Lediga jobb Sundsvalls kommun Kultur & Fritid i Sundsvall

Klappar ditt hjärta för att synliggöra kulturarv? Nu har du chansen att projektleda arbetet med att ta fram en ny basutställning med utgångspunkt i ett av Sveriges största gravfynd från folkvandringstid, gravfynden från Högomkullarna. Sök jobbet som utställningsproducent vid Sundsvalls museum idag  

Kultur och fritid är en av kommunens tio förvaltningar och består av omkring 300 medarbetare som har i uppdrag att leverera välfärdstjänster inom bland annat allmänkulturell- och fritidsverksamhet, stå för kommunens samlade bidrag till föreningslivet samt att främja kultur-, idrotts- och fritidslivet i övrigt.  

Sundsvalls museum ansvarar för kommunens kultur- och museiverksamhet. Vi bedriver verksamhet i Kulturmagasinet, Teaterkvarteret, Tonhallen, Norra Berget, Svartviks industriminne och Gudmundstjärn. Vi har också en omfattande uppsökande verksamhet i kommunens samtliga serviceorter.  Vår verksamhet sträcker sig från utställningar, föreläsningar och pedagogiska program till scenkonstarrangemang.

Sundsvalls kommun har fattat beslut om att uppdatera Sundsvalls museums nuvarande arkeologiska utställning med utgångspunkt i gravfynden från Högomkullarna (folkvandringstid).

Uppdraget  

Tjänsten är en projektanställning på heltid under 2 år med tillträde enligt överenskommelse.

Som utställningsproducent har du ansvar för arbetet med att avveckla den nuvarande utställningen samt färdigställa den nya. Detta innefattar genomförande och samordning av alla de processer detta innefattar så som:

- återlämnande av inlånade föremål från nuvarande utställningar

- säkerställa ändamålsenlig förvaring av de arkeologiska föremålen under tiden den nya utställningen byggs

- rivning av och hantering av nuvarande utställning

- innehållsproduktion i den nya utställningen

- grafisk utformning i den nya utställningen

- utställningens pedagogiska material riktat till skolan och allmänheten

- implementering av digitala element i utställningen.

- säkerhet och klimatåtgärder i utställningen för att uppnå erforderliga krav

Du håller kontakt med olika yrkesgrupper knutna till utställningsprojektet och har ett helhetsansvar för att driva arbetet framåt till en färdig utställning. Budgetansvar ingår i rollen.

Din profil

Du har en akademisk utbildning inom kulturarvs- eller museiområdet. Alternativt gedigen arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av arbete med större utställningsproduktion inom kulturarvsområdet samt projektledning. Du har haft budgetansvar.

Arbetet kräver god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska och engelska språket. Du har god datavana och goda kunskaper i Officepaketet.

Det är meriterande med akademisk utbildning inom arkeologi eller utbildning inom projektledning. Det är också meriterande med erfarenhet av produktion av kulturhistoriska basutställningar samt B-körkort.  

Du trivs med att samarbeta och du är duktig på att skapa och underhålla relationer. Som person är du självgående, strukturerad och mål- och resultatinriktad. Du ser möjligheter i utmaningar och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta Daniel Eklund, Avdelningschef, tfn 060-19 18 02 eller Olivia Bergdahl, HR-konsult, tfn 060-19 17 69.

Fackliga företrädare

Sofia Sjöström, DIK, tfn 073-271 18 45

Håkan Nordman (TCO-Vision) 060-19 21 06

Övrigt

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningsdag är 2020-03-08.

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kultur och fritid är en av kommunens tio förvaltningar och består av omkring 300 medarbetare som har i uppdrag att leverera välfärdstjänster inom bland annat allmänkulturell- och fritidsverksamhet, stå för kommunens samlade bidrag till föreningslivet samt att främja kultur-, idrotts- och fritidslivet i övrigt.

Sundsvalls stadsbibliotek fyller en viktig pedagogisk uppgift genom att knyta ihop läsfrämjande, informationsteknik, utbildning och kultur. Här finns tillgång till en mångsidig samling medier liksom tillgång till databaser, offentliga e-tjänster, publika datorer, wifi, samt medie- och informationskunnig personal. Både det fysiska och virtuella biblioteket som mötesplats ska kännetecknas av tillit och öppenhet. Här har alla samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter.


Uppdraget
Idag ställs biblioteken inför höga förväntningar på att vara flexibla och kunna ställa om snabbt. Personalen ska vara kunnig och kundvänlig. Inom enheten Samlingar jobbar ett femtontal medarbetare med att säkerställa att ett gott förvaltande förenas med verksamhetsutveckling.

Enhetens uppdrag är exempelvis att:

Tillgängliggöra databaser, medier, litteratur och undervisningsnära tjänster för livslångt lärande och personlig utveckling
Skapa och stimulera nätverk som bidrar till relationer med verksamhetens prioriterade grupper
Synliggöra aktiviteter som bidrar till ökad digital kompetens
Genom att fångaupp användarens behov, kunskap och vilja till inflytande engagerar enheten många i arbetet för bibliotek av hög kvalitet åt alla
Bidra till att utveckla yrkesskicklighet genom att leda och delta i kollegialt lärande
   

Dina arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och samordna enhetens arbete utifrån dess mål och beslutsprocesser. Du arbetar kontinuerligt med utveckling av verksamhet och medarbetare. Du har personalansvar för 18 medarbetare samt budgetansvar. Som enhetschef företräder du biblioteken i kontakten med andra aktörer såsom skolor, föreningslivet och andra förvaltningar inom Sundsvalls kommun.  

I din vardag vägleds du av Sundsvalls kommuns värdegrund och av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn.



Din profil
Vi söker dig som har en aktuell examen i biblioteks/informationsvetenskap eller motsvarande. Du har tidigare erfarenhet av arbete på bibliotek, gärna med erfarenhet av personalansvar. Tidigare erfarenheter och utbildning inom ledarskap är meriterande. 

Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett coachande ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö.  Du är strukturerad och kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter. Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga.

Arbetet kräver god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska och engelska. Övriga språkkunskaper är meriterande. Goda kunskaper i Officepaketet är ett krav liksom erfarenhet från verksamhetsspecifik IT samt god kännedom om digital kompetens .

B-körkort krävs.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning och chefsförordnande tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Tjänsten söker du via länken i denna annons.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.


Vill du veta mer?
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Helene Swenne, bibliotekschef, tfn 060-19 18 22. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Persson,
tfn 060-19 21 17


Fackliga företrädare
Sofia Johansson (DIK) tfn: 060 – 19 26 79
Anna-Lena Altin (VISION) tfn: 060 - 19 21 09

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

 

Sista ansökningsdag är 2020- 02-09
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kultur- och Fritidsförvaltningen söker Projektledare för Terrängcykelutveckling till Friluftsenheten.

Kultur och fritid är en av kommunens tio förvaltningar och består av omkring 300 medarbetare som har i uppdrag att leverera välfärdstjänster inom bland annat allmänkulturell- och fritidsverksamhet, stå för kommunens samlade bidrag till föreningslivet samt att främja kultur-, idrotts- och fritidslivet i övrigt.

Vill du vara med och skapa förutsättningar för terrängcykling i en kommun som drivs av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn? Är du dessutom en fena på projektledning?
Ta  möjligheten att jobba som projektledare för terrängcykelutveckling på Kultur- och Fritidsförvaltningen!

Uppdraget
Som projektledare driver du EU-projektet ”Dynamo- ett affärsutvecklingsprojekt på rull.” I rollen som projektledare leder och styr du projektet samt delprojekt.

Projektet består av delprojekten anläggande av terrängcykelleder, affärsutveckling av företag med koppling till cykelturism, marknadsföring av terrängcykling i destinationen, samt resultatspridning. Anläggandet av leder är den största delen i projektet och där ingår bl.a. kravställning, projektering, samt upphandling, beställning och uppföljning av entreprenader. Affärsutvecklingsdelen genomförs av en separat affärsutvecklingsledare, med stöd av dig. Marknadsföringen görs av en separat projektkommunikatör men även här med stöd av dig.

Dina arbetsuppgifter
Du som projektledare ansvarar för styrning av projektet mot uppsatta mål och rapporterar till styrgrupp samt till externa finansiärer och du leder arbetet med referensgrupperna. Tillsammans med projektekonom följer du upp ekonomi och ser till att projektet följer uppsatta policys och riktlinjer.

Du ansvarar för resultatspridning i projektets slutskede. Du kommer att upphandla och köpa in konsulttjänster och markentreprenader samt se till så att uppföljning sker. 

Din profil
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning och utbildning inom projektledning samt tidigare erfarenhet av projektledning. Det är meriterande med ledarskapsutbildning, utbildning inom mark- och anläggningsområdet eller utbildning för anläggande av leder för terrängcykling.

Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av inköp och upphandling enligt LoU, vana av att beställa och följa upp beställda tjänster, samt har jobbat med budgetarbete och ekonomiuppföljning. Erfarenhet av att anlägga leder för terrängcykling, arbete i föreningar, ideella uppdrag eller om du arbetat med friluftsrelaterande frågor är meriterande. Det är också meriterande med erfarenhet av byggledning inom mark- och anläggningsområdet. 

Som person trivs du med att arbeta mot mål med fokus på resultat och du ser helheter och kan ta hänsyn till det större perspektivet. Du har ett ledarskap som kännetecknas av engagemang och delaktighet där du motiverar och förser andra med befogenheter så att ni tillsammans uppnår målen. Du planerar ditt arbete väl och strukturerar och organiserar effektivt. Då rollen innebär många kontaktytor behöver du ha en god samarbetsförmåga.

Arbetet kräver att du kan uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift.

B-körkort krävs.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningen
Tjänsten är en projektanställning på heltid med start 2020-04-01 till och med 2023-02-28.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal

Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.



Sista ansökningsdag 5 februari 2020.
Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer?
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henrik Lindén, anläggningschef, tfn 060-6580 35 22. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Persson, tfn 060-19 21 17

Fackliga företrädare
Vision, Robin Fångsjö tfn: 070-491 61 88


Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html  

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kultur- och fritidsförvaltningen söker nu en energi- och klimatrådgivare.

En av Sundsvalls kommuns övergripande målsättningar för  goda livsvillkor  är att konsumentvägledning ska ges ur ett hållbarhetsperspektiv och delaktighet skapas för att påverka miljö och klimat.

Energi- och klimatrådgivningens mål är att förmedla lokalt och regionalt anpassad kunskap om energieffektivisering, energianvändning och dess klimatpåverkan.

Vill du bidra med en bättre miljö och ett hållbart samhälle? Bli energi- och klimatrådgivare i Sundsvalls kommun!

Du får ett självständigt och omväxlande arbete med stort egenansvar och stor möjlighet att bidra till ett hållbart samhälle och en god miljö.

Du tillhör enheten Konsument Sundsvall och arbetar tillsammans med fem arbetskamrater med budget- och skuldfrågor, konsumentvägledning samt energi- och klimatrådgivning. Konsument Sundsvall är en enhet inom avdelningen Sundsvalls stadsbibliotek.

Heltid, tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse. I tjänsten förekommer kvälls- och helgtjänstgöring. 

Dina arbetsuppgifter
Du ska främja en effektiv och miljöanpassad användning av energi. Du ska på ett enkelt och tydligt sätt förmedla kunskap om energieffektivisering, energianvändning och dess klimatpåverkan. Målgrupp är hushåll, företag och lokala organisationer.

Du kommer att arbeta med rådgivning och information om byggnaders energiprestanda (även kallad EPBD2) till små och stora företag och andra projekt i Energimyndighetens regi. Tjänsten innefattar även att arbeta i klimat- och miljöprojekt inom kommunen samt att delta och / eller arrangera olika aktiviteter som till exempel mässor, seminarier och publika evenemang. 

Ungefär 50 procent av tjänsten handlar om att ge konsumentjuridisk rådgivning och information enskilt och i grupp. Du ska även utveckla sätt att påverka medborgarna inom hållbar konsumtion. Du kommer arbeta utåtriktat med föreläsningar och mediakontakter. Du erbjuds grundutbildning för energi- och klimatrådgivare och konsumentjuridik via Energimyndigheten och Konsumentverket.

Vi söker dig som har:

Högskoleutbildning inom energi, teknik eller miljöområdet, eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Alternativt arbetslivserfarenhet där du tillägnat dig kunskaper som kan bedömas likvärdiga.
Flerårig arbetslivserfarenhet relevant för området.
Goda kunskaper inom energi- och klimatområdet, hållbar konsumtion
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och god förmåga att kommunicera på engelska.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, kan förmedla information på ett tydligt och pedagogiskt sätt.
God förmåga att planera, genomföra och följa upp projekt.
God datorvana
B-körkort för manuellt växlande bilar är också ett krav.
Meriterande  är intresse för juridik.

Personliga egenskaper
Vi förutsätter att du är ansvarsfull och självgående, tar egna initiativ och har en hög grad av samarbetsförmåga och servicekänsla. Vi söker dig som är utåtriktad och har lätt för att knyta kontakter med människor och skapar förtroende. Du har ett stort engagemang. Du känner dig bekväm med att stå inför grupper och kan övertyga och påverka andra. 

Vi erbjuder
Kvalificerade arbetsuppgifter och möjlighet till personlig utveckling. Ett varierat utbud av friskvårdsaktiviteter med årskort. 

Vill du veta mer?
Kontakta bibliotekschef Helene Swenne, tfn: 191822

Fackliga företrädare
Anna-Lena Altin, Vision, 060-19 21 09.

Det händer mycket i Sundsvall. Ett av målen i den hållbara tillväxtstrategin för Sundsvalls kommun är att vi ska bli fler än 100 000 invånare i kommunen år 2021. Att staden ska växa och redan växer gör att bostadsbehovet ökar, vilket i sin tur leder till ett ökat byggande av infrastruktur. Sundsvalls kommun är Medelpads största arbetsgivare med omkring 8000 medarbetare.

Inom Sundsvalls kommun arbetar vi efter visionen  "Vi gör det goda livet möjligt!"  I Kultur och fritid innebär det att vi vill att alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter. Vi ger våra besökare ett professionellt bemötande med likvärdig och jämställd service. Under 2017 satsar vi på utbildning för all personal för att bli ännu bättre på att inkludera hbtq-perspektivet i vårt kundbemötande och vår egen arbetsmiljö.

Kommunens värdeord mod, öppenhet och helhetssyn genomsyrar vårt arbete. För oss i kultur och fritid innebär helhetssynen att vi ser till besökarens hela behov och samverkar för besökarens bästa på arbetsplatsen, inom förvaltningen och i kommunen.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningsdag 1 september 2019

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kultur- och fritidsförvaltningen söker nu en energi- och klimatrådgivare.

Ett av Sundsvalls kommuns övergripande målsättningar för  goda livsvillkor  är att konsumentvägledning ska ges ur ett hållbarhetsperspektiv och delaktighet skapas för att påverka miljö och klimat.

Energi- och klimatrådgivningens mål är att förmedla lokalt och regionalt anpassad kunskap om energieffektivisering, energianvändning och dess klimatpåverkan.

Vill du bidra med en bättre miljö och ett hållbart samhälle? Bli energi- och klimatrådgivare i Sundsvalls kommun!

Du får ett självständigt och omväxlande arbete med stort egenansvar och stor möjlighet att bidra till ett hållbart samhälle och en god miljö.

Du tillhör enheten Konsument Sundsvall och arbetar tillsammans med fem arbetskamrater med budget- och skuldfrågor, konsumentvägledning samt energi- och klimatrådgivning. Konsument Sundsvall är en enhet inom avdelningen Sundsvalls stadsbibliotek.

Heltid, tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse. I tjänsten förekommer kvälls- och helgtjänstgöring. 

Dina arbetsuppgifter
Du ska främja en effektiv och miljöanpassad användning av energi. Du ska på ett enkelt och tydligt sätt förmedla kunskap om energieffektivisering, energianvändning och dess klimatpåverkan. Målgrupp är hushåll, företag och lokala organisationer.

Du kommer att arbeta med rådgivning och information om byggnaders energiprestanda (även kallad EPBD2) till små och stora företag och andra projekt i Energimyndighetens regi. Tjänsten innefattar även att arbeta i klimat- och miljöprojekt inom kommunen samt att delta och / eller arrangera olika aktiviteter som till exempel mässor, seminarier och publika evenemang. 

Ungefär 50 procent av tjänsten handlar om att ge konsumentjuridisk rådgivning och information enskilt och i grupp. Du ska även utveckla sätt att påverka medborgarna inom hållbar konsumtion. Du kommer arbeta utåtriktat med föreläsningar och mediakontakter. Du erbjuds grundutbildning för energi- och klimatrådgivare och konsumentjuridik via Energimyndigheten och Konsumentverket.

Vi söker dig som har:

-Högskoleutbildning inom energi, teknik eller miljöområdet, eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Alternativt arbetslivserfarenhet där du tillägnat dig kunskaper som kan bedömas likvärdiga.

-Flerårig arbetslivserfarenhet relevant för området.

-Goda kunskaper inom energi- och klimatområdet, hållbar konsumtion

-Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och god förmåga att kommunicera på engelska.

-Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, kan förmedla information på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

-God förmåga att planera, genomföra och följa upp projekt.

-God datorvana

-B-körkort för manuellt växlande bilar är också ett krav.

Meriterande  är intresse för juridik.

Personliga egenskaper
Vi förutsätter att du är ansvarsfull och självgående, tar egna initiativ och har en hög grad av samarbetsförmåga och servicekänsla. Vi söker dig som är utåtriktad och har lätt för att knyta kontakter med människor och skapar förtroende. Du har ett stort engagemang. Du känner dig bekväm med att stå inför grupper och kan övertyga och påverka andra. 

Vi erbjuder
Kvalificerade arbetsuppgifter och möjlighet till personlig utveckling. Ett varierat utbud av friskvårdsaktiviteter med årskort. 

Fackliga företrädare
Anna-Lena Altin, Vision, 060-19 21 09.

Det händer mycket i Sundsvall. Ett av målen i den hållbara tillväxtstrategin för Sundsvalls kommun är att vi ska bli fler än 100 000 invånare i kommunen år 2021. Att staden ska växa och redan växer gör att bostadsbehovet ökar, vilket i sin tur leder till ett ökat byggande av infrastruktur. Sundsvalls kommun är Medelpads största arbetsgivare med omkring 8000 medarbetare.

Inom Sundsvalls kommun arbetar vi efter visionen  "Vi gör det goda livet möjligt!"  I Kultur och fritid innebär det att vi vill att alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter. Vi ger våra besökare ett professionellt bemötande med likvärdig och jämställd service. Under 2017 satsades på en utbildning för all personal för att bli ännu bättre på att inkludera hbtq-perspektivet i vårt kundbemötande och vår egen arbetsmiljö.

Kommunens värdeord mod, öppenhet och helhetssyn genomsyrar vårt arbete. För oss i kultur och fritid innebär helhetssynen att vi ser till besökarens hela behov och samverkar för besökarens bästa på arbetsplatsen, inom förvaltningen och i kommunen.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningsdag 16 juni 2019

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kultur & fritid söker Scenmästare till Scenservice

Kultur och fritid är en av kommunens tio förvaltningar och består av omkring 300 medarbetare som har i uppdrag att leverera välfärdstjänster inom bland annat allmänkulturell- och fritidsverksamhet, stå för kommunens samlade bidrag till föreningslivet samt att främja kultur-, idrotts- och fritidslivet i övrigt.

Scenservice ansvarar för uthyrning och drift av kommunens evenemangslokaler på Sundsvalls Teater, Konsertteatern, Sveateatern, Tonhallen och Kulturmagasinet. Enheten hanterar ca 600 offentliga arrangemang per år där ett bra värdskap är huvudfokus. Verksamhetens mål är att ge hyresgäster och besökare bästa möjliga service.

Om tjänsten
Som scenmästare är dina huvudsakliga ansvarsområden:

-Det tekniska arbetet på scenen och passning under föreställningen
-Kontakt med de gästande produktionerna inför och under föreställningen
-Brandsäkerheten i lokalen
-Skötsel av lokalerna mellan produktioner ex. underhåll, reparationer och scenteknisk skötsel

Du ingår i ett större arbetslag som tillsammans servar lokalerna/scenerna i Tonhallen, Sveateatern, Sundsvalls Teater, Konsertteatern och Kulturmagasinet. Du förväntas kunna bemanna alla de lokaler Scenservice ansvarar för. 

Dina främsta arbetsuppgifter är:

-Att planera och organisera det tekniska arbetet på och mellan scenerna
-Vara teknisk kontakt till gästande produktioner
-Ta emot och leda arbetet på och runt scenen på ett effektivt och säkert sätt
-Köra ljud och/eller ljus på vissa produktioner
-Vara Scenservice ansikte utåt gentemot arrangörer, gästande produktioner och besökare
-Ansvar för brandsäkerhet och eventuell utrymning
-Bygga om/ställa inför och efter produktioner
-Delta i Scenservice utvecklingsarbete med målet att höja servicenivå i samtliga lokaler


Kvalifikationer
Gymnasieexamen eller annan erfarenhet av yrket som arbetsgivaren bedömer värdefullt. Det är meriterande med eftergymnasial utbildning med inriktning mot teknik, ljud och ljus.

Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete som scenmästare, ljud och/eller ljustekniker är ett krav.

B-körkort är ett krav.

God datavana med kunskaper i Word, Excel och Outlook. Önskvärt är kunskap inom CAD samt ljud och/ eller ljustekniska program.

Meriterande
Erfarenhet av arbetsuppgifter som inkluderar ansvar för teknik, produktionsansvar och koordinering av större teaterproduktioner och/eller konserter.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse för teknik och kultur samt vilja att ta till sig och sätta sig in i de arrangemang och produktioner som Scenservice lokaler inrymmer. Vi söker en serviceinriktad och entusiasmerande representant för våra lokaler, dess verksamheter och de arrangemang som vi har. God struktur och samarbetsförmåga prioriteras. Självklart har du en hög stresstålighet och vana att jobba mot deadlines och att lösa problem i stunden.

Du ska känna dig trygg med Sundsvalls kommuns värdegrund och i din vardag vägledas av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare på heltid. Tillträde så snart som möjligt. Tjänstens arbetstider schemaläggs utifrån verksamhetens behov där mycket arbete på kvällar och helger ingår.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Sundsvalls Kommun genomför ett obligatoriskt drogtest på alla tillsvidareanställda.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du veta mer?
Vid frågor om tjänsten kontakta Caroline Durango, Enhetschef Scenservice, tfn: 060-658 53 93. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Anna Persson, tfn: 060-19 21 17

Fackliga företrädare
Kommunal, Lena Johansson 070-565 58 89

Sista ansökningsdag är den 25 augusti
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kultur och fritid är en av kommunens tio förvaltningar och består av omkring 300 medarbetare som har i uppdrag att leverera välfärdstjänster inom bland annat allmänkulturell- och fritidsverksamhet, stå för kommunens samlade bidrag till föreningslivet samt att främja kultur-, idrotts- och fritidslivet i övrigt.

Scenservice ansvarar för uthyrning och drift av kommunens evenemangslokaler på Sundsvalls Teater, Konsertteatern, Sveateatern, Tonhallen och Kulturmagasinet. Enheten hanterar ca 600 offentliga arrangemang per år där ett bra värdskap är huvudfokus. Verksamhetens mål är att ge hyresgäster och besökare bästa möjliga service.

Om tjänsten
Som scenmästare är dina huvudsakliga ansvarsområden: 

-Det tekniska arbetet på scenen och passning under föreställningen
-Kontakt med de gästande produktionerna inför och under föreställningen
-Brandsäkerheten i lokalen
-Skötsel av lokalerna mellan produktioner ex. underhåll, reparationer och scenteknisk skötsel

Du ingår i ett större arbetslag som tillsammans servar lokalerna/scenerna i Tonhallen, Sveateatern, Sundsvalls Teater, Konsertteatern och Kulturmagasinet. Du förväntas kunna bemanna alla de lokaler Scenservice ansvarar för.

Dina främsta arbetsuppgifter är: 

-Att planera och organisera det tekniska arbetet på och mellan scenerna
-Vara teknisk kontakt till gästande produktioner
-Ta emot och leda arbetet på och runt scenen på ett effektivt och säkert sätt
-Köra ljud och/eller ljus på vissa produktioner
-Vara Scenservice ansikte utåt gentemot arrangörer, gästande produktioner och besökare
-Ansvar för brandsäkerhet och eventuell utrymning
-Bygga om/ställa inför och efter produktioner
-Delta i Scenservice utvecklingsarbete med målet att höja servicenivå i samtliga lokaler

 

Kvalifikationer
Gymnasieexamen eller annan erfarenhet av yrket som arbetsgivaren bedömer värdefullt. Det är meriterande med eftergymnasial utbildning med inriktning mot teknik, ljud och ljus.
Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete som scenmästare, ljud och/eller ljustekniker är ett krav.

B-körkort är ett krav.

God datavana med kunskaper i Word, Excel och Outlook. Önskvärt är kunskap inom CAD samt ljud och/ eller ljustekniska program.



Meriterande
Erfarenhet av arbetsuppgifter som inkluderar ansvar för teknik, produktionsansvar och koordinering av större teaterproduktioner och/eller konserter.



Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse för teknik och kultur samt vilja att ta till sig och sätta sig in i de arrangemang och produktioner som Scenservice lokaler inrymmer. Vi söker en serviceinriktad och entusiasmerande representant för våra lokaler, dess verksamheter och de arrangemang som vi har. God struktur och samarbetsförmåga prioriteras. Självklart har du en hög stresstålighet och vana att jobba mot deadlines och att lösa problem i stunden.

Du ska känna dig trygg med Sundsvalls kommuns värdegrund och i din vardag vägledas av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn.



Övrigt
Anställningen är tillsvidare på heltid. Tillträde så snart som möjligt. Tjänstens arbetstider schemaläggs utifrån verksamhetens behov där mycket arbete på kvällar och helger ingår.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Sundsvalls Kommun genomför ett obligatoriskt drogtest på alla tillsvidareanställda.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.



Vill du veta mer?
Vid frågor om tjänsten kontakta Caroline Durango, Enhetschef Scenservice, tfn: 060-658 53 93. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Anna Persson, tfn: 060-19 21 17



Fackliga företrädare
Kommunal, Lena Johansson 070-565 58 89



Sista ansökningsdag är den 19 maj
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kultur- och fritidsförvaltningen söker 2 fritidsledare till Bredsands fritidsgård

  Ungdomsavdelningen har Sundsvalls Kommuns uppdrag att arbeta med ungdomars kultur- och fritidsaktiviteter, i uppdraget finns även att ansvara för kommunens fritidsgårdar. Vi söker nu 2 st fritidsledare 100% tillsvidareanställning till Bredsands fritidsgård.

  Dina arbetsuppgifter Arbeta med ungdomar i så väl öppen verksamhet som gruppverksamhet, såväl dagtid, kvällar och helger. Viss del av tjänsten kommer att arbeta i eftermiddagsverksamhet enligt LSS för ungdomar med funktionsvariationer.

  Vi söker dig som har:

- fritidsledarutbildning eller annan likvärdig utbildning

- dokumenterad erfarenhet av ungdomsarbete.

- kan uttrycka dig i tal och skrift

- vana av att möta människor från andra kulturer

- vana av att arbeta med digitala program samt med office programvaror.

  Meriterande är det om du har arbetat med ungdomar med funktionsvariationer samt om du har körkort. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöring sker på dagtid, kvällar och helger.

Som person har du förmåga att arbeta självständigt, hantera konflikter samt har god initiativ- och samarbetsförmåga och trivs med att samarbeta med andra människor.  Du är empatisk, idérik och entusiasmerande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder  Kvalificerade arbetsuppgifter och möjlighet till personlig utveckling. Ett varierat utbud av friskvårdsaktiviteter.

För frågor gällande tjänsten kontakta Johanna Andersson, enhetschef, på tel; 070-1914065.

Fackliga företrädare Mats Persson, Kommunal, 0706142670

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. Vid anställning begär vi att se ett utdrag ur belastningsregistret. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 april 2019!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre