Lediga jobb som Fastighetschef i Sundsvall

Avdelningen infrastruktur ansvarar för Mittuniversitetets IT, Servicecenter, fastighet och campusservice. Avdelningen består av ca 70 medarbetare och är verksam både i Östersund och i Sundsvall. Inom avdelningen hanteras bland annat teknisk support, utveckling, drift, informationssäkerhet, telefoni, servicecenter, vaktmästeri, tryckeri, lokaler och hyresavtal. Avdelningen har både ett operativt och ett strategiskt ansvar inom dessa områden.



Vill du bidra till att forma framtidens campusmiljöer? Mittuniversitetet söker en engagerad och erfaren lokalplanerare/ställföreträdande fastighetschef som vill arbeta med strategisk och operativ fastighetsutveckling för att skapa hållbara, funktionella och inspirerande miljöer för utbildning, forskning och innovation.

Arbetsuppgifter ?? 
Som lokalplanerare/stf fastighetschef vid Mittuniversitetet arbetar du mellan verksamhet och fastighetsförvaltning. Du har en nyckelroll i att planera, samordna och utveckla universitetets lokalresurser, i nära dialog med fakulteter, institutioner, avdelningar och externa fastighetsägare.

I rollen ingår bland annat att:

- Planera och samordna lokalförändringar och anpassningsprojekt i samarbete med verksamheten.
- Ansvara för underhållsplanering, budget och uppföljning inom tilldelade fastigheter.
- Omförhandla och administrera lokalhyresavtal samt säkerställa långsiktigt hållbara lösningar.
- Delta/ansvara för  upphandlingar och kravställa vid underhålls- och byggprojekt.
- Fungera som projektledare vid om- och nybyggnadsprojekt.
- Vara ställföreträdande fastighetschef och vid behov företräda fastighetschefen i interna och externa sammanhang.
- Medverka i strategiska diskussioner kring campusutveckling, hållbarhet och framtida lokalbehov.

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har:

- Utbildning inom fastighetsförvaltning och flera års erfarenhet av fastighetsförvaltning, lokalplanering eller motsvarande inom större organisation.
- God kunskap om hyresjuridik, upphandling och entreprenadjuridik.
- Erfarenhet av projektledning och arbetsledning inom fastighetsområdet.
- Förmåga att arbeta strukturerat, kommunikativt och lösningsorienterat.
- Relevant utbildning inom fastighetsförvaltning, bygg, teknik eller annan likvärdig inriktning.

Erfarenhet av arbete inom ett lärosäte eller annan offentlig verksamhet är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper.

 

Dina egenskaper
En person som söker tjänsten bör vara strukturerad och organiserad, med förmåga att hantera flera projekt och processer samtidigt på ett effektivt sätt. Det är också viktigt att vara lösningsorienterad, kunna identifiera och hitta praktiska samt hållbara lösningar när problem uppstår. Eftersom arbetet sker i nära dialog med många delar av universitetet behöver man vara samarbetsinriktad och lyhörd för olika behov och perspektiv.

Vidare krävs en kommunikativ person som inte bara kan förklara tekniska och ekonomiska frågor på ett tydligt och begripligt sätt för olika intressenter, utan också har förmågan att omsätta verksamhetens behov och idéer till konkreta, funktionella lösningar som bidrar till en välfungerande och utvecklande arbetsmiljö.

Rollen ställer även krav på att vara ansvarsfull och självgående, då man som ställföreträdande fastighetschef ibland behöver ta egna beslut och representera verksamheten. Slutligen värdesätts att man är engagerad och initiativrik, med en vilja att aktivt bidra till att utveckla campusmiljöerna och skapa mervärde för universitetets verksamhet.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av fastighetschef Lennart Johansson. [email protected]

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-11-10. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

SBB söker Regionchef till region Norr
Samhällsbyggnadsbolaget (SBB) grundades av Ilija Batljan 2016. SBB:s fokus är långsiktigt ägande av hyresrätter i Sverige samt samhällsfastigheter och utvecklingsfastigheter i Norden. SBB skall vara en långsiktig partner till den offentliga sektorn i Norden.
Bostadsbristen är ett av våra största samhällsproblem och en utmaning för Sverige. SBB vill bidra till att skapa nya bostäder, antingen genom Fastighetsutveckling eller genom att hitta mark där det går att bygga bostäder. Med hjälp av ett starkt kassaflöde och långa hyreskontrakt kan SBB fortsätta utvecklas och expandera. Tack vare vårt fokus på långsiktighet kan vi uppfylla vår ambition att bli Nordens största fastighetsbolag för bostäder och samhällsfastigheter.
Om tjänsten
Vi söker nu en Regionchef som kommer att ansvara för vår verksamhet från Avesta till Boden i norr med cirka 4000 lägenheter. SBB har precis gjort en avknoppning av en av våra verksamheter vilket innebär att vi nu söker en ny regionchef till SBB i region Norr. Vi har ett stort fastighetsbestånd med duktiga medarbetare där vi nu söker en förändringsledare som har ett kommersiellt intresse. Att verka som Regionchef inom SBB innebär helhetsansvar för sin region, både kommersiellt och för medarbetarna. Arbetet kommer att handla om att utveckla affären och få medarbetarna att växa i sina roller. Vårt fastighetsbestånd behöver ständigt utvecklas på olika sätt och vår kommande regionchef behöver kunna ta välunderbyggda beslut så att vi kan fortsätta utveckla fastigheter och intäkter i en mer utmanande marknad än tidigare. Vi verkar i en föränderlig miljö, där förutsättningar hela tiden förändras. Därför letar vi dig som är självgående förändringsledare som vill verka i en verksamhet som är handlingskraftig med korta beslutsvägar. Du får möjlighet att sätta din prägel på regionen med stort eget ansvar och frihet i rollen. Hos oss vi har en mycket prestigelös och utvecklingsorienterad företagskultur.


Placeringsort är inom regionen, men med fördel i Umeå eller Sundsvall.


Om dig
För att lyckas i rollen tror vi att du har arbetat med bostäder och haft personalansvar sedan tidigare, du har dokumenterad kommersiell framgång i ditt arbete.
Du har kunskap inom fastighetsjuridik som du har fått från tidigare arbeten eller via studier.
Eftersom regionen är stor med medarbetare runtom i regionen så behöver du ha en god kommunikativ förmåga och vana av att leda på distans.
Du ska ha erfarenhet av budgetarbete och kvartalsrapportering.
Meriterande med akademiskutbildning, gärna inom ekonomi eller juridik.
Tjänsten kräver B-körkort och goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska.

Ansökan
Låter det här som en intressant möjlighet? Intervjuer för tjänsten hålls löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdag 12 april 2023, så välkommen med din ansökan redan idag.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People and Culture Partner. Vid frågor gällande tjänsten kontakta Executive Search Konsult Martin Edin 073-5115453 eller John Bergmark 070-2386295. Visa mindre

Vi bygger för framtiden!

Boendet är en viktig del i människors liv och vi på Mitthem vill skapa hem att trivas i. Vårt mål att ha bra bostäder i trygga miljöer till kommunens nuvarande och blivande invånare. För oss är hållbarhet viktigt och vi jobbar aktivt med såväl ekonomisk, social och miljömässig hållbarhet.
Mitthem är Sundsvalls största hyresvärd och har drygt 6 000 lägenheter. Vi är en starkt decentraliserad organisation med 55 anställda där hälften är kvinnor och hälften är män.
Vi ägs till 100 % av Sundsvalls kommun genom Stadsbacken AB.

Sundsvalls mål med 5000 nya jobb och en framtida etablering i Torsboda medför att Sundsvall behöver växa. Nya bostäder blir avgörande för att lyckas. Vårt bidrag till att stärka Sundsvalls utveckling är bland annat att bygga nya hus men också att utveckla och vårda de bostäder vi redan har.

Vår fastighetsavdelning är hjärtat i vår verksamhet som arbetar närmast våra hyresgäster. Du kommer att ansvara för bolagets löpande förvaltning och en stab som består av nio medarbetare. Vi har två förvaltningsområden med totalt 16 kvartersvärdar som leds av våra två förvaltare. Avdelningen arbetar förutom med förvaltning av våra fastigheter även med bostadssociala frågor, hållbarhetsfrågor samt driften av våra tekniska system. Fastighetsavdelningen har även förvaltningsuppdrag åt Skifu AB, ett fastighetsbolag inom kommunkoncernen.

Vi söker en fastighetschef som kommer att ha det övergripande ansvaret för en hållbar och utvecklande förvaltning av Mitthems fastigheter.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvuduppdrag som fastighetschef är att tillsammans med dina medarbetare, driva, leda och utveckla en effektiv fastighetsförvaltning. Du har det övergripande ansvaret för Mitthems fastighetsförvaltning och verkar för att ständigt utveckla den. Du ansvarar vidare för vilka NKI-höjande aktiviteter, underhållsinsatser, energieffektiviseringar och bosociala åtgärder som behövs. Vidare representerar du Mitthem i olika sammanhang med externa leverantörer och entreprenörer.

Som fastighetschef rapporterar du till VD och du ingår i vår ledningsgrupp som arbetar med Mitthems övergripande mål. Du är även föredragande på styrelsemöten för avdelningens räkning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant genomförd högskoleutbildning inom fastighetsekonomi eller förvaltning eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning och primärt inom bostäder samt erfarenhet av strategiskt arbete. Du har några års erfarenhet av en roll med personalansvar och har du erfarenhet av att leda genom andra är det meriterande.

Du är en trygg, stabil ledare som skapar engagemang och delaktighet samt har god förmåga att kommunicera verksamhetens uppsatta mål och resultat. Då uppdraget spänner över flera kontaktytor internt såväl externt har du en mycket god förmåga att samarbeta med andra. Du har erfarenhet och intresse av att arbeta med människor med olika bakgrund.
Det är också av vikt att du har en vilja att utveckla, effektivisera och förbättra verksamheten samtidigt som du verkar för helheten.

Du har god svenska och engelska i tal och skrift.

ÖVRIGT
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Drogtest är obligatoriskt vid nyanställning. Utdrag ur belastningsregistret kan komma begäras. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer. Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder. Som arbetsgivare erbjuder vi möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande. Oavsett vad du söker, vad du brinner för eller vad du vill uppnå står vår dörr öppen för dig. Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen.

Vi söker leveranschef med ansvar för energi, teknisk och ekonomisk förvaltning till Marknadsområde Västernorrland/Jämtland som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom vår fastighetsförvaltning.

I Riksbyggen arbetar vi långsiktigt och utvecklar hela tiden vår verksamhet för att på bästa sätt kunna tillgodose våra kunders behov. Vår kärnverksamhet är bostadsrättsföreningar, men vi har även många uppdrag åt privata och offentliga fastighetsägare och företag. Verksamheten omfattar ekonomisk förvaltning, teknisk förvaltning samt energioptimering.

Hos oss gör du skillnad

Som leveranschef på Riksbyggen har du som huvudsaklig uppgift att säkerställa att tjänsteleveransen fungerar effektivt och med hög kvalitet. Det är i dagsläget en verksamhet med 14 medarbetare, med placering i Sundsvall och Östersund.

I ditt ledaransvar ingår att på ett affärsmässigt sätt säkerställa rätt kvalitet i leveransen samt leda och fördela det dagliga arbetet. Du driver och utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare och skapar långsiktigt god lönsamhet och nöjda kunder. 

Vi befinner oss i en expansiv period inom energiområdet som du förväntas utveckla och leda. Du ingår i marknadsområdets ledningsgrupp där vi tillsammans driver den strategiska och långsiktig utvecklingen. Du är arbetsgivarens företrädare och ansvarar för att genom öppen dialog säkerställa och utveckla god arbetsmiljö. Du kan även komma att ha en roll som ledamot i några av våra medlemsföreningar. Som leveranschef hos oss är du ansvarig för ekonomisk förvaltning, teknisk förvaltning och vår stora satsning på drift- & energi.


• Inom teknisk förvaltning är uppdraget att hjälpa våra kunder att utveckla sina fastigheter långsiktigt där underhållsplanering, boende och hyresgästkontakter samt bollplank till styrelse och fastighetsägare är centrala delar. Till din hjälp har du 6 förvaltare som du har direkt personalansvar för.
• I energiarbetet vill vi bidra till våra kunders energioptimering samt säkerställa en optimal drift av fastigheterna. Du har 2 Energiingenjörer som du har direkt personalansvar för.
• Inom ekonomisk förvaltning är vårt uppdrag att arbeta långsiktigt med föreningens ekonomi bl.a. budget, bokslut och lånehantering. Du leder i detta arbete 6 förvaltningsekonomer, vilka du har direkt personalansvar för.

Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang
Vi söker en person som är trygg och stabil i sig själv och har en god förmåga att kommunicera och samspela med medarbetare, kollegor och kunder. Du är lyhörd och möter dina medarbetare utifrån deras individuella behov samtidigt som du håller en tydlig linje i ditt arbete mot uppsatta mål. Du inspirerar, skapar engagemang och motiverar dina medarbetare. Du är skicklig på att skapa delaktighet för att nå framgång och att driva utveckling med ett affärsmässigt tänk inom olika verksamhetsfrågor.

Du har utbildning på högskolenivå alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har arbetat i ledande befattning tidigare och har erfarenhet av resultat- och budgetansvar. Vi tror att din bakgrund är från fastighetsbranschen och att du har erfarenhet från såväl förvaltning som energitjänster. Du har erfarenhet av att arbeta med ekonomi som verktyg för att driva verksamheten framåt. Det är positivt om du har ett stort intresse i hållbarhetsfrågor och speciellt inom energiområdet. Du kommer ha stort eget ansvar och frihet att på egen hand och i samspel med dina medarbetare lösa de utmaningar du ställs inför i ditt arbete.

Du rapporterar till marknadsområdeschefen. Tjänsten kräver körkort och egen bil. Viss del av arbetet kan komma att ske kvällstid, detta kompenseras med en i övrigt flexibel arbetstid. Placeringsort är Sundsvall men arbete på även andra orter inom marknadsområdet förekommer.

Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Riksbyggen tillämpar provanställning.

Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Jobb & Karriär/Sök jobb senast den 2023-01-15. Vi arbetar med löpande urval, så skicka din ansökan redan idag!

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Marknadsområdeschef Karin Eriksson, telefon: 063-151914 eller email: [email protected].

 


Vi arbetar nära våra kunder och vi ser gärna att du i ditt jobb hos oss blir ledamot i någon av våra bostadsrättsföreningar.

Är du nyfiken på hur det är hos oss? Se gärna vår film.

Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor. Visa mindre

Hedern Fastigheter är ett expansivt fastighetsbolag med huvudkontor i Sundsvall. Hedern Fastigheter som bildades 1997 äger, förvaltar och förädlar kontor, bostäder och kommersiella lokaler. Den uthyrningsbara ytan uppgår till ca 125 000 m2 fördelat på ett 30-tal fastigheter i Sundsvall, Gävle samt Örnsköldsvik. Fastighetsvärdet uppgår 2019 till drygt 1 miljard kronor. Mer information om Hedern Fastigheter hittar du på: https://www.hedern.se/
Vill du arbeta som chef i en motiverande miljö tillsammans med ett kompetent och roligt team?
Söker du efter en utmaning i ett arbete med stort ansvar och med varierande arbetsuppgifter?
Då ska du söka tjänsten som Verksamhetschef hos Hedern Fastigheter.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som verksamhetschef har du det yttersta ansvaret för Hederns verksamhet. Detta innebär direkt- och övergripande personalansvar över 23 medarbetare. Du ansvar för att bolagets ekonomiska, strategiska och operativa mål innehålls. Du verkställer och implementerar de styrelsedirektiv som ges och leder arbetet i bolagets ledningsgrupp. Tjänsten innebär också att systematiskt arbeta med arbetsmiljö- och personalfrågor, delegera ansvar, fördela arbete, hålla i möten och vara behjälplig i större projekt. Du rapporterar till Koncernchefen och företagets styrelse.
Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har akademisk utbildning inom relevant område t.ex. ekonomi, teknik, ledarskap eller annan utbildning inom fastigheter. Förutom dina teoretiska kunskaper bör du ha några års erfarenhet inom fastighetsbranschen och av att leda och utveckla personal på både strategisk och operativ nivå.
Du har haft budgetansvar samt erfarenhet av att leda större projekt. Kunskaper inom uthyrning/ombyggnation av fastigheter är meriterande. Vi förutsätter att du är en god användare av MSOffice. Vi ser också att du kan kommunicera obehindrat i både tal och skrift både på svenska och engelska. B-körkort är ett krav.
Personligt
Du främjar en stabil och förtroendeskapande atmosfär, stödjer och uppmuntrar andra när det uppstår problem, är bestämd, beslutsför, pålitlig och trygg i dig själv. Du utvecklar andra genom delegering, överlåtande av ansvar samt främjar andras yrkesmässiga och personliga utveckling så att alla kan prestera på bästa sätt. Du har ett metodiskt och systematiskt tillvägagångssätt, du planerar i förväg, gör tydliga prioriteringar och fördelar resurser effektivt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Sundsvall. Tillträde enligt överenskommelse.
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Anna Ottosson på Rutinera, 070-380 70 47. Din ansökan skickar du till: [email protected] samt registrera din profil på www.rutinera.se och ange ”Verksamhetschef” när du fyller i vilken tjänst du söker. Då urval och intervjuer pågår löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast den 12 januari 2020. Visa mindre

HSB jobbar med att skapa det goda boendet för våra drygt 600 000 medlemmar i Sverige. I Gävleborg, Västernorrland och Jämtland servar vi 430 bostadsrättsföreningar och andra fastighetsägare med ett heltäckande utbud av förvaltningstjänster. HSB har också ca 2 000 hyreslägenheter i området. HSBs gemensamma värdegrunder utgörs av engagemang, trygghet, hållbarhet, omtanke och samverkan.
Läs mer på hsb.se.

-  en utvecklingsorienterad och strukturerad ledare
 
Du leder utvecklingen av HSB Södra Norrlands förvaltningstjänster. Utifrån HSB:s gemensamma värdegrund ansvarar du för en enhet som består av femton medarbetare på tio orter inom Södra Norrland på väg mot ett mer standardiserat arbetssätt och ökad tillväxt. I samråd med verksamhetsledning och utvecklingsavdelningen tar du vid det pågående verksamhetsutvecklingsarbetet för fortsatt implementering, uppföljning och anpassning. Du har personal och resultatansvar för förvaltarenheten samt kontorsansvar för HSB:s kontor i Sundsvall.
 
Du arbetar nära dina medarbetare, kommunicerar målbild, tydliggör roller och ansvar samt skapar goda förutsättning för kompetensutveckling. Du har ett nära samarbete med affärschefer och kollegor inom hela regionföreningen samt övriga HSB-föreningar och bidrar aktivt till HSB Södra Norrlands måluppfyllelse. Tjänsten utgår från Sundsvall men resor till övriga kontor i Södra Norrland kommer att förekomma.
 
 
Din bakgrund
Vi ser att du tidigare arbetat i ledande befattning med resultat och personalansvar inom fastighetsområdet eller motsvarande. Du bör ha goda tekniska kunskaper. Har du tidigare arbetat med förändringsledning är det meriterande.
 
Du är en trygg ledare med starkt eget driv och ett affärsmässigt tänk. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och en tydlig kommunikation. Du delar vår värdegrund och är prestigelös.



Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre