutvecklingsarbete inom it- och/eller teknikområdet.

Du är trygg som ledare och ditt ledarskap präglas av helhetssyn och förändringsinriktning. Du är mål- och resultatorienterad och arbetar med att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Du har en god strategisk förmåga och ett brett perspektiv på frågor.

Vidare har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga CV och personligt brev som bilagor
Befattningen ingår i den lokala chefskretsen och omfattas av chefsavtalet.

Vi undanber oss erbjudanden om ytterligare rekryterings- och annonsstöd Visa mindre

Bolagsverket står inför en utmaning. Vår vision är riktigt spännande. Vi ska bidra till ett näringsliv där företagsinformation flödar fritt och skapar nytta för samhället. Det är vad vi på Bolagsverket strävar efter och just nu händer det mycket på vägen mot att förverkliga vår vision. Utifrån omvärlden och våra kunders behov fortsätter vi att utveckla för att skapa goda förutsättningar för näringslivet och vill ge företagsamma människor möjlighet att förverkliga sina drömmar.

Vi finns i Sundsvall och är drygt 550 anställda. Vi erbjuder ett arbete i en dynamisk miljö med utmanande arbetsuppgifter.



ARBETSUPPGIFTER
Är du är intresserad av skiftet från system till ekosystem, verksamhetsutveckling och att leda och inspirera andra till nya sätt att använda företagsinformation och finansiell data?
Då kan det här vara något för dig!

Som avdelningschef ansvarar du för att driva arbetet med vår förflyttning där vi utmanar utvecklingen av hur företagsinformation och finansiell data används för att skapa större nytta för företag, företagare och samhället i framtiden. Du kommer att vara en nyckelperson i Bolagsverkets resa framåt.

Som chef för Kundmötesavdelningen ansvarar du för att göra företagsinformation tillgänglig och bidra till den används i samhället för att skapa större nytta och främja tillväxt. Du kommer även att ansvara för Bolagsverkets försäljning av information om företag. Under hösten kommer vi att påbörja etableringen av ett datalabb för företagsdata som nationell resurs med stöd av Vinnova. Där kommer du också att ha en viktig roll.

Avdelningen ansvarar även för behovsdriven utveckling av Bolagsverkets digitala kundmöten där vi nu är i en intensiv utvecklingsfas. Vår breda samverkan med både nationella och internationella aktörer är ett av avdelningens ansvarsområden. Bland annat ansvarar avdelningen för utvecklingen av verksamt.se, den sammansatta bastjänsten SSBTGU avseende landets företagsinformation och det nordiska innovationsprojektet Nordic Smart Government. Även EU:s pilotprojekt En uppgift en gång (TOOP) och införandet av Single Digital Gateway Regulation (SDGR) är avdelningens ansvar.

Ditt jobb som avdelningschef blir att tillsammans med dina chefer och medarbetare inspirera, motivera, driva och samordna verksamhet och verksamhetsutvecklingsinsatser mot vår vision så att Bolagsverket når de långsiktiga målen.

Du rapporterar till generaldirektören och ingår i Bolagsverkets ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning med inriktning mot kraven i rollen eller liknande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har en flerårig erfarenhet av ledarskap och förändringsledning. Du har också dokumenterad erfarenhet av att leda digital transformation med inriktning på informationsförsörjning.

För att lyckas i rollen krävs att du har ett genuint intresse för och erfarenhet av att samverka och samskapa tillsammans med aktörer från skilda delar av samhället.

Som person är du är drivande med ett helhetsperspektiv i fokus som kan bidra till Bolagsverket strategiska utveckling. Du förstår vikten av ett gott ledarskap och månar om ett nära samarbete med andra verksamhetsområden. Du är smidig i dina relationer, har lätt för samarbete och att skapa ett förtroendefullt klimat.

Som ledare har du en god självkännedom och förmågan att inspirera och motivera andra mot gemensamma mål. Din kommunikationsstil kännetecknas av tydlighet och öppenhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Låter detta som ett spännande uppdrag? Då ser vi fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Placeringsort: enligt överenskommelse

Urval och intervjuer sker löpande

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre