Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Sundsvall

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Produktteamen inom Datalagring utvecklar och förvaltar lagringslösningar för en pålitlig och framtidssäkrad hantering av data och media, men även arbetssätt och verktyg för en säker och pålitlig livscykelhantering av data. Genom ständig innovation och en pågående förflyttning mot en skalbar mikrotjänstarkitektur levererar vi flexibla, säkra och användarvänliga system – redo att möta framtidens utmaningar och driva myndighetens hantering av data framåt.

Product Owner, kundkontakt, datalagring, databashantering
Som Product Owner hos oss kommer du att arbeta tillsammans med ett produktteam med stort fokus på samarbete och gemensam problemlösning. Du förväntas ha förmågan att se helheten i systemutveckling, förstå hur olika delar hänger samman och bidra till en välfungerande helhet. Din roll innebär att verka för produktens vidareutveckling och vara vår kontakt ut mot verksamheten.

Du är en person med stor förmåga att knyta kundkontakter samtidigt som du har förståelse för tekniska utmaningar avseende produktens ansvarsområde. Du har god förmåga att kommunicera och är van vid att arbeta med prioriteringar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som har


• högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• god kommunikativ förmåga
• god samarbetsförmåga
• systemsyn och god förmåga att uppfatta hur delar förhåller sig till en helhet
• förmåga att prioritera mellan olika typer av behov och fatta beslut
• förmåga att driva arbetet med hög grad av självständighet
• förmåga att leda, planera, strukturera och följa upp arbete utifrån ett agilt synsätt
• förmåga att vara lyhörd och kunna balansera kundbehov, verksamhetsmässiga effekter och teknisk kvalitet
• god förmåga att konkretisera och visualisera förväntningar
• god förmåga att bryta ner komplexa behov till konkreta realiserbara krav
• har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har


• Product Owner certifieringar (t.ex. Certified Scrum Product Owner, SAFe Product Owner Certification)
• goda kunskaper om agila utvecklingsmetoder (t.ex. Scrum)
• kunskap i agila planeringsverktyg (t.ex. JIRA)
• kunskap i databashantering (inom DB2 och andra databashanterare).

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsort: Sundsvall. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Linda Jacobsson, 010-114 77 24 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mats Törngren, 010-113 44 13, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Lorenzo Iorio, Saco-S Ann Wiström och Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 januari, 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall med drygt 600 medarbetare som arbetar tillsammans för ett enklare och tryggare företagande. Regeringen har gett oss flera viktiga uppdrag inom digitalisering och brottsförebyggande arbete. Vill du vara med?

Nu kan du vara med och skapa förutsättningar för Bolagsverkets fortsatta utvecklingsarbeten. Vi söker nämligen två seniora programledare med uppdraget att leda och koordinera program som helhet, från utforskande faser till genomförande i en agil kontext. Hos oss blir du en del av ett kompetent gäng med bred erfarenhet som trivs, har roligt och hjälper varandra.

ARBETSUPPGIFTER
Vi står inför många spännande utmaningar och etablerar nu strukturer för styrning och ledning av större uppdrag genom att införa programstyrning som ett komplement till ordinarie utvecklingsstyrning. Uppdraget innebär både utveckling av befintlig verksamhet och etablering av nya verksamhetsområden. Som senior programledare har du en viktig roll där du tillsammans med verksamheten skapar rätt förutsättningar och strukturer för vårt utvecklingsarbete, både med och utan it-inslag. 

Som senior programledare kommer du att:

• Leda och koordineras våra program med ett helhetsperspektiv för att uppnå gemensamma mål av strategisk vikt för Bolagsverket.
• Planera och följa upp såväl programmet i sin helhet, som olika insatser.
• Leda och stödja förändringsprocesser genom samverkan med olika intressenter.
• Ansvara för frågor rörande finansiering kopplat till programmet.
• Bistår i arbete med olika utrednings- och beslutsunderlag inklusive estimat, leveransplaner och budget. 
• Etablera och arbetsleda tvärfunktionella samarbeten så som utvecklingsledning inom it, arkitektur, juridik, verksamhetsutveckling och ekonomi. 
• Identifiera, följa upp och aktivt arbeta för att minimera risker.
• Säkerställa att arbetet i uppdraget bedrivs enligt Bolagsverkets etablerade arbetssätt för verksamhets- och it-utveckling.

Du kommer att tillhöra utvecklingskontoret inom avdelningen för digital utveckling och samverkan. Utvecklingskontoret ansvarar för att bereda, planera och följa upp den långsiktiga utvecklingsplanen och utvecklingsportföljen. Enheten ansvarar också för planering och uppföljning av Bolagsverkets systemförnyelse ur ett helhets- och portföljperspektiv samt för att driva och leda Bolagsverkets verksamhetsarkitektur som en del av Bolagsverkets arkitekturstyrning.

Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall.

Arbetet innefattar såväl myndighetsinterna som myndighetsövergripande aktiviteter vilket kan innebära en del resor i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dessutom certifiering inom projekt-/programledning eller motsvarande erfarenhet.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi även att du har:

• Dokumenterad erfarenhet inom senior uppdragsledning, programledning eller projektledning inom IT/verksamhet och av att leda komplexa program med många insatser.
• Erfarenhet av ledarroll med stort fokus på kommunikation och samarbete för att skapa klarhet och struktur, skapa genomförandekraft framåt och hantera interna och externa beroenden och förväntningar.
• Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling på strategisk och taktisk nivå samt av förändringsledning.
• Förmågan att uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du dessutom har:

• Utbildning inom agila metoder.
• Utbildning inom metoder för verksamhetsutveckling, processutveckling eller digitalisering.
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor eller annan komplex organisation.
• Erfarenhet av förändringsledning och metodutveckling inom utvecklingsstyrning eller portföljhantering.
• Erfarenhet av att arbeta i organisationer med lean-agila utvecklingsprocesser.
• Mycket goda kunskaper i  Office-paketet, Confluence och Jira.

Som person har du en förmåga att leda, motivera och coacha andra med tydlighet och engagemang. Med ett strategiskt helhetsperspektiv fattar du välgrundade beslut i linje med verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, planerar och organiserar ditt arbete effektivt och säkerställer att uppgifter slutförs enligt plan. Samtidigt är du samarbetsorienterad, prestigelös och bidrar till god dialog, gemensamma lösningar och starkt fokus på verksamhetens gemensamma mål.

Känner du igen dig i beskrivningen? Då är du förmodligen den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga endast CV.

Bolagsverket har fått flera nya uppdrag som bidrar till ett enklare och tryggare företagande. Det betyder att vi kommer att rekrytera nya kollegor inom flera områden.

Här kan du läsa mer om uppdragen och vilka tjänster vi kommer söka

https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb/nyauppdragnyakollegorvillduvaramed.5826.html

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Beslut och utbetalningar sker digitalt och därför är IT-avdelningens uppdrag inom Försäkringskassan helt avgörande. IT-avdelningen består av ca 1400 medarbetare och flera hundra konsulter på åtta it-kontor i Sverige. För att leda IT-avdelningen finns ett CIO Office där verksamhets- och ekonomistyrning, juridisk IT-kompetens samt kansliet för samordnad säker statlig IT-drift samlas.

Verksamhetsförflyttningar, presentationer och workshops
Som verksamhetsutvecklare inom CIO Office bidrar du till organisationens olika uppdrag. Rollen innebär ett nära samarbete med många olika parter i verksamheten. Det finns stort utrymme för egna initiativ till förbättring. Du kommer ha del i IT-avdelningens kommunikation med omvärlden, med fokus på kommunikativ paketering av interna budskap, rapporter, utredningar och underlag till ledningen. Du bör därför vara pedagogisk, se mönster, kunna visualisera komplexa sammanhang, tycka om att kommunicera och behärska det svenska språket mycket väl.

Dina arbetsuppgifter kommer i hög grad handla om att tillsammans med andra utveckla samhället, genom att i samspel med vår IT-avdelning, övriga delar av Försäkringskassan samt övriga Myndighetssverige bidra till förenkling och förflyttning mot uppsatta mål.

Dina uppdrag kommer spänna mellan att effektivisera IT-verksamheten till att bidra i remissvar till Regeringskansliet. I denna roll kommer du samla information, analysera, sammanställa och rekommendera inför beslut, liksom att införa, följa upp, justera och bidra till organisatoriskt lärande. Du kommer få bra insikt i hur man bedriver en effektiv IT-verksamhet, men också hur samspelet mellan myndighet och politiken fungerar. Du behöver vara övertygande, uthållig och prestigelös för att nå resultat och ha förmåga att välja rätt arbetssätt för att framgångsrikt leda utan att vara chef.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• är civilingenjör, eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har ett systematiskt och effektivt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• identifierar problem snabbt och löser dessa på ett relevant sätt
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta i stora organisationer
• har erfarenhet av att leda andra utan att vara chef.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tre tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kommer tillämpas. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Placeringsorter: [Stockholm eller Sundsvall. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Julia Brundin 010-114 07 34 eller Juha Alskog 010-112 95 92 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Klas Lindblad, [email protected], 010-113 10 43 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Peter Lampinen, Saco-S Ann Wiström, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall med uppdrag att kvalitetssäkra, registrera och tillhandahålla företagsinformation. Vi arbetar tillsammans för att skapa största möjliga samhällsnytta genom att göra det enklare och tryggare att vara företagare i Sverige – samtidigt som vi värnar om ett hållbart arbetsliv för våra drygt 600 medarbetare.

Rollen är placerad på avdelningen för digital utveckling och samverkan där du kommer tillhöra enheten samverkanstjänster. Enheten ansvarar för Bolagsverkets samverkanstjänster samt digitala infrastrukturtjänster inom företagssektorn. Enheten ansvarar också för samordning av nationella och internationella samarbeten, samverkansuppdrag och initiativ som har sin utgångspunkt i förenkling och digitalisering.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare med tekniskt fokus leder du uppdrag där verksamhetsbehov möter digitala lösningar. Du arbetar nära utvecklingsteam, arkitekter och externa samarbetspartners från att identifiera behov till att driva konkreta leveranser inom exempelvis digital infrastruktur och samverkande tjänster.

Du kommer till exempel att:

• leda större uppdrag eller program kopplat till digital utveckling
• arbeta i skärningspunkten mellan strategi, verksamhet och teknik
• delta i tekniska dialoger med utvecklingsteam och externa parter
• arbeta nära utvecklingsteam i rollen som teknisk beställare, produktägare eller motsvarande
• samordna aktiviteter, följa upp status och driva arbetet framåt
• bidra i arbetet med digital infrastruktur, exempelvis inom digital identitet eller andra närliggande områden
• samverka med andra myndigheter inom förenklingsfrågor för landets företagare. I vissa fall delta i samarbeten på nordisk eller europeisk nivå.

Bolagsverkets medarbetare sitter tillsammans i fina lokaler vid hamnen i centrala Sundsvall. Att vi sitter tillsammans gör att vi får ett smidigt samarbete i vardagen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, datateknik, ingenjörsutbildning med it-inriktning eller annan relevant utbildning kopplad till digital utveckling
• några års aktuell erfarenhet inom områden som digital utveckling, verksamhetsutveckling, it eller annan relevant erfarenhet kopplad till tjänstens inriktning
• erfarenhet av att leda uppdrag eller projekt med fokus på digital utveckling
• erfarenhet av att arbeta operativt i digital tjänsteutveckling
• erfarenhet av att arbeta nära utvecklingsteam, exempelvis som produktägare, scrum master, teknisk beställare eller utvecklare
• god teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i komplexa frågor, exempelvis inom digital identitet, interoperabilitet, tekniska ramverk eller tjänsteplattformar
• förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat, både på svenska och engelska.

Har du därutöver erfarenhet inom följande områden är det meriterande:

• erfarenhet av att arbeta i agila miljöer och med agila metoder
• vana att arbeta med flera aktörer i komplexa miljöer
• bakgrund från statlig myndighet eller större samverkansmiljöer
• erfarenhet från internationella samarbeten eller EU-finansierade uppdrag.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som är initiativtagande, trivs med ansvar och ser helheter men inte räds detaljer. Vidare har du förmåga att skapa struktur även när det är komplext. Du samarbetar bra med andra, skapar engagemang och delaktighet och hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du är lika bekväm med att facilitera ett möte som att kavla upp ärmarna och ta fram ett utkast till ett underlag själv.

Om du har erfarenhet av att arbeta som verksamhetsutvecklare med teknikfokus, som scrum master eller annan roll i ett it-team och känner att du vill ta ett bredare helhetsansvar för leveransen mot kunden - tveka inte, skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Bifoga endast CV.

Placeringsort är Sundsvall.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba med oss: https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vierbjuder.5080.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Vill du leda utvecklingen av produkter som gör data användbar för analys, statistik samt lednings- och beslutsstöd? Försäkringskassan bygger just nu upp en ny förmåga inom dataförsörjning och söker två engagerade Product Owners som vill driva arbetet framåt tillsammans med verksamhet och IT.

Product Owner, dataförsörjning och it-utveckling
Du blir en del av enheten Dataförsörjning inom det nybildade verksamhetsområdet Information, data och AI på Försäkringskassans IT-avdelning. Här arbetar du i ett tvärfunktionellt team tillsammans med dataingenjörer, analytiker och verksamhetsutvecklare med uppdraget att utveckla produkter som säkerställer tillförlitlig, strukturerad och tillgänglig data främst från datalagret och socialförsäkringsdatabasen.

Som Product Owner har du det övergripande ansvaret för att driva och prioritera utvecklingen av våra produkter. Du ansvarar för produktens backlog, säkerställer att rätt värde levereras och håller ihop dialogen med både verksamhet och it. I rollen som Product Owner kommer du att arbeta stor del av din tid i utvecklingsprojekt.

Du har ett stort intresse för data och it-utveckling, kombinerat med förmågan att skapa struktur, förankring och tydlig riktning. Du är van att jobba i gränslandet mellan verksamhet och teknik och drivs av att leverera värde i komplexa miljöer.

Du kommer att


• identifiera och förädla behov från verksamheten kopplat till dataförsörjning
• prioritera och förvalta produktens backlog med fokus på värdeskapande
• samordna och kommunicera med verksamhet, utvecklingsteam och andra intressenter
• säkerställa att det som utvecklas skapar nytta, uppfyller krav och är förankrat
• bidra till etableringen av moderna arbetssätt och produktstyrning inom datadomänen.

Hos oss kommer du få möjligheten att vara med och forma ett nytt team i ett nytt strategiskt verksamhetsområde och därmed påverka hur Försäkringskassan ska arbeta med data i framtiden. Du kommer att få samverka brett inom organisationen med olika kompetenser och yrkeskategorier, det kan vara teknikspecialister, analytiker och ledning. Målet är att arbeta med data som grund för bättre beslut, styrning och samhällsnytta. 

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har arbetat som product owner, verksamhetsutvecklare eller projektledare inom data-analys
• har vana att leda i en agil miljö och arbeta med backlogg, mål och leveranser
• har förmåga att strukturera och prioritera krav från flera intressenter
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har stark kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa engagemang och samsyn
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av dataförsörjning, datalager eller beslutsstödsystem
• har kunskap om data governance, informationsmodeller eller metadatahantering
• har erfarenhet av offentlig sektor och dess styr- och informationsbehov.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsort/er: Företrädesvis Stockholm, Sundsvall kan vara aktuellt.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Daniel Rasmussen, 010-111 78 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010- 118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Hillevi Hämäläinen, Saco-S Mohamed Abu-Torse, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Omfattning: 100%
Start: Omgående eller enligt överenskommelse.
Anställningsform: Konsultuppdrag (möjlighet till förlängning beroende på behov och prestation efter 6 månader 2025)
Om uppdraget
Till vår kunds räkning söker vi en erfaren projektledare för ett uppdrag inom verksamhetsutveckling och förändringsledning.
Som projektledare får du en nyckelroll i att planera, driva och följa upp projekt med tydliga mål och leveranser, i nära samarbete med både interna och externa intressenter.
Exempel på arbetsuppgifter
Leda projekt från planering till avslut enligt etablerad projektmetodik
Hantera tidplan, resurser, budget, risker och kommunikation
Koordinera arbetsgrupper och följa upp
Bidra till förbättrad projektstyrning och arbetssätt inom organisationen

Kvalifikationer
Minst 5 års erfarenhet av projektledning inom verksamhet, förändring, processutveckling
Vana att leda projekt i komplexa organisationer
Erfarenhet av att jobba strukturerat med projektmodeller
Stark kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska (tal och skrift)



Personliga egenskaper
Självgående och strukturerad


Kommunikativ och trygg i ledarrollen


Lösningsorienterad och bra på att skapa engagemang


Flexibel och van vid att hantera flera intressenter



Ansökan
Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamhetsutveckling och digitaliseringsenheten ska bidra till verksamhetsutveckling för förnyelse inom Region Västernorrlands prioriterade utvecklingsområden. Uppdraget handlar om att leda, styra och utveckla verksamheterna i regionen genom att använda resurser så effektivt som möjligt för att i slutänden nå uppsatta mål.
Det sker exempelvis genom att arbetssätt, metoder och processer som utgör grunden för verksamheten förbättras och effektiviseras. Verksamhetsutveckling utgår alltid från verksamheten och medborgarens behov. I arbetsprocesser med verksamhetsutveckling behöver innehållet därför alltid anpassas och skräddarsys utifrån dessa behov.
Vi på Digitaliseringsenheten söker nu en Verksamhetsutvecklare till oss med fokus på AI och Data. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast. Placeringsort är i Sundsvall, Härnösand, Sollefteå eller Örnsköldsvik.


Verksamhetsutvecklare med fokus på AI och Data, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Som regionövergripande verksamhetsutvecklare med fokus på AI och data har du ansvar för att stödja och möjliggöra verksamhetsutveckling i nära samarbete med chefer, strategiska roller och slutanvändare. Du har befogenhet att styra hur arbetet för att uppnå utveckling ska läggas upp, men inte vad som ska utvecklas. Val av metoder för utvecklingsarbetet tar alltid hänsyn till vad som bedöms som mest effektivt för måluppfyllelse.
Du kommer att arbeta med att stötta den övergripande förflyttningen av organisationen inom området digitalisering, med särskilt fokus på AI och data. Detta innebär att du identifierar och implementerar innovativa lösningar som förbättrar verksamhetens effektivitet och beslutsfattande. Verksamhetsutvecklaren ansvarar för att känna till och tillämpa regionens utvecklingsprocess samt bidra till att kunskap om utvecklingsprocessen sprids och att den efterlevs. Verksamhetsutvecklaren ansvarar för att utföra sitt arbete självständigt utifrån de uppgifter som tilldelas samt att identifiera behov av andra kompetenser och tillse att dessa involveras i rätt sammanhang och vid rätt tidpunkt.
Arbetsuppgifter som kan förekomma är:
Processledning: Leda arbetsprocesser för verksamhetsutveckling och säkerställa att AI- och datadrivna initiativ integreras smidigt i verksamheten.
Processanalys: Kartlägga arbetsflöden och processer samt stötta verksamheten i effektivisering av arbetssätt via AI tjänster.
Metodstöd: Ge stöd till medarbetare och chefer vid utformning av utvecklingsuppdrag och användning av förbättringsverktyg, exempelvis inom nyttorealisering, nyttokalkyl och nyttorealiseringsplaner.
Handledning: Handleda medarbetare och chefer under utvecklingsuppdrag för att bygga kompetens som främjar fortsatt verksamhetsutveckling.
Projekt- och uppdragsledning: Leda projekt och uppdrag som involverar AI och data för att säkerställa framgångsrik implementering och uppföljning.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Relevant högskoleutbildning/examen eller annan utbildning/erfarenhet som verksamheten bedömer som relevant
Har kunskap i och erfarenhet av organisationsövergripande process- och projektledning
Har kunskap i och erfarenhet av att välja ut och tillämpa modeller och verktyg för analys och förbättringsarbete
Har kunskap i och erfarenhet av att ge metodstöd
Har kunskaper i och erfarenhet av att sammanställa och dokumentera relevanta underlag/rapporter
Har erfarenhet av verksamhetsutveckling i komplexa och multiprofessionella organisationer
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har formella utbildningar och/eller kurser eller arbete inom AI och dataområdet
Har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård och regional utveckling.
Har erfarenhet av verksamhetsutveckling som involverar både interna och externa aktörer.
Har kunskap i och erfarenhet av projekt- och processmodeller som tillämpas inom regioner eller motsvarande
Har kunskap i och erfarenhet av att utbilda
Har kunskap i och erfarenhet av förändringsledning, i bemärkelsen att leda människor genom en förändring med hjälp av en systematisk och strukturerad förändringsledningsmodell
Har erfarenhet att ta fram AI-lösningar i praktiken, baserat på reella verksamhetsbehov
Har erfarenhet av och BI verktyg som exempelvis Power BI och att arbeta i DevOps
Har goda matematikkunskaper
Har kunskaper inom maskininlärning
Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Flexibel
Strukturerad
Samarbetsförmåga
Helhetssyn

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Mittuniversitetets vision är att vara ett globalt universitet med regionalt engagemang.

Vi vill fortsätta utvecklas bland annat genom att förstärka vår forskning och fördjupa samverkan med externa aktörer. En viktig del av detta är uppbyggnaden av vår donations- och fundraisingverksamhet. Vi erbjuder nu en spännande möjlighet att som fundrasing director vara med och bygga upp verksamheten från grunden.


Arbetsuppgifter ??

Som fundraisingansvarig är du strategiskt och operativt ansvarig för att attrahera donationer och liknande stöd till Mittuniversitetet – från privatpersoner, privata stiftelser, företag och andra organisationer. Rollen innebär dels att skapa en bra struktur och arbetssätt för fundraisingarbetet, dels att driva hela processen från att identifiera tänkbara givare och samarbetspartners till att vårda dessa relationer. Eftersom du bygger upp en verksamhet från grunden kan det på sikt även innebära att vara behjälplig med att rekrytera ytterligare personer som stödjer fundraisingverksamheten. I din roll arbetar du tillsammans med universitetsledningen, forskare och andra nyckelpersoner.

Som fundraisingansvarig rapporterar du direkt till rektor.

Tjänsten innebär en del resande, i första hand mellan campusorterna Sundsvall och Östersund, men även till andra platser i Sverige och utomlands där våra donatorer och samarbetspartners befinner sig.

 

Din bakgrund

Vi söker dig som har akademisk examen (eller motsvarande) och dokumenterad erfarenhet av att självständigt och strukturerat driva omfattande projekt. Det är en stor fördel om du har tidigare erfarenhet av fundraisingarbete eller komplex, relationsbaserad försäljning (tex som key account manager).

Det är också meriterande med eget nätverk inom de grupper som vi kommer arbeta mot: företagsledningar, filantroper och privata stiftelser.

Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift, och har förmåga att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Du kan föra en dialog kring forskning med såväl externa intressenter som forskare.

Vi söker dig som har förmåga att driva detta strategiskt viktiga arbete och göra en viktig insats i enskilda kontakter med möjliga större givare. Du är organiserad, resultatorienterad och har lätt att utveckla kontakter med personer i ledande befattningar. Du har god social kompetens, samarbetsförmåga, integritet och kapacitet att bygga långsiktiga och hållbara relationer. Du ska vidare ha förmåga att bygga förtroende både internt och externt. Det är viktigt att du är självgående, och har förmåga att entusiasmera andra och att driva arbetet framåt. Mycket stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.

 

Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund (resor ingår i tjänsten)

? 

Information

Närmare upplysningar lämnas av rektor Anders Fällström (mailto:[email protected], 010-1428640) eller Johan Wennström (mailto:[email protected], 070-444 23 49) på Brakeley Nordic som bistår Mittuniversitetet i denna rekrytering.

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 14 januari 2025. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
 

Verksamhetsområdet IT Digital samverkan har ansvar för myndighetens digitala samverkan med medborgare, partners och medarbetare. Utifrån externa och interna intressenters behov driver vi myndighetens samverkande digitalisering. Verksamhetsområdet ansvarar för strategisk inriktning, utveckling och förvaltning av interna och externa digitala lösningar.

Verksamhetsutveckling, helhetssyn och samarbete
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och på uppdrag av berörd ledning omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår omvärldsbevakning och analys genom att bevaka kunskapsområdet såväl externt som internt samt följa och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan. Här ingår även att analysera och dra slutsatser om tänkbara konsekvenser för verksamheten.

I rollen som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att bidra till och stödja utveckling av Försäkringskassans styr- och ledningssystem. Detta gör du genom att fånga och kommunicera behov av utveckling i samarbete med ledning, stödfunktioner och kundmötesorganisation. Du förväntas även bidra i verksamhetsplanering, årsredovisning och andra relevanta sammanhang samt följa upp och utvärdera genomförda utvecklingsinsatser. Här ingår att uppmärksamma och kravställa behov av utveckling, t.ex. verksamhetsprocesser och IT-stöd, utveckla och förvalta metoder och modeller inom ansvarsområdet och genomförda utvecklingsinsatser och även ge stöd till användare. Du är van att delta i beredningar internt och externt och även medverka i nätverk internt och externt.

För att lyckas i rollen krävs att du självständigt kan leda eller medverka i utvecklingsarbete samtidigt som du trivs att arbeta i team och förväntas ta gemensamt ansvar för uppdrag och arbetsuppgifter. Du behöver vara flexibel i pågående uppdrag men också vara öppen för att du kommer arbeta med uppdrag med olika innehåll.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som:


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitalisering inom offentlig sektor
• har kunskap om hur data kan användas i den offentliga sektorn för att utveckla en datadriven verksamhet
• har goda kunskaper inom projektledning och olika samverkansformer
• agerar på eget initiativ, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår och kan analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du:


• har kunskap om informationssäkerhet
• har erfarenhet av samverkan med andra organisationer i offentlig sektor
• har kunskap om välfärdssystemen och statlig styrning
• har erfarenhet av hälso-och sjukvården och hälsodata
• har erfarenhet av att samarbeta med kollegor på distans. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett flertal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Placeringsort: Stockholm, Sundsvall eller Luleå, annan ort kan bli aktuell

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Linda Lund 010-111 54 53 och Tobias Hedqvist: 010-1143316 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt 010-1186812 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Olle Dahlberg, Saco-S Amelie Johansson och Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 9 mars 2025. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din Visa mindre

Vill du ha ett spännande och omväxlande jobb där du blir en del av navet i vår interna utvecklingsresa? Har du erfarenhet av agila arbetssätt och ceremonier? 

Vi vill förstärka vår laguppställning med ännu fler kompetenta spelare, kanske är du vår nästa? Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 

Om jobbet
Nu söker vi nu en intern verksamhetsutvecklare till enheten för lednings- och verksamhetsstöd för ett vikariat då vår kollega ska gå på föräldraledighet. På enheten jobbar kollegor inom myndighetens HR- och ekonomifunktioner, internationell samordning, upphandling, GD-administration samt senior rådgivare i digitaliseringsfrågor. 

Som intern verksamhetsutvecklare kommer du att jobba tillsammans i ett litet team med kollegor i ett tätt samarbete. Med utgångspunkt i Diggs styr- och verksamhetsmodell kommer din primära uppgift under det kommande året vara att utveckla och införa nya arbetssätt kopplat till bland annat agil utveckling, brett över hela Digg. Du kommer mer specifikt att:


• stötta teamen i införandet av agila arbetssätt tillsammans med en agil coach
• samordna och administrera Diggs program för intern verksamhetstuveckling (Kultur och arbetssätt)
• fånga behov och koordinera dialoger mellan olika delar av verksamheten
• facilitera workshops, pulsplaneringar och andra typer av agila ceremonier med mera
• möta upp verksamhetens behov av stöd utifrån nya förutsättningar.

Om dig
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:

Kompetenser

• Helhetssyn - du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i belsut och handling
• Stabil - du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.
• Samarbetsförmåga - du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande.
• Självgående - du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
• Pedagogisk insikt - du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren.

Kunskaper
Ska-krav

• kan ta fram metodstöd och utbildningsmaterial av god kvalitet
• kan genomföra analyser och utredningar
• mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Det innebär att du kan producera rapporter och annat skriftligt material på den nivå uppgiften kräver. Du uttrycker dig muntligt så att mottagaren ska förstå och den röda tråden bibehålls. Du kan presentera både muntlig och skriftlig information på möten eller andra forum.

Erfarenheter
Ska-krav

• minst tre års erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig förvaltning från de senaste fem åren
• erfarenhet av att arbeta enligt agila arbetssätt och ceremonier
• erfarenhet av att ta fram och arbeta efter processer och rutiner
• erfarenhet av facilitering av möten och workshops.

Bör-krav

• erfarenhet av arbete med förändringsledning
• erfarenhet av Jira.

Utbildning
Du har en akademisk utbildning med relevant inriktning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Om Digg och vad vi erbjuder
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla.

När vi är i Diggs lokaler finns vi på huvudkontoret i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler eller i ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.

Vi erbjuder


• vikariat med start så snart som möjligt till och med augusti 2025.
• placeringsort är Sundsvall
• resor förekommer och dess antal kan variera över tid.
• generösa förmåner. Läs mer på digg.se

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är den 9 juni 2024.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Monica Grahn på 010 484 73 18. Fackliga kontaktpersoner är Arvid Perbo för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Har du tidigare arbetat med att driva utredningar inom offentlig verksamhet, då har vi uppdraget för dig!

Om uppdraget

Vi söker en uppdragsledare för detta konsultuppdrag till en kund i Sundsvall/Härnösand som avser starta 2024-03-12 till och med 2024-12-21 med möjlighet till förlängning. Uppdragets omfattning är 50% av en heltid, och arbetet sker på plats i Sundsvall och, eller i Härnösand, därav förekommer resor.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som uppdragsledare ansvarar du för att skapa en samordnad och sammanhållen struktur för kundens öppenvårdsteam. Du rapporterar samt kommunicerar progress och behov av stöd till beredningsgrupper, ledningsgrupper samt uppdragsmedlemmar och därtill arbetsgrupper. I uppdraget ingår även framtagande av beslutsunderlag till beredningsgrupp, du ansvarar för leveranser, leveransplaner, budget, att uppdragen levereras i tid och mot uppsatta mål.

För att klara rollen bör du vara flexibel och kunna hantera flertal uppdrag och leveranser samtidigt.

Dina kvalifikationer

- Mycket stor erfarenhet av driva utredningar inom offentlig verksamhet.

- Har deltagit i flera stora uppdrag inom området och har levererat uppdragen med mycket hög kvalitet.

- Stor erfarenhet av samverkan mellan region och kommun - och deltagit i stora uppdrag inom området och har levererat uppdragen med hög kvalitet

- Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling minst 3 år inom offentlig förvaltning.

- Erfarenhet som projektledare inom Sveriges kommuner och regioner (SKR).

-


Konsulten ska tidigare arbetat som projektledare inom kommun eller/och regionverksamhet.

- Stor förmåga att arbeta självständigt och strukturerat

- Förmåga att planera sitt arbete i förväg och organisera samt prioritera aktiviteter på ett effektivt sätt.


Meriterande

- Erfarenhet av arbete med projekt kopplat till Programmet för God och nära vård i Västernorrland.

- Förmåga att på egen hand driva utredningar och förstudier.

- Erfarenhet av att arbeta med frågor som rör nyttorealisering/effekthemtagning

- Erfarenhet av utredande arbete, exempelvis förstudier.

- Erfarenhet att arbete med projekt kopplat att testa nya arbetsformer mellan kommunal och region. Primärvård, socialtjänst, hemsjukvård

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 20/2.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Julia Aldén och Amanda Chamoon.
[email protected] [email protected]

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 073 746 37 00, 072 170 40 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Ta chansen att söka Trainee Sundsvallsregionen. Här du får möjlighet att arbeta inom det område du är utbildad för, bygga nätverk inför framtiden och få både personlig och professionell utveckling. Som trainee får du en given roll men också möjligheten att se bredden av yrken, uppdrag och karriärvägar inom offentlig sektor. Detta är en stor möjlighet för dig som är i början av din karriär. Dessutom får du arbeta för att bidra till samhället genom att skapa en välfärd av hög kvalitet.

Sundsvalls kommun samordnar sin interna service i Servicecenter där syftet är att effektivisera verksamheten, sänka kostnader och standardisera processer. Servicecenter ansvarar för det interna stödet till kommunkoncernen inom administration, ekonomi, rekrytering och bemanning, lön och pension, mat- och måltidsverksamhet samt fordon och transporter. Under slutet av 2024 kommer ytterligare en avdelning att starta, kontakt Sundsvall. Verksamheten leds av en verksamhetschef och omfattas av cirka 700 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Under 9 månader arbetar du ungefär 80 procent hos din arbetsgivare med de arbetsuppgifter som ingår i traineetjänsten, självklart med stöd av en erfaren handledare. Den övriga tiden deltar du tillsammans med de andra traineerna i ett utvecklingsprogram. Programmet ger dig kunskap om hur kommuner, regioner och statliga myndigheter är organiserade och dessutom fördjupning i olika områden som är grundpelare i organisationerna. Det kan vara exempelvis hållbarhet, ekonomi, krisarbete och samhällsbyggnad.

Som trainee inom verksamhetsutveckling kommer du bland annat jobba med att:
• Analysera, samordna och driva förbättringsarbete för Servicecenters processer.
• Stödja ledning och verksamhet i arbetet vid analys och utvärdering av processer och arbetssätt.
• Bidra till implementering av nya lösningar och rutiner och är en drivande kraft i digitaliseringsarbetet där du hjälper oss att se och ta vara på möjligheter till effektivisering och smarta lösningar.
• Aktivt delta och ge stöd i arbetet och uppföljningen av avdelningens verksamhetsplan, inklusive mål och indikationer.
• Genomföra utbildningar, utredningar och implementering av nya arbetssätt. Leda och samordna arbetsgrupper i anslutning till utvecklingsarbete.
• Internkontroller inom verksamheten.
• Vara lyhörd för verksamhetens behov och agera utifrån det.
Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschef.

Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschef.

Under fyra veckor kommer du att ha en så kallad breddningsperiod. Det innebär att du kommer vara trainee i någon av de andra organisationerna som ingår i programmet, för att få en bredare insikt. Vi kommer mot slutet av programmet att stämma av verksamhetens förutsättningar och ditt intresse för fortsatt anställning.

Följande kommuner ingår i Trainee Sundsvallsregionen: Sundsvall, Hudiksvall, Härnösand, Timrå, Ånge och Nordanstig. Även SPV (statens tjänstepensionsverk) ingår. Du hittar mer information på trainee Sundsvallsregionen hemsida.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer vara relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har läst kurser inom organisationsutveckling, förändringsarbete, projektledning, processutveckling eller liknande kurser. Din examen får dock inte vara äldre än tre år vid programstart och du ska kunna visa upp ditt examensbevis.

För oss är det viktigaste att du har ett genuint intresse för beskrivna arbetsuppgifter och ett engagemang i samhällsfrågor samt har en vilja att tillsammans med oss skapa framtidens välfärd.

Som person har du förmåga att kombinera långsiktig planering med praktiskt genomförande för att bidra till verksamhetens behov. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat med beslutsamhet och effektivitet. Det är viktigt att du har mod att agera efter egen övertygelse och arbeta självständigt. För att trivas i rollen behöver du ha förmåga att agera flexibelt och i förändrade miljöer. Du är driven, kreativ och lösningsorienterad samtidigt som du gillar samarbete och bygga relationer.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Bolagsverkets uppdrag utvecklas över tid och vi behöver tillfälligt stärka upp med expertkompetens inom offentlig upphandling och brottsförebyggande arbete. Som verksamhetstutvecklare/expert kommer du att stötta i uppdrag och i olika frågeställningar kopplat till området.

Arbetet innebär att du:
• stöttar i uppdrag, där samarbete mellan olika avdelningar inom Bolagsverket och andra externa aktörer är viktiga
• stöttar i framtagandet av processer och system kopplat till uppdraget
• tillför expertkompetens inom frågeställningar kopplat till uppdraget och i närliggande uppdrag inom exempelvis det brottsförebyggande arbetet.

Anställningen är en intermittent särskild visstidsanställning (SÄVA), vilket innebär att du kommer att anställas vid varje enskilt tillfälle då behov finns.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Jur. kand. eller juristexamen eller annan akademisk examen som vi kan bedöma som likvärdig för att klara uppdraget
• Mångårig erfarenhet av arbete på myndighet, domstol, departement eller annan offentlig verksamhet som vi bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete där många olika perspektiv har tagits i beaktande
• Mycket goda kunskaper inom kontroll i samband med offentlig upphandling
• Erfarenhet av brottsförebyggande arbete utifrån Bolagsverkets perspektiv
• Erfarenhet av och kunskap om juridiskt arbete inom associationsrätt

Det är meriterande om du har:
• Annan utbildning som är kopplat till arbetsuppgifterna
• Erfarenhet av digitalisering inom offentlig sektor
• Erfarenhet av att etablera nya verksamhetsområden inom offentlig verksamhet

Som person behöver du vara strukturerad samt ha en god förmåga att organisera och planera ditt arbete väl. Du behöver också samarbeta bra, lyssna, kommunicera och lösa problem på ett konstruktivt sätt. Du är analytisk och kan leda, motivera och coacha andra samt skapa engagemang och delaktighet.

Du behöver också ha mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.

ÖVRIGT
Anställningen är en intermittent särskild visstidsanställning (SÄVA), vilket innebär att du kommer att anställas vid varje enskilt tillfälle då behov finns samt får ekonomisk ersättning per timme.

Hur mycket man får arbeta varierar och det finns inga garantier, eftersom du blir erbjuden arbete när behov finns. Det innebär att du kommer att erbjudas enstaka, kortvariga anställningstillfällen med start enligt överenskommelse. Avtalet skrivs under en period av 12 månader. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma Sundsvalls framtid i uppdraget som processledare!

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Med målen att skapa 5 000 nya jobb till 2030, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli klimatneutrala så jobbar vi hårt för att ligga i framkant. Just nu sker i regionen en av våra allra största industrietableringar i Torsboda vilket skapar goda förutsättningar. I kölvattnet av dessa stora gröna investeringar kommer fler att följa. Vi ser flera tusen jobb i efterföljande etableringar. Till detta kommer alla andra jobb som skapas inom andra sektorer, exempelvis inom offentlig sektor samt i servicenäringen. Sammantaget står Sundsvall inför en snabb befolkningsökning som kommer att ställa stora krav på samhället att växa i samma takt och att attrahera ny kompetens till regionen.

Som processledare samordnar du det interna arbetet kopplat till den samhällsomvandling vi står inför i nära samarbete med kommunledningen, det etablerande företaget, övriga kommuner och samarbetspartners.

Läs mer om etableringen här: https://sundsvall.se/kommun-och-politik/sundsvalls-vag-framat/5-000-nya-jobb/torsboda-industrial-park

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som processledare är komplext och innebär att du kommer att arbeta med en bredd av uppgifter. I tjänsten, som är direkt underställd kommundirektör, ingår att samordna och leda arbetet med kommunens mobilisering kring samhällsbygget på strategisk nivå. I rollen är man även kommunens representant i samverkan med våra närliggande kommuner samt tjänstemannarepresentant i det operativa arbetet kring Torsboda Industrial Park AB.

Varierande arbetstider med kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med utbildning inom projekt- och processledning, näringslivsutveckling eller annan utbildning i kombination med erfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Om du är certifierad inom projektledning är det meriterande. Du har flerårig erfarenhet av arbete med stora etableringar inom ramen för ett kommunalt uppdrag samt erfarenhet av att leda stora och komplexa projektsatsningar. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från kommunal och privat verksamhet samt om du har ett brett lokalt och nationellt nätverk.

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska och engelska språket och vi förutsätter att du har god datavana. För tjänsten krävs B-körkort.

För att axla rollen behöver du vara både modig och nyfiken och ha lätt för att kroka arm med många olika aktörer för att lyckas. Du motiveras av att vara i framkant och tillsammans lyfta Sundsvallsregionen till nästa nivå, bidra till fler jobb och en hållbar samhällsutveckling. Du är målinriktad och nytänkande samt har förmåga att se samband i ett större sammanhang men du behöver också kunna omsätta det till praktisk handling för att uppnå avsett resultat. Då interna och externa kontakter är en del av tjänsten behöver du vara utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang samt tycka om att underhålla relationer likväl gamla som nya.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Är du en erfaren och driven verksamhetsutvecklare med intresse för taxonomier och teknik? Då är du kanske den vi söker.

Enheten för Samverkansuppdrag ansvarar för Bolagsverkets internationella och nationella samverkansåtaganden såsom: Nordic Smart Government and Business, verksamt.se, Standard business reporting samt myndighetssamarbetet TaxSam Företag. TaxSam Företag handlar om utveckling och förvaltning av finansiella taxonomier och de ingående parterna i samarbetet är Bolagsverket, Skatteverket, Statistikmyndigheten SCB och Bokföringsnämnden. De finansiella taxonomierna är centrala för digitaliseringen av Bolagsverket inlämningstjänst för digital årsredovisning, Skatteverkets tjänst Inkomstdeklaration, samt Statistikmyndigheten SCBs tjänst Företagsekonomisk statistik.

Huvudinriktningen i denna tjänst är att tillsammans med representanter för de andra parterna, ansvara för förvaltning och nyutveckling av finansiella taxonomier. Fokus ligger på både semantiskt arbete (begrepp och definitioner) och teknisk utveckling av taxonomier samt att ansvara för att leda tekniska arbetsgrupper och utbildning inom området. Du kan också komma att delta inom andra samverkansområden där ingivning eller informationsutbyte av finansiell information är aktuellt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med universitetsutbildning med inriktning systemvetenskap, data/it eller motsvarande aktuell kunskap och erfarenhet förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet som IT-arkitekt, senior utvecklare eller motsvarande.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:
- bokföringsprogramvaror eller affärssystem (ERP)
- kompetens inom redovisning, bokföring och årsredovisning
- erfarenhet av att driva verksamhetsutvecklande uppdrag, uppdrags- eller projektledningserfarenhet.
- erfarenhet av att leda eller delta i samverkan med andra aktörer/organisationer.

Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift och dina engelska kunskaper är också mycket goda.

Din förmåga att leda och samarbeta med andra är en viktig del för att trivas i rollen och du tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt. Du förväntas ha lätt för att se möjligheter och motiveras av att arbeta med utveckling och förändring och har förmågan att se till helheten. Vidare trivs du med att arbeta med komplexa frågor och du analyserar och löser eventuella svårigheter som dyker upp efter vägen. Du är van att arbeta mot mål och fokuserar på resultat.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Bifoga personligt brev och cv.
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!


ARBETSUPPGIFTER
Tycker du att en kombination av finansiell information och digitalisering låter spännande?

Vill du arbeta i en komplex kontext där samverkan är ledordet och där vi kan erbjuda möjlighet att arbeta med lösningar för hur finansiell information ska kunna flöda fritt och skapa värde i samhället?

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill driva arbetet vidare när en av våra nyckelpersoner snart går i pension.

Enheten för Samverkansuppdrag ansvarar för Bolagsverkets samverkansåtaganden.

Ett av uppdragen handlar om att utveckla och förvalta finansiella taxonomier inom myndighetssamarbetet TaxSam Företag som består av Skatteverket, Statistikmyndigheten SCB och Bokföringsnämnden. Inom detta uppdrag ingår också kontakter med branschorganisationer inom redovisning och revision samt affärssystems- och programvaruföretag som möjliggör digital ingivning av finansiell information.

En taxonomi i detta sammanhang innehåller klassificeringar och definitioner av alla begrepp som tillämpas och återanvändas vid rapportering av finansiell information. De är beskrivna i informationsformatet XBRL för att enkelt kunna lagras och överföras digitalt.

Som verksamhetsutvecklare inom detta område kommer du tillsammans med kollegor med andra kompetenser (t.ex. arkitekt, jurist, utvecklare) ansvara för förvaltning och nyutveckling av finansiella taxonomier i tätt samarbete med våra samverkansparter.

Då arbetet innefattar samverkan med andra myndigheter och aktörer inom branschen förekommer en del resor i tjänsten.

Utifrån verksamhetens krav och behov erbjuder Bolagsverket medarbetare möjlighet att arbeta på distans. Vi har även kontorsplatser i centrala Stockholm, men du förväntas att på regelbunden basis arbeta på vårt kontor i Sundsvall.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är meriterande om du:
- är auktoriserad revisor eller auktoriserad redovisningskonsult
- har utbildning eller praktiska erfarenheter inom it-området, som gör att du har insikt i och förståelse för digitaliseringsarbete och gärna erfarenhet av informationsformatet XBRL

Vi vill att du har flera års erfarenhet inom redovisning eller revision då vi behöver dig med en redovisningsekonomisk bakgrund med förståelse för bokföring, redovisningslagstiftning generellt och specifikt regelverken för K2 och K3.

Det är meriterande om du har något av följande:
- erfarenhet av att driva verksamhetsutvecklande uppdrag, uppdrags- eller projektledningserfarenhet.
- erfarenhet av förändringsledning.
- erfarenhet av att leda eller delta i samverkan med andra aktörer/organisationer.

Du behöver också ha mycket goda kunskaper i svenska och god kunskap i engelska, både i tal och skrift.

Som person har du ha en stark förmåga att samverka och drivs av att hitta gemensamma lösningar och nå gemensamma uppsatta mål.

Du behöver ha förmåga att se samband och logik och att hitta lösningar i komplex information. Du är van att inhämta kunskap inom olika områden, genomföra analyser och sammanställa rapporter.

Du har en nyfikenhet och håller dig a'jour inom ditt område och du följer utvecklingen och bidrar till nya arbetssätt.

Visst låter det spännande? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrland. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

Habiliteringskliniken riktar sig till personer med varaktiga funktionsnedsättningar orsakade av medfödda/förvärvade sjukdomar och skador i centrala nervsystemet, utvecklingsstörning samt personer med autismspektrumstörning. Med våra insatser vill vi minska de svårigheter som funktionsnedsättningen kan medföra i det dagliga livet, skapa förutsättningar för ett gott liv och delaktighet i samhället. Inom länskliniken, jobbar ca 100 medarbetare.

ROLLEN SOM VÅRDCONTROLLER

Som vårdcontroller arbetar du på uppdrag av verksamhetschef/enhetschef och ska bidra till att bättre leda, styra och utveckla länsverksamheten samt använda resurser så effektivt som möjligt för att nå uppsatta mål. Du bistår med vårdadministrativt stöd i form av processledning, metodstöd och annat stöd till verksamhetens chefer. Du är praktisk utförare och kan ge stöd till andra utifrån verksamhetens behov.

Arbetsuppgifterna är kopplade till vårdverksamhet och förutsätter baskunskap inom hälso- och sjukvård. Exempel på arbetsuppgifter är;
- Ta fram/analysera underlag för verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning.
- Ta fram/analysera underlag för förbättring av verksamhet, så som produktionsplanering och styrning.
- Delta i arbete med händelse- och riskanalyser, Lex Maria ärenden och IVO-ärenden.
- Utarbeta riktlinjer och rutiner, skapa styrdokument.
- Representera verksamheten i olika arbetsgrupper, såsom FVIS med flera.
- Planera och leda specifika uppdrag med tillhörande arbetsgrupp.
- Bidra med information till intranätet och 1177.
- Administrativa uppgifter på länsnivå som boka möten och lokaler, skriva protokoll, förbereda presentationer och granska fakturor med mera.
- Administrativa uppgifter på lokal nivå så som hantera behörigheter, vissa IT-frågor, hantera fakturor med mera.

Som vårdcontroller är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen som även består utav 4 enhetschefer och en samordnare.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, vårdadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Meriterande för tjänsten är formella utbildningar och /eller kurser inom fältet för hälso- och sjukvård eller vårdadministration. Vi ser att du har kunskaper i och erfarenhet av att agera metodstöd till chefer/medarbetare samt att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter. Vidare är det meriterande om du besitter kunskaper i och erfarenhet av olika modeller och strukturer för vårdrelaterad administration, erfarenhet av arbete i Teams, Oktav och NCS Cross och erfarenhet av vårdadministration kopplat till en eller flera specialiteter som förekommer i berörd verksamhet.

Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Du har även B-körkort.

Rollen ställer krav på att du som person är initiativtagande och att du besitter förmågan att på ett självgående och strukturerat sätt kan driva ditt arbete framåt och hålla tidsramar. Vi ser även att det är av stor vikt att du på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt prioriterar i din vardag och når resultat med hänsyn till uppsatta mål. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har lätt att samarbeta med andra.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.Området består av drygt 20 medarbetare som samtliga arbetar förutsättningsskapande på övergripande nivå för it-produktion. Vi är it-arkitekter, Key Account Managers, Service Delivery Managers, it-verksamhetsutecklare och Processansvariga med ansvar bland annat för kundrelationer, portföljstyrning och it-arkitekturstyrning. Vi har en stark drivkraft och strävar kontinuerligt efter att förbättras. Vi arbetar med vårt grunduppdrag, med interna förbättringar inom myndigheten och i samverkan med andra myndigheter samt inom EU.

Produktstyrning, analys och utveckling
Som it-verksamhetsutvecklare inom produktstyrning arbetar du med analys och utveckling inom dina ansvarsområden, vilket även inbegriper uppföljning av progress till exempel inom områdena:


• förvaltning och utveckling av verktygsstöden för produktcentriska organisationen, i nuläget använder vi Jira och Confluence
• förvalning och vidareutveckling av produktannonsering för att annonsera kommande produktförändringar för organisationen
• förvaltning, revidering och vidareutveckling av produktledningsramverket
• ekonomistöd och uppföljning med TBM som ramverk med Apptio och Agresso som verktygsstöd.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som:


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har specialistkompetens och sakkunskap inom it-verksamhetsutveckling eller likvärdig kompetens, till exempel inom ledarskap
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• har god kommunikativ förmåga
• har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet inom TBM samt generell kompetens inom ekonomiområdet
• har erfarenhet från produktcentrerad organisation
• har erfarenhet om produktledningsramverk och portföljstyrning
• har kompetens inom något eller några av verktygsstöden Agresso, Apptio, Jira eller Confluence.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap.

Placeringsort: Enligt överenskommelse

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Rickard Mattsson, 010-114 77 78 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Hanna Fransson, 010-113 44 55 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Marie Nordenfjäll, Saco-S Ann Wiström och Seko Fredrik Bruhn. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 5 mars. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. I den här rekryteringen tar vi inte emot personligt brev. Du kommer i stället att få möjlighet att besvara urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Till Region Västernorrland och Hälso-och sjukvård söker vi nu en övergripande verksamhetsutvecklare som arbetar mot och på uppdrag av hälso-och sjukvårdsdirektören. Morgondagens behov av välfärd ställer nya krav där hälso- och sjukvårdssystemet står inför en stor förändring där regionens och kommunens primära vård kommer vara basen. Hälso- och sjukvården utsätts för ett högt förändringstryck med krav på förbättrad omställningsförmåga. Att fokusera på invånarnas förutsättningar och behov kommer att bli allt mer avgörande för att möta framtida behov inom länet. Invånarna och medarbetarna ska bjudas in till dialog för nytänkande, innovation och utveckling.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSUTVECKLARE

I rollen arbetar du tillsammans med verksamheten i olika frågor och du bistår med processledning, metodstöd och är ett operativt stöd till våra chefer, vilket bland annat innebär att ta fram underlag. Som verksamhetsutvecklare arbetar du övergripande inom hälso- och sjukvården med system och helhetsperspektiv utifrån hälso- och sjukvårdens totala uppdrag. Arbetet innebär många kontaktytor och samverkansarenor där samordning ur ett helhetsperspektiv är en viktig aspekt. En annan viktig del i arbetet är att kontinuerligt följa förändringar i omvärlden samt att omsätta dessa konsekvenser för hälso- och sjukvården.

Arbetsuppgifterna kan vara både tidsmässigt korta och avgränsade till sin karaktär eller mer komplexa och långsiktiga.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskoleutbildning samt flerårig arbetslivserfarenhet av strategiskt arbete inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har utbildningar och/eller kurser inom fältet för verksamhetsutveckling. Då hälso- och sjukvårdens uppdrag är brett och komplext med många beroendeförhållanden är det viktigt att ha kunskap och erfarenhet av komplexitet/komplexa system.

Vi ser gärna att du har kunskap i och erfarenhet av:
- Organisationsövergripande process- och projektledning.
- Analys- och förbättringsmodeller/verktyg.
- Att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter.
- Förändringsledning dvs strukturerat arbete med att leda människor genom förändring.

Rollen förutsätter goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift, meriterande med goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.

För att lyckas i rollen ser vi att du är utvecklingsorienterad och drivs av att skapa förbättring. Du är en trygg och stabil person med god självinsikt., I ditt arbete ser du till helheter då du agerar och beslutar med hänsyn till verksamhetens bästa. Vidare är du van att planera, prioritera och sätta upp och hålla tidsramar i ditt arbete. I samarbeten med andra, såväl interna och externa kontakter, är du inlyssnande och konstruktiv samt är drivande och bidrar aktivt till att nå gemensamma mål.

Anställningsform: Tillsvidare
Placeringsort: Inom länet med placering på länets sjukhus
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kan du vara den vi söker? Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrland. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

Barn och ungdomspsykiatri har cirka 120 medarbetare, och mottagningar i Härnösand, Sollefteå, Sundsvall/Ånge och Örnsköldsvik. I Sundsvall bedrivs också dagverksamhet i egen regi och slutenvård i samverkan med vuxenpsykiatrin och barn- och ungdomsmedicin. BUP tar emot barn och ungdomar med allvarlig barnpsykiatrisk problematik i behov av specialiserade insatser. Vi använder evidensbaserade behandlingsmetoder som bygger på bland annat systemiskt, psykodynamiskt och kognitivt synsätt. All behandling sker i nära samverkan med familj, övrigt nätverk och andra vårdgivare såsom skola och socialtjänst.

ROLLEN SOM VÅRDCONTROLLER

Som vårdcontroller arbetar du på uppdrag av verksamhetschef/enhetschef och ska bidra till att bättre leda, styra och utveckla länsverksamheten samt använda resurser så effektivt som möjligt för att nå uppsatta mål. Du bistår med vårdadministrativt stöd i form av processledning, metodstöd och annat stöd till verksamhetens chefer. Du är praktisk utförare och kan ge stöd till andra utifrån verksamhetens behov.

Arbetsuppgifterna är kopplade till vårdverksamhet och förutsätter baskunskap inom hälso- och sjukvård. Exempel på arbetsuppgifter är;

. Ta fram/analysera underlag för verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning.
. Ta fram/analysera underlag för förbättring av verksamhet, så som produktions
planering och styrning.
. Delta i arbete med händelse- och riskanalyser, Lex Maria ärenden och IVO-ärenden.
. Utarbeta riktlinjer och rutiner, skapa styrdokument.
. Representera verksamheten i olika arbetsgrupper, såsom FVIS med flera.
. Planera och leda specifika uppdrag med tillhörande arbetsgrupp.
. Bidra med information till intranätet och 1177.
. Administrativa uppgifter på länsnivå som boka möten och lokaler, skriva protokoll,
förbereda presentationer och granska fakturor med mera.
. Administrativa uppgifter på lokal nivå så som hantera behörigheter, vissa IT-frågor,
hantera fakturor med mera.

Som vårdcontroller är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, vårdadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Meriterande för tjänsten är formella utbildningar och /eller kurser inom fältet för hälso- och sjukvård eller vårdadministration. Vi ser att du har kunskaper i och erfarenhet av att agera metodstöd till chefer/medarbetare samt att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter. Vidare är det meriterande om du besitter kunskaper i och erfarenhet av olika modeller och strukturer för vårdrelaterad administration, erfarenhet av arbete i Teams, Oktav och NCS Cross och erfarenhet av vårdadministration kopplat till en eller flera specialiteter som förekommer i berörd verksamhet.

Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Du har även B-körkort.

Rollen ställer krav på att du som person är initiativtagande och att du besitter förmågan att på ett självgående och strukturerat sätt kan driva ditt arbete framåt och hålla tidsramar. Vi ser även att det är av stor vikt att du på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt prioriterar i din vardag och når resultat med hänsyn till uppsatta mål.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att driva och leda Bolagsverkets verksamhetsutveckling utifrån kundernas behov och med hänsyn till digitaliseringstrender utifrån ett helhetsperspektiv. Du kommer att vara placerad på Företagsavdelningen och enheten Starta förtag. Du kommer att ingå i enhetens ledningsgrupp men självklart även att samarbeta över enhetsgränserna inom avdelningen.

Initialt är prioriteringen att driva verksamhetsutveckling med inriktning på digital förflyttning, men detta kan över tid även innebära andra fokusområden. Bolagsverket har stort fokus på brottsförebyggande arbete och som verksamhetsutvecklare förväntas du att arbeta proaktivt med detta i ditt dagliga arbete.

I din roll kommer du bland annat att:
- driva analys- och designarbete utifrån företagsavdelningens portföljs prioriteringar utifrån ett helhetsperspektiv
- vara aktiv i avdelningens taktiska och operativa forum samt arbeta med avdelningens behov i linje med Bolagsverkets vision
- driva och genomföra verksamhets- och tjänsteutveckling i agila team med olika kompetenser såsom verksamhetsspecialister, verksamhets- och IT-arkitekter, jurister och utvecklare.
- leverera nytta för kund och användare genom små värdeskapande leveranser
- aktivt arbeta med innovation i verksamhets- och tjänsteutvecklingen
- vara en sammanhållande kontaktyta för hantering av produkter och tjänster
- arbeta med prognos och effektuppföljning
- arbeta med brottsförebyggande uppdrag
- genomföra utredningar och leda workshops, driva förändring av arbetssätt samt omvärldsbevaka digitaliseringstrender

Som verksamhetsutvecklare kommer du också att ha olika typer av uppdrag som exempelvis:
- Product manager, som ansvarar för en eller flera it-tjänster ur ett verksamhetsperspektiv under hela dess livscykel
- Product owner, som är bryggan mellan teamet och dess olika intressenter


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du ha relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet samt kunskaper som vi bedömer som likvärdiga. Du behöver även ha aktuell erfarenhet av att leda, driva och genomföra verksamhetsutveckling. Om du dessutom har erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling med inriktning på digital förflyttning och erfarenhet av att arbeta enligt agila arbetssätt är detta meriterande.

Som person är du resultatorienterad och tar initiativ och genomför de aktiviteter som behövs för att nå önskat resultat. Du är duktig på att samarbeta med andra och lyssnar, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. Du är dessutom lösningsorienterad och hittar snabbt lösningar på utmaningar. Som verksamhetsutvecklare är din förmåga till helhetssyn viktig. Du kan tänka strategiskt och utgå från kundernas och verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut.

Du kan kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift samt har en god förmåga att kommunicera på engelska.

ÖVRIGT
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.


Regionledningsförvaltningen har som uppgift att samordna och utveckla regionens verksamheter. Vi stödjer kärnverksamheternas processer och ger stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen.

Vårdval Västernorrland är en verksamhet inom Hälso-och sjukvård i Regionledningsförvaltningen. Verksamhetens uppdrag omfattar verksamhetsutveckling och uppföljning av primärvård och barn- och ungdomstandvård enligt Lagen om valfrihet LOV. I verksamheten ingår även stöd till föräldra- och barnhälsovård samt handläggning av tandvårdsstöd och vårdgivare på nationell taxa. Verksamheten bidrar till utveckling av berörda verksamheter och utgör stöd till Vårdvalsutskottet.

Vill du vara med och vidareutveckla primärvården i Region Västernorrland är detta en möjlighet för dig med erfarenhet från verksamhetsutveckling och utvecklingsarbeten.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSUTVECKLARE

Arbetet innefattar bland annat att erbjuda utvecklingsstöd till primärvården i syfte att vårdgivarna ska kunna uppfylla den politiska beställningen. Du kommer att samverka med olika aktörer inom och utanför regionen, samt följa regional och nationell utveckling. Tillsammans med kollega bildar ni ett team till stöd för att möjliggöra god utveckling mot nära vård för primärvården i länet bl a genom ett länsövergripande projekt för digitaliserad vårdplanering.

Uppdraget som verksamhetsutvecklare inom Vårdval Västernorrland har flera målsättningar;

-Strategisk, att stödja primärvården i att identifiera behov och synliggöra utvecklingsområden, och vid behov utarbeta former för primärvårdens utvecklingsarbete.

-Stödjande, att öka chefers förmåga att analysera och utveckla sina verksamheter, samt att vara stödjande i övergripande utvecklingsarbeten mellan huvudmän.

-Metodstöd i den samlade primärvårdens utvecklingsarbete.

-Samordnande, anpassning och koordinering av kända utvecklingsaktiviteter.


För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har adekvat högskoleutbildning samt har erfarenhet av verksamhetsutveckling på bredare nivå.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du är flexibel och tycker om varierande arbetsuppgifter. Du har ett stort intresse av att driva verksamhetsutveckling samt har en god samarbetsförmåga.

Då resor förekommer i tjänsten är körkort ett krav.

I detta uppdrag finns både möjlighet till tjänsteköp från nuvarande arbetsgivare samt projektanställning. Ev. möjlighet till förlängning vid fortsatt finansiering av statliga medel. Placeringsort enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Vi leder och styr med tillit som förhållningssätt och vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.

Enheten verksamhetsstöd ansvarar för att stötta, leda och genomföra arbete inom CSN:s verksamhetsutveckling. Enheten har idag ca 45 medarbetare utspridda på elva orter. I rollen som verksamhetsutvecklare har man fokus utifrån en helhetssyn och verkar för att utvecklingen blir behovsdriven, sammanhållen och hållbar. Verksamhetsutvecklarens primära uppgift är att förstå hur regler, rutiner och system hänger ihop, vilket innebär att se hur olika åtgärder och förändringar påverkar olika delar av verksamheten. Verksamhetsutvecklaren samverkar med IT när verksamhetskrav översätts till krav på IT-stöd.

Du kommer att arbeta inom objektsfamiljen Gemensamma funktioner, i rollen som produktägare eller objektansvarig.    

I dina arbetsuppgifter ingår att:


• säkerställa och förbättra produkter inom ett eller flera objekt
• inventera behov och samordna förslag på verksamhets- och IT-förändringar
• utveckla, implementera, informera och följa upp förändringar
• arbeta som uppdragsledare eller produktägare inom olika områden

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, systemvetenskap eller motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flerårig och aktuell kompetens inom IT-nära verksamhet.

Det är meriterande om du har:


• kunskap och erfarenhet inom digital och behovsdriven utveckling
• erfarenhet av att leda uppdrag och av förändringsledning
•  erfarenhet i roll som t.ex. en produktägare eller liknande
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet (stat, kommun och region)
• erfarenhet av att arbeta med stödfunktioner d.v.s. funktionalitet som stödjer flera områden eller processer

Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska, samt har god vana av att använda Officepaketet.

För att passa för jobbet behöver du arbeta bra tillsammans med andra. I rollen arbetar du med att ständigt förbättra och utveckla verksamheten samt har en förmåga att se vad som behöver förbättras. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat. Det är viktigt att du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift samt strukturerar ditt angreppssätt och driver processer vidare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Omfattning
Heltid

Önskat startdatum
Enligt överenskommelse

Referens
HR/2022:131

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 220918


Läs om våra förmåner.

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar som kan komma att lämnas ut på begäran. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Läs mer om vår rekryteringsprocess.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!
Som anställd på Vattenfall blir du en del av ett större mål: Att göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation.


Nu söker vi två verksamhetsutvecklare som kommer arbeta med utveckling av Vattenfall Vattenkrafts ledningssystem, med primärt fokus projektledning.


Din roll som verksamhetsutvecklare
Du kommer att arbeta inom ett brett område med allt från verksamhetsplanering och definition av mål, till uppföljning, avvikelsehantering, problemlösning och förbättringsinitiativ.
Vattenfall Vattenkrafts organisation består av tre större enheter; Produktion, Underhåll och Projekt & Teknik och fyra stödjande stabsfunktioner (vår enhet är en av dem).
I rollen som Verksamhetsutvecklare Projekt & Teknik ingår du i ledningsgruppen. Enheten ansvarar kraftstationsteknik, dammsäkerhet, förstudier, miljö (inklusive fiskodling), investeringsplanering och projektledning. Tillsammans med enheten och medarbetare från olika avdelningar kommer du att ta fram och leda initiativ som stödjer konkret verksamhetsutveckling. Tillsammans kommer ni att förbättra, effektivisera och definiera processer och arbetssätt.

Placeringsort: Luleå, Umeå, Sundsvall eller Trollhättan
I rollen som Verksamhetsutvecklare Vattenkraften jobbar du med Verksamhetsutveckling generellt för Vattenkraften samt driver/ansvarar för : större utvecklingsprojekt, extern- och internrevisioner, planering verksamhetsstyrning och utveckling av stabsprocesser och inköpsprocessen. Tillsammans med enheten och medarbetare från olika avdelningar kommer du att ta fram och leda initiativ som stödjer konkret verksamhetsutveckling. Tillsammans kommer ni att förbättra, effektivisera och definiera processer och arbetssätt.
Placeringsort: Luleå


Vi söker dig som har:
Relevant högskole- eller universitetsutbildning. Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling i stora organisationer. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att arbeta nära någon projektverksamhet, genomfört interna revisioner eller hanterat styrande dokument.
Vi tror att du som söker är en strukturerad, drivande och kommunikativ person (svenska och engelska). En av dina styrkor är att samordna och leda aktiviteter som leder till faktiska förbättringar. Du arbetar gärna med ett brett perspektiv och ser tänkbara lösningar ur olika synvinklar. Du har en förmåga att inspirera andra i ditt arbete och driver dina uppdrag självständigt och målmedvetet. Resor i tjänsten förekommer, körkort är ett krav.


Vill du veta mer?
Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Claes Gisle, 073-682 99 44. Fackliga representanter är Samuel Jernlif Unionen, Anneli Jönsson Ledarna, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Kom och jobba med oss!
Välkommen med din ansökan via Vattenfalls karriärsidor senast den 14 september, 2022. Har du frågor om din ansökan eller ansökningsportalen kontakta rekryterare Hanna Korsby, 070-249 51 38.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!


ARBETSUPPGIFTER
På enheten för Samverkansuppdrag ansvarar vi för Bolagsverkets nationella och internationella samverkansåtaganden som t.ex. Nordic Smart Government and Business (NSG&B), Standard business Reporting (SBR), Myndighetssamarbetet starta och driva företag, Taxonomi-utveckling, The European Business Registry Association, e-Samverkansprogrammet.
För att kunna förenkla företagares vardag på riktigt behöver vi jobba tillsammans med andra myndigheter och aktörer för att skapa digitala tjänster i framtidens digitala ekosystem. Detta gör vi nu bl.a. inom programmet Nordic Smart Government and Business där vi tillsammans med våra nordiska grannländer och marknaden ska skapa ett digitalt ekosystem för finansiell information i Norden. Ett ekosystem där små och medelstora företag i realtid och på ett säkert sätt utbyter ekonomisk data mellan varandra och med myndigheter. Med ekosystemet skapar vi en enklare vardag för företagare samtidigt som vi integrerar den nordiska marknaden och ger utrymme för innovation och tillväxt.
Vi behöver därför stärka vårt lag med en erfaren och driven verksamhetsutvecklare till en ledande roll inom detta arbete.

Det är viktigt för oss att komma så snabbt som möjligt från idé till leverans för våra kunder - därför sker vår digitala utveckling värdedrivet och med agila arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Leda, genomföra och följa upp samverkansuppdrag - från utforskande faser till genomförande, med syfte att förenkla för företag genom digitala och automatiserade tjänster och infrastruktur.
• Samverka med privata och offentliga aktörer för att göra verklighet av Bolagsverkets mål
• Bidra till strategiskt, taktiskt och operativt arbete för Bolagsverkets digitalisering och automatisering
• Bidra i arbetet med att ta fram erbjudanden som skapar värde i företagares vardag
• Analysera och förstå kunders, externa intressenters, och partners behov och utifrån det utveckla verksamheten
Eftersom en stor del av arbetet sker tillsammans med andra myndigheter och aktörer kan det innebära en del resor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller motsvarande aktuell kunskap och erfarenhet förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

Du har flerårig erfarenhet av att leda, genomföra och följa upp verksamhetsutvecklande uppdrag, utifrån rollen chef, projektledare, verksamhetsutvecklare eller managementkonsult, inom både privat och offentlig verksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av budgetarbete och ekonomiska uppföljningar.

Det är även meriterande om du har kunskap om företags ekonomiska affärsprocesser såsom order, fakturering, inköp, redovisning samt affärssystem.

Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift och dina engelska kunskaper är också mycket goda.

För att trivas i rollen så har du förmåga att leda och samarbeta med andra samtidigt som du tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt.
Du är också nyfiken på att förstå kunders, externa intressenters och partners behov för att utveckla och skapa värde för verksamheten och våra kunder. Du förväntas ha lätt för att se nya möjligheter och lösningar samt att du motiveras av att arbeta med förändring ur ett helhetsperspektiv. Du tycker att det är roligt att utmanas av komplexa frågor som genom analyser och samarbete resulterar till att nå uppställda mål.
Du har lätt för att motivera och skapa engagemang hos dina kollegor och andra som du arbetar tillsammans med eftersom din ambition är att ha roligt på jobbet.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga personligt brev och CV
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Utbildning är en av sakerna som tar oss framåt i livet. På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Vi leder och styr med tillit som förhållningssätt och vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här.

Enheten verksamhetsstöd ansvarar för att stötta, leda och genomföra arbete inom CSN:s verksamhetsutveckling. I rollen som verksamhetsutvecklare har man fokus utifrån en helhetssyn och verkar för att utvecklingen blir behovsdriven, sammanhållen och hållbar. Verksamhetsutvecklarens primära uppgift är att förstå hur regler, rutiner och system hänger ihop, vilket innebär att se hur olika åtgärder och förändringar påverkar olika delar av verksamheten. Verksamhetsutvecklaren samverkar med IT när verksamhetskrav översätts till krav på IT-stöd.

Du kommer du att arbeta inom objektet Beviljning av studiemedel i första hand i rollen som produktägare. Den rollen kan gälla inom förvaltningen av objektet eller inom ett IT-projekt.   

I dina arbetsuppgifter ingår att:


• inventera behov och ta fram förslag på förbättringar
• utveckla, informera, implementera och följa upp arbetsmetoder och rutiner
• arbeta med olika former av metodstöd samt ta fram rutiner och checklistor
• leda eller organisera utbildningsinsatser och teamarbete inom objektet
• delta i remissarbete och skriva beslutsunderlag
• samordna och stötta i skrivandet av rutinhandböcker, informations- och beslutstexter

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, systemvetenskap eller motsvarande utbildning. Alternativt har du arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.

Det är meriterande om du har:


• djup eller bred kunskap inom studiemedel, både inom regler, rutiner och system. Särskilt inom området Komvux.
• kunskap och erfarenhet inom behovsdriven utveckling, förändringsledning och projektarbete
• erfarenhet av att leda uppdrag
• erfarenhet som t.ex. en produktägare eller liknande

Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska, samt har god vana av att använda Officepaketet.

För att passa för jobbet behöver du arbeta bra tillsammans med andra. I rollen arbetar du med att ständigt förbättra och utveckla verksamheten samt har en förmåga att se vad som behöver förbättras. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat. Det är viktigt att du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Omfattning
Heltid

Önskat startdatum
Enligt överenskommelse.

Referens
HR/2022:70

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 12 juni.


Att jobba på CSN

Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Läs mer om vilka förmåner vi erbjuder på vår hemsida.

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar som kan komma att lämnas ut på begäran. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Läs mer om vår rekryteringsprocess.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder - både statligt anställda, tidigare anställda och pensionärer. Vårt kontor ligger i Sundsvall.

Var med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. Det ger ju också en härlig gemenskap.

Avdelning Pensionsservice ansvarar för att SPV har en ändamålsenlig, effektiv och kvalitativ ärendehandläggning utifrån våra kunders behov. Avdelningen administrerar förmånerna för de avtal och förordningar som SPV ansvarar för. Enhet Statliga avtal är en av fem enheter på avdelningen.

Enheten ansvarar bland annat för att bevilja förmåner, säkerställa tjänstetid och samordningsuppgifter, svara på frågor från våra kunder och arbetsgivare samt samverka med andra aktörer i branschen. Vi har ett tätt samarbete med andra avdelningar och enheter i vår organisation. Vårt fokus är att effektivisera och höja kvaliteten inom vårt ansvarsområde.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare på enheten arbetar du för att utveckla våra metoder och processer för att effektivisera och höja kvaliteten inom vårt ansvarsområde. Du uppmärksammar utvecklingsbehov, gör analyser och omsätter dem till konkreta aktiviteter.
I tjänsten ingår att vara produktägare i ett av våra leveransområden. Det innebär ett nära samarbete med vårt it-team som utvecklar och förvaltar en del av vår pensionsadministration. I din roll som produktägare fångar du behov, prioriterar dessa och ställer krav på utformning av it-stöd och andra tjänster inom leveransområdet. Du verifierar leveranserna och fungerar som verksamhetens förlängda arm i it-teamet.

I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du bland annat:
- arbeta för att öka automatiseringen i vår handläggning
- ta fram statistik till uppföljning samt utveckla vår uppföljningsprocess
- samordna och bedriva kvalitetssäkrings- och kvalitetsarbete
- vara stöd till enhetschef i utvecklingen av SPV:s informationsförsörjning

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst tre års dokumenterad erfarenhet av rollen som verksamhetsutvecklare eller liknande roll som vi bedömer som likvärdig. Du har även mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
• en universitets- eller högskoleutbildning alternativt YH-utbildning inom ett för tjänsten relevant område
• erfarenhet av agilt arbetssätt i rollen som produktägare eller liknande roll
• erfarenhet av arbete med automatisering, gärna i handläggande verksamhet
• erfarenhet av strukturerat arbete med kvalitet och kvalitetssäkring
• erfarenhet av uppföljningsarbete med fokus på avvikelsehantering och åtgärder
• erfarenhet att fördjupa dig i och förstå it-system
• ytterligare språkkunskaper.

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.

Som person:
• har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.

• är du självgående. Du tar stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.

• har du specialistkunskap. Du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt väl. Underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra.

• är du initiativtagande. Du tar eget initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

• har du problemlösande analysförmåga. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.

ÖVRIGT
Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt.
Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger.

Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet till distansarbete upp till halvtid. I SPV-huset rekommenderar vi en pingismatch i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i - det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen.

Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på spv.se.

Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du med fokus på verksamhetsutveckling och förändringsledning. Det innebär att du arbetar med att genomföra och följa upp de förändringar som görs i organisationen där du även driver på det arbetssättet framåt. Djupare innebär det att du agerar förändringsledare och driver på de förändringsinitiativ som identifieras. Du arbetar med förbättringsåtgärder och avvikelser för att kunna vidta åtgärder i organisationen. Vidare arbetar du med specifika kundcase där du tar de insikter Telia får från kunden och omvandlar dem för att utveckla organisationen. Du arbetar metodiskt genom ADKAR (Awareness, Desire, Knowledge, Ability and Reinforcement) skapar fungerande arbetssätt.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av projektledning och/eller processutveckling, meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt ADKAR metod
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av agilt arbetssätt
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, verksamhetsutveckling, customer, Incident, problem, process, Incident & Problem Manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du i en bred roll internt inom organisationen men även mot företagets kunder där fokus är att analysera, förbättra och utveckla kundens upplevelse inom området för Customer Experience. Det gör du genom enkätsmätningar samt att analysera resultatet för att identifiera vad det är som behöver förbättras. Ditt huvudsakliga fokus är att genomföra kundnöjdhetsmätningar genom att följa upp den servicen Telia levererar samt kundens upplevelse av den. Det innebär att du utformar och genomför enkätsmätningar, både kvalitativa och kvantitativa samt utvecklar befintliga, genomför analyser av resultat samt arbetar aktivt med att identifiera förbättringsförslag. Vidare är du ett stöd för övriga i organisationen när det gäller vilka förbättringspunkter ni behöver fokusera på. Du är även med och genomför förbättringar. I rollen arbetar du med både interna och externa kontakter där du lyssnar in samtliga parter men även luta dig tillbaka på data och arbeta datadrivet.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av kundfokuserat arbete
• Erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa mätverktyg
• Förstå och analysera mönster i resultat
• Erfarenhet av ledarskap exempelvis som chef, Team Leader eller processledare
• Du är en bra pedagog och kommunikatör
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, customer, quality manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager inriktar du dig på Incident & Problem Management. Rollen fungerar som en eskaleringsfunktion för den operativa verksamheten mot den sidan av organisationen som arbetar med B2B. Du löser de problem som uppstår och säkerställer att rotorsaken identifieras för att proaktivt arbeta med att det inte händer igen. Idag verkar IT-verksamheten inom Telia på detta område, vilken du arbetar nära för att säkerställa leveransen och kontakten med kunden. Vidare arbetar du proaktivt i att se vilka problem som är återkommande och identifierar de utmaningar som finns för att kunna finna en lösning långsiktigt och säkerställa kvalitet i den leveransen. I rollen ingår interna samt externa kontakter och samarbeten för att hela tiden kunna utveckla, förändra och förbättra både nu och på lång sikt.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av att arbeta med Incident och/eller Problem Management enligt ITIL
• Erfarenhet av agilt utvecklingsarbete
• Erfarenhet av ledarskap exempelvis som förändringsledare, Incident eller processmanagement
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, customer, Incident, problem, process, Incident & Problem Manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Är du en flexibel strateg som brinner för utveckling och samverkan? Då är det dig vi söker!

På enheten för Maskin till maskintjänster ansvarar vi för att förbättra och förenkla företagares kontakter med Bolagsverket, bl.a. ansvarar vi för att utveckla våra digitala kanaler. Vi strävar efter kundmöten där kontakten med Bolagsverket går snabbt, är enkel och känns trygg. Vi utgår från företagares behov i allt vårt utvecklingsarbete.
Det är viktigt för oss att komma så snabbt som möjligt från idé till leverans för våra kunder - därför sker vår utveckling värdedrivet och med agila arbetssätt. Enheten består idag av 1 enhetschef och 9 verksamhetsutvecklare.

Arbetet som strategisk verksamhetsutvecklare har en avgörande betydelse i en omvärld, som är under ständig utveckling med en ökande förändringstakt och där digitaliseringen står inför stora förändringar. Detta ställer höga krav på utveckling av strategi och processer och det blir en självklar del av ditt uppdrag att initiera, planera och driva det förändrings- och utvecklingsarbetet. Vidare kommer du att ha en central roll i framtagandet av våra strategiska färdplaner som sträcker sig flera år framöver, och samtidigt bidrar till utvecklingen som sker här och nu.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Leda, genomföra och följa upp verksamhetsutvecklande uppdrag - från utforskande faser till genomförande
• Bidra i arbetet med att ta fram erbjudanden som skapar värde i företagares vardag
• Bidra till strategiskt, taktiskt och operativt arbete för Bolagsverkets digitalisering och automatisering.
• Analysera och förstå kunders, externa intressenters, och partners behov och utifrån det utveckla verksamheten.
• Samverka med privata och offentliga aktörer för att göra verklighet av Bolagsverkets mål.

Eftersom en stor del av arbetet sker tillsammans med andra myndigheter och aktörer kan det innebära en del resor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskola/universitetsutbildning eller motsvarande aktuell kunskap och erfarenhet förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har flerårig aktuell erfarenhet av att leda, genomföra och följa upp verksamhetsutvecklande uppdrag, utredningar eller projekt. Du har relevant erfarenhet av att jobba med liknande frågor inom offentlig förvaltning. Du har god erfarenhet av att jobba i virtuella team som består av resurser från fler organisationer.

Du är en god kommunikatör och har en förmåga att förenkla komplexa frågeställningar och presentera kärnan på ett tydligt och strukturerat sätt. Vidare uttrycker du dig obehindrat på svenska i tal och skrift och dina engelska kunskaper är också mycket goda.

Vi ser det som meriterande om du har:
• erfarenhet av Enterprise, verksamhets- eller informationsarkitektur.
• erfarenhet av framtagning av ramverk, modeller och informationsstandarder.
• arbetat som chef eller ledare.
• förståelse för juridiken som påverkar tillgängliggörandet av information från offentlig verksamhet.
• har kunskap om Sveriges ramverk för nationella grunddata, särskilda värdefulla datamängder och öppna data.
• har tidigare erfarenhet av samverkan med flera offentliga organisationer i t.ex. regeringsuppdrag eller liknande.

Din förmåga att samarbeta med andra är en viktig del för att trivas i rollen. Du lyssnar, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. Din kreativa förmåga visar sig i att du kan finna nya mer effektiva lösningar och där du även har en handlingskraft i att gå från idé till handling. Du har en struktur och systematik som präglar ditt arbetssätt oavsett uppgift eller uppdrag. Du har en mycket god analytisk förmåga där du kan se logik och samband i mer eller mindre komplexa underlag av information.

Brinner du för arbetet där utveckling och att skapa värde för våra kunder är i fokus, kan det här vara något för dig - välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga personligt brev och CV
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder - både statligt anställda, tidigare anställda och pensionärer. Vårt kontor ligger i Sundsvall.

Var med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. Det ger ju också en härlig gemenskap.

Avdelning Pensionsservice ansvarar för att SPV har en ändamålsenlig, effektiv och kvalitativ ärendehandläggning utifrån våra kunders behov. Avdelningen administrerar förmånerna för de avtal och förordningar som SPV ansvarar för.

Enhet Statliga avtal är en av fem enheter på avdelningen. Enheten ansvarar bland annat för att bevilja förmåner, säkerställa tjänstetid och samordningsuppgifter, svara på frågor från våra kunder och arbetsgivare samt samverka med andra aktörer i branschen. Vi har ett tätt samarbete med andra avdelningar och enheter i vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi har ett stort fokus på att utveckla, effektivisera och höja kvaliteten inom vårt ansvarsområde. Som verksamhetsutvecklare på enheten utvecklar du våra processer efter kundernas behov och tänker både långsiktigt, effektivt och ur ett helhetsperspektiv. Du uppmärksammar utvecklingsbehov, gör analyser och omsätter dem till konkreta aktiviteter. Då tjänsten är ny på enheten kommer det finnas goda möjligheter för dig att vara med och utforma rollen som verksamhetsutvecklare.

Du arbetar tillsammans med kollegor från olika delar av organisationen och bidrar med din kompetens i våra utvecklingsinsatser.

I tjänsten ingår att vara produktägare i ett av våra leveransområden. Det innebär ett nära samarbete med vårt it-team som utvecklar och förvaltar en del av vår pensionsadministration. I din roll arbetar du med de aktiviteter som ska realiseras i leveransteamet, prioriterar dessa och verifierar leveranserna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning alternativt YH-utbildning inom ett för tjänsten relevant område. Du har minst tre års arbetserfarenhet i rollen som verksamhetsutvecklare eller liknande roll som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av att ha varit uppdragsledare
• varit produktägare med erfarenhet av agilt arbetssätt
• förståelse för processer och metoder
• ytterligare språkkunskaper

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.

Som person:
• har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.

• är du initiativtagande. Du tar eget initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

• har du en helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

• har du problemlösande analysförmåga. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.

• kommunicerar du på ett tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Och du påminner och följer upp.

ÖVRIGT
Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt.
Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger.

Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet till distansarbete upp till halvtid. I SPV-huset rekommenderar vi en pingismatch i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i - det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen.

Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på spv.se.

Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager inriktar du dig på Incident & Problem Management. Rollen fungerar som en eskaleringsfunktion för den operativa verksamheten mot den sidan av organisationen som arbetar med B2B. Du löser de problem som uppstår och säkerställer att rotorsaken identifieras för att proaktivt arbeta med att det inte händer igen. Idag verkar IT-verksamheten inom Telia på detta område, vilken du arbetar nära för att säkerställa leveransen och kontakten med kunden. Vidare arbetar du proaktivt i att se vilka problem som är återkommande och identifierar de utmaningar som finns för att kunna finna en lösning långsiktigt och säkerställa kvalitet i den leveransen. I rollen ingår interna samt externa kontakter och samarbeten för att hela tiden kunna utveckla, förändra och förbättra både nu och på lång sikt.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av att arbeta med Incident och/eller Problem Management enligt ITIL
• Erfarenhet av agilt utvecklingsarbete
• Erfarenhet av ledarskap exempelvis som förändringsledare, Incident eller processmanagement
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, customer, Incident, problem, process, Incident & Problem Manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Stöd och Omsorg utgör en del av Vård- och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Verksamhetens mål är att fullgöra uppgifter och insatser enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (1993:387). Personer som omfattas av lagen ska uppnå jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samhällslivet. Verksamheten ansvarar vidare för att utföra personlig assistans för de medborgare som valt kommunen som utförare

Stöd och Omsorgs uppdrag innebär att ge stöd till personer på ett sådant sätt att det stärker den enskildes egna förmågor. De långsiktiga effekterna ska leda till att personer med funktionsnedsättning ska leva ett så självständigt och oberoende liv som möjligt och aktivt delta i samhällslivet. De bärande principerna i lagstiftningen som reglerar områdets uppdrag är tillgänglighet, inflytande, delaktighet, självbestämmande, helhetssyn och kontinuitet. Metoder och arbetssätt i verksamheten ska säkerställa att insatserna till enskilda är av god kvalitet. Vårt uppdrag är att de särskilda insatserna, det vi utför, ska förebygga, minska följderna av och kompensera för funktionshinder.

Verksamheten utgår främst från Lag om stöd och service till vissa funktionsnedsatta (LSS), socialtjänstlagen (SoL), samt Hälso- och sjukvårdslagen.

ARBETSUPPGIFTER
I LSS påtalas respekten för den enskildes rätt till självbestämmande, inflytande och integritet. Detta innebär att den enskilde ska ges största möjliga inflytande och medbestämmande över det stöd som ges. Att ha inflytande innebär dels att kunna bestämma själv i olika vardagssituationer. Inflytande över sitt liv och sin vardag är viktigt för både självkänslan och upplevelsen av den personliga integriteten. Omgivningen måste därför göra sitt bästa för att förstå och respektera den enskildes vilja i alla situationer. Vi utgår från socialstyrelsens rekommendationer och kunskapsstödet "Att förebygga och minska utmanande beteende i LSS verksamhet".

Som metodutvecklare kommer du ansvara för att Stöd och Omsorg har goda och väl utarbetade rutiner och arbetssätt kring de arbetsmetoder som används i våra verksamheter. Du kommer också ansvara för kompetensförsörjningen av ny och befintlig personal avseende de arbetssätt och metoder som våra brukare är behjälpta av.

Ditt uppdrag är att medverka till att Stöd och Omsorgs chefer och medarbetare ges rätt förutsättningar att utveckla och bibehålla goda kvalitativa verksamheter ur metodsynpunkt, där vi säkerställer att brukaren är i centrum och har inflytande över och delaktighet i sina insatser och ges möjlighet att föra ett så självständigt liv som möjligt.

Förvaltningen befinner sig just nu i ett skede där man inför Pedagogiskt förhållnings- och arbetssätt (PFA). Detta är en stor kompetensutvecklande satsning som kommer beröra alla enheter inom Stöd och Omsorg och pågå under en längre tid. Arbetet med satsningen är i uppstartsfas och du som får anställning hos oss kommer bli en viktig ledare för det arbetet.

Vidare kommer du stötta enskilda verksamheter att hitta rätt arbetssätt utifrån brukares individuella behov och förutsättningar. Du kommer i denna roll vara drivande och vägledande i utformandet av arbetsmetoder och förhållningsätt och tillsammans med verksamheten följa upp metodarbetet över tid. Detta innebär att du kommer arbeta både på individ- och strukturnivå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning med examen inom beteendevetenskap, arbetsterapi, socionomutbildning eller sjuksköterskeutbildning. Alternativt har du en annan akademisk utbildning tillsammans med erfarenhet från liknande tjänst. Vi förutsätter att du har goda kunskaper inom AKK, tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande samt InPrint och Symwriter.

God kunskap av dokumentation inom lagrummen ovan är ett krav.

Tidigare erfarenhet av uppdrag som innefattar habilitering och pedagogik tillsammans med erfarenhet från målgruppen LSS anses som meriterande.

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Vi förväntar oss att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du har en god samarbetsförmåga samt förmågan att kommunicera på ett klart, välformulerat och engagerat sätt. Du har även en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren.

Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som i skrift. Det är meriterande om du kan teckenspråk/stödtecken. Vi förutsätter att du har god datorvana. B- körkort är ett krav.

ÖVRIGT
I denna rekrytering kan arbetsprov komma att användas som en del i processen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Väster har kommunerna Kramfors och Sollefteå som upptagningsområde och är tillsammans med närsjukvårdsområde norr och söder regionens organisation för att ge den vård som invånarna behöver ofta.

I Närsjukvårdsområde Väster ingår förutom 5 hälsocentraler, verksamheter på Sollefteå sjukhus, akutmottagning, medicin, kardiologi, geriatrik och rehabilitering och neurologi samt länsövergripande uppdrag. Länsuppdragen är 1177 vårdguiden på telefon, Ungdomsmottagningarna, FBHV (Föräldra- och barnhälsovårdspsykologerna), Barn och ungdomsentrén 7-17 år psykisk hälsa och Livsstilmedicin Österåsen

Närsjukvårdsområde Väster har i uppdrag att ge patienterna vård i en sammanhållen vårdkedja som innefattar en väl utvecklad och fördjupad samverkan med länssjukvård, övriga sjukhusspecialiteter och kommuner inom det geografiska området.

Närsjukvårdsområde Väster har ca 300 medarbetare och 4 verksamhetschefer.


.

Vårdadministrativt stöd handlar om att bidra till att skapa fungerande processer för planering, styrning och förbättring inom en verksamhet. Exempelvis genom att utföra uppdrag kopplat till samordning, framtagande av underlag, analys och åtgärder.

Närsjukvårdsområde Väster söker en vårdcontroller som är ett vårdadministrativt stöd på områdesnivå. Vårdcontroller arbetar på uppdrag av områdesdirektör samt i nära samarbete med verksamhetschef och enhetschefer.

Vårdcontroller utgör därigenom en del av verksamhetschefens stödteam som därutöver består av exempelvis närstöd inom HR, ekonomi och kommunikation.

Vårdcontroller är en operativ roll som bistår med vårdadministrativt stöd i form av:
- Processledning (exempelvis leda eller stödja olika arbetsprocesser inom planering, styrning, uppföljning och förbättring)
- Metodstöd (exempelvis ge stöd till chefer vid tillämpning av metoder för planering, styrning, uppföljning och förbättring)
- Stöd till chefer (exempelvis ta fram underlag som underlättar för chefer att styra verksamheten eller ingå/representera verksamheten i olika forum/grupperingar)

Arbetet bedrivs inom ramen för givna uppdrag, gällande regelverk och styrdokument samt har en koppling till det arbete som utförs inom arbetsgrupp för "uppföljning och analys".

Nedan beskrivs exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma:
- Hantera produktionsplanering.
- Ta fram/analysera underlag för verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning och styrtavlor.
- Ta fram/analysera underlag för förbättring av verksamhet.
- Stödja och samordna arbete mellan olika verksamheter gällande exempelvis gemensamma väntelistor och operationsköer.
- Delta i arbete med händelse- och riskanalyser, Lex Maria-ärenden, IVO-ärenden och andra avvikelser.
- Utarbeta riktlinjer och rutiner.
- Representera verksamhet i olika arbetsgrupper.
- Planera och leda specifika uppdrag med tillhörande arbetsgrupp.
- Bidra med information till intranätet gällande verksamhetens innehåll.
- Genomföra presentationer/redovisningar för olika grupperingar, exempelvis uppdragsgivare, ledningsgrupper, informations- och beredningsgrupper och fackliga företrädare.

Flertalet av ovanstående arbetsuppgifter är återkommande över tid och kräver en kunskap om verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning för tjänsten alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Kunskaper i och erfarenhet av att leda arbetsprocesser och grupper inom vårdverksamhet. Du har kunskaper i och erfarenhet av att arbeta med vårdrelaterad administration, exempelvis inom planering, uppföljning, styrning och förbättring. Kunskaper i och erfarenhet av att agera metodstöd till chefer/medarbetare. Kunskaper i och erfarenhet av att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.

Det är meriterande om du har kunskaper i och erfarenhet av olika modeller och strukturer för vårdrelaterad administration, exempelvis inom planering, uppföljning, analys, styrning och förbättring. Erfarenhet av vårdadministration kopplat till en eller flera specialiteter som förekommer i berörd verksamhet. Formella utbildningar och/eller kurser inom fältet för hälso- och sjukvård och vårdadministration.

Som person är du självgående med en god samarbetsförmåga och arbetar på ett mål- och resultatorienterat sätt. Du har en helhetssyn med en god omdömesförmåga där du gör korrekta avvägningar och prioriteringar.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan. Visa mindre

På CSN gör vi studier möjligt och bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål. Det gör vi varje dag. Vill du bidra till att utveckla oss ytterligare? Sök då jobbet som verksamhetsutvecklare med fokus på projektstyrning.

Arbetsuppgifter

CSN:s enhet Utveckling för kund är placerad i Staben för utveckling och kommunikation vid huvudkontoret i Sundsvall. På enheten arbetar idag 14 medarbetare med blandade yrkesroller som verksamhetsutvecklare, verksamhetsarkitekt, utredare och processansvarig. Vårt huvudansvar är att ge stöd i strategiska digitaliserings- och utvecklingsfrågor. För närvarande genomför CSN flera uppdrag där vi ser över och förnyar vårt utvecklingsarbete. Vi vill gärna att du är med och bidrar på den resan.

Som verksamhetsutvecklare är du placerad på vårt utvecklingskontor. Tillsammans med fyra andra medarbetare samordnar du CSN:s utvecklingsportfölj och håller ihop det förändringsarbete som CSN genomför inom olika projekt och förvaltning. Du stöttar projektledare, beställare och styrgrupper i frågor som rör styrning, planering och uppföljning i de uppdrag som bedrivs inom myndigheten.

I din roll planerar du och följer upp vår utvecklingsportfölj, fungerar som metodstöd och kvalitetssäkrar så att våra beslutade arbetssätt följs för pågående och planerade projekt och i förvaltning. Du fungerar även som ett viktigt administrativt stöd genom att planera och hålla i styrgruppsmöten och ansvara för den löpande kommunikationen med projektledning och chefer. Du bidrar även till att ständigt utveckla vårt arbete – vi genomför löpande förbättringar av det vi levererar.

Som verksamhetsutvecklare samordnar du olika kompetenser och ger input för att hitta den bästa lösningen för hela CSN. Du är en medledare, som leder dig själv och andra med ett coachande förhållningssätt.

Kvalifikationer 

Vi söker dig om har: 


• Eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi eller systemvetenskap eller motsvarande utbildning
• Erfarenhet av arbete vid projekt- program- eller utvecklingskontor
• Erfarenhet av planering, genomförande och uppföljning enligt formella projektstyrningsstyrningsmodeller
• Erfarenhet av att leda chefer och medarbetare
• Erfarenhet av kontaktskapande och relationsbyggande kopplat till projektstyrning

Vi ser det som meriterande om du har: 


• Erfarenhet av arbete med liknande arbetsuppgifter inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av projektledning eller projektsamordning
• Erfarenhet av arbete med agil utvecklingsmetodik
• Erfarenhet av arbete med styrmodellen PPS
• Erfarenhet av arbete med programmet Antura

För att du ska lyckas och trivas i den här rollen tror vi att du är en social person som bygger relationer och arbetar bra med andra människor. Du tar initiativ och driver ditt egna och gruppens arbete framåt mot det som är bäst för organisationen som helhet. Du har ett starkt fokus på kundens upplevelse, är generös med din kunskap, kommunicerar på ett tydligt sätt och vågar prova nya saker. Du är även en trygg och stabil person som skiljer på det personliga och det professionella.

En förutsättning för tjänsten är också att du har mycket goda kunskaper i tal och skrift i svenska och goda kunskaper i tal och skrift i engelska. Samt att du har vana att arbeta med Microsoft Officepaket. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning
Heltid

Önskat startdatum
Enligt överenkommelse

Referens
HR/2021:46

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 2 februari.

Vår rekryteringsprocess

CSN tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsmetod genom hela processen där fokus ligger på de kompetenser och egenskaper som tjänsten kräver. Vår bedömning görs objektivt och utifrån de kvalifikationer som framgår av annonsen.

I nästa steg ber vi dig att svara på ett antal urvalsfrågor samt bifoga ditt CV. Intervjuer kan ske fysiskt eller via video. CSN tar referenser från tidigare arbetsgivare. Arbetsprov och tester kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är offentliga. CSN kan därmed komma att behöva lämna ut dina ansökningshandlingar. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.   

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om CSN

Utbildning är en av sakerna som tar oss framåt i livet. På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, massagesubvention, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar, avtalstimmar samt arbetstidsförkortning.

Vi vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling, och det är också alla vi som jobbar här. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Barn-och ungdomsmedicin är en barnmedicinsk verksamhet som omfattar både öppen och sluten vård samt hemsjukvård för barn och unga mellan 0-17 år. Verksamheten finns på fyra orter, Sollefteå, Härnösand/Sundsvall och Örnsköldsvik. På tre av orterna finns lekterapi för våra patienter. Totalt har verksamheten ca 200 anställda och verksamheten leds av verksamhetschef, sex enhetschefer samt tre läkare med medicinskt ledningsuppdrag.

Vi söker nu verksamhetsutvecklare till vår verksamhet med placering i Sundsvall med tillträde 2022-03-01 eller enligt överenskommelse.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSUTVECKLARE

Som verksamhetsutvecklare arbetar du på uppdrag av verksamhetschef och bidrar till att utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål. Hos oss får du ett varierande arbete där du får vara med och utveckla vården för barn, ungdomar och anhöriga så att barn och unga kan leva med god hälsa och uppnå önskad livskvalitet. I ditt uppdrag ingår resor inom länet.

I rollen som verksamhetsutvecklare bidrar du till att bättre leda, styra och utveckla länsverksamheten samt använda resurser så effektivt som möjligt för att nå uppsatta mål. Du bistår med processledning, metodstöd samt är ett strategiskt och operativt stöd till verksamhetschef.
Exempel på arbetsuppgifter är:
- planera och leda uppdrag
- genomföra processkartläggningar och flödesanalyser
- omvärldsbevakning
- genomföra presentationer/redovisningar för olika grupperingar som uppdragsgivare, ledningsgrupp och dylikt
- leda arbetet med produktionsstyrning inom länsverksamheten
- arbeta med aktiviteter och målstyrning i förekommande dataprogram
- förse chef med underlag gällande verksamhetens utveckling

Som verksamhetutvecklare är du direkt underställd verksamhetschefen och ersätter din chef inom vissa överenskomna områden. Du ingår också i verksamhetens ledningsgrupp. Du har förtroendetid med möjlighet till visst arbete hemifrån. RVN erbjuder friskvårdstimme och goda möjligheter till kompetensutveckling.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du har kunskap och erfarenhet av process-och projektledning samt av att tillämpa olika analys- och förbättringsmodeller. Vi ser också att du har tidigare erfarenhet av att sammanställa och dokumentera relevanta underlag/rapporter. Har du formell utbildning inom utveckling-och förändringsledning ser vi det som meriterande. För rollen krävs att du behärskar det svenska språket i såväl tal som skrift. Då resor förekommer i tjänst är Körkort B ett krav.

För att trivas i denna roll ser vi att du som person är lugn och stabil med förmåga att hantera stressiga situationer på ett kontrollerat sätt. Du arbetar strukturerat och tar hänsyn till det större perspektivet och agerar med hänsyn till verksamhetens bästa. Vi det som en förutsättning att du trivs i samarbetet med andra och bidrar till god stämning i arbetsgruppen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!


ARBETSUPPGIFTER
På kundmötesenheten ansvarar vi för att förbättra och förenkla företagares kontakter med Bolagsverket, bl.a. ansvarar vi för att utveckla våra digitala kanaler. Vi strävar efter kundmöten där kontakten med Bolagsverket går snabbt, är enkel och känns trygg. Vi utgår från företagares behov i allt vårt utvecklingsarbete.
Det är viktigt för oss att komma så snabbt som möjligt från idé till leverans för våra kunder - därför sker vår utveckling värdedrivet och med agila arbetssätt. För att kunna förenkla företagares vardag på riktigt vet vi att vi behöver jobba tillsammans med andra myndigheter och aktörer, det gör vi t.ex. i Myndighetssamarbetet Starta och driva företag. Här sker just nu mycket spännande utveckling, bl.a. ser vi i framtiden ett digitalt ekosystem för enklare myndighetskontakter, där nya verksamt.se och en mängd andra tjänster och aktörer kan skapa värde för företagare.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Leda, genomföra och följa upp verksamhetsutvecklande uppdrag för att förenkla Bolagsverkets kundmöten - från utforskande faser till genomförande
• Bidra i arbetet med att ta fram erbjudanden som skapar värde i företagares vardag
• Bidra till strategiskt, taktiskt och operativt arbete för Bolagsverkets digitalisering och automatisering
• Analysera och förstå kunders, externa intressenters, och partners behov och utifrån det utveckla verksamheten
• Samverka med privata och offentliga aktörer för att göra verklighet av Bolagsverkets mål

Eftersom en stor del av arbetet sker tillsammans med andra myndigheter och aktörer kan det innebära en del resor.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskola/universitetsutbildning eller motsvarande aktuell kunskap och erfarenhet förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har flerårig aktuell erfarenhet av att leda, genomföra och följa upp verksamhetsutvecklande uppdrag, utredningar eller projekt.

Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift och dina engelska kunskaper är också mycket goda.

Din förmåga att leda och samarbeta med andra är en viktig del för att trivas i rollen och du tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt. Du förväntas ha lätt för att se möjligheter och motiveras av att arbeta med utveckling och förändring och har förmågan att se till helheten.

Vidare trivs du med att arbeta med komplexa frågor och du analyserar och löser eventuella svårigheter som dyker upp efter vägen. Du är van att arbeta mot mål och fokuserar på resultat.

Brinner du för arbetet där utveckling och att skapa värde för våra kunder är i fokus, kan det här vara något för dig - välkommen med din ansökan!





ÖVRIGT
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

HSB planerar, finansierar, bygger och förvaltar bostäder över hela Sverige - i dag totalt cirka 25 000 hyresrätter och 340 000 bostadsrättslägenheter.

HSB Södra Norrland finns?i Gävleborg, Västernorrland och Jämtland. Här?servar vi ca 430 bostadsrättsföreningar och andra fastighetsägare med ett heltäckande utbud av förvaltningstjänster. HSB har också ca 2 000 hyreslägenheter i området. Till vår hjälp har vi nästan 250 duktiga medarbetare som nu behöver förstärkning av en verksamhetsutvecklare i Sundsvall.

Ansvar och arbetsuppgifter

Din uppgift blir att delta i och leda delar av HSB Södra Norrlands utvecklingsprojekt, stötta befintlig systemförvaltningsorganisation och bidra till företagets löpande verksamhetsutveckling.

Rollen ingår vid bolagets utvecklingsfunktion som omfattar fyra medarbetare och du rapporterar till utvecklingschefen. Arbetsuppgifterna varierar men är i huvudsak relaterade till system- och verksamhetsutveckling.

Exempel på arbetsuppgifter är att medverka vid implementering av systemstöd och stötta i arbetet med att anpassa arbetssätt för att få ut bäst möjliga effektiviserings- och kvalitetsvinster när HSB digitaliserar olika tjänster. Ett annat exempel kan vara att ta fram beslutsunderlag, föredra ärenden och verkställa beslut som fattas av våra styrgrupper inom IT-området. I tjänsten ingår även att samordna vårt GDPR-arbete.

Erfarenhet

Du har någon form av högskoleutbildning i grunden. Vi ser gärna att du har erfarenhet från likvärdig roll, gärna från en medelstor organisation som projektledare eller verksamhetsutvecklare där du har fått arbeta med helheten. God kännedom om systemförvaltning och erfarenhet av processorienterat arbetssätt är meriterande.

Personliga egenskaper

I rollen som verksamhetsutvecklare krävs det att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Du trivs att arbeta med varierade uppgifter och kan hantera periodvis hög arbetsbelastning.

Eftersom du i rollen både kommer arbeta självständigt och i team krävs det att du lyssnar, kommunicerar och samarbetar bra med andra. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar ditt angreppssätt för att driva processerna framåt, här krävs initiativ- och hög serviceförmåga. Vi söker dig som har god pedagogisk förmåga och anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap beroende på mottagaren. I rollen som verksamhetsutvecklare behöver därför du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Vidare förutsätter vi att du delar våra värderingar och att ditt agerande gentemot kunder, kollegor och medlemmar utgår ifrån dem.?

Vad HSB erbjuder?

HSB strävar hela tiden efter att bli bättre, både som organisation och som arbetsplats, och det blir vi när medarbetarna utvecklas. Hos HSB är det du som påverkar din utveckling. Med den rätta ambitionen och stark drivkraft är en anställning inom HSB en bra investering i din karriär. Organisationen präglas av kärnvärderingarna Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan och beslutsvägarna är korta, vilket innebär att du ges goda möjligheter att påverka. Du får också stor frihet under ansvar i arbetet och HSB försöker alltid - så långt det är möjligt - att hjälpa dig att skapa balans i tillvaron mellan jobb och fritid. Genom att bidra till organisationens framgång kommer dina insatser att värdesättas. Möjligheterna finns hos HSB.

Vill Du veta mer? Sista ansökningsdag?5 september,?intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan.?Vill du veta mer, kontakta?utvecklingschef Petter Stenberg,? på telefon?010-303 23 82


Som medlem i Fastigo, Fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation omfattas våra anställda av schyssta villkor, trygga och moderna kollektivavtal samt bra pensionslösningar. Det ger oss som arbetsgivare ett tydligt regelverk och trygga förutsättningar för anställningar och för personalfrågor.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är cirka 550 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!


ARBETSUPPGIFTER
Är du erfaren utredare och intresserad av nya utmaningar?

Till staben och enheten för verksledningsstöd söker vi nu en erfaren utredare/strateg. Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll där du kommer att bidra till en enklare vardag för företagare genom att möjliggöra en utökad, innovativ och effektiv digitalisering. Enheten ansvarar i huvudsak för områdena; säkerhet, fastighet, arkiv och omvärldsanalys ur ett myndighetsperspektiv. I dagsläget arbetar 10 medarbetare inom enheten.

Som kvalificerad utredare kommer du primärt att utgöra ett stöd till ledningen i strategiska frågor med ansvar för att driva, leda och genomföra kvalificerade utredningar samt regeringsuppdrag.

Exempel på arbetsuppgifter är att:
• Leda men även genomföra kvalificerat utredningsarbete
• omvärldsbevaka och ta fram analyser nationellt och internationellt ur ett helhetsperspektiv.
• vara ett stöd i framtidsspaning inom digitaliseringsområdet.
• stödja framgångsrika utvecklingsinitiativ tvärfunktionellt, dvs se och finna möjligheter utifrån ett juridiskt-, tekniskt- och ur ett kundperspektiv.
• agera stöd i arbetet med Bolagsverkets digitala förflyttning.
• medverka i myndighetens förflyttning avseende ny teknik som blockkedjeteknik och AI, för att möta framtidens krav och behov.
• samarbete med chefer och kollegor inom andra enheter och avdelningar.

Fokus kommer att ligga på att tillsammans med andra och med din spetskompetens inom utredningsarbete kunna formulera, sammanfatta och kommunicera digitaliseringens möjligheter. Extern samverkan både, nationellt och internationellt förekommer, vilket kan innebära en del resor i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning. Har du juridisk kompetens är det meriterande. Du har flerårig erfarenhet, dvs hög kompetens från arbete som kvalificerad utredare. Dessutom har du arbetat med juridiska och tekniska utredningar med fokus på möjliggörande ny teknik, omvärldsbevakning i ett nationellt- och internationellt perspektiv på en strategisk nivå.

Utifrån din erfarenhet har du också tillfogat dig förståelse inom EU-rätt. Du uttrycker dig obehindrat både på svenska och engelska. Det är meriterande om du har kunskap om blockkedjeteknik och AI. Likaså om du tidigare har arbetat inom regeringskansliet.

Du har ett framåtblickande synsätt med en stark drivkraft att nå resultat som ligger i linje med övergripande verksamhetsmål. Din förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete är en viktig tillgång. Som person är du analytisk med ett brett perspektiv på frågor som ser till hela verksamheten i agerande och beslut.

Vidare är du samarbetsorienterad och kommunikativ med förmågan att lyssna in och se till att lösa problemställningar tillsammans på ett konstruktivt sätt. Du trivs med att skapa nya relationer och har förmågan att se utmaningar i ett helhetsperspektiv.

Är du en driven person med gedigen erfarenhet som utredare? Trivs du med att både utveckla och fatta strategiska beslut? Sök redan idag då intervjuer sker löpande - Välkommen!

ÖVRIGT
Bifoga personligt brev och CV
Placeringsort: Sundsvall eller enligt överenskommelse.

Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Gillar du att arbeta med komplexa frågor och självständigt driva ditt arbete framåt? Har du tidigare erfarenhet av nyttorealisering i offentlig förvaltning? Då kan det här jobbet vara något för dig.  

Om jobbet
Nu söker vi en specialist inom nyttorealisering till leveranteamet Styrning och ekonomi som ingår i leveransområdet Styrning och stöd, läs mer om leveransområdet och DIGG här. DIGG behöver förstärka sitt arbete vad gäller processen för en värdeskapande verksamhetsutveckling, från att identifiera behov till att realisera nyttan av den utveckling som genomförts. Vi söker dig som kan komplettera DIGG:s arbete gällande styrning och uppföljning med kompetens och erfarenhet inom området nyttorealisering. Du kommer ha ett särskilt ansvar för att etablera och driva DIGG:s arbete med nyttorealisering. Eftersom området är nära förknippat med övriga styr- och ledningsprocesser kommer du också bidra inom det arbetet. Du kommer även ha ett nära samarbete med övriga arbeten och områden inom DIGG vad gäller utveckling och uppföljning av den förvaltningsgemensamma digitaliseringen till exempel genom samhällsekonomiska analyser.

Om dig
Du som söker har en har en akademisk utbildning med minst 180 högskolepoäng inom samhällsvetenskap eller inom ett annat område som vi som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Du har, under de senast 6 åren, minst 3 års erfarenhet av arbete som effektcontroller eller motsvarande inom offentlig förvaltning. Du har gedigen metodkunskap genom erfarenhet av tillämpat arbete med vägledningen i nyttorealisering, med tillhörande business case. Du har god kunskap om och erfarenhet av att arbeta inom hela processen verksamhetsutveckling. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har forskarbakgrund med relevans för området.


Samarbete och samverkan är viktigt i alla roller på DIGG, och det är positivt om du har ett stort nätverk inom aktuellt område. Därför söker vi dig som är lyhörd och smidig i samarbetet och som arbetar bra med andra människor. Du lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Som person tar du eget ansvar, är initiativrik, självgående och flexibel och kan på så sätt hantera ständiga förändringar. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du är pedagogisk och kan förklara komplexa frågor på ett för mottagaren förståeligt sätt såväl muntligt som skriftligt.

Om DIGG och vad vi erbjuder
DIGG är liten myndighet med ett stort uppdrag. Vi formar fortfarande vår verksamhet, vår kultur och våra arbetssätt. Vi sitter i moderna aktivitetsbaserade lokaler i centrala Sundsvall och erbjuder nu dig möjligheten att få vara med att utveckla vår verksamhet och skapa nytta med oss på DIGG!

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Placeringsort är Sundsvall, men placering kan diskuteras.
Resor kan förekomma och variera över tid. 

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 23 mars 2021.

Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta leveransledare Monica Grahn på tel 010-484 73 18. Facklig kontaktperson Åsa Fridholm, ST. Hon nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Har du erfarenhet av att starta upp ny verksamhet? Har du kunskaper och erfarenheter inom digitalisering och e-tjänster? Är du en person som arbetar mot mål och resultat med ett eget driv där du får saker gjorda? Ta då chansen att vara med och påverka utvecklingen inom det här området.

Om jobbet
I uppbyggnaden av den digitala gemensamma infrastrukturen för offentlig sektor ska DIGG etablera området auktorisation. Vi söker därför en erfaren verksamhetsutvecklare till leveransområdet Digital identitet och inkludering, med inriktning mot auktorisation, läs mer om DIGG här.

Din roll kommer vara varierande och du kommer att arbeta brett med frågor kring offentlig sektors behov av digitalisering av e-tjänster och behovet av auktorisation. I detta ingår samarbeten med både offentliga och privata aktörer samt att leda och delta i projekt och förstudier, granskningar, utredningar m.m.

Då verksamheten är i en uppstartsfas ingår det att utveckla processer och rutiner inom området samt leda och delta i kommunikationen av området genom att ta fram presentationer, webbtexter och annan kommunikation.

Du kommer att självständigt driva ditt eget arbete, men du kommer också att ingå i tvärfunktionella arbetsgrupper tillsammans med andra kompetenser inom och utanför myndigheten.

Om dig
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och följande kompetenser:

Samarbeten och samverkan är grundpelare för oss på DIGG, i vårt uppdrag och i våra arbetssätt. Därför är det viktigt att du är transparent och både kan och vill samarbeta bra med andra. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokus på både ditt eget och andras lärande. Du är strukturerad och självgående, du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Sist men inte minst har du gott omdöme, det vill säga du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och väger samman komplex information samt olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Du har minst 3 års erfarenhet av kundorienterad verksamhetsutveckling där teknik, juridik eller säkerhet är centrala områden. Du har erfarenhet av att arbeta med e-tjänster och digitala lösningar. Du har både erfarenhet av och kunskap om att ta fram och arbeta efter processer och rutiner. Du kan uttrycka dig mycket bra på svenska i tal och skrift och kan ta fram skrivet material av olika typer, tex rapporter, webbtexter eller Power point-presentationer av god kvalitet. Eftersom vi har många internationella kontakter behöver du även kunna uttrycka dig mycket bra på engelska i tal och skrift.

Du har en akademisk utbildning med en relevant inriktning eller motsvarande som vi bedömer som likvärdig. Har du erfarenhet av projektledning ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av offentlig förvaltning och erfarenhet av arbete med frågor som rör auktorisation, e-legitimering eller e-underskrift.

Om DIGG och vad vi erbjuder
DIGG är liten myndighet med ett stort uppdrag. Vi formar fortfarande vår verksamhet, vår kultur och våra arbetssätt. Vi sitter i moderna aktivitetsbaserade lokaler i centrala Sundsvall och erbjuder nu dig möjligheten att få vara med att utveckla vår verksamhet och skapa nytta med oss på DIGG!

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Placeringsort är Sundsvall och resor kan förekomma och variera över tid.
Säkerhet har hög prioritet för oss på DIGG. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är söndag 11 april.

Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta leveransledare Lotta Hämäläinen på tel 010 484 73 49. Facklig kontaktperson Åsa Fridholm, ST. Hon nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Inom Avdelningen Barn och Familj har vi två verksamhetsområden Bidragsförmåner (Barnbidrag, Bostadsbidrag, Underhållsstöd samt EU Familjeförmåner) och Föräldraförmåner ( Föräldrapenning, Tillfällig Föräldrapenning samt Graviditetspenning) där vi tillsammans med IT-avdelningen driver vårt förvaltnings- och utvecklingsarbete i två leveranståg.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill vidareutveckla och förfina vårt agila arbetssätt i våra två leveranståg tillsammans med våra produktledare och team. Vi står inför omfattande digitalisering och transformation av våra systemstöd till våra kunder och våra medarbetare.  Användarupplevelsen är extra viktig för oss vilket gör att de framtida användargränssnitten utvecklas med modern webbteknik för ökad portabilitet till framtida plattformar.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som Agil Tågledare kommer du att coacha och stödja tågledningarna och utvecklingsteam i att förädla arbetssätt och det tvärfunktionella utvecklingsarbetet samt säkerställa att vi levererar kontinuerligt värde till uppdragsgivaren.

Du får bidra i den omfattande transformation som vi står inför de närmsta åren och stödja våra leveranståg i att möta behoven av utveckling , där du säkrar att helhetsperspektivet tillgodoses. Till stöd finns förvaltnings- och utvecklingsplaner för våra handläggande och prestationsobjekt.   

I rollen har du många kontaktytor vilket gör det viktigt att kunna samarbeta med olika individer i olika roller och nivåer inom organisationen samt att du har en förmåga att kommunicera beroende på situation. Vårt arbetssätt genomsyras av ständig förbättring i det dagliga arbetet för att utveckla vår långsiktiga förmåga.

Du har förmågan att planera utifrån ett långsiktigt helhetsperspektiv och samtidigt vara flexibel att ta hänsyn till de förändringar som kommer att uppstå. Du tar ansvar för att tillsammans med produktledningarna planera, följa upp, undanröja risker mm Vi har ett systematiskt arbetssätt med kvartalsvisa program-inkrementell (PI-planeringar) och månatliga Demos

Du representerar tågen i den praktiska utvecklingsledningen där koordinering, progress, uppföljning av budget mm hanteras kring våra pågående utvecklingsinitiativ inom avdelningen.  

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som:


• har examen från högskola/universitet inom data/IT/teknik, eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• är stabil och har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• har goda erfarenheter av förändringsledning
• har goda erfarenheter från agila arbetsmetoder och systemutveckling
• har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga med vana att facilitera möten med många deltagare
• stödjer andra och samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål
• är nytänkande och presenterar nya lösningar
• är flexibel

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av ledande roller eller ledande befattningar inom större utvecklingsinitiativ/projekt
• har erfarenhet som Scrum Master eller någon liknande operativ agil roll
• har erfarenhet av införande av storskaligt agilt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Stationeringsort Stockholm alt Sundsvall. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Svenskt medborgarskap krävs eftersom tjänsten kommer att vara säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer göras.

Kontaktpersoner

Chefer: Pia Rydqvist, tel 010-111 60 62 eller Fredrika Järnehall Box, tel 010-112 08 68 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Maria Esplund, tel 010-112 15 62 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Christel Lind, tel 010-114 01 67. Saco-S: Louise Henriksson, tel 010-118 40 55. Seko: Fredrik Bruhn, tel 010-111 86 29

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 8 mars.  Vi ser gärna att du laddar upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.

Vi avstår erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.




Avdelningen för forsknings- och utbildningsstöd (FUS) är en avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid den gemensamma förvaltningen.

Avdelningen erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, skolsamverkan, arbetsliv, forskningsfinansiering och innovation. Här finns fyrtio kompetenta medarbetare med olika erfarenheter som organiseras i fem grupper motsvarande våra expertisområden.

Gruppen pedagogisk utveckling arbetar med utbildning och handledning av universitetets lärare i högskolepedagogik och teknikstött lärande samt systemförvaltning av universitetets system för lärande (lärplattformen Moodle, Studentportalen, kursvärderingsverktyget EvaSys och medieportalen MiunPlay). Våra pedagogiska utvecklare ansvarar bl.a. för planering, genomförande och utveckling av utbildningar i högskolepedagogik. De deltar i arbetet med utveckling och kvalitetsförbättring av flexibla utbildningsformer samt inspirerar, handleder och stöttar lärare vid campus och på distans inom högskolepedagogik, pedagogisk meritering och teknikstött lärande.

Vi söker nu efter en person som framförallt bidrar till att genomföra och utveckla våra högskolepedagogiska kurser, stöd i meriteringsfrågor, bidrar till kollegialt lärande och stöttar lärare i kursutveckling. Vi förväntar oss att du kommer att bidra till att Mittuniversitetet blir nationellt ledande och internationellt erkänt i utveckling av flexibla utbildningsformer och teknikstött lärande. Du ingår i en grupp bestående av pedagogiska utvecklare och systemspecialister. Tillsammans planerar, genomför och utvärderar vi avdelningens uppdrag i nära samarbete med kärnverksamheten, förvaltningen och studentkårerna.

Arbetsuppgifter
Planera, genomföra och utveckla utbildningar i högskolepedagogik och i användandet i våra system för lärande Stötta fakulteterna och utbildningsområdet i högskolepedagogiska frågor Inspirera, handleda och stötta lärare vid campus och på distans inom högskolepedagogik och teknikstött lärande.

Andra uppgifter inom avdelningens ansvarsområde kommer tillkomma, exempelvis förvaltning och pedagogisk utveckling av våra system för lärande, samt utveckling av flexibla utbildningsformer i samarbete med andra enheter vid universitetet.

Kvalifikationer
Du har disputerat och har undervisat vid ett lärosäte samt läst högskolepedagogik. Du har intresse för och erfarenhet av pedagogisk utveckling. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av undervisning i högskolepedagogik. Du har en god samarbetsförmåga, väl utvecklad servicekänsla samt tar egna initiativ i nära samverkan med kollegor. Dessutom har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och på engelska.

Anställning och tillträde: Vikariat i 24 månader på heltid. Tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Information
Närmare upplysningar lämnas av tillträdande gruppledare Christina Grandien tfn 072 581 87 65 och avdelningschef Ludde Edgren tfn 072-595 73 29.

Ansökan
Ansökan ska innefatta personligt brev och CV. Vi en eventuell intervju kommer du bl.a. att få beskriva och reflektera över din pedagogiska grundsyn och din pedagogiska verksamhet.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 22 december 2020. https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:368627/

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.




Avdelningen för forsknings- och utbildningsstöd (FUS) är en avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid den gemensamma förvaltningen.

Avdelningen erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, skolsamverkan, arbetsliv, forskningsfinansiering och innovation. Här finns fyrtio kompetenta medarbetare med olika erfarenheter som organiseras i fem grupper motsvarande våra expertisområden.

Gruppen pedagogisk utveckling arbetar med utbildning och handledning av universitetets lärare i högskolepedagogik och teknikstött lärande samt systemförvaltning av universitetets system för lärande (lärplattformen Moodle, Studentportalen, kursvärderingsverktyget EvaSys och medieportalen MiunPlay). Våra pedagogiska utvecklare ansvarar bl.a. för planering, genomförande och utveckling av utbildningar i högskolepedagogik. De deltar i arbetet med utveckling och kvalitetsförbättring av flexibla utbildningsformer samt inspirerar, handleder och stöttar lärare vid campus och på distans inom högskolepedagogik, pedagogisk meritering och teknikstött lärande.

Vi söker nu efter en projektledare som under 2021 rivstartar projektet Digitaliserad utbildning – Higher Education and Digitalisation (HEaD). Projektet är viktig pusselbit i vidareutvecklingen av det kollegiala lärandet inom högskolepedagogiken och universitetets förmåga att bli nationellt ledande inom teknikstött lärande. Projektet genomförs som ett samarbete mellan forskare inom HEEL (Higher education and e-learning), it-samordnare och universitetspedagogiska utvecklare. Med anpassat och dedikerat stöd till utvalda lärmiljöer utvecklas både grund- och avancerade kurser likväl som externt anpassade utbildningar. Med anpassat och dedikerat stöd till utvalda lärmiljöer utvecklas både grund- och avancerade kurser likväl som externt anpassade utbildningar. I projektet införs och testas även ny teknik och pedagogiska metoder som via nätverk av lärare sprids och bidrar till ett kollegialt lärande. Dessutom knyts projektet till det universitetsövergripande utbildningsrådet för att bidra till universitetets inriktning mot en välutvecklad pedagogisk akademi.

Vi förväntar oss att du kommer att bidra till att Mittuniversitetet blir nationellt ledande och internationellt erkänt i utveckling av flexibla utbildningsformer och teknikstött lärande. Du ingår i en grupp bestående av pedagogiska utvecklare och systemspecialister. Tillsammans planerar, genomför och utvärderar vi avdelningens uppdrag i nära samarbete med kärnverksamheten, förvaltningen och studentkårerna.

Arbetsuppgifter
Leda projektet Digitaliserad utbildning – Higher Education and Digitalisation (HEaD) Bistå fakulteterna och utbildningsrådet i högskolepedagogiska frågor kopplat till projektet.

Andra uppgifter inom avdelningens ansvarsområde kan tillkomma, exempelvis förvaltning och pedagogisk utveckling av våra system för lärande, samt utveckling av flexibla utbildningsformer i samarbete med andra enheter vid universitetet.

Kvalifikationer
Du har disputerat och har intresse för och erfarenhet av pedagogisk utveckling. Vi ser gärna att du nu är aktiv som lärare inom ett universitet eller högskola. Det är meriterande om du har läst högskolepedagogik och har erfarenhet av att koordinera och leda projekt. Du har en god samarbetsförmåga, väl utvecklad servicekänsla samt tar egna initiativ i nära samverkan med kollegor. Dessutom har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och på engelska.

Anställning och tillträde: Tidsbegränsad anställning i 12 månader på 50%. Tillträde snarast möjligt.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Information
Närmare upplysningar lämnas av tillträdande gruppledare Christina Grandien tfn 072 581 87 65 och avdelningschef Ludde Edgren tfn 072-595 73 29.

Ansökan: Ansökan ska innefatta personligt brev och CV. Vi en eventuell intervju kommer du bl.a. att få beskriva och reflektera över din pedagogiska grundsyn och din pedagogiska verksamhet.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 2021-01-03, https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:370946/.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Vill du vara med och utveckla en av landets största IT-avdelningar? Som IT-verksamhetsutvecklare på Försäkringskassans IT-avdelning har du möjligheten att utveckla ditt ledarskap och bredda dina kunskaper.

Våra IT-tjänster används av miljontals människor. Vi arbetar med hela kedjan - från utveckling till produktion och förvaltning av IT-tjänster. Vi satsar på ny teknik och hög kvalité och söker dig som vill vara med på vår resa mot digitalisering.

Arbetsuppgifter och ansvar 
Som verksamhetsutvecklare inom Verksamhetsområde IT-Produktion, enheten Processtyrning, bidrar du till att skapa en så effektiv verksamhet som möjligt. Detta bland annat genom olika typer av stödjande system (IT, information, kompetens, kultur, arbetssätt).

Du arbetar med genomföranden av beslutade utvecklingsinsatser och med att leda förändringsarbete. Du har förmågan att på kort tid sätta dig in i och ta dig an uppdrag inom olika ansvarsområden samtidigt som du arbetar med strategiska frågor på ledningsnivå, prioriterar och rekommenderar beslut. I tjänsten ingår att följa upp och utvärdera genomförda verksamhetsutvecklingsinsatser, vara med och utveckla och förvalta processer, metoder och modeller, samt att ge stöd till övriga roller i organisationen.

Du kommer att använda och utveckla dina kunskaper inom processutveckling, baserat på ITILs processramverk samt medverka till att förstärka ett strukturerat arbetssätt inom IT. Vidare kommer du även att arbeta ledande samt genomföra förändringsaktiviteter och projekt.

Vi söker dig som:


• har examen från högskola/universitet inom IT-området eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av projektledning och god kunskap om verksamhetsprocesser och hur man driver projekt i nära samarbete med kravställare och tilltänkta slutanvändare
• har god samarbetsförmåga, arbetar aktivt för ett samarbetsorienterat klimat och har ett utåtriktat arbetssätt
• har kunskap och förståelse för målstyrning samt tids- och resursplanering
• är professionell, har en stark drivkraft och ett stort engagemang
• har god förmåga att initiera och leda arbete
• snabbt kan sätta dig in i olika problemställningar, är lösningsfokuserad och ser till helheten
• har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• har goda kunskaper inom ITIL

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Försäkringskassan tillämpar i vissa fall provanställning. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning kommer att genomföras inför anställningen. Placeringsort: Sundsvall.

Kontaktpersoner
Chef: Helena Hörnfeldt tfn 010-114 77 02 (för frågor om tjänsten). HR-specialist Linn Landin 010 –1124960 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter: Ann Wiström (SACO), Magnus Näslund (ST), Irre del Barba (SEKO). Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 december 2019. Visa mindre

Statens tjänstepensionsverk (SPV) är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi ansvarar för att administrera den statliga tjänstepensionen för över 800 000 anställda och pensionärer samt 400 arbetsgivare. SPV finns i Sundsvall och har cirka 250 medarbetare.

SPV är inne i en spännande förändring för att vara en effektiv myndighet med ännu nöjdare kunder och för att öka medvetenheten om tjänstepensionen. Med hjälp av information och teknologi vill vi öka nyttan för våra kunder och uppdragsgivare.

Enhet Infrastruktur ligger under avdelning It. Enheten ansvarar för infrastruktur, integration, ramverkstaden och leveransprocessen som helhet. Leveransprocessen innefattar hela leveranskedjan från test till produktionssättning. Med ramverkstaden menas ansvar att sätta upp riktlinjer och stödja i olika it-processer som till exempel kring arkitekturstyrning, leveransstyrning, informationssäkerhet, leverantörsstyrning, ITIL m.fl.

Enhet infrastruktur har flera utmaningar som väntar. En av dem är det pågående projektet Plattformsbytet som kommer att migrera stordatorskoden för att produktionssätta den på en ny teknisk plattform som är baserad på Microsoftteknologi.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till it-avdelningen, enhet infrastruktur.

Som verksamhetsutvecklare inom infrastruktur kommer du att arbeta med att genomföra utredningar, utveckla nya arbetssätt, att medverka vid kompetensutveckling genom att utbilda samt genomföra planering och uppföljning av olika uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom it eller inom ett område som är relevant för tjänsten.

Du har

• erfarenhet av arbete med tekniska utredningar omkring integration, RPA
eller liknande
• ett intresse av hur IT kan bidra till utveckling av verksamheter
• förmågan att se hur IT-system/stöd kan utvecklas och förvaltas via systemutveckling, infrastruktur och teknik
• erfarenhet och intresse av arbete med metoder och ramverk som ITIL, SAFe, SCRUM, m.fl
• förmågan att samarbeta och leverera även i intensivt förändringsarbete och tillsammans med andra finna den bästa lösningen för verksamheten

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom statlig förvaltning eller myndighet.

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.

Som person är du

• självständig med en hög samarbetsförmåga. Du är lyhörd, intresserad och tar tillvara andras tankar och idéer
• utvecklingsinriktad, genom att ständigt vilja utveckla och förbättra verksamheten. Du har även förmågan att se förbättringspotentialer
• kommunikativ, genom att med tydlighet och engagemang föra fram och sälja in ditt budskap på personalgrupper och andra intressenter
• strukturerad, du planerar ditt arbete väl, håller tidsramar och klarar av att ha flera aktiviteter på gång samtidigt
• pedagogisk, då du kommer att arbeta med kompetensutveckling genom att utbilda personalgrupper

Du kan kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och du har goda kunskaper i både tal och skrift i engelska.

Säkerhet har hög prioritet för oss på SPV. Tjänsten är säkerhetsklassad och innebär att vi gör en registerkontroll och säkerhetsprövning av slutkandidat, enligt säkerhetsskyddslagen (1996:627). Du måste också ha svenskt medborgarskap för att kunna få en säkerhetsklassad tjänst. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på:
www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/sakerhetsprovning.html


ÖVRIGT
Välkommen till en organisation med trevlig atmosfär i fräscha lokaler, där delaktighet och engagemang värderas högt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och ser ett stort värde i att du som medarbetare mår bra och satsar därför mycket på att erbjuda dig en frisk arbetsplats.
Vill du veta mer om SPV som arbetsgivare och om de anställningsförmåner som erbjuds kan du läsa vidare på spv.se under Jobba på SPV. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en nyinrättad avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid gemensamma förvaltningen. Här arbetar ca 35 experter inom internationalisering, pedagogisk utveckling, skolsamverkan, arbetslivsanknytning och innovation/nyttiggörande. Avdelningen består av en mycket kompetent personal med olika erfarenheter.



Arbetsliv är den grupp som bidrar till att kontakter knyts mellan studenter och arbetsgivare så att praktiska yrkeserfarenheter fås redan under studietiden.

Genom praktik, examensarbeten, mentorskapsprogram, alumnnätverk och andra former av utbyten får arbetsgivare ta del av studenternas kunskap och kreativitet. Vårt arbete med näringsliv, organisationer och offentlig sektor leder till givande samarbeten, kunskapsutbyte, fortbildning och gör steget ut på arbetsmarknaden kortare.

Trivs du med att jobba nära studenter och arbetsgivare i en kreativ och ifrågasättande miljö? Inspireras du av att ha individuella möten med studenter som kan förändra deras framtid likväl som att arrangera event för hundratals personer? Gillar du att stå längst fram i ett klassrum och föreläsa om vad som behövs i arbetslivet eller som egen företagare i form av entreprenöriella förmågor?

Vi söker nu en arbetslivskoordinator att förstärka vårt gäng i Sundsvall. I arbetet ingår att initiera och leda workshops där studenter får utveckla sin kompetens inom olika områden. Du kommer koordinera och projektleda Mittuniversitetets centrala mentorprogram i Sundsvall, vilket bland annat innebär att både rekrytera studenter och mentor från det lokala arbetslivet. Även att coacha studenter individuellt och/eller i grupp inför steget ut på arbetsmarknaden och att hitta sin potential kommer att stå på agendan. Du kommer att vara en väg in till universitetet för externa parter som vill samarbeta med universitetet och arbeta utåt för att skapa kontakter och samarbete med arbetslivet.

Vi söker dig som:

- har en relevant universitets- eller högskoleutbildning
- har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet
- har bred arbetsmarknadskunskap
- har arbetslivserfarenhet av att planera, processleda och hålla utbildningar/workshops
- har erfarenhet av att arbeta självständigt såväl som i grupp
- har en god planerings- och initiativförmåga
- har en god förmåga att kunna initiera och leda utveckling framåt samt vara strukturerad i kommunikation och dokumentering
- har ett coachande förhållningssätt, lätt för att bygga professionella relationer och en god social förmåga som inspirerar andra att ta sig mot sina mål
- har god kommunikativ förmåga med vana att tala inför större grupper
- har lätt att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska

Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba med mentorskap, matchning, rekryteringsprocesser, projektledning samt planering och genomförande av event. Det är också meriterande med ett etablerat professionellt nätverk i regionen och erfarenhet av samverkansprojekt med flera parter. När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och vi ser gärna att du är serviceinriktad, strukturerad, kommunikativ och flexibel.

Anställning och tillträde: Heltid, visstidsanställning 12 månader. Tillträde 19 augusti eller enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsort: Sundsvall

Kontakt: Ludde Edgren, PhD, avdelningschef, mailto:[email protected], 072-595 7329 Katarina Olsen, verksamhetskoordinator, mailto:[email protected], 010 - 142 78 11

Ansökan: Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2019-06-19



Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en nyinrättad avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid gemensamma förvaltningen. Här arbetar ca 35 experter inom internationalisering, pedagogisk utveckling, skolsamverkan, arbetslivsanknytning och innovation/nyttiggörande. Avdelningen består av en mycket kompetent personal med olika erfarenheter.



Avdelningen kommer nu att organiseras i fem grupper motsvarande våra expertisområden och vi söker gruppledare för att vidareutveckla vår stödverksamhet och bidra till Mittuniversitetets framtid.

Gruppen skolsamverkan arbetar med att bidra till skolutveckling regionalt och nationellt. Detta görs bl.a. via Regionalt utvecklingsnätverk (RUN), Rektorsprogrammet och det nationella projektet Samverkan för bästa skola (SBS). Som gruppledare för skolsamverkan och verksamhetsledare för RUN har du ett mycket viktigt ansvar i arbetet med intern och extern dialog och samverkan kopplat till FUS-avdelningens verksamhetsområde skolsamverkan och det Regionala utvecklingsnätverkets, RUNs, aktiviteter och projekt. Jag är övertygad om att du är en person som har både hög kompetens inom skolutvecklingsområdet och god förmåga att leda kompetensutvecklings- och samverkansprocesser i syfte att koppla samman professionell beprövad erfarenhet med vetenskaplig grund. Som gruppledare och verksamhetsledare kommer du på så sätt att bidra till att stärka skolutveckling både i regionen och nationellt.  

Anser du att kommande generationers kompetenser kommer forma framtidens samhälle? Vill du bidra till att stärka skolutvecklingen utifrån vetenskaplig kompetens och beprövad praktisk erfarenhet? Trivs du i en roll där nationella strategiska utvecklingsfrågor blandas med praktiska administrativa utmaningar? Vill du ansvara för att bibehålla och stärka ryktet som gruppen skolsamverkan har som förebild inom administrationen? Vill du ständigt utvecklas i rollen som ledare och arbeta med andra människor och de utmaningar som det innebär? Undrar du om det här jobbet verkligen kan vara något för dig? Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer.  

Arbetsuppgifter: Som gruppledare och verksamhetsledare ansvarar du för en grupp på totalt 11 personer. I ditt dagliga arbete kommer du samarbeta med kollegor inom den egna avdelningen såväl som hela universitetet. Du har en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter inom Mittuniversitetet såväl som regionalt och nationellt. Du ansvarar för verksamhet och ekonomi inom RUN som har sin utgångspunkt i RUN-riksdagen och RUNs ledningsgrupp bestående av representanter från lärarutbildning och de 19 kommuner som är anslutna till RUN. Du ansvarar också för att samordna och administrera Mittuniversitetets Rektorsprogram och skolutvecklingsprojekt inom Samverkan för bästa skola. 

Du kommer att: 

- aktivt leda och fördela arbetet inom gruppen skolsamverkan utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
- ansvara för att utveckla gruppen och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
- leda och fördela arbetet inom din grupp vilket innebär att planera, följa upp och vidta åtgärder vid behov inom den egna gruppen
- representera avdelningen i externa sammanhang
- bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen, RUN-riksdagen och RUNs ledningsgrupp
- arbeta operativt som verksamhetsledare för RUN genom att bidra till samordning och samverka mellan Mittuniversitetets la¨rarutbildning, kommunerna samt frista°ende fo¨rskolor och skolor i Ha¨lsingland samt Va¨sternorrlands och Ja¨mtlands la¨n.
- vara administrativt ansvarig för Mittuniversitetets Rektorsprogram och skolutvecklingsprojekt inom Samverkan för bästa skola.  

I rollen som gruppledare har du verksamhetsansvaret för gruppen och är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Att bidra med erfarenheter och utvecklas i din roll som ledare kommer ingå likväl som att hålla regelbundna gruppmöten, individuella samtal etc. med de medarbetare som ingår i gruppen. Mittuniversitetet och gruppen skolsamverkan har sin verksamhet framförallt i Sundsvall men universitetet och våra samarbetsparter är på båda campus vilket förutsätter att du reser en del mellan orterna. Arbetsbelastningen kan variera och är under vissa perioder hög.  

Kvalifikationer: För att erbjudas anställningen ska du ha en högskoleexamen från ett lärosäte. Du ska ha flera års ledar- och arbetslivserfarenhet av liknande arbete på ett universitet eller högskola och ha kunskap om lärarutbildning och verksamhet hos skolhuvudmän Du ska ha en mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter en väl utvecklad servicekänsla, god samarbetsförmåga, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. God datorvana är en förutsättning liksom förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga.  

Östersund och Sundsvall ligger i regioner som ständigt utvecklas och i fantastiska omgivningar som erbjuder mycket även utanför arbetet. Välkommen med din ansökan till Mittuniversitetet. Mitt i Sverige. Mitt i livet. 

Anställning och tillträde: Heltid, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse  

Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 

Närmare upplysningar lämnas av: Ludde Edgren, PhD, avdelningschef, mailto:[email protected], 072-595 7329

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2019-06-12.  



Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en nyinrättad avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid gemensamma förvaltningen. Här arbetar ca 35 experter inom internationalisering, pedagogisk utveckling, skolsamverkan, arbetslivsanknytning och innovation/nyttiggörande. Avdelningen består av en mycket kompetent personal med olika erfarenheter.



Här finns 35 kompetenta medarbetare med olika erfarenheter som nu kommer att organiseras i fem grupper motsvarande våra expertisområden.

Nu söker vi gruppledare för att vidareutveckla vår stödverksamhet och bidra till Mittuniversitetets framtid.  

International Relations Office är den grupp som arbetar tillsammans med fakulteter och institutioner för att stödja och utveckla universitetets internationella verksamhet. Genom att möjliggöra olika former av internationella erfarenheter bidrar vi till att Mittuniversitetets studenter är redo att tillvarata de nya möjligheter och utmaningar som uppstår i en allt mer globaliserad värld. 

Gillar du att arbeta på en global arena med ett regionalt och lokalt engagemang? Är blandningen av övergripande strategiska frågor med administrativa ärenden något du stimuleras av? Vill du utvecklas i rollen som ledare och arbeta med andra människor och de utmaningar som det innebär? Undrar du om detta jobb verkligen kan vara något för dig? Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer. 

Arbetsuppgifter: Som gruppledare och internationell handläggare kommer du ansvara för en grupp på 6 personer. I ditt dagliga arbete kommer du ha mycket studentkontakt och samarbeta nära kollegor inom den egna avdelningen och hela universitetet. Du har en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter med studenter och personal både inom Mittuniversitetet, med lärosätets internationella partners, samt externa organisationer och nätverk.  

International Relations Office samordnar universitetsövergripande processer gällande internationella utbyten av studenter, lärare och personal. Gruppen ansvarar även för arbetet med studieavgifter och stipendieprogram för avgiftsskyldiga studenter samt ansvarar för mottagning av och service till inresande- och utresande studenter och personal.  

Du kommer även att:  

- aktivt leda och fördela arbetet inom International Relations Office utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
- ansvara för att utveckla gruppen och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
- leda och fördela arbetet inom din grupp vilket innebär att planera, följa upp och vidta åtgärder vid behov inom den egna gruppen
- representera avdelningen i externa sammanhang
- bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen
- arbeta operativt som internationell handläggare  

I rollen som gruppledare har du verksamhetsansvaret för gruppen, är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Att bidra med erfarenheter och utvecklas i din roll som ledare kommer ingå i arbetet likväl som att hålla regelbundna gruppmöten, individuella samtal etc. med de medarbetare som ingår i gruppen. Mittuniversitetet och gruppen International Relations Office har sin verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du reser en del mellan orterna. Utifrån gruppens ansvarsområde faller det sig även naturligt att det kommer bli en del internationella resor. Arbetsbelastningen kan variera och är under vissa perioder hög.

Kvalifikationer: För att kunna erbjudas anställningen som internationell handläggare med ansvar som gruppledare ska du ha en examen från ett lärosäte. Du ska ha en mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska. Du ska ha ledarerfarenheter och det är meriterande om du arbetat med liknande arbetsuppgifter inom ett universitet eller högskola. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. God datorvana är en förutsättning liksom förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga.  

Östersund och Sundsvall ligger i regioner som ständigt utvecklas och i härliga omgivningar som erbjuder mycket även utanför arbetet. Välkommen med din ansökan till Mittuniversitetet. Mitt i Sverige. Mitt i livet. 

Anställning och tillträde: Heltid, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall  

Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 

Närmare upplysningar lämnas av: Ludde Edgren, PhD, avdelningschef, mailto:[email protected], 072-595 7329



Välkommen med din ansökan https://miun.mynetworkglobal.com/se/what:job/jobID:272275/ senast 2019-06-12.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre