Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Sundsvall

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Är du en erfaren och driven verksamhetsutvecklare med intresse för taxonomier och teknik? Då är du kanske den vi söker.

Enheten för Samverkansuppdrag ansvarar för Bolagsverkets internationella och nationella samverkansåtaganden såsom: Nordic Smart Government and Business, verksamt.se, Standard business reporting samt myndighetssamarbetet TaxSam Företag. TaxSam Företag handlar om utveckling och förvaltning av finansiella taxonomier och de ingående parterna i samarbetet är Bolagsverket, Skatteverket, Statistikmyndigheten SCB och Bokföringsnämnden. De finansiella taxonomierna är centrala för digitaliseringen av Bolagsverket inlämningstjänst för digital årsredovisning, Skatteverkets tjänst Inkomstdeklaration, samt Statistikmyndigheten SCBs tjänst Företagsekonomisk statistik.

Huvudinriktningen i denna tjänst är att tillsammans med representanter för de andra parterna, ansvara för förvaltning och nyutveckling av finansiella taxonomier. Fokus ligger på både semantiskt arbete (begrepp och definitioner) och teknisk utveckling av taxonomier samt att ansvara för att leda tekniska arbetsgrupper och utbildning inom området. Du kan också komma att delta inom andra samverkansområden där ingivning eller informationsutbyte av finansiell information är aktuellt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med universitetsutbildning med inriktning systemvetenskap, data/it eller motsvarande aktuell kunskap och erfarenhet förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet som IT-arkitekt, senior utvecklare eller motsvarande.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:
- bokföringsprogramvaror eller affärssystem (ERP)
- kompetens inom redovisning, bokföring och årsredovisning
- erfarenhet av att driva verksamhetsutvecklande uppdrag, uppdrags- eller projektledningserfarenhet.
- erfarenhet av att leda eller delta i samverkan med andra aktörer/organisationer.

Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift och dina engelska kunskaper är också mycket goda.

Din förmåga att leda och samarbeta med andra är en viktig del för att trivas i rollen och du tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt. Du förväntas ha lätt för att se möjligheter och motiveras av att arbeta med utveckling och förändring och har förmågan att se till helheten. Vidare trivs du med att arbeta med komplexa frågor och du analyserar och löser eventuella svårigheter som dyker upp efter vägen. Du är van att arbeta mot mål och fokuserar på resultat.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Bifoga personligt brev och cv.
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrland. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

Habiliteringskliniken riktar sig till personer med varaktiga funktionsnedsättningar orsakade av medfödda/förvärvade sjukdomar och skador i centrala nervsystemet, utvecklingsstörning samt personer med autismspektrumstörning. Med våra insatser vill vi minska de svårigheter som funktionsnedsättningen kan medföra i det dagliga livet, skapa förutsättningar för ett gott liv och delaktighet i samhället. Inom länskliniken, jobbar ca 100 medarbetare.

ROLLEN SOM VÅRDCONTROLLER

Som vårdcontroller arbetar du på uppdrag av verksamhetschef/enhetschef och ska bidra till att bättre leda, styra och utveckla länsverksamheten samt använda resurser så effektivt som möjligt för att nå uppsatta mål. Du bistår med vårdadministrativt stöd i form av processledning, metodstöd och annat stöd till verksamhetens chefer. Du är praktisk utförare och kan ge stöd till andra utifrån verksamhetens behov.

Arbetsuppgifterna är kopplade till vårdverksamhet och förutsätter baskunskap inom hälso- och sjukvård. Exempel på arbetsuppgifter är;
- Ta fram/analysera underlag för verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning.
- Ta fram/analysera underlag för förbättring av verksamhet, så som produktionsplanering och styrning.
- Delta i arbete med händelse- och riskanalyser, Lex Maria ärenden och IVO-ärenden.
- Utarbeta riktlinjer och rutiner, skapa styrdokument.
- Representera verksamheten i olika arbetsgrupper, såsom FVIS med flera.
- Planera och leda specifika uppdrag med tillhörande arbetsgrupp.
- Bidra med information till intranätet och 1177.
- Administrativa uppgifter på länsnivå som boka möten och lokaler, skriva protokoll, förbereda presentationer och granska fakturor med mera.
- Administrativa uppgifter på lokal nivå så som hantera behörigheter, vissa IT-frågor, hantera fakturor med mera.

Som vårdcontroller är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen som även består utav 4 enhetschefer och en samordnare.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, vårdadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Meriterande för tjänsten är formella utbildningar och /eller kurser inom fältet för hälso- och sjukvård eller vårdadministration. Vi ser att du har kunskaper i och erfarenhet av att agera metodstöd till chefer/medarbetare samt att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter. Vidare är det meriterande om du besitter kunskaper i och erfarenhet av olika modeller och strukturer för vårdrelaterad administration, erfarenhet av arbete i Teams, Oktav och NCS Cross och erfarenhet av vårdadministration kopplat till en eller flera specialiteter som förekommer i berörd verksamhet.

Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Du har även B-körkort.

Rollen ställer krav på att du som person är initiativtagande och att du besitter förmågan att på ett självgående och strukturerat sätt kan driva ditt arbete framåt och hålla tidsramar. Vi ser även att det är av stor vikt att du på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt prioriterar i din vardag och når resultat med hänsyn till uppsatta mål. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har lätt att samarbeta med andra.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en del Mittuniversitetets stödverksamhet vid gemensamma förvaltningen.

Avdelningen erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Här finns ca 35 kompetenta medarbetare med olika erfarenheter som organiseras i fem grupper motsvarande våra expertisområden.

International Relations Office är den grupp inom avdelningen som tillsammans med universitetsledning, fakulteter och institutioner arbetar för att stödja och utveckla universitetets internationella verksamhet.

Gillar du att arbeta på en global arena med ett regionalt och lokalt engagemang? Är kvalificerat administrativt arbete, analys och projektledning något du stimuleras av? Vill du utvecklas i rollen som internationaliseringsrådgivare och arbeta med andra människor och de utmaningar som det innebär?

Arbetsuppgifter

International Relations Office samordnar universitetsövergripande processer gällande internationella utbyten av studenter, lärare och personal. Gruppen ansvarar även för arbetet med studieavgifter, stipendieprogram för avgiftsskyldiga studenter samt mottagning av, och service till inresande- och utresande. Utöver detta stödjer vi även kärnverksamhet och ledning i strategiska frågor samt mer komplexa internationella samarbetsprojekt och verksamhetsutveckling.

Arbetsuppgifterna för den medarbetare vi söker omfattar en mycket hög grad av eget ansvar och självständighet, nära samarbete med övriga kollegor i gruppen, såväl som kollegor inom övriga avdelningen och förvaltningen, samt forskare och lärare. En viktig del i arbetet är att stötta verksamheten realisera implementeringen av lärosätets handlingsplan för internationalisering. Den person vi söker kommer också i hög grad arbeta med analys, utvärdering och utveckling av komplexa uppgifter relativt kort- och långsiktiga verksamhetsmål där metod och alternativa lösningar inte alltid är givna eller definierade. Det kräver förmåga till nytänkande, planering och metodutveckling.

Nära kontakt och samarbete med svenska och utländska lärosäten är naturliga inslag i arbetet för nätverksskapande, erfarenhetsutbyte och för omvärldsbevakning. Du kommer spela en mycket viktig roll i att skapa, underhålla och utveckla kontakter med medarbetare inom Mittuniversitetet såväl som med externa organisationer och nätverk utanför lärosätet.

Mittuniversitetet har en ambition att kunna bli del av det så kallade Europauniversitetsinitiativet och utöka sitt arbete med andra typer av mer komplexa samarbetsprojekt inom exempelvis Erasmus+, Horizon Europe samt via externa finansiärer som STINT med flera. Fokus i rollen som rådgivare ligger framför allt på kvalificerat stöd till mer komplexa projekt och samarbeten – såväl strategiskt som operativt.

Den medarbetare vi söker förväntas vara en del av den kontinuerliga utvecklingen av sina egna ansvarsområden, men också utvecklingen av gruppens övergripande verksamhet. Vårt arbetssätt har sin grund i eget ansvar och kollegialt samarbete där vi utgör varandras bollplank och stöd för att gruppen och dess arbeta ska kunna utvecklas som helhet men också i sina delar.

International Relations Office har medarbetare och verksamhet såväl i Sundsvall som i Östersund. Arbetsuppgifterna för varje medarbetare omfattar verksamhet och kontakter på båda orterna. Resor mellan campusorterna ingår i arbetet.

Din bakgrund


Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk examen
- Flera års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom högskola
- Mycket god kännedom om lagar och förordningar kopplat till universitetets verksamhet vad gäller utbildning, forskning och internationalisering
- Mycket god kännedom om högre utbildning, forskning, dess organisation och uppdrag – såväl svensk som utländsk
- Bred och djup kunskap om, och/eller erfarenhet av, internationaliseringsarbete inom högre utbildning
- Flera års erfarenhet av arbete med internationella samarbetsavtal, såväl för enskilda mobilitetssamarbeten som för, exempelvis, gemensamma program, dubbel/multipel examen, Erasmus Mundus Joint Master, kapacitetsbyggnadsprojekt etc.
- Flera års erfarenhet av kvalificerat stöd till, men helst ledning av, olika typer av projekt, helst internationella
- Mycket god erfarenhet av att arbeta med omvärldsanalys samt att arbeta processorienterat
- Erfarenhet från verksamheter där förankringsarbete, lyhördhet och pedagogisk förmåga är väsentliga komponenter i det dagliga arbetet

Du förväntas ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är även meriterande om du har

- erfarenhet av analys och utvärdering
- kunskaper i andra språk utöver svenska och engelska
- erfarenhet av arbete med internationell uppdragsutbildning
- erfarenhet av triple helix-samarbeten

Dina egenskaper:


För att trivas i anställningen tror vi att du som person behöver vara lyhörd, ansvarstagande och ha en mycket god förmåga att självständigt planera, organisera och genomföra det arbete du ansvarar för. Du behöver också ha en vana av att arbeta med uppgifter som kan vara analyserande, utvärderande, samt utvecklande. Dina uppgifter, och ramarna för dem, kan komma att vara väl definierade, men består ofta av en viss grad av planering och metodutveckling. Du behöver vara pragmatisk och lösningsorienterad, samt ha en mycket god förmåga att planera ditt arbete och hålla deadlines. Du behöver också ha mycket god förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp, samt ha en mycket god kommunikativ förmåga.

Vi lägger stor vikt vid dessa personliga egenskaper och förmågor.

Anställning och tillträde

Tillsvidareanställning?på heltid med tillträde snarast. 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Ludde Edgren, PhD mailto:[email protected] eller +46 72 595 7329, samt gruppledare för International Relations Office, Anna Lindahl, mailto:[email protected] eller +46 10 142 78 13.

Ansökan: Ansökningshandlingar ska skrivas på engelska, alternativt svenska.

Intervjun kommer genomföras på engelska.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-05-05. Visa mindre

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en stödverksamhet inom Mittuniversitetets gemensamma förvaltning. Vid avdelningen arbetar ca 40 experter inom internationalisering, pedagogiskt stöd, skolsamverkan, arbetslivsanknytning och innovation/nyttiggörande. Avdelningen ansvarar för utbildnings-, forsknings- och samverkansfrågor och arbetar med uppdrag internt och extern samt lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Avdelningen för Forsknings- och utbildningsstöd arbetar på både en strategisk och operativ nivå.



Mittuniversitetet söker en innovationsrådgivare till Innovationskontoret som tillhör Avdelningen för forsknings- och utbildningsstöd, (FUS) med ca 40 anställda.

Den tjänst som erbjuds har rollen att stimulera och stödja anställda och studenter i processen att utveckla och nyttiggöra idéer sprungna ur Mittuniversitetets utbildnings- och forskningsmiljöer.

Innovationskontoret stödjer målgruppen, studenter, forskare och övrig personal med rådgivning kring innovationer och nyttiggörande. Anställningsort kan vara antigen Sundsvall eller Östersund, men arbetsuppgifterna omfattar båda campusorterna och innebär resor däremellan.

Arbetsuppgifter:
Vi söker en innovationsrådgivare med entreprenöriellt och coachande förhållningssätt som bidrar till att idéer utvecklas. Du ingår i ett arbetsteam med sex anställda fördelad på Mittuniversitetets två campus i Sundsvall och Östersund. I din roll faciliteter och stödjer du nyttiggörande av forskningsbaserad kunskap som gynnar en hållbar samhällsutveckling. Idéerna kommer att vara av olika karaktär, då universitetet har stor bredd på sin verksamhet.

Utbildningsinsatser inom entreprenörskap förekommer i arbetsuppgifterna samt att aktiv delta i interna, nationella och internationella projekt kopplade mot innovation och nyttiggörande.

En väsentlig del av arbetsuppgifterna är olika typer av innovationsinspirerande aktiviteter mot målgrupperna. Du arbetar med innovationsrådgivning i hela nyttiggörandeprocessen, med planering och utveckling av arbetsområdet. Men kommer även under delar av din tid skapa event och ha inspirationstillfällen med studenter. Du ingår i ett team som har liknande arbetsuppgifter och därför är din samarbetsförmåga av stor vikt för att nå bästa möjliga resultat. Dessutom är vi en del av innovationskontoret Fyrklövern med kollegor vid universiteten i Karlstad, Örebro och Linnéuniversitetet. Du är delaktig i att utveckla processer och metoder för att öka möjligheter till nyttiggörande av forskningsresultat. Du verkar utåtriktat utanför akademin för att sprida kunskap som är uppkommen inom universitetet och medverkar i olika nätverk och projekt inriktat på samverkan mellan universitetet och andra parter.

Meriterande kvalifikationer

- God förståelse och intresse för FNs globala hållbarhetsmål
- Erfarenhet av att arbeta i innovativa, dynamiska eller kreativa miljöer
- Kunskaper inom affärsutveckling och rådgivning samt god förståelse om hur Sveriges innovativa stödsystem fungerar
- Van att använda innovationsstödjande verktyg
- Förmåga att uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska
- Kompetens inom modern kommunikation
- God social förmåga, självgående och nätverkande
- Akademisk grundexamen, forskarnivå är meriterande
- Erfarenhet av att driva bolag är meriterande

Anställning: Anställningen är en visstidsanställning på 100% med start enligt överenskommelse, dock längst till och med 2023-12-31.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information:
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Ludde Edgren, avdelningschef 072-5957329 mailto:[email protected] och Sven Wadman innovationsrådgivare 070-2923884, e-post: mailto:[email protected]. 

Ansökan:
En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

- Personligt brev
- CV
- Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska bedöms.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-01-09.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Till Region Västernorrland och Hälso-och sjukvård söker vi nu en övergripande verksamhetsutvecklare som arbetar mot och på uppdrag av hälso-och sjukvårdsdirektören. Morgondagens behov av välfärd ställer nya krav där hälso- och sjukvårdssystemet står inför en stor förändring där regionens och kommunens primära vård kommer vara basen. Hälso- och sjukvården utsätts för ett högt förändringstryck med krav på förbättrad omställningsförmåga. Att fokusera på invånarnas förutsättningar och behov kommer att bli allt mer avgörande för att möta framtida behov inom länet. Invånarna och medarbetarna ska bjudas in till dialog för nytänkande, innovation och utveckling.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSUTVECKLARE

I rollen arbetar du tillsammans med verksamheten i olika frågor och du bistår med processledning, metodstöd och är ett operativt stöd till våra chefer, vilket bland annat innebär att ta fram underlag. Som verksamhetsutvecklare arbetar du övergripande inom hälso- och sjukvården med system och helhetsperspektiv utifrån hälso- och sjukvårdens totala uppdrag. Arbetet innebär många kontaktytor och samverkansarenor där samordning ur ett helhetsperspektiv är en viktig aspekt. En annan viktig del i arbetet är att kontinuerligt följa förändringar i omvärlden samt att omsätta dessa konsekvenser för hälso- och sjukvården.

Arbetsuppgifterna kan vara både tidsmässigt korta och avgränsade till sin karaktär eller mer komplexa och långsiktiga.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskoleutbildning samt flerårig arbetslivserfarenhet av strategiskt arbete inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har utbildningar och/eller kurser inom fältet för verksamhetsutveckling. Då hälso- och sjukvårdens uppdrag är brett och komplext med många beroendeförhållanden är det viktigt att ha kunskap och erfarenhet av komplexitet/komplexa system.

Vi ser gärna att du har kunskap i och erfarenhet av:
- Organisationsövergripande process- och projektledning.
- Analys- och förbättringsmodeller/verktyg.
- Att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter.
- Förändringsledning dvs strukturerat arbete med att leda människor genom förändring.

Rollen förutsätter goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift, meriterande med goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.

För att lyckas i rollen ser vi att du är utvecklingsorienterad och drivs av att skapa förbättring. Du är en trygg och stabil person med god självinsikt., I ditt arbete ser du till helheter då du agerar och beslutar med hänsyn till verksamhetens bästa. Vidare är du van att planera, prioritera och sätta upp och hålla tidsramar i ditt arbete. I samarbeten med andra, såväl interna och externa kontakter, är du inlyssnande och konstruktiv samt är drivande och bidrar aktivt till att nå gemensamma mål.

Anställningsform: Tillsvidare
Placeringsort: Inom länet med placering på länets sjukhus
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kan du vara den vi söker? Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrland. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

Barn och ungdomspsykiatri har cirka 120 medarbetare, och mottagningar i Härnösand, Sollefteå, Sundsvall/Ånge och Örnsköldsvik. I Sundsvall bedrivs också dagverksamhet i egen regi och slutenvård i samverkan med vuxenpsykiatrin och barn- och ungdomsmedicin. BUP tar emot barn och ungdomar med allvarlig barnpsykiatrisk problematik i behov av specialiserade insatser. Vi använder evidensbaserade behandlingsmetoder som bygger på bland annat systemiskt, psykodynamiskt och kognitivt synsätt. All behandling sker i nära samverkan med familj, övrigt nätverk och andra vårdgivare såsom skola och socialtjänst.

ROLLEN SOM VÅRDCONTROLLER

Som vårdcontroller arbetar du på uppdrag av verksamhetschef/enhetschef och ska bidra till att bättre leda, styra och utveckla länsverksamheten samt använda resurser så effektivt som möjligt för att nå uppsatta mål. Du bistår med vårdadministrativt stöd i form av processledning, metodstöd och annat stöd till verksamhetens chefer. Du är praktisk utförare och kan ge stöd till andra utifrån verksamhetens behov.

Arbetsuppgifterna är kopplade till vårdverksamhet och förutsätter baskunskap inom hälso- och sjukvård. Exempel på arbetsuppgifter är;

. Ta fram/analysera underlag för verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning.
. Ta fram/analysera underlag för förbättring av verksamhet, så som produktions
planering och styrning.
. Delta i arbete med händelse- och riskanalyser, Lex Maria ärenden och IVO-ärenden.
. Utarbeta riktlinjer och rutiner, skapa styrdokument.
. Representera verksamheten i olika arbetsgrupper, såsom FVIS med flera.
. Planera och leda specifika uppdrag med tillhörande arbetsgrupp.
. Bidra med information till intranätet och 1177.
. Administrativa uppgifter på länsnivå som boka möten och lokaler, skriva protokoll,
förbereda presentationer och granska fakturor med mera.
. Administrativa uppgifter på lokal nivå så som hantera behörigheter, vissa IT-frågor,
hantera fakturor med mera.

Som vårdcontroller är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, vårdadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Meriterande för tjänsten är formella utbildningar och /eller kurser inom fältet för hälso- och sjukvård eller vårdadministration. Vi ser att du har kunskaper i och erfarenhet av att agera metodstöd till chefer/medarbetare samt att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter. Vidare är det meriterande om du besitter kunskaper i och erfarenhet av olika modeller och strukturer för vårdrelaterad administration, erfarenhet av arbete i Teams, Oktav och NCS Cross och erfarenhet av vårdadministration kopplat till en eller flera specialiteter som förekommer i berörd verksamhet.

Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Du har även B-körkort.

Rollen ställer krav på att du som person är initiativtagande och att du besitter förmågan att på ett självgående och strukturerat sätt kan driva ditt arbete framåt och hålla tidsramar. Vi ser även att det är av stor vikt att du på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt prioriterar i din vardag och når resultat med hänsyn till uppsatta mål.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länskliniken Kvinnosjukvård har verksamhet i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik och vi är drygt 200 medarbetare. Länsverksamheten består av en BB/Förlossning/Gyn avdelning, gynekologisk mottagning samt Specialistmödravård.

Länsverksamhet Kvinnosjukvård söker en engagerad och driven verksamhetsutvecklare för tillsvidareanställning, deltid 50% med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten som verksamhetsutvecklare skall kombineras med en 50% tjänst som barnmorska inom Länskliniken.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSUTVECKLARE

Som verksamhetsutvecklare vid Länsverksamhet Kvinnosjukvård arbetar du i hela länet vilket innefattar en del resor i tjänsten. Verksamhetsutvecklaren är direkt underställd verksamhetschef och ingår som adjungerad medarbetare i ledningsgruppen. Du ansvarar tillsammans med din chef för verksamhetsplanering, mål och statistikuppföljning. Verksamhetsutvecklaren skall bidra till att synliggöra utvecklingsområden inom länsverksamheten och tillsammans med ledningsgruppen samt sektionsansvariga överläkare initiera dessa. Funktionen skall inspirera till utvecklingsarbete, ge metodstöd samt arbeta för kompetenshöjande insatser. I samverkan med andra verksamhetsutvecklare samt via omvärldsbevakning överföra kunskaper och arbetssätt som kan leda till förbättrade arbetsstrukturer inom verksamhetsområdet. Initiera, driva och avrapportera pågående/avslutade utvecklingsprojekt samt bidra till verksamhetsuppföljning i olika former. I uppdraget ingår ansvaret över de statliga medel som årligen tilldelas kvinnosjukvården.

Vi söker dig som har akademisk examen inom vårdområdet. Erfarenhet från utvecklingsarbete och projektledning är meriterande.

Arbetet som verksamhetsutvecklare innebär att man ska kunna arbeta självständigt och ha god kommunikativ förmåga. Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. För att lyckas i rollen har du en god språklig analytisk förmåga, är noggrann och utvecklingsinriktad. Du arbetar drivet och har förmågan att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och du når resultat genom god teamsamverkan, arbetet innebär ett nära samarbete med många kollegor inom Kvinnosjukvården. Det värderas högt att du tillför arbetsglädje till verksamheten och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B erfordras.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och intervjuer, så ansök redan idag!
Välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Vi leder och styr med tillit som förhållningssätt och vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.

Enheten verksamhetsstöd ansvarar för att stötta, leda och genomföra arbete inom CSN:s verksamhetsutveckling. Enheten har idag ca 45 medarbetare utspridda på elva orter. I rollen som verksamhetsutvecklare har man fokus utifrån en helhetssyn och verkar för att utvecklingen blir behovsdriven, sammanhållen och hållbar. Verksamhetsutvecklarens primära uppgift är att förstå hur regler, rutiner och system hänger ihop, vilket innebär att se hur olika åtgärder och förändringar påverkar olika delar av verksamheten. Verksamhetsutvecklaren samverkar med IT när verksamhetskrav översätts till krav på IT-stöd.

Du kommer att arbeta inom objektsfamiljen Gemensamma funktioner, i rollen som produktägare eller objektansvarig.    

I dina arbetsuppgifter ingår att:


• säkerställa och förbättra produkter inom ett eller flera objekt
• inventera behov och samordna förslag på verksamhets- och IT-förändringar
• utveckla, implementera, informera och följa upp förändringar
• arbeta som uppdragsledare eller produktägare inom olika områden

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, systemvetenskap eller motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flerårig och aktuell kompetens inom IT-nära verksamhet.

Det är meriterande om du har:


• kunskap och erfarenhet inom digital och behovsdriven utveckling
• erfarenhet av att leda uppdrag och av förändringsledning
•  erfarenhet i roll som t.ex. en produktägare eller liknande
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet (stat, kommun och region)
• erfarenhet av att arbeta med stödfunktioner d.v.s. funktionalitet som stödjer flera områden eller processer

Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska, samt har god vana av att använda Officepaketet.

För att passa för jobbet behöver du arbeta bra tillsammans med andra. I rollen arbetar du med att ständigt förbättra och utveckla verksamheten samt har en förmåga att se vad som behöver förbättras. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat. Det är viktigt att du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift samt strukturerar ditt angreppssätt och driver processer vidare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Omfattning
Heltid

Önskat startdatum
Enligt överenskommelse

Referens
HR/2022:131

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 220918


Läs om våra förmåner.

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar som kan komma att lämnas ut på begäran. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Läs mer om vår rekryteringsprocess.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.


Regionledningsförvaltningen har som uppgift att samordna och utveckla regionens verksamheter. Vi stödjer kärnverksamheternas processer och ger stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen.

Vårdval Västernorrland är en verksamhet inom Hälso-och sjukvård i Regionledningsförvaltningen. Verksamhetens uppdrag omfattar verksamhetsutveckling och uppföljning av primärvård och barn- och ungdomstandvård enligt Lagen om valfrihet LOV. I verksamheten ingår även stöd till föräldra- och barnhälsovård samt handläggning av tandvårdsstöd och vårdgivare på nationell taxa. Verksamheten bidrar till utveckling av berörda verksamheter och utgör stöd till Vårdvalsutskottet.

Vill du vara med och vidareutveckla primärvården i Region Västernorrland är detta en möjlighet för dig med erfarenhet från verksamhetsutveckling och utvecklingsarbeten.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSUTVECKLARE

Arbetet innefattar bland annat att erbjuda utvecklingsstöd till primärvården i syfte att vårdgivarna ska kunna uppfylla den politiska beställningen. Du kommer att samverka med olika aktörer inom och utanför regionen, samt följa regional och nationell utveckling. Tillsammans med kollega bildar ni ett team till stöd för att möjliggöra god utveckling mot nära vård för primärvården i länet bl a genom ett länsövergripande projekt för digitaliserad vårdplanering.

Uppdraget som verksamhetsutvecklare inom Vårdval Västernorrland har flera målsättningar;

-Strategisk, att stödja primärvården i att identifiera behov och synliggöra utvecklingsområden, och vid behov utarbeta former för primärvårdens utvecklingsarbete.

-Stödjande, att öka chefers förmåga att analysera och utveckla sina verksamheter, samt att vara stödjande i övergripande utvecklingsarbeten mellan huvudmän.

-Metodstöd i den samlade primärvårdens utvecklingsarbete.

-Samordnande, anpassning och koordinering av kända utvecklingsaktiviteter.


För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har adekvat högskoleutbildning samt har erfarenhet av verksamhetsutveckling på bredare nivå.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du är flexibel och tycker om varierande arbetsuppgifter. Du har ett stort intresse av att driva verksamhetsutveckling samt har en god samarbetsförmåga.

Då resor förekommer i tjänsten är körkort ett krav.

I detta uppdrag finns både möjlighet till tjänsteköp från nuvarande arbetsgivare samt projektanställning. Ev. möjlighet till förlängning vid fortsatt finansiering av statliga medel. Placeringsort enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Vi leder och styr med tillit som förhållningssätt och vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.

För närvarande genomför CSN flera uppdrag där vi ser över och förnyar vårt utvecklingsarbete. Vi vill gärna att du är med och bidrar på den resan.

Arbetsuppgifter

Enheten utveckling för kund (UFK) har i uppdrag att ge CSN:s ledning stöd i strategiska digitaliserings- och utvecklingsfrågor. Vi ansvarar även för omvärldsbevakning, strategisk samverkan, kundundersökningar, CSN:s utvecklingsportölj och metoder inom verksamhetsutveckling. Enheten har i dag 14 medarbetare och tillhör avdelningen staben för utveckling och kommunikation på CSN. 

Som verksamhetsutvecklare hos oss jobbar du med utveckling på operativ, taktisk och strategisk nivå. Du leder uppdrag, driver förändring och agerar stöd till CSN:s ledning och övrig verksamhet. Du är med och utvecklar vår verksamhet med stöd av beprövade metoder inom verksamhetsutveckling: exempelvis agil utvecklingsmetodik, kundinvolvering, innovation och förändringsledning. Du bidrar även i CSN:s digitala transformation genom att erbjuda kunskap om de lösningar som krävs för att vi ska klara vårt uppdrag på lång och kort sikt. I ditt uppdrag förändringsleder du chefer och medarbetare.

Vi söker dig som är kommunikativ, pedagogisk och som kan förklara, informera och ge stöd inom de olika områden vi verkar. Det är av stor vikt att du har ett tillitsfullt förhållningssätt och en vilja att tillgodose kundernas behov. Som medarbetare på UFK är du en del av ett lag där vi har respekt för varandra och löser våra uppdrag gemensamt. 


Kvalifikationer 

Vi söker dig om har: 


• Relevant högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flera års erfarenhet (minst 2 år) som verksamhetsutvecklare
• Erfarenhet av att leda större uppdrag och projekt
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av att leda och hålla i workshops
• Erfarenhet av att skriva rapporter på strategisk nivå

Vi ser det som meriterande om du har: 


• Erfarenhet av agil utvecklingsmetodik
• Erfarenhet av arbete med kundinsikter och kundinvolvering i utvecklingsarbete
• Ledarskapserfarenhet

För att du ska lyckas och trivas i den här rollen tror vi att du är en social person som bygger relationer, tar initiativ och driver ditt egna och gruppens arbete framåt mot en gemensam helhet. Du är en trygg och stabil person som kan skilja på det personliga och det professionella. Du har ett starkt fokus på kundens upplevelse, är generös med din kunskap, kommunicerar på ett tydligt sätt och vågar prova nya saker. Du har även förmågan att skratta tillsammans med oss när saker inte riktigt går som det var tänkt.

En förutsättning för tjänsten är också att du har mycket goda kunskaper i tal och skrift i svenska och goda kunskaper i tal och skrift i engelska. Samt att du har vana att arbeta med Microsoft Officepaket. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Placeringsort: Sundsvall

Anställningsform
Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning
Heltid

Önskat startdatum
Enligt överenkommelse

Referens
HR/2022:96

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 2022-09-11.


Läs om våra förmåner.

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar som kan komma att lämnas ut på begäran. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Läs mer om vår rekryteringsprocess.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Område IT, MT och digitalisering har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för området ansvarar också för tjänster inom IT, Medicinteknik (MT) och telefoni. Området samordnar regionens digitaliseringsarbete. Vår verksamhet finns i huvudsak representerad i Sundsvall, Härnösand och Örnsköldsvik.

IT- och digitaliseringsverksamheten ska bidra till verksamhetsutveckling för förnyelse inom Region Västernorrlands prioriterade utvecklingsområden. Uppdraget handlar om att leda, styra och utveckla verksamheterna i regionen genom att använda resurser så effektivt som möjligt för att i slutänden nå uppsatta mål.

Till Enheten för Digitalisering och Kärnverksamhet söker vi nu en regionövergripande verksamhetsutvecklare.


ARBETSUPPGIFTER

Som verksamhetsutvecklare har du ansvar för att stödja och möjliggöra verksamhetsutveckling i nära samarbete med chefer, strategiska roller och vårdens aktörer. Regionens utvecklingsprocess är utgångspunkten i utvecklingsarbetet och det ligger också i uppdraget att sprida kunskap om denne.

Uppdraget som verksamhetsutvecklare omfattar bland annat:
- Processledning, exempelvis genom att leda en arbetsprocess för verksamhetsutveckling
- Metodstöd, exempelvis ge stöd till medarbetare och chefer vid utformning av utvecklingsuppdrag och användning av förbättringsverktyg
- Handledning, exempelvis handleda medarbetare och chefer under ett utvecklingsuppdrag i syfte att bygga kompetens som främjar fortsatt verksamhetsutveckling.
- Utbildning, exempelvis utbilda medarbetare och chefer i förbättringsverktyg, metoder och modeller
- Projekt- och uppdragsledning
- Operativt stöd till behovsägare, exempelvis kartlägga nuläge, identifiera problem och behov, fånga idéer och skissa på lösningar samt föreslå en riktning framåt
- Omvärldsbevakning inom regionens prioriterade utvecklingsområden i syfte att, på ett systematiskt sätt, samla och sprida goda exempel som kan inspirera och implementeras i regionen.


Vi söker dig med för tjänsten relevant akademisk utbildning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du har tidigare arbetat med process- och projektledning och har erfarenhet av att välja ut och tillämpa modeller för analys- och förbättringsarbete. Vidare är du van att sammanställa underlag och skriva rapporter. Har du erfarenhet av förändringsledning och/eller att utbilda är det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och ser att du som söker har förmåga att se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet. Du har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter och utför ditt arbete på ett strukturerat och effektivt sätt. Du hanterar ovisshet under en utvecklingsprocess på ett nyfiket och konstruktivt sätt, arbetar bra med andra och har förmåga att vinna människors förtroende.

Tjänsten är tillsvidare på heltid med placeringsort i Sundsvall, Härnösand eller Örnsköldsvik.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!


ARBETSUPPGIFTER
På enheten för Samverkansuppdrag ansvarar vi för Bolagsverkets nationella och internationella samverkansåtaganden som t.ex. Nordic Smart Government and Business (NSG&B), Standard business Reporting (SBR), Myndighetssamarbetet starta och driva företag, Taxonomi-utveckling, The European Business Registry Association, e-Samverkansprogrammet.
För att kunna förenkla företagares vardag på riktigt behöver vi jobba tillsammans med andra myndigheter och aktörer för att skapa digitala tjänster i framtidens digitala ekosystem. Detta gör vi nu bl.a. inom programmet Nordic Smart Government and Business där vi tillsammans med våra nordiska grannländer och marknaden ska skapa ett digitalt ekosystem för finansiell information i Norden. Ett ekosystem där små och medelstora företag i realtid och på ett säkert sätt utbyter ekonomisk data mellan varandra och med myndigheter. Med ekosystemet skapar vi en enklare vardag för företagare samtidigt som vi integrerar den nordiska marknaden och ger utrymme för innovation och tillväxt.
Vi behöver därför stärka vårt lag med en erfaren och driven verksamhetsutvecklare till en ledande roll inom detta arbete.

Det är viktigt för oss att komma så snabbt som möjligt från idé till leverans för våra kunder - därför sker vår digitala utveckling värdedrivet och med agila arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Leda, genomföra och följa upp samverkansuppdrag - från utforskande faser till genomförande, med syfte att förenkla för företag genom digitala och automatiserade tjänster och infrastruktur.
• Samverka med privata och offentliga aktörer för att göra verklighet av Bolagsverkets mål
• Bidra till strategiskt, taktiskt och operativt arbete för Bolagsverkets digitalisering och automatisering
• Bidra i arbetet med att ta fram erbjudanden som skapar värde i företagares vardag
• Analysera och förstå kunders, externa intressenters, och partners behov och utifrån det utveckla verksamheten
Eftersom en stor del av arbetet sker tillsammans med andra myndigheter och aktörer kan det innebära en del resor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller motsvarande aktuell kunskap och erfarenhet förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

Du har flerårig erfarenhet av att leda, genomföra och följa upp verksamhetsutvecklande uppdrag, utifrån rollen chef, projektledare, verksamhetsutvecklare eller managementkonsult, inom både privat och offentlig verksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av budgetarbete och ekonomiska uppföljningar.

Det är även meriterande om du har kunskap om företags ekonomiska affärsprocesser såsom order, fakturering, inköp, redovisning samt affärssystem.

Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift och dina engelska kunskaper är också mycket goda.

För att trivas i rollen så har du förmåga att leda och samarbeta med andra samtidigt som du tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt.
Du är också nyfiken på att förstå kunders, externa intressenters och partners behov för att utveckla och skapa värde för verksamheten och våra kunder. Du förväntas ha lätt för att se nya möjligheter och lösningar samt att du motiveras av att arbeta med förändring ur ett helhetsperspektiv. Du tycker att det är roligt att utmanas av komplexa frågor som genom analyser och samarbete resulterar till att nå uppställda mål.
Du har lätt för att motivera och skapa engagemang hos dina kollegor och andra som du arbetar tillsammans med eftersom din ambition är att ha roligt på jobbet.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga personligt brev och CV
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Utbildning är en av sakerna som tar oss framåt i livet. På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Vi leder och styr med tillit som förhållningssätt och vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här.

Enheten verksamhetsstöd ansvarar för att stötta, leda och genomföra arbete inom CSN:s verksamhetsutveckling. I rollen som verksamhetsutvecklare har man fokus utifrån en helhetssyn och verkar för att utvecklingen blir behovsdriven, sammanhållen och hållbar. Verksamhetsutvecklarens primära uppgift är att förstå hur regler, rutiner och system hänger ihop, vilket innebär att se hur olika åtgärder och förändringar påverkar olika delar av verksamheten. Verksamhetsutvecklaren samverkar med IT när verksamhetskrav översätts till krav på IT-stöd.

Du kommer du att arbeta inom objektet Beviljning av studiemedel i första hand i rollen som produktägare. Den rollen kan gälla inom förvaltningen av objektet eller inom ett IT-projekt.   

I dina arbetsuppgifter ingår att:


• inventera behov och ta fram förslag på förbättringar
• utveckla, informera, implementera och följa upp arbetsmetoder och rutiner
• arbeta med olika former av metodstöd samt ta fram rutiner och checklistor
• leda eller organisera utbildningsinsatser och teamarbete inom objektet
• delta i remissarbete och skriva beslutsunderlag
• samordna och stötta i skrivandet av rutinhandböcker, informations- och beslutstexter

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, systemvetenskap eller motsvarande utbildning. Alternativt har du arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.

Det är meriterande om du har:


• djup eller bred kunskap inom studiemedel, både inom regler, rutiner och system. Särskilt inom området Komvux.
• kunskap och erfarenhet inom behovsdriven utveckling, förändringsledning och projektarbete
• erfarenhet av att leda uppdrag
• erfarenhet som t.ex. en produktägare eller liknande

Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska, samt har god vana av att använda Officepaketet.

För att passa för jobbet behöver du arbeta bra tillsammans med andra. I rollen arbetar du med att ständigt förbättra och utveckla verksamheten samt har en förmåga att se vad som behöver förbättras. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat. Det är viktigt att du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Omfattning
Heltid

Önskat startdatum
Enligt överenskommelse.

Referens
HR/2022:70

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 12 juni.


Att jobba på CSN

Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Läs mer om vilka förmåner vi erbjuder på vår hemsida.

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar som kan komma att lämnas ut på begäran. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Läs mer om vår rekryteringsprocess.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager inriktar du dig på Incident & Problem Management. Rollen fungerar som en eskaleringsfunktion för den operativa verksamheten mot den sidan av organisationen som arbetar med B2B. Du löser de problem som uppstår och säkerställer att rotorsaken identifieras för att proaktivt arbeta med att det inte händer igen. Idag verkar IT-verksamheten inom Telia på detta område, vilken du arbetar nära för att säkerställa leveransen och kontakten med kunden. Vidare arbetar du proaktivt i att se vilka problem som är återkommande och identifierar de utmaningar som finns för att kunna finna en lösning långsiktigt och säkerställa kvalitet i den leveransen. I rollen ingår interna samt externa kontakter och samarbeten för att hela tiden kunna utveckla, förändra och förbättra både nu och på lång sikt.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av att arbeta med Incident och/eller Problem Management enligt ITIL
• Erfarenhet av agilt utvecklingsarbete
• Erfarenhet av ledarskap exempelvis som förändringsledare, Incident eller processmanagement
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, customer, Incident, problem, process, Incident & Problem Manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du med fokus på verksamhetsutveckling och förändringsledning. Det innebär att du arbetar med att genomföra och följa upp de förändringar som görs i organisationen där du även driver på det arbetssättet framåt. Djupare innebär det att du agerar förändringsledare och driver på de förändringsinitiativ som identifieras. Du arbetar med förbättringsåtgärder och avvikelser för att kunna vidta åtgärder i organisationen. Vidare arbetar du med specifika kundcase där du tar de insikter Telia får från kunden och omvandlar dem för att utveckla organisationen. Du arbetar metodiskt genom ADKAR (Awareness, Desire, Knowledge, Ability and Reinforcement) skapar fungerande arbetssätt.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av projektledning och/eller processutveckling, meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt ADKAR metod
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av agilt arbetssätt
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, verksamhetsutveckling, customer, Incident, problem, process, Incident & Problem Manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Är du en flexibel strateg med erfarenhet av samverkansuppdrag? Då är det dig vi söker!

På enheten för Maskin till maskintjänster ansvarar vi för att förbättra och förenkla företagares kontakter med Bolagsverket, bl.a. ansvarar vi för att utveckla våra digitala kanaler. Vi strävar efter kundmöten där kontakten med Bolagsverket går snabbt, är enkel och känns trygg. Vi utgår från företagares behov i allt vårt utvecklingsarbete.
Det är viktigt för oss att komma så snabbt som möjligt från idé till leverans för våra kunder - därför sker vår utveckling värdedrivet och med agila arbetssätt. Enheten består idag av 1 enhetschef och 9 verksamhetsutvecklare.

Arbetet som strategisk verksamhetsutvecklare har en avgörande betydelse i en omvärld, som är under ständig utveckling med en ökande förändringstakt och där digitaliseringen står inför stora förändringar. Detta ställer höga krav på utveckling av strategi och processer och det blir en självklar del av ditt uppdrag att initiera, planera och driva förändrings- och utvecklingsarbetet. Vidare kommer du att ha en central roll i framtagandet av våra strategiska färdplaner som sträcker sig flera år framöver, och samtidigt bidrar till utvecklingen som sker här och nu.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Leda, genomföra och följa upp verksamhetsutvecklande uppdrag - från utforskande faser till genomförande
• Bidra i arbetet med att ta fram erbjudanden som skapar värde i företagares vardag
• Bidra till strategiskt, taktiskt och operativt arbete för Bolagsverkets digitalisering och automatisering.
• Analysera och förstå kunders, externa intressenters, och partners behov och utifrån det utveckla verksamheten.
• Samverka med privata och offentliga aktörer för att göra verklighet av Bolagsverkets mål.

Som strategisk verksamhetsutvecklare samverkar du med kollegor både på Bolagsverket och hos andra offentliga aktörer. Eftersom en stor del av arbetet sker tillsammans med andra myndigheter och aktörer kan det innebära en del resor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskola/universitetsutbildning eller motsvarande aktuell kunskap och erfarenhet förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har flerårig aktuell erfarenhet av att leda, genomföra och följa upp verksamhetsutvecklande uppdrag, utredningar eller projekt. Du har relevant erfarenhet av att jobba med liknande frågor inom offentlig förvaltning. Du har god erfarenhet av att jobba i virtuella team som består av resurser från fler organisationer.

Du är en god kommunikatör och har en förmåga att förenkla komplexa frågeställningar och presentera kärnan på ett tydligt och strukturerat sätt. Vidare uttrycker du dig obehindrat på svenska i tal och skrift och dina engelska kunskaper är också mycket goda.

Vi ser det som meriterande om du har:
- erfarenhet av Enterprise, verksamhets- eller informationsarkitektur.
- erfarenhet av framtagning av ramverk, modeller och informationsstandarder.
- förståelse för juridiken som påverkar tillgängliggörandet av information från offentlig verksamhet.
- god erfarenhet och kompetens om byggblocken inom Sveriges nationella infrastruktur (ENA).
- tidigare erfarenhet av samverkan med flera offentliga organisationer i t.ex. regeringsuppdrag eller liknande.

Din förmåga att samarbeta med andra är en viktig del för att trivas i rollen. Du lyssnar, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. Din kreativa förmåga visar sig i att du kan finna nya mer effektiva lösningar och där du även har en handlingskraft i att gå från idé till handling. Du har en struktur och systematik som präglar ditt arbetssätt oavsett uppgift eller uppdrag. Du har en mycket god analytisk förmåga där du kan se logik och samband i mer eller mindre komplexa underlag av information.

Brinner du för arbetet där utveckling och att skapa värde för våra kunder är i fokus, kan det här vara något för dig - välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga personligt brev och cv
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du med fokus på verksamhetsutveckling och förändringsledning. Det innebär att du arbetar med att genomföra och följa upp de förändringar som görs i organisationen där du även driver på det arbetssättet framåt. Djupare innebär det att du agerar förändringsledare och driver på de förändringsinitiativ som identifieras. Du arbetar med förbättringsåtgärder och avvikelser för att kunna vidta åtgärder i organisationen. Vidare arbetar du med specifika kundcase där du tar de insikter Telia får från kunden och omvandlar dem för att utveckla organisationen. Du arbetar metodiskt genom ADKAR (Awareness, Desire, Knowledge, Ability and Reinforcement) skapar fungerande arbetssätt.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av projektledning och/eller processutveckling, meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt ADKAR metod
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av agilt arbetssätt
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, verksamhetsutveckling, customer, Incident, problem, process, Incident & Problem Manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du i en bred roll internt inom organisationen men även mot företagets kunder där fokus är att analysera, förbättra och utveckla kundens upplevelse inom området för Customer Experience. Det gör du genom enkätsmätningar samt att analysera resultatet för att identifiera vad det är som behöver förbättras. Ditt huvudsakliga fokus är att genomföra kundnöjdhetsmätningar genom att följa upp den servicen Telia levererar samt kundens upplevelse av den. Det innebär att du utformar och genomför enkätsmätningar, både kvalitativa och kvantitativa samt utvecklar befintliga, genomför analyser av resultat samt arbetar aktivt med att identifiera förbättringsförslag. Vidare är du ett stöd för övriga i organisationen när det gäller vilka förbättringspunkter ni behöver fokusera på. Du är även med och genomför förbättringar. I rollen arbetar du med både interna och externa kontakter där du lyssnar in samtliga parter men även luta dig tillbaka på data och arbeta datadrivet.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av kundfokuserat arbete
• Erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa mätverktyg
• Förstå och analysera mönster i resultat
• Erfarenhet av ledarskap exempelvis som chef, Team Leader eller processledare
• Du är en bra pedagog och kommunikatör
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, customer, quality manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter

Försäkringskassans processförare för myndighetens talan i olika rättsliga instanser. Du företräder Försäkringskassan i socialförsäkringsmål i förvaltningsrätt och kammarrätt. Du företräder även Försäkringskassan i tvistemål i allmän domstol. Arbetet innebär såväl skriftlig handläggning som muntliga förhandlingar både i förvaltningsdomstol och i allmän domstol. Du handlägger därutöver ärenden inom myndighetens skadeståndshantering.

I rollen som processförare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker nu en eller flera processförare för handläggning av mål i förvaltningsrätt och allmän domstol som inte är prejudikatsmål.

Vi söker dig som


• har juristexamen
• är notariemeriterad eller har motsvarande kompetens, exempelvis annan erfarenhet av domstol eller av omprövnings- och/eller överklagandeprocess inom myndighet
• har god samarbetsförmåga och kan agera på eget initiativ
• är handlingskraftig och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat

Det är meriterande om du:


• har aktuell erfarenhet av domstolsprocesser i socialförsäkringsmål
• har goda kunskaper i förvaltningsprocessrätt och socialförsäkringsrätt
• har aktuell erfarenhet av tvistemålsprocesser i allmän domstol
• har erfarenhet av utredningsarbete

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap krävs. 

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare och heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placering på någon av följande orter, Stockholm, Göteborg, Malmö och Sundsvall. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontakt
Rekryterande chef: Anne-Marie Elfström tel. 010-119 50 84 och Charlotte Ljungström Wendel 010-112 30 45 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Maria Esplund tel. 010-112 15 62 (för frågor om rekryteringsprocessen): Fackförbundet ST: Behzad Barkhodaee, tel. 010-116 22 96 Saco-S: Anja Johansson, tel. 010-111 61 87, Seko: Johanna Grundström, tel. 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 27 februari 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

På CSN gör vi studier möjligt och bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål. Det gör vi varje dag. Vill du göra så att vi klarar vårt uppdrag ännu bättre? Då ska du söka jobbet som verksamhetsutvecklare på CSN.

Arbetsuppgifter

CSN:s enhet Utveckling för kund är placerad i Staben för utveckling och kommunikation vid huvudkontoret i Sundsvall. På enheten arbetar idag 14 medarbetare med blandade yrkesroller som verksamhetsutvecklare, verksamhetsarkitekt, utredare och processansvarig. För närvarande genomför CSN flera uppdrag där vi ser över och förnyar vårt utvecklingsarbete. Vi vill gärna att du är med och bidrar på den resan.

I ditt uppdrag jobbar du med verksamhetsutveckling på operativ, taktisk och strategisk nivå. Du leder uppdrag, driver förändringar och agerar stöd till CSN:s ledning genom analyser och vägledning. Hos oss jobbar du med olika metoder inom utveckling: exempelvis agil utvecklingsmetodik, kundinsikter och kundinvolvering i utvecklingsarbete, innovation och förändringsledning. I din roll bidrar du även med arbete inom digitalisering, samverkan och med de lösningar som CSN behöver för att klara sig på längre sikt.

Som verksamhetsutvecklare samlar du olika kompetenser och input för att hitta den bästa lösningen för hela CSN. Du är en medledare, som leder sig själv och andra med ett coachande förhållningssätt. Du tar ett aktivt ansvar för ditt lärande och delar samtidigt med dig av kunskaper och erfarenheter för att öka lärandet i organisationen.

Kvalifikationer 

Vi söker dig om har: 


• Relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap eller systemvetenskap eller motsvarande utbildning
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling i minst två års tid på operativ, taktisk och strategisk nivå
• Erfarenhet av att leda uppdrag
• Erfarenhet av att hålla i workshops
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete
• Erfarenhet av att leda chefer och medarbetare
• Erfarenhet av agil utvecklingsmetodik
• Erfarenhet av att skriva rapporter på strategisk nivå
• Erfarenhet av arbete med kundinsikter och kundinvolvering i utvecklingsarbete

Vi ser det som meriterande om du har: 


• Erfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter inom offentlig förvaltning
• Utbildning inom agil utvecklingsmetodik

För att du ska lyckas och trivas i den här rollen tror vi att du är en social person som bygger relationer, tar initiativ och driver ditt egna och gruppens arbete framåt mot en gemensam helhet. Du är en trygg och stabil person som kan skilja på det personliga och det professionella. Du har ett starkt fokus på kundens upplevelse, är generös med din kunskap, kommunicerar på ett tydligt sätt och vågar prova nya saker. Du har även förmågan att skratta tillsammans med oss när saker inte riktigt går som det var tänkt.

En förutsättning för tjänsten är också att du har mycket goda kunskaper i tal och skrift i svenska och goda kunskaper i tal och skrift i engelska. Samt att du har vana att arbeta med Microsoft Officepaket. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning
Heltid

Önskat startdatum
Enligt överenkommelse

Referens
HR/2021:145

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 2 februari.

Vår rekryteringsprocess

CSN tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsmetod genom hela processen där fokus ligger på de kompetenser och egenskaper som tjänsten kräver. Vår bedömning görs objektivt och utifrån de kvalifikationer som framgår av annonsen.

I nästa steg ber vi dig att svara på ett antal urvalsfrågor samt bifoga ditt CV. Intervjuer kan ske fysiskt eller via video. CSN tar referenser från tidigare arbetsgivare. Arbetsprov och tester kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är offentliga. CSN kan därmed komma att behöva lämna ut dina ansökningshandlingar. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.   

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om CSN

Utbildning är en av sakerna som tar oss framåt i livet. På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, massagesubvention, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar, avtalstimmar samt arbetstidsförkortning.

Vi vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling, och det är också alla vi som jobbar här. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Barn- och ungdomsmedicin är en verksamhet som omfattar både öppen och sluten vård samt hemsjukvård för barn och unga mellan 0-17 år. Verksamheten finns på fyra orter, Sollefteå, Härnösand/Sundsvall och Örnsköldsvik. På tre av orterna finns lekterapi för våra patienter. Totalt har verksamheten cirka 200 anställda och verksamheten leds av verksamhetschef, sex enhetschefer samt tre läkare med medicinskt ledningsuppdrag.

Nu söker Barn och ungdomsmedicin en vårdcontroller för tillsvidareanställning, med tillsättning 2022-03-01 eller enligt överenskommelse. Rollen är fördelad på 50 % länsuppdrag och 50 % lokalt uppdrag i Örnsköldsvik, med huvudplacering i Örnsköldsvik.

Vi erbjuder ett varierande arbete där du får vara med och utveckla vården för barn, ungdomar och anhöriga så att barn och unga kan leva med god hälsa och uppnå önskad livskvalitet. RVN erbjuder friskvårdstimme och goda möjligheter till ut-/fortbildning.

ROLLEN SOM VÅRDCONTROLLER

Som vårdcontroller arbetar du på uppdrag av verksamhetschef/enhetschef och ska bidra till att bättre leda, styra och utveckla länsverksamheten samt använda resurser så effektivt som möjligt för att nå uppsatta mål. Du bistår med vårdadministrativt stöd i form av processledning, metodstöd och annat stöd till verksamhetens chefer. Du är praktisk utförare och kan ge stöd till andra utifrån verksamhetens behov.

Arbetsuppgifterna är kopplade till vårdverksamhet och förutsätter baskunskap inom hälso- och sjukvård. Exempel på arbetsuppgifter är;

-Ta fram/analysera underlag för verksamhetsplanering, v-uppföljning och styrtavlor.
-Ta fram/analysera underlag för förbättring av verksamhet, så som produktionsplanering och -styrning.
-Delta i arbete med händelse- och riskanalyser, Lex Maria ärenden och IVO-ärenden.
-Utarbeta riktlinjer och rutiner, skapa styrdokument.
-Representera verksamheten i olika arbetsgrupper, såsom FVIS med flera.
-Planera och leda specifika uppdrag med tillhörande arbetsgrupp.
-Bidra med information till intranätet och 1177.
-Administrativa uppgifter på länsnivå som boka möten och lokaler, skriva protokoll, förbereda presentationer och granska fakturor med mera.
-Administrativa uppgifter på lokal nivå så som hantera behörigheter, vissa IT-frågor, hantera fakturor med mera.

Som vårdcontroller är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller vårdadministration. Meriterande för tjänsten är formella utbildningar och /eller kurser inom fältet för hälso- och sjukvård eller vårdadministration. Vi ser att du har kunskaper i och erfarenhet av att agera metodstöd till chefer/medarbetare samt att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter. Vidare är det meriterande om du besitter kunskaper i och erfarenhet av olika modeller och strukturer för vårdrelaterad administration, erfarenhet av arbete i Teams, Oktav och NCS Cross och erfarenhet av vårdadministration kopplat till en eller flera specialiteter som förekommer i berörd verksamhet. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Som person är du självgående med en god samarbetsförmåga och arbetar på ett mål- och resultatorienterat sätt. Du har en helhetssyn med en god omdömesförmåga där du gör korrekta avvägningar och prioriteringar.

Varmt välkommen att söka tjänsten!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Väster har kommunerna Kramfors och Sollefteå som upptagningsområde och är tillsammans med närsjukvårdsområde norr och söder regionens organisation för att ge den vård som invånarna behöver ofta.

I Närsjukvårdsområde Väster ingår förutom 5 hälsocentraler, verksamheter på Sollefteå sjukhus, akutmottagning, medicin, kardiologi, geriatrik och rehabilitering och neurologi samt länsövergripande uppdrag. Länsuppdragen är 1177 vårdguiden på telefon, Ungdomsmottagningarna, FBHV (Föräldra- och barnhälsovårdspsykologerna), Barn och ungdomsentrén 7-17 år psykisk hälsa och Livsstilmedicin Österåsen

Närsjukvårdsområde Väster har i uppdrag att ge patienterna vård i en sammanhållen vårdkedja som innefattar en väl utvecklad och fördjupad samverkan med länssjukvård, övriga sjukhusspecialiteter och kommuner inom det geografiska området.

Närsjukvårdsområde Väster har ca 300 medarbetare och 4 verksamhetschefer.


.

Vårdadministrativt stöd handlar om att bidra till att skapa fungerande processer för planering, styrning och förbättring inom en verksamhet. Exempelvis genom att utföra uppdrag kopplat till samordning, framtagande av underlag, analys och åtgärder.

Närsjukvårdsområde Väster söker en vårdcontroller som är ett vårdadministrativt stöd på områdesnivå. Vårdcontroller arbetar på uppdrag av områdesdirektör samt i nära samarbete med verksamhetschef och enhetschefer.

Vårdcontroller utgör därigenom en del av verksamhetschefens stödteam som därutöver består av exempelvis närstöd inom HR, ekonomi och kommunikation.

Vårdcontroller är en operativ roll som bistår med vårdadministrativt stöd i form av:
- Processledning (exempelvis leda eller stödja olika arbetsprocesser inom planering, styrning, uppföljning och förbättring)
- Metodstöd (exempelvis ge stöd till chefer vid tillämpning av metoder för planering, styrning, uppföljning och förbättring)
- Stöd till chefer (exempelvis ta fram underlag som underlättar för chefer att styra verksamheten eller ingå/representera verksamheten i olika forum/grupperingar)

Arbetet bedrivs inom ramen för givna uppdrag, gällande regelverk och styrdokument samt har en koppling till det arbete som utförs inom arbetsgrupp för "uppföljning och analys".

Nedan beskrivs exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma:
- Hantera produktionsplanering.
- Ta fram/analysera underlag för verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning och styrtavlor.
- Ta fram/analysera underlag för förbättring av verksamhet.
- Stödja och samordna arbete mellan olika verksamheter gällande exempelvis gemensamma väntelistor och operationsköer.
- Delta i arbete med händelse- och riskanalyser, Lex Maria-ärenden, IVO-ärenden och andra avvikelser.
- Utarbeta riktlinjer och rutiner.
- Representera verksamhet i olika arbetsgrupper.
- Planera och leda specifika uppdrag med tillhörande arbetsgrupp.
- Bidra med information till intranätet gällande verksamhetens innehåll.
- Genomföra presentationer/redovisningar för olika grupperingar, exempelvis uppdragsgivare, ledningsgrupper, informations- och beredningsgrupper och fackliga företrädare.

Flertalet av ovanstående arbetsuppgifter är återkommande över tid och kräver en kunskap om verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning för tjänsten alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Kunskaper i och erfarenhet av att leda arbetsprocesser och grupper inom vårdverksamhet. Du har kunskaper i och erfarenhet av att arbeta med vårdrelaterad administration, exempelvis inom planering, uppföljning, styrning och förbättring. Kunskaper i och erfarenhet av att agera metodstöd till chefer/medarbetare. Kunskaper i och erfarenhet av att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.

Det är meriterande om du har kunskaper i och erfarenhet av olika modeller och strukturer för vårdrelaterad administration, exempelvis inom planering, uppföljning, analys, styrning och förbättring. Erfarenhet av vårdadministration kopplat till en eller flera specialiteter som förekommer i berörd verksamhet. Formella utbildningar och/eller kurser inom fältet för hälso- och sjukvård och vårdadministration.

Som person är du självgående med en god samarbetsförmåga och arbetar på ett mål- och resultatorienterat sätt. Du har en helhetssyn med en god omdömesförmåga där du gör korrekta avvägningar och prioriteringar.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
På kundmötesenheten ansvarar vi för att förbättra och förenkla företagares kontakter med Bolagsverket, bl.a. ansvarar vi för att utveckla våra digitala kanaler. Vi strävar efter kundmöten där kontakten med Bolagsverket går snabbt, är enkel och känns trygg. Vi utgår från företagares behov i allt vårt utvecklingsarbete.
Det är viktigt för oss att komma så snabbt som möjligt från idé till leverans för våra kunder - därför sker vår utveckling värdedrivet och med agila arbetssätt. För att kunna förenkla företagares vardag på riktigt vet vi att vi behöver jobba tillsammans med andra myndigheter och aktörer, det gör vi t.ex. i Myndighetssamarbetet Starta och driva företag. Här sker just nu mycket spännande utveckling, bl.a. ser vi i framtiden ett digitalt ekosystem för enklare myndighetskontakter, där nya verksamt.se och en mängd andra tjänster och aktörer kan skapa värde för företagare.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Leda, genomföra och följa upp verksamhetsutvecklande uppdrag för att förenkla Bolagsverkets kundmöten - från utforskande faser till genomförande
• Bidra i arbetet med att ta fram erbjudanden som skapar värde i företagares vardag
• Bidra till strategiskt, taktiskt och operativt arbete för Bolagsverkets digitalisering och automatisering
• Analysera och förstå kunders, externa intressenters, och partners behov och utifrån det utveckla verksamheten
• Samverka med privata och offentliga aktörer för att göra verklighet av Bolagsverkets mål

Eftersom en stor del av arbetet sker tillsammans med andra myndigheter och aktörer kan det innebära en del resor.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskola/universitetsutbildning eller motsvarande aktuell kunskap och erfarenhet förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har flerårig aktuell erfarenhet av att leda, genomföra och följa upp verksamhetsutvecklande uppdrag, utredningar eller projekt.

Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift och dina engelska kunskaper är också mycket goda.

Din förmåga att leda och samarbeta med andra är en viktig del för att trivas i rollen och du tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt. Du förväntas ha lätt för att se möjligheter och motiveras av att arbeta med utveckling och förändring och har förmågan att se till helheten.

Vidare trivs du med att arbeta med komplexa frågor och du analyserar och löser eventuella svårigheter som dyker upp efter vägen. Du är van att arbeta mot mål och fokuserar på resultat.

Brinner du för arbetet där utveckling och att skapa värde för våra kunder är i fokus, kan det här vara något för dig - välkommen med din ansökan!





ÖVRIGT
Bifoga personligt brev och CV
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Dokumentstöd och Ekonomi ingår i avdelningen Verksamhetsstöd. Området tillhandahåller, förvaltar och utvecklar tjänster att digitalisera inkomna handlingar och fördela dess information till Försäkringskassans handläggningssystem samt tjänster i kontohandläggning och ekonomiadministration. Tjänster utförs även till Pensionsmyndigheten.

Arbetsuppgifter och ansvar 

Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.

Vi söker dig som


• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och/eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i program- eller projektledning för större uppdrag
• är strukturerad, har en god analytisk förmåga och är bra på att snabbt sätta dig in i nya frågor
• är duktig på att nätverka, skapa kontakter och samarbeta
• har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt
• är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva dina uppdrag framåt
• är van att arbeta självständigt och har en hög initiativförmåga

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete i en stor organisation
• har god kännedom om grunderna för utveckling, förvaltning och avställning av system
• har erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde, digitalisering av handlingar, robotisering (RPA) av tjänster eller utveckling/förvaltning av ekonomisystem
• har erfarenhet av agilt arbetssätt
• har erfarenhet av process- och tjänsteutveckling

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor i tjänsten förekommer. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Östersund eller Sundsvall.

Kontakt

Rekryterande chef: Dan-Ola Jonsson 010?114 74 09 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus 010?112 24 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Thomas Blomgren, 010-118  82 23. Saco-S: Cecilia Silverson, 010?115 26 18. Seko: Johanna Grundström 010?115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 15 oktober 2021. 

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

HSB planerar, finansierar, bygger och förvaltar bostäder över hela Sverige - i dag totalt cirka 25 000 hyresrätter och 340 000 bostadsrättslägenheter.

HSB Södra Norrland finns?i Gävleborg, Västernorrland och Jämtland. Här?servar vi ca 430 bostadsrättsföreningar och andra fastighetsägare med ett heltäckande utbud av förvaltningstjänster. HSB har också ca 2 000 hyreslägenheter i området. Till vår hjälp har vi nästan 250 duktiga medarbetare som nu behöver förstärkning av en verksamhetsutvecklare i Sundsvall.

Ansvar och arbetsuppgifter

Din uppgift blir att delta i och leda delar av HSB Södra Norrlands utvecklingsprojekt, stötta befintlig systemförvaltningsorganisation och bidra till företagets löpande verksamhetsutveckling.

Rollen ingår vid bolagets utvecklingsfunktion som omfattar fyra medarbetare och du rapporterar till utvecklingschefen. Arbetsuppgifterna varierar men är i huvudsak relaterade till system- och verksamhetsutveckling.

Exempel på arbetsuppgifter är att medverka vid implementering av systemstöd och stötta i arbetet med att anpassa arbetssätt för att få ut bäst möjliga effektiviserings- och kvalitetsvinster när HSB digitaliserar olika tjänster. Ett annat exempel kan vara att ta fram beslutsunderlag, föredra ärenden och verkställa beslut som fattas av våra styrgrupper inom IT-området. I tjänsten ingår även att samordna vårt GDPR-arbete.

Erfarenhet

Du har någon form av högskoleutbildning i grunden. Vi ser gärna att du har erfarenhet från likvärdig roll, gärna från en medelstor organisation som projektledare eller verksamhetsutvecklare där du har fått arbeta med helheten. God kännedom om systemförvaltning och erfarenhet av processorienterat arbetssätt är meriterande.

Personliga egenskaper

I rollen som verksamhetsutvecklare krävs det att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Du trivs att arbeta med varierade uppgifter och kan hantera periodvis hög arbetsbelastning.

Eftersom du i rollen både kommer arbeta självständigt och i team krävs det att du lyssnar, kommunicerar och samarbetar bra med andra. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar ditt angreppssätt för att driva processerna framåt, här krävs initiativ- och hög serviceförmåga. Vi söker dig som har god pedagogisk förmåga och anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap beroende på mottagaren. I rollen som verksamhetsutvecklare behöver därför du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Vidare förutsätter vi att du delar våra värderingar och att ditt agerande gentemot kunder, kollegor och medlemmar utgår ifrån dem.?

Vad HSB erbjuder?

HSB strävar hela tiden efter att bli bättre, både som organisation och som arbetsplats, och det blir vi när medarbetarna utvecklas. Hos HSB är det du som påverkar din utveckling. Med den rätta ambitionen och stark drivkraft är en anställning inom HSB en bra investering i din karriär. Organisationen präglas av kärnvärderingarna Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan och beslutsvägarna är korta, vilket innebär att du ges goda möjligheter att påverka. Du får också stor frihet under ansvar i arbetet och HSB försöker alltid - så långt det är möjligt - att hjälpa dig att skapa balans i tillvaron mellan jobb och fritid. Genom att bidra till organisationens framgång kommer dina insatser att värdesättas. Möjligheterna finns hos HSB.

Vill Du veta mer? Sista ansökningsdag?5 september,?intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan.?Vill du veta mer, kontakta?utvecklingschef Petter Stenberg,? på telefon?010-303 23 82


Som medlem i Fastigo, Fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation omfattas våra anställda av schyssta villkor, trygga och moderna kollektivavtal samt bra pensionslösningar. Det ger oss som arbetsgivare ett tydligt regelverk och trygga förutsättningar för anställningar och för personalfrågor.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är bara i början av digitaliseringsresan. EU och övriga omvärlden ökar nu takten. Vill du vara med och bygga upp DIGG:s arbete med att bevaka, analysera och förstå vad det innebär för Sverige, offentlig förvaltning och DIGG?

Om jobbet
Sverige måste förhålla sig till sin omvärld och för att kunna göra det måste vi förstå den. Med en bättre förståelse ökar vår möjlighet att påverka. Med fokus på EU ska DIGG nu förstärka arbetet vad gäller förståelse för de initiativ kopplat till digitalisering som drivs eller planeras för på den internationella arenan. Vi söker dig som vill och kan bidra till det arbete som redan påbörjats inom myndigheten. DIGG:s uppdrag att ansvara för samordningen av programmet för ett digitalt Europa (DIGITAL) är ett arbete du kommer att vara med i.

I arbetet ingår också att vara med och bygga upp DIGG:s arbetssätt och processer för att samordna deltagande i olika internationella arbeten samt för att fånga och analysera initiativ som pågår inom EU. Eftersom området är nära förknippat med övrig omvärldsbevakning och analys kommer du ha ett nära samarbete med den verksamheten. Du kommer även ha ett samarbete med delar inom DIGG och också andra aktörer vad avser offentlig förvaltnings digitalisering. 

Om dig
Du som söker har en har en akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi eller annat område som vi som arbetsgivare bedömer som relevant. Du har, under de senast 5 åren, minst 3 års erfarenhet av arbete kopplat till analys och digitalisering, helt eller delvis relaterat till offentlig förvaltning. Vi ser gärna att du har ett nätverk inom aktuellt område. Du har gedigen kunskap och erfarenhet av att se och förklara samband. Du har kunskap och erfarenhet av arbete kopplat till EU. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att bygga upp arbetssätt och processer

Du kommer att arbeta i ett virtuellt team. Samarbete och samverkan är viktigt i alla roller på DIGG. Därför söker vi dig som är lyhörd och smidig i samarbetet och som arbetar bra med andra människor. Du lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Som person tar du eget ansvar, är initiativrik, självgående och flexibel och kan på så sätt hantera ständiga förändringar. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du är pedagogisk och kan förklara komplexa frågor på ett för mottagaren förståeligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du ska vara van att arbeta och leverera mot en deadline, och även från att prioriteringar snabbt kan förändras.

Om DIGG och vad vi erbjuder
DIGG är ung myndighet med ett stort uppdrag. Vi formar fortfarande vår verksamhet, vår kultur och våra arbetssätt. Vi sitter i moderna aktivitetsbaserade lokaler i centrala Sundsvall och erbjuder nu dig möjligheten att få vara med att utveckla vår verksamhet och skapa nytta med oss på DIGG!

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Placeringsort är Sundsvall, annan placering kan diskuteras.
Resor kan förekomma och kan variera över tid.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 30 maj.

Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta leveransledare Monica Grahn på tel 010 484 73 18. Facklig kontaktperson Åsa Fridholm, ST. Hon nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du skapa struktur och utveckla arbetssätt i vårt arbete med digital utveckling där många olika organisationer tillsammans ska leverera ett gemensamt värde? Har du erfarenheter av att hantera många kontakter och är lyhörd för behov? Ta då chansen att vara med och påverka utvecklingen av det digitala offentliga Sverige!

Nu växlar vi upp och förstärker vår laguppställning med ännu fler kompetenta spelare. DIGG är en ung myndighet med ett stort och viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om DIGG här. 

Om jobbet
Nu söker vi en verksamhetsutvecklare till leveransområdet Digital utveckling. Som verksamhetsutvecklare kommer ditt jobb vara att få personer från olika offentliga aktörer att arbeta tillsammans i gemensamma forum och efter gemensamma processer. Du kommer arbeta i ett team på DIGG som arbetar med samordning av digital utveckling inom grunddata, informationsutbyte, öppna data, datadriven innovation och Single Digital Gateway.  

Det innebär bland annat att:


• Ta fram, dokumentera och kommunicera processer och rutiner
• Analysera behov och omsätta dessa till utvecklingsaktiviteter
• Samordna och dokumentera externa och interna möten
• Driva och delta i samordningsuppdrag nationellt och inom EU som innebär digital utveckling
• Skapa struktur för att samordna samverkansparter
• Kommunicera muntligt och skriftligt för att få med dig människor, ibland inför många åhörare på svenska och engelska

Om dig
För att lyckas och trivas i det här jobbet behöver du ha arbetat med att ta fram och arbeta efter processer och rutiner. Du kan analysera material och lyssna in olika behov samt sammanställa dessa på ett kommunikativt sätt till aktiviteter. I rollen är det viktigt att du kan förstå den offentliga förvaltningens verksamheter och digitaliseringens möjligheter att utveckla dessa och du bör därför ha erfarenhet av arbete med digital utveckling.

Du har hanterat många kontakter och gillar att ta dig an nya uppdrag, både driva och delta i dessa. Du kan också skapa god struktur och ordning i ditt arbete samt genomföra analyser och utredningar. Vidare söker vi en person som kan hugga tag i och driva frågor som inte alltid är tydliga och som kräver samarbete mellan personer med olika kompetenser. Du har arbetat med kundorienterad verksamhetsutveckling, där teknik, juridik och säkerhet är centrala områden. Vi tror att du kommer att växa in i den här rollen efterhand och kunna ta dig an en mer ledande roll i utveckling och implementeringsarbete. 

Du har goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Det innebär att du kan producera rapporter och annat skriftligt material på den nivå uppgiften kräver. Du uttrycker dig både skriftligt och muntligt på ett pedagogiskt sätt så att mottagaren ska förstå och den röda tråden bibehålls. Du behöver även kunna presentera både muntlig och skriftlig information på möten eller andra forum såväl internt som externt.

För den här rollen tror vi att du har en relevant akademisk utbildning om minst 2 år eller annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Om DIGG och vad vi erbjuder
DIGG är ung myndighet med ett stort uppdrag. Vi formar fortfarande vår verksamhet, vår kultur och våra arbetssätt. Vi sitter i moderna aktivitetsbaserade lokaler i centrala Sundsvall och erbjuder nu dig möjligheten att få vara med att utveckla vår verksamhet och skapa nytta med oss på DIGG!

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Placeringsort är Sundvall men annan placeringsort kan diskuteras.
Resor förekommer. 
Säkerhet har hög prioritet för oss på DIGG. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 1 juni 2021.

Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta leveransledare Viktoria Hagelstedt på tel 010 484 73 26. Facklig kontaktperson är Åsa Fridholm, ST. Hon nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Inom Avdelningen Barn och Familj har vi två verksamhetsområden Bidragsförmåner (Barnbidrag, Bostadsbidrag, Underhållsstöd samt EU Familjeförmåner) och Föräldraförmåner ( Föräldrapenning, Tillfällig Föräldrapenning samt Graviditetspenning) där vi tillsammans med IT-avdelningen driver vårt förvaltnings- och utvecklingsarbete i två leveranståg.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill vidareutveckla och förfina vårt agila arbetssätt i våra två leveranståg tillsammans med våra produktledare och team. Vi står inför omfattande digitalisering och transformation av våra systemstöd till våra kunder och våra medarbetare.  Användarupplevelsen är extra viktig för oss vilket gör att de framtida användargränssnitten utvecklas med modern webbteknik för ökad portabilitet till framtida plattformar.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som Agil Tågledare kommer du att coacha och stödja tågledningarna och utvecklingsteam i att förädla arbetssätt och det tvärfunktionella utvecklingsarbetet samt säkerställa att vi levererar kontinuerligt värde till uppdragsgivaren.

Du får bidra i den omfattande transformation som vi står inför de närmsta åren och stödja våra leveranståg i att möta behoven av utveckling , där du säkrar att helhetsperspektivet tillgodoses. Till stöd finns förvaltnings- och utvecklingsplaner för våra handläggande och prestationsobjekt.   

I rollen har du många kontaktytor vilket gör det viktigt att kunna samarbeta med olika individer i olika roller och nivåer inom organisationen samt att du har en förmåga att kommunicera beroende på situation. Vårt arbetssätt genomsyras av ständig förbättring i det dagliga arbetet för att utveckla vår långsiktiga förmåga.

Du har förmågan att planera utifrån ett långsiktigt helhetsperspektiv och samtidigt vara flexibel att ta hänsyn till de förändringar som kommer att uppstå. Du tar ansvar för att tillsammans med produktledningarna planera, följa upp, undanröja risker mm Vi har ett systematiskt arbetssätt med kvartalsvisa program-inkrementell (PI-planeringar) och månatliga Demos

Du representerar tågen i den praktiska utvecklingsledningen där koordinering, progress, uppföljning av budget mm hanteras kring våra pågående utvecklingsinitiativ inom avdelningen.  

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som:


• har examen från högskola/universitet inom data/IT/teknik, eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• är stabil och har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• har goda erfarenheter av förändringsledning
• har goda erfarenheter från agila arbetsmetoder och systemutveckling
• har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga med vana att facilitera möten med många deltagare
• stödjer andra och samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål
• är nytänkande och presenterar nya lösningar
• är flexibel

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av ledande roller eller ledande befattningar inom större utvecklingsinitiativ/projekt
• har erfarenhet som Scrum Master eller någon liknande operativ agil roll
• har erfarenhet av införande av storskaligt agilt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Stationeringsort Stockholm alt Sundsvall. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Svenskt medborgarskap krävs eftersom tjänsten kommer att vara säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer göras.

Kontaktpersoner

Chefer: Pia Rydqvist, tel 010-111 60 62 eller Fredrika Järnehall Box, tel 010-112 08 68 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Maria Esplund, tel 010-112 15 62 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Christel Lind, tel 010-114 01 67. Saco-S: Louise Henriksson, tel 010-118 40 55. Seko: Fredrik Bruhn, tel 010-111 86 29

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 8 mars.  Vi ser gärna att du laddar upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.

Vi avstår erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.




Avdelningen för forsknings- och utbildningsstöd (FUS) är en avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid den gemensamma förvaltningen.

Avdelningen erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, skolsamverkan, arbetsliv, forskningsfinansiering och innovation. Här finns fyrtio kompetenta medarbetare med olika erfarenheter som organiseras i fem grupper motsvarande våra expertisområden.

Gruppen pedagogisk utveckling arbetar med utbildning och handledning av universitetets lärare i högskolepedagogik och teknikstött lärande samt systemförvaltning av universitetets system för lärande (lärplattformen Moodle, Studentportalen, kursvärderingsverktyget EvaSys och medieportalen MiunPlay). Våra pedagogiska utvecklare ansvarar bl.a. för planering, genomförande och utveckling av utbildningar i högskolepedagogik. De deltar i arbetet med utveckling och kvalitetsförbättring av flexibla utbildningsformer samt inspirerar, handleder och stöttar lärare vid campus och på distans inom högskolepedagogik, pedagogisk meritering och teknikstött lärande.

Vi söker nu efter en person som framförallt bidrar till att genomföra och utveckla våra högskolepedagogiska kurser, stöd i meriteringsfrågor, bidrar till kollegialt lärande och stöttar lärare i kursutveckling. Vi förväntar oss att du kommer att bidra till att Mittuniversitetet blir nationellt ledande och internationellt erkänt i utveckling av flexibla utbildningsformer och teknikstött lärande. Du ingår i en grupp bestående av pedagogiska utvecklare och systemspecialister. Tillsammans planerar, genomför och utvärderar vi avdelningens uppdrag i nära samarbete med kärnverksamheten, förvaltningen och studentkårerna.

Arbetsuppgifter
Planera, genomföra och utveckla utbildningar i högskolepedagogik och i användandet i våra system för lärande Stötta fakulteterna och utbildningsområdet i högskolepedagogiska frågor Inspirera, handleda och stötta lärare vid campus och på distans inom högskolepedagogik och teknikstött lärande.

Andra uppgifter inom avdelningens ansvarsområde kommer tillkomma, exempelvis förvaltning och pedagogisk utveckling av våra system för lärande, samt utveckling av flexibla utbildningsformer i samarbete med andra enheter vid universitetet.

Kvalifikationer
Du har disputerat och har undervisat vid ett lärosäte samt läst högskolepedagogik. Du har intresse för och erfarenhet av pedagogisk utveckling. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av undervisning i högskolepedagogik. Du har en god samarbetsförmåga, väl utvecklad servicekänsla samt tar egna initiativ i nära samverkan med kollegor. Dessutom har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och på engelska.

Anställning och tillträde: Vikariat i 24 månader på heltid. Tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Information
Närmare upplysningar lämnas av tillträdande gruppledare Christina Grandien tfn 072 581 87 65 och avdelningschef Ludde Edgren tfn 072-595 73 29.

Ansökan
Ansökan ska innefatta personligt brev och CV. Vi en eventuell intervju kommer du bl.a. att få beskriva och reflektera över din pedagogiska grundsyn och din pedagogiska verksamhet.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 22 december 2020. https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:368627/

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en stödverksamhet inom Mittuniversitetets gemensamma förvaltning. Vid avdelningen arbetar ca 40 experter inom internationalisering, pedagogiskt stöd, skolsamverkan, arbetslivsanknytning och innovation/nyttiggörande. Avdelningen ansvarar för utbildnings-, forsknings- och samverkansfrågor och arbetar med uppdrag internt och extern samt lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Avdelningen för Forsknings- och utbildningsstöd arbetar på både en strategisk och operativ nivå.



Vi söker nu en innovationsrådgivare som primärt kommer att arbeta med målgruppen studenter.

I arbetet ingår att ansvara för de stödjande utbildningsaktiviteter som görs i samverkan med universitetets utbildningsprogram.

Som innovationsrådgivare vid Mittuniversitetet har du en viktig roll i arbetet med att stimulera och stödja studenter och forskare i processen att omvandla och nyttiggöra idéer baserade på forskningsresultat och akademisk kunskap till innovationer i form av nya tjänster, produkter, processer eller metoder. Vid vår avdelning finns gruppen Miun Innovation som erbjuder innovationsrådgivning och aktiviteter för ökat nyttiggörande av akademisk kunskap. Verksamheten erbjuder alternativt kopplar in kvalificerat stöd till den akademiska miljön när det gäller frågor som berör marknadsverifiering, affärsmodellering, affärsstrategi, finansiering, immaterialrätt samt affärs- och avtalsjuridik.

Arbetsuppgifter 

- ansvara för de stödjande utbildningsaktiviteter som görs i samverkan med universitetets utbildningsprogram.
- stimulera och stödja i nyttiggörande - och kommersialiseringsprocesser genom att identifiera och utvärdera idéer från de utbildningsprogram som i sina kurser tar stöd av Miun Innovation
- identifiera och utvärdera på vilket sätt kunskap från studenter kan ligga till grund för nya processer, metoder, tjänster och produkter
- förstärka den positiva attityden till nyttiggörande vid lärosätet
- erbjuda och aktivt genomföra stöd i nyttiggörandeprocessen mot fakulteter, avdelningar och utbildningar  

Arbetet förutsätter resor mellan campus orterna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

- har en avslutad och relevant universitets- eller högskoleutbildning
- har aktuell erfarenhet av att arbeta med produkt- och innovationsutveckling, både i en stödjande och operativ roll vid ett lärosäte
- har kunskaper inom immaterialrätt och respekt för konfidentiell information
- har erfarenhet av att arbeta med modeller kopplade till innovationsrådgivning
- har erfarenhet av att i klassrumsmiljö inspirera till innovation
- har en god planeringsförmåga och tar egna initiativ
- har stort intresse för entreprenörskap och innovation
- har ett coachande förhållningssätt, lätt för att bygga professionella relationer och en god social förmåga som inspirerar andra att ta sig mot sina mål
- god kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift, med vana att  tala inför åhörare

Det är meriterande om du har

- erfarenhet av att jobba stödjande mot akademi
- stort nätverk inom området produkt- och tjänsteutveckling
- erfarenhet av att ha jobbat som innovationsrådgivare på ett lärosäte
- bred kunskap om universitet och högskolesektorn, gärna även utanför Sverige

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 60%. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Ludde Edgren tfn 010-142 83 29 alt. 072-595 73 29 mailto:[email protected], eller gruppledare Johan Landström, 010-142 87 81, mailto:[email protected]. För att påskynda rekryteringsprocessen genomför vi intervjuer löpande även under rekryteringsperioden.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-01-15.

Ansökan ska innefatta personligt brev och CV. Vid en eventuell intervju kommer du bland annat att få beskriva och reflektera över din pedagogiska grundsyn och din pedagogiska verksamhet.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Vill du vara med och utveckla en av landets största IT-avdelningar? Som IT-verksamhetsutvecklare på Försäkringskassans IT-avdelning har du möjligheten att utveckla ditt ledarskap och bredda dina kunskaper.

Våra IT-tjänster används av miljontals människor. Vi arbetar med hela kedjan - från utveckling till produktion och förvaltning av IT-tjänster. Vi satsar på ny teknik och hög kvalité och söker dig som vill vara med på vår resa mot digitalisering.

Arbetsuppgifter och ansvar 
Som verksamhetsutvecklare inom Verksamhetsområde IT-Produktion, enheten Processtyrning, bidrar du till att skapa en så effektiv verksamhet som möjligt. Detta bland annat genom olika typer av stödjande system (IT, information, kompetens, kultur, arbetssätt).

Du arbetar med genomföranden av beslutade utvecklingsinsatser och med att leda förändringsarbete. Du har förmågan att på kort tid sätta dig in i och ta dig an uppdrag inom olika ansvarsområden samtidigt som du arbetar med strategiska frågor på ledningsnivå, prioriterar och rekommenderar beslut. I tjänsten ingår att följa upp och utvärdera genomförda verksamhetsutvecklingsinsatser, vara med och utveckla och förvalta processer, metoder och modeller, samt att ge stöd till övriga roller i organisationen.

Du kommer att använda och utveckla dina kunskaper inom processutveckling, baserat på ITILs processramverk samt medverka till att förstärka ett strukturerat arbetssätt inom IT. Vidare kommer du även att arbeta ledande samt genomföra förändringsaktiviteter och projekt.

Vi söker dig som:


• har examen från högskola/universitet inom IT-området eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av projektledning och god kunskap om verksamhetsprocesser och hur man driver projekt i nära samarbete med kravställare och tilltänkta slutanvändare
• har god samarbetsförmåga, arbetar aktivt för ett samarbetsorienterat klimat och har ett utåtriktat arbetssätt
• har kunskap och förståelse för målstyrning samt tids- och resursplanering
• är professionell, har en stark drivkraft och ett stort engagemang
• har god förmåga att initiera och leda arbete
• snabbt kan sätta dig in i olika problemställningar, är lösningsfokuserad och ser till helheten
• har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• har goda kunskaper inom ITIL

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Försäkringskassan tillämpar i vissa fall provanställning. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning kommer att genomföras inför anställningen. Placeringsort: Sundsvall.

Kontaktpersoner
Chef: Helena Hörnfeldt tfn 010-114 77 02 (för frågor om tjänsten). HR-specialist Linn Landin 010 –1124960 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter: Ann Wiström (SACO), Magnus Näslund (ST), Irre del Barba (SEKO). Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 december 2019. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Specialistvården ansvarar för den specialiserade vården i länet. Förvaltningen är organiserad i ett antal länsverksamheter utifrån olika medicinska specialiteter. Våra sjukhusorter är Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik.

Kardiologkliniken innefattar avdelningen för klinisk fysiologi. Kliniken har vårdavdelningar och mottagningar på de tre sjukhusorterna i länet, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik.

.

Verksamhetsutvecklaren är direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen. Du ansvarar tillsammans med din chef för verksamhetsplanering, mål och statistikuppföljning. I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du att ansvara för systematiskt utvecklings- och implementeringsarbete. Du kan även komma att få i uppdrag att vara ställföreträdande verksamhetschef under vissa perioder.

Verksamhetsutvecklaren skall bidra till att synliggöra utvecklingsområden inom länsverksamheten och tillsammans med ledningsgruppen initiera dessa. Funktionen skall inspirera till utvecklingsarbete, ge metodstöd samt arbeta för kompetenshöjande insatser. I samverkan med andra verksamhetsutvecklare samt via omvärldsbevakning överföra kunskaper och arbetssätt som kan leda till förbättrade arbetsstrukturer inom verksamhetsområdet. Avrapportera pågående/avslutade utvecklingsprojekt samt bidra till verksamhetsuppföljning i olika former.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet av arbete i ledande befattning. Du som söker har en mycket god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift. Meriterande för tjänsten är goda kunskaper om beslutsordning i en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av samarbete med olika aktörer inom offentlig förvaltning.

Du som söker är en initiativtagande person som tar ansvar för sin uppgift. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har en positiv inställning till arbetet och organisationen samtidigt som du handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policyer och riktlinjer.
Stor vikt kommer att läggas vid personligt lämplighet. Körkort B erfordras.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Specialistvården ansvarar för den specialiserade vården i länet. Förvaltningen är organiserad i ett antal länsverksamheter utifrån olika medicinska specialiteter. Våra sjukhusorter är Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik.

Inom Länsverksamhet Kirurgi, urologi och ÖNH är vi ca 350 medarbetare och nu söker vi en engagerad och drivande verksamhetsutvecklare.

.

Som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd länsverksamhetschefen och ansvarar tillsammans med din chef för verksamhetsplanering, mål- och statistikuppföljning. Du ingår i ledningsgruppen och ersätter din chef inom vissa specifika interna och externa uppdrag. Ditt uppdrag är även att driva verksamhetens utvecklingsarbete inom exempelvis metod- och kvalitetsutveckling, projekthandledning och internutbildning. Du driver självständigt ditt fokusområde framåt och avrapporterar verksamheten inom området.

Du har adekvat högskoleutbildning, gärna inom vård och omsorg, och du har erfarenhet av att arbeta med utveckling av arbetssätt och processer, av att leda projektarbete eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling. Det är även meriterande om du har erfarenhet från specialiserad vård samt är väl insatt i verksamhetens organisation.

Som person är du lösningsfokuserad, flexibel och utvecklingsinriktad. Du kan även omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter. För att lyckas i rollen är du analytisk, noggrann och strukturerad.

Det är naturligt för dig att bidra till ett gott samarbete med dina kollegor och dina övriga uppdragsgivare i organisationen.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en nyinrättad avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid gemensamma förvaltningen. Här arbetar ca 35 experter inom internationalisering, pedagogisk utveckling, skolsamverkan, arbetslivsanknytning och innovation/nyttiggörande. Avdelningen består av en mycket kompetent personal med olika erfarenheter.



Avdelningen kommer nu att organiseras i fem grupper motsvarande våra expertisområden och vi söker gruppledare för att vidareutveckla vår stödverksamhet och bidra till Mittuniversitetets framtid.

Gruppen skolsamverkan arbetar med att bidra till skolutveckling regionalt och nationellt. Detta görs bl.a. via Regionalt utvecklingsnätverk (RUN), Rektorsprogrammet och det nationella projektet Samverkan för bästa skola (SBS). Som gruppledare för skolsamverkan och verksamhetsledare för RUN har du ett mycket viktigt ansvar i arbetet med intern och extern dialog och samverkan kopplat till FUS-avdelningens verksamhetsområde skolsamverkan och det Regionala utvecklingsnätverkets, RUNs, aktiviteter och projekt. Jag är övertygad om att du är en person som har både hög kompetens inom skolutvecklingsområdet och god förmåga att leda kompetensutvecklings- och samverkansprocesser i syfte att koppla samman professionell beprövad erfarenhet med vetenskaplig grund. Som gruppledare och verksamhetsledare kommer du på så sätt att bidra till att stärka skolutveckling både i regionen och nationellt.  

Anser du att kommande generationers kompetenser kommer forma framtidens samhälle? Vill du bidra till att stärka skolutvecklingen utifrån vetenskaplig kompetens och beprövad praktisk erfarenhet? Trivs du i en roll där nationella strategiska utvecklingsfrågor blandas med praktiska administrativa utmaningar? Vill du ansvara för att bibehålla och stärka ryktet som gruppen skolsamverkan har som förebild inom administrationen? Vill du ständigt utvecklas i rollen som ledare och arbeta med andra människor och de utmaningar som det innebär? Undrar du om det här jobbet verkligen kan vara något för dig? Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer.  

Arbetsuppgifter: Som gruppledare och verksamhetsledare ansvarar du för en grupp på totalt 11 personer. I ditt dagliga arbete kommer du samarbeta med kollegor inom den egna avdelningen såväl som hela universitetet. Du har en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter inom Mittuniversitetet såväl som regionalt och nationellt. Du ansvarar för verksamhet och ekonomi inom RUN som har sin utgångspunkt i RUN-riksdagen och RUNs ledningsgrupp bestående av representanter från lärarutbildning och de 19 kommuner som är anslutna till RUN. Du ansvarar också för att samordna och administrera Mittuniversitetets Rektorsprogram och skolutvecklingsprojekt inom Samverkan för bästa skola. 

Du kommer att: 

- aktivt leda och fördela arbetet inom gruppen skolsamverkan utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
- ansvara för att utveckla gruppen och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
- leda och fördela arbetet inom din grupp vilket innebär att planera, följa upp och vidta åtgärder vid behov inom den egna gruppen
- representera avdelningen i externa sammanhang
- bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen, RUN-riksdagen och RUNs ledningsgrupp
- arbeta operativt som verksamhetsledare för RUN genom att bidra till samordning och samverka mellan Mittuniversitetets la¨rarutbildning, kommunerna samt frista°ende fo¨rskolor och skolor i Ha¨lsingland samt Va¨sternorrlands och Ja¨mtlands la¨n.
- vara administrativt ansvarig för Mittuniversitetets Rektorsprogram och skolutvecklingsprojekt inom Samverkan för bästa skola.  

I rollen som gruppledare har du verksamhetsansvaret för gruppen och är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Att bidra med erfarenheter och utvecklas i din roll som ledare kommer ingå likväl som att hålla regelbundna gruppmöten, individuella samtal etc. med de medarbetare som ingår i gruppen. Mittuniversitetet och gruppen skolsamverkan har sin verksamhet framförallt i Sundsvall men universitetet och våra samarbetsparter är på båda campus vilket förutsätter att du reser en del mellan orterna. Arbetsbelastningen kan variera och är under vissa perioder hög.  

Kvalifikationer: För att erbjudas anställningen ska du ha en högskoleexamen från ett lärosäte. Du ska ha flera års ledar- och arbetslivserfarenhet av liknande arbete på ett universitet eller högskola och ha kunskap om lärarutbildning och verksamhet hos skolhuvudmän Du ska ha en mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter en väl utvecklad servicekänsla, god samarbetsförmåga, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. God datorvana är en förutsättning liksom förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga.  

Östersund och Sundsvall ligger i regioner som ständigt utvecklas och i fantastiska omgivningar som erbjuder mycket även utanför arbetet. Välkommen med din ansökan till Mittuniversitetet. Mitt i Sverige. Mitt i livet. 

Anställning och tillträde: Heltid, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse  

Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 

Närmare upplysningar lämnas av: Ludde Edgren, PhD, avdelningschef, mailto:[email protected], 072-595 7329

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2019-06-12.  



Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en nyinrättad avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid gemensamma förvaltningen. Här arbetar ca 35 experter inom internationalisering, pedagogisk utveckling, skolsamverkan, arbetslivsanknytning och innovation/nyttiggörande. Avdelningen består av en mycket kompetent personal med olika erfarenheter.



Här finns 35 kompetenta medarbetare med olika erfarenheter som nu kommer att organiseras i fem grupper motsvarande våra expertisområden.

Nu söker vi gruppledare för att vidareutveckla vår stödverksamhet och bidra till Mittuniversitetets framtid.  

International Relations Office är den grupp som arbetar tillsammans med fakulteter och institutioner för att stödja och utveckla universitetets internationella verksamhet. Genom att möjliggöra olika former av internationella erfarenheter bidrar vi till att Mittuniversitetets studenter är redo att tillvarata de nya möjligheter och utmaningar som uppstår i en allt mer globaliserad värld. 

Gillar du att arbeta på en global arena med ett regionalt och lokalt engagemang? Är blandningen av övergripande strategiska frågor med administrativa ärenden något du stimuleras av? Vill du utvecklas i rollen som ledare och arbeta med andra människor och de utmaningar som det innebär? Undrar du om detta jobb verkligen kan vara något för dig? Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer. 

Arbetsuppgifter: Som gruppledare och internationell handläggare kommer du ansvara för en grupp på 6 personer. I ditt dagliga arbete kommer du ha mycket studentkontakt och samarbeta nära kollegor inom den egna avdelningen och hela universitetet. Du har en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter med studenter och personal både inom Mittuniversitetet, med lärosätets internationella partners, samt externa organisationer och nätverk.  

International Relations Office samordnar universitetsövergripande processer gällande internationella utbyten av studenter, lärare och personal. Gruppen ansvarar även för arbetet med studieavgifter och stipendieprogram för avgiftsskyldiga studenter samt ansvarar för mottagning av och service till inresande- och utresande studenter och personal.  

Du kommer även att:  

- aktivt leda och fördela arbetet inom International Relations Office utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
- ansvara för att utveckla gruppen och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
- leda och fördela arbetet inom din grupp vilket innebär att planera, följa upp och vidta åtgärder vid behov inom den egna gruppen
- representera avdelningen i externa sammanhang
- bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen
- arbeta operativt som internationell handläggare  

I rollen som gruppledare har du verksamhetsansvaret för gruppen, är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Att bidra med erfarenheter och utvecklas i din roll som ledare kommer ingå i arbetet likväl som att hålla regelbundna gruppmöten, individuella samtal etc. med de medarbetare som ingår i gruppen. Mittuniversitetet och gruppen International Relations Office har sin verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du reser en del mellan orterna. Utifrån gruppens ansvarsområde faller det sig även naturligt att det kommer bli en del internationella resor. Arbetsbelastningen kan variera och är under vissa perioder hög.

Kvalifikationer: För att kunna erbjudas anställningen som internationell handläggare med ansvar som gruppledare ska du ha en examen från ett lärosäte. Du ska ha en mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska. Du ska ha ledarerfarenheter och det är meriterande om du arbetat med liknande arbetsuppgifter inom ett universitet eller högskola. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. God datorvana är en förutsättning liksom förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga.  

Östersund och Sundsvall ligger i regioner som ständigt utvecklas och i härliga omgivningar som erbjuder mycket även utanför arbetet. Välkommen med din ansökan till Mittuniversitetet. Mitt i Sverige. Mitt i livet. 

Anställning och tillträde: Heltid, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall  

Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 

Närmare upplysningar lämnas av: Ludde Edgren, PhD, avdelningschef, mailto:[email protected], 072-595 7329



Välkommen med din ansökan https://miun.mynetworkglobal.com/se/what:job/jobID:272275/ senast 2019-06-12.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en nyinrättad avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid gemensamma förvaltningen. Här arbetar ca 35 experter inom internationalisering, pedagogisk utveckling, skolsamverkan, arbetslivsanknytning och innovation/nyttiggörande. Avdelningen består av en mycket kompetent personal med olika erfarenheter.



Här finns 35 kompetenta medarbetare med olika erfarenheter som nu kommer att organiseras i fem grupper motsvarande våra expertisområden.

Nu söker vi gruppledare för att vidareutveckla vår stödverksamhet och bidra till Mittuniversitetets framtid.  

Arbetsliv är den grupp som bidrar till att kontakter knyts mellan studenter och arbetsgivare så att praktiska yrkeserfarenheter fås redan under studietiden. Genom praktik, examensarbeten, mentorskapsprogram, alumnnätverk och andra former av utbyten får arbetsgivare ta del av studenternas kunskap och kreativitet. Vårt arbete med näringsliv, organisationer och offentlig sektor leder till givande samarbeten, kunskapsutbyte, fortbildning och gör steget ut på arbetsmarknaden kortare. 

Trivs du med att jobba nära studenter och arbetsgivare i en kreativ och ifrågasättande miljö? Inspireras du av att ha individuella möten med studenter som kan förändra deras framtid likväl som att arrangera event för hundratals personer? Vill du utvecklas i rollen som ledare och arbeta med andra människor och de utmaningar som det innebär? Undrar du om detta jobbet verkligen kan vara något för dig? Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer. 

Arbetsuppgifter: Som gruppledare och arbetslivskoordinator ansvarar du för en grupp på 6 personer. I ditt dagliga arbete kommer du ha student- och arbetslivskontakter och samarbeta nära kollegor inom den egna avdelningen såväl som hela universitetet. Du har en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter både inom Mittuniversitetet som med arbetsgivare, organisationer och nätverk.  

Du kommer att: 

- aktivt leda och fördela arbetet inom gruppen arbetsliv utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
- ansvara för att utveckla gruppen och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
- leda och fördela arbetet inom din grupp vilket innebär att planera, följa upp och vidta åtgärder vid behov inom den egna gruppen
- representera avdelningen i externa sammanhang
- bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen
- arbeta operativt som arbetslivskoordinator 

I rollen som gruppledare har du verksamhetsansvaret för gruppen, är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Att bidra med erfarenheter och utvecklas i din roll som ledare kommer ingå i arbetet likväl som att hålla regelbundna gruppmöten, individuella samtal etc. med de medarbetare som ingår i gruppen. Mittuniversitetet och gruppen arbetsliv har sin verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du reser en del mellan orterna. Arbetsbelastningen kan variera och är under vissa perioder hög.  

Kvalifikationer: För att erbjudas anställningen som arbetslivskoordinator och gruppledare för arbetsliv ska du ha en relevant utbildning från ett lärosäte. Du har flera års ledarerfarenheter och har arbetat med liknande arbetsuppgifter inom ett universitet eller högskola. Du ska ha en mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. God datorvana är en förutsättning liksom förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga.  

Östersund och Sundsvall ligger i regioner som ständigt utvecklas och i fantastiska omgivningar som erbjuder mycket även utanför arbetet. Välkommen med din ansökan till Mittuniversitetet. Mitt i Sverige. Mitt i livet.

Anställning och tillträde: Heltid, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse  

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall  

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.  

Närmare upplysningar lämnas av: Ludde Edgren, PhD, avdelningschef, mailto:[email protected], 072-595 7329

Välkommen med din ansökan https://miun.mynetworkglobal.com/se/what:job/jobID:272300/ senast 2019-06-12.



Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Avdelningen för Forsknings- och utbildningsstöd (FUS) är en ny avdelning som bildas den 1 november 2018. Avdelningen ansvarar för utbildnings-, forsknings- och samverkansfrågor. Samverkan internt inom Mittuniversitetet och med externa intressenter kommer att vara en viktig del av arbetet. Avdelningen arbetar med uppdrag internt och externt samt lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Avdelningen för Forsknings- och utbildningsstöd arbetar på både en strategisk och en operativ nivå.



Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd, FUS, är en nyinrättad avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid gemensamma förvaltningen.

Här arbetar ca 35 experter inom internationalisering, pedagogisk utveckling, skolsamverkan, arbetslivsanknytning och innovation/nyttiggörande. Avdelningen består av en mycket kompetent personal med olika erfarenheter och ska nu kompletteras med en koordinator till Regionalt utvecklingsnätverk, RUN

Som koordinator har du ett viktigt uppdrag i arbetet med intern och extern dialog och samverkan kopplat till FUS-avdelningens verksamhetsområde skolsamverkan och det Regionala utvecklingsnätverkets, RUNs, aktiviteter och projekt. Vi tror att du är en person som både har hög kompetens inom skolutvecklingsområdet och har god förmåga att leda kompetensutvecklings- och samverkansprocesser i syfte att koppla samman professionell beprövad erfarenhet med vetenskaplig grund, ett sätt att bidra till att stärka skolutveckling i regionen.

Arbetsuppgifter: Anställningen har särskilt fokus på systematiskt kvalitetsarbete i förskola och skola och inkluderar att utveckla kontakter för erfarenhetsutbyte, skapa och upprätthålla mötesplatser, sprida goda exempel, stödja förbättrings- och kvalitetsarbete hos skolhuvudmän, anordna kompetensutveckling för verksamma lärare, främja utveckling av lärarutbildningen samt stimulera forskning i och om förskola, fritidshem, grundskola och gymnasieskola. Vi söker dig som är driven, kreativ och lyhörd. Du är skicklig på att koordinera, är noggrann och strukturerad och självklart är du en lagspelare.

RUN bedriver verksamhet i Jämtland, Västernorrland och Hälsingland och arbetet kräver resor.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som:

- Har en avslutad och relevant universitets- eller högskoleutbildning.
- Har teoretiska kunskaper om och praktisk erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i förskola, skola och på huvudmannanivå.
- Har erfarenhet av att vara ett processtöd inom systematiskt kvalitetsarbete i en politiskt styrd organisation.
- Har erfarenhet av strategisk projektplanering och av att leda och samordna projekt.
- Har erfarenhet av att initiera och utveckla samverkan mellan lärosäte och skolhuvudmän samt samordna samverkansinsatser med dessa parter.
- Har erfarenhet av att självständigt och i grupp planera, genomföra och följa upp verksamhet.
- Har god kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift, med vana att tala inför åhörare.
- Har mycket god samarbetsförmåga.

Det är meriterande med arbetslivserfarenhet från universitet/högskola. När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Bifoga ditt CV och ett personligt brev i din ansökan.

Anställning och tillträde: 100 % tillsvidareanställning.Tillträde 2019-06-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Närmare upplysningar lämnas av verksamhetsledare Ulrika Auno, mailto:[email protected] eller 010-142 81 57.

Ansökan: Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2019-05-05.

 


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Avdelningen för Forsknings- och utbildningsstöd (FUS) är en ny avdelning som bildas den 1 november 2018. Avdelningen ansvarar för utbildnings-, forsknings- och samverkansfrågor. Samverkan internt inom Mittuniversitetet och med externa intressenter kommer att vara en viktig del av arbetet. Avdelningen arbetar med uppdrag internt och externt samt lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Avdelningen för Forsknings- och utbildningsstöd arbetar på både en strategisk och en operativ nivå.



Arbetsuppgifter: Anställningen har särskilt fokus på kompetensförsörjning i förskola och skola och inkluderar att utveckla kontakter för erfarenhetsutbyte, skapa och upprätthålla mötesplatser, sprida goda exempel, stödja förbättrings- och kvalitetsarbete hos skolhuvudmän, anordna kompetensutveckling för verksamma lärare, främja utveckling av lärarutbildningen samt stimulera forskning i och om förskola, fritidshem, grundskola och gymnasieskola.

Vi söker dig som är driven, kreativ och lyhörd. Du är skicklig på att koordinera, är noggrann och strukturerad och självklart är du en lagspelare.

RUN bedriver verksamhet i Jämtland, Västernorrland och Hälsingland och arbetet kräver resor.

Kvalifikationer: Vi söker dig som:

- Har en avslutad och relevant universitets- eller högskoleutbildning.
- Har teoretiska kunskaper om och praktisk erfarenhet av skolutvecklingsarbete i förskola, skola och på huvudmannanivå.
- Har erfarenhet av att vara ett processtöd inom skolutvecklingsområdet i en politiskt styrd organisation.
- Har erfarenhet av att utforma och samordna kompetensutvecklingsinsatser och verksamhet som syftar till att stärka kompetensförsörjningen inom skolområdet.
- Har erfarenhet av strategisk projektplanering och av att leda och samordna projekt.
- Har erfarenhet av att initiera och utveckla samverkan mellan lärosäte och skolhuvudmän samt samordna samverkansinsatser med dessa parter.
- Har erfarenhet av att självständigt och i grupp planera, genomföra och följa upp verksamhet.
- Har god kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift, med vana att tala inför åhörare.
- Har mycket god samarbetsförmåga.

Det är meriterande med arbetslivserfarenhet från universitet/högskola. När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Bifoga ditt CV och ett personligt brev i din ansökan.

Anställning och tillträde: 100% tillsvidareanställning.Tillträde 2019-06-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Närmare upplysningar lämnas av verksamhetsledare Ulrika Auno, mailto:[email protected], eller 010-142 81 57.

Ansökan: Välkommen med din ansökan https://miun.mynetworkglobal.com/se/what:job/jobID:264612/ senast 2019-05-05.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre