Lediga jobb som Fritidschef i Sundsvall

Vi är Balder! Balder är ett dynamiskt och växande fastighetsbolag där våra engagerade och kunniga medarbetare är nyckeln till vår framgång. Hos oss är utveckling inte bara ett mål, det är en självklar del av vardagen.
Vad erbjuder vi Tjänsten innebär varierande arbetsuppgifter med fokus på uthyrning av våra hyreslägenheter, där du ansvarar för hela processen från intresseanmälan till signerat avtal. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat kundkontakt, visningar, kontraktsskrivning samt marknadsföring av bostäder.
Du har daglig kontakt med kollegor och potentiella hyresgäster, vilket kräver att du trivs i sociala sammanhang och har god kommunikativ förmåga. Rollen ger möjlighet att påverka affären framåt och du har en viktig del i kundresan från första kontakt till färdigt hyresavtal.
Uthyrningen är hjärtat i vår verksamhet och här får du vara med från start till mål.?
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter?? För att bemästra detta uppdrag behöver du ha ett genuint intresse för människor, relationsbyggande och försäljning. Du behöver också en känsla för det administrativa, uppskatta ordning och reda och vara nyfiken på vad som väntar runt hörnet. Du är en driven och ansvarstagande person med ett starkt fokus på och stort intresse för försäljning. Det är inte alltid en spikrak väg fram i våra uthyrningsprocesser och därav är det viktigt att du kan se utmaningar som något positivt. I rollen kan även bemanning av reception förekomma, vilket ställer krav på god servicekänsla och ett professionellt bemötande.
Låter detta som en tjänst för dig? Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är tidsbegränsad anställning. Placeringsort: Sundsvall, arbete på plats fem dagar i veckan. Om du vill veta mer om rollen kan du kontakta rekryterare Matina Khosravian via [email protected].
När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor.
Hjärtligt välkommen att bli en del av oss och en bransch som är full av möjligheter! Visa mindre

Institutionen för psykologi och socialt arbete bedriver sin verksamhet vid Campus Östersund. Vi forskar och utbildar inom socialt arbete och psykologins grundläggande områden.



Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna som universitetslektor hör undervisning och handledning i ämnet socialt arbete på grund och avancerad nivå liksom att bedriva egen forskning.

I arbetet med utbildning och undervisning ingår ansvar för kursplanering, kursutveckling, examination och administration. 

Tjänsten innefattar campus- och distansundervisning. Den huvudsakliga delen av undervisningen sker på Socionomprogrammet som är en campusförlagd utbildning. 

Som lektor förväntas du bidra till ämnets forskningsmiljö och bedriva egen forskning, och bidra till ämnets utveckling. Inom ramen för anställningen som universitetslektor kan det förekomma administrativa uppgifter och uppdrag kopplade till såväl forskning som undervisning. 

I anställningen ingår kompetensutvecklingstid och administrativ tid enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

 

Behörighet 
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Behörig för anställningen som universitetslektor i Socialt arbete är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. 

Behörigheten avser doktorsexamen i Socialt arbete eller närliggande relevant ämne.

För behörighet som universitetslektor krävs även högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

 

Övriga krav 
Den sökande ska kunna utföra pedagogiska och administrativa arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska och engelska i tal och skrift.

Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker en person som är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du planerar och organiserar arbetet på ett självständigt och ansvarsfullt sätt inom uppsatta tidsramar.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd, samt den genomförda forskningens relevans för socialt arbete som forsknings- och utbildningsämne. Erfarenheter av att erhålla externa forskningsmedel och att leda forskningsprojekt är meriterade.

Den pedagogiska skickligheten bedöms genom dokumentering av tidigare undervisningserfarenheter. Kompetens och dokumenterad erfarenhet av undervisning på socionomprogrammet är meriterande vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten. 

Meriterande är socionomexamen liksom erfarenhet av administrativa uppdrag inom universitet/högskola. Av dessa två ska examen från socionomexamen bedömas som mer meriterande.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Sundsvall

  

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, [email protected], 010-142 84 90, proprefekt Lars Evertsson, [email protected], 010-142 78 33, ämnesföreträdare Sabine Gruber, [email protected], 010-142 86 70 eller studierektor Jonny Bergman, [email protected], 010-142 80 93.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
Till ansökan ska bifogas CV (Curriculum Vitae), redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. en beskrivning av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Åberopade meriter ska vara styrkta, vidimerande och bifogas ansökan. Åberopade meriter som inte är styrkta kommer inte att beaktas.

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-11-17.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Europcar växer och får fler kunder därför söker vi nu ytterligare en biluthyrare till vårt team i Sundsvall! Vill du ha ett varierande arbete med mycket kundkontakt? Då kan det här jobbet vara för dig! Vi söker dig som är självgående och har tidigare erfarenhet av arbete med kunder.
Om jobbet som biluthyrare
Som biluthyrare på Europcar arbetar du med samtliga arbetsuppgifter på uthyrningsstationen för att säkerställa att våra kunder får ett professionellt och trevligt bemötande.
Dina arbetsuppgifter
Ta emot bokningsförfrågningar via telefon, mail och över disk


Besvara frågor om priser, tillgänglighet, utrustning och villkor


Lämna ut och ta emot hyrbilar


Administrera bokningar i affärsystemet


Kontrollera bilens skick efter uthyrning och uppmärksamma eventuella skador


Iordningsställa bilen för ny uthyrning genom tvätt, städning och påfyllning av exempelvis spolarvätska


Leverera och hämta upp bilar hos våra företagskunder


Du utgår från Berners där du tillsammans med dina kollegor bemannar disken. Vid avgångar och ankomster hjälps ni åt och bemannar även flygplatsens uthyrningsdisk samt levererar och hämtar bilar vid behov.
Om teamet på Europcar
Teamet består av två biluthyrare samt en stationschef som arbetar operativt i verksamheten. Vi har ett nära samarbete med Däck & Bilvård, som vi delar lokaler med. Här hjälper vi varandra, både i jobbet och i vardagen – och delar gärna både lunch och fika. Vi välkomnar dig till ett sammansvetsat och prestigelöst gäng där det är lätt att trivas.
Vi söker dig som... 
Har tidigare erfarenhet av kundkontakt i det fysiska mötet


Har B-körkort


Behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift


Trivs med ett fysiskt jobb i rörelse


Det är meriterande om du har arbetat med biluthyrning tidigare.
Som person är du serviceinriktad, självgående och lösningsorienterad. Du tycker om att ha kontakt med människor och att ge god service, även när tempot emellanåt är högt.
Vi på Berners erbjuder
Det finns många utvecklingsmöjligheter inom Berners och vi vill att du ska växa med oss! Förutom kontinuerliga utbildningar genom Volkswagen group så får du chansen att utveckla dig och dina kunskaper tillsammans med erfarna kollegor.
Vi erbjuder en arbetsplats med en stark kultur som kännetecknas av vår värdegrund: Glädje, respekt, ansvar, positivitet och engagemang.
Förmåner
Månadslön enligt kollektivavtal


Kollektivavtalsenlig pension och försäkringar


Friskvårdsbidrag och tillgång till Falcks personalstöd


Möjlighet att ansöka om utbildningsstipendium och sponsring av aktiviteter till hemmavarande barns förening


Personalrabatt på reservdelar, verkstadstjänster, bilvård och bilköp


Möjlighet att leasa förmånscykel via Epassi BIKE


Arbetstider: Varannan vecka 8.00-17.00 respektive 7.00-16.00. Jour en helg i månaden. Ansökan: Ansökan är öppen till 15 februari och vi jobbar löpande med urval och intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidaterna. Visa mindre

Till vårt kontor i Östersund söker vi nu en Rental Sales Agent/Biluthyrare.
Tanken med denna tjänst är att den börjar på deltid för att så snart som möjligt gå över på heltid. Vi vill kunna utveckla och forma den person vi anställer så den så småning om ska kunna ta ansvaret för vår verksamhet i Östersund.
Rental Sales Agents är ansvariga för att hjälpa kunder med deras olika behov vid uthyrning av fordon samt att marknadsföra företagets tjänster och produkter. Den här rollen inefattar kundkontakt, hantering och behandling av uthyrningsavtal och betalningar samt att ge information om priser för uthyrning och policyer. En Rental Sales Agent kan också vara ansvarig för att checka in och ut fordon, utföra inspektioner samt merförsäljning av produkter och tjänster. Den här rollen kräver vanligtvis en förmåga till utomordentlig kundservice, förmågan att sälja och att arbeta i en miljö med ett högt tempo.
I tjänster ingår även tvätt/städ av bilar samt leverans av bilar till Kunder och till Avis olika stationer i Östersund.


Några specifika ansvarsområden för en Rental Sales Agent kan inkludera:


Välkomna kunder och lyssna på deras behov för att avgöra det bästa hyresalternativet





Hantera hyresavtal och betalningar, ge information om kostnader för uthyrning, policyer och tillgängliga fordon





Merförsäljning av ytterligare produkter och tjänster, så som försäkring och GPS navigationssystem





Beskriva och förtydliga den slutgiltiga kostnaden för kunderna och säkerställa att kunden signerar uthyrningsavtalet





Hjälpa kunder med vägbeskrivning och reseinformation





Upprätthålla korrekta register och slutföra pappersarbete





Genomföra dagliga backoffice-uppgifter (hantera email, förbereda stationens rapporter)





Lösa kundernas klagomål och problem på ett professionellt sätt och i rätt tid





Säkerställa att säkert och säkerhetsföreskrifter alltid följs





Krav:


Gymnasieutbildning eller motsvarande utbildningsnivå





Flytande Engelska i tal och skrift





Tidigare erfarenhet av försäljning eller kundservice, speciellt från biluthyrningsbranchen, detaljhandel eller hotellbranchen, med 1-2 år att föredra.





Giltigt B körkort utan anmärkningar





Öppen för att arbeta flexibla scheman, inklusive helger





Bevisade färdigheter i kommunikation med andra människor





En naturlig lagspelare





Visad förmåga att hantera flera saker samtidigt och att prestera väl i en miljö med högt tempo





En vänlig, optimistisk och proaktiv attityd Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Beskrivning av ämnet
Medarbetare inom ämnet Omvårdnad arbetar främst inom såväl grundutbildning, sjuksköterskeprogrammet som på avancerad nivå.

På avancerad nivå erbjuds tre specialistsjuksköterskeprogram; inriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdom, inriktning mot distriktssköterska samt inriktning mot psykiatrisk vård. Ämnet erbjuder även magister- och masterprogram i omvårdnad med möjlighet till magister- och masterexamen samt forskarutbildning inom ämnet omvårdnad. 

Utbildning ges på båda campusorterna och målgruppen är hälso- och sjukvård inom regional, kommunal och privat sektor inom hela riket. Utbildningen till legitimerad sjuksköterska ger även behörighet att arbeta som sjuksköterska internationellt.

Inom ämnet ges även fristående kurser, både på grund- och avancerad nivå. Sökande till grundkurser är de med allmän högskolebehörighet och sökande till kurser på avancerad nivå är till största delen sjuksköterskor.

Ämnets forskningsstrategi är nyligen reviderad och kommer vara inriktad på hälsofrämjande och hållbar omvårdnad samt professionsutveckling för hållbar omvårdnad. 

 

Arbetsuppgifter
Universitetslektorer i omvårdnad är ansvariga för utvecklingen av program och kurser på grund-, avancerad- samt forskarutbildningsnivå. Anställningen som universitetslektor omfattar undervisning, seminarieverksamhet, handledning och examination. I tjänsten ingår också att bidra till forskningsmiljön, att aktivt delta i samverkan med det omgivande samhället samt att föra ut forskningsinformation. Den sökande förväntas även delta i övrigt pedagogiskt utvecklingsarbete. 

 

Behörighet 
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Behörig för anställningen som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

Behörig att anställas som universitetslektor i omvårdnad är den som är legitimerad sjuksköterska och har avlagt doktorsexamen i omvårdnad eller motsvarande.

För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

 

Övriga krav 
Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav.

De personliga egenskaper som krävs i befattningen är god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet, förmåga att strukturera och organisera och kommunikationsförmåga.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Samarbetsförmåga, kommunikationsförmåga, organisationsförmåga och förmåga att vara flexibel och självständig utgör bedömningsgrunder.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet medhttps://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447

 

Anställning och tillträde
Anställningen är ett vikariat på heltid i sex månader med tillträde 2025-06-11 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Sundsvall

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Mikael Nordenmark, [email protected] samt/eller proprefekt Lars Hammarström, [email protected].

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig, pedagogisk meritering, samt fullständig publikationslista. Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/
 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-05-26.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning och forskning inom det kriminologiska forskningsfältet profilering och evidensbaserad brottsprevention.

I anställningen ingår undervisning, forskning samt administrativ tid och kompetensutvecklingstid enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer. Vidare förväntas du bidra till kriminologiämnets utveckling och sammanhållning. Detta förutsätter närvaro på arbetsplatsen och hög närvaro på anställningsorten är ett krav.

 

Behörighet 
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Behörig att anställas som universitetslektor i kriminologi med inriktning profilering och evidensbaserad brottsprevention är den som visat pedagogisk skicklighet, har avlagt doktorsexamen i kriminologi eller närliggande ämne, och har meriterat sig inom forskningsfälten profilering och evidensbaserad brottsprevention.

 

Bedömningsgrunder
Grunden för bedömningen är den sökandes förmåga att bedriva undervisning och forskning inom det kriminologiska forskningsfältet profilering och evidensbaserad brottsprevention. Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters relevans för forskningsfältet samt kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. 

Den sökande ska kunna utföra vetenskapliga och administrativa arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, engelska. Goda kunskaper i engelska är därför ett krav.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är ett vikariat på ett halvt år omfattande 100 % av heltid från och med 2025-08-01, eller enligt överenskommelse, dock längst till 2026-01-31.

 

Anställningsort: Sundsvall

  

Information
Upplysningar lämnas av proprefekt Magnus Granberg, [email protected] eller tfn 010-142 84 36 och ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, [email protected] eller tfn 010-142 88 43.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas

- meritförteckning
- redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering.
- publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

 
Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-05-29. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens.



Arbetsuppgifter
Vi söker en lektor inom området AI baserade mätsystem med särskild fokus på djupinlärande modeller utvecklade för mättekniska utmaningar.

I arbetsuppgifterna ingår både forskning och undervisning. 

Du kommer att ingå i forskargruppen AI baserade IoT och mätsystem och bidrar särskild med kompetens om djupinlärande modellers anpassande och optimering för vision baserade mätsystem.

Inom detta och relaterade områden förväntas du 

-   att bedriva eget forskningsarbete och på ett strategiskt sätt utveckla gruppens forskningskompetens; 

-   att bidra till utbildning på alla nivåer och kontinuerligt utveckla din pedagogiska kompetens; 

-   att bidra till handledning av doktorander och masterstudenter;

-   att bidra till ansökningar om externa forskningsmedel, samt ta initiativ för egna forskningsprojekt; 

-   att samarbeta med partner från akademi och näringslivet inom och utanför Sverige.? 

 

Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447samt enligt de krav som beskrivs i Rhttps://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/regler-och-anvisningar-universitetslektor-vetenskaplig-grund_miun-2023-2278_240131.pdf

För att vara behörig till tjänsten krävs doktorsexamen inom elektronik, elektroteknik, datateknik eller motsvarande. Tidigare forskning ska ha varit inriktad mot maskininlärning, evolutionary computing, djupinlärning, bildbehandling och optimering av djupinlärningsmodeller.

 

Bedömningsgrunder
Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Din kunskap inom ovannämnda områden bedöms genom dina tidigare meriter, inkl. doktorsavhandling och dina publikationer i relevanta tidskrifter och konferenser. Relevansen av ditt forskningsarbete, forskningskvalitet och -kvantitet tas i beaktning. Det är meriterande om du har påbörjat eller avslutat högskolepedagogisk utbildning.

 

Personliga egenskaper
Utöver dina tekniska, vetenskapliga, pedagogiska och övriga kompetenser kommer din lämplighet för arbetet inom akademin bedömas med hänsyn till din samarbetsförmåga, din förmåga att arbeta individuellt, samt din kommunikationsförmåga. 


Övriga bedömningsgrunder 
Anställning kräver att du ha god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447

 

Anställning och tillträde 
Tillsvidareanställning heltid, med tillträde enligt överenskommelse. 

? 

Anställningsort: Sundsvall
? 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt?Patrik Österberg, [email protected], +46 (0) 10 142 86 14 eller Prof. Mattias O’Nils, [email protected], +46 (0) 10 142 87 80.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på engelska. 

Till ansökan ska bifogas personligt som beskriver din bakgrund och skälen till att du söker denna anställning, samt dina visioner och mål, meritförteckning (CV), redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. vidimerade intyg/examensbevis etc över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista, samt högst 5 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-04-30.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör undervisning, handledning och examinering, i första hand på grundläggande nivå inom sociologiämnets utbildningsprogram, men kan även bli aktuellt på avancerad nivå inom ämnets magisterprogram.

Undervisningen kommer främst att bedrivas på campus Sundsvall, och särskilt på Samhällsvetarprogrammet. Undervisning inom sociologiämnets distansutbud och i kriminologi kan också bli aktuellt. Till arbetsuppgifterna hör även egen forskning där den anställde har forskning, kompetensutveckling och administrativ tid motsvarande 15% av bemanningsbar arbetstid. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av sociologiämnet samt till den pedagogiska- och forskningsanknutna miljön på plats på Mittuniversitetets orter, och särskilt på campus Sundsvall. I anställningen ingår administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

 

Behörighet 
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Behörig för anställningen som universitetslektor i sociologi är den som visat pedagogisk skicklighet och har avlagt doktorsexamen i sociologi eller närliggande ämne.

 

Övriga krav
Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till utvecklingen och sammanhållandet av ämnet.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Erfarenhet av undervisning och forskning inom ämnets forsknings- och utbildningsområden; risk och kris, arbetsliv och organisering samt samhälle, makt och kritik är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet av undervisning och forskning inom område samhälle, makt och kritik samt olika former av metodundervisning.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.
 

Anställning och tillträde 
Anställningen är ett vikariat på ett år omfattande 100 % av heltid från och med 2025-08-01, eller enligt överenskommelse, dock längst till 2026-07-31.

 

Anställningsort: Sundsvall

  

Information
Upplysningar lämnas av proprefekt Magnus Granberg, [email protected] eller tfn 010-142 84 36 och ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, [email protected] eller tfn 010-142 88 43.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas

- meritförteckning
- redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering.
- publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/  
 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-04-30. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör kursansvar, undervisning, handledning och examination av studenter främst inom ämnets kurser på grund- och avancerad nivå.

Arbetet omfattar också medverkan i program- och ämnesutveckling samt utveckling av nätbaserade kurser. Vidare innebär arbetet aktivt deltagande vid institutionens utvecklingsarbete, administration samt ämnets forskarmiljö. Kurserna ges primärt som distansutbildning utan fysiska träffar, vilket innebär webbaserad kommunikation på Mittuniversitetets lärplattform.

 

Behörighet 
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Behörighet att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i folkhälsovetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt har visat pedagogisk skicklighet (MIUNs anställningsordning). 

Den som anställs ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket eftersom samtliga kurser och utbildningar är på svenska.

 

Övriga krav 
Inneha en god kommunikations- och samarbetsförmåga, flexibilitet samt kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

De sökande ska bedömas utifrån pedagogisk skicklighet samt övriga ovannämnda behörighetskrav. Erfarenhet av kursansvar, olika pedagogiska arbetsformer och distansundervisning på högskolenivå, samt undervisningserfarenhet inom folkhälsovetenskap är särskilt meriterande.   Meriterande är också erfarenhet av handledning av studentuppsatser samt kunskaper och erfarenheter i att undervisa i socialepidemiologi, hälsoekonomi, kvantitativ och kvalitativ forskningsmetodik.

Då ämnet är mycket forskningsaktivt är det även meriterande om sökande bedriver forskning inom ämnets tre prioriterade områden:  1. Barn och ungas hälsa, 2. Arbetsliv och hälsa, samt 3. Global hälsa.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2025-08-18 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-01-31.

 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

  

Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Marko Laaksonen, [email protected] alt. tfn 010 – 142 83 84 eller ämnesföreträdare Katja Gillander Gådin, [email protected] alt. tfn 010 – 142 85 41.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering samt fullständig publikationslista. 

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/  

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-04-25.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap och rehabiliteringsvetenskap.



Beskrivning av ämnet
Medarbetare inom ämnet Omvårdnad arbetar främst inom såväl grundutbildning, sjuksköterskeprogrammet som på avancerad nivå.

På avancerad nivå erbjuds tre specialistsjuksköterskeprogram; inriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdom, inriktning mot distriktssköterska samt inriktning mot psykiatrisk vård. Ämnet erbjuder även magister- och masterprogram i omvårdnad med möjlighet till magister- och masterexamen samt forskarutbildning inom ämnet omvårdnad. 

Utbildning ges på båda campusorterna och målgruppen är hälso- och sjukvård inom regional, kommunal och privat sektor inom hela riket. Utbildningen till legitimerad sjuksköterska ger även behörighet att arbeta som sjuksköterska internationellt.

Inom ämnet ges även fristående kurser, både på grund- och avancerad nivå. Sökande till grundkurser är de med allmän högskolebehörighet och sökande till kurser på avancerad nivå är till största delen sjuksköterskor.

 

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är engagerad i undervisning och forskning och som vill vara en del av vårt kollegium. Hos oss är det korta beslutsvägar och inom kollegiet finns stor möjlighet att påverka beslut gällande utbildning och forskning. Vi är ett växande lärosäte som jobbar mycket med att göra utbildning och forskning möjlig för alla via såväl campusförlagd utbildning som via distansutbildning. 

Universitetslektorer i omvårdnad är tillsammans med övriga lektorer ansvariga för utvecklingen av program och kurser på grund-, avancerad- samt forskarutbildningsnivå. Anställningen som universitetslektor omfattar undervisning, seminarieverksamhet, handledning och examination. I tjänsten ingår också att bidra till forskningsmiljön, att aktivt delta i samverkan med det omgivande samhället samt att föra ut forskningsinformation. Den sökande förväntas även delta i övrigt pedagogiskt utvecklingsarbete.

Arbetsuppgiften innebär även att föra studenterna genom utbildningen i normal studietakt. Arbetsuppgiften innebär att självständigt ansvara för undervisning i kurser och/eller specifika ämnen inom sjuksköterskeutbildningen på båda campusorter samt campus decentraliserad utbildning med undervisning vid 5 lärcentrum i båda länen.

Ämnets forskningsstrategi är nyligen reviderad och kommer vara inriktad på hälsofrämjande och hållbar omvårdnad samt professionsutveckling för hållbar omvårdnad. 

Tid för administration och kompetensutveckling ingår i tjänsten enligt gällande arbetstidsavtal.

 

Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/huv/anstallningsrad/tidigare/huv---regler-och-anvisningar-vid-anstallning-och-befordran-samt-vid-antagning-av-docent.pdf

Behörig för anställningen som universitetslektor i omvårdnad är den som dels visat pedagogisk skicklighet, är legitimerad sjuksköterska, dels avlagt doktorsexamen i omvårdnad eller har motsvarande vetenskaplig kompetens i ämnet eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. 

Erfarenhet av undervisning på högskolenivå samt klinisk erfarenhet av specialiserad verksamhet inom hälso- och sjukvård är ett krav för pedagogisk skicklighet.

För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

 

Övriga krav 
Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav. 

De personliga egenskaper som krävs i befattningen är god samarbetsförmåga, flexibilitet, förmåga att strukturera och organisera högre utbildning och kommunikationsförmåga.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. 

Meriterande är specialistutbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdom, inriktning mot distriktssköterska samt inriktning mot psykiatrisk vård. En tydlig forskningslinje är meriterande. Det är meriterande att kunna hantera digitala program som Word, Power Point, Excel och aktuell lärplattform. Goda kunskaper i engelska språket är meriterande.

Pedagogisk meritering och genomgången högskolepedagogisk utbildning är meriterande.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2025-06-01 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Mikael Nordenmark,  [email protected] samt/ eller proprefekt Lars Hammarström [email protected] eller ämnesföreträdare Lisbeth Kristiansen, [email protected].

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering samt fullständig publikationslista. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. 

Instruktioner till sökande i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/huv/anstallningsrad/tidigare/huv---regler-och-anvisningar-vid-anstallning-och-befordran-samt-vid-antagning-av-docent.pdf.  
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-02-14. Visa mindre

KlaraBo är ett fastighetsbolag som förvärvar, uppför, äger och förvaltar attraktiva bostäder. Företaget grundades 2017 och agerar över hela landet. KlaraBo är en långsiktig fastighetsägare som tillsammans med 69 medarbetare förvaltar ca 6700 lägenheter i hela landet, och är noterat på Nasdaq Stockholm.
Vi söker nu en engagerad Uthyrare till Sundsvall!
Vad innebär rollen?
I tjänsten som Uthyrare kommer du att vara vårt ansikte utåt lokalt i Sundsvall. Du hanterar intresseanmälningar, tar kontakt med potentiella hyresgäster, och jobbar proaktivt med olika sälj- och marknadsaktiviteter för våra hyresrätter. Du håller i visningar, besiktningar och olika hyresrelaterade evenemang samt dagliga administrativa uppgifter kopplat till uthyrning och förvaltning.
Du blir en del av vårt team i område Norr, och främst kommer du att samarbeta med våra Fastighetstekniker och Förvaltare.
Vem är du?
Du är en person med hög energinivå, är positiv och självgående! Du är säljorienterad, och trivs med externa kontakter. Arbetet innebär daglig interaktion med hyresgäster och leverantörer, både via email, telefon och besök. Du är en duktig kommunikatör, och är inte rädd för att prova nya idéer eller tänka utanför boxen.
Dessutom känner du väl till och brinner för Sundsvall med omnejd, och har ett gott lokalt kontaktnät.
Eftersom rollen omfattar en hel del administration behöver du vara strukturerad och har mycket goda systemkunskaper.
Du kommer att köra bil i tjänsten, så B-körkort är ett krav. Du har tidigare erfarenhet av liknande roll, eller utbildning inom fastigheter, hyresjuridik eller försäljning.
Du rapporterar till vår Områdeschef, som sitter i Bollnäs. Placeringsort är Sundsvall.
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med provanställning i 6 månader, med start snarast. Man ingår i ett glatt team med 2 andra kollegor på plats!
Läs mer om företaget på www.klarabo.se
Låter det intressant? Skicka din ansökan till [email protected] senast den 15 januari 2025.
För frågor, kontakta Områdeschef [email protected]
Urval sker löpande, så hör av dig redan idag. Vi ser fram emot att träffa dig! Visa mindre

Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem har verksamhet på både Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vid institutionen bedrivs utbildning och forskning inom de ämnen som faller under områdena Kommunikation, Kvalitetsteknik och Informationssystem.



Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna besta?r av lika delar forskning och undervisning.

Som bitra?dande lektor fo?rva?ntas du efterhand kunna ta en ledande roll inom ett eller flera av de tre o?vergripande forskningsomra?den som ho?r till forskningscentret Demicom: medieutveckling/journalistik, organisationskommunikation/strategisk kommunikation samt politisk kommunikation.

Fo?rutom att bedriva egen forskning, fo?rva?ntas du aktivt ta ansvar fo?r att so?ka externa medel fo?r nya forskningsprojekt, ba?de ensam och tillsammans med andra. Vi fo?rva?ntar oss att din forskning har samha?llsrelevans, men samtidigt bo?r den vara teoretiskt va?l fo?rankrad i samha?llsvetenskapen.

 

Beho?righet

Beho?rig att ansta?llas som bitra?dande lektor a?r enligt 4 kap. 4a§ HF, den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Fra?mst bo?r den komma ifra?ga som har avlagt doktorsexamen eller uppna?tt motsvarande kompetens ho?gst fem a?r innan tiden fo?r anso?kan av ansta?llningen som bitra?dande lektor har ga?tt ut, se Mittuniversitetets ansta?llningsordning samt enligt Fakulteten fo?r naturvetenskap, teknik och mediers faststa?llda regler och anvisningar fo?r ansta?llning som bitra?dande lektor pa? vetenskaplig grund.

Ditt a?mne fo?r forskning och doktorsexamen bo?r vara journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskap.

 

Bedo?mningsgrunder

Den so?kandes vetenskapliga och pedagogiska skicklighet ska vara tillra?ckligt god, ba?de kvalitativt och kvantitativt. En bitra?dande lektor som ansta?lls inom Fakulteten fo?r naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet ska bedo?mas ha en mycket god framtida vetenskaplig potential, i enlighet med Fakulteten fo?r naturvetenskap, teknik och mediers regler och anvisningar fo?r ansta?llning som bitra?dande lektor pa? vetenskaplig grund.

Fo?r denna ansta?llning kra?vs relevanta a?mneskunskaper fo?r ansta?llningens inneha?ll och de arbetsuppgifter som inga?r, ba?de ifra?ga om forskning och undervisning. Stor vikt i bedo?mningen la?ggs vid:

- Bredd och djup i fra?ga om vetenskaplig publicering
- Vetenskaplig kompetens som knyter an till forskningscentret Demicoms forskningsomra?den
- Att ha planerat, so?kt och erha?llit forskningsmedel i konkurrens med andra
- En genomarbetad forskningsplan fo?r ansta?llningstiden
- Generell pedagogisk skicklighet
- En stor bredd ifra?ga om metodkunskaper, framfo?r allt kvantitativa och digitala

Vikt la?ggs ocksa? vid:

- Ett nationellt och internationellt kontaktna?t
- Erfarenheter av att samverka med det omgivande samha?llet

Personliga egenskaper

Hänsyn kommer också att tas till hur du genom dina erfarenheterr och kompetens bedöms komplettera och stärka institutionen och dess framtida utveckling. Du bör ha god samarbetsförmåga, det vill säga både kunna sammarbeta väl och driva enskilt arbete. Du bör således besitta förmåga att ingå i andras projekt och initiera egna, samt ingå i redan framtagna undervisningsmoment och utvecklas nya.

 

Handla?ggning

Beredning av ansta?llningen fo?ljer de former som anges i ho?gskolefo?rordningens 4 kap. och fortga?r i enlighet med Mittuniversitetets ansta?llningsordning.

 

Ansta?llning och tilltra?de

Ansta?llningen omfattar 100% i fyra a?r med start enligt o?verenskommelse. Besta?mmelser ga?llande ansta?llning som bitra?dande lektor finns i Ho?gskolefo?rordningen (1993:100), 4 kap. 12a§.

Som bitra?dande lektor kan du anso?ka om befordran till en ansta?llning som universitetslektor. Befordran inneba?r tillsvidareansta?llning som universitetslektor. A?mnesomra?det fo?r lektoratet ska vara detsamma eller ligga i na?ra anslutning till det a?mnesomra?de som ga?ller fo?r denna ansta?llning. Anso?kan om befordran till universitetslektor bereds pa? samma grunder och med samma kvalitetskriterier som vid o?vrig rekrytering av universitetslektorer.

Ansta?llningsort: Sundsvall

 

Information

Na?rmare upplysningar la?mnas av proprefekt Lottie Jangdal, [email protected], 010-142 84 81, och centrumledare fo?r Demicom Ingela Wadbring, [email protected], 070-333 27 16. Se a?ven institutionens hemsida.

 

Anso?kan

Anso?kningshandlingar ska vara pa? engelska.

Till anso?kan ska bifogas meritfo?rteckning, redogo?relse fo?r dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. vidimerade intyg o?ver vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullsta?ndig publikationslista samt ho?gst 5 vetenskapliga publikationer som sa?rskilt a?beropas.

Bila?gg en mix av skrifter fo?r att visa pa? bredd, inte enbart traditionella artiklar.

En beskrivning av pa?ga?ende forskningsprojekt ma?ste inga? samt en plan fo?r de fyra a?ren som ansta?llningen ga?ller. Planen bo?r omfatta ba?de den forskning som den so?kande avser att bedriva, och vilka externa medel som den so?kande avser att so?ka.

Inkludera a?ven en lista pa? ledningsuppdrag av olika slag.

Va?lkommen med din anso?kan via va?rt rekryteringssystem senast 2024-11-14

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Arbetsuppgifter

Till arbetsuppgifterna hör framför allt undervisning i genusvetenskap på grundläggande nivå inom distanskurser.

Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av det genusvetenskapliga ämnet genom att delta i det kollegiala arbetet. I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

 

Behörighet

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Behörig för anställningen som universitetslektor i genusvetenskap är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

Behörigheten avser doktorsexamen i genusvetenskap eller motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.

 

Övriga krav

Den som ska anställas som lektor ska ha visat pedagogisk skicklighet.

För tjänsten krävs goda IT-kunskaper samt goda kunskaper i svenska och engelska.

Den som anställs ska visa samarbetsförmåga, flexibilitet och kommunikationsförmåga och kreativitet i lärsituationer, men det är även viktigt med förmåga att arbeta självständigt.

 

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Erfarenhet av arbete med genusvetenskapliga, normkritiska och/eller urfolksmetodologier är meriterande.

Erfarenhet av att arbeta med digitala lärplattformar och distansundervisning är meriterande.

 

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.

 

Anställning och tillträde

Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2024-08-01/ dock längst till och med 2025-01-31.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund


Information

Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Elin Montelius, mailto:[email protected] eller  +46 (0)10-1428188 eller studierektor Anna Olovsdotter Lööv, mailto:[email protected] eller +46 (0)10-1428023.


Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas

- meritförteckning
- redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering
- publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.  

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-06-25.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du ha ett varierande och roligt sommarjobb?
Kom då och jobba med oss på AVIS Biluthyrning i Sundsvall under sommaren.
Vi söker en person som har god service känsla, är noggrann och trivs i högt tempo. Hos oss är det många snabba ryck och omprioriteringar.
Dina arbetsuppgifter är bland annat tvätt & städ av bilar, köra ut bilar till kund, te emot och förbereda bokningar, checka ut bilar till kund på vårt kontor mm..
Du bör ha god datavana, hög stresstålighet och ha bra kommunikativ förmåga.
B-Körkort är ett krav.
Vi ser att du kan börja under Juni månad och jobba en bit in i Augusti.
Arbetstider är Vardagar 8-17
Avvikande arbetstider kan förekomma. Visa mindre

Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens.



Arbetsuppgifter

Vi söker en biträdande lektor inom området energiautonoma sensorsystem med särskild fokus på system som skördar energi från kinetiska källor.

I arbetsuppgifterna ingår både forskning och undervisning.

Du kommer att ingå i forskargruppen för autonoma sensorsystem och bidrar särskild med kompetens om kinetisk energiskördning (huvudsakligen via elektromagnetisk omvandling), modellering av energiomvandlare, samt utveckling av sensorsystem som använder sig av dessa omvandlingsmetoder.

Inom detta och relaterade områden förväntas du

- att bedriva eget forskningsarbete och på ett strategiskt sätt utveckla gruppens forskningskompetens;


- att bidra till utbildning på alla nivåer och kontinuerligt utveckla din pedagogiska kompetens;


- att bidra till handledning av doktorander och mastersstudenter;


- att bidra till ansökningar om externa forskningsmedel, samt ta initiativ för egna forskningsprojekt;


- att samarbeta med partner från akademi och näringslivet inom och utanför Sverige.



 

Behörighet

Behörig att anställas som biträdande lektor är enligt 4 kap. 4a§ HF, den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut, se https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt Regler och anvisningar för anställning som https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/regler-och-anvisningar-bitradande-lektor-vetenskaplig-grund_miun-2023-2277_240131.pdf.

För att vara behörig till tjänsten krävs doktorsexamen inom elektronik, elektroteknik eller motsvarande. Avhandlingsområdet och/eller eventuell senare forskning ska ha varit inriktad mot kinetisk energiskördning och energiautonoma sensorsystem. Du förväntas därför ha gedigen kunskap om inbyggda sensorsystem, elektromagnetisk omvandling, samt modellering av kinetiska omvandlare (t.ex. med finitelementanalys).

 

Bedömningsgrunder

Den sökandes vetenskapliga och pedagogiska skicklighet ska vara tillräckligt god, både kvalitativt och kvantitativt. En biträdande lektor som anställs inom Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet ska bedömas ha en mycket god framtida vetenskaplig potential, i enlighet med https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/regler-och-anvisningar-bitradande-lektor-vetenskaplig-grund_miun-2023-2277_240131.pdf.


Din kunskap inom ovannämnda områden bedöms genom dina tidigare meriter, inkl. doktorsavhandling och dina publikationer i relevanta tidskrifter och konferenser. Relevansen av ditt forskningsarbete, forskningskvalitet och -kvantitet tas i beaktning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning på universitetsnivå och har påbörjat eller avslutat högskolepedagogisk utbildning.

 

Personliga egenskaper

Utöver dina tekniska och vetenskapliga kompetenser kommer din lämplighet för arbetet inom akademin bedömas med hänsyn till din samarbetsförmåga, din förmåga att arbeta individuellt, samt din kommunikationsförmåga.


Övriga bedömningsgrunder

Anställning kräver att du har god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. Förmåga att kommunicera på svenska är meriterande.

 

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.


Anställning och tillträde

Tidsbegränsad anställning omfattande heltid under fyra år med tillträde enligt överenskommelse. Bestämmelser gällande anställning som biträdande lektor finns i Högskoleförordningen (1993:100), 4 kap. 12a§.? 

Anställningsort: Sundsvall
 

Befordran

En biträdande lektor vid Mittuniversitetet kan senast sex månader innan anställningstidens utgång ansöka om befordran till en anställning som universitetslektor. Befordran innebär tillsvidareanställning som universitetslektor. Ämnesområdet för lektoratet ska vara detsamma eller ligga i nära anslutning till det ämnesområde som gäller för denna anställning. Ansökan om befordran till universitetslektor bereds på samma grunder och med samma kvalitetskriterier som vid övrig rekrytering av universitetslektorer.

Vid befordran från biträdande lektor till universitetslektor ska den sökande ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 hp alternativt minst 10 veckors heltidsstudier. Den pedagogiska skickligheten ska bedömas av sakkunnig.
? 

Information

Närmare upplysningar lämnas av prefekt?Patrik Österberg, mailto:[email protected], +46 (0) 10 142 86 14 eller Docent Sebastian Bader, mailto:[email protected], +46 (0) 10 142 80 95.


Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas personligt brev som beskriver din bakgrund och skälen till att du söker denna anställning, samt dina visioner och mål, meritförteckning (CV), redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. vidimerade intyg/examensbevis etc över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista, samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-05-16. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Arbetsuppgifter

Vi söker dig som brinner för undervisning och forskning och som vill vara en del av vårt kollegium.

Hos oss är det korta beslutsvägar och inom kollegiet finns stor möjlighet att påverka. Vi är ett växande lärosäte som jobbar mycket med att göra utbildning och forskning möjlig för alla via såväl campusförlagd utbildning som via distansutbildning. Detta möjliggör flexibla arbetsförhållanden för medarbetare inom ämnet.

Universitetslektorer i omvårdnad är tillsammans med övriga lektorer ansvariga för utvecklingen av program och kurser på grund-, avancerad- samt forskarutbildningsnivå. Anställningen som universitetslektor omfattar undervisning, seminarieverksamhet, handledning och examination. I tjänsten ingår också att bidra till forskningsmiljön, att aktivt delta i samverkan med det omgivande samhället samt att föra ut forskningsinformation. Den sökande förväntas även delta i övrigt pedagogiskt utvecklingsarbete.

Ämnets forskningsstrategi är fokuserat på tre huvudområden: personcentrerad vård, säker och evidensbaserad vård samt informatik och teamarbete.


Behörighet

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Behörig att anställas som universitetslektor i omvårdnad är den som är legitimerad sjuksköterska och har avlagt doktorsexamen i omvårdnad eller motsvarande. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav.

 

Bedömningsgrunder

Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Meriterande är goda kunskaper inom ämnet omvårdnad samt specialistutbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdom, inriktning mot distriktssköterska samt inriktning mot psykiatrisk vård. Önskvärt är också förmåga till pedagogisk och vetenskaplig skicklighet, förmågan till ledarskap och förmåga att samverka med det omgivande samhället, nationellt och internationellt. En tydlig forskningslinje är meriterande.


Personliga egenskaper

De personliga egenskaper som krävs i befattningen är god samarbetsförmåga, flexibilitet, förmåga att strukturera och organisera högre utbildning och kommunikationsförmåga.


Övriga bedömningsgrunder

Det är meriterande att kunna hantera digitala program som Word, Power Point, Excel och aktuell lärplattform. Goda kunskaper i engelska språket är meriterande.

 

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.


Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid med tillträde 2024-06-03 eller enligt överenskommelse/dock längst tom 2025-05-28.

Anställningsort: Sundsvall


Information

Närmare upplysningar lämnas av prefekt Mikael Nordenmark, mailto:[email protected] samt/eller proprefekt [email protected] eller ämnesföreträdare mailto:[email protected].

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering samt fullständig publikationslista. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-04-21.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi bedriver forskning och utbildning inom ämnena fysik, kemiteknik, maskinteknik, matematik, teknisk design, teknisk fysik och ämnesdidaktik i matematik och naturvetenskap. Här finns unik och världsledande forskning inom centrumbildningar FSCN Research Centre och Sports Tech Research Centre.



Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar forskning och undervisning inom området teknisk fysik, speciellt med fokus på avancerade material för energiapplikationer, detektorer och halvledarteknik.

Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av forskning och undervisning, men även försinknings- och utbildningsadministration. Undervisningen omfattar exempelvis kurser inom materialteknik, halvledarteknik och avancerad karakteriseringsutrustning inom civilingenjörs- och mastersprogram, men även andra utbildningar inom institutionen.

I arbetsuppgifter ingår även att samverka med övriga forskare och lärare inom ämnet och vid institutionen samt aktivt verka för en kvalitetsutveckling inom forsknings- och utbildningsområdet. Utöver eget forskningsarbete kommer din anställning även att innehålla handledning av studenter, ansökningar om externa forskningsfinansiering och forskningsstrategiskt arbete i gruppen. Möjlighet till kompetensutveckling finns inom ramen för anställningen enligt gällande kollektivavtal och lokala riktlinjer. 

Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/anvisningar-lektor-generell-examen_nmt_200610_original.pdf.

För anställning krävs att din examen ligger inom teknisk fysik eller elektronik/Elektroteknik och har en inriktning mot sensorer och halvledarteknik. I ditt fortsatta forskningsarbete krävs att du har arbetat med avancerade material för energitillämpningar och att du har visat på god förmåga att utvecklas inom nya områden. För att omgående kunna komma in i arbetsuppgifterna som universitetslärare och utföra undervisning av hög kvalitet, krävs tidigare erfarenheter av undervisning på grund- och avancerad nivå samt avlagd högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15hp.

Bedömningsgrunder
Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Den sökandes vetenskapliga och pedagogiska skicklighet skav vara tillräckligt god, både kvalitativt och kvantitativt.

Verksamheten (undervisning, forskning och samverkan) vid institutionen bedrivs inom en nationell och internationell miljö. Därför är goda färdigheter i engelska, såväl skriftligt som muntligt är ett krav. Du skall även ha mycket god förmåga att kommunicera på svenska och ha förmåga att genomföra undervisning på svensktalande utbildningsprogram.

Meriterande är om du har:

·       Erfarenhet av materialprocessning i renrumsmiljö och med laser.
·       Erfarenheter av material för tillverkning av superkondensatorer, batterier och triboelektriska applikationer.
·       Erfarenhet av materialkarakterisering med hjälp av tex SEM mikroskop
·       Erfarenhet av kurs-/programansvar
·       Erfarenhet av undervisning och handledning på forskarnivå
·       Erhållit forskningsmedel i extern konkurrens.

Personliga egenskaper
Eftersom samverkan med verksamheter inom och utanför universitetet är en grundförutsättning för att arbeta som lektor, lägger vi stor vikt vid att du är en ansvarstagande person som är lätt att samarbeta med, men samtidigt mål och resultatinriktad. Du bör vara självgående, strukturerad, flexibel och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du bör också vara utvecklingsinriktad och strukturerad

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.

Anställning och tillträde
Tillsvidareanställning?med en omfattning på 100 procent av heltid, med tillträde 2024-04-01 eller enligt överenskommelse

Anställningsort: Sundsvall
?
Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt?Claes Mattsson, mailto:[email protected] +46 10 148498, eller ämnesföreträdare docent Jonas Örtegren, mailto:[email protected], +46 10 1427852

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-01-03.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Arbetsuppgifter

Vi söker dig som brinner för undervisning och forskning och som vill vara en del av vårt kollegium.

Hos oss är det korta beslutsvägar och inom kollegiet finns stor möjlighet att påverka. Vi är ett växande lärosäte som jobbar mycket med att göra utbildning och forskning möjlig för alla via såväl campusförlagd utbildning som via distansutbildning. Detta möjliggör flexibla arbetsförhållanden för medarbetare inom ämnet.

Universitetslektorer i omvårdnad är tillsammans med övriga lektorer ansvariga för utvecklingen av program och kurser på grund-, avancerad- samt forskarutbildningsnivå. Anställningen som universitetslektor omfattar undervisning, seminarieverksamhet, handledning och examination. I tjänsten ingår också att bidra till forskningsmiljön, att aktivt delta i samverkan med det omgivande samhället samt att föra ut forskningsinformation. Den sökande förväntas även delta i övrigt pedagogiskt utvecklingsarbete.

Ämnets forskningsstrategi är fokuserat på tre huvudområden: personcentrerad vård, säker och evidensbaserad vård samt informatik och teamarbete.


Behörighet

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Behörig att anställas som universitetslektor i omvårdnad är den som är legitimerad sjuksköterska och har avlagt doktorsexamen i omvårdnad eller motsvarande. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder

Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Meriterande är goda kunskaper inom ämnet omvårdnad samt specialistutbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdom, inriktning mot distriktssköterska samt inriktning mot psykiatrisk vård. Önskvärt är också förmåga till pedagogisk och vetenskaplig skicklighet, förmågan till ledarskap och förmåga att samverka med det omgivande samhället, nationellt och internationellt. En tydlig forskningslinje är meriterande.

Personliga egenskaper

De personliga egenskaper som krävs i befattningen är god samarbetsförmåga, flexibilitet, förmåga att strukturera och organisera högre utbildning, och kommunikationsförmåga.

Övriga bedömningsgrunder

Det är meriterande att kunna hantera digitala program som Word, Power Point, Excel och aktuell lärplattform. Goda kunskaper i engelska språket är meriterande.


Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid under 12 månader med tillträde 2024-02-10 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2025-01-31.

Anställningsort

Sundsvall

Information

Närmare upplysningar lämnas av prefekt Mikael Nordenmark, mailto:[email protected] samt/eller proprefekt mailto:[email protected] eller ämnesföreträdare mailto:[email protected].

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering samt fullständig publikationslista. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-01-26. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för utbildningsvetenskap innehåller ett ämne, pedagogik. Vi har två stora programområden; lärarutbildning på samtliga nivåer samt det beteendevetenskapliga programmet. Det nationella rektorsprogrammet finns också vid institutionen liksom Samverkan för Bästa Skola (SBS). Inom ämnet pedagogik har vi en egen forskarutbildning.



Arbetsuppgifter

Anställningen som universitetslektor i pedagogik inkluderar undervisning och forskning vid något av våra lärarutbildningsprogram, fristående kurser i pedagogik och/eller inom uppdragsutbildningen Rektorsprogrammet (RP) eller Samverkan för bästa skola (SBS).

Undervisningen sker både på distans och på campus. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av ämnet. I anställningen ingår 40 procent utvecklingsmedel under de första två åren, kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer. Utvecklingsprojektet inriktas mot lärarutbildningen, särskilt inriktat mot digitalisering, skolledarskap, hållbarhet, betyg och bedömning mm med syfte att utveckla lärarutbildningens kvalitet.


Behörighet

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordningsamt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Behörig att anställas som universitetslektor i pedagogik är den som har avlagt doktorsexamen i pedagogik, pedagogiskt arbete, didaktik, utbildningsvetenskap eller annat ämne med relevans för utlysningen samt visat pedagogisk skicklighet. För en anställning krävs i förlängningen även genomgången högskolepedagogisk utbildning om 15hp, avslutad inom 2 år efter påbörjad anställning (https://www.miun.se/anstallningsordning).

 

Bedömningsgrunder

Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten, i termer av erfarenhet av undervisning inom pedagogik, som den vetenskapliga skickligheten.

Vidare beaktas graden av skicklighet att utveckla, leda, genomföra och utvärdera utbildning och forskning samt förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning, utbildning och utvecklingsarbete. God samarbetsförmåga, flexibilitet, social kompetens och kommunikationsförmåga är andra bedömningsgrunder. Vikt fästs också vid administrativ förmåga som t. ex. kursansvar samt förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av distansundervisning och erfarenhet särskilt riktad mot digitalisering är meriterande.


Personliga egenskaper

Du bör trivas med att arbeta i grupp, men även uppskatta att arbeta enskilt under eget ansvar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har mycket god samarbetsförmåga. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet i verksamheten.

 

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.


Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning?på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 

Anställningsort: Sundsvall
? 

Information

Information om anställningen lämnas av prefekt Marcia Håkansson Lindqvist, mailto:[email protected] eller 010-142 7849 och ämnesföreträdare Jimmy Jaldemark, mailto:[email protected]  010-142 8263. Se även institutionens hemsida https://www.miun.se/utv

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Till ansökan bifogas en projektplan (max 10 sidor) där det ska framgå vilka frågeställningar och syfte du har för ditt planerade utvecklingsprojekt samt ur vilket teoretiskt perspektiv och med vilken metodologi studien ska genomföras. Därutöver ska utvecklingsplanen innehålla en kortfattad forskningsöversikt. Utvecklingsplanen ska tydligt anknyta till något eller några av institutionens forskningsområden.

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-12-06.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Välkommen till en ny spännande vintersäsong hos Alpinlagret i Sidsjöbacken!
Vi letar efter flera engagerade individer som tillsammans kan bidra till att skapa en minnesvärd upplevelse för våra besökare från hela världen.
Om du trivs i ett tempofyllt arbetsklimat, är en problemlösare, tar egna initiativ och gärna har roligt under arbetsdagen, kan detta vara rätt plats för dig.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera uthyrning och försäljning av alpin utrustning, underhåll av vår egen utrustning samt försäljning av skipass. Tidigare erfarenhet inom liknande arbetsuppgifter är inte ett krav, men det är definitivt meriterande om du har erfarenhet av kundservice eller kassavana. Vi uppskattar också ett genuint intresse för utförsåkning.
Vi söker både de som är intresserade av extraarbete (kvällar, helger, och lovdagar) samt de som är intresserade av en fast anställning.
Om du är redo att ta del av detta vinteräventyr, tveka inte att ansöka! Vi ser fram emot att få dig som en del av vårt team hos Alpinlagret. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund.

Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi, statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusforskning (FGF) och DEMICOM.

Ämneskollegiet för kriminologi och sociologi är ortsövergripande och finns lokaliserat i Sundsvall och Östersund. Inom enheten finns utbildning och forskning inom områden som våld och brottsprevention, risk och kris, arbete och organisation samt samhälle, makt och kritik. I ämnet kriminologi ges utbildning främst på grundnivå och forskningen är inriktad mot våld och brottsprevention.

Nu söker vi efter en lektor i kriminologi för tillsvidareanställning vid campus Sundsvall.

 

Arbetsuppgifter
Till de huvudsakliga arbetsuppgifterna hör undervisning och handledning av studenter på grundläggande nivå men också att delta i utveckling av kurser och program. Undervisningen bedrivs både på campus och på distans. I anställningen ingår kompetensutveckling och viss del fria forskningsmedel samt administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till enhetens utveckling och sammanhållning. Detta förutsätter närvaro på arbetsplatsen.

 

Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Behörig att anställas som universitetslektor i kriminologi är den som har en doktorsexamen eller en relevant utländsk examen som bedöms likvärdig med en doktorsexamen inom kriminologi eller i motsvarande ämne samt visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap.4§). För en anställning krävs i förlängningen även genomgången högskolepedagogisk utbildning om 15hp, avslutad inom 2 år efter påbörjad anställning (Mittuniversitetets anställningsordning).

 

Bedömningsgrunder
Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten (HF kap.4, 4§).

Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Pedagogisk skicklighet bedöms i första hand genom en bedömning av erfarenhet av undervisning och handledning samt kurs- och programansvar. Meriterande för tjänsten är erfarenhet av forskning och undervisning inom området vålds- och brottsprevention samt förtrogenhet med IT-baserat lärande liksom goda kunskaper i svenska och engelska.

 

Personliga egenskaper 
Då anställningen omfattar studentkontakt och samarbete med kollegor är god samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga viktigt.

 

Handläggning 
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

? 

Anställningsort: Sundsvall

 

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
? 

Information
Upplysningar lämnas av studierektor Magnus Granberg, mailto:[email protected] eller tfn: (+46)10-142 84 36 och/eller prefekt Pär Olausson, mailto:[email protected] eller tfn: (+46)10-142 85 47 och/eller proprefekt Elin Montelius, mailto:[email protected] tfn: (+46)10-142 81 88.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas

- meritförteckning
- redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering
- publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Inskickade publikationer/skrifter ska vara på svenska eller engelska.

Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.



Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-12-15.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Enheten för sociologi och kriminologi är ortsövergripande och finns lokaliserad i Sundsvall och Östersund.

Inom enheten finns utbildning och forskning inom områden som våld och brottsprevention, risk och kris, arbete och organisation samt samhälle, makt och kritik. Inom sociologi bedrivs såväl forskning som utbildning på både campus Sjädtavallie/Sundsvall och campus Staare/Östersund. Sociologi har examensrätt på alla nivåer av den högre utbildningen, inklusive forskarutbildning.

Till ämnet söker vi nu en universitetslektor i sociologi med kompetens relevant för forsknings- och utbildningsområdet samhälle, makt och kritik med placeringsort Sjädtavallie/Sundsvall.

 

Arbetsuppgifter

Till arbetsuppgifterna hör undervisning och handledning av studenter på såväl grundläggande som avancerad nivå, liksom egen forskning och ansökning om forskningsmedel. Undervisningen kommer huvudsakligen att bedrivas inom ramen för Samhällsvetarprogrammet och sociologiämnets fristående kursutbud. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av sociologiämnet och till kollegiets vardagliga arbetsmiljö i Sundsvall. I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer samt forskningstid upp till 10% av tjänstgöringsgrad.


Behörighet

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/. 

Behörig att anställas som universitetslektor i sociologi är den som har avlagt doktorsexamen i sociologi eller närliggande ämne av relevans för forsknings- och utbildningsområdet samhälle, makt och kritik samt visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§, https://www.miun.se/anstallningsordning). För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng eller motsvarande, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

Innehavaren av tjänsten ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket och engelska språket. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse.

 

Bedömningsgrunder

Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Erfarenhet av campusförlagd och distansbaserad undervisning, programansvar och handledning är meriterande. Forsknings- och undervisningserfarenhet inom området samhälle, makt och kritik är särskilt meriterande.

 

Personliga egenskaper

Då det i tjänsten ingår mycket studentkontakt och samarbeten med kollegor är god samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga viktigt.

 

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.


Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde snarast, enligt överenskommelse.

?Anställningsort: Sundsvall.


Information

Upplysningar lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 85 47, studierektor Magnus Granberg, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 84 36 och ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 88 43.


Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas

- meritförteckning
- redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering
- publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.



Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-11-06.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Institutionen för hälsovetenskaper bedriver, inom ämnet omvårdnad, utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå samt forskning inom omvårdnad.

Institutionen har utbildningsprogram för sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och inom psykisk hälsa/ohälsa – med särskild komplicerad problematik samt flertalet fristående kurser.

Som universitetslektor i denna anställning blir du knuten till ämnet omvårdnad.

Arbetsuppgifter ?

Anställningen som universitetslektor omfattar undervisning, seminarieverksamhet, handledning och examination på grundnivå och avancerad nivå. Du förväntas även också att delta i pedagogiskt utvecklingsarbete inom ramen för anställningen. Kompetensutveckling och administration sker inom ramen för anställningen enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer. I din roll blir du en del av ett positivt kollegium.

Specifikt kommer du att arbeta mycket med programmet för psykisk hälsa/ohälsa – särskild problematik.

Du förväntas utföra ditt arbete vid Campus Sundsvall.

Behörighet

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/ .

Behörig att anställas som universitetslektor är enligt https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/hogskoleforordning-1993100_sfs-1993-100 den som dels visat pedagogisk skicklighet och dels avlagt doktorsexamen i omvårdnad eller medicinsk vetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen (se https://www.miun.se/anstallningsordning) 

För att vara kvalificerad för anställningen gäller även att den sökande ska ha avlagt examen i något av följande professionsyrken; leg. sjuksköterska / leg. fysioterapeut / leg. arbetsterapeut eller motsvarande.

Du förväntas ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Bedömningsgrunder

Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Meriterande är goda kunskaper om och erfarenhet av arbete från arbete inom psykiatrisk vård liksom tidigare erfarenhet från undervisning och handledning på universitetsnivå. Genomgången högskolepedagogisk utbildning är meriterande.

Dina egenskaper  

För att trivas i rollen behöver du vara flexibel och kunna bestämma över din arbetstid då anställningen omfattar 20 % av heltid. 

Då det i tjänsten ingår mycket studentkontakt och samarbeten med kollegor är god samarbetsförmåga, social kompetens och god kommunikationsförmåga viktigt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning

Anställning och tillträde


Särskild visstidsanställning med omfattning 20 % av heltid från och med 2023-05-01, eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2024-04-26.

Anställningsort: Sundsvall

Information

Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Ulla Näppä, tel. 010-142 86 65 mailto:[email protected] eller prefekt?Marie Häggström, mailto:[email protected] tel. 010-142 86 69

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-04-27.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet pediatrik inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Läkarprogrammet.

Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom pediatrik. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet ingår då lektorn förväntas leda egen forskargrupp. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av kurssamordnare (el dyl) kan ingå.

Anställningen är tillsvidare på heltid. Stationeringsort är Sundsvall, men arbete på annan ort ingår

Anställningen som universitetslektor är förenad med anställning som specialistutbildad läkare i barn- och ungdomsmedicin vid Region Västernorrland, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. 

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Eftersom anställningen är förenad med anställning som specialistutbildad läkare är legitimation som läkare samt specialistbevis i barn- och ungdomsmedicin krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Den sökande förväntas uppvisa ett visst mått av vetenskaplig självständighet, och ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram.

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Om den sökande inte har detta vid ansökningstillfället, ska en pedagogisk utvecklingsplan upprättas så att kunskaperna kan tillägnas inom två år från anställning.

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom pediatrik.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet pediatrik.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla, dvs. pedagogisk och klinisk skicklighet. Därutöver bedöms vetenskaplig skicklighet, administrativ skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. 

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Viktning av bedömningsgrunder

Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: pedagogisk skicklighet (2), vetenskaplig skicklighet (1). Därutöver beaktas graden av administrativ skicklighet och klinisk skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet (sammantaget 1).

Beskrivning av bedömningsgrunderna

Bedömningsgrunderna beskrivs närmare i dokumentet Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet (Dnr FS 1.1-247-19).

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer för denna anställning särskild hänsyn att tas till dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå i pediatrik. Hänsyn kommer också att tas till erfarenhet av handledning och examination. 

Den sökande förväntas uppvisa viss pedagogisk verksamhet i en omfattning som motsvarar genomförd undervisning på minst 50 timmar.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid självständiga forskningsinsatser, nytänkande, aktualitet, kvalitet och originalitet inom pågående forskning i pediatrik. Här anses särskilt meriterande dokumentation av publicerade originalarbeten i vilka det framgår att sökande har haft en framträdande roll samt erhållna externa forskningsbidrag som huvud- eller medsökande. Meriterande är även postdoktor-vistelse vid annan institution än den institution där sökande disputerat, samt refereeuppdrag från internationella vetenskapliga tidskrifter. 

Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m.  

Klinisk skicklighet visas genom aktuell klinisk erfarenhet och dokumenterat god klinisk kompetens

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2023-08-13. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.aurora.umu.se/organisation-och-styrning/organisation/fakultetssidor/medicinsk-fakultet/personal/akademiska-anstallningar-och-docentur/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Arbetsuppgifter


I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet pediatrik inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Läkarprogrammet.

Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom pediatrik. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av kurssamordnare (el dyl) kan ingå.

Anställningen är tidsbegränsad till 6 månader på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Stationeringsort är Sundsvall, men arbete på annan ort kan förekomma.

Anställningen som universitetslektor är förenad med anställning som specialistutbildad läkare i barn- och ungdomsmedicin vid Region Västernorrland, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan.

Behörighetskrav


Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. 

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Eftersom anställningen är förenad med anställning som specialistutbildad läkare i barn- och ungdomsmedicin är svensk läkarlegitimation samt specialistbevis i barn- och ungdomsmedicin krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Den sökande förväntas uppvisa ett visst mått av vetenskaplig självständighet, och ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram.

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Om den sökande inte har detta vid ansökningstillfället, ska en pedagogisk utvecklingsplan upprättas så att kunskaperna kan tillägnas inom två år från anställning.

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom pediatrik.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet pediatrik.

Bedömningsgrunder


Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla, dvs. pedagogisk och klinisk skicklighet. Därutöver bedöms vetenskaplig skicklighet, administrativ skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. 

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Viktning av bedömningsgrunder

Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: pedagogisk skicklighet (2), vetenskaplig skicklighet (1). Därutöver beaktas graden av administrativ skicklighet och klinisk skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet (sammantaget 1).

Beskrivning av bedömningsgrunderna


Bedömningsgrunderna beskrivs närmare i dokumentet Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet (Dnr FS 1.1-247-19).

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer för denna anställning särskild hänsyn att tas till dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå i pediatrik. Hänsyn kommer också att tas till erfarenhet av handledning och examination. 

Den sökande förväntas uppvisa viss pedagogisk verksamhet i en omfattning som motsvarar genomförd undervisning på minst 50 timmar.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid självständiga forskningsinsatser, nytänkande, aktualitet, kvalitet och originalitet inom pågående forskning i pediatrik. Här anses särskilt meriterande dokumentation av publicerade originalarbeten i vilka det framgår att sökande har haft en framträdande roll samt erhållna externa forskningsbidrag som huvud- eller medsökande. Meriterande är även postdoktor-vistelse vid annan institution än den institution där sökande disputerat, samt refereeuppdrag från internationella vetenskapliga tidskrifter. 

Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m.  

Klinisk skicklighet visas genom aktuell klinisk erfarenhet och dokumenterat god klinisk kompetens. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2023-04-26. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.aurora.umu.se/organisation-och-styrning/organisation/fakultetssidor/medicinsk-fakultet/personal/akademiska-anstallningar-och-docentur/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem har verksamhet på både Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vid institutionen bedrivs utbildning och forskning inom de ämnen som faller under områdena Kommunikation, Kvalitetsteknik och Informationssystem.



Arbetsuppgifter:
Anställningen som universitetslektor i arkiv- och informationsvetenskap inkluderar undervisning på våra kurser på grund och avancerad nivå, samt vårt mastersprogram i hållbar informationsförsörjning.

Undervisningen sker på distans och som lektor ska du aktivt delta i ämnets utveckling på grund och avancerad nivå. En lektorsanställning inkluderar också forskning och i tjänsten ingår att tillsammans med kollegor eller enskilt söka större forskningsanslag. Som lektor är du en viktig resurs för att ytterligare utveckla den forskning som bedrivs inom ämnet och som huvudsakligen fokuserar på arkiv- och informationsvetenskap och dess tillämpning i samhällets digitalisering. Viss del av ämnets forskning faller under Forum för Digitalisering. Forskarutbildning i ämnet arkiv- och informationsvetenskap sker som en inriktning i forskarutbildningsämnet informationssystem.

Behörighet:
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/anvisningar-lektor-generell-examen_nmt_200610_original.pdf

Behörig är den som har en för anställningen relevant doktorsexamen och som har erfarenhet av både forskning och undervisning i ämnet.

Bedömningsgrunder:
Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Vidare beaktas graden av skicklighet att utveckla, leda, genomföra och utvärdera utbildning och forskning samt förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning, utbildning och utvecklingsarbete. God samarbetsförmåga, flexibilitet, social kompetens och kommunikationsförmåga är andra bedömningsgrunder. Vikt fästs också vid administrativ förmåga som t. ex. kursansvar samt förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av distansundervisning är meriterande.

Personliga egenskaper:
Du bör trivas med att arbeta i grupp, men även uppskatta att arbeta enskilt under eget ansvar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har mycket god samarbetsförmåga. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet i verksamheten.

Handläggning:
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.

Anställning och tillträde: Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. 

Anställningsort: Sundsvall
?
Information:
Närmare upplysningar lämnas av prefekt?Pernilla Ingelsson, mailto:[email protected] 010-1428308, samt ämnesföreträdare professor Erik Borglund, mailto:[email protected] eller 072-5818933

Ansökan
Ansökan ska vara skriven på engelska.

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig, pedagogisk verksamhet och övrig meritering, inkl. intyg över vetenskaplig, pedagogisk och annan meritering, fullständig publikationslista, högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.



Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-04-25.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för utbildningsvetenskap innehåller två ämnen, där det största ämnet är pedagogik och det andra är bild. Vi har två stora programområden; lärarutbildning på samtliga nivåer samt det beteendevetenskapliga programmet. Det nationella rektorsprogrammet finns också vid institutionen. Inom ämnet pedagogik har vi också en egen forskarutbildning.



Vi söker nu två universitetslektorer i pedagogik.

Arbetsuppgifter
Anställningen som universitetslektor i pedagogik inkluderar undervisning och forskning vid något av våra lärarutbildningsprogram, fristående kurser i pedagogik och/eller inom uppdragsutbildningen Rektorsprogrammet (RP) eller Samverkan för bästa skola (SBS). Undervisningen sker både på distans och på campus. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av ämnet. I anställningen ingår 40 procent utvecklingsmedel under de första två åren, kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer. Utvecklingsprojektet inriktas mot lärarutbildningen, exempelvis digitalisering, skolledarskap, hållbarhet, betyg och bedömning mm med syfte att utveckla lärarutbildningens kvalitet.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i pedagogik, pedagogiskt arbete, didaktik, utbildningsvetenskap eller annat ämne med relevans för utlysningen samt visat pedagogisk skicklighet. (HF kap 4, § 4 och https://www.miun.se/anstallningsordning). För en anställning krävs i förlängningen även genomgången högskolepedagogisk utbildning (https://www.miun.se/anstallningsordning). Den som anställs som universitetslektor ska även vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Bedömningsgrunder
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten, i termer av erfarenhet av undervisning inom pedagogik, som den vetenskapliga skickligheten.

Vidare beaktas graden av skicklighet att utveckla, leda, genomföra och utvärdera utbildning och forskning samt förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning, utbildning och utvecklingsarbete. God samarbetsförmåga, flexibilitet, social kompetens och kommunikationsförmåga är andra bedömningsgrunder. Vikt fästs också vid administrativ förmåga som t. ex. kursansvar samt förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av distansundervisning är meriterande.

Personliga egenskaper
Du bör trivas med att arbeta i grupp, men även uppskatta att arbeta enskilt under eget ansvar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har mycket god samarbetsförmåga. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet i verksamheten.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning.

Anställning och tillträde
Tillsvidareanställning?på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.  

Anställningsort: Sundsvall. 

Kontaktperson
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Marcia Håkansson Lindqvist, mailto:[email protected] 010-142 7849 och ämnesföreträdare Jimmy Jaldemark, mailto:[email protected] eller 010-142 8263. Se även institutionens hemsida https://www.miun.se/utv

Ansökan
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista, högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Till ansökan bifogas en projektplan (max 10 sidor) där det ska framgå vilka frågeställningar och syfte du har för ditt planerade utvecklingsprojekt samt ur vilket teoretiskt perspektiv och med vilken metodologi studien ska genomföras. Därutöver ska utvecklingsplanen innehålla en kortfattad forskningsöversikt. Utvecklingsplanen ska tydligt anknyta till något eller några av institutionens forskningsområden. Samtliga handlingar som åberopas ska vara skrivna på svenska/nordiska eller på engelska. Se övrigt instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-03-06.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Om företaget
Neobo är ett nytt bostadsbolag som har avknoppats från Samhällsbyggnadsbolaget (SBB) vars uppgift är att långsiktigt förvalta och förädla bostadsfastigheter över hela Sverige. Portföljen består av 8 000 lägenheter fördelat över 267 fastigheter som är spridda över 40 kommuner. Bolagets vision är att vara en långsiktig och trygg hyresvärd för människor i Sverige och arbeta aktivt med hållbarhet för att bidra till en god samhällsutveckling.

Är du en serviceinriktad person som gillar kontakten med människor och är professionell i ditt bemötande? Är du samtidigt strukturerad och vill arbeta i ett team? Då erbjuder vi en spännande tjänst som uthyrare hos oss på Neobo Fastigheter i Sundsvall.


Dina arbetsuppgifter
Som uthyrare hos oss har du en central roll i företaget där du arbetar med att administrera, informera och samverka i olika typer av ärenden som rör vår verksamhet. Du samarbetar nära dina kollegor och ansvarar för uthyrning av bostäder tillsammans med en kollega. Vi har hyresbostäder som stäcker sig mellan området Gävle till Luleå och du är placerad på Sundsvallskontoret. Du kommer att ha lägenhetsvisningar, administrera hyresavtal och arbeta med kundservice i reception, telefon samt via mail.

Du kommer även att arbeta med:
• Bostadserbjudanden i form av annonsering av bostäder.
• Ansvara över bostadsköer.
• Stötta förvaltaren i olika frågor som tillexempel berör bostads- och lokalhyresgäster.
• Utföra uppföljningar samt månadsprognoser.
• Ansvara för besiktningsprocessen i vissa fall.

Vad erbjuder vi dig?
Hos oss ingår du i ett sammansvetsat team som har roligt på jobbet. Vi satsar på kompetensutveckling vilket innebär att du kommer att få vidareutbilda dig inom olika områden som berör verksamheten.


Din profil
För att passa i rollen som uthyrare hos oss ser vi att du är serviceinriktad och har tidigare erfarenhet av att arbeta med kundservice samt administration. Du har avslutad gymnasieutbildning, meriterande är om du har studerat ekonomi på högskola eller universitet alternativ YH-utbildning. Vi ser även att du har goda kunskaper i svenska samt engelska såväl muntligt som skriftligt.

Som uthyrare hos oss på Neobo Fastigheter är det viktigt att du som person kan skapa goda relationer med våra kunder och hantera olika typer av människor. Du har förmåga att kunna strukturera och prioritera arbetsuppgifterna samt gillar att samarbeta med andra och tvekar inte att hjälpa en kollega när det behövs. Att vara trygg i sig själv och lösa problem är avgörande för rollen. Vidare ser vi att du att du trivs med att ta egna initiativ samt är självgående.

Du behöver inneha B-körkort samt tillgång till egen bil. Vidare har du goda kunskaper inom Officepaketet och har lätt för att lära dig nya system.

Startdatum: Så snart som möjligt
Placering: Sundsvall


Ansökan
Sök gärna denna tjänst så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 2023-02-08. Skicka in din ansökan via www.clockworkpeople.se.

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Linnéa Hedenberg på telefonnummer: 073 351 27 84, [email protected]. Visa mindre

Om företaget
Neobo är ett nytt bostadsbolag som har avknoppats från Samhällsbyggnadsbolaget (SBB) vars uppgift är att långsiktigt förvalta och förädla bostadsfastigheter över hela Sverige. Portföljen består av 8 000 lägenheter fördelat över 267 fastigheter som är spridda över 40 kommuner. Bolagets vision är att vara en långsiktig och trygg hyresvärd för människor i Sverige och arbeta aktivt med hållbarhet för att bidra till en god samhällsutveckling.

Är du en serviceinriktad person som gillar kontakten med människor och är professionell i ditt bemötande? Är du samtidigt strukturerad och vill arbeta i ett team? Då erbjuder vi en spännande tjänst som uthyrare hos oss på Neobo Fastigheter i Sundsvall.


Dina arbetsuppgifter
Som uthyrare hos oss har du en central roll i företaget där du arbetar med att administrera, informera och samverka i olika typer av ärenden som rör vår verksamhet. Du samarbetar nära dina kollegor och ansvarar för uthyrning av bostäder tillsammans med en kollega. Vi har hyresbostäder som stäcker sig mellan området Gävle till Luleå och du är placerad på Sundsvallskontoret. Du kommer att ha lägenhetsvisningar, administrera hyresavtal och arbeta med kundservice i reception, telefon samt via mail.

Du kommer även att arbeta med:
• Bostadserbjudanden i form av annonsering av bostäder.
• Ansvara över bostadsköer.
• Stötta förvaltaren i olika frågor som tillexempel berör bostads- och lokalhyresgäster.
• Utföra uppföljningar samt månadsprognoser.
• Ansvara för besiktningsprocessen i vissa fall.

Vad erbjuder vi dig?
Hos oss ingår du i ett sammansvetsat team som har roligt på jobbet. Vi satsar på kompetensutveckling vilket innebär att du kommer att få vidareutbilda dig inom olika områden som berör verksamheten.


Din profil
För att passa i rollen som uthyrare hos oss ser vi att du är serviceinriktad och har tidigare erfarenhet av att arbeta med kundservice samt administration. Du har avslutad gymnasieutbildning, meriterande är om du har studerat ekonomi på högskola eller universitet alternativ YH-utbildning. Vi ser även att du har goda kunskaper i svenska samt engelska såväl muntligt som skriftligt.

Som uthyrare hos oss på Neobo Fastigheter är det viktigt att du som person kan skapa goda relationer med våra kunder och hantera olika typer av människor. Du har förmåga att kunna strukturera och prioritera arbetsuppgifterna samt gillar att samarbeta med andra och tvekar inte att hjälpa en kollega när det behövs. Att vara trygg i sig själv och lösa problem är avgörande för rollen. Vidare ser vi att du att du trivs med att ta egna initiativ samt är självgående.

Du behöver inneha B-körkort samt tillgång till egen bil. Vidare har du goda kunskaper inom Officepaketet och har lätt för att lära dig nya system.

Startdatum: Så snart som möjligt
Placering: Sundsvall


Ansökan
Sök gärna denna tjänst så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 2023-02-08. Skicka in din ansökan via www.clockworkpeople.se.

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Linnéa Hedenberg på telefonnummer: 073 351 27 84, [email protected]. Visa mindre

Om företaget
Neobo är ett nytt bostadsbolag som har avknoppats från Samhällsbyggnadsbolaget (SBB) vars uppgift är att långsiktigt förvalta och förädla bostadsfastigheter över hela Sverige. Portföljen består av 8 000 lägenheter fördelat över 267 fastigheter som är spridda över 40 kommuner. Bolagets vision är att vara en långsiktig och trygg hyresvärd för människor i Sverige och arbeta aktivt med hållbarhet för att bidra till en god samhällsutveckling.

Är du en serviceinriktad person som gillar kontakten med människor och är professionell i ditt bemötande? Är du samtidigt strukturerad och vill arbeta i ett team? Då erbjuder vi en spännande tjänst som uthyrare hos oss på Neobo Fastigheter i Sundsvall.


Dina arbetsuppgifter
Som uthyrare hos oss har du en central roll i företaget där du arbetar med att administrera, informera och samverka i olika typer av ärenden som rör vår verksamhet. Du samarbetar nära dina kollegor och ansvarar för uthyrning av bostäder tillsammans med en kollega. Vi har hyresbostäder som stäcker sig mellan området Gävle till Luleå och du är placerad på Sundsvallskontoret. Du kommer att ha lägenhetsvisningar, administrera hyresavtal och arbeta med kundservice i reception, telefon samt via mail.

Du kommer även att arbeta med:
• Bostadserbjudanden i form av annonsering av bostäder.
• Ansvara över bostadsköer.
• Stötta förvaltaren i olika frågor som tillexempel berör bostads- och lokalhyresgäster.
• Utföra uppföljningar samt månadsprognoser.
• Ansvara för besiktningsprocessen i vissa fall.

Vad erbjuder vi dig?
Hos oss ingår du i ett sammansvetsat team som har roligt på jobbet. Vi satsar på kompetensutveckling vilket innebär att du kommer att få vidareutbilda dig inom olika områden som berör verksamheten.


Din profil
För att passa i rollen som uthyrare hos oss ser vi att du är serviceinriktad och har tidigare erfarenhet av att arbeta med kundservice samt administration. Du har avslutad gymnasieutbildning, meriterande är om du har studerat ekonomi på högskola eller universitet alternativ YH-utbildning. Vi ser även att du har goda kunskaper i svenska samt engelska såväl muntligt som skriftligt.

Som uthyrare hos oss på Neobo Fastigheter är det viktigt att du som person kan skapa goda relationer med våra kunder och hantera olika typer av människor. Du har förmåga att kunna strukturera och prioritera arbetsuppgifterna samt gillar att samarbeta med andra och tvekar inte att hjälpa en kollega när det behövs. Att vara trygg i sig själv och lösa problem är avgörande för rollen. Vidare ser vi att du att du trivs med att ta egna initiativ samt är självgående.

Du behöver inneha B-körkort samt tillgång till egen bil. Vidare har du goda kunskaper inom Officepaketet och har lätt för att lära dig nya system.

Startdatum: Så snart som möjligt
Placering: Sundsvall


Ansökan
Sök gärna denna tjänst så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 2023-02-08. Skicka in din ansökan via www.clockworkpeople.se.

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Linnéa Hedenberg på telefonnummer: 073 351 27 84, [email protected]. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi.


Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar. Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer https://www.umu.se/jobba-hos-oss/


Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Vid Institutionen för kirurgisk och perioperativ vetenskap bedrivs forskning och utbildning inom ämnena anestesi och intensivvård, kirurgi, klinisk fysiologi, hand- och plastikkirurgi, ortopedi samt urologi och andrologi.

Vi söker nu en vikarierande universitetslektor i ortopedi förenad med anställning som specialistutbildad läkare vid Region Västernorrland. Här kan du läsa mer om oss: https://www.umu.se/institutionen-for-kirurgisk-och-perioperativ-vetenskap/

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet ortopedi inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid läkarprogrammet. Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom ortopedi. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. 

Anställningen är tidsbegränsad 230101 - 230831 på heltid. Stationeringsort är Sundsvall, men arbete på annan ort kan förekomma.

Anställningen som universitetslektor är förenad med anställning som specialistutbildad läkare i ortopedi vid Region Västernorrland, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. 

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. 

Eftersom anställningen är förenad med anställning som specialistutbildad läkare är legitimation som läkare samt specialistbevis i ortopedi krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Den sökande förväntas uppvisa ett visst mått av vetenskaplig självständighet, och ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram.

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. 

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom ortopedi.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet ortopedi.

För information om bedömningsgrunder, läs annonsen i sin helhet på vår hemsida genom att klicka på Sök jobbet.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2022-11-22. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.aurora.umu.se/organisation-och-styrning/organisation/fakultetssidor/medicinsk-fakultet/personal/akademiska-anstallningar-och-docentur/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Engelska har sin verksamhet främst vid Campus Sundsvall.

Ämnet har fristående kurser och kurser inom lärarutbildningarna samt ett magisterprogram. Forskning inom ämnet fokuserar dels på korpuslingvistik, särskilt inriktad på historisk språkvetenskap, samt tillämpad språkvetenskap och språkdidaktik; och dels på ekokritik, litteraturer ur ett socialt och/eller politiskt perspektiv, drama och performance teori samt självbiografi/livsberättelser.

Inför höstterminen 2022 söker vi en universitetslektor i engelska, inriktning språkvetenskap.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna som lektor i engelska med inriktning mot språkvetenskap ingår nätbaserad och campus-undervisning med inriktning mot det språkvetenskapliga området såväl som i kurser inom lärarutbildningens olika utbildningsprogram.

Behörighet och bedömningsgrund
Behörig att anställas som lektor är den som har avlagt doktorsexamen i engelsk språkvetenskap, som kan uppvisa såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet inom ämnet samt har goda kunskaper i svenska. Då arbetsuppgifterna inkluderar campus undervisning inom lärarutbildningsprogram är ämnesdidaktisk kompetens meriterande, särskilt för de lägre åldrarna. Dessutom ges en del av våra utbildningar på grundnivå och avancerad nivå i form av nätbaserade distanskurser varför erfarenhet av nätbaserat lärande också är meriterande. Vidare är erfarenhet av forskning inom ämnets språkvetenskapliga forskningsprofil meriterande liksom forskning som anknyter mot lärarutbildningen.

Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning och tillträde: Visstidsanställning 6 månader, heltid. Tillträde 2022-09-01 eller enligt överenskommelse.

Information
Närmare upplysningar kring ämnets utbildningsverksamhet kan lämnas av studierektor Nicholas Sheppard, mailto:[email protected], tfn 010-142 81 01 och ämnesföreträdaren Charlotta Palmstierna Einarsson, mailto:[email protected], tfn 010-142 79 73. Upplysningar kring arbetsuppgifter och institutionen kan lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:[email protected], tfn 010-142 85 47.
Se även institutionens och ämnets hemsida https://www.miun.se/hsv.

Ansökan: Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-06-26.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för kemiteknik har sin verksamhet på Campus Sundsvall. Institutionen utbildar och bedriver forskning inom energiteknik och kemiteknik.



Vid forskningscentret FSCN finns en stark forskningsmiljö inom material- och processteknik.

Vi arbetar multidisciplinärt och utvecklar kunskap och teknologi som framför allt möjliggör resurseffektiva processer, ny eller förbättrad funktionalitet hos biobaserade material och energimaterial. Genom nära samverkan med företag håller vi oss uppdaterade om marknadens behov och stöder kunskapsutvecklingen inom näringslivet.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av forskning och undervisning, men även administration. Undervisning gäller kurser inom både kemiteknik, material­vetenskap och fysik och framförallt inom civilingenjörsutbildningarna i Teknisk Kemi och Energi och Miljö samt inom processoperatörsutbildningen. Även undervisning inom civilingenjörsutbildningarna i Teknisk Design och Teknisk Fysik kan ingå i arbetsuppgifterna. Forskning ska bedrivas inom kemiteknik med inriktning mot fibermekanik och fibermaterial. Forskningsarbetet kommer innehålla både experimentella delar och beräkningar/simuleringar. Anställning som biträdande lektor är en meriteringsanställning och syftar till att innehavaren ska utveckla sin självständighet som forskare och pedagog.

Behörighet och bedömningsgrund
Behörig för anställningen är den som dels avlagt doktorsexamen inom ämnesområdet eller uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Vidare gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning, samt https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/anvisningar-bitradande-lektor-generell-examen_nmt_200610_original.pdf

Inom FSCN har nyligen forsknings­programmet NeoPulp startats, där ett viktigt mål är att utveckla ny analysmetodik för fibrer, fibermaterial och dess tillverknings­processer. Dokumenterad kunskap och intresse inom detta område, är därför meriterande och ger den sökande relevans inom ett av FSCN prioriterat forsknings­område. Särskilt meriterande är tidigare erfarenheter av experimentellt och teoretiskt arbete med dynamiska egenskaper hos vedfiberbaserade material. Vidare ses industriella kunskaper inom pappers- och massaindustrin som värdefulla, samt erfarenheter av att ha forskat utanför Sverige.

Avlagd kurs i högskolepedagogik är meriterande. Meriterande är också erfarenheter från undervisning inom kemiteknik, materialteknik och fysik inklusive examination, kursansvar och kursadministration. Även erfarenhet av administra­tiva verktyg, speciellt färdigheter i att använda digitala undervisnings- och examinationsformer är meriterande. Eftersom detta är en meriteringsanställning ska de sökandes vetenskapliga och pedagogiska meriter bedömas framförallt kvalitativt.

Vid urval bland sökanden kommer vetenskapliga och pedagogiska meriter samman­vägas. Särskild vikt kommer att fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. De sökande kommer att bedömas utifrån utbildning, erfarenhet, relevans för forsknings- och utbildnings­område, motivation och samarbetsförmåga. Läs gärna mer om om NeoPulp och vår forskargrupp i fibermekanik på FSCNs hemsida http://www.miun.se/en/fscn.

Befordran till universitetslektor
En biträdande lektor har rätt att prövas för befordran till en anställning tills vidare som universitetslektor. Ansökan om befordran ska lämnas in senast sex månader innan anställningen som biträdande lektor upphör. Ett grundkrav för befordran är att sökanden ska uppnå de krav som gäller för anställning som universitetslektor enligt https://www.miun.se/anstallningsordning och enligt https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/anvisningar-lektor-generell-examen_nmt_200610_original.pdf. Särskilt gäller som utgångspunkt för bedömning vid befordran från biträdande lektor till universitetslektor, att den sökande ska ha upprätthållit en hög publiceringstakt samt ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om 15 hp alternativt 10 veckors heltidsstudier.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning och tillträde
Anställningen omfattar 100% under fyra år. Tillträde 2022-09-01 eller efter överenskommelse.

Bestämmelser gällande anställning som biträdande lektor finns i Högskoleförordningen (1993:100), 4 kap. 12a§.

Information
Närmare upplysningar lämnas av rekryterande chef Madelen Olofsson, mailto:[email protected], ämnesföreträdare kemiteknik Magnus Norgren, mailto:[email protected]. Se även avdelningens hemsida https://www.miun.se/che/

Ansökan
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-06-08.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Till ämnet söker vi nu en universitetslektor i sociologi med kompetens inom områden som kritisk teori, genus och intersektionella perspektiv med placeringsort Sjädtavallie/Sundsvall.

Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör undervisning och handledning av studenter på såväl grundläggande som avancerad nivå, liksom egen forskning där den anställde har fria forskningsmedel (15%) och kompetensutvecklingstid (5%) i tjänsten. Undervisningen kommer företrädesvis att bedrivas inom sociologins grund- och breddkurser inom distansutbildning och inom ramen för Samhällsvetarprogrammet. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av sociologiämnet. I anställningen ingår fria forskningsmedel, kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i sociologi samt visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§, Mittuniversitetets anställningsordning). För en anställning krävs i förlängningen även genomgången högskolepedagogisk utbildning (https://www.miun.se/anstallningsordning).

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till utvecklingen och sammanhållandet av ämnet.

Bedömningsgrunder
Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Erfarenhet av undervisning och forskning inom sociologi med inriktning kritisk teori och intersektionella perspektiv är särskilt meriterande. Erfarenhet av undervisning och forskning av relevans för ämnets övriga inriktningar dvs. risk, kris och arbetsliv är också meriterande.  

Upplysningar
Närmare upplysningar om ämnets forskning kan lämnas av ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 88 43 och om ämnets undervisning av studierektor Elin Montelius, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 81 88. Närmare upplysningar om anställning och om institutionen kan lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 85 47 och proprefekt Susanna Öhman, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 81 85.

Anställning och tillträde
Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat om sex månader, på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Stationeringsort: Sundsvall

Lön: Månadslön, individuell lönesättning tillämpas.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Ansökan
Till ansökan ska bifogas

- meritförteckning
- redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering
- publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Möjlighet till komplettering av ansökan finns efter ansökningstidens utgång.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-05-31.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Historia har sin huvudsakliga verksamhet på Campus Sundsvall.

I ämnet ges utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt på forskarnivå. Historia är en relativt stor ämnesmiljö med 14 tillsvidareanställda varav 3 professorer. Ämnet har idag 4 finansierade doktorander. Därtill kommer visstidsanställda i varierande grad utifrån behov. Personal finns på båda campusorter.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att undervisa på grundnivå i historia, bland annat på teori- och metodkurser, lärarutbildningskurser, breddkurser samt i förekommande fall uppsatshandledning. Vissa kurser ges med distributionsform distans, vissa med distributionsform campus Sundsvall. Innehavaren av anställningen förutsätts därutöver bidra till det kollegiala arbetet och utvecklingen av ämnet.

Tjänstgöring under sommarterminen ingår, v. 27-32. Semester kan förläggas i juni.

I anställningen ingår tid för egen forskning motsvarande 15 % av anställningsgraden.

Behörighet och bedömningsgrund
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i historia eller närliggande ämne (i första hand idéhistoria eller ekonomisk historia), genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt har visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§). Den som ska anställas som lektor ska för övrigt vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordningsamt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Den som anställs ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket eftersom samtliga kurser och utbildningar är på svenska.

Meriterande för anställningen är:

- - erfarenhet av att undervisa med olika distributionsformer, både på campus och distans.
- - erfarenhet av att undervisa på teori/metod- och uppsatskurser.
- - forsknings- och/eller undervisningsmeriter med inriktning mot ämnesdidaktik.
- - forsknings- och/eller undervisningsmeriter med inriktning mot modern historia (1800/1900-tal).

Särskild vikt kommer att läggas vid relevant undervisningskompetens i förhållande till den undervisning som ska bedrivas.

Information: Närmare upplysningar om ämnets forskning kan lämnas av ämnesföreträdare, Samuel Edquist tfn. 010-142 78 96, smailto:[email protected], om ämnets utbildning av ämnesstudierektor, Erik Nydahl tfn. 010-142 81 69, mailto:[email protected] och om anställningen och institutionen av prefekt, Pär Olausson tfn. 010-142 85 47, mailto:[email protected] eller proprefekt Glenn Svedin, 010-142 82 47, mailto:[email protected].

Anställning och tillträde: Anställningen är ett vikariat på 100 % med tillträde 2022-05-01, eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2023-01-31.

 Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

 Handläggning:. Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning.

Ansökan: Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista. (se instruktioner till sökande https://miun.varbi.com/center/tool/position/481368/edit/tab:2/miun.se/huv/handlaggningsordningar).

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-03-17.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Till ämnet söker vi nu en universitetslektor i sociologi med kompetens inom områden som kritisk teori, genus och intersektionella perspektiv med placeringsort Sundsvall.

Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör undervisning och handledning av studenter på såväl grundläggande som avancerad nivå, liksom egen forskning där den anställde har fria forskningsmedel i tjänsten. Undervisningen kommer företrädesvis att bedrivas inom sociologins grund- och breddkurser inom distansutbildning och inom ramen för Samhällsvetarprogrammet. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av sociologiämnet. Detta förutsätter närvaro på arbetsplatsen samt delaktighet i ämnets och institutionens gemensamma ansvarstaganden. I anställningen ingår fria forskningsmedel, kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i sociologi samt visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§, Mittuniversitetets anställningsordning). För en anställning krävs i förlängningen även genomgången högskolepedagogisk utbildning (https://www.miun.se/anstallningsordning).

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till utvecklingen och sammanhållandet av ämnet.

Bedömningsgrunder
Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Erfarenhet av undervisning och forskning inom sociologi med inriktning kritisk teori och intersektionella perspektiv är särskilt meriterande. Erfarenhet av undervisning och forskning av relevans för ämnets övriga inriktningar dvs. risk, kris och arbetsliv är också meriterande.  

Upplysningar: lämnas av avdelningschef Pär Olausson, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 85 47, studierektor Magnus Granberg, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 84 36 och ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 88 43.

Anställning och tillträde: Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat i ett år, på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Stationeringsort: Sundsvall

Lön: Månadslön, individuell lönesättning tillämpas.

Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Ansökan
Till ansökan ska bifogas

- meritförteckning
- redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering
- publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Möjlighet till komplettering av ansökan finns efter ansökningstidens utgång.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-04-12.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för matematik och ämnesdidaktik som har verksamhet på både Campus Sundsvall och Campus Östersund, bedriver utbildning och forskning inom området.



Arbetsuppgifter

- Undervisning på och utveckling av campus- och internetbaserade kurser på grund- och avancerad nivå inom lärarutbildningar.

- Arbete med regional skolsamverkan och fortbildning av lärare kan ingå.
- Undervisning på forskarnivå samt handledning av doktorander kan ingå.
- Ämnesdidaktisk forskning, som bedrivs såväl självständigt som i samverkan med institutionens övriga forskare i ämnesdidaktik, och som inkluderar såväl arbete med specifika forskningsprojekt som arbete med forskningsansökningar. Under de två första åren garanteras 30 % forskningstid. Därefter bedrivs forskning baserat på tilldelade interna medel och erhållna externa medel.
- Medverkan i institutionens och universitetets interna arbete, särskilt avseende utvecklingen av ämnet och dess interaktion med övriga delar av lärarutbildningen.

Behörighet och bedömningsgrund
Behörig till anställningen är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Den sökande bör ha högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier. Om det saknas förväntas sådan utbildning genomgås inom två år från anställningstillfället.

Vidare gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning och i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/anvisningar-lektor-generell-examen_nmt_200610_original.pdf.

Pedagogisk och vetenskaplig skicklighet utgör tillsammans de främsta bedömningsgrunderna och lika stor omsorg ägnas åt prövning av dessa. Vidare ska beaktas graden av administrativ skicklighet, skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal samt förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Huvudkriterierna för bedömning av pedagogisk skicklighet är pedagogisk erfarenhet, förmåga att uppfylla den pedagogiska rollen och förmåga till pedagogisk förnyelse. För denna anställning ska pedagogisk skicklighet i första hand avse ämnesdidaktik, inriktat mot matematik, naturvetenskap eller teknik, och i andra hand annan utbildningsvetenskap eller matematik/naturvetenskap/teknik.

Följande erfarenheter är särskilt meriterande:

- Undervisning på grundnivå och avancerad nivå inom lärarutbildning.
- Högskolepedagogiskt utvecklingsarbete.
- Förmedling av forskningsinformation och populärvetenskap till studenter, verksamma lärare och allmänheten.

Vetenskaplig skicklighet ska för denna anställning i första hand avse ämnesdidaktik i matematik, naturvetenskap eller teknik, och i andra hand annan utbildningsvetenskap. Graden av vetenskaplig skicklighet ska bedömas utifrån kvantitet och kvalitet i vetenskapliga arbeten som finns i publikationer som tillämpar referentgranskning (peer review). Vidare bedöms också förmågan att attrahera forskningsmedel i öppen konkurrens, samt att såväl självständigt som i samverkan planera, genomföra och publicera forskningsprojekt.

Undervisning och samverkan sker i huvudsak på svenska och den som anställs förväntas även deltaga i internationell forskningsverksamhet, varför goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav.

Inom denna anställning kommer du att jobba tillsammans med personer som har olika kunskaper och perspektiv, såväl inom vår organisation som med externa samarbetspartners. Det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med varierande arbetssätt, samtidigt som du även måste kunna jobba självständigt och ta egna initiativ.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning.

Anställning och tillträde: Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Tomas Nilson, tel. 010 142 85 22, mailto:[email protected] och ämnesföreträdare Magnus Österholm, mailto:[email protected]. Se även institutionens hemsida http://www.miun.se/mod.

Ansökan
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-03-11. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för utbildningsvetenskap innehåller tre ämnen, där det största ämnet är pedagogik och de övriga två är samhällskunskap och bild. Vi har två stora programområden; lärarutbildning på samtliga nivåer samt det beteendevetenskapliga programmet. Det nationella rektorsprogrammet finns också vid institutionen. Inom ämnet pedagogik har vi också en egen forskarutbildning.



Arbetsuppgifter:
För att Mittuniversitetet ska bli ledande inom forskningsfältet utbildningsledarskap krävs en fortsatt samordning av befintlig forskning och resurser för ny, praxisnära forskning i nära samverkan med universitetets utbildningar.

En viktig del i arbetet för den som anställs kommer därmed bli att utveckla inom utbildningsledarskap.

Arbetsuppgifterna ska bland annat bestå i att delta och vidareutveckla forskningsmiljön inom forskningsgruppen Utbildningsledarskap och Skolutveckling (ULS) genom att medverka i forskningsansökningar, delta i seminarier och aktivt bidra till forskning. Meriterande är att ha erfarenhet av forskning inom utbildningsledarskap och skolutveckling samt det nationella rektorsprogrammet och magister/mastersprogram i pedagogik. 

Behörighet och bedömningsgrund:
Behörig att anställas som gästlektor vid Mittuniversitetet är den som har en anställning vid ett annat lärosäte inom eller utanför Sverige och som innehar ett lektorat eller som bedöms ha motsvarande kompetens.

Kompetens inom forskningsprojekt med inriktningen mot området utbildningsledarskap och skolutveckling, liksom erfarenhet att medverka i forskningsansökningar, driva och delta i seminarier och undervisningserfarenhet av det nationella rektorsprogrammet och magister- och masterprogram i pedagogik.

Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning.

Anställning och tillträde: Visstidsanställningen med omfattning 20% av heltid under 12 månader. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Närmare upplysningar lämnas av prefekt Marcia Håkansson Lindqvist, mailto:[email protected] eller 010-142 7849 och ämnesföreträdare Jimmy Jaldemark, mailto:[email protected] eller 010-142 82 88. Se även institutionens hemsida https://www.miun.se/utv

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-02-25.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för matematik och ämnesdidaktik som har verksamhet på både Campus Sundsvall och Campus Östersund, bedriver utbildning och forskning inom området.



Arbetsuppgifter

- Undervisning på och utveckling av campus- och internetbaserade kurser på grund- och avancerad nivå inom lärarutbildningar.

- Arbete med regional skolsamverkan och fortbildning av lärare kan ingå.
- Undervisning på forskarnivå samt handledning av doktorander kan ingå.
- Ämnesdidaktisk forskning, som bedrivs såväl självständigt som i samverkan med institutionens övriga forskare i ämnesdidaktik, och som inkluderar såväl arbete med specifika forskningsprojekt som arbete med forskningsansökningar. Under de två första åren garanteras 30 % forskningstid. Därefter bedrivs forskning baserat på tilldelade interna medel och erhållna externa medel.
- Medverkan i institutionens och universitetets interna arbete, särskilt avseende utvecklingen av ämnet och dess interaktion med övriga delar av lärarutbildningen.

Behörighet och bedömningsgrund
Behörig till anställningen är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Den sökande bör ha högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier. Om det saknas förväntas sådan utbildning genomgås inom två år från anställningstillfället.

Vidare gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning och i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/anvisningar-lektor-generell-examen_nmt_200610_original.pdf.

Pedagogisk och vetenskaplig skicklighet utgör tillsammans de främsta bedömningsgrunderna och lika stor omsorg ägnas åt prövning av dessa. Vidare ska beaktas graden av administrativ skicklighet, skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal samt förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Huvudkriterierna för bedömning av pedagogisk skicklighet är pedagogisk erfarenhet, förmåga att uppfylla den pedagogiska rollen och förmåga till pedagogisk förnyelse. För denna anställning ska pedagogisk skicklighet i första hand avse ämnesdidaktik, inriktat mot matematik, naturvetenskap eller teknik, och i andra hand annan utbildningsvetenskap eller matematik/naturvetenskap/teknik.

Följande erfarenheter är särskilt meriterande:

- Undervisning på grundnivå och avancerad nivå inom lärarutbildning.
- Högskolepedagogiskt utvecklingsarbete.
- Förmedling av forskningsinformation och populärvetenskap till studenter, verksamma lärare och allmänheten.

Vetenskaplig skicklighet ska för denna anställning i första hand avse ämnesdidaktik i matematik, naturvetenskap eller teknik, och i andra hand annan utbildningsvetenskap. Graden av vetenskaplig skicklighet ska bedömas utifrån kvantitet och kvalitet i vetenskapliga arbeten som finns i publikationer som tillämpar referentgranskning (peer review). Vidare bedöms också förmågan att attrahera forskningsmedel i öppen konkurrens, samt att såväl självständigt som i samverkan planera, genomföra och publicera forskningsprojekt.

Undervisning och samverkan sker i huvudsak på svenska och den som anställs förväntas även deltaga i internationell forskningsverksamhet, varför goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav.

Inom denna anställning kommer du att jobba tillsammans med personer som har olika kunskaper och perspektiv, såväl inom vår organisation som med externa samarbetspartners. Det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med varierande arbetssätt, samtidigt som du även måste kunna jobba självständigt och ta egna initiativ.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning.

Anställning och tillträde: Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Tomas Nilson, tel. 010 142 85 22, mailto:[email protected] och ämnesföreträdare Magnus Österholm, mailto:[email protected]. Se även institutionens hemsida http://www.miun.se/mod.

Ansökan
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-03-11. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för elektronikkonstruktion har verksamhet på Campus Sundsvall. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Institutionens forskning utförs inom ramen för forskningscentret STC (Sensible Things that Communicate, www.miun.se/stc).



Arbetsuppgifter:
Maskininlärning och artificiell intelligens har snabbt blivit en drivande kraft som utvecklar det mättekniska området.

I maskinlärande mätsystem utvecklas de prediktiva maskinlärningsmodellerna i samverkan med utveckling av mätsystemet, vilket kräver en förståelse och kunskap om båda dessa ämnesområden. Vid forskningscentret STC på Mittuniversitetet så samarbetar ett flertal forskargrupper med forskning och utveckling inom ”Nästa-generations-mätsystem”.

För att möta den snabba utvecklingen inom detta framtidsområde så ser vi ett behov av att ytterligare expandera vår kompetens med en entusiastisk och innovativ medarbetare.

I arbetsuppgifter som lektor ingår att vara en del i den strategiska utvecklingen av forskning och utbildning inom nästa-generations-mätsystem vid STC. I tjänsten ingår ansvar för undervisning och handledning på samtliga utbildningsnivåer, liksom egen forskning, planering, ansökningar om forskningsmedel samt medverkan och ledning av forskningsprojekt. I arbetsuppgifterna ingår även att informera om forskning och att samverka med det omgivande samhället. Uppdrag av administrativ art, inklusive ledningsuppdrag kan också förekomma. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning aktivt bidra till utvecklingen av ämnet. Detta förutsätter närvaro på arbetsplatsen samt delaktighet i institutionens gemensamma ansvarstaganden.

Behörighet och bedömningsgrund:
För att vara behörig till anställningen krävs doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom elektronik/elektroteknik eller angränsande ämnesområde, högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper (för undantag se Mittuniversitetets Anställningsordning, länk nedan) samt visad pedagogisk skicklighet. Vidare gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/anvisningar-lektor-generell-examen_nmt_200610_original.pdf.

Bland dina meriter krävs att din avhandling och/eller senare forskning har en inriktning mot mättekniska tillämpningar. Arbetet ska ha beaktat relationen mellan utvecklingen av maskinlärande principer och mätsystemet.

Utöver ovan nämnda behörighetskrav och bedömningsgrunder så gäller att den sökande ska:

- - genom flerårig erfarenhet av undervisning och forskning visat på en bred kompetens i ämnet Elektroteknik med inriktning mot mätteknik.
- - inneha dokumenterad erfarenhet av att leda forskningsprojekt.
- - inneha dokumenterad erfarenhet av att söka och erhålla externa forskningsmedel.
- - kunna obehindrat kommunicera på engelska i både tal och skrift.
- - visat administrativ skicklighet.

Ytterligare meriter som beaktas är:

- - Tidigare erfarenhet av att handledning av forskarstuderande.
- - Yrkeserfarenhet inom mätteknikområdet.
- - Förmåga att kommunicera på Svenska

Forskningsmeriter bedöms utifrån omfattning och kvalitet hos publicerade artiklar.

Erfarenhet av undervisning bedöms utifrån pedagogiska meriter och undervisningserfarenheter (beskriv din roll i undervisningen).

För att kunna arbeta som lektor förutsätts samverkan både inom och utanför universitetet. Därför lägger vi stor vikt vid att den sökande är en ansvarstagande person som är lyhörd och som är lätt att samarbetet. Den sökande behöver visa en motivation och ett driv att utveckla både sina egna och andras kunskaper samt vilja och intresse att bidra till ämnets utveckling. Personliga egenskaper bedöms huvudsakligen från referenser och intervju med den sökande.

Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning.

Anställning och tillträde: Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Ansökan: Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Kontaktuppgifter till minst två referenser som har god kännedom dig som person och dina meriter.  

Information: Närmare upplysningar lämnas av prefekt Claes Mattsson, telefon, +46 (0)10 142 84 98, mailto:[email protected] , professor Bengt Oelmann [email protected] och professor Mattias O´Nils mailto:[email protected]. Se även STCs hemsida http://www.miun.se/stc.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-02-28.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall.

Vi forskar och erbjuder utbildning inom engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, sociologi, statsvetenskap, och svenska språket samt svenska som andraspråk. 

Litteraturvetenskap har sin verksamhet främst vid Campus Sundsvall.  Kursutbudet i litteraturvetenskap består av fristående kurser på grundnivå och avancerad nivå, ett ettårigt magisterprogram och kurser inom lärarutbildningsprogrammen, framförallt i barnlitteratur. Ämnet ger också kurser i kreativt skrivande A–C. Höstterminen 2022 startar även ett kandidatprogram: Litteratur och skrivande.

Arbetsuppgifter: I arbetsuppgifterna ingår undervisning i litteraturvetenskap, inklusive på kurser i lärarutbildning, handledning av uppsatser på olika nivåer samt handledning i kreativt skrivande.

Behörighet och bedömningsgrund:
Behörig att anställas som vikarierande lektor är den som har avlagt doktorsexamen i litteraturvetenskap och som kan uppvisa såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet inom området. Vidare gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/Verksamhetsstod/Personal/Anstalla-personal/?item=154090 samt i https://www.miun.se/globalassets/medarbetarportalen/fakulteter2/huv/anstallningsrad/arkiv/humanvetenskapliga-fakultetens-regler_190619.pdf.

Erfarenhet av distansundervisning och undervisning inom lärarutbildningen och i kreativt skrivande är särskilt meriterande.

Handläggning: Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/Verksamhetsstod/Personal/Anstalla-personal/?item=154090.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning från och med 2022-02-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2023-01-30.

Anställningens omfattning: 50 % av heltid.

Anställningsort: Sundsvall

Upplysningar:
Ytterligare information i ärendet lämnas av ämnesföreträdare Anders E. Johansson, tfn 010-142 83 26, mailto:[email protected]; studierektor Eva Nordlinder, tfn 010-142 82 57, mailto:[email protected]; prefekt Pär Olausson, tfn 010-142 85 47, mailto:[email protected]; proprefekt Glenn Svedin, tfn 010- 142 82 47, mailto:[email protected]

Ansökan:
Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, redogörelse för vetenskaplig och pedagogisk verksamhet inkl. intyg över pedagogisk meritering samt en fullständig publikationslista.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-01-10.






Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Engelska har sin verksamhet främst vid Campus Sundsvall.

Ämnet har fristående kurser och kurser inom lärarutbildningarna samt ett magisterprogram. Forskning inom ämnet fokuserar dels på korpuslingvistik, särskilt inriktad på historisk språkvetenskap, samt tillämpad språkvetenskap och språkdidaktik; och dels på ekokritik, litteraturer ur ett socialt och/eller politiskt perspektiv, drama och performance teori samt självbiografi/livsberättelser.

Inför vårterminen 2022 söker vi en universitetslektor i engelska, inriktning språkvetenskap.

Arbetsuppgifter:
I arbetsuppgifterna som lektor i engelska med inriktning mot språkvetenskap ingår nätbaserad och campus-undervisning med inriktning mot det språkvetenskapliga området såväl som i kurser inom lärarutbildningens olika utbildningsprogram.

Behörighet och bedömningsgrund:
Behörig att anställas som lektor är den som har avlagt doktorsexamen i engelsk språkvetenskap, som kan uppvisa såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet inom ämnet samt har goda kunskaper i svenska. Vidare gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/Verksamhetsstod/Personal/Anstalla-personal/?item=154090 samt i https://www.miun.se/globalassets/medarbetarportalen/fakulteter2/huv/anstallningsrad/arkiv/humanvetenskapliga-fakultetens-regler_190619.pdf.

Då arbetsuppgifterna inkluderar campus undervisning inom lärarutbildningsprogram är ämnesdidaktisk kompetens meriterande, särskilt för de lägre åldrarna. Dessutom ges en del av våra utbildningar på grundnivå och avancerad nivå i form av nätbaserade distanskurser varför erfarenhet av nätbaserat lärande också är meriterande. Vidare är erfarenhet av forskning inom ämnets språkvetenskapliga forskningsprofil meriterande liksom forskning som anknyter mot lärarutbildningen.

Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/Verksamhetsstod/Personal/Anstalla-personal/?item=154090.

Anställning och tillträde: Visstidsanställning på heltid i 6 månader. Tillträde 2022-02-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2022-07-31. 

Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information:
Närmare upplysningar kring ämnets utbildningsverksamhet kan lämnas av studierektor Nicholas Sheppard, e-post mailto:[email protected], tfn 010-142 81 01 och ämnesföreträdaren Charlotta Palmstierna Einarsson, mailto:[email protected], tfn 010-142 79 73. Upplysningar kring arbetsuppgifter och institutionen kan lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:[email protected], tfn 010-142 85 47. Se även institutionens och ämnets hemsida https://www.miun.se/hsv.

Ansökan: Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-01-07.






Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Engelska har sin verksamhet främst vid Campus Sundsvall.

Ämnet har fristående kurser och kurser inom lärarutbildningarna samt ett magisterprogram. Forskning inom ämnet fokuserar dels på korpuslingvistik, särskilt inriktad på historisk språkvetenskap, samt tillämpad språkvetenskap och språkdidaktik; och dels på ekokritik, litteraturer ur ett socialt och/eller politiskt perspektiv, drama och performance teori samt självbiografi/livsberättelser.

Inför vårterminen 2022 söker vi en universitetslektor i engelska, med inriktning mot litteraturvetenskap.

Arbetsuppgifter:
I arbetsuppgifterna som lektor i engelska med inriktning mot litteraturvetenskap ingår nätbaserad och campus-undervisning med inriktning mot det litteraturvetenskapliga området såväl som i kurser inom lärarutbildningens olika utbildningsprogram.

Behörighet och bedömningsgrund:
Behörig att anställas som lektor är den som har avlagt doktorsexamen i engelsk litteraturvetenskap, som kan uppvisa såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet inom ämnet samt har goda kunskaper i svenska. Vidare gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/Verksamhetsstod/Personal/Anstalla-personal/?item=154090 samt i https://www.miun.se/globalassets/medarbetarportalen/fakulteter2/huv/anstallningsrad/arkiv/humanvetenskapliga-fakultetens-regler_190619.pdf.

Då arbetsuppgifterna inkluderar campus undervisning inom lärarutbildningsprogram är ämnesdidaktisk kompetens meriterande, särskilt för de lägre åldrarna. Dessutom ges en del av våra utbildningar på grundnivå och avancerad nivå i form av nätbaserade distanskurser varför erfarenhet av nätbaserat lärande också är meriterande. Vidare är erfarenhet av forskning inom ämnets forskningsprofil meriterande liksom forskning som anknyter mot lärarutbildningen.

Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/Verksamhetsstod/Personal/Anstalla-personal/?item=154090.

Anställning och tillträde: Visstidsanställning på heltid i 6 månader. Tillträde 2022-02-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2022-07-31.

Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information:
Närmare upplysningar kring ämnets utbildningsverksamhet kan lämnas av studierektor Nicholas Sheppard, e-post mailto:[email protected], tfn 010-142 81 01 och ämnesföreträdaren Charlotta Palmstierna Einarsson, mailto:[email protected], tfn 010-142 79 73. Upplysningar kring arbetsuppgifter och institutionen kan lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:[email protected], tfn 010-142 85 47. Se även institutionens och ämnets hemsida https://www.miun.se/hsv.

Ansökan:
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-01-07.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för matematik och ämnesdidaktik som har verksamhet på både Campus Sundsvall och Campus Östersund, bedriver utbildning och forskning inom området.



Existerande forskargrupper inom matematik är verksamma på Campus Sundsvall inom områdena komplex analys samt matematisk fysik och diskret matematik, på Campus Östersund inom området homogeniseringsteori.

Arbetsuppgifter:

- Undervisning på och utveckling av campus- och internetbaserade kurser på grundnivå inom matematik.
- Medverkan i institutionens och universitetets interna administrativa och kollegiala arbete.

Behörighet och bedömningsgrund:
För att vara behörig till tjänsten krävs att man har avlagt doktorsexamen i matematik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens samt visat pedagogisk skicklighet.

Vidare gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som beskrivs i https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/administration-stod-och-service/personal/anstalla-personal/regel/anstallningsordning-miun-2020_2642.pdf samt i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/anvisningar-lektor-generell-examen_nmt_200610_original.pdf

Förutom kraven ovan kräver befattningen:   

- Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom grundutbildning i matematik.
- Goda kunskaper i grundläggande analys.
- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
- God samarbetsförmåga.

Övriga bedömningsgrunder:  

- Dokumenterad pedagogisk skicklighet.
- Administrativ eller annan skicklighet som är av betydelse för tjänsten.

Handläggning:
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/administration-stod-och-service/personal/anstalla-personal/regel/anstallningsordning-miun-2020_2642.pdf

Anställning och tillträde: Visstidsanställning på heltid, från och med 1 februari 2022 dock längst till och med 31 januari 2023. 

Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Närmare upplysningar lämnas av prefekt, Tomas Nilson tel. 010-142 85 22, mailto:[email protected] och studierektor Liselott Flodén, tel. 010-142 85 36, mailto:[email protected].  Se även avdelningens hemsida http://www.miun.se/mod.

Ansökan:

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-12-05.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Engelska har sin verksamhet främst vid Campus Sundsvall.

Ämnet har fristående kurser och kurser inom lärarutbildningarna samt ett magisterprogram.

Arbetsuppgifter:
I arbetsuppgifterna som lektor i engelska ingår nätbaserad och campus-undervisning med inriktning mot det språkvetenskapliga området såväl som i kurser inom lärarutbildningens olika utbildningsprogram. I arbetsuppgifterna ingår även kurser med inriktning mot det litteraturvetenskapliga området samt kurser inom lärarutbildningen

Behörighet och bedömningsgrund:
Behörig att anställas som lektor är den som har avlagt doktorsexamen i engelska med inriktning mot språkvetenskap eller motsvarande, som kan uppvisa pedagogisk skicklighet inom ämnet samt har goda kunskaper i svenska. Vidare gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/Verksamhetsstod/Personal/Anstalla-personal/?item=154090 samt i https://www.miun.se/globalassets/medarbetarportalen/fakulteter2/huv/anstallningsrad/arkiv/humanvetenskapliga-fakultetens-regler_190619.pdf.

Då arbetsuppgifterna inkluderar campus undervisning inom lärarutbildningsprogram är ämnesdidaktisk kompetens meriterande, särskilt för de lägre åldrarna. Dessutom ges en del av våra utbildningar på grundnivå och avancerad nivå i form av nätbaserade distanskurser varför erfarenhet av nätbaserat lärande också är meriterande. Gymnasielärarexamen är meriterande.

Handläggning:
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/Verksamhetsstod/Personal/Anstalla-personal/?item=154090.

Anställning och tillträde: Visstidsanställning på heltid under perioden 2021-12-01—2022-01-31.

Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information:
Närmare upplysningar kring ämnets verksamhet med inriktning mot språkvetenskap kan lämnas av ämnesföreträdare Charlotta Palmstierna Einarsson, mailto:[email protected], tfn 010-142 80 39. Upplysningar kring arbetsuppgifter och institutionen kan lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:[email protected], tfn 010-142 85 47 och studierektor Nicholas Sheppard, mailto:[email protected], tfn  010-142 81 01 Se även institutionens och ämnets hemsida https://www.miun.se/hsv.

Ansökan:
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-11-17.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

På institutionen för design är hållbarhet ett självklart fokus i både utbildning och den forskning som inriktas mot bland annat design för alla, visuell kommunikation och förpackningsdesign. För närvarande finns det två utbildningsprogram kopplade till institutionen – Grafisk design och Industridesign. Institutionen ger också distanskurser samt fristående kurser inom ämnet Fotografi.



Arbetsuppgifter
I anställningen ingår vanligt förekommande arbetsuppgifter på institutionen som till exempel kursansvar, undervisning, handledning och examination i designämnen.

Samverkan med omgivande samhälle, administrativa uppgifter, liksom medverkan i institutionsgemensamma aktiviteter, vetenskapligt- konstnärligt- och pedagogiskt utvecklingsarbete. Deltagande i institutionens gemensamma utvecklingsarbete med att bygga upp forskning inom designområdet ingår också i arbetsuppgifterna. Du förväntas också att aktivt följa utvecklingen inom ämnesområdet och övrigt som har betydelse som lärare vid universitetet.

Behörighet och bedömningsgrund: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i industridesign eller har motsvarande konstnärlig skicklighet och som kan uppvisa pedagogisk skicklighet. Den sökande bör ha högskolepedagogisk utbildning omfattande mint 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier. Om det saknas ska sådan utbildning genomgås inom två år från anställningstillfället. De pedagogiska meriterna ska vara dokumenterade, t.ex. i CV eller i en pedagogisk portfölj.

Undervisningen bedrivs i huvudsak på svenska, varför du behöver behärska svenska i såväl tal som skrift. Vissa kurser ges till internationella studenter och därför krävs även goda färdigheter i att presentera och diskutera på engelska, så väl skriftligt som muntligt. Du behöver kunna hantera relevanta verktyg för distansundervisning som till exempel verktyget Zoom och kursplattformen Moodle samt relevanta programvaror för området Industridesign.

Erfarenhet av samverkan i forskning och utbildning samt undervisning på universitetsnivå både i klassrum och via distans är ett krav. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av professionellt industridesignarbete inom näringsliv eller organisationer samt även dokumenterad erfarenhet av olika typer av undervisning, handledning och examination. Den sökande ska vara förtrogen med designbranschen.

Vidare gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som beskrivs i https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/2.-verksamhetsstod/personal/anstalla-personal/regel/anstallningsordning-miun-2020_2642.pdf samt i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/anvisningar-lektor-generell-examen_nmt_200610_original.pdf

Viktiga egenskaper är att kunna skapa och driva samverkansprocesser mellan forskning och utbildning inom designämnen men även med andra ämnen, med professionsutövare samt andra aktörer inom designområdet och med omkringliggande samhälle. Meriterande är erfarenhet av att kunna organisera, leda och driva projekt.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning och tillträde: Anställningen omfattar 60% av heltid och är en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Närmare upplysningar lämnas av prefekt vid Institutionen för design, Kristina Brink, tfn. 070-521 13 36, mail mailto:[email protected]

Ansökan:
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig eller konstnärlig verksamhet och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig eller konstnärlig meritering och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer eller högst 5 konstnärliga arbeten som önskas åberopas med motivering över urvalet.

Bifoga också:

- Personligt brev
- Styrkt (vidimerad) meritförteckning av: examina, yrkesmässig verksamhet och dokumentation av pedagogisk erfarenhet
- Portfolio (visas genom egna designprojekt med tillhörande skriftlig beskrivning)

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-10-23.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Svenska som andraspråk och svenska språket har sin verksamhet främst vid Campus Sundsvall.

Svenska språket har fristående kurser och kurser inom lärarutbildningarna samt ett magisterprogram. Svenska som andraspråk har fristående kurser på grundnivå.

Arbetsuppgifter: Anställningen omfattar huvudsakligen forskning och arbetsuppgifter kopplade till Skrivlyftet vid Mittuniversitetet. I anställningen ingår forskning och utvecklingsarbete motsvarande 50 % under 4 år med möjlighet till förlängning kopplat till Skrivlyftet och andra utvecklingsprojekt inom ämnet. I uppdraget ingår bl.a. att leda skrivdidaktiska verkstäder för lärare och att undervisa på högskolepedagogisk kurs i akademisk litteracitet. I anställningen ingår även en mindre del undervisning som kan förläggas till svenska språket/svenska som andraspråk inom grundutbildning, lärarutbildning eller magisternivå i svenska språket. Lektorn förväntas även initiera forskningsprojekt och samarbeten med andra universitet och högskolor.

Behörighet: Behörig för anställningen som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i svenska språket, nordiska språk, svenska som andraspråk eller motsvarande. God erfarenhet av undervisning på högskola är ett krav. Den sökande ska också ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap 4 §, https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/2.-verksamhetsstod/personal/anstalla-personal/regel/anstallningsordning-miun-2020_2642.pdf).

Den som ska anställas som universitetslektor ska även vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/globalassets/medarbetarportalen/fakulteter2/huv/anstallningsrad/arkiv/humanvetenskapliga-fakultetens-regler_190619.pdf.

Bedömningsgrunder: Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten (HF 4 kap. 4§). Forskningserfarenhet inom litteracitets-området är starkt meriterande liksom erfarenhet av undervisning i akademiskt skrivande. Vidare är erfarenhet av forskning/undervisning i svenska som andraspråk meriterande, särskilt undervisning kopplad till lärarutbildning.

Personliga förmågor: God samarbetsförmåga, en hög grad av självständighet och god planeringsförmåga kommer att beaktas.

Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning: Tillsvidare på heltid (100 %). Tillträde 1 januari 2022 eller enligt överenskommelse.

Stationeringsort: Sundsvall

Upplysningar: Information kring ämnets forskningsstrategi kan lämnas av ämnesföreträdare Ann-Catrine Edlund, e-post mailto:[email protected] eller tel. 010-142 81 89 och kring ämnets undervisning av studierektor Helena Andersson, e-post mailto:[email protected] eller tel. 010-142 82 60

Upplysningar om institutionen kan lämnas av prefekt Pär Olausson, e-post mailto:[email protected], eller tel 010-142 85 47 eller proprefekt Glenn Svedin, e-post mailto:[email protected], tel. 010-142 82 47.

Ansökan: Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. en beskrivning av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Se instruktioner till sökande i https://www.miun.se/globalassets/medarbetarportalen/fakulteter2/huv/anstallningsrad/arkiv/humanvetenskapliga-fakultetens-regler_190619.pdf.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-08-13

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för medie- och kommunikationsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och erbjuder tre grundutbildningsprogram inom ämnena medie- och kommunikationsvetenskap samt journalistik och ett projektbaserat masterprogram i ämnet medie- och kommunikationsvetenskap. Inom institutionen finns forskningscentret DEMICOM som bedriver forskning om demokrati och kommunikation i det digitala samhället.



Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna består av forskning vid forskningscentret Demicom inom forskargruppen CORE, organisationers kommunikation.

Forskningen är relaterad till gruppens tidigare och pågående projekt om kommunikationen i organisationer inom arbetsgrupper och mellan chefer och medarbetare. Särskilt fokus läggs vid diskursanalyser med fokus på social interaktion och hälsa. Arbetsuppgifterna innebär även att delta i Demicoms verksamhet, särskilt bidra till forskarmiljön och det vetenskapliga samtalet vid högre seminarier samt ge stöd till doktorander.

Behörighet och bedömningsgrund: Behörig att anställas som gästlektor vid Mittuniversitetet är den som har en anställning vid ett lärosäte inom eller utanför Sverige och som innehar ett lektorat eller som bedöms ha motsvarande kompetens.

Kompetens inom forskningsprojekt med inriktningen kommunikation på arbetsplatser/inom organisationer är ett krav, liksom kompetens om diskursanalyser av social interaktion ur ett hälsoperspektiv.

Internationell publicering inom detta ämnesområde är meriterande, liksom projektledningskompetens samt handledning av doktorander.

Forskningen bedrivs i en internationell omgivning och det krävs därför goda färdigheter i att presentera och diskutera forskningsresultat på engelska, såväl skriftligt som muntligt.

Anställning och tillträde: Visstidsanställning 60% av heltid i 4 månader. Tillträde 2021-09-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Närmare upplysningar lämnas av prefekt, Kajsa Falasca, mailto:[email protected], 072 581 89 08 och ämnesföreträdare Catrin Johansson, mailto:[email protected], 076 527 91 54 samt centrumledare Ingela Wadbring, mailto:[email protected], 070 333 27 16. Se även avdelningens hemsida https://www.miun.se/mkv.

Ansökan: Till ansökan ska bifogas personligt brev samt CV och publikationslista.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-07-02.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Engelska har sin verksamhet främst vid Campus Sundsvall.

Ämnet har fristående kurser och kurser inom lärarutbildningarna samt ett magisterprogram. 

Arbetsuppgifter: I arbetsuppgifterna som lektor i engelska med inriktning mot litteraturvetenskap ingår nätbaserad och campus-undervisning med inriktning mot det litteraturvetenskapliga området såväl som i kurser inom lärarutbildningens olika utbildningsprogram.

Behörighet och bedömningsgrund: Behörig att anställas som lektor är den som har avlagt doktorsexamen i engelsk litteraturvetenskap, som kan uppvisa såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet inom ämnet samt har goda kunskaper i svenska. Då arbetsuppgifterna inkluderar campus undervisning inom lärarutbildningsprogram är ämnesdidaktisk kompetens meriterande, särskilt för de lägre åldrarna. Dessutom ges en del av våra utbildningar på grundnivå och avancerad nivå i form av nätbaserade distanskurser varför erfarenhet av nätbaserat lärande också är meriterande.

Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning och tillträde: Visstidsanställning 6 månader, heltid. Tillträde 2021-08-02 eller enligt överenskommelse.  

Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Närmare upplysningar kring ämnets verksamhet med inriktning mot litteraturvetenskap kan lämnas av professor Vicky Angelaki, mailto:[email protected], 010-142 79 73. Upplysningar kring arbetsuppgifter och institutionen kan lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:[email protected],  010-142 85 47 och proprefekt Susanna Öhman, mailto:[email protected], 010-142 81 85 Se även institutionens och ämnets hemsida https://www.miun.se/hsv.

Ansökan: Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-06-22. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna består av undervisning på grundnivå i historia, främst på kurser med inriktning mot ekonomisk historia samt en breddkurs i släktforskningsmetodik.

Flera av kurserna ges med distributionsform Distans. Till arbetsuppgifterna hör undervisning, examination och handledning samt att vidareutveckla specifika kurser. Innehavaren av anställningen förutsätts därutöver i viss mån bidra till det kollegiala arbetet och utvecklingen av ämnet.

Tjänstgöring under sommarterminen är aktuell.

I anställningen ingår även tid för egen forskning motsvarande 15 % av anställningsgraden.

Behörighet och bedömningsgrund: Behörighet att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt har visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§). Den som ska anställas som lektor ska för övrigt vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/2.-verksamhetsstod/personal/anstalla-personal/regel/mittuniversitetets-anstallningsordning.pdf

Den som anställs ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket eftersom samtliga kurser och utbildningar är på svenska.

Ett krav för anställningen är erfarenhet av undervisning på distans via lärplattform.

Särskilt meriterande är erfarenhet av undervisning på kurser i släktforskning, alternativt dokumenterad egen erfarenhet av släktforskning och av att forska i kyrkoarkiv.

Information: Närmare upplysningar krig ämnet lämnas av ämnesstudierektor, Erik Nydahl tfn. 010-142 81 69 e-post mailto:[email protected] eller ämnesföreträdare, Samuel Edquist tfn. 010-142 78 96 e-post mailto:[email protected].

Upplysningar kring institutionen lämnas av prefekt Pär Olausson tfn. 010-142 85 47, e-post mailto:[email protected] eller proprefekt Glenn Svedin, tfn 010-142 82 47, e-post mailto:[email protected].

Anställning och tillträde: Tidsbegränsad anställning 50 % med tillträde 2021-05-01, eller enligt överenskommelse, och längst till och med 2022-01-31.

Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Handläggning:. Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Ansökan: Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista. Se instruktioner till sökande https://www.miun.se/globalassets/medarbetarportalen/fakulteter2/huv/anstallningsrad/arkiv/humanvetenskapliga-fakultetens-regler_190619.pdf

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-04-18. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre