Lediga jobb Polismyndigheten, Polisregion Nord i Sundsvall

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

I Polisområde Västernorrland finns tre lokalpolisområden. Ett av dessa är Medelpad som innefattar kommunerna Ånge, Timrå och huvudorten Sundsvall. Utöver de åtta BF/IGV grupperna finns även tre stöd & service grupper samt fyra utredningsgrupper.

ARBETSUPPGIFTER
BF/IGV verksamheten inom lokalpolisområdet hanterar den händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt. BF/IGV är även en del i lokalpolisområdets arbete med medborgarlöften och andra trygghetsskapande åtgärder. Uppdraget är omfattande och innefattar en stor bredd av arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna. I ditt uppdrag som gruppchef ingår såväl operativt- som strategiskt polisarbete.

Vi söker nu 3 st gruppchefer till BF/IGV verksamheten, två kommer att placeras i Sundsvall och en gruppchef kommer att placeras i Ånge.

Som gruppchef för BF/IGV vid lokalpolisområde Medelpad:

ska du
- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och
utvecklingsarbete
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina
medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga
förbättringar
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka
förtroendet för polisverksamheten.

är du
- verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda
effekter
- arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för
verksamhetens bästa
- ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för
dina medarbetare att nå sin fulla potential

KVALIFIKATIONER
har du
- polisexamen
- minst sex månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare,
projektledare eller liknande
- erfarenhet av polisiär verksamhet
- erfarenhet av arbetsledning inom polisiär verksamhet
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

besitter du
- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av
verksamheten
- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån-
som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Se hela kravprofilen på polisen.se

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

ÖVRIGT
Anställning

Tillsvidareanställning som Polisinspektör med ett förordnande för befattningen om fyra år
med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Tillträde enligt överenskommelse
Placering vid lokalpolisområde Medelpad, placeringsort enligt överenskommelse med
rekryterande chef
Arbetstidsförläggningen sker enligt reglerna i ASA/Polis

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 21 november 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Region Nord, Box 463, 901 09 Umeå eller kontakta rekryteringsansvarig ovan.

Varmt välkommen med din ansökan!


Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.


Polisområde Västernorrland omfattar sju kommuner, vilka är indelade i tre lokalpolisområden. Gruppen stationsbefäl tillhör polisområdets utredningssektion.


Vi söker nu stationsbefäl för tillsvidareplacering i Sundsvall.


ARBETSUPPGIFTER
Som Stationsbefäl kommer du bland annat att ansvara för:


• att förmanspröva och administrera frihetsberövade vilka inte jourhavande förundersökningsledare prövar
• att fortlöpande pröva den laga grunden för det administrativa frihetsberövandet
• att på distans förmanspröva administrativa frihetsberövanden när sådan rutin beslutats
• att upprätta och föra arrestantförteckning
• att arbetsleda arrestantvakter och annan underställd personal
• att hantera personefterlysningar
• att fungera som mottagare och förmedlare av händelserapporter med prioritet 5 och därtill hörande hantering och administration
• hantering av akut uppkomna bemanningsfrågor
• de arbetsuppgifter i övrigt som beslutats lokalt


Stationsbefälets operativa befogenheter framgår av arbetsordning polismyndigheten och handläggningsordningen för region Nord eller enligt särskilt beslut.
I funktionen stationsbefäl ligger uppdrag och krav nära den direkta ledarens varför merparten av den direkta ledarens krav blir aktuella. Funktionen har inget formellt personalansvar.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:


• svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• några års erfarenhet av polisyrket
• erfarenhet av olika verksamhetsområden inom polisen


Som stationsbefäl ska du:


• vara flexibel, för att kunna hantera din dubbla roll som funktionsansvarig och medarbetare
• ha förmåga att arbeta i högt tempo, ansvara över prioriteringar för uppdraget samt självständigt fatta beslut
• ha en förmåga att strukturera information och skapa överblick över arbetssituationen
• ha god helhetssyn, förståelse och kunskap om Polismyndighetens organisation, ledningssystem och verksamhet
• ha en hög social kompetens och en kommunikativ förmåga, så att du kan omformulera och anpassa ett budskap till olika målgrupper och kommunicera det i både tal och skrift


Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat inom det egna ansvarsområdet
• erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• tidigare förvärvad befälskompetens
• genomgått Polisens chefsprogram Det direkta ledarskapet (PCD) eller en motsvarande utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig


Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.






ÖVRIGT
Anställningen

• Tillsvidareanställning som polisinspektör i funktion som stationsbefäl
• Anställningen kan komma inledas med provanställning om sex månader
• Placering vid polisområdet, placeringsort Sundsvall
• Arbetstid: Periodplanering, treskift
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra bemanningsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen.
Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med rekryterande chef.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Polisregion Nord har drygt 2000 anställda och omfattar Sveriges fyra nordligaste län. Polisregionen är indelad i fyra polisområden, Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland samt fyra regionala enheter, Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten eller Regionkansliet. Polisregionen är indelad i 12 lokalpolisområden som arbetar med lokala mål. Verksamheten är omfattande och innefattar en stor bredd av arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.


Polisområde Västernorrland består av 3 lokalpolisområden i 7 kommuner. Inom polisområdets verksamhet finns BF-IGV som hanterar den händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt, utredningsverksamhet samt stöd/service-verksamhet.


Lokalpolisområde Medelpad innefattar kommunerna Timrå, Ånge och Sundsvall. Utöver polisstation på huvudorten Sundsvall finns ett poliskontor i Timrå och i Ånge en polisstation med arrest och passhantering. LPO Medelpad består av 6 BF/IGV grupper, 1 BF/IGV grupp med trafikinriktning samt 1 grupp för områdespoliser. Det finns 4 grupper inom utredning; 1 grupp brottsaktiva, 1 jourgrupp, 1 häktesgrupp samt 1 ungdomsgrupp. Inom stöd service verksamheten finns 3 grupper.


Vi söker nu dig som vill arbeta som kommunpolis vid LPO Medelpad


ARBETSUPPGIFTER
Kommunpolisens huvuduppdrag är att driva Polismyndighetens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i samverkan med kommunerna och övriga samhället. Därutöver ska kommunpoliserna kunna representera polisen i samverkan med kommunerna och andra externa intressenter i andra sammanhang där samarbete är särskilt framträdande. Som kommunpolis är du delaktig i framtagandet av samverkansöverenskommelser, medborgarlöften och handlingsplaner.


Ansvarsområdet sträcker sig till de tre kommunerna Sundsvall, Timrå och Ånge i lokalpolisområdet där du har ansvar för samordningen mellan kommun och polismyndigheten. Du kommer att planera, genomföra samt följa upp det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet för att nå de mål och effekter uppsatta i aktuella aktivitetsplaner. Som kommunpolis ansvarar du för att samordna insatser inom områdespolisgruppen i Medelpad samt att gruppens planering hålls levande under hela året. I arbetet kommer en stor frihet ges i att anpassa arbetssätt efter de förutsättningar som finns inom kommunen.


Som kommunpolis är du en del av lokalpolisområdets ledningsgrupp och ett stöd till chefen för lokalpolisområdet.


KVALIFIKATIONER
• svensk polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• gedigen erfarenhet av polisarbete
• erfarenhet av att ta helhetsansvar för dina uppdrag, både vad gäller den löpande verksamheten och för dess resultat
• erfarenhet av samverkansarbete mellan myndigheter och kommuner
• erfarenhet av att driva och leda lokal polisverksamhet
• kunskap och erfarenhet om lokalt brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
• erfarenhet av arbete i projektform
• erfarenhet av arbete med kommunikation i organisation


Personliga egenskaper

• intresserad av nya sätt att kommunicera
• relationsskapande och tycker om att samarbeta med andra
• skapa nätverk och samverka med aktörer internt och externt samt upprätthålla dem
• drivande och engagerad
• förmedla vad Polismyndigheten gör lokalt och ge en realistisk bild av brottsligheten och problembilden
• lösa samhällsproblem tillsammans med andra medarbetare och samhällsaktörer
• förmåga att se helheten och analysera sammanhang


Vi söker dig som vill har intresse av att söka och testa olika lösningar utifrån uppdraget. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt inom olika typer av forum förväntar vi oss att du är kommunikativ och har god förmåga att skapa kontakt och dialog.
Du tar ansvar, strukturerar och driver processer vidare, samtidigt är du flexibel och kan med enkelhet agera utifrån situation och anpassa ditt beteende. Du kan självständigt fatta beslut inom ramen för delegationen. Vidare har du god analytisk förmåga, du är engagerad och har en god förmåga att skapa delaktighet och motivation.


Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.







ÖVRIGT
• Anställningen: Tillsvidareanställning som inspektör med funktion som kommunpolis. Anställningen kan komma att inledas med provanställning
• Omfattning: Heltid
• Placeringsort: Sundsvall
• Arbetstid: Förtroendearbetstid
• Tillträde enligt överenskommelse.


Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Polismyndigheten vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och vi arbetar utifrån Polisens värdegrund.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen kan komma att genomföras före anställningen. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Du registrerar din intresseanmälan via Polisens webbaserade rekryteringsverktyg enligt länk nedan eller kopiera och klistra in följande länk i en extern webbläsare: https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=0108a347-1090-438c-86b5-5dae4e0ca242


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med rekryterande chef.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Polisregion Nord har drygt 2000 anställda och omfattar Sveriges fyra nordligaste län. Polisregionen är indelad i fyra polisområden, Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland samt fyra regionala enheter, Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten eller Regionkansliet. Polisregionen är indelad i 12 lokalpolisområden som arbetar med lokala mål. Verksamheten är omfattande och innefattar en stor bredd av arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.


Polisområde Västernorrland består av 3 lokalpolisområden i 7 kommuner. Inom polisområdets verksamhet finns BF-IGV som hanterar den händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt, utredningsverksamhet samt stöd/service-verksamhet.


Lokalpolisområde Medelpad innefattar kommunerna Timrå, Ånge och Sundsvall. Utöver polisstation på huvudorten Sundsvall finns ett poliskontor i Timrå och i Ånge en polisstation med arrest och passhantering. LPO Medelpad består av 6 BF/IGV grupper, 1 BF/IGV grupp med trafikinriktning samt 1 grupp för områdespoliser. Det finns 4 grupper inom utredning; 1 grupp för brottsaktiva, 1 jourgrupp, 1 häktesgrupp samt 1 ungdomsgrupp. Inom stöd service verksamheten finns 3 grupper.


Nu söker vi poliser till funktion som utredare vid LPO Medelpad med placering i Sundsvall.




ARBETSUPPGIFTER
Utredning av mängdbrott innebär att du får ta dig an ärenden med en stor variation. Arbetet innebär att självständigt, men även tillsammans med andra kollegor handlägga och ansvara för olika typer av brottsutredningar, under ledning av förundersökningsledare från polismyndigheten eller från åklagarmyndigheten.


I arbetsuppgifterna ingår också utredning av ungdomsärenden och andra skyndsamma ärenden, så som kontaktförbud.
Att utreda ungdomsbrott innebär att du hanterar alla brottstyper och den särskilda lagstiftning som gäller kring ungdomar.


Både ungdomsutredningar och narkotikautredningar innebär ett nära samarbete med lokalpolisområdets yttre verksamhet.



KVALIFIKATIONER
Du har:

• Polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• Goda datakunskaper
• Körkort B


Du har polisexamen och godkänd aspirantutbildning. Du har arbetat som svensk polis och har erfarenhet av polisarbete inom utredningsverksamheten. Du har god kännedom om och arbetar utifrån de styrdokument som gäller för polisens arbete, exempelvis polisens värdegrund, medarbetarpolicyn och PUM.


Personliga egenskaper
Vi söker dig med god kommunikativ förmåga och som kan agera med lugn och gott omdöme även under pressade situationer. Det är viktigt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt. Du har god initiativförmåga, och strävar efter att uppnå resultat samtidigt som du förstår vikten av en helhetssyn på verksamheten. Vi vill också att du har en positiv inställning och förmåga att skapa goda arbetsrelationer.


Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.






ÖVRIGT
Anställningen: Anställningen är tillsvidare och kan komma inledas med provanställning.
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid.
Tillträde: Enligt överenskommelse.


Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Polismyndigheten vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och vi arbetar utifrån Polisens värdegrund.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen kan komma att genomföras före anställningen. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Ansökan

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen.


Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med rekryterande chef.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre