Lediga jobb som IT-chefer i Sundsvall

Vill du leda utvecklingen av digitala lösningar som gör skillnad på riktigt?
Brinner du för att skapa förutsättningar för människor att lyckas tillsammans i en agil verksamhet? Vill du vara med och sätta riktningen för Sveriges digitala infrastruktur? Då kan tjänsten som enhetschef inom IT hos oss vara nästa steg. Välkommen med din ansökan.

Om jobbet
Vi söker två enhetschefer inom IT som vill vara med och sätta riktningen för vår fortsatta utveckling.

Som enhetschef för en av enheterna inom systemutveckling och drift har du det övergripande ansvaret för enhetens arbete med systemutveckling av produkter och it-tjänster genom hela livscykeln i en agil verksamhet med fokus på människor och interaktion.

I rollen leder du enheten, har personal- och arbetsmiljöansvar och skapar goda förutsättningar för medarbetarna. Du har mandat att besluta om mål, strategier, prioriteringar och budget samt att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat verksamhetsuppföljning, samverkan internt och externt, representation av enheten samt att bidra till it-avdelningens utveckling.

Om dig
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:

Erfarenheter och kunskaper - krav

• Minst 3 års erfarenhet av att leda systemutveckling av produkter och it-tjänster under hela dess livscykel i en agil verksamhet med fokus på människor och interaktion
• Erfarenhet av att administrera personal, resursförsörjning och budget
• Erfarenhet av att arbeta med mål, planer och uppföljning
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av att bygga och utveckla goda relationer och grupper/team inom kompetensområdet
• Förmåga att delegera till och skapa förutsättningar för medarbetare i deras arbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Erfarenheter och kunskaper - meriterande

• Erfarenhet av att leda process- och metodutveckling
• Erfarenhet av att leda enligt principerna för DevOps
• Erfarenhet av att företräda en verksamhet i samverkan med andra myndigheter
• Erfarenhet av att leda i en större organisationsförändring
• Erfarenhet inom säkerhet och juridik inom it

Kompetenser

• Ledarskap - Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet.
• Samarbetsförmåga - Hos oss går laget före jaget. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande.
• Helhetssyn - Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med DIGG:s roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling.
• Omdöme - Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.
• Personlig mognad - Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Utbildning
Akademisk utbildning (minst 3 års akademiska studier) eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Om Digg
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla.

Sammanslagning av Digg och PTS
Regeringen har beslutat att ge Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att förbereda en sammanslagning. Den nya organisationen ska vara på plats den 1 januari 2027. Syftet är att skapa en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor, exempelvis inom områden som säker och tillgänglig digital infrastruktur, data och ai. Vårt arbete med att digitalisera Sverige fortsätter, vi hoppas att du vill vara med på resan.

Regeringens besked: Digg och PTS går samman

Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör.

Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret som minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.  Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov.

Vi erbjuder

• tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning
• placeringsort är Sundsvall eller Stockholm
• resor förekommer och dess antal kan variera över tid.
• befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.
• generösa förmåner. Läs mer på digg.se
• I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 11 mars 2026.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Tomas Stenlund på tel 010-4847405. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Bilbranschen befinner sig i en historisk transformation, med digitalisering, elektrifiering och nya affärsmodeller som drivkrafter. Bilbolaget växer i detta landskap, och vi söker nu en strategisk och förändringsdriven IT-chef som vill vara med och forma en koncern för framtiden.

Som IT-chef får du en nyckelroll att tillsammans med verksamheten utveckla koncernens digitala resa. Du ansvarar för att leda, utveckla och modernisera en komplex IT-miljö med över 100 system, sex bolag och 24 anläggningar, i nära samverkan med såväl interna funktioner som externa partners och leverantörer. Du blir en del av ledningsgruppen i Bilbolaget Affärspartner och rapporterar direkt till CFO för koncernen.

Du leder och coachar ditt team, med uppdraget att skapa struktur, samverkan och innovationskraft inom koncernens IT- och digitaliseringsarbete. Rollen innebär både strategiskt och coachande ledarskap, med ansvar för roadmap, arkitektur, säkerhet, leverantörer, budget och systemintegration.


Din Profil
Vi söker dig som vill påverka och som ser digitalisering som en motor för utveckling. Du har god erfarenhet av att leda IT-verksamhet, drivit förändringsresor och har ett strategiskt tänk med operativ förståelse.
Du är en trygg ledare med ett coachande förhållningssätt, van att navigera i organisationer med flera verksamhetsgrenar. Du har en god pedagogisk förmåga och är skicklig på att översätta komplex teknik till konkret affärsnytta. Med ett förtroendefullt och inkluderande förhållningssätt skapar du förståelse och engagemang och bygger broar mellan IT och olika delar av organisationen.

Vi tror att du har:
• Akademisk examen inom IT/systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet
• Flera års erfarenhet som IT-chef eller ledare i liknande roll
• Kunskap inom AI, dataanalys, IT- och informationssäkerhet
• Förmåga att driva förändring och skapa resultat
• Erfarenhet av komplex systemmiljö, gärna i koncernstruktur
• Kunskap inom BI/analysplattformar och datalager

Meriterande:
• Erfarenhet från fordonsbranschen eller återförsäljarverksamhet

Placering: Sundsvall


Om företaget
Bilbolaget är en av Sveriges största och mest expansiva återförsäljarkoncerner inom fordonsbranschen. Med över 20 anläggningar från Luleå i norr till Norrtälje i söder representerar vi flera av marknadens ledande bilmärken, däribland Volvo Cars, Volvo Trucks, Polestar, Hyundai, Toyota och Lexus.

Vi står mitt i en transformation där teknik och affär går hand i hand. För oss är IT inte en stödfunktion, det är en drivkraft för innovation. Genom att investera i digitala plattformar, datadriven affärsutveckling, automatisering och informationssäkerhet bygger vi en framtidssäkrad koncern.

Vår struktur möjliggör snabba beslut. Vår kultur är entreprenöriell, förändringsbenägen och affärsnära. Vi tror på att ge ansvar till människor med idéer och vilja att driva utveckling.
Hos oss på Bilbolaget Affärspartner är jobbet mer än bara ett jobb – det är en resa mot något större.
Vi skapar affärsnytta som ger sol i magen - varje dag, för våra kunder, kollegor och samhället omkring oss.
Med professionellt och personligt bemötande, specialistkompetenser och genuint engagemang hjälper vi våra kunder att fokusera på sin kärnverksamhet och nå hållbar tillväxt.

Våra värderingar vägleder oss:
• Passionerade – vi brinner för det vi gör och visar det i varje möte.
• Trovärdiga – vi håller vad vi lovar och tar ansvar.
• Omtänksamma – vi ser människan bakom rollen och bryr oss på riktigt.
• Vi gör skillnad – varje dag, varje uppdrag.

Vi söker dig som tror att affärer görs bäst med både hjärta och hjärna – och som vill vara med och forma framtiden.


Kontaktuppgifter
Vill du vara med och bygga framtidens IT-miljö för ett av Sveriges mest framåtlutade bilföretag? Välkommen med din ansökan!
Rekryteringen hanteras av Autorekrytering. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare June Pärnänen eller Clemens Döring.

Urval sker löpande och intervjuer planeras från början av augusti, men vänta inte med att skicka in din ansökan!

Välkommen till Bilbolaget Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall med uppdrag att kvalitetssäkra, registrera och tillhandahålla företagsinformation. Vi arbetar tillsammans för att skapa största möjliga samhällsnytta genom att göra det enklare och tryggare att vara företagare i Sverige – samtidigt som vi värnar om ett hållbart arbetsliv för våra drygt 600 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Bolagsverkets it-avdelning arbetar ständigt med att utforska ny teknik i syfte att bygga tjänster som skapar värde för Sveriges företagare. Nu behöver vi dig en innovativ, driven och engagerad ledare som vill fortsätta utforska och utveckla vårt viktiga arbete.

 Nu finns möjlighet att bli sektionschef och en del av it-avdelningens utvecklingsenhet och vår framtidsresa.

Som sektionschef arbetar du med att coacha, leda, samordna, planera och stötta verksamhet och medarbetare inom sektionens och enhetens arbets- och ansvarområden för att bidra till att nå uppsatta mål. I rollen har du personalansvar för sektionens cirka 18 medarbetare och du arbetar aktivt både med kompetensutveckling och kompetenssäkring med intern personal och konsulter.

 Utöver ansvaret för sektionens medarbetare ingår att säkerställa att processer, arbetsmetoder, verktyg och miljöer inom it-utvecklingsområdet både utvecklas, underhålls samt tillhandahålls på ett sätt som skapar förutsättningar att bedriva en effektiv och säker utvecklingsverksamhet. Inom sektionen finns även uppdraget att coacha, stötta och utbilda enhetens övriga team inom dessa områden. Ett särskilt ansvar finns också att utveckla och underhålla Bolagsverkets gemensamma applikationsinfrastruktur.

 Tillsammans med enhetens övriga chefer blir du en viktig del i att säkerställa enhetens uppdrag att Bolagsverkets it-tjänster fungerar och levererar enligt förväntan. Som en del i detta ingår att kravställa på åtgärder för team och leverantörer för att säkra tillgänglighet och servicenivå samt leverantörshantering för de produkter, verktyg och tjänster som används för att leverera it-tjänsten som helhet.

 Du är en del av utvecklingsenhetens ledningsgrupp bestående av enhetschef samt övriga fem sektionschefer där du bidrar till enhetens verksamhetsutveckling. 

Det kan även vara aktuellt att ta andra ansvarsroller och uppdrag inom enhetens och avdelningens verksamhetsområden. Arbetsuppgifter utanför ordinarie arbetstid förekommer samt att det kan bli aktuellt med beredskap.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har en relevant akademisk utbildning eller aktuell erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

 

För att lyckas i rollen ser vi att du har flerårig och aktuell erfarenhet av att leda och coacha personal inom IT-verksamhet. Du har ett tillitsfullt och coachande ledarskap och är van att arbeta i team-baserade utvecklingsmiljöer. Med god förmåga att driva verksamheten framåt utvecklar du både organisationen, teamet och individen mot gemensamma mål. Du har dessutom praktisk erfarenhet av systemutveckling med moderna tekniker och verktyg, samt god förståelse för IT-arkitektur och agila arbetssätt.

 

Vi ser det som meriterande om du har:

• högskole-/universitetsutbildning inom IT-området
• utbildning inom ledarskap, förändringsledning och agila arbetssätt
• erfarenhet av förändringsledning
• vana att ta fram och genomföra presentationer både för mindre arbetsgrupper men också för ledningsgrupper på olika nivåer
• vana att arbeta med externa leverantörer och avtalshantering
• erfarenhet av budgetarbete med tillhörande ekonomisk uppföljning
• kunskap och erfarenhet av arbete med IT-arkitektur
• erfarenhet av införande av eller förflyttning inom CI/CD och DevSecOps och tillhörande automatisering eller praktiskt arbete inom detta område.

 

Som person och ledare har du en passion och nyfikenhet för teknik, är driven och har ett coachande förhållningssätt. Vidare är du samarbetsorienterad, nytänkande och har mod att fatta beslut och utmana traditionella tankesätt. Med dina kunskaper och ledarerfarenheter har du förmågan att skapa engagemang och delaktighet för att nå mål och resultat. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar modigt och lyhört med tillit till varandras kompetens och förmåga.

 

Du kan formulera dig bra, såväl i tal som i skrift - både på svenska och engelska.

Placeringsort: Sundsvall

Låter detta som något för dig? Skicka in en ansökan och berätta mer om dig så tar vi det därifrån! Och du, skicka in din ansökan redan idag.

ÖVRIGT
Bifoga endast CV.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba med oss: https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vierbjuder.5080.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Bilbranschen befinner sig i en historisk transformation, med digitalisering, elektrifiering och nya affärsmodeller som drivkrafter. Bilbolaget växer i detta landskap, och vi söker nu en strategisk och förändringsdriven IT-chef som vill vara med och forma en koncern för framtiden.

Som IT-chef får du en nyckelroll att tillsammans med verksamheten utveckla koncernens digitala resa. Du ansvarar för att leda, utveckla och modernisera en komplex IT-miljö med över 100 system, sex bolag och 24 anläggningar, i nära samverkan med såväl interna funktioner som externa partners och leverantörer. Du blir en del av ledningsgruppen i Bilbolaget Affärspartner och rapporterar direkt till CFO för koncernen.

Du leder och coachar ditt team, med uppdraget att skapa struktur, samverkan och innovationskraft inom koncernens IT- och digitaliseringsarbete. Rollen innebär både strategiskt och coachande ledarskap, med ansvar för roadmap, arkitektur, säkerhet, leverantörer, budget och systemintegration.


Din Profil
Vi söker dig som vill påverka och som ser digitalisering som en motor för utveckling. Du har god erfarenhet av att leda IT-verksamhet, drivit förändringsresor och har ett strategiskt tänk med operativ förståelse.
Du är en trygg ledare med ett coachande förhållningssätt, van att navigera i organisationer med flera verksamhetsgrenar. Du har en god pedagogisk förmåga och är skicklig på att översätta komplex teknik till konkret affärsnytta. Med ett förtroendefullt och inkluderande förhållningssätt skapar du förståelse och engagemang och bygger broar mellan IT och olika delar av organisationen.

Vi tror att du har:
• Akademisk examen inom IT/systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet
• Flera års erfarenhet som IT-chef eller ledare i liknande roll
• Kunskap inom AI, dataanalys, IT- och informationssäkerhet
• Förmåga att driva förändring och skapa resultat
• Erfarenhet av komplex systemmiljö, gärna i koncernstruktur
• Kunskap inom BI/analysplattformar och datalager

Meriterande:
• Erfarenhet från fordonsbranschen eller återförsäljarverksamhet

Placering: Sundsvall


Om företaget
Bilbolaget är en av Sveriges största och mest expansiva återförsäljarkoncerner inom fordonsbranschen. Med över 20 anläggningar från Luleå i norr till Norrtälje i söder representerar vi flera av marknadens ledande bilmärken, däribland Volvo Cars, Volvo Trucks, Polestar, Hyundai, Toyota och Lexus.

Vi står mitt i en transformation där teknik och affär går hand i hand. För oss är IT inte en stödfunktion, det är en drivkraft för innovation. Genom att investera i digitala plattformar, datadriven affärsutveckling, automatisering och informationssäkerhet bygger vi en framtidssäkrad koncern.

Vår struktur möjliggör snabba beslut. Vår kultur är entreprenöriell, förändringsbenägen och affärsnära. Vi tror på att ge ansvar till människor med idéer och vilja att driva utveckling.
Hos oss på Bilbolaget Affärspartner är jobbet mer än bara ett jobb – det är en resa mot något större.
Vi skapar affärsnytta som ger sol i magen - varje dag, för våra kunder, kollegor och samhället omkring oss.
Med professionellt och personligt bemötande, specialistkompetenser och genuint engagemang hjälper vi våra kunder att fokusera på sin kärnverksamhet och nå hållbar tillväxt.

Våra värderingar vägleder oss:
• Passionerade – vi brinner för det vi gör och visar det i varje möte.
• Trovärdiga – vi håller vad vi lovar och tar ansvar.
• Omtänksamma – vi ser människan bakom rollen och bryr oss på riktigt.
• Vi gör skillnad – varje dag, varje uppdrag.

Vi söker dig som tror att affärer görs bäst med både hjärta och hjärna – och som vill vara med och forma framtiden.


Kontaktuppgifter
Vill du vara med och bygga framtidens IT-miljö för ett av Sveriges mest framåtlutade bilföretag? Välkommen med din ansökan!
Rekryteringen hanteras av Autorekrytering. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare June Pärnänen eller Clemens Döring.

Urval sker löpande och intervjuer planeras från början av augusti, men vänta inte med att skicka in din ansökan!

Välkommen till Bilbolaget Visa mindre

Om företaget
Nu söker vi på Mero en driven och erfaren teamledare till en av våra kunder, en innovativ aktör inom IT- och tekniklösningar. Företaget är känt för att skapa värde genom effektiva och hållbara lösningar, och du blir en viktig del av deras fortsatta framgång. Tjänsten är en direktrekrytering till företaget som inleds med en provanställning. Kan detta vara tjänsten för dig? Tvekan inte med din ansökan, urval och intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har passerat.
Om rollen
I rollen som teamledare får du en nyckelposition med ett brett ansvar för att säkerställa struktur, stabilitet och framgång i teamets dagliga arbete. Du kommer att arbeta nära ett engagerat team av tekniker samt samverka med både interna och externa medarbetare.
Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter inkluderar:
- Personalansvar: Hantera daglig personalledning, resursplanering och medarbetarutveckling. Du ansvarar också för rekrytering vid behov och arbetsmiljöfrågor.
- Struktur och processer: Utveckla och implementera rutiner och arbetsbeskrivningar för teamet, med fokus på att säkerställa enhetliga arbetssätt och förbättra effektiviteten.
- Ledarskap: Stödja, motivera och coacha medarbetare för att uppnå både individuella och gemensamma mål. Du rapporterar KPI:er och resultat till ledningen.
- Planering och koordinering: Arbeta med både kort- och långsiktig resursplanering samt säkerställa att teamet har rätt bemanning för att hantera arbetsbelastningen.
- Utveckling: Bidra till förbättringsarbete genom att implementera och följa upp processer i ERP-system och andra digitala verktyg.
Du kommer att ansvara för både det operativa och det strategiska arbetet, med fokus på ledarskap och koordinering. Rollen erbjuder möjligheter att påverka och utvecklas i en växande organisation där din insats gör skillnad.


Om dig
Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med förmågan att se helheten och driva teamet framåt. För att passa i rollen ser vi att du har:
- Erfarenhet: minst 2 års tidigare arbetslivserfarenhet från ledarskap och personalansvar, gärna inom IT, teknik eller annan relevant bransch.
- Helhetsperspektiv: Förmåga att arbeta strategiskt och skapa struktur, utan att fastna i detaljer.
- Teknisk förståelse: Kunskap om eller erfarenhet av att arbeta med ERP-system, Excel och administrativa verktyg. Du behöver inte ha expertkunskaper, men förståelsen för hur olika system samverkar är avgörande.
- Kommunikativ förmåga: Stark förmåga att motivera, coacha och leda ett team. Du är trygg i din roll och kan bygga förtroende hos medarbetare och chefer.
- Språk och körkort: Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift samt har B-körkort.
Som person är du lösningsorienterad, självgående och har ett långsiktigt tankesätt. Du trivs med att leda i en dynamisk miljö och värdesätter ett tillitsfullt ledarskap som ger utrymme för medarbetarnas egna initiativ.
Övrig information
Tjänsten utgår från Sundsvall med möjlighet att arbeta en dag i veckan hemifrån. Arbetstider är måndag till fredag, kontorstider.
Bakgrundskontroll kommer att genomföras på de kandidater som går vidare i processen. Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Petra Öhman på [email protected]. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall som arbetar för att ge företagsamma personer i Sverige möjlighet att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande. Vår företagsinformation är tillgänglig för alla, där och när den behövs, för samhällets bästa. Tillsammans för ett enkelt och tryggt företagande.

ARBETSUPPGIFTER
Vi är mitt i en spännande utvecklingsresa där vi kontinuerligt utforskar ny teknik för att lösa problem och utveckla tjänster som skapar värde för både våra kunder och vår verksamhet. Vi blir fler. Utvecklingsenheten växer och utökar därför organisation med ytterligare en sektion och sektionschef. Är du nytänkande, driven och engagerad samt nyfiken på ny teknik med fokus på individen då är du rätt person för oss. 

Som sektionschef arbetar du med att coacha, leda, samordna, planera och stötta verksamhet och medarbetare inom sektionens och enhetens arbets- och ansvarsområden för att bidra till uppsatta mål.

I rollen har du personalansvar för sektionens ca 18 medarbetare och du arbetar aktivt med kompetensutveckling och kompetenssäkring med både intern personal och externa konsulter.

Utöver ansvaret för sektionens medarbetare kommer du att vara ansvarig för ett antal agila utvecklingsteam där såväl medarbetare som konsulter ingår. Teamansvaret handlar om att tillsammans med teamet säkra ett bra arbetsklimat, skapa rätt förutsättningar för teamet i deras arbete samt ge stöd och coaching i förbättringsarbetet.

Tillsammans med enhetens övriga chefer blir du en viktig del i att säkerställa enhetens uppdrag att Bolagsverkets it-tjänster fungerar och levererar enligt förväntan. Som en del i detta ingår att kravställa på åtgärder för team och leverantörer för att säkra tillgänglighet och servicenivå samt leverantörshantering för de produkter, verktyg och tjänster som används för att leverera it-tjänsten som helhet.

Du kommer bli en del i en energifylld och prestigelös ledningsgrupp och tillsammans med enhetschef och övriga sektionschefer på enheten bidra till enhetens fortsatta utveckling. Det kan även vara aktuellt att ta andra ansvarsroller och uppdrag inom enhetens och avdelningens verksamhetsområden. 

Det kan bli aktuellt med beredskap.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har en relevant akademisk utbildning eller aktuell arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. För att lyckas i ditt uppdrag vill vi att du har flerårig och aktuell erfarenhet av att leda personal i en it-verksamhet.

Vi ser det som meriterande om du har:

• högskole-/universitetsutbildning inom it-området
• utbildning inom ledarskap, förändringsledning och agila arbetssätt
• erfarenhet av arbete med it-utveckling enligt agila principer och arbetssätt
• erfarenhet av förändringsledning
• erfarenhet av budgetarbete med tillhörande ekonomisk uppföljning
• vana att ta fram och genomföra presentationer både för mindre arbetsgrupper men också för ledningsgrupper på olika nivåer
• vana att arbeta med externa leverantörer och avtalshantering.

Som person och ledare är du driven och har ett coachande förhållningssätt. Vidare är du samarbetsorienterad, kreativ och har mod att fatta beslut. Med dina kunskaper och ledarerfarenheter har du förmågan att fokusera på rätt saker för att nå mål och resultat. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar modigt och lyhört med tillit till varandras kompetens och förmåga.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer på Bolagsverket:

• beaktar helheten
• agerar medvetet i vardagen
• kommunicerar kontinuerligt
• skapar förutsättningar

Du har goda kunskaper både svenska och engelska i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Bifoga endast CV.

Placeringsort är Sundsvall.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. För när du mår bra, gör du även ett bra jobb. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/jobbamedoss.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Gillar du att skapa goda förutsättningar för medarbetare och ha en helhetssyn med verksamhetens bästa i fokus? Vill du samverka med chefer inom andra verksamhetsområden? Är du vår nästa engagerade ledare? 

Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Under de senaste åren har Digg vuxit mycket. Nu är vi inne på en spännande utvecklingsresa där vi också förändrar vår organisation för att bättre passa vår nya kostym, både till storlek och arbetssätt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 

 

Om jobbet
Nu söker vi en enhetschef till enheten för systemutveckling och drift som är en del av it-avdelningen. Enheten ansvarar för nyutveckling, vidareutveckling, vidmakthållande och applikationsdrift av de tjänster som avdelningen ansvarar för. Resurserna i enheterna, tillsammans med enheten för systemledning, utgör stommen i de olika devopsteamen som ansvarar för it-tjänsterna. På Digg bedrivs arbetet till stor del tvärfunktionellt, vilket innebär att medarbetare från olika delar av myndigheten deltar i enhetens leveranser. Teamen arbetar agilt och kan bestå av en blandning av medarbetare, konsulter och inlån från andra myndigheter.

Som enhetschef kommer du att:


• Leda och skapa förutsättningar för dina medarbetare samt ha personal- och arbetsmiljöansvar för de medarbetare som ingår i enheten
• Ansvara för strategier, mål, planer och uppföljning inom enhetens verksamhet
• Ha verksamhets- och budgetansvar inom enheten
• Samverka med chefer och medarbetare inom avdelningen och Digg då många arbeten bedrivs tvärfunktionellt
• Aktivt arbeta för att vår kultur genomsyrar det arbete som bedrivs. 
• Leda förändrings- och utvecklingsarbete inom enheten
• Representera enheten i externa sammanhang

Om dig
Du är en god ledare vilket för oss betyder att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet.

Du har god samarbetsförmåga. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. 

Du har helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Digs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling.

Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Du är trygg, stabil och har självinsikt och visar personlig mognad. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Du har följande erfarenheter och kunskaper:

• Minst 3 års erfarenhet av att leda systemutveckling av produkter och it-tjänster under hela dess livscykel i en agil verksamhet med fokus på människor och interaktion
• Erfarenhet av personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att arbeta med mål, planer och uppföljning
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av att bygga och utveckla goda relationer och grupper/team inom kompetensområdet
• Du kan delegera till och skapa förutsättningar för medarbetare i deras arbete
• Relevanta kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Meriterande erfarenheter och kunskaper:

• Erfarenhet av att leda process- och metodutveckling
• Erfarenhet av att leda enligt principerna för DevOps
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i externa sammanhang

Utbildning
Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Om Digg och vad vi erbjuder
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla.

Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.

Vi erbjuder


• tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen inleds med sex månaders provanställning
• placeringsort för tjänsten är Sundsvall
• resor förekommer och dess antal kan variera över tid
• jobbet är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.
• generösa förmåner. Läs mer på digg.se

I syfte att stärka digitaliseringsarbetet har regeringen gett Digg och Post-och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att lämna förslag på hur våra två myndigheter skulle kunna gå samman till en gemensam. En utgångspunkt är att de uppgifter som Digg och PTS har ska vara oförändrade. Vårt arbete med att digitalisera Sverige kommer fortsätta, vi hoppas du vill vara med på resan. 

Läs mer här: Digg och PTS får uppdrag att utreda sammanslagning för att stärka Sveriges digitalisering

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 12 januari.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Tomas Stenlund på tel 010-4847405. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Nu söker vi en IT-chef till Sundsvalls kommun på avdelningen servicecenter.
Om uppdraget
Uppdraget är på deltid och pågår i tre månader med start omgående. Preliminärt sker arbetet tisdag till torsdag. Arbetet sker på plats i Sundsvall.
Dina arbetsuppgifter
Personal- och budgetansvar för verksamheten som består av 2 sektioner med 2 underställda sektionschefer
Ansvar för fordonsfrågor med investeringar som är kommunövergripande

I övrigt sedvanliga chefsuppgifter som att tex effektivisera och hantera den dagliga driften som första linjens chef


Dina kvalifikationer
Erfarenhet av budarbete
Genomförd gymnasieutbildning och eftergymnasial utbildning som är relevant för uppdraget
Vana runt investeringar av fordon
Erfarenhet av logistikuppdrag
Dokumenterad erfarenhet av arbete som chef/ledare på hög nivå, ej första linjens chef
Goda kommunikationsförmågor och är en problemlösare


Meriterande

All erfarenhet som kan kopplas till uppdraget är meriterande.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 241017
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 5000.Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Nu söker vi enavdelningschef till fordon och transport inom verksamheten Servicecenter.
Om uppdraget
Uppdraget är på deltid och pågår i tre månader med start omgående. Preliminärt sker arbetet tisdag till torsdag. Arbetet sker på plats i Sundsvall.
Dina arbetsuppgifter
Personal- och budgetansvar för verksamheten som består av 2 sektioner med 2 underställda sektionschefer
Ansvar för fordonsfrågor med investeringar som är kommunövergripande

I övrigt sedvanliga chefsuppgifter som att tex effektivisera och hantera den dagliga driften som första linjens chef
Dina kvalifikationer
Erfarenhet av budarbete
Genomförd gymnasieutbildning och eftergymnasial utbildning som är relevant för uppdraget
Vana runt investeringar av fordon
Erfarenhet av logistikuppdrag
Dokumenterad erfarenhet av arbete som chef/ledare på hög nivå, ej första linjens chef
Goda kommunikationsförmågor och är en problemlösare


Meriterande

All erfarenhet som kan kopplas till uppdraget är meriterande.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 241017
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 5000.Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker en trygg och erfaren ledare som upp till 6 månader ska leda och utveckla en IT-enhet hos vår kund. Enheten består av ca. 30 medarbetare i varierade åldrar och med relativt lång anställningstid. I uppdraget ingår att arbeta med individ- och grupputveckling och att genomföra medarbetarsamtal. Du även har ett arbetsmiljöansvar och budgetansvar. Gruppen leds med fördel av en ledare med energi och driv.
Uppdragets start: 2024-08-26 eller senast 2024-09-16
Ort: Sundsvall
För att lyckas i rollen behöver du ha:
Högskoleutbildning om minst tre år eller motsvarande erfarenhet som är likvärdig
Ledarskapsförmåga. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. 
Erfarenhet av att leda stora personalgrupper och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet.
Gott omdöme. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar.
Helhetssyn. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och förstår din roll.
Förmåga att kommunicera tydligt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du påminner och följer upp.

Möjlighet till att förlänga uppdraget ytterligare 3 månader.

Ansvarsområden
Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. 
Du har erfarenhet av att leda stora personalgrupper och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet.
Du har en god erfaren av att leda en teambaserad organisation inom IT-området. 
Du har en god erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning. 
Gott omdöme. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar.
Helhetssyn. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och förstår din roll.
Förmåga att kommunicera tydligt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du påminner och följer upp.


Kvalifikationer
Högskoleutbildning om minst tre år eller motsvarande erfarenhet som är likvärdig
Ha några års erfarenhet av att vara chef med direkt ledarskap
Ha erfarenhet av att leda och utveckla team samt en verksamhet som expanderar och förändras över tid
Erfarenhet av digitalisering
Ha erfarenhet av att arbeta med utveckling och fokus på digitalisering

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Digg har idag ett flertal spännande utvecklingsinitiativ som komplement till vårt befintliga uppdrag. Bland annat handlar det om att utveckla det svenska e-legitimationssystemet, säker digital kommunikation, single digital gateway och min myndighetspost. Vi behöver därför växa för att kunna ta oss in i framtiden. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 

Om jobbet
Digg har stora och viktigt utvecklingsuppdrag där it-avdelningens ansvarar för systemutveckling, applikationsdrift, övervakning och beredskap av våra it-tjänster. Den består av två enheter. Enheten för systemutveckling och drift som utvecklar, driftar och förvaltar våra it-tjänster samt enheten för systemledning som ansvarar för våra tjänsters lösningsarkitektur, it-tjänstehantering och tekniska produktledning. Systemledningen består av it-arkitekter, specialister, stödfunktioner och samordnare. Nu söker vi en enhetschef som trivs med och vill leda vår enhets utveckling och bidra till it-avdelningens uppdrag.

Som enhetschef kommer du att:


• Leda och skapa förutsättningar för dina medarbetare.
• Ansvar för strategier, mål, planer och uppföljning inom enhetens verksamhet.
• Verksamhets- och budgetansvar inom enheten.
• Personal- och arbetsmiljöansvar för de underställda medarbetare som ingår i enheten.
• Samverka med chefer och medarbetare inom avdelningen och Digg då många arbeten bedrivs tvärfunktionellt.
• Leda förändrings- och utvecklingsarbete inom enheten samt bidra med erfarenhet till Diggs organisation.

Om dig
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Du är en god ledare vilket för oss betyder att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet.

Du har god samarbetsförmåga. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. 

Du har helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Digs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling.

Du har följande erfarenheter och kunskaper:


• Minst 5 års erfarenhet av att leda, som chef, en it-verksamhet med både systemutveckling och drift.
• Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med strategier, mål, planer och uppföljning.
• Erfarenhet att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Förmåga att delegera och skapa förutsättningar för medarbetare i deras arbete.
• God kunskap om hur du skapar ett välfungerande samarbete inom enheten och med andra samarbetspartners.
• Goda kunskaper i både svenska och engelska.

Meriterande erfarenheter och kunskaper:


• Erfarenhet av it-tjänstehantering (ITSM).
• Erfarenhet av it-controlling och fördelning av kostnader på it-tjänster.
• Erfarenhet av it-arkitektur.

Du har en akademisk utbildning (minst tre års akademiska studier) eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Om Digg och vad vi erbjuder
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla. Hos oss arbetar omkring 140 engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör.

Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna, aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre kontor i centrala Stockholm. Hos oss har du möjlighet att arbeta på distans upp till fyra dagar i veckan, utifrån verksamhetens behov. Läs mer om Digg som arbetsgivare och dina förmåner som medarbetare på Jobba med oss (digg.se)

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsort för den här tjänsten är Sundsvall. Resor förekommer, antalet kan variera över tid. 

Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass behöver du ha ett svenskt medborgarskap och en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer genomföras. Läs mer om vad säkerhetsprövning innebär på Personalsäkerhet (sakerhetspolisen.se). Det kan även komma att bli aktuellt med beredskapstjänstgöring.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 1 maj.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Tomas Stenlund på tel 010-484 74 05. Fackliga kontaktpersoner är Arvid Perbo för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Har du erfarenhet av arbete med integration av system inom sjukvården och letar efter en roll som teamleader? Då bör du söka den här tjänsten!

Om uppdraget

Vi söker nu vår nästa teamleader till en kund i Västernorrland. Du kommer att arbeta på ett kontor beläget i Sundsvall och resor i tjänsten kan förekomma. Uppdraget förväntas starta 2024-01-02 till och med december 2024, med möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden på uppdraget är 80-100%, efter överenskommelse. Även distansarbete är möjligt.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som teamleader kommer du få en viktig roll i verksamheten och deras utvecklingsarbete. Det är viktigt att du känner dig trygg i att driva på projekt och även har en god kommunikativ förmåga då arbetet även ska integreras med övriga organisationen.

Du kommer att arbeta med BoS, alltså Beställning och Svar i programmet FVIS, vilket är ett vanligt förekommande digitalt verktyg inom regioner där bland annat hantering av patientbundna undersökningar kan hanteras. Kunden ska under 2024 införa en ny beställning och svarsmodul som ska etableras årsskiftet 2024/2025. Detta syftar till att användare ska få en homogen elektronisk beställningsfunktion. Detta ska underlätta och skapa en större enighet i arbetet samt enklare bevakning av systemet. Bland annat ska olika remisstyper implementeras, så som: Klinisk kemi, Mikrobiologi, Patologi/Cytologi,
Röntgen/klinisk fysiologi samt Blod/transfusioner.

Som teamleader kommer du bland annat projektleda, planera, följa upp analyser, göra tester samt arbeta med efterföljande support. Du kommer samarbeta med flertalet medarbetare och följa upp att de nya arbetssätten.

Dina kvalifikationer

- Tidigare arbetslivserfarenhet av att leda interna projekt vid införande av nya IT-system eller IT-tjänster

- Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av BoS (beställning och svar) inom FVIS-programmet

- Tidigare erfarenhet av kvarställning mot vårdsystemsleverantörer

- Känna dig trygg med att planera ditt egna och verksamhetens arbete och omprioritera vid behov

- Flytande i svenska i såväl tal som skrift

I rollen är det även viktigt med en förmåga att genomföra diverse projekt i enlighet med vanligt förekommande projektmodeller ute på marknaden. Att ha en god kommunikativ och pedagogisk förmåga samt kunna arbeta affärsmässigt är också en viktig del av rollen.

Meriterande

- Erfarenhet av att arbeta i DevOps

- Goda kunskaper i att integrera labbsystem, så som: FlexLab, Sectra RIS och Sympathy

- Erfarenhet av integrationer och flöden mot Cosmic BoS

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2023-11-30

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jaqueline Shafig, [email protected]

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 175 50 00

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Vi är mitt i en spännande utvecklingsresa där vi hela tiden utforskar ny teknik i syfte att lösa problem och bygga tjänster som direkt ger värde för våra kunder. Vi behöver nu tillskott av en nytänkande, driven och teknikintresserad chef som också har fokus på individen och vill följa med på resan och bidra i vårt arbete.

Nu finns chansen att bli sektionschef för en av Utvecklingsenhetens fem sektioner. Som sektionschef arbetar du med att coacha, leda, samordna, planera och stötta verksamhet och medarbetare inom sektionens och enhetens arbets- och ansvarområden för att bidra till uppsatta mål.

I rollen har du personalansvar för sektionens ca 15 medarbetare och du arbetar aktivt med kompetensutveckling och kompetenssäkring med både intern personal och externa konsulter. Utöver ansvaret för sektionens medarbetare kommer du också att vara ansvarig för ett antal agila utvecklingsteam där såväl medarbetare som konsulter ingår. Teamansvaret handlar om att skapa förutsättningar för teamet samt coacha teamet i deras ständiga förbättringsarbete

Tillsammans med enhetens övriga chefer blir du en viktig del i att säkerställa enhetens uppdrag att Bolagsverkets it-tjänster fungerar och levererar enligt förväntan. Som en del i detta ingår att kravställa på åtgärder för team och leverantörer för att säkra tillgänglighet och servicenivå samt leverantörshantering för de produkter, verktyg och tjänster som används för att leverera it-tjänsten som helhet.

En del av din vardag kommer att omfattat konsult- och kapacitetshantering, vilket innebär utveckling av våra processer och rutiner inom område samt taktisk och strategisk leverantörshantering.

Du är en del av utvecklingsenhetens ledningsgrupp bestående av enhetschef samt övriga fyra sektionschefer där du bidrar till enhetens verksamhetsutveckling. Det kan även vara aktuellt att ta andra ansvarsroller och uppdrag inom enhetens och avdelningens verksamhetsområden. Arbetsuppgifter utanför ordinarie arbetstid förekommer.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har en relevant akademisk utbildning eller aktuell erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. För att lyckas i ditt uppdrag vill vi att du har flerårig och aktuell erfarenhet av att leda personal i en it-verksamhet.

Vi ser det som meriterande om du har:
• högskole-/universitetsutbildning inom it-området
• utbildning inom ledarskap, förändringsledning och agila arbetssätt
• erfarenhet av arbete med it-utveckling enligt agila principer och arbetssätt
• erfarenhet av förändringsledning
• erfarenhet av budgetarbete med tillhörande ekonomisk uppföljning
• vana att ta fram och genomföra presentationer både för mindre arbetsgrupper men också för ledningsgrupper på olika nivåer
• vana att arbeta med externa leverantörer och avtalshantering

Som person och ledare är du driven och har ett coachande förhållningssätt. Du har förmåga till helhetssyn och kan se ett större och längre perspektiv. Vidare är du samarbetsorienterad, kreativ och har mod att fatta beslut. Med dina kunskaper och ledarerfarenheter har du förmågan att fokusera på rätt saker för att nå mål och resultat. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar modigt och lyhört med tillit till varandras kompetens och förmåga. Du kan formulera dig bra, såväl i tal som i skrift, både på svenska och engelska.

Låter detta som något för dig? Skicka in en ansökan och berätta mer om dig så tar vi det därifrån! Och du, skicka in din ansökan redan idag, vi hanterar ansökningarna löpande.

ÖVRIGT
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Myndigheten för digital förvaltning (Digg) har till uppdrag är att samordna och stödja den

förvaltningsgemensamma digitaliseringen i syfte att göra den offentliga förvaltningen mer

effektiv och ändamålsenlig. Vi ska också stötta regeringen med underlag och analyser.

Uppdraget innebär att konsulten ansvarar för en enhet, enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet.

I enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet arbetar de med att granska att digital offentlig service, som tillhandahålls av en offentlig aktör, lever upp till de krav som finns i lagen om tillgänglighet till digital offentlig service. Teamet arbetar även med främjande och utredningar kopplade till sitt specialistområde samt bistår tillsynsansvarig med tillsynsärenden.

Ett annat uppdrag handlar om säker digital kommunikation. Digg har regeringens uppdrag att tillhandahålla en infrastruktur för säker digital kommunikation i offentlig sektor. Under 2023 genomförs utveckling av tekniska tjänster samt etablering förvaltnings- och supportorganisation. Ansvaret för denna infrastruktur ligger på enhetschefen som ska agera beställare för ett uppdragsteam bestående av resurser från olika delar av organisationen.

I uppdraget ingår att ha personal-, resultat- och budgetansvar och rapportera till berörda avdelningschefer.

Omfattning

Uppdraget uppskattas till en konsult om 100% under avtalstiden.

Avropsavtalet gäller från 2023-04-03 2023-04-03 till och med 2023-06-30 med möjlighet till fyra (4) förlängningar á tre (3) månader.



Skallkrav

- akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- chefserfarenhet, minst fem år

- lett och utvecklat team och en verksamhet som växer och förändras över tid

- erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig förvaltning under de senaste tre åren

- förståelse för de förutsättningar som råder inom svensk offentlig förvaltning och myndighetsutövning

- vara kommunikativ och ha en god analytisk förmåga

- goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

- vara samhällsintresserad och ha god kunskap om hur samhället styrs

- förstå den offentliga förvaltningens verksamheter och digitaliseringens möjligheter att utveckla dessa

- flerårig erfarenhet av att agera beställare för utveckling och förvaltning av tjänster eller infrastrukturen som används av många

- erfarenhet av att ha verksamhetsansvar för tillsyns- och granskningsverksamhet

- kunskap om hur rättsliga och säkerhetsmässiga krav kan påverka en verksamhet och ett IT-system.

- Erfarenhet från arbete med etablering av förvaltnings- och supportorganisation

Börkrav

- erfarenhet av att ha verksamhetsansvar för tillsyn- och granskningsverksamhet inom lagen för digital offentlig service

- erfarenhet som chef inom offentlig förvaltning, senaste tre åren

- erfarenhet av handläggning som inkluderar komplexa bedömningar och beslut

- erfarenhet och kunskap om webbutveckling

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 010

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

De roligaste, mest intressanta och mest meningsfulla uppdragen på arbetsmarknaden finns i kommunerna. I Sundsvalls kommun prioriteras den digitala omställningen högt, politiken har avsatt både drift- och investeringsmedel för en långsiktig förändring där det digitala är en utgångspunkt när vi utvecklar vår verksamhet. I maj i år fick vi ta emot den fina utmärkelsen Sveriges digitaliseringskommun. Det är vi förstås stolta över och vårt fokus ligger på att få saker att hända.

I Sundsvalls kommun kan vi idag erbjuda ett uppdrag där du kommer att vara viktig för att säkra digitaliseringens möjligheter i utvecklingen av hela kommunkoncernens verksamhet. Servicecenter IT är en organisation med ca 55 medarbetare som levererar IT-tjänster till Sundsvalls kommuns förvaltningar och bolag. Vi arbetar ständigt för att utveckla vår organisation med fokus på att stötta koncernens verksamheter och våra invånare.

Nu söker vi en Teamchef som vill ansvara för och utveckla vår verksamhet vidare, där du blir en av två Teamchefer på enhet IT-drift.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ansvara för ett team med IT-tekniker, IT-specialister och Infrastrukturutvecklare, där vårt gemensamma mål är att leverera de perfekta IT-drifttjänsterna för kommunens medarbetare och elever. Du kommer att ha stort inflytande på hur arbetet organiseras i det nya teamet. Du har personalansvar och kommer att ingå i den lokala ledningen för enhet IT-drift.

Du ska leda, koordinera och prioritera arbetsuppgifterna för teamet inom ramen för förändringshantering, problemutredning och incidenthantering enligt överenskomna arbetssätt. Du ska också ansvara för beredning, planering och förberedelser för nya eller förändrade drift- eller infrastrukturuppdrag.

Utöver att leda medarbetare i den dagliga verksamheten så har du budget- och resultatansvar. Du ska tillsammans med enhetschef och en teamchefskollega stödja en förändringsresa inom området IT-drift som ska leda till ett mer optimerat arbetssätt med hög automatisering och omställningsförmåga.

Du ska i samråd med enhetschef utforma och säkerställa de förutsättningar och förmågor som dina medarbetare behöver inom området IT-drift för att möta dagens och framtidens utmaningar.

KVALIFIKATIONER
Du har gedigen arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser att du har ledarerfarenhet och då exempelvis som chef, scrummaster, teknisk projektledare eller systemförvaltare inom IT-sektorn. Tjänsten kräver god förmåga att uttrycka sig i både tal och skrift i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har en akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Vi ser det också önskvärt om du har erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning i offentlig verksamhet.

Avgörande för att lyckas i uppdraget är en förmåga att lyssna, förstå, guida, skapa relationer och på ett affärsmässigt sätt föra uppdraget vidare. Du har förmåga att tänka och agera operativt och samtidigt har du ett brett perspektiv där du ser helhet och långsiktighet i komplexa sammanhang. Du vågar utforska nya sätt och metoder samt ibland lämna gamla sanningar.

Du ser möjligheter i utmaningar och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Du har ett genuint intresse för digitaliseringens möjligheter. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och uthållig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

GDM skapar digitala möjligheter och långsiktigt värde för både små och stora företag. Med en kombination av strategisk förmåga och passion för teknik levererar vi tjänster och rådgivning inom Infrastruktur och drift, Support, Arbetsplats och Säkerhet. Vi erbjuder lösningar som ger större trygghet, färre problem och lägre kostnader. Vi tar hand om helheten, håller ihop leveransen och tar ansvar för att det fungerar på ett effektivt och smidigt sätt så våra kunder kan sova lugnt om natten.
På GDM jobbar vi med support i världsklass och nu söker vi dig som är en erfaren ledare och som känner dig hemma i våra värdeord; kundnärhet, relationer och omtanke, innovation och utveckling samt ansvar och engagemang.
Om jobbet
I den här rollen är du övergripande resultatansvarig för all verksamhet inom ditt team. Du har ansvar för att optimera ditt team utifrån utvecklingsplaner, kundavtal och kundbehov samt beslutad budget. Du leder, utvecklar och följer upp dina medarbetare samt ansvarar för löpande administration och rapportering. Du är en viktig del i att utveckla och bygga ut ditt team och har därför ansvar för att rekrytera och kompetensutveckla ditt team. Du leder och stöttar teamet genom att löpande hålla ditt team uppdaterat, säkerställa effektiv planering och coacha dina medarbetare till att bli framgångsrika delar av leveransprocessen. Vidare är du en viktig del i arbetet ut mot kund då du håller dig uppdaterad på dina kunders behov, driver möten med kund samt förankrar deras behov i ditt team. Du är en viktig representant för GDM för ditt team såväl som dina kunder. 
Din profil
Vi tror att du har relevant erfarenhet av ledande roller, erfarenhet från IT-branschen är önskvärt men inte avgörande, så länge du har god förståelse för leveransprocessen, avtal och att arbeta mot en slutkund. Har du en högskoleutbildning där du tillförskaffat dig kunskap som kan anses bidra är det meriterande. För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har mycket goda ledaregenskaper, erfarenhet från att leda affärsorienterad verksamhet samt erfarenhet från att leda med höga krav på kvalitet och kundnöjdhet. Du identifierar dig med begrepp som strukturerad, pedagogisk och självgående. Då du kommer att befinna dig i situationer där du förväntas hålla i presentationer är det viktigt att du känner dig bekväm med att tala inför större grupper, likväl som att formulera dig i skrift. 

Vi söker dig som har goda erfarenheter, är driven och vill utvecklas i en framåtlutad organisation. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och för rätt person finns goda möjligheter till att utvecklas vidare inom företaget. 
Anställningsomfattning
Tills vidare
Anställningsform
Heltid
Arbetstid och lön
Dagtid, lön enligt överenskommelse

Vi samarbetar med OnePartnerGroup i den här rekryteringen, alla frågor rörande rekryteringsprocessen besvaras av Sandra Högberg, konsultchef Sundsvall på telefonnummer 073-765 40 24. Ansök senast 2022-07-31 på OnePartnerGroups hemsida, urval sker löpande så ansök redan i dag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
Om OnePartnerGroup
Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering och bemanning utifrån vår största drivkraft – att se dig lyckas och nå dina mål på både kort- och långsikt. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig, oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. Med en lokal förankring på ett 40-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi nära dig. Utifrån ett brett kontaktnät och med en god lokalkännedom erbjuder vi ett stort utbud av lediga tjänster som kan passa dig, inom flera branscher.

Välkommen till Sveriges lokalaste rekryterings- och bemanningsföretag du också! Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Har du erfarenhet och kunskap inom IT och brinner för ledarskap, utveckling och förändringsledning? Då tror vi att det här kan var en tjänst för dig!

Arbetsuppgifter

Område IT, medicinsk teknik (MT) och digitalisering har i uppdrag att utveckla och förvalta tjänster inom IT och medicinsk teknik. Området driver och samordnar regionens digitaliseringsarbete samt leder arbetet med implementeringen av framtidens vårdinformationsstöd (FVIS).

Verksamhet IT ansvarar för drift och infrastruktur, support och systemförvaltning av regionens IT-tjänster. Modellerna ITIL och pm3 tillämpas. I verksamheten ingår även ansvar för integrationsplattform, IT-säkerhet och arkitektur. Det ökade trycket på digitalisering inom vården ställer allt högre krav på en både stabil och följsam leverans av IT-tjänster. Detta medför ökat behov av den kompetens och de förmågor som verksamhet IT tillhandahåller. Vi strävar efter att vara ett starkt stöd till kärnverksamheterna, baserat på tillit och partnerskap.

Som verksamhetschef IT kommer du ha ett övergripande ansvar för drift, support och systemförvaltning av regionens IT-tjänster samt delta i digitalisering och utveckling av nya IT-tjänster. Vidare ingår IT-säkerhetsfrågor, arkitektur och metodfrågor. Du kommer att ha ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi.

IT-verksamheten består av ca 80 medarbetare där du leder en ledningsgrupp med tre enhetschefer. IT har verksamhet i Sundsvall, Härnösand, Sollefteå och Örnsköldsvik. Verksamhetschefen är direkt underställd områdesdirektör och ingår i områdets ledningsgrupp.

Som verksamhetschef säkerställer du att det finns rätt kompetens och bemanning samt att dina medarbetare får de förutsättningar som krävs för arbetet. Arbetet sker i nära samarbete med regionens andra verksamheter samt även nationellt med andra regioner.

Vår verksamhet präglas av stark förändring där du har stor möjlighet att sätta din prägel på verksamhetens utformning. Du kommer bli en central del i en dynamisk och utvecklingsinriktad ledningsmiljö med samarbeten på flera olika områden och nivåer. Vidare kommer du att delta i styrgrupper för utvecklings- och förändringsprojekt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort vid någon av våra verksamheter i Sundsvall, Härnösand, Sollefteå eller Örnsköldsvik. Vi tillämpar 4 års chefsförordnade.



Vem är du

Vi söker dig med en akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har gedigen chefs- och ledarerfarenhet med vana av strategiskt ledningsarbete. Vi ser att du har erfarenhet från IT-området samt kunskap om, och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn och/eller offentlig sektor. Då organisationen är under utveckling bör du ha kunskap om att leda förändringsarbete med dokumenterat gott resultat.

Som ledare är du handlingskraftig och inspirerande. Du har en god helhetssyn och väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du visar gott omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut. Du har lätt för att utveckla förtroendefulla relationer och din samarbetsförmåga är mycket god. Vidare har du lätt för att ta beslut utifrån begränsad information eller utmanande omständigheter.



Kontakt

Vi samarbetar med Experis Executive i denna rekrytering och har du frågor är du välkommen att kontakta Alexandra Köhn, 070-2873930, [email protected] eller Karin Frisendahl, 070-3774546, [email protected]. Din ansökan vill vi ha via länken senast den 20 mars.

Fackliga kontakter:

Lars T Jarl, saco, tel 0611-80133, e-post [email protected], Ylva Byström, vision, tel. 060-18 18 62, e-post [email protected] Visa mindre

Avdelningen infrastruktur ansvarar för Mittuniversitetets IT, Servicecenter, fastighet och campusservice. Avdelningen består av ca 70 medarbetare och är verksam både i Östersund och i Sundsvall. Inom avdelningen hanteras bland annat teknisk support, utveckling, drift, informationssäkerhet, telefoni, servicecenter, vaktmästeri, tryckeri, lokaler och hyresavtal. Avdelningen har både ett operativt och ett strategiskt ansvar inom dessa områden.



Brinner du för människor, samverkan och förändringsledning samt vill vara med och skapa en IT-plattform som erbjuder automatiserade och tillförlitliga leveranser? Då är detta rätt jobb för dig.

Arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för en enhet vid universitetet som har till uppdrag att erbjuda en stabil, säker och verksamhetsanpassad plattform med kontinuerliga, automatiserade och tillförlitliga leveranser. Enheten består av ca 20 medarbetare och hanterar områdena systemutveckling, IT-drift, klientmanagering, nät och IT-säkerhet. Tjänsten innebär personalansvar, budgetansvar och arbetsmiljöansvar för enheten. I din roll kommer du även ha IT-säkerhetsansvaret där du tillsammans med andra kompetenser ansvarar för att säkerställa universitetets IT-säkerhet. Du kommer även att ansvara för att utveckla och sätta upp mål för enheten i linje med Mittuniversitetets övergripande mål och strategier. Ditt engagemang och din prestigelöshet kommer att vara avgörande för att ditt uppdrag ska lyckas. Du kommer att ingå i Infrastrukturavdelningens ledningsgrupp med avdelningschef och tre andra enhetschefer.

Dina egenskaper
Vi vill att du har god samarbetsförmåga och är bra på att kommunicera. Du behöver vara strukturerad där du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Som ledare vill vi att du är tydlig och har förmågan att säkerställa att budskap når fram och att du ser vad som behöver förbättras och tar ansvar för att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Vi vill att du motiverar, skapar engagemang och delaktighet samt leder andra mot gemensamt uppsatta mål. Du behöver vara en initiativtagare där du driver egna och andras initiativ i mål med syfte att utveckla och förbättra verksamheten.

Din bakgrund
Vi vill att du har minst 3 års erfarenhet av ledarskap med budget och personalansvar. Du ska ha goda kunskaper inom IT-säkerhet, systemutveckling, IT-infrastruktur och teknik samt erfarenhet av att leda inom dessa områden. Du ska vara väl bekant med ITIL och ha erfarenhet av att leda grupper inom ITIL-processer. Vi vill även att du har erfarenhet av upphandling, avtal och leverantörsdialoger. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift.

Du har en för uppdraget relevant eftergymnasial utbildning och vi ser gärna att du tidigare arbetat som chef inom en statlig myndighet.

Eftersom enheten finns på båda campusorterna behöver du ha möjlighet till resor mellan dessa, Östersund och Sundsvall.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform
Heltid, tillsvidare. Vi kan komma att tillämpa provanställning.

Tillträde
Maj 2022 eller enligt överenskommelse. 

Anställningsort
Östersund eller Sundsvall

Lön
Individuell lönesättning tillämpas.

Information
Avdelningschef - Helena Wallskog, mailto:[email protected], 010-142 89 76


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-04-08.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Experis är specialister inom IT-konsultlösningar och vårt mål är att göra våra kunder till vinnare på en föränderlig arbetsmarknad. Genom att kombinera mjuka värden med kraften i tekniken skapar vi innovativa lösningar till våra kunder. Vår verksamhet bygger på insikt och kunskap om effektiva och precisa rekryteringsprocesser, individens behov samt vikten av teknologisk kunskap och innovation. Vi är helt enkelt riktigt duktiga på att kombinera mjuka värden med teknik och får på så sätt individer och verksamheter att växa.

Experis erbjuder konsulttjänster, rekrytering, projektlösningar och Managed Services inom IT. Experis är med och skapar ny IT-kompetens, bland annat genom Experis Academy.

Vill du ansvara och driva Experis IT uppbyggnad i Sundsvall och vara delaktig i en spännande transformationsresa där vi tillsammans bygger vårt nya Experis? Brinner du för försäljning och affärsutveckling?

Trivs du i en roll där arbetsuppgifterna ställer höga krav på dig och du får ta stort eget ansvar? Då kan det här vara något för dig!

Om tjänsten



Som IT-konsultchef kommer du att ha en central roll och bli en viktig kugge i vår etablering och tillväxt i Sundsvall. Viktiga förutsättningar för rollen är att du har god förmåga att knyta nya kontakter och utveckla långsiktiga relationer. Din huvudsakliga arbetsuppgift blir att driva vår konsultaffär riktad mot IT-branschen.

Initialt innebär det att etablera kundkontakter, prisförhandling samt urval av kandidater. Du har det yttersta personalansvaret för konsulter och underkonsulter.

Du utgår från kontoret i Sundsvall som du delar med kollegor från Manpower samt Jefferson Wells. Till din hjälp finns en researcher som aktivt letar och attraherar rätt kandidater.

Vi erbjuder en dynamisk miljö där du kontinuerligt ställs inför olika utmaningar och får ta stort eget ansvar för ditt arbete och din leverans. Det är viktigt att du trivs med att driva ditt eget arbete framåt.

Hos oss finns stort spelrum för egna idéer, beslut och initiativtagande från dig som konsultchef.



Vem är du?

Du har relevant utbildning från högskola/universitet eller erfarenhet som vi bedömer likvärdigt. Vi ser att du har erfarenhet från IT-branschen och stort nätverk inom IT-området gärna i kombination av teknisk kunskap och intresse. Tidigare erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Du är en person med ett starkt engagemang som trivs i ett högt tempo. Du tycker med fördel om att arbeta självständigt och motiveras av en affärsfokuserad och resultatorienterad miljö.

Vad kan vi erbjuda dig

Vi vågar påstå att vi har en alldeles unik stämning på kontoret, där vi år efter år behåller branschens mest erfarna och kompetenta kollegor. Bortsett från att göra fantastiska affärer varje dag, så har vi också väldigt roligt på jobbet tillsammans!


Kontakt

Har du frågor om tjänsten är du mer än välkommen att kontakta Karin Frisendahl, Experis IT, 070-3774546, [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och ber dig därför skicka din ansökan så snart som möjligt via länken. Sista ansökningsdag är den 20 juni. Visa mindre

På CSN:s IT-avdelning är vi stolta över att leverera kundanpassade och moderna IT-lösningar för att göra studier möjligt. Vår avdelning består av cirka 150 medarbetare som jobbar nära varandra i olika team. Vi har roligt tillsammans, hjälper varandra och tar oss an våra uppdrag med stor öppenhet och engagemang. På CSN brukar vi säga att det finns en särskild CSN-anda och den märks tydligt här hos oss på IT-avdelningen!

Vi söker nu gruppchef till IT-avdelningens enhet Bidrag & lån. Inom enheten arbetar cirka 60 medarbetare och enheten består idag av fyra grupper.

CSN är inne i en spännande förändringsresa och vi hoppas att du vill vara med på denna resa. Som gruppchef på IT-avdelningen arbetar du tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor med att forma och utveckla vår framtida IT-avdelning. 

Vad innebär rollen?

Du ansvarar du för att din grupp är en aktiv del av helheten. Rollen innebär att du tillsammans med dina medarbetare arbetar för att nå uppsatta mål, utvecklar och driver verksamheten. Det är även viktigt att du engagerar, motiverar, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare. Inom CSN tillämpar vi tillitsbaserad ledning och styrning.

Arbetsuppgifter:


• Planera och ansvara för att din grupp når önskade resultat och bridrar till CSN:s uppsatta vision och inriktningar
• Leda dina medarbetare med ett coachande förhållningssätt, där du är närvarande i medarbetarnas vardag  
• Utveckla medarbetare
• Hålla individuella samtal, medarbetarsamtal.  
• Arbeta aktivt för en god arbetsmiljö och att medarbetarnas välmående
• Vara delaktig i och driva arbetet i enhetsledningen  
• Arbeta aktivt för att dina medarbetare har rätt kompetens
• Utveckla gruppdynamiken samt främja att gruppen arbetar bra tillsammans  
• Utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har erfarenhet som chef eller ledare med personal- och verksamhetsansvar (minst 1 år) i en IT-organisation samt har erfarenhet från utveckling av IT-lösningar. Du har högskoleexamen med IT-inriktning eller vad vi anser är motsvarande erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av IT-förvaltning, agila arbetssätt och förändringsledning.

Vi förväntar oss att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, har förmågan att ta del av dokumentation och kan uttrycka dig i tal på engelska. Du är van användare av officepaketet. 

Du är en person som genom engagemang och delaktighet leder och motiverar sina medarbetare och ser till att verksamheten når sina mål på ett effektivt sätt.  Vi tror att du är en lugn, trygg och stabil person som skiljer på det personliga och professionella. Du har en förmåga att se vad som behöver förbättras och utvecklas i verksamheten. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt. I stressade situationer behåller du ett realistsikt perspektiv och fokuserar på rätt saker. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Låter detta som jobbet för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan redan i dag. 

Anställningsform
Tillsvidareanställning, vi kan komma att  tillämpa 6 månaders provanställning. 
CSN tillämpar tidsbegränsade chefsuppdrag. 

Omfattning
Heltid

Önskat startdatum
 15 december eller enligt överenskommelse.  

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2020-11-09

Om CSN

Utbildning är en av sakerna som tar oss framåt i livet. På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, massagesubvention, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar, avtalstimmar samt arbetstidsförkortning.

Vi vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling, och det är också alla vi som jobbar här. 

Vår rekryteringsprocess

CSN jobbar med ansökan utan personligt brev, istället för ditt personliga brev ber vi dig att svara på ett antal frågor. Arbetsprov och arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.  

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. 

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Permascand är en oberoende högteknologisk tillverkare av världsledande elektrokemiska lösningar – baserade på bolagets egna katalytiska beläggningar – för miljötekniska applikationer. Med ett kundcentrerat fokus har bolaget levererat elektroder och eftermarknadstjänster till en mängd olika branscher i nära 50 år. Permascand har sitt huvudkontor i Ljungaverk där bolaget även driver forsknings- och utvecklingsverksamhet, teknikutveckling och produktion. Permascand har även kontor i Göteborg och Vancouver, Kanada. För mer information, besök: www.Permascand.com
Vill du vara den som ansvarar för att driva och utveckla vår IT-funktion till nästa nivå? Trivs du att jobba både strategiskt och operativt med frågor som spänner över hela IT-området? Då ska du söka tjänsten som IT-ansvarig till Permascand.
Som nyckelperson mellan IT och den operativa verksamheten har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla IT-stödet för att på så sätt skapa de rätta förutsättningarna för en hållbar, säker och modern IT-miljö.
Du rapporterar till CFO och ingår i ekonomi- och IT-avdelningen. Din tjänst innebär bl.a.:
· Ägare för företagets IT-infrastruktur vilket innefattar allt från upphandling, implementering, utveckling, drift, support och samordning såväl internt som externt.
· Agera rådgivare till ledningsgruppen och i samråd med dessa vidareutveckla IT-strategin kopplat till affärsstrategin.
Vi söker dig med mycket god erfarenhet inom IT-området, du har kompetens både på bredden och djupet och är van att driva IT-relaterade projekt. Har du dessutom akademisk utbildning inom området är det meriterande.
Du är en driven och framåt person som vill vara med och utveckla och höja vår IT-funktion till nästa nivå. Du är lösningsorienterad, jobbar målstyrt och strukturerat med syfte att stärka verksamheten genom att ge mer bredd och tyngd inom IT-sidan. Du är en god kommunikatör som företräder IT-frågorna på ett professionellt sätt i alla dina kontaktytor.
Du uttrycker dig väl i både tal och skrift och har mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Vi förutsätter att dina IT-kunskaper är på mycket hög nivå.
Tjänsten avser anställning hos Permascand, omfattning heltid med placering i Ljungaverk. Goda pendlingsmöjligheter med tåg finns samt flexibla arbetstider.
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Petra Elf 070-760 64 47 [email protected], din ansökan registrerar du på www.rutinera.se OBS! ange att du söker tjänsten: ”IT-ansvarig Permascand” då urval och intervjuer sker löpande vill vi ha din ansökan omgående, dock senast den 3 januari 2021. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Senseair.

Om företaget:

Senseair är ett globalt, högteknologiskt företag som utvecklar och tillverkar sensorlösningar för bland annat koldioxid (CO2) och alkohol i luften. Företaget har verksamhet i Sverige, Tyskland, USA och Kina.

De arbetar med två av de mer utmanande problemen i världen idag: säker alkoholmätning och mätning av den allt sämre luftkvaliteten.

Varje år dödar alkohol 2,5 miljoner människor över hela världen. Utöver det sker ett stort antal skador och trauma som hamnar utanför statistiken. Senseairs alkoholsensorer är utvecklade tillsammans med en grupp ledande biltillverkare och med stöd från den amerikanska regering i syfte att skapa en helt ny generation ”osynlig” och bättre accepterad teknologi för att upptäcka alkohol i fordon.

Den osynliga gasen koldioxid påverkar inte bara vår miljö och jordens atmosfär - eftersom vi lever 92% av våra liv i inomhusmiljö är luftkvaliteten viktig för vår hälsa och förmåga att arbeta och verka. Du hittar Senseairs lösningar för mätning av luftkvalitet i byggnader, fordon, miljöstationer, medicinska applikationer, livbåtar, fabriker, gruvor etc.

I april 2018 köpte Asahi Kasei Group företaget, och de har valt att investera i den svenska verksamheten. Idag arbetar runt 170 personer nationellt inom företaget i Delsbo, Kista och Västerås. Internationellt finns vi i Chengdu, Chicago och Düsseldorf.

https://senseair.com/

Arbetsuppgifter:

I rollen som IT-chef ansvarar du över leverans av IT till verksamheten. I arbetet hanterar du distribution, utveckling, övervakning, underhåll, uppgradering samt support av organisations-IT-system. I det ingår operativsystem, servrar, nätverk, datorer, mjukvara, appar, telefoner och kringutrustning.

Under de senaste åren har Senseair arbetat med att bygga upp en ny plattform och standardiserade processer. Exempel på kommande projekt är att försätta arbeta med automatisering, supportlösningar och uppdateringar av system kopplat till produktion. Du arbetar ständigt med att öka kvaliteten och uppfyllnad av krav kopplat till branschstandarder.

Som IT-chef ansvarar du för bolagets interna projekt både ur ett strategiskt och operativt perspektiv tillsammans med bolagets utvecklare. Teamet består av fem erfarna medarbetare som idag arbetar med projektledning, system och nätverk. Du ser till att resurser är tillgängliga för att möta krav samt hantera förfrågningar om nya projekt eller behov.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Högskoleutbildning inom datavetenskap eller informationsteknologi
• Du har minst 5 års erfarenhet inom IT och ledarskap
• Du har en god affärsförståelse, samt förståelse för ekonomisk uppföljning
• Erfarenhet av Monitor är meriterande
• Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

I rollen som IT-chef på Senseair arbetar du operativt med ditt team för att supportera verksamheten. Tjänsten innebär förvaltning av IT-funktionen och du bör trivas i en förvaltande roll. Du har en god förmåga att kommunicera inom teamet och ut till användare. Vidare har du förståelse för vad verksamheten behöver och är tillgänglig i att supportera användare. Som ledare behöver du vara drivande och coachande för att säkerställa teamets leverans i det dagliga arbetet.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Delsbo
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Senseair, IT, IT-chef, chef, ledare, ledarskap, CTO, CIO, director, support, verksamhetsutveckling, utveckling, koncern, system, coachning, automatisering, kvalitet, sensorer, produktion, Monitor, Microsoft, Office 365, Power BI, Delsbo, Hudiksvall Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter
Vi söker 2 enhetschefer som vill vara med och leda IT-utvecklingen inom Försäkringskassan.

Den ena av enhetscheferna kommer att ingå i leveransområdet för Utvecklingsplattform som består av dryga 50 medarbetare inklusive konsulter, varav du blir chef över ca 35 medarbetare inklusive konsulter. Leveransområdet har till uppgift att proaktivt utveckla och förvalta utvecklingsplattformen och utvecklingsverktygen för våra socialförsäkringsförmåner på Försäkringskassan.

Den andra enhetschefen kommer att ingå i leveransområdet för Handläggning som också består av två enheter och denna enheten har motsvarande antal och blandning av anställda och konsulter som ovan och har kompetenser inom systemutveckling (krav, kodutveckling, test, mm.) Leveransområdets uppgift är att proaktivt utveckla och förvalta handläggningsstödet för våra socialförsäkringsförmåner på Försäkringskassan.

Som Enhetschef ingår du även i områdets ledningsgrupp där du är en viktig del för att driva området framåt. Dessa två tjänster är uppdelade i två olika områden. Ledningsgruppen där Utvecklingsplattform ingår består av 8 personer med 6 enheter som är lokaliserade i Sundsvall. Ledningsgruppen där handläggningsstöd ingår består av 10 personer med totalt 7 enheter som är utspridda geografiskt över Sverige, i Sundsvall, Karlskrona och Stockholm och denna tjänst har Sundsvall som stationeringsort.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i leveransområdet.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Har god samarbetsförmåga i en ledningsgrupp
• Är initiativtagande, målinriktad, självständig och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av IT-utvecklingsverksamhet
• Har erfarenhet av agil systemutveckling


Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Erfarenhet av moderna arbetssätt såsom CI/CD, DevOps och storskaligt agilt (tex SAFe)
• Erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer och ledande roll i kundrelationer
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsterna är tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan utför viss ekonomisk personkontroll samt säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Svenskt medborgarskap krävs eftersom tjänsterna är säkerhetsklassade. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsterna): Peter Ågren (Utvecklingsplattform), 010-112 83 03 och Christer Zettergren (Handläggning), 010-114 72 00. HR-specialist Angelina Heineman, 010-116 79 57 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Anna-Lena Bahadori Lundgren. Saco-S: Mohamed Abu Torse Samtliga nås via vår växel på 08-786 90 00. Seko: Irre del barba, nås på 010-115 30 87.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 januari 2020. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Vi söker enhetschef med leveransområdesansvar inom IT, Produktion Applikationsdrift.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för leveransområdets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och som Leveransområdesansvarig har du det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i  leveransområdet.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver och erbjuder dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö.

Som Enhetschef och tillika Leveransområdesansvarig ingår du i områdets ledningsgrupp som består av 6 chefer och du bidrar där med din kompetens och ditt engagemang.

Applikationsdrift ansvarar för att sköta applikatorisk drift för drygt 200 IT-leveranser åt Försäkringskassan och andra myndigheter. Applikationsleveranserna är en paketering av all kod som behövs för att möta de funktionella behov IT-tjänsterna har. Ansvaret innebär bland annat ändringshantering, incident- och problemhantering, driftplanering, för- och efterkontroller av dagliga databearbetningar samt driftförbättrande åtgärder i syfte att säkerställa IT-tjänsternas överenskomna tillgänglighet. Applikationerna levereras huvudsakligen av utvecklingsenheten men det förekommer även externa leverantörer. Medarbetare jobbar i utveclingsprojekten för att säkerställa driftbarhet.

Leveransområdet Applikationsdrift ansvarar också för de försäkringsnära driftsatta IT-tjänsterna såsom förmånstjänster, statistiktjänster, digitalt kundmöte samt utbetalning. Ansvaret innebär att vi ska leverera IT-tjänster i enlighet med överenskommelser genom koordinering mot levererande leveransområden, initiera tjänsteförbättringar. Vi ansvarar också för att agera riskanalysledare för IT-tjänst, och att säkra informationsspridningsrutiner.

Enheten  har 11 medarbetare och placeringsorten är Sundsvall. 

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Har god chefserfarenhet
• Har god erfarenhet av IT-drift eller storskalig IT-utvecklingsverksamhet
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har god teknisk kunskap inom IT

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av att arbeta med IT-tjänstehantering, med externa leverantörer och kundrelationer
• Har erfarenheter av att jobba i stora organisationer med ekonomi, inköp, avtalshantering, styrning och uppföljning
• Har erfarenhet av coachande ledarskap, och att leda ledare/team inom IT-drift, och att leda i förändring
• Har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
Tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Svenskt medborgarskap krävs eftersom tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer genomföras innan beslut om anställning.

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsten): Christina Nystrand, 010-112 83 34, HR-specialist: (för frågor om rekryteringsprocessen) Stig Lindblom, 010-116 90 63. Fackförbundet ST: Lorenzo Iorio , 08–786 90 00, Saco-S: Emil Tiblin, 08–786 90 00, Seko: Irre del barba, 010-115 30 87.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 mars 2020.

Vi avstår erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef och leda utvecklingen framåt på en av landets största IT-avdelningar. Våra IT-tjänster används av miljontals människor. Vi arbetar med hela kedjan - från utveckling till produktion och förvaltning av IT-tjänster. Vi satsar på ny teknik och hög kvalité och söker dig som vill vara med och leda oss på vår resa in i framtiden.

Arbetsuppgifter och ansvar

Vi söker ytterligare en chef till leveransområde Betalning som ansvarar för utveckling och förvaltning av våra system inom utbetalning och återbetalning.

Den nuvarande enheten har blivit för stor för en chef att ensam hantera och därför delar vi leveransområdet på två enheter. Du blir därmed en av två enhetschefer inom leveransområdet där nära samarbete er emellan är av stor betydelse.

Vi söker dig som är en naturlig ledare med genuint intresse för människor, teknik och applikationsutveckling. Du har förmåga att sätta dig in i de tekniska och verksamhetsmässiga behoven, förstå och analysera vad som är viktigt. Du har en nyckelroll där ditt viktigaste mål är att möjliggöra för dina medarbetare att med rätt kompetens och stort engagemang driva en effektiv IT-utveckling.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har ett coachande förhållningssätt och en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 15-20 medarbetare som har sin placering i Sundsvall. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen (120p/180hp) inom IT-området eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Har erfarenhet av agil systemutveckling
• Främjar nytänkande och innovation
• Är resultatinriktad och intresserad av att hitta lösningar och bättre sätt att arbeta
• Är trygg i dig själv och tycker om att driva förändringar
• Har förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna samt kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra
• Har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Erfarenhet av moderna arbetssätt såsom CI/CD, DevOps och storskaligt agilt
• Erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer och ledande roll i kundrelationer
• God förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

1 tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Tester kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Försäkringskassan utför viss ekonomisk personkontroll samt säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Svenskt medborgarskap krävs eftersom tjänsten är säkerhetsklassad.

Kontaktpersoner

Chef (för frågor om tjänsten): Pierre Byström, 010-112 82 34. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Angelina Heineman, 010-116 79 57. Fackförbundet ST: Peter Lampinen, Saco-S: Mohamed Abu-Torse. Båda nås via vår växel 08-786 90 00. Seko: Irre del Barba, 010-115 30 87.

Vi avstår erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

Ansökan

Sista ansökningsdag är måndag 2 september 2019. Intervjuer kan komma att ske löpande. Visa mindre

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för leveransområdets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och som Leveransområdesansvarig har du det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för leveransområdet.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef och tillika Leveransområdesansvarig ingår du i områdets ledningsgrupp som består av 8 chefer och du bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Vi söker två Enhetschefer med ansvar för var sitt leveransområde inom IT, Datakommunikation och Lagring/backup.

Leveransområde Datakommunikation omfattar drift och förvaltning av vital datacenterkommunikation och distribuerad datakommunikation för Försäkringskassans, Pensionsmyndigheten och andra myndigheters behov av datakommunikation. Det finns många produkter och verktyg för att hantera uppdraget i en stor och komplex IT-miljö. I uppdraget ingår också att tillhandahålla personal till utveckling och att ständigt arbeta med förbättringar samt att säkra effektiva arbetssätt för att tillmötesgå ständigt ökade krav. Just nu omfattas verksamhetsområdet av 11 medarbetare och placeringsorten är Sundsvall.

Leveransområde Lagring/backup omfattar drift och förvaltning av vital lagring och backup för Försäkringskassans, Pensionsmyndigheten och andra myndigheters behov av lagring/backup. IT miljön är stor och komplex och lagringsvolymerna är mycket stora. I uppdraget ingår också att tillhandahålla personal till utveckling och att ständigt arbeta med förbättringar samt att säkra effektiva arbetssätt för att tillmötesgå ständigt ökade krav. Just nu omfattas verksamhetsområdet av 7 medarbetare och placeringsorten är Sundsvall.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har god erfarenhet av IT-drift och god teknisk kunskap inom IT

Det är meriterande om du


• Har god erfarenhet av IT-drift inom datakommunikation eller lagring/backup
• Har erfarenhet av att arbeta med IT-tjänstehantering, med externa leverantörer och kundrelationer
• Har erfarenheter av att jobba i stora organisationer med ekonomi, inköp, avtalshantering, styrning och uppföljning
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• Har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Två tjänster, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Svenskt medborgarskap krävs eftersom tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer genomföras i anslutning till avtalets ingående.

Kontaktpersoner

Chef (för frågor om tjänsten): Nicola Lindwe, 010-114 77 39. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Angelina Heineman 010-116 79 57. Fackförbundet ST: Harald Höglund, 010-112 83 11, Saco-S: Görel Viking, 010-112 82 81, Seko: Irre del Barba, 010-115 30 87.

Vi avstår erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 maj 2019. Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet och vad du kan bidra till i tjänsten som enhetschef/leveransområdesansvarig för datakommunikation och lagring/ backup. Ansök redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som idag består av 8 EC och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 15-20 medarbetare som arbetar med att levererar IT-tjänster för Samverkansfunktioner och modernt kontorsstöd och har sin placering i Sundvall. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• erfarenhet av operativt ledarskap
• erfarenhet av att leda personal inom IT-verksamhet, i en IT-organisation i förändring
• erfarenhet av storskalig IT och särskilt komplexa klientmiljöer samt uppföljning/styrning av IT-tjänster

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Svenskt medborgarskap krävs eftersom tjänsterna kommer att vara säkerhetsklassade och säkerhetsprövning kommer att göras. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner

Områdeschef Joakim Isaksson 010-118 71 32 (för frågor om tjänsten): Josefin Lewenstierna 010-116 33 76, HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Lorenzo Iorio, 010-118 71 72, Fackförbundet ST: Görel Wiking, 010-112 82 81, Saco-S: Seko: [email protected].

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 maj 2019. Visa mindre