Lediga jobb som Chefer inom äldreomsorg i Sundsvall

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, hälso- och sjukvård och omsorg om funktionsnedsatta. Medborgarens bästa ska alltid vara utgångspunkten för förvaltningens verksamheter. 

Vi söker nu två enhetschefer, en till vårt äldreboende Solhaga och en till äldreboendet Tingsta. Solhaga äldreboende ligger i centrala Haga och omfattar åtta enheter, varav två är somatiska och de övriga demensinriktade. på Solhaga arbetar idag fyra enhetschefer, och vi söker en kollega som kommer att ansvara för två enheter med demensinriktning. Tingsta äldreboende ligger i Nolby och består av fem våningsplan med både somatisk och demensinriktad vård. Det finns två enhetschefer som delar ansvaret för verksamheten på Tingsta tillsammans för att driva och utveckla verksamheten. Som enhetschef har du en viktig roll i att skapa en trygg och trivsam miljö för de boende samt att säkerställa en god kvalitet och kontinuitet i omsorgen.

ARBETSUPPGIFTER
Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar med ett förhållningssätt som präglas av tillitsbaserad ledning och styrning. Målsättningen med detta förhållningssätt är att arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov.

Ditt uppdrag som enhetschef i äldreomsorgen spänner över många områden. Du har det yttersta ansvaret med personalansvar för en enhet vilket innebär ansvar för att säkerställa ett verksamhetsnära och fullgott administrativt-, arbetsmiljömässigt - och professionellt stöd i kärnverksamheten. I ditt arbete bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme, professionalism och arbetsglädje i arbetet där medarbetarnas kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor utvecklar du din enhet utifrån uppsatta mål och tillsammans möter ni framtida utmaningar.

Som enhetschef ansvarar du för att styra, leda och kvalitetsutveckla verksamheten. Du har ett aktivt ansvar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat samt att lagstiftningar och olika beslut och riktlinjer efterlevs. Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje. 

I ditt uppdrag ingår även att: 

• arbeta med uppföljning och utvärdering
• samverka med övriga kollegor i förvaltningen som helhet, kring medborgarens perspektiv som utgångspunkt och kring resurser.
• kontinuerligt fördjupa förståelsen för teambaserat och tvärprofessionellt arbete för att kunna leda verksamheten med fokus på medborgarens helhetssituation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område i kombination med  yrkeserfarenhet av vård och omsorgsverksamhet eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt flerårig yrkeserfarenhet av arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande kunskaper i MS-Office. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har: 

• dokumenterad ledarskapsutbildning 
• dokumenterad utbildning inom kvalitetsledning, ekonomistyrning eller arbetsmiljölagstiftning 
• erfarenhet som chef eller ledare
• erfarenhet av budgetarbete
• erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller politisk styrd organisation 

Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap, med god självinsikt och förmåga att skilja på det professionella och personliga. Du har lätt för att skapa och vårda relationer, samarbetar väl med andra och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet, uppmuntrar ansvarstagande och bidrar till en miljö där medarbetare kan växa och utvecklas.  Du omsätter övergripande mål och strategier till konkreta planer och mätbara resultat, som följs upp och analyseras för att säkerställa att målen uppnås. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

ÖVRIGT
Övriga Fackliga representanter nås via kommunens växel,  060-19 10 00.

Robin Fångsjö, Vision

Peter Gustavsson, Akademikerförbundet SSR

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Söker du efter en seriös arbetsgivare som gör det möjligt för dig att ta uppdrag enligt dina önskemål? Vi behöver dig som är en erfaren enhetschef och som vill arbeta som enhetschef inom äldreomsorgen. Du får trygga anställningsvillkor, goda förmåner och en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du kan fokusera på dem som behöver din hjälp.

Vi söker i dagsläget en enhetschef till särskilt boende samt hemtjänst till en kommun i Västernorrland. Starten för uppdraget är snarast och uppdraget sträcker sig över sommaren med möjlighet et till förlängning. 
Vår vision är att ha de mest kompetenta medarbetarna. Med kompetens menar vi fackkunskap, relevant erfarenhet och professionell service.
Som socionomkonsult är det viktigt att du är självständig och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya arbetsmiljöer. Som person är du lyhörd, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig snabbhet och effektivitet liksom goda kunskaper inom det svenska språket, såväl i tal som i skrift.

Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som varit verksamt sedan 1996 och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn.
Som konsult hos Dedicare kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa.
 
Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande:
 
-                           Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning, friskvårdsbidrag är en självklarhet.
-                           Du får en lön som är synonym med dina prestationer.
-                           Du får personlig och nära kontakt till din chef.
-                           Du får möjlighet till utveckling och därtill stöttning av din chef på vägen.
-                           Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens.
 
Vill du bli en av oss?
Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang.
 
Vi håller intervjuar löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.
Vård och omsorgsförvaltningens uppdrag är att tillgodose goda livsvillkor för Sundsvalls kommuns äldre och personer med funktionsvariationer. Vi bedriver verksamhet inom äldreomsorg, hälso- och sjukvård samt stöd och omsorg.

Just nu söker vi enhetschefer som vill vara med och bidra till utvecklingen inom äldreomsorgen. Förvaltningen har sammanlagt cirka 2 800 anställda. Inom äldreomsorgen finns det 20 äldreboenden med lägenheter för cirka 1 000 personer. Vi strävar efter att kommunens vård och omsorg ska vara av god och jämn kvalitet.

År 2024 kommer vårt utbyggda äldreboende Solhaga öppna på hösten med 108 nya lägenheter. Tjänsterna på Skottsundbacken och Ljustagården kommer att bli tillgängliga eftersom enhetscheferna för dessa äldreboenden kommer att byta till Solhaga. Tillträde till dessa tjänster planeras under mars månad.

Vi söker även en kollega till två enhetschefer för äldreboendet Kristinelund för att tillsammans leda verksamheten. Sundsvalls kommun är ett förvaltningsområde för finska och samiska språken. På Kristinelund har vi en enhet för finsktalande vård- och omsorgstagare och ser därför sökande med kunskaper i finska språket som meriterande.
Mer information om dessa äldreboenden kan du hitta på sundsvall.se.

Vill du vara med och göra skillnad? Då kan det vara dig vi söker som medarbetare till Sundsvalls kommun.
Vi ser fram emot din ansökan.

ARBETSUPPGIFTER
Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar med ett förhållningssätt som präglas av tillitsbaserad ledning och styrning. Målsättningen med detta förhållningssätt är att arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov.

Ditt uppdrag som enhetschef i äldreomsorgen spänner över många områden. Du har det yttersta ansvaret för en enhet vilket innebär att du ansvarar för att säkerställa ett verksamhetsnära och fullgott administrativt, arbetsmiljömässigt och professionellt stöd i kärnverksamheten. I ditt arbete bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme, professionalism och arbetsglädje i arbetet där medarbetarnas kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs.

Tillsammans med dina medarbetare och kollegor utvecklar du din enhet utifrån uppsatta mål och tillsammans möter ni framtida utmaningar.
Som enhetschef inom äldreboende har du ansvaret för att styra, leda och kvalitetsutveckla verksamheten på enheten. Du har även ett aktivt ansvar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat och att lagstiftningar samt olika beslut och riktlinjer efterlevs.
Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje.

I ditt uppdrag ingår även att:
• fortlöpande tillägna sig kunskaper om teambaserat, tvärprofessionellt arbetssätt för att kunna leda och styra arbetet utifrån medborgarens perspektiv och helhetsperspektiv som utgångspunkt
• arbeta med uppföljning och utvärdering
• samverka med övriga kollegor i förvaltningen som helhet

Till stöd i uppdraget har du dina chefskollegor på boendet och i det geografiska nätverket, samt flera andra stödfunktioner


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning från universitet eller högskola inom ett för tjänsten relevant område eller några års aktuell erfarenhet av arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift och B-körkort är ett krav. Vi förutsätter att du har god erfarenhet av att arbeta och rapportera i olika datasystem.

Det är önskvärt att du har kunskap om arbetsmiljölagstiftning och kvalitetsledningsarbete. Att du har arbetslivserfarenhet från verksamhetsområdet, förändringsledning samt kommunal eller annan offentlig verksamhet och därtill förvärvad förståelse för kraven på arbetet i en politiskt styrd organisation.

Det är även meriterande om du har:
• arbetslivserfarenhet inom ledarskap, ekonomistyrning samt personalansvar
• kunskap i gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet
• dokumenterad ledarutbildning
• dokumenterad utbildning i kvalitetsarbete, ekonomi eller arbetsrätt
• grundläggande kunskap i de stödsystem som används i verksamheterna

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.

Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Fackliga representanter som nås via kommunens växel: Robin Fångsjö, Vision. Peter Gustavsson SSR,


Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Vård och omsorgsförvaltningens uppdrag är att tillgodose goda livsvillkor för Sundsvalls kommuns äldre och personer med funktionsvariationer. Vi bedriver verksamhet inom äldreomsorg, hälso- och sjukvård samt stöd och omsorg.

Just nu söker vi enhetschefer som vill vara med och bidra till utvecklingen inom äldreomsorgen. Förvaltningen har sammanlagt cirka 2 800 anställda. Inom äldreomsorgen finns det 20 äldreboenden med lägenheter för cirka 1 000 personer. Vi strävar efter att kommunens vård och omsorg ska vara av god och jämn kvalitet.

År 2024 kommer vårt utbyggda äldreboende Solhaga öppna på hösten med 108 nya lägenheter. Tjänsterna på Skottsundbacken och Ljustagården kommer att bli tillgängliga eftersom enhetscheferna för dessa äldreboenden kommer att byta till Solhaga. Tillträde till dessa tjänster planeras under mars månad.

Vi söker även en kollega till två enhetschefer för äldreboendet Kristinelund för att tillsammans leda verksamheten. Mer information om dessa äldreboenden kan du hitta på sundsvall.se.

Vill du vara med och göra skillnad? Då kan det vara dig vi söker som medarbetare till Sundsvalls kommun.
Vi ser fram emot din ansökan.

ARBETSUPPGIFTER
Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar med ett förhållningssätt som präglas av tillitsbaserad ledning och styrning. Målsättningen med detta förhållningssätt är att arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov.

Ditt uppdrag som enhetschef i äldreomsorgen spänner över många områden. Du har det yttersta ansvaret för en enhet vilket innebär att du ansvarar för att säkerställa ett verksamhetsnära och fullgott administrativt, arbetsmiljömässigt och professionellt stöd i kärnverksamheten. I ditt arbete bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme, professionalism och arbetsglädje i arbetet där medarbetarnas kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs.

Tillsammans med dina medarbetare och kollegor utvecklar du din enhet utifrån uppsatta mål och tillsammans möter ni framtida utmaningar.
Som enhetschef inom äldreboende har du ansvaret för att styra, leda och kvalitetsutveckla verksamheten på enheten. Du har även ett aktivt ansvar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat och att lagstiftningar samt olika beslut och riktlinjer efterlevs.
Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje.

I ditt uppdrag ingår även att:
• fortlöpande tillägna sig kunskaper om teambaserat, tvärprofessionellt arbetssätt för att kunna leda och styra arbetet utifrån medborgarens perspektiv och helhetsperspektiv som utgångspunkt
• arbeta med uppföljning och utvärdering
• samverka med övriga kollegor i förvaltningen som helhet

Till stöd i uppdraget har du dina chefskollegor på boendet och i det geografiska nätverket, samt flera andra stödfunktioner


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning från universitet eller högskola inom ett för tjänsten relevant område eller några års aktuell erfarenhet av arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift och B-körkort är ett krav. Vi förutsätter att du har god erfarenhet av att arbeta och rapportera i olika datasystem.

Det är önskvärt att du har kunskap om arbetsmiljölagstiftning och kvalitetsledningsarbete. Att du har arbetslivserfarenhet från verksamhetsområdet, förändringsledning samt kommunal eller annan offentlig verksamhet och därtill förvärvad förståelse för kraven på arbetet i en politiskt styrd organisation.

Det är även meriterande om du har:
• arbetslivserfarenhet inom ledarskap, ekonomistyrning samt personalansvar
• kunskap i gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet
• dokumenterad ledarutbildning
• dokumenterad utbildning i kvalitetsarbete, ekonomi eller arbetsrätt
• grundläggande kunskap i de stödsystem som används i verksamheterna

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.

Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Fackliga representanter som nås via kommunens växel: Robin Fångsjö, Vision. Peter Gustavsson SSR,
Katarina Carlsson Fysioterapeuterna

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.



ARBETSUPPGIFTER
Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar med ett förhållningssätt som präglas av tillitsbaserad ledning och styrning. Målsättningen med detta förhållningssätt är att arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov.

Ditt uppdrag som enhetschef i äldreomsorgen spänner över många områden med viktiga uppdrag. Du har det yttersta ansvaret för en enhet vilket innebär att du ansvarar för att säkerställa ett verksamhetsnära och fullgott administrativt-, psykosocialt- och professionellt stöd i kärnverksamheten. I ditt arbete bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme, professionalism och arbetsglädje i arbetet där medarbetarnas kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor utvecklar du din enhet utifrån uppsatta mål och tillsammans möter ni framtida utmaningar.

I ditt uppdrag ingår även att:

• fortlöpande tillägna sig kunskaper om teambaserat, tvärprofessionellt arbetssätt för att kunna leda och styra arbetet utifrån medborgarens perspektiv och helhetsperspektiv som utgångspunkt
• arbeta med uppföljning enligt gällande mätningar, i vardagsarbetet och tillsammans med medarbetarna, för att veta om man är på rätt väg beträffande medborgarens upplevelse av kvalité, medarbetarnas arbetsmiljö och kostnaderna för verksamheten
• samverka med övriga kollegor i förvaltningen som helhet, kring medborgarens perspektiv som utgångspunkt och kring resurser

Som enhetschef inom äldreboenden har du ansvaret för att styra, leda och kvalitetsutveckla verksamheten på enheten. Du har även ett aktivt ansvar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat och att lagstiftningar samt olika beslut och riktlinjer efterlevs.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen från universitet eller högskola inom ett för tjänsten relevant område eller några års aktuell erfarenhet av arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du kunskap om arbetsmiljölagstiftning och kvalitetsledningsarbete.

Det är meriterande om du har:
• arbetslivserfarenhet inom ledarskap, ekonomistyrning samt personalansvar
• arbetslivserfarenhet från verksamhetsområdet, förändringsledning samt kommunal eller annan offentlig verksamhet och därtill förvärvad förståelse för kraven på arbetet i en politiskt styrd organisation
• kunskap i gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet
• dokumenterad ledarutbildning
• dokumenterad utbildning i kvalitetsarbete, ekonomi eller arbetsrätt
• grundläggande kunskap i de stödsystem som används i verksamheterna som exempelvis Flexite, Timecare, Qlick Sense, Adato, Procapita, Raindance och Heroma

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga.

Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande kunskaper i MS-Office. B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Ytterligare fackliga representanter är:
Carina Melander, Kommunal, tel: 060 19 10 00
Åsa Selander, Kommunal, tel: 060 19 10 00
Katarina Carlsson, Fysioterapeuterna, tel: 060 19 10 00
Peter Gustavsson, SSR, tel: 060 19 10 00

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

I rollen som enhetschef ansvarar du för att utveckla, driva och följa upp verksamheten inom äldreomsorg och hälso- och sjukvård utifrån förvaltningens övergripande mål och verksamhetsplan. Personal- och budgetansvar ingår också i uppdraget. Du bedriver ett coachande ledarskap och arbetar ständigt för att främja en god arbetsmiljö. Som enhetschef är det viktigt att är närvarande och att du kontinuerligt håller dig uppdaterad inom aktuell lagstiftning samt bevakar förändringar som påverkar verksamheten så att du vid behov kan initiera och driva förändringsarbete.

I din vardag vägleds du av Sundsvalls kommuns värdegrund och av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn.

Det är meriterande ifall du har några års yrkeserfarenhet inom verksamhetsområdet och/eller erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet.

Som person är du strukturerad och målfokuserad. För att lyckas i rollen krävs det att du är en tydlig och lyhörd ledare som har en förmåga att motivera och skapa engagemang hos dina medarbetare. Du är flexibel, har god samarbetsförmåga och är en trygg person som uppträder med personlig mognad.


Dina arbetsuppgifter 

VERKSAMHET

Ansvara för verksamhetens dagliga drift och utveckling.
Schemaarbete och ansvara för att bemanna rätt
Löpande arbete med avvikelser och förbättringsområden
Löpande följa resultat i olika kvalitetssystem ex Senior Alert och Palliativa registret
Löpande följa, stötta och coacha personalen i deras ombudsroller
Delaktighet i omvårdnadsmöten och teamträffar med sjuksköterskor och rehabpersonal
Delaktighet i BPSD arbete på demensenheter
Boende- och anhörigkontakt

PERSONAL

Säkerställa att det bedrivs systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställa att delegerade arbetsuppgifter utifrån arbetsgivarens arbetsmiljöansvar utförs.
Stödja och coacha i uppdraget
Löpande arbeta tillsammans med personalens individuella målplaner
Rehabilitering och arbetsrätt
Planering vid personals frånvaro
Arbeta i enlighet med samverkansavtalet, genomföra löne- och utvecklingssamtal samt APT

EKONOMI

Löpande följa budget

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har:

relevant akademisk examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
erfarenhet av arbetsledning
erfarenhet av personal- och budgetansvar
erfarenhet av verksamhetsstyrning, utveckling och förändringsledning
Det är meriterande om du har:

erfarenhet av Skönsmomodellen
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Anställningen
Tjänsterna är visstidsanställningar som sträcker sig till och med 2020-09-30 med ev. övergång till tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. 
Vi tillämpar rökfri arbetstid.


Upplysningar lämnas av
Annika Eriksson, områdeschef öst, på telefon 060-19 12 86
Helena Berg, områdeschef nord, på telefon 060-19 10 90
Åsa Melander, områdeschef väst, på telefon 070-672 92 13

Fackliga företrädare
Fackliga företrädare kontaktas via kommunens växel, 060-19 10 00.


Din ansökan
I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningsdag 2020-02-28. 
Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!


Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre