Lediga jobb som Gruppledare för kontorspersonal i Sundsvall

Vi söker nu en interim Finanschef till en internationell verksamhet. Bolaget befinner sig i en spännande fas och söker en trygg och erfaren ekonom som kan ta ett övergripande ansvar för koncernrapportering, konsolidering och IFRS. 
Var? Sundsvall När? Omgående på 100%, minst till årsskiftet Anställningsform? Konsultuppdrag via Delta Consulting
Om rollen
Du kommer att ha det övergripande ansvaret för koncernens finansiella rapportering och konsolidering samt arbeta nära både det lokala teamet och den internationella organisationen. Du leder förbättringsarbete inom system och processer och säkerställer att redovisning sker enligt IFRS. Du blir en nyckelperson i utvecklingen av koncernens finansiella struktur och rutiner.
Exempel på arbetsuppgifter
Ansvar för månads-, kvartals- och årsbokslut på koncernnivå
Leda och implementera effektiva processer för konsoliderad rapportering
Säkerställa regelefterlevnad (IFRS och andra regelverk)
Förbättringsarbete inom finansiella system, interna kontroller och rapportering
Stötta lokalt team med uppbyggnad och utveckling av rutiner

Vi söker dig som har
Erfarenhet från internationella bolag och koncernmiljö
Erfarenhet från tillverkande bolag
Djup förståelse för IFRS och konsolidering
Tidigare arbetat med system som Cognos och ERP-verktyg
Vana att leda team i olika länder/tidszoner
God kommunikativ och analytisk förmåga
Möjlighet att arbeta på plats i Sundsvall, eller som kan veckopendla dit


Har vi ringat in din person? Kul! Din inställning och personlighet kommer vara avgörande för din framgång. 
Välkommen in med din ansökan så pratar vi mer. Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten tillsättas innan annonsen har löpt ut. Titta även på andra tjänster som vi har på vår karriärsida!
careers.deltaconsulting.se
Vid frågor, kontakta Olle Olsson på [email protected] eller 070-402 84 22. Välkommen med din ansökan!
Om Delta Consulting Vi på Delta Consulting hjälper våra kunder med rätt kompetens för långsiktig framgång och våra kandidater att ta nästa steg i karriären - oavsett om de är nyexaminerade, en specialist eller en erfaren ledare! Vi gör skräddarsydda konsult- & rekryteringslösningar för varje behov.
Delta Consulting har specialiserade team internt som arbetar proaktivt och jobbar inom följande områden: - Ekonomi & Lön - Bank, Finans & Försäkring - Administration & Kundsupport Vår vision är ’att skapa lyckligare arbetsplatser’ och vår Logga (Delta = ?) representerar positiv förändring. Genom våra värderingsgrunder vill vi skapa positiv förändring i medarbetares vardag, som ska mynna ut i förhöjt välmående, högre produktivitet, ökat värdeskapande och mer framgångsrika organisationer. Visa mindre

Vi söker nu en interim Finanschef till en internationell verksamhet. Bolaget befinner sig i en spännande fas och söker en trygg och erfaren ekonom som kan ta ett övergripande ansvar för koncernrapportering, konsolidering och IFRS. 
Var? Sundsvall När? Omgående och på 100% Anställningsform? Konsultuppdrag via Delta Consulting
Om rollen
Du kommer att ha det övergripande ansvaret för koncernens finansiella rapportering och konsolidering samt arbeta nära både det lokala teamet och den internationella organisationen. Du leder förbättringsarbete inom system och processer och säkerställer att redovisning sker enligt IFRS. Du blir en nyckelperson i utvecklingen av koncernens finansiella struktur och rutiner.
Exempel på arbetsuppgifter
Ansvar för månads-, kvartals- och årsbokslut på koncernnivå
Leda och implementera effektiva processer för konsoliderad rapportering
Säkerställa regelefterlevnad (IFRS och andra regelverk)
Förbättringsarbete inom finansiella system, interna kontroller och rapportering
Stötta lokalt team med uppbyggnad och utveckling av rutiner

Vi söker dig som har
Erfarenhet från internationella bolag och koncernmiljö
Djup förståelse för IFRS och konsolidering
Tidigare arbetat med system som Cognos och ERP-verktyg
Vana att leda team i olika länder/tidszoner
God kommunikativ och analytisk förmåga
Möjlighet att arbeta på plats i Sundsvall


Har vi ringat in din person? Kul! Din inställning och personlighet kommer vara avgörande för din framgång. 
Välkommen in med din ansökan så pratar vi mer. Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten tillsättas innan annonsen har löpt ut. Titta även på andra tjänster som vi har på vår karriärsida!
careers.deltaconsulting.se
Vid frågor, kontakta Olle Olsson på [email protected] eller 070-402 84 22. Välkommen med din ansökan!
Om Delta Consulting Vi på Delta Consulting hjälper våra kunder med rätt kompetens för långsiktig framgång och våra kandidater att ta nästa steg i karriären - oavsett om de är nyexaminerade, en specialist eller en erfaren ledare! Vi gör skräddarsydda konsult- & rekryteringslösningar för varje behov.
Delta Consulting har specialiserade team internt som arbetar proaktivt och jobbar inom följande områden: - Ekonomi & Lön - Bank, Finans & Försäkring - Administration & Kundsupport Vår vision är ’att skapa lyckligare arbetsplatser’ och vår Logga (Delta = ?) representerar positiv förändring. Genom våra värderingsgrunder vill vi skapa positiv förändring i medarbetares vardag, som ska mynna ut i förhöjt välmående, högre produktivitet, ökat värdeskapande och mer framgångsrika organisationer. Visa mindre

Trivs du i en ledande roll och söker möjligheten att ansvara över ett eget team? Vi söker en driven och kundfokuserad teamledare som vill vara med och leverera femstjärnig service till våra kunder.

Om jobbet
Som teamledare kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra kunder får den bästa möjliga servicen samtidigt som du leder och stöttar ditt team. Rollen innebär att ha ett övergripande ansvar för att planera och fördela arbetsuppgifter utifrån tillgängliga resurser. Du kommer också att ingå i den dagliga driften och jobba med kundkontakter och administration.

Du kommer exempelvis arbeta med att:

- Leda och planera det dagliga arbetet

- Uppföljning av kundnöjdhet och verkstads KPI:er

- Avvikelsehantering

- Coacha teamet

- Stötta i alla förekommande arbetsuppgifter i kundmottagningen

Om teamet
Du kommer att bli en del av teamet som arbetar med VW personbilar i Sundsvall. Gänget som gör jobbet varje dag består av fordonstekniker, servicerådgivare och garantihandläggare. De värdesätter ett nära samarbete och att man hjälper och stöttar där det behövs. Tillsammans jobbar de aktivt för att överträffa våra kunders förväntningar och ge bästa möjliga service från första kontakt tills bilen är klar för utlämning.



Vi söker dig som..

- Har erfarenhet från ledande befattning och som är trygg i din ledarroll

- Är Teamspelare med en positiv inställning och förmåga att motivera andra

- Har starkt fokus på kundservice och kvalitet.

- Har god systemvana

- B-körkort

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet och förståelse för arbetsflöden i verkstadsmiljö.

Som person är du trygg i din ledarroll och kan stötta samt motivera ditt team till att växa i sin roll och sitt arbete. Förmågan att anpassa sig till förändringar och vara öppen för nya idéer och strategier är viktigt i en föränderlig arbetsmiljö där tempot bitvis kan vara högt.
Du behöver också vara bra på att planera och organisera arbetet för att säkerställa effektivitet, kvalitet och kundnöjdhet.

Vi på Berners erbjuder

Det finns många utvecklingsmöjligheter inom Berners och vi vill att du ska växa med oss! Förutom kontinuerliga utbildningar genom Volkswagen group så får du chansen att utveckla dig och dina kunskaper tillsammans med erfarna kollegor.

Vi erbjuder en arbetsplats med en stark kultur som kännetecknas av vår värdegrund: Glädje, respekt, ansvar, positivitet och engagemang.

Förmåner

- Månadslön enligt kollektivavtal och bonus på avdelningsnivå

- Kollektivavtalsenlig pension och försäkringar

- Friskvårdsbidrag och tillgång till Feelgood plus (https://feelgood.se/feelgood-plus-anvandare/om-feelgood-plus)

- Möjlighet att ansöka om utbildningsstipendium och sponsring av aktiviteter till hemmavarande barns förening

- Personalrabatt på reservdelar, verkstadstjänster, bilvård och bilköp

- Möjlighet att leasa förmånscykel via Epassi BIKE

Arbetstider: Dagtid, helgfri måndag-fredag
Ansökan: Ansökan är öppen till 27 oktober och vi jobbar löpande med urval och intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidaterna.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om jobbet
Vi söker en driven och erfaren teamledare som kan coacha och utveckla vårt team. Vi hjälper andra företag med diverse telefontjänster.
Det är allt från att vi fungerar som en telefonväxel, telefonpassning till mer avancerade kund/helpdesk services.
Som teamledare kommer du arbeta i produktion samt leda och motivera ditt team för att säkerställa att vi når vår målsättning. Du kommer också att vara en viktig del av vår företagskultur och arbeta för att upprätthålla en positiv atmosfär.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer blanda annat att vara:
Arbeta i produktion som övriga teammedlemmar och:
Coacha och utveckla teammedlemmar för att hjälpa dem att nå sina mål
Upprätthålla höga standarder för kundservice
Avlägga rapporter och arbeta för att förbättra resultat



För din koll krävs:
Erfarenhet av att leda och utveckla ett team
En passion för att arbeta med människor och hjälpa dem att nå sina mål
Starka kommunikations- och förhandlingsförmågor
Förmågan att arbeta effektivt under högt tryck och hantera flera uppgifter samtidigt



Vi ser det som en stor merit om du kan något annat nordiskt språk!
Om du vill vara en del av oss och hjälpa till att driva teamen framåt, skicka in CV och personligt brev idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Nu söker vi dig som trivs med struktur och ordning och vill arbeta med schemaläggning och personalplanering för Care4You i Sundsvall. Här får du en omväxlande vardag i högt tempo med möjlighet att påverka och ta mycket ansvar. Låter det intressant? Ansök idag!
Om Care4You
Care4You är hemtjänstföretaget i Sundsvall som hjälper dig med allt från personlig omsorg till service i hemmet. CoronaBorealis AB (Care4you) startade sin verksamhet 2020 med ambitionen att bli en av de största privata hemtjänsutförarna i Sundsvall.
Idag har företaget 50 anställda där merparten är utbildade undersköterskor eller vårdbiträden med längre erfarenhet. Care4You satsar på hög kvalité och kompetens och har ögonen inställda på tillväxt. Här får du möjlighet att komma med nya idéer och påverka bolagets resa framåt.
Om rollen
I rollen som schemaläggare och arbetsledare på Care4You ansvarar du för att planera och optimera beläggningen för hemtjänstpersonalen. I nära samarbete med din kollega hanterar ni personalplaneringen för ca 45 medarbetare där ni planerar den dagliga driften samt arbetar med att optimera för ekonomisk stabilitet och långsiktig kompetensförsörjning.
Du leder och fördelar arbetet för hemtjänstpersonalen och har fullt ansvar för att personalarbetet fungerar. Du hanterar bland annat personalens arbetstider, beläggning, utbildning, rekrytering, medarbetarsamtal och lönesättning. Tjänsten ställer stora krav på din planeringsförmåga och att hantera oförutsedda förändringar både snabbt och strukturerat.
I tjänsten ingår att åka ut och besöka kunderna och deras anhöriga, så körkort B och tillgång till egen bil är ett krav.
Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en koordinerande roll eller där det har ställts stora krav på struktur och planering. Har du arbetat i en liknande roll med personalplanering, schemaläggning eller bemanning i samma eller liknande bransch är det meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha tidigare erfarenhet av personalansvar, tex som arbetsledare, chef, teamledare eller liknande som vi bedömer är tillräckligt.
Som person älskar du att arbeta med människor och har förmågan att både skapa goda relationer och hantera svåra samtal med omsorgstagare. Du ser lösningar när andra ser problem och du håller dig stabil i situationer där det inte alltid blir som du har tänkt dig. Du trivs med struktur och ordning, är flexibel och har ett högt självledarskap där du tar ansvar över din egen tid.
Care4You har en rökfri arbetstid.
Krav för tjänsten
Tidigare erfarenhet av en koordinerande roll, gärna med erfarenhet av schemaläggning
Erfarenhet av att leda människor som arbetsledare, chef eller teamledare
Goda datorkunskaper och tidigare erfarenhet av att arbeta i affärssystem
Flytande i svenska i tal och skrift
Körkort B och tillgång till egen bil

Meriterande för tjänsten
Tidigare erfarenhet inom vård och omsorg
Tidigare arbetslivserfarenhet av en roll i en liknande verksamhet

Övrigt
Uppdragsform: Tjänsten är en hyrrekrytering vilket innebär att du kommer att bli anställd av Stegra och uthyrd till Care4You med goda möjligheter till att uppdraget övergår till en tillsvidareanställning direkt hos Care4You
Startdatum: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse
Ort: Sundsvall
Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.
Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Johanna Holmquist via 0760 29 90 39 och [email protected].
Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra. Visa mindre

Kort om tjänsten
Nu söker vi för kunds räkning en interim gruppchef för ekonomisk förvaltning.

Placering: Sundsvall
Start: Omgående
Längd: Ca 3-6 månader under rekrytering
Omfattning: 100%

Om verksamheten
Du blir anställd av Dreamwork men arbetar ute hos kund.

Mer om tjänsten
Gruppen består av ca 20 medarbetare och avdelningen ansvarar för kundansvariga - ekonomiska förvaltare. Dina arbetsuppgifter kommer vara följande:
• Chefs- & ledaransvar för gruppen
• Resultat- & Budgetansvar
• Skapa en arbetsplats där alla drivs och trivs
• Driva och utveckla våra medarbetare och gruppen
• Kommunicera med alla intressentgrupper
• Vara del av strategiska projekt inom bolagsgruppen
• Kvalitetssäkra processer, rutiner och arbetssätt

Din profil
Vem är du?
Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet som ledare. I din roll är det viktigt att du är engagerande, tydlig, strukturerad och älskar att driva förändring. I grunden har du en akademisk utbildning eller motsvarande med relevant inriktning för uppdraget. Det kan vara en examen med fastighetsinriktning, ekonomi, eller annan inriktning som bedöms relevant för uppdraget. Du är en god kommunikatör och har en hög förmåga att samarbeta med såväl medarbetare, kunder och chefskollegor. Du bygger relationer och team och din omgivning ser dig som en självklar ledare med god förmåga att driva förändring och skapa utveckling.

Personliga egenskaper
Vi värderar din förmåga att skapa och utveckla goda relationer med dina medarbetare, samarbetspartners inom och utanför koncernen. Du visar stort engagemang och är en trygg beslutsfattare, som uthålligt driver organisationen framåt med en god kommunikativ förmåga. För att bolaget ska kunna leverera mot uppsatta mål är det viktigt att du leder genom andra och använder och utvecklar den kompetensen som finns i bolaget. Vi söker dig som står för ett modernt, transparent och coachande ledarskap och du har en god förmåga att engagera och utveckla dina medarbetare. Våra värdefulla medarbetare och vår fina gemenskap är den viktigaste kraften bakom våra framgångar, så vi lägger stor vikt vid att vår nya gruppchef är en lyhörd ledare med hög integritet och stark moralisk kompass.

Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV så snart som möjligt! Urvalsprocessen sker löpande.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en stödverksamhet inom Mittuniversitetets gemensamma förvaltning. Vid avdelningen arbetar ca 40 experter inom internationalisering, pedagogiskt stöd, skolsamverkan, arbetslivsanknytning och innovation/nyttiggörande. Avdelningen ansvarar för utbildnings-, forsknings- och samverkansfrågor och arbetar med uppdrag internt och extern samt lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Avdelningen för Forsknings- och utbildningsstöd arbetar på både en strategisk och operativ nivå.



Är du intresserad av att vara med och leda utveckling av digitalt lärande? Vill du vara med och skapa och bidra till Mittuniversitetets nod för kollegialt lärande? Vi söker en gruppledare för pedagogisk utveckling som kan och vill leda uppbyggnaden av en aktiv och levande stöd- och utvecklingsmiljö på Mittuniversitetet.

I arbetet ingår också att vara med och driva arbetet med utvecklingen av framtidens fysiska och digitala lärmiljöer.

Att jobba med pedagogisk utveckling på Avdelningen för forsknings och utbildningsstöd (FUS) är ett spännande, utvecklande och förändringsorienterat uppdrag. Gruppen för pedagogisk utveckling på FUS arbetar utifrån Mittuniversitetets pedagogiska utvecklingsbehov och erbjuder bland annat högskolepedagogisk utbildning, konsultativt stöd i pedagogiska och didaktiska frågor samt genomför utvecklingsprojekt. Vi är också ansvariga för några av universitetets system för lärande, till exempel lärplattformen Moodle och medietjänsten Kaltura.

Arbetsuppgifter:
Som gruppledare ansvarar du för en grupp på ungefär sex personer som är systemspecialister och pedagogiska utvecklare. I ditt dagliga arbete samarbetar du med kollegor inom den egna avdelningen såväl som på hela universitetet. Du har en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter inom Mittuniversitetet såväl som nationellt.

Du kommer att:

- leda och fördela arbetet inom gruppen pedagogisk utveckling utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
- ansvara för att utveckla gruppen och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
- representera avdelningen i externa sammanhang
- bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen
- leda arbete med utveckling av framtidens fysiska och digitala lärmiljöer
- vid behov arbeta operativt som pedagogisk utvecklare utifrån din kompetens

I rollen som gruppledare har du verksamhetsansvaret för gruppen, är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Att bidra med erfarenheter och utvecklas i din roll som ledare kommer ingå i arbetet likväl som att hålla regelbundna gruppmöten, individuella samtal etc. med de medarbetare som ingår i gruppen. Mittuniversitetet och gruppen pedagogisk utveckling har sin verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du kan resa en del mellan orterna. Arbetsbelastningen varierar och är under vissa perioder hög.

Din bakgrund:

Vi söker dig som har (skallkrav):

- En relevant högskoleutbildning
- Dokumenterad ledarerfarenhet inom pedagogisk utveckling
- Dokumenterad erfarenhet av att leda arbete med utveckling av fysiska och digitala arbetsmiljöer
- Bred erfarenhet av både strategiskt och operativt arbete med pedagogisk utveckling
- Erfarenhet av arbete vid universitet eller högskoleverksamhet, innebärande kunskap om gällande ramverk och förordningar och god kännedom om de akademiska värden och det uppdrag ett svenskt lärosäte arbetar med
- Ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och ena verksamheten mot gemensamma mål
- En mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska

Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av att leda arbetet med system för lärande och har erfarenheter av samarbete med IT-avdelningar. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete med högskolepedagogiska kurser och pedagogiska meriteringssystem. Vi ser gärna att du även har ett etablerat nationellt nätverk inom frågor som rör pedagogiska digitala verksamheter vid svenska lärosäten.

Dina egenskaper:
Vi söker dig med ett kommunikativt ledarskap som karaktäriseras av lyhördhet och handlingskraft. Du har en mycket god förståelse för kärnverksamhetens förutsättningar och drivkrafter där din förmåga att tänka strategiskt och se till helheten kommer att vara central. Du fattar kloka och modiga beslut som bidrar till utveckling där du ser till Mittuniversitetets bästa i första hand. Vi söker dig som är systematisk i ditt tillvägagångssätt och har en god förmåga att sortera och prioritera utifrån verksamhetens behov.

Anställningsform: Tillsvidareanställning?

Omfattning:?100%

Tillträde:? Enligt överenskommelse? 

Anställningsort:?Sundsvall/Östersund? 

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.? 

Kontaktperson: Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef/enhetschef Ludde Edgren, tfn 072-5957329, e-post mailto:[email protected] , och avgående gruppledare för pedagogisk utveckling Christina Grandien, tfn 072-5818765, e-post mailto:[email protected]

Intervjuer kommer att ske löpande.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-12-02. https://miun.varbi.com/what:job/jobID:564729/?lang=se

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

På CSN:s IT-avdelning är vi stolta över att leverera kundanpassade och moderna IT-lösningar för att göra studier möjligt. Vår IT-avdelning består av ca 170 medarbetare som jobbar tillsammans i olika team. Vi tar oss an vårt uppdrag med stort engagemang och lojalitet. Det bidrar bland annat till att vi ständigt kan stärka vår kompetens och utveckling inom avdelningen.

Vi söker nu gruppchef till IT-avdelningens enhet Tjänsteutveckling. Inom enheten arbetar ca 100 medarbetare och enheten består idag av sex grupper.

CSN är inne i en spännande förändringsresa och vi hoppas att du vill vara med på denna resa. Som gruppchef på IT-avdelningen arbetar du tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor med att forma och utveckla vår framtida IT-avdelning. 

Vad innebär rollen?

Du ansvarar du för att din grupp är en aktiv del av helheten. Rollen innebär att du tillsammans med dina medarbetare arbetar för att nå uppsatta mål, utvecklar och driver verksamheten. Det är även viktigt att du engagerar, motiverar, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare. Inom CSN tillämpar vi tillitsbaserad ledning och styrning.

Arbetsuppgifter:


• Planera och ansvara för att din grupp når önskade resultat och bidrar till CSN:s uppsatta vision och inriktningar
• Leda dina medarbetare med ett coachande förhållningssätt
• Skapa förutsättningar för att medarbetare ska utvecklas 
• Arbeta aktivt för en god arbetsmiljö och medarbetarnas välmående
• Vara delaktig i och driva arbete i enhetsledningen  
• Arbeta aktivt för att dina medarbetare har rätt kompetens
• Utveckla och främja att respektive team arbetar bra tillsammans och i relation med andra team
• Utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar  

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har erfarenhet som chef eller ledare med personal- och verksamhetsansvar (ca 2 år) i en IT-organisation samt har erfarenhet från utveckling av IT-lösningar. Du har högskoleexamen med IT-inriktning eller vad vi anser är motsvarande erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av IT-förvaltning, agila arbetssätt och förändringsledning.

Vi förväntar oss att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, har förmågan att ta del av dokumentation och kan uttrycka dig i tal på engelska. Du är van användare av officepaketet. 

Vem är du?

Du är en person som genom engagemang och delaktighet leder och motiverar sina medarbetare och ser till att verksamheten når sina mål på ett effektivt sätt.  Vi tror att du är en lugn, trygg och stabil person som skiljer på det personliga och professionella. Du har en förmåga att se vad som behöver förbättras och utvecklas i verksamheten. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt. I stressade situationer behåller du ett realistsikt perspektiv och fokuserar på rätt saker. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Låter detta som jobbet för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan redan i dag. 

Placeringsort: Sundsvall

AnställningsformTillsvidareanställning, vi kan komma att  tillämpa 6 månaders provanställning. CSN tillämpar tidsbegränsade chefsuppdrag. 

Omfattning
Heltid

Önskat startdatum
1 mars 2022 eller enligt överenskommelse.  

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2021-11-21

Vår rekryteringsprocess

CSN tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsmetod genom hela processen där fokus ligger på de kompetenser och egenskaper som tjänsten kräver. Vår bedömning görs objektivt och utifrån de kvalifikationer som framgår av annonsen. I nästa steg ber vi dig att svara på ett antal urvalsfrågor samt bifoga ditt CV. Intervjuer kan ske fysiskt eller via video. CSN tar referenser från tidigare arbetsgivare. Arbetsprov och tester kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är offentliga. CSN kan därmed komma att behöva lämna ut dina ansökningshandlingar. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.   

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om CSN


Utbildning är en av sakerna som tar oss framåt i livet. På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, massagesubvention, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar, avtalstimmar samt arbetstidsförkortning.

Vi vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling, och det är också alla vi som jobbar här. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.




Avdelningen för forsknings- och utbildningsstöd (FUS) är en avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid den gemensamma förvaltningen.

Avdelningen erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, skolsamverkan, arbetsliv, forskningsfinansiering och innovation. Här finns fyrtio kompetenta medarbetare med olika erfarenheter som organiseras i fem grupper motsvarande våra expertisområden. Nu söker vi en gruppledare för att vidareutveckla vår stödverksamhet och bidra till Mittuniversitetets framtid.

Gruppen pedagogisk utveckling arbetar med utbildning och handledning av universitetets lärare i högskolepedagogik och teknikstött lärande samt systemförvaltning av universitetets system för lärande (lärplattformen Moodle, Studentportalen, kursvärderingsverktyget EvaSys och medieportalen MiunPlay). Våra pedagogiska utvecklare ansvarar bl.a. för planering, genomförande och utveckling av utbildningar i högskolepedagogik. De deltar i arbetet med utveckling och kvalitetsförbättring av flexibla utbildningsformer samt inspirerar, handleder och stöttar lärare vid campus och på distans inom högskolepedagogik, pedagogisk meritering och teknikstött lärande.

Vill du bidra till att Mittuniversitetet blir nationellt ledande och internationellt erkänt i utveckling av flexibla utbildningsformer och tekniksto?tt lärande? Stimuleras du av möten och dialoger med medarbetare, forskare och universitetslärare? Vill du fokusera på ledarskap och vara pådrivande i strategiska utvecklingsfrågor för universitetet? Vill du utvecklas i rollen som ledare och samtidigt ha tid att gå in operativt som pedagogisk utvecklare? Undrar du om det här jobbet verkligen kan vara något för dig? Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer.

Arbetsuppgifter
Som gruppledare och pedagogisk utvecklare ansvarar du för en grupp på totalt sex personer som är systemspecialister och pedagogiska utvecklare. I ditt dagliga arbete samarbetar du med kollegor inom den egna avdelningen såväl som hela universitetet. Du har en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter inom Mittuniversitetet såväl som nationellt.

Du kommer att:

- leda och fördela arbetet inom gruppen pedagogisk utveckling utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
- ansvara för att utveckla gruppen och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
- representera avdelningen i externa sammanhang
- bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen
- arbeta operativt som pedagogisk utvecklare baserat på dina tidigare erfarenheter

I rollen som gruppledare har du verksamhetsansvaret för gruppen, är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Att bidra med erfarenheter och utvecklas i din roll som ledare kommer ingå i arbetet likväl som att hålla regelbundna gruppmöten, individuella samtal etc. med de medarbetare som ingår i gruppen. Mittuniversitetet och gruppen pedagogisk utveckling har sin verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du kan resa en del mellan orterna. Arbetsbelastningen varierar och är under vissa perioder hög.

Kvalifikationer
För att erbjudas anställningen som universitetspedagogisk utvecklare och gruppledare för pedagogisk utveckling ska du ha en relevant högskoleexamen. Du har ledarerfarenheter och dokumenterad yrkeslivserfarenhet som universitetslärare eller bedrivit pedagogiskt utvecklingsarbete inom universitet eller högskola. Det är meriterande om du har läst högskolepedagogik, genomfört forskarutbildning, arbetat med studentaktivt lärande, lärplattformar och/eller andra system för lärande. Du ska ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter en väl utvecklad servicekänsla, god samarbetsförmåga, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. God datorvana är en förutsättning liksom förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga.

Östersund och Sundsvall ligger i attraktiva regioner som ständigt utvecklas och i fantastiska omgivningar som erbjuder mycket även utanför arbetet. Välkommen med din ansökan till Mittuniversitetet. Mitt i Sverige. Mitt i livet.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Information
Närmare upplysningar lämnas av Ludde Edgren, PhD, avdelningschef, mailto:[email protected], 072-595 7329

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 21 augusti 2020. https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:343224/

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.




Avdelningen för forsknings- och utbildningsstöd (FUS) är en avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid den gemensamma förvaltningen.

Avdelningen erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, skolsamverkan, arbetsliv, forskningsfinansiering och innovation. Här finns fyrtio kompetenta medarbetare med olika erfarenheter som organiseras i fem grupper motsvarande våra expertisområden. Vi är i en utvecklingsfas i pedagogisk utveckling och vill därför se om en gruppledare kan vidareutveckla stödverksamheten och bidra till Mittuniversitetets framtid.

Gruppen pedagogisk utveckling arbetar med utbildning och handledning av universitetets lärare i högskolepedagogik och teknikstött lärande samt systemförvaltning av universitetets system för lärande (lärplattformen Moodle, Studentportalen, kursvärderingsverktyget EvaSys och medieportalen MiunPlay). Våra pedagogiska utvecklare ansvarar bl.a. för planering, genomförande och utveckling av utbildningar i högskolepedagogik. De deltar i arbetet med utveckling och kvalitetsförbättring av flexibla utbildningsformer samt inspirerar, handleder och stöttar lärare vid campus och på distans inom högskolepedagogik, pedagogisk meritering och teknikstött lärande.

Vill du bidra till att Mittuniversitetet blir nationellt ledande och internationellt erkänt i utveckling av flexibla utbildningsformer och tekniksto?tt lärande? Stimuleras du av möten och dialoger med medarbetare, forskare och universitetslärare? Vill du fokusera på ledarskap och vara pådrivande i strategiska utvecklingsfrågor för universitetet? Undrar du om det här jobbet verkligen kan vara något för dig? Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer.

Arbetsuppgifter
Som gruppledare för pedagogisk utveckling ansvarar du för en grupp på totalt sex personer som är systemspecialister och pedagogiska utvecklare. I ditt dagliga arbete samarbetar du med kollegor inom den egna avdelningen såväl som hela universitetet. Du har en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter inom Mittuniversitetet såväl som nationellt.

Du kommer att:

- leda och fördela arbetet inom gruppen pedagogisk utveckling utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
- ansvara för att utveckla gruppen och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
- representera avdelningen i externa sammanhang
- bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen

I rollen som gruppledare har du verksamhetsansvaret för gruppen, är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Att bidra med erfarenheter och utvecklas i din roll som ledare kommer ingå i arbetet likväl som att hålla regelbundna gruppmöten, individuella samtal etc. med de medarbetare som ingår i gruppen. Mittuniversitetet och gruppen pedagogisk utveckling har sin verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du kan resa en del mellan orterna. Arbetsbelastningen varierar och är under vissa perioder hög.

Kvalifikationer
För att erbjudas anställningen som gruppledare för pedagogisk utveckling ska du ha en relevant högskoleexamen samt disputerat vid ett lärosäte. Du har ledarerfarenheter och dokumenterad yrkeslivserfarenhet som universitetslärare eller bedrivit pedagogiskt utvecklingsarbete inom universitet eller högskola. Det är meriterande om du har läst högskolepedagogik, arbetat med lärplattformar och/eller andra system för lärande. Du ska ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter en väl utvecklad servicekänsla, god samarbetsförmåga, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. God datorvana är en förutsättning liksom förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Arbetet ställer även stora krav på noggrannhet, initiativrikedom och flexibilitet.

Östersund och Sundsvall ligger i attraktiva regioner som ständigt utvecklas och i fantastiska omgivningar som erbjuder mycket även utanför arbetet.

Anställning och tillträde: Tidsbegränsad anställning i två år med omfattning 50%. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Information
Närmare upplysningar lämnas av Ludde Edgren, PhD, avdelningschef, mailto:[email protected], 072-595 7329

Ansökan skickas in via vårt rekryteringssystem senast den 1 november 2020. https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:357510/

Välkommen med din ansökan till Mittuniversitetet. Mitt i Sverige. Mitt i livet.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre