Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg i Sundsvall

Om oss
Molnet Personlig Assistans AB är ett mindre assistansbolag med en stark passion för att göra det lilla extra för våra kunder. I snart 10 år har vi bedrivit personlig assistans. Vårt mål är att erbjuda personlig assistans med högsta kvalitet, där varje kund och varje behov får den uppmärksamhet och omsorg de förtjänar. Vi värdesätter närhet, flexibilitet och en individuell, skräddarsydd lösning för varje kund. Nu söker vi en engagerad och ansvarstagande Kundansvarig/Verksamhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare och bidra till vår vision.


Om tjänsten
I rollen som Kundansvarig/Verksamhetschef får du ett övergripande ansvar för både kundrelationer och den operativa verksamheten. Du är den viktiga länken mellan kunder, assistenter och ledning och säkerställer att vi lever upp till våra högt ställda krav på kvalitet och omtanke. Du kommer att arbeta nära både kunder och medarbetare och vara en drivande kraft för att skapa en trygg och professionell arbetsmiljö, samtidigt som du kontinuerligt utvecklar verksamheten för att möta både kundernas och marknadens behov.


Arbetsuppgifter
Ansvara för att bygga och upprätthålla nära och långsiktiga kundrelationer.
Säkerställa att kundernas behov och önskemål tillgodoses genom individuella lösningar.
Leda och stötta våra assistenter i deras dagliga arbete för att säkerställa hög kvalitet på assistansen.
Rekrytera, introducera och utbilda nya medarbetare i bolaget.
Föra regelbundna uppföljningar med kunder och anhöriga för att säkerställa nöjdhet och anpassning av assistansen.
Ansvara för den dagliga driften, inklusive budget och ekonomiuppföljning.
Driva utveckling av rutiner och arbetssätt för att möta kundernas behov på bästa sätt.



Kvalifikationer
Erfarenhet inom personlig assistans eller vård och omsorg.
Meriterande med arbetserfarenhet inom ledarskap/chefsbefattning.
Förmåga att kommunicera tydligt och skapa förtroende både internt och externt.
Körkort B



Personliga egenskaper
Du är en empatisk och lyhörd ledare med ett genuint intresse för att göra skillnad för våra kunder och medarbetare. Du har en lösningsorienterad och flexibel inställning och tycker om att arbeta i en miljö där det är korta beslutsvägar och mycket eget ansvar. Din kommunikativa förmåga gör att du både kan vägleda assistenter och bygga långsiktiga relationer med kunder och anhöriga.

Vad vi erbjuder
Ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad för våra kunder.
En liten och engagerad arbetsgrupp där dina idéer och insatser uppskattas.
Flexibel arbetstid och möjlighet att arbete hemifrån.
Konkurrenskraftig lön och goda anställningsvillkor.


Ansökan
Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected]. Vi behandlar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!


Frågor?
Tveka inte att höra av dig om du har några frågor om tjänsten. Kontakta Mikael Olsson.


Välkommen att bli en del av vårt team och bidra till att vi kan fortsätta göra det lilla extra för våra kunder! Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Stöd och omsorg ger riktade insatser enligt Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och ingår tillsammans med äldreomsorgen och Hälso- och sjukvård i vård- och omsorgsförvaltningen. I Stöd och Omsorg finns utförarverksamheter inom området funktionsnedsättning för barn och vuxna. Majoriteten av alla insatser inom LSS utförs i egen regi som leds av ca 30 chefer. Verksamhetsområdet har en budget på ca 550 mkr.

Vi söker nu drivna enhetschefer till verksamhetsområdet!

Du kommer att ha en viktig roll i att skapa en trygg och trivsam miljö för de boende samt att säkerställa en hög kvalitet och kontinuitet i omsorgen. Du kommer att leda och motivera medarbetarna samt ansvara för ekonomi, personalfrågor och verksamhetsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för att leda och kvalitetsutveckla enheterna du leder. Du arbetar mot uppsatta strategiska och operativa mål, driver och vidareutvecklar enheten samt ansvarar för de kvalitativa och ekonomiska resultaten. Vidare säkerställer du att lagstiftningar och olika beslut och riktlinjer efterlevs.

Vi vill skapa en trygg och stabil organisation där vi har transparanta processer och där vi litar till varandras kompetenser. En viktig förutsättning för att nå det är att ditt ledarskap präglas av förtroendeskapande relationer och en tydlig organisationsstruktur. I ditt arbete som enhetschef bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme och arbetsglädje där deras kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs för att på så vis utveckla enheten utifrån uppsatta mål för att möta framtida utmaningar.

Ditt uppdrag innebär även att du tillsammans med dina medarbetare verkar för att enheten är en attraktiv arbetsplats med individens behov i fokus.

Du arbetar nära övriga enhetschefer inom Stöd och omsorg och tillsammans driver ni en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Stöd och omsorgs ledningsgrupp där du förväntas bidra till helheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en kandidatexamen motsvarande socionom, beteendevetare eller sjuksköterska eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har genomfört ett chefsförsörjningsprogram eller annan likvärdig ledarskapsutbildning. 

Du har flerårig aktuell arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet stöd, omsorg eller vård. Vidare har du kunskaper inom ekonomi, arbetsmiljö och den lagstiftning som styr våra verksamheter. Vi ser det som meriterande om du har chefserfarenhet inom verksamhetsområdet som inneburit personal- och budgetansvar. 

Du uttrycker dig väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god datavana. Har du erfarenhet av arbete i exempelvis Heroma, Flexite, Timecare, Lifecare, Adato, Stella, Qlik Sense är det meriterande.

För tjänsten är B-körkort ett krav.

Som person är du självgående och stabil med förmågan att ha ett helhetsperspektiv och ser samarbete som grundläggande faktorer för att nå framgång. Genom ett strukturerat sätt får du dina medarbetare att växa genom att du tillför ett tillitsskapande ledarskap. Med ditt öppna förhållningssätt skapar du utrymme för nya idéer och angreppssätt som bidrar till nytänkande och utveckling av enheten. 

Du planerar, organiserar och följer upp vilket skapar förutsättningar och tydlighet för såväl medarbetare som individ.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

I förvaltningen Individ- och arbetsmarknad (IAF) ingår Individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden Barn, unga och familj, arbete, försörjning och vuxenutbildning samt missbruk och psykisk ohälsa. Vi söker nu inom verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa en vikarierande enhetschef till öppenvården för vuxna med beroendeproblematik.
Öppenvården erbjuder olika behandlingsformer i både grupp och enskilt samt förlängd behandling i form av sysselsättning. Inom verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa strävar vi efter att så många som möjligt ska få sina behov tillgodosedda genom insatser i kommunens egna verksamheter. Som enhetschef ingår du tillsammans med verksamhetschef, övriga enhetschefer, metod- och kvalitetssamordnare och metodstödjare i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Har du erfarenhet av arbete med personer med beroendesjukdom och tillsammans med oss vill driva en daglig verksamhet som speglar deltagarnas behov? Då kan det vara dig vi söker! Tillsammans med erfarna chefskollegor och medarbetare inom verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa får du stora möjligheter att leda och utveckla en bra verksamhet mot tydliga mål.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef har du ett verksamhetsansvar där du leder och fördela arbetet inom enheten. Utöver verksamhetsansvaret ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar, kommunikationsansvar samt ekonomiansvar. Enhetschefen ansvarar för att säkerhetsställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter samt att hålla sig uppdaterad i aktuella förändringar som sker inom området. I ditt arbete bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme, professionalism och arbetsglädje i arbetet där medarbetarnas kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs. I din roll arbetar du strategiskt och systematiskt med kvalitetsfrågor samt skapar förutsättningar för dina medarbetare så att de kan upprätthålla högklassiga behandlingar. Du bedriver ett ledarskap med tillit för dina medarbetare där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant i kombination med aktuell arbetslivserfarenhet av personer med beroendesjukdom. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande kunskaper i MS-Office. B-körkort är ett krav.

Vi ser det som meriterande om du har:
- Ledarutbildning och/eller ledarerfarenhet
- Aktuell erfarenhet av arbete med insatser missbruk
- God kunskap om kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning och praktisk verksamhet
- Kunskaper i aktuell lagstiftning inom verksamhetsområdet
- God erfarenhet av budget eller personalansvar med gott resultat
- Utbildning i kvalitetsarbete, ekonomi eller arbetsrätt

Vi söker dig som förstår värdet i ett gott samarbete inom och mellan teamgränser samtidigt som du ser hur ditt individuella bidrag påverkar teamets välmående och leverans. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Genom att tillämpa ett tillitsskapande ledarskap får du andra personer i din omgivning att växa och skapar på så vis ett engagemang hos dina medarbetare. Du styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet samt är uppmärksam och kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Stöd och omsorg ger riktade insatser enligt Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och ingår tillsammans med äldreomsorgen och Hälso- och sjukvård i vård- och omsorgsförvaltningen. I Stöd och Omsorg finns utförarverksamheter inom området funktionsnedsättning för barn och vuxna. Majoriteten av alla insatser inom LSS utförs i egen regi som leds av ca 30 chefer. Verksamhetsområdet har en budget på ca 550 mkr.

Vi söker nu drivna enhetschefer till verksamhetsområdet!

Du kommer att ha en viktig roll i att skapa en trygg och trivsam miljö för de boende samt att säkerställa en hög kvalitet och kontinuitet i omsorgen. Du kommer att leda och motivera medarbetarna samt ansvara för ekonomi, personalfrågor och verksamhetsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för att leda och kvalitetsutveckla enheterna du leder. Du arbetar mot uppsatta strategiska och operativa mål, driver och vidareutvecklar enheten samt ansvarar för de kvalitativa och ekonomiska resultaten. Vidare säkerställer du att lagstiftningar och olika beslut och riktlinjer efterlevs.

Vi vill skapa en trygg och stabil organisation där vi har transparanta processer och där vi litar till varandras kompetenser. En viktig förutsättning för att nå det är att ditt ledarskap präglas av förtroendeskapande relationer och en tydlig organisationsstruktur. I ditt arbete som enhetschef bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme och arbetsglädje där deras kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs för att på så vis utveckla enheten utifrån uppsatta mål för att möta framtida utmaningar.

Ditt uppdrag innebär även att du tillsammans med dina medarbetare verkar för att enheten är en attraktiv arbetsplats med individens behov i fokus.

Du arbetar nära övriga enhetschefer inom Stöd och omsorg och tillsammans driver ni en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Stöd och omsorgs ledningsgrupp där du förväntas bidra till helheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en kandidatexamen motsvarande socionom, beteendevetare eller sjuksköterska eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har genomfört ett chefsförsörjningsprogram eller annan likvärdig ledarskapsutbildning. 

Du har flerårig aktuell arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet stöd, omsorg eller vård. Vidare har du kunskaper inom ekonomi, arbetsmiljö och den lagstiftning som styr våra verksamheter. Vi ser det som meriterande om du har chefserfarenhet inom verksamhetsområdet som inneburit personal- och budgetansvar. 

Du uttrycker dig väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god datavana. Har du erfarenhet av arbete i exempelvis Heroma, Flexite, Timecare, Lifecare, Adato, Stella, Qlik Sense är det meriterande.

För tjänsten är B-körkort ett krav.

Som person är du självgående och stabil med förmågan att ha ett helhetsperspektiv och ser samarbete som grundläggande faktorer för att nå framgång. Genom ett strukturerat sätt får du dina medarbetare att växa genom att du tillför ett tillitsskapande ledarskap. Med ditt öppna förhållningssätt skapar du utrymme för nya idéer och angreppssätt som bidrar till nytänkande och utveckling av enheten. 

Du planerar, organiserar och följer upp vilket skapar förutsättningar och tydlighet för såväl medarbetare som individ.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef har chefsansvaret att strategiskt och operativt bedriva enhetens uppdrag enligt de uppställda krav i lagstiftningen som reglerar verksamheten. Att med ett tydligt medborgarfokus samt tillitsbaserat ledarskap motivera och engagera sina medarbetare.

Medborgarens bästa ska alltid vara utgångspunkten för förvaltningens verksamheter. En förutsättning för att kunna utveckla verksamheten är att alla medarbetare inom kommunkoncernen har en gemensam bild av visionen tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla.

Chefsuppdraget ger möjligheter till inflytande och påverkan i organisationen. Chefskapet är en profession vars huvuduppgift är att driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål, dvs leverera resultat. Inom Sundsvalls kommunkoncern är cheferna arbetsgivarföreträdare med formellt ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och information/kommunikation.

I chefsuppdraget ingår att vara en god ledare, ett gott föredöme samt ha förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna. Ett kvalificerat chefskap kombinerat med ett gott ledarskap är en framgångsfaktor för att tillsammans med medarbetare uppnå de politiska målen avseende välfärdstjänster till Sundsvalls kommuninnevånare, företag och organisationer.

ARBETSUPPGIFTER
Du har det övergripande ansvaret för att arbetet sker enligt de lagar, förordningar och riktlinjer som styr verksamheten. I din roll ingår att driva, planera, utvärdera, analysera och utveckla ditt verksamhetsområde. Det gör du utifrån aktuell kunskap och forskning om vad som leder till framgång för våra vård- och omsorgstagare och resultat för verksamheten. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef.

Verksamheten drivs med tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att med de resurser du har ska du leda verksamheten och arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov. I rollen som enhetschef ska ditt fokus vara att arbeta med det som skapar värde för medborgaren. Du ska vara tydlig i din information, välkomna oliktänkande och respektera kritik.

Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för arbetsmiljön och du ska säkerställa ett verksamhetsnära och fullgott administrativt, arbetsmiljömässigt och professionellt stöd i kärnverksamheten. Du ska premiera kunskapsutveckling, lärande och evidensbaserad praktik. Stimulera alla i styrkedjan att gemensamt ta ansvar för helheten och samverka över gränser. I arbetsuppgifterna ingår:
Budgetansvar
Månadsprognos och uppföljning av budget
Arbetsmiljö- och personalansvar
Ansvar för enhetens verksamhetsplan
Löpande utveckling av verksamheten

Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje. Fortlöpande tillägna sig kunskaper om teambaserat, tvärprofessionellt arbetssätt för att kunna leda och styra arbetet utifrån medborgarens perspektiv och helhetsperspektiv som utgångspunkt. Ha syftet med verksamheten och medborgarens perspektiv som utgångspunkt för daglig drift och utveckling av verksamheten. Arbeta med uppföljning enligt gällande mätningar, i vardagsarbetet och tillsammans med medarbetarna, för att veta om man är på rätt väg beträffande medborgarens upplevelse av kvalité, medarbetarnas arbetsmiljö och kostnaderna för verksamheten.

Säkerställa att medarbetarna får stöd och utbildning när de behöver det och vara tydlig beträffande mandat och ram. Arbeta enligt förvaltningens kvalitetsledningssystem och övriga nationella kvalitetssystem som används. Utgå från ett helhetsperspektiv dvs. uppmuntra alla att samverka och att ta ett gemensamt ansvar för helheten.

KVALIFIKATIONER
• Krav på examen från universitet eller högskola inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget
• Ledar- och chefserfarenhet
• Kunskap om kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning
• Erfarenhet av budget och personalansvar
• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• Grundläggande kunskaper i Officepaketet
• B-körkort

Avsaknad och examen i utbildning kan kompenseras med erfarenhet som har dokumenterat goda, faktiska resultat. Kunskap inom sakområdet, ekonomi, personal och arbetsmiljö kan kompenseras om sökande kan uppvisa resultat som arbetsgivaren bedömer vara tillräckligt goda.

Meriterande
• Dokumenterad ledarutbildning
• Dokumenterad utbildning i kvalitetsarbete
• Dokumenterad utbildning i ekonomi.
• Dokumenterad utbildning i arbetsrätt
• Yrkeserfarenhet från verksamhetsområdet
• Erfarenhet/kunskap om/av förändringsledning
• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
• Arbeta i en politiskt styrd organisation
• Kunskap i gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet
• Grundläggande kunskap i de stödsystem som används i verksamheterna ex Flexite, Timecare, Qlick Sense, Adato, Procapita, Lifecare, Raindance och Heroma

Personlig mognad - Är trygg, stabil och har självinsikt
Samarbetsförmåga - Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Tydlig - Kommunicerar på ett tydligt sätt
Ledarskap - Skapar engagemang och delaktighet
Mål- och resultatorienterad - Arbetar mot mål och fokuserar på resultat

ÖVRIGT
Fackliga representanter för Vårdförbundet, Fysioterapeuterna, Kommunal nås via kommunväxel:060-19 10 00

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vård och omsorgsförvaltningens uppdrag är att tillgodose goda livsvillkor för Sundsvalls kommuns äldre och personer med funktionsvariationer. Vi bedriver verksamhet inom hälso- och sjukvård, hemtjänst, äldreomsorg samt stöd och omsorg.

Stöd och omsorg ger riktade insatser enligt Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och bedriver utförarverksamheter inom området funktionsnedsättning för barn och vuxna. Majoriteten av alla insatser inom LSS utförs i egen regi som leds av ca 30 chefer. Verksamhetsområdet har en budget på ca 500 mkr.
Vi arbetar med ett förhållningssätt som präglas av tillitsbaserad ledning och styrning. Målsättningen med detta förhållningssätt är att arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov.

Hermans gruppbostad består av sex lägenheter. Personalstyrkan utgörs av stödpedagoger, stödassistenter och stödpersonal motsvarande ca 18 heltidsanställda samt vikarier.

Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef på Hermans gruppbostad.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för att leda och kvalitetsutveckla verksamheten Hermans gruppbostad. Vidare säkerställer du att lagstiftningar och olika beslut och riktlinjer efterlevs.

Vi vill skapa en trygg och stabil organisation där vi har transparanta processer och där vi litar till varandras kompetenser. En viktig förutsättning för att nå det är att ditt ledarskap präglas av förtroendeskapande relationer och en tydlig organisationsstruktur. I ditt arbete som enhetschef bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme och arbetsglädje där deras kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs för att på så vis utveckla enheten utifrån uppsatta mål för att möta framtida utmaningar.
Ditt uppdrag innebär även att se till att enheten är en attraktiv arbetsplats med brukarens/individens behov i fokus.

Du arbetar nära övriga enhetschefer inom Stöd och omsorg och tillsammans driver ni en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Genom kollegialt lärande och gemensam målbild möter ni varje brukare/individ och medarbetare där den är, och tillsammans skapar ni förutsättningar för trivsel. Dit når ni genom ett tydligt och väl kommunicerat kvalitetsarbete som pekar ut riktningen och skapar förutsättningar.

Enhetscheferna inom Stöd och omsorg utgår från centralt belägna lokaler i Sundsvall. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Stöd och omsorgs ledningsgrupp där du förväntas bidra till helheten.

I din vardag vägleds du av Sundsvalls kommuns värdegrund och av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande om du har högskoleutbildning motsvarande socionom, beteendevetare eller sjuksköterska. Likaså om du har genomfört ett chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.
Du har flerårig aktuell erfarenhet av arbete som chef inom verksamhetsområdet stöd, omsorg eller vård.

Du har goda kunskaper inom ekonomi, arbetsmiljö och den lagstiftning som styr verksamhetsområdet. Du kan utrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god datavana. För tjänsten är B-körkort ett krav.

Du är en självgående och stabil person som har förmågan att ha ett helhetsperspektiv och se samarbete som grundläggande faktorer för att nå framgång. Du har förmågan att på ett strukturerat sätt få andra personer i din omgivning att växa genom att du tillför ett tillitsskapande ledarskap. Du planerar, organiserar och följer upp på ett tydligt sätt vilket skapar förutsättningar för såväl medarbetare som brukare/individ.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt! Vi satsar på fortbildning inom pedagogiskt förhållnings och arbetssätt (PFA).

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en erfaren ledare som tillsammans med oss vill ge ett bra stöd och skapa möjligheter för vår målgrupp? Då kan det vara dig vi söker! Tillsammans med erfarna chefskollegor och medarbetare inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning får du stora möjligheter att leda och utveckla bra verksamheter mot ett tydligt mål.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i Arbete och försörjnings ledningsgrupp som består av verksamhetschef, 9 enhetschefer samt en kvalitéts- och metodsamordnare. Vi har en tät samverkan då vi är övertygad om att vi genom att arbeta tillsammans når längre än varje enhet kan göra själv.

I rollen ingår det att leda och fördela arbetet, delegera arbetsuppgifter, stötta medarbetarna med prioriteringar. Du ansvarar för systematiskt arbetsmiljöarbete och fattar beslut i individärenden enligt delegation. Det ingår även strategiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetshöjande arbete som omfattar såväl analys av verksamheten utifrån uppsatta indikatorer som att förändra arbetssätt och implementera nya arbetssätt.

I din tjänst kommer du att ansvara för mottagningsgruppen ekonomiskt bistånd, intigrationsteamet samt tolkförmedlingen, totalt 18 medarbetare, 2 av de medarbetarna är samordnare som du har ett bra stöd av i ditt arbete. Mottagningsgruppens uppdrag är att ta emot och handlägga nya ansökningar om ekonomiskt bistånd.
Integrationsteamet har i uppdrag att underlätta etableringen för ny-anlända i Sundsvall. Ett uppdrag som innebär att vägleda individer till självständighet och delaktighet i samhället.
Tolkservice är Sundsvalls kommuns tolkförmedlingen där både interna och externa kan boka tolk, översättnings och meddelandeuppdrag.

Som enhetschef inom Arbete och försörjning får du möjlighet att leda en verksamhet där aktuell lagstiftning, föreskrifter, riktlinjer och rättspraxis förändras. Huvuduppgiften är att hjälpa personer att integreras i samhället och att få en egen försörjning. Då problematiken hos de kommuninvånare vi möter är väldigt varierande och ibland komplexa, behöver hela tiden metoder och arbetssätt utvecklas över tid för att möta nya behov. En korrekt och rättssäker myndighetsutövning är av stor vikt för att våra medborgare får rätt stöd, vid rätt tidpunkt.

KVALIFIKATIONER
• Akademisk examen med inriktning beteendevetenskap, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget

• Arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning

• Erfarenhet av att arbetsleda personal

• Erfarenhet av målgruppen

• Svenska i tal och skrift

• God datavana och grundläggande kunskaper i Officepaketet

• B-körkort

Det är önskvärt att du har någon form av ledarskapsutbildning, ekonomiutbildning eller utbildning i arbetsrätt. Vi ser det som meriterande om du har tidigare chefserfarenhet, helst med erfarenhet av budget eller personalansvar. Annat som är meriterande för rollen är erfarenhet av att utveckla och implementera förändringsprocesser i verksamheter, kunskap om kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning och praktisk verksamhet.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. Förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen, tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.

I den här rollen ska du:

• ha förmåga att arbeta bra med andra, relaterar till dem på ett lyhört sätt, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Ser möjligheterna i förändring

• kommunicera på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter, du påminner och följer upp


• vara strukturerad, du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp mål och håller tidsramar, styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändrar sig


• tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.


ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vård och omsorgsförvaltningens uppdrag är att tillgodose goda livsvillkor för Sundsvalls kommuns äldre och personer med funktionsvariationer. Vi bedriver verksamhet inom hälso- och sjukvård, hemtjänst, äldreomsorg samt stöd och omsorg.

Stöd och omsorg ger riktade insatser enligt Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och bedriver utförarverksamheter inom området funktionsnedsättning för barn och vuxna. Majoriteten av alla insatser inom LSS utförs i egen regi som leds av ca 30 chefer. Verksamhetsområdet har en budget på ca 500 mkr.
Vi arbetar med ett förhållningssätt som präglas av tillitsbaserad ledning och styrning. Målsättningen med detta förhållningssätt är att arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov.

Enheterna Kuskvägen, Klinten 1 samt Klinten 2 är bostäder för vuxna enligt LSS. Här bor totalt ca 20 personer och en personalstyrka på ungefär 25 heltidsanställda samt vikarier. På enheten Klinten 1 behöver personalen vara teckenspråkskunnig.

Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef på Kuskvägen, Klinten 1 samt Klinten 2.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för att leda och kvalitetsutveckla verksamheterna på Kuskvägen, Klinten 1 samt Klinten 2. Vidare säkerställer du att lagstiftningar och olika beslut och riktlinjer efterlevs.

Vi vill skapa en trygg och stabil organisation där vi har transparanta processer och där vi litar till varandras kompetenser. En viktig förutsättning för att nå det är att ditt ledarskap präglas av förtroendeskapande relationer och en tydlig organisationsstruktur. I ditt arbete som enhetschef bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme och arbetsglädje där deras kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs för att på så vis utveckla enheten utifrån uppsatta mål för att möta framtida utmaningar.
Ditt uppdrag innebär även att se till att enheten är en attraktiv arbetsplats med brukarens/individens behov i fokus.

Du arbetar nära övriga enhetschefer inom Stöd och omsorg och tillsammans driver ni en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Genom kollegialt lärande och gemensam målbild möter ni varje brukare/individ och medarbetare där den är, och tillsammans skapar ni förutsättningar för trivsel. Dit når ni genom ett tydligt och väl kommunicerat kvalitetsarbete som pekar ut riktningen och skapar förutsättningar.

Enhetscheferna inom Stöd och omsorg utgår från centralt belägna lokaler i Sundsvall. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Stöd och omsorgs ledningsgrupp där du förväntas bidra till helheten.

I din vardag vägleds du av Sundsvalls kommuns värdegrund och av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande om du har högskoleutbildning motsvarande socionom, beteendevetare eller sjuksköterska. Likaså om du har teckenspråksutbildning och har genomfört ett chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.

Det är meriterande om du:
• har erfarenhet av verksamhetsområdet
• har tidigare chefs- och ledarerfarenhet
• är teckenspråkskunnig.

Du har goda kunskaper inom ekonomi, arbetsmiljö och den lagstiftning som styr verksamhetsområdet. Du kan utrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god datavana. För tjänsten är B-körkort ett krav.

Du är en självgående och stabil person som har förmågan att ha ett helhetsperspektiv och se samarbete som grundläggande faktorer för att nå framgång. Du har förmågan att på ett strukturerat sätt få andra personer i din omgivning att växa genom att du tillför ett tillitsskapande ledarskap. Du planerar, organiserar och följer upp på ett tydligt sätt vilket skapar förutsättningar för såväl medarbetare som brukare/individ.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt! Då söker dig som är nyfiken på ledarskap kommer vi att ge dig bästa förutsättningar att lyckas med ditt uppdrag. Detta i form av utbildning och mentorskap.
Vi satsar även på fortbildning inom pedagogiskt förhållnings och arbetssätt (PFA).

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker Kund- och personalansvarig med stort intresse för ledarskap - visstidsanställning ett år

Kompis Assistans EF erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna. Sedan 1995 har vi byggt Kompis Assistans som idéburen verksamhet, genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap. Vår ledning arbetar tillsammans med våra stödfunktioner för att ge bästa support och service till våra kunder samt deras personliga assistenter. Allt för att vara det tryggaste valet av assistansanordnare, för kunder och medarbetare, nu- och i framtiden. Kompisandan är hjärtat i Kompis. Den är ett resultat av det sätt på vilket medlemmarna i Kompis har byggt verksamheten genom åren. Kompisandan står för trygghet, som skapas genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap.

Du kan ha arbetat inom vård och omsorg, med ett intresse för att skapa nytta för kunder och medarbetare, har ett strategiskt förhållningssätt, är strukturerad och har förmåga att leda medarbetare.

Om du känner igen dig i denna beskrivning kan det vara dig vi söker!

Därför ska du välja Kompis Assistans

Som idéburen verksamhet gör vi skillnad i vår bransch. Vi har korta beslutsvägar och ett prestigelöst förhållningssätt där individen står i fokus. Vi kommer ge dig stor självständighet och frihet i ditt arbete med ett tillhörande mandat. Vi förstår alla vikten av att det är vi gemensamt som gör skillnad för våra kunder och medarbetare.

Våra förväntningar på dig

Som kund- och personalansvarig ingår du i ett team tillsammans med kollegor placerade på olika håll i landet. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du att ha en nyckelroll i företaget, det innebär att din roll är att säkerställa att gällande LSS-lagstiftning, arbetssätt och rutiner fungerar på bästa sätt. Du kommer in i en verksamhetsnära roll där det förväntas att ständigt utvärdera att vi arbetar med rätt saker för att anpassa vår verksamhet. Det betyder att kvalitetssäkra det dagliga arbetet så att vi fortsätter att vara en attraktiv och trygg assistansanordnare. Dina samarbetsytor är nära den assistansberättigade och/eller dennes företrädare och tillsammans med chefskollegor och stödfunktioner.

Rollen innebär att du kommer att ha det övergripande ansvaret för ett antal team där du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du stöttar även dina kollegor ute i landet, där ni hjälps åt med både högt och lågt i era respektive team.

Det dagliga arbetet har ett betydande fokus på att allt vi gör kommer till nytta för våra kunder.

Rollen som Kund- och personalansvarig rapporterar till Verksamhetsledare. Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under ett år med placeringsort Sundsvall. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha körkort.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom gällande LSS-lagstiftning och regelverk. Du har god insikt om branschen personlig assistans och vad det innebär för den assistansberättigade. Du har arbetat några år i ledande befattning med resultatansvar och har erfarenhet av att leda och följa upp verksamheter. Du delar med dig av din kunskap och dina idéer för att bidra till att förbättra och utveckla vår verksamhet. Önskvärt är även att du arbetat i tidredovisningssystem som exempelvis Tidvis eller Aiai.

Du kommer att lyckas i rollen om du är relationsskapande, har ett genuint intresse av att leda och utveckla människor och att styra efter ekonomiska ramar. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och lätt att skapa ett positivt arbetsklimat.

Arbetstider: Dagtid, 8-17 med placeringsort Sundsvall

Anställningsvillkor: Visstidsanställning 1 år, vi tillämpar 6 månaders provanställning

Tillträde: Efter överenskommelse



Mer om Kompis Assistans

Vi har cirka 650 medarbetare av vilka de flesta är personliga assistenter. Våra stödfunktioner är centralt samlade i Borlänge som tillsammans med ledningen runt om i landet ger support och service till hela företaget för att hålla hög kvalité i utförandet av personlig assistans. Vi arbetar aktivt med att påverka assistansbranschens utveckling på olika arenor och anpassar oss kontinuerligt till branschens förutsättningar. Vi omsätter cirka 200 mkr per år och har en finansiellt stark position för framtiden.

Välkommen med din ansökan. Vi intervjuar kontinuerligt och tjänsten kan därmed tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Organisatoriskt är tjänsten placerad inom Individ och arbetsmarknadsförvaltningen, som omfattar verksamhetsområdena Barn- unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa, Arbete och försörjning samt Vuxenutbildning. Förvaltningen leds av en direktör, och varje verksamhetsområde har en verksamhetschef. Inom verksamhetsområde Barn, Unga och Familj, där denna tjänst är placerad, finns 9 enhetschefer som tillsammans bildar verksamhetsområdets ledningsgrupp.
Familjehemsvård är den vanligaste placeringsformen när barn och unga inte kan bo kvar hemma. Placeringsenhetens övergripande ansvar är att verkställa, följa och följa upp de barn och unga som placeras i familjehem, och ansvara för att familjehemsplacerade barn får en god vård och omsorg utifrån sina behov.
Enheten ansvarar också för att rekrytera, utreda och utbilda familjehem, samt ge stöd och vägledning till familjehem och kontaktfamiljer.
Placeringsenheten barn och unga, består av totalt 25 årsmedarbetare.

Har Du engagemang och kraft, och en vilja att vara med och göra skillnad för familjehemsplacerade barn?

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

ARBETSUPPGIFTER
Enhetschefens mål och ansvarsområden är i grunden lika oavsett arbetsenhet inom förvaltningen.
Enhetschefen har verksamhetsansvar och ska leda och fördela arbetet inom enheten mot verksamhetens mål och utifrån den lagstiftning som styr verksamheten. Utöver verksamhetsansvar har du personalansvar, ekonomiansvar, arbetsmiljöansvar samt ansvar för information och kommunikation.
Verksamheten skall bedrivas utifrån aktuell forskning och evidens och i enighet med gällande lagstiftning och föreskrifter. Enhetschefen ansvarar för att i samverkan med medarbetarna driva placeringsenhetens verksamhet mot uppsatta mål. Samverkansansvaret gäller också i relation till hela förvaltningen samt i förhållande till externa samverkanspartners.
En central uppgift är att hålla sig uppdaterad med aktuell lagstiftning och de förändringar som sker inom området, samt att driva utvecklingsarbetet inom enheten och i samverkan med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet och förvaltning. För att nå framgång med utvecklingsarbetet behöver enhetschef ha ett strategiskt förhållningssätt och arbeta systematiskt med kvalitetsfrågor på den egna enheten.
Enhetschefen ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, med ansvar att bidra till god samverkan och ständiga förbättringar utifrån målgruppens och verksamhetens behov, samt att arbeta för gemensam ledning och styrning av verksamhetsområdet.

KVALIFIKATIONER
Enhetschefen är arbetsgivarens företrädare med formellt ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal, budget samt information och kommunikation.
Du behöver ha flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänsten inklusive myndighetsutövning och tillämpning av den lagstiftning som styr verksamheten.

Krav:
Erfarenhet av arbetsledning
God förmåga att uttryckas dig väl både muntligt och skriftligt i det svenska språket
Grundläggande datakunskaper, erfarenhet av Officepaketet
B-körkort

Meriterande:
Om du har chefserfarenhet från verksamhetsområdet
Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och professionella. Du kan förhålla och anpassa dig till rådande situation.
Ditt ledarskap kännetecknas av att du leder, motiverar och förser dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet.
Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Som ledare lyssnar, kommunicerar och löser du konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer, behåller ett realistiskt perspektiv på situationen och fokuserar på rätt saker.
Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem.
Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker Kund- och personalansvarig med stort intresse för ledarskap - visstidsanställning ett år

Kompis Assistans EF erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna. Sedan 1995 har vi byggt Kompis Assistans som idéburen verksamhet, genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap. Vår ledning arbetar tillsammans med våra stödfunktioner för att ge bästa support och service till våra kunder samt deras personliga assistenter. Allt för att vara det tryggaste valet av assistansanordnare, för kunder och medarbetare, nu- och i framtiden. Kompisandan är hjärtat i Kompis. Den är ett resultat av det sätt på vilket medlemmarna i Kompis har byggt verksamheten genom åren. Kompisandan står för trygghet, som skapas genom ömsesidig förståelse, gott bemötande och gemenskap.

Du kan ha arbetat inom vård och omsorg, med ett intresse för att skapa nytta för kunder och medarbetare, har ett strategiskt förhållningssätt, är strukturerad och har förmåga att leda medarbetare.

Om du känner igen dig i denna beskrivning kan det vara dig vi söker!

Därför ska du välja Kompis Assistans

Som idéburen verksamhet gör vi skillnad i vår bransch. Vi har korta beslutsvägar och ett prestigelöst förhållningssätt där individen står i fokus. Vi kommer ge dig stor självständighet och frihet i ditt arbete med ett tillhörande mandat. Vi förstår alla vikten av att det är vi gemensamt som gör skillnad för våra kunder och medarbetare.

Våra förväntningar på dig

Som kund- och personalansvarig ingår du i ett team tillsammans med kollegor placerade på olika håll i landet. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du att ha en nyckelroll i företaget, det innebär att din roll är att säkerställa att gällande LSS-lagstiftning, arbetssätt och rutiner fungerar på bästa sätt. Du kommer in i en verksamhetsnära roll där det förväntas att ständigt utvärdera att vi arbetar med rätt saker för att anpassa vår verksamhet. Det betyder att kvalitetssäkra det dagliga arbetet så att vi fortsätter att vara en attraktiv och trygg assistansanordnare. Dina samarbetsytor är nära den assistansberättigade och/eller dennes företrädare och tillsammans med chefskollegor och stödfunktioner.

Rollen innebär att du kommer att ha det övergripande ansvaret för ett antal team där du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du stöttar även dina kollegor ute i landet, där ni hjälps åt med både högt och lågt i era respektive team.

Det dagliga arbetet har ett betydande fokus på att allt vi gör kommer till nytta för våra kunder.

Rollen som Kund- och personalansvarig rapporterar till Verksamhetsledare. Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under ett år med placeringsort Sundsvall. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha körkort.

Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom gällande LSS-lagstiftning och regelverk. Du har god insikt om branschen personlig assistans och vad det innebär för den assistansberättigade. Du har arbetat några år i ledande befattning med resultatansvar och har erfarenhet av att leda och följa upp verksamheter. Du delar med dig av din kunskap och dina idéer för att bidra till att förbättra och utveckla vår verksamhet. Önskvärt är även att du arbetat i tidredovisningssystem som exempelvis Tidvis eller Aiai.

Du kommer att lyckas i rollen om du är relationsskapande, har ett genuint intresse av att leda och utveckla människor och att styra efter ekonomiska ramar. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och lätt att skapa ett positivt arbetsklimat.

Arbetstider: Dagtid, 8-17 med placeringsort Sundsvall

Anställningsvillkor: Visstidsanställning 1 år, vi tillämpar 6 månaders provanställning

Tillträde: Efter överenskommelse



Mer om Kompis Assistans

Vi har cirka 650 medarbetare av vilka de flesta är personliga assistenter. Våra stödfunktioner är centralt samlade i Borlänge som tillsammans med ledningen runt om i landet ger support och service till hela företaget för att hålla hög kvalité i utförandet av personlig assistans. Vi arbetar aktivt med att påverka assistansbranschens utveckling på olika arenor och anpassar oss kontinuerligt till branschens förutsättningar. Vi omsätter cirka 200 mkr per år och har en finansiellt stark position för framtiden.

Välkommen med din ansökan. Vi intervjuar kontinuerligt och tjänsten kan därmed tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Frösunda är ett av landets äldsta omsorgsbolag med sina rötter i personlig assistans, ett verksamhetsområde som blev verklighet tack vare rättighetslagen Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) år 1994.

Idag har Frösunda Personlig Assistans 25 kontor över hela landet och vi erbjuder våra tjänster till nästan 1 000 assistanskunder i hela Sverige.

Vi söker en verksamhetschef (motsvarande enhetschef) till teamet i region norr, med placering i Sundsvall. Dina kunder finns främst i Västernorrland, någon i intilliggande län.

Som verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, med olika funktionsvariationer, ska få möjlighet att leva det liv de önskar, med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du leder de personliga assistenterna i deras arbete så att kunder och medarbetare känner sig trygga. Arbetet som verksamhetschef är i hög grad ett operativt arbete. Du rekryterar, bemannar löpande vid sjukfrånvaro och ledigheter. En annan del av din vardag består av möten med kund/anhöriga och assistenter, schemaläggning, lönehantering, social dokumentation, grupphandledning, tillväxt- och budgetarbete. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar- och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också. Körkort är ett krav, resor inom regionen ingår kontinuerligt i arbetet. Du har kund-, arbetsmiljö-, personal, kvalitets-, utvecklings-, tillväxt- och budgetansvar för din resultatenhet.



Vi erbjuder dig...

..ett mycket varierande, betydelsefullt och spännande arbete, där du gör skillnad för andra och där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut

..stöd i ditt arbete, av verksamhetschefskollegor, regionchef och en rad andra stödfunktioner inom företaget, såsom HR, lön- och jurist

..friskvårdsbidrag

..kompetensutveckling inom ledarskapet

..handledning av regionchef, både i ditt operativa och strategiska arbete



Vi söker dig som...

..är nyfiken och kreativ

..är relationsskapande och lyhörd

..har servicekänsla och presterar bra även under stressiga perioder

..är hungrig, snabbtänkt och positiv och tycker om att ta eget ansvar

..är strukturerad, lösningsfokuserad och uppskattar variation i arbetet

..är utåtriktad och driven

..har utbildning inom ledar/chefskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet

Meriterande är om du har erfarenhet av personlig assistans eller vård och omsorg.



Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 mån. provanställning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Frösunda tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings/ bemannings och annonssäljare.

Sista ansökningsdag 2022-06-03

Har du frågor om tjänsten, varmt välkommen att höra av dig till:

Ann Larsdotter Olsson, regionchef norr

Tfn: 010-130 57 83 Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.
Boendeenheterna ska utifrån ett systemteoretiskt synsätt, erbjuda psykosocial behandling/ stöd till de barn och unga och deras nätverk, som av socialsekreterare har bedömts vara i behov av heldygnsvård i HVB, Stödboende eller insatser från intensivteamen
Aktuell tjänst avser ansvar för HVB Sundsbruk, Stödboende Hammarvägen samt två intensivteam, och kommer att omfatta ca 20 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Enhetschefs uppdrag är att ansvara för att i samverkan med verksamhetsområdets ledningsgrupp, och i samarbete med medarbetarna, utveckla den nya Boendeenheten och dess verksamhet.
Enhetschef ansvarar för att driva Boendeenhetens verksamhet mot uppsatta mål, vilket innebär att leda, planera och fördela arbetet och att leverera resultat. Enhetschef är arbetsgivarens företrädare med formellt ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och information/kommunikation. Enhetschef är underställd verksamhetschef och kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Enhetschef ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, med ansvar för att bidra till god samverkan och ständiga förbättringar utifrån målgruppens och verksamhetens behov, samt att arbeta för en gemensam ledning och styrning av verksam-hetsområdet. Detta ansvar i uppdraget finns i förhållande till hela förvaltningen samt i förhållande till externa samverkanspartners.
Du har:
- Ekonomi och budgetansvar
- Personalansvar gentemot enhetens medarbetare
- Ansvar för att utveckla verksamheten utifrån evidens, med fokus på kvalitet och metod i behandlingsarbetet, bl.a. genom att tillvarata och vidareutveckla brukarens och medarbetarnas kunskaper och erfarenheter tillsammans med aktuell forskning.

KVALIFIKATIONER
Du har Socionom- eller annan relevant beteendevetenskaplig examen på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av arbete i arbetsledande ställning samt mångårig arbetslivserfarenhet av arbete inom socialtjänsten och gentemot målgruppen.
Du har god fömåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt goda datakunskaper. Vi ser gärna att du har erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva. Du behöver ha B-körkort
Meriterande är om du har gedigen erfarenhet av självständigt och komplext behandlingsarbete på systemisk grund, erfarenhet av utredning och bedömning inom socialtjänstens område samt
erfarenhet av arbete på HVB-hem.
Det är dessutom meriterande om du har relevant vidareutbildning inom verksamhetsområdet, steg 1 utbildning samt kunskap om och erfarenhet av systemiskt arbete tex, IHF, FFT eller liknande.
För att trivas hos oss tror vi att du som person är trygg och stabil och har en förmåga att förhålla dig till olika situationer och ändrade omständigheter. Du skiljer på det personliga och professionella. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du tar ansvar för din uppgift och arbetar bra tillsammans med andra, med en förståelse för samledarskap. Dessutom drivs du av att bidra till att utveckla och förbättra verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Övriga fackliga representanter:
Peter Gustafsson, SSR 072-146 76 50
Robin Fångsjö, Vision 060-19 19 88

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

På Helsa Omsorg arbetar vi med personlig assistans där vi tror på högt inflytande, hög tillgänglighet och god kvalitet för både våra kunder och vår personal. Vi vet att Helsa Omsorgs engagerade personal i många fall är avgörande för våra kunders livskvalitet.

Hållbarhet, Engagemang, Lärande, Samverkan och Ansvar utgör grundpelarna i den värdegrund som genomsyrar vår verksamhet. Som anställd på Helsa Omsorg är du en viktig del av en engagerad personalgrupp med det gemensamma målet att tillsammans möjliggöra ett liv med så få begränsningar som möjligt för våra kunder. Helsa Omsorg är en platt organisation kännetecknad av korta beslutsvägar och hög tillgänglighet.

Skulle du vilja jobba i ett företag präglat av engagerad personal och starka team? Känner du att du vill utveckla ditt ledarskap genom att arbeta både operativt och strategiskt? Värdesätter du schyssta arbetsvillkor och en god gemenskap? Grattis, i så fall har du goda förutsättningar att lyckas som verksamhetschef hos oss på Helsa Omsorg!

Vi söker dig som delar vår vision om att alla människor ska kunna leva sina liv så aktivt som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Vårt uppdrag är att ge våra kunder möjlighet att leva sina liv med så få begränsningar som möjligt, genom att leverera personlig assistans till människor i behov av den hjälpen. Känslan av att arbeta med att skapa goda förutsättningar för andra är svårslagen!

Vi ser tjänsten som verksamhetschef på Helsa Omsorg som en nyckelroll. För att lyckas i rollen tror vi att du har kunskap om LSS och ett kontaktnät i branschen. Du kommer att ingå i Helsa Omsorgs Ledningsgrupp och ha personal- och resultatansvar för medarbetarna i dina team. Som verksamhetschef hos oss har du även möjlighet att forma/bygga dina egna team. Vi söker alltså en tydlig ledare som också är en skicklig lagspelare.

Tjänsten som verksamhetschef på Helsa Omsorg underlättas av

- Ett verksamhetssystem som minimerar behovet av administration och stödjer ditt dagliga arbete. Att kunna arbeta i ETT system underlättar verksamhetschefernas arbete och sparar mycket tid.

- Som verksamhetschef på Helsa Omsorg har man tillgång till tjänstebil.

- Som verksamhetschef på Helsa Omsorg omfattas man av friskvårdsbidrag.

- Som verksamhetschef på Helsa Omsorg omfattas man av kollektivavtal och tjänstepension.

- Som verksamhetschef på Helsa Omsorg har man ett definierat uppdrag med eget ansvar som ger stor möjlighet att själv påverka sin arbetsdag.

Om du står för ett prestigelöst ledarskap och söker en ny utmaning - kan det här vara tjänsten för dig! Välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef på Helsa Omsorg!

Vänligen skicka din ansökan och ditt CV till :
Erik Norrgård, HR-chef Helsa Omsorg
072-257 01 20
[email protected] Visa mindre

Vill du vara med på vår resa att bli Sveriges bästa assistansanordnare? Nu söker vi en engagerad och driven regionchef att leda vår norra region och tillsammans fortsätta att göra skillnad för våra kunder varje dag.
Om Frösunda Personlig Assistans
Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt.
Vi söker nu en regionchef för region norr. Regionen består idag av kontoren i Luleå, Skellefteå, Umeå, Sundsvall och Falun. Regionen har stödfunktioner i det regionala teamet och via Frösundas huvudkontor i Solna. Regionchefsrollen är både operativ och strategisk, du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till affärsområdeschefen.


Beskrivning av tjänsten som regionchef
Som regionchef ansvarar du för att leda det regionala teamet som består av cirka 15 medarbetare fördelat på tio verksamhetschefer, jurist och andra stödfunktioner. Tillsammans med teamet är uppgiften att tillgodose våra kunder med den bästa bemanningen, kvalitetsarbete enligt lag och föreskrift samt uppnå hög kund- och medarbetarnöjdhet.
Du har som regionchef tät kontakt med ditt regionala team i vardagen för att stötta, vägleda, följa upp och säkerställa så att alla har rätt förutsättningar för att nå de interna målen och externa krav från myndigheter. Dina medarbetare utgår från regionens lokala kontor och du förväntas därför regelbundet vara närvarande ute på kontoren, därmed ingår resor i tjänsten.
Du har även kontakt med kunder och deras anhöriga. Du har budgetansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom rekrytering, medarbetar- och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också.


Vem vi söker
För att lyckas i rollen som regionchef tror vi att du har en naturlig förmåga att bedriva ett närvarande och kommunikativt ledarskap. Du är lyhörd och har en mycket god förmåga att snabbt fånga upp signaler från medarbetare och agera på dem. Som regionchef förväntas du även ha ett snabbt, tydligt och ödmjuk ledarskap som skapar tillväxt, lönsamhet, kund- och medarbetarnöjdhet. Du har hög servicekänsla och kan hantera hög stressnivå. Du är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet.


Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt arbete i en region med stor potential. Du har stort inflytande att själv lägga upp ditt eget arbete. Du ingår i en driven, positiv, kompetent och målinriktad ledningsgrupp som är en del i en stor och trygg koncern. Vi lever våra värderingar; respekt, engagemang och nyfikenhet. Du har tillgång till en rad centrala stödfunktioner inom företaget. Självklart har vi friskvårdsbidrag och du erbjuds tjänstebil.
Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas varje dag.


Formella kvalifikationer
Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Tidigare chefserfarenhet.
Meriterande är även om du har erfarenhet av att leda chefer.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av LSS inom personlig assistans.
Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.
Giltigt körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal.


Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån. provanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi undanber oss kontakt från rekryterings/ bemannings och annonssäljare.
Sista ansökningsdag 18 juli. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.


Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta:
Mattias Ragnegård, Affärsområdeschef, [email protected]
Vid frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta:
Vendela Zetterkvist, HR Specialist, 0765 47 63 90, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Vill du skapa förutsättningar för att människor med psykiska funktionshinder får det stöd och den omsorg de behöver och när det är möjligt kan förändra sin livssituation och sträva mot ökad självständighet?
Sök då jobbet som enhetschef till bostad med särskild service vid individ och arbetsmarknadsförvaltningen.

Individ och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över områdena individ- och familjeomsorg, socialpsykiatri, sysselsättning inom stöd och omsorg, arbetsmarknad, vuxenutbildning samt flyktingmottagning. Vi skapar förutsättningar för minskat utanförskap och ökar möjligheterna för individen till egen försörjning.
Inom verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa söker vi nu en enhetschef till bostad med särskild service. I nuläget fördelas sex boenden på tre enhetschefer och varje chef har ansvar för ca 30 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Du har ett verksamhetsansvar och leder och fördelar arbetet som stödjer det övergripande målet. I uppdraget ingår personal-, ekonomi- samt arbetsmiljöansvar. För att klara av ansvaret behöver du vara en närvarande chef. Verksamheten ska bedrivas enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. En central uppgift är därför att hålla sig á jour med aktuell lagstiftning och de förändringar som sker inom området och driva utvecklingsarbete vid enheten i samverkan med övriga enhetschefer inom området. I uppdraget ingår även att samverka både internt inom kommunen och externt med andra myndigheter och organisationer.

Ett implementeringsarbete pågår rörande metoden ESL (Ett självständigt liv) inom samtliga verksamheter i socialpsykiatrin. Du kommer ha ett fortsatt ansvar att implementera ESL samt andra metoder, arbetssätt och förhållningssätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Alternativt gedigen arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Aktuell arbetslivserfarenhet av och god kännedom om verksamhetsområdet psykisk ohälsa är ett krav.
Dina kunskaper inom gällande lagstiftning är goda. Du har också goda kunskaper i Office-paketet och god datavana. Tjänsten kräver god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt B-körkort.

Det är meriterande med:
• erfarenhet av personal- eller budgetansvar
• erfarenhet av personalledande arbete
• god kunskap om kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning
• utbildning inom ledarskap, kvalitetsarbete, ekonomi, arbetsrätt, ESL (Ett självständigt liv) eller IBIC (Individens behov i centrum)

Du är en trygg och stabil person med hög integritet och god självinsikt. Du har ett ledarskap som bygger på tillit och förtroende och är skicklig på att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och har lätt att samarbeta både internt och externt. För att lyckas med uppdraget behöver du vara tydlig och strukturerad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Facklig representant nås via kommunens växel,
tfn: 060-19 10 00

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Chefsförordnande tillämpas.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sista ansökningsdag är 3 februari.
Varmt välkommen med din ansökan!

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html Visa mindre

Vill du skapa förutsättningar för att människor med psykiska funktionshinder får det stöd och den omsorg de behöver och när det är möjligt kan förändra sin livssituation och sträva mot ökad självständighet? Sök då jobbet som enhetschef till bostad med särskild service vid individ och arbetsmarknadsförvaltningen

Individ och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över områdena individ- och familjeomsorg, socialpsykiatri, sysselsättning inom stöd och omsorg, arbetsmarknad, vuxenutbildning samt flyktingmottagning. Vi skapar förutsättningar för minskat utanförskap och ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. 

Inom verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa söker vi nu en enhetschef till bostad med särskild service. I nuläget fördelas sex särskilda bostäder på två enhetschefer och varje chef har ansvar för ca 30 medarbetare.

Du har ett verksamhetsansvar och leder och fördelar arbetet som stödjer det övergripande målet. I uppdraget ingår personal-, ekonomi- samt arbetsmiljöansvar. Verksamheten ska bedrivas enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. En central uppgift är därför att hålla sig á jour med aktuell lagstiftning och de förändringar som sker inom området och driva utvecklingsarbete vid enheten i samverkan med övriga enhetschefer inom området. I uppdraget ingår även att samverka både internt inom kommunen och externt med andra myndigheter och organisationer.

Ett implementeringsarbete pågår rörande metoden ESL (Ett självständigt liv) inom samtliga verksamheter i socialpsykiatrin. Du kommer ha ett fortsatt ansvar att implementera ESL samt andra metoder, arbetssätt och förhållningssätt.

Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Chefsförordnande tillämpas.

Kvalifikationer

Du har en akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Alternativt gedigen arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  

Aktuell arbetslivserfarenhet av och god kännedom om verksamhetsområdet psykisk ohälsa och erfarenhet av personalledande arbete är ett krav.

Dina kunskaper inom gällande lagstiftning är goda. Du har goda kunskaper i Office-paketet och god datavana. Tjänsten kräver god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt B-körkort.

Det är meriterande med:

- erfarenhet av personal- eller budgetansvar

- god kunskap inom kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning

- utbildning inom ledarskap, kvalitetsarbete, ekonomi, arbetsrätt, ESL (Ett självständigt liv) eller IBIC (Individens behov i centrum)

Du är en trygg och stabil person med hög integritet och god självinsikt. Du har ett ledarskap som bygger på tillit och förtroende och är skicklig på att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och har lätt att samarbeta både internt och externt. För att lyckas med uppdraget behöver du vara tydlig och strukturerad.   

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer? 


Välkommen att kontakta Jennie Marklund, verksamhetschef Missbruk och psykisk ohälsa samt hälso- och sjukvård, Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen, tfn 060-19 22 88 eller Olivia Bergdahl, HR-konsult, tfn 060-19 17 69.

Fackliga företrädare

SSR: Sofia Skoglund tel: 076-6961722
Vision: Robin Fångsjö tel: 070-1916188

Din ansökan

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

Vi tillämpar rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.  

Sista ansökningsdag är 2020-03-11.

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html  

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre