Lediga jobb som Kravanalytiker i Sundsvall

Organisationsbeskrivning

För kundens räkning  utvecklar och förvaltar digitala tjänster som används av många människor i Sverige. Arbetet sker i moderna IT-miljöer där flera agila team samarbetar för att utveckla och förbättra digitala lösningar.



Arbetsgivarbeskrivning

Vi är ett IT-konsultbolag som levererar specialistkompetens inom systemutveckling, kravanalys och digital utveckling. Våra konsulter arbetar i komplexa IT-miljöer där kvalitet, struktur och samarbete är centrala delar av arbetet.



Jobbeskrivning

Vi söker upp till fyra erfarna kravanalytiker inom IT till ett längre konsultuppdrag i Sundsvall med möjlighet till hybridarbete.

Du kommer att arbeta i agila utvecklingsteam med nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning av organisationens IT-system. Rollen innebär nära samarbete med verksamhet, utvecklingsteam och produktägare.

Plats: Sundsvall
Distansarbete: 60–80 % möjligt
Omfattning: Heltid
Start: snarast möjligt, senast 2026-08-03
Uppdrag: till 2027-06-30 med möjlighet till förlängning
Antal konsulter: upp till 4



Arbetsuppgifter

Analysera verksamhetsbehov
Formulera systemkrav
Ta fram epics och user stories
Definiera acceptanskriterier
Aäkerställa spårbarhet i krav
Arbeta med backlogg tillsammans med produktägare
Delta i sprintplanering och andra agila möten
Arbeta i verktyg som Jira och Confluence



Kvalifikationskrav
Minst 5 års erfarenhet som kravanalytiker inom IT
Erfarenhet av agil systemutveckling
Erfarenhet av kravanalys och dokumentation
Erfarenhet av epics och user stories
God samarbetsförmåga och strukturerat arbetssätt
Flytande svenska i tal och skrift
Arbetet ska utföras från Sverige
CV på svenska ska bifogas
Minst två referenser ska kunna lämnas



Meriterande
Erfarenhet från större IT-organisationer
Erfarenhet från offentlig verksamhet
Microservices eller eventdriven arkitektur
Containerplattformar som Kubernetes
Testarbete i utvecklingsprojekt
Erfarenhet av Jira



Ansökan

Skicka in:
CV på svenska
Referensuppdrag enligt bilaga
Sista ansökningsdag: 12 mars 2026 Visa mindre

Vad gör CSN?

Vi har ett av världens mest generösa studiestöd. Tack vare denna möjlighet kan alla i Sverige studera, oavsett bakgrund. Hos oss kan du bidra med din kompetens och kunskap till samhällsnyttan och vårt viktiga uppdrag att göra studier möjligt.

Vad erbjuder vi?

Som medarbetare på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder dig flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och generösa förmåner.

CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. För att vi ska nå bästa resultat agerar och leder vi med tillit som förhållningssätt. Vi finns från Kiruna i norr till Lund i söder, med huvudkontor i Sundsvall. Vill du också bli en av oss och bidra till laget CSN?

Drömmer du om en meningsfull roll?

På IT-avdelningen pågår mycket spännande utvecklingsarbete, med flera stora reformer som kombinerar förnyelse av teknik, processer och kompetens.

Inom vår systemutveckling använder vi för att nämna några - distribuerad mikrotjänstearkitektur, containerplattform, Java, JavaScript-ramverk, MQ och SpringBoot.

Vi arbetar både med egenutvecklade- och standardsystem och just nu bygger vi bland annat ett helt nytt systemstöd för Omställningsstudiestödet.

Utifrån verksamhetens behov planerar och styr du din egen vardag. Du arbetar i team där vi har hög tillit till varandras förmågor, lär av varandra och löser utmaningar tillsammans. Kompetensutveckling är viktigt för oss och här får du träffa några IT-kollegor som berättar om sin utvecklingsresa!
Arbetsuppgifter

Vi söker nu en IT-specialist med placering i Sundsvall. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov.

Som kravanalytiker på CSN arbetar du med att analysera prioriterade verksamhetsbehov både för nyutveckling och vidareutveckling av våra system. Verksamhetsbehoven förfinas och dokumenteras i form av funktionsflöden och acceptanskriterier till identifierade IT-krav. 

Arbetet sker i team tillsammans med verksamhetsrepresentanter, arkitekt, utvecklare och testare. Din spetskompetens är framförallt inom kravhantering men som teammedlem ansvarar du för hela resan med att förstå och omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar.  

Arbetet består i att säkerställa att funktionella och icke-funktionella krav identifieras, uppfyller gällande regelverk och översätts till systemnära krav. Dokumentation är en förutsättning för att säkerställa förvaltningsbarhet och spårbarhet mellan krav, lösning och test. 

Teamet har ansvar för utveckling och förvaltning av lösningar inom ett verksamhetsområde men kan även bidra i utvecklingsuppdrag inom andra områden utifrån behov, enligt myndighetens arbetssätt.   

Förvaltningsansvaret kan handla om att bidra i felsökning av system i produktion och föreslå åtgärder med god förståelse för kunder och verksamhetens behov. Vi tror att ägande av förvaltningsansvar ger förutsättningar för en djupare förståelse för systemens hela livscykel med möjlighet att utveckla kvalitet och förvaltningsbarhet långsiktigt. Du har ett stort eget ansvar för att kunna bidra och vara en del av gruppens utveckling, välmående och framgång. Tillsammans arbetar vi aktivt med att utveckla både verksamhet och teknik. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet samt intresse av att agera mentor och utbildare för att stärka kompetens kring kravhantering inom myndigheten och bidra till utveckling av arbetssätt och metoder.

Det är viktigt att du har intresse kring att vara med på vår framtida resa och att utveckla och förbättra både verksamheten och produkter vidare.

Kvalifikationer 

För att lyckas i rollen ser vi att du har:


• Eftergymnasial utbildning inom IT alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av systemutveckling 
• Flerårig erfarenhet av arbete med agila arbetssätt
• Flerårig erfarenhet av att leda arbete med kravhantering 
• Uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i engelska

Vi ser det som meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete med test och/eller systemförvaltning

Personliga egenskaper:

För att trivas i rollen arbetar du bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Rollen innebär att du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. 

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Din analytiska förmåga hjälper dig att bryta ner komplexa problem till hanterbara delar för att lösa komplicerade problem och hitta hållbara lösningar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser fram emot din ansökan och att få träffa dig!

Anställningsform
Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning
Heltid


Önskat startdatum
Enligt överenskommelse

Referens
HR/2026:3


Sista ansökningsdag
Ansök redan i dag eller senast den 260206

Anställningsform
Tillsvidareanställning

Omfattning
Heltid

Referens
HR/2026:3

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar.

Läs mer om vår rekryteringsprocess.

Läs om hur du ansöker om du har skyddade personuppgifter.

Så behandlar vi dina personuppgifter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt tillsammans och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen. Nu ser vi fram emot din ansökan!

Verksamhetsutvecklare | Skandia | Sundsvall

Som Verksamhetsutvecklare hos oss på Offentlig Affär blir du en del av ett IT-team som arbetar med att utveckla vårt system. Du bidrar med verksamhets- och avtalskunskap kring kommunala tjänstepensionsavtal så att vår affär kan fortsätta utvecklas.

Vi arbetar enligt SAFe och vår styrka är kommunikation och samarbete. Taket är högt och även tempot.

I arbetsuppgifterna ingår att utreda och skriva verksamhetskrav samt acceptanstester. Du stöttar också vår kundenhet i system- och avtalsfrågor. Du driver självständigt utredningar från start till mål med hjälp av dina kollegor i gruppen samt övriga intressenter.

Hos oss på Offentlig Affär får du ett utvecklande arbete där du kommer att samarbeta tillsammans med dina kollegor i gruppen, men också med andra delar inom affärsområdet som exempelvis affärschefer, Kundenheten och Ekonomi. Du arbetar i en platt organisation där du bereds möjlighet att ta ansvar och samtidigt får möjlighet att arbeta bredare inom affärsområdet. Här finns många möjligheter för dig som har drivet och vill utvecklas.
… Vi söker dig som förstår kundvärdet och agerar utifrån kundens och Skandias bästa. Du gillar att jobba mot uppsatta mål och har en vilja att ständigt utveckla din kompetens. Det är naturligt för dig att jobba både enskilt och i grupp. Viktiga egenskaper hos våra medarbetare är egen drivkraft, serviceinriktad och lösningsfokuserad. Du har utbildning på lägst gymnasienivå samt minst 5 års arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper inom tjänstepension och då specifikt de kollektivavtalade tjänstepensionerna för kommuner och regioner samt att du har förmåga att omsätta dina kunskaper till praktik. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Det här önskar vi av dig

-
Du är ansvarstagande och strukturerad

-
Du har förmåga till självledarskap

-
Du är en lagspelare som trivs med att utvecklas tillsammans med andra

-
Du strävar efter att utveckla din kompetens i det dagliga arbetet

-
Du har god datavana och erfarenhet av Officepaketet

-
Du har god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga

-
Du har god teoretisk kunskap om kollektivavtalen för kommuner och regioner


Vi ser fram emot din ansökan !

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas! Visa mindre

Kravanalytiker med teknisk testkompetens – agilt leveransteam
Vi söker en strukturerad och lösningsorienterad kravanalytiker med teknisk förståelse och erfarenhet av systemtestning för ett långsiktigt utvecklingsuppdrag i en agil miljö. I denna roll får du en central funktion i ett utvecklingsteam med stort ansvar, där du bidrar i hela kedjan från kravanalys till test och leverans.
Uppdraget är en del av ett strategiskt initiativ för att vidareutveckla och förvalta digitala lösningar som stödjer organisationens långsiktiga mål. Teamet arbetar enligt moderna, iterativa arbetssätt där kvalitet, tillgänglighet och säkerhet står i fokus.


Ansvarsområden
Som kravanalytiker i ett agilt team kommer du att:
Arbeta nära verksamheten för att samla in och omsätta behov till strukturerade och testbara krav
Använda metoder som acceptanskriterier och scenario-baserad nedbrytning för att skapa inkrementellt värde
Formulera tydliga kravbilder kring integrationer med externa aktörer, särskilt med fokus på hög IT-säkerhet
Delta i utvecklingen av användargränssnitt för både interna och externa användare
Säkerställa spårbarhet från krav till verifiering/test

Testansvar
Du kommer även att ha en viktig roll i teamets testarbete, med ansvar för att:
Planera och genomföra tekniska tester såsom system- och integrationstest
Arbeta med testautomatisering samt testdriven och beteendedriven utveckling (TDD/BDD)
Utföra tillgänglighetstester enligt WCAG
Hantera -frågor för att verifiera datakvalitet och logik
Säkerställa testbarhet och tydlig dokumentation av systemkrav

Arbetssätt och miljö
Agil leveransmodell med stort teamansvar
Iterativt arbetssätt inspirerat av SAFe
Fokus på kontinuerlig integration och leverans (CI/CD)
Tätt samarbete med utvecklare, produktägare och andra roller i teamet
Betoning på förbättringsarbete, automation och kvalitetssäkring

Använda verktyg och tekniker
Krav & test: Jira, Xray, Confluence, Balsamiq
Testautomation & API: Cypress, Cucumber, Gherkin, Insomnia
Versionshantering & DevOps: GitLab
Databas:

Din profil
Vi söker dig som:
Har erfarenhet som kravanalytiker och testare i agila utvecklingsmiljöer
Är van att arbeta med tekniska krav och integrationer
Har god kunskap om tillgänglighetskrav och säkerhetsaspekter i IT-lösningar
Har erfarenhet av testautomatisering och gärna testdriven utveckling
Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
Är noggrann, analytisk och samarbetsorienterad

Om uppdraget
Start: Oktober 2025
Slut: September 2027, med möjlighet till förlängning till 2028
Omfattning: Heltid
Placering: Sundsvall, arbete sker på plats



Om Rasulson Consulting
Rasulson Consulting är ett specialiserat bemannings- och rekryteringsföretag inom IT-sektorn. Vi samarbetar med ledande tech-bolag och innovativa startupföretag för att erbjuda spännande karriärmöjligheter för dig med intresse för digital utveckling. Genom vår djupa tekniska förståelse och vårt starka nätverk kan vi snabbt matcha rätt kompetenser med rätt uppdrag. Hos oss får du personlig vägledning, regelbunden återkoppling och möjligheten att ta nästa steg i din IT-karriär. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.


Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.


Jobbeskrivning
Vi på Industriell Digitalisering är ett team med specialister och ledare inom digitalisering. För att möta efterfrågan hos våra kunder och i våra projekt expanderar vi nu i södra och mellersta Norrland och söker fler kollegor som har erfarenhet från och vill fortsätta utvecklas inom kravhantering.
Vi ser otroliga fördelar i att ha ett team med olika bakgrund och erfarenheter där den gemensamma faktorn är kvalitetssäkring till våra kunder. En avgörande egenskap hos dig som person är att känna ett driv och stort intresse inom just detta. Som kravanalytiker och konsult hos oss har du en viktig roll i något av våra uppdrag där vi har en variation av kunduppdrag, interna projekt samt åtaganden och teamleveranser. Vi söker dig som vill utvecklas som person och som tycker variationen i konsultrollen är spännande.
Något vi är extra stolta över är när vi med samlad kompetens kan gå in och bidra i samhällsnyttiga funktioner och det är där vi vill ha dig med ombord!


Kravspecifikation
Vi tror att du som söker har:
Flerårig erfarenhet av rollen som kravanalytiker och/eller kravledare
Djup kunskap och erfarenhet av att arbeta som kravanalytiker i en Agil kontext
Erfarenhet av behovsanalyser, förstudier och att hålla workshops
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift



Det anses meriterande om du har erfarenhet som Agil coach, produktägare, projektledare eller Scrum Master samt en akademisk utbildning.
I alla våra rekryteringar lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och tror att du är en person som gillar att inspirera och lämna avtryck hos andra. Du värnar om kvalitet och vill stötta verksamheter i att lyckas med sina projekt genom ledning och styrning och genom effektiv förmedling av deras önskemål, behov och krav. Du har erfarenhet av att arbeta med krav på ett strukturerat sätt efter Agila metoder. Vidare har du erfarenhet av att driva workshops, intressentanalyser och är bekant med Use Case och User Storys.


Ytterligare information
Vi söker dig som vill vara en del av AFRYs framgångssaga. Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Vi erbjuder dig ett arbete på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt.
På AFRY har du även möjlighet att skapa ett hållbart byggande och arbeta i en organisation som skapar verklighet av visioner. Arbetet är omväxlande med stora möjligheter till personlig utveckling.


AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.
Sista ansökningsdag är 2023-08-31
Kontaktperson vid frågor:
Gruppchef Industriell Digitalisering
Joakim Andersson
[email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Om konsultuppdraget

- Ort: Sundsvall
- Uppdragslängd: Ca. 12 månader
- Sista ansökningsdagen: ansök snarast
- Omfattning: 100%
- OBS! Det är viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo.


Uppdragsbeskrivning

Konsulten ska arbeta tillsammans med projektteamet. Ett agilt arbetssätt Scrum/Kanban kommer att tillämpas.

Uppdraget innebär att bland annat:

- ta fram krav genom kravinsamling och kravgranskning,
- bryta ner verksamhetskrav till mera systemnära krav,
- ta fram användningsfall, acceptanskriterier och dialogbeskrivningar,
- att agera metodstöd i kravfångsarbetet,
- att ta rollen Scrum Master,
- dokumentera kravarbetet i workshopform.
- att ta fram systemtestfall och vid behov även stötta inom systemtest,
- att praktisk arbeta med framtagande av testfall och underhåll av testdata tillsammans med andra Testare,
- att hjälpa till att ta fram utbildningsmaterial sam utbilda användare av systemet,
- att hjälpa till att ta fram prototyper tillsammans med teamet.


Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):

- Ha erfarenhet av att arbetat med kravfångst i minst 10 år
- Ha erfarenhet av att under 7 år under de senaste 10 åren ha arbetat med att leda och driva arbetet med kravfångst i projekt där arbetet även har inneburit att organisera dokumentera och kommunicera kraven till berörda (Beställare, Utvecklare och Testare)
- Ha erfarenhet av att under 7 år under de senaste 10 åren arbetat med identifiering och analys av verksamhetens behov och därefter omsatt dessa till mer systemnära krav
- Ha erfarenhet av att leda kravfångstarbete i workshopform (kravinsamling kravgranskning, presentationer)
- Ha erfarenhet av att arbetat med kravfångst av ekonomitransaktioner (skuld, amortering, avisering och in- och utbetalningar)
- Ha erfarenhet av att varit Kravfångare i en IT-organisation och/eller myndighet (med minst 100 anställda på IT) under de senaste 2 åren
- Ha erfarenhet av att planera och administrera i Jira
- Ha erfarenhet av att tagit fram utbildningsmaterial samt genomfört utbildning av systemanvändare
- Vara REQB Certifierad inom kravhantering
- Kunna skriva och tala flytande svenska
- Konsulten ska bifoga ett referensuppdrag av liknande karaktär med kontaktuppgifter till referensuppdrag, detta ska inkludera namn, telefonnummer och e-mail.


Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):

- Konsulten bör ha haft uppdrag där praktiskt arbete med test ingått
- Konsulten bör ha arbetat med QC minst 1 år under de senaste 2 åren
- Konsulten bör vara Certifierad Scrum Master
- Konsulten bör ha utbildning i retorik eller likande utbildning
- Konsulten bör ha erfarenhet av uppdrag om minst 3 år där agil metod (Scrum/Kanban) använts som arbetssätt under de senaste 5 åren


______________________

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons
- Lägg in ett CV i word-format
- Vi återkopplar om något behöver kompletteras eller förtydligas.
- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar
från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss genom att svara på bekräftande mailutskicket i samband med din ansökan.


På uppmaning från beställare/slutkunder vill de inte att vi lämnar ut information om dem. En annan anledning är att Shaya Solutions lägger stor mängd tid som man på förhand inte får betalt för såvida inte uppdraget tillsätts, och därav kan vara återhållsamma med informationsdelningen av naturliga skäl.

Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Teknik.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag på 13 orter i Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Teamets motto är Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Biometria är en medlemsägd och central aktör inom svensk skogsnäring. Vi mäter det virke som flödar mellan skog och industri och som opartisk säkerställer vi att Sveriges skogsägare är trygga i sina virkesaffärer. Uppdraget är att stödja och utveckla virkeshandel, logistik och produktion på virkesmarknaden. Biometria erbjuder även tjänster för digitalisering och automatisering av virkesflödet och virkesaffärer, och vi har ett långsiktigt samarbete med forskningsinstitut och universitet. Genom vårt arbete verkar vi som ett informationsnav inom skogsnäringen och erbjuder en plattform med standardiserad och kvalitetssäkrad information som vi själva och andra aktörer kan bygga nya moderna tjänster på. Totalt är vi 850 anställda med verksamhet i hela Sverige, vårt huvudkontor ligger i Uppsala.




Är du en erfaren kravanalytiker och vill jobba med verklig hållbarhet?
 
Vårt erbjudande
Biometria stöttar svensk skogsindustris ansträngningar att övergå till en verkligt hållbar framtid där råvara från skogen måste utgöra ett självklart fundament inom energiförsörjning, hygien, konstruktion och många andra viktiga områden.

Hela informationskedjan från skog – via logistiken – och fram till industrin knyts ihop och skapar stora värden och möjlighet till nya lösningar.  Inom mätning av skogsråvara sker nu utveckling med högt tempo mot en alltmer helautomatiserad mätningsprocess där vi också gör det möjligt att samla in mer information om skogen och råvaran.

Om du är duktig på att strukturera och beskriva verksamhetskrav på IT-system och är intresserad av utvecklingsfrågor, digitalisering och innovation och dessutom brinner för att utveckla ett hållbart samhälle är du säkert rätt person för Biometria och Biometria är rätt plats för dig!

Placeringsort är på Biometrias kontor i Jönköping eller Sundsvall och möjlighet finns till arbete på distans upp till halva arbetstiden för dig som kan och vill jobba hemifrån.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- Utreda och dokumentera verksamhetskrav på IT-stöden och i dialog med utvecklingsteamen skapa riktigt bra lösningar
- Utgöra ett stöd till andra medarbetare i metodik för att strukturera och beskriva krav
- Göra presentationer som beskriver hur en framtagen lösning fungerar både internt och för kunder

Vem är du?
Du har en dokumenterad erfarenhet av och hög förmåga att strukturera och beskriva krav på IT-lösningar. Detta är ett absolut krav för den här tjänsten. Du har troligen en akademisk utbildning och är genuint intresserad av utvecklingsfrågor och innovation. Du bör även trivas med att jobba med många olika personer i olika roller på företaget och se utbildning av kunder och kollegor som en intressant arbetsuppgift.

Din ansökan

Vänligen skicka in din ansökan samt en meritförteckning/CV genom länken nedan senast den 22 april. Obs! Vi jobbar med ett löpande urval och intervjuer och tjänsten kan tillsättas före detta datum.

Information om anställningen
Löne- och anställningsvillkor: Enligt gällande kollektivavtal.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare
Anställningens omfattning: Heltid
Upplysningar om anställningen lämnas av: Svante Wikner, Tjänsteansvarig mätning, tfn 070-581 07 81, mailto:[email protected] eller Oskar Cederlöf, Utvecklingschef, tfn 070-3754035, mailto:[email protected]

Fackliga representanter: Marie Söder, Unionen, tfn 010-228 51 39 och Jens Nordenberg, Akademikerföreningen, tfn 010-228 51 16.

 

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Genom din ansökan samtycker du till att Biometria får nyttja dina personuppgifter i syfte att genomföra rekryteringsarbete kopplat till denna tjänst i enlighet med Dataskyddsförordningen GDPR. Vänligen läs mer på Integritetsskyddsmyndigheten. (https://biometria.varbi.com/center/tool/position/465806/edit/tab:1/imy.se) Visa mindre

Om konsultuppdraget

- Ort: Sundsvall/Remote
- Uppdragslängd: Ca. 6 månader
- Sista ansökningsdagen: ansök snarast
- Omfattning: 100%
- OBS! Det är viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo.


Uppdragsbeskrivning

Kunden behöver förstärka med en Kravanalytiker som även under en period kan agera Testledare till projektet. I projektet ingår för kravarbetet en Kravfångare och för test två Testare.

Ett agilt arbetssätt, Scrum/Kanban kommer att tillämpas.

Uppdraget kan även innebära att ta rollen Scrummaster inom projektet. Uppdraget innebär bland annat att:

- leda kravfångstarbete i workshopform,
- leda och genomföra kravgranskningsaktiviteter,
- agera metodstöd i kravfångstarbetet,
- stötta teamet i det agila arbetet,
- stödja Testare inom projektet gällande metodik och arbetssätt,
- dokumentera kravarbetet i kravspecifikationer,
- bryta ner verksamhetskrav till Epics, User Stories och mer systemnära krav,
- ta fram användningsfall, acceptanskriterier, flödes- och dialogbeskrivningar.
- processmodellera.


Uppdraget kräver en Kravanalytiker som är driven och kan vägleda övriga medarbetare i metodiken gällande krav och även test.

Uppdraget kan komma att innebära kompetensöverföring till egen personal

Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):

- ha erfarenhet av att arbetat med kravfångst i minst 5 år,
- ha erfarenhet av att under 2 år under de senaste 5 åren ha arbetat med att leda och driva arbetet med kravfångst i projekt där arbetet även har inneburit att organisera, dokumentera och kommunicera kraven till berörda (beställare, utvecklare och testare),
- ha erfarenhet av att under 2 år under de senaste 5 åren arbetat med identifiering och analys av verksamhetens behov och därefter omsatt dessa till mer detaljerade krav (till exempel genom att bryta ner krav till Epics, User Stories, användningsfall och dialogbeskrivningar),
- ha erfarenhet av att leda kravfångstarbete i workshopform (kravinsamling, kravgranskning, presentationer),
- ha erfarenhet av att varit Testledare,
- ha erfarenhet av att arbeta med verktyget Jira eller liknande verktyg,
- kunna tala och skriva flytande svenska.


- Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):
- Konsulten bör ha erfarenhet av att arbetat som Scrummaster.
- Konsulten bör vara certifierad Scrummaster.
- Konsulten bör ha haft uppdrag om minst 6 månader någon gång under de senaste 4 åren där praktiskt arbete med test (exempelvis framtagande av testfall, dokumentation av testfall, exekvering av testfall, systemtest) har ingått.
- Konsulten bör ha utbildning i testledning.
- Konsulten bör ha erfarenhet av att arbetat som kravfångst i minst en större IT-organisation och/eller myndighet (med minst 100 anställda på IT-avdelningen) under de senaste 5 åren.
- Konsulten bör vara REQB/IREB certifierad inom kravhantering.




______________________

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons
- Lägg in ett CV i word-format
- Vi återkopplar om något behöver kompletteras eller förtydligas.
- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar
från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss genom att svara på bekräftande mailutskicket i samband med din ansökan.


På uppmaning från beställare/slutkunder vill de inte att vi lämnar ut information om dem. En annan anledning är att Shaya Solutions lägger stor mängd tid som man på förhand inte får betalt för såvida inte uppdraget tillsätts, och därav kan vara återhållsamma med informationsdelningen av naturliga skäl.

Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Teknik.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag på 13 orter i Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Teamets motto är Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet som kravfångare och goda kunskaper inom testning? Vill du arbeta med agil kravhantering och söker en ny utvecklande utmaning? Experis IT söker nu en person till ett spännande konsultuppdrag i Sundsvall. Läs mer om jobbet nedan och varmt välkommen med din ansökan!

Ort: Sundsvall
Start: 19 oktober 2020
Slut: 2 juli 2021, med chans till förlängning



Om jobbet

I den här tjänsten kommer du i huvudsak att arbeta med kravhantering i agilt team som ansvarar för att utveckla och förvalta kundens IT-tjänster. Det agila teamet driver både kravhantering, utveckling och test och teamet tillsammans ansvarar för att kvalitetssäkra IT-tjänster enligt uppsatta leveransmål. Uppdraget kan även inkludera att planera, ta fram och genomföra systemtestfall samt utredningar och andra arbetsuppgifter som teamet ansvarar för. Vidare kommer du att arbeta med nyutveckling och förvaltning av befintliga IT-tjänster och system. Du kommer också att dokumentera och kompetensöverföra till relevant personal hos kunden.



Den vi söker

För att passa i rollen har du en god förmåga att samarbeta, vara drivande, lyhörd och arbeta självständigt.

Vidare söker vi dig som har:

* Flera års erfarenhet och hög kunskap inom agil kravhantering
* Flera års erfarenhet och hög kunskap inom koordinering och ledning av kravfångs och nedbrytning av behov i dialog med beställare/utvecklare/testare
* God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift



Det är meriterande om du har kompetens inom

* beteendedriven utveckling, BDD
* tillgänglighet och användbarhet
* systemtest
* testautomatisering



Vad kan Experis erbjuda dig?

Experis är ett värderingsstyrt bolag med konsulternas karriärmål i fokus med ett långsiktighet engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv. Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal och ett årligt karriärsamtal med din personliga konsultchef. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård är exempel på annat som vi erbjuder alla våra anställda.

Experis värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.



Ansökan

Varmt välkommen att skicka in din ansökan genom att registrera ditt CV via länken på sidan. Vi kan inte ta emot ansökningar via mail, men om du har några frågor om tjänsten eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Paula Skoglund på [email protected] Visa mindre

På CSN:s IT-avdelning är vi stolta över att leverera kundanpassade och moderna IT-lösningar för att göra studier möjligt. Vår avdelning består av cirka 160 medarbetare som jobbar nära varandra i olika team. Vi har roligt tillsammans, hjälper varandra och tar oss an våra uppdrag med stor öppenhet och engagemang. På CSN brukar vi säga att det finns en särskild CSN-anda och den märks tydligt här hos oss på IT-avdelningen! 

Hjärtat och grundpelaren hos oss på CSN är visionen "Vi gör studier möjligt" vilket är ett mycket viktigt bidrag till samhället och vår välfärd. Gillar du kombinationen av samhällsnytta och att bidra till att uppfylla drömmar, jobba med ny teknik och vill du vara delaktig i hur vi ska fortsätta utveckla oss så kan detta jobb vara något för dig!

För oss är det viktigt att du ges möjligheten till en bra balans i livet, där arbetet kan förenas på ett bra sätt med din fritid för att du ska må bra! Varje vecka kan du utöva friskvård på betald arbetstid. Du får även, utöver din semester, ytterligare 32 lediga timmar som du kan utöka din fritid med.

Arbetsuppgifter

Som Kravanalytiker på CSN deltar du i arbetet med kravhantering, analys, design, implementation och test. Vi jobbar i effektiva team och din spetskompetens är framförallt inom krav, analys och design men som teammedlem är det väsentligt att du tillsammans med ditt team ansvarar för hela resan med att förstå och omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar. Du gillar filosofin ”Jaget för Laget”, där du kontinuerligt utvecklar dig själv och tar stort eget ansvar för att kunna bidra och vara den del av gruppens utveckling, välmående och framgång.

Du är en viktig kugge när det gäller att identifiera och föreslå förbättringar i våra arbetssätt och du deltar aktivt i arbetet med att utveckla verksamheten och tekniken i kombination. Vi ser gärna att du har erfarenhet samt intresse av att agera mentor och utbildare för att stärka kompetens kring kravhantering både i ditt eget team men även till övriga arbetskamrater.

CSN har nyligen genomgått en stor teknisk förändring då vi gått från stordator och är på god väg mot en containerplattform. Java är det som främst används som programspråk och vi strävar mot ett DevOps-arbetssätt. Det är viktigt att du har intresse kring att vara med på vår framtida resa och att utveckla och förbättra både verksamheten och produkter vidare!

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har:


• lägst en kandidatexamen med it-inriktning (t.ex. civilingenjör med datainriktning eller systemvetenskaplig utbildning), eller arbetslivserfarenhet som CSN bedömer likvärdig.
• flera års (minst 5 år) erfarenhet av att utveckla IT-lösningar och därmed stor erfarenhet och stor förståelse för utvecklingsarbetets alla faser
• erfarenhet av kravfångstarbete (minst 3 år)
• erfarenhet av att leda och driva arbete med kravfångst
• erfarenhet av att organisera, dokumentera och kommunicera krav till berörda
• erfarenhet av arbete med identifiering och analys av verksamhetens behov och förmåga att omsätta dessa till mer systemnära krav
• förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och har förmågan att ta del av dokumentation samt uttrycka dig i tal på engelska.

Vi ser det som meriterande om du har:


• erfarenhet av att arbeta med agilt arbetssätt
• erfarenhet av eller god kännedom om att arbeta med kunden i fokus (användbarhet/interaktionsdesign/UX) är meriterande
• erfarenhet som mentor inom arbete med kravfångst
• erfarenhet av testautomatisering
• erfarenhet av behovsdriven utveckling
• erfarenhet av javaprogrammering

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser fram emot din ansökan och att få träffa dig!

Anställningsform
Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning
Heltid


Önskat startdatum
Enligt överenskommelse

Referens
HR/2021:36


Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 9 maj

Vår rekryteringsprocess

CSN jobbar med ansökan utan personligt brev, istället för ditt personliga ber vi dig att svarar på ett antal frågor. Arbetsprov och arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. 

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om CSN

Utbildning är en av sakerna som tar oss framåt i livet. På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, massagesubvention, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar, avtalstimmar samt arbetstidsförkortning.

Vi vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling, och det är också alla vi som jobbar här. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om kunden:

Bravura söker två kravfångare för kunds räkning. Uppdraget sträcker mig fr.om. 2020-09-01 till 2021-12-31.

Arbetsuppgifter:

Bravura söker nu två kravfångare där en kravfångare kommer att ha ett övergripande ansvar för projektets kravhantering, medan den andra kommer att hantera krav i ett team inom projektet.

Som kravfångare arbetar du med att ta fram krav genom kravinsamling och kravgranskning, samt ta fram användningsfall, acceptanskriterier och dialogbeskrivningar. Du kommer även att bryta ner verksamhetskrav till mer systemnära krav. Vidare kommer du att leda arbetet med kravfångst, ta fram utbildningsmaterial och utbilda användare av systemet.

Profil:

• Erfarenhet av att driva arbete med kravfångst.
• Erfarenhet av att identifiera och analysera verksamhetsbehov.
• Erfarenhet av agila metoder.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.

Som person är du resultatfokuserad och drivs av att arbeta mot mål. Du är även pedagogisk och har god samarbetsförmåga.

Övrig information:

Start: 2020-09-01
Plats: Sundsvall
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: krav, kravfångst, agil metod, agilt arbete, scrum, kanban, analys, kravanalys, kravgranskning, kravsamling, REQB, IREB, utbildning, pedagogik, retorik, workshop. Visa mindre