Lediga jobb som Förvaltningschef, landsting i Sundsvall

Se lediga jobb som Förvaltningschef, landsting i Sundsvall. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Sundsvall som finns hos arbetsgivaren.

Servicedirektör till Region Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Region Västnorrland kommer att samordna sin interna service i ett Servicecenter. Det kommer på sikt bli ett brett utbud där tjänsteleveranser utförs til... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Region Västnorrland kommer att samordna sin interna service i ett Servicecenter. Det kommer på sikt bli ett brett utbud där tjänsteleveranser utförs till regionkoncernens alla delar. Servicecenter kommer formas under 2024 för att vara i drift från och med 2025. Riktningen är att servicecenter ska omfatta fler ansvarsområden och därmed även fler medarbetare. Basen i verksamheten utgörs av det nuvarande området Fastighet och service som idag består av cirka 340 medarbetare.

Servicecenters tjänster och verksamheter förändras och utvecklas kontinuerligt utifrån verksamheternas behov men också hur utvecklingen möjliggör samverkan med andra organisationer, digitalisering och automatisering av tjänsterna. För att vara framgångsrik krävs kontinuerligt arbete med att utveckla smarta tjänster och gemensamma standardiserade processer för att kunna vara kostnadseffektiva. Omfattning och innehåll i den interna tjänsteleveransen fastställs i regionens styrmodell i intern service.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

ROLLEN SOM SERVICEDIREKTÖR

Servicedirektören är direkt underställd förvaltningschefen för regionledningsförvaltningen och har där en aktiv och utvecklande roll i förvaltningens ledningsgrupp. Uppdraget som servicedirektör innebär att strategiskt arbeta med att driva utveckling inom intern service. För att lyckas i det uppdraget blir det viktigt att samverka med så väl regiondirektörens strategiska stöd, regionens förvaltningar som regionens externa samarbetspartner dit vi räknar såväl kommuner, andra regioner och nationella aktörer som exempelvis SKR. Servicedirektören leder utvecklingsarbetet inom Servicecentret och har stöd i sitt arbete från verksamhetschefer samt stödfunktioner.

Du börjar som chef för vår fastighets- och serviceverksamhet där du under 2024 leder det dagliga arbetet parallellt med att du ansvarar för att bygga den nya serviceorganisationen som du kommer att leda. Från 2025 ska det nya servicecentret vara i drift. Utvecklingsarbetet fortsätter genom att bygga smarta regionala, lokala och nationella samarbeten som krävs för att utföra uppdraget. Vi ser en tydlig målbild för omställningen som stäcker sig i första steget till 2030 då våra kärnverksamheter Regional utveckling och Hälso- och sjukvård är i nya lägen utifrån beslutade målbilder.

Som person är du initiativtagande och uppnår resultat. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet. Vidare är du affärsmässig och arbetar med att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Hos oss är samarbetet på arbetsplatsen och med andra viktigt och vi söker dig med god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevanta områden eller annan utbildning i kombination med erfarenhet inom tjänstens beskrivna områden som arbetsgivaren bedömer lämpligt. Du har mångårig aktuell chefserfarenhet på strategisk nivå som inneburit att leda genom andra chefer, gärna i en komplex verksamhet med flera verksamhetsområden. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och har god datavana. Det är meriterande för tjänsten om du har flerårig erfarenhet av att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete med goda resultat. Det är också meriterande med erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet samt god kunskap om arbetsrätt och arbetsmiljöarbete. För rollen krävs att du har ett svenskt medborgarskap.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.


Fackliga kontaktpersoner:

Ylva Byström, Vision 0611-84 332, [email protected]

Anders Borgelin, Kommunal Västernorrland, 010-442 97 61, [email protected]

Elin Wilson, Vårdförbundet, 060-18 19 32, [email protected]

Lars Jarl, SACO, 0611-801 33, [email protected] Visa mindre

Områdesdirektör, Närsjukvårdsområde Söder

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Vill du arbeta med styrning och verksamhetsutveckling inom en för alla angelägen och intressant sektor? Vill du göra skillnad genom att vara med och bidra... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Vill du arbeta med styrning och verksamhetsutveckling inom en för alla angelägen och intressant sektor? Vill du göra skillnad genom att vara med och bidra till att skapa framtidens hälso- och sjukvård?
Då har vi möjligheten för dig!

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland har det skapats tre närsjukvårdsområden; Södra, Västra och Norra där lokal samverkan inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande. Viktiga målsättningar för området och dess verksamheter är att hantera samordning av produktionsplanering, vårdköer, bemanning och andra resurser, infrastruktur och utrustning, kunskapsstyrning, riktlinjer/rutiner, kunskapsutbyte och kompetensutveckling för att nå en god, jämlik och effektiv vård. Medicinkliniken, Kardiologen och geriatrik/neurologi/rehab arbetar dessutom länsöverskridande.

Närsjukvårdsområdet Södra har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområdet Södra har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

ROLLEN SOM OMRÅDESDIREKTÖR

Områdesdirektören har det övergripande ansvaret för Närsjukvårdsområdets verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Du har ett strategiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet. Utifrån ditt uppdrag ansvarar du för att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag i verksamheten samt att verksamheterna bedrivs på ett ändamålsenligt sätt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna. Vidare blir ditt ansvar att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet genom tillit, dialog och delaktighet.

En mycket viktig del i arbetet är att utveckla och säkerhetsställa samverkan och samordning mellan olika närsjukvårdsverksamheter, specialistvård, primärvård och kommuner inom respektive geografiskt område. I rollen som områdesdirektör förväntas du aktivt bidra till och utveckla ett tätt samarbete med de andra områdesdirektörerna, inte minst områdesdirektör somatik. Ni ansvarar alla tillsammans för att regionens vårdplatser fördelas och nyttjas på ett säkert sätt och därmed tillgodoser regionens medborgare.

Vidare ingår också att:
- Utveckla E-hälsa och digitalisering
- Utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främja en akademisk miljö med möjlighet till forskning
- Vara föredragande för politiska grupperingar såsom HSN (Hälso-och sjukvårdsnämnden) och Regionstyrelsen utskott
- Leda det lokala personal- och arbetsmiljöområdet för facklig samverkan i området

Placeringsort för tjänsten är Sundsvall. Annan placeringsort kan eventuellt vara möjlig efter dialog med överordnad chef.

Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ i ditt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad med en god förmåga att se till helheten. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du är skicklig på att leda genom andra och att skapa engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att lyckas i rollen vill vi att du har:
- Utbildning på högskolenivå eller annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Gedigen chefs-/ledarerfarenhet och att leda andra chefer
- Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn och en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av arbete med att leda strategiska förändrings- och utvecklingsprocesser

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

I denna rekrytering samarbetar Region Västernorrland med Jefferson Wells. Formell ansökan skickas till www.rvn.se.Handlingar som inkommer till Region Västernorrland blir allmän handling. Urval sker löpande.

För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Karin Frisendahl 070-3774546, [email protected]

I andra hand är ni välkomna att kontakta; Magnus Johansson Hälso-och sjukvårdsdirektör 0611-802 30

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Områdesdirektör till Patientsäkerhet, utveckling och forskning

Till en ny tjänst inom Region Västernorrland söker vi nu en chef/ledare som vill driva vårt utvecklingsarbete inom området Forskning och Utbildning (FOU) och Kvalitet och patientsäkerhet (KP). Har du en bakgrund inom forskning, gillar nytänkande och att utmana invanda arbetssätt? Vill du arbeta med styrning och verksamhetsutveckling inom en för alla angelägen och intressant sektor? Vill du göra skillnad genom att vara med och bidra till att skapa framtiden... Visa mer
Till en ny tjänst inom Region Västernorrland söker vi nu en chef/ledare som vill driva vårt utvecklingsarbete inom området Forskning och Utbildning (FOU) och Kvalitet och patientsäkerhet (KP). Har du en bakgrund inom forskning, gillar nytänkande och att utmana invanda arbetssätt? Vill du arbeta med styrning och verksamhetsutveckling inom en för alla angelägen och intressant sektor? Vill du göra skillnad genom att vara med och bidra till att skapa framtidens hälso- och sjukvård?

Då har vi möjligheten för dig!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Området har initialt två verksamheter FOU samt KP med dess nuvarande enheter och specialistfunktioner/-roller och bildades 1 januari 2023. Området leds av en gemensam områdesdirektör, direkt underställd Hälso-och sjukvårdsdirektören. Inom området kan även andra frågor inrymmas i kommande steg, exempelvis länsövergripande uppdrag och övergripande strategiska utvecklingsuppdrag inom hälso-och sjukvården.

FOU består av tre enheter och har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för forskning och utbildning.

Inom området Kvalitet och patientsäkerhet ryms ett antal specialistfunktioner/-roller. Sammantaget för båda verksamhetsområdena arbetar ca 80 medarbetare, verksamhets- och enhetschefer vilka är fördelade inom länet samt AT/BT-läkare.

ROLLEN SOM OMRÅDESDIREKTÖR

Du har ett övergripande strategiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet.

Områdesdirektören ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp och har tillsammans med de övriga områdesdirektörerna ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet. Området får sitt uppdrag från HSD men har tillika ett självbestämmande i sitt uppdrag i syfte att planera, leda och kontrollera verksamheten på ett sätt som uppfyller lagar och förordningar inom sakområdet. Delar av uppdragets karaktär medför att sakområdet rapporterar direkt till HSD eller till myndighet. Områdesdirektören har det övergripande ansvaret för områdets verksamhet, personal och ekonomi. Du leder din egen ledningsgrupp, med fokus på utveckling inom ramen för verksamhetens uppdrag. För att lyckas i rollen krävs förmåga att leda genom andra och att du ger bästa möjliga förutsättningar för dina närmsta medarbetare att utföra sina uppdrag och nå sina mål.

Arbetet innebär att:
- Leda arbetet inom sakområdet och övriga uppdrag genom verksamhets- och enhetschefer
- Ansvara för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna
- Ansvarar för att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet genom tillit, dialog och delaktighet
- Vara föredragande för politiska grupperingar/nämnder

Vi tillämpar tidsbegränsat chefskap i kombination med tillsvidareanställning inom det egna kompetensområdet. Placeringsort för tjänsten är Sundsvall eller Härnösand.

Vem är du?
Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ i sitt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad med en god förmåga att se till helheten. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du är skicklig på att leda genom andra och att skapa engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att lyckas i rollen vill vi att du har:
- Utbildning på högskolenivå eller annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Gedigen chefs-/ledarerfarenhet och att leda andra chefer
- Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn och en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av arbete med att leda strategiska förändrings- och utvecklingsprocesser

Vi värdesätter om du tidigare har erfarenhet av att leda förändringsarbete samt att du har en bakgrund/erfarenhet inom forskning.

I denna rekrytering samarbetar Region Västernorrland med Jefferson Wells. Formell ansökan skickas till www.rvn.se. Handlingar som inkommer till Region Västernorrland blir allmän handling.

För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Karin Frisendahl 070-3774546, [email protected]

I andra hand är ni välkomna att kontakta; Kjell Norman tf. Hälso-och sjukvårdsdirektör 073-5468441

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Områdesdirektör Somatik, Region Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

.

Som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för Länssjukvårdens somatiska verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Områdesdirektören ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, processer och organisationen. Du motiveras av att driva verksamhetsutveckling med digitalisering som metod, att utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främjar en akademisk miljö med möjlighet till forskning.

Områdesdirektören har ett övergripande ansvar för att skapa samverkan och samordning inom och mellan specialistvårdens olika länsverksamheter, mellan olika närsjukvårdsverksamheter, primärvård och kommuner.

Du rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga områdesdirektörerna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har en gedigen chefs- och ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda andra chefer. Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen ser du frågor utifrån ett helhetsperspektiv, har en strategisk- och god samarbetsförmåga. Du är en tydlig ledare men lämnar mandat till dina chefer att utveckla och bygga sina team. Du är mål- och resultatorienterad.

Vad är hållbarhet för oss?
Att vi som medarbetare i Region Västernorrland liksom invånarna i länet mår bra är en grundförutsättning för att kunna ta itu med utmaningar som att minska klimatpåverkan och långsiktig hushållning med jordens resurser. I vårt interna arbete handlar detta om utvecklande, trygga och säkra arbetsplatser, ett hållbart ledarskap som stödjer delaktighet och jämlikhet i våra verksamheter och en hög grad av resurseffektivitet.

Förutom nedan finns även Marie Solin, Kommunal, som facklig kontaktperson, 070-264 46 82, [email protected].

Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. Om du vill ha mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta SOURCE konsulter Jonna Ramm-Schmidt Sundholm tel. 070 864 13 34 eller Erik Asp tel. 073-3523481. Ansökan registrerar du via Region Västernorrlands hemsida.

Välkommen med din ansökan senast 2021-10-24.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

HR-direktör till Region Västernorrland

Är du är en trygg ledare som bidrar till engagemang och delaktighet? Har du erfarenhet och kunskap inom strategiska HR-frågor? Nu söker vi dig som vill driva och leda utveckling inom HR-området! Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla vår region, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län ... Visa mer
Är du är en trygg ledare som bidrar till engagemang och delaktighet? Har du erfarenhet och kunskap inom strategiska HR-frågor? Nu söker vi dig som vill driva och leda utveckling inom HR-området!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla vår region, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Område HR stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Område HR omfattar HR utveckling, HR närstöd, Löneservice samt Regionhälsan och är idag ca 100 medarbetare.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

ROLLEN SOM HR-DIREKTÖR

Som HR-direktör får du möjlighet att vidareutveckla en HR-organisation med många kompetenta medarbetare med bred kompetens inom HR-områdets olika delar. Du etablerar en god arbetsmiljö med delaktighet och gemenskap samt skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar även för att säkra en kvalitativ kompetensförsörjning inom HR.

I regionens ledningsgrupp ansvarar du för övergripande HR-frågor och i regionledningsförvaltningens ledningsgrupp deltar du som chef för HR. Tillsammans med HR-chefen för Hälso- och sjukvården arbetar ni med de strategiska uppdragen och prioriteringar inom HR.

I dina arbetsuppgifter ingår att säkerställa stödet till kärnverksamheternas processer och ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemanna-organisationen och till regionledningen. Du är ansvarig för proaktivt arbete inom område HR, där arbetsgivaren är i framkant, driver och utvecklar HR-processer ur ett strategiskt perspektiv. Du ansvarar för att utveckla HR-området som helhet och alla dess delar för att förbättra samarbetet inom hela HR-området, samarbetet mellan HR, övrig verksamhet samt samarbetet med de fackliga organisationerna. I din roll ingår också delta i både interna och externa nätverk.

Placeringsort för tjänsten är Härnösand.

Vi söker dig med akademisk examen med HR-inriktning eller annan akademisk examen som arbetsgivaren anser lämplig. Du har flerårig erfarenhet från ledande position inom HR i större organisation och du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Ett gott samarbete med våra fackliga organisationer är viktigt, vi är därför måna om att du har erfarenheter från arbete med fackliga organisationer och goda resultat från relationsbyggande arbete. Vi ser att du har flerårig erfarenhet som chef, god erfarenhet av att driva HR-frågor på strategisk nivå och gedigen erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med eller i relation till politisk nämnd eller utskott. Även erfarenhet av eget utredningsarbete ser vi som meriterande. Kommunikation med media är en annan del i ditt arbete, det är därför önskvärt att du har mediavana. Vi ser gärna att du har ett brett nätverk av betydelse för HR.

Rollen förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift och det är meriterande med goda kunskaper i engelska.

Genom ditt ledarskap visar du tillit och bidrar till engagemang och delaktighet. Du är lyhörd inför andra och har ett konstruktivt förhållningssätt och kommunicerar mål och förväntningar på ett tydligt sätt. Din förmåga att strukturera och prioritera är viktig för att vi som organisation ska påverka och bidra i rätt forum och frågor. Dessa egenskaper tillsammans med ditt strategiska tänk och syn på sakers långsiktiga betydelse kommer vara avgörande för din viktiga uppgift att skapa förutsättningar för HR:s vision "Tillsammans med verksamheten gör vi regionen framgångsrik!"

Varmt välkommen med din ansökan!

För frågor är du välkommen att kontakta våra fackliga kontaktpersoner:
Kenneth Byström, Vårdförbundet Tel: 072-5330075
Ylva Byström, Vision Tel: 070-6328036
Henriette Eriksson, Kommunal Tel: 072-5242971
Elisabeth Haraldsson, SACO Tel: 070-2402832 Visa mindre

Områdesdirektör Psykiatri och Habilitering, Region Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. I området Psykiatri och Habilitering samordnas länssjukvården för Vuxenpsykiatri, Barn- och ungdomspsykiatri och Habilitering i Region Västernorrland. ... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

I området Psykiatri och Habilitering samordnas länssjukvården för Vuxenpsykiatri, Barn- och ungdomspsykiatri och Habilitering i Region Västernorrland.

De tre länssjukvårdsverksamheterna ansvarar för vården inom dess specialiteter i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Viktiga målsättningar för området och dess länssjukvårdsverksamheter är att hantera samordning av produktionsplanering, vårdköer, bemanning och andra resurser, infrastruktur och utrustning, kunskapsstyrning, riktlinjer/rutiner, kunskapsutbyte och kompetensutveckling för att nå en god, jämlik och effektiv vård. Viktigt är också att skapa en jämn och hög medicinsk kvalitet genom att samla. kompetens och resurser

Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har ca 700 anställda.

.

Som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för områdets verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.

Områdesdirektören ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, processer och organisationen. Du motiveras av att driva digitalisering, utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främja en akademisk miljö med möjlighet till forskning.

Områdesdirektören har ett övergripande ansvar för att skapa samverkan och samordning inom och mellan de olika länsverksamheterna, mellan olika närsjukvårdsverksamheter, primärvård och kommuner.

Du rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga områdesdirektörerna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har en gedigen chefs- och ledarerfarenhet, minst 5-10 år, och erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen ser du frågor utifrån ett helhetsperspektiv, har en strategisk- och god samarbetsförmåga.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan senast 2020-11-15.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Områdesdirektör Somatik, Region Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. I området Somatik samordnas länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området Somatik består av 11 länssjukvård... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

I området Somatik samordnas länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland.

Området Somatik består av 11 länssjukvårdsverksamheter; Röntgen, Kvinnosjukvård, Ortopedi, Anestesi och intensivvård, Kirurgi/ÖNH, Onkologi, Hud/Lung /Infektion, Ögon/Hörsel, Barn- och ungdomsmedicin, Laboratoriemedicin och Ambulans. Verksamheterna ansvarar för vården inom dess specialiteter i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Viktiga målsättningar för området och dess länssjukvårdsverksamheter är att hantera samordning av produktionsplanering, vårdköer, bemanning och andra resurser, infrastruktur och utrustning, kunskapsstyrning, riktlinjer/rutiner, kunskapsutbyte och kompetensutveckling för att nå en god, jämlik och effektiv vård. Viktigt är också att skapa en jämn och hög medicinsk kvalitet genom att samla. kompetens och resurser.

Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har ca 2 400 anställda.

.

Som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för Länssjukvårdens somatiska verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.

Områdesdirektören ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, processer och organisationen. Du motiveras av att driva verksamhetsutveckling med digitalisering som metod, att utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främjar en akademisk miljö med möjlighet till forskning.

Områdesdirektören har ett övergripande ansvar för att skapa samverkan och samordning inom och mellan specialistvårdens olika länsverksamheter, mellan olika närsjukvårdsverksamheter, primärvård och kommuner.

Du rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga områdesdirektörerna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har en gedigen chefs- och ledarerfarenhet, minst 5-10 år, och erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten.
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen ser du frågor utifrån ett helhetsperspektiv, har en strategisk- och god samarbetsförmåga.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan senast 2020-11-15.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Områdesdirektör till Rättspsykiatriska regionkliniken, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Nu söker vi dig som vill bidra i vår fortsatta utveckling av hälso-och sjukvården i Region Västernorrland. Rättspsykiatriska regionkliniken i Sundsv... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Nu söker vi dig som vill bidra i vår fortsatta utveckling av hälso-och sjukvården i Region Västernorrland.



Rättspsykiatriska regionkliniken i Sundsvall utgör ett eget område inom hälso-och sjukvården i Region Västernorrland. Kliniken utgör en sedvanlig rättspsykiatrisk vårdinrättning för västernorrlänningar och erbjuder dessutom kvalificerad rättspsykiatrisk vård och psykiatrisk tvångsvård åt patienter från hela Sverige.

Kliniken består av åtta avdelningar med 101 vårdplatser och har verksamhet i Nacksta samt på Sundsvalls sjukhus. Dock finns ett behov av fler vårdplatser och därför är en andra förstudie inför utbyggnationen av kliniken precis avslutad. Inom en snar framtid kan det beslutas om ytterligare ett steg närmare att utöka klinikens disponibla platser.

I området ingår 11 enhetschefer och ca 220 anställda.


.

Som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för områdets verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.

Områdesdirektören ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, processer och organisationen. Du motiveras av att driva verksamhetsutveckling med digitalisering som metod, att utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främjar en akademisk miljö med möjlighet till forskning.

Områdesdirektören har ett övergripande ansvar för att skapa samverkan och samordning inom och mellan Rättspsykiatrin och övriga områden inom regionen. I och med klinikens nationella upptagningsområde ska du även skapa förutsättningar för att verksamheten uppnår krav och förväntningar från andra regioner och kunder samt för att verksamheten uppfyller tillsynsmyndigheternas krav.

Du rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga områdesdirektörerna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.


Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Det är meriterande om du är läkare eller sjuksköterska samt är disputerad. Du har en gedigen chefs- och ledarerfarenhet, minst 5 år, och erfarenhet av att leda andra chefer.
Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor, gärna med inriktning psykiatri. Vidare är det också meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda förändringsarbete och av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten.
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och söker dig som drivs av att arbeta mot uppsatta mål och fokuserar på att uppnå resultat. Du är kvalitetsmedveten och ser frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du handlar i enlighet med fattade beslut och har lätt för att skapa goda relationer.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Visa mindre

Områdesdirektörer Närsjukvård, Region Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Är du redo för att göra skillnad på riktigt? Tror du att samarbete och delaktighet är nyckeln till framgång i ledarskapet? Nära vård är ett nytt sätt a... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Är du redo för att göra skillnad på riktigt? Tror du att samarbete och delaktighet är nyckeln till framgång i ledarskapet?

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, skapas tre närsjukvårdsområden; Södra, Västra och Norra där lokal samverkan inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.

Till dessa närsjukvårdsområden söker vi nu tre områdesdirektörer.

Närsjukvårdsområdet Södra har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområdet Södra har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Närsjukvårdsområdet Västra har ett sjukhus, fem regiondrivna hälsocentraler samt Livsstilsmedicin Österåsen. I området finns två kommuner. Närsjukvårdsområdet Västra har cirka 300 medarbetare och fyra verksamhetschefer.

Närsjukvårdsområdet Norra har ett sjukhus och regiondrivna sex hälsocentraler. I området finns en privat vårdcentral samt en kommun. Närsjukvårdsområdet Norra har cirka 530 medarbetare och två verksamhetschefer.


.

Som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för respektive områdes verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.

Områdesdirektören ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag. Vidare ansvarar du för att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

Områdesdirektören ansvarar för att skapa samverkan och samordning mellan olika närsjukvårdsverksamheter, specialistvård, primärvård och kommuner inom respektive geografiskt område. Du ansvarar också för att stödja utvecklingen av nära vård genom att utveckla arbetssätt, processer och organisationen. Du motiveras av att driva verksamhetsutveckling med digitalisering som metod, att utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främjar en akademisk miljö med möjlighet till forskning.

Du rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga områdesdirektörerna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har en gedigen chefs- och ledarerfarenhet, minst 5-10 år, och erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. Du har intresse av och en vilja att agera i linje med ett personcentrerat förhållningssätt.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen ser du frågor utifrån ett helhetsperspektiv, har en strategisk- och god samarbetsförmåga.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan senast 2020-11-15.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Fastighet - och servicedirektör , regionledningsförvaltningen

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalita... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Fastighet och service är ett nytt, samlat och renodlat serviceområde i regionledningsförvaltningen som bildas 1 juli 2019. Uppdraget består i att tillhandahålla ändamålsenliga lokaler och fastighetsnära service till Region Västernorrlands olika verksamheter. Området inkluderar verksamheterna fastighet, transport, städ, kök och restaurang.

.

Som fastighets- och servicedirektör ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi. Du är också chef för fem verksamhetschefer inom området.

Ditt viktigaste uppdrag blir till en början att etablera och förankra gemensamma mål, processer och arbetssätt för det nybildade området. Någon ytterligare verksamhet kan tillkomma som ett resultat av den pågående översynen av regionledningsförvaltningen. Du ska samordna den övergripande serviceprocessen inom regionledningsförvaltningen genom kunddialoger och interna överenskommelser med övriga förvaltningar inom Region Västernorrland. På längre sikt är ambitionen att fördjupa samverkan inom serviceområdet med övriga regioner i norra sjukvårdsregionen.

Området har för närvarande 380 medarbetare och en ekonomisk omslutning på 692 mnkr. Stödfunktioner såsom ekonomi, kommunikation och HR finns vid din sida för att stötta dig i arbetet att leda området. Du kommer att ingå i regionledningsgruppen och regionledningsförvaltningens ledningsgrupp och företräda Region Västernorrland i olika regionala och nationella servicenätverk.

Varför Regionen:
Visste du att det finns över 200 yrken i Region Västernorrland? Tyngdpunkten ligger förstås på yrken inom vården, men det finns många andra verksamheter med spännande innehåll. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och stimulerande arbete där du får vara med och bidra i en verksamhet som gör skillnad för regionens invånare. Vi erbjuder dig löpande kompetensutveckling och stöd i rollen.

Vi söker dig som har gedigen chefs- och ledarskapserfarenhet och vi ser gärna att du också har erfarenhet av att leda andra chefer. Vi ser gärna att du tidigare lett och utvecklat serviceverksamheter och gärna med kvalitetsledningssystem. Du har lämplig akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Vi tror att du är en tydlig och stabil chef som med goda ledaregenskaper kan leda och motivera medarbetare via underställda chefer till ett gott resultat. Du drivs av att lyssna, kommunicera och lösa problem på ett konstruktivt sätt tillsammans med andra människor. Som person är du strukturerad vilket innebär att du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbestämt chefsförordnande med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Härnösand

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre