Lediga jobb som Elevassistenter m.fl. i Sundsvall

Njurunda Friskola söker resursperson.
Vid frågor önskar vi att ni kontaktar rektor eller biträdande via mejl.
[email protected]
[email protected] Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun.

Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål. Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens. Hemsida: http://www.sundsvall.se/cfl

Så här bidrar du i rollen som modersmålslärare
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i kinesiska-mandarin på 20 %, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras. I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9) eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar. Som studiehandledare har du nära kontakt med ämnesläraren i skolan och kommer att vara ett språkligt stöd för elever i olika ämnen i skolan.

Din kompetens och erfarenhet
Du har kinesiska (mandarin) som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket. Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (motsvarande godkänt gymnasiebetyg i svenska 2 eller svenska som andraspråk 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska. Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten. Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever. Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och ha god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi ser gärna att du har körkort.

I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Norrbackaskolan är en anpassad grundskola för elever inom inriktningen ämnesområden.

Skolan ligger i Nacksta, i ljusa, rymliga och väl anpassade lokaler. På Norrbackaskolan finns plats för 30 elever, fördelade på sex klasser, varav en klass tillhör den anpassade gymnasieskolan. Verksamheten är indelad i sex arbetslag, där varje klass har en lärare och ett antal elevassistenter.

Norrbackaskolan har ett fritidshem som är öppet före och efter skoltid. Förutom klasslärare och elevassistenter finns även lärare i fritidshemmet, fysioterapeut och musikhandledare på skolan.

Eleverna på Norrbackaskolan befinner sig på en tidig utvecklingsnivå och kommunicerar med hjälp av kommunikationsverktyget PODD, vilket personalen får utbildning i under arbetets gång.

Vi söker två elevassistenter till Norrbackaskolan: en heltidstjänst som tillsvidareanställning samt en heltidstjänst som tidsbegränsad anställning under vårterminen 2026.

Så här bidrar du i rollen som elevassistent:
Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget stöttar du eleverna under skoldagen och i fritidshemmet.

Arbetet innebär att bistå ansvariga lärare i den planerade undervisningen utifrån skolans styrdokument. Att bidra till ett gott samarbete med olika professioner för att stödja elevernas utveckling ser vi som en självklarhet. Uppdraget innebär även arbete i fritidsverksamheten. En stor del av skolans aktiviteter sker i den omgivande närmiljön, oavsett årstid och väder.

Skolans elever befinner sig på en tidig utvecklingsnivå och saknar talat språk. Det innebär att de är partnerberoende och behöver stöd i undervisningen, i kommunikation, vid förflyttningar, måltider och toalettbesök.

Uppdraget innebär att du arbetar för att stärka elevernas kognitiva och fysiska förmågor. Du stödjer deras möjlighet till självständighet och hjälper dem att träna och utveckla dessa förmågor. Arbetet kan vara fysiskt krävande, då du behöver hjälpa eleverna med bland annat av- och påklädning, tunga lyft, blöjbyten samt säkerställa god tillsyn.

I uppdraget ingår även bassängbad tillsammans med eleverna när de har skolbad, samt att du vid behov hanterar läkemedel och medicinsk utrustning.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har utbildning från barn- och fritidsprogrammet (gärna med inriktning mot specialpedagogik), utbildning som elevassistent, vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, alternativt erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola. Det är meriterande om du har utbildning kopplad till intellektuell funktionsnedsättning eller NPF.

Vi söker dig som har förståelse för olikheter och är flexibel i ditt tänkande. Du behöver vara lösningsfokuserad och ha erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning. Kunskaper och erfarenhet av lågaffektivt bemötande är meriterande. Goda kunskaper i svenska är ett krav, då våra elever i stor utsträckning behöver tydlig kommunikation.

Du behöver ha god fysik och rörlighet för att kunna assistera vid förflyttningar samt säkerställa ett gott tillsynsansvar för eleverna. För att lyckas i uppdraget ser vi att du är stresstålig och har förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och i din roll. Tydlighet, flexibilitet och lyhördhet är mycket viktigt på vår skola.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Välkommen med din ansökan!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål. Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens. Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en vikarierande modersmålslärare/studiehandledare i urdu på 25%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras. I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar. Som studiehandledare har du nära kontakt med ämnesläraren i skolan och kommer att vara ett språkligt stöd för elever i olika ämnen i skolan.

KVALIFIKATIONER
Du har urdu som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket. Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (motsvarande godkänt gymnasiebetyg i svenska 2 eller svenska som andraspråk 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska. Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten. Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning. Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system. Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

ÖVRIGT
Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer sker på plats i Sundsvall.

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Vi är den lilla skolan med det stora hjärtat som ger eleven de största möjligheterna. På Lucksta skola kombinerar vi den mindre skolans styrkor med närhet och ett relationellt förhållningssätt där alla elever är allas elever och vi vill ge eleverna den allra bästa utbildningen. Oavsett om det är i elevens inledande skolresa i förskoleklass, i fritidshemmet eller sista året på mellanstadiet blir eleven på Lucksta skola sedd och mött precis där den är. Det är vårt uppdrag att utveckla alla elever så långt som möjligt och vi är lika delar stolta och glada över att ha fått det ansvaret. Vi tror på ett tydligt, pedagogiskt ledarskap, en tillgänglig lärmiljö och en differentierad undervisning. Vi driver ett genomtänkt systematiskt kvalitetsarbete med målet att förebygga pedagogiska hinder i skolvardagen för elevens lärande och hälsa, ett tillsammansarbete för hela skolan.

ARBETSUPPGIFTER
• Handleda och stödja elever på individ och gruppnivå utifrån identifierade behov.
• Samarbeta med lärare, föräldrar och andra professionella för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö för alla elever utifrån en helhetssyn på elevens lärande och hälsa.
• Att motivera, stötta och hjälpa elever eller enskilda elever under hela skoldagen, till exempel under rast, lektion och förflyttningar.
• Att vara delaktig i skolans arbete kring värdegrunds- och trygghetsarbete.
• Att aktivt delta i och planera för meningsfulla rastaktiviteter.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som elevcoach/elevresurs ser vi att du har relevant utbildning och erfarenhet inom pedagogik, socialt arbete eller liknande områden. Du bör ha en god förmåga att kommunicera och bygga relationer med elever, föräldrar och kollegor. Vi värdesätter egenskaper som empati, tålamod och kreativitet. Det är viktigt att du har en förståelse för olika elevers behov och kan anpassa ditt arbetssätt därefter. Tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar i skolmiljö, barn/elever med NPF samt utbildning i beteendevetenskap är meriterande. Ditt engagemang för att skapa trygghet och trivsel i skolan är avgörande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Start: Augusti 2025 eller enligt överenskommelse.
Vill du vara en del av en dynamisk och internationell skola där undervisning, samarbete och engagemang står i centrum? Nu söker Internationella Engelska Skolan (IES) i Sundsvall en engagerad lärare i Svenska som vill bidra till våra elevers språkliga och akademiska utveckling.
Om oss
Internationella Engelska Skolan (IES) är en av Sveriges ledande friskolor, känd för hög akademisk kvalitet och en trygg skolmiljö. Våra skolor är tvåspråkiga, med undervisning på både engelska och svenska, och vi arbetar för att utveckla varje elevs fulla potential.
Om rollen
Vi söker en engagerad och driven resursperson med fokus på att vara ett akademiskt stöd för elever och lärare i årskurs 3. I denna viktiga roll kommer du att bidra till en positiv och utvecklande lärmiljö genom att erbjuda individuell förstärkning och stöd till elever i behov av extra anpassningar och hjälp. Du kommer också att vara ett uppskattat stöd för lärarna i klassen, både med praktiska och pedagogiska insatser.
Dina arbetsuppgifter Som resursperson kommer du att arbeta nära eleverna i årskurs 3 och bland annat:
Stötta elever individuellt eller i små grupper med deras lärande, särskilt inom läsning, skrivning och matematik.
Hjälpa till att anpassa undervisningsmaterial och metoder för att möta olika elevers behov.
Följa upp elevernas utveckling och bidra med observationer och feedback till lärarna.
Jobba individuellt med eleverna vid behov i svenska och matematik.
Samarbeta tätt med klasslärarna för att skapa en inkluderande och effektiv undervisning.



Vi söker dig som:
Vi söker dig som har ett stort intresse av att stötta barn som behöver hjälp och som brinner för deras utveckling.
Du är tålmodig, lyhörd och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever och vuxna.
Har goda kunskaper i både svenska och engelska.



Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av att arbeta med barn, gärna inom skola eller fritidshem.
En bakgrund som förskolepedagog eller fritidspedagog är meriterande, men inget krav.
En god förmåga att uttrycka dig väl i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Ett intresse för pedagogik och barns lärande.

OBS! Lärarlegitimation krävs ej för denna tjänst.
Vi erbjuder:
En internationell och stimulerande arbetsmiljö där professionalism och arbetsglädje är i fokus.
En arbetsplats där lärare får möjlighet att undervisa och elever får de bästa förutsättningarna att lära.
Ett team av engagerade kollegor som delar din passion för lärande.

Ansök nu!
Besök vår hemsida www.engelska.se för att läsa mer om oss i Sundsvall.
Skicka in din ansökan så snart som möjligt – vi gör löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen till Internationella Engelska Skolan i Sundsvall – där engagemang, arbetsglädje och internationell samverkan möts! Visa mindre

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i persiska/dari på 50%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras. Vi undervisar elever i persiska/dari i blandade grupper ute på skolorna i Sundsvalls kommun.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

Som studiehandledare har du nära kontakt med ämnesläraren i skolan och kommer att vara ett språkligt stöd för elever i olika ämnen i skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med följande kvalifikationer: 

• Du har persiska och/eller dari som ditt modersmål och har goda kunskaper i båda språken.
• Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (motsvarande godkänt gymnasiebetyg i svenska 2 eller svenska som andraspråk 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.
• Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.
• Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.
• Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.
• Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag. intervjuer sker på plats i Sundsvall.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Norrbackaskolan är en anpassad grundskola för elever inom ämnesområdet anpassad utbildning. Från och med höstterminen finns även en klass för elever i anpassad gymnasieskola. På Norrbackaskolan finns plats för 30 elever, fördelade på sex klasser, varav en klass i den anpassade gymnasieskolan. Verksamheten är indelad i sex arbetslag, där varje klass har en lärare och ett antal elevassistenter.

Norrbackaskolan har ett fritidshem som är öppet före och efter skoltid. Förutom klasslärare och elevassistenter finns även lärare i fritidshemmet, fysioterapeut och musikhandledare på skolan.

Eleverna på Norrbackaskolan befinner sig alla på en tidig utvecklingsnivå och kommunicerar med hjälp av kommunikationsverktyget PODD, vilket personalen får lära sig under arbetets gång.

Vi söker två elevassistenter till Norrbackaskolan med placering i gymnasieklassen under kommande läsår (tillsvidareanställningar) samt en elevassistent med placering i den anpassade grundskolan under kommande läsår (tidsbegränsad anställning).

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget finns du som stöd för eleverna i undervisningssituationer, vid raster, förflyttningar och luncher samt bistår ansvariga lärare med uppgifter enligt planering av undervisningen utifrån skolans styrdokument. Att du bidrar till ett gott samarbete med olika professioner för att stödja elevernas utveckling ser vi som en självklarhet. Uppdraget innebär också att du kommer att arbeta i fritidsverksamheten. En stor del av skolans aktiviteter sker i den omgivande närmiljön, oavsett årstid och väder.

Uppdraget innebär att du arbetar för att stärka våra elevers såväl kognitiva som fysiska förmågor. Du arbetar för deras möjlighet till självständighet samt för att de ska kunna träna och utveckla dessa förmågor. Uppdraget kan innebära fysiskt krävande arbetsuppgifter, då du i din roll behöver kunna hjälpa eleverna med bland annat av- och påklädnad, tunga lyft, blöjbyten samt säkerställa tillsynen av eleverna. Det ingår även bad i bassäng när eleverna har skolbad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning från barn- och fritidsprogrammet (gärna med inriktning mot specialpedagogik), utbildning som elevassistent, vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Det är meriterande om du har utbildning eller har genomfört kurser kopplade till intellektuell funktionsnedsättning eller NPF, liksom kurser inom tydliggörande pedagogik och AKK.

Vi söker dig som har förståelse för olikheter och är flexibel i ditt tänkande. Du behöver vara lösningsfokuserad och ha erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning. Kunskaper och erfarenheter av lågaffektivt bemötande är ett krav. Om du tidigare har arbetat med tydliggörande pedagogik och TAKK är det en fördel.

Goda kunskaper i svenska är ett krav då våra elever i stor utsträckning behöver tydlig kommunikation.

Du behöver ha god fysik och rörlighet för att kunna assistera vid förflyttningar samt säkerställa tillsynsansvaret för eleverna. För att lyckas i uppdraget ser vi att du är stresstålig och har förmåga att hålla många bollar i luften. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och i din roll. Tydlighet, flexibilitet och lyhördhet är mycket viktigt på vår skola. För oss handlar kompetens lika mycket om potential, värderingar och motivation som utbildning, erfarenhet och faktakunskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Kyrkmons skola ligger knappt två mil söder om Sundsvall. Hos oss går cirka 280 elever i en verksamhet som sträcker sig från förskoleklass till årskurs 6 samt anpassad grundskola. Vår policy för allt lärande sammanfattas i vår helhetsidé: Vi vill att alla elever ska förstå sig själva och sin omvärld - det skapar drivkraft för lärande och utveckling.

Vi som arbetar på Kyrkmons skola lägger stor vikt vid elevernas trygghet och lärande. Det innebär att varje elev, utifrån sina förutsättningar, ska bli väl förberedd för att möta framtiden med goda kunskaper och en fortsatt lust att lära. Vi ser till hela elevens lärande, med särskilt fokus på både kunskapsuppdraget och elevhälsan.

Efter årsskiftet kommer Kyrkmons anpassade skola att flytta till Hellbergsskolan och nyrenoverade lokaler. Hellbergsskolan kommer att samla flera mindre anpassade skolor i kommunen och bli en större enhet med samlad kompetens.

ARBETSUPPGIFTER
Vi är ett arbetslag som sätter eleven i centrum, där en tillgänglig lärmiljö för alla elever står i fokus. Vi strävar efter ett positivt arbetsklimat, där vi hjälps åt och samarbetar för att eleverna ska känna trygghet, glädje och få de bästa förutsättningarna att utveckla sin fulla potential.

Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget finns du som stöd för eleverna i undervisningssituationer, vid raster, förflyttningar och luncher. Du bistår ansvariga lärare med uppgifter enligt planeringen av undervisningen, utifrån skolans styrdokument. Att du bidrar till ett gott samarbete med olika professioner för att stödja elevernas utveckling ser vi som en självklarhet.

Uppdraget innebär också arbete i fritidsverksamheten. En stor del av skolans aktiviteter sker i den omgivande närmiljön - oavsett årstid och väder.

Du arbetar för att stärka elevernas såväl kognitiva som fysiska förmågor, samt för att öka deras självständighet och ge dem möjlighet att träna på att utveckla dessa. Uppdraget kan vara fysiskt krävande, då du i din roll behöver kunna hjälpa eleverna med bland annat av- och påklädning, tunga lyft samt säkerställa tillsynen av eleverna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning från barn- och fritidsprogrammet (med inriktning mot specialpedagogik), vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är meriterande om du har utbildning eller har genomfört kurser kopplade till NPF och/eller intellektuell funktionsnedsättning, likaså kurser inom tydliggörande pedagogik och AKK.

Vi söker dig som har förståelse för olikheter och som är flexibel i ditt tänkande. Du behöver vara lösningsfokuserad och ha erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning. Kunskaper och erfarenheter av lågaffektivt bemötande är ett krav. Har du dessutom arbetat med tydliggörande pedagogik och TAKK är det en fördel.

Goda kunskaper i svenska är ett krav, då våra elever är i stort behov av tydlig kommunikation.

Du behöver ha god fysik och rörlighet för att kunna assistera vid förflyttningar samt säkerställa tillsynsansvaret för eleverna. För att lyckas i uppdraget ser vi att du är stresstålig och har förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och i din roll. Tydlighet, flexibilitet och lyhördhet är mycket viktigt på vår skola.

För oss handlar kompetens lika mycket om potential, värderingar och motivation som om utbildning, erfarenhet och faktakunskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet syftar till att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. I dag undervisar vi i drygt 30 olika språk inom grund- och gymnasieskolorna i kommunen - både kommunala och fristående. Vi bistår även vid kartläggning av nyanlända elever och anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge elever möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk samt att främja aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om sin egen kultur och ges möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på vår webbplats: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i kurdiska (badini och/eller kurmanji) på 30%. Sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet styrs av elevunderlaget, som kan variera.

Som modersmålslärare ansvarar du för att planera, genomföra, betygsätta och utvärdera undervisningen utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där det är möjligt i grupp, antingen ute på skolor eller centralt i Sundsvall. Grupperna består ofta av elever från olika årskurser - vanligtvis årskurs 1-3, 4-6, 7-9 - samt gymnasiet. Arbetet är självständigt, men du ingår i ett arbetslag med andra modersmålslärare som regelbundet träffas i pedagogiska konferenser och på studiedagar.

Som studiehandledare har du nära samarbete med ämneslärare på skolorna och fungerar som ett språkligt stöd för elever i olika ämnen.

KVALIFIKATIONER
• Du har kurmanji eller badini som modersmål och goda kunskaper i språket.
• Du behöver också kunna styrka att du har goda kunskaper i svenska (motsvarande godkänt betyg i Svenska 2 eller Svenska som andraspråk 2 på gymnasienivå), då arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor samt pedagogisk dokumentation och kommunikation på svenska.
• Du har en svensk lärarlegitimation alternativt en utländsk och validerad sådan - eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Du är insatt i det svenska skolsystemet och de styrdokument som gäller för verksamheten.
• Du känner dig bekväm med att formulera omdömen och sätta betyg.
• Du har grundläggande IT-kunskaper och är van vid att arbeta i olika digitala system.
• Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en god relationsbyggare och har lätt för att skapa goda kontakter med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolpersonal. Du är samarbetsinriktad, nyfiken och har en vilja att både bidra till och ta del av utveckling.

Du har god kulturell medvetenhet och värdesätter olikheter. Du förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka individers agerande och kommunikation. Det är viktigt att du är medveten om din roll som modersmålslärare, samtidigt som du ser till hela verksamhetens bästa i både agerande och beslut. Du är flexibel, lyhörd, har god samarbetsförmåga och kan kommunicera samt hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du har en hög servicenivå och god social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

All undervisning sker på plats ute på skolorna i kommunen. Fjärrundervisning är inte aktuellt.

Urval och intervjuer sker löpande, och intervjuer hålls på plats i Sundsvall.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag erbjuder vi undervisning i drygt 30 olika språk inom grund- och gymnasieskolorna i kommunen, både kommunala och fristående skolor. Vi bistår även med kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisningen är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk samt skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska få lära sig mer om sin egen kultur och ges möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på vår hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i arabiska på 40 %. Sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet är beroende av elevunderlaget, vilket kan variera.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av undervisningen utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker, där det är möjligt, i grupp ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från olika årskurser, oftast årskurs 1-3, 4-6, 7-9 eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du ingår i ett arbetslag med andra modersmålslärare som träffas regelbundet för pedagogiska konferenser och studiedagar.

Som studiehandledare har du nära kontakt med ämnesläraren i skolan och fungerar som ett språkligt stöd för elever i olika ämnen.

KVALIFIKATIONER
• Du har arabiska som modersmål och goda kunskaper i språket.
• Du behöver även kunna intyga att du har goda kunskaper i svenska (godkänt betyg i Svenska B/Svenska 2), eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor samt pedagogisk dokumentation och liknande på svenska.
• Du har en svensk eller utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Du är insatt i det svenska skolsystemet och i de styrdokument som gäller för verksamheten.
• Du känner dig bekväm med att formulera omdömen om elever samt med betygssättning.
• Du har grundläggande IT-kunskaper och är bekväm med att hantera olika digitala system.
• Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för samarbete, är nyfiken och vill både utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du agerar för hela verksamhetens bästa i beslut och handling.

Du är flexibel, har god samarbetsförmåga, är en god lyssnare och kan kommunicera samt hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du har hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I kommunen sker all undervisning på plats, ute på skolorna. Fjärrundervisning är inte aktuellt.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet arbetar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolor i kommunen, både kommunala och fristående. Vi hjälper även till med kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleverna möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk samt skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om sin egen kultur och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på vår hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i tyska på 30%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan variera.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av undervisningen utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker, där det är möjligt, i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9 eller gymnasiet). Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet för pedagogiska konferenser och studiedagar.

Som studiehandledare har du nära kontakt med ämneslärarna i skolan och kommer att vara ett språkligt stöd för elever i olika ämnen.

KVALIFIKATIONER
• Du har tyska som ditt modersmål och goda kunskaper i språket.
• Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i svenska (godkänt betyg i svenska B/svenska 2), eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor samt pedagogisk dokumentation med mera på svenska.
• Du har en svensk eller alternativt en utländsk och validerad lärarlegitimation, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Du är insatt i det svenska skolsystemet och de styrdokument som gäller för verksamheten.
• Du känner dig bekväm med att formulera omdömen om elever och med betygssättning.
• Du har grundläggande IT-kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.
• Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla både dig själv och andra.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och ha god samarbetsförmåga. Du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha en hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

All undervisning sker på plats ute på skolorna i kommunen. Fjärrundervisning är inte aktuellt.

Eftersom en del lektioner sker på skolor utanför centrum är det meriterande om du har körkort.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Ett tydligt målfokus och verkligt lärande förenat i en stark gemenskap.



Alnöitskolan är en skola på en spännande förändringsresa, nu söker vi dig som vill vara med och göra oss ännu bättre.

Vi har ett pågående utvecklingsarbete där vi tillsammans med elever, vårdnadshavare och personal utvecklar vår gemensamma vision och riktning. Vi vill ge eleverna en högkvalitativ, lärarledd utbildning som rustar dem för ett ständigt föränderligt samhälle. En viktig del i detta förändringsarbete är lärare och personal som kombinerar ämneskicklighet med goda relationer och kreativa idéer. Att tänka utanför ramen, men inom styrdokumenten.

Alnöitskolan hette tidigare Kunskapsakademin och ligger belägen uppe i vackra Ankarsvik. Vi är en F-9 enhet på ungefär 250 elever där vi har möjligheten att följa en elev från förskoleklass hela vägen upp till årskurs 9. Det är en av våra största styrkor då vi tror att en mindre, trygg enhet där vi minskar övergångar mellan skolenheter skapar en bra grogrund för lärande.

Just nu lägger vi organisationen för läsåret 25/26 och i det söker vi också elevresurs mot elev i behov av extra stödinsatser under skola och fritidshem. Som elevresurs är du elevens hjälp-jag och förlängda arm under hela skoldagen inklusive raster och fritidshem. I detta innefattas också toalettbesök och hjälp med förflyttningar.

 

Vi söker dig som:

- Har ett lågaffektivt och tryggt förhållningssätt i mötet med eleverna
- Har god samarbetsförmåga för samarbete i alla riktningar
- Har god hälsa och fysisk förmåga då det i uppdraget ingår lyft och stöd vid förflyttningar
- Kommer med initiativ och goda idéer för att utveckla verksamheten vidare
- Har en elevsyn om att alla barn vill och kan lyckas
- Har ett flexibelt förhållningssätt och tillsammans vill utveckla skolan framåt
- Har tidigare erfarenhet av primärt elever i lågstadiet och fritidshemmet

Meriterande är tidigare erfarenheter som elevresurs och i detta adekvata utbildningar/fortbildningar.

 

Vi tänker att varje byggsten på Alnöitskolan är lika viktig för att bilda skolans helhet. Tillsammans gör vi skolan ännu bättre, välkommen med din ansökan!

 

Till följd av skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan och gymnasiet. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Ljustadalens skola är en F–6-skola som ligger ca 10 km från Sundsvalls centrum, nära Birsta köpcentrum.

På skolan finns både grundskola F–6 och anpassad grundskola för årskurserna 1–6 med inriktning mot både ämnen och ämnesområden. På den anpassade grundskolan går det cirka 40 elever, varav två klasser inom ämnen och fyra klasser inom ämnesområden. Totalt arbetar 28 personer inom olika yrkeskategorier.

Vår ambition är att erbjuda bästa möjliga utbildning och undervisning för just de elever som går på Ljustadalen. Vi som arbetar i den anpassade grundskolan lägger stort fokus på elevers trygghet och lärande, det vill säga att varje elev, utifrån sina förutsättningar, blir väl förberedd att möta framtiden med goda kunskaper och en fortsatt lust att lära. Vi erbjuder dig en utmanande, utvecklande arbetsmiljö med engagerade, kompetenta kollegor och fantastiska barn och elever, samt en skolledning som uppmuntrar till eget ansvar och initiativ utifrån givna styrdokument. 

Våra medarbetare är viktiga för oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som elevassistent inom anpassad grundskola arbetar du, under skoltid och fritidstid, utifrån varje elevs individuella utveckling och förutsättningar. Eleverna har omvårdnadsbehov och behöver stöd i olika situationer under hela den samlade skoldagen. Tillsammans med kollegor ansvarar du för elevernas utveckling och lärande.

Arbetet är fysiskt ansträngande och innehåller inslag av omvårdnad. Som personal på anpassad grundskola förväntas du vara ute dagligen, samt kunna delta i aktiviteter såsom skogspromenader, golvlekar samt simning och bad i badhus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en gymnasieutbildning inom barn och fritid, som barnskötare, elevassistent eller någon annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare ser vi att du som söker har grundläggande kunskaper i Office-programvara och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande är om du:

• Har kunskap om lågaffektivt bemötande
• Har arbetat med barn som har funktionsnedsättningar

Du har ett stort intresse för människor och en god förmåga att skapa relationer. Du är flexibel, lösningsinriktad och lyhörd för elevernas individuella förutsättningar. Det krävs att du är lugn och pedagogisk, har stort tålamod och en förmåga att skapa trygghet för varje elev.

Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Hagaskolan är en F-9 skola som erbjuder en trygg skolgång med höga förväntningar, goda relationer och ett positivt bemötande. Hagaskolan har ca 580 elever och ligger naturskönt placerad mitt i ett lugnt villaområde i den norra delen av Sundsvall. Hagaskolan har en stark gemenskap och en engagerad personal. Vi arbetar för att skapa en trygg och stimulerande lärandemiljö där alla elever har möjlighet att utvecklas, både akademiskt och socialt. För att stärka vårt team söker vi nu en elevcoach till vårt högstadium, som även kommer att ha ansvar för vikarieanskaffning.

ARBETSUPPGIFTER
Som elevcoach och vikarieanskaffare kommer du att ha en varierad roll med både elevnära och administrativa uppgifter. Dina huvudsakliga arbetsområden kommer att vara elevcoachning och vikarieanskaffning.

Elevcoachning:

• Arbeta för att skapa goda relationer med elever och bidra till deras personliga och sociala utveckling.
• Samverka med lärare och annan skolpersonal för att säkerställa att eleverna får det stöd de behöver för att lyckas.
• Hålla samtal och coachande möten med elever för att stärka deras självförtroende och motivation.

Vikarieanskaffning:

• Ansvara för att hitta och boka in vikarier vid behov.
• Vara en länk mellan skolans ledning, administratör och vikarier för att säkerställa att undervisningen håller hög kvalitet under frånvaro av ordinarie personal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som: 

• Har en relevant erfarenhet inom pedagogik, socialt arbete eller motsvarande.
• Har erfarenhet av att arbeta med elever, gärna på högstadienivå, och är van vid att stödja ungdomar i deras utveckling.
• Är organiserad och har god administrativ förmåga, då vikarieanskaffningen kräver struktur och noggrannhet.
• Är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med både elever och kollegor.
• Har förmåga att vara flexibel och hantera en varierande arbetsbelastning.

 Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta med elever med särskilda behov eller inom elevhälsa.
• Erfarenhet av vikarieanskaffning eller personaladministration.
• Erfarenhet av att leda eller handleda elever i grupper eller individuellt.

 Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kristna skolan Oasen är en friskola som bygger på kristna värderingar. Vi har idag 110 elever från förskoleklass till årskurs 9, vi har också fritidsverksamhet. Skolan har trots sin lilla storlek en stor mångfald, här vill vi att alla elever ska känna sig trygga, respekteras och utvecklas. om man är i behov av det. Du kan läsa mer om skolan påwww.kristnaskolanoasen.se
Vi söker en elevassistent under skoltid. som är resursperson under skoltiden. Ditt uppdrag är att stimulera elevernas utveckling och lärande.
Du ska vara positiv, lösningsfokuserad, flexibel och anpassningsbar. Vidare behöver du vara tålmodig och duktig att bemöta barnet på dennes nivå. Det krävs att sökande har god ledarskapsförmåga och är stresstålig. Du deltar med ett positivt och generöst förhållningssätt i skolans kollegiala lärande och samarbete.
Det krävs att du har ett arbetssätt där flexibelt tänkande är en naturlig del, god samarbetsförmåga och där viljan att skapa goda relationer är en självklarhet. Ett gott omdöme och en hög integritet är viktigt då vi vill att du ska vara en vuxen förebild för eleverna. Det är också av vikt att du kan stå för skolans kristna profil.
Har vi väckt din nyfikenhet? Är du en engagerad lärare som vill vara med och utvecklas på vår arbetsplats? Då är du välkommen att söka till oss!
Tjänsten är 65%.
Maila ett personligt brev, bifoga CV och ansök idag till [email protected] Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare i finska på 20%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har finska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i nederländska på 20%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har nederländska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i Franska och Kirundi på 50%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har Franska och/eller Kirundi som ditt modersmål och har goda kunskaper i språket, vi ser helst att du behärskar båda språken.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare i finska på 20%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har finska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

INTERNATIONELLA ENGELSKA SKOLAN SUNDSVALL
Student development team member/ Skolvärd
Internationella Engelska Skolan i Sundsvall rekryterar nu en person till skolans trygghetsteam!
Om oss:
Internationella Engelska Skolan (IES) är en mycket framgångsrik skola i Sverige med en mångsidig och engagerad personal. Vi erbjuder en internationell och stimulerande arbetsmiljö där engagemang, yrkesstolthet och det engelska språket är våra gemensamma nämnare.
Vi verkar i en miljö där lärare har förutsättningarna att undervisa och elever har möjligheten att lära sig på bästa sätt. För att säkerställa detta har vi vårt Student Development Team (Trygghetsteam), som består av fem dedikerade medarbetare. Nu söker vi en engagerad person som vill bli en del av vårt team och bidra till vårt viktiga arbete. Trygghetsteamet arbetar aktivt för att skapa en trygg och stödjande skolmiljö, där elevernas välmående och utveckling står i centrum. Deras arbete är avgörande för att upprätthålla en positiv och respektfull atmosfär på skolan, där både elever och lärare kan trivas och utvecklas.
Arbetsbeskrivning:
Att arbeta i vårt trygghetsteam är ett utmanande och givande uppdrag som ställer höga krav på dig som medarbetare. Du har ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar samt en välutvecklad förmåga till lagarbete. Du arbetar förebyggande, främjande och relationsskapande med ungdomar i åldern 12-14 år. Integritet och anpassningsförmåga är avgörande. Du kommer att vara aktiv större delen av dagen och vara en trygg närvaro på skolan. Du hjälper till att upprätthålla skolans regler och är en viktig del av elevernas sociala utveckling.
Du skapar relationer med ungdomar baserade på frivillighet, tillit och respekt för att tidigt kunna identifiera deras eventuella behov av stöd. Samverkan med andra aktörer är därför en central del av ditt arbete. En annan viktig del av ditt uppdrag är att ha en löpande dialog med vårdnadshavare samt att hålla tuffa samtal vid behov, med ett professionellt och empatiskt förhållningssätt. Dessa samtal kan handla om allt från att diskutera elevers beteende och sociala utveckling till att hantera konflikter och känsliga frågor.


Krav:
Lång erfarenhet av att ha arbetat med barn och ungdomar
Behärskar engelska språket väl
Datorvana
Vill och har förmåga att hantera denna aktiva roll som kräver stor flexibilitet och möjlighet att lösa och prioritera problem på stånde fot.


Ansökan:
Är du intresserad? Skicka ditt CV och ett personligt brev till [email protected] Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Kyrkmons skola ligger i Njurunda ca 1.5 mil söder om Sundsvall. På skolan finns grundskola F-6 samt anpassad grundskola årskurs 1-6. Skolan har c:a 300 elever. På skolan arbetar c:a 45 vuxna som företrädesvis är organiserade i årskursteam och arbetslag runt de gemensamma eleverna.

Vi som arbetar på Kyrkmons skola sätter stort fokus på elevers trygghet och lärande, det vill säga att varje elev utifrån sina förutsättningar blir väl förberedd att möta framtiden med goda kunskaper och en fortsatt lust att lära. Vi ser till elevens hela lärande med fokus på kunskapsuppdraget och elevhälsa.

Vi erbjuder dig
Ett roligt, utmanande och ansvarsfullt jobb på en fantastisk anpassad grundskola i fina omgivningar tillsammans med kompetenta kollegor och fantastiska elever.

ARBETSUPPGIFTER
Jobba som elevassistent i den anpassade grundskolan och på det anpassade fritidshemmet. Vara ett stöd för eleven i alla sammanhang under hela skoldagen för att eleven ska bli så självständig som möjligt . Delta tillsammans med eleven i de aktiviteter eleven behöver och vill. Samarbeta med ansvariga speciallärare och övriga teamet för elevernas bästa.

KVALIFIKATIONER
Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning.

Du har erfarenhet av att jobba inom den anpassade skolan både pedagogiskt och med omsorgsbehovet, och du har erfarenhet av att möta elever med IF och autism nivå 2-3. Även elevassistenter med erfarenhet av grundskolan är välkomna att söka.

Du är en trygg, lågaffektiv, flexibel och initiativtagande person, som ligger steget före eleven. Du finns där vid behov och kan hjälpa till med struktur och annat när det behövs i skolvardagen. Du tar stort ansvar för att skoldagarna ska bli så bra som möjligt för eleven. Målet är att förstärka det positiva hos eleven och jobba för att hen ska bli så självständig som möjligt.

Du ser utmaningar som möjligheter snarare än problem och du har ett stort engagemang i alla elever. Du tycker om att arbeta med barn/ elever i alla åldrar, och ser olikheter som en tillgång. Du tror också på alla elevers rätt att utvecklas så långt det är möjligt. Du har ett stort tålamod och är stresstålig. Du har ett intresse i att skapa goda relationer till både elever, kollegor och vårdnadshavare för att på bästa sätt kunna möta eleven i dennes vardag. Du är flexibel och har lätt att ställa om efter de förutsättningar som råder. Du är bra på att samarbeta och tar egna initiativ när det behövs.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i Engelska på 100%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har Engelska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi ser gärna att du har B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Verksamheten på Norrbackskolan finns i nya, stora, anpassade lokaler i Nacksta i Sundsvall. Norrbackaskolan är en anpassad grundskola med inriktning ämnesområden, samt att vi har från höstterminen kommer att ha gymnasieelever hos oss. De flesta av våra elever har flerfunktionsnedsättningar och saknar ett verbalt språk. Skolan har plats för 30 elever fördelat på sex klasser, och har även ett anpassat fritidshem.

Norrbackaskolan ligger i framkant och erbjuder dig ett spännande arbete där du får arbeta i ett team som utvecklar verksamheten. Personaltätheten är hög och här finns både lärare, elevassistenter, musikhandledare och fysioterapeut. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete där du kan göra stor skillnad för våra elever.

Följ vår verksamhet på Instagram:
https://www.instagram.com/norrbacka_anpassad_grundskola?igsh=ejBncWYzYXhndXU4

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i arbetslag på skolan samt i vårt fritidshem. Arbetet innebär ett samarbete mellan skolans klasser och fritidshemmet. Du behöver vara flexibel och kunna arbeta i olika klasser när behov finns. Du behöver vara trygg i dig själv, våga ta egna initiativ och lära dig hantera olika medicinska situationer. Du kommer vara en viktig person kring elevens lärande (hjälp-jag) i olika situationer utifrån elevens förutsättningar.

Arbetet kan vara fysiskt krävande då du kommer att arbeta tillsammans med eleven på golvet samt dra eleven i elrullstol/manuell rullstol i olika miljöer. Vi lägger stor vikt vid att du använder lyfthjälpmedel i alla situationer då det är möjligt. Du behöver även vara fysiskt delaktig i elevens olika förflyttningar och lägesförändringar under dagen, utifrån att eleverna är partnerberoende i sin motorik. Eleverna är även partnerberoende i sin kommunikation utifrån att många saknar ett verbalt språk. Där kommer du att ha en mycket viktig roll.

Fritidshemmet är öppet före och efter skoldagen samt alla lovdagar.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har utbildning eller erfarenhet av att arbeta som elevassistent eller likande med elever med flerfunktionsnedsättningar och intellektuell funktionsnedsättning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med olika hjälpmedel som förekommer i verksamheten.

Vi förväntar oss att du har förmåga att arbeta självständigt, att du är trygg, flexibel och tar egna initiativ. Du har god samarbetsförmåga och vill ta del av forskning och beprövad erfarenhet inom området för att tillsammans med övrig personal fortsätta att utveckla verksamheten. Du deltar aktivt i arbetet med att fortsätta utveckla den röda tråden mellan skolan och fritidshemmet. Du tycker om att arbeta i team och ser möjligheter istället för hinder.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i Amharinja på 30%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har Amharinja som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

IAIND är en del av anpassad gymnasium på Sundsvalls gymnasium. Verksamheten är lokaliserad till Västermalms skola. På programmet går ca 35 elever. Verksamheten är uppdelad i fyra arbetslag med ca 9-12 elever samt ett antal pedagoger och assistenter i varje lag. Vi söker elevassistent till verksamheten.

Detta är ett vikariat med möjlighet till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten omfattar hela IAIND även om den för tillfället är lokaliserad till ett av våra fyra arbetslag. Dina arbetsuppgifter är att stödja eleverna utifrån fysiska och psykosociala förutsättningar så att uppsatta kunskaps- och utvecklingsmål nås. Planera uppdraget tillsammans med arbetslaget/mentor/lärare utifrån elevernas erfarenheter intressen, förmåga och behov. Arbeta aktivt för att skapa goda relationer till eleverna, finnas som stöd vid förflyttningar, raster och luncher. En stor del av skolans aktiviteter sker i den omgivande närmiljön oavsett årstid och väder. I uppdraget ingår även omsorgsuppgifter utifrån enskilda elevers behov.

KVALIFIKATIONER
Utbildning ifrån barn- och fritidsprogrammet (inriktning mot specialpedagogik), Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som bedöms likvärdig är meriterande. Vi söker någon som har förståelse för olikheter och som är flexibel i sitt tänkande. Du behöver vara lösningsfokuserad och gärna ha erfarenhet av arbete inom anpassad skola. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och din roll. Kunskaper om lågaffektivt bemötande och erfarenhet av problemskapande beteende är meriterande. Har du jobbat med tydliggörande pedagogik och TAKK är det en fördel.

Stresstålighet och en förmåga att hålla många bollar i luften är en tillgång i arbetet på IAIND. Tydlighet, flexibilitet och lyhördhet är mycket viktigt på vår skola. För oss handlar kompetens lika mycket om potential, värderingar och motivation som utbildning, erfarenhet och faktakunskap. Goda kunskaper i svenska är ett krav då våra elever är i stort behov av tydlig kommunikation. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Beroende på specifika skäl söker vi i detta fall, företrädesvis en manlig assistent.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i kurdiska (badini och sorani) på 40%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har badini eller sorani som ditt modersmål och har goda kunskaper i båda dessa språken.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Allsta skola är en F-6 grundskola som ligger i ett naturskönt område en mil söder om Sundsvall. Skolan är liten till sin storlek och på så sätt kan vi skapa en trygg miljö för både elever och personal. Allsta skolas vision är att ha en trygg och tillåtande lärmiljö som präglas av nyfikenhet, kreativitet och arbetsglädje. Skolan har hållbar utveckling som profil. Särskild tonvikt läggs på social hållbarhet, rörelse och hälsa, samt utomhuspedagogik. Vi har också ett eget tillagningskök där vår kock lagar all mat på plats.
Skolan startade sin verksamhet höstterminen 2023. Till hösten 2024 kommer vi att ha årskurserna F-3 med 56 elever. Vi bygger upp verksamheten underifrån och växer för varje läsår, med målet inställt på 100 elever. Hos oss får du en unik chans att bidra till lokal förankring och hållbar utbildning för våra elever och att få se en liten skolenhet växa och utvecklas.
Tjänsten är som elevresurs/elevassistent i förskoleklassen. I klassen finns även två lärare och en klassresurs. Vi söker dig som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för barn och som vill göra skillnad i vardagen.
Arbetsuppgifter
Som elevresurs kommer du framförallt arbeta med en av eleverna i förskoleklassen. Du kommer att vara ett stöd för eleven i alla sammanhang under hela skoldagen. Du kommer att delta tillsammans med eleven i de aktiviteter som sker i klassen, på rasterna och på fritids. Du kommer att samarbeta tätt med undervisande lärare, fritidspersonal samt elevhälsa. I arbetsuppgifterna ingår också att ha kontakt med vårdnadshavare samt delta i skolans utvecklingsarbete.
Kvalifikationer
Du har en genomgången gymnasieutbildning och förstår/talar flytande svenska. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning och har erfarenhet av arbete i grundskolan eller fritidshem. Arbete med barn med särskilda behov är också meriterande. Har du annan erfarenhet och kompetens som är lämplig för uppdraget så är du också välkommen att söka tjänsten.
Du är en driven och trygg person med ett positivt förhållningssätt. Du är flexibel och lösningsfokuserad, och kan ta snabba beslut om förutsättningarna förändras. Du har ett stort tålamod och är stresstålig. Du drivs av ett engagemang av att få se eleven att lyckas i både skolarbetet och i de sociala sammanhangen. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Du trivs med att arbeta på en mindre enhet och är intresserad av hållbar utveckling och värdegrundsfrågor. Det är bra om du trivs med utomhusaktiviteter, då vi arbetar med utomhuspedagogik.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare i nederländska på 20%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har nederländska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra cirka 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Just nu söker vi en modersmålslärare i franska och kirundi på 50%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från årskurs 1-3, 4-6, 7-9, eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kirundi eller franska som ditt modersmål och har goda kunskaper i båda dessa språken. Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation med mera på svenska.

Vi förutsätter att du har:
• erfarenhet av att arbeta med barn och elever
• svensk eller alternativt en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• goda kunskaper i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten
• grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du har hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i spanska på 40%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från årskurs 1-3, 4-6, 7-9, eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har spanska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i oromo och amharinja på 60%, alternativt 30% i oromo och 30 i amharinja, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från årskurs 1-3, 4-6, 7-9, eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har oromo och/eller amharinja som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket/de språken.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i Dari på 40 %, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från årskurs 1-3, 4-6, 7-9, eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

Vi vill förtydliga att tjänsten innebär platsbunden undervisning i Sundsvall, det är inte aktuellt med distansundervisning.

KVALIFIKATIONER
Du har Dari som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket. Det är meritererande om du även talar persiska.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi vet att det personliga intresset är den allra starkaste drivkraften för ett roligt, utvecklande och meningsfullt lärande. Därför har vi skapat en skola där intresse och kunskap går hand i hand. Genom aktivt lärande för våra elever och en pedagogisk grund som genomsyrar vårt arbete skapar vi likvärdighet i alla våra verksamheter. Vi samarbetar tätt med bransch och engagerar oss i elevernas personliga och kunskapsmässiga utveckling. Vi vill vi ge så många barn och ungdomar som möjligt de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas – under skoltiden och i framtiden.



Vi söker elevassistent till gymnasieskola.

Uppdraget är att stötta och vägleda några av våra elever som har behov av särskilt stöd. Framförallt så är det kommunikativt, strukturellt och socialt stöd som behövs. Vi ser att du har ett stort driv och engagemang för att stötta elev, både i gymnasiegemensamma ämnen som i praktiska ämnen. Har du erfarenhet eller utbildning av ungdomar med NPF diagnoser så är det meriterande.

Din roll på skolan blir att vara med i klassrum, enskild undervisning och till viss del även följa med ut på olika aktiviteter som naturturism, djurvård, hundträning och APL (arbetsplatsförlagt lärande). Det är en fördel om du gillar djur och natur. 

Som elevassistent arbetar du i nära samarbete och vägleds av våra mentorer och lärare. Du är ansvarskännande och kan ta egna initiativ och är lyhörd för elevens önskemål och välbefinnande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!





 




 




 




Om Lärande i Sverige AB

Vi leder gymnasieskolor och yrkeshögskola inom Lärandegruppen i Sverige AB som är en av Sveriges största friskolekoncerner. Inom Lärandegruppen finns även förskolor, grundskolor och en resursskola. Våra gymnasieutbildningar bygger på idén om att det personliga intresset är den bästa drivkraften för ett utvecklande och meningsfullt lärande för livet. På Lärandes hemsida kan du läsa mer om våra verksamheter, om hur vi tänker och jobbar mot vår gemensamma mission att ge så många barn och ungdomar som möjligt de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas – under skoltiden och i framtiden.



Våra fyra kärnvärden är centrala i våra verksamheter. Trygghet är basen där all utveckling tar sin början med strävan om att uppleva mer. Vi arbetar i team där vi delar kunskap och erfarenheter som leder till framgång. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Verksamheterna på Norrbackskolan växer nu när vi har möjlighet att ta emot fler elever i våra nya större lokaler samt att vi startat en anpassad förskola. Sedan tre år tillbaka finns vi i nya stora anpassade lokaler i Nacksta i Sundsvall.

Norrbackaskolan är en anpassad grundskola med inriktning ämnesområden, samt att vi har startat en anpassad förskola. De flesta av våra elever/barn har flerfunktionsnedsättningar och saknar ett verbalt språk. Vi har i dagsläget fem klasser med totalt 24 elever från årskurs 1-9 samt fyra barn i vår anpassade förskola. Skolan har även ett anpassat fritidshem.

Vi är en skola som ligger i framkant och erbjuder dig ett spännande arbete där du får arbeta i ett team som utvecklar verksamheten. Personaltätheten är hög och med flera specialfunktioner. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete där du kan göra stor skillnad för våra elever/barn. Vi erbjuder dig att arbeta i ett team som utvecklar verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer bland annat att arbeta i arbetslag på skolan, förskolan samt i vårt fritidshem men ha en basplacering. Arbetet innebär också ett samarbete med skolans klasser och förskolan. Du behöver vara flexibel och kunna arbeta i olika grupper när behov finns.

Vi arbetar tvärprofessionellt med bl.a. skolans musikhandledare/musikpedagog och fysioterapeut som finns på skolan på heltid. Du kommer vara en viktig person kring elevens lärande (hjälp-jag) i olika situationer utifrån elevens förutsättningar.

Arbetet kan vara fysiskt krävande då du kommer arbeta tillsammans med eleven på golvet, vara med eleven i undervisningen i bassängen samt dra eleven i elrullstol/manuell rullstol i olika miljöer. Vi lägger stor vikt vid att du använder lyfthjälpmedel i alla situationer då det är möjligt. Du behöver även vara fysiskt delaktig i elevens olika förflyttningar och lägesförändringar under dagen, utifrån att eleverna är partnerberoende i sin motorik. Eleverna är även partnerberoende i sin kommunikation utifrån att många saknar ett verbalt språk. Där kommer du att ha en mycket viktig roll.

Fritidshemmet är öppet före och efter skoldagen samt alla lovdagar.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har utbildning eller erfarenhet av att arbeta som elevassistent eller likande med elever/barn med flerfunktionsnedsättningar och intellektuell funktionsnedsättning.

Erfarenhet av arbete med olika hjälpmedel som förekommer i verksamheten är meriterande.

Vi förväntar oss att du har förmåga att arbeta självständigt, att du är flexibel och tar egna initiativ. Du har god samarbetsförmåga och vill ta del av forskning och beprövad erfarenhet inom området för att tillsammans med övrig personal fortsätta att utveckla verksamheten. Du deltar aktivt i arbetet med att fortsätta utveckla den röda tråden mellan skola, förskola och fritidshemmet. Du tycker om att arbeta i team och ser möjligheter istället för hinder.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Hagaskolan är en F-9 skola som erbjuder en trygg skolgång med höga förväntningar, goda relationer och ett positivt bemötande. Hagaskolan har ca 570 elever och ligger naturskönt placerad mitt i ett lugnt villaområde i den norra delen av Sundsvall. När det gäller organisation är vi mitt inne i en resa där vi arbetar för ett starkare teamtänk i organisationen vilket innebär att alla pedagoger organiseras i team nära eleverna. Detta ger förutsättningar för ett tätt samarbete där man drar nytta av allas samlade styrkor och kompetenser för att öka elevernas måluppfyllelse och trivsel.

ARBETSUPPGIFTER
Arbeta som elevassistent på Anpassad Grundskola 1-9. Ditt uppdrag är att följa eleven under hela dagen. Skola under dagen och Fritidsverksamhet på em. Som elevassistent ingår du i ett Team tillsammans med både lärare och elevassistenter.

Vi erbjuder dig
Vi är en mångkulturell skola med en mix av elever främst från Haga, Skönsberg och Bosvedjan. Vi erbjuder en arbetsplats med många erfarna och behöriga kollegor och vi fokuserar på studiero och kunskaper.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en elevassistent med stor kunskap om IF både inom ämnen och ämnesområden Åk 1-9.

I din roll som assistent ser vi att du har:
- Flerårig erfarenhet av arbete i Anpassad Grundskola.
- Stor kunskap om intellektuell funktionsnedsättning, samt neuropsykiatriska funktionsvariationer.
- Erfarenhet av arbete med bildstöd och digitala lärverktyg.

Meriterande:
- Erfarenhet av att arbeta i inkluderade lärmiljöer som möter alla elevers olika styrkor och behov.
- Utbildning med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning.
- Erfarenhet av arbete med bildstöd och digitala lärverktyg.

Vi söker dig som är trygg i dig själv, positiv och lösningsfokuserad.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Ljustadalens skola är en F-6 skola. I skolan finns också anpassad grundskola, med inriktning mot både ämnen och ämnesområden. Vi har ca 320 elever och ungefär 65 medarbetare med olika kompetenser organiserade i arbetslag. Ljustadalens skola är en skola för alla, här hjälps vi åt för att alla skall lyckas!

Vi är en skola där vi ser olikheter som en tillgång. Vi arbetar aktivt för att ge alla elever möjlighet att utveckla sin fulla potential. Ljustadalens skola ligger ca 10 km från Sundsvalls centrum, nära Birsta köpcentrum.

Vi erbjuder dig en fast anställning i en miljö där du har möjligheten att medverka till en lyckad skolgång för elever i den anpassade grundskolan. Du kommer att utvecklas som person då du kommer att möta flera utmaningar som berikar.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två nya elevassistenter till vår anpassade grundskola. Som elevassistent bidrar du till att elevernas dagar i den anpassade grundskolan blir trygga och lyckade. Du arbetar också på anpassade grundskolans fritidshem där du bidrar till elevernas trygghet och lärande.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en utbildning som barnskötare, elevassistent eller någon utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har erfarenhet av att stödja och leda människor både enskilt och i grupp.

Du har kännedom kring intellektuell funktionsnedsättning, autism samt ADHD och hur man som skolpersonal kan underlätta för elever med någon eller flera av dessa funktionsvariationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsarbete. Att du är positiv och ser lösningar istället för hinder är en självklarhet hos oss.

Vi förväntar oss att du har förmåga att arbeta självständig, vara flexibel och du är bra på att ta egna initiativ. Att du har en god samarbetsförmåga förutsätter vi.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Gångvikens skola är en F-6-skola. Det är en liten skola med strax under 150 elever. Skolan ligger en liten bit från Birstaområdet och är helt nyrenoverad. Utemiljön har fina grönområden med fotbollsplan, basketplan och skogen nära. Skolan har ett samarbete med El Sistema, vilket innebär att vi har god tillgång till kultur och musik. Vi har även ett välfungerande Skol-IF. Nästa läsår kommer vi att vara Fokusskola i Sundsvall, vilket innebär en ytterligare profilering inom kultur.

ARBETSUPPGIFTER
Arbete med elev och i klass/grupp.

KVALIFIKATIONER
Du har erfarenhet av elever med omfattande stödbehov, vana av att hantera situationer som kräver lugn och tydlighet.
Du har tidigare erfarenhet av arbete inom skola.

Relevant utbildning för uppdraget är meriterande, dock är personlig lämplighet det viktigaste.

Du behöver kunna hantera elevgrupper och vara självgående i ditt arbete.
Du ska ha samarbetsförmåga, kunna arbeta självgående, vara initiativrik och flexibel.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i tyska på 40%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från årskurs 1-3, 4-6, 7-9, eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har tyska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten. Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Heliås är en fristående f-6 skola belägen på natursköna Hemmanet i Njurunda strax utanför Sundsvall. Skolan har en naturvetenskaplig inriktning vilket innebär att eleverna har mer tid för de naturvetenskapliga ämnena men också att eleverna lär genom ett naturvetenskapligt arbetssätt i alla ämnen. Skolans ledord naturvetenskap, trygghet och kvalitet genomsyrar skolans arbete och bidrar till skolans vision om att eleverna ska lämna oss väl förberedda för att kunna välja sin framtid.


På Heliås möts eleverna av engagerad, flexibel och lösningsorienterad personal med höga förväntningar och ett relationellt förhållningssätt som samarbetar för att alla elever ska utveckla sin fulla potential.
Inför läsåret 2023–2024 söker vi elevresurser.
Arbetet innebär att stödja enskilda elever och/eller grupper tillsammans med undervisande lärare. I arbetet ingår, förutom att stötta elever i behov, att leda rastaktiviteter, kunna hoppa in som vikarie då ordinarie personal är borta, samt vara en del av fritidspersonalen.
Erfarenhet är meriterande.
Vi kräver utdrag ur belastningsregistret.

Vi sköter rekrytering själva och tackar vänligt men bestämt nej till erbjudanden från rekryteringsföretag. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i kirundi på 40%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från årskurs 1-3, 4-6, 7-9, eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har kirundi som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket. Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska. Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

• Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.
• Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.
• Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.
• Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i nederländska på 40%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från årskurs 1-3, 4-6, 7-9, eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har nederländska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten. Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i romani på 30%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från årskurs 1-3, 4-6, 7-9, eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.


KVALIFIKATIONER
Du har romani som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket. Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska. Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

• Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.
• Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.
• Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala
system.
• Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i
Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare på 100%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

Läs mer om CFL här: https://sundsvall.se/cfl


ARBETSUPPGIFTER
I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från årskurs 1-3, 4-6, 7-9, eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.


KVALIFIKATIONER
• Du har persiska eller dari som ditt modersmål och har goda kunskaper i båda språken.
• Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.
• Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.
• Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.
• Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.
• Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.
• Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad på anstalten Ljustadalen som är en klass 3 anstalt för kvinnor.

ARBETSUPPGIFTER
Som vikarierande lärare inom Kriminalvården fungerar du som pedagogisk handledare lokalt. I ditt uppdrag har du kontinuerlig kontakt med studerande och samarbetar med lärare över hela landet, med rektorer, studie- och yrkesvägledare och med annan personal på den lokala anstalten.

Studierna är individbaserade enligt individuella studieplaner. Antagning sker varje vecka och det gör att kurser startar kontinuerligt efter den enskildes behov. Utbildning är en av de lokala verksamheter som kan ingå i klientens sysselsättning och påverkas av anstaltens och myndighetens säkerhetsvillkor.

Modellen med lärare på varje anstalt säkrar kontinuiteten för klienterna när de flyttar mellan olika anstalter och gör utbildningen tillgänglig över hela landet. Ledorden för Kriminalvårdens vuxenutbildning är kvalitet, likvärdighet, kontinuitet och rättssäkerhet.

KVALIFIKATIONER
I din roll som vikarie är du en pedagog med vilja och förmåga att motivera, entusiasmera och leda studerande att nå sina mål. Du är tydlig och engagerad i ditt arbete och har god förmåga att skapa struktur och systematik. Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med kollegor, varför god samarbets- och initiativförmåga är viktiga egenskaper liksom att du kan arbeta självständigt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
* Gymnasieexamen
* Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
* God datorvana

Det är meriterande om du har:
* Lärarutbildning
* Eftergymnasial utbildning, företrädesvis inom pedagogik alternativt annan inriktning som Kriminalvården bedömer relevant
* Erfarenhet av pedagogiskt arbete

Vänligen bifoga lärarlegitimation om det finns

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från årskurs 1-3, 4-6, 7-9, eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har Romani som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/ svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk lärarlegitimation, alternativt annan relevant akademisk examen och erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten. Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning. Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från årskurs 1-3, 4-6, 7-9, eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har franska och kirundi som dina modersmål och har goda kunskaper i de språken. Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/ svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska. Du har en svensk alternativ en utländsk lärarlegitimation, alternativt annan relevant akademisk examen och erfarenhet av att arbeta med barn och elever. Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning. Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Ljustadalens skola är en F-6 skola. I skolan finns grundsärskola, med inriktning mot både ämnen och ämnesområden. Vi har ca 320 elever och ungefär 60 medarbetare med olika kompetenser organiserade i arbetslag.

Ljustadalens skola är en skola för alla, här hjälps vi åt för att alla skall lyckas!
Vi är en skola där vi ser olikheter som en tillgång. Vi arbetar aktivt för att ge alla elever möjlighet att utveckla sin fulla potential.

Ljustadalens skola ligger ca 10 km från Sundsvalls centrum, nära Birsta köpcentrum.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en elevassistent till vår grundsärskola. Som elevassistent bidrar till elevernas dagar i grundsärskolan blir trygga och lyckade. Du kommer att stödja elever både under skoltid samt under fritidstiden.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har gymnasieutbildning och erfarenhet av att arbeta med barn/elever med flerfunktionsnedsättningar och en intellektuell funktionsnedsättning som elevassistent eller liknande.

Vi ser det meriterande om du har utbildning som elevassistent eller liknande.

Vi förväntar oss att du har förmåga att arbeta självständig, vara flexibel och är bra på att ta egna initiativ. Att du har en god samarbetsförmåga förutsätter vi.
Att du är positiv och ser lösningar istället för hinder är en självklarhet i hos oss.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från årskurs 1-3, 4-6, 7-9, eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har finska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/ svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk lärarlegitimation, alternativt annan relevant akademisk examen och erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten. Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning. Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Prolympia är Sveriges ledande idrottsskola på grundskolenivå med verksamhet från Göteborg i söder till Umeå i norr. Prolympia i Sundsvall är F-6 verksamheten naturskönt belägen på Haga med närhet till friluftsområden, Baldershovs friidrottsplats och Norrmalms fotbollsstadion. 7-9 är centralt belägen vid kvarteret Neptunus i Stenstan. Här erbjuder vi en skola i rörelse som fokuserar på kunskap, trygghet, idrott och hälsa för elever från förskoleklass till årskurs nio.



Om dig
Att vara elevcoach är ett viktigt uppdrag och för att ge våra elever trygghet söker vi rätt person till vår skola.

Du som söker ser vikten av kollegial samverkan och har ett elevaktivt arbetssätt.  Med din vilja och drivkraft vill du vara med och utveckla vår verksamhet på raster och i korridorer. Du har också ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa goda relationer med elever, föräldrar och medarbetare. Vidare ser vi gärna att du delar våra värderingar och grundsyn på idrotten som verktyg för att skapa god hälsa och bra kunskapsresultat.

Arbetsuppgifter
Som elevcoach ansvarar du för skolans elevfik Olympen. Där sker utlåning av bl.a biljard, pingis och spel samt försäljning av lättare fika. Du kommer erbjuda eleverna olika aktiviteter och utmaningar under rasterna. Du kommer ingå i skolans trygghetsteam som arbetar aktivt med att skapa trygghet i skolans lokaler. Du kommer också att tillhöra och aktivt delta i ett arbetslag samt andra forum för kollegialt lärande och skolutveckling. Det är en fördel om du är eller har en ledande roll i någon idrottsförening. 

Kvalifikationer
Du som söker erhåller gymnasial utbildning två år eller längre inom pedagogik.  Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet i pedagogiskt arbete och är van att använda tekniska hjälpmedel.

 





Vi arbetar aktivt i denna rekryteringsprocess vilket innebär att urval och intervjuer hålls löpande. I denna rekryteringsprocess har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering-och rekryteringshjälp.



Välkommen att bli en del av Prolympia! Visa mindre