Lediga jobb som Enterprise Architect i Sundsvall

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!
Vill du bidra till ett fossilfritt samhälle och göra den gröna omställningen möjlig? Nu söker vi en IT-arkitekt, inriktning enterprisearkitektur och digital innovationsledning!
Som Vattenfall Vattenkrafts enterprisearkitekt och digitaliseringsledare blir du en nyckelperson i arbetet med digital innovation i pågående och kommande digitaliserings- och förbättringsinitiativ. Du kommer att arbeta med operativa, taktiska och strategiska initiativ kopplat till verksamhetens mål och strategier. Arbetet innebär ett nära och tvärfunktionellt samarbete med kollegor från alla delar av vår verksamhet, Vattenfallkoncernen och våra IT-leverantörer. Samarbeten där du som enterprisearkitekt och digitaliseringsledare kommer att vara ledande och samordnande.
Exempel på dina ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Utveckla och ajourhålla Vattenfall Vattenkrafts övergripande digitala utvecklingsplan
Leda vårt Digitaliseringsforum
Stötta verksamheten i arbetet att beskriva behov och krav i projekt
Utveckla och underhålla arkitekturbeskrivningar av vår verksamhet, vår information och vårt systemlandskap, både utifrån nuläge och målbild
Genomföra utredningar, analyser och IT-arkitekturgranskningar
Sätta mål och kvalitetskrav kopplat till arkitekturområdet
Bidra till utveckling av metoder, verktyg och relevanta arbetsprocesser.

Kravspecifikation
Har du erfarenhet av att arbeta med verksamhetsnära IT i en större organisation? Gillar du att analysera och förbättra system och värdeflöden och motiveras du av att få andra engagerade i digitaliseringsfrågor? Då kan det här vara rätt roll för dig.
Vi söker en självgående och resultatinriktad person som får saker att hända. Du drivs av att skapa tydliga resultat och konkret nytta för verksamheten - och du trivs i en roll där du får kombinera teknik, analys och samarbete.
Du har:
Flerårig erfarenhet av arbete med IT-arkitektur på övergripande nivå
Erfarenhet av praktiskt arbete med ramverk och "good practices" inom arkitekturområdet
Kunskap och erfarenhet av värdeflöden, övergripande processer, arbetssätt och lösningar kopplade till att tillgängliggöra och använda data för verksamhetsutveckling och digitalisering
Kunskap om informations- och processmodellering samt framtagande av arkitekturbeskrivningar utifrån perspektiven Verksamhet - Information - System
Erfarenhet av workshopledning och att sammanställa målgruppsanpassade resultat
Eftergymnasial utbildning inom IT eller erfarenheter och utbildningar som vi bedömer likvärdiga.

Meriterande är erfarenhet av:
Arbete som IT-projektledare
Stora affärssystem, exempelvis SAP
Arbete i en verksamhet med höga säkerhetskrav
Relevanta certifieringar inom arkitekturområdet, företrädesvis Bizbok eller motsvarande.

Ditt arbetssätt kännetecknas av engagemang, nyfikenhet, initiativ- och prioriteringsförmåga och en vilja att förstå orsaker och samband. Du har mycket god förmåga att kommunicera, samordna och samarbeta. Du talar och skriver både svenska och engelska. Resor i tjänsten förekommer, B-körkort är ett krav.
Placeringsort
Jokkmokk, Luleå, Sundsvall eller Solna
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Daniel Gotthold. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 26 oktober, 2025. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara några inledande frågor. Du behöver inte inkludera ett personligt brev.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering
Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är experter på rekrytering inom tjänstemannaområdet och hjälper företag i hela Sverige att tillsätta allt från nyckelpositioner och andra permanenta tjänster till kortare deltidsuppdrag. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter och vi förmedlar jobb både till dig med erfarenhet och till dig i början av karriären. På Bravura brukar vi säga att vi stärker företag genom människor och människor genom jobb. Vår roll är att erbjuda dig jobbmöjligheter och att förenkla för dig som söker jobb via oss. Vi drivs av ett personligt engagemang i varje rekrytering, där dialog, snabbhet och återkoppling är nyckeln till ett lyckat resultat.

Om kunden:

Tieto är ett ledande företag inom digital transformation och levererar helhetslösningar inom IT till företag inom näringslivet och offentlig sektor. De har idag en framträdande roll i det digitala ekosystemet och använder sin mjukvara och deras tjänster för att skapa verktyg och lösningar som förenklar vardagen för miljontals människor. De hjälper företag att förnya sin affär genom att fånga möjligheterna med modernisering, digitalisering och innovation och som skapar nya möjligheter baserat på öppenhet, innovationssamarbeten och ekosystem.

Arbetsuppgifter:

Som Enterprise arkitekt designar du utifrån kundens önskemål nya lösningar i helt nya miljöer. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat kravställning, analys, design och uppföljning. Du kommer att ha direkt kontakt med Tietos kunder och kommer delvis ha en säljande roll där du säljer in lösningar till kunden. Kunderna du arbetar mot kommer framförallt att vara statliga myndigheter men även privata företag. I ditt arbete kommer du att arbeta efter TOGAF eller liknande standarder som ramverk, samt att du kommer att designa i program som Microsoft Visio.

Du kommer att ingå i ett team på 15 personer med varierande erfarenhet och kompetens. I dagsläget finns det en arkitekt i teamet och Tieto vill nu utöka denna kompetens.

Profil:

• Eftergymnasial utbildning inom teknik
• 10 års erfarenhet av IT
• Du har erfarenhet av Microsoft Visio eller motsvarande program
• Meriterande att du arbetat efter TOGAF standard.
• Svenska och engelska i både tal och skrift

Som Enterprise arkitekt har du mycket kontakt med kunder och behöver på så vis vara serviceinriktad. Du behöver också vara drivande och ha en vilja att utvecklas då du jobbar i en bransch som ständigt förändras.

Övrig information:

Start: Mars
Plats: Sundsvall
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här: http://bravura.se/min-profil/fragor-och-svar/

Har du specifika frågor om tjänsten ber vi dig att mejla [email protected] så hjälper någon i teamet dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Enterprisearkitekt, arkitekt, Tieto, teknik, design, drift, Microsoft Visio, TOGAF, IT Visa mindre

Att bygga upp en gemensam digital arkitektur för det offentliga Sverige, är det någonting för dig? Har du gjort något liknande tidigare? Är du en fena på att samverka med flera olika parter? Då kan det här jobbet vara något för dig.

Om jobbet
Vi söker nu en Enterprise arkitekt till enheten Digital arkitektur. Idag består enheten av fem personer och ska nu utökas med ytterligare en. Läs mer om enheten och DIGG här.

Som Enterprise arkitekt kommer du att


• Delta aktivt i uppbyggnaden av den gemensamma digitala arkitekturen inom svensk offentlig förvaltning. Det är ett långsiktigt uppdrag där det gäller att ta tillvara och utveckla de goda initiativ som redan finns i kommuner, regioner och myndigheter. Motsvarande arbete pågår inom EU. En viktig del är att säkerställa att det offentliga Sveriges arkitektur följer EU-kommissionens initiativ inom CEF (Connecting Europe Facility) och ISA2-programmet (https://ec.europa.eu/isa2/isa2_en)
• Samordna och utveckla de olika initiativ som redan finns i det offentliga Sverige kopplat till arbetetet med en strategi för den svenska förvaltningsgemensamma digitala arkitekturen. För tillfället arbetar DIGG tillsammans med sex andra myndigheter och SKL (Sveriges Kommuner och Landsting) med regeringensuppdraget ”Säkert och effektivt elektroniskt informationsutbyte”. Uppdraget ska rapporteras 15 augusti. Resultatet från uppdraget är viktig input till utvecklingen av den förvaltningsgemensamma infrastrukturen. https://www.regeringen.se/regeringsuppdrag/2018/06/uppdrag-om-ett-sakert-och-effektivt-elektroniskt-informationsutbyte-inom-den-offentliga-sektorn/ 
• Delta i och leda olika utredningar och uppdrag som omfattar den offentliga förvaltningens gemensamma arkitektur
• Skapa förutsättningar för att etablera gemensamma komponenter i samverkan med andra offentliga aktörer
• Delta i arkitekturarbetet inom EU

Om dig
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor, är lyhörd och smidig i samarbetet. Du lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Gillar att ibland ta ledande roller. Du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är bra på att skapar engagemang och delaktighet. Är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, kan skilja på det personliga och det professionella. Är analytisk och arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.

Du har erfarenhet av stora och komplexa arkitekturarbeten där du samverkat med flera olika organisationer. Du har också erfarenhet av att utveckla modeller och koncept. Du har jobbat i fler olika arkitektroller och har därför arkitektonisk kompetens inom både teknik, information,  verksamhet och styrning. Inom områdena ramverk, modeller och metoder är också din kompetens hög. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
 
Du har en akademisk utbildning om minst 180 poäng (kandidatnivå) eller en annan utbildning som vi som arbetsgivare bedömer som likvärdig.

Om DIGG
DIGG är liten myndighet med ett stort uppdrag. Vi formar fortfarande vår verksamhet, vår kultur och våra arbetssätt. Vi sitter i moderna aktivitetsbaserade lokaler i centrala Sundsvall och erbjuder nu dig möjligheten att få vara med att utveckla vår verksamhet och skapa nytta med oss på DIGG!



Vi erbjuder 
En tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Resor i tjänsten förekommer och kan variera över tid.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. 

Sista ansökningsdag är 2 juni.

Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Daniel Antonsson, 010 484 73 33. Fackliga kontaktpersoner är Jan Bergdahl, Saco och Åsa Fridholm, ST som nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre