Lediga jobb som Researcher, rekrytering i Sundsvall

Vill du vara med och bidra till att säkra personalförsörjningen inom vård och omsorg hos en kommun?
Om uppdraget
Vår kund söker en rekryteringsassistent på 50% för att stärka teamet på rekryterings- och bemanningsenheten. Uppdraget påbörjas den 1 februari 2025 och löper fram till den 15 maj 2025, med möjlighet till förlängning.Rekryterings- och bemanningsenheten är placerad på Servicecenter och ansvarar för att rekrytera sommar- och timvikarier till kommunens vård- och omsorgsverksamheter. Arbetet präglas av samarbete, struktur och tydliga rutiner som hjälper teamet att möta verksamhetens behov.
Vi ser gärna att du kan arbeta halva dagar med arbetstider som ryms inom kontorstid, kl. 08.00–16.45, måndag till fredag.
Dina arbetsuppgifterI denna roll ansvarar du för att hantera kandidater som söker sommarvikariat. Arbetsuppgifterna inkluderar:
Lyssna på videointervjuer och genomföra telefonintervjuer
Hantera digital referenstagning och skriva sammanfattningar av kandidater
Bemanna receptionen för att ta emot dokument från kandidater
Arbeta i rekryteringsverktyget Visma Recruit

Dina kvalifikationer
Har en akademisk examen inom personalområdet eller motsvarande utbildning i kombination med relevant erfarenhet
Har erfarenhet av rekryteringsprocesser och kompetensförsörjning
Är van vid att arbeta med digitala verktyg och har goda IT-kunskaper, särskilt i Office-paketet
Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift

Du är flexibel, stresstålig och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och är serviceinriktad med god samarbetsförmåga.

Meriterande
Kunskap om arbetsrätt och erfarenhet av rekryteringsverktyget Visma Recruit.
Erfarenhet av att arbeta med rutiner i en händelsestyrd verksamhet.

Du är flexibel, stresstålig och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och är serviceinriktad med god samarbetsförmåga.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-01-24
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072 175 40 00
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vi söker rekryterare
I rollen som rekryterare på Consids Sundsvallsskontor arbetar du med att hitta våra framtida medarbetare genom nya och kreativa vägar samtidigt som du jobbar aktivt med headhunting. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir således search, headhunt, mötesbokning och att driva intervjuprocesser från ax till limpa. Du kommer att ha en aktiv roll i att jobba tätt med hela rekryteringsteamet, vår säljavdelning och kontorsansvarig. Rollen innebär även en nära kontakt med alla våra grymma konsulter i allt från pre-/onboarding, avstämningar, styra upp aktiviteter med mera!
För att du ska trivas i rollen ser vi att din förmåga att kommunicera är mycket god samt att du med stort driv och engagemang tillsammans med övriga i teamet strävar efter att nå högt uppsatta mål. Du tycker om att bygga relationer och sprida vår företagskultur för att skapa en god gemenskap, vilket är något som vi värderar väldigt högt hos oss!
Din kompetens
Examen inom beteende-/personalvetenskap
Vi ser att du har ett driv och trivs med att arbeta mot högt uppsatta mål i högt tempo
God kommunikativ förmåga och behärskar svenska i både tal och skrift

Meriterande
Tidigare arbete inom försäljning eller rekrytering
Tidigare erfarenhet av att jobba inom IT-branschen, gärna mot tekniska-/utvecklarroller

Vi erbjuder
Enda sedan Consid grundades har ambitionen varit att skapa en arbetsplats som passar dig oavsett vilken fas i livet du befinner dig i. En typisk Considare älskar att överträffa förväntningar, men värderar också en sund balans mellan arbetsliv och privatliv. I Sundsvall sitter vi i gamla riksbankshuset på Storgatan och du får dela dina dagar med några av landet bästa och trevligaste konsulter! Vi är strax över 20 anställda som tillsammans skapar den arbetsplats vi vill jobba på. Här finns det gott om utrymme för alla att göra sin röst hörd, oavsett om det gäller vilken lunchrestaurang vi ska testa på eller vilket spel vi ska lira under after worken.
Låter detta som något för dig?
Varmt välkommen med din ansökan nedan. Startdatum är möjligt omgående eller enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar och kallar till intervju löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om oss
Clockwork expanderar och nu utökar vi vårt kontor i Sundsvall! Vi finns i våra nya fina lokaler på Universitetsallén och söker nu en kandidatansvarig till vårt härliga team.

Det bästa vi vet är att kompetensförsörja Sveriges skolor - från förskola till högskola. Glädjen i vårt arbete smittar av sig på våra kunder och vi är både stolta och ödmjuka inför årets branschmätning där vi fick högst betyg i branschen. (SKI - Svenskt kvalitetsindex)

Clockwork Skolbemanning & Rekrytering är företaget med bred kompetens och mångårig erfarenhet av skolverksamhet. Vi som arbetar här har själva varit verksamma inom skolan i olika roller och har en djup förståelse och insikt i uppdraget. Sedan 2015 hjälper vi skolor med allt ifrån chefsstöd till att bemanna och rekrytera – skolledare till förskollärare, lärare, elevhälsa och övrig skolpersonal. Vi arbetar mot förskola, grundskola, gymnasiet och vuxenutbildning.

Vi tycker att vår företagskultur är det viktigaste vi har, därför ser vi till att skapa många möjligheter att fira tillsammans. Bland annat träffas vi två gånger per år från våra 20 kontor runt om i landet och reser ihop, på vintern till Åre och på sommaren till Medelhavet.

Hos Clockwork är det människorna som gör skillnad. För mer info gå in på www.clockworkpersonal.se.

Dina arbetsuppgifter
Du som kandidatansvarig blir en viktig kugge i vår framgång. Ditt huvudsakliga uppdrag är att på olika sätt söka kandidater, annonsera tjänster, intervjua potentiella konsulter och administrera våra uppdrag. Du kommer att representera Clockwork på arbetsmarknadsdagar, mässor och liknande samt arbeta mot högskolor samt universitet. På sikt har du möjligheten att växa vidare in i en tjänst som konsultchef, där du tar det egna ansvaret för hela processen med kund- och konsultansvar, för att avlasta skolledare med kompetrensförsörjning inom alla skolformer.

För att trivas i rollen ska du tycka om att hitta lösningar med hjälp av din kreativitet och serviceanda, samt ha god kompetens i att koordinera och kommunicera både muntligt och skriftligt.

Din profil
Glädje och engagemang sätter tonen för vårt sätt att agera, både med varandra och i relationen med våra kunder och kandidater. Vi tror att du som söker denna tjänst är en driven person som har lätt för att knyta kontakter och skapa hållbara relationer. I din roll är du vår koordinator och den som skannar av möjliga kandidater med ett uppmärksamt öga. Du har en skicklig administrativ förmåga och är en driven person med ansvarskänsla. Clockwork uppmuntrar och ger utrymme för individuella initiativ, men betonar också vikten av lagets framgång.

Egenskaper som vi värdesätter högt är att du som person är positiv, engagerad och lyhörd. Du är strukturerad, välplanerad samt flexibel i ditt arbetssätt. Vi ser gärna sökande med erfarenhet inom skolans värld.

Känner du igen dig i denna beskrivning och är redo att anta utmaningen?
I så fall tycker vi att du ska skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar löpande med rekryteringsprocessen och tillsättning kan ske innan annonstiden löpt ut.

Besök vår hemsida (www.clockworkpersonal.se) för mer information och registrera din ansökan snabbt och enkelt via CV eller en intresseanmälan, då behöver du endast lämna dina kontaktuppgifter!

Följ oss gärna på:
Facebook.com/Clockworkpersonal
Instagram @clockwork_personal Visa mindre

Vill du växa med oss? Vi söker dig som vill anta utmaningen att fortsätta bygga vår Region Norr. Det här är rollen för dig som vill ansvara för vår kandidatattraktion i Norrland. Ett fantastiskt roligt jobb om du vill vara en del av ett bolag med ambitioner och framåtanda och delar vår vision om att utveckla världen med kompetens - vi vill tillföra framtidens kompetens idag!

Arbetsbeskrivning

Låt oss börja med att berätta lite om Amendo och rollen som Talent Acquisition Specialist inom vår konsultverksamhet i norr. Vi är ett nischat bemannings- och rekryteringsföretag som brinner för att hjälpa våra kunder att hitta rätt kompetens inom ekonomi, bank, finans, försäkring samt HR och kommunikation. Det har vi gjort i 20 år och vågar påstå att det gör oss till experter.

I den här rollen ansvarar du för och koordinerar i hög utsträckning inflödet av kandidater till vår konsultverksamhet tillsammans med dina kollegor. En roll som ställer högra krav på innovativ förmåga i det proaktiva nätverkandet för att attrahera rätt kandidater till våra uppdrag i hela region Norr.

Genom att identifiera de rätta kanalerna, skapa kontakt och knyta kandidaterna till Amendo, utgör din roll ett viktigt nav i vår dagliga verksamhet att matcha rätt profil till rätt uppdrag. Många gånger kommer det att vara just du som lägger grunden för kandidatens karriär och i förlängningen även Amendos fortsatta tillväxtresa. Även om din roll kännetecknas av ett självständigt ansvar så innebär den också ett mycket nära samarbete med våra engagerade konsultchefer och rekryteringskonsulter - för dem är du ovärderlig! I din roll kommer du självklart att jobba mycket digitalt, du kommer skapa och publicera annonser, göra urval, genomföra telefonintervjuer, ta referenser och mycket mera. I förlängningen kan rollen komma att utvecklas till en konsultchefsroll där även visst personalansvar ingår.

Tjänsten skall tillsättas omgående och vi ser långsiktigt på tillsättningen. Placeringsort är vårt kontor i Sundsvall men hela Norrland blir ditt fokusområde.

Vi kan garantera dig att detta är ett roligt, givande, lärorikt och tempofyllt arbete där ingen dag är den andra lik! Vågar också lova att du kommer älska måndagar lika mycket som fredagar.



Kvalifikationer och egenskaper

Du är utåtriktad, tar ägarskap, är nyfiken, gillar människor, mål samt när saker går snabbt! Att etablera nya kontakter på alla nivåer och finna lösningar på de utmaningar som arbetsdagen ger dig lockar dig mest. Som person är du också driven, noggrann och prestigelös.

Våra dagar är fartfyllda och varierade, varför du behöver vara en flexibel och orädd person som har förmågan att snabbt kunna skifta fokus och ta ett stort ansvar. Då en stor del av tjänsten innebär att ta kontakt med kandidater är det viktigt att du besitter en vilja att utvecklas inom relationsbyggande och förtroendegivande försäljning.

Vi ser att du har en akademisk utbildning inom relevant område. Troligtvis har du jobbat något år efter studierna och lockas nu av att komma till ett entreprenöriellt bolag med stora tillväxtplaner.

På Amendo får du 30 glada, ambitiösa och professionella kollegor med stor drivkraft! På Amendo gillar vi människor, nöjda kunder, affärer, spontana skratt, nya idéer, att umgås, träna, hållbarhet, jämlikhet, måndagar och fredagar och allt däremellan. Du får gärna tycka om andra saker (och med fördel dra med oss andra) men vi hoppas att du delar vår värdegrund om respekt och affärsmässighet.



Om Amendo
Vi är ett nischat bemannings- och rekryteringsföretag som brinner för att hjälpa våra kunder att hitta rätt kompetens inom ekonomi, bank, finans, försäkring, HR och kommunikation. Det har vi gjort i över 20 år och vågar påstå att det gör oss till experter.

Tack vare ett fantastiskt team och stark drivkraft har vi vuxit och blivit ledande inom vår nisch. Trots det sitter entreprenörsandan kvar i allt vi gör - vi har korta beslutsvägar, ett prestigelöst klimat och väldigt roligt på jobbet. Vi hjälps åt att leverera hög kvalitet till våra kunder och kandidater och arbetar tillsammans mot gemensamma mål.

Vi har en öppen och hjärtlig stämning med stor dos affärsmässighet. Vi vill vara en arbetsplats där alla ska ha möjlighet att synas, prestera och trivas - och för att göra det vet vi att det är viktigt att ha roligt under tiden.

Vi är ett expansivt bolag med kontor i centrala Stockholm, Göteborg, Malmö, Sundsvall och Luleå med verksamhet i hela Sverige. Följ oss gärna på Linkedin (https://www.linkedin.com/company/amendo)!

Frågor och kontakt
Vi vill gärna att du ska komma och jobba hos oss! Sök tjänsten så snart som möjligt. Har du några funderingar är du välkommen att kontakta [email protected]. På Amendo tror vi på jämlikhet, inkludering och mångfald och vet att olika erfarenheter är det som tar oss framåt. Därför ser vi positivt på sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Följ oss gärna på Linkedin! (https://goo.gl/DpqfGV)

hr Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

HR-funktionen i Sundsvalls kommun består av HR-stab samt HR-team riktade gentemot olika förvaltningar. I HR-funktionen ingår även Servicecenter Lön och pension samt den nya avdelningen Servicecenter Rekrytering och Bemanning.

Vi söker nu två rekryteringsspecialister till rekryteringsenheten inom Servicecenter Rekrytering och Bemanning.

ARBETSUPPGIFTER
De huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att med arbetsgivarperspektiv och genom ett konsultativt arbetssätt vara ett HR-stöd för kommunens chefer genom hela rekryteringsprocessen.

Du leder rekryteringsprocessen framåt och är rekryterande chefs kvalificerade stöd genom hela rekryteringen. Ditt uppdrag innebär att kvalitetssäkra våra rekryteringar inom kommunen samt ansvara för framdriften i processen. I ditt rekryteringsarbete kommer du hantera allt i från kravprofilsanalys till annonsering, urval, intervjuer, tester, referenstagning och facklig samverkan.
Du arbetar med hela rekryteringsprocessen och i vissa fall delar av processen inom både förvaltningar och kommunala bolag. Huvudsakligen ansvarar rekryteringsenheten för rekrytering av chefer och specialister men även rekrytering till andra tjänster.

Du agerar rådgivande i dialogen med kunder och kandidater samt arbetar på självständigt sätt med ett helhetsansvar för dina rekryteringsprocesser. Rollen kräver att du trivs i att arbeta med flera processer parallellt och har förmåga att prioritera mellan dem och driva dem framåt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet av att självständigt ansvarat för samtliga delar i rekryteringsprocessen och drivit hela processer från början till slut. Du har också god vana av att arbeta utifrån kompetensbaserad rekrytering. Utöver detta ser vi att du har:

• God erfarenhet som konsultativt chefsstöd inom HR-området, främst rekrytering.
• God kunskap och förståelse för rekryteringsprocessen samt grundkunskaper inom arbetsrätt.
• Mycket goda IT-kunskaper och mycket god vana av att arbeta med IT-stöd då det är vårt främsta arbetsredskap. God vana att hantera Office-paketet, främst Word och Excel.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska.

Ett krav för tjänsten är att du har akademisk examen inom personalområdet eller annan utbildning i kombination med aktuell yrkeserfarenhet inom HR som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du dessutom fördjupad utbildning inom kompetensbaserad rekrytering och/eller certifiering i personlighetstester och god vana att arbeta med dem så är det meriterande.

Du ska trivas med att både arbeta självständigt i ett högt tempo och föra ett nära samarbete med kollegor, chefer och beställare.
Arbetet innebär många kontaktytor och vi söker dig som är initiativtagande, engagerad och serviceinriktad samt ser möjlighet till utveckling utifrån verksamhetens behov.
Vidare är du strukturerad och följer processer men ser också utvecklingspotentialen i dessa och deltar aktivt i den fortsatta utvecklingen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi utlyser två tjänster som är båda på tillsvidareanställning på 100 %, tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningstiden: 2021-06-21

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Nu tar vi nästa steg med RiseSmart och söker fler jobbfinnare. Vill du vara med och göra skillnad? Vi brinner för att människor ska få ett jobb som de trivs med och har en stark tilltro till människors förmåga att utvecklas och ta ansvar för sig själva och sin prestation. Vi hjälper inte bara våra deltagare att söka nytt jobb och komma på intervjuer, vi hjälper dem att ta kontroll över sin situation. Vi erbjuder skräddarsydda program på olika nivåer för att skapa den personliga upplevelse den som förlorat sitt arbete behöver för att hitta ny drivkraft och lyckas. I utförandet arbetar vi med en framgångsrik kombination av "mänsklig touch" och modern teknik. Vi ger människor bättre förutsättningar att hitta nya jobb och är med och påverkar människors framtid.
Jobbfinnaren handplockar varje vecka jobbmöjligheter, intressanta event och relevanta kontakter för deltagaren baserat på dennes kompetensprofil och matchar kompetens mot de behov som finns på arbetsmarknaden.
I denna roll kan du sitta var som helst i landet och inom givna ramar och deadlines styr du din egen tid men du kommer främst att arbeta mot region Norr.

Ansvarsområden
• Ansvara för att identifiera relevanta jobb och bevaka trender på arbetsmarknaden
• Handplocka jobb till deltagare i RiseSmart genom att söka enligt uppsatt profil på olika jobbsajter, kontakter med arbetsgivare.
• Bearbeta kunder och potentiella arbetsgivare som har rekryteringsbehov.
• Tipsa om olika event
• Undersöka och bevaka trender på arbetsmarknaden och förmedla kunskap
• Bygga ett företagsnätverk 

Arbetstider
Detta är ett extraarbete per timme med varierande sysselsättningsgrad. 
Vi söker studenter som studerar minst 50% alternativt underkonsulter med erfarenhet av jobbcoachning. 

Kvalifikationer
Vem är du?
Du är målinriktad, drivande och har ett positivt förhållningssätt i både med- och motgång. Du
har god självkännedom, trygghet i både dig själv och din kunskap (som du gärna delar med
dig av) och ser möjligheter i alla situationer. Du brinner för att nätverka och ta kontakt och bygga upp ett företagsnätverk. Du har kännedom om arbetsmarknaden och ett nätverk.
Du är uthållig och tycker om att jobba i system. Har förståelse för att matcha kompetens och kunskap om arbetsmarknadens krav inom olika branscher.  Vi ser gärna att du har erfarenhet från rekryteringsarbete. Du har också förmåga att sälja in kompetens och vara kommunikativ och införsäljande, både till företag och deltagare.

Utbildning/erfarenhet:
? Utbildningsnivå: Akademisk utbildning inom Rekrytering/HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet (minst 3 år) eller studerande inom personalvetarområdet.
? Arbetslivserfarenhet: Meriterande är erfarenhet från rekryteringsprocesser
? Mycket goda datorkunskaper och förmåga att använda digitala verktyg
? God muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga
? Arbetsmarknadskunskap 
? Kunskap om branscher, yrkesroller och arbetsuppgifter

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast 2021-03-17. Notera att vi tillämpar löpande urval, sök därför gärna så snart som möjligt. 

Om företaget
Randstad RiseSmart är ett av Sveriges ledande företag inom omställningsstöd, outplacement och karriärutveckling. Vi hjälper människor och organisationer i förändring med bland annat coaching, prestationsutveckling och vägar till nytt arbete, inom eller utanför den egna organisationen - och alltid med människa och samhälle i centrum. Vi levererar program till medarbetare, specialister och chefer sedan 1991 och är en del av Randstadkoncernen. 

Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världens största företag inom HR-service. Vi på Randstad brinner för att ge människor meningsfyllda arbeten, en start i karriären, eller en fortsättning på den som är - precis som Randstad gjort sedan 1960. 
Som en produkt av detta arbete utsågs vi i september 2017 till världens bästa HR-företag i social hållbarhet enligt Dow Jones Sustainability Index ("DJSI"). Visa mindre