Lediga jobb som Forsknings- och utvecklingschefer i Sundsvall

Företagspresentation Vill du leda den digitala omställningen i en av Sveriges mest samhällsviktiga branscher?
Som Head of Research & Digital Transformation får du en strategiskt avgörande roll i vår satsning på att framtidssäkra vattenkraften. Du leder en nybildad enhet med domänexperter inom dataanalys, informationsflöden och teknikutveckling – och du sätter riktningen för digital transformation i praktiken.
Sydkraft Hydropower är en del av Uniper – en av Europas ledande energikoncerner. I Sverige ansvarar Uniper för både kärnkraft, vattenkraft och reservkraft – samhällskritisk elproduktion som skapar trygghet och stabilitet. Inom vattenkraften har vi cirka 250 anställda och ansvarar för 74 hel- och delägda anläggningar över hela landet.
Hos oss får du kombinera internationell räckvidd med lokal närhet. Vi är en verksamhet som präglas av långsiktighet, ansvarstagande och hög teknisk kompetens – men också en varm kultur med högt i tak, enkelhet och genuint engagemang.
Vår kultur Vi tror på passion, tydlighet och utveckling. I vår kultur värdesätts det långsiktiga förtroendet framför snabba vinster. Vi arbetar tillsammans, visar respekt för varandras kompetens – och har alltid kunden och samhället i fokus.
Här får du vara med och bygga framtidens arbetssätt i en bransch där det du gör idag får effekt i generationer framåt.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen som Head of Research & Digital Transformation får du ett övergripande ansvar för att leda vår digitala transformation.
Du kliver in i en strategiskt viktig roll där du sätter riktning, struktur och ramar för hur vi ska arbeta datadrivet, smartare och mer hållbart i hela vår tekniska och operativa miljö. Du driver och vidareutvecklar vårt datastrategiarbete, skapar ordning och reda i våra datakällor - och lägger grunden för AI, beslutsstöd och automatisering. Samtidigt är du förändringsledare i en verksamhet där förändring måste balanseras med säkerhetskritiska krav och hög driftsäkerhet.
Du leder ett mindre team med kompetenser inom R&D och Data Science och har ett tvärfunktionellt mandat med bred samverkan i hela bolaget, såväl nationellt som internationellt.
För dig som också ser värdet i att verksamhetsutveckling hänger samman med forskning och kunskapsspridning finns möjlighet att sätta ramarna för hur vi samverkar med universitet och externa samarbetspartners.
Huvudsakliga arbetsuppgifter: · Sätta riktning, struktur och standarder för digital transformation inom vattenkraftsverksamheten · Balansera utveckling med högt säkerhetsfokus och krav på driftsäkerhet · Vara förändringsledare för nya arbetssätt i en traditionell teknisk miljö · Samverka brett – internt med IT, drift, underhåll och ledning, och externt inom Uniper-koncernen · Etablera ramverk för samarbete med universitet och externa innovationspartners
Placering:
Sundsvall är vår huvudsakliga placeringsort för tjänsten, men det finns viss flexibilitet att utgå från annat kontor, så länge du kan vara regelbundet på plats i Sundsvall.

Din profil Det här är rollen för dig som vill kombinera teknikförståelse med förändringsledning, struktur med utvecklingslust och som vet att riktig förändring sker först när människor är med på resan.
Hos oss får du inte bara gehör för dina idéer, du får uppdraget att förverkliga dem. Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och praktiskt. Du är tydlig i din kommunikation, bygger förtroende i en verksamhet med hög teknisk mognad och vet hur man driver förändring som håller över tid.
Vi söker dig som har:
- Högskole-/universitetsexamen inom relevant tekniskt eller naturvetenskapligt område (ex. energi, systemvetenskap, datateknik, industriell ekonomi).
- Flerårig erfarenhet av att driva digitalisering eller teknisk transformation i större, komplexa organisationer.
- Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning.
- Tidigare lett eller byggt upp team/funktioner.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
- Förståelse för digitala ekosystem, systemstruktur och datainformationshantering.

Meriterande är om du har:
- Erfarenhet av digitalisering kopplat till tekniker som AI, machine learning eller beslutsstödsystem.
- Erfarenhet från FoU-arbete i samverkan med akademi, forskningsmiljöer eller industriella utvecklingsprojekt.
- Samarbete med externa aktörer såsom universitet, branschorganisationer eller forskningsprogram.

Ansök redan idag!
Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Uniper är en del av samhällskritisk verksamhet i Sverige varför den här befattningen kan omfattas av krigsplacering. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.

Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Observera: Urval sker löpande men på grund av semestertider kan det dröja innan vi återkopplar på din ansökan. Vi planerar att genomföra intervjuer efter vecka 33 och tackar för ditt tålamod under denna period.


Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Selma Sabanovic och nås på [email protected]

Johanna Hermansson och nås på [email protected]

Väl mött!


Fackliga kontaktpersoner hos Sydkraft Hydro Power AB:Jonas Sandberg, Akademikerna +46 706 295939 [email protected] Hietamäki, Unionen +46 722 377844 [email protected]

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Företagspresentation Vill du leda den digitala omställningen i en av Sveriges mest samhällsviktiga branscher?
Som Head of Research & Digital Transformation får du en strategiskt avgörande roll i vår satsning på att framtidssäkra vattenkraften. Du leder en nybildad enhet med domänexperter inom dataanalys, informationsflöden och teknikutveckling – och du sätter riktningen för digital transformation i praktiken.
Sydkraft Hydropower är en del av Uniper – en av Europas ledande energikoncerner. I Sverige ansvarar Uniper för både kärnkraft, vattenkraft och reservkraft – samhällskritisk elproduktion som skapar trygghet och stabilitet. Inom vattenkraften har vi cirka 250 anställda och ansvarar för 74 hel- och delägda anläggningar över hela landet.
Hos oss får du kombinera internationell räckvidd med lokal närhet. Vi är en verksamhet som präglas av långsiktighet, ansvarstagande och hög teknisk kompetens – men också en varm kultur med högt i tak, enkelhet och genuint engagemang.
Vår kultur Vi tror på passion, tydlighet och utveckling. I vår kultur värdesätts det långsiktiga förtroendet framför snabba vinster. Vi arbetar tillsammans, visar respekt för varandras kompetens – och har alltid kunden och samhället i fokus.
Här får du vara med och bygga framtidens arbetssätt i en bransch där det du gör idag får effekt i generationer framåt.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen som Head of Research & Digital Transformation får du ett övergripande ansvar för att leda vår digitala transformation.
Du kliver in i en strategiskt viktig roll där du sätter riktning, struktur och ramar för hur vi ska arbeta datadrivet, smartare och mer hållbart i hela vår tekniska och operativa miljö. Du driver och vidareutvecklar vårt datastrategiarbete, skapar ordning och reda i våra datakällor - och lägger grunden för AI, beslutsstöd och automatisering. Samtidigt är du förändringsledare i en verksamhet där förändring måste balanseras med säkerhetskritiska krav och hög driftsäkerhet.
Du leder ett mindre team med kompetenser inom R&D och Data Science och har ett tvärfunktionellt mandat med bred samverkan i hela bolaget, såväl nationellt som internationellt.
För dig som också ser värdet i att verksamhetsutveckling hänger samman med forskning och kunskapsspridning finns möjlighet att sätta ramarna för hur vi samverkar med universitet och externa samarbetspartners.
Huvudsakliga arbetsuppgifter: · Sätta riktning, struktur och standarder för digital transformation inom vattenkraftsverksamheten · Balansera utveckling med högt säkerhetsfokus och krav på driftsäkerhet · Vara förändringsledare för nya arbetssätt i en traditionell teknisk miljö · Samverka brett – internt med IT, drift, underhåll och ledning, och externt inom Uniper-koncernen · Etablera ramverk för samarbete med universitet och externa innovationspartners

Din profil Det här är rollen för dig som vill kombinera teknikförståelse med förändringsledning, struktur med utvecklingslust och som vet att riktig förändring sker först när människor är med på resan.
Hos oss får du inte bara gehör för dina idéer, du får uppdraget att förverkliga dem. Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och praktiskt. Du är tydlig i din kommunikation, bygger förtroende i en verksamhet med hög teknisk mognad och vet hur man driver förändring som håller över tid.
Vi söker dig som har:
- Högskole-/universitetsexamen inom relevant tekniskt eller naturvetenskapligt område (ex. energi, systemvetenskap, datateknik, industriell ekonomi).
- Flerårig erfarenhet av att driva digitalisering eller teknisk transformation i större, komplexa organisationer.
- Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning.
- Tidigare lett eller byggt upp team/funktioner.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
- Förståelse för digitala ekosystem, systemstruktur och datainformationshantering.

Meriterande är om du har:
- Erfarenhet av digitalisering kopplat till tekniker som AI, machine learning eller beslutsstödsystem.
- Erfarenhet från FoU-arbete i samverkan med akademi, forskningsmiljöer eller industriella utvecklingsprojekt.
- Samarbete med externa aktörer såsom universitet, branschorganisationer eller forskningsprogram.

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Observera: Urval sker löpande men på grund av semestertider kan det dröja innan vi återkopplar på din ansökan. Vi planerar att genomföra intervjuer efter vecka 33 och tackar för ditt tålamod under denna period.


Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Selma Sabanovic och nås på [email protected]

Johanna Hermansson och nås på [email protected]

Väl mött!


Fackliga kontaktpersoner hos Sydkraft Hydro Power AB:Jonas Sandberg, Akademikerna +46 706 295939 [email protected] Hietamäki, Unionen +46 722 377844 [email protected]

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Är du en digital strateg och ledare? Vi söker en utvecklings- och förändringsinriktad ledare som söker nya utmaningar. Vill du vara med och driva och samordna Bolagsverkets digitala transformation och leda arbetet med vår digitala förnyelse? Vill du ingå i ett team med ledande kompetens på digital transformation?

Som enhetschef för Styrning och ledning digital transformation blir ditt uppdrag att leda och driva på vår digitala transformation så att vi gör rätt saker utifrån vår vision och strategiska färdplan.

Enheten består av 11 medarbetare och ingår i Digitaliserings- och Innovationsavdelningen som totalt består av två enheter med ca 25 medarbetare. Uppdragen sker via samverkan och samutveckling med såväl interna, externa, privata och offentliga aktörer. Vi leder och deltar i flera spännande regeringsuppdrag på nationell nivå. Vidare deltar vi också i flera EU-initiativ där vi är med och driver på den digitala utvecklingen.

Som enhetschef har du en taktisk och övergripande roll för verksamheten med budget-, resultat och personalansvar. Uppdraget är att nå gemensamma mål med största möjliga effektivitet och där har enheten ett viktigt ansvar. Du leder och driver verksamheten och dess utvecklingsinsatser. Du skapar engagemang för att möta framtidens behov och verkar för en arbetsmiljö som stimulerar till samarbete, samutveckling, kreativitet och utvecklingsfokus. Du månar om ett nära samarbete med andra verksamhetsområden internt och externt. Du kan komma att företräda Bolagsverket externt, nationellt och internationellt i digitala utvecklingsfrågor.

Du rapporterar till avdelningschefen för Digitaliserings- och Innovationsavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för att avdelningens uppdrag genomförs.

Vi arbetar med en så kallad hybridlösning, dvs både på kontoret och hemifrån.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning med inriktning mot kraven i rollen eller liknande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du är certifierad affärsarkitekt / transformationsarkitekt.
Det är viktigt att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska då vi arbetar i nationella och internationella utredningar och uppdrag.

Dina kunskaper i digitalisering, strategi, affärsarkitektur, verksamhetsarkitektur och målbilder är goda. Vi ser också att du har längre erfarenhet av att driva digital transformation och förändring. Det är meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt.

Du har flerårig och aktuell chefserfarenhet med budget-, resultat och personalansvar och även med vana att leda seniora experter, team och ledningsgrupper. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av rollen som chefsarkitekt eller erfarenhet av att vara chef över arkitekter och managementkonsulter. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av strategiarbete och planering samt arbete inom offentlig förvaltning, regeringsuppdrag och utredningar.

Ditt ledarskap präglas av lyhördhet och du arbetar mot uppsatta mål och fokuserar på resultat. Du är en coachande och tillitsfull ledare och du förstår vikten av ett gott ledarskap. Du är smidig i dina relationer, prestigelös och har lätt för samarbete och att skapa ett förtroendefullt klimat.

För att lyckas i rollen krävs att du har ett genuint intresse och erfarenhet av att samverka med aktörer från olika delar av samhället både nationellt och internationellt. Vidare har du ett framåtblickande synsätt med ett brett perspektiv på frågor som ser till hela verksamheten i agerande och beslut. Du ser helheten och kan förmedla den rent kommunikativt. Likaså en stark drivkraft för att nå resultat som ligger i linje med övergripande verksamhetsmål.

Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga personligt brev och cv
Placeringsort: Sundsvall eller enligt överenskommelse.

Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Är du en digital strateg och ledare? Vi söker en utvecklings- och förändringsinriktad ledare som söker nya utmaningar. Vill du vara med och driva och samordna Bolagsverkets digitala transformation och leda arbetet med vår digitala förnyelse? Vill du ingå i ett team med ledande kompetens på digital transformation?

Som enhetschef för Styrning och ledning digital transformation blir ditt uppdrag att leda och driva på vår digitala transformation så att vi gör rätt saker utifrån vår vision och strategiska färdplan.

Enheten består av 11 medarbetare och ingår i Digitaliserings- och Innovationsavdelningen som totalt består av två enheter med ca 25 medarbetare. Uppdragen sker via samverkan och samutveckling med såväl interna, externa, privata och offentliga aktörer. Vi leder och deltar i flera spännande regeringsuppdrag på nationell nivå. Vidare deltar vi också i flera EU-initiativ där vi är med och driver på den digitala utvecklingen.

Som enhetschef har du en taktisk och övergripande roll för verksamheten med budget-, resultat och personalansvar. Uppdraget är att nå gemensamma mål med största möjliga effektivitet och där har enheten ett viktigt ansvar. Du leder och driver verksamheten och dess utvecklingsinsatser. Du skapar engagemang för att möta framtidens behov och verkar för en arbetsmiljö som stimulerar till samarbete, samutveckling, kreativitet och utvecklingsfokus. Du månar om ett nära samarbete med andra verksamhetsområden internt och externt. Du kan komma att företräda Bolagsverket externt, nationellt och internationellt i digitala utvecklingsfrågor.

Du rapporterar till avdelningschefen för Digitaliserings- och Innovationsavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för att avdelningens uppdrag genomförs.

Vi arbetar med en så kallad hybridlösning, dvs både på kontoret och hemifrån.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning med inriktning mot kraven i rollen eller liknande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du är certifierad affärsarkitekt / transformationsarkitekt.
Det är viktigt att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska då vi arbetar i nationella och internationella utredningar och uppdrag.

Dina kunskaper i digitalisering, strategi, affärsarkitektur, verksamhetsarkitektur och målbilder är goda. Vi ser också att du har längre erfarenhet av att driva digital transformation och förändring. Det är meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt.

Du har flerårig och aktuell chefserfarenhet med budget-, resultat och personalansvar och även med vana att leda seniora experter, team och ledningsgrupper. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av rollen som chefsarkitekt eller erfarenhet av att vara chef över arkitekter och managementkonsulter. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av strategiarbete och planering samt arbete inom offentlig förvaltning, regeringsuppdrag och utredningar.

Ditt ledarskap präglas av lyhördhet och du arbetar mot uppsatta mål och fokuserar på resultat. Du är en coachande och tillitsfull ledare och du förstår vikten av ett gott ledarskap. Du är smidig i dina relationer, prestigelös och har lätt för samarbete och att skapa ett förtroendefullt klimat.

För att lyckas i rollen krävs att du har ett genuint intresse och erfarenhet av att samverka med aktörer från olika delar av samhället både nationellt och internationellt. Vidare har du ett framåtblickande synsätt med ett brett perspektiv på frågor som ser till hela verksamheten i agerande och beslut. Du ser helheten och kan förmedla den rent kommunikativt. Likaså en stark drivkraft för att nå resultat som ligger i linje med övergripande verksamhetsmål.

Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga personligt brev och cv
Placeringsort: Sundsvall eller enligt överenskommelse.

Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Brinner du för digitalisering, innovation och ledarskap? Då söker vi dig till uppdraget som interimchef för vår kunds avdelning för digitalisering och innovation! Digitalisering innebär nya möjligheter och utmaningar för organisationer. Det bästa med det här jobbet är att ständigt få ställas inför nya, spännande utmaningar och möjligheten att få tillämpa olika typer av kunskaper. Är detta något som driver dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Start: Så snart som möjligt
Uppdrag: Interimuppdrag på initialt 6 månader, möjlighet till förlängning
Placering: Sundsvall

Den här tjänsten innebär att du kommer att tillbringa dina arbetsdagar ute hos vår kund. Tjänsten är på 75% och dina arbetstider kommer att vara kontorstid. Interimchefens uppdrag består av att vara avdelningschef och leda samt utveckla avdelningen för digitalisering och innovation.

Avdelningens interna uppdrag är:

* Ansvara för digitala förflyttningar
* Vara en arena för framtidsspaning inom digitaliseringsområdet
* Säkertställa att strategi, helhet och innovation omhändertas i utvecklingsarbetet
* Vara ett sammanhållande nav i förbereredande analys, design - och lösningsarbetet för hela verksamheten.
* På uppdrag av övriga avdelningar driva och genomföra verksamhets - och tjänsteutveckling.

Avdelningschefen är ytterst ansvarig för det interna uppdraget. Mer specifikt att på en strategiskt nivå ansvara för avdelningens arbete främst i frågor som gäller digitalisering och IT men även design/innovation och agilt införande samt andra områden med koppling till avdelningens interna uppdrag.

Du är som interim chef med i kundens ledningsgrupp.

Vi söker dig som:

* Har tidigare erfarenhet från en liknande roll
* Har erfarenhet av att leda en arbetsgrupp eller avdelning
* Förmågan att ta fram strategier
* Bidrar till ett starkt samarbete
* Förmågan att ha ett helikopterperpektiv och applicera en helheltssyn.
* Talar och skriver både flytande Svenska och Engelska.

Uppdraget tillsätts omgående och pågår ca 6 månader framåt med möjlighet till förlängning.

Vad vi på Jefferson Wells kan erbjuda dig:

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom ekonomi, HR, executive, inköp, logistik, marknad, försäljning och ingenjörsområdet. Vi är ett av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer och rekryteringskonsulter har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m.

Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells. Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll.

Sök tjänsten idag då rekryteringsprocessen har startat.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Ideal Shala på telefonnummer:+4660646543 eller via e-post: [email protected] Sök tjänsten senast den 2020-04-01.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre