Lediga jobb som Avdelningschef, butik i Sundsvall

Välkommen till vår värld! ???? Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! ????????????

Det här är vi på Kronans Apotek i Birsta City, SundsvallVarmt välkommen till vårt mysiga apotek mitt i Norrlands största köpcentrum – Birsta City! Här är det alltid full fart, med kunder i rörelse, mycket energi och många möjligheter till riktigt bra försäljning och kundmöten. Apoteket är ett mindre apotek som nu står inför en spännande utvecklingsresa. Vi vill lyfta egenvården, stärka teamkänslan och skapa ännu bättre kundupplevelser. Därför söker vi nu dig som älskar sälj, trivs i en miljö där det händer mycket och som vill vara med och driva förändring tillsammans med oss. Du kommer att vara vår Teamlead och varar ansvarig för försäljning och lager hos oss på Birsta City. Du kommer även arbeta en del av din tid på vårt större apotek i samma köpcentrum, vilket ger en fin variation i vardagen.

Som Teamlead på Kronans Apotek i Birsta City kommer du att:


-
Driva försäljningen på apoteket, både på golvet och i kassan


-
Ansvara för lager och varuflöde
- Påfyllning, skyltning och frontning av varor.

-
Vara en nyckelperson i teamet och bidra till att skapa struktur och energi i vardagen


-
Inspirera kollegor till ännu bättre kundmöten och ökad försäljning


-
Arbeta nära apotekschefen som din högra hand i det dagliga arbetet
Sundsvall Birsta har öppet 09.00-19.00 på vardagar, 10.00-16.00 på lördagar och 11.00-16.00 söndagar. Sundsvall Birsta City har öppet 10.00-20.00 på vardagar, 10.00-18.00 på helger. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid och du välkomnas till apotekschef Zandras team. Start enligt överenskommelse.
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av retail och som älskar service och försäljning. Du har tidigare haft en ledande roll inom retail i minst två år, såsom ställföreträdande butikschef, butikschef eller visual merchandiser och är nu nyfiken på en roll inom apoteksbranschen. Som person är du initiativtagande, driven och strukturerad.

Erfarenhet kring lagerhantering ser vi som meriterande samt om du utbildar dig till farmaceut just nu eller har tidigare erfarenhet från apoteksbranschen i rollen som apotekstekniker.

Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju.

I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Gunilla Andersson, maila [email protected]
alternativt Verdi Sawma, maila [email protected]
samt facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila [email protected].

Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt!



Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! ???? Visa mindre

Handler'n Matfors AB is more than just a supermarket. Our establishment combines a vibrant supermarket store with a cozy cafeteria and restaurant, offering breakfast and lunch options, including takeaway meals. We are committed to serving our customers with high-quality products and delicious food in a welcoming environment. Our mission is to provide an exceptional shopping and dining experience for the local community, blending convenience with excellence.
About the Role
We are seeking an organized and driven Store Supervisor to oversee our unique setup. You will manage day-to-day operations, lead a diverse team, coordinate with suppliers and distributors, and ensure seamless stock and inventory management. Additionally, you will play a key role in supporting our cafeteria and restaurant offerings, ensuring smooth operations and top-notch service.
As a Supervisor, you will also prepare and present comprehensive daily, weekly, monthly, and annual reports to guide business decisions.
Key Responsibilities:
· Oversee and manage the operations of the supermarket, cafeteria, and restaurant.
· Supervise and motivate employees across all departments.
· Coordinate effectively with suppliers, distributors, and other stakeholders.
· Manage inventory using system-based tools (e.g., inventory and purchasing systems).
· Ensure stock levels are maintained and organized for smooth operation.
· Assist in maintaining high standards of cleanliness and organization.
· Provide exceptional customer service and address any concerns promptly.
· Support the planning and execution of breakfast and lunch services.
· Prepare and present operational and financial reports regularly.
· Ability to prepare Burgers, Swedish Salads, and Asian cuisines are added advantages.
Qualifications & Skills:
· Education: Higher education in Economics, Finance, Accounting, or Business Administration.
· Experience: Experience in warehouses, hotels, restaurants, or similar industries is highly valued.
· Strong leadership and team management skills.
· Proficiency in inventory systems and purchasing systems.
· Ability to manage multiple priorities, from supervising employees to interacting with customers.
· Fluency in Swedish and English (spoken and written).
· Strong organizational, analytical, and problem-solving abilities. Visa mindre

Kamux söker nu en engagerad Områdeschef till vår anläggning i Sundsvall som vill ta ansvar och leda den till nya framgångar. I denna spännande roll kommer du att få möjlighet att optimera verksamheten, maximera försäljningsresultat och utveckla personalen genom ett aktivt och coachande ledarskap. Vår företagskultur präglas av ambition, tillväxt och innovation, och vi strävar alltid efter att vara bäst i det vi gör. Vårt mål är enkelt: att göra det så smidigt som möjligt för våra kunder att hitta rätt bil till rätt pris.

Vill du ta ledningen och chansen att bli en del av ett framgångsrikt företag som siktar mot att bli den största begagnat-handlaren i Europa? Då kan det vara dig vi söker!



Vill du ta ledningen och driva framgång för Kamux anläggning?


Som Områdeschef hos Kamux kommer du att ha en central roll där du ansvarar för att säkerställa att vår anläggning i Sundsvall överträffar sina försäljningsmål genom att noggrant analysera resultat och följa upp prestationer. Du arbetar kontinuerligt med att identifiera förbättringsmöjligheter och optimera verksamheten för att säkerställa att den följer Kamux processer och rutiner. En viktig del av ditt uppdrag är att se till att våra lager är effektivt hanterade och att rätt antal bilar finns tillgängliga för försäljning.



Dina ansvarsområden inkluderar även:


- Budget- och resultatansvar för samtliga anläggningar, inklusive uppföljning av ekonomiska rutiner.

- Personalansvar där du leder, coachar och utvecklar teamet samt ansvarar för rekrytering och introduktion av ny personal.

- Säkerställande av en trygg och säker arbetsmiljö enligt lagar, regler och Kamux riktlinjer.

- Upprätthållande och utveckling av relationer med externa samarbetspartners för att främja affärsmöjligheter.

- Samarbeten med interna funktioner och andra anläggningar för att optimera verksamheten och skapa ett starkt resultat.



Om Kamux


Kamux är en snabbväxande affärskedja specialiserad på handel med begagnade bilar och relaterade tjänster. För att kunna erbjuda kunderna förstklassig service när och var som helst kombinerar Kamux online-försäljning med ett utbrett nätverk av butiker. Förutom försäljning via digitala kanaler är företaget verksamt med 78 butiker i Sverige, Finland och Tyskland, varav 19 butiker i Sverige. Sedan företaget grundades har Kamux sålt över 500 000 begagnade bilar, varav 62 922 såldes 2022. Kamux omsättning uppgick 2022 till 968,7 miljoner euro och bolaget hade i genomsnitt 883 anställda omräknat till heltid. Kamux Oy är listat på Nasdaq Helsingfors-börsen. Mer information finns på [www.kamux.se](http://www.kamux.se).



Vi söker dig!



För att bli framgångsrik i rollen som områdeschef ser vi att du har gedigen erfarenhet från bilbranschen med fokus på begagnataffären från en ledande roll med personalansvar. Du har ett coachande förhållningssätt till ditt team och dokumenterad erfarenhet inom försäljning och av att leda en eller flera anläggningar med goda resultat och lönsamhet. Vidare är du driven och resultatinriktad med förmågan att inspirera och leda andra samt har god förståelse för affärsutveckling och lagerhantering.

Flytande i engelska och svenska i både tal och skrift samt B-körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten.


Låter detta som en utmaning för dig? Sök tjänsten idag!



Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in ditt CV och personliga brev så fort som möjligt, dock senast 30 november.

Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar på andra sätt än via vårt rekryteringssystem.

För frågor om tjänsten kontakta regionchef Marcus Ekfeldt på [email protected].

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.  


Ansvar för att leda och utveckla andra 

Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.


För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningschefen skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 


Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar  

Det är Avdelningschefens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  


Resultatansvar 

Avdelningschefen ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.   


Verksamhetsnära

Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  


Avdelningschefen ansvarar för



• Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
• Avdelningens personal och arbetsmiljö
• Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
• Varuexponering, inköp och försäljning
• Avdelningens ekonomiska resultat


Avdelningschefens arbetsuppgifter



• Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
• Anställa och bemanna effektivt
• Genomföra och förmedla säljstrategier
• Genomföra och förmedla standards och koncept
• Inköp
• Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal


Home-avdelningen

Avdelning Home hjälper, vägleder och säljer de hushållsprodukter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna vitvaror, småel och kök. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång.


Profil & Bakgrund

Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.


Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  


Arbetsglädje

Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.


Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.


De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!


Utveckling på Elgiganten

Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.


Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.


Elgiganten erbjuder



• Avtalsenlig lön och pension
• Generöst bonusavtal
• Förmåner inom friskvård och personalköp
• Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
• Goda karriärmöjligheter


På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.


Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av [email protected].


Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!

Varmt välkommen med din ansökan.


Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Med över 900 varhus över hela Europa är MediaMarkt en av de största aktörerna på hemelektronikmarknaden. I Sverige har vi idag 29 varhus samt en växande E-handel sedan starten 2006. Nu fortsätter vi vår resa med modernisering av befintliga varuhus samt nya varuhus.


Nu söker vi dig som är en naturlig ledare och som vill arbeta när verksamheten.


 


Avdelningschef


Är du en passionerad, engagerad och driven person som vill vara en del av att fortsätta bygga vår framgång? Brinner du lite extra för människor och älskar att ge kunder den bästa servicen? Då är det dig vi söker!

Hos oss på MediaMarkt Sundsvall är kunden och medarbetaren det absolut viktigaste för vår fortsatta framgång och för oss är det mer intressant vad du är för sorts person än vad du har åstadkommit hittills i din karriär. 


 


Arbetsbeskrivning


Du driver din avdelning tillsammans med ditt team med fokus på försäljning, effektivitet och lönsamhet i linje med företagets värderingar och prioriteringar. Du spenderar ca. 80 % av din tid där allt händer nämligen på ”golvet”, inte bara för att det är roligare men också för att stötta och utveckla dina kollegor. Resterande tid går till möten, utbilda och utveckla ditt team. Vi ställer höga krav på dig och förväntar oss att du alltid agerar som en förebild både vad gäller attityd och engagemang.


Som avdelningschef arbetar du tätt med varuhuschefen och du är även en del av varuhusets ledningsgrupp som består av dig, varuhuschefen och andra avdelningschefer.


 


Vem är du?



• Du är prestigelös och en tydlig teamspelare som med hög energi och positivitet som hugger tag i nya utmaningar.
• Du motiveras av att nå goda resultat genom nöjda kunder.
• Du är ärlig, omtänksam och ställer upp för dina kollegor.
• Du sätter alltid kunden först och drivs av att skapa kundupplevelser utöver det vanliga.
• Du tar ansvar, initiativ och ser vilka arbetsuppgifter som behöver prioriteras i varuhuset.
• Du är en tävlingsmänniska som drivs av utmaningar och utveckling.
• Du trivs i en miljö där det händer mycket samtidigt, där nya uppgifter kan komma med kort varsel och deadline tätt inpå.


 


Hos oss arbetar du i en platt organisation där mycket frihet ges till våra medarbetare. Fokus ligger på att ha roligt på jobbet samtidigt som våra kunder får bästa möjliga upplevelse.


 


Är du intresserad?


Tjänsten är heltid tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Start är enligt överenskommelse med respekt för eventuell uppsägningstid. Vi kan komma att begära utdrag ur polisens belastningsregister som en del i rekryteringsprocessen.


Skicka in din ansökan idag, dock senast 2023-05-14.


Observera att intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.


För frågor eller funderingar vänligen kontakta varuhuschef Tobias Lindqvist, [email protected]


 


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Med över 900 varhus över hela Europa är MediaMarkt en av de största aktörerna på hemelektronikmarknaden. I Sverige har vi idag 29 varhus samt en växande E-handel sedan starten 2006. Nu fortsätter vi vår resa med modernisering av befintliga varuhus samt nya varuhus.
Nu söker vi dig som är en naturlig ledare och som vill arbeta när verksamheten.

Customer Experience & Services Manager/Avdelningschef Kassa/Service!
Är du en passionerad, engagerad och driven person som vill vara en del av att fortsätta bygga vår framgång? Brinner du lite extra för människor och älskar att ge kunder den bästa servicen? Då är det dig vi söker! Hos oss på MediaMarkt Sundsvall är kunden och medarbetaren det absolut viktigaste för vår fortsatta framgång och för oss är det mer intressant vad du är för sorts person än vad du har åstadkommit hittills i din karriär. 

Arbetsbeskrivning
I rollen som Customer Experience & Services Manager är du ansvarig för Kassa/Service avdelningen och varuhusets kund samt medarbetarnöjdhet.Du spenderar ca. 80 % av din tid där allt händer nämligen på ”golvet”, inte bara för att det är roligare men också för att stötta och utveckla dina kollegor. Resterande tid går till möten, analysera kundnöjdhetstrategier, utbilda och utveckla ditt team. Vi ställer höga krav på dig och förväntar oss att du alltid agerar som en förebild både vad gäller attityd och engagemang. Du driver din avdelning tillsammans med ditt teammed fokus på försäljning, effektivitet och lönsamhet i linje med företagets värderingar och prioriteringar.
Som Customer Experience & Services Manager arbetar du tätt med varuhuschefen och du är även en del av varuhusets ledningsgrupp som består av dig, varuhuschefen och avdelningschefer.

Vem är du?
Du är prestigelös och en tydlig teamspelare som med hög energi och positivitet som hugger tag i nya utmaningar.
Du motiveras av att nå goda resultat genom nöjda kunder.
Du är ärlig, omtänksam och ställer upp för dina kollegor.
Du sätter alltid kunden först och drivs av att skapa kundupplevelser utöver det vanliga.
Du tar ansvar, initiativ och ser vilka arbetsuppgifter som behöver prioriteras i varuhuset.
Du är en tävlingsmänniska som drivs av utmaningar och utveckling.
Du trivs i en miljö där det händer mycket samtidigt, där nya uppgifter kan komma med kort varsel och deadline tätt inpå.

Hos oss arbetar du i en platt organisation där mycket frihet ges till våra medarbetare. Fokus ligger på att ha roligt på jobbet samtidigt som våra kunder får bästa möjliga upplevelse.

Är du intresserad?
Tjänsten är på heltid tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Start är enligt överenskommelse med respekt för eventuell uppsägningstid. Vi kan komma att begära utdrag ur polisens belastningsregister som en del i rekryteringsprocessen.
Skicka in din ansökan idag, dock senast 2022-10-16.
Observera att intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
För frågor eller funderingar vänligen kontakta varuhuschef Tobias Lindqvist, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Nordens största hälsokedja söker nu en ny engagerad och resultatorienterad Butikschef till våra Lifebutiker i Sundsvall och Härnösand.
Tycker du om - och är bra på - att sälja och leda andra i försäljningsarbetet? Trivs du med personal- och resultatansvar? Vill du samtidigt hjälpa människor att hitta balansen när de påverkas av livets alla utmaningar så som stress, eller otillräcklig kost och motion? Då kan du vara den vi söker.


Du är en hälsointresserad stjärnsäljare med vana att arbeta i chefsposition!

Vi söker dig som är hälsointresserad med ett driv att kontinuerligt utveckla dina kunskaper samt förmedla energin till övriga kollegor. Du är en duktig ledare som tycker om att möta människor och har erfarenhet av både försäljning och service i ledande befattning. Som person är du resultatorienterad och har med fördel en bakgrund där personal- och resultatansvar har ingått. Du är van vid att coacha andra inom försäljning samt att arbeta mot uppsatta försäljningsmål, där du får med dig hela gruppen. Du arbetar noggrant och strukturerat och tar egna initiativ för att få både kunder och kollegor att trivas. Vana av administrativa uppgifter som till exempel fakturahantering, bemanningsplanering, schemaläggning och rekrytering är fördelaktigt i rollen. Du behärskar det svenska och engelska språket och kan lätt uttrycka dig i både tal och skrift. Erfarenhet av chefsposition i butik samt intresse av kost, motion och hälsa är starkt meriterande. Vi strävar efter jämnare könsfördelning och ser gärna manliga sökande.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Leda och planera arbetat i butiken.
- Leda och motivera teamet att nå försäljnings- och övriga mål, genom att coacha både individuellt såväl som i grupp.
- Planera och optimera bemanningen i butiken.
- Följa upp och stämma av tider i Lifes tidssystem, skapa och lägga in årsarbetstidsscheman, administrera anställningskontrakt samt dra ut relevanta rapporter från tidssystemet.
- Vid behov av ny personal sköta hela rekryteringsprocessen.
- Ansvara för trivseln och arbetsmiljön i butik.
- Följa upp budget, resultat samt uppsatta mål.
- Arbeta med försäljning och alla förekommande arbetsuppgifter i butiken t.ex städning, inleverans, beställning av varor samt skapa välfungerande rutiner för dessa.


Nästa steg:

Intervjuer sker löpande, ju snabbare du skickar in din ansökan desto bättre. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning, om ca 40 timmar per vecka fördelat på våra tre Lifebutiker i Sundsvall och Härnösand. Våra Butikschefer omfattas av kollektivavtal mellan Svensk handel och Unionen. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Observera att vi endast tar emot ansökningar via rekryteringsverktyget på vår hemsida (ansökning via mail undanbedes). Vi frågor kontakta Lifes rekryteringsteam: [email protected]

Vi är Nordens största hälsokedja!

Vi brinner för varje människas hälsa. Vi spelar en viktig roll i människors strävan att må bra och hitta balansen. Det gör vi med ca 350 butiker i Sverige, Norge och Finland, ett brett utbud av hälsoprodukter, samt personlig hälsorådgivning i alla våra butiker. Life innefattar Lifekoncernen inklusive Lifes medlems- och franchisebutiker.

Precis som Life brinner för våra kunders hälsa, brinner vi också för våra medarbetares välmående. Därför är vi riktigt stolta över att Life Sverige 2022 blivit certifierade som ett Great Place to Work® för andra året i rad. Vi har många eldsjälar på Life som är riktigt stolta över att bidra med sin kunskap och hjälpa människor att hitta hälsobalansen i livet. Kulturen präglas av en stark gemenskap och en familjär omgivning där omtanke för både kunden och kollegan står i fokus. Som Life-medarbetare får du utveckla din kompetens genom hälsoutbildningar och försäljningskurser och du får självklart rabatt på vårt breda hälsosortiment. Vill du bli en del av Life-familjen?

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hej!
Nu söker vi dig som är redo att ta dig an uppdraget som avdelningschef hos oss på IKEA Sundsvall! Du kanske har en ledande roll idag men har länge drömt om att jobba med oss på IKEA? Nu har du möjligheten!
Så, vem är du? Först och främst har du en passion och brinner för kunden, försäljning och ledarskap. Du tänker kommersiellt, är snabb i tanke och handling, och du vågar genomdriva beslut tillsammans med medarbetarna. Du har en förmåga och nyfikenhet att förstå kunden och livet hemma. På ett strukturerat och metodiskt sätt jobbar du mot uppsatta mål och ser till att IKEA Sundsvall levererar en utmärkt köpupplevelse till våra kunder!
Du är en problemlösare som vet precis hur du ska prioritera i en föränderlig och ombytlig varuhusmiljö. Tack vare din förmåga att leda dina medarbetare genom förändring och tydlig kommunikation kan du och ditt team utveckla verksamheten. Inte minst genomsyras ditt ledarskap av en stark vilja att se medarbetare växa och därför är det självklart för dig ge och ta ansvar.
För att lyckas i rollen har du tidigare arbetslivserfarenhet från en ledande roll och delar vårt intresse för heminredning! Ett krav för tjänsten är att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
På IKEA leder vi utifrån våra värderingar. Vi kan erbjuda en plats i en växande organisation och internationell miljö med möjligheter att utvecklas. Vi letar efter dig som har ett stort hjärta och vill växa tillsammans med oss. När du växer – växer vi!
EN DAG I DITT LIV MED OSS
Som avdelningschef är din viktigaste arbetsuppgift att stärka positionen för IKEA som Sveriges ledande heminredningsföretag och aktivt arbeta för att varuhuset tillsammans når sina mål. Du är ansvarig för försäljningen, kostnaderna inklusive timmar och övriga nyckeltal inom ditt område på IKEA Sundsvall.
Som avdelningschef har du ett närvarande ledarskap i det dagliga och operationella arbetet samtidigt som du jobbar med helheten och de strategiska frågor som berör verksamheten. Du arbetar mot relevanta mål och överenskomna utvecklingsplaner, så väl lokala som globala, och kommunicerar dessa på ett konkret sätt till medarbetare. I rollen kommer du ha ett nära samarbete med övriga funktioner i varuhuset och enheter i landet.
Du har personalansvar för ca 7-10 medarbetare men kan även komma att leda andra ledare i denna roll. Arbetet innebär bland annat att du rekryterar, utbildar, utvecklar och inspirerar medarbetare i samarbete med funktionschefen och personalavdelningen. Du ansvarar i övrigt för att bemanningen är bästa möjliga utifrån verksamhetens och kundernas behov.
Som avdelningschef kommer du även ingå i varuhusets jourgrupp.


FRÅGOR OCH SUPPORT? LÅT OSS KNYTA KONTAKT!
Tjänsten är på heltid tillsvidare med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. I uppdraget ingår jour som innebär arbete var tredje helg och en kväll i veckan.
I samband med ansökan kommer du att få svara på ett par frågor som vi lägger stor vikt vid i urvalet. Tillsammans med dessa svar vill vi även att du bifogar ett CV och ett personligt brev.
Har du frågor om tjänsten? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Frida Dolk, [email protected]
Har du frågor om rekryteringsprocessen? Varmt välkommen att kontakta rekryterare Emma Helmin, [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan senast 11 april! Visa mindre

Vill arbeta i ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som en naturlig ledare som är driven, serviceinriktad och kommunikativ? Toppen, då kanske du är vår nästa stjärnspelare! Vi söker en säljledare visuell försäljning till vårt lag.

Stadiums mission är att inspirera till ett aktivt liv för alla. För att kunna göra det måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Lär mer om våra drivkrafter på vår karriärsida.

Vad betyder det att vara säljledare visuell försäljning?
Våra kunder ska känna sig välkomna på Stadium, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som visuell säljledare strukturerar du och utvecklar den visuella försäljningen i butik så att det blir lätt för kunden att hitta och välja rätt vara. Det gör du genom att jobba nära övrig personal i butiken med att coacha och utbilda dem i visuell försäljning.

I din roll kommer du att ansvara för butikens utseende med butiksexponering, annonsuppföljning och att synkronisera rätt artiklar med rätt aktivitet. Du kommer även arbeta i den dagliga servicen. Du ingår i ledningsgruppen och är ansvarig för butiken när butikschefen inte är på plats.
Vem är du?
Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du tycker om att ha mycket ansvar och möjlighet att växa i din roll samt gillar att utveckla andra. Du är en estet med känsla för färg och form och är duktig på att skapa säljande miljöer som inspirerar kunden. Ett krav är att du har erfarenhet av ledarskap, är van att jobba mot deadlines samt att du har flerårig visuell erfarenhet inom konfektion. Har du jobbat i en ledande befattning inom detaljhandeln eller liknande ser vi det som meriterande. Om du har intresse och kunskap om våra varumärken och produkter, är det ett stort plus.

Vad erbjuder vi dig?
Vi är det lilla familjeföretaget som har växt och blivit en av de största sports retail-företagen i norra Europa och vi har gjort det utan att tappa familjekänslan. Vi är fortfarande en stor familj som skapar resultat som ett lag med passion, energi, innovation, laganda och enkelhet. Vi erbjuder en plats i vårt lag vilket kommer ge dig möjligheten till att växa och bli en del av vår mission: att aktivera världen!

Läs mer om vårt lag på vår karriärsida, på Instagram workatstadium eller på Linkedin.

Varaktighet/arbetstid
Tjänsten är på 100% och avser perioden från 10 jan 2022 till 10 jan 2023.

Ansökan
Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Är du händig och gillar att fixa saker så söker vi nu för kunds räkning en verkstadsansvarig. Du kommer att ansvara för butikens verkstad vad gäller service och reparationer av cyklar, skridskor och skidor.

Vill du jobba i Nordens mest expansiva sport- och vildmarkskedja så är detta tjänsten för dig.

Som verkstadsansvarig är det viktigt för oss att du har ett stort intresse i att skruva cykel, vara praktiskt lagd och lösningsorienterad. Ordning och reda är en självklarhet för dig och du vet vad det innebär att överträffa kundernas förväntningar.

Under sommarhalvåret jobbar du mestadels med montering och service av cyklar och det är därför viktigt för oss att du är kunnig kring arbetet med cyklar.

Under vinterhalvåret blir det naturligt mer fokus på skidor och annan utrustning anpassad för vinteraktiviteter. I verkstaden erbjuds bland annat slipning av skridskor samt montering, slipning och valla av skidor. Du kommer att träffa många kunder och din främsta uppgift är att, genom god service och hög kompetensnivå göra dessa kunder nöjda.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom branschen samt att du är en aktiv användare av de produkter du kommer att arbeta med.

Information om tjänsten
Uppdraget är en del av vår personaluthyrning vilket innebär att du kommer att vara anställd av T.O.R Partner de första sex månaderna och därefter är ambitionen att du blir anställd direkt av kunden.

Tjänsten är på 100% och arbetstiderna är 07.00 - 16.00 eller 12.00 - 20.15. Du kommer att jobba varannan helg och vara ledig en vardag i veckan.

START: Omgående eller enligt överenskommelse.
Urval sker löpande så tveka inte på att söka tjänsten redan idag.
Har du funderingar kring tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Hallin, [email protected] Visa mindre

ÖoB Charlottenberg söker förstärkning med en avdelningsansvarig butikssäljare!Vi söker 1 avdelningsansvarig butikssäljare med kassavana.Tjänstgöringsgraden är 30h/v.Tjänsten är tillsvidare (provanställning tillämpas).Tillträde 1 september.Som avdelningsansvarig hos oss är du "motorn" inom ditt område i varuhuset. Du ansvarar för att följa den tidsplan som gäller med bland annat beställningar, planogramsrevideringar, gavelbyten, säsongomställningar etc.I tjänsten ingår även sedvanliga uppgifter i butik som kundservice och försäljning, där kassa och varupåfyllnad ingår.Arbetstiderna kommer variera mellan dag, kväll och helg enligt schema.Kvalifikationer:ÖoB är ett värderingsstyrt bolag med medarbetare som drivs av utmaningar och som gillar ett omväxlande arbete i högt tempo. Därför krävs det att du alltid är serviceinriktad med kundens behov i fokus.Som person söker vi dig som är utåtriktad och självgående som med stor drivkraft och stort engagemang vill utveckla varuhusets försäljning inom ramen för ÖoB:s koncept och arbetsmodell.Vidare så värderar vi god samarbetsförmåga, hög servicekänsla (mot kunder och kollegor) samt kunna se "helheten" i varuhuset.Erfarenhet från service/detaljhandel samt kassavana är ett krav, meriterande med tidigare erfarenhet som avdelningsansvarig i butik. Stor vikt kommer även läggas vid dina personliga egenskaper.Tjänsten är tillsvidare på 30 timmar/vecka med varierande arbetstider enligt schema, där både kväll och helgarbete ingår.Hos oss har du chansen till ett riktigt spännande och utvecklingsinriktat arbete där ÖoB kan erbjuda mycket stora utvecklingsmöjligheter.Välkommen med din digitala ansökan senast 2019-08-11. (Observera att vi ej har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post eller brev) (Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden varvid vi önskar din ansökan så snart som möjligt).Valet av rekryteringskanaler för den här tjänsten är redan gjord, så vi undanber oss från alla säljsamtal gällande annonsering och samtal från rekrytering-/bemanningsföretag. Visa mindre

Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporterar till Avdelningsledare Tech.
Ansvar för att coacha och träna andra
Som produktspecialist ansvarar Säljledaren för att säkerställa medarbetarnas produktkunskap inom, håller egna produktutbildningar, arrangerar leverantörsutbildningar och tar fram skriftlig produktinformation. Säljledaren driver försäljning av kompletta ”sälj”, det vill säga rätt produkt, rätt tillbehör, rätt tjänster och rätt trygghet för kunderna.
Som Säljledare har du en teamleader-roll och du skapar ett vinnande team med produktområdets säljare. Tillsammans med Avdelningsledaren motiverar, coachar och utbildar du medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i teamet. Du har lätt för att kommunicera och en vilja att hjälpa och utveckla andra.
Kund- och Försäljningsansvar
Säljledaren ansvarar för produktområdets kundrelationer och försäljningsresultat. Du ansvarar för att kunden ges snabb hjälp och professionell rådgivning. Säljledaren ansvarar även för att följa upp kunders feedback och kundärenden.
Som Säljledare arbetar du dagligen i kundområdet tillsammans med säljarna. Du motiverar och coachar säljarna, ditt eget sälj inspirerar andra att nå sina mål. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier och vet hur säljmetodik och försäljningsmekanismer fungerar. Du följer upp försäljnings- och marginalutveckling samt genomför kampanjer.
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Du arbetar med produktområdets varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Du säkerställer utställning, prislappar/energidekaler, B-varor, etc i enlighet med Elgigantens driftstandard. Allt för en positiv köpupplevelse och att vara kundens förstahandsval.   
Verksamhetsnära ledare
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Säljledaren ansvarar för Motivera, coacha och träna säljare Förebild och ansvar för köpupplevelse och kundrelationer Försäljningsresultat för produktgruppen Hur avdelningen drivs och fungerar
Säljledarens arbetsuppgifter Arbetsleda och bemanna Utbilda och träna i försäljning och produkter Följa upp, motivera och coacha produktgruppens säljare Genomföra och förmedla säljstrategier och kampanjer Personligt säljmål, egen försäljning Följa upp försäljnings- och marginalutveckling Hantera feedback och kundärenden Arbeta med varuexponering och driftstandard Hålla dig uppdaterad och vara specialist på produktgruppen
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång. På Elgiganten NN (fyll i) arbetar XX (fyll i) personer på avdelningen.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning inom retail med gott försäljningsresultat och förståelse för hur en butikskedja driver koncept och store standard. Det krävs också erfarenhet av arbete med personlig uppföljning och coachning.
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling. Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten gillar vi mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser gärna fler kvinnliga kollegor.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat.  
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre