Som anläggningschef på Sim- och sporthallsenheten ansvarar du för ett brett utbud av olika verksamheter och aktiviteter inom idrott, motion och arrangemang. Verksamheterna omfattar sim- och sporthallar, uthyrning av alla idrotts- och motionsanläggningar inom Kultur och Fritid samt några specialanläggningar. Anläggningarna finns spridda över hela kommunen och ger en service åt boende och besökare i både tätorten Sundsvall men även på landsbyggden.
Målsättn... Visa mer
Som anläggningschef på Sim- och sporthallsenheten ansvarar du för ett brett utbud av olika verksamheter och aktiviteter inom idrott, motion och arrangemang. Verksamheterna omfattar sim- och sporthallar, uthyrning av alla idrotts- och motionsanläggningar inom Kultur och Fritid samt några specialanläggningar. Anläggningarna finns spridda över hela kommunen och ger en service åt boende och besökare i både tätorten Sundsvall men även på landsbyggden.
Målsättningen för enheten är att skapa goda förutsättningar i anläggningarna för en aktiv och lustfylld fritid som leder till god folkhälsa och samvaro. Målgrupp för sim- och sporthallsenheten är skolor, föreningar, allmänhet och även företag.
Verksamheten kännetecknas av:
-Generösa öppettider och en hög tillgänglighet. Enhetens anläggningar finns som en viktig hälsofrämjande resurs i alla kommundelar.
-Likvärdiga och jämställda möjligheter till hälsoinriktade fritidsaktiviteter.
-En bra samverkan och dialog med föreningslivet.
-En ständig ambition att öka antalet besökare och förhyrare i anläggningarna.
-Alla kunder får ett professionellt bemötande, vi har ett gott värdskap och en hög servicenivå. ”Vi gör det goda livet möjligt”.
Uppdraget
Sim- och sporthallsenheten ansvarar för:
-Fyra simhallar. Alnöbadet, Njurundahallen, Matforssbadet och Stödehuset.
-Två tempererade bad, Malandsbadet och Nackstabadet.
-Fyra specialidrottslokaler. Gymnasthallen Birstahov, Handikapplokalen Ljustadalen, Squashhallen och karatelokalen Sidsjön,
-37 skolidrottshallar
-Uthyrningsbyrå med vaktmästeri.
Inom enheten finns fyra arbetsledande chefer på de fyra simhallarna. Personalstyrkan omfattar totalt 28.65 tjänster. Utöver ordinarie personal finns ett antal timanställda för att klara öppethållande på helger och lov. Verksamheten styrs via MRP (kommunens mål och resursplan) och kultur- och fritidsförvaltningens verksamhetsplan.
Arbetsuppgifter
Anläggningschefens ansvar är att samordna och leda arbetet inom enhetens ansvarsområde. Exempel på arbetsuppgifter är:
-Ekonomiansvar för både budget och uppföljning.
-Direkt personalansvar för 8,5 tjänster och ett övergripande ansvar för övriga.
-Verksamhetsplanering och uppföljning enligt Kultur- och fritidsförvaltningens styrmodell.
-Upprätta och följa upp hyres- och arrangemangsavtal.
Som anläggningschef deltar man även i idrotts- och fritidsavdelningens övergripande arbete med idrotts- och fritidsfrågor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
-Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget
-Minst 3-års erfarenhet av arbetsledning där arbete med arbetsmiljö- och arbetsrättsfrågor ingått
-Erfarenhet av arbete med ekonomi- och budgetfrågor
-Erfarenhet av anläggningsdrift och fastighetsfrågor
-B-körkort
Det är meriterande om du har:
-Högskoleexamen inom samhällsvetenskap alt. ingenjörsexamen eller annat som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget
-Erfarenhet av föreningsarbete
-Kunskap och förståelse för bedrivande av både bredd- och elitidrott.
-Arrangemangserfarenhet
-Kunskap och erfarenhet av riskhantering
Personliga egenskaper
Vi söker en erfaren ledare med god förmåga att leda underställda chefer och medarbetare. Som person är du strukturerad och kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter. Du arbetar strategiskt och har en helhetssyn som gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga.
Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta idrotts- och fritidschef Lars Återgård tfn; 060-19 15 52 eller HR-konsult Anna Persson tfn: 060-19 21 17
Facklig företrädare
Robin Fångsjö, Vision tfn: 060-19 19 18 eller 070-191 61 88.
Pär Eriksson, Ledarna tfn: 070-564 22 56
Mats Edlund, Kommunal tfn: 076-828 76 10
Sista ansökningsdag 1 september 2019
Varmt välkommen med din ansökan!
Visa mindre