Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Sundsvall

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli, en HR-sektion, en kommunikationsgrupp samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Vi söker nu en HR-konsult på vikariat till vår HR-sektion i nord med placering i Luleå, Umeå eller Sundsvall.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill bidra till ett viktigt samhällsuppdrag genom att rekrytera medarbetare till Polismyndigheten. Uppdraget innebär att självständigt driva parallella rekryteringsprocesser och agera konsultativt HR-stöd till rekryterande chefer inom ditt ansvarsområde. Hos oss har du en viktig roll att kvalitetssäkra våra rekryteringsprocesser och säkerställa att regelverk och administrativa riktlinjer efterföljs. Det är en självklarhet att vi arbetar gemensamt i gruppen för att bidra till våra gemensamma mål och löpande utveckling. Vid behov kan andra arbetsuppgifter inom HR områdets palett förekomma.

Många delar av arbetet sker i digitala miljöer och du förväntas ha förmåga att ta till dig och använda digitala verktyg på bästa sätt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Att vara ett konsultativt stöd till rekryterande chef under rekryteringsprocessen
• Att självständigt driva flera parallella rekryteringsprocesser från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer, referenstagning och tillhörande administration
• Att hantera administrativa uppgifter såsom arkivering och utlämnande av allmänna handlingar


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning, företrädelsevis inom HR-området eller motsvarande kunskap förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av att arbetat med rekrytering
• Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift


Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att ha arbetat med statlig rekrytering där man utgår från förtjänst och skicklighet
• Erfarenhet av att självständigt och konsultativt driva hela rekryteringsprocesser i samarbete med chefer
• Erfarenhet av kompetensbaserad intervjuteknik
• Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester i rekrytering

För att trivas hos oss behöver du ha ett strukturerat arbetssätt och förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i olika arbetsuppgifter och situationer samt gillar att ta dig an nya utmaningar. Rollen innebär många kontaktytor vilket ställer krav på att du är kommunikativ och har en hög integritet, egenskaper som gör att du bygger förtroendefulla relationer inom organisationen och kan anpassa ditt bemötande efter situation och person. Genom din förmåga att samarbeta bidrar du till gynnsamma effekter på gruppens gemensamma mål och arbetar för ett klimat som präglas av utveckling, delaktighet och arbetsglädje.

Vi kommer lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.


ÖVRIGT
Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14.

Detta är ett vikariat på ca 1 år.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Urvalstester kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig kontaktperson Camilla Dahlgren.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Till Sundsvalls kommun söker vi nu en rekryteringsassistent för ett spännande konsultuppdrag med start omgående,

Välkommen med din ansökan redan idag!

Beskrivning av uppdrag
Vi söker nu rekryteringsassistent till vår kund som tillsammans med ordinarie medarbetare ska arbeta med volymrekrytering av sommarvikarier. Rekryteringsassistenten kommer ingå i en arbetsgrupp med vikariesamordnare och stärka upp arbetet i deras rekryteringsprocesser med huvudsakligen administrativa uppgifter, genomgång av videointervjuer samt hålla telefonintervjuer. Arbetet är självständigt men sker i mycket nära samarbete med Bemanningsenhetens vikariesamordnare.

Som rekryteringsassistent är man delaktig i intervju och referensfasen av sökande kandidater i rekryteringsprocessen, du kommer även ansvara för vissa andra administrativa delar som är av vikt i rekryteringsprocessen. I rollen ingår också att dokumentera och sammanställa material samt ha kontakt med sökande.
Arbetsuppgifter
• Bemannar enhetens receptionstid enligt schema 
• Administration av sammanställningar av sökande
• Boka intervjuer
• Genomföra telefonintervjuer
• Referenstagning
• Administration av mail till sökande i rekryteringssystem
• Stötta vikariesamordnare där behov
• Övriga administrativa arbetsuppgifter.

Rollen kräver att du trivs i att arbeta med flera processer parallellt och har förmåga att prioritera mellan dem och driva dem framåt på eget initiativ, och trivas att arbeta i grupp.
Vem är du?
Konsulten måste uppfylla;

• Examen från personal och arbetslivsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper inom Allmänna bestämmelser (AB)
• Du har god yrkeserfarenhet av arbete inom kompetensförsörjning och då specifikt i rekryteringsprocessen och dess olika delar
• Har mycket goda IT-kunskaper och mycket god vana av att arbeta med IT-stöd då det är vårt främsta arbetsredskap
• God vana att hantera Office-paketet, främst Word och Excel
• Behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift

Det är meriterande om konsulten har;

• Påbyggnadskurser som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten, om du har fördjupade kunskaper inom arbetsrättslig lagstiftning, samt erfarenhet av arbete i IT-verktyget Visma Recruit och/eller erfarenhet av rekryteringsarbete andra rekryteringssystem.

Det är viktigt att du är kvalitetsmedveten och strukturerad samt är bra på att följa rutiner och processer.
Du erbjuds
Du kommer att vara anställd av Jurek Talents AB och vara stationerad ute hos vår kund i Sundsvall. Ett av uppdragen kommer vara på 100 %, heltid. Uppdragen förväntas starta 1 november till och med 30 april 2025, med eventuell förlängning. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Elvira Björebäck på [email protected].

Välkommen med din ansökan redan idag på www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Om verksamheten

Jurek Recruitment & Consulting erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Visa mindre

Vi söker nu en Rekryteringsassistenter till Sundsvalls kommuns rekryterings- och bemanningsenhet - start 1 november.
Om arbetsplatsen Vi söker nu en person till Sundsvalls kommuns rekryterings- och bemanningsenhet, med placering på Servicecenter. Bemanningsenheten ansvarar bl.a. för rekrytering av sommarvikarier i verksamheter inom Vård och omsorg. De ansvarar även för timvikarierekrytering och bemanning inom kommunens vikarietäta verksamheter.
Enheten består av vikariesamordnare och bemanningskonsulter, som arbetar tätt tillsammans för att lösa bemanningsuppdraget. Bemanningsenheten har även det eminenta uppdraget att tillsätta sommarvikariat bl.a. inom vård och omsorgsförvaltningen och arbetar efter tydligt framtagna processer och rutiner för att så effektivt som möjligt kunna leverera en stor volym kandidater för sommarvikariat. Enheten arbetar först och främst digitalt genom att använda oss av digitala möteskanaler, videointervjuer, digital referenstagning och digital bemanning av timvikarietillsättningar. Uppdraget är på 100% med arbetstiderna 08.00 – 16.45 alla vardagar (ej röda dagar samt helger).
Om uppdraget

Rollen som rekryteringsassistent handlar främst om att hantera kandidater som sökt sommarvikariat. I rollen som rekryteringsassistent ansvarar du för delar av rekryteringsprocessen gällande ansökningar. I detta ingår att se/lyssna på videointervjuer, utföra telefonintervjuer, digital referenstagning, följa upp och komplettera uppgifter vid behov, bedöma och sammanfatta resultat av de olika delarna i rekryteringsprocessen. Du bemannar enhetens receptionstid enligt schema, där du tar emot de efterfrågade dokument från sökande. Du ansvarar även för att följa upp dina ärenden i kommunens rekryteringsverktyg Varbi.
Rollen som rekryteringsassistent handlar även om att stötta vikariesamordnare där behov finns. Här ingår att hantera delar av bemanningsenhetens e-tjänster utifrån tydliga rutiner. Du kommer även delta på informationsträffar med sökande kandidater. Du jobbar i nära samarbete med vikariesamordnare och deltar på alla gemensamma möten för att på ett så effektivt sätt som möjligt arbeta för att nå uppsatta mål.

Om dig I verksamhetens värld kan uppdrag och förutsättningar snabbt förändras vilket ställer krav på flexibilitet och stresstålighet. Du ska trivas med att både arbeta självständigt i ett högt tempo och samtidigt som du för ett nära samarbete med kollegor, chefer och beställare för att kunna prioritera och ta beslut i ärenden.
Arbetet innebär många kontaktytor och vi söker dig som är engagerad, lösningsfokuserad och serviceinriktad samt ser möjlighet till utveckling utifrån verksamhetens behov. Du tycker det är viktigt att följa rutiner och processer men ser också utvecklingspotentialen i dessa och deltar aktivt i det dagliga arbetet.
Krav för tjänsten - Akademisk examen inom personalområdet (eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig) - Goda kunskaper inom Allmänna bestämmelser (AB).  - God yrkeserfarenhet av arbete inom kompetensförsörjning och då specifikt i rekryteringsprocessen och dess olika delar.  - Goda IT-kunskaper och god vana av att arbeta med IT-stöd då det är vårt främsta arbetsredskap. Du har god vana att hantera Office-paketet, främst Word och Excel. - Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska. - Du har god erfarenhet av att möta kunder och kandidater både vid personliga möten, över telefon och via digitala kanaler.

Meriterande är också om du har påbyggnadskurser som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten, om du har fördjupade kunskaper inom arbetsrättslig lagstiftning, samt erfarenhet av arbete i IT-verktyget Varbi och/eller erfarenhet av rekryteringsarbete andra rekryteringssystem.

Övrigt Uppdraget startar den 1:a november 2025 och pågår till och med 30 april 2026 (med ev. förlängning). Arbetstider: 08.00 – 16.45 alla vardagar.
Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär. 
Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete! Visa mindre

Gör skillnad hos vår kund i en roll där du får bidra till att bemanna viktiga verksamheter inom vård och omsorg – samtidigt som du utvecklas i en digital och dynamisk arbetsmiljö.
Om uppdraget
Vill du vara med och bidra till att säkra personalförsörjningen inom vård och omsorg hos en kommun? Vår kund söker nu en rekryteringsassistent på heltid för att stärka sitt team på rekryterings- och bemanningsenheten. Uppdraget startar den 1 november 2025 till och med 30 april 2026 (med ev. förlängning). Rekryterings- och bemanningsenheten, med placering på Servicecenter, ansvarar för att rekrytera sommar- och timvikarier till kommunens vård- och omsorgsverksamheter. Här arbetar du i en miljö som präglas av samarbete och tydliga rutiner för att möta verksamhetens behov. Arbetstiden är vardagar kl. 08.00–16.45.
Dina arbetsuppgifter
Rollen som rekryteringsassistent handlar främst om att hantera kandidater som sökt sommarvikariat. I rollen som rekryteringsassistent ansvarar du för delar av rekryteringsprocessen gällande ansökningar. I detta ingår att se/lyssna på videointervjuer, utföra telefonintervjuer, digital referenstagning, följa upp och komplettera uppgifter vid behov, bedöma och sammanfatta resultat av de olika delarna i rekryteringsprocessen. Arbetsuppgifterna inkluderar även:
Du bemannar enhetens receptionstid enligt schema, där du tar emot de efterfrågade dokument från sökande
Du ansvarar även för att följa upp dina ärenden i kommunens rekryteringsverktyg Varbi
Rollen som rekryteringsassistent handlar även om att stötta vikariesamordnare där behov finns. Här ingår att hantera delar av bemanningsenhetens e-tjänster utifrån tydliga rutiner. Du kommer även delta på informationsträffar med sökande kandidater
Du jobbar i nära samarbete med vikariesamordnare och deltar på alla gemensamma möten för att på ett så effektivt sätt som möjligt arbeta för att nå uppsatta mål.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen inom personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig i kombination med relevant yrkeserfarenhet
Du har goda kunskaper inom Allmänna bestämmelser (AB).
Du har god yrkeserfarenhet av arbete inom kompetensförsörjning och då specifikt i rekryteringsprocessen och dess olika delar
Mycket goda IT-kunskaper och god vana av att arbeta med IT-stöd då det är det främsta arbetsredskap, du har god vana att hantera Office-paketet, främst Word och Excel
Har god erfarenhet av att möta kunder och kandidater både vid personliga möten, över telefon och via digitala kanaler och i och med det mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska

Meriterande 
Har påbyggnadskurser som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten, om du har fördjupade kunskaper inom arbetsrättslig lagstiftning, samt erfarenhet av arbete i IT-verktyget Varbi och/eller erfarenhet av rekryteringsarbete andra rekryteringssystem.


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 14 oktober
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Sanna Perjons, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 884 96 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Är du student och är intresserad av konsult – och rekryteringsbranschen? Brinner du för service och är flexibel? Vi på KFX HR-partner söker dig som vill bli en del av vårt familjära team och stötta med HR-administration och rekrytering som rekryteringsassistent.

Hos oss på KFX har vi ett högt arbetstempo som varvas med mycket skratt. Du kommer att arbeta på en arbetsplats som präglas av driv, engagemang, mål och med stort fokus på kund, konsult och kandidat.

Om oss

KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en allt mer digital värd. KFX fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare.

Med inte mindre än 35 år i branschen har vi idag regionala kontor runt om i hela landet. Vår målsättning är att kommunikationen, både internt och mot våra kunder, alltid ska präglas av respekt, lyhördhet och tydlighet. Hos oss kan du alltid komma med idéer, input och förslag – oavsett roll eller år inom bolaget.

Vårt arbetsklimat präglas av affärsfokus, teamkänsla och en positiv anda. På KFX stöttar vi varandra i motgångar och gläds åt varandras och vår gemensamma framgång.

Arbetsuppgifter

I rollen som rekryteringsassistent kommer du stötta rekryteringsansvarig med annonsskrivning, urval, telefonintervjuer, referenstagning samt HR-administration. Du kommer även vid behov att få stötta upp i våra kunders receptioner där du bland annat kommer arbeta med växeltelefoni och internservice – därmed något för dig som gillar att agera spindeln i nätet och vara flexibel.

Kvalifikationer

Vi söker dig som studerar en eftergymnasial utbildning och har ett intresse för HR eller motsvarande och har minst ett år kvar av dina studier. Vi ser gärna att du tidigare arbetat med någon form av service och administration. Du behöver finnas tillgänglig 1-3 dagar per vecka samt vara öppen för att hantera vår jourverksamhet genom att ta emot, schemalägga och koordinera konsulter vid sjukdom. Jourtelefonen kan hanteras hemifrån.

Vi söker dig som gillar att ta ansvar, är prestigelös och handlingskraftig. Hos oss kan det gå snabbt- det vill vi att du ska trivas i. Vi genar inte när det kommer till kvalitén, som person är det därför viktigt att du är strukturerad och noggrann. För att trivas i vårt team tror vi att du är utåtriktad, positiv och effektiv.

Du har även:

• God datorvana
• Flytande kunskap i svenska och engelska, tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tillträde: Hösten 2025 enligt överenskommelse

Omfattning: Deltid, ca. 50%

Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen)

Vi gör en bakgrundkontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Amanda Blomkvist på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! Visa mindre

Är du student och är intresserad av konsult – och rekryteringsbranschen? Brinner du för service och är flexibel? Vi på KFX HR-partner söker dig som vill bli en del av vårt familjära team och stötta med HR-administration och rekrytering som rekryteringsassistent.

Hos oss på KFX har vi ett högt arbetstempo som varvas med mycket skratt. Du kommer att arbeta på en arbetsplats som präglas av driv, engagemang, mål och med stort fokus på kund, konsult och kandidat.

Om oss

KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en allt mer digital värd. KFX fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare.

Med inte mindre än 35 år i branschen har vi idag regionala kontor runt om i hela landet. Vår målsättning är att kommunikationen, både internt och mot våra kunder, alltid ska präglas av respekt, lyhördhet och tydlighet. Hos oss kan du alltid komma med idéer, input och förslag – oavsett roll eller år inom bolaget.

Vårt arbetsklimat präglas av affärsfokus, teamkänsla och en positiv anda. På KFX stöttar vi varandra i motgångar och gläds åt varandras och vår gemensamma framgång.

Arbetsuppgifter

I rollen som rekryteringsassistent kommer du stötta rekryteringsansvarig med annonsskrivning, urval, telefonintervjuer, referenstagning samt HR-administration. Du kommer även vid behov att få stötta upp i våra kunders receptioner där du bland annat kommer arbeta med växeltelefoni och internservice – därmed något för dig som gillar att agera spindeln i nätet och vara flexibel.

Kvalifikationer

Vi söker dig som studerar en eftergymnasial utbildning och har ett intresse för HR eller motsvarande och har minst ett år kvar av dina studier. Vi ser gärna att du tidigare arbetat med någon form av service och administration. Du behöver finnas tillgänglig 1-3 dagar per vecka samt vara öppen för att hantera vår jourverksamhet genom att ta emot, schemalägga och koordinera konsulter vid sjukdom. Jourtelefonen kan hanteras hemifrån.

Vi söker dig som gillar att ta ansvar, är prestigelös och handlingskraftig. Hos oss kan det gå snabbt- det vill vi att du ska trivas i. Vi genar inte när det kommer till kvalitén, som person är det därför viktigt att du är strukturerad och noggrann. För att trivas i vårt team tror vi att du är utåtriktad, positiv och effektiv.

Du har även:

• God datorvana
• Flytande kunskap i svenska och engelska, tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tillträde: enligt överenskommelse

Omfattning: Deltid, ca. 50%

Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen)

Vi gör en bakgrundkontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Amanda Blomkvist på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! Visa mindre

Har du omfattande erfarenhet av hela rekryteringsprocessen? Trivs du i en utvecklande miljö där du får ta stort ansvar? Är du en prestigelös och hjälpsam person? Då passar du hos oss!

Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 

Om jobbet
På Digg är vi digitala visionärer som driver på utvecklingen och skapar möjligheter för enkla och trygga digitala tjänster. Genom att samla kraften i offentlig sektor formar vi ett samhälle som är mer tillgängligt, effektivt och inkluderande – där alla kan vara med. I hr-teamet har vi ett tätt samarbete och stor frihet under ansvar. Vi är tre hr-specilister, en hr-administratör och en hr-chef. Digg växer i både antal uppdrag och antal anställda och med anledning av det söker vi nu en rekryterare på visstid till enheten för lednings- och verksamhetsstöd. 

Som rekryterare kommer du att självständigt driva rekryteringsområdet på Digg. Du stöttar de rekryterande cheferna i hela processen, från behovsanalys och kravprofilsarbete till arbetsprov, intervjuer och referenstagning. Du kommer också att ansvara för verksamhetsutveckling inom området. Vi arbetar självklart med kompetensbaserad rekrytering.

Om dig
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:

Kompetenser

• Självgående - tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angresppssätt och driver dina processer vidare.
• Samarbetsförmåga - Du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande.
• Kvalitetsmedveten - Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa.
• Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar.

Kunskaper
Krav

• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Meriterande

• Kunskap om rekryteringsverktyg, exempelvis Reachmee

Erfarenheter
Krav

• Aktuell, omfattande och praktisk erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av rekryteringar inom olika kompetensområden, exempelvis specialister, IT-kompetenser, jurister, chefer
• Erfarenhet av rekryteringar i olika grader av senioritet

Meriterande

• Erfarenhet av rekrytering inom offentlig förvaltning (stat, region, kommun)
• Kännedom om olika kollektivavtal
• Erfarenhet av att stötta chefer inom rekrytering
• Erfarenhet av att arbeta i olika it-stödsystem främst inom HR och rekrytering

Utbildning
Du har en akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Om Digg
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla.

Eventuell organisationsförändring
I syfte att stärka digitaliseringsarbetet har regeringen gett Digg och Post-och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att lämna förslag på hur våra två myndigheter skulle kunna gå samman till en gemensam. Redovisningen lämnades till regeringen 14 mars och vi inväntar nu besked om en organisationsförändring ska genomföras. Vårt arbete med att digitalisera Sverige fortsätter, vi hoppas du vill vara med på resan.

Redovisning av uppdrag att lämna förslag på organisationsförändring

Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör.

Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret som minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.  Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov.

Vi erbjuder

• tidsbegränsad anställning, särskild visstidsanställning 1 år
• placeringsort är Sundsvall
• resor förekommer och dess antal kan variera över tid.
• en säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.
• generösa förmåner. Läs mer på digg.se

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 24 augusti.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Monica Grahn på tel 010 484 73 18. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Health Connect 365 AB söker en engagerad Konsultchef
Drivs du av att skapa långsiktiga relationer, leda personal och vara en del av ett företag som revolutionerar vårdbemanning med teknik och AI?
Vi på Health Connect 365 AB söker nu en Konsultchef som vill vara en nyckelspelare i vår verksamhet. Tillsammans arbetar vi för att förbättra svensk vårdbemanning genom innovation, kvalitet och ett starkt engagemang för personal och kunder.




Om rollen
Som Konsultchef hos oss kommer du att ansvara för:
Bemanning och personalhantering inom vårdbemanning.



Bygga och upprätthålla starka relationer med konsulter och uppdragsgivare.



Säkerställa att våra kunder får rätt kompetens vid rätt tid.



Hantera administrativa arbetsuppgifter och bemanningsplanering.



Arbeta med olika datasystem och tillämpa AI-lösningar för att effektivisera processer.



Delta i strategisk planering för att stärka verksamheten och skapa långsiktiga resultat.





Vem är du?
För att lyckas i rollen tror vi att du har:
Krav:
Erfarenhet av arbete med bemanning och hantering av personal.



Erfarenhet av försäljning av produkter och tjänster.



God vana av administration och arbete med olika datasystem.



Erfarenhet av att använda AI och digitala verktyg i arbetsprocesser.



Börkrav:
Erfarenhet av vårdbemanning


Kunskap om arbetsrätt och dess tillämpning.



Du är en kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad person som stimuleras av att arbeta i en dynamisk miljö. Du är självständig men älskar att samarbeta med kollegor och bidra till teamets framgång. Erfarenhet av att arbeta med teknik och innovation är starkt meriterande.




Vad vi erbjuder
En spännande roll i ett framåtlutat bolag som driver innovation inom vårdbemanning.



Möjligheter att utvecklas professionellt inom ett växande företag.



Flexibla arbetsförhållanden med fokus på balans mellan arbete och fritid.



Arbete i en inkluderande och positiv miljö med engagerade kollegor.





Ansökan
Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!
Startdatum: Enligt överenskommelse.
Placering: Göteborg eller Distans
Har du frågor om rollen? Kontakta oss på [email protected] eller på 0760143613 Visa mindre

Till vår kund i Sundsvall söker vi nu rekryteringsspecialist för ett spännande konsultuppdrag med start omgående,

Välkommen med din ansökan redan idag!

Beskrivning av uppdrag
I rollen som rekryteringsspecialist kommer du vara ett konsultativt chefsstöd självständigt ansvara för att driva rekryteringsprocesser av chef- och medarbetarrekryteringar.
Vem är du?
Konsulten måste uppfylla;

• Relevant akademisk utbildning inom personalområdet. Eller aktuell yrkeserfarenhet inom HR som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• 2-3 års (flerårig) aktuell erfarenhet av att som konsultativt chefsstöd självständigt ansvara för att driva rekryteringsprocesser av chef- och medarbetarrekryteringar
• God vana av att arbeta utifrån ett kompetensbaserat sätt
• Mycket god svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om konsulten har;

• Fördjupad utbildning i kompetensbaserad rekrytering
• Kunskap inom arbetsrättslig lagstiftning.

Du erbjuds
Du kommer att vara anställd av Jurek Talents AB och vara stationerad ute hos vår kund i Sundsvall. Uppdraget kommer vara på 100 %, 40/v heltid. Distansarbete är möjligt i viss utsträckning. Uppdragen förväntas starta omgående och pågår till augusti, med eventuellt möjlighet till förlängning. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Elvira Björebäck på [email protected] alternativt Kajsa Lidén på [email protected].  

Välkommen med din ansökan redan idag på www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Om verksamheten

Jurek Recruitment & Consulting erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Visa mindre

Till vår kund i Sundsvall söker vi nu rekryteringsspecialist för ett spännande konsultuppdrag med start omgående,

Välkommen med din ansökan redan idag!

Beskrivning av uppdrag
I rollen som rekryteringsspecialist kommer du vara ett konsultativt chefsstöd självständigt ansvara för att driva rekryteringsprocesser av chef- och medarbetarrekryteringar.
Vem är du?
Konsulten måste uppfylla;

• Relevant akademisk utbildning inom personalområdet. Eller aktuell yrkeserfarenhet inom HR som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• 2-3 års (flerårig) aktuell erfarenhet av att som konsultativt chefsstöd självständigt ansvara för att driva rekryteringsprocesser av chef- och medarbetarrekryteringar
• God vana av att arbeta utifrån ett kompetensbaserat sätt
• Mycket god svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om konsulten har;

• Fördjupad utbildning i kompetensbaserad rekrytering
• Kunskap inom arbetsrättslig lagstiftning.

Du erbjuds
Du kommer att vara anställd av Jurek Talents AB och vara stationerad ute hos vår kund i Sundsvall. Uppdraget kommer vara på 100 %, 40/v heltid. Distansarbete är möjligt i viss utsträckning. Uppdragen förväntas starta omgående och pågår till augusti, med eventuellt möjlighet till förlängning. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Elvira Björebäck på [email protected] alternativt Kajsa Lidén på [email protected].  

Välkommen med din ansökan redan idag på www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Om verksamheten

Jurek Recruitment & Consulting erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Visa mindre

Nu söker Sundsvalls kommun en rekryteringsspecialist med erfarenhet av chefsstöd samt självständigt ansvar för rekryteringsprocesser av chefer och medarbetare. Har du ett par års erfarenhet inom HR och söker en ny utmaning? Då kan detta vara uppdraget för dig!
Om dig
Vi söker nu dig som snabbt kan bli självgående och tar fullt ägandeskap för din leverans. För att lyckas med det ser vi att du är duktig på att skapa en välfungerande struktur i ditt arbete, samt att du är målinriktad och färdigställer det du påbörjat. Samtidigt som du är självgående har du också god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta med andra. Du är lyhörd, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Utöver det är du trygg i dig själv och din kompetens, samt kan anpassa ditt förhållningsätt beroende på situationen.

Krav för tjänsten
- Relevant akademisk utbildning inom personalområdet, alternativt aktuell yrkeserfarenhet inom HR som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Flerårig aktuell erfarenhet av att som konsultativt chefsstöd självständigt ansvara för att driva rekryteringsprocesser av chef- och medarbetarrekryteringar. - God vana av att arbeta utifrån ett kompetensbaserat sätt. - Mycket god svenska i tal och skrift.
Meriterande Fördjupad utbildning i kompetensbaserad rekrytering. Kunskap inom arbetsrättslig lagstiftning.

Övrigt Uppdraget startar omgående och pågår fram till 2025-08-31. Anställningsformen är en visstidsanställning hos oss på Arena Personal.
Arbetstiderna är 08:00-16:45 måndag - fredag. Möjlighet till arbete hemifrån/på distans är möjligt upp till två dagar i veckan, det är dock obligatorisk närvaro på veckomötena som är förlagda måndag förmiddag.
Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.
Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete! Visa mindre

Till vår kund i Sundsvall söker vi nu rekryteringsassistenter för ett spännande konsultuppdrag med start omgående,

Välkommen med din ansökan redan idag!

Beskrivning av uppdrag
Vi söker nu rekryteringsassistenter till vår kund som tillsammans med ordinarie medarbetare ska arbeta med volymrekrytering av sommarvikarier. Rekryteringsassistenten kommer ingå i en arbetsgrupp med vikariesamordnare och stärka upp arbetet i deras rekryteringsprocesser med huvudsakligen administrativa uppgifter, genomgång av videointervjuer samt hålla telefonintervjuer. Arbetet är självständigt men sker i mycket nära samarbete med Bemanningsenhetens vikariesamordnare.

Som rekryteringsassistent är man delaktig i intervju och referensfasen av sökande kandidater i rekryteringsprocessen, du kommer även ansvara för vissa andra administrativa delar som är av vikt i rekryteringsprocessen. I rollen ingår också att dokumentera och sammanställa material samt ha kontakt med sökande.
Arbetsuppgifter
• Stöd till vikariesamordnare
• Administration av sammanställningar av sökande
• Boka intervjuer
• Genomföra telefonintervjuer
• Referenstagning
• Administration av mail till sökande i rekryteringssystem.
• Övriga administrativa arbetsuppgifter

Rollen kräver att du trivs i att arbeta med flera processer parallellt och har förmåga att prioritera mellan dem och driva dem framåt på eget initiativ, och trivas att arbeta i grupp.
Vem är du?
Konsulten måste uppfylla;

• Examen från personal och arbetslivsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper inom Allmänna bestämmelser (AB)
• Du har god yrkeserfarenhet av arbete inom kompetensförsörjning och då specifikt i rekryteringsprocessen och dess olika delar
• Har mycket goda IT-kunskaper och mycket god vana av att arbeta med IT-stöd då det är vårt främsta arbetsredskap
• God vana att hantera Office-paketet, främst Word och Excel
• Behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift

Det är meriterande om konsulten har;

• Påbyggnadskurser som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten, om du har fördjupade kunskaper inom arbetsrättslig lagstiftning, samt erfarenhet av arbete i IT-verktyget Visma Recruit och/eller erfarenhet av rekryteringsarbete andra rekryteringssystem.

Det är viktigt att du är kvalitetsmedveten och strukturerad samt är bra på att följa rutiner och processer.
Du erbjuds
Du kommer att vara anställd av Jurek Talents AB och vara stationerad ute hos vår kund i Sundsvall. Ett av uppdragen kommer vara på 100 %, heltid och det andra uppdraget är på 50 %, deltid. Uppdragen förväntas starta 1 februari till och med 15 maj 2025, med eventuell förlängning. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Elvira Björebäck på [email protected] alternativt Kajsa Lidén på [email protected].  

Välkommen med din ansökan redan idag på www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Om verksamheten

Jurek Recruitment & Consulting erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Visa mindre

Gör skillnad hos vår kund i en roll där du får bidra till att bemanna viktiga verksamheter inom vård och omsorg – samtidigt som du utvecklas i en digital och dynamisk arbetsmiljö.

Om uppdraget
Vill du vara med och bidra till att säkra personalförsörjningen inom vård och omsorg hos en kommun? Vår kundsöker nu en rekryteringsassistent på heltidför att stärka sitt team på rekryterings- och bemanningsenheten. Uppdraget startar den 1 februari 2025 och pågår till den 15 maj 2025, med möjlighet till förlängning.Rekryterings- och bemanningsenheten, med placering på Servicecenter, ansvarar för att rekrytera sommar- och timvikarier till kommunens vård- och omsorgsverksamheter. Här arbetar du i en miljö som präglas av samarbete och tydliga rutiner för att möta verksamhetens behov.Arbetstiden ärvardagar kl. 08.00–16.45.
Dina arbetsuppgifterI denna roll ansvarar du för att hantera kandidater som söker sommarvikariat. Arbetsuppgifterna inkluderar:
Lyssna på videointervjuer och genomföra telefonintervjuer
Hantera digital referenstagning och skriva sammanfattningar av kandidater
Bemanna receptionen för att ta emot dokument från kandidater
Arbeta i rekryteringsverktyget Visma Recruit

Dina kvalifikationer
Har en akademisk examen inom personalområdet eller motsvarande utbildning i kombination med relevant erfarenhet
Har erfarenhet av rekryteringsprocesser och kompetensförsörjning
Är van vid att arbeta med digitala verktyg och har goda IT-kunskaper, särskilt i Office-paketet
Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift

Du är flexibel, stresstålig och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och är serviceinriktad med god samarbetsförmåga.

Meriterande
Kunskap om arbetsrätt och erfarenhet av rekryteringsverktyget Visma Recruit.
Erfarenhet av att arbeta med rutiner i en händelsestyrd verksamhet.

Du är flexibel, stresstålig och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och är serviceinriktad med god samarbetsförmåga.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-01-24
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072 175 40 00
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Vi söker en medarbetare till Sundsvalls kommuns kommungemensam rekryterings- och bemanningsenhet med placering på Servicecenter. Bemanningsenheten ansvarar för rekrytering och bemanning av vikarier i verksamheter såsom Vård och omsorg, förskolor, Mat & måltider och Drakfastigheter städ vid akut frånvaro och vid?kortare och längre vikariat. Enheten arbetar tätt tillsammans med ett enhetligt arbetssätt, i uppdraget arbetar vi brett och kommunövergripande vilket innebär att du arbetar med vikariehanteringen över flera förvaltningar och/eller verksamheter.

Uppdraget för Bemanningsenheten är att ansvara för all vikariehantering upp till 6 månader, rekrytering av nya vikarier samt bemanning av arbetspass i kommunen.

Då en av våra kollegor går i pension söker Bemanningsenheten nu en vikariesamordnare.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som vikariesamordnare handlar om att säkerställa inflöde av nya vikarier utifrån verksamheternas behov både gällande korttidsbehov och längre behov på upp till 6 månader.

I rollen som vikariesamordnare ansvarar du för hela rekryteringsprocessen gällande vikarier annonsering, urval, bakgrundskontroller, intervjuer, referenstagning etc. Du bemannar enligt ett schema, vikariesamordnarens telefonsupport och ansvarar för planering och genomförande av kommungemensam introduktion för arbetssökande timvikarier.

Du jobbar, i nära samarbete med bemanningskonsulter, med att proaktivt identifiera och dokumentera hur behovet av bemanningsstöd löpande ser ut inom aktuella verksamheter.

En viktig del i arbetet som vikariesamordnare är att säkerställa följsamhet till Lagen om Anställningsskydd (LAS) samt att arbetsgivaren uppfyller åtaganden gällande företrädesrätt, därmed ansvarar du också för att löpande genomföra uppföljning av vikarier enligt särskild struktur. Även fackliga förhandlingar kan förekomma.

Tillsammans ansvarar vi för att uppnå uppsatta mål samt är delaktig i enhetens effektiviseringsarbete och utveckling av arbetssätt ofta kopplad till digitala medel.

Vi är under ständig förbättring och arbetar med att förändras efter organisationens och verksamheters behov. Det kan innebära att andra arbetsuppgifter inom kompetensförsörjning eller effektivisering kan bli aktuella.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom personalområdet eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig i kombination med relevant yrkeserfarenhet. Meriterande är också om du har påbyggnadskurser som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten.

Du har god yrkeserfarenhet av arbete inom kompetensförsörjning och då specifikt hela rekryteringsprocessen alternativt i andra hand övriga personal- och bemanningsfrågor. För rollen krävs att du har god erfarenhet av att möta kunder både över telefon och via digitala kanaler och i och med det ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska.

Det är viktigt att du har mycket goda IT-kunskaper och god vana av att arbeta med IT-stöd då det är vårt främsta arbetsredskap. Du har god vana att hantera Office-paketet, främst Word och Excel.

Det är meriterande om du har följande:
• Erfarenhet av arbete i IT-verktyget Visma Recruit och/eller erfarenhet av rekryteringsarbete i andra rekryteringssystem
• God erfarenhet av arbete med organisationsutveckling och effektiviseringar gällande processer och arbetssätt
• Goda arbetsrättsliga kunskaper, främst inom Lagen om Anställningsskydd (LAS) samt kunskaper inom Allmänna bestämmelser (AB).
• Erfarenhet av volymrekrytering

Verksamheten är händelsestyrd och därmed kan uppdrag och förutsättningar snabbt förändras vilket ställer krav på flexibilitet och stresstålighet. Du tycker det är viktigt att följa rutiner och processer men ser också utvecklingspotentialen i dessa och deltar aktivt i den fortsatta utvecklingen. Du ska trivas med att både arbeta självständigt i ett högt tempo och föra ett nära samarbete med kollegor, chefer och beställare för att kunna prioritera och ta beslut i ärenden. Arbetet innebär många kontaktytor och vi söker dig som är engagerad, lösningsfokuserad och serviceinriktad samt ser möjlighet till utveckling utifrån verksamhetens behov.

Du behöver ha ett logiskt tänkande och kunna se detaljer som påverkar helheten i form av orsak, verkan och konsekvens. Det är viktigt att du är driven, social och vågar ta för dig i arbetet och i gruppsammanhang.

ÖVRIGT
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Personlighetstester kan komma att genomföras på slutkandidat/slutkandidater.

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Drivs du av att göra affärer och är nyfiken på människor? Då kan jobbet som rekryteringskonsult hos oss på Clockwork vara rätt för dig – här får du möjlighet att arbeta med fantastiska kollegor och branschens mest nöjda kunder! Som rekryteringskonsult arbetar du självständigt med rekryteringsprocessen, med kundens behov i fokus. Du säljer vårt erbjudande genom strategiskt och proaktivt arbete med kundprospektering, möten och sluter avtal. Du ansvarar över hela rekryteringsprocessen med kravspecifikation, annonsering, search, urval, intervjuer, referenstagning, tester och uppföljning. En stor del av ditt arbete består även av att utveckla nya och befintliga relationer med kunder. Har du ett genuint intresse av att förse företag med rätt kompetens, och samtidigt älskar försäljning och får energi i mötet med människor så är rekryteringskonsult rätt jobb.

Din profil
Du är energiknippet som människor vill ha omkring sig och har en vinnarskalle som går tio steg extra när andra nöjer sig med två. Du är nyfiken, alltid proaktiv och affärslivet är din arena. Det är meriterande om du har en utbildning och/ eller erfarenhet inom HR och rekryteringsbranschen. Vi ser gärna att du har jobbat med uppsökande försäljning som resulterat i långsiktiga relationer, har B-körkort och kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska. För att du ska trivas i rollen som rekryteringskonsult är det viktigt att du gillar att jobba mot uppsatta mål och och självständigt arbete. Vill du ha ett jobb där du själv skapar dina egna affärer och ser till att fylla din kalender med innehåll, då är det här rätta jobbet för dig. Du innehar en hög social kompetens, är affärsorienterad och har ett stort intresse och kunskap om människor och företag. Glädje, engagemang, närhet och affärsmässighet är Clockworks fyra kärnvärden. Det sätter tonen för vårt sätt att agera, både med varandra och i relationen med våra kunder och kandidater. Vi tror att du som söker denna tjänst är en driven person som har lätt för att knyta kontakter och skapa och bibehålla varaktiga relationer. Clockwork uppmuntrar och ger utrymme för individuella initiativ, men betonar också vikten av lagets gemensamma framgång.



Ansökan
Känns det här som helt rätt utmaning för dig? Vad kul! Då vill vi verkligen få veta mer om dig. Börja med att skicka in din ansökan via www.clockworkpersonal.se och hör gärna av dig till Mattias Nylund om du har frågor om oss eller om tjänsten. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Enheten för Läkares Utbildning och Fortbildning (ELUF) arbetar med kompetensförsörjning på läkarsidan i Region Västernorrland. Enheten, som ingår i område Patientsäkerhet, Utveckling och Forskning, består av en enhetschef, två samordnare, en administratör och fyra studierektorer som tillsammans driver, samordnar och administrerar rekryteringen och den första tiden i yrkeslivet som AT- eller BT-läkare efter nyligen genomförd läkarutbildning.


Tycker du om rekrytering och nära samarbeten och trivs med att ta ett stort eget ansvar - då kan du vara den vi söker.


Rekryterande samordnare för läkare till Region Västernorrland, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som AT/BT-samordnare arbetar du länsövergripande med läkarförsörjning och har ett delat helhetsansvar tillsammans med samordnaren i Örnsköldsvik. Arbetsuppgifterna omfattar rekrytering av AT-/BT läkare, marknadsföring, hantering av personalärenden och genomförande av avslutningssamtal. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom att upprätta anställningsavtal och att ansvara för upplägget av AT/BT-tjänstgöringen. I ditt arbete får du en bra möjlighet att växa in i rollen och mycket stöd i processerna i början av både enhetschef och den andra samordnaren.


Uppdraget innebär ett stort mått av samverkan, såväl internt inom våra egna verksamheter som externt mot tex. Socialstyrelsen, Försäkringskassan och andra aktörer. Du kommer primärt att arbeta med verksamheter och medarbetare i Sundsvall, där din placering kommer utgå ifrån. Vi erbjuder ett stimulerande och självständigt arbete under ansvar.

Övrig information

Tjänsten är ett vikariat på 100% som planeras fortgå i ca 10 månader med planerad start slutet av oktober- början av november.


Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område, gärna inom HR eller kommunikation
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift
Har B-körkort



Det är meriterande om du
Har erfarenhet av rekrytering/samordning inom vården
Har erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet



För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Samarbetsförmåga
Självgående
Relationsskapande Visa mindre

Vi är ett mindre familjärt bolag med stark lokal anknytning i Sundsvall och övriga Norrland. Vi har även kontor i Gävle & Uppsala och är verksamma i hela Sverige. Vi tror på långsiktiga och personliga relationer där vi ska vara ett positivt inslag i våra samarbetspartners vardag. Våra beslut ska kännas bra i magen och vi tackar hellre nej till någonting vi inte tror på än att lova något vi inte står för. Det innefattar även vår höga tro på kvalité i våra processer som ska speglas i upplevelse och leverans.

Om tjänsten



Nu söker vi vår nästa kollega som vill vara med på Nordics spännande resa ????. Du som söker tjänsten är en glad och driven person som älskar att jobba med försäljning. Hos oss kommer du att prospektera nya kundkontakter, boka in kundmöten och vidare presentera vår kundnytta för nya potentiella kunder runt om i Norrland. Vi är den lokala rekryteringspartnern som brinner för att hjälpa företag att hitta rätt personal och kompetens till just deras verksamhet och aktuella vakans. Att nätverka kommer vara en stor del av din vardag vilket känns naturligt för dig och du trivs med att vara en del av sociala sammanhang.

Vi erbjuder en bred roll där du får arbeta med rekryteringsprocesser från början till slut, allt ifrån att själv ta in uppdraget från kund till att skriva annonser, göra urval, intervjua intressanta kandidater, referenstagning och skriva anställningsavtal. Har du ingen erfarenhet av det sedan innan så får du hos oss en möjlighet att bredda dina kunskaper inom rekrytering- och bemanningsområdet och vi kommer stötta dig hela vägen. Ditt driv och engagemang är det som kommer att vara avgörande för hur din roll utformas hos oss. Vi tror att vår nästa kollega har en entreprenöriell ådra och trivs med att få saker att hända.

Vi är ett mindre bolag, därför värderar vi din personlighet väldigt högt i vårt urval. I enlighet med vår värdegrund söker vi inte individer som vi ska göra om till något som passar oss utan vi anställer dig just för den du är och dina unika egenskaper. För oss är det viktigt att du är prestigelös, initiativtagande och en naturlig lagspelare. Vår bransch rör sig fort så det är fördelaktigt att du är en aktiv problemlösare som gillar utmaningar och att ständigt ha flera bollar i luften samtidigt. Vi har en varierad vardag vilket vi älskar. Vi tror att dagarna blir lättare när det är kul på vägen och vi har alltid nära till skratt.

Din profil




Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av vår bransch alt. annan b2b-försäljning men det viktigaste är att du triggas av utmaningar och är resultatfokuserad. Du förstår samtidigt vikten av att vara förtroendeingivande och vårda dina olika kontakter, både gällande kandidater, kunder men också mot övriga samarbetspartners.Då branschen rör sig snabbt ställer det höga krav på din förmåga att hålla god struktur och planering. Vi hjälper rätt kompetens till rätt plats vilket är ett precisionsarbete som ställer höga krav på kunskap och noggrannhet gällande arbetsrätt såväl avtal.

Om du är en person som trivs med ansvar, variation, ett högt tempo och skratt är det dig vi söker.Krav för tjänsten är att du kan hantera svenska obehindrat i tal och skrift samt innehar B-körkort.





Frågor om tjänsten besvaras av Malin Persson på tel 072-403 07 73 alt. [email protected]




Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Är du studerande i Sundsvall? Tycker du att CSN inte håller hela vägen? Vill du ha en deltids- eller timanställning vid sidan av studierna? Professionals Nord gör nu en ny satsning för att kunna utöka möjligheter för studenter. 

Om oss

Professionals Nord är ett bemannings och rekryteringsföretag med kontor från Luleå i norr till Göteborg i söder. Med ett stort fokus på att hitta nya kompetenser runt om i Sverige. Vi tror på att kunna erbjuda arbete redan innan examen. Det bästa sättet för att säkra en heltidstjänst innan examen är att ha en deltids tjänst under studierna.

Information

Professionals Nord söker dig som har en annan huvudsakligsysselsättning på minst 50% och vill kombinera detta med ett deltidsarbete. Vill du arbeta inom industri, ekonomi eller bygge? Vi har samarbete med många företag inom vilken koncern du än vill arbeta i. Skicka in din öppna ansökan idag för att få möjlighet att arbeta med ett företag inom koncernen du brinner för!

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till [email protected]

Då denna ansökan inte är kopplad till ett specifikt uppdrag eller ett specifikt företag kommer vi kontakta ansökande sporadiskt för att kolla fortsatt intresse och studie försäkran.

Vi söker dig som

Studerar på universitet eller högskola i Sundsvall. Du har utöver det ett driv för att arbeta utanför dina studier. Har du tidigare arbetslivserfarenhet är detta meriterande men inte ett krav. 

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i din framtida roll. Du är en öppen och effektiv person som ser möjligheter snarare än problem. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och trivs i en roll där du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Utöver detta har du ett intresse för det arbete som du tillägnar din tid åt. 

START: Enligt överenskommelse 
OMFATTNING: Deltid/Timanställning 
STAD: Sundsvall
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Tilde Andersson

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Underkonsult till Nordisk Kompetens inom omställning och rekrytering.

Nordisk Kompetens är en växande företag som funnits i 10 år.

Nu behöver vi stärka vår kompetens i Sundsvall med en underkonsult som kan arbeta med tjänsten RUSTA OCH MATCHA. Men även rekrytering i flera branscher.

Nordisk Kompetens arbetar med Arbetsförmedlingen RUSTA OCH MATCHA, STOM och omställning för Trygghetsstiftelsen TSn, Trygghetsfonden TSL, Sobona (fd KFS), TRS, TRR.

Nordisk Kompetens arbetar även med Bemanning och Rekrytering.

Vi är trippelcertifierad av Almega inom omställning, bemanning, rekrytering och använder verktyg som JTI, Matrigma, Ascend, MAPX, MAP, Match V, MINT.

Korta fakta om jobbet

Anställningsform: Underleverantör.

Kvalifikationer

Arbetslivserfarenhet

Skall krav- Du ska komma från orten eller närliggande- Det är inte bara digital leverans, därför krävs det att du finns på plats i Västerbotten.

Önskvärda krav-

• Jobbcoach
• Erfarenhet av rekrytering
• B - Egen bil
• Vi vill att du har goda IT kunskaper

• Personliga egenskaper För att trivas i rollen är du en person som är van att självständigt driva ditt arbete framåt. Du är en förtroendegivande person som har god förmåga att inspirera, stötta och motivera din omgivning. Du stimuleras av att arbeta självständigt i en resultatorienterad organisation. Du har god kännedom om arbetsmarknaden och kunskap om andra funktioner i samhället såsom exempelvis AF, A-kassan, AGB och CSN.
• Vidare ser vi att du är en lösningsorienterad och innovativ person eftersom rollen kräver lyhördhet för deltagarens förutsättningar och utmaningar.

Om jobbet

På Nordisk Kompetens får vi människor, företag och organisationer att utvecklas och växa - tillsammans formar vi framtiden! Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig kontaktperson som står i annonsen. Vi är ledande inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns på flera orter i landet. Vi har attraktiva karriärvägar och utvecklar hela tiden nya, spännande tjänster. Hos oss är du med och bidrar till att fler människor får jobb och att arbetsgivare kan stärka sin konkurrenskraft. Vi får människor, företag och organisationer att utvecklas och växa – tillsammans formar vi framtiden. Vi söker vi underkonsulter då vi växer! Nordisk Kompetens skapar möjligheter för individer i arbetslivet där vi stöttar medarbetare, arbetsgivare och fack vid förändring. Vi är en partner när företaget står inför att utveckla personal, växla eller minska personal. Nordisk Kompetens befinner sig i en spännande fas där det sker en utveckling över hela Sverige. Vill du vara med på vår resa? Vi söker dig som har eget företag och vill vara vår samarbetspartner. Vad blir dina arbetsuppgifter? I rollen som underkonsult arbetar du konsultativt med att coacha, stödja och vägleda personer i olika förändrings- och omställningsfrågor. Men även rekrytering.

Som egen företagare/underkonsult skall du inneha F-skattsedel.

Personliga egenskaper: För att trivas i rollen är du en person som är van att självständigt driva ditt arbete framåt. Du är en förtroendegivande person som har god förmåga att inspirera, stötta och motivera din omgivning. Du stimuleras av att arbeta självständigt i en resultatorienterad organisation.

Tillträdesdag Enligt överenskommelse

Övrigt- Vi drar igång ett samarbete eller anställning så fort vi hittar rätt kompetens.

Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare

[email protected]

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är ett mindre familjärt bolag med stark lokal anknytning i Sundsvall och övriga Norrland. Vi har även kontor i Gävle och är verksamma i hela Sverige. Vi tror på långsiktiga och personliga relationer där vi ska vara ett positivt inslag i våra samarbetspartners vardag. Våra beslut ska kännas bra i magen och vi tackar hellre nej till någonting vi inte tror på än att lova något vi inte står för. Det innefattar även vår höga tro på kvalité i våra processer som ska speglas i upplevelse och leverans.

Om tjänsten



Nu söker vi vår nästa kollega som vill vara med på Nordics spännande resa ????. Du som söker tjänsten är en glad och driven person som älskar att jobba med försäljning. Hos oss kommer du att prospektera nya kundkontakter, boka in kundmöten och vidare presentera vår kundnytta för nya potentiella kunder runt om i Norrland. Vi är den lokala rekryteringspartnern som brinner för att hjälpa företag att hitta rätt personal och kompetens till just deras verksamhet och aktuella vakans. Att nätverka kommer vara en stor del av din vardag vilket känns naturligt för dig och du trivs med att vara en del av sociala sammanhang.

Vi erbjuder en bred roll där du får arbeta med rekryteringsprocesser från början till slut, allt ifrån att själv ta in uppdraget från kund till att skriva annonser, göra urval, intervjua intressanta kandidater, referenstagning och skriva anställningsavtal. Har du ingen erfarenhet av det sedan innan så får du hos oss en möjlighet att bredda dina kunskaper inom rekrytering- och bemanningsområdet och vi kommer stötta dig hela vägen. Ditt driv och engagemang är det som kommer att vara avgörande för hur din roll utformas hos oss. Vi tror att vår nästa kollega har en entreprenöriell ådra och trivs med att få saker att hända.

Vi är ett mindre bolag, därför värderar vi din personlighet väldigt högt i vårt urval. I enlighet med vår värdegrund söker vi inte individer som vi ska göra om till något som passar oss utan vi anställer dig just för den du är och dina unika egenskaper. För oss är det viktigt att du är prestigelös, initiativtagande och en naturlig lagspelare. Vår bransch rör sig fort så det är fördelaktigt att du är en aktiv problemlösare som gillar utmaningar och att ständigt ha flera bollar i luften samtidigt. Vi har en varierad vardag vilket vi älskar. Vi tror att dagarna blir lättare när det är kul på vägen och vi har alltid nära till skratt.

Din profil




Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av vår bransch alt. annan b2b-försäljning men det viktigaste är att du triggas av utmaningar och är resultatfokuserad. Du förstår samtidigt vikten av att vara förtroendeingivande och vårda dina olika kontakter, både gällande kandidater, kunder men också mot övriga samarbetspartners.Då branschen rör sig snabbt ställer det höga krav på din förmåga att hålla god struktur och planering. Vi hjälper rätt kompetens till rätt plats vilket är ett precisionsarbete som ställer höga krav på kunskap och noggrannhet gällande arbetsrätt såväl avtal.

Om du är en person som trivs med ansvar, variation, ett högt tempo och skratt är det dig vi söker.Krav för tjänsten är att du kan hantera svenska obehindrat i tal och skrift samt innehar B-körkort.





Frågor om tjänsten besvaras av Malin Persson på tel 072-403 07 73 alt. [email protected]




Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi är ett mindre familjärt bolag med stark lokal anknytning i Sundsvall och övriga Norrland. Vi har även kontor i Gävle och är verksamma i hela Sverige. Vi tror på långsiktiga och personliga relationer där vi ska vara ett positivt inslag i våra samarbetspartners vardag. Våra beslut ska kännas bra i magen och vi tackar hellre nej till någonting vi inte tror på än att lova något vi inte står för. Det innefattar även vår höga tro på kvalité i våra processer som ska speglas i upplevelse och leverans.

Om tjänsten



Nu söker vi vår nästa kollega som vill vara med på Nordics spännande resa ????. Du som söker tjänsten är en glad och driven person som älskar att jobba med försäljning. Hos oss kommer du att prospektera nya kundkontakter, boka in kundmöten och vidare presentera vår kundnytta för nya potentiella kunder runt om i Norrland. Vi är den lokala rekryteringspartnern som brinner för att hjälpa företag att hitta rätt personal och kompetens till just deras verksamhet och aktuella vakans. Att nätverka kommer vara en stor del av din vardag vilket känns naturligt för dig och du trivs med att vara en del av sociala sammanhang.

Vi erbjuder en bred roll där du får arbeta med rekryteringsprocesser från början till slut, allt ifrån att själv ta in uppdraget från kund till att skriva annonser, göra urval, intervjua intressanta kandidater, referenstagning och skriva anställningsavtal. Har du ingen erfarenhet av det sedan innan så får du hos oss en möjlighet att bredda dina kunskaper inom rekrytering- och bemanningsområdet och vi kommer stötta dig hela vägen. Ditt driv och engagemang är det som kommer att vara avgörande för hur din roll utformas hos oss. Vi tror att vår nästa kollega har en entreprenöriell ådra och trivs med att få saker att hända.

Vi är ett mindre bolag, därför värderar vi din personlighet väldigt högt i vårt urval. I enlighet med vår värdegrund söker vi inte individer som vi ska göra om till något som passar oss utan vi anställer dig just för den du är och dina unika egenskaper. För oss är det viktigt att du är prestigelös, initiativtagande och en naturlig lagspelare. Vår bransch rör sig fort så det är fördelaktigt att du är en aktiv problemlösare som gillar utmaningar och att ständigt ha flera bollar i luften samtidigt. Vi har en varierad vardag vilket vi älskar. Vi tror att dagarna blir lättare när det är kul på vägen och vi har alltid nära till skratt.

Din profil




Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av vår bransch alt. annan b2b-försäljning men det viktigaste är att du triggas av utmaningar och är resultatfokuserad. Du förstår samtidigt vikten av att vara förtroendeingivande och vårda dina olika kontakter, både gällande kandidater, kunder men också mot övriga samarbetspartners.Då branschen rör sig snabbt ställer det höga krav på din förmåga att hålla god struktur och planering. Vi hjälper rätt kompetens till rätt plats vilket är ett precisionsarbete som ställer höga krav på kunskap och noggrannhet gällande arbetsrätt såväl avtal.

Om du är en person som trivs med ansvar, variation, ett högt tempo och skratt är det dig vi söker.Krav för tjänsten är att du kan hantera svenska obehindrat i tal och skrift samt innehar B-körkort.





Frågor om tjänsten besvaras av Malin Persson på tel 072-403 07 73 alt. [email protected]




Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Om tjänsten

Vi söker en rekryteringsassistent som tillsammans med ordinarie medarbetare ska arbeta med volymrekrytering av sommarvikarier. Rekryteringsassistenten kommer ingå i en arbetsgrupp med Vikariesamordnare och stärka upp arbetet i deras rekryteringsprocesser med huvudsakligen administrativa uppgifter, genomgång av videointervjuer samt hålla telefonintervjuer. Arbetet är självständigt men sker i mycket nära samarbete med Bemanningsenhetens vikariesamordnare.

Som rekryteringsassistent är man delaktig i intervju och referensfasen av sökande kandidater i rekryteringsprocessen, du kommer även ansvara för vissa andra administrativa delar som är av vikt i rekryteringsprocessen. I rollen ingår också att dokumentera och sammanställa material samt ha kontakt med sökande.

Det du kommer att göra är:

Stöd till vikariesamordnare

Administration av sammanställningar av sökande

Boka intervjuer

Genomföra telefonintervjuer

Referenstagning

Administration av mail till sökande i vårt rekryteringssystem.

Övriga administrativa arbetsuppgifter

Bemanna reception vissa tider för att ta emot dokument från sökande.

Vem är du?

Följande är krav som du som kandidat bör uppfylla:

- Examen från personal och arbetslivsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

- Har erfarenhet av Hr-arbete genom praktik eller anställning

- Har mycket goda IT-kunskaper och mycket god vana av att arbeta med IT-stöd då det är vårt främsta arbetsredskap

- Behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift

Följande är krav som är meriterande att uppfylla:

- Kunskap om de olika arbeten inom vård och omsorgsarbete

- God kunskap och förståelse för rekryteringsprocessen samt grundkunskaper inom arbetsrätt.

- Erfarenhet av arbete med rekryteringsprocesser och/eller rekryterings-administration

- Hr-arbete inom politisk styrd organisation

- Erfarenhet och/eller kännedom regler kring arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige

Utöver detta tror vi att du är en kvalitetsmedveten och strukturerad person som har lätt för att följa rutiner och processer!



Om uppdraget:

Detta är ett konsultuppdrag med start 1 mars 2024 och löper till 30 april 2024, ev. chans till förlängning. Visa mindre

Som bemanningskonsult hos oss blir du en del av ett engagerat team med fokus på leverans och kundnöjdhet. Vi söker dig som har ett flexibelt synsätt och snabbt kan ställa om utifrån nya förutsättningar. Du kommer vara första kontakten med vikarier och beställare så att du trivs med att flera kontaktytor är en självklarhet. Vi vill framåt, det vill du med. Sundsvall är en kommun i utveckling. Vi erbjuder dig möjligheten att få vara med och göra skillnad. I rollen som bemanningskonsult kommer du att få vara delaktig i utvecklingsarbete för verksamheten. I denna roll behöver du ha ett logiskt tänkande och kunna se detaljer som påverkar helheten i form av orsak, verkan och konsekvens.

Bemanningsenheten är en del av HR och tillhör Servicecenter. Avdelningen ansvarar för rekrytering och bemanning av vikarier inom kommunens verksamheter vid akut frånvaro och vid kortare och längre vikariat. Enheten består av två team med totalt 18 medarbetare, teamen arbetar tätt tillsammans med ett enhetligt arbetssätt gentemot kommunen samtliga vikarietäta verksamheter.

Till Bemanningsenheten söker vi nu en Bemanningskonsult för vikariat med tillträde snarast då en av våra kollegor skall studera. Vill du vara med i vårt team? Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningskonsult ansvarar du för att tillsätta tillgängliga vikarier till våra verksamheter när ordinarie personal är frånvarande. Arbetet sker i bemanningssystemet Timecare pool. I uppdraget arbetar vi brett och kommunövergripande vilket innebär att du arbetar med vikariehanteringen över flera förvaltningar och/eller verksamheter.

Vi arbetar enligt principen digitalt först vilket innebär att all bemanning i första hand kommer att hanteras av vår digitala bokningsassistent. De pass som den digitala bokningsassistenten inte kan boka hanteras i stället manuellt av bemanningskonsult.

Som bemanningskonsult bemannar du även enligt schema, enhetens telefonsupport samt upprättar och uppdaterar vid behov våra rutindokument och guider. Rollen innefattar också att vara du får vara delaktig i utveckling av befintliga och nya digitala lösningar. Du arbetar för att identifiera hur behovet av bemanningsstöd ser ut proaktivt och löpande i verksamheterna. Du ansvarar, tillsammans med dina kollegor för att teamet uppnår uppsatta mål samt är delaktig i enhetens effektiviseringsarbete och utveckling av arbetssätt vid behov.

Vi ser gärna att du trivs med och tycker det är roligt att delta i arbete med utveckling och effektiviseringar gällande processer och arbetssätt främst i övergången till digitala arbetssätt och RPA-lösningar.

Arbete enligt schema, inklusive helgtjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fullständig utbildning på lägst 3-årig gymnasial nivå och några års yrkeserfarenhet av arbete inom i första hand bemanningsfrågor och/eller bemanningsplanering och i andra hand övriga personal- och rekryteringsfrågor.

Du har kunskap inom aktuell arbetstidslagstiftning, främst Lagen om anställningsskydd och arbetstidslagen. Vidare har du mycket god vana av att arbeta med IT-stöd samt god vana att hantera Office-paketet, främst Word och Excel.

För att du skall lyckas i rollen är det ett krav att du har erfarenhet av att möta kunder både över telefon och via digitala kanaler och i och med det ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska.

Det är meriterande om du har akademisk examen inom personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig i kombination med relevant yrkeserfarenhet. Även påbyggnadskurser eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms relevant för uppdraget är meriterande. Erfarenhet av arbete med bemanning i IT-verktyget Timecare Pool och/eller erfarenhet av bemanningsarbete med andra bemanningssystem är meriterande.

Verksamheten är händelsestyrd och därmed kan uppdrag och förutsättningar snabbt förändras vilket ställer krav på flexibilitet och stresstålighet. Du tycker det är viktigt att följa rutiner och processer men ser också utvecklingspotentialen i dessa och deltar aktivt i den fortsatta utvecklingen. Du ska trivas med att både arbeta självständigt i ett högt tempo och i ett nära samarbete med kollegor, chefer och beställare. Arbetet innebär många kontaktytor och vi söker dig som är engagerad, lösningsfokuserad och serviceinriktad samt ser möjlighet till utveckling utifrån verksamhetens behov.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du studerande i Sundsvall? Tycker du att CSN inte håller hela vägen? Vill du ha en deltids- eller timanställning vid sidan av studierna? Professionals Nord gör nu en ny satsning för att kunna utöka möjligheter för studenter. 

Om oss

Professionals Nord är ett bemannings och rekryteringsföretag med kontor från Luleå i norr till Göteborg i söder. Med ett stort fokus på att hitta nya kompetenser runt om i Sverige. Vi tror på att kunna erbjuda arbete redan innan examen. Det bästa sättet för att säkra en heltidstjänst innan examen är att ha en deltids tjänst under studierna.

Information

Professionals Nord söker dig som har en annan huvudsakligsysselsättning på minst 50% och vill kombinera detta med ett deltidsarbete. Vill du arbeta inom industri, ekonomi eller bygge? Vi har samarbete med många företag inom vilken koncern du än vill arbeta i. Skicka in din öppna ansökan idag för att få möjlighet att arbeta med ett företag inom koncernen du brinner för!

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till [email protected]

Då denna ansökan inte är kopplad till ett specifikt uppdrag eller ett specifikt företag kommer vi kontakta ansökande sporadiskt för att kolla fortsatt intresse och studie försäkran.

Vi söker dig som

Studerar på universitet eller högskola i Sundsvall. Du har utöver det ett driv för att arbeta utanför dina studier. Har du tidigare arbetslivserfarenhet är detta meriterande men inte ett krav. 

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i din framtida roll. Du är en öppen och effektiv person som ser möjligheter snarare än problem. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och trivs i en roll där du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Utöver detta har du ett intresse för det arbete som du tillägnar din tid åt. 

START: Enligt överenskommelse 
OMFATTNING: Deltid/Timanställning 
STAD: Sundsvall
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Tilde Andersson

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Vi är ett mindre familjärt bolag med stark lokal anknytning i Sundsvall och övriga Norrland. Vi har även kontor i Gävle och är verksamma i hela Sverige. Vi tror på långsiktiga och personliga relationer där vi ska vara ett positivt inslag i våra samarbetspartners vardag. Våra beslut ska kännas bra i magen och vi tackar hellre nej till någonting vi inte tror på än att lova något vi inte står för. Det innefattar även vår höga tro på kvalité i våra processer som ska speglas i upplevelse och leverans.

Om tjänsten



Nu söker vi vår nästa kollega som vill vara med på Nordics spännande resa ????. Du som söker tjänsten är en glad och driven person som älskar att jobba med försäljning. Hos oss kommer du att prospektera nya kundkontakter, boka in kundmöten och vidare presentera vår kundnytta för nya potentiella kunder runt om i Norrland. Vi är den lokala rekryteringspartnern som brinner för att hjälpa företag att hitta rätt personal och kompetens till just deras verksamhet och aktuella vakans. Att nätverka kommer vara en stor del av din vardag vilket känns naturligt för dig och du trivs med att vara en del av sociala sammanhang.

Vi erbjuder en bred roll där du får arbeta med rekryteringsprocesser från början till slut, allt ifrån att själv ta in uppdraget från kund till att skriva annonser, göra urval, intervjua intressanta kandidater, referenstagning och skriva anställningsavtal. Har du ingen erfarenhet av det sedan innan så får du hos oss en möjlighet att bredda dina kunskaper inom rekrytering- och bemanningsområdet och vi kommer stötta dig hela vägen. Ditt driv och engagemang är det som kommer att vara avgörande för hur din roll utformas hos oss. Vi tror att vår nästa kollega har en entreprenöriell ådra och trivs med att få saker att hända.

Vi är ett mindre bolag, därför värderar vi din personlighet väldigt högt i vårt urval. I enlighet med vår värdegrund söker vi inte individer som vi ska göra om till något som passar oss utan vi anställer dig just för den du är och dina unika egenskaper. För oss är det viktigt att du är prestigelös, initiativtagande och en naturlig lagspelare. Vår bransch rör sig fort så det är fördelaktigt att du är en aktiv problemlösare som gillar utmaningar och att ständigt ha flera bollar i luften samtidigt. Vi har en varierad vardag vilket vi älskar. Vi tror att dagarna blir lättare när det är kul på vägen och vi har alltid nära till skratt.

Din profil




Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av vår bransch alt. annan b2b-försäljning men det viktigaste är att du triggas av utmaningar och är resultatfokuserad. Du förstår samtidigt vikten av att vara förtroendeingivande och vårda dina olika kontakter, både gällande kandidater, kunder men också mot övriga samarbetspartners.Då branschen rör sig snabbt ställer det höga krav på din förmåga att hålla god struktur och planering. Vi hjälper rätt kompetens till rätt plats vilket är ett precisionsarbete som ställer höga krav på kunskap och noggrannhet gällande arbetsrätt såväl avtal.

Om du är en person som trivs med ansvar, variation, ett högt tempo och skratt är det dig vi söker.Krav för tjänsten är att du kan hantera svenska obehindrat i tal och skrift samt innehar B-körkort.





Frågor om tjänsten besvaras av Malin Persson på tel 072-403 07 73 alt. [email protected]




Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi är ett mindre familjärt bolag med stark lokal anknytning i Sundsvall och övriga Norrland. Vi har även kontor i Gävle och är verksamma i hela Sverige. Vi tror på långsiktiga och personliga relationer där vi ska vara ett positivt inslag i våra samarbetspartners vardag. Våra beslut ska kännas bra i magen och vi tackar hellre nej till någonting vi inte tror på än att lova något vi inte står för. Det innefattar även vår höga tro på kvalité i våra processer som ska speglas i upplevelse och leverans.

Om tjänsten



Nu söker vi vår nästa kollega som vill vara med på Nordics spännande resa ????. Du som söker tjänsten är en glad och driven person som älskar att jobba med försäljning. Hos oss kommer du att prospektera nya kundkontakter, boka in kundmöten och vidare presentera vår kundnytta för nya potentiella kunder runt om i Norrland. Vi är den lokala rekryteringspartnern som brinner för att hjälpa företag att hitta rätt personal och kompetens till just deras verksamhet och aktuella vakans. Att nätverka kommer vara en stor del av din vardag vilket känns naturligt för dig och du trivs med att vara en del av sociala sammanhang.

Vi erbjuder en bred roll där du får arbeta med rekryteringsprocesser från början till slut, allt ifrån att själv ta in uppdraget från kund till att skriva annonser, göra urval, intervjua intressanta kandidater, referenstagning och skriva anställningsavtal. Har du ingen erfarenhet av det sedan innan så får du hos oss en möjlighet att bredda dina kunskaper inom rekrytering- och bemanningsområdet och vi kommer stötta dig hela vägen. Ditt driv och engagemang är det som kommer att vara avgörande för hur din roll utformas hos oss. Vi tror att vår nästa kollega har en entreprenöriell ådra och trivs med att få saker att hända.

Vi är ett mindre bolag, därför värderar vi din personlighet väldigt högt i vårt urval. I enlighet med vår värdegrund söker vi inte individer som vi ska göra om till något som passar oss utan vi anställer dig just för den du är och dina unika egenskaper. För oss är det viktigt att du är prestigelös, initiativtagande och en naturlig lagspelare. Vår bransch rör sig fort så det är fördelaktigt att du är en aktiv problemlösare som gillar utmaningar och att ständigt ha flera bollar i luften samtidigt. Vi har en varierad vardag vilket vi älskar. Vi tror att dagarna blir lättare när det är kul på vägen och vi har alltid nära till skratt.

Din profil




Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av vår bransch alt. annan b2b-försäljning men det viktigaste är att du triggas av utmaningar och är resultatfokuserad. Du förstår samtidigt vikten av att vara förtroendeingivande och vårda dina olika kontakter, både gällande kandidater, kunder men också mot övriga samarbetspartners.Då branschen rör sig snabbt ställer det höga krav på din förmåga att hålla god struktur och planering. Vi hjälper rätt kompetens till rätt plats vilket är ett precisionsarbete som ställer höga krav på kunskap och noggrannhet gällande arbetsrätt såväl avtal.

Om du är en person som trivs med ansvar, variation, ett högt tempo och skratt är det dig vi söker.Krav för tjänsten är att du kan hantera svenska obehindrat i tal och skrift samt innehar B-körkort.





Frågor om tjänsten besvaras av Malin Persson på tel 072-403 07 73 alt. [email protected]




Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Är du ansvarstagande, nyfiken och intresserad av andra människor? Kombinerar du dessa egenskaper med ett högt driv och en vilja att utvecklas? Då kan rollen som rekryterare hos oss på Stegra vara något för dig!
Om Stegra
Stegra är ett rekryterings- och bemanningsbolag med huvudkontor i Sundsvall men med nationellt fokus. Med ett digitalt arbetssätt begränsas vi inte av var vi eller våra kunder är placerade, utan fokuserar på att samarbeta med intressanta företag där vi ofta arbetar nära och långsiktigt. Vi erbjuder tjänster inom rekrytering och uthyrning av konsulter över hela Sverige.
För oss på Stegra är det enkelt: medarbetaren är den enskilt viktigaste anledningen i ett företags framgång. Därför fokuserar vi på att göra det enklare för våra kunder att skapa långsiktigt framgångsrika rekryteringar med medarbetare som kan bli högpresterande hos dem.
Om rollen
Du ingår i vår leveransorganisation tillsammans med andra rekryterare och konsultchefer där du kommer få arbeta med att driva rekryteringsprocesser till våra kunder. Rollen inkluderar moment som uppstartsmöten med kunder, skriva annonser, genomföra intervjuer, ta referenser och hålla ständig kontakt med våra kunder samtidigt som du säkerställer en god kandidatupplevelse under processens alla steg.
Att arbeta på Stegra innebär att du kommer få vara med och påverka både processer, metoder och arbetssätt. För oss är det viktigt att våra arbetssätt är förankrade i aktuell forskning kring urval i kombination med att arbeta med digitala verktyg – vilket innebär att vi hela tiden utvecklar hur vi arbetar för att nå bästa möjliga resultat för våra kunder.
För oss är kvalité viktigare än kvantitet vilket resulterar i att våra rekryterare har en bra balans i hur många projekt de arbetar med samtidigt. Målet är att hela tiden ha en hög tillsättningsgrad i pågående uppdrag samtidigt som vi har ett stort fokus på att fortsatt ha nöjda kunder och kandidater.
Din profil
Vi ser gärna att du har en akademisk examen som personalvetare eller motsvarande, alternativt att du arbetat inom konsult, rekryterings- eller bemanningsbranschen i en motsvarande roll tidigare. Vi tror att du som person är ansvarstagande, nyfiken och ambitiös.
Andra viktiga färdigheter är att vara en god kommunikatör i både tal och skrift, gärna på både svenska och engelska.
Krav för tjänsten
Akademisk utbildning som personalvetare eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet av liknande roll inom konsult, rekryterings- eller bemanningsbranschen.

Vad erbjuder vi?
Flexibelt arbete där du har möjlighet att arbeta hemifrån, på kontoret eller valfri plats som känns bra för dig. Eftersom vi är säker på att vi kommer gilla dig så vi vill dock gärna träffa dig också – så vi tror på en hybrid arbetsplats där vi både ses och ges möjlighet att arbeta på annan plats
Teambaserad rekrytering – vilket innebär att du i alla dina uppdrag kommer arbeta tillsammans med en av oss andra i Stegras egna teammodell
Fast månadslön med teambaserad bonus
Friskvårdsbidrag och träning under arbetstid

Övrigt
Startdatum: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.
Vi går igenom urvalet löpande vilket innebär att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Johanna Holmquist via 076-029 90 39 och [email protected]. Visa mindre

Är du studerande i Sundsvall? Tycker du att CSN inte håller hela vägen? Vill du ha en deltids- eller timanställning vid sidan av studierna? Professionals Nord gör nu en ny satsning för att kunna utöka möjligheter för studenter. 

Om oss

Professionals Nord är ett bemannings och rekryteringsföretag med kontor från Luleå i norr till Göteborg i söder. Med ett stort fokus på att hitta nya kompetenser runt om i Sverige. Vi tror på att kunna erbjuda arbete redan innan examen. Det bästa sättet för att säkra en heltidstjänst innan examen är att ha en deltids tjänst under studierna.

Information

Professionals Nord söker dig som har en annan huvudsakligsysselsättning på minst 50% och vill kombinera detta med ett deltidsarbete. Vill du arbeta inom industri, ekonomi eller bygge? Vi har samarbete med många företag inom vilken koncern du än vill arbeta i. Skicka in din öppna ansökan idag för att få möjlighet att arbeta med ett företag inom koncernen du brinner för!

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till [email protected]

Då denna ansökan inte är kopplad till ett specifikt uppdrag eller ett specifikt företag kommer vi kontakta ansökande sporadiskt för att kolla fortsatt intresse och studie försäkran.

Vi söker dig som

Studerar på universitet eller högskola i Sundsvall. Du har utöver det ett driv för att arbeta utanför dina studier. Har du tidigare arbetslivserfarenhet är detta meriterande men inte ett krav. 

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i din framtida roll. Du är en öppen och effektiv person som ser möjligheter snarare än problem. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och trivs i en roll där du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Utöver detta har du ett intresse för det arbete som du tillägnar din tid åt. 

START: Enligt överenskommelse 
OMFATTNING: Deltid/Timanställning 
STAD: Sundsvall
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Tilde Andersson

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Är du ansvarstagande, nyfiken och intresserad av andra människor? Kombinerar du dessa egenskaper med ett högt driv och en vilja att utvecklas? Då kan rollen som rekryterare hos oss på Stegra vara något för dig!
Om Stegra
Stegra är ett rekryterings- och bemanningsbolag med huvudkontor i Sundsvall men med nationellt fokus. Med ett digitalt arbetssätt begränsas vi inte av var vi eller våra kunder är placerade, utan fokuserar på att samarbeta med intressanta företag där vi ofta arbetar nära och långsiktigt. Vi erbjuder tjänster inom rekrytering och uthyrning av konsulter över hela Sverige.
För oss på Stegra är det enkelt: medarbetaren är den enskilt viktigaste anledningen i ett företags framgång. Därför fokuserar vi på att göra det enklare för våra kunder att skapa långsiktigt framgångsrika rekryteringar med medarbetare som kan bli högpresterande hos dem.
Om rollen
Du ingår i vår leveransorganisation tillsammans med andra rekryterare och konsultchefer där du kommer få arbeta med att driva rekryteringsprocesser till våra kunder. Rollen inkluderar moment som uppstartsmöten med kunder, skriva annonser, genomföra intervjuer, ta referenser och hålla ständig kontakt med våra kunder samtidigt som du säkerställer en god kandidatupplevelse under processens alla steg.
Att arbeta på Stegra innebär att du kommer få vara med och påverka både processer, metoder och arbetssätt. För oss är det viktigt att våra arbetssätt är förankrade i aktuell forskning kring urval i kombination med att arbeta med digitala verktyg – vilket innebär att vi hela tiden utvecklar hur vi arbetar för att nå bästa möjliga resultat för våra kunder.
För oss är kvalité viktigare än kvantitet vilket resulterar i att våra rekryterare har en bra balans i hur många projekt de arbetar med samtidigt. Målet är att hela tiden ha en hög tillsättningsgrad i pågående uppdrag samtidigt som vi har ett stort fokus på att fortsatt ha nöjda kunder och kandidater.
Din profil
Vi ser gärna att du har en akademisk examen som personalvetare eller motsvarande, alternativt att du arbetat inom konsult, rekryterings- eller bemanningsbranschen i en motsvarande roll tidigare. Vi tror att du som person är ansvarstagande, nyfiken och ambitiös.
Andra viktiga färdigheter är att vara en god kommunikatör i både tal och skrift, gärna på både svenska och engelska.
Krav för tjänsten
Akademisk utbildning som personalvetare eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet av liknande roll inom konsult, rekryterings- eller bemanningsbranschen.

Vad erbjuder vi?
Flexibelt arbete där du har möjlighet att arbeta hemifrån, på kontoret eller valfri plats som känns bra för dig. Eftersom vi är säker på att vi kommer gilla dig så vi vill dock gärna träffa dig också – så vi tror på en hybrid arbetsplats där vi både ses och ges möjlighet att arbeta på annan plats
Teambaserad rekrytering – vilket innebär att du i alla dina uppdrag kommer arbeta tillsammans med en av oss andra i Stegras egna teammodell
Fast månadslön med teambaserad bonus
Friskvårdsbidrag och träning under arbetstid

Övrigt
Startdatum: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.
Vi går igenom urvalet löpande vilket innebär att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Johanna Holmquist via 076-029 90 39 och [email protected]. Visa mindre

Vill du bidra till ett bättre samhälle genom att hjälpa företag att ta vara på kompetens – och samtidigt stötta människor att ta sig tillbaka till arbetslivet? Är du en självgående och engagerad person som trivs i en koordinerande roll? Då är det kanske just dig vi söker!
Om tjänsten
Galaxen Byggs vision är ett hållbart arbetsliv i byggsektorn. Vi bidrar till hälsa och kompetens i byggsektorn genom att matcha till jobb, stötta vid introduktion och rehabilitering samt utbilda inom arbetsmiljö och hälsa. Nu söker vi fler koordinatorer. Som koordinator inom rekrytering/rehabilitering hos oss får du möjlighet att arbeta och utvecklas i båda våra verksamhetsområden: rekrytering och rehabilitering samt arbetsmiljö och hälsa.
Rollen innebär att du kommer att skapa och behålla goda relationer med både företag och samverkanspartners. Vi hoppas att du har ett intresse för marknadsföring, då en del av ditt arbete innebär att marknadsföra våra tjänster. Du kommer att bygga upp nätverk, hålla i informationsmöten, ansvara för olika typer av avtal och följa upp personer i sina anställningar. Majoriteten av din arbetstid kommer att tillbringas ute hos kunder och samverkanspartners för att stötta, informera, följa upp och utbilda – allt i syfte att bidra till kompetensförsörjning och ett hållbart arbetsliv i byggbranschen.
Förutom en utvecklande roll och spännande arbetsuppgifter erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag (4 000 kr/år), hälsokontroll vartannat år, konto hos Benify (förmånsportal) och Lifeplan (oberoende rådgivningstjänst pension), 28 dagars semester samt relevanta försäkringar.
Om dig
Vi tror att du är en engagerad person som vill göra skillnad och som både är självgående och lösningsorienterad. Vi hoppas att du är en person som drivs av att jobba mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen tror vi att du har minst fem års arbetslivserfarenhet. Eftersom arbetet innebär att du kommer att tillbringa mycket tid hos våra kunder och samverkanspartners behöver du ha körkort och egen bil.
Meriterande
goda kunskaper inom arbetsmiljö & hälsa
god kunskap om byggbranschen



Om Galaxen Bygg
Vi är verksamma inom två områden:
Rekrytering & Rehabilitering: Vi underlättar i rehabiliteringsarbetet för chefer, HR och medarbetare genom att identifiera behov, coacha, planera och följa upp. Vi hjälper även personer till rätt arbete och arbetsgivare att hitta rätt kompetens inom byggsektorn. Vi skapar möjligheter till anpassade anställningar för personer med en funktionsnedsättning som har en bakgrund inom bygg.
Arbetsmiljö & Hälsa: På uppdrag av branschen erbjuder vi utbildningar och föreläsningar inom till exempel Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) och Ergonomi. Vi träffar även alla elever på gymnasiets byggprogram varje år för att informera om arbetsmiljö, säkerhet och hälsa.

Placeringsort: Sundsvall
Typ av tjänst: tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning
Ansökan: Vi genomför intervjuer löpande, ansök dock senast 13 september 2023. Visa mindre

Sundsvalls kommun är inne i sin mest spännande fas på länge. Norra Sverige står i fokus för hållbara etableringar och intresset för Sundsvallsregionen är stort. Med inriktningsmålen att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimatneutral kommun jobbar vi hårt för att ligga i framkant.

Rekryteringsenheten är en del av kommunstyrelsekontorets verksamhet och är placerat på Servicecenter. Vårt uppdrag är att tillsammans med förvaltningarnas och bolagens chefer bidra till att rätt person anställs för rätt tjänst och att bidra till att Sundsvalls kommun är en attraktiv arbetsgivare för framtida medarbetare.

Vi är inne i en expansiv fas och utökar nu med en junior rekryteringsspecialist till vårt härliga gäng som består av sex rekryteringsspecialister och en rekryteringskoordinator.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som junior rekryteringsspecialist är en kombinerad tjänst där du tillsammans med vår rekryteringskoordinator ansvarar för administrativa uppgifter som exempelvis beställningar och fakturering men även för rekrytering av medarbetare. Arbetet som rekryteringsspecialist är omväxlande och du kommer hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt där du ansvarar för kvalitetssäkring samt framdrift i dessa. Med ett arbetsgivarperspektiv och ett konsultativt arbetssätt är du ett nära stöd för kommunens och bolagens chefer genom hela rekryteringsprocessen.

Dina arbetsuppgifter spänner över hela rekryteringsprocessen som hos oss innebär att hantera allt i från kravprofilsanalys till annonsering, urval, intervjuer, tester och referenstagning. Du agerar rådgivande i dialogen med våra chefer och kandidater samt arbetar självständigt med helhetsansvar för dina rekryteringsprocesser.

Som en del i att vara en rekryteringsenhet i framkant pågår ett utvecklingsarbete för vår verksamhet där du förväntas vara delaktig och bidra.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som trivs med att vara ett professionellt chefsstöd och att skapa en god kandidatupplevelse för dem som söker jobb hos oss! Som person behöver du vara självgående och van att processleda dina egna rekryteringsuppdrag. Det är också viktigt att du delar vår syn på vikten av nära samarbete med dina kollegor. I rollen har du många kontaktytor, både externt och internt, och behöver därför ha lätt för att kommunicera, bygga relationer och att arbeta tillsammans med andra. I perioder är det ett högt tryck och då behöver du kunna strukturera ditt arbete samt ha förmåga att prioritera om utefter verksamhetens behov.

Du har akademisk utbildning inom personalområdet eller annan utbildning i kombination med aktuell yrkeserfarenhet inom HR som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har några års aktuell erfarenhet av att som konsultativt chefsstöd självständigt ansvara för och driva rekryteringsprocesser av medarbetarrekryteringar. Du har även god vana av att arbeta utifrån ett kompetensbaserat sätt.

Det är meriterande om du har:
• fördjupad utbildning inom kompetensbaserad rekrytering
• kunskap inom arbetsrättslig lagstiftning
• tidigare arbetat med effektiviseringar av processer och arbetssätt

Du har mycket god svenska i tal och skrift. Vidare är du väl förtrogen med vardagliga digitala redskap som Word och Excel och van att använda dig av sociala medier i rekryteringsarbetet. Vi ser det som meriterande om du har god vana av att arbeta i rekryteringssystem.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper,

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Inledning:
Emhart Glass är en världsledande tillverkare av automatiska glasformningsmaskiner där utveckling av verksamhet såväl som medarbetare står i fokus. Nu fortsätter dem sin expansionsresa och vi söker därför en H&S koordinator. Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Professionals Nord söker för Emhart Glass räkning en H&S koordinator. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Emhart Glass. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Emhart Glass önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected]

Du erbjuds:
• En nyckelroll i företaget som innebär mycket eget ansvar och en fantastisk möjlighet till personlig utveckling och nya utmaningar
• En operativ tjänst där du får vara med och driva hur Emhart Glass ska arbeta med H&S relaterade frågor
• Att bli en del av en globalt växande och världsledande aktör inom förnybara förpackningsmaterial

Arbetsuppgifter
I rollen som H&S koordinator säkerställer du att Emhart Glass följer lagar och interna krav inom arbetsmiljö-, hälsa- och säkerhetsområdet. Du rapporterar direkt till HSQ-chef och du kommer att leda och utveckla detta arbete genom att bland annat:

• Implementera nya lagar och interna krav inom H&S
• Ansvara för och rapportera nyckeltal inom H&S
• Samordna och supporta vid riskbedömningar tillsammans med chefer, HR och skyddsombud
• Stödja chefer i skyddsronder, inventera och åtgärda arbetsmiljöbrister
• Uppdatera och skapa rutiner, instruktioner och processer
• Utbilda och inspirera organisationen och chefer kring arbetsmiljöfrågor
• Organisera risk-, incident- och olycksutredningsprocesser, säkerställa att åtgärder genomförs
• Övervaka anställdas och arbetsgivarnas efterlevnad av säkerhetspolicyer och/eller riktlinjer

Vi söker dig som:
vi tror har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och ett stort intresse för området. Emhart Glass är bland annat certifierade enligt ISO 45001 och 14001, det är därför meriterande om du har tidigare erfarenhet inom det. Vidare ska du vara beredd på att resa minst en vecka per månad mellan siterna eller mer vid behov. Du har god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på både svenska och engelska.

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen som H&S koordinator hos Emhart Glass. Du har en god förmåga att prioritera och driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Du är en lagspelare som uppskattar goda samarbeten då du kommer att ha många kontaktytor i rollen. Vidare är du pedagogisk och är duktig på att hantera olika typer av människor.

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Örebro eller Sundsvall, tjänsten innebär resor mellan siterna
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Lovisa Berglund

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Rutinera är ett lokalt bemannings- och rekryteringsföretag i Sundsvall som hjälper till att hitta rätt kompetens vid såväl tillfällig som långsiktig personalförstärkning. Nischade på rekryteringar inom tjänstemannasidan, från administrativa roller till chefsbefattningar och positioner i högsta ledningsnivå. Företaget grundades 2009 och är idag en väletablerad verksamhet som i huvudsak förser det lokala näringslivet med uppskattade bemannings- och rekryteringslösningar men som även åtar sig uppdrag i hela Sverige. Kunderna är allt från små lokala bolag till stora internationella företag verksamma inom flertalet branscher. Läs mer på: www.rutinera.se
Är du eller vill du bli en rutinerad rekryterare? Trivs du i en utåtriktad roll med många kontaktytor? Har du en förmåga att skapa relationer och tycker om att göra affärer? Då ska du söka tjänsten som Rekryterare & Konsultchef till Rutinera och få jobba med att ”hitta rätt person till rätt plats”.
Ditt arbete innebär att stötta företag med en effektiv och strukturerad rekryteringsprocess genom ett stort personligt engagemang. I din roll får du möta såväl personer i högsta ledningsnivå som operativa chefer ute i verksamheten för att diskutera kommande personalbehov. Du har eget ansvar för dina uppdrag allt från planering, genomförande till slutförande, detta i nära samarbete med oss kollegor inne på kontoret. Din tjänst innebär både försäljning, hantering av rekryteringsuppdrag samt uthyrning av konsulter.
Som rekryterare ansvarar du för hela rekryteringsprocessen vilket innefattar kundmöten, offerthantering, administration, search, urval, intervjuer, tester, referenstagning och matchning.
Som konsultchef sköter du processen kring uthyrning av personal inom tjänstemannasidan. Du har personalansvar för dina konsulter samt kundansvar för våra uppdragsgivare. Arbetsuppgifterna innefattar matchning, förhandling, avtalsskrivning och uppföljning.
Vi söker dig som vill bidra med din kompetens, trivsel och arbetsglädje. Som person är du trygg och stabil i dig själv och har lätt för att skapa förtroende. Du har ett stort eget driv, är självgående och har förmåga att kunna arbeta strukturerat med många olika arbetsuppgifter parallellt. Du är en god kommunikatör som på ett professionellt och affärsmässigt sätt företräder och samordnar rekryteringsarbetet. Du är mån om att ge bästa möjliga service och kvalitet samt förstår vikten av kundfokus.
Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom HR-området, har du dessutom en bakgrund från bemannings- och rekryteringsbranschen är det meriterande.
Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, är flytande i svenska och har goda kunskaper i engelska. Vi förutsätter att du är en van användare av program inom MSOffice. Då våra kunder finns etablerade på olika orter så förekommer det ibland resor, främst inom Västernorrlands län, därav krävs B-körkort.
Tjänsten avser heltid, tillsvidare med anställning hos Rutinera. Vi sitter i trevliga lokaler mitt i centrala Sundsvall. Som anställd hos oss erbjuds du bli certifierad i det arbetspsykologiska testverktyg som vi använder oss av vid rekrytering, urval och utveckling.
För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VD Petra Elf [email protected] 070-760 64 47. Din ansökan registrerar du på www.rutinera.se OBS! Ange att du söker tjänsten: ”Rekryterare Rutinera” då urval och intervjuer sker löpande vill vi ha din ansökan omgående, dock senast den 30 juni 2023. Visa mindre

Vill du bli en del av Valmets HR-team och arbeta med rekrytering i en global organisation?
Valmet förstärker nu sitt team och söker en erfaren samt engagerad rekryterare som har ett brinnande intresse för människor och för att skapa oslagbara kandidatupplevelser.

Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt och beräknas pågå under minst 6 månader till att börja med. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Valmets HRs roll är att bidra till verksamhetens framgång genom att utveckla en arbetsmiljö som attraherar rätt personer samt få dem att växa och vilja prestera sitt bästa. Valmet vill göra skillnad med varje rekrytering som görs, och det är här du kliver in i bilden.

I den här rollen kommer ditt uppdrag vara att hjälpa och stötta Valmets chefer genom rekryteringsprocessen. Tjänsterna som du rekryterar till är varierande och placerade på olika orter samt olika delar av organisationen. Du kommer därför att få ett stort nätverk av både chefer och kollegor som du samarbetar med. I tjänsten ingår vissa resor inom Sverige.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
• Ha uppstartsmöten med chefer för att planera rekryteringarna och förstå kraven för de olika tjänsterna.
• Skriva attraktiva jobbannonser och annonsera i relevanta kanaler.
• Gå igenom ansökningar och hålla i intervjuer tillsammans med cheferna.
• Utföra personlighets- och logiska tester (SHL).
• Arbeta i olika rekryteringsverktyg.
• Delta i aktiviteter så som studentmässor och arbetsmarknadsdagar.
• Hålla dig uppdaterad om nyheter inom rekrytering samt utveckla rekryteringsprocessen.

Dina HR-kollegor som du jobbar tillsammans med är placerade i Karlstad, Sundsvall och Göteborg.

Vem är du?
Vi ser att du som söker har en relevant utbildning för tjänsten och gärna några års erfarenhet av en liknande roll. Du behöver ha goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du som söker är en person som gillar att ta eget ansvar och få saker gjorda. Du har en god kommunikationsförmåga och är bra på att bygga relationer i ditt arbete.

Hos Valmet kommer du att få en rolig och utmanande roll i en global organisation, där du får möjlighet att samla på dig erfarenhet och utvecklas i din roll som rekryterare. Sist men inte minst så kommer du att arbeta med ett härligt gäng HR-kollegor som gillar att jobba tillsammans och som stöttar varandra.

Låter det här som en tjänst för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om verksamheten
Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. With 17,500 professionals around the world, we are the leading global developer and supplier of technologies, automation and services for the pulp, paper and energy industries, and serve an even wider base of process industries with our automation systems and flow control solutions. Our commitment to moving our customers’ performance forward requires creativity, technological innovations, service know-how – and above all, teamwork. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
I rollen som rekryteringskonsult får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan och utmaningen i en ständigt föränderlig uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organisationer du jobbar med och mot bakgrund av det kan du komma att rekrytera alla möjliga typer av tjänster, från chefer, specialister till nyexaminerade assistenter och vaktmästare och vi tror att det är just det du tycker är roligt! Rollen som rekryteringskonsult innebär att du har ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål med allt vad det innebär i form av behovsanalysarbete, urval, fördjupade personbedömningar, referenstagning mm. Nu söker vi en kollega till vårt team i Sundsvall som vill vara en drivande kraft i att sätta tonen för vårt varumärke på den lokala marknaden.

Utöver att bli en efterlängtad nyckelspelare lokalt blir du ett viktigt komplement till vårt rekryteringsteam nationellt och kan stundtals få möjlighet att stötta upp i spännande rekryteringar för offentliga aktörer i hela landet.

Vad kan vi erbjuda dig?
Trygghet och en bra balans mellan arbete och privatliv betyder mycket hos oss, och vi tar hand om varandra. Randstads prestationsstandarder är höga, men som team kommer vi skapa förutsättningar för att du ska kunna nå och överträffa dem, genom både lärande och utvecklingsmöjligheter. På sikt finns till exempel möjligheter att axla spännande ledarroller för dig som är nyfiken på detta. 

Vi är ett globalt bolag med lokal närvaro i och med våra (över) trettio kontor från norr till söder och en nationell kundportfölj som många bara kan drömma om. Här är ingen dag den andra lik – och du kommer att utveckla dina förmågor inom relationsförsäljning, kompetensbedömning, personalledning, arbetsrätt, avtalsfrågor - ja det mesta faktiskt. Framförallt kommer du att få förmånen att varje dag ha möjlighet att göra något som är ett fåtal yrken förunnat – att förändra någons liv. Vi på Randstad sätter människor i arbete och vi brinner för att ge människor meningsfulla jobb!
 
Omfattning
Du kommer att utgå från Randstads kontor i Sundsvall. Rollen omfattar en tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning på sex månader. 
  
Sista ansökningsdag
Varmt välkommen med din ansökan senast 2023-05-19. Vänligen notera att vi tillämpar löpande urval. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag. 

För information
För frågor rörande tjänsten vänligen kontakta Pernilla Keusch, Branch Manager i Västernorrland/Jämtland via: [email protected]

Frågor gällande rekryteringsprocessen skickas till: HR Talent recruiter Andreas Berglund på [email protected] 

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansvarsområden
I rollen som rekryteringskonsult får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan och utmaningen i en ständigt föränderlig uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organisationer du jobbar med och mot bakgrund av det kan du komma att rekrytera alla möjliga typer av tjänster, från chefer, specialister till nyexaminerade assistenter och vaktmästare och vi tror att det är just det du tycker är roligt! Rollen som rekryteringskonsult innebär att du har ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål med allt vad det innebär i form av behovsanalysarbete, urval, fördjupade personbedömningar, referenstagning mm. 

Kvalifikationer
kvalifikationer:
• Du har akademisk examen på kandidat- eller magisternivå inom HR, beteendevetenskap, psykologi eller annat ämnesområde som bedöms likvärdigt.
• Vi ser gärna att du har en bakgrund inom rekrytering sedan innan.
• Vi vet att framgångsfaktorer för rollen som rekryteringskonsult är att vara social, lyhörd och ha en förmåga att skapa förtroende samtidigt som man inte är rädd för att våga utmana och driva affärer till avslut.
• B-körkort är krav då resor förekommer i tjänsten. 
• Erfarenhet av kvalificerat searcharbete ses som meriterande. 

För att trivas bra och lyckas väl i denna roll har du:
• Ett genuint intresse för människor. Vi tror att du brinner för att bygga olika typer av relationer och för att förstå de framgångsfaktorer som gör dem långvariga. 
• Mycket goda kunskaper i svenska är en förutsättning då man som rekryteringskonsult i mötet med kunder och kandidater både behöver göra sig förstådd, och förstå, på svenska i så väl tal som skrift. Då vi jobbar i ett globalt bolag bör du även ha goda kunskaper i engelska. 

Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet och personlighet och egenskaper som vi uppskattar är bl. a hög social kompetens, initiativtagande och målinriktad, driven och duktig på att skapa affärsrelationer.

Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. 

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Vi söker nu en vikariesamordnare till Sundsvalls kommuns kommungemensamma rekryterings- och bemanningsenhet. Vi söker dig som har kännedom gällande arbetsrätt och/eller LAS och har erfarenhet av att arbeta självständigt med hela rekryteringsprocesser. Sundsvall är en kommun i utveckling. Vi erbjuder dig möjligheten att få vara med och göra skillnad. I rollen som vikariesamordnare kommer du att vara delaktig i utvecklingsarbete för verksamheten. Du får också möjligheten till ett jobb med varierande och utvecklande arbetsuppgifter där du välkomnas och blir en del av ett professionellt och engagerat team.

Vi erbjuder dig förmånligt friskvårdsavtal, friskvårdstimme, möjlighet till distansarbete del av arbetstiden och semesterväxling där semesterdagstillägg omvandlas till fler semesterdagar.
För befattningen gäller kontorstid med sommar och vintertid, halvdag (8-13) dag före röd dag och klämdagar som fastställs årligen.

ARBETSUPPGIFTER
Bemanningsenheten ansvarar för rekrytering och bemanning av vikarier i verksamheter såsom Vård och omsorg, Förskola, Mat & måltider och Drakfastigheter städ vid akut frånvaro och vid kortare och längre vikariat. Enheten är placerad på Servicecenter och består av två team. Teamen arbetar tätt tillsammans med ett enhetligt arbetssätt, i uppdraget arbetar vi brett och kommunövergripande vilket innebär att du arbetar med vikariehanteringen över flera förvaltningar och/eller verksamheter. Uppdraget för Bemanningsenheten är att ansvara för all vikariehantering upp till 6 månader, rekrytering av nya vikarier samt bemanning av arbetspass i kommunen.

Rollen som vikariesamordnare handlar om att säkerställa inflöde av nya vikarier utifrån verksamheternas behov både gällande korttidsbehov och längre behov på upp till 6 månader. I rollen som vikariesamordnare ansvarar du för hela rekryteringsprocessen gällande vikarier annonsering, urval, bakgrundskontroller, intervjuer, referenstagning etc.

Tillsammans med kollegor ansvarar du för planering och genomförande av rekryteringsträffar där bl.a. en kommungemensam introduktion hålls för våra sökande för att tillgodose en så trygg start som möjligt. Du bemannar enligt schema, enhetens telefonsupport.

Du jobbar, i nära samarbete med bemanningskonsulter, med att proaktivt identifiera och dokumentera hur behovet av bemanningsstöd löpande ser ut inom aktuella verksamheter.

En viktig del i arbetet som vikariesamordnare är att säkerställa följsamhet till Lagen om Anställningsskydd (LAS) samt att arbetsgivaren uppfyller åtaganden gällande företrädesrätt, därmed ansvarar du också för att löpande genomföra uppföljning av vikarier enligt särskild struktur. Även fackliga förhandlingar kan förekomma.

Du ansvarar tillsammans med resterande enhet för att teamet uppnår uppsatta mål samt är delaktig i enhetens effektiviseringsarbete och utveckling av arbetssätt.

Enheten är under uppbyggnad vilket innebär att verksamheten kan förändras efter kundens och organisationens behov. Det kan även innebära att även att andra arbetsuppgifter inom kompetensförsörjning kan bli aktuella.

Vi arbetar med att stärka arbetsgivarvarumärket och identifiera personal som fungerar väl i Sundsvalls kommuns verksamheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig i kombination med relevant yrkeserfarenhet.

Är du i slutet av din utbildning inom personalområdet samt har relevant yrkeserfarenhet är du också välkommen med din ansökan.
Utöver detta söker vi dig som har:

Goda arbetsrättsliga kunskaper, främst inom Lagen om Anställningsskydd (LAS) samt kunskaper inom Allmänna bestämmelser (AB).

Yrkeserfarenhet av arbete inom kompetensförsörjning och då specifikt hela rekryteringsprocessen alt i andra hand övriga personal- och bemanningsfrågor.

Mycket goda IT-kunskaper och god vana av att arbeta med IT-stöd då det är vårt främsta arbetsredskap, du har god vana att hantera Office-paketet, främst Word och Excel.

Du har god erfarenhet av att möta kunder och kandidater både vid personliga möten, över telefon och via digitala kanaler och i och med det mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med LAS-frågor, likaså om du har erfarenhet av förhandling. Meriterande är också om du har påbyggnadskurser som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten, om du har fördjupade kunskaper inom arbetsrättslig lagstiftning, samt erfarenhet av arbete i IT-verktyget Visma Recruit och/eller erfarenhet av rekryteringsarbete i andra rekryteringssystem.

Verksamheten är händelsestyrd och därmed kan uppdrag och förutsättningar snabbt förändras vilket ställer krav på flexibilitet och förmåga att behålla fokus i stressiga situationer. Du tycker det är viktigt att följa rutiner och processer men ser också utvecklingspotentialen i dessa och deltar aktivt i den fortsatta utvecklingen.

Du ska trivas med att både arbeta självständigt i ett högt tempo och föra ett nära samarbete med kollegor, chefer och beställare för att kunna prioritera och ta beslut i ärenden.

Arbetet innebär många kontaktytor och vi söker dig som är engagerad, lösningsfokuserad och serviceinriktad samt ser möjlighet till utveckling utifrån verksamhetens behov. Du behöver ha ett logiskt tänkande och kunna se detaljer som påverkar helheten i form av orsak, verkan och konsekvens.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

DET VAR EN GÅNG…
…en sjuksköterska med en brinnande stark vilja att förändra branschen. Förändra arbetsvillkoren, förbättra arbetsmiljön, öka yrkets status och hjälpa de sjuksköterskor som tappat glöden att hitta tillbaka till den. Därför grundades Idaliv.
Idaliv är ett personligt och annorlunda bemanningsföretag för sjuksköterskor. Vi har en nära kontakt med våra anställda och de verksamheter som anlitar oss. Bolaget har växt stadigt sedan starten 2020. Vi är nu åtta personer som arbetar i hjärtat av Idaliv och har äran att förmedla uppdrag till över 100 sjuksköterskor.
Nu behöver vi anställa en till konsultchef som har den här brinnande känslan i bröstet av att vilja göra sjuksköterskebranschen bättre. Du ska ha en stark människokärlek och en vilja att hjälpa sjukvården med bemanning.
För Idaliv är det viktigt att rätt person matchas med rätt uppdrag och att samtliga parter blir nöjda. Vi söker därför en person med erfarenhet från verksamheter inom vård och omsorg då vi anser att det underlättar och bidrar till lyckade uppdrag.


Arbetsuppgifter:
Som konsultchef är du närmaste kontakt till några av våra konsulter och relationsskapande är en viktig del i arbetet. Tillsammans med konsulten hittar ni lämpliga uppdrag, men framförallt kommer du att vara deras stöd och coach vid behov. Du tar emot och bevakar beställningar och uppdrag från kunder och har mycket kundkontakt i det dagliga arbetet.


Kravprofil:
Du har erfarenhet av olika vård- och omsorgsverksamheter.
Du har en stark vilja att lära dig nya saker och har också lätt för det.
Du har ett driv att utveckla processer och rutiner i ditt arbete.
Du är social och har inga problem att ta kontakt med konsulter och kunder dagligen.
Du måste ha en god datorvana och förmåga att lätt lära dig nya program och system då mycket av arbetet sker via dator.
Minst gymnasial utbildning.


Meriterande:
Erfarenhet av offentliga upphandlingar och avtal.
Erfarenhet av HR.


Övrigt:
Vi lägger stort fokus på kvalitet och miljö och har två ISO-certifieringar inom dessa områden.
På Idaliv har vi flexibla arbetstider och en bra jämvikt mellan distans- och kontorsarbete. Vi önskar att du är på plats på kontoret i Sundsvall minst två dagar i veckan. Vi erbjuder två friskvårdstimmar i veckan samt friskvårdsbidrag.
Tjänsten är en sex månader lång provanställning med syfte att övergå i en tillsvidareanställning.
Tillträde sker enligt överenskommelse.

Har du några frågor gällande tjänsten?
Mejla [email protected].

Låter tjänsten som konsultchef intressant?
Urval sker löpande, och vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Mejla ditt personliga brev och cv till [email protected]. Visa mindre

Är du modig, noggrann och intresserad av andra människor? Kombinerar du dessa egenskaper med ett högt driv och en vilja att utvecklas? Då kan rollen som rekryterare hos oss på Stegra vara något för dig!
Om Stegra
Stegra är ett rekryterings- och bemanningsbolag med huvudkontor i Sundsvall men med nationellt fokus. Med ett digitalt arbetssätt begränsas vi inte av var vi eller våra kunder är placerade, utan fokuserar på att samarbeta med intressanta företag där vi ofta arbetar nära och långsiktigt. Vi erbjuder tjänster inom rekrytering och uthyrning av konsulter över hela Sverige.
För oss på Stegra är det enkelt: medarbetaren är den enskilt viktigaste anledningen i ett företags framgång. Därför fokuserar vi på att göra det enklare för våra kunder att skapa långsiktigt framgångsrika rekryteringar med medarbetare som kan bli högpresterande hos dem.
Om rollen
I rollen ingår du i vår leveransorganisation tillsammans med andra rekryterare / konsultchefer där du kommer få arbeta med att driva rekryteringsprocesser till våra kunder. Rollen inkluderar moment som uppstartsmöten med kunder, att skriva annonser, genomföra intervjuer och hålla ständig kontakt med våra kandidater och kunder.
Att arbeta på Stegra innebär att du kommer få vara med och påverka både processer, metoder och arbetssätt. För oss är det viktigt att våra arbetssätt är förankrade i aktuell forskning kring urval i kombination med att arbeta med digitala verktyg – vilket innebär att vi hela tiden utvecklar hur vi arbetar för att nå bästa möjliga resultat för våra kunder.
För oss är kvalité viktigare än kvantitet vilket resulterar i att våra rekryterare har en bra balans i hur många projekt de arbetar med samtidigt. Målet är att hela tiden ha en hög tillsättningsgrad i pågående uppdrag samtidigt som vi har ett stort fokus på att fortsatt ha nöjda kunder och kandidater.
Din profil
Vi ser gärna att du har en akademisk examen som personalvetare eller motsvarande, alternativt att du arbetat inom rekryterings- och bemanningsbranschen i en motsvarande roll tidigare. Vi tror att du som person är modig, nyfiken och ansvarstagande.
Andra viktiga färdigheter är att vara en god kommunikatör i både tal och skrift, gärna på både engelska och svenska.
Krav för tjänsten
Akademisk utbildning som personalvetare eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet av liknande roll inom rekryterings- och bemanningsbranschen.

Vad erbjuder vi?
Flexibelt arbete där du har möjlighet att arbeta hemifrån, på kontoret eller valfri plats som känns bra för dig. Eftersom vi är säker på att vi kommer gilla dig så vi vill dock gärna träffa dig också – så vi tror på en hybrid arbetsplats där vi både ses och ges möjlighet att arbeta på annan plats.
Teambaserad rekrytering – vilket innebär att du i alla dina uppdrag kommer arbeta tillsammans med en av oss andra i Stegras egna teammodell.
Fast månadslön med teambaserad bonus.
Friskvårdsbidrag och träning under arbetstid.

Övrigt
Startdatum: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. De som går vidare därefter bjuder vi in till intervju.
Vi går igenom urvalet löpande vilket innebär att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta VD Jonas Lindqvist via 0733 - 499 001 eller [email protected] Visa mindre

Lingon startades under 2017 och är i dagsläget Sveriges största virtuella mobiloperatör med över 20 000st+ befintliga kunder.
Vi är nu under 2023 i en expansiv fas! Vi söker därför taggade rekryterare som har glimten i ögat och gillar att jobba i högt tempo.
Jobbet passar dig som är tävlingsinriktad och drivs av att bli bäst och tjäna mycket pengar!
Lingon erbjuder dig en unik utveckling där detta jobb är en fin möjlighet för dig som vill göra karriär inom rekrytering och utvecklas inom området. Vi erbjuder en utvecklingsplan som ska leda till att du fördjupar dig i alla områdena som rör rekrytering hos oss.
Dina arbetsuppgifter går ut på att boka möten och rekrytera ny personal till vår växande verksamhet.


Vad vi erbjuder dig:
- Provision vid bokning och rekrytering
- Heltidstjänst i ett snabbväxande företag med stora möjligheter att klättra
- Dagliga samtal med kandidater
- Fokusera mot individuella och gemensamma mål


Vad vi förväntar oss av dig:
- Du är lösningsorienterad och har en positiv inställning
- Du är taggad och är inte rädd för att prata med människor.
- Du är ansvarsfull och sköter tider
- Du är en vinnarskalle och vill bli bäst på det du gör!
- En förmåga att vara självgående och ansvarstagande
- Flytande i tal och skrift på Svenska Visa mindre

Sundsvalls kommun är inne i sin mest spännande fas på länge. Norra Sverige står i fokus för hållbara etableringar och intresset för Sundsvallsregionen är stort. Med inriktningsmålen att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimatneutral kommun jobbar vi hårt för att ligga i framkant.

Rekryteringsenheten är en del av kommunstyrelsekontorets verksamhet och är placerat på Servicecenter. Vårt uppdrag är att tillsammans med förvaltningarnas och bolagens chefer bidra till att rätt person anställs för rätt tjänst och att bidra till att Sundsvalls kommun är en attraktiv arbetsgivare för framtida medarbetare.

Vi är inne i en expansiv fas och utökar nu med ytterligare en senior rekryteringsspecialist till vårt härliga gäng som består av sex rekryteringsspecialister och en rekryteringsassistent.

ARBETSUPPGIFTER
Som senior rekryteringsspecialist ansvarar du för rekrytering av chefer och specialister men även rekrytering till andra tjänster. Arbetet är omväxlande och du kommer hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt där du ansvarar för kvalitetssäkring samt framdrift i dessa. Med ett arbetsgivarperspektiv och ett konsultativt arbetssätt är du ett nära stöd för kommunens och bolagens chefer genom hela rekryteringsprocessen.

Dina arbetsuppgifter spänner över hela rekryteringsprocessen som hos oss innebär att hantera allt i från kravprofilsanalys till annonsering, urval, intervjuer, tester, referenstagning och facklig samverkan. Du agerar rådgivande i dialogen med våra chefer och kandidater samt arbetar självständigt med helhetsansvar för dina rekryteringsprocesser.

Som en del i att vara en rekryteringsenhet i framkant pågår ett utvecklingsarbete för vår verksamhet där du förväntas vara delaktig och bidra.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som trivs med att vara ett professionellt chefsstöd och att skapa en god kandidatupplevelse för dem som söker jobb hos oss! Som person behöver du vara självgående och van att processleda dina egna rekryteringsuppdrag. Det är också viktigt att du delar vår syn på vikten av nära samarbete med dina kollegor. I rollen har du många kontaktytor, både externt och internt, och behöver därför ha lätt för att kommunicera, bygga relationer och att arbeta tillsammans med andra. I perioder är det ett högt tryck och då behöver du kunna strukturera ditt arbete samt ha förmåga att prioritera om utefter verksamhetens behov.

Du har akademisk utbildning inom personalområdet eller annan utbildning i kombination med aktuell yrkeserfarenhet inom HR som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig aktuell erfarenhet av att som konsultativt chefsstöd självständigt ansvara för och driva rekryteringsprocesser av främst chef- och specialistrekryteringar. Du har även god vana av att arbeta utifrån ett kompetensbaserat sätt.

Det är meriterande om du har:
• fördjupad utbildning inom kompetensbaserad rekrytering och certifiering i personlighetstester samt god vana att arbeta med dessa.
• kunskap inom arbetsrättslig lagstiftning
• tidigare arbetat med effektiviseringar av processer och arbetssätt

Du har mycket god svenska i tal och skrift. Vidare är du väl förtrogen med vardagliga digitala redskap som Word och Excel och van att använda dig av sociala medier i rekryteringsarbetet. Vi ser det som meriterande om du har god vana av att arbeta i rekryteringssystem.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper,

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Har du tidigare arbetat med rekrytering och söker nu ditt nästa uppdrag hos en spännande kund? Välkommen med din ansökan redan idag!

Om uppdraget

Vår kund i Sundsvall söker nu en rekryteringsassistent till sin verksamhet med start den 30 januari 2023. Uppdraget pågår fram till mitten av maj, och är på heltid på plats hos kunden. Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia.

Dina arbetsuppgifter

I denna roll kommer du främst arbeta med vikarieverksamheten, och genomföra intervjuer över telefon och ställa frågor utifrån hälsodeklaration till kandidaten. Du arbetar även med referenstagning, både digitalt och över telefon. I rollen samarbetar du mycket med dina kollegor, och har även kontakt med enhetschefer.

Dina kvalifikationer

För att passa in på detta uppdrag ser vi att du är en driven och motiverad person, som gärna samarbetar med kollegorna. Du har tidigare erfarenhet av relevanta arbetsuppgifter, och känner dig trygg i din roll. Det är mycket meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom personalvetarområdet.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Juuli Vainio, [email protected].

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Har du tidigare arbetat med rekrytering och söker nu ditt nästa uppdrag hos en spännande kund? Välkommen med din ansökan redan idag!

Om uppdraget

Vår kund i Sundsvall söker nu en rekryteringsassistent till sin verksamhet med start den 30 januari 2023. Uppdraget pågår fram till mitten av maj, och är på heltid på plats hos kunden. Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia.

Dina arbetsuppgifter

I denna roll kommer du främst arbeta med vikarieverksamheten, och genomföra intervjuer över telefon och ställa frågor utifrån hälsodeklaration till kandidaten. Du arbetar även med referenstagning, både digitalt och över telefon. I rollen samarbetar du mycket med dina kollegor, och har även kontakt med enhetschefer.

Dina kvalifikationer

För att passa in på detta uppdrag ser vi att du är en driven och motiverad person, som gärna samarbetar med kollegorna. Du har tidigare erfarenhet av relevanta arbetsuppgifter, och känner dig trygg i din roll. Det är mycket meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom personalvetarområdet.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Juuli Vainio, [email protected].

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Har du tidigare arbetat med rekrytering och söker nu ditt nästa uppdrag hos en spännande kund? Välkommen med din ansökan redan idag!

Om uppdraget

Vår kund i Sundsvall söker nu en rekryteringsassistent till sin verksamhet med start den 30 januari 2023. Uppdraget pågår fram till mitten av maj, och är på heltid på plats hos kunden. Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia.

Dina arbetsuppgifter

I denna roll kommer du främst arbeta med vikarieverksamheten, och genomföra intervjuer över telefon och ställa frågor utifrån hälsodeklaration till kandidaten. Du arbetar även med referenstagning, både digitalt och över telefon. I rollen samarbetar du mycket med dina kollegor, och har även kontakt med enhetschefer.

Dina kvalifikationer

För att passa in på detta uppdrag ser vi att du är en driven och motiverad person, som gärna samarbetar med kollegorna. Du har tidigare erfarenhet av relevanta arbetsuppgifter, och känner dig trygg i din roll. Det är mycket meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom personalvetarområdet.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Juuli Vainio, [email protected].

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Har du tidigare arbetat med rekrytering och söker nu ditt nästa uppdrag hos en spännande kund? Välkommen med din ansökan redan idag!

Om uppdraget

Vår kund i Sundsvall söker nu en rekryteringsassistent till sin verksamhet med start den 30 januari 2023. Uppdraget pågår fram till mitten av maj, och är på heltid på plats hos kunden. Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia.

Dina arbetsuppgifter

I denna roll kommer du främst arbeta med vikarieverksamheten, och genomföra intervjuer över telefon och ställa frågor utifrån hälsodeklaration till kandidaten. Du arbetar även med referenstagning, både digitalt och över telefon. I rollen samarbetar du mycket med dina kollegor, och har även kontakt med enhetschefer.

Dina kvalifikationer

För att passa in på detta uppdrag ser vi att du är en driven och motiverad person, som gärna samarbetar med kollegorna. Du har tidigare erfarenhet av relevanta arbetsuppgifter, och känner dig trygg i din roll. Det är mycket meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom personalvetarområdet.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Juuli Vainio, [email protected].

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Har du tidigare arbetat med rekrytering och söker nu ditt nästa uppdrag hos en spännande kund? Välkommen med din ansökan redan idag!

Om uppdraget

Vår kund i Sundsvall söker nu en rekryteringsassistent till sin verksamhet med start den 30 januari 2023. Uppdraget pågår fram till mitten av maj, och är på heltid på plats hos kunden. Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia.

Dina arbetsuppgifter

I denna roll kommer du främst arbeta med vikarieverksamheten, och genomföra intervjuer över telefon och ställa frågor utifrån hälsodeklaration till kandidaten. Du arbetar även med referenstagning, både digitalt och över telefon. I rollen samarbetar du mycket med dina kollegor, och har även kontakt med enhetschefer.

Dina kvalifikationer

För att passa in på detta uppdrag ser vi att du är en driven och motiverad person, som gärna samarbetar med kollegorna. Du har tidigare erfarenhet av relevanta arbetsuppgifter, och känner dig trygg i din roll. Det är mycket meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom personalvetarområdet.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Juuli Vainio, juuli.vainio@bemanna.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Sundsvall växer som aldrig förr och kompetensbehovet är stort. Nu söker vi för Sundsvalls kommuns räkning ett antal rekryteringsassistenter som ska arbeta främst med vikarieanskaffning inom kommunens vård- och omsorgsenheter. Uppdraget är heltid på konsultbasis, start 30/1 2023 och sträcker sig till mitten av maj 2023.

Sundsvalls kommun erbjuder dig en omväxlande vardag med varierande arbetsuppgifter där du tillsammans med det härliga HR- teamet får vara med och bidra och göra skillnad.

Kort beskrivning av uppdraget:

Arbete med vikarieanskaffning främst till kommunens vård- och omsorgsenheter.

I arbetsuppgifterna ingår intervjuer över telefon och referenstagning både digitalt och över telefon.

Du bidrar med stöttning av enhetschefer inom vård och omsorg kring rekryteringsfrågor.

Vi söker dig som är driven, kan motivera sig själv och även samarbeta nära med dina kollegor både på kontoret och på distans. Du är en trygg och stabil person som bidrar till ett positivt arbetsklimat.

Du har en relevant akademisk examen och/eller några års erfarenhet av liknande arbete.

Arbetet utförs på kommunens kontor på Heffners Allé i Sundsvall. Inget distansarbete förekommer.

Övrigt:

Sundsvalls kommuns värdeord är mod, öppenhet och helhetssyn. Dessa värdeord är grunden för kommunens förhållningssätt samt för de tjänster HR-avdelningen levererar.

Sundsvall är en av norra Sveriges största kommuner. Det arbetar ca 8000 medarbetare på kommunen som levererar bra kommunal service och en positiv livsmiljö till Sundsvallsborna.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Helene Aspensjö, regionchef Norr på Arena Personal på telefonnummer 072-601 40 93. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Vi söker medarbetare till Sundsvalls kommuns kommungemensamma rekryterings- och bemanningsenhet med placering på Servicecenter. Bemanningsenheten ansvarar för rekrytering och bemanning av vikarier i verksamheter såsom Vård och omsorg, Förskola, Mat & måltider och Drakfastigheter städ vid akut frånvaro och vid kortare och längre vikariat. Enheten består av två team, teamen arbetar tätt tillsammans med ett enhetligt arbetssätt, i uppdraget arbetar vi brett och kommunövergripande vilket innebär att du arbetar med vikariehanteringen över flera förvaltningar och/eller verksamheter. Uppdraget för Bemanningsenheten är att ansvara för all vikariehantering upp till 6 månader, rekrytering av nya vikarier samt bemanning av arbetspass i kommunen.

Sundsvall är en kommun i utveckling. Vi erbjuder dig möjligheten att få vara med och göra skillnad. I rollen som vikariesamordnare kommer du att få vara delaktig i utvecklingsarbete för verksamheten. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvårdstimme.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som vikariesamordnare handlar om att säkerställa inflöde av nya vikarier utifrån verksamheternas behov både gällande korttidsbehov och längre behov på upp till 6 månader. I rollen som vikariesamordnare ansvarar du för hela rekryteringsprocessen gällande vikarier annonsering, urval, bakgrundskontroller, intervjuer, referenstagning etc.

Du bemannar enligt schema enhetens telefonsupport och ansvarar för planering och genomförande av kommungemensam introduktion för vikarier.

Du jobbar, i nära samarbete med bemanningskonsulter, med att proaktivt identifiera och dokumentera hur behovet av bemanningsstöd löpande ser ut inom aktuella verksamheter.

En viktig del i arbetet som vikariesamordnare är att säkerställa följsamhet till Lagen om Anställningsskydd (LAS) samt att arbetsgivaren uppfyller åtaganden gällande företrädesrätt, därmed ansvarar du också för att löpande genomföra uppföljning av vikarier enligt särskild struktur. Även fackliga förhandlingar kan förekomma.

Du ansvarar tillsammans med resterande enhet för att teamet uppnår uppsatta mål samt är delaktig i enhetens effektiviseringsarbete och utveckling av arbetssätt.

Enheten är under uppbyggnad vilket innebär att verksamheten kan förändras efter kundens och organisationens behov. Det kan även innebära att även att andra arbetsuppgifter inom kompetensförsörjning kan bli aktuella.

Vi arbetar med att stärka arbetsgivarvarumärket och identifiera personal som fungerar väl i Sundsvalls kommuns verksamheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig i kombination med relevant yrkeserfarenhet.
Du har goda arbetsrättsliga kunskaper, främst inom Lagen om Anställningsskydd (LAS) samt kunskaper inom Allmänna bestämmelser (AB).

Du har god yrkeserfarenhet av arbete inom kompetensförsörjning och då specifikt hela rekryteringsprocessen alt i andra hand övriga personal- och bemanningsfrågor.

Du har även mycket goda IT-kunskaper och god vana av att arbeta med IT-stöd då det är vårt främsta arbetsredskap, du har god vana att hantera Office-paketet, främst Word och Excel. Du har god erfarenhet av att möta kunder och kandidater både vid personliga möten, över telefon och via digitala kanaler och i och med det mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med LAS-frågor, likaså om du har erfarenhet av förhandling. Meriterande är också om du har påbyggnadskurser som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten, om du har fördjupade kunskaper inom arbetsrättslig lagstiftning, samt erfarenhet av arbete i IT-verktyget Visma Recruit och/eller erfarenhet av rekryteringsarbete i andra rekryteringssystem.

Vi ser också gärna att du har kännedom om våra vikarieintensiva verksamheter inom kommunen samt god erfarenhet av arbete med organisationsutveckling och effektiviseringar gällande processer och arbetssätt.

Verksamheten är händelsestyrd och därmed kan uppdrag och förutsättningar snabbt förändras vilket ställer krav på flexibilitet och stresstålighet. Du tycker det är viktigt att följa rutiner och processer men ser också utvecklingspotentialen i dessa och deltar aktivt i den fortsatta utvecklingen. Du ska trivas med att både arbeta självständigt i ett högt tempo och föra ett nära samarbete med kollegor, chefer och beställare för att kunna prioritera och ta beslut i ärenden. Arbetet innebär många kontaktytor och vi söker dig som är engagerad, lösningsfokuserad och serviceinriktad samt ser möjlighet till utveckling utifrån verksamhetens behov. Du behöver ha ett logiskt tänkande och kunna se detaljer som påverkar helheten i form av orsak, verkan och konsekvens.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi är ett mindre familjärt bolag med stark lokal anknytning i Sundsvall och övriga Norrland. Vi har även kontor i Gävle och är verksamma i hela Sverige. Vi tror på långsiktiga och personliga relationer där vi ska vara ett positivt inslag i våra samarbetspartners vardag. Våra beslut ska kännas bra i magen och vi tackar hellre nej till någonting vi inte tror på än att lova något vi inte står för. Det innefattar även vår höga tro på kvalité i våra processer som ska speglas i upplevelse och leverans.

Om tjänsten



Nu söker vi vår nästa kollega som vill vara med på Nordics spännande resa ????. Du som söker tjänsten är en glad och driven person som älskar att jobba med b2b-försäljning. Hos oss kommer du att prospektera nya kundkontakter, boka in kundmöten och vidare presentera vår kundnytta för nya potentiella kunder. Vi är den lokala rekryteringspartnern som brinner för att hjälpa företag att hitta rätt personal och kompetens till sin verksamhet. Att nätverka kommer vara en stor del av din vardag vilket känns naturligt för dig och du älskar att vara en del av sociala sammanhang.

För dig som är intresserad av en bred roll så finns möjligheten att även arbeta med rekryteringsprocesser. Har du ingen erfarenhet av det sedan innan så får du här en möjlighet att bredda dina kunskaper inom vårt område. Ditt driv och engagemang är det som kommer att vara avgörande för hur din roll utformas hos oss.

Vi är ett mindre bolag, därför värderar vi din personlighet högt i vårt urval. I enlighet med vår värdegrund söker vi inte individer som vi ska göra om till något som passar oss utan vi anställer dig just för den du är och dina unika egenskaper. För oss är det viktigt att du är prestigelös, initiativtagande och en naturlig lagspelare. Vår bransch rör sig fort så det är fördelaktigt att du är en aktiv problemlösare som gillar utmaningar och att ständigt ha flera bollar i luften samtidigt. Vi har en varierad vardag vilket vi älskar. Vi tror att dagarna blir lättare när det är kul på vägen så vi ser gärna att du besitter en stor portion humor.

Din profil




Vi tror att vår nästa kollega har tidigare erfarenhet av vår bransch alt. annan b2b-försäljning. Du triggas av utmaningar och är resultatfokuserad samtidigt som vikten av att vara förtroendeingivande är a och o.Rollen präglas av mycket kontakt med människor, därför bör du vara en extrovert person som genererar och skänker energi i sociala sammanhang. Då branschen rör sig snabbt ställer det höga krav på din förmåga att hålla god struktur och planering. Vi hjälper rätt kompetens till rätt plats vilket är ett precisionsarbete som ställer höga krav på kunskap och noggrannhet gällande arbetsrätt såväl avtal.

Om du är en person som trivs med ansvar, variation, ett högt tempo och skratt är det dig vi söker.Krav för tjänsten är att du kan hantera svenska obehindrat i tal och skrift samt innehar b-körkort.



Frågor om tjänsten besvaras av Malin Persson på tel 072-403 07 73 alt. [email protected]




Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Rekryteringskonsult till AxÖ Consulting AB

Har du erfarenhet av rekrytering och vill vara en del av AxÖ Consultings team? Hos oss får du en spännande roll där du får bidra med dina kunskaper för att utveckla både dig själv och vår kärnverksamhet.

Vi jobbar med rekryterings- och konsultlösningar. Vi är ett tight team som arbetar hårt för att vara bäst på marknaden och vi känner en enorm stolthet över det vi gemensamt presterar. Hos oss är det både roligt och utvecklande att jobba!

Vi erbjuder

Att jobba på AxÖ Consulting innebär stor variation och frihet att lägga upp ditt arbete så att det passar både dig och kunderna. Vi utgår från våra kontor i Luleå, Skellefteå, Umeå och Örnsköldsvik, men sitter ibland hos våra kunder. Som medarbetare får du de verktyg som behövs för att kunna lyckas i din arbetsroll. Utöver detta erbjuds du bra villkor, en årlig utvecklingspott samt möjligheten att utforma och påverka ditt arbete framåt.

Vi arbetar i en bransch med högre tempo än de flesta andra och vi låter inget falla mellan stolarna. Det kräver en hög flexibilitet och en ständig förmåga att ställa om mellan arbetsuppgifter. Vi ställer höga krav på oss själva och därför också på vår omgivning och vi kommer att ställa höga krav på dig. I gengäld arbetar vi alltid som ett lag, backar upp varandra när det behövs och låter aldrig någon stå ensam när det blåser. Vi kommer att hjälpa dig att lyckas om du tar med dig rätt attityd och inställning till jobbet.

Arbetsbeskrivning

Som rekryteringskonsult hos oss blir du en viktig del av vårt team där du självständigt driver ditt ansvarsområde och jobbar mot såväl personliga som verksamhetsövergripande mål. Vi arbetar med partnerskap i våra uppdrag och stöttar våra kunder och uppdragsgivare strategiskt längs vägen. Vårt engagemang, ansvar och uthållighet genomsyrar alla våra kontaktytor.

Som rekryteringskonsult får du ett helhetsansvar för dina egna processer, från uppstartsmöte med kund till signering av anställningskontrakt med kandidat och uppföljning. Vi arbetar alltid med genomarbetade kravprofiler innan vi tar oss an ett uppdrag och du kommer att arbeta med både search och annonsering beroende på uppdragets karaktär. Även kundvård och nykundsbearbetning är självklara inslag i din arbetsvardag.

Vem söker vi?

Vi ser att du som söker har erfarenhet av rekrytering och gärna en akademisk utbildning. Vidare är du van vid att jobba konsultativt i kontakt med både kunder och kandidater och du trivs med att arbeta i ett högt tempo med mycket eget ansvar. För att lyckas i rollen har du flytande kunskaper i såväl svenska som engelska, i både tal och skrift.

Som person är du empatisk, självgående och driven. Du trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där du själv i många fall sätter ramarna för ditt arbete. Vi ser också att du är förtroendeingivande samt att du tycker om att knyta nya kontakter. Med fördel har du ett lokalt nätverk och är en flitig nätverksbyggare.

Ansökan och information

Placeringsort för tjänsten är vid något av våra kontor i Luleå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik. Alternativ placering är Sundsvall då vi vill expandera söderut. 

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Håkansson, på telefonnummer 070-481 60 12. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om AxÖ Consulting

AxÖ Consulting AB har mer än 60 års samlad erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen. Vi arbetar med att förse regionens näringsliv och offentliga sektor med rätt kompetens. Vi levererar en hög servicegrad till våra kunder och kandidater och är alltid i framkant. Vi vill se våra kunder växa och lyckas och vi vill växa och lyckas med dem. Därför är våra värderingar engagemang, ansvar och uthållighet.

Läs mer om oss på axoconsulting.se




AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vi är ett mindre familjärt bolag med stark lokal anknytning i Sundsvall och övriga Norrland. Vi har även kontor i Gävle och är verksamma i hela Sverige. Vi tror på långsiktiga och personliga relationer där vi ska vara ett positivt inslag i våra samarbetspartners vardag. Våra beslut ska kännas bra i magen och vi tackar hellre nej till någonting vi inte tror på än att lova något vi inte står för. Det innefattar även vår höga tro på kvalité i våra processer som ska speglas i upplevelse och leverans.

Om tjänsten



Nu söker vi vår nästa kollega som vill vara med på Nordics spännande resa ????. Du som söker tjänsten är en glad och driven person som älskar att jobba med b2b-försäljning. Hos oss kommer du att prospektera nya kundkontakter, boka in kundmöten och vidare presentera vår kundnytta för nya potentiella kunder. Vi är den lokala rekryteringspartnern som brinner för att hjälpa företag att hitta rätt personal och kompetens till sin verksamhet. Att nätverka kommer vara en stor del av din vardag vilket känns naturligt för dig och du älskar att vara en del av sociala sammanhang.

För dig som är intresserad av en bred roll så finns möjligheten att även arbeta med rekryteringsprocesser. Har du ingen erfarenhet av det sedan innan så får du här en möjlighet att bredda dina kunskaper inom vårt område. Ditt driv och engagemang är det som kommer att vara avgörande för hur din roll utformas hos oss.

Vi är ett mindre bolag, därför värderar vi din personlighet högt i vårt urval. I enlighet med vår värdegrund söker vi inte individer som vi ska göra om till något som passar oss utan vi anställer dig just för den du är och dina unika egenskaper. För oss är det viktigt att du är prestigelös, initiativtagande och en naturlig lagspelare. Vår bransch rör sig fort så det är fördelaktigt att du är en aktiv problemlösare som gillar utmaningar och att ständigt ha flera bollar i luften samtidigt. Vi har en varierad vardag vilket vi älskar. Vi tror att dagarna blir lättare när det är kul på vägen så vi ser gärna att du besitter en stor portion humor.

Din profil




Vi tror att vår nästa kollega har tidigare erfarenhet av vår bransch alt. annan b2b-försäljning. Du triggas av utmaningar och är resultatfokuserad samtidigt som vikten av att vara förtroendeingivande är a och o.Rollen präglas av mycket kontakt med människor, därför bör du vara en extrovert person som genererar och skänker energi i sociala sammanhang. Då branschen rör sig snabbt ställer det höga krav på din förmåga att hålla god struktur och planering. Vi hjälper rätt kompetens till rätt plats vilket är ett precisionsarbete som ställer höga krav på kunskap och noggrannhet gällande arbetsrätt såväl avtal.

Om du är en person som trivs med ansvar, variation, ett högt tempo och skratt är det dig vi söker.Krav för tjänsten är att du kan hantera svenska obehindrat i tal och skrift samt innehar b-körkort.



Frågor om tjänsten besvaras av Malin Persson på tel 072-403 07 73 alt. [email protected]




Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre