Lediga jobb som CIO, Chief Information Officer/IT-chef i Sundsvall

Vill du leda utvecklingen av digitala lösningar som gör skillnad på riktigt?
Brinner du för att skapa förutsättningar för människor att lyckas tillsammans i en agil verksamhet? Vill du vara med och sätta riktningen för Sveriges digitala infrastruktur? Då kan tjänsten som enhetschef inom IT hos oss vara nästa steg. Välkommen med din ansökan.

Om jobbet
Vi söker två enhetschefer inom IT som vill vara med och sätta riktningen för vår fortsatta utveckling.

Som enhetschef för en av enheterna inom systemutveckling och drift har du det övergripande ansvaret för enhetens arbete med systemutveckling av produkter och it-tjänster genom hela livscykeln i en agil verksamhet med fokus på människor och interaktion.

I rollen leder du enheten, har personal- och arbetsmiljöansvar och skapar goda förutsättningar för medarbetarna. Du har mandat att besluta om mål, strategier, prioriteringar och budget samt att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat verksamhetsuppföljning, samverkan internt och externt, representation av enheten samt att bidra till it-avdelningens utveckling.

Om dig
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:

Erfarenheter och kunskaper - krav

• Minst 3 års erfarenhet av att leda systemutveckling av produkter och it-tjänster under hela dess livscykel i en agil verksamhet med fokus på människor och interaktion
• Erfarenhet av att administrera personal, resursförsörjning och budget
• Erfarenhet av att arbeta med mål, planer och uppföljning
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av att bygga och utveckla goda relationer och grupper/team inom kompetensområdet
• Förmåga att delegera till och skapa förutsättningar för medarbetare i deras arbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Erfarenheter och kunskaper - meriterande

• Erfarenhet av att leda process- och metodutveckling
• Erfarenhet av att leda enligt principerna för DevOps
• Erfarenhet av att företräda en verksamhet i samverkan med andra myndigheter
• Erfarenhet av att leda i en större organisationsförändring
• Erfarenhet inom säkerhet och juridik inom it

Kompetenser

• Ledarskap - Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet.
• Samarbetsförmåga - Hos oss går laget före jaget. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande.
• Helhetssyn - Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med DIGG:s roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling.
• Omdöme - Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.
• Personlig mognad - Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Utbildning
Akademisk utbildning (minst 3 års akademiska studier) eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Om Digg
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla.

Sammanslagning av Digg och PTS
Regeringen har beslutat att ge Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att förbereda en sammanslagning. Den nya organisationen ska vara på plats den 1 januari 2027. Syftet är att skapa en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor, exempelvis inom områden som säker och tillgänglig digital infrastruktur, data och ai. Vårt arbete med att digitalisera Sverige fortsätter, vi hoppas att du vill vara med på resan.

Regeringens besked: Digg och PTS går samman

Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör.

Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret som minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.  Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov.

Vi erbjuder

• tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning
• placeringsort är Sundsvall eller Stockholm
• resor förekommer och dess antal kan variera över tid.
• befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.
• generösa förmåner. Läs mer på digg.se
• I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 11 mars 2026.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Tomas Stenlund på tel 010-4847405. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Bilbranschen befinner sig i en historisk transformation, med digitalisering, elektrifiering och nya affärsmodeller som drivkrafter. Bilbolaget växer i detta landskap, och vi söker nu en strategisk och förändringsdriven IT-chef som vill vara med och forma en koncern för framtiden.

Som IT-chef får du en nyckelroll att tillsammans med verksamheten utveckla koncernens digitala resa. Du ansvarar för att leda, utveckla och modernisera en komplex IT-miljö med över 100 system, sex bolag och 24 anläggningar, i nära samverkan med såväl interna funktioner som externa partners och leverantörer. Du blir en del av ledningsgruppen i Bilbolaget Affärspartner och rapporterar direkt till CFO för koncernen.

Du leder och coachar ditt team, med uppdraget att skapa struktur, samverkan och innovationskraft inom koncernens IT- och digitaliseringsarbete. Rollen innebär både strategiskt och coachande ledarskap, med ansvar för roadmap, arkitektur, säkerhet, leverantörer, budget och systemintegration.


Din Profil
Vi söker dig som vill påverka och som ser digitalisering som en motor för utveckling. Du har god erfarenhet av att leda IT-verksamhet, drivit förändringsresor och har ett strategiskt tänk med operativ förståelse.
Du är en trygg ledare med ett coachande förhållningssätt, van att navigera i organisationer med flera verksamhetsgrenar. Du har en god pedagogisk förmåga och är skicklig på att översätta komplex teknik till konkret affärsnytta. Med ett förtroendefullt och inkluderande förhållningssätt skapar du förståelse och engagemang och bygger broar mellan IT och olika delar av organisationen.

Vi tror att du har:
• Akademisk examen inom IT/systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet
• Flera års erfarenhet som IT-chef eller ledare i liknande roll
• Kunskap inom AI, dataanalys, IT- och informationssäkerhet
• Förmåga att driva förändring och skapa resultat
• Erfarenhet av komplex systemmiljö, gärna i koncernstruktur
• Kunskap inom BI/analysplattformar och datalager

Meriterande:
• Erfarenhet från fordonsbranschen eller återförsäljarverksamhet

Placering: Sundsvall


Om företaget
Bilbolaget är en av Sveriges största och mest expansiva återförsäljarkoncerner inom fordonsbranschen. Med över 20 anläggningar från Luleå i norr till Norrtälje i söder representerar vi flera av marknadens ledande bilmärken, däribland Volvo Cars, Volvo Trucks, Polestar, Hyundai, Toyota och Lexus.

Vi står mitt i en transformation där teknik och affär går hand i hand. För oss är IT inte en stödfunktion, det är en drivkraft för innovation. Genom att investera i digitala plattformar, datadriven affärsutveckling, automatisering och informationssäkerhet bygger vi en framtidssäkrad koncern.

Vår struktur möjliggör snabba beslut. Vår kultur är entreprenöriell, förändringsbenägen och affärsnära. Vi tror på att ge ansvar till människor med idéer och vilja att driva utveckling.
Hos oss på Bilbolaget Affärspartner är jobbet mer än bara ett jobb – det är en resa mot något större.
Vi skapar affärsnytta som ger sol i magen - varje dag, för våra kunder, kollegor och samhället omkring oss.
Med professionellt och personligt bemötande, specialistkompetenser och genuint engagemang hjälper vi våra kunder att fokusera på sin kärnverksamhet och nå hållbar tillväxt.

Våra värderingar vägleder oss:
• Passionerade – vi brinner för det vi gör och visar det i varje möte.
• Trovärdiga – vi håller vad vi lovar och tar ansvar.
• Omtänksamma – vi ser människan bakom rollen och bryr oss på riktigt.
• Vi gör skillnad – varje dag, varje uppdrag.

Vi söker dig som tror att affärer görs bäst med både hjärta och hjärna – och som vill vara med och forma framtiden.


Kontaktuppgifter
Vill du vara med och bygga framtidens IT-miljö för ett av Sveriges mest framåtlutade bilföretag? Välkommen med din ansökan!
Rekryteringen hanteras av Autorekrytering. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare June Pärnänen eller Clemens Döring.

Urval sker löpande och intervjuer planeras från början av augusti, men vänta inte med att skicka in din ansökan!

Välkommen till Bilbolaget Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Bilbranschen befinner sig i en historisk transformation, med digitalisering, elektrifiering och nya affärsmodeller som drivkrafter. Bilbolaget växer i detta landskap, och vi söker nu en strategisk och förändringsdriven IT-chef som vill vara med och forma en koncern för framtiden.

Som IT-chef får du en nyckelroll att tillsammans med verksamheten utveckla koncernens digitala resa. Du ansvarar för att leda, utveckla och modernisera en komplex IT-miljö med över 100 system, sex bolag och 24 anläggningar, i nära samverkan med såväl interna funktioner som externa partners och leverantörer. Du blir en del av ledningsgruppen i Bilbolaget Affärspartner och rapporterar direkt till CFO för koncernen.

Du leder och coachar ditt team, med uppdraget att skapa struktur, samverkan och innovationskraft inom koncernens IT- och digitaliseringsarbete. Rollen innebär både strategiskt och coachande ledarskap, med ansvar för roadmap, arkitektur, säkerhet, leverantörer, budget och systemintegration.


Din Profil
Vi söker dig som vill påverka och som ser digitalisering som en motor för utveckling. Du har god erfarenhet av att leda IT-verksamhet, drivit förändringsresor och har ett strategiskt tänk med operativ förståelse.
Du är en trygg ledare med ett coachande förhållningssätt, van att navigera i organisationer med flera verksamhetsgrenar. Du har en god pedagogisk förmåga och är skicklig på att översätta komplex teknik till konkret affärsnytta. Med ett förtroendefullt och inkluderande förhållningssätt skapar du förståelse och engagemang och bygger broar mellan IT och olika delar av organisationen.

Vi tror att du har:
• Akademisk examen inom IT/systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet
• Flera års erfarenhet som IT-chef eller ledare i liknande roll
• Kunskap inom AI, dataanalys, IT- och informationssäkerhet
• Förmåga att driva förändring och skapa resultat
• Erfarenhet av komplex systemmiljö, gärna i koncernstruktur
• Kunskap inom BI/analysplattformar och datalager

Meriterande:
• Erfarenhet från fordonsbranschen eller återförsäljarverksamhet

Placering: Sundsvall


Om företaget
Bilbolaget är en av Sveriges största och mest expansiva återförsäljarkoncerner inom fordonsbranschen. Med över 20 anläggningar från Luleå i norr till Norrtälje i söder representerar vi flera av marknadens ledande bilmärken, däribland Volvo Cars, Volvo Trucks, Polestar, Hyundai, Toyota och Lexus.

Vi står mitt i en transformation där teknik och affär går hand i hand. För oss är IT inte en stödfunktion, det är en drivkraft för innovation. Genom att investera i digitala plattformar, datadriven affärsutveckling, automatisering och informationssäkerhet bygger vi en framtidssäkrad koncern.

Vår struktur möjliggör snabba beslut. Vår kultur är entreprenöriell, förändringsbenägen och affärsnära. Vi tror på att ge ansvar till människor med idéer och vilja att driva utveckling.
Hos oss på Bilbolaget Affärspartner är jobbet mer än bara ett jobb – det är en resa mot något större.
Vi skapar affärsnytta som ger sol i magen - varje dag, för våra kunder, kollegor och samhället omkring oss.
Med professionellt och personligt bemötande, specialistkompetenser och genuint engagemang hjälper vi våra kunder att fokusera på sin kärnverksamhet och nå hållbar tillväxt.

Våra värderingar vägleder oss:
• Passionerade – vi brinner för det vi gör och visar det i varje möte.
• Trovärdiga – vi håller vad vi lovar och tar ansvar.
• Omtänksamma – vi ser människan bakom rollen och bryr oss på riktigt.
• Vi gör skillnad – varje dag, varje uppdrag.

Vi söker dig som tror att affärer görs bäst med både hjärta och hjärna – och som vill vara med och forma framtiden.


Kontaktuppgifter
Vill du vara med och bygga framtidens IT-miljö för ett av Sveriges mest framåtlutade bilföretag? Välkommen med din ansökan!
Rekryteringen hanteras av Autorekrytering. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare June Pärnänen eller Clemens Döring.

Urval sker löpande och intervjuer planeras från början av augusti, men vänta inte med att skicka in din ansökan!

Välkommen till Bilbolaget Visa mindre

Gillar du att skapa goda förutsättningar för medarbetare och ha en helhetssyn med verksamhetens bästa i fokus? Vill du samverka med chefer inom andra verksamhetsområden? Är du vår nästa engagerade ledare? 

Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här

Om jobbet
Nu söker vi en enhetschef till en av enheterna inom systemutveckling som är en del av it-avdelningen. Enheten ansvarar för närvarande för utvecklingen och driften av de tekniska plattformarna och den digitala identitetsplånboken. Resurserna i enheterna, tillsammans med övriga enheter inom avdelningen, utgör stommen i de olika devopsteamen som ansvarar för it-tjänsterna. På Digg bedrivs arbetet till stor del tvärfunktionellt, vilket innebär att medarbetare från olika delar av myndigheten deltar i enhetens leveranser. Teamen arbetar agilt och kan bestå av en blandning av medarbetare, konsulter och inlån från andra myndigheter.

Som enhetschef kommer du att:


• Leda och skapa förutsättningar för dina medarbetare samt ha personal- och arbetsmiljöansvar för de medarbetare som ingår i enheten
• Ansvara för strategier, mål, planer och uppföljning inom enhetens verksamhet
• Leda förändrings- och utvecklingsarbete inom enheten
• Ha verksamhets- och budgetansvar inom enheten
• Samverka med chefer och medarbetare inom myndigheten
• Aktivt arbeta för att vår kultur genomsyrar det arbete som bedrivs
• Representera enheten och avdelningen i externa sammanhang
• Bidra till it-avdelningens utveckling

Om dig
Du är en god ledare vilket för oss betyder att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet.

Du har god samarbetsförmåga. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. 

Du har helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Digs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling.

Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Du är trygg, stabil och har självinsikt och visar personlig mognad. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Du har följande erfarenheter och kunskaper:

• Minst 3 års erfarenhet av att leda systemutveckling av produkter och it-tjänster under hela dess livscykel i en agil verksamhet med fokus på människor och interaktion
• Erfarenhet av personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att arbeta med mål, planer och uppföljning
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av att bygga och utveckla goda relationer och grupper/team inom kompetensområdet
• Du kan delegera till och skapa förutsättningar för medarbetare i deras arbete
• Relevanta kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Meriterande erfarenheter och kunskaper:

• Erfarenhet av att leda process- och metodutveckling
• Erfarenhet av att leda enligt principerna för DevOps
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i externa sammanhang

Utbildning
Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Om Digg och vad vi erbjuder
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla.

Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.

Vi erbjuder


• tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen inleds med sex månaders provanställning
• placeringsort för tjänsten är Sundsvall
• resor förekommer och dess antal kan variera över tid
• jobbet är placerat i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras inför anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.
• generösa förmåner. Läs mer på digg.se

Eventuell organisationsförändring

I syfte att stärka digitaliseringsarbetet har regeringen gett Digg och Post-och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att lämna förslag på hur våra två myndigheter skulle kunna gå samman till en gemensam. Redovisningen lämnades till regeringen 14 mars och vi inväntar nu besked om en organisationsförändring ska genomföras. Vårt arbete med att digitalisera Sverige fortsätter, vi hoppas du vill vara med på resan.

Redovisning av uppdrag att lämna förslag på organisationsförändring

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 17 augusti.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Tomas Stenlund på tel 010-4847405. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Nu söker vi en IT-chef till Sundsvalls kommun på avdelningen servicecenter.
Om uppdraget
Uppdraget är på deltid och pågår i tre månader med start omgående. Preliminärt sker arbetet tisdag till torsdag. Arbetet sker på plats i Sundsvall.
Dina arbetsuppgifter
Personal- och budgetansvar för verksamheten som består av 2 sektioner med 2 underställda sektionschefer
Ansvar för fordonsfrågor med investeringar som är kommunövergripande

I övrigt sedvanliga chefsuppgifter som att tex effektivisera och hantera den dagliga driften som första linjens chef


Dina kvalifikationer
Erfarenhet av budarbete
Genomförd gymnasieutbildning och eftergymnasial utbildning som är relevant för uppdraget
Vana runt investeringar av fordon
Erfarenhet av logistikuppdrag
Dokumenterad erfarenhet av arbete som chef/ledare på hög nivå, ej första linjens chef
Goda kommunikationsförmågor och är en problemlösare


Meriterande

All erfarenhet som kan kopplas till uppdraget är meriterande.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 241017
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 5000.Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Är du en erfaren ledare inom IT och redo för ett nytt spännande konsultuppdrag? Just nu söker vi på Jefferson Wells en Interim IT Chef till en statlig myndighet i Sundsvall. Om du har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla IT-verksamheter, särskilt inom offentlig sektor, kan detta vara rollen för dig! Välkommen med din ansökan redan idag!

Ort: Sundsvall
Start: 2025-02-17
Uppdrag: Konsultuppdrag fram till 2026-02-16 med möjlighet till förlängning
Övrig information: Resor kan förekomma

Om uppdraget
Som Interim IT Chef kommer du att spela en avgörande roll i att leda och utveckla IT-verksamheten hos kund. Du kommer att ansvara för att driva förändringsarbete, utreda komplexa frågeställningar och ta fram strategiska beslutsunderlag. Rollen kräver förmåga att hantera verksamheter som växer och förändras, med fokus på att utveckla och leda team i en agil miljö.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

* Leda en verksamhet som ansvarar för produktion av IT-tjänster.
* Utreda och analysera komplexa frågeställningar samt presentera beslutsunderlag.
* Driva och implementera förändringsarbete i en dynamisk verksamhet.
* Säkerställa effektiv samverkan inom team och organisation.

Vem vi söker
Vi söker dig som har en stark ledarskapsprofil och erfarenhet av att hantera utmaningar inom IT-verksamheter, särskilt i offentlig sektor. Du är kommunikativ och har en analytisk förmåga som skapar förtroende och engagemang.

Skall-krav:

* Akademisk utbildning om minst tre år eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig.
* Minst fem års erfarenhet av chef- och ledarskapsroller, varav minst tre år inom offentlig sektor.
* Erfarenhet av att leda och utveckla team i en agil miljö.
* Förståelse för de särskilda förutsättningarna inom svensk offentlig sektor.
* Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och karriärmål med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärmål.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en konsult som kan gå in som interimschef i ett uppdrag hos vår kund som fokuserar på att främja digitalisering och innovation inom den offentliga sektorn. Du kommer att bli en del av en enhet inom identitet och auktorisation tills kunden har rekryterat en chef internt. Att garantera digitala identiteter åt en bred publik är avgörande för att lyckas med digitaliseringsprocessen. Det är fokus för enheten för identitet och auktorisation. För närvarande har de flera betydelsefulla och omfattande uppdrag inom utveckling.

Kunden skapar den första nationella digitala identiteten i Sverige och de jobbar med EU:s nya digitala identitetslösning som låter användarna legitimera sig digitalt och dela annan relevant information såsom körkort, betyg och biljetter. Vår kund har ansvar för att driva Sveriges eIDAS-nod, vilket gör det möjligt att använda e-legitimation över gränserna och verifierar svenska e-legitimationer för kvalitetsmärkning. De samarbetar nationellt och internationellt, både strategiskt och operativt, med Regeringskansliet, offentlig och privat sektor samt med andra EU-länder för att hantera dessa frågor.

Skallkrav

- Högskoleutbildning om minst tre år eller motsvarande erfarenhet som är likvärdig
- Ha minst 5 års erfarenhet av att vara chef med direkt ledarskap, varav minst 3 år inom offentlig sektor
- Ha erfarenhet av att leda och utveckla team samt en verksamhet som expanderar och förändras över tid
- Erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig sektor under de senaste tre åren
- Förstå förutsättningar inom den svenska offentliga sektorn
- Ha god kommunikations- och analytisk förmåga
- Besitta goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
- Ha erfarenhet av att arbeta med utveckling och fokus på digitalisering
- Ha erfarenhet av att undersöka komplicerade frågor

Börkrav

Du kan arbeta på kundens kontor i Sundsvall minst 1 dag i veckan.

Tillträde och ansökan
Startdatum: 2024-09-09
Slutdatum: 2025-09-08
Sista ansökningsdagen: snarast
Ort: Sundsvall
Kontaktperson: +46 790 062 711
Urval och intervjuer sker löpande!

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Vi är mitt i en spännande utvecklingsresa där vi hela tiden utforskar ny teknik i syfte att lösa problem och bygga tjänster som direkt ger värde för våra kunder. Vi behöver nu tillskott av en nytänkande, driven och teknikintresserad chef som också har fokus på individen och vill följa med på resan och bidra i vårt arbete.

Nu finns chansen att bli sektionschef för en av Utvecklingsenhetens fem sektioner. Som sektionschef arbetar du med att coacha, leda, samordna, planera och stötta verksamhet och medarbetare inom sektionens och enhetens arbets- och ansvarområden för att bidra till uppsatta mål.

I rollen har du personalansvar för sektionens ca 15 medarbetare och du arbetar aktivt med kompetensutveckling och kompetenssäkring med både intern personal och externa konsulter. Utöver ansvaret för sektionens medarbetare kommer du också att vara ansvarig för ett antal agila utvecklingsteam där såväl medarbetare som konsulter ingår. Teamansvaret handlar om att skapa förutsättningar för teamet samt coacha teamet i deras ständiga förbättringsarbete

Tillsammans med enhetens övriga chefer blir du en viktig del i att säkerställa enhetens uppdrag att Bolagsverkets it-tjänster fungerar och levererar enligt förväntan. Som en del i detta ingår att kravställa på åtgärder för team och leverantörer för att säkra tillgänglighet och servicenivå samt leverantörshantering för de produkter, verktyg och tjänster som används för att leverera it-tjänsten som helhet.

En del av din vardag kommer att omfattat konsult- och kapacitetshantering, vilket innebär utveckling av våra processer och rutiner inom område samt taktisk och strategisk leverantörshantering.

Du är en del av utvecklingsenhetens ledningsgrupp bestående av enhetschef samt övriga fyra sektionschefer där du bidrar till enhetens verksamhetsutveckling. Det kan även vara aktuellt att ta andra ansvarsroller och uppdrag inom enhetens och avdelningens verksamhetsområden. Arbetsuppgifter utanför ordinarie arbetstid förekommer.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har en relevant akademisk utbildning eller aktuell erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. För att lyckas i ditt uppdrag vill vi att du har flerårig och aktuell erfarenhet av att leda personal i en it-verksamhet.

Vi ser det som meriterande om du har:
• högskole-/universitetsutbildning inom it-området
• utbildning inom ledarskap, förändringsledning och agila arbetssätt
• erfarenhet av arbete med it-utveckling enligt agila principer och arbetssätt
• erfarenhet av förändringsledning
• erfarenhet av budgetarbete med tillhörande ekonomisk uppföljning
• vana att ta fram och genomföra presentationer både för mindre arbetsgrupper men också för ledningsgrupper på olika nivåer
• vana att arbeta med externa leverantörer och avtalshantering

Som person och ledare är du driven och har ett coachande förhållningssätt. Du har förmåga till helhetssyn och kan se ett större och längre perspektiv. Vidare är du samarbetsorienterad, kreativ och har mod att fatta beslut. Med dina kunskaper och ledarerfarenheter har du förmågan att fokusera på rätt saker för att nå mål och resultat. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar modigt och lyhört med tillit till varandras kompetens och förmåga. Du kan formulera dig bra, såväl i tal som i skrift, både på svenska och engelska.

Låter detta som något för dig? Skicka in en ansökan och berätta mer om dig så tar vi det därifrån! Och du, skicka in din ansökan redan idag, vi hanterar ansökningarna löpande.

ÖVRIGT
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Digg har idag ett flertal spännande utvecklingsinitiativ som komplement till vårt befintliga uppdrag. Bland annat handlar det om att utveckla det svenska e-legitimationssystemet, säker digital kommunikation, single digital gateway och min myndighetspost. Vi behöver därför växa för att kunna ta oss in i framtiden. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 

Om jobbet
Digg har stora och viktigt utvecklingsuppdrag där it-avdelningens ansvarar för systemutveckling, applikationsdrift, övervakning och beredskap av våra it-tjänster. Den består av två enheter. Enheten för systemutveckling och drift som utvecklar, driftar och förvaltar våra it-tjänster samt enheten för systemledning som ansvarar för våra tjänsters lösningsarkitektur, it-tjänstehantering och tekniska produktledning. Systemledningen består av it-arkitekter, specialister, stödfunktioner och samordnare. Nu söker vi en enhetschef som trivs med och vill leda vår enhets utveckling och bidra till it-avdelningens uppdrag.

Som enhetschef kommer du att:


• Leda och skapa förutsättningar för dina medarbetare.
• Ansvar för strategier, mål, planer och uppföljning inom enhetens verksamhet.
• Verksamhets- och budgetansvar inom enheten.
• Personal- och arbetsmiljöansvar för de underställda medarbetare som ingår i enheten.
• Samverka med chefer och medarbetare inom avdelningen och Digg då många arbeten bedrivs tvärfunktionellt.
• Leda förändrings- och utvecklingsarbete inom enheten samt bidra med erfarenhet till Diggs organisation.

Om dig
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Du är en god ledare vilket för oss betyder att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet.

Du har god samarbetsförmåga. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. 

Du har helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Digs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling.

Du har följande erfarenheter och kunskaper:


• Minst 5 års erfarenhet av att leda, som chef, en it-verksamhet med både systemutveckling och drift.
• Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med strategier, mål, planer och uppföljning.
• Erfarenhet att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Förmåga att delegera och skapa förutsättningar för medarbetare i deras arbete.
• God kunskap om hur du skapar ett välfungerande samarbete inom enheten och med andra samarbetspartners.
• Goda kunskaper i både svenska och engelska.

Meriterande erfarenheter och kunskaper:


• Erfarenhet av it-tjänstehantering (ITSM).
• Erfarenhet av it-controlling och fördelning av kostnader på it-tjänster.
• Erfarenhet av it-arkitektur.

Du har en akademisk utbildning (minst tre års akademiska studier) eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Om Digg och vad vi erbjuder
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla. Hos oss arbetar omkring 140 engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör.

Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna, aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre kontor i centrala Stockholm. Hos oss har du möjlighet att arbeta på distans upp till fyra dagar i veckan, utifrån verksamhetens behov. Läs mer om Digg som arbetsgivare och dina förmåner som medarbetare på Jobba med oss (digg.se)

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsort för den här tjänsten är Sundsvall. Resor förekommer, antalet kan variera över tid. 

Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass behöver du ha ett svenskt medborgarskap och en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer genomföras. Läs mer om vad säkerhetsprövning innebär på Personalsäkerhet (sakerhetspolisen.se). Det kan även komma att bli aktuellt med beredskapstjänstgöring.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 1 maj.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Tomas Stenlund på tel 010-484 74 05. Fackliga kontaktpersoner är Arvid Perbo för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Myndigheten för digital förvaltning (Digg) har till uppdrag är att samordna och stödja den

förvaltningsgemensamma digitaliseringen i syfte att göra den offentliga förvaltningen mer

effektiv och ändamålsenlig. Vi ska också stötta regeringen med underlag och analyser.

Uppdraget innebär att konsulten ansvarar för en enhet, enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet.

I enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet arbetar de med att granska att digital offentlig service, som tillhandahålls av en offentlig aktör, lever upp till de krav som finns i lagen om tillgänglighet till digital offentlig service. Teamet arbetar även med främjande och utredningar kopplade till sitt specialistområde samt bistår tillsynsansvarig med tillsynsärenden.

Ett annat uppdrag handlar om säker digital kommunikation. Digg har regeringens uppdrag att tillhandahålla en infrastruktur för säker digital kommunikation i offentlig sektor. Under 2023 genomförs utveckling av tekniska tjänster samt etablering förvaltnings- och supportorganisation. Ansvaret för denna infrastruktur ligger på enhetschefen som ska agera beställare för ett uppdragsteam bestående av resurser från olika delar av organisationen.

I uppdraget ingår att ha personal-, resultat- och budgetansvar och rapportera till berörda avdelningschefer.

Omfattning

Uppdraget uppskattas till en konsult om 100% under avtalstiden.

Avropsavtalet gäller från 2023-04-03 2023-04-03 till och med 2023-06-30 med möjlighet till fyra (4) förlängningar á tre (3) månader.



Skallkrav

- akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- chefserfarenhet, minst fem år

- lett och utvecklat team och en verksamhet som växer och förändras över tid

- erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig förvaltning under de senaste tre åren

- förståelse för de förutsättningar som råder inom svensk offentlig förvaltning och myndighetsutövning

- vara kommunikativ och ha en god analytisk förmåga

- goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

- vara samhällsintresserad och ha god kunskap om hur samhället styrs

- förstå den offentliga förvaltningens verksamheter och digitaliseringens möjligheter att utveckla dessa

- flerårig erfarenhet av att agera beställare för utveckling och förvaltning av tjänster eller infrastrukturen som används av många

- erfarenhet av att ha verksamhetsansvar för tillsyns- och granskningsverksamhet

- kunskap om hur rättsliga och säkerhetsmässiga krav kan påverka en verksamhet och ett IT-system.

- Erfarenhet från arbete med etablering av förvaltnings- och supportorganisation

Börkrav

- erfarenhet av att ha verksamhetsansvar för tillsyn- och granskningsverksamhet inom lagen för digital offentlig service

- erfarenhet som chef inom offentlig förvaltning, senaste tre åren

- erfarenhet av handläggning som inkluderar komplexa bedömningar och beslut

- erfarenhet och kunskap om webbutveckling

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 010

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Yrkesmästaren söker IT-chef!

Om Yrkesmästaren:

Yrkesmästaren är en helhetsleverantör av tjänster och produkter som förenklar och effektiviserar kundernas IT-, telefoni- och dokumenthantering. Vi är idag ca 20 medarbetare som arbetar på Yrkesmästaren och växer i takt med våra uppdrag och behöver bli fler i vårt vinnande lag. Våra kunder är både stora och mindre företag på både lokal och nationell nivå inom olika branscher. Vi hjälper våra kunder genom hela processen från analys, inköp, genomförande, support och drift. Yrkesmästaren tillhandahåller samtliga produkter för företag och dess verksamhet i samarbete med de ledande tillverkarna inom våra affärsområden.

Vi erbjuder även utbildning i bland annat MS Office 365, på grupp eller individnivå med utbildare som är certifierade av Microsoft.

Om tjänsten:

Yrkesmästaren söker nu en IT-chef. Som IT-chef arbetar du självständigt och leder arbetsteam och ansvarar för driften. Du kommer även utveckla Yrkesmästarens interna och externa IT-miljö. Vidare kommer du dokumentera, övervaka samt felsöka.

Dina kvalifikationer:

Vi söker dig med teknisk kompetens som ständigt vill utvecklas i din yrkesroll och har erfarenhet av:

• Microsoft Windows Server, linux
• Virtualisering
• Hantering av hårdvara, såväl server som klient
• Windows Deployment services
• PowerShell
• Brandvägg/Nätverk

Meriterande om du har erfarenhet av:

• VMware
• Office 365/Azure
•
• Certifikatshantering
• Infrastruktur
• Backup
• Specops
• Projekt

Yrkesmästaren erbjuder förmånliga arbetsvillkor och arbetet kan delvis ske på distans.

Har du den tekniska kompetensen och dessutom är lösningsfokuserad, kvalitetsmedveten och en fena på att prioritera och leda? Sök då tjänsten omgående!

Uppdraget är en direktrekrytering vilken innebär att rekryteringsprocessen sker genom T.O.R Partner och att du anställs direkt av Yrkesmästaren.

Varmt välkommen med din ansökan!

START: Omgående, eller enligt överenskommelse

OMFATTNING: Heltid

PLACERINGSORT: Sundsvall

URVAL: Sker löpande, så tveka inte att söka tjänsten redan idag.

ANSVARIG REKRYTERARE: [email protected] Visa mindre

På MittSverige Vatten & Avfall arbetar vi för ett hållbart samhälle. Vår ständiga närvaro hos natur och människor gör att vi har ett stort ansvar och en viktig roll för ett fungerande kretslopp. I våra tre ägarkommuner Sundsvall, Timrå och Nordanstig bor över 120 000 invånare. Det är för dem, men kanske ännu mer tillsammans med dem, vi arbetar för att driva, utveckla, och bidra med kunskap inom vatten- och avfallsfrågor. Alltid med hållbarhet och miljö i fokus. Våra värdeord mod, öppenhet och helhetssyn ska alltid genomsyra verksamheten.

Affärsområden för Avfall & återvinning och Vatten & Avlopp, får stöd av avdelningar för Verksamhetsstöd och Externa relationer. För att utveckla våra processer och tjänster med stöd av modern teknik och möta ny lagstiftning samlar vi nu all vår kompetens inom områdena digitalisering och informationssäkerhet i en ny avdelning. Vi söker dig som vill leda det arbetet inom vårt samhällsviktiga uppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för Digitalisering & Informationssäkerhet rapporterar du till vd och ingår i ledningsgruppen där du förväntas vara delaktig och bidra till MittSverige Vatten & Avfall som helhet.

Du ansvarar för utveckling och omvärldsbevakning inom området och prioriterar relevanta insatser. Vidare säkerställer du leverans från Sundsvalls kommuns Servicecenter IT och övriga systemleverantörer.

IT-miljöerna används inom hela företaget och avdelningen utgör på så vis en stödfunktion till hela bolaget. Som avdelningschef har du huvudansvar för dessa och att vi levererar erforderligt stöd till vår verksamhet. Till din hjälp har du ett team som består av 11 medarbetare med kompetens inom utveckling, förvaltning och informations- samt IT-säkerhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom områden som arbetsgivaren bedömer relevant samt ledarskapsutbildning eller motsvarande förvärvade kunskaper. Du har flerårig erfarenhet av ledande befattning inom ansvarsområdet som innefattat personal- och budgetansvar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning. Vidare har du god kunskap om IT-utveckling och förvaltning, och säkerhetskompetens. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Som ledare tydliggör du verksamhetens mål och medarbetarnas uppdrag och ansvar. Ditt ledarskap är ärligt och engagerat vilket gör att medarbetare bidrar med sina synpunkter och erfarenheter. Du agerar som ledare och tar samtidigt en naturlig plats i teamet. Som person är du positiv och konstruktiv samt har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Genom din förmåga att kommunicera, prioritera och leverera utgör du ett stöd till såväl medarbetare som vd och ledningsgrupp.

Tjänsten är säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning.

ÖVRIGT
Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i ett stabilt kommunalt bolag. Inom verksamheten finns en hög kompetens och en vilja att vårda samhället ur ett hållbart perspektiv med miljön i fokus.

Vårt engagemang återspeglar sig i den stolthet och anda som finns bland våra medarbetare. Utöver detta bedriver vi även ett aktivt hälsoarbete. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vår målsättning är att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetare har möjlighet att utvecklas och växa i sin roll. Drogtest är obligatoriskt vid nyanställning.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan snarast via länken dock senast 18 maj 2022.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

SSG samlar svensk industri och skapar standardiserade lösningar för en hållbar industri. Vi driver nätverk inom olika ämnesområden och samverkar med mer än 500 experter. Tillsammans arbetar vi för att göra industrin ännu bättre. Våra gemensamma kunskaper och insikter utgör själva grunden för de tjänster, standarder och kurser som SSG erbjuder. I över 60 års tid har SSG bidragit med innovativa och hållbara lösningar och idag arbetar vi med kunder inom hela industrin. Resultatet är ett brett utbud av tjänster, standarder och kurser för anläggningar, entreprenörer och leverantörer.

SSG är i stark tillväxt och våra ambitioner är höga. Vi arbetar för en breddning av våra erbjudanden på en internationell marknad, där vi ser både tillväxtpotential och möjligheter till förvärv. Våra fokusområden är arbetsmiljö, hållbarhet och digitalisering där moderna arbetsmetoder och digital teknik lägger grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig. På huvudkontoret i Sundsvall arbetar cirka 80 personer och vi finns även representerade i Stockholm, Norrköping, Göteborg, Växjö och Bollnäs.

SSG - Setting new standards.

Vi söker en ledare som kan systemutveckling och vill använda den förmågan för att skapa de bästa förutsättningarna för att kompetensförsörja och stötta våra agila utvecklingsteam! Vi erbjuder ett roligt och utvecklade chefsuppdrag i en organisation i förändring.

Arbetsbeskrivning

IT-avdelningen på SSG står under ständig utveckling och vi behöver nu stärka upp med ytterligare en chef med ansvar för systemutvecklare och mjukvarutestare i våra tvärfunktionella agila team. Avdelningen består för närvarande av tre utvecklingsteam bestående av IT-arkitekter, utvecklingsledare, UX-designers, systemutvecklare och testare. Ytterligare ett team är på väg att etableras för vårt spännande utvecklingsprojekt Industriportalen.

Ditt uppdrag består av att leda 14 medarbetare varav 7 st är konsulter. Ditt huvudansvar är att skapa rätt förutsättningar för medarbetare och team samt löpande arbeta med kompetensutveckling, kompetensförsörjning och vårt arbetsgivarvarumärke inom området, med målet att utveckla förmåga, leverans och välbefinnande. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar ni arbetssätt, processer och rutiner för att uppnå mål, effektivitet, kvalitet och kundfokus i leveranskedjan.

I nära samarbete med vår IT-chef kommer du att arbeta med verksamhetsutveckling på strategisk och taktisk nivå. Det innebär b.la att identifiera mål och driva aktiviteter kopplade mot SSGs affärsplan och ITs verksamhetsplan. Du ansvar också för budget och månadsrapportering inom ditt ansvarsområde.

Rollen innebär många kontaktytor internt och externt och du kommer att ha en nära dialog med olika partners och konsultbolag.

Du ingår i SSGs IT-avdelning och rapporterar till IT-chefen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt kontor i Sundsvall. Utifrån teamets behov finns flexibilitet i att kunna arbeta digitalt eller fysiskt tillsammans.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet av ledarskap och vi ser gärna att du har haft personalansvar. Du kan också ha en bakgrund som Lead developer eller Scrummaster med ett stort intresse för att utveckla och coacha människor. Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet och kunskap av IT-/systemutveckling.

Som person är du intresserad av agilt ledarskap och har förmåga att bygga agila team där tydliga mål, kompetens, transparens, samarbete och feedback skapar kundfokus, kundnytta och resultat.

Vi värdesätter din drivkraft, prestigelöshet och samarbetsförmåga. För att trivas och utvecklas i rollen är det viktigt att du har ett affärsorienterat arbetssätt och trivs med utveckling och förnyelse.



Vad kan vi erbjuda dig?

SSG är i en stark tillväxtfas och du blir en viktig del av SSGs utveckling och framtid. Vi erbjuder dig ett variationsrikt arbete där du får vara en del av utveckling och utmaningar kopplat till tillväxten. På SSG satsar vi på ledar- och medarbetarutveckling och att utveckla vår kultur.

Vi arbetar för en hållbar prestationskultur med rätt förutsättningar för att både må bra och prestera bra. Vi erbjuder friskvårdstid och friskvårdspeng, vinstdelning, kompetensutveckling, sommar-och vintertid, arbetstidsförkortning, crazy labs mm.



Kontakt

Vi samarbetar med Experis i denna rekrytering och har du frågor eller vill veta mera är du välkommen att ringa Karin Frisendahl, 070- 377 45 46, [email protected]

Du kan också kontakta IT-chef Janette Hedin på 070-631 53 33 eller [email protected].

Vi arbetar med löpande urval och ber dig därför skicka in din ansökan så snart som möjligt. Dock senast den 6 februari. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Senseair.

Om företaget:

Senseair är ett globalt, högteknologiskt företag som utvecklar och tillverkar sensorlösningar för bland annat koldioxid (CO2) och alkohol i luften. Företaget har verksamhet i Sverige, Tyskland, USA och Kina.

De arbetar med två av de mer utmanande problemen i världen idag: säker alkoholmätning och mätning av den allt sämre luftkvaliteten.

Varje år dödar alkohol 2,5 miljoner människor över hela världen. Utöver det sker ett stort antal skador och trauma som hamnar utanför statistiken. Senseairs alkoholsensorer är utvecklade tillsammans med en grupp ledande biltillverkare och med stöd från den amerikanska regering i syfte att skapa en helt ny generation ”osynlig” och bättre accepterad teknologi för att upptäcka alkohol i fordon.

Den osynliga gasen koldioxid påverkar inte bara vår miljö och jordens atmosfär - eftersom vi lever 92% av våra liv i inomhusmiljö är luftkvaliteten viktig för vår hälsa och förmåga att arbeta och verka. Du hittar Senseairs lösningar för mätning av luftkvalitet i byggnader, fordon, miljöstationer, medicinska applikationer, livbåtar, fabriker, gruvor etc.

I april 2018 köpte Asahi Kasei Group företaget, och de har valt att investera i den svenska verksamheten. Idag arbetar runt 170 personer nationellt inom företaget i Delsbo, Kista och Västerås. Internationellt finns vi i Chengdu, Chicago och Düsseldorf.

https://senseair.com/

Arbetsuppgifter:

I rollen som IT-chef ansvarar du över leverans av IT till verksamheten. I arbetet hanterar du distribution, utveckling, övervakning, underhåll, uppgradering samt support av organisations-IT-system. I det ingår operativsystem, servrar, nätverk, datorer, mjukvara, appar, telefoner och kringutrustning.

Under de senaste åren har Senseair arbetat med att bygga upp en ny plattform och standardiserade processer. Exempel på kommande projekt är att försätta arbeta med automatisering, supportlösningar och uppdateringar av system kopplat till produktion. Du arbetar ständigt med att öka kvaliteten och uppfyllnad av krav kopplat till branschstandarder.

Som IT-chef ansvarar du för bolagets interna projekt både ur ett strategiskt och operativt perspektiv tillsammans med bolagets utvecklare. Teamet består av fem erfarna medarbetare som idag arbetar med projektledning, system och nätverk. Du ser till att resurser är tillgängliga för att möta krav samt hantera förfrågningar om nya projekt eller behov.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Högskoleutbildning inom datavetenskap eller informationsteknologi
• Du har minst 5 års erfarenhet inom IT och ledarskap
• Du har en god affärsförståelse, samt förståelse för ekonomisk uppföljning
• Erfarenhet av Monitor är meriterande
• Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

I rollen som IT-chef på Senseair arbetar du operativt med ditt team för att supportera verksamheten. Tjänsten innebär förvaltning av IT-funktionen och du bör trivas i en förvaltande roll. Du har en god förmåga att kommunicera inom teamet och ut till användare. Vidare har du förståelse för vad verksamheten behöver och är tillgänglig i att supportera användare. Som ledare behöver du vara drivande och coachande för att säkerställa teamets leverans i det dagliga arbetet.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Delsbo
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Senseair, IT, IT-chef, chef, ledare, ledarskap, CTO, CIO, director, support, verksamhetsutveckling, utveckling, koncern, system, coachning, automatisering, kvalitet, sensorer, produktion, Monitor, Microsoft, Office 365, Power BI, Delsbo, Hudiksvall Visa mindre

Permascand är en oberoende högteknologisk tillverkare av världsledande elektrokemiska lösningar – baserade på bolagets egna katalytiska beläggningar – för miljötekniska applikationer. Med ett kundcentrerat fokus har bolaget levererat elektroder och eftermarknadstjänster till en mängd olika branscher i nära 50 år. Permascand har sitt huvudkontor i Ljungaverk där bolaget även driver forsknings- och utvecklingsverksamhet, teknikutveckling och produktion. Permascand har även kontor i Göteborg och Vancouver, Kanada. För mer information, besök: www.Permascand.com
Vill du vara den som ansvarar för att driva och utveckla vår IT-funktion till nästa nivå? Trivs du att jobba både strategiskt och operativt med frågor som spänner över hela IT-området? Då ska du söka tjänsten som IT-ansvarig till Permascand.
Som nyckelperson mellan IT och den operativa verksamheten har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla IT-stödet för att på så sätt skapa de rätta förutsättningarna för en hållbar, säker och modern IT-miljö.
Du rapporterar till CFO och ingår i ekonomi- och IT-avdelningen. Din tjänst innebär bl.a.:
· Ägare för företagets IT-infrastruktur vilket innefattar allt från upphandling, implementering, utveckling, drift, support och samordning såväl internt som externt.
· Agera rådgivare till ledningsgruppen och i samråd med dessa vidareutveckla IT-strategin kopplat till affärsstrategin.
Vi söker dig med mycket god erfarenhet inom IT-området, du har kompetens både på bredden och djupet och är van att driva IT-relaterade projekt. Har du dessutom akademisk utbildning inom området är det meriterande.
Du är en driven och framåt person som vill vara med och utveckla och höja vår IT-funktion till nästa nivå. Du är lösningsorienterad, jobbar målstyrt och strukturerat med syfte att stärka verksamheten genom att ge mer bredd och tyngd inom IT-sidan. Du är en god kommunikatör som företräder IT-frågorna på ett professionellt sätt i alla dina kontaktytor.
Du uttrycker dig väl i både tal och skrift och har mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Vi förutsätter att dina IT-kunskaper är på mycket hög nivå.
Tjänsten avser anställning hos Permascand, omfattning heltid med placering i Ljungaverk. Goda pendlingsmöjligheter med tåg finns samt flexibla arbetstider.
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Petra Elf 070-760 64 47 [email protected], din ansökan registrerar du på www.rutinera.se OBS! ange att du söker tjänsten: ”IT-ansvarig Permascand” då urval och intervjuer sker löpande vill vi ha din ansökan omgående, dock senast den 3 januari 2021. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter
Vi söker 2 enhetschefer som vill vara med och leda IT-utvecklingen inom Försäkringskassan.

Den ena av enhetscheferna kommer att ingå i leveransområdet för Utvecklingsplattform som består av dryga 50 medarbetare inklusive konsulter, varav du blir chef över ca 35 medarbetare inklusive konsulter. Leveransområdet har till uppgift att proaktivt utveckla och förvalta utvecklingsplattformen och utvecklingsverktygen för våra socialförsäkringsförmåner på Försäkringskassan.

Den andra enhetschefen kommer att ingå i leveransområdet för Handläggning som också består av två enheter och denna enheten har motsvarande antal och blandning av anställda och konsulter som ovan och har kompetenser inom systemutveckling (krav, kodutveckling, test, mm.) Leveransområdets uppgift är att proaktivt utveckla och förvalta handläggningsstödet för våra socialförsäkringsförmåner på Försäkringskassan.

Som Enhetschef ingår du även i områdets ledningsgrupp där du är en viktig del för att driva området framåt. Dessa två tjänster är uppdelade i två olika områden. Ledningsgruppen där Utvecklingsplattform ingår består av 8 personer med 6 enheter som är lokaliserade i Sundsvall. Ledningsgruppen där handläggningsstöd ingår består av 10 personer med totalt 7 enheter som är utspridda geografiskt över Sverige, i Sundsvall, Karlskrona och Stockholm och denna tjänst har Sundsvall som stationeringsort.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i leveransområdet.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Har god samarbetsförmåga i en ledningsgrupp
• Är initiativtagande, målinriktad, självständig och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av IT-utvecklingsverksamhet
• Har erfarenhet av agil systemutveckling


Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Erfarenhet av moderna arbetssätt såsom CI/CD, DevOps och storskaligt agilt (tex SAFe)
• Erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer och ledande roll i kundrelationer
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsterna är tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan utför viss ekonomisk personkontroll samt säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Svenskt medborgarskap krävs eftersom tjänsterna är säkerhetsklassade. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsterna): Peter Ågren (Utvecklingsplattform), 010-112 83 03 och Christer Zettergren (Handläggning), 010-114 72 00. HR-specialist Angelina Heineman, 010-116 79 57 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Anna-Lena Bahadori Lundgren. Saco-S: Mohamed Abu Torse Samtliga nås via vår växel på 08-786 90 00. Seko: Irre del barba, nås på 010-115 30 87.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 januari 2020. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef och leda utvecklingen framåt på en av landets största IT-avdelningar. Våra IT-tjänster används av miljontals människor. Vi arbetar med hela kedjan - från utveckling till produktion och förvaltning av IT-tjänster. Vi satsar på ny teknik och hög kvalité och söker dig som vill vara med och leda oss på vår resa in i framtiden.

Arbetsuppgifter och ansvar

Vi söker ytterligare en chef till leveransområde Betalning som ansvarar för utveckling och förvaltning av våra system inom utbetalning och återbetalning.

Den nuvarande enheten har blivit för stor för en chef att ensam hantera och därför delar vi leveransområdet på två enheter. Du blir därmed en av två enhetschefer inom leveransområdet där nära samarbete er emellan är av stor betydelse.

Vi söker dig som är en naturlig ledare med genuint intresse för människor, teknik och applikationsutveckling. Du har förmåga att sätta dig in i de tekniska och verksamhetsmässiga behoven, förstå och analysera vad som är viktigt. Du har en nyckelroll där ditt viktigaste mål är att möjliggöra för dina medarbetare att med rätt kompetens och stort engagemang driva en effektiv IT-utveckling.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har ett coachande förhållningssätt och en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 15-20 medarbetare som har sin placering i Sundsvall. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen (120p/180hp) inom IT-området eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Har erfarenhet av agil systemutveckling
• Främjar nytänkande och innovation
• Är resultatinriktad och intresserad av att hitta lösningar och bättre sätt att arbeta
• Är trygg i dig själv och tycker om att driva förändringar
• Har förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna samt kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra
• Har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Erfarenhet av moderna arbetssätt såsom CI/CD, DevOps och storskaligt agilt
• Erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer och ledande roll i kundrelationer
• God förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

1 tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Tester kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Försäkringskassan utför viss ekonomisk personkontroll samt säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Svenskt medborgarskap krävs eftersom tjänsten är säkerhetsklassad.

Kontaktpersoner

Chef (för frågor om tjänsten): Pierre Byström, 010-112 82 34. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Angelina Heineman, 010-116 79 57. Fackförbundet ST: Peter Lampinen, Saco-S: Mohamed Abu-Torse. Båda nås via vår växel 08-786 90 00. Seko: Irre del Barba, 010-115 30 87.

Vi avstår erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

Ansökan

Sista ansökningsdag är måndag 2 september 2019. Intervjuer kan komma att ske löpande. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef och leda utvecklingen framåt på en av landets största IT-avdelningar. Våra IT-tjänster används av miljontals människor i Sverige. Vi arbetar med hela kedjan - från utveckling till produktion och förvaltning av IT-tjänster. Vi satsar stort på ny teknik och hög kvalité och söker dig som vill vara med på vår fortsatta in i framtiden.

Ansvar och arbetsuppgifter
Vi söker en ny enhetschef till Externt informationsutbyte då den tidigare chefen gått vidare internt till nya utmaningar. Leveransområde Externt informationsutbyte ansvarar för utveckling och förvaltning av våra system för externt utbyte av information av socialförsäkringsförmåner som administreras av Försäkringskassan samt att ta emot information från andra organisationer och myndigheter.
Vi ser att du är en naturlig ledare med genuint intresse för människor, teknik och applikationsutveckling. Du har förmåga att sätta dig in i de tekniska och verksamhetsmässiga behoven, förstå och analysera vad som är viktigt. Du har en nyckelroll där ditt viktigaste mål är att möjliggöra för dina medarbetare att med rätt kompetens och stort engagemang driva en effektiv IT-utveckling.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en hög kundservice. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har ett coachande förhållningssätt och en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består i nuläget av ca 15 medarbetare som har sin placering i Luleå. I rollen som Enhetschef har du det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen inom IT från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Har erfarenhet av agil systemutveckling
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av operativt ledarskap
• Erfarenhet av moderna arbetssätt såsom CI/CD, DevOps eller storskaligt agilt
• Erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Erfarenhet av att leda team
• God förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att göras och att du därför måste vara svensk medborgare. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Pierre Byström, 010-112 82 34. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Angelina Heineman, 010-116 79 57. Fackliga representanter är för Saco-S Annica Oja och ST Peter Lampinen. Båda nås via vår växel 08-786 90 00. Facklig representant för Seko är Irre del Barba som nås via 010-115 30 87.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 12 november 2019. Visa mindre